第一篇：初級中學校長職責2篇

1.全面貫徹黨和國家教育方針，認真學習有關法律法規(guī)和政策，堅持社會主義辦學方向。

2.制定學校一定時期內(nèi)的發(fā)展目標和學年計劃,組織實施、檢查、總結。

3.建立學校組織機構,選任各層次的干部,聘任、調(diào)配、考核學校的教職員工，提高其政治、業(yè)務素質(zhì)和工作能力，調(diào)動其積極性。

4.領導學校教育教學工作,堅持教書育人、管理育人、服務育人方針，嚴格執(zhí)行國家“課程標準”，幫助師生提高教育質(zhì)量。

5.掌管學校經(jīng)濟和設備設施,堅持勤儉辦學、勤工儉學，努力改善學校的工作、生活條件。

6.完善學校管理體制,建立以校長責任制、崗位責任制為主的規(guī)章制度，治理學校環(huán)境，培養(yǎng)良好校風，抓好校務公開工作。

7.評價學校工作,總結辦學經(jīng)驗,改善學校管理,提高辦學效益。

8.搞好對外聯(lián)系,爭取上下左右支持。

初級中學校長職責（2）：

1、校長是學校行政負責人。校長對學校的領導首先是教育思想的領導。校長要全面貫徹黨的教育方針，深化教育教學改革，積極變應試教育為素質(zhì)教育，努力為國家培養(yǎng)大批現(xiàn)代化人才打好基礎。

2、在上級黨委和上級教育部門的領導下，校長負責全校的教育行政工作，副校長協(xié)助校長工作。按照黨的教育方針和上級領導的精神，根據(jù)學校實際情況和教育改革的要求，制訂每一學期的工作計劃和長遠工作計劃。加強學校的管理工作，認真改進管理制度，保證學校工作做到有章可循，有法可依。

3、校長對學校的工作要全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排。負責審批行政辦、教導處、思政辦、教科室、總務處和團總支的工作計劃和總結，定期檢查各部門工作，并向上級及全校教職工作通告。

4、安排好全校人事，加強對骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，重視在職教師的進修，采取多種形式有計劃地逐步提高師資水平，改進和完善考核工作，優(yōu)化教師隊伍。做好教師的職務評審工作。

5、負責領導和組織學校的教學教改工作。

（1）堅持以教學為中心，按教學規(guī)律辦事，保證教學計劃的全面貫徹執(zhí)行。

（2）經(jīng)常深入教學第一線，進行聽課和評課，召開各種形式的座談會，了解并分析全校教學情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，以推動學校教學工作。

（3）加強教研組建設，發(fā)揮備課組的群體合力作用。科學安排好課程表，課外活動表和作息時間表，正確處理必修課、選修課、活動課的關系。重視素質(zhì)教育，發(fā)展學生的個性，努力培養(yǎng)特色學生。

（4）隨時督促和檢查教學方案的實施，不斷總結教學經(jīng)驗，探索規(guī)律，全面提高教學質(zhì)量。

（5）加強和指導畢業(yè)班工作，定期舉行畢業(yè)班工作會議，關心畢業(yè)班學生的思想和學習情況。確保教學進度和復習課的質(zhì)量，提高畢業(yè)率和優(yōu)秀率，為高一級學校輸送大批優(yōu)秀人才。

6、負責領導和組織學校的思想政治、道德品質(zhì)和行為習慣的教育工作。

（1）加強對思政辦、年級組、班主任的領導，經(jīng)常與他們研究改進對學生的教育、管理工作。

（2）深入學生，了解學生，召開學生座談會或與學生對話，把握學生的政治思想等脈搏，有的放矢地對學生進行教育工作。

（3）積極指導和幫助共青團、學生會、家長委員會開展工作，使學生工作形成生動活潑、健康向上的局面。

（4）發(fā)動全體教師、各部門、學生家長共同做好學生的德育工作，保證德育工作的全員性，形成齊抓共管的格局。

（5）指導教師發(fā)揮各學科德育功能的教育作用，使德育工作做得有序、自然、生動，全面提高學生的素質(zhì)。

7、加強學校教育科研工作，組織學校的重點課題，推動和指導面上的教育科研，形成全校的科研隊伍網(wǎng)絡。以教育科研指導改革，以改革促進教育科研。通過科研培養(yǎng)眾多的有特色的一流教師，及時總結教師中先進的教育、教學經(jīng)驗，向全校教師推廣，不斷提高學校的教育教學質(zhì)量。

8、抓好學校的音、體、美及衛(wèi)生等工作。督促有關部門和全體教職員工合理安排學生的學習、文娛、體育活動，組織和促進學生進行有利于身心健康的各種課外活動。在全面普及的基礎上，培養(yǎng)學生體育、藝術尖子人才。督促有關部門管理好師生員工的生活，保護和關心他們的健康。

9、加強對總務、財務工作的領導，辦好學校的三產(chǎn)事業(yè)和校辦廠，積極添置和改善學校各種設施，努力辦成現(xiàn)代化的一流學校。合理使用學校經(jīng)費，關心師生員工生活，搞好福利工作。健全和落實學校的安全保衛(wèi)制度。

10、負責中層干部的考查、評議、調(diào)整、任免工作，協(xié)調(diào)各部門的關系，領導和組織干部、教職工的政治、文化、業(yè)務學習，提高教職工的素質(zhì)。

11、合理安排教職工的工作，并按規(guī)定手續(xù)審批教職工請假事宜。

12、實行校長負責制的集體領導，各行政人員分工協(xié)作，各司其職。主持由中層干部參加的校務會議。校長、副校長根據(jù)需要及時舉行辦公會議，交流情況，研究和貫徹執(zhí)行上級批示，處理學校有關事項。經(jīng)常向上級請示，匯報工作。

13、認真貫徹《檔案法》，搞好學校檔案工作。

第二篇：初級中學校長職責

初級中學校長職責

1、校長是學校行政負責人。校長對學校的領導首先是教育思想的領導。校長要全面貫徹黨的教育方針，深化教育教學改革，積極變應試教育為素質(zhì)教育，努力為國家培養(yǎng)大批現(xiàn)代化人才打好基礎。

2、在上級黨委和上級教育部門的領導下，校長負責全校的教育行政工作，副校長協(xié)助校長工作。按照黨的教育方針和上級領導的精神，根據(jù)學校實際情況和教育改革的要求，制訂每一學期的工作計劃和長遠工作計劃。加強學校的管理工作，認真改進管理制度，保證學校工作做到有章可循，有法可依。

3、校長對學校的工作要全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排。負責審批行政辦、教導處、思政辦、教科室、總務處和團總支的工作計劃和總結，定期檢查各部門工作，并向上級及全校教職工作通告。

4、安排好全校人事，加強對骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，重視在職教師的進修，采取多種形式有計劃地逐步提高師資水平，改進和完善考核工作，優(yōu)化教師隊伍。做好教師的職務評審工作。

5、負責領導和組織學校的教學教改工作。

（1）堅持以教學為中心，按教學規(guī)律辦事，保證教學計劃的全面貫徹執(zhí)行。（2）經(jīng)常深入教學第一線，進行聽課和評課，召開各種形式的座談會，了解并分析全校教學情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，以推動學校教學工作。（3）加強教研組建設，發(fā)揮備課組的群體合力作用?？茖W安排好課程表，課外活動表和作息時間表，正確處理必修課、選修課、活動課的關系。重視素質(zhì)教育，發(fā)展學生的個性，努力培養(yǎng)特色學生。（4）隨時督促和檢查教學方案的實施，不斷總結教學經(jīng)驗，探索規(guī)律，全面提高教學質(zhì)量。

（5）加強和指導畢業(yè)班工作，定期舉行畢業(yè)班工作會議，關心畢業(yè)班學生的思想和學習情況。確保教學進度和復習課的質(zhì)量，提高畢業(yè)率和優(yōu)秀率，為高一級學校輸送大批優(yōu)秀人才。

6、負責領導和組織學校的思想政治、道德品質(zhì)和行為習慣的教育工作。（1）加強對思政辦、年級組、班主任的領導，經(jīng)常與他們研究改進對學生的教育、管理工作。

（2）深入學生，了解學生，召開學生座談會或與學生對話，把握學生的政治思想等脈搏，有的放矢地對學生進行教育工作。

（3）積極指導和幫助共青團、學生會、家長委員會開展工作，使學生工作形成生動活潑、健康向上的局面。

（4）發(fā)動全體教師、各部門、學生家長共同做好學生的德育工作，保證德育工作的全員性，形成齊抓共管的格局。

（5）指導教師發(fā)揮各學科德育功能的教育作用，使德育工作做得有序、自然、生動，全面提高學生的素質(zhì)。

7、加強學校教育科研工作，組織學校的重點課題，推動和指導面上的教育科研，形成全校的科研隊伍網(wǎng)絡。以教育科研指導改革，以改革促進教育科研。通過科研培養(yǎng)眾多的有特色的一流教師，及時總結教師中先進的教育、教學經(jīng)驗，向全校教師推廣，不斷提高學校的教育教學質(zhì)量。

8、抓好學校的音、體、美及衛(wèi)生等工作。督促有關部門和全體教職員工合理安排學生的學習、文娛、體育活動，組織和促進學生進行有利于身心健康的各種課外活動。在全面普及的基礎上，培養(yǎng)學生體育、藝術尖子人才。督促有關部門管理好師生員工的生活，保護和關心他們的健康。

9、加強對總務、財務工作的領導，辦好學校的三產(chǎn)事業(yè)和校辦廠，積極添置和改善學校各種設施，努力辦成現(xiàn)代化的一流學校。合理使用學校經(jīng)費，關心師生員工生活，搞好福利工作。健全和落實學校的安全保衛(wèi)制度。

10、負責中層干部的考查、評議、調(diào)整、任免工作，協(xié)調(diào)各部門的關系，領導和組織干部、教職工的政治、文化、業(yè)務學習，提高教職工的素質(zhì)。

11、合理安排教職工的工作，并按規(guī)定手續(xù)審批教職工請假事宜。

12、實行校長負責制的集體領導，各行政人員分工協(xié)作，各司其職。主持由中層干部參加的校務會議。校長、副校長根據(jù)需要及時舉行辦公會議，交流情況，研究和貫徹執(zhí)行上級批示，處理學校有關事項。經(jīng)常向上級請示，匯報工作。

13、認真貫徹《檔案法》，搞好學校檔案工作

第三篇：初級中學校長崗位職責

1.全面貫徹黨和國家教育方針，認真學習有關法律法規(guī)和政策，堅持社會主義辦學方向。

2.制定學校一定時期內(nèi)的發(fā)展目標和學年計劃,組織實施、檢查、總結。

3.建立學校組織機構,選任各層次的干部,聘任、調(diào)配、考核學校的教職員工，提高其政治、業(yè)務素質(zhì)和工作能力，調(diào)動其積極性。

4.領導學校教育教學工作,堅持教書育人、管理育人、服務育人方針，嚴格執(zhí)行國家“課程標準”，幫助師生提高教育質(zhì)量。

5.掌管學校經(jīng)濟和設備設施,堅持勤儉辦學、勤工儉學，努力改善學校的工作、生活條件。

6.完善學校管理體制,建立以校長責任制、崗位責任制為主的規(guī)章制度，治理學校環(huán)境，培養(yǎng)良好校風，抓好校務公開工作。

7.評價學校工作,總結辦學經(jīng)驗,改善學校管理,提高辦學效益。

8.搞好對外聯(lián)系,爭取上下左右支持。

第四篇：初級中學校長開學典禮

尊敬的各位老師；親愛的同學們：

一年一度秋風勁，又是丹桂飄香時。今天，我們懷著無比喜悅的心情迎來了新的學年。在這里隆重舉行新學期開學典禮。首先，我向一年來在教育教學崗位上做出優(yōu)異成績的老師們致以崇高的敬意!并特別向新入學的六年級的同學們表示最真誠的歡迎!新的學年，孕育著新的希望和憧憬，我們每一位老師與同學經(jīng)過暑假短暫休息與調(diào)整之后，又將滿懷信心、斗志昂揚地站在新學年的起跑線上，為實現(xiàn)人生理想目標而全身心投入努力奮斗。在此，我祝愿并相信我們?nèi)w師生都能在新學年的工作與學習中繪下美麗的藍圖，書寫嶄新的篇章。老師們、同學們，過去的一個學年是我校發(fā)展的關鍵一年，在學校班子的正確領導下，通過全體老師的精心教育、努力工作，全體同學的刻苦鉆研，勤奮學習，我校的教育教學質(zhì)量不斷提高，教育教學條件不斷得到改善，教學環(huán)境不斷得到改觀。開創(chuàng)了良好局面。教學質(zhì)量方面；在市教研室舉行的七、八年級調(diào)研考試中，我校均獲全市總分第四名。其中七年級歷史獲全市第三名、英語第四名，數(shù)學第六名。八年級地理獲全市第三名、數(shù)學第六名、物理第七名，在今年中招考試中，我校畢業(yè)的129名學生中，被市一高錄取31名，實驗高中錄取10名，市二高錄取48名，部分學生還被市職專、師范錄取，基本上實現(xiàn)了人人能生學，人人能成才的目標，這些成績的取得，與同學們的刻苦努力，老師們的辛勤培養(yǎng)是密不可分的。在這年中，我校還涌現(xiàn)了象王芳芳、周麗娟、賈其新 等一大批優(yōu)秀教師，優(yōu)秀班主任、先進管理工作者，他們愛崗敬業(yè)，勇挑重擔，表現(xiàn)出了極大的工作熱情和崇高的職業(yè)道德；同時，也涌現(xiàn)出了象張楠、王春娟、胡鵬輝 等一大批學習標兵、優(yōu)秀學生，優(yōu)秀班干部，優(yōu)秀團員，他們謙虛好學，刻苦鉆研，成為莘莘學子們不斷追求、爭相效仿的光輝榜樣。

老師們、同學們，回顧過去，我們感到驕傲，感到自豪。展望未來，我們?nèi)沃囟肋h，前進的路上不可能一帆風順，會有許多困難和挑戰(zhàn)。特別是冷靜地看待我們的現(xiàn)在，還有很多的問題擺在我們面前，亟待解決。比如，學校管理不是非常完善，有些教師業(yè)務水平業(yè)務能力有待提高，部分學生學習目的學習態(tài)度不夠明確端正等等。這些，都有待我們在接下來的一個學期乃至一個學年中不斷努力，改進完善，才能使尹集中學的輝煌在我們手中得以延續(xù)并不斷發(fā)展壯大，為此，我提出以下希望和要求。

1、各位老師要樹立“品牌意識”，打造“學校形象”，為我校高效課堂的構建、教學教研的濃厚氛圍、教學質(zhì)量的進一步提高做出貢獻。從現(xiàn)在起，每個人都要從學校要發(fā)展、要生存的高度，高標準，嚴要求，每個人都必須恪盡職守、嚴于自律、愛校如家、追求內(nèi)在修養(yǎng)與外在形象的統(tǒng)一，愛護學校聲譽，努力為之增光添彩。要潛心鉆研教學，著力提高教學水平和教學質(zhì)量；努力把自己培養(yǎng)成教學能手教學骨干，關心愛護學生，一切為了學生，為了一切學生。做一個深受學生和家長愛戴的好老師。

2，勤奮學習，給自己定出一個明確的目標，全面提升自身的素質(zhì)。學習是我們的主要任務，知識的豐富，能力的提高，品格的養(yǎng)成都離不開學習。因此，要認真改掉學習中的一些不良習慣，不浪費一分一秒，發(fā)揚刻苦鉆研精神，在同學中開展“比學趕幫”活動，人人訂出目標并向自己理想的目標奮斗。特別是我們那些在學習中有一定困難，在以前的考試以及競賽中留下了遺憾的同學，你們更要吸取教訓，加倍努力，力爭縮小與其他同學的差距。本學期，為更好的幫助同學們，我們將號召全體老師走向同學，走進家庭，密切全體老師和同學、和家長的聯(lián)系，最大限度發(fā)揮學校、家庭、社會的教育功能。

3、強化質(zhì)量意識：質(zhì)量是學校生存的根本，全體教師必須時刻保持清醒的認識，我們要從工作學習的每一個環(huán)節(jié)把好質(zhì)量關，爭取一次把事情辦好，高標準、嚴要求，形成嚴謹、認真的教風、學風，為全面提高我校教育教學質(zhì)量，作出不懈努力。

4、愛生命，樹立安全意識。我們要高度關注自己的生命，對自己負責，對父母負責，對社會負責。同學們一定要聽從老師及校領導的教導，上樓、下樓、出操、課間活動，就餐，上學、放學等都要把安全放在第一位，絕不能開展危險性游戲，更要密切地與老師聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時把情況告知學?；虬嘀魅?，提高自己的安全防范能力。同時要遵守交通規(guī)則，講究飲食衛(wèi)生，積極鍛煉身體，不斷增強體質(zhì)，保護好自己的人身安全。了

5、發(fā)揚頑強拼搏精神，端正態(tài)度，刻苦學習，胸懷大志，明確目標，珍惜時間，主動學習。青少年時代是打基礎的時代，是學習的黃金時期，每一位同學都應該好好把握，充分利用時間。俗話說，良好的開端是成功的一半。希望同學們養(yǎng)成良好的學習習慣，堅持不懈地努力學習。要不斷給自己施加學習是享受的意念。構筑起快樂學習的陣地,讓學習生活充滿起燦爛陽光.打牢地基就是成功一半,需要時時用心,請謹記:要做到樹信心,能潛心,有恒心,下決心.明天，以優(yōu)異的成績向母校交上一份滿意的答卷。

在這里我想再給九年級同學說幾句心里話,這一學年,是你們在初中階段學習的最后一年,也是你們知識和能力產(chǎn)生飛躍的一年.隨著時間的不斷縮短,學習量的增加,知識的加深,同學們會感到時間的壓力,學習的壓力,心理的壓力,……會感到很辛苦,很累.不過,同學們一定要明白,要實現(xiàn)自己的奮斗目標,都必須經(jīng)過努力刻苦的拼搏,經(jīng)歷一段艱苦過程,品嘗其中的酸,甜,苦,辣.這一年,是你們在博覽知識的海洋中遇到的第一個浪尖,今后這樣的浪尖還等你們?nèi)テ床?怎樣來面對它,只能是遵循自然界的基本規(guī)律“強者勝利,弱者淘汰”.希望你們個個爭當強者.在老師們的引導下調(diào)整好心理,合理地利用好時間,把握好學習方法,增強身素質(zhì),問心無愧的完成學業(yè).經(jīng)過艱苦的努力,你們將體會到辛苦后甜美的樂趣.努力吧!我們將聽候你們的佳音.老師們，同學們，新的學年已經(jīng)開始，新的目標和任務等待我們?nèi)ネ瓿?，讓我們、振作精神、正視不足、團結一致、鼓足干勁、更新觀念、銳意進取、以新的姿態(tài)和面貌去迎接新的挑，在尹集的沃土上播種希望,灑下真情,奉獻智慧.我們深信,憑著我們的赤誠,憑著我們的努力,我們的明天更美好, 尹集中學的明天更加燦爛。

最后，祝愿我們的全體老師在新的學年身體健康，工作愉快，家庭幸福!祝愿同學們快樂成長，學習進步!祝福我們學校越辦越好！

謝謝大家!

第五篇：中學校長職責

校長工作職責

校長是學校行政的負責人，是學校的法定代表，是學校安全管理的責任人，負責領導和主持全校教育、教學、科研和行政工作。其主要職責是：

1.執(zhí)行國家法律、法規(guī)及規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行國家的教育方針和政策，執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的指示和完成上級下達的各項任務。

2.堅持正確的辦學方向，制定和組織實施學校的發(fā)展規(guī)劃，組織實施學校教育教學活動。

3.主持行政會議，領導和協(xié)調(diào)各處室、各專業(yè)部工作，使各部門職責分明，各司其職，學校整體系統(tǒng)運行有序；建立和健全學校各項規(guī)章制度，做到依法按章治校；加強治安綜合治理工作的領導，保證學校的正常秩序。

4.負責學校人事管理的領導工作，加強教職工隊伍建設。做好中層干部和教職工的聘任、培訓、繼續(xù)教育、職稱評定、考核獎懲等組織管理工作。加強對教職工道德教育，努力建設一支素質(zhì)高、思想好、業(yè)務強的教職工隊伍。

5.全面安排全校各項工作，貫徹執(zhí)行上級頒布的教學計劃和教學大綱，組織領導教學研究和教學改革工作，全面貫徹黨的教育方針，千方百計提高教學質(zhì)量。

6.貫徹執(zhí)行國家在財務方面的法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，實行“統(tǒng)一領導、集中管理”的體制；領導學校財務活動，制定學校財務計劃，對學校經(jīng)濟活動進行財務控制和監(jiān)督，定期進行財務分析，掌握學校財務狀況，提高學校經(jīng)費、資金的使用效益。同時經(jīng)得起國家對學校的財務審計。

7.根據(jù)學校的規(guī)模、等級學校的標準規(guī)劃學校的用地、校舍建筑面積、校園布局、設備設施的配置，并爭取上級和社會的支持、配合，使規(guī)劃得以實施，使學校的辦學條件不斷改善。

8.對現(xiàn)有的場地、校產(chǎn)、設備設施加強管理，及時組織維修、保養(yǎng)，使之發(fā)揮最大的教學效益。

9.根據(jù)學校的規(guī)模和教育行政部門的政策，完成每年國家下達的招生任務。

10.領導和組織學校的總務工作，在政策、法規(guī)允許的范圍內(nèi)積極開展勤工 1

儉學活動，增加學校的收入，補充辦學經(jīng)費，改善辦學條件。

11.關心教職工生活，保護教職工的健康，改善他們的工作、學習和生活條件，在可能的情況下提高教工的福利待遇。

12.領導和組織德育工作。把德育工作放在首位，堅持教書育人，管理育人，服務育人，環(huán)境育人的工作方針，建立精干有力的德育工作隊伍，健全德育工作網(wǎng)絡和德育工作基地，堅持不懈地加強對學生的政治、思想、意志、品質(zhì)及日常行為規(guī)范的教育。

13．強化學校精神文明建設，加強校風、教風、班風、學風及領導作風的建設，實行目標管理，力爭做到校有特色，師有特長，生有特點，形成學校上下一條心，勁往一處使的良好氛圍。

14．抓好綜合治理，創(chuàng)造良好治安環(huán)境，落實好層層負責的安全責任，杜絕事故的發(fā)生，保障學校財產(chǎn)和師生生命安全，保證教育教學秩序的正常進行。

15．主持召開教職工會議，布置工作，落實學校工作計劃。

分管教學副校長工作職責

1．協(xié)助校長全面貫徹國家的教育方針和政策，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量。

2．分管教學、科研、體育衛(wèi)生工作和招生，全面負責教學、科研、體衛(wèi)和招生工作，落實好教學常規(guī)，推行教學改革，提高教學效率。

3．抓好教師隊伍建設，制定教師培訓計劃，引導教師轉(zhuǎn)變教育觀念、更新教學手段、運用新的教學方法，努力提高學校辦學效益和教學質(zhì)量。

4．抓好教育教學研究和開設研究性課等工作，抓好重點課題的申報、立項、檢測、驗收，強化過程管理，鼓勵教師探討課堂教學改革，撰寫論文，定期舉行教學、教研論文報告會。

5．指導教務處和教研處制定好工作計劃并督促實施，做好日常管理工作和教師的評價考核晉級工作，制定切實可行的操作方案，加強對專業(yè)部的指導。

6．領導教務處組織安排學校教學的經(jīng)常性工作，組織教學常規(guī)的實施和檢查，深入教學一線，協(xié)調(diào)和處理教學工作中的矛盾，建立正常的教學秩序。

7．指導教研處建立和管理教師業(yè)務檔案，制定教師考評細則，定期對教師進行考評和獎懲，用人之長，避人之短，做到合理安排和使用教師。

8．組織學校的體育、衛(wèi)生工作，提高學生的身體素質(zhì)，保證學生健康成長。

分管德育、安全副校長工作職責

1．協(xié)助校長全面執(zhí)行教育方針、政策、法規(guī)，堅持依法、依規(guī)、依德治校，全面提高全校師生的法律素質(zhì)，做到知法、懂法、守法，定期對學生進行專項教育。

2．分管綜合治理、學生政治思想教育、校園安全等工作，定期檢查政教處工作執(zhí)行情況,制訂學校德育管理工作規(guī)劃和實施措施。

3．加強德育工作的領導和班主任隊伍建設，充分調(diào)動班主任的工作積極性，深入班級、年級調(diào)查研究，解決實際問題，領導和指導政教處的工作，定期組織班主任工作學習和經(jīng)驗交流，向校長報告班主任工作情況，提出改進班主任工作的建議。

4．建立健全德育工作的管理體系。實行社會、家庭、學校三結合管理和政教處－專業(yè)部－班主任的管理系統(tǒng)，創(chuàng)設好濃厚的校園文化環(huán)境，真正做到教書育人，服務育人，環(huán)境育人，把學生培養(yǎng)成為“五愛”、“四有”新人。

5．領導學校的精神文明建設工作。負責組織評選先進班集體、文明班集體、三好學生、優(yōu)秀學生干部的工作，使文明單位建設水平逐年提高。

6．全面負責學校的綜合治理、安全教育等工作。貫徹上級綜合治理工作的文件精神，制訂學校綜合治理工作規(guī)劃和實施方案，做好防人身傷害、防火、防盜、防雷、防溺水等安全防范工作，加強對值周、護校、門衛(wèi)工作的領導和督查。確保校園及師生生命財產(chǎn)安全。

7.了解、掌握教職工思想情況，抓好教職工經(jīng)常性的思想政治工作。負責調(diào)

節(jié)和處理教職工中出現(xiàn)的與思想政治工作有關的問題。

分管后勤副校長工作職責

1．組織制定學校后勤工作計劃，使后勤工作為教學服務，為師生服務，為學校的發(fā)展服務。

2．制定校園建設和校舍建設規(guī)劃，制定校舍維修計劃和設施、設備配備計劃，并組織實施，不斷改善辦學條件，努力創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。

3．建立健全后勤工作的各項管理制度。如財務管理制度、財產(chǎn)管理制度、后勤工作人員崗位責任制度，并負責抓好這些制度的落實和檢查。

4．領導和指導總務處工作，定期檢查總務處工作計劃的落實情況，總結并推廣后勤工作經(jīng)驗。

5．合理分配和使用學校的經(jīng)費，定期公開學校賬務，定期檢查財務制度的執(zhí)行情況和學校經(jīng)費的使用情況。

6．負責對外接待工作。