第一篇：安全工作責(zé)任制制度

安全工作責(zé)任制制度

1學(xué)校堅持實行安全工作責(zé)任制。

2學(xué)校各有關(guān)人員明確分工，各負(fù)其責(zé)。

3學(xué)校與個有關(guān)人員簽訂《安全工作責(zé)任書》，明確責(zé)任。

4各有關(guān)人員定期向?qū)W校匯報安全工作情況。學(xué)校應(yīng)及時向上級教育主管部門匯報安全工作情況。

5學(xué)校要定期召開安全工作領(lǐng)導(dǎo)會議，研究學(xué)校安全工作。

6值班教師必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，隨時發(fā)現(xiàn)安全隱患，保證學(xué)校財產(chǎn)安全。

7學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任制和責(zé)任追究制。

第二篇：安全工作責(zé)任制

1、值周老師及班主任要早上班遲下班，經(jīng)常在課間巡視各班情況，及時阻止學(xué)生可能發(fā)生的吵架現(xiàn)象，及時解決學(xué)生間的爭端，要經(jīng)常留意公共場所，密切關(guān)注校外人員進(jìn)入及其動向，消除不安全因素。

2、各班主任要經(jīng)常對學(xué)生加強安全教育，如交通安全、水火電安全、活動安全等，運用表揚和批評相結(jié)合的方法，搞好本班安全教育。對午膳生、住校生尤其要重視教育檢查，保持清潔，預(yù)防傳染病發(fā)生。

3、學(xué)校要切實加強學(xué)校安全檢查，每周安全檢查工作要細(xì)要實。班主任要加強學(xué)生行為規(guī)范教育，強調(diào)九個“不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)帶刀具等來校，不準(zhǔn)課間劇烈活動，不準(zhǔn)吵架，不準(zhǔn)擅自游泳，不準(zhǔn)與校外閑散人員勾結(jié)欺侮本校同學(xué)，不準(zhǔn)毀損公物，不準(zhǔn)敲詐同學(xué)，不準(zhǔn)爬圍墻校門，不準(zhǔn)攀高顯能。加強警校掛鉤，堅決打擊侵犯人身安全和損壞財產(chǎn)的違法現(xiàn)象。

4、班主任要密切關(guān)注本班學(xué)生的日常動態(tài)，嚴(yán)格做好學(xué)生的出勤記錄，發(fā)現(xiàn)學(xué)生缺勤、缺課、遲到早退等意外情況要及時與學(xué)生家長聯(lián)系，并向?qū)W校上報。

5、總務(wù)處及班主任要經(jīng)常檢查校舍安全、電器安全、消防設(shè)施的完好情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，要使用和保養(yǎng)同步進(jìn)行，每學(xué)期一次全面檢查和維護(hù)，確保校舍安全牢靠。

6、偶發(fā)事件首見責(zé)任制。學(xué)校內(nèi)發(fā)生的偶發(fā)事件或者發(fā)現(xiàn)學(xué)生的危險行為，每個教師都有責(zé)任承擔(dān)起阻止、匯報、救護(hù)的責(zé)任。不論何班學(xué)生、有否任課、是否分管，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的危險、錯誤行為或有害于學(xué)校的人和事，首見老師都應(yīng)迅速處置，馬上匯報，召集人員解決，學(xué)校教師都不應(yīng)推諉、視而不見、漠不關(guān)心。如果發(fā)生因沒有盡職的事故，首見教師要追究責(zé)任。

7、任課教師課堂負(fù)責(zé)制。任課教師負(fù)責(zé)本節(jié)課本班學(xué)生的教育教學(xué)、偶發(fā)事件的處理、安全等工作。要關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活，切實做好學(xué)生思想政治教育、品德教育、紀(jì)律教育、食品衛(wèi)生安全教育、交通安全教育、消防安全教育、法制教育、禁毒教育、反邪教警示教育工作,及時發(fā)現(xiàn)存在安全問題的學(xué)生對象，特別要做好心理障礙生、后進(jìn)生、特困生的思想工作，教育工作要特之以恒。課內(nèi)發(fā)生的事件一般由任課教師自己處理，任課教師不便處理的，班主任協(xié)同處理。

第三篇：黨建工作責(zé)任制及相關(guān)制度

營衛(wèi)委發(fā)?2012?1號

中共營山縣衛(wèi)生局委員會

關(guān)于印發(fā)《黨建工作責(zé)任制及相關(guān)制度》的通知

縣屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位、中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（分院）：

為進(jìn)一步明確抓基層黨建工作的責(zé)任，不斷加強和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，從制度上規(guī)范黨建工作，根據(jù)中共中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》的要求，結(jié)合我縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作實際，特制定黨建工作責(zé)任制等十項制度，現(xiàn)印發(fā)你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

二〇一二年一月二日

主題詞：黨建 制度 通知

營山縣衛(wèi)生局 2012年1月2日 印（共印90份）

責(zé)任人，局直屬機關(guān)黨委書記和黨支部書記是直接責(zé)任人，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人人有責(zé)，形成局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨組書記負(fù)全責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，基層黨組織抓落實，一級抓一級，一級帶一級，人人有責(zé)任的齊抓共管黨建工作責(zé)任體系。

第四條 局黨委和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨建工作中的責(zé)任范圍：

（一）按照中央、省委、市委、縣委建立黨的先進(jìn)性長效機制的要求，領(lǐng)導(dǎo)局機關(guān)黨建工作和指導(dǎo)所屬黨組織工作。把黨的建設(shè)作為黨組總體工作的重要組成部分，列入議事日程。每年至少兩次專題聽取機關(guān)黨委工作匯報，討論機關(guān)黨的工作，研究機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)等問題，提出指導(dǎo)意見。加強黨內(nèi)監(jiān)督，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

（二）抓好理論學(xué)習(xí)，堅持不懈地用科學(xué)理論武裝黨員干部。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真撰寫心得體會，記好讀書筆記。重視和支持所屬基層黨組織抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)。

（三）發(fā)揮局機關(guān)黨委在完成本部門各項工作任務(wù)中的協(xié)助、監(jiān)督作用。經(jīng)常通過機關(guān)黨委了解干部和職工的思想動態(tài)，聽取他們對單位重要決策、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面的意見和建議。

（四）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，發(fā)揮表率作用。支持

（四）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)肅黨紀(jì)，協(xié)助黨組檢查督促黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

（五）加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格實行發(fā)展黨員公示制度、預(yù)審制度、票決制度，嚴(yán)把審批關(guān)。

第七條

各級黨組織執(zhí)行機關(guān)黨建工作責(zé)任制的情況，分別由上一級黨組織負(fù)責(zé)考核，考核方法采取平時檢查與年終考核、民主評議黨員與創(chuàng)建“五好”黨支部活動結(jié)合起來，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作實績評定的重要內(nèi)容，作為單位評先選優(yōu)的重要條件，作為黨員個人的業(yè)績評定、獎懲、選撥任用的重要依據(jù)，同時列為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容。

第八條

黨組織主要負(fù)責(zé)同志和分管領(lǐng)導(dǎo)工作不到位、不履行或不正確履行職責(zé)的，上級黨組織應(yīng)及時進(jìn)行談話提醒，幫助其改正。對多次教育仍不改正的，可根據(jù)干部管理權(quán)限給予調(diào)整或建議任免機關(guān)調(diào)整；對責(zé)任范圍內(nèi)基層黨建工作存在嚴(yán)重問題沒有及時解決造成不良影響和嚴(yán)重后果的，要追究領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

四、開展主題實踐活動。各黨支部要組織開展的以服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的主題實踐活動，推行黨員承諾，承諾內(nèi)容要切合實際，具體可行，履行承諾的情況要自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

五、開展設(shè)崗定責(zé)活動。各黨支部根據(jù)自身實際情況，設(shè)立黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾示范崗，明確崗位職責(zé)，安排黨員到具體崗位履行崗位責(zé)任，努力做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。

六、參加社會公益活動。組織開展多種形式的便民、利民活動，黨員要積極參加當(dāng)?shù)亟⒌闹驹刚哧犖?，參加黨委、政府或社會團(tuán)體組織的扶貧、支教、保護(hù)環(huán)境和關(guān)心下一代等志愿者服務(wù)活動。積極參加幫助生活困難群眾的捐贈活動。

七、深入基層調(diào)研。機關(guān)黨委委員和各黨支部委員要經(jīng)常深入聯(lián)系點和基層單位調(diào)研，傾聽群眾呼聲，反映群眾的意愿和要求。對涉及多數(shù)群眾切身利益的大事，要廣泛征求群 眾意見，對群眾反映的情況，要及時反饋意見；對群眾反映的問題，包括信訪中反映的問題，能夠解決的要及時解決，受客觀條件限制暫時不能解決的，要向群眾做好解釋工作，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門創(chuàng)造條件逐步加以解決。

八、加強督促檢查。局機關(guān)黨委要加強對黨支部開展黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作進(jìn)行督促檢查，基層黨組織要廣泛吸收群眾參與，充分聽取群眾意見，接受群眾的評議和監(jiān)督，四、民主評議要采取黨員自評與互評相結(jié)合，群眾評議和民主評議相結(jié)合的形式，引導(dǎo)黨員開展批評與自我批評，認(rèn)真反思，查擺問題，特別是針對群眾反映強烈的熱點和焦點問題要深入研究和分析，制定對策切實進(jìn)行整改。

五、做好民主評議的綜合評定工作。黨組織要本著歷史、客觀、公正的原則，對黨員評議意見進(jìn)行整理和歸納，綜合形成組織評議意見。

六、黨組織要按程序?qū)⒃u議意見向黨員本人反饋。如有異議，可以復(fù)核。如無異議，支部委員會擇時向支部大會報告。

七、民主評議中評選出的優(yōu)秀黨員經(jīng)局黨委審核后，可推薦上報進(jìn)行表彰。對于民主評議中出現(xiàn)的不合格黨員，由支部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話，給予批評教育，并指導(dǎo)拿出整改書面材料，限期進(jìn)行整改。如未能整改或整改不到位，由黨組織提出處理意見，報上級黨組織批準(zhǔn)執(zhí)行。

八、對于民主評議中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題，認(rèn)真調(diào)查，視情節(jié)輕重處理。

九、民主評議工作結(jié)束后，及時將有關(guān)情況和評議總結(jié)報上級黨組織。

十、全體黨員均須參加民主評議。如未參加者，不論任何原因，不得評為優(yōu)秀黨員。

部門的特點。

四、每周二為政治理論學(xué)習(xí)時間，如無特殊情況，各單位必須組織干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)。

五、學(xué)習(xí)形式應(yīng)靈活多樣：

（一）以支部為單位，集中統(tǒng)一輔導(dǎo)；

（二）確定學(xué)習(xí)課題或?qū)W習(xí)范圍，自行學(xué)習(xí)。

（三）統(tǒng)一布置學(xué)習(xí)題目，以黨支部、黨小組為單位組織學(xué)習(xí)討論。

（四）圍繞統(tǒng)一布置的課題，組織交流心得體會。

（五）根據(jù)學(xué)習(xí)中提出的問題或抓住學(xué)習(xí)重點進(jìn)行解難釋疑。

（六）根據(jù)形勢的特點和需要，可以采取“走出去，請進(jìn)來”的方法，組織參觀訪問和聽報告會。

六、保證政治理論學(xué)習(xí)的效果：

（一）制定學(xué)習(xí)計劃，提出學(xué)習(xí)要求，做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備。

（二）建立學(xué)習(xí)考勤制度。各支部要認(rèn)真作好考勤登記，對缺課的人員要進(jìn)行補課。

（三）堅持定期檢查。機關(guān)黨委應(yīng)定期檢查學(xué)習(xí)情況，并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行講評，以推動學(xué)習(xí)深入開展。

（四）組織學(xué)習(xí)交流。要把學(xué)習(xí)中好的經(jīng)驗，心得體會

1本人自愿多交不限，不允許少交或不交。對于不按規(guī)定繳納黨費的黨員，黨組織應(yīng)及時對其進(jìn)行批評教育。

五、預(yù)備黨員應(yīng)同正式黨員一樣按規(guī)定繳納黨費，以支部大會通過為預(yù)備黨員之日起開始交納。

六、加強對黨費的管理。支部組織委員收繳的黨費，應(yīng)建帳管理，及時造冊，統(tǒng)計清楚，妥善保管。機關(guān)黨委和各黨支部每年年底前，向全體黨員公布黨費收繳情況。任何人不準(zhǔn)借支和侵占黨費，不準(zhǔn)濫用黨費。

七、黨員無正當(dāng)理由連續(xù)6個月不繳納黨費的，?按自行退黨處理。

八、使用黨員活動經(jīng)費堅持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡的原則。

九、黨員活動經(jīng)費必須用于黨的活動，其具體使用范圍是：(1)黨內(nèi)培訓(xùn)；(2)訂閱或購買用于開展教育的報刊、資料和設(shè)備；(3)表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者；(4)補助生活困難的黨員和慰問生病黨員；(5)用于黨內(nèi)信息管理系統(tǒng)建設(shè)；（6）用于黨支部組織黨員開展的各項活動。

十、黨員活動經(jīng)費使用的審批權(quán)限：黨員活動經(jīng)費的使用由支部委員會集體討論決定，黨支部書記審批。黨員活動經(jīng)費的開支情況要及時向黨員公示。黨員活動經(jīng)費必須專款專用，不得挪作他用。

36、監(jiān)督情況。違法違紀(jì)問題查處和信訪監(jiān)督情況，實施黨內(nèi)監(jiān)督程序化、制度化的具體辦法和措施。

7、群眾認(rèn)為有必要公開的黨內(nèi)其它事項。

二、公開的程序：

按照“事前公開、征求意見——決策公開、民主討論——結(jié)果公開、接受監(jiān)督”的程序，將黨務(wù)公開工作貫穿于黨內(nèi)重要事務(wù)的醞釀、決策、實施的全過程。黨委在討論決定事項、制定目標(biāo)任務(wù)之前，要充分征求黨員群眾的意見，利用黨員大會、小組會活動等載體集思廣益，形成初步方案，經(jīng)討論后，將最終結(jié)果向廣大黨員群眾公開。

三、公開的時間：

根據(jù)內(nèi)容分為常年公開、定期公開、適時公開三種。做到重大決策、目標(biāo)任務(wù)常年公開，經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時性工作隨時公開。

四、公開的形式：

以設(shè)立黨務(wù)公開公示欄為主。具體工作中，從實際效果出發(fā)，區(qū)別不同內(nèi)容，選擇黨內(nèi)會議、文件、新聞媒體、談話、回復(fù)函詢等形式進(jìn)行公開。

五、監(jiān)督與考核：

將黨務(wù)公開工作作為黨風(fēng)廉政責(zé)任制和黨建工作的重要內(nèi)容，納入黨建工作考核，為認(rèn)真落實黨務(wù)公開制度提

“三會一課”制度

一、黨員大會。每年召開二次。主要內(nèi)容：(1)傳達(dá)上級黨組織的會議精神，學(xué)習(xí)黨的文件，研究貫徹落實上級黨組織的決議、指示意見；(2)討論和通過黨支部的工作報告和工作計劃；(3)討論表決發(fā)展新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，表彰優(yōu)秀黨員、處分犯有錯誤的黨員；(4)選舉支部委員會和出席上級黨代表大會的代表；(5)討論決定支部委員會提交的其他問題。

二、支部委員會。每兩個月召開一次。主要內(nèi)容：(1)研究如何圍繞本單位的中心工作，發(fā)揮保證監(jiān)督作用，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)開展工作；(2)分析黨員群眾的思想狀況，研究制訂和檢查教育管理的措施及其落實情況；(3)研究發(fā)展黨員、表彰黨員、處分黨員工作；(4)安排支部活動。

三、黨委會對照上級指示和決議，總結(jié)檢查前期工作情況，研究下步工作，分析黨員隊伍和黨員思想動態(tài)，研究制定教育規(guī)劃，加強黨員和黨員隊伍思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，促進(jìn)黨委班子建設(shè)。

四、黨課。每半年組織一次。主要是系統(tǒng)地講解《黨章》，黨的基本知識，黨的歷史，黨的傳統(tǒng)，馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的重大政策決

五、在民主生活會上，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和每個黨員都要作自我批評，講出個人在黨性黨風(fēng)和思想、工作、生活等方面存在的問題，并從世界觀上找原因。與會黨員都要對其他黨員進(jìn)行批評，幫助其找準(zhǔn)問題，并從世界觀、人生觀、價值觀上幫助其分析原因，促其提高思想認(rèn)識。

六、民主生活會采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)與提高思想覺悟相結(jié)合的方法，達(dá)到分清是非，統(tǒng)一思想，糾正錯誤，增強團(tuán)結(jié)，推動工作的目的。

七、民主生活會要安排專人認(rèn)真做好會議記錄。

爭先創(chuàng)優(yōu)制度

一、黨員要積極爭創(chuàng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二、對爭先創(chuàng)優(yōu)工作要制定詳細(xì)的意見或方案，并進(jìn)行定期、定量、定性考核，并對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰、獎勵。

三、大力加強對爭先創(chuàng)優(yōu)活動的宣傳，形成濃厚的爭創(chuàng)氛圍，對爭刨工作中的好做法、好經(jīng)驗要及時總結(jié)、推廣。

四、對個別黨員工作薄弱的，要從思想上、組織上對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行教育，并提出限期改正意見。

五、要鼓勵開拓型的黨員，做到政治上關(guān)心，工作上支持，生活上體貼，保持先進(jìn)，保持良好風(fēng)氣，9

第四篇：學(xué)校安全工作責(zé)任制追究制度

學(xué)校安全工作責(zé)任制追究制度

“安全第一，預(yù)防為主”的方針，學(xué)校建立安全保衛(wèi)機制，堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“誰主辦誰負(fù)責(zé)”的原則，狠抓學(xué)校各部門目標(biāo)管理責(zé)任制和安全與治安事故責(zé)任追究制的落實。特定制度如下：

一、明確自己的安全責(zé)任崗的內(nèi)容，熟悉本崗是工作情況，堅持“預(yù)防為主”。

二、根據(jù)自己的分工情況要盡職盡責(zé)，不能存僥幸心理或玩忽職守。

三、加強管理，規(guī)范安全工作的行為。防止意外事故發(fā)生。

四、堅持匯報制度，如有不安全隱患及時向責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)匯報。

五、負(fù)責(zé)安全工作的人員要及時消除隱患，及時修復(fù)，確保設(shè)備設(shè)施正常運轉(zhuǎn)。

六、學(xué)生有傷害事故出現(xiàn)，必須及時送往醫(yī)院并通知家長，不得延誤治療時期。

七、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人要在平時多向?qū)W生進(jìn)行安全教育，要堅持警鐘長鳴，讓安全意識深入人心。安全教育工作要作為養(yǎng)成教育來抓，要堅持安全教育寓課堂教育之中，要堅持學(xué)校安全教育與家庭教育、社會教育相結(jié)合。

八、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人要做到防微杜漸，視小事為大事，防患于未然。

九、因工作未盡職責(zé)，造成不良后果，要與責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人的評優(yōu)、評先、聘任、考核、獎懲掛鉤，并追究責(zé)任人及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第五篇：學(xué)校安全工作責(zé)任制和事故責(zé)任追究制度

三臺縣劉營鎮(zhèn)安寧中心小學(xué)校 安全工作責(zé)任制和事故責(zé)任追究制度

為督促學(xué)校各類人員認(rèn)真履行安全職責(zé)，認(rèn)真落實學(xué)校安全防范措施，有效地防范安全衛(wèi)生事故的發(fā)生，保障師生生命財產(chǎn)安全，遵照《國務(wù)院關(guān)于特大事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》的精神，特制定本制度。

學(xué)校安全工作實行“分級管理、分級負(fù)責(zé)”，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，“誰批準(zhǔn)，誰負(fù)責(zé)”的原則。安全工作是全體教職工的業(yè)績考核的重要內(nèi)容之一，并實行“一票否決”制，一律取消責(zé)任人本學(xué)年考核評優(yōu)、評先和晉升資格、視其情節(jié)輕重扣減本學(xué)期績效工資，取消年級組學(xué)期評優(yōu)資格。

一、建立安全網(wǎng)絡(luò)，強化安全職責(zé) 班主任→課任教師

安全副校長 →教務(wù)處→ 門 衛(wèi) 校長→總務(wù)處→工作人員

學(xué)生在校時間的安全工作由班主任老師負(fù)責(zé)，班主任老師為第一負(fù)責(zé)人。

學(xué)生在課堂里的安全工作由科任老師負(fù)責(zé)，科任老師為第一責(zé)任人。學(xué)生在體育課和兩操活動的安全由體育教師負(fù)責(zé)，體育教師為第一責(zé)任 門衛(wèi)安全衛(wèi)生由門衛(wèi)負(fù)責(zé)，門衛(wèi)為第一責(zé)任人。

學(xué)生在校內(nèi)活動場所活動，出現(xiàn)安全事故，在場教職工為第一責(zé)任人。安全工作在明確責(zé)任科室和具體負(fù)責(zé)人的同時，學(xué)校將在每學(xué)期開學(xué)初和各科室以及具體負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀，層層落實安全責(zé)任制，建立健全安全

規(guī)章制度，及時完善保障措施，減少一般事故，避免重復(fù)、類似事故，杜絕特大事故，遏制重大事故。倘若有事故發(fā)生，實行責(zé)任追究制，視事故的性質(zhì)，給予處分，直至追究刑事責(zé)任。

二、各類相關(guān)人員安全工作責(zé)任

(一)校長：是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人。對學(xué)校安全工作有管理、監(jiān)督、檢查、獎懲的權(quán)力。安全工作嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，實行分層管理，制定安全工作計劃，落實崗位責(zé)任制，簽訂《安全管理責(zé)任書》。校長對學(xué)校安全組織管理包括日常的安全教育負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在一旦發(fā)生安全事故時，校長負(fù)有首要的組織搶救、應(yīng)急疏散、維持秩序等責(zé)任。

(二)安全副校長：是學(xué)校學(xué)生安全工作的組織管理者，對分管工作的安全做好有效管理，健全分管工作安全管理制度，定期組織開展安全隱患排查，若因分管工作的安全制度不完善，安全工作布置、檢查、督促不及時，管理不到位，指導(dǎo)不正確等出現(xiàn)安全事故，則應(yīng)負(fù)管理責(zé)任。

（三）辦公室主任（安全）：是學(xué)校綜合治理的組織管理者。負(fù)責(zé)學(xué)校綜治檔案和安全檔案的建立，制訂具體的安全教育工作計劃，抓好學(xué)生安全教育及管理、教師和家長安全知識培訓(xùn)等工作。若因檔案管理不到位、處理不善，則應(yīng)負(fù)管理責(zé)任。

(四)總務(wù)主任：負(fù)責(zé)學(xué)校后勤保障及飲食衛(wèi)生安全及學(xué)校財產(chǎn)安全。對學(xué)校校舍及各種設(shè)施安全負(fù)直接管理責(zé)任。組織實施學(xué)校后勤保障工作的安全管理，定期檢查、維修校舍及各種設(shè)施，保證學(xué)校正常教學(xué)秩序。遇到災(zāi)害性天氣，負(fù)責(zé)作好安全防范工作，盡量減少損失。

發(fā)現(xiàn)學(xué)校后勤保障及飲食衛(wèi)生安全問題必須同安全辦取得聯(lián)系，并向分

管領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時做好落實整改。若因后勤工作安全教育管理不到位，處理不善出現(xiàn)學(xué)生安全事故，則應(yīng)負(fù)管理責(zé)任。

（五）教務(wù)主任：負(fù)責(zé)教育教學(xué)活動組織中的學(xué)生安全，組織到位，發(fā)現(xiàn)問題及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并及時落實整改。若因教育管理不到位，安全隱患檢查不及時，整改措施不到位等出現(xiàn)安全事故，應(yīng)承擔(dān)管理責(zé)任。

(六)班主任：是所在班級學(xué)生安全的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、課間活動、課外教育等方面的安全，采取多種措施防止學(xué)生安全事故的發(fā)生。應(yīng)經(jīng)常性地對學(xué)生進(jìn)行安全常規(guī)教育和檢查，定期開展安全排查，教育和排查的內(nèi)容要記錄在案，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有異常現(xiàn)象應(yīng)及時教育和報告，特別是對于厭學(xué)、逃學(xué)甚至輟學(xué)的學(xué)生要隨時掌握其動向并記錄在案。班主任要在本班確立安全信息員，以便及時掌握情況。對輟學(xué)的學(xué)生要配合學(xué)校做好教育工作，并讓家長簽字。班主任要對學(xué)生進(jìn)行交通安全教育，遵守交通規(guī)則。要按時放學(xué)，不得提前或延遲放學(xué)時間，以確保學(xué)生回家路上的安全。班主任要對學(xué)生加強防溺水，防雷擊、防火等教育，教育學(xué)生上下樓梯不擁擠，如有集會，班主任應(yīng)站在樓梯口，組織學(xué)生上下縷梯，防止樓道口發(fā)生安全事故。班主任在組織學(xué)生參加體育比賽，勞動時，必須特別加強安全教育，同時要全程參與，不得擅離現(xiàn)場，學(xué)生在班級活動中，如發(fā)生安全事故，班主任負(fù)主要責(zé)任。

班主任對于本班學(xué)生在校期間發(fā)生的安全事故直接負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

(七)任課教師：是任課時段學(xué)生安全的第一責(zé)任人。課堂教學(xué)應(yīng)結(jié)合學(xué)科特點，滲透安全教育，配合班主任經(jīng)常性地對本班學(xué)生進(jìn)行安全常規(guī)教育。

對以下工作所造成的安全事故負(fù)直接責(zé)任：沒有及時發(fā)現(xiàn)缺課、逃課學(xué)生；或發(fā)現(xiàn)而沒有及時報告班主任；體罰或者變相體罰學(xué)生，或者在履行職責(zé)過程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或者其他有關(guān)規(guī)定的；擅離崗位、私自調(diào)課、遲到、提前下課、滯留學(xué)生，或上課期間管理不善的；組織或安排未成年學(xué)生從事不宜未成年人參加的勞動、體育運動或者其他活動的；學(xué)生有特異體質(zhì)或者特殊疾病，不宜參加某種教育教學(xué)活動，教師知道但未加以必要注意的；學(xué)生在校期間突發(fā)疾病或者受到傷害，教師發(fā)現(xiàn)但未根據(jù)實際情況及時采取相應(yīng)措施，導(dǎo)致不良后果加重的；發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險性，但未進(jìn)行必要的管理、告誡或者制止的；組織學(xué)生參加教育教學(xué)活動或者校外活動，未對學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的安全教育，并未在可預(yù)見的范圍內(nèi)采取必要安全措施的等等。

（九)其它崗位人員：

學(xué)校門衛(wèi)：要忠于職守，嚴(yán)格坐班，嚴(yán)格出入門登記制度，維護(hù)好學(xué)校秩序，保證校內(nèi)人員和財產(chǎn)安全。不經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，外來人員一律不得入內(nèi)。教學(xué)時間，學(xué)生無班主任批條，不得出校門；上學(xué)和放學(xué)期間，嚴(yán)禁機動車輛進(jìn)入校內(nèi)；禁止在校內(nèi)零賣和曬物；禁止滯留校外人員或?qū)W生在門衛(wèi)室。對于因責(zé)任心不強或玩忽職守造成的安全事故負(fù)有直接責(zé)任。

值日教師：嚴(yán)格履行值日教師工作職責(zé)，到崗及時，責(zé)任落實。如因失職、瀆職出現(xiàn)安全事故，須承擔(dān)相應(yīng)安全責(zé)任。

實驗管理員：對有毒化學(xué)藥品要加強管理，防止有毒藥品被盜，造成中毒事故發(fā)生；教育并監(jiān)控學(xué)生實驗操作過程。

學(xué)生家長：對學(xué)生離校期間的安全負(fù)起監(jiān)護(hù)責(zé)任，對于監(jiān)護(hù)不利造成的安全事故，學(xué)生家長要負(fù)起全部責(zé)任。

學(xué) 生：本人在校期間因不遵守紀(jì)律、對于存在安全隱患(學(xué)校因某些原因，暫時無法排除)的地點、設(shè)施，明知而故意使用，造成的安全事故，本人負(fù)有全部責(zé)任。

三、學(xué)校制定安全應(yīng)急預(yù)案，舉行大型活動或到校外活動要做到人員、措施、預(yù)案、責(zé)任全落實。否則，追究相關(guān)人員的責(zé)任。

四、全校師生、家長要嚴(yán)格遵守簽定的目標(biāo)責(zé)任書的規(guī)定，切實增強安全意識，保護(hù)好師生人身、財產(chǎn)安全。對于違反規(guī)定，造成安全事故的，要嚴(yán)格追究其責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的取消當(dāng)事人本的評優(yōu)、評先資格，并追究相關(guān)法律責(zé)任。

五、追究責(zé)任規(guī)定和要求：

1、上課時間出現(xiàn)學(xué)生打架斗毆等安全事故，由當(dāng)時任課教師負(fù)全部責(zé)任，一次扣當(dāng)事人績效工資10元。

2、體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生的，有學(xué)生或其家長投訴經(jīng)查屬實，一次扣當(dāng)事人績效工資20元。造成的安全事故由當(dāng)事人負(fù)全權(quán)負(fù)責(zé)，直至追究法律責(zé)任，考核為不合格。

3、課余時間造成的安全事故，追究班主任、值日老師、值日行政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，比例按3：4：3責(zé)任界線劃分。

4、學(xué)生放學(xué)，班主任或當(dāng)班教師要護(hù)送學(xué)生出校門，如果出現(xiàn)安全問題，嚴(yán)重者追究法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。

5、學(xué)生從校門逃出校外，追究門衛(wèi)、保安責(zé)任，班主任負(fù)連帶責(zé)任，造成安全事故或較壞影響，嚴(yán)重者追究法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。

6、在重大活動中出現(xiàn)的安全問題，由教育教學(xué)活動負(fù)責(zé)處室和班主任負(fù)全權(quán)責(zé)任。不服從工作安排，造成崗位空缺，導(dǎo)致安全事故按曠工計算，并追究賠償損失。

7、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師在值日或履行自己的工作職責(zé)中，玩忽職守造成的責(zé)任事故除按要求扣工資外，三年內(nèi)不得評優(yōu)評先。

學(xué)校安全工作，責(zé)任重于泰山，全體領(lǐng)導(dǎo)和老師都要提高認(rèn)識，在思想上始終繃緊安全這根弦，重視安全工作，提高安全意識，努力杜絕安全事故的發(fā)生。如果學(xué)校發(fā)生安全事故，除了校長應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任之外，要根據(jù)事故的情節(jié)，發(fā)生的原因等，對事故進(jìn)行調(diào)查，對事故責(zé)任人要追究責(zé)任。對造成學(xué)校經(jīng)濟損失的，根據(jù)損失程度追究經(jīng)濟賠償責(zé)任，由責(zé)任線相關(guān)人員比例賠付