第一篇:2010年學(xué)校班子民主生活會(huì)發(fā)言稿
總結(jié)十一五,謀劃十二五
——2010年班子民主生活會(huì)發(fā)言稿
陳 福
學(xué)校三年發(fā)展的重要收獲
1.辦學(xué)思想與價(jià)值教育方面總體思路與方向是正確的。
堅(jiān)持“穩(wěn)定、和諧、發(fā)展”的工作方針,明確“同心同德促和諧,一心一意謀發(fā)展”的工作要求,以“辦人民滿意學(xué)校、育全面發(fā)展人才”為宗旨。構(gòu)建“理解、寬容、溝通、民主”的校園人際氛圍,培育“底氣、文氣、正氣、大氣”的二實(shí)驗(yàn)人氣質(zhì)。積極實(shí)施“內(nèi)涵提升與外延拓展,從嚴(yán)求實(shí)謀質(zhì)量,開(kāi)拓創(chuàng)新求發(fā)展,不斷進(jìn)取圖卓越”的辦學(xué)戰(zhàn)略,走“以德立校、質(zhì)量立校、師資興校、科研強(qiáng)校、特色亮校”的可持續(xù)發(fā)展之路,實(shí)現(xiàn)“高質(zhì)量,有特色,現(xiàn)代化”的目標(biāo),爭(zhēng)取把二實(shí)驗(yàn)小學(xué)建設(shè)成為“市內(nèi)龍頭、省內(nèi)一流、全國(guó)聞名、世界接軌”的示范名校。
2.堅(jiān)持穩(wěn)定和諧發(fā)展的工作方針,及“同心同德促和諧、一心一意謀發(fā)展”的工作要求,貫徹“以德立校、和諧育人”的思想,通過(guò)黨建、師德建設(shè)等途徑,建立了一個(gè)穩(wěn)定和諧的二實(shí)驗(yàn)小學(xué)發(fā)展的新局面。
3.堅(jiān)持“創(chuàng)建現(xiàn)代學(xué)校,奠基幸福人生”的辦學(xué)理念,現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)在特色育人上又有新提升,初步建立了科技教育校本化目標(biāo)內(nèi)容系列,并有呈現(xiàn)出一些亮點(diǎn)。
4.教師隊(duì)伍建設(shè)上,校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分別參加不同方面的培訓(xùn),特別有幸的校長(zhǎng)能參加教育部的培訓(xùn),中層領(lǐng)導(dǎo)80%參加各種學(xué)習(xí)與交流,而教師有名教師編制得到解決。
5.在課程改革中,學(xué)校的校本課程建設(shè)有發(fā)展。學(xué)生主體地位在課堂上有了很好的體現(xiàn)。
6.以生態(tài)學(xué)校建設(shè)為內(nèi)容德育體驗(yàn)與實(shí)踐教育有發(fā)展。
7.六是體育藝術(shù)增添新亮點(diǎn),俱樂(lè)部及全國(guó)藝術(shù)節(jié)。
8.校帶幼兒園工作實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展,進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期,從外顯上徹底改變了老師們發(fā)傳單招生的局面,而轉(zhuǎn)入摒棄浮躁,潛心幼兒教育本質(zhì)與內(nèi)涵的提升。
9.學(xué)校的校園面貌得到改善,建食堂、修大門(mén)、換地面門(mén)窗、鋪塑膠操場(chǎng)等。
10.合作辦學(xué)。
問(wèn)題與思考
1.堅(jiān)持現(xiàn)代的教育理念,但在學(xué)校發(fā)展中還要進(jìn)行深層次的思考
學(xué)校堅(jiān)持以教育現(xiàn)代化的思想與理念為指導(dǎo),以信息化帶動(dòng)教育現(xiàn)代化,打造了鮮明的學(xué)校特色,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校的跨越式發(fā)展,成為全國(guó)現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)的領(lǐng)頭?!,F(xiàn)代化的理念雖已逐步深入到每一個(gè)師生心中;但是,對(duì)現(xiàn)代學(xué)校的認(rèn)識(shí)與把握還較多地處于實(shí)踐的操作上,還缺乏深層次的理性研究與探討,特別是在如何進(jìn)一步闡釋“現(xiàn)代學(xué)?!?,提升現(xiàn)代教育理念的系統(tǒng)思考與追求意識(shí)還不夠自覺(jué),為此,要進(jìn)一步從整體上推進(jìn)學(xué)?,F(xiàn)代化的品牌,形成自己獨(dú)有的辦學(xué)思路和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步打造現(xiàn)代學(xué)校文化。
2.堅(jiān)持提高教育質(zhì)量核心,加深對(duì)現(xiàn)代學(xué)校的育人質(zhì)量?jī)?nèi)涵的把握
多年的努力,質(zhì)量意識(shí)已經(jīng)牢固地刻印在每位教師的心中——以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展。學(xué)校的教育質(zhì)量逐年提升,師生與家長(zhǎng)的滿意率均在98%以上。但是,我們必須看到,在現(xiàn)代學(xué)校的建設(shè)中,對(duì)其質(zhì)量?jī)?nèi)涵的理解上,僅僅理解為教學(xué)質(zhì)量還大有人在。在現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)過(guò)程中,教學(xué)質(zhì)量的全面與高低決定著一所學(xué)校未來(lái)的發(fā)展,這也是學(xué)校生命的重要保證。特別是對(duì)一所走向追求卓越的現(xiàn)代學(xué)校而言,這種對(duì)質(zhì)量?jī)?nèi)涵的理解把握與提高無(wú)疑會(huì)成為學(xué)校未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵所在。因此,隨著現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)的深入,還要進(jìn)一步對(duì)教育質(zhì)量?jī)?nèi)涵有整體把握與提升。
3.重視了教育科研的先導(dǎo)作用,但還必須將科研化為現(xiàn)代學(xué)校發(fā)展的內(nèi)在機(jī)制和動(dòng)力
學(xué)校始終把教育科研作為現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)的“先導(dǎo)”,形成了優(yōu)良的教育科研傳統(tǒng),學(xué)校已經(jīng)形成了課題管理網(wǎng)絡(luò)與課題研究運(yùn)行機(jī)制,保證了教育科研工作的有序、有效地推進(jìn)。而學(xué)校教育的發(fā)展,現(xiàn)代學(xué)校的建設(shè),教育科研處于先導(dǎo)地位。學(xué)校的各項(xiàng)工作,從課程的實(shí)施直到后勤服務(wù)保障工作,都可以作為教育科研的內(nèi)容來(lái)進(jìn)行研究,予以改進(jìn)。特別是在現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)過(guò)程中,各個(gè)方面工作的難題,特別是傳統(tǒng)與現(xiàn)代的劃分,現(xiàn)代教育教學(xué)和管理的實(shí)施,都必須緊緊抓住教育科研為動(dòng)力與創(chuàng)新機(jī)制,進(jìn)而促進(jìn)現(xiàn)代教師成長(zhǎng)。因此,學(xué)校不僅要重視教育科研的先導(dǎo)性,而且要形成一整套嚴(yán)格而規(guī)范的學(xué)校教育科研管理制度與運(yùn)行機(jī)制。大力克服傳統(tǒng)習(xí)慣勢(shì)力的影響,改變教育科研形式化、功利化傾向,使教育科研真正化為現(xiàn)代學(xué)校發(fā)展的內(nèi)在機(jī)制和發(fā)展動(dòng)力,從認(rèn)識(shí)到行為上達(dá)到工作科研一體化。
4.形成了教師團(tuán)隊(duì)精神,但少數(shù)個(gè)體缺乏發(fā)展的活力
在現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)中,以團(tuán)隊(duì)文化為凝聚力,打造了學(xué)校的團(tuán)隊(duì)精神。學(xué)校堅(jiān)持校本培訓(xùn),比較全面地提高了教師的現(xiàn)代素質(zhì),形成了教育教學(xué)骨干與帶頭人。學(xué)校教師100%適應(yīng)現(xiàn)代學(xué)校教育教學(xué)和管理,教師整體上具有現(xiàn)代的教育理念,而且掌握了現(xiàn)代的教育技術(shù)、獨(dú)立地開(kāi)展現(xiàn)代教育科研。學(xué)校教師從整體上已具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,絕大部分教師能夠適應(yīng)二實(shí)驗(yàn)現(xiàn)代學(xué)校教育發(fā)展之需要,但是還有個(gè)別教師跟不上發(fā)展形勢(shì),缺乏現(xiàn)代學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo),限于做好本職工作,有小富即安的思想。因此,學(xué)校在現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)中,在大力關(guān)注教師整體上團(tuán)隊(duì)精神形成的同時(shí),必須采取有效激勵(lì)措施,使每一個(gè)教師都能按現(xiàn)代學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)與要求,自主地發(fā)展,和諧共生,各具特色,充滿活力,形成良好的教育生態(tài)。只有解決木桶的短板,才能更好地加快現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)步伐。
5.重視現(xiàn)代學(xué)校建章立制,但還缺乏與時(shí)俱進(jìn)的制度創(chuàng)新
規(guī)章制度建設(shè)是立校之本,也是現(xiàn)代學(xué)校發(fā)展的基本前提與保障。學(xué)校重視現(xiàn)代學(xué)校建章立制,健全各種規(guī)章制度,使學(xué)校走上依法治校、規(guī)
范治校之路。但是,我們必須明確,制度也需要不斷創(chuàng)新,特別是作為現(xiàn)代學(xué)校,如果缺乏制度創(chuàng)新意識(shí),那就會(huì)停留在一般學(xué)校制度控制人的水平上,陷入因循守舊的泥潭,制度也會(huì)淪落為學(xué)校發(fā)展的桎梏。特別是作為現(xiàn)代學(xué)校制度,很難一步到位,就是已建立起來(lái)的制度,也還有個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新問(wèn)題。可見(jiàn),這是現(xiàn)代學(xué)校必須面對(duì)的不斷研究解決的重要問(wèn)題之一。
“十二五”校三年發(fā)展思考
強(qiáng)化現(xiàn)代學(xué)校的教育生態(tài),以科學(xué)、規(guī)范、深化、實(shí)踐、實(shí)效為重點(diǎn)具體抓好五個(gè)方面。
一、思想上抓住核心理念
奠基幸福人生。
二、行為上掌握一個(gè)基點(diǎn)
以德立校、和諧育人,注意德的規(guī)定性,官德、師德、生德,都是人德。
和諧育人,現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)在育人下功夫,在適當(dāng)時(shí)機(jī),搞個(gè)以德立校和諧育人制度上的要求和規(guī)范,帶有倡導(dǎo)性的,在今后的行為上搞個(gè)規(guī)定。
三、在形象上營(yíng)造三大特征
二實(shí)驗(yàn)的特色:現(xiàn)代化。
二實(shí)驗(yàn)的風(fēng)格:一是創(chuàng),從建校起一直傳承。二是先,爭(zhēng)先,以超一流的意識(shí),敢為人先。三是實(shí),學(xué)校工作求真務(wù)實(shí);四是和,教師和諧、師生和諧。
二實(shí)驗(yàn)的氣魄。一是高,較早地制定了現(xiàn)代化的目標(biāo);二是新,即求新;三是優(yōu),整體優(yōu)化。四是進(jìn),與時(shí)俱進(jìn)。
四、實(shí)踐上突出八個(gè)重點(diǎn)
1.現(xiàn)代育人理念與價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)。
2.師德與師能相結(jié)合的教師隊(duì)伍建設(shè)。
3.以習(xí)慣養(yǎng)成為重點(diǎn)的開(kāi)放性的大教育體系建設(shè)。
4.育人為本的課程改革:
一是基于課程的課堂教學(xué),二是從“一主二合三分”到和諧。體現(xiàn)和諧、快樂(lè)、生成、創(chuàng)新、體驗(yàn)的課堂。
三是傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合,學(xué)有所長(zhǎng),課外活動(dòng)體系。
5.科研先導(dǎo)與教育創(chuàng)新。
6.校帶幼兒園的新發(fā)展。
7.制度創(chuàng)新與評(píng)價(jià),建立崗位職責(zé)與精細(xì)化管理,質(zhì)量評(píng)估體系建設(shè)。
8.現(xiàn)代學(xué)校文化。
9.改善學(xué)校的辦學(xué)環(huán)境。
10.體制再創(chuàng)新
五、實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)
從理論到實(shí)踐結(jié)合上,搞好現(xiàn)代學(xué)校建設(shè),出專著
班子,現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)作為行動(dòng)方向。
錢(qián)學(xué)森之問(wèn)和習(xí)慣養(yǎng)成為學(xué)校的重點(diǎn)工作。
第二篇:學(xué)校黨委班子民主生活會(huì)發(fā)言稿
學(xué)校合并一年多來(lái),雖然困難重重,舉步艱難,但總是遇難呈祥、絕處逢生,班子較為融洽,學(xué)校較為穩(wěn)定,因此我內(nèi)心充滿快樂(lè),境界不斷提升。這一切,與局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)分不開(kāi),與班子成員的理解分不開(kāi),與教職員工的支持分不開(kāi),我深懷感恩之心。由此,我有五點(diǎn)感想,與大家共勉。
一、作為班子成員,必須帶頭學(xué)習(xí)。
據(jù)聯(lián)合國(guó)教科文組織專家分析,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代讀書(shū)7年書(shū),可應(yīng)對(duì)一輩子;工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代需讀15~16年;知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要讀80年書(shū)。因此,班子成員必須為教職員工作出表率,牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,學(xué)習(xí)是生存發(fā)展需要的理念,工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念,學(xué)習(xí)也是政績(jī)的理念,并切實(shí)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,堅(jiān)決控制打牌等娛樂(lè)活動(dòng)的頻率。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,涉及的知識(shí)面必須廣博,在自己所分管的工作方面的專業(yè)知識(shí)又必須精深。至于學(xué)習(xí)的方式,除了向書(shū)本、向?qū)<覍W(xué)習(xí)之外,需廣泛利用互聯(lián)網(wǎng)??傊?,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,在理論素養(yǎng)方面必須高人一籌。只有理論素養(yǎng)高,才能思想境界高,工作水平高。
二、作為班子成員,必須帶頭發(fā)揚(yáng)民主。
民主,顧名思義就是民眾作主。按照公共管理理論,當(dāng)權(quán)者就是民眾的委托代理人,理應(yīng)傾聽(tīng)民眾的呼聲,理應(yīng)按民眾的意愿辦事。中紀(jì)委出臺(tái)了關(guān)于“三重一大”問(wèn)題的規(guī)定,具體來(lái)講就是“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金的使用必須經(jīng)集體討論做出決定?!边@就必須落實(shí)“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的工作原則。作為班子成員尤其是單位一把手,必須要有正確的認(rèn)識(shí):這不僅僅是制約一把手,也是保護(hù)一把手。因?yàn)橹挥写_保民主,才能防止獨(dú)裁,減少或避免決策失誤。校長(zhǎng)很講民主,如每次會(huì)前總要征求意見(jiàn),再如在人事制度改革上廣泛聽(tīng)取教職員工的意見(jiàn)和建議。
三、作為班子成員,必須帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)。
“團(tuán)結(jié)出力量,團(tuán)結(jié)出干部。”在團(tuán)結(jié)問(wèn)題上要注意四點(diǎn):一是會(huì)上可以暢所欲言,但會(huì)后必須一個(gè)聲調(diào),形同一人。但我們往往容易在這一點(diǎn)上出問(wèn)題。一種人是故意犯錯(cuò),為了打擊報(bào)復(fù)人,或者獻(xiàn)媚討好人;一種人是過(guò)失犯錯(cuò),那是沒(méi)有素養(yǎng)、缺乏干部身份意識(shí)的表現(xiàn)。二要處理好分工與合作的關(guān)系,該合作的時(shí)候要合作,但在分了工的事情上,一定要做到:管好自家的門(mén),不吃別人的飯。三是作為班子成員,絕不能參與小圈子,不要與某幾個(gè)人關(guān)系特別親密,要搞五湖四海,不搞親親疏疏。四是要明確團(tuán)結(jié)并不是無(wú)原則的一味遷就,別人有問(wèn)題必須善意地指出來(lái),但不是指責(zé),這才是真正的幫助人、真正的團(tuán)結(jié)人。我們的班子總體上是很團(tuán)結(jié)的,但在個(gè)別小問(wèn)題上還要引起注意。
四、作為班子成員,必須帶頭履行職責(zé)
我的職責(zé)——管方向、管干部、管黨務(wù)。工貿(mào)的辦學(xué)方向錯(cuò)了,我有責(zé)任;工貿(mào)的干部無(wú)能力或者犯錯(cuò)誤,我有責(zé)任;工貿(mào)的黨建工作在市里落后了,我有責(zé)任。其中在“管干部”上,我牢記局領(lǐng)導(dǎo)的話:具體的工作不要干預(yù),但要仔細(xì)地看,站在“凳子”上看,看清干部的工作能力,看清干部有無(wú)犯錯(cuò)誤,然后要么去肯定、表?yè)P(yáng)、提拔他,要么去幫助、教育、懲戒他,使干部健康地成長(zhǎng)。我基本上是這么做的。上次去株洲市中等職業(yè)學(xué)校取經(jīng),有一點(diǎn)我記憶非常深刻。該校黨委書(shū)記xx興致勃勃地給我介紹,他們班子成員的職責(zé)意識(shí)十分突出,工作十分主動(dòng)。談到一個(gè)典型就是他們的招生就業(yè)副校長(zhǎng)xx,副校長(zhǎng)很牛氣,常說(shuō),招生若要校長(zhǎng)書(shū)記出面,那就是掃他的面子。校長(zhǎng)書(shū)記擔(dān)心完不成任務(wù),副校長(zhǎng)說(shuō),完不成任務(wù),唯他是問(wèn)。結(jié)果,今年的招生除完成指標(biāo)外,還把60多人拒之門(mén)外。這就是恪盡職守、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)目?。我校的班子成員都比較優(yōu)秀,但有不有跟校長(zhǎng)拍過(guò)胸脯的?有不有完全可以讓校長(zhǎng)放手的?我看這方面還要加強(qiáng)。
五、作為班子成員,必須帶頭清正廉潔
有三句名言說(shuō)得好:“其身正,不令而行;其身不正,有令不行。”“吏不畏吾嚴(yán),而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公。”“公生明,廉生威。”干部一旦不公正、不廉潔,就會(huì)犯錯(cuò),就會(huì)違紀(jì),甚至違法,后果不堪設(shè)想,以至追悔莫及。上次我參加培訓(xùn)時(shí),市紀(jì)委xx書(shū)記講過(guò)人生要算好“七筆帳”,很有啟迪作用,我想和大家一起分享。一要算好政治帳,不要違紀(jì)違法而喪失尊嚴(yán)、自毀前程;二要算好經(jīng)濟(jì)帳,不要違紀(jì)違法而傾家蕩產(chǎn)、一窮二白;三要算好名譽(yù)帳,不要違紀(jì)違法而臭名遠(yuǎn)揚(yáng)、身敗名裂;四要算好家庭帳,不要違紀(jì)違法而妻離子散、家破人亡;五要算好親情帳,不要違紀(jì)違法而眾叛親離、千夫所指;六要算好家庭帳,不要違紀(jì)違法而身陷囹圄、度日如年;七要算好健康帳,不要違紀(jì)違法而提心吊膽、心力交瘁。工貿(mào)學(xué)校的建設(shè)投了那么多資,又欠了那么多債,將來(lái)肯定會(huì)要查帳的。因此,我們一定要奉公守法,尤其在經(jīng)濟(jì)問(wèn)題上要不貪不占。
我還存在一些問(wèn)題,主要有如下三個(gè)方面:一是學(xué)習(xí)不夠深入,二是關(guān)心干部不夠經(jīng)常,三是參與決策不夠主動(dòng)。在今后的工作中,懇請(qǐng)班子成員多加提醒,使我得以不斷改進(jìn)。
第三篇:高校班子民主生活會(huì)發(fā)言稿
高校班子民主生活會(huì)發(fā)言稿
按照學(xué)校黨委開(kāi)好民主生活會(huì)的要求,根據(jù)自己的實(shí)際情況,現(xiàn)在會(huì)中做如下陳述:
首先,維護(hù)學(xué)院班子成員的團(tuán)結(jié),無(wú)論發(fā)生怎樣的變化,此種信念不動(dòng)搖;因?yàn)橐坏┏霈F(xiàn)問(wèn)題,沒(méi)有合力,學(xué)院的發(fā)展必定受到影響,影響最深的是對(duì)學(xué)生培養(yǎng)教育的整體環(huán)境,看似不起眼,實(shí)則傷害最大。近幾年大學(xué)里個(gè)別學(xué)院出現(xiàn)過(guò)類似性的問(wèn)題,負(fù)面影響是遠(yuǎn)的,一時(shí)半時(shí)是恢復(fù)不過(guò)來(lái)的,因此,自己在思想深處高度的警覺(jué)。
第二,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不僅僅是政治理論的學(xué)習(xí),人文社會(huì)領(lǐng)域的都有涉獵,拓寬了思維,開(kāi)闊了眼界,使之不盲目,盡量避免極端行為。
第三,做好自己的本職工作,在分工的學(xué)生教育、管理工作中盡職盡責(zé),不讓主要領(lǐng)導(dǎo)分心;能夠獨(dú)立地處理自己分內(nèi)的工作,并隨著時(shí)間的推移,藝術(shù)化程度越來(lái)越高,自己充滿信心,用一種享受快樂(lè)態(tài)度在教育理念上探究。
第四,與手下的兩名輔導(dǎo)員分工明確,也可說(shuō)這種分工是自然形成的,學(xué)生教育、管理事務(wù)性工作都由他們完成,只是在學(xué)院剛成立之初,自己涉獵了一些,起到把關(guān)和引導(dǎo)的作用,現(xiàn)如今這些工作完全放心的讓她們獨(dú)立完成,自己只是在高校教育普遍存在的空白處下了大力氣,我總結(jié)為這么幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):學(xué)風(fēng)建設(shè)、人文教育、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、就業(yè)工作、疑難雜癥;這些關(guān)鍵點(diǎn)高度的重視和投入,且有了些體會(huì)和部分成效。
第五,前段時(shí)間,學(xué)校黨委給學(xué)院派了新總支書(shū)記,沒(méi)有想法誰(shuí)也不會(huì)相信,但是,如實(shí)的講,也就一瞬間過(guò)去了,從辯證的角度講,新書(shū)記的到來(lái),一是加強(qiáng)了班子的力量,二是學(xué)院在大學(xué)中完整存在的意義更牢固了,三是能夠使自己更能夠集中精力做好本職工作,從各個(gè)層面上個(gè)檔次。關(guān)于與孫書(shū)記的配合,不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,兩人之間知根知底,是原單位的老伙計(jì)了,并隨著年齡的增大,情誼、工作理念和所謂的仕途看得非常開(kāi)。
存在的問(wèn)題
首先,從學(xué)生工作角度講,如果要做的更好,會(huì)涉及到其他方面,尤其是教學(xué)方面,以前,自己非常在意,盡量回避;現(xiàn)今涉及的多了一點(diǎn),也真誠(chéng)地與主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)、系主任交流過(guò),介入不是主導(dǎo),為的是支撐好學(xué)生工作,盡量避免客觀造成的誤會(huì),希望班子成員給予理解。
第二,自己負(fù)責(zé)的工作,向班子成員,尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的少,這是每次民主生活會(huì)上必提到的個(gè)人存在的毛病,一是因?yàn)樽约旱墓ぷ髯黠L(fēng)和性格的使然,二是正像前面所說(shuō)的,能夠用量化考核的事務(wù)性工作都是兩位輔導(dǎo)員完成的,自己實(shí)在是說(shuō)不出啥,自己所做的在某種程度上又?jǐn)[不上臺(tái)面,但是,自己又認(rèn)為是重要的,不說(shuō)也罷。
第三,高校整體環(huán)境都在變化,學(xué)院也不例外,老師沒(méi)有積極性、沒(méi)有朝氣和活力是共性,如何面對(duì)這樣的事實(shí),盡可能的調(diào)動(dòng)大家的積極性,考驗(yàn)學(xué)院的班子,千萬(wàn)不要陷入一種誤區(qū),要對(duì)得起教育良心,要把僅少的好傳統(tǒng)傳承下,再借助大學(xué)原有的好的理念和資源,最大化的辦好我們的事情。
第四篇:黨員干部班子民主生活會(huì)發(fā)言稿
今年是建國(guó)61周年,建黨90周年。今天,在建黨紀(jì)念日召開(kāi)班子民主生活會(huì),日子特殊,意義重大。根據(jù)民主生活會(huì)的要求,現(xiàn)將本人在思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問(wèn)題和不足小結(jié)如下:
1、思想解放不夠。俗話說(shuō),解放思想,黃金萬(wàn)兩。本人在思想作風(fēng)上還不夠艱苦,特別是適應(yīng)新形勢(shì)、新情況的主動(dòng)性有時(shí)不夠強(qiáng)。雖然始終堅(jiān)持加強(qiáng)思想修養(yǎng),不斷解放思想,樹(shù)立科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧,但是在具體實(shí)踐中,想問(wèn)題、做工作、辦事件還是沿襲老方法、老套路多,創(chuàng)新工作方式方法少;部署落實(shí)具體工作多,謀劃全鎮(zhèn)統(tǒng)籌發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展思考的少;面對(duì)新時(shí)期農(nóng)村出現(xiàn)的新矛盾、新問(wèn)題,考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)的難處多,存有一定的畏難情緒,在運(yùn)用現(xiàn)有農(nóng)村政策處理有關(guān)問(wèn)題方面不夠靈活,有時(shí)總感到老辦法不頂用,硬辦法不敢用,軟辦法不管用,新辦法不會(huì)用。工作中,有時(shí)思想顧慮比較多,突破思維定勢(shì)少,敢想敢干、敢闖敢冒、大膽創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),一定程度上影響了自身主觀能動(dòng)性的充分發(fā)揮。
2、能力提升不夠。日常工作中雖然能夠自覺(jué)實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,能夠從堅(jiān)持群眾觀念,自覺(jué)維護(hù)群眾的根本利益出發(fā),但是在如何更好地做好服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾等方面探索得不夠多,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量還不能很好地滿足形勢(shì)的變化,特別是面對(duì)當(dāng)前金融風(fēng)暴,想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急,幫助部分困難企業(yè)共克時(shí)艱方面做得還很不夠;在解決人民群眾生產(chǎn)生活實(shí)際問(wèn)題和接待群眾來(lái)訪上,如自來(lái)水改造、通村公路維修等方面,自覺(jué)維護(hù)黨委政府整體形象和利益方面考慮的多,為基層群眾、特別是一些特殊群體考慮的相對(duì)較少,做的也不夠;在打造環(huán)境、完善載體、全力招商、突破引資等方面思路還不很寬闊,措施還不很有力,成效還不很明顯。
3、作風(fēng)過(guò)硬不夠。作風(fēng)事關(guān)形象,作風(fēng)事關(guān)發(fā)展。日常工作中,本人在完成市委市政府部署的中心工作方面投入的精力較大,深入農(nóng)村、深入基層、聯(lián)系群眾、了解民意,主動(dòng)開(kāi)展調(diào)查研究較少。個(gè)人認(rèn)為,作風(fēng)上存有四多四少的現(xiàn)象,即一是聽(tīng)取單位部門(mén)匯報(bào)情況多,實(shí)地考察少;二是等著基層找上門(mén)來(lái)的多,深入到村到戶少;三是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理具體事務(wù)時(shí)間多,跑省市下基層時(shí)間少;四是工作一般布置多,動(dòng)真碰硬較真格少;由于上述原因,一定程度上影響了一些問(wèn)題的及時(shí)解決和工作的有效開(kāi)展。
針對(duì)自身存在的問(wèn)題和發(fā)現(xiàn)的不足,我將在以下幾方面做出努力:
1、進(jìn)一步樹(shù)立發(fā)展的理念,爭(zhēng)做解放思想的表率。在今后的工作中,自己要做到大處著眼,小處著手,立足鎮(zhèn)情,謀化發(fā)展,努力增強(qiáng)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí);開(kāi)動(dòng)腦筋,著力研究適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新方法、新舉措;挖掘資源,瞄準(zhǔn)市場(chǎng),發(fā)揮優(yōu)勢(shì),突出重點(diǎn),切實(shí)引領(lǐng)農(nóng)民增收致富;要不斷轉(zhuǎn)變觀念,積極開(kāi)拓創(chuàng)新,克服求穩(wěn)怕亂,因循守舊的思想,看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖,努力建設(shè)一個(gè)敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流、服務(wù)群眾的人民滿意政府。
2、進(jìn)一步樹(shù)立奉獻(xiàn)的理念,爭(zhēng)做勤奮工作的表率。作為鎮(zhèn)長(zhǎng),自己要時(shí)刻意識(shí)到肩上沉甸甸的責(zé)任,牢記宗旨,克難求進(jìn)。要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志和飽滿的革命熱情,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,心系基層,心系群眾,服從大局,團(tuán)結(jié)同志,共同肩負(fù)起強(qiáng)鎮(zhèn)富民的神圣使命。在工作中不求名利、不計(jì)得失,擺正位置、當(dāng)好角色,用自己實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)盡力為群眾辦實(shí)事、解難事,做好事。
3、進(jìn)一步樹(shù)立廉政的理念,爭(zhēng)做廉潔自律的表率。堅(jiān)持嚴(yán)以律己,認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。要在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受;在思想上自覺(jué)抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱苦,始終保持一股勇氣,一股銳氣,勇往直前;在用權(quán)上克已奉公,不以權(quán)謀私,堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
當(dāng)然,在本人身上還存在著這樣那樣的缺點(diǎn)和不足,希望在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予忠肯的批評(píng),我將本著虛心的態(tài)度,誠(chéng)懇接受??傊?,我將以這次民主生活會(huì)為契機(jī),以實(shí)際行動(dòng)改正缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,努力提高,不斷完善,為建設(shè)和諧美好新西郊做出更大的貢獻(xiàn)。
第五篇:學(xué)校班子民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料
學(xué)校班子民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料
根據(jù)中共市教育局蘇局長(zhǎng)《在以案促改警示教育大會(huì)暨集中整治形式主義、官僚主義動(dòng)員會(huì)上的講話》的精神要求,市特殊教育學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照主題,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),查找梳理我校領(lǐng)導(dǎo)班子在作風(fēng)和廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題和不足,深刻剖析根源,明確了今后的努力方向和整改措施?,F(xiàn)將市特殊教育學(xué)校黨支部對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
一、存在的主要問(wèn)題:
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入
領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在理論學(xué)習(xí)不夠的問(wèn)題。一是雖制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,但未持之以恒的堅(jiān)持,致使平時(shí)工作中存在重實(shí)踐、輕學(xué)習(xí)的傾向,參加上級(jí)部門(mén)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)多,班子成員自身主動(dòng)學(xué)習(xí)少,沒(méi)有從思想上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,做到深學(xué)、學(xué)懂、學(xué)透,并聯(lián)系實(shí)際工作,學(xué)以致用。二是學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。在學(xué)習(xí)上有重工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),輕政治理論學(xué)習(xí)的思想,對(duì)政治理論學(xué)習(xí)要求不高、對(duì)政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間不足,對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠熱情,放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標(biāo)準(zhǔn)要求。三是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性還不強(qiáng),有的同志忙于業(yè)務(wù)工作多,靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論、思考問(wèn)題少,對(duì)重要講話、重要精神學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng),不夠深入,學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng),理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密,韌性鉆勁不足,有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。
(二)紀(jì)律意識(shí)有所淡化
一是生活紀(jì)律方面,艱苦奮斗的精神保持的不夠好,吃苦耐勞的觀念有所淡化,勤儉節(jié)約和樸素的生活作風(fēng)有所弱化。如機(jī)關(guān)公務(wù)灶就餐時(shí),個(gè)別同志有浪費(fèi)現(xiàn)象;二是廉潔紀(jì)律方面,對(duì)反腐倡廉建設(shè)復(fù)雜性、長(zhǎng)期性、易彈性認(rèn)識(shí)不足,抓的不深不細(xì)。三是群眾紀(jì)律方面,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),缺乏擔(dān)當(dāng)精神,領(lǐng)導(dǎo)干部與學(xué)校一線教師群眾聯(lián)系不夠,以文件傳達(dá)文件、以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議,個(gè)別部門(mén)服務(wù)群眾意識(shí)淡薄。
(三)擔(dān)當(dāng)精神不夠
工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神,工作標(biāo)準(zhǔn)的“天平”有時(shí)候會(huì)傾斜,特別是在任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下,容易放松對(duì)工作的要求,只是急于完成工作任務(wù),沒(méi)有實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與實(shí)效的統(tǒng)一。主動(dòng)謀劃工作的意識(shí)不強(qiáng),習(xí)慣于等命令、等安排、等請(qǐng)示,存在做表面文章現(xiàn)象,安排布置工作照抄照搬,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件,上級(jí)怎么下文就怎么安排,一些基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作抓而不緊,對(duì)難度大的工作不敢動(dòng)真碰硬;雖然按照上級(jí)要求完成任務(wù)了,但脫離了實(shí)際,取得的成效不大。只想平穩(wěn)扎實(shí)地把本職工作干好,工作中競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),創(chuàng)新意識(shí)有些減弱,工作有被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效上還存在一些不足。
(四)精神狀態(tài)不足:
創(chuàng)造性開(kāi)展工作方面做的不夠,工作前瞻性不夠。不能完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求,以老經(jīng)驗(yàn)投入工作,工作積極性不高漲。沒(méi)有進(jìn)一步提升思想政治修養(yǎng)。對(duì)于大部分重點(diǎn)工作、難度大的工作能夠承擔(dān),但貪圖安逸的思想有所滋長(zhǎng),缺乏機(jī)遇意識(shí),主動(dòng)作為不夠,與“兩面派”做斗爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不擅批評(píng)。
二、原因剖析
(一)理想信念不堅(jiān)定
部分班子成員忙于事務(wù)性工作,總覺(jué)得政治學(xué)習(xí)是軟任務(wù),放松了政治理論學(xué)習(xí)。由于改造主觀世界的自覺(jué)性下降,導(dǎo)致了認(rèn)識(shí)上和行動(dòng)上有一些偏差;由于政治理論學(xué)習(xí)不夠,導(dǎo)致了政治敏銳性和政治鑒別力不夠。看問(wèn)題就事論事多上升到黨性原則、政治紀(jì)律的高度不夠。在遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定方面存在的一些問(wèn)題,在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題,歸根結(jié)底都是思想“總開(kāi)關(guān)”沒(méi)有解決好,理想信念不堅(jiān)定、黨性修養(yǎng)放松造成的。
(二)公仆意識(shí)淡化
一些班子成員走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,職位高了、責(zé)任重了,大部分的時(shí)間都是在辦公室度過(guò),與教師群眾接觸越來(lái)越少。比如一些班子成員在工作上與干部職工談方法的少,發(fā)指令的多。出發(fā)點(diǎn)有失偏頗,不是從如何把問(wèn)題處理好,如何讓教職工滿意出發(fā),只要求完成就行。思想靈魂蒙上了政績(jī)觀偏差、公仆意識(shí)淡化的灰塵。
(三)黨性修養(yǎng)淡薄
部分班子成員平時(shí)忙于應(yīng)酬和工作,放松了黨性鍛煉和修養(yǎng),放松了世界觀改造,頭腦中逐漸染上了一些黨性原則所不允許的錯(cuò)誤思想,面對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的拜金主義、享樂(lè)主義及其相關(guān)丑惡現(xiàn)象,思想上認(rèn)識(shí)不足,這一切都充分說(shuō)明,自身黨性不純,黨紀(jì)觀念淡薄的問(wèn)題和現(xiàn)象亟待解決。
(五)艱苦奮斗作風(fēng)弱化。
艱苦奮斗是我們黨工作的基本要求,但近年來(lái)一些黨員干部艱苦奮斗的革命精神有所減退,社會(huì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)的繁榮,致使一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不以艱苦奮斗為榮,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神往往是停留在“念頭上”、“口頭上”,有說(shuō)法沒(méi)做法,有意識(shí)沒(méi)行動(dòng),慢慢地放松了對(duì)一些不正之風(fēng)的警惕。在工作任務(wù)多、壓力大的時(shí)候,接到新的工作任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,不能做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。出現(xiàn)這些問(wèn)題,還是因?yàn)辄h性修養(yǎng)和鍛煉不足,丟掉了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求。
三、努力方向和整改措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定信仰、信念、信心
(1)將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)作為整改的首要任務(wù),持之以恒,常抓不懈,切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理想信念、宗旨意識(shí)、群眾觀點(diǎn)和反腐倡廉意識(shí),樹(shù)立正確
上述問(wèn)題的產(chǎn)生雖然有客觀因素,但主要還是需要從主觀因素上深挖根源。
一是思想不夠解放,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要,創(chuàng)新意識(shí)不夠,個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過(guò)多強(qiáng)調(diào)客觀,認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績(jī),保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了,在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠,創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。
二是工作思路不夠清晰,協(xié)調(diào)配合不夠。班子成員之間還存有本位主義思想,工作協(xié)調(diào)配合不到位,從而影響班子之間的配合,影響學(xué)校干部職工工作的積極性和主動(dòng)性。
三是服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。個(gè)別班子成員深入群眾了解民意不夠,這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到我們的工作重點(diǎn)在學(xué)校,工作對(duì)象是廣大師生,要保穩(wěn)定抓發(fā)展,必須充分了解師生所急所想,將矛盾化解在萌芽狀態(tài),要充分尊重師生意愿,引導(dǎo)好師生學(xué)習(xí)的積極性。
四是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性不強(qiáng)。班子成員缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性,有時(shí)即使看到了別人的問(wèn)題,認(rèn)為在一起工作,不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn),保持“一團(tuán)和氣”。
三、努力方向和改進(jìn)措施
針對(duì)查找出的問(wèn)題及其根源,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子將進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為精神狀態(tài)好、能力素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、工作作風(fēng)好的領(lǐng)導(dǎo)集體,一是加強(qiáng)理論武裝,堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化黨性修養(yǎng),樹(shù)立規(guī)矩意識(shí),保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作狀態(tài)。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線,進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力。
二是深入基層加強(qiáng)調(diào)研,切實(shí)解決全校師生關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,做到真正深入基層聽(tīng)真話,了解師生真正所需、所想,以學(xué)校的實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn),踏實(shí)做好各項(xiàng)工作。
三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。能立即解決的立即解決,不能立即解決的限定工作時(shí)限辦理。樹(shù)立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍,創(chuàng)新工作方法,努力提高駕馭全局的能力,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作能力。
四是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自己我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作,牢固樹(shù)立“共同目標(biāo)”和“大局意識(shí)”,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校師生,集思廣益,在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力,改進(jìn)工作方法。
2019年2月21日