第一篇：醫(yī)院副院長黨風(fēng)廉政工作報告

本人自年至今擔(dān)任大學(xué)醫(yī)學(xué)分院黨委委員、副院長（兼工會主席），年分管繼續(xù)教育、圖書館和工會工作，現(xiàn)就本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況匯報如下。

1、自覺加強(qiáng)對中央、省及學(xué)校有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的學(xué)習(xí)與宣傳，積極組織參加各種廉政教育及警示教育活動，政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀，時刻保持清醒的頭腦，努力做到在任何時候經(jīng)得起任何困難、風(fēng)險和誘惑的考驗。

2、一年來，所分管的部門能自覺落實學(xué)校關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照學(xué)校ISO管理體系的要求，依據(jù)學(xué)校制定的相應(yīng)規(guī)程，做到清政廉潔，并將關(guān)系教職工切身利益的問題和其它熱點問題、敏感問題都及時在辦公網(wǎng)上公開，接受教職工的監(jiān)督。

繼續(xù)教育處在招生、對外洽談合作項目、學(xué)生管理等方面從未收受他人財物，從未亂收學(xué)生費用，從未損公肥私、假公濟(jì)私，涉及繼續(xù)教育處所必須收取的任何費用都由院計財處按規(guī)定收取。

圖書館在圖書采購上每次都能按照《圖書采訪工作規(guī)程》和《物資招標(biāo)采購工作規(guī)程》等相關(guān)規(guī)程和程序的要求，本著既能考慮學(xué)校的發(fā)展、滿足讀者的需求又能為學(xué)校節(jié)省開支的原則，與紀(jì)檢、資產(chǎn)管理處等部門一道不辭辛苦進(jìn)行采購，并及時公開圖書數(shù)量、價格（實洋與碼洋）、供貨商等相關(guān)數(shù)據(jù)。

工會在福利發(fā)放、職工體檢、假期旅游、活動經(jīng)費等各方面，都依據(jù)職代會通過的《工會福利、補(bǔ)助實施辦法》等相關(guān)文件和工會三級文件精神，嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則辦事，一切為教職工著想，為廣大教職工謀利益。

本人所分管的各部門在物質(zhì)采購方面都能廉潔奉公，按學(xué)校規(guī)程辦事，未接受過任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益。

3、對工會經(jīng)費的管理，按照《工會法》的規(guī)定收繳會費，依據(jù)財務(wù)制度進(jìn)行管理，工會所有開支都要經(jīng)過工會委員會討論決定，正、副主席簽字并經(jīng)院長批準(zhǔn)，并在規(guī)定時間內(nèi)在辦公網(wǎng)上公布，自覺接受所有會員的監(jiān)督。

長期以來，所分管部門從未有過亂罰款現(xiàn)象，未出現(xiàn)任何經(jīng)濟(jì)問題。

4、工會協(xié)助紀(jì)檢加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定了《院務(wù)公開監(jiān)督工作規(guī)程》，積極推行院務(wù)公開。學(xué)院將黨務(wù)、政務(wù)、教務(wù)、財務(wù)、總務(wù)、采購、招就、學(xué)工、接待、人事這十大群眾最關(guān)注、最敏感的院務(wù)內(nèi)容在學(xué)院OA網(wǎng)上即時公開，工會通過教代會、民意調(diào)查、問卷調(diào)查和情況通報會等形式，加強(qiáng)對院務(wù)公開的監(jiān)督，使廣大教職工真正擁有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、選擇權(quán)和評判權(quán)，使我院領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中具有令人信服的公信力，促進(jìn)了學(xué)院的黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主政治建設(shè)。同時，工會還密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真處理和落實教代會提案，積極受理群眾來信來訪。

5、本人及所分管部門員工能按照學(xué)校制定的《公務(wù)接待管理規(guī)定》、《車輛使用管理規(guī)定》和《差旅費開支標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充規(guī)定》等規(guī)定辦事，本著厲行節(jié)約、反對鋪張浪費、追求實效的原則，按照相關(guān)流程，履行相關(guān)手續(xù)，精簡接待、出車等開支，無亂報餐費、差旅費等費用的現(xiàn)象，甚至有時為了學(xué)校的發(fā)展寧愿放棄個人的利益。

6、今年學(xué)校對中層干部進(jìn)行調(diào)整，本人所分管的三個部門主管均為新提拔的干部。在干部提拔問題上能堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，站在有利于學(xué)校發(fā)展的高度進(jìn)行選拔，公道正派，不濫用職權(quán)、任人唯親、營私舞弊或收錢斂財。

7、從未利用職權(quán)在經(jīng)濟(jì)活動中與親友開辦的經(jīng)商機(jī)構(gòu)進(jìn)行不正常關(guān)系交易謀取私利。

8、本人不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)與修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“四大紀(jì)律、八項要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，以身作則，沒有任何違犯黨紀(jì)黨規(guī)的行為。

第二篇：黨風(fēng)廉政工作報告

大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

為公司的改革發(fā)展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保證

—在公司工作會議上的黨風(fēng)廉政工作報告

同志們：

受公司黨工委、公司的委托，我就公司2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告如下：

一、2013年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本情況

去年，公司紀(jì)工委在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委和公司黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和中紀(jì)委二次全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平、王岐山等中央領(lǐng)導(dǎo)同志在中紀(jì)委二次全會上的講話，以“黨風(fēng)廉政建設(shè)年”為抓手，以健全完善懲防體系為核心，以規(guī)范制約權(quán)力運行為重點，以改革創(chuàng)新為動力，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深化廉政風(fēng)險防控，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，扎實推進(jìn)源頭治理，認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，為實現(xiàn)公司的科學(xué)發(fā)展提供紀(jì)律保證。

1.抓制度建設(shè)，筑牢反腐倡廉懲防體系。一年來，公司紀(jì)工委堅持將制度建設(shè)作為懲防體系建設(shè)的重點內(nèi)容，著力加強(qiáng)決策制度、執(zhí)行制度、監(jiān)督制度和文化制度建設(shè)。一是健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，公司與各單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，以責(zé)任狀為龍頭，對全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行量化考核。二是在工

發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金、實物；五是嚴(yán)禁公車私用，禁止領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車；六是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定；七是嚴(yán)格控制各種檢查評比達(dá)標(biāo)表彰和聯(lián)誼聯(lián)歡活動；八是嚴(yán)禁利用婚喪喜慶事宜大操大辦或借機(jī)斂財；九是嚴(yán)禁黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博、特別是以賭博形式收受財物。特別是下發(fā)了《公司紀(jì)工委關(guān)于嚴(yán)格管理領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜的通知》，明確要求領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)大操大辦本人及其親屬的婚喪喜慶事宜，不準(zhǔn)借機(jī)斂財，并將其列為領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項之一，實行事前報告制度。

3.抓廉政教育，夯實拒腐防變的思想防線。我們以紀(jì)律教育月活動為抓手，深入開展了“六個一”的系列教育活動：一是開展了一次廉政談話活動。公司黨工委五名成員根據(jù)分管的工作，與機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員共計56人進(jìn)行了一次廉政談話；二是舉辦了一場專題講座。邀請湖南省人民檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪處處長給公司全體機(jī)關(guān)干部作了一場領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的專題講座；三是組織機(jī)關(guān)干部、長沙地區(qū)直屬單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員專程到長沙監(jiān)獄進(jìn)行參觀，觀看省內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部犯罪的圖片展覽，聽取在押犯的現(xiàn)身說法；四是組織開展效能監(jiān)察。對去年以來的重點工作，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，進(jìn)行一次旨在改變工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、發(fā)現(xiàn)、整改問題的監(jiān)察活動；五是進(jìn)行了一場黨風(fēng)廉政建設(shè)知識的專題考試；六是出臺了公司《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》。

對“黃金周”及春節(jié)等敏感時期的路風(fēng)工作進(jìn)行了專門的檢查、盯控，杜絕了問題發(fā)生。五是抓日常考核。每月召開考評會議，對公司機(jī)關(guān)全體干部進(jìn)行考核，今年以來，已有十余名工作作風(fēng)不夠扎實或工作出現(xiàn)較大失誤的干部被考核，通過考核，提高了干部工作的質(zhì)量，有效地促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

5.抓效能監(jiān)察, 促進(jìn)公司經(jīng)營管理不斷完善。按照公司黨工委的部署要求，公司紀(jì)檢監(jiān)察部門緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的重點任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾反映強(qiáng)烈的熱點問題，認(rèn)真開展效能監(jiān)察工作，全過程參與工程建設(shè)、物資采購招投標(biāo)活動，招投標(biāo)結(jié)果進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，既促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的完善和優(yōu)化，提高了經(jīng)濟(jì)效益，同時，也將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項要求落實到了生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)的各個環(huán)節(jié)。去年紀(jì)律教育月后,公司成立了三個監(jiān)察小組，由主管的副總經(jīng)理、紀(jì)工委書記帶隊，組織專門人員對工程公司承擔(dān)的長沙西工務(wù)工區(qū)、寧鄉(xiāng)工務(wù)工區(qū)生產(chǎn)生活設(shè)施改造工程，房建物業(yè)管理中心承擔(dān)的對外單位供水、供電工作以及經(jīng)開公司承擔(dān)的出租經(jīng)營鋪面管理等三個項目進(jìn)行了重點督查，形成了書面督查報告，對發(fā)現(xiàn)的問題，分析了原因，提出整改措施，及時進(jìn)行了督促整改，有效地促進(jìn)了被督查單位工作效能的提高、經(jīng)營管理的規(guī)范。

當(dāng)前，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問題是：部分黨員干部對新的反腐倡廉形勢還存在遲疑觀望的態(tài)度，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的收送現(xiàn)金購物卡問題。四是大力糾正領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)取酬問題。要堅持領(lǐng)導(dǎo)干部收入由勞資部門總額控制，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做到不違規(guī)兼職取酬、領(lǐng)取津貼，不收受下屬單位和部門所謂獎金等。有關(guān)部門要切實加強(qiáng)檢查監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。

2.強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，深入推進(jìn)重點領(lǐng)域源頭治理工作。進(jìn)一步推進(jìn)管理改革和制度創(chuàng)新，從源頭上編好關(guān)住權(quán)力的“籠子”。要在工程建設(shè)領(lǐng)域、物資設(shè)備采購領(lǐng)域、運輸管理領(lǐng)域、多元化經(jīng)營領(lǐng)域著手，加大創(chuàng)新力度，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”。紀(jì)檢監(jiān)察組織和業(yè)務(wù)管理部門要處理好分工與合作的關(guān)系，形成監(jiān)督合力，促進(jìn)各項制度有效落實。要把工作的著力點放在及時發(fā)現(xiàn)問題、深入研究問題、切實解決問題上。要認(rèn)真核查處理投訴舉報，堅持實名舉報必查、具體線索必查，查實必糾，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。要善于從執(zhí)法監(jiān)察、路風(fēng)監(jiān)察、專項檢查及投訴舉報核查中捕捉問題，剖析深層次的原因，有針對性地建立健全長效機(jī)制，做到既治標(biāo)也治本，推動規(guī)范管理和制度落實。

3.以領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)人員為重點，大力推進(jìn)廉政內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。要以“領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)清明、領(lǐng)導(dǎo)人員清正”為目標(biāo)，大力加強(qiáng)各單位和部門廉政內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。一是把握工作目標(biāo)，著力實現(xiàn)“權(quán)力運行規(guī)范”和“個人職務(wù)行為規(guī)范”。二是把握工作重點，認(rèn)真抓好六個方面的工作。第一，建立健全并嚴(yán)格落實重要敏感事項議事規(guī)則，堅持集體決策，強(qiáng)化過程留痕，實行結(jié)果公開，防

業(yè)務(wù)和廉政“兩手抓”的責(zé)任，加強(qiáng)對本部門人員的日常教育、監(jiān)督和管理，防止隊伍出現(xiàn)問題。紀(jì)檢監(jiān)察組織要切實履行監(jiān)督責(zé)任，集中精力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)。建立向領(lǐng)導(dǎo)班子定期報告分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況制度，逐步落實強(qiáng)化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的各項措施，研究建立下級紀(jì)委向上級紀(jì)委報告工作、上級紀(jì)委對下級紀(jì)委負(fù)責(zé)人約談等制度。二是領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須在黨風(fēng)廉政建設(shè)上以身作則，既要在廉潔自律上作示范，又要在執(zhí)行制度上以身作則。三是嚴(yán)格責(zé)任追究。嚴(yán)格執(zhí)行“一案雙查”制度，對發(fā)生重大腐敗案件和嚴(yán)重違紀(jì)行為的單位、部門，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要倒查相關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各單位負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核掛鉤，與機(jī)關(guān)部門管理行為考核掛鉤，形成有效約束。建立完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法，促進(jìn)責(zé)任制落實。

同志們，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)意義重大，責(zé)任重大。我們要按照中央和總公司、集團(tuán)黨委的部署要求，狠抓落實，力求實效，為公司改革發(fā)展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保證。

第三篇：黨風(fēng)廉政工作報告

黨 風(fēng) 廉 政 工 作 總 結(jié)

泗水縣人大常委會副主任孔凡華

本人在人大主要分工財經(jīng)委、農(nóng)業(yè)委工作。近年來，在中共泗水縣委和人大黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，扎實工作，依法履職，較好地完成了各項工作任務(wù)目標(biāo)。四年以來，共參加主任會議47次，常委會會議19次，聽取審議一府兩院工作匯報68項，開展視察調(diào)查61次。現(xiàn)將主要工作情況述職如下。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)

自當(dāng)選為人大常委會副主任以來，高度重視學(xué)習(xí)在人大工作中的重要性，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大和十七屆三中四中全會精神，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，聯(lián)系思想和工作實際，真正領(lǐng)會其精神實質(zhì)，堅定共產(chǎn)主義信念，在提高政治敏銳性和政治鑒別力上下功夫，在振奮精神，做好當(dāng)前工作上下功夫。堅持學(xué)習(xí)貫徹干部四項監(jiān)督制度，提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)了立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性，同時密切聯(lián)系人大的工作實際，以求真務(wù)實的精神開展好人大各項工作。

同時加強(qiáng)憲法、監(jiān)督法、組織法、代表法等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，2-

充分發(fā)揮了代表在兩個文明建設(shè)中的作用，推動了全縣人大代表工作的全面發(fā)展。

四、帶頭廉潔自律，不斷增強(qiáng)廉政意識

工作中，嚴(yán)格遵守中央、省、市、縣一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，積極學(xué)習(xí)《規(guī)定》的指導(dǎo)思想、基本原則和具體內(nèi)容，不斷強(qiáng)化自身的防范意識、廉潔意識、遵紀(jì)守法意識和全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，防微杜漸，嚴(yán)把思想關(guān)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及《國家公務(wù)員暫行條例》等法律法規(guī)，提高了廉潔意識，增強(qiáng)了紀(jì)律觀念和法制觀念，嚴(yán)格杜絕以權(quán)謀私、腐敗等問題。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)章制度，增強(qiáng)民主意識；自覺接受黨組織、人大代表和群眾的監(jiān)督，自覺維護(hù)人大常委會領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真踐行“八榮八恥”。按照縣人大常委會的要求，與人民群眾和人大代表保持密切的聯(lián)系，了解基層人民群眾的情況，傾聽人大代表和人民群眾的呼聲和愿望，努力為人民群眾辦實事、辦好事，切實幫助人民群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。自覺加強(qiáng)黨紀(jì)修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀。始終保持共產(chǎn)黨人的品質(zhì)和氣節(jié)，常修為政之德，常思貪欲之害，真正做到一身正氣，一塵不染。

在下一步的工作中，將在中共泗水縣委和人大常委會黨組的-3-

堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣工作中心，解放思想，開拓創(chuàng)新，以更加昂揚的精神狀態(tài)，更加優(yōu)異的工作實績，更好地完成黨和人民交給的工作任務(wù)。

第四篇：黨風(fēng)廉政工作報告

長洲區(qū)國家稅務(wù)局

關(guān)于2008年紀(jì)檢監(jiān)察工作的情況報告

梧州市國家稅務(wù)局紀(jì)檢組：

2008年，我局的紀(jì)檢監(jiān)察工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全局的工作目標(biāo)和工作中心，進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了較好的成績，實現(xiàn)了干部違法違紀(jì)案件“零發(fā)生”目標(biāo)。現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：

一、狠抓工作落實，確保政令暢通。我局全面貫徹黨的十七大精神，學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)對各項稅收工作的監(jiān)督檢查，確保上級黨組的政令暢通。一是實行每月督查通報制，對各股室的重要工作均進(jìn)行立項督辦，派發(fā)督辦單，落實專人負(fù)責(zé)督查督辦，并在下月初進(jìn)行通報。二是深入開展執(zhí)法監(jiān)察。在稅收執(zhí)法方面，繼續(xù)加強(qiáng)對稅額核定、一般納稅人認(rèn)定、發(fā)票的發(fā)售及管理、納稅評估、減免稅審批等“征、管、查”管理重點環(huán)節(jié)的執(zhí)法監(jiān)察。今年10月份，由紀(jì)檢監(jiān)察干部牽頭，對轄區(qū)內(nèi)的個體電腦定稅戶進(jìn)行復(fù)核抽檢，在保證電腦定稅基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的同時，也對我局稅務(wù)干部有無違法違紀(jì)行為的發(fā)生進(jìn)行隨訪。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)廉潔從政意識。

（一）層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。我局黨組一把手與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體中層干部分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，將責(zé)任分解落實到每一位領(lǐng)導(dǎo)干部身上，加深領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性的認(rèn)識，從而增強(qiáng)廉潔從政的意識。

（二）落實 “一崗兩責(zé)”，“兩權(quán)”監(jiān)督進(jìn)一步加強(qiáng)。我局黨組嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和堅持民主生活制度，重大事項黨組集體討論決定。“一把手”做反腐倡廉的表率，并要求班子成員和全體中層干部也要時刻注意自己的言行，影響和帶動全體干部職工廉潔自律，對納稅人的送禮、宴請實行“一推、二擋、三登記”制度，能當(dāng)場拒絕的當(dāng)場拒絕，不能當(dāng)場拒絕的由辦公室進(jìn)行統(tǒng)一登記，然后再按制度規(guī)定處理。今年共拒禮42人次，現(xiàn)金10000元，禮券10600元，物品折價5500元。

三、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部公開大接訪和下訪活動。為有效化解社會矛盾，切實維護(hù)群眾合法權(quán)益，不斷推進(jìn)我市和諧社會建設(shè)，我局按照梧州市人民政府和市局的部署和要求，制訂了《2008年長洲區(qū)國家稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部“公開大接訪”和“領(lǐng)導(dǎo)干部下訪”活動實施方案》。認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部公開大接訪和下訪活動，對活動安排作了周密的布置，做到每月1天由局長親自接待來訪群眾，每周3個工作日由分管局領(lǐng)導(dǎo)親自接訪。每月均安排一名班子成員下訪轄區(qū)內(nèi)的納稅人2戶以上。截至10月底止共接訪納稅人3次，并有效解決納稅人提出的問題；共下訪納稅人10次，解決納稅人提出的問題6個。

四、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，保持文明高效的工作作風(fēng)。一是對因責(zé)任心不強(qiáng)造成工作失誤的稅務(wù)干部進(jìn)行問責(zé)，分別對出現(xiàn)工作失誤的直接責(zé)任人和部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報批評和扣發(fā)責(zé)任工作目標(biāo)責(zé)任獎。二是成立作風(fēng)紀(jì)律、服務(wù)和行政效能督查小組，由局黨組書記、局長梁桂梧擔(dān)任組長。督察領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)對我局干部的作風(fēng)紀(jì)律、服務(wù)和行政效能建設(shè)以及各項制度貫徹落實情況的督查落實。采取不定期抽查的形式進(jìn)行督查，實行檢查通報制度，對檢查情況在局內(nèi)進(jìn)行通報，及時糾正各方面存在問題。該小組開展工作以來，我局的作風(fēng)紀(jì)律更好了，所有干部在7點50分前已就餐完畢，8點正已整裝在各自的工作崗位上開始工作，精神狀態(tài)良好。三是嚴(yán)格考勤制度，由紀(jì)檢監(jiān)察干部負(fù)責(zé)考勤檢查工作，實行外出工作報告制，凡工作時間離開辦公室的均需逐級向領(lǐng)導(dǎo)報告。

五、強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制約。

（一）加強(qiáng)制度監(jiān)督管理，制定了《長洲區(qū)國家稅務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《企業(yè)納稅人邀請稅務(wù)干部參加企業(yè)各類慶典活動報告制度》、《拒吃請拒禮報告和登記制度》等一系列廉政制度，進(jìn)一步完善廉政建設(shè)體制。

（二）聘請社會各界人士為特邀監(jiān)察員，四月份召開了特邀監(jiān)察員座談會，聽取他們對我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見和建議，加強(qiáng)對我局各項稅收工作的監(jiān)督。定期發(fā)放廉政效能監(jiān)督卡，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入日常稅收征管工作過程，及時收集統(tǒng)計反饋意見并公布，加大社會監(jiān)督力度。今年已發(fā)放廉政效能監(jiān)督卡1800份，收回630份，發(fā)放面達(dá)59.11%。

六、扎實開展反腐倡廉教育。

（一）堅持黨組中心組理論學(xué)習(xí)，將反腐倡廉教育內(nèi)容作為中心組理論學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容，不斷深入對賀國強(qiáng)《全面貫徹黨的十七大精神，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新局面》、賀邦靖組長在全國稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的報告、區(qū)局王柳德局長、王波紀(jì)檢組長全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話精神、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《干部廉潔自律條例》以及《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》等政治理論的學(xué)習(xí)，并要求各股室要組織干部學(xué)習(xí)和做好學(xué)習(xí)記錄。

（二）組織觀看反腐倡廉警示電教片、反映先進(jìn)人物先進(jìn)事跡的電影，通過正反比對教育的方式，大大提高干部的思想覺悟，使干部受到直觀、生動、深刻的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，從而增強(qiáng)廉政從政意識，樹立正確的世界觀、人身觀和價值觀。組織干部學(xué)習(xí)討論《楊州稅務(wù)進(jìn)修學(xué)院多媒體數(shù)字化校園項目圍標(biāo)串標(biāo)案件查處情況的通報》、《中共梧州市直屬機(jī)關(guān)工作委員會關(guān)于梧州市環(huán)保局幾起黨員干部違紀(jì)違法典型案件的通報》和《自治區(qū)國稅局關(guān)

于北海市國稅局黃仁海等5名稅務(wù)干部違紀(jì)違法案件查處情況的通報》以及《柴信德同志先進(jìn)事跡的通報》等，通過討論，使全體稅務(wù)干部加深認(rèn)識，舉一反三，防患于未然，確保不出問題。

（三）組織全局干部學(xué)習(xí)區(qū)局王柳德局長講話精神和市國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，對王局長提出的“當(dāng)前系統(tǒng)里面風(fēng)險較高和問題較突出的九個方面問題”進(jìn)行自查自糾，并召開會議，由各股室負(fù)責(zé)人帶頭匯報本股室和個人存在的不足之處，并提出解決辦法，促使大家用新的思想、新的理念，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展的公仆意識，發(fā)揮先鋒模范作用，為做好工作練好內(nèi)功，為加快稅收事業(yè)發(fā)展做出努力。

七、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。由1名副局長兼任紀(jì)檢組長，配備1名兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部，聘任我局5位同志為兼職監(jiān)察員，進(jìn)一步壯大紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。

八、在黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題。一是個別部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不足，重視不夠。二是個別部門的監(jiān)督、檢查、落實不夠到位。三是干部的失職瀆職意識有待加強(qiáng)。四是紀(jì)檢監(jiān)察人員配備受條件限制，不利開展工作。

九、對我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見和建議。

（一）統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，正確認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，必要性和緊迫性。近年來，全市國稅系統(tǒng)通過加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，各單位干部職工的廉政意識和拒腐防變能力不斷增強(qiáng)，實現(xiàn)了干部違法違紀(jì)案件的零發(fā)生。但是，由于長期以來形成的歷史原因和體制，外部環(huán)境等多種因素的影響，在稅務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)階段腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的土壤和條件還存在，體制、制度還不夠完善，諸多經(jīng)濟(jì)、社會矛盾相互交織給反腐倡廉工作帶來不少困難和問題，我們要清醒認(rèn)識到，在少數(shù)單位部門和個人的反腐倡廉建設(shè)工作中還存在一些問題和不足，而且出現(xiàn)了一些不容忽視的新情況、新問題。葉局長在全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上，列舉了全市系統(tǒng)目前還存在的八個方面問題，這些問題和現(xiàn)象雖為極少數(shù)，但卻屢禁不止，且表現(xiàn)形式呈多樣化，隱敞性強(qiáng)，必須引起我們的高度重視，反腐倡廉是長期和艱難的，要堅持治標(biāo)和治本，懲治和預(yù)防兩手抓、兩手都要硬的工作原則，認(rèn)真查找存在問題和不足，防患于未然。

（二）落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個環(huán)節(jié)工作。

1、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)分工，落實責(zé)任。繼續(xù)堅持逐級簽訂責(zé)任狀，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落實到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部門，把“一崗兩責(zé)”

落到實處。各部門負(fù)責(zé)人要按照“一崗兩責(zé)”的要求，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對不履行“一崗兩責(zé)”，抓反腐倡廉工作措施不力造成不良后果的，要區(qū)別性質(zhì)追究責(zé)任。

2、認(rèn)真抓好責(zé)任考核。一是要結(jié)合實際制定切實可行的考核指標(biāo)體系，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的情況，反腐敗任務(wù)的完成情況，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的落實情況作為考核的重要內(nèi)容；二是優(yōu)化考核辦法，減少隨意性和不合理因素，組織考核要做到“聽、看、查、議”，不能走過場，要使考核結(jié)果準(zhǔn)確反映被考核對象的實際情況。同時把責(zé)任考核結(jié)果與干部的評先、評優(yōu)、晉級和提拔掛鉤，只有業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩方面政績都突出的干部，才可提拔重用。

（三）大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。從多角度、多層面推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政教育和廉政文化建設(shè)，形成人人都反腐倡廉的良好氛圍。一是結(jié)合我局每周一課制度，開展正面典型示范教育，以觀看電教片、聽報告會形式，用先進(jìn)事例激勵、教育、感染干部；開展反面典型警示教育，以典型案例警示教育干部，通過組織學(xué)習(xí)剖析典型案例或旁聽案例審理等形式，使干部從中覺醒，吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴。二是繼續(xù)稅檢聯(lián)手開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作，不定期召開座談會、預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，分析在稅收征管工作中容易產(chǎn)生瀆職失職犯罪的各種因素，規(guī)避稅收執(zhí)法風(fēng)險。三是開展形式多樣的廉政文化建設(shè)活動，全局干部全員參與，共獻(xiàn)良策，不定期舉辦寓教于樂的文娛體育活動，使干部在活動中得到啟發(fā)，得到教育，使干部在廉政文化的影響下崇尚廉潔。

（四）嚴(yán)格規(guī)范從政行為。繼續(xù)加強(qiáng)對干部遵守“四大紀(jì)律、八項要求”和廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督，嚴(yán)格要求執(zhí)行“五個不準(zhǔn)”、“十項禁令”，抓好諾廉評廉工作，規(guī)范從政行為。進(jìn)一步完善工作制度，特別是完善敏感工作環(huán)節(jié)的制約措施，加強(qiáng)對征、管、查等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)督。同時，進(jìn)一步完善執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)督制度，認(rèn)真抓好每季度的執(zhí)法檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防患于未然，保護(hù)干部，避免執(zhí)法風(fēng)險。

（五）加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力行使。加強(qiáng)對權(quán)力行使的監(jiān)督制約是有效預(yù)防腐敗的關(guān)鍵。以權(quán)力集中的執(zhí)法人員和管理環(huán)節(jié)、部位為重點，深入開展執(zhí)法監(jiān)察。在稅收執(zhí)法方面，繼續(xù)加強(qiáng)對稅額核定、一般納稅人認(rèn)定、專用發(fā)票和其他發(fā)票的發(fā)售及管理、納稅評估、減免稅審批等“征、管、查”管理重點環(huán)節(jié)的執(zhí)法監(jiān)察，結(jié)合稅收執(zhí)法檢查工作，每季度開展一次執(zhí)法監(jiān)察，對個體稅收的電腦定稅，紀(jì)檢監(jiān)察部門要深入實地進(jìn)行抽查。在行政管理方面，加強(qiáng)對人事任免、經(jīng)費使用管理、基建項目、大宗物品采購等重要事項監(jiān)督。同時，進(jìn)一步完善各種行政管理制度。

第五篇：黨風(fēng)廉政工作報告（范本）

黨風(fēng)廉政工作報告（范本）

在集團(tuán)黨委、紀(jì)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，2021年，公司黨支部認(rèn)真貫徹落實上級黨委、紀(jì)委的統(tǒng)一部署和要求，深入學(xué)習(xí)貫徹XXX習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，積極落實黨風(fēng)廉政各項工作，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，堅持提高政治站位和政治覺悟，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，持之以恒糾正“四風(fēng)”，強(qiáng)化自我約束，加強(qiáng)自身，黨風(fēng)廉政工作扎實有序開展，企業(yè)內(nèi)部風(fēng)清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法的氛圍進(jìn)一步夯實，為公司健康有序發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政治、作風(fēng)和紀(jì)律保證?，F(xiàn)將公司2021年黨風(fēng)廉政落實情況報告如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、落實廉政責(zé)任。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、壓緊壓實責(zé)任鏈條。

嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，組織召開了公司2021年黨風(fēng)廉政暨警示教育大會，及時傳達(dá)集團(tuán)黨風(fēng)廉政會議精神，并對公司黨風(fēng)廉政工作作出具體安排，明確了“主體責(zé)任”和第一責(zé)任人，履行本支部黨風(fēng)廉政職責(zé)，壓實“一崗雙責(zé)”，各單位負(fù)責(zé)人切實負(fù)起對本單位黨員、職工的教育管理和監(jiān)督職責(zé)。2021，公司黨總支書記分別與班子成員、支部書記、項目負(fù)責(zé)人簽訂《2021黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書》，簽訂率達(dá)100%，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉政責(zé)任體系。

（二）強(qiáng)化思想引領(lǐng)，嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)。

按照黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)計劃，深入學(xué)習(xí)貫徹XXX習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆歷次全會、十九屆中紀(jì)委五次全會、十二屆省紀(jì)委四次全會、XXX在建黨100周年慶祝大會上的講話精神，認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政的各項決策部署和工作安排，堅決執(zhí)行黨中央決策部署，模范遵守黨章黨規(guī)，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，為貫徹落實上級各項決策部署，提供了堅強(qiáng)的思想保證。

（三）強(qiáng)化制度執(zhí)行、規(guī)范權(quán)力運行。

不折不扣的貫徹落實集團(tuán)黨委黨風(fēng)廉政的工作要求，把黨風(fēng)廉政工作與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)相融合、相印證，嚴(yán)格遵守“三重一大”集體決策制度。202X年針對公司重大決策、大宗物資材料設(shè)備采購、干部選拔任用、大額資金使用等召開黨總支會議專題討論X次，有效規(guī)范權(quán)力運行制約監(jiān)督，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

二、加強(qiáng)廉政教育、筑牢思想防線。

（一）加強(qiáng)廉政教育，深入抓好教育引導(dǎo)。

一是制定202X年警示教育計劃。二是組織觀看警示教育片、警示教育案例學(xué)習(xí)。三是召開警示教育大會，對通報的典型案例進(jìn)行警示教育學(xué)習(xí)；四是參加集團(tuán)黨委組織參觀警示教育基地。2021年,公司接受警示教育人數(shù)共計XX人次，黨員覆蓋率達(dá)100%，達(dá)到管理黨員接受警示教育全覆蓋。

（二）綜合運用“四種形態(tài)”，持續(xù)推進(jìn)約談工作常態(tài)化。2021年1至11月，公司黨支部書記對公司班子成員、黨員干部開展預(yù)防提醒集體約談，紀(jì)檢專員分批對公司部門、總站負(fù)責(zé)人、重點崗位工作人員開展集中、個別提醒約談X次，示警談話X次，任前談話X人，共約談X人次X個基層黨支部分別組織開展提醒約談X次，共X人次，做到勤打招呼早提醒。

（三）做好輿情防控，真誠傾聽職工呼聲。

一是由公司班子成員帶領(lǐng)黨群、紀(jì)檢部門深入基層項目一線，面對面與一線員工開展談心談話，及時了解員工思想狀況，深刻把握和妥善回應(yīng)職工群眾訴求，正確引領(lǐng)、疏導(dǎo)化解矛盾，堵塞漏洞，穩(wěn)定職工隊伍思想。二是清理凈化微信、QQ工作群，做到適時監(jiān)控，杜絕不良信息和負(fù)面思想傳播。

三、培養(yǎng)良好作風(fēng)、提升機(jī)關(guān)效能。

（一）強(qiáng)化監(jiān)督檢查力度。

一是常態(tài)化開展日常監(jiān)督檢查，截止X月中旬，對X個項目現(xiàn)場管理、購買勞務(wù)服務(wù)、材料采購過程、工程款項支付、合同簽訂等重要環(huán)節(jié)及各單位工作紀(jì)律、公務(wù)接待、車輛管理共進(jìn)行了X個次檢查。二是針對元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶節(jié)日期間，對公司機(jī)關(guān)及各單位節(jié)假日公車管理、值班紀(jì)律，廉潔紀(jì)律執(zhí)行情況，進(jìn)行督查。三是針對疫情防控對公司機(jī)關(guān)及各項目部開展專項督查X次。

（二）狠抓作風(fēng)。

嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神，開展“四風(fēng)”防范和整治工作，按照集團(tuán)紀(jì)委安排，根據(jù)《在全省開展違規(guī)使用公務(wù)加油卡和公務(wù)用車管理突出問題專項整治的工作方案》要求，分別于2021年X月、X月對公司公務(wù)加油卡和公務(wù)用車管理開展專項清理X次。

四、強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)、落實監(jiān)督責(zé)任

（一）突出政治監(jiān)督。

堅持以政治為統(tǒng)領(lǐng)，切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護(hù)”，將集團(tuán)黨委決策部署的執(zhí)行情況作為監(jiān)督重點，督促公司全體黨員、干部，提高政治站位和思想認(rèn)識，堅定不移執(zhí)行集團(tuán)黨委決策部署，做到有令必行、令行禁止，確保集團(tuán)黨委每一項決策部署落實落地，每月向集團(tuán)紀(jì)委上報《重大事項監(jiān)督報備表》。

（二）監(jiān)督黨風(fēng)廉政責(zé)任落實。

督促各黨支部壓緊壓實政治責(zé)任，牢固樹立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職的理念，促進(jìn)黨支部書記切實履行好第一責(zé)任人責(zé)任，各單位負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，不定期對X個基層黨支部及所轄項目部黨風(fēng)廉政工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，將黨風(fēng)廉政責(zé)任壓力傳遞、落實到位。

（三）強(qiáng)化日常監(jiān)督，規(guī)范制度執(zhí)行。

緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，將勞務(wù)隊伍選擇、物資材料采購、資金支付、選人用人等作為日常監(jiān)督重點，規(guī)范重大事項決策程序，今年以來，針對黨員發(fā)展、干部選拔任用、評優(yōu)評先、換屆選舉等進(jìn)行監(jiān)督，并出具廉潔自律說明X份。

五、加強(qiáng)隊伍自身、提升整體素質(zhì)

（一）加強(qiáng)公司黨務(wù)干部學(xué)習(xí)教育。

公司支部、各黨支部按計劃每月組織政治學(xué)習(xí)外，在集團(tuán)黨委安排下，公司黨總支成員及X名黨支部書記參加了X組織的黨務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

（二）強(qiáng)化紀(jì)檢工作人員教育培訓(xùn)。

一是不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)水平和能力，按照集團(tuán)紀(jì)委安排，公司X名紀(jì)檢監(jiān)察人員參加X紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)、集團(tuán)紀(jì)委組織紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是在集團(tuán)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，不斷推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化，嚴(yán)格落實《關(guān)于加強(qiáng)新時代紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的意見》，從嚴(yán)管理，嚴(yán)防“燈下黑”，自覺接受最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)定，保持紀(jì)檢隊伍的先進(jìn)性和純潔性。

六、存在的問題

(一)監(jiān)督責(zé)任壓實力度不夠。

基層負(fù)責(zé)人踐行“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識還需加強(qiáng)，基層黨支部監(jiān)督力度沒有充分發(fā)揮出來。

（二）廉政風(fēng)險防范意識不強(qiáng)。

對重點部門和關(guān)鍵崗位人員黨風(fēng)廉政教育不夠深入、對關(guān)鍵少數(shù)監(jiān)督力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

（三）工作創(chuàng)新力度不足。

黨風(fēng)廉政工作經(jīng)驗成效的總結(jié)、推廣和宣傳欠缺，工作特色亮點不明顯，工作創(chuàng)新不夠，從源頭上治理廉政問題工作有待進(jìn)一步深化。

(四)預(yù)防工作機(jī)制不夠健全。

主動監(jiān)督意識不強(qiáng)，監(jiān)督缺少有效辦法，對下監(jiān)督力度層層遞減，不善于發(fā)現(xiàn)問題，缺乏有效的預(yù)防工作機(jī)制。

七、2022年工作計劃

針對存在的問題，以及結(jié)合實際工作，2022年重點工作如下：

（一）聚焦全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”。

一是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，堅持“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政與各項業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書，實行“同計劃、同部署、同檢查、同落實”。

二是持之以恒糾正“四風(fēng)”問題。

由各支部牽頭開展“四風(fēng)”問題專項督查，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，防止二級站點出現(xiàn)“二傳手”，解決機(jī)關(guān)作風(fēng)問題，提升機(jī)關(guān)和總站服務(wù)效能和滿意度。

三是堅持從嚴(yán)管理干部，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，不斷加大基層工作力度，解決好群眾最關(guān)心的切身利益問題。

（二）完善監(jiān)督制度，積極探索預(yù)防新機(jī)制。

一是將監(jiān)督前置，早打招呼早提醒，嚴(yán)格落實廉政談話制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、重點崗位，制定2022約談工作計劃。

二是充分發(fā)揮身邊的典型示范教育和案例警示教育作用，組織開展公司警示教育片觀看活動和警示教育案例學(xué)習(xí)，提高黨員干部廉潔自律意識。

三是結(jié)合各級各部門、重點崗位工作實際，進(jìn)一步梳理廉政風(fēng)險點，更新廉政風(fēng)險防控手冊，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控。

（三）加大監(jiān)督力度、落實監(jiān)督責(zé)任。

一是強(qiáng)化政治監(jiān)督，將集團(tuán)黨委決策部署的貫徹落實情況作為監(jiān)督重點，督促公司全體黨員、干部，提高政治站位和思想認(rèn)識，堅定不移執(zhí)行集團(tuán)黨委決策部署，做到有令必行、令行禁止，確保集團(tuán)黨委決策部署都能落實落地。

二是加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，由紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，各部室配合每個季度對各支部、總站、項目“三重一大”的執(zhí)行情況、“一崗雙責(zé)”的履職情況、各支部落實黨的會議精神、黨支部的、落實民主集中制等情況開展一次監(jiān)督檢查。

三是持續(xù)開展日常監(jiān)督和專項監(jiān)督，每季度對車輛管理、工程管理、勞務(wù)服務(wù)、大宗設(shè)備材料采購、工程款項撥付等開展日常監(jiān)督檢查。

四是對節(jié)假日、升學(xué)季、水毀搶險、抗凝保通、重大政治活動保暢，以及專項整治活動的專項監(jiān)督檢查，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時進(jìn)行整改。