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      2020年黨風廉政工作報告

      2020-11-02 10:20:01下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《2020年黨風廉政工作報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2020年黨風廉政工作報告》。

      *****2020年黨風廉政建設工作情況報告

      我局黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神和習近平考察云南重要講話精神,堅持從嚴治黨、依規(guī)治黨,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,加強紀律建設,全面落實黨風廉政建設黨組主體責任、黨組書記第一責任和班子成員“一崗雙責”,強化監(jiān)督執(zhí)紀,持之以恒落實中央八項規(guī)定及中央、省、州、縣委意見精神,堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,為我局各項工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

      一、重視組織領導,全面落實管黨治黨主體責任

      黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作是一個長期的系統(tǒng)工程。年初,局黨組召開專題會議進行研究部署,將黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要議事日程,成立了黨風廉政建設領導組,把黨風廉政建設工作內(nèi)容逐項分解,落實到分管領導、責任部門、具體人員,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。在研究經(jīng)濟工作的同時,黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作一同部署、一同安排。深化年終考核結果運用,把考核結果與年終評優(yōu)評先聯(lián)系起來,增強了工作人員、各股室長和分管領導抓黨風廉政建設的責任感,形成了橫向到邊、縱向到底,上下聯(lián)動的責任機制。進一

      步嚴明黨的政治紀律,認真落實班子成員“一崗雙責”制度,黨風廉政建設工作主要領導親自安排、親自部署,重大問題親自過問、親自協(xié)調(diào)。進一步強化社會監(jiān)督,糾正損害群眾利益不正之風,維護民族宗教領域穩(wěn)定。

      二、強化制度執(zhí)行,開展重點環(huán)節(jié)廉政風險排查

      為切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作,促進機關作風根本轉變,局黨組積極探索“依制度規(guī)范行為、按制度辦事、用制度管人”的黨風廉政建設長效機制。一是結合新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求,局黨組委多次召開會議對制度執(zhí)行分析研究,查找問題,廣泛征求干部職工意見,充分汲取其它部門管理經(jīng)驗,梳理《黨組議事規(guī)則》、《財務管理制度》、《“三重一大”事項集體研究民主決策制度》、《“一把手”末位表態(tài)發(fā)言制度》、《“一把手”不直接分管財務、人事、工程項目、物資采購等具體事務制度》、《關于規(guī)范干部職工操辦婚喪喜慶事宜的若干規(guī)定(試行)》、《黨員學習制度》等制度,強化執(zhí)行工作,明確專人督促檢查,進一步規(guī)范機關工作秩序,切實轉變了干部職工工作作風,逐步形成良好的工作氛圍;二是層層簽訂責任書,簽訂《黨風廉政建設責任書》3份,廉政承諾書7份、家庭廉政承諾書7份;三是開展廉政風險排查。為防微杜漸,管好內(nèi)部一班人,推動反腐敗斗爭深入開展,嚴格按照上級關于懲防體系暨廉政風險防控建設工作要求,進一步明確班子成員分工、股室

      職責權限、崗位人員職責,從重點崗位、重點環(huán)節(jié)入手,開展廉政風險排查,強化內(nèi)部防控,筑牢內(nèi)部防線。

      三、著眼思想教育,落細落實黨風廉政建設責任

      (一)加強學習教育,從源頭上預防和懲治腐敗。

      一是把黨員廉政教育工作作為反腐倡廉宣傳教育的切入點。通過組織機關黨員干部學習***、白恩培、秦光榮、侯新華、趙海仙、張建平等反面典型,收看“政治掮客蘇洪波”廉政教育片,組織黨員干部進入“廉政教育基地”學習、到趙作傳故居接受“紅色文化”教育,進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線,使廣大黨員、干部職工的人生觀、世界觀、價值觀更加清晰,拒腐防變意識普遍增強,正確的權力觀、地位觀和利益觀更加堅定;二是積極推進廉政文化建設。充分利用QQ群、微信群,大力宣揚法律法規(guī)、典型事跡,弘揚正氣,抵制邪氣;三是在職工會、主題黨日、“三會一課”、“三八”節(jié)、退休老干部座談會中認真組織學習縣委、縣紀委下發(fā)的反對浪費、提倡節(jié)約等通知文件。

      (二)加強廉政提醒,促進黨員干部廉潔自律。

      按照黨風廉政建設責任制要求,認真落實廉潔自律規(guī)定。一是通過支部會、黨組會、理論學習中心組會等形式,對黨員干部特別是領導干部進行廉潔提醒;二是緊緊圍繞“廉潔高效,勤政為民”的要求,主要領導與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管股室長適時開展交心談心、廉政提醒、主體責任提醒談話,相互隨時敲響廉潔思想警鐘,遵守

      職業(yè)道德、社會公德、家庭美德,牢記全心全意為人民服務的宗旨教育;三是節(jié)前開展提醒。在“春節(jié)、五一節(jié)、中秋、國慶”等節(jié)日前夕,以談話提醒、短信提醒、微信提醒等方式,告誡領導干部不能發(fā)送紅包、收送禮品禮金,繃緊廉潔自律這根弦。

      (三)扎實開展“六個年”和“十個一”警示教育。

      召開了全面從嚴治黨“六個年”和“十個一”警示教育工作動員會議,傳達學習了《中共大姚縣委辦公室印發(fā)<大姚縣全面從嚴治黨“六個年”工作和“十個一”警示教育實施方案>的通知》文件精神,并就開展全面從嚴治黨“六個年”和“十個一”警示教育工作進行了部署和安排。通報學習了一批腐敗典型案例,組織干部職工觀看廉政警示教育片4部,用身邊事警示教育身邊人,認真開展《關于涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題典型案例通報》學習反思活動,舉一反三,警鐘長鳴。主要領導講黨課,開展廉政集體提醒談話,召開黨組理論學習中心組會議7次,開展廉政家訪活動,送上《大姚縣樹良好家風、建廉潔家庭倡議書》,了解職工家教家風、思想動態(tài)、生活作風、家庭生活情況,聽取干部職工家屬意見建議,簽訂《大姚縣干部職工家屬守廉助廉承諾書》,教育引導干部職工家屬當好“廉內(nèi)助”,及時排查消除家庭廉潔風險。

      四、整改巡察發(fā)現(xiàn)問題,扎實推動工作落實

      (一)緊盯各類發(fā)現(xiàn)問題抓整改。

      圍繞2019年度黨風廉政建設檢查考核反饋問題、黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行存在問題制定整改方案、落實整改措施,緊盯縣委巡察反饋問題開展“回頭看”,對財務管理欠規(guī)范問題進行認真整改,嚴格財經(jīng)紀律,實行“一支筆”簽字制,杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象發(fā)生。進一步規(guī)范公務接待管理,嚴格執(zhí)行“一函三單一票”制度,按照陪餐人數(shù)限定和陪餐交納伙食費標準要求接待,杜絕無函接待和同城接待,除特殊情況外,公務接待一律安排在機關食堂,接待嚴禁飲酒。嚴格執(zhí)行??顚S茫古灿霉?,禁止私設“小金庫”。本著文明、節(jié)約、有度的原則,最大限度減少調(diào)用公務車輛,嚴格管理材料采購、日常辦公耗材、外來人員接待等經(jīng)費支出。

      (二)認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度。

      一是認真履行領導干部“一崗雙責”責任制。局黨組按照相關規(guī)定,對每位班子成員進行分工,做到責權統(tǒng)一。堅持在平時工作中對分管股室、進行督促檢查;二是認真貫徹執(zhí)行民主集中制。凡涉及本單位人員崗位調(diào)整、大額資金使用、后備干部推薦、評先評優(yōu)等重大問題的決策,都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,提交局黨組會議集體討論決定,不搞獨斷專行和個人說了算,做到了決策科學化、民主化、程序化和規(guī)范化;三是嚴格規(guī)范領導干部廉潔從政行為,認真落實中央“八項規(guī)定”和“六條禁令”

      以及“五不準”等黨風廉政建設規(guī)定,副科級以上領導干部作廉潔自律承諾,全局機關干部職工作“拒收不送紅包禮金”承諾,相關人員述責述廉報告“是否插手工程建設”情況;四是繼續(xù)做好《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情況,嚴格領導干部辦公用房標準,認真開展黨員公開承諾,接受群眾監(jiān)督;五是認真召開***。局黨組于6月召開了專題***,采取“群眾提、自己找、互相幫”的辦法,會前廣泛征求了意見,會上班子成員認真地開展批評與自我批評,查找了各自存在的突出問題,會后制定了整改措施,***達到團結—批評—團結的目的。

      (三)傾心傾力開展“掛包幫轉走訪”工作。

      定期組織人員到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn),配合村委會進山入戶了解村情戶況,深入摸底調(diào)查,擬定脫貧鞏固提升計劃,制定幫扶措施,與28家貧困戶結對幫扶,府下身子同吃、同住、同勞動,幫助發(fā)展生產(chǎn)、發(fā)展產(chǎn)業(yè),用心用情用力以購代扶,推動消費扶貧,拉動內(nèi)需。并根據(jù)該村發(fā)展需要,向上級爭取民族地方發(fā)展資金,配合黨委、政府硬化村組道路,加強基礎設施建設。

      三、存在主要問題和改進措施

      我局雖然在落實黨風廉政建設和反腐敗工作上做了一些工作,取得了一些成績,但我們清醒地認識到,我們的工作與上級的要求和群眾的期望還有差距:一是對干部職工黨風黨紀教育、廉政教育力度不夠。二是工作作風有待進一步加強。三是黨風廉政建設主體責任履行還不到位等等。

      我們將一如既往地把黨風廉政建設和反腐敗工作放在突出位置,采取有力措施,扎實推進。一是進一步加強廉政教育,突出教育的針對性,重點抓好黨紀黨規(guī)教育和遵紀守法教育,不斷增強干部職工廉潔自律意識。二是持之以恒正風肅紀,認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,嚴防隱性變異“四風”問題,鞏固作風建設成果。三是強化黨風廉政建設責任制落實,層層傳導壓力,加強監(jiān)督檢查,特別是對執(zhí)行規(guī)章制度、遵紀守法、勤政廉政情況進行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時提醒教育。四是深入推進廉政文化建設,充分運用微信群、QQ群等媒體,開展廉政文化宣傳。

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