第一篇：申報(bào)初級(jí)職稱(chēng)送審材料說(shuō)明

申報(bào)初級(jí)職稱(chēng)送審材料說(shuō)明

1、送審材料除本人簽名及學(xué)校意見(jiàn)用檔案水填寫(xiě)，其余一律打印。

2、所有原件A4復(fù)印并由學(xué)校在正面加蓋此件與原件相符及公章。

3、申報(bào)時(shí)間：2011年8月26日。

4、個(gè)人述職報(bào)告：

（1）字?jǐn)?shù)：1200字以上(申報(bào)認(rèn)定的送任教以來(lái)工作總結(jié)1200字以上)。

（2）內(nèi)容：本人基本情況，思想政治工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、教育教學(xué)能力、業(yè)績(jī)、班主任工作，參加教改教研情況，本人參加提高學(xué)習(xí)情況，今后努力方向等。

（3）述職報(bào)告后面加具意見(jiàn)：***老師的工作量、班主任工作、年度考核、教學(xué)效果等情況在全校教職工會(huì)議上公開(kāi)述職，參加人數(shù)**人。經(jīng)群眾評(píng)議，同意推薦***老師申報(bào)**學(xué)**科**級(jí)教師。校長(zhǎng)簽名，加蓋公章。

（4）述職時(shí)間：8月26日。

5、公開(kāi)課材料2009年至2010學(xué)年度，2010年至2011學(xué)年度各一份，共2個(gè)，公開(kāi)課首頁(yè)由主辦單位填寫(xiě)綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)，若區(qū)級(jí)由區(qū)教研室加評(píng)價(jià)意見(jiàn)，鎮(zhèn)級(jí)由教育組加具評(píng)價(jià)意見(jiàn)。（優(yōu)質(zhì)課不屬公開(kāi)課）

6、論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：申報(bào)小

一、中二評(píng)審應(yīng)送教育教學(xué)論文各一篇，申報(bào)初次認(rèn)定送經(jīng)驗(yàn)總結(jié)一篇，論文一篇，所送論文或總結(jié)末頁(yè)由學(xué)校加具“此論文是***老師在任現(xiàn)職期間所寫(xiě)，特此證實(shí)”，教研組長(zhǎng)或教導(dǎo)主任簽名，加蓋公章。

7、班主任工作證明：擔(dān)任班主任工作須2年以上，由申報(bào)者在擔(dān)任班主任工作時(shí)，所在的學(xué)校出具證明，跨學(xué)校的必須一校一張，校長(zhǎng)要簽名，加蓋公章。

8、年度考核：年度考核證明由學(xué)校出具，要送近2年（2010年至2011年）。

9、其它材料：附申報(bào)人所教的學(xué)生年終統(tǒng)考成績(jī)表近2個(gè)年度（2009至2010學(xué)年度，2010至2011學(xué)年度），并由學(xué)校教導(dǎo)處加具審核證實(shí)意見(jiàn)，教導(dǎo)主任簽名，加蓋公章。

10、送審材料目錄表即檔案袋封頁(yè)的審核人和公章由教育組加具。

11、裝訂：所有證書(shū)除計(jì)生證明、班主任工作證明貼在A4紙上，裝訂于《證書(shū)證明材料》后面外，其余原件須按順序用鐵夾或訂釘整理成本。

12、所有材料須按目錄表的順序疊放于檔案袋中。

13、上交時(shí)間：9月26日。

2011.08

第二篇：初級(jí)職稱(chēng)申報(bào)說(shuō)明

2012年初級(jí)職評(píng)通知

一、申報(bào)對(duì)象：近年來(lái)新參加工作尚未取得初級(jí)職稱(chēng)的教師、資教生。

二、申報(bào)條件：附后。

三、申報(bào)程序：

1、12月7日-12月10日，各單位摸底統(tǒng)計(jì)申報(bào)人數(shù)；

2、12月11日，按統(tǒng)計(jì)人數(shù)到政工股領(lǐng)取評(píng)審表；

3、12月14日前，上交評(píng)審表和相關(guān)資料。

四、資料要求：

1、資料由各單位統(tǒng)一上交，不受理教師個(gè)人報(bào)送資料；

2、報(bào)送資料包括：個(gè)人評(píng)審表一份，申報(bào)學(xué)歷原件、復(fù)印件一份，單位匯總表電子表

和紙質(zhì)表一份（匯總表樣表在群共享），紙質(zhì)表需加蓋單位公章；

3、交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按慣例執(zhí)行；

4、不得跨崗位申報(bào)，小學(xué)、幼教教師只能申報(bào)小學(xué)一級(jí)、幼教一級(jí)，中學(xué)教師只能申

報(bào)中教二級(jí)。

2012年12月7日

附 申報(bào)條件

學(xué)歷工作年限

中二職前本科1年

職前專(zhuān)科3年

職前中專(zhuān)5年（需職后取得專(zhuān)科以上學(xué)歷并滿2年）

小一職前本科1年

職前專(zhuān)科2年

職前中專(zhuān)5年（職后取得專(zhuān)科以上學(xué)歷并滿2年也可申報(bào)）

雙學(xué)位、研究生學(xué)歷情況

獲雙學(xué)士學(xué)位或碩士研究生畢業(yè)，可直接申報(bào)本專(zhuān)業(yè)中二，從事本專(zhuān)業(yè)工作3年

可申報(bào)中一。

第三篇：送審材料說(shuō)明

2010申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)工作流程

及相關(guān)報(bào)表的填報(bào)說(shuō)明

一、申報(bào)材料說(shuō)明

2010職稱(chēng)評(píng)審仍然使用計(jì)算機(jī)填寫(xiě)表格，各單位和個(gè)人可在局域網(wǎng)上下載并填寫(xiě)、打印。所有申報(bào)材料請(qǐng)由單位組織人事部門(mén)統(tǒng)一報(bào)送，集團(tuán)人力資源部不受理個(gè)人報(bào)送的材料。為了做到業(yè)績(jī)真實(shí)和豐富，請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)各類(lèi)表格的相關(guān)內(nèi)容，做到有理有據(jù)。申報(bào)材料和相關(guān)表格具體要求如下：

1、《重慶市申報(bào) 級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)送審名冊(cè)》由單位人事部門(mén)統(tǒng)一填寫(xiě)，使用EXCEL環(huán)境下統(tǒng)一格式的電子文檔編輯，不使用WORD、金山等軟件編輯。表格應(yīng)先分各專(zhuān)業(yè)系列、各級(jí)別填寫(xiě)，將申報(bào)人員中按學(xué)歷高低排序填報(bào)，報(bào)送報(bào)表的同時(shí)報(bào)盤(pán)（使用U盤(pán)或局域網(wǎng)傳遞）。各級(jí)各類(lèi)人員送審名冊(cè)報(bào)送均一式兩份，紙型為A4，按照集團(tuán)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)格式填報(bào)。

2、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》建筑工程類(lèi)副高、中、初級(jí)一式三份其于各級(jí)、各系列均填報(bào)一式二份。該表各欄必須用楷體字認(rèn)真填寫(xiě)，沒(méi)有內(nèi)容的應(yīng)填“無(wú)”；內(nèi)容較多，可附頁(yè)。本表用計(jì)算機(jī)拷貝電子表格打印、復(fù)印。紙型為A4，不得使用16開(kāi)紙張。

3、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審綜合情況（公示）表》和公示文件 《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審綜合情況（公示）表》中“基層單位推薦意見(jiàn)”欄要求內(nèi)容具體、觀點(diǎn)明晰、文字簡(jiǎn)練；《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審綜合情況（公示）表》是評(píng)審職稱(chēng)的關(guān)鍵表格，請(qǐng)參評(píng)人員引起高度重視并詳細(xì)、認(rèn)真的填寫(xiě)，單位組織人事部門(mén)應(yīng)對(duì)報(bào)表的質(zhì)量負(fù)責(zé)，保證準(zhǔn)確無(wú)誤。為了進(jìn)一步增強(qiáng)職稱(chēng)工作的透明度,所在單位人事部門(mén)應(yīng)按照重慶市人事局的職稱(chēng)評(píng)審公示辦法對(duì)申報(bào)人材料嚴(yán)格審查、認(rèn)真把關(guān)，嚴(yán)格 按照渝職改辦文件有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、人事部門(mén)簽署意見(jiàn)后加蓋部門(mén)印章并經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章后方可推薦上報(bào)集團(tuán)公司（未經(jīng)公示的申報(bào)材料不得補(bǔ)充上報(bào)）。凡未按規(guī)定進(jìn)行公示和簽字蓋章的申報(bào)材料均不予受理。各專(zhuān)業(yè)公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示文件應(yīng)按照集團(tuán)統(tǒng)一格式并以正式文件形式上報(bào)（見(jiàn)附件）。

為提高評(píng)審效率，保證評(píng)審質(zhì)量，評(píng)審材料中的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審綜合情況（公示）表》一律要求用A3紙打印。其中：申報(bào)正高級(jí)工程師一式21份，申報(bào)副高級(jí)工程師一式23份，申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師一式15份，其余專(zhuān)業(yè)高級(jí)18份、工程系列中級(jí)一式15份、初級(jí)一式8份，其余專(zhuān)業(yè)按相應(yīng)評(píng)委會(huì)要求辦理，不得隨意多報(bào)或少報(bào)。

4、工作總結(jié)和相關(guān)論文論著

（1）任現(xiàn)職以來(lái)本人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)，要求一式一份。（2）業(yè)績(jī)材料一套。包括任現(xiàn)職以來(lái)最能代表本人工作能力和學(xué)識(shí)水平的論文、論著、學(xué)術(shù)報(bào)告、作品集（冊(cè)）、專(zhuān)題技術(shù)工作或成果總結(jié)及獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料各級(jí)均一式一份。

其中申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，必須提交具有較高學(xué)術(shù)水平，與本專(zhuān)業(yè)相近或相關(guān)的論文、論著、學(xué)術(shù)報(bào)告兩篇；申報(bào)中級(jí)、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)必須提交具有一定學(xué)術(shù)水平與本專(zhuān)業(yè)相近或相關(guān)的論文一篇，工程一線的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可弱化論文要求，其推廣新技術(shù)或解決實(shí)際技術(shù)難題的技術(shù)總結(jié)、報(bào)告可視作論文對(duì)待。

工作總結(jié)和業(yè)績(jī)材料不得弄虛做假，如有發(fā)現(xiàn)即取消本申報(bào)資格，并且三年內(nèi)不得申報(bào)評(píng)審。

（3）總結(jié)和論文版式要求：①論文題目：宋體三號(hào)字居中。②提綱及正文：宋體五號(hào)字兩端對(duì)齊，段落首行空兩字，段落間不允許空行，段落標(biāo)題除可以加黑加陰影外，不得再使用其他任何樣式；單倍行距，段落間距都為零；不得對(duì)整篇文章使用表格嵌套；不得使用繁體字和任何背景色； 字體顏色一律為默認(rèn)黑色。③頁(yè)邊距要求：上、下2厘米；左3厘米；右2厘米。④參考文獻(xiàn)及尾注：宋體五號(hào)字。

5、申報(bào)資格證明原件及復(fù)印件（1）《誠(chéng)信承諾書(shū)》原件一份、（2）最高學(xué)歷原件、復(fù)印件一式一份，包含前學(xué)歷和后學(xué)歷。（3）職稱(chēng)證書(shū)和配套評(píng)審表原件、復(fù)印件一式一份。

（4）凡專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審各系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，須嚴(yán)格掌握外語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件，具體要求按渝職改辦文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。須提交外語(yǔ)成績(jī)通知單（有效期內(nèi)）、計(jì)算機(jī)成績(jī)通知單（有效期內(nèi)）復(fù)印件各一份，并提交原件審查。如按規(guī)定可以免試的，需填寫(xiě)免試審核表。

（5）繼續(xù)教育按照《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》關(guān)于“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每年接受繼續(xù)教育的時(shí)間不少于80學(xué)時(shí)，其中高級(jí)工程師不得少于90學(xué)時(shí)，正高級(jí)不得少于100學(xué)時(shí)”的規(guī)定，今年將嚴(yán)格繼續(xù)教育要求，并作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的必要條件。須提交任現(xiàn)職以來(lái)《繼續(xù)教育登記卡》復(fù)印件一套，并提交原件審查。

以上資料復(fù)印件每頁(yè)須加蓋單位行政印章鮮章有效，并按照學(xué)歷、職稱(chēng)、獲獎(jiǎng)或成果證明、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、繼續(xù)教育的順序裝訂一冊(cè)，不需要封皮,應(yīng)在首頁(yè)頁(yè)眉上左上角注明申報(bào)人單位和姓名。

6、任現(xiàn)職以來(lái)歷年考核表（高、中級(jí)近5年考核表）一式一份。凡考核結(jié)果有一年為不稱(chēng)職者，其材料不予受理。若有任期屆滿考核材料也一并報(bào)送。

7、高級(jí)破格申報(bào)人員須填寫(xiě)《破格申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦表》3份，經(jīng)市職稱(chēng)改革辦公室審查同意后報(bào)送市建委。

注意：工程高級(jí)系列考核表上級(jí)部門(mén)在評(píng)審結(jié)束后銷(xiāo)毀而不清退，請(qǐng)各單位報(bào)送加蓋單位鮮章的復(fù)印件一套，并提交原件審查。

二、主要專(zhuān)業(yè)系列申報(bào)材料要求：

1、工程系列正高級(jí)、副高級(jí)，經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)系列高級(jí)：

以上送審材料均報(bào)送紙制文件一套，申報(bào)基本條件需提交原件審查，原件審后退回。除特殊要求外原件不要放在送審材料中。材料存放有序，包裝完好，保持美觀大方。

正高級(jí)工程師、綜合類(lèi)高級(jí)工程師、機(jī)械電氣專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師四個(gè)專(zhuān)業(yè)的申報(bào)人員，除上述材料外，須同時(shí)提交《公示表》和《評(píng)審表》的電子文檔。

2、工程系列中級(jí)、初級(jí)

以上送審材料報(bào)送《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》紙制一式三份，《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審綜合情況（公示）表》紙制一式十五份，誠(chéng)信承諾書(shū)一份、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、外語(yǔ)計(jì)算機(jī)合格證書(shū)、近5年考核表考核結(jié)果、繼續(xù)教育登記卡），“工作總結(jié)”（1篇，內(nèi)容包括政治思想總結(jié)、個(gè)人工作總結(jié)），論文1篇。（對(duì)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、廠礦和工程一線的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可弱化論文要求，其推廣新技術(shù)或解決實(shí)際技術(shù)難題的技術(shù)總結(jié)、報(bào)告可視作論文對(duì)待）。

申報(bào)基本條件需提交原件審查，原件審后退回。

3、初定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)

《初定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》紙制一式兩份，《送審名冊(cè)》紙制一式兩份（需在表中注明建議初定資格名稱(chēng)），申報(bào)基本條件需提交原件審查，原件審后退回。需要審核的原件為個(gè)人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、見(jiàn)習(xí)期滿單位考核鑒定情況。

三、申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審工作流程

1、申報(bào)工程系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作流程

工程系列高級(jí)職稱(chēng)的工作流程與往年基本相同，先由個(gè)人對(duì)照崗位和資格條件申報(bào)，各基層單位應(yīng)民主測(cè)評(píng)、集體研究、擇優(yōu)推薦。對(duì) 擬推薦人員的業(yè)績(jī)、成果等證明材料和《公示表》應(yīng)在本單位公眾場(chǎng)所公示，接受群眾監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的人員，由所在單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、人事部門(mén)簽署意見(jiàn)后加蓋部門(mén)印章并經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章后方可推薦上報(bào)集團(tuán)，集團(tuán)在審核的基礎(chǔ)上確定推薦到市職改辦指定的各系列各專(zhuān)業(yè)高評(píng)委會(huì)報(bào)送參評(píng)人員名單；人力資源部將原始材料提交各專(zhuān)業(yè)人事部門(mén)審核資格后，送各專(zhuān)業(yè)高評(píng)委參評(píng)。各單位注意對(duì)申報(bào)人資格嚴(yán)格把關(guān)，做到讓真正優(yōu)秀的人才脫穎而出，資格資歷不夠的原則上不要申報(bào)，符合條件能夠申報(bào)的盡量申報(bào)。確有重大貢獻(xiàn)與突破的破格申報(bào)人員需要提供具有說(shuō)服力的證明材料。

2、申報(bào)工程系列中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審各階段工作流程

①集團(tuán)工作布置、籌備申報(bào)階段（9月26日—9月30日）集團(tuán)召開(kāi)職稱(chēng)工作會(huì)議，布置職稱(chēng)工作。個(gè)人準(zhǔn)備個(gè)人申報(bào)材料，②申報(bào)及資格初審、復(fù)審階段（10月29日—11月15日）

個(gè)人準(zhǔn)備好資料向各基層單位申請(qǐng)，各基層單位應(yīng)民主測(cè)評(píng)、集體研究、擇優(yōu)推薦。對(duì)擬推薦人員的業(yè)績(jī)、成果等證明材料和《公示表》應(yīng)在本單位公眾場(chǎng)所公示，接受群眾監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的人員，由所在單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、人事部門(mén)簽署意見(jiàn)后加蓋部門(mén)印章并經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章后方可推薦上報(bào)。各基層單位將初步公示的材料和相關(guān)送審名冊(cè)報(bào)送集團(tuán)人力資源部，人力資源部根據(jù)證明材料原件對(duì)參加評(píng)審人員資格進(jìn)行初審?；鶎訂挝粓?bào)送資料為公示文書(shū)、送審名冊(cè)及個(gè)人資料原件、復(fù)印件。

由建工集團(tuán)職改領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)初審?fù)ㄟ^(guò)人員實(shí)際業(yè)績(jī)與工作表現(xiàn)對(duì)其參加評(píng)審資格進(jìn)行復(fù)審。

③組織答辯、籌備并召開(kāi)評(píng)審會(huì)議階段（11月15日—11月30日）集團(tuán)人力資源部組織相關(guān)人員參加答辯，并籌備召開(kāi)評(píng)審會(huì)各項(xiàng)工作。確定參加中級(jí)評(píng)審會(huì)議人員名單并通知各單位。

④匯總、分析并發(fā)布任職資格文件階段（12月1日—12月15日）

3、申報(bào)工程系列初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作

2010各單位將工作重點(diǎn)主要放在工程系列正高、副高級(jí)、高經(jīng)、高會(huì)、中級(jí)的申報(bào)工作上。

工程系列初級(jí)評(píng)審委員會(huì)各單位去年已經(jīng)初步換屆完成今年自行開(kāi)展工作。每各單位初評(píng)委一年原則上只開(kāi)展一次評(píng)審，并應(yīng)嚴(yán)格評(píng)審紀(jì)律和有關(guān)程序，做好評(píng)審會(huì)議記錄與評(píng)審結(jié)果分析報(bào)集團(tuán)公司備案。如無(wú)初級(jí)評(píng)委的可在集團(tuán)評(píng)審。

4、初定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格工作

按照市人事局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格初定、確認(rèn)、轉(zhuǎn)評(píng)和多評(píng)有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝職改辦（2010）73號(hào)）要求，國(guó)家或我市已實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試的系列，不實(shí)行初定。自2010年起集團(tuán)只對(duì)工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)的全日制畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿進(jìn)行初定，初定職務(wù)任職資格由集團(tuán)公司職改辦統(tǒng)一辦理，各單位于2010年11月10-20日按要求報(bào)送相關(guān)資料。

5、聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格工作

各單位在員工通過(guò)評(píng)審或考試取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，應(yīng)由本人提出申請(qǐng)，各單位根據(jù)業(yè)績(jī)和考核情況等及時(shí)聘任資格并落實(shí)相關(guān)待遇。對(duì)于參加全國(guó)開(kāi)考專(zhuān)業(yè)考試員工的資格進(jìn)行嚴(yán)格審核，任職年限不足不得提前參加考試，已取得資格但未滿任職年限，又不符合破格規(guī)定的一律不得聘任。參加全國(guó)開(kāi)考專(zhuān)業(yè)考試專(zhuān)業(yè)的員工聘任，外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)符合規(guī)定是必備條件。

三、注意事項(xiàng)

1、評(píng)審相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)市職改辦有關(guān)規(guī)定，各單位在報(bào)送評(píng)審材料的同時(shí)，須一并繳納送審、評(píng)審費(fèi)（高級(jí)送審費(fèi)450元/人，中級(jí)評(píng)審費(fèi)120元/人，初級(jí)、初定評(píng)審費(fèi)60元/人），答辯費(fèi)（150元/人）；凡相關(guān)費(fèi)用 未在辦理事務(wù)之前繳清的，一律不予辦理。

辦理職稱(chēng)證書(shū)需要的相片統(tǒng)一為兩寸彩色相片一張，請(qǐng)不要夾在檔案中，辦證時(shí)一并交來(lái)。

２、各單位報(bào)送材料必須一次繳清，不得后補(bǔ)送個(gè)人資料或外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)成績(jī)通知單等有關(guān)材料；申報(bào)材料應(yīng)由人事部門(mén)專(zhuān)人報(bào)送，當(dāng)面點(diǎn)清，完備交接登記手續(xù)，以防遺失；申報(bào)人員材料情況及份數(shù)要在清單上填寫(xiě)清楚，不得有多填或少填的現(xiàn)象。

３、請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)嚴(yán)格按集團(tuán)要求報(bào)送材料，逾期和不合要求者不予受理。未盡事宜，請(qǐng)咨詢(xún)?nèi)肆Y源部相關(guān)工作人員。

聯(lián) 系 人：周姍 聯(lián)系電話：63500136 市人事局網(wǎng)址：004km.cn

集團(tuán)人力資源部 二○一○年九月二十日

第四篇：關(guān)于政工中、初級(jí)職稱(chēng)網(wǎng)上申報(bào)的說(shuō)明

關(guān)于2015政工中、初級(jí)職稱(chēng)網(wǎng)上申報(bào)的說(shuō)明

各相關(guān)單位：

根據(jù)市人社局《關(guān)于職稱(chēng)申報(bào)網(wǎng)上辦理的通知》，從今年起，政工中、初級(jí)職稱(chēng)實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)（申報(bào)高級(jí)流程不變），申報(bào)時(shí)間為6月1日-7月10日，具體流程如下：

1、申報(bào)人員在“常州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)管理服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行注冊(cè)。http://222.185.254.77:8080/w/apply/login_input

2、注冊(cè)完成后進(jìn)行登錄，進(jìn)入系統(tǒng)點(diǎn)擊左邊菜單欄的“我要申報(bào)”，然后點(diǎn)擊“評(píng)審”。

3、今年申報(bào)職稱(chēng)的人員根據(jù)“常州市2015年專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料受理時(shí)間安排表”上的時(shí)間安排，在規(guī)定的申報(bào)時(shí)間內(nèi)點(diǎn)擊相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行申報(bào)，未到或超過(guò)規(guī)定的申報(bào)時(shí)間無(wú)法點(diǎn)擊。

4、申報(bào)人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)點(diǎn)擊相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)后，根據(jù)系統(tǒng)提示填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，并根據(jù)要求上傳相關(guān)附件。在填寫(xiě)過(guò)程中請(qǐng)經(jīng)常點(diǎn)擊頁(yè)面左下角的“保存”以防止誤操作造成的信息丟失。所有信息填寫(xiě)完整無(wú)誤后請(qǐng)點(diǎn)擊下一步，最后點(diǎn)擊“完成提交”。

5、受理點(diǎn)的工作人員會(huì)在五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上審核，審核的結(jié)果會(huì)發(fā)到注冊(cè)時(shí)登記的手機(jī)上。如果未收到短信，也請(qǐng)?jiān)谔峤缓蟮?個(gè)工作日左右登陸系統(tǒng)查看站內(nèi)通知。未通過(guò)會(huì)告知原

因，需要修改或補(bǔ)充材料也會(huì)有相應(yīng)提示，請(qǐng)根據(jù)提示進(jìn)行修改后重新提交。

6、網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)人員在收到短信后請(qǐng)登錄職稱(chēng)管理服務(wù)平臺(tái)，打印“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評(píng)審申報(bào)表”一式三份，由用人單位核實(shí)申報(bào)表上所填內(nèi)容，核實(shí)人簽字、蓋章。

7、主管部門(mén)集中通過(guò)初審人員材料到市委宣傳部干部處進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審前，請(qǐng)先與受理點(diǎn)工作人員電話聯(lián)系。

8、受理點(diǎn)工作人員將對(duì)申報(bào)人員的評(píng)審材料進(jìn)行審核，并對(duì)評(píng)審材料作出相應(yīng)的輔導(dǎo)，以幫助申報(bào)人員完善評(píng)審材料。

9、審核無(wú)誤后，申報(bào)人員材料將由受理點(diǎn)工作人員收入相應(yīng)的評(píng)審會(huì)進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審結(jié)果將在“常州人事考試網(wǎng)”的“職稱(chēng)之窗”進(jìn)行公示。

在填報(bào)過(guò)程中如有問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與市委宣傳部干部處（85680817）聯(lián)系。

中共常州市委宣傳部干部處 2015年4月16日

第五篇：關(guān)于申報(bào)2018年初級(jí)職稱(chēng)的通知和步驟說(shuō)明

關(guān)于申報(bào)2018年初級(jí)職稱(chēng)的通知和步驟說(shuō)明

一、初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的條件

1、從2013年開(kāi)始所有經(jīng)濟(jì)序列的職稱(chēng)，如工商管理、人力資源管理、會(huì)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)等，都需要通過(guò)考試進(jìn)行取得，不再評(píng)審。工程序列初級(jí)職稱(chēng)，如化工類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、電氣類(lèi)、電子類(lèi)、環(huán)保類(lèi)等職稱(chēng)，仍可通過(guò)評(píng)審方式取得。

2、初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)對(duì)象必須是企業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，取得國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)學(xué)歷的全日制普通大、中專(zhuān)院校畢業(yè)生。

3、員級(jí)

取得中專(zhuān)及以上學(xué)歷，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿1年，經(jīng)單位考核合格，可初聘為“員”級(jí)職務(wù)。

4、助理級(jí)

（1）中專(zhuān)畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿六年或者是擔(dān)任“員”級(jí)職務(wù)滿五年，可認(rèn)定為“助理”級(jí)職務(wù)。

（2）大專(zhuān)畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿3年，或擔(dān)任“員”級(jí)職務(wù)滿二年，經(jīng)單位考核合格，可申報(bào)“助理”級(jí)職務(wù)。

（3）本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿1年，經(jīng)單位考核合格，可初聘為“助師”級(jí)職務(wù)。

（4）研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，可初聘為“助師”級(jí)職務(wù)。

5、在企事業(yè)單位從事工程技術(shù)的技能人才，符合下列條件，可認(rèn)定為“助理工程師”任職資格：

（1）取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)中級(jí)工（職業(yè)資格四級(jí)）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，且從事本專(zhuān)業(yè)工作滿5年；

（2）取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)高級(jí)工（職業(yè)資格三級(jí)）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，且從事本專(zhuān)業(yè)工作滿3年；（3）取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技師（職業(yè)資格二級(jí)）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，且從事本專(zhuān)業(yè)工作滿1年。

6、對(duì)于不具備規(guī)定學(xué)歷的人員（如初中、高中、技校等學(xué)歷），需同時(shí)具備以下條件：

1申報(bào)“員”級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，在本單位工作滿三年以上；申報(bào)○“助理”級(jí)技術(shù)職務(wù)，在本單位工作滿八年以上，并且擔(dān)任“技術(shù)員”職務(wù)滿四年以上。

2在縣、區(qū)組織的各類(lèi)比賽、競(jìng)賽等評(píng)選活動(dòng)中三等以上的獎(jiǎng)勵(lì)○獲得者，或者獲得過(guò)縣、區(qū)級(jí)別以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)及本單位表彰者。（如先進(jìn)標(biāo)兵、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、技術(shù)帶頭人、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀員工等）。

二、初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)步驟及提交的材料

1、登陸“河南職稱(chēng)網(wǎng)”，在軟件下載中，下載“河南省職稱(chēng)工作信息系統(tǒng)個(gè)人版”小軟件。

2、錄入時(shí)選擇“錄入其他評(píng)價(jià)信息”，1在“取得資格方式”中，○具備規(guī)定學(xué)歷的人員，選擇“初聘”?！?“申報(bào)級(jí)別”中選擇“助理級(jí)”或者“員級(jí)”；○3在“申報(bào)系列專(zhuān)業(yè)”中，根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)，選擇相關(guān)的“工程”、“機(jī)械工程”、“電氣工程”等專(zhuān)業(yè)；○4在“申報(bào)人所屬地市”中選擇“焦作市”，點(diǎn)擊確定，將會(huì)出現(xiàn)《2018年河南省初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》。

3、在《呈報(bào)表》中有一項(xiàng)是 “主管單位代碼”填寫(xiě)：06909。名稱(chēng)：焦作市中站區(qū)。工作單位代碼：06909146，名稱(chēng)：多氟多化工股份有限公司(集團(tuán)、各分子公司均填多氟多化工股份有限公司)。其他內(nèi)容依據(jù)個(gè)人情況填寫(xiě)。

4、使用“河南省職稱(chēng)工作信息系統(tǒng)個(gè)人版”規(guī)范錄入后，打印《河南省初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》，一式三份，要求用A4紙，正反兩面打印，暫且不用加蓋公章，等到區(qū)里審核通過(guò)后再蓋章。

5、錄入完整后，點(diǎn)擊“上報(bào)申報(bào)信息”會(huì)彈出一個(gè)保存文檔的對(duì)話框，文件名：命名為本人姓名（只寫(xiě)姓名即可），保存類(lèi)型是：TXT文檔格式，將該文檔保存到桌面上，然后再將該文檔發(fā)送到本單位主管職稱(chēng)上報(bào)人員的郵箱中，統(tǒng)一上報(bào)到人力資源部。

6、需提交的材料

（1）使用《河南省職稱(chēng)工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入信息，用A4紙打印的《河南省初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》一式三份及電子數(shù)據(jù)（*.txt）。

（2）簡(jiǎn)易評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員花名冊(cè)（一式兩份）及電子版；（3）畢業(yè)證書(shū)、所獲榮譽(yù)原件及復(fù)印件一份、職業(yè)資格證書(shū)（有職業(yè)資格要求的提供）；

（4）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)（在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作滿1年的人員提供近1年繼續(xù)教育證明材料）；

（5）報(bào)名費(fèi)160元（以部門(mén)為單位收費(fèi)，接收轉(zhuǎn)賬，轉(zhuǎn)賬需提供轉(zhuǎn)賬憑證），交到人力資源部人事科司二寶處，公司將統(tǒng)一申報(bào)到區(qū)人社局進(jìn)行審核，審核未通過(guò)者，材料及費(fèi)用退回。

7、初級(jí)職稱(chēng)報(bào)送材料時(shí)間為：2018年9月6日—12日。

8、請(qǐng)各位同事按照相關(guān)要求準(zhǔn)確、完整、真實(shí)的填寫(xiě)《呈報(bào)表》，并且由所在部門(mén)統(tǒng)一將所有材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)盡早報(bào)送。

人力資源部 2018年8月24日