第一篇：成人教育學(xué)校2008年終總結(jié)

2008年，在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的重視關(guān)心下，**成校始終按5照黨的十七大精神，始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，始終圍繞黨委、政府的中心工作，銳意改革，奮力拼搏，開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，使**鎮(zhèn)的成教事業(yè)實現(xiàn)了新發(fā)展。

現(xiàn)

從六個方面作年終工作總結(jié):

一、校務(wù)管理，民主規(guī)范

1、民主管理。成人學(xué)校盡管規(guī)模小，人數(shù)少，但我校堅持校務(wù)公開、信息公開，學(xué)校的辦班情況、收費情況、財務(wù)收支等情況按月通過宣傳欄等渠道予以公開；堅持教代會制度，學(xué)校重大事項由支部書記、工會組織員參與決策，并由教師代表大會討論決定。學(xué)校校務(wù)管理上的民主規(guī)范，既增加了學(xué)校管理信息的透明度，提高了學(xué)校管理工作的知曉率，又增強了全體教職工的工作熱情和全身心投入各項工作的參與率。

2、管理機構(gòu)。學(xué)校在堅持民主集中制原則，自覺接受黨支部監(jiān)督下，認(rèn)真實施好校長負(fù)責(zé)制，黨政班子團結(jié)協(xié)調(diào)，“分工不分家，補臺不拆臺”的團結(jié)協(xié)作氛圍已經(jīng)形成，為**成校事業(yè)的健康發(fā)展提供了強有力的組織保證。

3、校園及周邊安全工作。學(xué)校建立了加強校園安全的制度，做好日常安全保衛(wèi)工作、消防安全與治安工作，至今學(xué)校無一起責(zé)任事故發(fā)生。由于學(xué)校加強了安全管理，因此確保了學(xué)校安全和農(nóng)民工生命財產(chǎn)安全。

4、語言文字。學(xué)校積極開展推普周活動，通過張貼宣傳標(biāo)語、出好專題黑板報、組織演講等形式，營造了人人都講普通話的氛圍。

二、隊伍建設(shè)，著眼長遠(yuǎn)

1、人事管理。學(xué)校以人事制度改革為契機，對學(xué)校的編制、每個工作崗位的工作要求做到具體明確，規(guī)章制度科學(xué)明晰；同時學(xué)校建立了科學(xué)合理的教職工聘用制度和結(jié)構(gòu)工資分配制度，人事檔案、人事管理科學(xué)規(guī)范，學(xué)校目前是人事檔案管理“合格”單位，并努力爭創(chuàng)人事檔案管理“優(yōu)秀”單位。

2、師德建設(shè)。學(xué)校師德建設(shè)有計劃、有措施，除了雙周一次政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，今年我校特別是認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)南教委（2008）61號《關(guān)于在南匯教育系統(tǒng)集中開展師德師風(fēng)主題教育的通知》，撰寫心得體會文章，促進(jìn)了教師樹立正確的職業(yè)道德觀念，進(jìn)一步規(guī)范教師的教育行為，弘揚了高尚的師德師風(fēng)。學(xué)校年內(nèi)未發(fā)生一起教育責(zé)任事故。

3、教師結(jié)構(gòu)。學(xué)校師資隊伍結(jié)構(gòu)合理，6名在職國家教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%；其中中級職稱4人，初級職稱2人，中級職稱比例超過50%；“雙師型”教師培訓(xùn)有計劃，目前我校教師擁有的計算機中級證、會計證、倉庫保管員證、物業(yè)管理員證、建筑物清潔保養(yǎng)工證、日語E級證等有關(guān)職業(yè)資格證書達(dá)24張，幾乎人均4張，“雙師型”比例有了較快增長。

4、教師培訓(xùn)。學(xué)校根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需求，制定了教師培訓(xùn)規(guī)劃，培養(yǎng)目標(biāo)明確，措施到位；堅持“四個一”的校本培訓(xùn)，認(rèn)真開展了“讀一本教科研方面的書、上好一堂公開課、聽好一堂隨堂課、寫一篇教科研文章”的校本培訓(xùn)和雙爭先教學(xué)活動，推動學(xué)校向科研要質(zhì)量，向內(nèi)涵求發(fā)展。

三、教學(xué)管理，井然有序

1、教學(xué)計劃。各班都能根據(jù)教學(xué)要求和學(xué)生實際情況，制定教學(xué)計劃、教學(xué)進(jìn)度表和教案。

2、班務(wù)管理。各位班主任都能堅持做好班級管理工作以及學(xué)員的思想政治教育，認(rèn)真記載班主任工作手冊、班務(wù)日志，短訓(xùn)、講座也有專人負(fù)責(zé)。

3、學(xué)籍管理。各班招生、學(xué)籍管理資料齊全，保存也完好。

4、教育科研。學(xué)校制定了教科研工作制度和工作規(guī)劃，08年承擔(dān)5個教科研課題和社區(qū)教育實驗項目，其中完成3個教科研課題，2個社區(qū)教育實驗項目正在穩(wěn)步推進(jìn)中。

具

體是承擔(dān)并完成了市級課題1個。施軍校長作為區(qū)成教協(xié)會承擔(dān)的市級課題《村居教學(xué)點發(fā)展的實踐與思考》的組長，年內(nèi)完成《村居教學(xué)點發(fā)展的實踐與思考》課題；承擔(dān)并完成區(qū)級課題1個（《上海電大基層教學(xué)點質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與監(jiān)控的研究》）；承擔(dān)并完成校級課題1個，《鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學(xué)校指導(dǎo)村民學(xué)校辦學(xué)的實踐與研究》；年內(nèi)承擔(dān)區(qū)級社區(qū)教育實驗項目2個，分別是區(qū)級

重點實驗項目《創(chuàng)新農(nóng)民培訓(xùn)的實驗》和區(qū)級一般實驗項目《農(nóng)村社區(qū)學(xué)校社區(qū)教育志愿者隊伍建設(shè)途徑的實踐與探索》》。

在教學(xué)管理上，**成校重點抓好二項工作：

（1）完善制度管理

沒有規(guī)矩，不成方圓。一年來學(xué)校建章立制，為依法治校，規(guī)范辦學(xué)和教學(xué)質(zhì)量的提升起到了引導(dǎo)、督促與激勵的作用。我們在進(jìn)一步完善原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，又制定和完善了一些新的制度，如重新調(diào)整了人事制度改革方案、班主任津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等制度。這些制度的建立與完善使學(xué)校的教育教學(xué)工作有序、順利地開展。

（2）狠抓教育教學(xué)管理

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存與發(fā)展的根本。今年在抓教育教學(xué)管理方面有三項工作舉措：

——認(rèn)真實施“三個有”的教學(xué)管理工作機制。教務(wù)部門在年初就制定了抓好教學(xué)方面的工作計劃，并且認(rèn)真予以實施，確保了教學(xué)工作有序順利開展，初步形成了“期初有任務(wù)指標(biāo)，期中有督促檢查、期終有考核驗收”的運行機制，從而有效地推動了教育教學(xué)工作的開展，提高了管理效率和教育教學(xué)質(zhì)量?！叭齻€有”的教學(xué)管理機制的順利運作，使我校的教學(xué)工作更加規(guī)范。

——認(rèn)真實施各項教學(xué)管理制度。如認(rèn)真實施任課教師的聘任協(xié)議、兼職教師工作職責(zé)、班主任工作職責(zé)等教學(xué)管理制度，增強了教師們的事業(yè)心和責(zé)任感。任課教師主要體現(xiàn)在“三個多”：即一是詢問多，班主任經(jīng)常詢問請教區(qū)電大、上海電中等教務(wù)部門，使教學(xué)管理更趨規(guī)范；二是研究多。通過研究，電大校園信息的發(fā)送、網(wǎng)上課堂建設(shè)正悄悄形成；三是思考多。如指導(dǎo)與幫助學(xué)員網(wǎng)上注冊、網(wǎng)上作業(yè)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上報考等是我們教師經(jīng)常思考的問題。

班主任工作出現(xiàn)了“四個心”：即一是耐心，耐心回答每位學(xué)員提出的問題；二是細(xì)心，班主任都把學(xué)員來電時提到的一些問題記錄在小本子上；三是熱心，為了及時收費、收作業(yè)本，在學(xué)員不方便的情況下班主任常常不厭其煩上門去收取，盡力為學(xué)員做好服務(wù)；四是愛心，班主任在學(xué)員生日當(dāng)天通過發(fā)送祝賀短信，表達(dá)點點關(guān)愛。由于從教師到班主任，都抓好了教育教學(xué)管理工作，學(xué)風(fēng)普遍良好。

——認(rèn)真開展教研活動。推進(jìn)教研活動，我們感到應(yīng)做到“三個結(jié)合”：第一、教研活動要與教學(xué)研討相結(jié)合。教師在開展集體備課、上公開課、說課和評課時，要經(jīng)常性地研討教學(xué)中的問題。第二，教研活動與評優(yōu)活動相結(jié)合。以區(qū)教研室的要求制定和實施教學(xué)計劃，加強備課、輔導(dǎo)和課堂教學(xué)等過程管理，是提升教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。第三，教研活動要與課題研究相結(jié)合。如我們以市級課題“村居教學(xué)點發(fā)展的實踐與思考”和區(qū)級課題“上海電大基層教學(xué)點質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與監(jiān)控的研究”為研究對象，為夯實社區(qū)教育基礎(chǔ)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型社會建設(shè)進(jìn)行了深層次的探索與思考。

四、總務(wù)管理，嚴(yán)謹(jǐn)篤實

1、財務(wù)管理。學(xué)校規(guī)范收取、使用、管理學(xué)費和代辦費，票據(jù)使用規(guī)范，并及時做好代辦費項目余數(shù)的清退工作；能按規(guī)定進(jìn)行國有資產(chǎn)管理，國有資產(chǎn)管理規(guī)范，統(tǒng)計工作準(zhǔn)確及時；能嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度和財務(wù)監(jiān)理制度，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度和工資外收入管理制度，確保財務(wù)管理規(guī)范、有序。

2、校產(chǎn)管理。做到專人負(fù)責(zé)，制度健全，執(zhí)行到位，帳物相符；專用教室、信息技術(shù)設(shè)備保管良好，使用率比較高；校舍經(jīng)常保持潔、靜、美，今年無一起安全責(zé)任事故發(fā)生。

五、辦學(xué)規(guī)模，乘勢面上

1、成教事業(yè)實現(xiàn)新跨越。

全年共舉辦成人大專班8個，受教育人數(shù)為396人，高中階段班8個，受教育人數(shù)為81人，高復(fù)班1個，受教育人數(shù)57人，學(xué)歷教育人數(shù)共計534人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過局下達(dá)的任務(wù)要求；全面完成農(nóng)村勞動力職業(yè)教育培訓(xùn)400個培訓(xùn)指標(biāo)任務(wù)，共舉辦班級32個，培訓(xùn)人數(shù)1361名，完成全年指標(biāo)任務(wù)（400個）的340.2%。，培訓(xùn)后就業(yè)人數(shù)635人，就業(yè)率完成全年計劃指標(biāo)任務(wù)（240個）的264.5%；超額完成“百萬家庭學(xué)禮儀”培訓(xùn)任務(wù)，共舉辦17個班，培訓(xùn)人數(shù)為2010名，完成全年計劃指標(biāo)任務(wù)(1000人)的201 %；“千村萬戶”農(nóng)民信息化培訓(xùn)完成105名。培訓(xùn)完成率達(dá)100%；舉辦“為農(nóng)服務(wù)”、燎原項目、實用技術(shù)類班級25個，培訓(xùn)人數(shù)2730人次；開設(shè)老年教育班、外來人口教育、思想道德教育等社區(qū)教育班292個，全年全鎮(zhèn)職業(yè)教育、成人教育、社區(qū)教育總?cè)藬?shù)達(dá)43798人次，占鎮(zhèn)人口264.4%,幾乎是全鎮(zhèn)戶籍人口都輪訓(xùn)了2次。

（1）學(xué)校始終抓牢學(xué)歷教育這一學(xué)校事業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟生命線，不斷提高失地農(nóng)民的文化素質(zhì)。

在鞏固老班的基礎(chǔ)上，我校努力拓展新生力量。今年主要在物流中專班原有5班基礎(chǔ)上，又?jǐn)U招了2個班級，有22名新生。新增了電大工商管理大專班2個，有學(xué)員122人，新增徐匯業(yè)大物流管理大專班1個，有學(xué)員28人，新增徐匯業(yè)大物流管理高復(fù)班1個，有學(xué)員57人。新學(xué)員的增加為學(xué)校帶來了生機與人氣。為提高了當(dāng)?shù)仉x地農(nóng)民的科學(xué)文化素質(zhì)，滿足企業(yè)需求，促進(jìn)就業(yè)，我校又做了一件很有意義的事情。

參加學(xué)歷教育的許多學(xué)員都能放棄休息，頂風(fēng)冒雨，堅持到校聽課。在這里，我們擷取二個例子：

企業(yè)職工忙充電

董海琴, 上海申光高強度螺栓有限公司職工,在生產(chǎn)廠長曹旭龍(07秋級電大工商管理專業(yè)學(xué)員)的引導(dǎo)下,克服工作繁忙等實際困難，毅然報讀08秋工商管理大專班,目前學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)正常。

外來民工學(xué)文化

王道田，安徽壽縣人。今年5月來**打工，在上海中集集裝箱有限公司上班。他深知知識改變命運的道理，于是一邊打工，一邊利用雙休日報讀了08秋電大工商管理專業(yè)，他工作勤奮，學(xué)習(xí)也認(rèn)真，目前他已被提升為工段小組長。

像這樣勤奮好學(xué)的例子還有很多，夫妻同學(xué)、母女同學(xué)、姐妹同學(xué)的生動事例也是屢見不鮮，作為我們成校，就要努力為他們提供優(yōu)質(zhì)的教育平臺，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量，不斷提高農(nóng)村勞動力的科學(xué)文化素質(zhì)。

（2）學(xué)校始終抓牢社區(qū)教育這一學(xué)校事業(yè)發(fā)展的工作底線，不斷提高失地農(nóng)民的綜合素質(zhì)。

今年我校主要抓好了三方面工作：

——老年教育方興未艾

老年教育是社區(qū)教育的重要組成部分。全年共舉辦老年短班13個，有學(xué)員853人；有老年腰鼓班、老年戲曲錄像班、老年功夫扇班、老年滬劇班等班級；村民學(xué)校舉辦老年班25個，有學(xué)員1329人。主要做了三項工作：一是落實辦學(xué)經(jīng)費，使老年教育底氣十足。在政府的關(guān)心和學(xué)校的努力下，老年教育經(jīng)費08年從財政預(yù)算中支出4萬元，讓我鎮(zhèn)老年人教育有了經(jīng)濟作后盾，使老年教育步入了正軌。今年在春暖花開的5月我們還組織老年學(xué)員參觀杭州灣大橋，進(jìn)一步激發(fā)愛家鄉(xiāng)的情懷。二是形成辦學(xué)機制，使老年教育張弛有度。我們每雙周星期一到星期五為老年人學(xué)習(xí)日，而且避開大熱天和大冷天，同樣放寒暑假，我們這樣做的目的，使老年教育張弛有度，不加重老年人的心理負(fù)擔(dān)。三是辦學(xué)形式多樣，使老年教育多姿多彩。我們開設(shè)的課目“五花八門”，舉辦老年綜合班，引導(dǎo)老年人學(xué)養(yǎng)生保健知識、學(xué)習(xí)心理健康知識，讓老年人注重自我保??；舉辦滬劇班，排演文娛節(jié)目，其樂融融；舉辦健身班，讓老年人學(xué)習(xí)功夫扇、腰鼓等健身動作，達(dá)到強身健體功效，舉辦書畫，讓老年人修身養(yǎng)性……這些老年班級的舉辦，真正使老年人老有所學(xué)，老有所樂，老有所為。

值得一提的是，今年老年學(xué)校85歲宋來根學(xué)員,通過學(xué)習(xí),自編山歌,真情贊頌改革開放的事跡分別于08年10月30日刊登于《上海老年報》、于08年11月11日刊登于《南匯報》，這也應(yīng)該是我校老年教育的又一項成果吧。

——村民學(xué)校管理,到位有序

為了轉(zhuǎn)變老百姓的思想觀念，開拓村民們的思想認(rèn)識，正確面對**大開發(fā)的到來，引導(dǎo)廣大人民群眾積極參與國家大建設(shè)。成人學(xué)校積極探索，加強了對村（居）民學(xué)校的指導(dǎo)與管理。做到年初有工作布置，年終有工作評估。因此取得了很好的效果。2008年10月，我們按照“全民終身學(xué)習(xí)周”的要求，組織各村（居）開展了“出專題黑板報、寫學(xué)習(xí)型家庭或社區(qū)的文章”等活動。由于成校加強了村民學(xué)校的指導(dǎo)與服務(wù)，因此村民學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模不斷擴大、辦學(xué)人數(shù)不斷增加，辦學(xué)內(nèi)容、辦學(xué)形式也不斷豐富。

——“百萬家庭學(xué)禮儀”、“農(nóng)民信息化”等培訓(xùn),紅紅火火

今年是市政府實事項目“百萬家庭學(xué)禮儀”的運作的第三年。我校與鎮(zhèn)婦聯(lián)舉辦了有2010人參加的“百萬家庭學(xué)禮儀”活動，以“送教上門”與“集中培訓(xùn)”相結(jié)合的辦法，完成區(qū)下達(dá)的培訓(xùn)指標(biāo)，豐富了村民們的禮儀知識。同時今年也認(rèn)真完成了農(nóng)民信息化培訓(xùn)、百萬老年人刷卡培訓(xùn)、文明城區(qū)創(chuàng)建知識講座等各類培訓(xùn)任務(wù)。

2、重點工作實現(xiàn)事業(yè)的新突破

今年學(xué)校把“農(nóng)村勞動力職業(yè)教育培訓(xùn)”作為學(xué)校事業(yè)發(fā)展的工作主線，努力促進(jìn)失地農(nóng)民再就業(yè)。

為圓滿完成區(qū)下達(dá)給我鎮(zhèn)的培訓(xùn)指標(biāo)，我鎮(zhèn)確立了分管鎮(zhèn)長親自抓，成人學(xué)校具體抓，勞動、財政等部門配合抓的工作班子，建立了專題會議機制、工作調(diào)研機制、溝通協(xié)調(diào)機制、政策配套機制和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機制。從而為今年失地農(nóng)民的技能培訓(xùn)提供了強有力的組織保證、充足的資金保證、相應(yīng)的政策保證(政府出臺促進(jìn)培訓(xùn)的70號、71號文件)和滿意的質(zhì)量保證。

我校繼續(xù)深化“成人學(xué)校、勞動部門、公司企業(yè)三位一體”的運作機制，努力探索校企合作培訓(xùn)新模式，成效顯著。

完成農(nóng)村勞動力職業(yè)教育培訓(xùn)400個培訓(xùn)指標(biāo)任務(wù)，共舉辦班級32個，培訓(xùn)人數(shù)1361名，完成全年指標(biāo)任務(wù)（400個）的340.2%。，培訓(xùn)后就業(yè)人數(shù)635人，就業(yè)率完成全年計劃指標(biāo)任務(wù)（240個）的264.5%；對我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力加強培訓(xùn)，促進(jìn)失地農(nóng)民就業(yè)的做法，2008年《南匯教育》第6期上專門刊登我鎮(zhèn)三年行動辦經(jīng)驗介紹文章——《加強失地農(nóng)民技能培訓(xùn)，為上海深水港建設(shè)服務(wù)》一文；08年3月，我鎮(zhèn)的三年行動計劃工作得到了區(qū)三年行動辦領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，榮獲南匯區(qū)“農(nóng)村勞動力職業(yè)教育三年行動計劃”突出貢獻(xiàn)獎。

3、事業(yè)在創(chuàng)新中形成特色亮點

08年為全區(qū)退伍軍人開展職業(yè)技能培訓(xùn)，是我校工作中的一大亮點。我校在區(qū)民政局的關(guān)心支持下，針對退伍軍人的不同需求，開出培訓(xùn)菜單，采用就近入學(xué)的方式為90多名退伍軍人開展數(shù)控初級、計算機中級、倉庫管理員初級三個專業(yè)的培訓(xùn)，既適合了南匯經(jīng)濟社會向先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的實際、又滿足退伍軍人學(xué)習(xí)與個人發(fā)展的需求，也形成我校雙擁工作的新亮點，我們想在總結(jié)退伍軍人培訓(xùn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化培訓(xùn)機制與培訓(xùn)模式，逐步形成我校的辦學(xué)特色。我校的這項創(chuàng)新工作也得到了區(qū)民政局領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)教育局武裝部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

六、辦學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)新提升

1、學(xué)歷教育。我校各類班級的考試成績均保持或超過了同類學(xué)校的水平，物流中專各門考試及格率均在98 %以上；成人高復(fù)班的上線率在95%以上；電大的22門課程中，有17門課程超市電大平均合格率，有4門課程與市電大平均合格率持平；電大物流管理大專班一次性畢業(yè)率為95%；物流中專畢業(yè)班今年畢業(yè)率為100%。在區(qū)電大召開的“總結(jié)07學(xué)年度第二學(xué)期教學(xué)工作暨布置08學(xué)年度教學(xué)工作會議”上，區(qū)電大認(rèn)真分析了區(qū)電大總部、周浦、新場、康橋、老港、臨港等教學(xué)點的教學(xué)質(zhì)量情況，我校（臨港教學(xué)點）的考試質(zhì)量綜合排名名列前茅。

2、非學(xué)歷教育。農(nóng)村勞動力職業(yè)教育三年行動計劃培訓(xùn)學(xué)員就業(yè)率超區(qū)平均水平。今年我校在三年行動計劃實施過程中，由于強化了“學(xué)校+企業(yè)+勞動部門”三位一體的培訓(xùn)運作機制，因此學(xué)員培訓(xùn)后就業(yè)人數(shù)達(dá)635人，就業(yè)率完成全年計劃指標(biāo)任務(wù)的264.5%。

3、教育服務(wù)。學(xué)校指導(dǎo)村居委教學(xué)點工作深受干部群眾的歡迎。今年**鎮(zhèn)七個村、四個居委都建立了教學(xué)點，村居委社區(qū)教育普及率達(dá)100%，其中9個村居委教學(xué)點已成為區(qū)級村居合格教學(xué)點，創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率為81.8%。

4、教研宣傳。

（1）08年3月，我校施軍同志的《村民學(xué)校建設(shè)的實踐與研究》刊登于《南匯教育》2008年第1期；

（2）08年3月，《村民學(xué)校建設(shè)的實踐與研究》實驗報告獲上海市第六屆社區(qū)教育優(yōu)秀論文評比一等獎；

（3）08年6月，反映我鎮(zhèn)、我?！稗r(nóng)村勞動力職業(yè)教育三年行動計劃”成果的事跡報道文章《加強失地農(nóng)民技能培訓(xùn)，為上海深水港建設(shè)服務(wù)》，刊登于《南匯教育》第6期；

（4）08年10月，我校袁建章老師的《老師的專業(yè)化成長之我見》刊登于《南匯教育》第2期；

（5）08年10月，我校黃躍平老師的《課堂教學(xué)體會點滴》發(fā)表于《南匯教育》第2期；

（6）08年10月，我校施軍同志撰寫的反映**成人教育改革開放30年發(fā)展的論文《應(yīng)對時代需求，凸顯成教功能》發(fā)表于《南匯論壇》刊物上；

同時，學(xué)校積極組織教師參加“雙爭先”教學(xué)活動，08年11月21日，袁建章老師代表本校參加了區(qū)“雙爭先”教學(xué)活動，執(zhí)教06秋工商管理大專班《現(xiàn)代科技基礎(chǔ)知識課程》上了一堂“環(huán)境問題”課，受到了聽課者的充分肯定，同時袁建章老師還參加了“雙爭先”活動的教學(xué)課件制作。學(xué)校以此為抓手，進(jìn)一步推動教師的專業(yè)化發(fā)展。

5、取得成果。

2008年我校取得的成果累累。

（1）08年10月我?！洞迕駥W(xué)校建設(shè)的實踐與研究》實驗報告，入選市成教協(xié)會、市學(xué)習(xí)型社會指導(dǎo)委員會主編出版的《上海市社區(qū)教育文選》；

（2）08年10月，我校的《村民學(xué)校建設(shè)的實踐與探索實驗報告》入選市教委主編出版的《第六屆長三角社區(qū)教育發(fā)展論壇文集》；

（3）08年10月，施軍校長代表南匯區(qū)在市教委主辦的“第六屆長三角社區(qū)教育發(fā)展論壇”上，作了《社會組織在社區(qū)教育發(fā)展中的地位與作用》的交流發(fā)言，得到了教育部職成教司張志坤處長、市教委領(lǐng)導(dǎo)與同行的高度評價和充分肯定；

（4）08年3月，學(xué)校榮獲“南匯區(qū)05—07年農(nóng)村勞動力職業(yè)教育三年行動計劃”突出貢獻(xiàn)獎；

（5）08年11月，我鎮(zhèn)老年學(xué)校學(xué)員宋來根自編順口溜，真情贊頌改革開放的事跡，南匯報以《八旬老人自編山歌唱變化》予以刊登；

（6）08年11月，由施軍同志擔(dān)當(dāng)組長的市級課題《村居教學(xué)點發(fā)展的的實踐與思考》完成結(jié)題；

（7）08年11月，由我校指導(dǎo)的**秋勝養(yǎng)老院老年遠(yuǎn)程教育收視點被評為上海市老年遠(yuǎn)程教育示范收視點；

（8）08年11月，我鎮(zhèn)、成校承擔(dān)的社區(qū)教育實驗項目《村民學(xué)校建設(shè)的實踐與探索》已被市教委向中國成教協(xié)會推薦為“全國社區(qū)教育示范項目”

總之，2008年我校圓滿完成了年初所確定的工作目標(biāo)與工作任務(wù)。

二00八年，是**成校緊緊抓住職業(yè)教育重點，學(xué)歷教育、社區(qū)教育兩個基本點，在傳承與創(chuàng)新中開拓奮進(jìn)，各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年。今后，我們將繼續(xù)為建設(shè)海洋南匯、和諧**再創(chuàng)佳績，為南匯成人教育再立新功。

第二篇：2008成人教育總結(jié)

2008年XX成人教育工作總結(jié)

XX在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團結(jié)辦事處綠園社區(qū)的大力支持下，為貫徹全教會精神和江澤民關(guān)于全社會要關(guān)心教育的指示精神，緊緊圍繞成人教育目標(biāo)責(zé)任書的要求，2008年我XX做了如下工作：

一、基本情況：

XX現(xiàn)有職工27人，其中漢族職工12人，其中在職大學(xué)本科以上學(xué)歷的有9人，大專?？茖W(xué)歷的有10人，中專學(xué)歷的有4人，高中以下學(xué)歷的有4人，具有高級工程師職稱4人，工程師8人，助理工程師4人。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)：

成人教育是一項長期性的工程，做好這項工作，組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。在年初XX一班人非常重視這項工作，首先調(diào)整了新的組織機構(gòu)，組長由XX長xx同志擔(dān)任，其中成員由下屬部門主要領(lǐng)導(dǎo)組成，指定XX辦公室劉愛琴同志專兼這項工作，使此項工作責(zé)任明確到人，把成人教育工作納入到XX工作的議事日程上，建立各項制度，資金有保障，措施得力。做到了年初有工作計劃，年底有總結(jié)，從而保證了成人教育工作的順利進(jìn)行。

三、做好宣傳教育工作，提高干部職工的參與意識。

根據(jù)江總書記“關(guān)于全社會要關(guān)心教育”的指示精神中，結(jié)合XX的實際情況，積極組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七 1

大報告精神，學(xué)習(xí)文件、座談討論、業(yè)務(wù)、理論以及各項法規(guī)培訓(xùn)，用板報等形式積極做好宣傳教育工作，通過宣傳來提高干部職工的思想認(rèn)識和參與意識，使今年使成人教育各類實用技術(shù)的培訓(xùn)和文化學(xué)習(xí)在我XX干部職工中達(dá)到參與率的100%。

文體活動堅持不懈。單位干部職工在今年的“元旦”、“五一”、“七一”、“十一”活動中，開展了群眾性的乒乓球、自行車慢賽、飛鏢、象棋、唱歌、跳舞等項目的比賽，通過以上項目的比賽，活躍了職工的文化生活，鍛煉了干部職工的身心健康，提高干部職工的參與意識。

四、積極完成各項指標(biāo)任務(wù)。

根據(jù)市委、市人民政府及市教育的指示精神，XX結(jié)合工作實際，今年辦各類實用技術(shù)培訓(xùn)班三期。成人繼續(xù)教育達(dá)到了參與率100%。建立職工培訓(xùn)登記卡、職工培訓(xùn)匯總表、成人教育檔案完整，裝訂規(guī)范，基本上達(dá)到了成人教育目標(biāo)管理要求的，為庫爾勒市的成人教育做出了一定的成績。

XX

2008年11月15日

第三篇：成人教育總結(jié)

呈貢區(qū)可樂小學(xué)2013年成人教育工作總結(jié)

為了深入實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,積極為農(nóng)村農(nóng)業(yè)增產(chǎn),農(nóng)民增收服務(wù)。根據(jù)可樂村實用技術(shù)的實際，我校部分黨員、村組干部及部分村民進(jìn)行農(nóng)村科技知識綜合性培訓(xùn)工作?，F(xiàn)將培訓(xùn)工作簡要總結(jié)如下：

此次農(nóng)村科技知識綜合性培訓(xùn)工作是在黨委政府精心研究，認(rèn)真組織各有關(guān)單位大力支持下開展的，有50多人農(nóng)村農(nóng)民參加了培訓(xùn)。

一、培訓(xùn)的特點

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)健全。我校對本次農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)早準(zhǔn)備、早部署、早落實。

（二）參會人員面廣。本次農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)工作，因部署早，準(zhǔn)備充分，又十分符合農(nóng)村農(nóng)民的需要，所以群眾非常擁護，參加人員除了農(nóng)村黨員、入黨積極分子、農(nóng)技員、護林員、獸醫(yī)員、村婦女組長等培訓(xùn)對象以外還有個體工商戶等。

（三）培訓(xùn)內(nèi)容豐富。我校以易學(xué)、易懂、易操作的培訓(xùn)工作原則，對農(nóng)村農(nóng)民培訓(xùn)了農(nóng)村黨建知識，即入黨程序、黨員的義務(wù)和權(quán)利知識等；人大代表職責(zé)、義務(wù)和權(quán)利等知識；農(nóng)村安全及維護社會治安知識；土地的合理利用及相關(guān)的政策法律法規(guī)宣傳等。

三、取得的成效。

這次培訓(xùn)以通俗、易學(xué)、易懂、易操作的方式向?qū)W員灌輸知識，黨員達(dá)到了學(xué)有所成、學(xué)有所獲、學(xué)有提高的目的。

（一）明確了農(nóng)村黨員的工作任務(wù)。通過培訓(xùn)，農(nóng)村黨員對如何全面貫徹“三個代表”重要思想和實踐科學(xué)發(fā)展觀以及全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，有了比較深切的了解。培訓(xùn)過后，黨員們紛紛表態(tài)：一是做到四個“帶頭”，帶頭學(xué)習(xí)政治理論、黨章、黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)以及科技文化知識；帶頭遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度；帶頭致富謀發(fā)展；帶頭抓好產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和建設(shè)。二是要做三個黨的“助理員”，做矛盾糾紛的高處和排查員；做各種自然災(zāi)害的調(diào)查員；做群眾致富的信息收集員。三是爭做三種“人”，做群眾的貼心人；做黨委政府的建言獻(xiàn)策人；做先進(jìn)科技的推廣人。

（二）培養(yǎng)了一批農(nóng)村適用技術(shù)人才。經(jīng)過培訓(xùn)后農(nóng)民對農(nóng)業(yè)科學(xué)知識和先進(jìn)技術(shù)都有了更多的認(rèn)識、理解和掌握，較好地把所學(xué)到的科技知識運用到生產(chǎn)實踐中，參訓(xùn)人員成為當(dāng)?shù)氐闹匾夹g(shù)骨干，促進(jìn)了農(nóng)村實用技術(shù)和科技成果的推廣，全面提高農(nóng)村科技進(jìn)步水平。

四、存在的不足

1、由于個別農(nóng)民科學(xué)文化水平低，學(xué)以致用方面有所欠缺。

2、由于授課人員的知識技術(shù)水平不高，授課的內(nèi)容不夠全面，部分群眾一時難以吸收技術(shù)知識。

3、經(jīng)費困難，培訓(xùn)時間也比較倉促。

五、下一步打算

通過這次培訓(xùn)，我校將以“一帶一”、“一帶十”、“十戶為一體”的方式，把實用技術(shù)推廣到農(nóng)民群眾中，使農(nóng)村群眾達(dá)到每人懂得1—2門技術(shù)的目的。

第四篇：學(xué)校成人教育工作總結(jié)

篇一：2014成人教育工作總結(jié) 腳踏實地抓培訓(xùn)立足本地求發(fā)展

——宜興市和橋成人文化技術(shù)學(xué)校2014工作總結(jié)

2014年，和橋成校在市教育局及和橋鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)下，能堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本、富民優(yōu)先為指導(dǎo)，圍繞建設(shè)和諧社會為目標(biāo)，不斷發(fā)揮成人教育在社會經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展中的支撐作用。認(rèn)真貫徹落實市局提出的各項工作目標(biāo)，全體教職工團結(jié)協(xié)作，積極開展成人教育、社區(qū)教育的各項工作，廣泛開展各類培訓(xùn)，使我校的成教工作和社教工作邁上了一個新的臺階。

本，我校主要開展了以下幾方面的工作： 2014我校今年新招成考函授學(xué)歷班學(xué)員306名（學(xué)校成考函授學(xué)歷班在讀學(xué)員總?cè)藬?shù)達(dá)780名），遠(yuǎn)程教育學(xué)歷班今年春秋兩季新招114人，在籍總學(xué)員數(shù)169名；舉辦崗位規(guī)范培訓(xùn)33期，計3652人（其中獲證獎補培訓(xùn)初級工114人，獲證100名。中級工190人，獲證160名。高級工417人，獲證355名。培訓(xùn)總?cè)藬?shù)721人，經(jīng)勞動部門考核通過并獲相應(yīng)職業(yè)資格證者615名，大幅度超過了上級交給我們培訓(xùn)500人的任務(wù)。另外已完成培訓(xùn)并將計入2014年工作任務(wù)的中級工134人）；開展各類短期培訓(xùn)講座35期，計4652人次，從業(yè)人員培訓(xùn)總數(shù)達(dá)到23986，全員培訓(xùn)率達(dá)65.5％，全面完成目標(biāo)任務(wù)。

一、不斷拓展學(xué)歷教育形式與規(guī)模 開展學(xué)歷教育是我校的主要工作之一。我校在2000年就與江蘇技術(shù)師范學(xué)院合作舉辦成人高考函授班，招收會計、教育學(xué)等本、專科學(xué)員。在2011年又與南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂協(xié)議，舉辦計算機專業(yè)的成考大專班，是該兩所高校的校外教學(xué)點。本又有306名省成人高考過線考生被我校招入，目前在校學(xué)習(xí)的成考函授班學(xué)員達(dá)780人。由于我校注重成考函授班的常規(guī)管理，以制度督促人，強調(diào)教育質(zhì)量，力求實效，確保每位學(xué)員學(xué)有所成，學(xué)有所用。因此在本地享有良好的聲譽，每年報考本校的社會學(xué)員達(dá)數(shù)百人。為提高他們的過線率，我們舉辦成考助學(xué)班，優(yōu)選經(jīng)驗豐富、責(zé)任性強的教師為他們進(jìn)行考前輔導(dǎo)。在我們的努力下，今年10月全國成人高考結(jié)束后發(fā)榜，又是喜報頻傳：201名報考?？频目忌^線197人；42名報考本科的考生，過線41人。明年3月，這些學(xué)員就可進(jìn)入我校學(xué)習(xí)深造。我們不滿足已取得的成績，力圖在學(xué)歷教育的工作中繼續(xù)進(jìn)行拓展。為更好的滿足本地廣大群眾的需求，今年我校又與江南大學(xué)進(jìn)行合作，開辦遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育。春、秋兩季新招兩班共114名機械制造、工商管理、土木工程等多個專業(yè)的本、?？茖W(xué)生。對于遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育來說，我們還是新手，但我們直面困難，虛心向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)，掌握了遠(yuǎn)程教育的入學(xué)注冊、學(xué)習(xí)導(dǎo)學(xué)、作業(yè)布置、考試組織等一系列工作的方法及要求，并摸索出一套符合我校實際的遠(yuǎn)程教育工作模式。在此過程中我們認(rèn)識到：學(xué)歷教育要在實踐中摸索，在摸索中不斷提高質(zhì)量，要做到銳意進(jìn)取，創(chuàng)新思維，在研究、分析本土區(qū)域人才需求的基礎(chǔ)上認(rèn)真探索學(xué)歷教育的發(fā)展機制，這樣，學(xué)歷教育之路才能越走越寬。

二、圓滿完成職業(yè)技能培訓(xùn)工作

為了更好的完成重點工作----獲證獎補培訓(xùn)，我校根據(jù)宜興市人力資源和社會保障局的要求，全體教職工發(fā)揮各自的資源優(yōu)勢，充分走訪本地各企業(yè)，積極聯(lián)系并組織開展企業(yè)職工的職業(yè)技能培訓(xùn)工作，并嚴(yán)格考核，圓滿完成了高級工、中級工和初級工的培訓(xùn)、考核任務(wù)。我校同時也積極創(chuàng)造條件，申報了無錫市高技能人才培訓(xùn)基地，并順利的通過了無錫市人社局的審核。

1、做好宣傳發(fā)動工作。

我校通過多種渠道、采用多種手段，宣傳發(fā)動職業(yè)技能培訓(xùn)工作。要求全體教師深入企業(yè)，開展調(diào)查研究，了解各個企業(yè)的特點和員工素質(zhì)情況，明確企業(yè)培訓(xùn)的需求，從而確定培訓(xùn)職業(yè)工種，盡可能滿足企業(yè)發(fā)展和提高員工技能水平的需求。在此基礎(chǔ)上，積極主動地與相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，擬定企業(yè)技能人才評價工作計劃，搜集員工信息資料，為方便企業(yè)，還主動上門為職工照相、洗印照片，同時按照要求，制作各項申報材料，完成企業(yè)評價的申報工作。

2、嚴(yán)格落實培訓(xùn)過程。

職業(yè)技能培訓(xùn)工作重在提高員工的職業(yè)技能水平，因此，我校教師走進(jìn)企業(yè)，為企業(yè)員工開展了扎扎實實的理論和技能培訓(xùn)工作。為了解決工人工作與培訓(xùn)時間互相矛盾的問題，我們將培訓(xùn)盡量安排在企業(yè)相對空閑的時間段進(jìn)行。如企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)緊則利用工人的業(yè)余時間（如中午、下班后）進(jìn)行理論知識和實踐操作的培訓(xùn)。在我們的組織下，開展培訓(xùn)工作的企業(yè)按照各自工種、等級的要求，理論培訓(xùn)采用“集中聽講”的形式，技能操作培訓(xùn)采用“分組練習(xí)”的形式，認(rèn)真對員工進(jìn)行職業(yè)技能的培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中，我們力求做到兩個確保：一是確保每個工種的培訓(xùn)課時數(shù)充足；二是確保每個學(xué)員參加培訓(xùn)的課時數(shù)充足。我們要求學(xué)員把理論和崗位實踐有機結(jié)合，鼓勵員工把培訓(xùn)所得運用到實際工作中，在實際操作中提高技能水平。對于一些特殊工種的企業(yè)，我校則外聘高水平教師或請企業(yè)中的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任授課教師，他們的理論和實踐經(jīng)驗都很豐富，教學(xué)內(nèi)容貼近員工實際，授課得到職工的一致好評。

3、考核鑒定規(guī)范有序。

在職業(yè)技能鑒定考核過程中，我校嚴(yán)格遵照宜興市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的要求，考試過程規(guī)范有序。學(xué)員憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場，監(jiān)考老師認(rèn)真核對學(xué)員身份證和準(zhǔn)考證，堅決杜絕代考現(xiàn)象的發(fā)生。理論考試單人獨桌，統(tǒng)一時間閉卷考試。技能操作考核時，學(xué)員逐個進(jìn)行實踐操作，考評員根據(jù)學(xué)員的操作規(guī)范性和制成品質(zhì)量進(jìn)行打分，整個過程井然有序。由于整個培訓(xùn)工作扎實有效，獎補培訓(xùn)的獲證率達(dá)85.3%。

三、繼續(xù)做好各類短期教育培訓(xùn)工作

各類短期培訓(xùn)一直是我校成教工作的重要組成部分，對此我們也做了大量的工作，取得了較好的成效。

今年我校在證書培訓(xùn)上強勢突破，舉辦電焊工、電工、司爐工等特種作業(yè)人員取證、換證培訓(xùn)班4個，有253人獲得了技監(jiān)局和安監(jiān)局頒發(fā)的特種行業(yè)上崗操作證。組織化工企業(yè)法人代表和一般企業(yè)法人代表及安全員培訓(xùn)5期，618人參加培訓(xùn)。開展各個行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育1期，有88人參加了學(xué)習(xí)；新開辦機械制圖及cad培訓(xùn)，98名學(xué)員經(jīng)過培訓(xùn)，取得東南大學(xué)的ｃａｄ培訓(xùn)證書；開設(shè)了冷作鈑金工、織布擋車工、維修電工、沖壓工、膠合板制造工、蓄電池制造工及電焊工等職業(yè)資格證書培訓(xùn)11個班，721人接受培訓(xùn)，其中615人通過考核獲得高中初級職業(yè)資格證書。最近我校已向無錫市人社局報備，籌備舉辦計算機網(wǎng)絡(luò)管理員技師班，正在面向全市各相關(guān)單位進(jìn)行宣傳與發(fā)動。

各項實用培訓(xùn)工程開展得也卓有成效。我們與鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了面點師的技能培訓(xùn)，邀請宜興市國際飯店的點心師來我校進(jìn)行了二整天的面點制作的理論與實踐操作培訓(xùn)，和橋鎮(zhèn)各村、各街道100多位婦女通過培訓(xùn)掌握了很多做家庭點心的本領(lǐng)。與鎮(zhèn)工會共同舉辦了全鎮(zhèn)電工技競賽，在競賽之前為40多位參賽隊員進(jìn)行賽前培訓(xùn)，為和橋鎮(zhèn)電工技能競賽的順利和完美舉行打下了扎實基礎(chǔ)。與鎮(zhèn)殘聯(lián)一起為了提高我鎮(zhèn)殘疾人的生活幸福指數(shù)，為他們開辦了多期以各類手工制作為重點內(nèi)容的生活技能培訓(xùn)。為鎮(zhèn)有關(guān)企業(yè)開辦辦公自動化培訓(xùn)2個班，112位學(xué)員經(jīng)過我校教師的精心授課，學(xué)習(xí)掌握了辦公自動化技術(shù)。還充分發(fā)揮我校的實訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的作用，為有需求的人員開展了電子plc的培訓(xùn)，有34名學(xué)員學(xué)到了相應(yīng)的技能。針對我鎮(zhèn)廣大農(nóng)民群眾則開展了水產(chǎn)養(yǎng)殖、畜禽養(yǎng)殖、蔬菜種植、紅豆杉栽培等農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)19期，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)2688人次。

由于我們的培訓(xùn)工作取得較大成效，被宜興市總工會向無錫市總工會推薦授于“無錫市職工培訓(xùn)基地”榮譽，即將舉行授牌儀式。取得如此成績，我們認(rèn)為主要是我校在各類培訓(xùn)中克服形式主義，注重提高培訓(xùn)實效，在以下幾方面有所突破：

1、加強培訓(xùn)工作的宣傳。

本，我校進(jìn)一步加強了對培訓(xùn)工作的宣傳力度，在以往宣傳渠道的基礎(chǔ)上，新開展了短信宣傳，提高了各類培訓(xùn)的知曉度，使本地各階層群眾都能及時了解相關(guān)信息，積極參加培訓(xùn)。

2、進(jìn)一步拓寬合作形式。

今年以來，我校積極探索與部門之間、校企之間的合作模式，繼續(xù)拓寬合作形式，從而拓展培訓(xùn)項目、內(nèi)容，真正發(fā)揮了社會培訓(xùn)主陣地的作用。

培訓(xùn)質(zhì)量是學(xué)校生存的根本，本，我校以規(guī)范過程管理為突破篇二：學(xué)校成人教育工作總結(jié)

xx鄉(xiāng)中心小學(xué)成人教育工作總結(jié)

一年來，我校依據(jù)上級文件精神，在鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分利用學(xué)校教育資源，積極參入試驗區(qū)建設(shè)、推進(jìn)農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，積極服務(wù)“三農(nóng)”，推動社會主義現(xiàn)代化事業(yè)快速發(fā)展。

一、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神和胡總書記《關(guān)于構(gòu)建和諧社會談話》，深入落實《xx農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)總體方案》文件精神。教育部職業(yè)教育與成人教育司本年工作強調(diào)“繼續(xù)教育抓好崗位培訓(xùn)，繼續(xù)教育和社區(qū)教育為重點的成人教育”繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村、城市與企業(yè)的教育綜合改革工作。在學(xué)習(xí)有關(guān)文件的同時，認(rèn)真做讀書筆記，對每期實用技術(shù)培訓(xùn)仔細(xì)閱讀，篩選，出專欄進(jìn)行大力宣傳。通過學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)行培訓(xùn)，編印技術(shù)手冊分發(fā)到農(nóng)戶手中，轉(zhuǎn)變教育觀、人才觀、質(zhì)量觀，推進(jìn)成人教育。

二、堅持試驗，勇于實踐。

調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高單位面積效益，是農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向。我們深入實際，堅持實驗，根據(jù)試驗區(qū)特點，進(jìn)行苗木種植、茶葉品種改良、板栗嫁接、小麥、油菜的管理等。一方面精心管理，一方面進(jìn)行實驗數(shù)據(jù)統(tǒng)計，在不斷的實踐過程中總結(jié)經(jīng)驗，各項實驗在原基礎(chǔ)上技術(shù)得到普遍提高。

三、按上級要求，積極培訓(xùn)。

本完成脫盲50人，脫盲繼續(xù)教育100人，農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)200人，幫扶學(xué)校授課100余節(jié)。

四、組織培訓(xùn)，推廣技術(shù)。

教育為社會主義現(xiàn)代化服務(wù)，村成人教育要為村民勤勞致富服務(wù)。根據(jù)時令、節(jié)氣的特點，我們對初、高中畢業(yè)中中先后進(jìn)行了：縫紉裁剪培訓(xùn)、養(yǎng)魚培訓(xùn)、茶葉加工與貯藏、板栗的嫁接與管理、食用菌栽培、花木的種植與管理等培訓(xùn)。我校先后到xx茶場、xx茶場、xx茶葉精制廠指導(dǎo)學(xué)員現(xiàn)場學(xué)習(xí)茶葉加工技術(shù)，組織學(xué)員到xx、xx等村實地進(jìn)行油茶栽種，先后對應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行縫紉、裁剪培訓(xùn)。目前，這些人員都能掌握學(xué)到的技術(shù)，到全國各地加工羽絨服。通過培訓(xùn)，向農(nóng)村推廣了一些致富項目，培訓(xùn)了一批農(nóng)民，推廣了一批技術(shù)，發(fā)展一項產(chǎn)業(yè)，極大地促進(jìn)了本地經(jīng)濟又好又快地發(fā)展。

五、根據(jù)實際，創(chuàng)造條件，服務(wù)“三農(nóng)”。

利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，在鄉(xiāng)政府、中心學(xué)校的統(tǒng)一指導(dǎo)、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌下，加強成人教育基地建設(shè)。我們利用雙休日組織學(xué)員網(wǎng)上學(xué)習(xí)，了解致富信息，學(xué)習(xí)致富先進(jìn)個人。充分發(fā)揮陣地作用，整合、統(tǒng)籌利用學(xué)校各類教育資源，在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一指導(dǎo)和安排下，實現(xiàn)資源共享。利用網(wǎng)絡(luò)，積極開發(fā)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)課程，擴大培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益，積極推動農(nóng)民現(xiàn)代教育工程，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村服務(wù)。

由于條件有限，教育過程中還存在諸多困難。我相信，只要大家共同努力，不斷提高認(rèn)識，我們不斷實踐和總結(jié)，堅持走下去，農(nóng)村成人教育一定能創(chuàng)造出更多奇跡。xx鄉(xiāng)中心小學(xué)

二0一一年十一月二十八日篇三：2011年成人教育學(xué)校工作總結(jié) 2011年成人教育學(xué)校工作總結(jié)

一年來，我們鄉(xiāng)校在區(qū)成人教育學(xué)校和鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以服務(wù)“三農(nóng)”為己任，緊緊圍繞我鄉(xiāng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，積極開展了“科技培訓(xùn)”、“三下鄉(xiāng)”、“扶持實驗品種”等活動，取得了較好效果。現(xiàn)就我鄉(xiāng)一年的工作匯報如下：

一、科技培訓(xùn)增收致富

一年來，為讓農(nóng)民們實現(xiàn)高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)，走科技致富的道路，我們根據(jù)各村的不同產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點，充分利用鄉(xiāng)成校和村成校等教育基地進(jìn)行不同內(nèi)容的培訓(xùn)。今年我們在龔莊、河南莊、艾家圈、李莊子、小辛莊五個養(yǎng)殖大村舉辦了四期“奶牛養(yǎng)殖”科技培訓(xùn)，受益人260余人。利用鄉(xiāng)成人教育陣地，我們組織以范三村為主，王莊子、徐莊子、平臺子三個村為輔的“果樹栽培”、“果樹剪枝”技術(shù)培訓(xùn)，受益人40多人。授課結(jié)束，范三村眾多村民盛邀講課教師到村中現(xiàn)場指導(dǎo)，對教師的講課給予高度評價。在科技培訓(xùn)的同時，我們不忘精神文明建設(shè)，自撰或從網(wǎng)上下載大量有關(guān)“和諧家庭”、“冬季養(yǎng)生”方面的教材發(fā)往喇叭村及其它村的村民手中，我們的目的是：讓村民獲得精神物質(zhì)雙豐收。

二、改進(jìn)新技術(shù)造福村民

去年，我鄉(xiāng)校協(xié)調(diào)我鄉(xiāng)著名高級農(nóng)藝師郝臣在全鄉(xiāng)推廣了新品種雪蓮果，由于缺乏經(jīng)驗，產(chǎn)量不高，今年為了幫助村民們增產(chǎn)增收，我們把前山8戶種植戶作為重點聯(lián)系戶，幫助他們總結(jié)經(jīng)驗，找專業(yè)戶到現(xiàn)場指導(dǎo)，從網(wǎng)上下載有關(guān)雪蓮果種植、管理方面的材料送到他們手中，每月下村查看兩次。今年，不僅前山的雪蓮果長勢好、產(chǎn)量高，其它村種植戶都不同程度比去年長勢好、產(chǎn)量高。

三、“三進(jìn)村”工作有聲有色

為充分發(fā)揮大喇叭的作用，我們充分調(diào)動播音員的積極性，及時送去廣播資料，每月召開一次總結(jié)會，每月去村查看一次檔案，為提高村民的文化素質(zhì)，我們播出的內(nèi)容，既有科學(xué)技術(shù)方面的，也有文化教育方面的，每周至少播2---3次，每次10分鐘至半小時，這些內(nèi)容的播出，使百姓受益非淺，他們從中獲取了知識，提高了文化素質(zhì)。尤其是11月底，我鄉(xiāng)橫河村做為省級廣播村順利通過省農(nóng)廣校驗收，上級領(lǐng)導(dǎo)給予高度評價。我鄉(xiāng)校為建設(shè)新型農(nóng)村做出了貢獻(xiàn)。

為把“進(jìn)百村，興百業(yè)”工作做實，我們每月進(jìn)村與村支書、村主任及老百姓座談，了解他們的需要。今年，我們幾次在東五莊舉辦的“奶牛養(yǎng)殖”技術(shù)培訓(xùn)、“果樹栽培”技術(shù)培訓(xùn)全部是根據(jù)村民的需要舉辦的。

對聯(lián)系戶的確定，今年我們又做了改革。我們?nèi)∠四切┘夹g(shù)好、產(chǎn)量高的專業(yè)戶，把產(chǎn)量底、急需技術(shù)的專業(yè)戶納入我們范圍，我們從橫河吸收了兩戶新養(yǎng)豬戶，每月都走訪1---2次，了解他們的需要，發(fā)給他們科技小報和科技資料，幫助他們提高技術(shù)，協(xié)同我鄉(xiāng)農(nóng)藝師幫助總結(jié)經(jīng)驗，現(xiàn)場指導(dǎo)。

每月編輯科技小報，我們都緊緊圍繞我鄉(xiāng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，根據(jù)季節(jié)的變化，老百姓的需要編輯內(nèi)容，每月的小報都及時送到聯(lián)系戶和扶持戶手中。

總之，一年來我們立足實際創(chuàng)思路，開拓創(chuàng)新求發(fā)展，搞好組織協(xié)調(diào)，強化服務(wù)意識，圍繞當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，用先進(jìn)務(wù)實的思想統(tǒng)領(lǐng)各項工作，使鄉(xiāng)校真正成為了廣大農(nóng)民的致富基地，成為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的中堅力量。

第五篇：學(xué)校成人教育2014工作總結(jié)

學(xué)校成人教育2014工作總結(jié)

2014成人教育學(xué)校工作在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下。緊緊圍繞新形勢下“成人教育的改革與發(fā)展”這個主題，在深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極參與區(qū)域構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會建設(shè)的實踐中，把準(zhǔn)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的新特點，以“聚焦社區(qū)、聚焦三農(nóng)，聚焦需求”為視角，實施了“創(chuàng)新教育”的探索與實踐；以“加強校政、校企以及校際聯(lián)動”為合作載體，拓寬服務(wù)功能，用心打造學(xué)校特色，為辦出高品質(zhì)的成人教育做了一些有益的工作，一年來，通過大家的共同努力，圓滿完成了全年的工作任務(wù)，回顧總結(jié)主要 幾個方面：

一、召開工作會議，安排培訓(xùn)工作

四月份，召開了工作會議，傳達(dá)了全國職成教會議精神，安排部署了2014年職成教工作，特別對2014年招生工作做了部署。繼續(xù)擴大中職招生范圍，面向應(yīng)往屆初高中畢業(yè)生、進(jìn)城農(nóng)民工、退役士兵、生產(chǎn)服務(wù)一線職工、下崗失業(yè)人員等城鄉(xiāng)勞動者開展中職教育，特別是要通過國家財政補貼等措施，把招收有學(xué)習(xí)愿望的返鄉(xiāng)農(nóng)民工接受中等學(xué)歷教育作為擴招工作的重要任務(wù)。要求各地建立健全招生工作目標(biāo)管理機制，把中等職業(yè)教育發(fā)展做為各級教育事業(yè)發(fā)展的一項重要考核指標(biāo)。把區(qū)域職普的協(xié)調(diào)發(fā)展列為縣級教育督導(dǎo)的重要內(nèi)容，實行“一票否決”制，職普教育發(fā)展不協(xié)調(diào)的村街社區(qū)不能評為先進(jìn)。

二、以“市場需求”為導(dǎo)向，堅持做優(yōu)學(xué)校制定的“123”的工作策略。

我校始終認(rèn)為，堅持面向市場、面向社區(qū)、面向需求，在終身教育的框架下來研究、實踐和發(fā)展農(nóng)村的成人教育，這是體現(xiàn)成教工作時代性、區(qū)域性和前瞻性的標(biāo)志性特征之一。為此，2014年我校堅持高舉學(xué)校制定的“123”的工作策略，（以“立足社區(qū)謀發(fā)展，服務(wù)社區(qū)創(chuàng)特色”為辦學(xué)宗旨；堅持“教育需求與教育引領(lǐng)相結(jié)合，教育服務(wù)與互惠開放相結(jié)合”為辦學(xué)原則；堅持“追求品質(zhì)、追求個性、追求和諧”為辦學(xué)目標(biāo)。）在做“優(yōu)”工作的謀略上下功夫，加強市場需求調(diào)研，加強溝通協(xié)調(diào)，靈活調(diào)整了辦學(xué)的模式和方法，開發(fā)了一些多規(guī)格、多層次，并且能夠設(shè)銷對路的培訓(xùn)項目，吸引了大量的社區(qū)學(xué)員回歸學(xué)校、回歸教育。

二、以“師資管理”為核心，堅持做實學(xué)校師資隊伍的建設(shè)。

“成事在天，謀事在人”。建設(shè)一支德才兼修的教師隊伍，無論是現(xiàn)在，還是將來都具有十分重要的現(xiàn)實意義。今年我校主要加強了三方面的務(wù)實工作：

務(wù)實工作之一：團隊的作風(fēng)建設(shè)

⑴、開展以德為先的師德教育，樹立教師為人師表的風(fēng)范。

⑵、開展待人接物教育，激發(fā)教師工作的責(zé)任心和使命感。

⑶、開展集體榮譽感教育，增強教師校榮我榮，以校為榮的思想。

務(wù)實工作之二：團隊的能力造就

突出三個字：對外工作，以“誠”待友、以“情”交友、以“贏”惠友，達(dá)到互惠互利，共享共贏的局面。

務(wù)實工作之三：團隊的情感投資

我們采用了“制度規(guī)范+情感激勵”的方法，剛?cè)岵?，最大程度地提高了管理的效益?/p>

三、以“社區(qū)建設(shè)”為標(biāo)桿，堅持做厚學(xué)習(xí)型社會的創(chuàng)建工作。

（一）進(jìn)一步夯實了學(xué)習(xí)型社會建設(shè)的基礎(chǔ)性工程。

（二）進(jìn)一步拓展了學(xué)習(xí)型社會建設(shè)的特色項目。

辦學(xué)特色是一所學(xué)校的個性體現(xiàn)和社會名片，培育辦學(xué)特色對于提升學(xué)校核心競爭力、公眾信譽度、社會影響力，帶動推進(jìn)學(xué)校各項工作又好又快發(fā)展都具有十分重要的意義。

（三）、進(jìn)一步實踐了學(xué)習(xí)型社會建設(shè)的創(chuàng)新工作

第一、主題教育第；

二、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)第；

三、實驗項目建設(shè)；第四，學(xué)習(xí)資源建設(shè)；第五、各類探索性培訓(xùn)：

1、開展了社區(qū)“互動式”黨課教育的嘗試、推廣工作。

2、開展了社區(qū)非公企業(yè)聯(lián)姻共建“黨員大家庭”活動。

3、開展了“社區(qū)弱勢人群”再就業(yè)能力的培訓(xùn)。

4、開展了社區(qū)專題教育和文體活動。

四、以“內(nèi)涵建設(shè)”為抓手，堅持做精規(guī)范學(xué)校管理。

1、加強學(xué)校制度建設(shè)，促進(jìn)了學(xué)校有序發(fā)展。

學(xué)校制度文化建設(shè)，講法理，依法治校，這是現(xiàn)代學(xué)校規(guī)范行政行為的方向，也是規(guī)范全體教職員工行為的準(zhǔn)則，而規(guī)章制度的實效性關(guān)鍵取決于制度的內(nèi)化和落實。今年，我們著力倡導(dǎo)“過程管理”，一方面集思廣益，對學(xué)校出臺的部分規(guī)章制度進(jìn)行了補充完善，尤其是學(xué)校檔案制度的建設(shè)；另一方面，廣泛實踐，檢驗了學(xué)校制度的執(zhí)行力，最大程度地提高了制度帶來的管理效益。

2、加強學(xué)校民主管理，體現(xiàn)“以人為本”思想。

⑴、堅持校務(wù)公開，讓教職員工放心。

“校務(wù)公開”的第一要素是公開、關(guān)健是真實、實質(zhì)是監(jiān)督、基本載體是教代會。根據(jù)這個思路，我校通過公開欄或教師會議，將學(xué)校情況逐一作公開。比如：在對教師的評優(yōu)、評先、職務(wù)晉升、工作調(diào)動、后備干部推薦等關(guān)系到教職工成長發(fā)展的一系列問題一一予以公開。目的是進(jìn)一步增加校務(wù)公開的透明力度和被監(jiān)督的力度，進(jìn)一步確立全體教職員工的主人翁地位。

⑵、堅持“五必訪”制度，讓教師感受到了“家”的溫馨。

2014年學(xué)校繼續(xù)堅持“五個必訪”，即：教職工生病住院、家庭糾紛、思想情緒波動、親屬去世、辦喜事的“五必訪”制度，大力推行了送溫暖、送關(guān)愛工程，讓全校每個教職工感受到了學(xué)校如同家庭一樣的溫暖。

成人教育工作總結(jié)

戶 縣 呂 公 小 學(xué)

2015-1-8