第一篇：學校女工2012年工作上半年總結(jié)

東方紅學校2012年女工工作上半年總結(jié)

半年來，東方紅學校女工委在學校工會的領(lǐng)導下，圍繞學校提出的“3+3課堂”教學變革，結(jié)合“比訪”工作，開展了一系列的活動，現(xiàn)將半年主要工作總結(jié)如下：

1、開展業(yè)務(wù)競賽活動。為了提高教師的教學能力，我校積極組織開展崗位練兵，進行了青年教師公開課、高效課堂展示課活動，廣大女教師能積極參加。為提高教師的教研能力，我校全體教師能定期撰寫論文、案例參與評比。青年教師還積極參加了粉筆字拉力賽，全體青年教師高度重視，認真準備。

2、開展豐富多彩的文體活動。為了女教師的身心得到和諧發(fā)展，生活更加豐富多彩，學校工會在校黨政領(lǐng)導的高度重視和大力支持下積極開展形式多樣的有意義活動。先后組織了慶“三八”鋼筆字書法比賽、女職工春游等活動，豐富了女教職工的業(yè)余文化生活。

第二篇：學校女工工作半年總結(jié)

工作總結(jié)/計劃

2013年襄河學校女工委員會上半年

工作總結(jié)

學校女工委在農(nóng)場工會、教育工會的正確領(lǐng)導和帶領(lǐng)下，組織全校女教職員工開展了形式多樣的活動，做了大量的腳踏實地的工作。為了繼續(xù)開展好女工工作，現(xiàn)將學校上半年女工工作總結(jié)如下：

一、加強女教職工隊伍的建設(shè)，繼續(xù)開展“強素質(zhì)工程”活動。

1、開展學習教育活動，提高女工思想素質(zhì)

認真組織女工學習政治理論，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，學習十八大精神。組織女職工學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學教師行為十準十不準》、《中小學教師師德行為準則及考核標準》等，狠抓師德師風建設(shè)，規(guī)范從教行為，教書育人，為人師表，繼續(xù)開展向最美女教師張麗莉老師學習的活動，樹立“愛崗、敬業(yè)、奉獻”精神，開展“在張麗莉老師事跡感召下”的主題征文、書法比賽活動，共寫向張麗莉老師學習事跡心得體會78篇。完成書法作品32份。

2、開展女職工業(yè)務(wù)技能競賽，提高女工科技文化意識。

女工委配合學校開展好教師全員培訓、教研教改、繼續(xù)教育等活動。通過教師基本功、優(yōu)質(zhì)課、計算機等技能競賽以及巾幗建功活動，調(diào)動和發(fā)揮女職工的積極性，提高女職工的業(yè)務(wù)技能和競爭能力，增強女工組織的活力、凝聚力和影響力。

3、開展好送溫暖活動，向姐妹獻愛心，慰問貧困女教職工和女學生，和她們結(jié)成一幫一結(jié)對活動，及時探望生病女教職工王亞杰等。

4、搞好節(jié)假日慶祝活動，開展了“

三、八”、“

五、一”“慶祝六一國際兒童節(jié)”等慶?；顒?。我校每年的三八節(jié)，都要召開一次全體教職工大會，表彰先進女職工，舉行文藝演出，讓女職工真正體會到大家庭的溫暖。今年的三八節(jié)，我們共獎勵了6名具有突出貢獻的女教職工，授予小學五年組“先進教學年組”的稱號。在文藝演出中，女職工發(fā)揮自身優(yōu)勢，群策群力，成功舉辦了慶祝活動。其中包括中學老師表演的三句半、小學女教師合唱，還有搶椅子、吹氣球等趣味十足的游戲活動，調(diào)動了女教職工工作的積極性和熱情，收到了良好的效果。

二、突出維護職責，依法維護女工合法權(quán)益

1、開展女職工讀書活動。認真組織女工學習《婦女權(quán)益保護法》、《婚姻法》、《女職工勞動保護實施辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，增強女教職工爭先創(chuàng)優(yōu)意識。增強女職工法律意識，提高女職工自我保護能力。

2、關(guān)心女職工疾苦，積極為女工排憂解難，做好教職工家庭矛盾的調(diào)解工作。

3、發(fā)揮好女職工代表在民主參與、管理、監(jiān)督中的作用。

三、加強女職工組織自身建設(shè)，提高女工干部整體素質(zhì)

1、開展女工干部崗位讀書活動。樹立終身學習的理念，不斷提高自身素質(zhì)與修養(yǎng)。本工會引導女工認真參加政治、業(yè)務(wù)學習，向校先進人物學習，提高思想政治素質(zhì)。廣大女工積極參加業(yè)務(wù)學習，在實踐中提高業(yè)務(wù)能力。鼓勵女教師多投稿，常交流；積極開展組與

組之間的學習交流、互動，提倡以終身學習為榮，促進女教師的專業(yè)發(fā)展，使自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和自身修養(yǎng)不斷提高。

2、開展女職工工作競賽，評選表彰先進個人。新形勢下，女工工作受到各級部門領(lǐng)導的高度重視。多年來，工會據(jù)上級主管部門的指示要求，在校內(nèi)選拔優(yōu)秀女工，不斷地評選優(yōu)秀積極分子，優(yōu)秀班組、五好家庭、先進人物等等，給廣大女工樹立了先進的標桿。學校女工委連續(xù)3年被農(nóng)場評為“先進女職工組織”。在農(nóng)場召開的慶祝

三.八國際勞動婦女節(jié)表彰大會上，我校優(yōu)秀教師代表韓波、張靜分別被授予場級三八紅旗手的榮譽稱號，孫曉波老師被評為先進教育工作者。在本學期開學之初，和教研室聯(lián)合召開的“教師業(yè)務(wù)比賽----說講評課”中，劉英麗、張薇、趙麗宏、王慶菊等12位女教師獲得獎項。

3、建立健全女工工作檔案，按時完成上級交辦的各項任務(wù)。

4、繼續(xù)做好計劃生育的基礎(chǔ)性工作。女工計劃生育工作必須常抓不懈，工會女工干部認真負責，進一步抓好計劃生育的具體工作落實，做好學校的計劃生育檔案、資料的收集整編工作。同時注重對女工保健知識的普及宣傳。加大了普及婦女保健知識的力度，掃除對衛(wèi)生知識模糊不清的認識。提倡健康、積極向上的生活方式。工會利用女工“窗口”這個平臺，在學校黑板報有關(guān)欄目中，選登和摘錄對女工有益的保健知識以及常見病應對解決方案，對女工進行行之有效的女工保健知識的宣傳。

5、我?！芭ご翱凇笔呛霌P正氣、彰顯女教師高尚師德的平臺；“女工窗口”是教師專業(yè)發(fā)展的平臺。我校教師團隊中女性占大多數(shù)。我?！芭ご翱凇笔悄劢坦F隊、構(gòu)建和諧校園的平臺；“女工窗口”又是交流知識、服務(wù)教師文化生活的平臺。工會通過“女工窗口”積極組織開展校內(nèi)的文體活動，多才多藝的劉艷輝教師，堅持義務(wù)帶教健身舞，使女教師在勞累的工作中得到身心鍛煉，陶冶了情操。

總言之，在今后具體的女工工作中，我們有信心在農(nóng)場工會和校黨支部的引領(lǐng)下，發(fā)揮校工會的核心作用，用我們的真心和工作熱情去為女工辦實事，做好事，為她們真正排憂解難。爭取我校女工工作“百尺竿頭，更進一步”。

第三篇：淺談學校女工工作

淺談學校女工工作

“MsoNormal” style=““ align=“center”>淺談學校女工工作

“MsoNormal” style=““>內(nèi)容提要：女職工對社會的發(fā)展起著十分重要的作用。在教育發(fā)展中，女教工既面臨機遇，也承受改革帶來的挑戰(zhàn)，必須以素質(zhì)求立足，以實力求發(fā)展，以貢獻求回報。學校工會如何充分發(fā)揮女工組織的作用，從而為教育做出更大的貢獻，成了學校工會最急需解決的問題。

“MsoNormal” style=““>關(guān)鍵詞：學校女工工作

“MsoNormal” style=““> “MsoNormal” style=““>隨著社會發(fā)展，女性撐起了“半邊天”，女職工對社會的

發(fā)展起著十分重要的作用。在教育發(fā)展中，女教工既面臨機遇，也承受改革帶來的挑戰(zhàn)，必須以素質(zhì)求立足，以實力求發(fā)展，以貢獻求回報。要想不被競爭淘汰，就得不斷地更新知識，快速提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。影響當前學校女職工的因素主要有以下兩個方面：

“MsoNormal” style=““>首先是主觀方面。從教育系統(tǒng)一些女職工的自身情況看，存在兩種依賴性。一是對家庭的依賴性。往往以保一個為原則，讓男子去學習、深造、出成果，自己卻心甘情愿地充當一個賢妻良母的角色。為了孩子和家庭，有的人不得不放棄學習和深造的機會，這就促使她們在社會生活和家庭中處于被動地位。二是對社會的依賴性。有些女職工認為，個人的幸福與否取決于丈夫與孩子，而婦女的進一步解放則取決于社會政策，把罪過歸結(jié)于作女人的命運，這是女職工在生活、前程、道義上對男子和社會的雙重依賴性的反應。

“MsoNormal” style=““>其次是客觀方面。在我國生產(chǎn)力水平較低，家務(wù)勞動繁重的情況下，我們女職工一直奔波于工作和家庭之間，由于雙重角色，女職工則要肩負三重責任，這就是作為妻子、母親和工作人員應盡的責任。丈夫們要求妻子事業(yè)上是個內(nèi)助，生活上是個依靠，感情上是個寄托；孩子們要求媽媽生活上要像保姆，學習上要像教師，感情上要像朋友；單位要求女職工智力、能力向水平最高的同志看齊。如果要保持夫妻感情，就必須在日常生活中對丈夫盡妻子的責任，而不是一味的依賴和索取，如果要孩子永遠敬愛你，就必須奉獻一顆慈母心，身體力行地保持母愛的純潔和獻身精神。同樣，如果女性要在社會生活中贏得人們的尊重，就必須對自己的事業(yè)或你的工作盡心盡職。而時間和精力對每個人來說都是常數(shù)，并非對女性格外寬宏，這樣，女職工的負擔就重于男子，由此而產(chǎn)生的煩惱及挫折也大大超過男性。

“MsoNormal” style=““>學校工會如何充分發(fā)揮女工組織的作用，從而為教育做出更大的貢獻，成了學校工會最急需解決的問題。我認為，可以從以下幾個方面作手：

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一、加強教育引導

“a” style=““>一是要以政治理論學習為手段，增強女職工主人翁意識。作為女工組織要堅持用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，統(tǒng)領(lǐng)和指導女職工工作大局，把女工工作放到企業(yè)改革發(fā)展的大局中思考、安排、部署，協(xié)調(diào)，倡導講大局、講團結(jié)、多協(xié)作、多支持，積極營造互相幫助、共同進步的良好環(huán)境，努力形成****、共謀發(fā)展的合力。二是要加強女工素質(zhì)教育引導女工樹立“四自”、“四有”意識，正確認識工作帶來的壓力，并以積極的態(tài)度應對壓力。學校工會應廣泛深入開展“女職工建功立業(yè)競賽”爭當“崗位明星”等活動中，并在活動中，選出工會女工工作的先進集體和先進個人作為榜樣，以號召全公司向她

們學習，學習她們愛崗敬業(yè)、善于學習、勇于創(chuàng)新的精神，不斷激發(fā)女職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。還要引導女職工們按照競賽的標準嚴格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學習、比技術(shù)、比干勁、爭一流。充分調(diào)動女職工的積極性、主動性，創(chuàng)造性，形成女職工奉獻在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。

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二、加強女職工培訓。

“MsoNormal” style=““>21世紀是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的新世紀，面對科技高**、信息網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展態(tài)勢，提高女職工現(xiàn)代科學文化素質(zhì)，增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競爭能力，是必須盡快解決的問題。因此，工會女工組織應對女職工開展以健**健、家庭美德、職業(yè)道德等為主要內(nèi)容的培訓教育活動。例如：可以利用一些集中的時間播放婦科疾病結(jié)合較緊密的科教光盤；讓家庭教育突出的女職工做一些家教講座，也可以以問卷的形式

讓女職工寫出家庭教育經(jīng)驗及在家庭教育中存在的問題，工會女工組織還可評選出一些優(yōu)秀的家庭教育經(jīng)驗論文，制作成展板展出。通過這些活動，可以激發(fā)女職工自覺接受教育，提高素質(zhì)的主觀能動性，確立起女職工自強不息，追求出類拔萃，充分實現(xiàn)自身價值及高成就的主體意識。通過系列的教育培訓活動，還可以使女職工繼承和弘**國婦女的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導科學、文明、健康的生活方式。更重要的是可形成在工作中學習，在學習中工作的良好氛圍，增強女職工們的學習、應對、競爭、決策和創(chuàng)造能力，只有這樣才能使她們真正成為社會發(fā)展的半邊天，教育發(fā)展的半邊天。

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三、切實維護女工的合法權(quán)益。

“MsoNormal” style=““>“依法維護女員工合法權(quán)益，為女員工說話辦實事，做女員工的貼心人”一直以來是工會女工組織的一項重要工作。在實際工作中，采用各種形式渠道，全方位對女員工進行普法教育就顯得尤為重要。其中不僅要組織女員工學習《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī)，增強女員工依法維權(quán)的能力，還要關(guān)注涉及到女工切身利益的重大改革和方案并維護其權(quán)利。同時更要對女工代表在決策時參與，施時維權(quán)，另外還要在效果上進行全面監(jiān)督，加強督促貫徹執(zhí)行。在為女工辦實事上，工會女工組織要定期組織女職工進行婦科普查，對發(fā)現(xiàn)的病情及時治療，并繼續(xù)為她們辦理女職工團體特病保險，做到有病早治，無病早防，使廣大女職工能有健康的身體，從而全身心地投入到工作中去，工會女工組織只有真心實意地愛女工、幫女工才能做女職工的貼心人?！癕soNormal” style=““>

四、積極開展有益于女工身心健康的文體活動。

“MsoNormal” style=““>“以開展活動為橋梁，用文化凝聚人心”是成功開展工會女工工作的有效手段。以“三八婦女節(jié)”

等重大節(jié)日為契機，大力組織女職工開展豐富多彩的文體活動。例如：組織女職工開展拔河、跳繩、跳棋、健美操比賽等活動。豐富女工業(yè)余文化生活，增強女員工隊伍的凝聚力和向心力，陶冶女工的情操。這些活動的開展，不僅可以豐富女工業(yè)余文化生活，同時也使女工隊伍煥發(fā)出新的活力，增強女工團結(jié)奮進，努力拼搏的頑強精神?！癕soNormal” style=““>

“MsoNormal” style=““>女工工作因人而異、因地而異。學校女工組織要經(jīng)常調(diào)研，經(jīng)常創(chuàng)新，經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題，因地制宜采取措施，制定合理的工作指導計劃，只有這樣才能切實把學校工會女工工作搞好。才能適應現(xiàn)代教育發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會做出貢獻?！癕soNormal” style=““>

“MsoNormal” style=““>參考文獻：《中國教工》雜志

“MsoNormal” style=““>《中國婦運》雜志

“MsoNormal” style=““>《中國婦女》雜志

“MsoNormal” style=““>作者簡介：牟雪梅，**市**鎮(zhèn)小學校工會主席，從事工會工作10年

“MsoNormal” style=““> “MsoNormal” style=““> “MsoNormal” style=““> “MsoNormal” style=““>

第四篇：學校女工年工作總結(jié)

學校女工工作總結(jié)

篇一：2011學校女工工作總結(jié)

2011學校女工工作總結(jié) 為激勵女教師敬業(yè)愛崗、奮發(fā)進取，我們把女教師隊伍建設(shè)作為婦委會工作的重要任務(wù)，有計劃、有重點地開展 “巾幗建功”活動，努力使女教師整體素質(zhì)不斷提高，建設(shè)一支勇挑重擔、勇創(chuàng)新高的女教師隊伍。一年來，崗位做到了活動有計劃，學習有記錄，過程有記載。

（一）加強培訓，提高素質(zhì)

年初，根據(jù)工作計劃確定了有關(guān)學習內(nèi)容。組織女教職工認真學習學習有關(guān)教育理論，引導女教職工在教育、教學改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新，學習有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實婦女權(quán)益保障法，宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)文件，提高女教職工自身素質(zhì)。一年來，先后學習了《婦女權(quán)益保護法》，學習新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，學習《落實科學發(fā)展觀專題講座》、學習女模范事跡、學習教師禮儀等學習活動，把黨的政策、教育、社會時事與教育教學實踐結(jié)合起來，通過行之有效的師德教育方式提高教師的師德水平。

（二）評比表彰，營造氛圍

通過開展評比校級先進工會小組、校級先進教師、校級三八紅旗手、校級優(yōu)秀班主任等活動，進一步調(diào)動了廣大女職工的工作主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)廣大女職工凝心聚力，同時在活

動中也培養(yǎng)了一批愛崗敬業(yè)，勇于吃苦，樂于奉獻的女職工。進一步增強了廣大女職工立足本職、敬業(yè)奉獻的責任感和使命感，不斷激發(fā)她們學知識、學技術(shù)的積極性，營造崗位成才、比學趕幫超的濃厚氛圍，形成學先進、趕先進的良好氛圍。

二、積極組織活動，創(chuàng)設(shè)和諧的女工集體

1、開展業(yè)務(wù)競賽活動。為了提高教師的教學能力，我校積極組織開展崗位練兵，教師公開課、高效課堂展示課、教師小跳繩比賽、踢毽比賽、師生軟式壘球競賽、開展我是快樂教師演講比賽，教學目標知識、廣大女教師能積極參加，通過組內(nèi)選拔——校內(nèi)評比——，在活動中我校教師文明競爭，積極進取。為提高教師的教研能力，我校全體教師能定期撰寫論文、案例參與評比。青年教師還積極參加了兩筆字（鋼筆、粉筆）評比考核活動，全體青年教師高度重視，認真準備。

2、開展“文明辦公室”評比活動。開展文明辦公室評比活動以來，各室女教職工群策群力，對照文明辦公室評比細則，精心布置，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造條件，掀起了爭創(chuàng)文明辦公室的熱潮，各辦公室物品安放有序、整齊清潔。通過文明辦公室評比，凝聚人心，提高全體教師品德素質(zhì)和工作積極性。

3、參加了農(nóng)場紅歌會演唱比賽榮獲一等獎，學校舉辦了歌頌祖國圖片展，中小學迎國慶文藝演出，同時廣大女教職工還為學

校建設(shè)與發(fā)展獻計獻策，發(fā)揮了廣大教職工的主人翁精神。工會將這些提案進行分類整理，提供給學校領(lǐng)導決策。學校領(lǐng)導對建議的征集和處理工作非常重視，謹慎對待，認真處理，逐一解答，全面回復，回復率100%，學校還對建議進行認真評議，積積采納。

4、開展扶貧幫困、獻愛心活動。學校積極響應上級領(lǐng)導號召，在“送溫暖，獻愛心”社會捐款活動，發(fā)揚團結(jié)互助，扶貧濟困的中華美德，積極奉獻愛心。近一年半來，共舉行了2次捐款為農(nóng)場孫登錄捐款2400元，金秋助學2190元。

5、開展豐富多彩的文體活動。為了女教師的身心得到和諧發(fā)展，生活更加豐富多彩，學校工會在校黨政領(lǐng)導的高度重視和大力支持下積極開展形式多樣的有意義活動。并在教職工中積極倡導“每天鍛煉10分鐘，健康工作幾十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，落實了教職工健身強體，愉悅身心的各項措施，使“我參與，我健康，我快樂，我奉獻”理念深入人心。每月開展一次大型文體活動。大家積極參與，參與面達到95%以上。二月，開展“教職工民主大會”三月，開展了慶三八小跳繩活動。四月，學習弟子規(guī)心得交流，五月師生田徑運動會。六月，教師公開課。七月，讀書交流活動。九月，慶祝教師節(jié)表彰會。十月、紅歌會演唱比賽。十一月、高效課堂展示課。

十二月、踢毽比賽。豐富多彩的活動，既活躍了校園文化氣氛，又融洽了教師與領(lǐng)導、教師與教師之間的感情，同時也增強了女教師的團隊凝聚力。

三、團結(jié)協(xié)作，積極進取的女工集體

學校積極開展巾幗建功活動，以“教書育人”為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學習，勤懇工作，科學育人。據(jù)粗略統(tǒng)計，我校教師在國家、省學科論文、案例評比中，課題研究中有100%人獲獎。

總之，在這一年來我們積極開展各類活動，充分發(fā)揮我校女教師自身的優(yōu)勢和潛能，立足本職崗位，積極參與“爭創(chuàng)巾幗文明崗”活動，在各級婦聯(lián)的關(guān)心指導下，圍繞學校的中心工作，以提高自身的素質(zhì)為根本，團結(jié)協(xié)作，注重自身建設(shè)，積極參加各項活動，力爭工作再上一個新臺階，為學校各項事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻！篇二：XX學校女工委2014年工作總結(jié) XX學校女工委2014年工作總結(jié)

一年來，在學校領(lǐng)導的高度重視和學校工會的大力支持下，我校女工會以學習貫徹黨的十八大精神為動力，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞學校的中心工作，積極主動的開展女工委活動，最大限度地調(diào)動廣大女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，為加強女教職工職業(yè)道德建設(shè)，促進女教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，我校女工委圓滿地完成了本的工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的女工工作總結(jié)如下：

一、努力學習、開拓進取、提高素質(zhì)

年初，根據(jù)工作計劃確定了有關(guān)學習內(nèi)容。組織女教職工認真學習工會工作理論，學習有關(guān)教育理論，引導女教職工在教育、教學改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新，學習有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實婦女權(quán)益保障法，宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)文件，提高了自身素質(zhì)。重視組織女教職工學習《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等。狠抓師德師風建設(shè)，規(guī)范從教行為。學校女工委配合黨政領(lǐng)導，動員女教職工積極投身各種學習，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，增強競爭意識，提高女教職工敬業(yè)愛崗，科學育人的水平，以“強素質(zhì)、創(chuàng)特色、重服務(wù)”為主線，堅持以人為本，深入開展“巾幗文明示范崗”活動，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大女教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力為我校教育作出新貢獻。

二、突出維護職責，依法維護女工合法權(quán)益

1、認真組織女工學習《婦女權(quán)益保護法》、《婚姻法》、《工會女

職工委員會工作條例》等有關(guān)法律法規(guī)，增強女職工法律意識，提高女職工自我保護能力。

2、關(guān)心女職工疾苦，積極為女工排憂解難，做好教職工家庭矛盾的調(diào)解工作。

3、發(fā)揮好女職工在民主參與、管理、監(jiān)督中的作用。

4、我們十分重視女教職工孕產(chǎn)期，計劃生育假期等待遇的落實，為爭取她們的權(quán)益向有關(guān)領(lǐng)導提出合理建議。對生病住院和生育的女同志及時到家中或醫(yī)院里去慰問，將組織的溫暖送到每個人的心中并為她們解決一些實際問題。

三、強化女教職工的師德、師風建設(shè)。

女教職工是我校的主力軍，教育教學工作直接關(guān)系著人才的培養(yǎng)，關(guān)系著祖國的千秋大業(yè)。在女教職工中倡導解放思想，更新觀點，增強競爭意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，提高女教職工愛崗敬業(yè)，科學育人的水平，并組織女教師參加各項技能比賽活動。

四、組織女教職工積極開展活動，建立快樂之家

當今緊張的工作節(jié)奏，結(jié)合女教職工心理、學習、工作等方面帶來的壓力。為給女教職工減壓，除在生活上、工作上關(guān)心她們外，還結(jié)合實際開展了豐富多彩的有益身心健康的活動。圍繞運動、健康、創(chuàng)新的主題，我校通過開展全民健身活動，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。

五、開展針對女學生的思想教育和專題講座，促進女學生健康快樂成長。

回顧過去,女教職工的各項工作雖然取得了一定成績，但是,工作中還有許多不足之處需要在今后的工作中加以提高。在今后的工作中我們將圍繞中心，注重服務(wù)，多辦實事，積極探索新形勢下學校婦女工作的新特點，大膽創(chuàng)新婦女工作的方式和手段，以新的思路謀求婦女工作新的發(fā)展，開創(chuàng)婦女工作新局面。2014.11.12 篇三：2013學校女工工作總結(jié)(上交教育局)2013年

小學女工工作總結(jié)

為激勵女教師敬業(yè)愛崗、奮發(fā)進取，我們把女教師隊伍建設(shè)作為婦委會工作的重要任務(wù)，有計劃、有重點地開展 “巾幗建功”活動，努力使女教師整體素質(zhì)不斷提高，建設(shè)一支勇挑重擔、勇創(chuàng)新高的女教師隊伍。一年來，崗位做到了活動有計劃，學習有記錄，過程有記載。

（一）加強培訓，提高素質(zhì)

年初，根據(jù)工作計劃確定了有關(guān)學習內(nèi)容。組織女教職工認真學習學習有關(guān)教育理論，引導女教職工在教育、教學改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新，學習有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實女權(quán)益保障法，宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)文件，提高女教職工自身素質(zhì)。一年來，先后學習了《婦女權(quán)益保護法》，學習新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，學習女模范事跡、學習教師禮儀等學習活動，把黨的政策、教育、社會時事與教育教學實踐結(jié)合起來，通過行之有效的師德教育方式提高教師的師德水平。

（二）評比表彰，營造氛圍

通過開展評比校級先進工會小組、校級先進教師、校級先進科組、校級優(yōu)秀班主任等活動，進一步調(diào)動了廣大女職工的工作主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)廣大女職工凝心聚力，同時在活動中也培養(yǎng)了一批愛崗敬業(yè)，勇于吃苦，樂于奉獻的女職工。進一步增強了廣大女職工立足本職、敬業(yè)奉獻的責任感和使命感，不斷激發(fā)她們學知識、學技術(shù)的積極性，營造崗位成才、比學趕幫超的濃厚氛圍，形成學先進、趕先進的良好氛圍。

二、積極組織活動，創(chuàng)設(shè)和諧的女工集體

1、開展業(yè)務(wù)競賽活動。為了提高教師的教學能力，我校積極組織開展崗位練兵，教師公開課、高效課堂展示課、教師朗誦

比賽、乒乓球比賽、拔河比賽、開展“中國夢.我的教育夢”師德演講演講比賽。通過組內(nèi)選拔——校內(nèi)評比——，在活動中我校教師文明競爭，積極進取。為提高教師的教研能力，我校全體教師能定期撰寫論文、案例參與評比。青年教師還積極參加了兩筆字（鋼筆、粉筆）評比考核活動，全體青年教師高度重視，認真準備。

2、開展“文明辦公室”評比活動。開展文明辦公室評比活動以 來，各室女教職工群策群力，對照文明辦公室評比細則，精心布置，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造條件，掀起了爭創(chuàng)文明辦公室的熱潮，各辦公室物品安放有序、整齊清潔。通過文明辦公室評比，凝聚人心，提高全體教師品德素質(zhì)和工作積極性。

3、開展扶貧幫困、獻愛心活動。學校積極響應上級領(lǐng)導號召，在“送溫暖，獻愛心”社會捐款活動，發(fā)揚團結(jié)互助，扶貧濟困的中華美德，積極奉獻愛心。近一年半來，共舉行了2次捐款，共捐款2400元，金秋助學2190元。

4、開展豐富多彩的文體活動。為了女教師的身心得到和諧發(fā)展，生活更加豐富多彩，學校工會在校黨政領(lǐng)導的高度重視和大力支持下積極開展形式多樣的有意義活動。并在教職工中積極倡導“每天鍛煉10分鐘，健康工作幾十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，落實了教職工健身強體，愉悅身心的各項措施，使“我參與，我健康，我快樂，我奉獻”理念深入人心。每月開展一次大型文體活動。大家積極參與，參與面達到95%以上。二月，開展“教職工民主大會”三月，開展了慶“三八”小跳繩活動。四月，學習弟子規(guī)心得交流，五月師生乒乓球賽。六月，教師公開課。七月，讀書交流活

動。九月，慶祝教師節(jié)表彰會。十月、廣播體操比賽。十一月、高效課堂展示課。十二月、踢毽球比賽。豐富多彩的活動，既活躍了校園文化氣氛，又融洽了教師與領(lǐng)導、教師與教師之間的感情，同時也增強了女教師的團隊凝聚力。

三、團結(jié)協(xié)作，積極進取的女工集體

學校積極開展巾幗建功活動，以“教書育人”為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學習，勤懇工作，科學育人。據(jù)粗略統(tǒng)計，我校教師在區(qū)級、市級學科論文、案例評比中，有23人獲獎。

總之，在這一年來我們積極開展各類活動，充分發(fā)揮我校女教師自身的優(yōu)勢和潛能，立足本職崗位，積極參與“爭創(chuàng)巾幗文明崗”活動，在區(qū)直工會的關(guān)心指導下，圍繞學校的中心工作，以提高自身的素質(zhì)為根本，團結(jié)協(xié)作，注重自身建設(shè)，積極參加各項活動，力爭工作再上一個新臺階，為學校各項事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻！2014年女工工作設(shè)想：

一、大力加強女職工隊伍的思想建設(shè),提高女職工群體的綜合素質(zhì)。

1、組織女教職工學習貫徹《教師職業(yè)道德規(guī)范》實施綱要和《公民道德建設(shè)實施綱要》、《教育法》、《教師法》，以“敬業(yè)愛生，為人師表” 為主要內(nèi)容開展職業(yè)道德教育活動，引導女教師轉(zhuǎn)變教育觀念，關(guān)愛學生成長，塑造高尚的人格魅力，把政治理論學習與師德、師能建設(shè)結(jié)合起來，努力提高女教職工的職業(yè)道德水平。

二、深入開展“巾幗建功”活動，為學校教育教學事業(yè)作貢獻。開展互學互幫活動，形成趕超比拼的教學氛圍。配合教務(wù)處，組織開展優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課件比賽，鼓勵女教職工參加新教材、新課標及課改的培訓，掌握新知識、新技能，提高教學業(yè)務(wù)能力，努力形成獨特的教學風格、新穎的教學形式、科學的教學理念，努力成為學校的教學能手、教研骨干，為加速學校建設(shè)作出自己應有的貢獻。

三、積極維護女職工合法權(quán)益，確實為女教職工辦實事

1、認真學習《婦女權(quán)益保障法》，深入了解女教職工在新形勢下學習、工作、生活中的新情況和新問題，傾聽女教職工的意見、建議和呼聲，探索維權(quán)的內(nèi)容和方法，依法維護女教職工的切身利益。

第五篇：XX年學校女工工作計劃

XX年學校女工工作計劃5篇

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立科學發(fā)展觀，全面落實“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，學習黨的十七大精神。按照縣教育工會及學校工會的工作部署，在各級黨委的領(lǐng)導下，以提高女工素質(zhì)為根本，突出女工工作特色，結(jié)合我校教育教學工作實際，配合本校的教育教學中心工作，結(jié)合女教職工的工作特點，加強女工自身建設(shè)，積極開展活動，堅持與時俱進，真抓實干，團結(jié)協(xié)作，為振興實小女工工作做出貢獻。

二、工作目標

全面學習貫徹落實科學發(fā)展觀，激勵廣大女教職工在構(gòu)建和諧教育中充分發(fā)揮重要的主力軍作用；突出女教工的參與職能，大力推進學?；鶎用裰鹘ㄔO(shè)，依法表達女教職工的合法訴求；加強工會維權(quán)機制建設(shè)，主動、依法、科學維護廣大女教職工的合法權(quán)益。

三、主要工作

（一）開展學習教育活動，激發(fā)女教職工的作用

1.組織女教職工深入學習貫徹黨的十七大精神，進一步增強思想工作的針對性，切實把黨的十七大精神貫徹落實到女工工作中去，引導她們正確認識和處理利益關(guān)系，為構(gòu)建和諧社會而努力。

2.引導女教職工追求健康文明的生活，在建設(shè)和諧校園的過程中，塑造良好女知識分子群體形象。積極配合學校的教育教學工作，參與教研活動、賽課活動、送課下鄉(xiāng)等活動，在教育教學上大顯身手。

3.倡導女教職工有“一輩子做教師，一輩子做好教師”的敬業(yè)精神，用無私的愛關(guān)注每一個學生的學習和生活，特別是特困生和留守兒童。

（二）參與學校管理，推進學?；鶎用裰鹘ㄔO(shè)

1.組織女教職工參與民主管理和民主監(jiān)督，鼓勵女教職工為我校的教育教學發(fā)展獻計獻策。

2.做好女教職工的思想工作，鼓勵女教職工積極支持、配合學校落實各項措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。

（三）突出維護職責，依法維護女教工權(quán)益

1.組織女教師參加女教職工權(quán)益保障法學習，組織好女教職工的一年一度的婦檢，關(guān)心女教師，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時就診，及時為女教師排憂解難。

2.繼續(xù)切實維護好女教職工在法律和政策規(guī)定的范圍內(nèi)所享受的權(quán)利，在女職工懷孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期給予特殊照顧。

3.在生活上，積極開展“進千家門、知千家情、解千家難、暖千家心”的送溫暖活動，深入了解每位女教職工家庭情況，及時探望患病的女教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。

4.開展“三八”節(jié)慶?；顒樱S護女職工文化精神權(quán)利和特殊權(quán)利，充分調(diào)動女職工的積極性和創(chuàng)造性，關(guān)注教師子女健康成長。

（四）開展各種活動，促進女工身心健康發(fā)展

1.為活躍女教師的身心，增強女教師的凝聚力，促進校園文化健康蓬勃發(fā)展。女工委將繼續(xù)配合學校工會搞好各項比賽活動，如“教師合唱隊”，還將組建女教工健美運動隊，并請專業(yè)人士定期開展訓練、表演。

2.今年，女工會將圍繞體育年，開展女工迎奧運系列活動。如：組織女工學習奧運知識，開展奧運知識競賽；女教工運動會。

四、具體安排

1.一月，配合行政做好學期末工作。

2.二月，做好春節(jié)慰問女教工、送溫暖工作；召開女工委會議，制定20XX年工作計劃。

3.三月，慶祝“三·八”婦女節(jié)系列活動。

4.四月，舉行女教工教學競賽與送課下鄉(xiāng)活動。5.五月，慶?！拔濉ひ弧眲趧庸?jié)；參與春季校運會，喜迎奧運。

6.六月，參與慶祝“六·一”兒童節(jié)的文藝演出活動，并為貧困學生和留守兒童捐款捐物。

7.七月，參加政治學習、開展奧運知識競賽；參與民主評議干部。

8.八月，關(guān)注奧運，為奧運會做力所能及的事。

9.九月，慶祝教師節(jié)，展示女教工獨特的風采。

10.十月，慶祝國慶節(jié)；參與學校秋季運動會，開展豐富多彩的女職工體育活動。

11.十一月，組織好女教工參加教代會。

12.十二月，慰問女教工、慶元旦、總結(jié)一年工作