第一篇:2011杜寺成人教育學校年終總結
2011杜寺成人教育學校年終總結
一、校務管理,民主規(guī)范
1、民主管理。成人學校盡管規(guī)模小,人數(shù)少,但我校堅持校務公開、信息公開,學校的辦班情況、收費情況、財務收支等情況按月通過宣傳欄等渠道予以公開;堅持教代會制度,學校重大事項由支部書記、工會組織員參與決策,并由教師代表大會討論決定。學校校務管理上的民主規(guī)范,既增加了學校管理信息的透明度,提高了學校管理工作的知曉率,又增強了全體教職工的工作熱情和全身心投入各項工作的參與率。
2、管理機構。學校在堅持民主集中制原則,自覺接受黨支部監(jiān)督下,認真實施好校長負責制,黨政班子團結協(xié)調,“分工不分家,補臺不拆臺”的團結協(xié)作氛圍已經(jīng)形成,為**成校事業(yè)的健康發(fā)展提供了強有力的組織保證。
3、校園及周邊安全工作。學校建立了加強校園安全的制度,做好日常安全保衛(wèi)工作、消防安全與治安工作,至今學校無一起責任事故發(fā)生。由于學校加強了安全管理,因此確保了學校安全和農(nóng)民工生命財產(chǎn)安全。
4、語言文字。學校積極開展推普周活動,通過張貼宣傳標語、出好專題黑板報、組織演講等形式,營造了人人都講普通話的氛圍。
二、隊伍建設,著眼長遠
1、人事管理。學校以人事制度改革為契機,對學校的編制、每個工作崗位的工作要求做到具體明確,規(guī)章制度科學明晰;同時學校建立了科學合理的教職工聘用制度和結構工資分配制度,人事檔案、人事管理科學規(guī)范,學校目前是人事檔案管理“合格”單位,并努力爭創(chuàng)人事檔案管理“優(yōu)秀”單位。
2、師德建設。學校師德建設有計劃、有措施,除了雙周一次政治理論和業(yè)務學習外,今年我校特別是認真組織全體教師學習南教委(2008)61號《關于在南匯教育系統(tǒng)集中開展師德師風主題教育的通知》,撰寫心得體會文章,促進了教師樹立正確的職業(yè)道德觀念,進一步規(guī)范教師的教育行為,弘揚了高尚的師德師風。學校年內(nèi)未發(fā)生一起教育責任事故。
3、教師結構。學校師資隊伍結構合理,6名在職國家教師學歷達標率100%;其中中級職稱4人,初級職稱2人,中級職稱比例超過50%;“雙師型”教師培訓有計劃,目前我校教師擁有的計算機中級證、會計證、倉庫保管員證、物業(yè)管理員證、建筑物清潔保養(yǎng)工證、日語E級證等有關職業(yè)資格證書達24張,幾乎人均4張,“雙師型”比例有了較快增長。
4、教師培訓。學校根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需求,制定了教師培訓規(guī)劃,培養(yǎng)目標明確,措施到位;堅持“四個一”的校本培訓,認真開展了“讀一本教科研方面的書、上好一堂公開課、聽好一堂隨堂課、寫一篇教科研文章”的校本培訓和雙爭先教學活動,推動學校向科研要質量,向內(nèi)涵求發(fā)展。
三、教學管理,井然有序
1、教學計劃。各班都能根據(jù)教學要求和學生實際情況,制定教學計劃、教學進度表和教案。
2、班務管理。各位班主任都能堅持做好班級管理工作以及學員的思想政治教育,認真記載班主任工作手冊、班務日志,短訓、講座也有專人負責。
3、學籍管理。各班招生、學籍管理資料齊全,保存也完好。
4、教育科研。學校制定了教科研工作制度和工作規(guī)劃,銳意改革,奮力拼搏,開拓進取,勇于創(chuàng)新,使**鎮(zhèn)的成教事業(yè)實現(xiàn)了新發(fā)展。
第二篇:杜寺小學清明節(jié)掃墓活動總結
杜寺小學清明節(jié)掃墓活動總結 縷縷春風、綿綿細雨,訴不盡對革命烈士的無限深情,道不盡對烈士英魂的無盡哀思。在一年一度的清明節(jié)來臨之際,少先隊大隊部組織全體少先隊員開展了“祭掃烈士陵園、緬懷革命先烈”的主題活動。
首先,各中隊輔導員向隊員們介紹了革命先烈的英雄事跡,并鼓勵隊員們查找資料,了解烈士的感人事跡,從無數(shù)烈士身上,懂得了“祖國和人民的得益高于一切”,“聽從祖國的召喚”。
4月3日,我校組織三至六年級學生來到杜寺墳,面對著英雄的墓碑,學生們心情激動,思緒萬千。隊員們含著熱淚,親手制作了精致的小白花、圣潔的花圈,來到了烈士碑前。此時此刻,隊員們的心情格外沉重,他們沒有了往日的喧鬧,沒有了今日的嬉笑,都靜靜地肅立著,他們穿著整齊的校服,鮮艷的紅領巾在胸前飄揚,他們高擎著星星火炬旗幟,手捧著潔白的小花,挺立在烈士墓前,用自己堅強的意志捍衛(wèi)著烈士墓的榮譽。
他們生活在幸福的社會主義社會,生活在在繁榮、民主、富強的新中國。他們是幸運的一代,也是幸福的一代?;顒又型ㄟ^掃墓和敬獻花圈的形式教育學生銘記歷史,繼承優(yōu)良傳統(tǒng);校長和學生代表的講話,使學生們意識到要珍惜
這來之不易的幸福生活,繼承革命先烈的遺志,做一個積極向上、身體健康、熱愛生活、熱愛祖國、情趣高尚的好少年。從小養(yǎng)成良好的學習生活習慣,練就一身本領,長大后為祖國為人民貢獻自己的所有力量,把祖國建設得更加富強,讓中華民族傲然挺立于世界民族之林。
通過掃墓,隊員們已經(jīng)深深地懂得了生命的可貴,懂得了如何去珍惜來之不易的美好生活。
2013年4月
第三篇:2008成人教育總結
2008年XX成人教育工作總結
XX在上級部門的正確領導下,在團結辦事處綠園社區(qū)的大力支持下,為貫徹全教會精神和江澤民關于全社會要關心教育的指示精神,緊緊圍繞成人教育目標責任書的要求,2008年我XX做了如下工作:
一、基本情況:
XX現(xiàn)有職工27人,其中漢族職工12人,其中在職大學本科以上學歷的有9人,大專??茖W歷的有10人,中專學歷的有4人,高中以下學歷的有4人,具有高級工程師職稱4人,工程師8人,助理工程師4人。
二、加強組織領導:
成人教育是一項長期性的工程,做好這項工作,組織領導是關鍵。在年初XX一班人非常重視這項工作,首先調整了新的組織機構,組長由XX長xx同志擔任,其中成員由下屬部門主要領導組成,指定XX辦公室劉愛琴同志專兼這項工作,使此項工作責任明確到人,把成人教育工作納入到XX工作的議事日程上,建立各項制度,資金有保障,措施得力。做到了年初有工作計劃,年底有總結,從而保證了成人教育工作的順利進行。
三、做好宣傳教育工作,提高干部職工的參與意識。
根據(jù)江總書記“關于全社會要關心教育”的指示精神中,結合XX的實際情況,積極組織干部職工認真學習黨的十七 1
大報告精神,學習文件、座談討論、業(yè)務、理論以及各項法規(guī)培訓,用板報等形式積極做好宣傳教育工作,通過宣傳來提高干部職工的思想認識和參與意識,使今年使成人教育各類實用技術的培訓和文化學習在我XX干部職工中達到參與率的100%。
文體活動堅持不懈。單位干部職工在今年的“元旦”、“五一”、“七一”、“十一”活動中,開展了群眾性的乒乓球、自行車慢賽、飛鏢、象棋、唱歌、跳舞等項目的比賽,通過以上項目的比賽,活躍了職工的文化生活,鍛煉了干部職工的身心健康,提高干部職工的參與意識。
四、積極完成各項指標任務。
根據(jù)市委、市人民政府及市教育的指示精神,XX結合工作實際,今年辦各類實用技術培訓班三期。成人繼續(xù)教育達到了參與率100%。建立職工培訓登記卡、職工培訓匯總表、成人教育檔案完整,裝訂規(guī)范,基本上達到了成人教育目標管理要求的,為庫爾勒市的成人教育做出了一定的成績。
XX
2008年11月15日
第四篇:成人教育總結
呈貢區(qū)可樂小學2013年成人教育工作總結
為了深入實踐“三個代表”重要思想,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,積極為農(nóng)村農(nóng)業(yè)增產(chǎn),農(nóng)民增收服務。根據(jù)可樂村實用技術的實際,我校部分黨員、村組干部及部分村民進行農(nóng)村科技知識綜合性培訓工作?,F(xiàn)將培訓工作簡要總結如下:
此次農(nóng)村科技知識綜合性培訓工作是在黨委政府精心研究,認真組織各有關單位大力支持下開展的,有50多人農(nóng)村農(nóng)民參加了培訓。
一、培訓的特點
(一)組織領導健全。我校對本次農(nóng)村實用技術培訓早準備、早部署、早落實。
(二)參會人員面廣。本次農(nóng)村實用技術培訓工作,因部署早,準備充分,又十分符合農(nóng)村農(nóng)民的需要,所以群眾非常擁護,參加人員除了農(nóng)村黨員、入黨積極分子、農(nóng)技員、護林員、獸醫(yī)員、村婦女組長等培訓對象以外還有個體工商戶等。
(三)培訓內(nèi)容豐富。我校以易學、易懂、易操作的培訓工作原則,對農(nóng)村農(nóng)民培訓了農(nóng)村黨建知識,即入黨程序、黨員的義務和權利知識等;人大代表職責、義務和權利等知識;農(nóng)村安全及維護社會治安知識;土地的合理利用及相關的政策法律法規(guī)宣傳等。
三、取得的成效。
這次培訓以通俗、易學、易懂、易操作的方式向學員灌輸知識,黨員達到了學有所成、學有所獲、學有提高的目的。
(一)明確了農(nóng)村黨員的工作任務。通過培訓,農(nóng)村黨員對如何全面貫徹“三個代表”重要思想和實踐科學發(fā)展觀以及全面建設小康社會的奮斗目標,有了比較深切的了解。培訓過后,黨員們紛紛表態(tài):一是做到四個“帶頭”,帶頭學習政治理論、黨章、黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)以及科技文化知識;帶頭遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度;帶頭致富謀發(fā)展;帶頭抓好產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和建設。二是要做三個黨的“助理員”,做矛盾糾紛的高處和排查員;做各種自然災害的調查員;做群眾致富的信息收集員。三是爭做三種“人”,做群眾的貼心人;做黨委政府的建言獻策人;做先進科技的推廣人。
(二)培養(yǎng)了一批農(nóng)村適用技術人才。經(jīng)過培訓后農(nóng)民對農(nóng)業(yè)科學知識和先進技術都有了更多的認識、理解和掌握,較好地把所學到的科技知識運用到生產(chǎn)實踐中,參訓人員成為當?shù)氐闹匾夹g骨干,促進了農(nóng)村實用技術和科技成果的推廣,全面提高農(nóng)村科技進步水平。
四、存在的不足
1、由于個別農(nóng)民科學文化水平低,學以致用方面有所欠缺。
2、由于授課人員的知識技術水平不高,授課的內(nèi)容不夠全面,部分群眾一時難以吸收技術知識。
3、經(jīng)費困難,培訓時間也比較倉促。
五、下一步打算
通過這次培訓,我校將以“一帶一”、“一帶十”、“十戶為一體”的方式,把實用技術推廣到農(nóng)民群眾中,使農(nóng)村群眾達到每人懂得1—2門技術的目的。
第五篇:杜寺小學少先隊工作計劃
杜寺小學少先隊工作計劃
(2010——2011學年第一學期)
指導思想:
全面貫徹、落實第六次全國少代會精神,充分發(fā)揮少先隊組織團結、教育、引導少年兒童的核心職能,深刻認識和履行新的歷史條件下少先隊工作的根本任務;牢牢把握少先隊組織屬性,堅持以人為本,尊重少年兒童主體地位,竭誠為少年兒童健康成長服務;不斷提高工作的普遍性、適用性和針對性;積極發(fā)揮學校少先隊的主陣地作用,深化爭當“四好少年”活動,努力培育德智體美全面發(fā)展的中國社會主義事業(yè)的合格建設者和可靠接班人。
主要工作:
一、加強少先隊組織建設,營造濃厚少先隊文化氛圍。
1、加強少先隊輔導員隊伍建設。
抓好輔導員隊伍的建設,在品格修養(yǎng)、知識能力、教育教學上下功夫,塑造一支凝聚力強、戰(zhàn)斗力旺盛的隊伍。
2、做好少先隊小干部換屆和培訓工作。
大隊部和各中隊輔導員在學期初做好大、中、小隊干部和各級管理隊伍干部的改選工作,爭取讓大多數(shù)隊員都有參與自主管理的機會。組織隊干部認真學習,兩周一次開展隊干部的培訓,進一步提高隊干部自身素質,打造優(yōu)秀的大中隊干部團隊。
3、加強少先隊陣地建設。
抓住新學期校園文化環(huán)境布置的契機,加強少先隊組織文化的建設,在學校大隊部、各中隊、少先隊校內(nèi)陣地等場所體現(xiàn)少先隊標志,做到“隊禮敬起來,隊歌唱起來、紅領巾飄起來、隊標志掛起來、呼號喊起來”,使少先隊員處處看到少先隊的標識,時時感受到少先隊組織的存在。
4、規(guī)范班隊活動,提高活動效率
讓學生在活動中受教育,在活動中提高能力,在活動中增長才干,培養(yǎng)學生自我教育和自我管理的能力,是班隊活動的主要目標。
為了保證活動的效果。大隊部對班隊活動作如下要求:
(1)各中隊根據(jù)大隊部要求或中隊情況確定好活動主題,主題要貼近學生、吸引學生、服務學生,形式要活潑多樣,減少枯燥的說教。
(2)不能隨便占用班隊活動時間上其他課程,有特殊情況要經(jīng)大隊部批準。
(3)注重在活動中發(fā)揮班、隊干部的作用,給他們自主發(fā)展的空間,在輔導員的協(xié)助指導下,逐步做到班隊活動由學生自己設計、主持、組織等(低年級除外)。
(4)單周隊活動,雙周班活動。隊活動要求:①隊活動程序:出旗、唱隊歌、中隊長講話、開展活動、呼號、退旗等;②輔導員戴好紅領巾;③黑板上寫好活動主題。隊日當天早上教室門口寫好隊日賀詞,擺放隊旗。
(5)活動要面向中隊所有成員,全員參與,做到全面提高。
(6)班隊活動要求有備課,有記載,內(nèi)容詳實,做好原始資料的積累。
(7)大隊部及中層進行檢查、記錄,并納入班集體月考核中。
二、抓實少先隊常規(guī)活動,提高活動的實效性和針對性
實施分層管理,完善檢查制度,促進習慣養(yǎng)成。組織隊員深入學習《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》,進一步明確各項常規(guī)要求。根據(jù)學校實際和本年級學生情況,各年級每兩周提出常規(guī)訓練項目,利用晨會、班會等進行學習,提出具體要求,開展評比考核。以年級為單位成立紅
領巾值勤崗,加強對日常行為習慣、衛(wèi)生的檢查監(jiān)督。各年級要加強紅領巾值勤崗的培訓,討論制定紅領巾監(jiān)督崗工作細則,提高紅領巾值勤崗值勤質量。每周年級檢查情況與大隊部、中層抽查情況匯總,綜合考評,頒發(fā)“常規(guī)優(yōu)勝中隊”流動紅旗。流動紅旗的獲得情況列入中隊積分。通過這些制度保證,使養(yǎng)成教育落到實處,也提高學生遵守規(guī)范的自覺性。
三、學習、貫徹少代會精神,深入開展爭當“四好少年”活動
1、認真學習貫徹少代會精神。通過新學期寄語、國旗下講話、紅領巾廣播站、紅領巾電視臺等多種途徑及時把第六次全國少代會的精神傳達給廣大輔導員和少先隊員。組織大中隊輔導員通過座談、專題講座、論壇研討、網(wǎng)絡互動等方式認真學習黨中央祝詞、團中央和教育部致詞,學習貫徹全國少代會工作報告、《少先隊工作五年綱要(2010-2014)》的精神和要求,暢談心得體會,交流工作思路;輔導員老師要盡量用兒童化的語言,為少先隊員解讀少代會精神,并組織少先隊小干部通過手抄報、讀書筆記、征文等,領會工作報告精神。
2、繼續(xù)深入開展爭當“四好少年”活動。總結回顧上半年開展的爭當“四好少年”活動,啟動新一輪“高舉隊旗跟黨走,四好少年展翅飛”主題活動。開展尋找身邊的榜樣活動,將爭當“四好少年”的標準具體到少先隊員每天的生活、學習中去,具體化為真實鮮活的事例和少先隊員可學的榜樣。結合 “十佳陽光少年”、“優(yōu)秀班(少先隊)集體”評選,樹立爭當“四好少年”活動中涌現(xiàn)出來的先進典型,充分發(fā)揮榜樣的示范和帶動作用。引導隊員制定個性化的“新學期行動計劃”,“‘我是祖國小主人’紅領巾崗位實踐”、“尋找前進的明燈”、“與好習慣交朋友”、“夸夸我的好伙伴”等各類實踐活動。
每月工作安排
九月份:
1、總結暑期活動,開展評比
2、學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》
3、慶祝第26個教師節(jié)
4、廣播站開播
十月份:
1、少先隊課題結題
2、學唱全國少工委發(fā)布的“四好少年新創(chuàng)作歌曲”
3、少先隊應知應會考試
4、輔導員培訓
十一月份:
1、德育基地活動
2、中隊文化建設評優(yōu)活動
3、輔導員培訓
十二月份:
1、陽光體育活動
2、輔導員培訓
3、陽光愛心義賣
一月份:
1、優(yōu)秀班(少先隊)集體考核
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