第一篇：校長職責17

岔李小學校長職責

1、校長是學校的的行政負責人，對學校工作全面負責。

2、校長有權聘任副校長、教導主任組成學校領導班子，統管學校工作。

3、貫徹執(zhí)行有關教育方針和政策，執(zhí)行上級黨委、政府、教育行政部門的決議；負責實施學校工作計劃；做好工作總結。

4、負責領導和組織學校的思想政治教育工作、教學工作、體育衛(wèi)生工作。

5、領導組織教職工的政治學習、業(yè)務進修，本人要熟悉教師的業(yè)務能力和特長，做到知人善任。

6、管理學校的校舍、設備和經費，做到勤儉辦校，為教職工、學生創(chuàng)造良好的教學條件和生活條件。

7、主持召開校務會，研究解決重大問題。

8、要經常深入教研組，各個教學班，了解情況，研究改進教學方針，保證教學任務的順利完成。

9、要重視班主任工作，總結推廣班主任工作、教學工作經驗。

10、要以身作則，處處做師生的表率，帶領師生共同完成各項教育、教學任務，抓好“四率”的落實情況。

11、副校長也是學校管理的第一責任人，要抓好分管工作，并協助校長管理好學校的紀律。

第二篇：2013校長職責

小學校長工作職責

（１）全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，堅持社會主義辦學方向，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。（２）制定學校各項管理制度，人人有章可循，確保學校各項工作有秩序地進行，實現學校制度管理與人文管理的最佳結合。（３）全面主持管理學校的教育、教學等各方面工作。并統一協調和推動各部門的工作的開展。

（4）組織制定學校的發(fā)展規(guī)劃，學年、學期工作計劃，定期檢查工作計劃的執(zhí)行情況，認真總結學期、學年工作，提出改進學校工作的意見。

（5）領導和組織德育工作，把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、環(huán)境育人、服務育人的工作方針，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德教育。

（6）堅持學校工作以教學為主，按照國家規(guī)定的教學計劃、課程標準，開齊各門功課。遵循教學規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規(guī)管理。深入教學第一線，正確指導教師進行教學活動，努力提高教學質量。

（7）領導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。確保學校體育、衛(wèi)生、美育勞動教育及課外活動生動活潑、有成效地開展。

（8）發(fā)揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協調一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

2013.2

副校長職責

1、協助校長全面貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的方針政策，不斷提高教學質量。

2、從學校實際出發(fā)，按照教學工作計劃，布置各階段的教學任務，全面落實教學工作的各項指標。

3、堅持以教學為主的原則，集中精力抓教學。指導制訂、檢查教務處、教研組的教學計劃，年級組工作；征求對教育教學的意見；分析教學情況，發(fā)現、解決教育教學中出現的問題。

4、抓好教師業(yè)務及技能訓練，實現教學良性循環(huán)；鼓勵教師進 行繼續(xù)教育；培養(yǎng)教育教學骨干帶頭人。

5、搞好教育理論指導下的教改實驗，及時引進外地教改信息，提出教改方案和總結教改成果。

6、抓信息技術、科技、藝術、體育、綜合實踐和衛(wèi)生保健工作。

少先隊輔導員職責

少先隊大隊輔導員應按照《綱要》的要求，組織好本大隊的各項教育工作。具體的工作職責有以下幾個方面：

1、指導大隊委員會制訂遠期發(fā)展規(guī)劃，近期工作計劃，督促和幫助全大隊圓滿完成計劃。

2、通過中隊輔導員經常了解少先隊員的思想、學習、工作、健康、生活情況，對日常的少先隊的教育工作提出建設性意見。

3、做好隊干部的培養(yǎng)工作，幫助隊干部提高各方面能力。

4、指導中隊輔導員的工作，定期召開中隊輔導員會議，傳達上一級隊組織的工作精神和部署全大隊工作。組織中隊輔導員開展經驗交流、理論研究等活動，幫助各中隊建設出主意、想辦法。

5、自覺地接受總局、分局、農場少工委和學校黨支部領導。

政教主任職責

1、政教主任在書記直接領導下，認真貫徹黨的各項方針、政策，實事求是，堅持原則，辦事公正，嚴守機密，關心群眾生活。

2、負責學生的思想政治教育工作，經常與有關人員研究思想政治工作的要求、內容、方法等。積極指導與幫助共青團、少先隊、學生會開展工作。

3、抓好班主任工作，審查、批準班主任工作計劃，定期召開班主任工作會議；加強對學生思想、學習、勞動、生活的管理；幫助班主任總結經驗，改進工作，提高班主任管理班級水平。

4、組織和安排全校性的德育活動，如：主題班會、思想教育報告會、家長會、評選“三好學生”，表揚獎勵優(yōu)秀學生，批評和處分犯錯誤的學生。

5、做好學生的“兩操”要求及檢查工作。

6、兼管部分保衛(wèi)工作。

7、負責完成學校交給的各項臨時性工作。

教務主任職責

教務主任在校長領導下，具體負責學校的教導工作。職責如下：

1、主持教務處的日常行政工作，組織學生入學(報導、注冊)、編班、排課、調課、安排代課、制定教學工作計劃、教學制度，協助校長安排校歷和作息時間，管理學生學籍，積累教學資料，檢查教育教學工作。

2、領導教研組工作。定期召開教研組長會議，組織教師學習教學計劃和教學大綱，審查批準各組的教研工作計劃，建立并執(zhí)行教學責任制，深入教學第一線，通過聽課、評課、檢查教案，了解教學實施情況，溝通師生間對于教與學的意見，幫助教師認真抓好“雙基”教學，努力提高教學質量，建立教師業(yè)務檔案，組織教師業(yè)務進修，提高教學水平。并協助校長安排教師教學工作。

3、定期召開班主任及各科代表會議。及時了解學生學習狀況及任課教師狀況。

4、組織和安排全校性的教學教研活動，如公開課、教改實驗、課外科技。

5、組織安排考試和學生升學畢業(yè)工作。做好命題、監(jiān)考、閱卷、評分、總結等工作。

6、完成好校長臨時性的指定任務。

班主任職責

1、負責落實小學生《守則》、《規(guī)范》和學校規(guī)章制度，制定本班工作計劃，搞好總結，定期向組長、主任匯報工作。

2、加強班委會、少先隊組織的建設，培養(yǎng)一支強有力的學生干部，協助班主任完成一定的工作任務。

3、抓好班風建設，教育學生講文明，有禮貌，尊敬師長，團結同學，愛護公物，熱愛勞動，遵守校規(guī)和社會秩序，形成一個遵守紀律，團結向上，勤奮學習，朝氣蓬勃的班集體。

4、樹立良好的學風，教育學生明確學習目的，注重學習方法，勤奮好學，無曠課、遲到、早退，課堂和自習均能認真學習，按時獨立完成作業(yè)。考試不作弊,紀律好,自制力和自學能力強，學習成績優(yōu)良。

5、堅持面向全體學生，與任課老師和家長共同抓好學生的思想德育教育。做好學校與家長的雙向聯系，關心學生的成長與進步。

6、增強法制觀念，教育學生知法，不違法。對后進學生，堅持正面誘導，切忌簡單粗暴，做好轉化工作。

7、關心學生的身心健康，組織好班級的升旗、周會、兩操和第二課堂活動,使學生的思想情操得到陶冶、升華,身體得到鍛煉。

8、負責評定學生的操行，填寫學生檔案，提供獎懲意見，組織開展紀律好、學風好、衛(wèi)生好的班級創(chuàng)優(yōu)活動。

實驗室管理員職責

1、熟悉儀器的分類、編號、規(guī)格、性能、用途和使用方法。

2、做好儀器的入庫、造冊、登記、借出、回收和定期清點，做到帳、卡、物相符。

3、掌握保管的技術要求和陳列原則，進行科學管理。

4、協助教師、實驗員準備實驗。

5、及時登記，處理儀器損壞事故。

6、切實做好儀器室的防火、防盜、防腐、防凍、防碎工作。

7、熟悉儀器配備工作標準，實驗室概況和儀器裝備情況，做好儀器申購計劃。

8、能進行一般維修工作。

門衛(wèi)工作職責

在校長的領導下，接受政教處的監(jiān)督，負責學校門衛(wèi)工作。

1、負責學校門崗保衛(wèi)工作，嚴格會客制度，嚴禁社會青年進入校園，禁止閑雜人員、商販等進入校園教學區(qū)影響教學。

2、對因公來訪的同志和學生家長，要熱情接待，認真登記。

3、師生員工和家屬攜帶行李或重大物品出校，必須問明情況或持有關人員證明，否則不準放行。

4、及時收發(fā)報刊雜志和信件，傳遞電話。

5、嚴格按作息時間打鈴。

6、認真清掃衛(wèi)生責任區(qū)，保持責任區(qū)整潔。

7、接受監(jiān)督檢查，保證對教學樓、校園的安全檢查工作，做好防火、防盜工作，發(fā)現情況及時匯報。

值班教師崗位職責

1、按時上下班，工作時間內要保證巡視，不得離崗。

2、注意防火，發(fā)現火情及時報告并通知消防隊。

3、及時鎖大門，注意防盜，重點保衛(wèi)辦公樓、食堂、宿舍、倉庫、等，發(fā)生物品被盜要照價賠償。保護體育設施，避免遭到破壞。

4、奉公守法，不徇私情，敢于同壞人壞事作斗爭。

5、早晨注意清掃責任區(qū)衛(wèi)生，及時澆灌花草樹木。

6、認真保護好走廊圖板的完好無損。

第三篇：校長職責

校長職責

校長是學校行政負責人，負責主持學校的日常工作，其主要職責如下：

1、全面貫徹黨的教育方針、政策和法規(guī)，以及各項規(guī)章制度，努力按教育規(guī)律辦事，促進全體學生在德、智、體各方面的全面發(fā)展，全面提高教育教學質量。

2、組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，制定各項規(guī)章制度，審批教導主任、總務主任的工作計劃，檢查、協調、指揮校內各部門的工作，建立學校正常的教學秩序，提高學校管理水平。

3、主持校務會議和全體教職工會議，定期研究分析和總結學校工作，提出今后改進工作的意見和措施。注意發(fā)揚民主，發(fā)動干部、教職工討論學校行政工作的重大問題。

4、領導學生的思想品德教育工作，教學工作，體育衛(wèi)生保健工作，勤工儉學，后勤等項工作，積極推廣普通話。

5、團結學校領導班子成員，做好教職工隊伍的思想建設、組織建設和業(yè)務培訓工作，認真貫徹黨的知識分子政策，合理安排教師的工作，充分發(fā)揮干部教職工的積極性。

6、堅持勤儉辦學的方針，健全財務管理制度，抓好后勤工作，一切為教學服務，為師生服務，努力改善辦學條件。

7、組織與協調校外有關部門和學生家長的關系，搞好學校社會家庭三結合教育，推進學校各項工作的開展。

8、校長不在校時，由教導主任代行校長職責。

第四篇：校長職責

駕校校長工作職責

一、明確辦學宗旨，全面負責駕校的行政、教學、學員工作，代表駕校處理各種事物，運用一切行之有效的形式、手段、渠道廣辟生源，確保培訓數量和培訓效益。

二、加強對教練員的管理，增強教練員工作的事業(yè)心和責任感，積極采取措施保證教學時間和教學質量。對駕訓期間教練員的違規(guī)行為及時處理。

三、通過對車輛有效的管理，使所有車輛時刻處于安全可運行狀態(tài)，經常對教練員進行道路安全和車輛行駛安全教育。確保人員和車輛安全。

四、培養(yǎng)和強化教練員和學員的節(jié)約意識。抓好車輛操作、行駛、維修、保養(yǎng)等各個環(huán)節(jié)的節(jié)約工作，使燃油和維修費用控制在最低標準。

五、加強服務意識，樹立駕校的良好形象，努力打造一支高素質的教練員隊伍，鑄造一個社會信任的培訓基地，嚴格杜絕駕校不正之風和違規(guī)、違法行為的出現。

六、努力完成董事長交辦的其他各項工作。

總教練長職責

1、認真貫徹執(zhí)行黨的有關路線、方針、政策和規(guī)章，樹立全心全意為教學服務的思想，做到嚴格教練、文明教練、科學教練。努力完成上級下達的各項教練任務和安全指標。

2、及時對各階段培訓質量、合格率進行考核、驗收、檢查、分析，并對教練員進行技術業(yè)務指導，提高教練員的執(zhí)教水平。

3、不斷實踐、不斷創(chuàng)新、不斷總結，經常召開術科教研活動，集思廣益，改革舊的教學理念。開拓“以人為本，服務社會”的新理念，提高隊伍的整體素質。

4、同安全員一起搞好安全教育工作。對事故原因進行剖析并提出整改意見和措施。

5、積極推廣“節(jié)能減排”和駕駛模擬器在術科中的應用。經常開展“節(jié)油、節(jié)胎、節(jié)材料”經驗交流，用經濟杠桿調動教練員“節(jié)能減排”的積極性。

6、掌握全校教練車輛基本技術狀況，組織人員采取路查、抽查等形式，督促安全行車的每一個環(huán)節(jié)，落實每一個安全措施。

7、帶著執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，引導教練員遵章守紀，廉潔執(zhí)教。

8、完成領導交辦的其他工作任務。

車隊長崗位責任

一、負責車隊全面工作和處理車隊日常事務；

二、負責組織車隊駕駛員的政治和業(yè)務學習，不斷提高駕駛員政治和業(yè)務素質；

三、負責車隊安全工作，貫徹公安交通部門安全行車規(guī)定，填報有關安全報表、事故報表；

四、合理調度車輛，做到車輛調度時間、地點、任務明確，并負責填寫車輛調度登記表。督促駕駛員出車準時、準點，車輛按指定時間、地點停放和到達；

五、掌握車隊車輛使用、保養(yǎng)、修理情況，安排驗收駕駛員例保，并作好具體記錄；

六、代表車隊聽取部門意見。帶領車隊開展優(yōu)質服務競賽，不斷提高服務質量；

七、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，秉公辦事，賞罰嚴明；

八、負責駕駛員的考勤工作；

九、完成領導交辦的其他工作。

財務人員崗位責任

1、按照國家財務制度的規(guī)定，認真編制并嚴格執(zhí)行財務計劃和預算，遵守各項收費制度和

收費標準，遵守財經制度，確保資金安全，合理使用資金。

2.按照國家會計制度的規(guī)定記帳、報帳。做到手續(xù)完備內容真實數字準確、帳目清

楚，日清月結，按要求編制會計報表，按期上報。

3.及時整理，裝訂會計憑證，保管好會計憑證及帳簿，報表等檔案資料，按期歸檔。

4.本著勤儉節(jié)約的原則，定期檢查，分析預算執(zhí)行情況，挖掘潛力，考核經費使用

效果。揭露各種浪費現象，及時向領導提出改進措施，當好參謀。

5.按會計制度監(jiān)督財產，物資的增減變動，準確及時登記入帳，定期核對，做到帳

帳相符，帳物相符。

6.嚴格遵守國家財務制度和財經紀律，認真執(zhí)行“會計法”加強經濟管理，提高經

濟效益。

學員學籍檔案管理制度

１、學員報名時，收齊學員相關證件、照片，填寫好申請表，作好登記造冊。２、按照學習批次對每個學員在校期間的學習狀況進行詳細記載。每個學員的學籍檔案中應包括學員的基本情況、入學時間、理論學習情況、實際操作情況、技能掌握情況、考試考核情況、核發(fā)駕證時間等項目（《學員登記表》、《教學日志》、《培訓記錄》、《結業(yè)證書》等復印件），由理論教員、實習操作教員、駕駛操作教員簽字備案。

３、學員檔案實行專人保管，不得分散保存，學員的各類登記表冊，應齊全有效，不得丟失。未經領導許可，外人不得擅自借閱和摘錄學員的相關資料。４、對學員學籍檔案應進行定期檢查核定，做到檔案無霉變、無褪色、無污損、無蟲蛀鼠咬，對破損褪色檔案應及時修復和復制。

５、建立學籍檔案的收進移出登記，做到數據準確，帳實相符。

財務管理制度

1、在公司主管領導、駕校校長直接領導下負責駕校財務預算、收費、核算和資金管理工作。

2.貫徹黨的勤儉辦一切事業(yè)的方針，節(jié)約開支、反對浪費、增加收益。

3.妥善保管會計憑證、賬本、報表、發(fā)票存根等會計檔案資料，認真履行會計職責和出納員職責，管好資金、維護財經紀律，嚴格按照學校領導的規(guī)定，實施一支筆簽字報銷的制度。

4.按照學校的規(guī)章制度和通知、核算，并發(fā)放扣罰有關人員的工資等一切資金。

5.嚴格執(zhí)行“會計法”遵守財務法紀、法規(guī)，依法繳納各項費用，準確及時上報財務報表，做好財務監(jiān)督、檢查工作。

6.當好領導的參謀，在資金運用上，不僅要做好資金調度計劃還要對資金運用，特別是資金耗費的控制，保證學校資金運用取得最好的經濟效果，力爭把有限的資金分配到最需要的地方，來取得最佳效益。

學員守則

一、嚴格遵守駕校的各項規(guī)章制度，服從駕校的管理和指揮，嚴格按照學校的教學計劃進行培訓，共同維護好學校聲譽。

二、嚴格遵守安全駕駛操作規(guī)程，文明駕駛，安全行車，不得違章行駛、違規(guī)操作、嚴禁學員私自啟動或單獨駕駛車輛。

三、虛心學習，尊敬師長、團結同學、認真聽從老師教學，不得頂撞或威脅老師，服從駕校的各項訓練安排和技術指導。

四、訓練期間，嚴禁打架斗毆、賭博、不準帶墨鏡，不準穿裙子，不準穿高跟、厚底及拖鞋，男生更不準穿背心或赤膊，不準帶小孩或非學員上車。

五、提高道德修養(yǎng)，尊敬教職工，建立文明的教學關系，禁止學員向校方員工請客送札。

六、愛護所有教練車輛，愛護學校財務，講究校園公共衛(wèi)生。不得遺失、損害隨車工具及其他教學設備，不得亂吐亂扔丟廢棄物，不隨意到處亂涂抹亂刻畫，損壞公物照價賠償。

七、學員在學習期間必須得管好自身攜帶的物品并隨身攜帶，如出現丟失現象學校不負任何責任。

八、學員應按時交清學費、補考費，不得拒交、少交或無故拖欠；如有學員因拖欠費用造成的未能安排考試或練車等情況，后果自負

學員管理制度

1、學員必須遵守國家各項法律、法令和本校的各項紀律規(guī)定，以及培訓班的各種規(guī)章制度。

2、積極開展益活動，互相團結，互相幫助，不準拉幫結派，搞小團體，更不準罵人、打架、酗酒鬧事。

3、學員要報從領導，聽從指揮，尊重教練員和理論教員的辛勒勞動，認真聽課，刻苦練習，遵守課堂紀律和訓練規(guī)定。

4、學員要遵守集體宿舍制度，按時作息，并能積極度配合管理人員和食堂工作人員的工作，積極參加各種集體活動。

5、學員要認真學習理論知識，積極度參加駕駛、保養(yǎng)先等實際操作訓練，不得無故遲到、早退、曠課。如有事，必須請假，經批準后，方可離開。

6、學員在培訓班學習、生活期間，必須愛護教室、教具等一切公共財物，如有損壞，由本人負責修理賠償并給予紀律處分。

7、學員在進行場內或道路駕駛中，必須服從教練員的指揮，按操作規(guī)和訓練，若由個人無故造成車機件損壞或發(fā)生交通事故，由學員本人負責賠償。

8、學員在放假、請假及課外期間等離校時間內，進行的一切活動，由本人負責。

9、學員違反紀律，可根據情節(jié)輕重，給予警告、作書面檢查、在學員大會上作檢討、停訓反省、取消學員資格等不同處分。

教學設備管理制度 1． 嚴格按行業(yè)管理部門對機動車駕駛員培訓機構的要求，配備性能齊全、符合技術要求的各種教學設施和設備、教室、訓練場。

2．教學設施和設備，中心指定專人負責管理，并登記入冊, 建立文字和電子檔案；教室、訓練場地由專人負責保管及維修；教練車按中心制訂的有關制度執(zhí)行。

3．落實教學設施和設備的安全防范措施，加強日常檢查和維護，確保完好無損，保證同力駕培中心教學和培訓工作的正常、有序開展。

4．因采用、推廣新技術等需要,添置和更新的教學設施和設備，由管理負責人向中心提出書面意見，中心根據實際情況，研究決定。

5．教學設施和設備的報廢按規(guī)定程序辦理，由管理負責人提出，填寫報廢申請單，經中心和主管領導批準后,方準報廢。報廢物品的殘值交中心財務入帳和銷帳。

6．中心定期對教學設施和設備進行檢查、清點，要求做到帳帳相符、帳物相符,使用保管安全。

7．保持教學設施和設備的完好的安全防范設施,嚴格遵守各項教學設施和設備的操作規(guī)程和要求，杜絕各類事故的發(fā)生

第五篇：校長職責

校 長 職 責

校長是學校行政負責人，具有法人資格，主持學校全面工作。其主要職責是：

一、堅持社會主義辦學方向，全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，按教育規(guī)律辦學，面向全體學生，全面完成教育任務。

二、負責組織制定學年、學期工作計劃和管理制度，做好檢查落實，及時提出改進工作的意見和建議。

三、負責領導和組織教學工作。要熟悉新課程標準，有計劃地參加教研活動，承擔一定量的教學任務。經常深入教學第一線，進行聽課和評課，了解教師教學情況和學生學習情況。領導和組織開展各種課外學科興趣小組活動，全面推進素質教育。

四、領導和組織學校的德育工作。認真貫徹《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》，定期了解和分析學生的思想品德情況，抓好班主任工作。引導教師從行為習慣養(yǎng)成入手，進行以“五愛”和社會生活常識為重點的教育。指導輔導員工作，充分發(fā)揮少先隊的作用。

五、努力做好教師工作。加強師德建設，關心教師生活，充分發(fā)揚民主。要知人善任，注意發(fā)揮教師的專長，合理調配和任用教師。抓好教師的教育理論學習和業(yè)務進修，全面提高教師的政治、業(yè)務素質。負責做好教職工的計劃生育管理。

六、負責領導和組織體育、衛(wèi)生、美育和勞動教育。抓好體育課、課間操和眼保健操，積極開展文體活動，搞好衛(wèi)生保健工作。努力減輕學生過重的課業(yè)負擔，保證學生身心健康。

七、負責學校綜合治理工作。搞好師生法制宣傳教育，加強學校安全工作，開展安全常識教育。

八、領導學校的總務工作。堅持勤儉辦學方針，努力改善辦學條件。做好環(huán)境衛(wèi)生和校園綠化、美化工作。

九、負責學校常規(guī)管理。做好教職工崗位職責和學校各項規(guī)章制度的檢查落實。加強學籍管理，鞏固普九“四率”的達標成果。制定并實施各項考核獎懲辦法，建立良好的校風，維護正常的教學秩序。

十、認真做好校內外各方面關系的協調，形成良好的育人環(huán)境。負責做好上級教育行政部門交辦的其他工作。