第一篇：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子（大全）

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子-學(xué)年度述職述廉報告：，我校領(lǐng)導(dǎo)班子在中共區(qū)教工委和教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞教育發(fā)展大局，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷開拓工作思路，認(rèn)真履行工作職責(zé)，順利完成上級交付的各項任務(wù)。現(xiàn)將校領(lǐng)導(dǎo)班子一年來履行職責(zé)及廉潔自律情況，簡要報告如下，敬請評議。

（一）德育教育扎實開展今年學(xué)校扎實開展了

愛國主義教育讀書活動和“環(huán)保節(jié)能宣傳教育”“法制進(jìn)校園”等主題教育及社會實踐活動。、多措并舉，創(chuàng)新德育模式，突出心理教育的重要地位。一年來學(xué)校共舉行國旗下講話30多次，每次一個主題演講，領(lǐng)導(dǎo)講、教師講、學(xué)生講，形式活潑，內(nèi)容豐富，特色鮮明。學(xué)校重視學(xué)生的心理健康教育。利用心理健康主題報告會、開展心理咨詢活動等，并開設(shè)心理健康教育專欄，全方位加強(qiáng)對學(xué)生心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理，使學(xué)生積極健康的成長。

（二）教師隊伍建設(shè)全面加強(qiáng)一是強(qiáng)化師德建設(shè)，扎實開展“學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹形象”活動。通過查擺自糾、“師德承諾”和建章立制等措施，堅持把師德作為評價和考核教師的首要內(nèi)容，倡導(dǎo)顧大局、講奉獻(xiàn)、愛生敬業(yè)、依法從教，堅決杜絕有償家教和體罰學(xué)生行為。利用政治學(xué)習(xí)、專題教育等途徑組織開展形式多樣的師德教育活動，組織全體教師學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，全面提高了教師思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。二是開展形式多樣的教研活動，加強(qiáng)教師培訓(xùn)，大力促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。學(xué)校制定了《教師個人五年發(fā)展規(guī)劃》，開展了“教師結(jié)隊幫扶”活動，組織了教師教學(xué)技能競賽，本學(xué)期以教研組為單位組織了教師粉筆（鋼筆）字、片段教學(xué)比賽，全校共有74人次參加，共評選出一、二、三等獎老師63人次，有針對性的對教師進(jìn)行培養(yǎng)和專業(yè)提高。

（三）教育教學(xué)質(zhì)量明顯提升一年來學(xué)校不斷完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測機(jī)制，致力教學(xué)質(zhì)量提高。抓好教學(xué)流程的管理落實，指導(dǎo)檢查常規(guī)落實情況。深化課程改革，全面提升質(zhì)量。嚴(yán)格的管理，高素質(zhì)的教師隊伍，規(guī)范的教學(xué)行為，確保了學(xué)校的良性發(fā)展。今年高考共有63人上本科線，上線率達(dá)20.6%，在同類學(xué)校中名列前茅，受到社會的普遍好評。同時學(xué)校今年重點(diǎn)抓教師集體備課，加強(qiáng)學(xué)科間橫向聯(lián)系和縱向溝通，組織了區(qū)教學(xué)公開周活動。

（四）規(guī)范辦學(xué)行為落到實處通過制度建設(shè)，規(guī)范辦學(xué)行為。把制度建設(shè)擺在更加突出的位置，堅持用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人。學(xué)校緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展，辦人民滿意教育”的工作目標(biāo)，重點(diǎn)解決不規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，建立收費(fèi)公示制度，嚴(yán)厲查處、制止亂收費(fèi)行為。嚴(yán)格執(zhí)行國家課程方案，除畢業(yè)班外，其它年段周末堅決不補(bǔ)課。在學(xué)生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動，把“廉政文化進(jìn)校園”教育活動融入校園文化建設(shè)之中。

（五）強(qiáng)化安全職責(zé)，消除安全隱患。安全工作是學(xué)校的頭等大事。學(xué)校的交通安全、食堂衛(wèi)生安全、校園學(xué)生人身安全等都是學(xué)校的重要工作，看起來簡單，要做好很難，稍有松懈就可能釀成大禍。所以，安全責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。本學(xué)年，學(xué)校組織開展了一系列安全教育活動，增強(qiáng)了學(xué)生的安全意識，消除了安全事故隱患。

（六）黨風(fēng)廉政建設(shè)有效強(qiáng)化學(xué)校堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實擺上重要的議事日程，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識，以“廉政文化進(jìn)校園”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，深入開展廉政教育，做到常抓不懈，警鐘長鳴。積極推行校務(wù)公開，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。充分發(fā)揮學(xué)校工會和教職工代表的作用，學(xué)校的重大決策、大宗物資采購、工程招投標(biāo)、評先評優(yōu)、改革方案的制定等等，學(xué)校都通過教代會征求廣大教職工的意見，做到了公開、公平、公正。構(gòu)建了一個“反腐防變”的體系。

反思過去，我們發(fā)現(xiàn)許多工作仍存在不足的地方，特別是面對學(xué)校的發(fā)展遇到的各種問題和矛盾，我們憂心忡忡，顧慮重重。如何盡快實現(xiàn)達(dá)標(biāo)，提高學(xué)校辦學(xué)品位和生源質(zhì)量，如何在高中新生成績偏低的客觀條件下提高教學(xué)質(zhì)量，如何在初中生源萎縮的情況下增強(qiáng)吸引力，多招學(xué)生及品學(xué)兼優(yōu)的生源，如何最大限度挖掘師生潛能，重展當(dāng)年雄風(fēng)？這些問題需要在今后的工作中好好思考，認(rèn)真破解。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子有決心有信心，在這場學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的大討論中與老師們形成共識，群策群力、共克時艱，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度

長豐南圩小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度

1、各行政人員平時要主動關(guān)心國家大事，認(rèn)真看書讀報，學(xué)習(xí)教育理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育法規(guī)，提高政策理論水平，依法治校。

2、每星期一上午晨會時間為學(xué)校行政會議時間。要求全體行政人員準(zhǔn)時到會，認(rèn)真做好會議記錄。

3、會議主持人要事先擬定出會議的內(nèi)容，（含學(xué)習(xí)內(nèi)容和研討內(nèi)容），對學(xué)校重大問題應(yīng)認(rèn)真討論，行政人員充分發(fā)表意見，按少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決議。

4、教代會代表每月參加行政例會，代表教師對學(xué)校工作做出評議，并對教師的工作安排、福利待遇等方面工作提出意見。

第三篇：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及分工（定稿）

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及分工

呂玉強(qiáng)：黨支部書記、校長，主持學(xué)校全面工作。負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的組建、教職工的聘用和調(diào)配，學(xué)校經(jīng)費(fèi)的審批，黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

張維富：副校長，負(fù)責(zé)制定學(xué)校教育改革的總體規(guī)劃，主管學(xué)校后勤、實驗、電教和體衛(wèi)藝工作。重點(diǎn)做好財經(jīng)管理，加強(qiáng)對財務(wù)計劃、財務(wù)制度、食堂管理等方面工作的督促檢查。分管學(xué)校教師的職評、績效考核工作，對教師工作進(jìn)行考核與評定。安排和實施及教師考勤管理。負(fù)責(zé)各種會議記錄，發(fā)布學(xué)校通知。負(fù)責(zé)師生作息時間的制定。對口學(xué)校教導(dǎo)處、總務(wù)處、辦公室、政教處的管理工作。

石玉先：副校長，主管學(xué)校綜合治理管理工作，分管學(xué)校安全及師生保險。對口學(xué)校綜治辦。

彭統(tǒng)建：工會主席，協(xié)助書記做好黨務(wù)工作。主管學(xué)校德育，抓好教職工思想政治工作，校務(wù)公開和文明學(xué)校建設(shè)工作，負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建沒活動的開展和教師評先表模工作，幫困助學(xué)工作。

趙玉福：教導(dǎo)主任，主管學(xué)校教學(xué)教研教改工作，分管學(xué)校九年義務(wù)教育工作。主抓教育教學(xué)過程和教育教學(xué)質(zhì)量，負(fù)責(zé)課程安排、學(xué)籍管理、檔案管理、教師業(yè)務(wù)考評及各項普教統(tǒng)計報表工作，指導(dǎo)班主任工作。負(fù)責(zé)教師臨時代課安排，負(fù)責(zé)檢查、編班、異動生的轉(zhuǎn)插工作，負(fù)責(zé)各項教學(xué)規(guī)章制度的制定實施和校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資、崗位津貼方案及教師教學(xué)量化管理細(xì)則的制定實施。負(fù)責(zé)學(xué)校教研課題的申報、檢查、結(jié)題、成果推廣等工作。抓好教師繼續(xù)教育工作，組織全校教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，提高業(yè)務(wù)技能和教育科研水平，組織優(yōu)秀論文、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀課件等評選活動。

張洪講：總務(wù)主任，負(fù)責(zé)學(xué)校后勤總務(wù)工作。負(fù)責(zé)學(xué)校經(jīng)費(fèi)審計，學(xué)校校舍、設(shè)備的保管維修和添置，統(tǒng)籌安排學(xué)校勤工儉學(xué)工作。負(fù)責(zé)食堂方案的制訂、實施，食堂工作人員的管理。負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生、生活質(zhì)量的管理，管好學(xué)校臨時用工。負(fù)責(zé)學(xué)校水、電，學(xué)校綠化、硬化、美化。

李磊：政教主任，協(xié)助分管校長抓好學(xué)校德育及團(tuán)委工作。負(fù)責(zé)學(xué)生日常行為規(guī)范管理，學(xué)生禮儀教育。負(fù)責(zé)“文明班級”的評定工作，組織班主任等級評定工作。負(fù)責(zé)抓好廣播室、衛(wèi)生小督查等工作。負(fù)責(zé)學(xué)生的獎懲和思想道德評定，家長委員會組織和管理工作，學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生的檢查評定工作及組織升旗儀式。

杜超：政教處副主任，協(xié)助政教主任負(fù)責(zé)班主任的聘任、管理、考核工作，建立班主任考核制度和班主任考核檔案。審查班級工作計劃及期末工作總結(jié)，定期召開班主任會議，加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)，提高班級管理水平。制定、實施班級量化管理措施，做好先進(jìn)班級、優(yōu)秀班主任、三好學(xué)生和優(yōu)秀

學(xué)生干部及其它各項先進(jìn)的評選工作，并及時表彰。加強(qiáng)學(xué)生安全教育、心理健康教育、法制教育。負(fù)責(zé)辦理學(xué)生違紀(jì)處分、解除處分手續(xù)，指導(dǎo)處理學(xué)生重大偶發(fā)事件，做好后進(jìn)學(xué)生的教育轉(zhuǎn)化工作。

秦德志：綜治辦主任，負(fù)責(zé)學(xué)校綜治辦的日常工作，定期對師生進(jìn)行法制教育、安全教育，普及安全逃生技能。檢查、督導(dǎo)各部門維穩(wěn)、安全保衛(wèi)、消防等工作，檢查各部門人防、物防、技防措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見，抓好整改。做好排查整改記錄。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的要求，健全綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，與教師簽訂綜治安全目標(biāo)責(zé)任書，層層落實到人。整理和保管學(xué)校文書檔案。

余傳興：負(fù)責(zé)辦公室工作，貫徹執(zhí)行黨和政府的路線、方針、政策及上級有關(guān)部門的批示決定；根據(jù)校長指示，按時提出全年、學(xué)期行政工作安排意見和工作總結(jié)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各職能部門工作，深入開展調(diào)查研究，掌握第一手情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決問題的方法，當(dāng)校長的參謀和助手。承辦校長辦公會議的會議記錄、會議事項的催辦；負(fù)責(zé)全校性會議的通知和組織工作。負(fù)責(zé)文件的起草、核稿、打印、復(fù)印、收發(fā)及催辦文件落實等各項工作。管理學(xué)校的公函、印鑒、領(lǐng)導(dǎo)名章，嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定用印，加強(qiáng)用印管理。

第四篇：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

2011-2012學(xué)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

本學(xué)年，在縣教育局的正確指導(dǎo)和學(xué)校班子成員的支持下，在學(xué)校全體師生的共同努力下，我校教育教學(xué)工作呈現(xiàn)出良性發(fā)展趨勢。以“讓農(nóng)村的孩子也享受一流的教育”的理念為總體發(fā)展思路，以“傳承文化，播撒文明”的精神培養(yǎng)每一個受教育的孩子，管理體制逐步完善，師德建設(shè)成果顯著，學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)好于過去，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在創(chuàng)建工作中勤奮努力，取得了顯著的成績。具體總結(jié)如下。

一、主要工作 1.學(xué)校管理方面

一是“以人為本”的思想，統(tǒng)領(lǐng)著學(xué)校的所有工作，我們的一切出發(fā)點(diǎn)和歸宿都是為了老師和學(xué)生的發(fā)展。我們提倡四個關(guān)注―關(guān)注學(xué)校，關(guān)注班級，關(guān)注同事，關(guān)注學(xué)生。二是提高“服務(wù)”意識。要求領(lǐng)導(dǎo)盡力為教師服務(wù)，教師盡心為學(xué)生服務(wù)。全體教職工帶著熱愛學(xué)生的深厚感情，關(guān)心學(xué)生健康成長，時刻提醒自己的職責(zé)：一切為學(xué)生的發(fā)展，一切適應(yīng)學(xué)生的發(fā)展，一切促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展！三是提升管理水平。要求班子成員牢固樹立責(zé)任意識，深入教學(xué)、深入一線，自己干出樣子影響教師，同時真心實意關(guān)心教師，實行情感管理，突出人文關(guān)懷，以親和力和人性化措施調(diào)動教師積極性。構(gòu)建了“以人為本”的內(nèi)部管理體制，最大限度地調(diào)動了教師工作積極性，為學(xué)校綜合實力的提高和可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了條件，本學(xué)年重點(diǎn)解決績效工資的發(fā)放問題，使老師輔導(dǎo)學(xué)生、管理學(xué)生有了保障，學(xué)生的精神面貌煥

四是重視人才培養(yǎng)。努力為教師提供業(yè)務(wù)進(jìn)修和施展才華的機(jī)會，讓教師在成就學(xué)生的同時也成就自己。抓教師的凝聚力，培養(yǎng)教師的團(tuán)隊精神，是我們思想政治工作的重心，也是學(xué)校發(fā)展的基石，目的是讓全校教師與學(xué)校的發(fā)展同呼吸共命運(yùn)，真正體驗校興我榮：一是通過教代會完善學(xué)校的獎懲制度，讓教師主動為學(xué)校進(jìn)言獻(xiàn)策，齊心協(xié)力謀發(fā)展；二是開展積極健康、形式多樣的教工文娛活動，如籃球賽，豐富了教工生活，增強(qiáng)了凝聚力；三是關(guān)注老師的身體健康，組織倡導(dǎo)教師參加體檢，慰問救助困難教師；四是提倡兩種精神，即“敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)精神”和“苦干、實干、巧干精神”，引導(dǎo)教師在享受生活的同時，更要享受工作帶來的樂趣。

2.教師發(fā)展方面

我們修訂了《問城中學(xué)教職工一日常規(guī)》、《問城中學(xué)教職工考勤規(guī)定》、《問城中學(xué)教育教學(xué)工作考核辦法》等工作制度，加強(qiáng)了教學(xué)常規(guī)的檢查，規(guī)范了教師的教學(xué)行為，提高了課堂教學(xué)效率。強(qiáng)化教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，把學(xué)校建設(shè)成學(xué)習(xí)化組織。要求教師寫工作日志，教學(xué)案例，把教師日常的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、個案反思、心得體會記錄下來，讓教師在崗位上實踐、自修，不斷提高研究能力。加強(qiáng)與縣教研室的聯(lián)系，發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用。學(xué)校通過主動請、相互研、內(nèi)部比等形式以解決日常教育教學(xué)實踐工作中的問題。本學(xué)年教導(dǎo)處副主任被派出到蘭州學(xué)習(xí)，引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)管理經(jīng)驗與教研思路。通過校本研修，加快我校課堂教學(xué)改革，教師們有了目標(biāo)，樹立了信心，努力學(xué)

有力地促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。今年我們還組織教師認(rèn)真研讀了各級各科《新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》。

3.學(xué)生成長方面

首先是保證學(xué)生的生命權(quán)，把尊重和確保生命安全放在最重要的位置。一是健全制度明確責(zé)任，學(xué)校制定了《安全工作制度》和《安全應(yīng)急預(yù)案》，《門衛(wèi)值班制度》等，并層層簽定責(zé)任書，明確要求。二是通過專題講座、黑板報、宣傳資料和警示標(biāo)志等對學(xué)生進(jìn)行安全教育。三是定期進(jìn)行安全排查，及時消除安全隱患。

其次是要求教師牢固樹立“成人、成功、成才”的育人理念?！耙刹牛瘸扇恕笔俏覀兊摹俺扇恕崩砟?，即先要關(guān)注未成年人的思想道德建設(shè)。我們堅持每周舉值周評比小結(jié)，開展?fàn)帄Z流動紅旗活動，并對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育。一年來，我校思想道德教育的重心是抓學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，使學(xué)生具有良好的文明素養(yǎng)：一是進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的言行，二是針對薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行專項整治。三是開展了“衛(wèi)生，紀(jì)律”每周一評比活動，學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣和文明程度得到了進(jìn)一步改觀。四是加強(qiáng)家校聯(lián)系，多次召開家長聯(lián)系會，形成教育合力。

4.重視德育工作，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

一學(xué)期來，我校十分重視對學(xué)生的德育教育，廣泛開展寓德育于其中的活動。本學(xué)年我校開展了書畫展覽，歌詠比賽，體操表演，班級籃球賽，拔河比賽，乒乓球比賽等活動。每周的學(xué)生思想教育和主題班會從不間斷，各班的黑板報每期及時刊出，并及時進(jìn)行評比。年級組、團(tuán)委會對犯錯誤的學(xué)生及時進(jìn)行幫教，對屢犯校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生

不歧視和不放棄每一個后進(jìn)的學(xué)生。團(tuán)支部積極引導(dǎo)，對優(yōu)秀的學(xué)生及時吸收入團(tuán)。教導(dǎo)處對學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生及時進(jìn)行表揚(yáng)，對三好學(xué)生和各類積極分子，學(xué)科競賽優(yōu)勝個人每個學(xué)期都進(jìn)行兩次表彰。建立留守兒童檔案，強(qiáng)化對問題兒童的管理工作。

5.教育教學(xué)理念新，教學(xué)質(zhì)量明顯改觀。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的根本。一年來我校狠抓教學(xué)質(zhì)量，既重視學(xué)生的思想道德教育，更重視學(xué)生的學(xué)業(yè)成績和綜合素質(zhì)提高，在今年新課改繼續(xù)教育活動中，全體教師外出到西峰齊家樓中學(xué)學(xué)習(xí)，促使老師對新課程改革的理念深刻領(lǐng)會并不斷創(chuàng)新，對教科研工作長抓不懈，全體教師努力鉆研教學(xué)和科研，努力提高教學(xué)質(zhì)量，平時學(xué)校注重教學(xué)管理，健全考評辦法和獎勵制度，完善績效工資制度。面向全體學(xué)生，既努力提高學(xué)生學(xué)業(yè)成績中優(yōu)秀率和合格率，更重視降低學(xué)生的底分率。對重大考試的出卷、組織及閱卷均由教導(dǎo)處統(tǒng)一組織進(jìn)行。由于采取了上述行之有效的措施，教學(xué)質(zhì)量明顯提高。

6.校本教研特色

一是加強(qiáng)了校際交流，先后和涇明中學(xué)，齊家樓中學(xué)等兄弟學(xué)校進(jìn)行課改交流，多次安排教師外出聽課評課。先后有王紅娟赴咸陽，趙四軍去蘭州參加培訓(xùn)，王秀霞在蘭州置換培訓(xùn)生物2個多月，這些都為我校教研工作注入新的血液，二是加強(qiáng)了校本培訓(xùn)。我校今年的校本培訓(xùn)有了新的突破：在校內(nèi)先后開展了骨干教師示范課。新手匯報課，教學(xué)評估，教學(xué)經(jīng)驗交流等活動，在教研組的積極努力下，充

新課改理論學(xué)習(xí)，課題研究和開發(fā)，師德、班主任的常規(guī)日常管理等，在教研中收獲了大批的論文與案例，參與了縣級的評選活動。本學(xué)年，在全縣新課改大賽中，我校英語教師高鵬飛，化學(xué)教師童紅洲均獲得名次獎。三是建立了有效的教研激勵機(jī)制，獎勵在教學(xué)、科研方面有貢獻(xiàn)的教師，鼓勵教師向“科研型、學(xué)者型”教師轉(zhuǎn)變。

7.安全和衛(wèi)生工作

一學(xué)年來，學(xué)校健全安全和衛(wèi)生制度，對安全和衛(wèi)生工作高度重視。雖然學(xué)校的硬件不理想，但想方設(shè)法去改善，上學(xué)期完善了門衛(wèi)制度，本學(xué)期又新安裝了監(jiān)控系統(tǒng)。由于制度健全，措施到位且行之有效，所以，學(xué)校的安全工作確保了無責(zé)任事故發(fā)生，全校師生又平安地度過一年。

二、存在的主要問題

1、學(xué)校各方面工作雖取得了一定進(jìn)步，但學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在強(qiáng)調(diào)“穩(wěn)步”發(fā)展的同時，“跨越”發(fā)展意識、科學(xué)發(fā)展意識還不強(qiáng)。針對學(xué)校發(fā)展過程中存在的突出問題，如學(xué)校面積小，建筑較亂的問題一直沒有解決，尤其學(xué)生公寓和學(xué)校的矛盾，成了制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸。學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱，缺乏良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，導(dǎo)致我校教育教學(xué)質(zhì)量與縣其他優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)相比還有一定差距，廣大人民群眾期盼的教育教學(xué)水平還未完全實現(xiàn)。

2、個別領(lǐng)導(dǎo)和部分教師的課程改革意識還需進(jìn)一步強(qiáng)化，急功近利的教學(xué)現(xiàn)象還部分存在，教育以學(xué)生為本的意識仍需進(jìn)一步強(qiáng)化。

3、教育科研水平不高，教師隊伍建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然經(jīng)過近來的不懈努力，我校的教育科研水平有了一定的提高，也取得了一點(diǎn)可喜成績，但距離引領(lǐng)、促進(jìn)學(xué)校不斷發(fā)展、提升層次的要求還有很大差距。加上我校優(yōu)秀教師的不多，教育科研領(lǐng)頭人缺乏，又沒有優(yōu)秀老師的補(bǔ)充，不能形成梯隊，發(fā)展受到了嚴(yán)重影響。尤其是英語教學(xué)新手教學(xué)，學(xué)校教學(xué)科研隊伍建設(shè)薄弱，高層次領(lǐng)軍人物越來越少，有的學(xué)科已是空白，中青年學(xué)科教師骨干隊伍需要進(jìn)一步充實，支撐人才成長的基礎(chǔ)性條件愈加缺乏，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出和發(fā)揮聰明才智的激勵制度尚不完善。更加令人擔(dān)心的是優(yōu)秀生源嚴(yán)重缺乏，教師隊伍建設(shè)和教科研工作一直存在著嚴(yán)重的問題，丟掉了與外校競爭教學(xué)質(zhì)量的最基礎(chǔ)的砝碼。目前在校教師隊伍大部分人愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)素質(zhì)尚可，但也存在一些問題：一是學(xué)科教師不配套；二是教學(xué)水平參差不齊，少數(shù)教師難以勝任：這些因素都會造成“短板效應(yīng)”，拖累我們教學(xué)水平的進(jìn)一步提升。

三、今后努力方向

1.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高教書育人意識。2.加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，促進(jìn)教師成長。3.對教育質(zhì)量和安全工作常抓不懈

4.完善執(zhí)行激勵制度，提高教師積極性。

問城中學(xué)

二〇一二年六月十九日

第五篇：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子工作報告

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子工作報告

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子工作報告，是我校歷史上重要的一年。在市委市政府、市教育局黨委行政的正確指導(dǎo)與合力支持下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢，謀劃發(fā)展，團(tuán)結(jié)合作，真抓實干，大膽創(chuàng)新，共克時艱，率領(lǐng)全校教職員工奮力拼搏，求真務(wù)實，突出發(fā)展主題，堅持依法治校，化解發(fā)展難題，狠抓質(zhì)量提升，提高隊伍素質(zhì)，促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展，出色地完成了學(xué)校工作目標(biāo)，為學(xué)校未來三年發(fā)展規(guī)劃的實施奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、深入推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，樹立學(xué)校良好形象

1、狠抓素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展 我校嚴(yán)格按照部頒標(biāo)準(zhǔn)開齊課程，開足

課時。加強(qiáng)校本課程開發(fā)，加強(qiáng)學(xué)生研究性學(xué)習(xí)課程指導(dǎo)，一大批教師擔(dān)任學(xué)生研究性學(xué)習(xí)的指導(dǎo)教師，學(xué)生研究性課程學(xué)習(xí)課題報告有一定質(zhì)量與深度。我校的氣象科普、地質(zhì)地貌兩個學(xué)生活動社團(tuán)被省氣象廳、省地礦廳確定為實驗示范學(xué)校，專項課題列入省科技廳十一五科研課題。學(xué)生文學(xué)社被省文聯(lián)評為全省優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)，學(xué)生文學(xué)社刊物被評為校園十大優(yōu)秀刊物。今年11月校本課程《服裝設(shè)計與制作》、《形體訓(xùn)練》，在全校舉行了專場課題報告會與匯報演出，在師生中引起了極大反響。學(xué)校還以德育工作為首，通過德育課程化、中運(yùn)會、讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié)、運(yùn)動會等形式多樣的活動，全面提高學(xué)生素質(zhì)。特別是今年學(xué)生社會實踐活動，嘗試德育活動課程化，組織學(xué)生深入社會完成幾十個課題的調(diào)查報告，使新課改的理念與學(xué)生活動有機(jī)地結(jié)合。

2、出色完成第十屆全國中運(yùn)會任務(wù) 今年夏天，我校組織了第十屆中運(yùn)會的

序幕排練，有300多名男女學(xué)生演員參加，同時組織了600多人的學(xué)生方陣，組字排出4組圖案，成為中運(yùn)會開幕式的亮點(diǎn)。訓(xùn)練期間，同學(xué)們頂著酷熱，按照導(dǎo)演的要求一絲不茍地做動作，個個汗流浹背，但同學(xué)們精神飽滿，沒有人叫苦叫累，市政府市教育局領(lǐng)導(dǎo)和中運(yùn)會組委會對我校學(xué)生的表現(xiàn)給予了極高的評價，我校也因此被評為中運(yùn)會組織“先進(jìn)單位”。

3、大力推進(jìn)新課改，保障教學(xué)常規(guī)，強(qiáng)化教育科研

我校大力推進(jìn)新課改，堅持落實教學(xué)常規(guī)，在提高課堂45分鐘的時效上要質(zhì)量。我校分別召開了高、初三畢業(yè)年級復(fù)習(xí)研討會6次，高二學(xué)業(yè)水平考試研討會3次。教育科研常抓不懈，成果豐碩。針對青年教師發(fā)展現(xiàn)狀和未來發(fā)展需求，學(xué)校本著自愿、雙向選擇的原則，開展“師徒結(jié)對”培訓(xùn)。高中研究性學(xué)習(xí)課題研究火熱展開，課題培訓(xùn)指導(dǎo)扎實有序。心理教育普及推廣，心理研究走進(jìn)年級。

我校與湖南省氣象學(xué)會共同申報的“生態(tài)氣象科普進(jìn)校園”科研課題已正式列入“湖南省科普計劃”名錄。10月、11月組織長沙市物理、化學(xué)、生物教師創(chuàng)新大賽，俞奕、袁偉、戴志杰等老師獲長沙市一等獎。俞奕老師代表長沙市參加省生物創(chuàng)新大賽獲二等獎。12月我校嚴(yán)密組織了全省歷史教師說課、教學(xué)比賽，我校王勝群老師獲一等獎，全省各地學(xué)校600多人參加觀摩。

4、理直氣壯抓質(zhì)量，取得豐碩成果 我校教學(xué)質(zhì)量在穩(wěn)步提高。高屆學(xué)生高考本科一批上線18人，上線率%;本科二批以上上線72人，上線率%;本科三批上線211人，上線率%;高考錄取352人，錄取率達(dá)%，在同類示范性高中中位居前列。高中八個綜合考查合格率均達(dá)100%。初三屆畢業(yè)會考合格率%，實驗考查合格率100%，英語口語考查合格率100%，初二生地會考兩科平均合格率%，初中勞技考查合格率100%。

二、大力開展師德師風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)高素

質(zhì)的合格的教師隊伍

1、利用學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀契機(jī)，加強(qiáng)師德師風(fēng)教育 按照中央、省委、市委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總體部署，我校在市教育局黨委的具體指導(dǎo)下全面開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。在抓好理論學(xué)習(xí)的同時，我校還緊密聯(lián)系當(dāng)前形勢和我校實際，從一開始就堅持邊學(xué)邊改，邊查邊改，著力找準(zhǔn)并解決影響和制約學(xué)校科學(xué)發(fā)展的突出問題，師德師風(fēng)和黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，制定了師德考評細(xì)則等一系列規(guī)章制度，加大師德教育與管理的力度。學(xué)校隆重召開黨員師德宣誓大會，在黨員中率先要求提高師德師風(fēng)。隨后學(xué)校工會發(fā)出教師提高師德師風(fēng)倡議書，并制定、頒布和組織學(xué)習(xí)了學(xué)校教職工“十不準(zhǔn)”，加強(qiáng)教職工自我約束和學(xué)校約束。黨員師德師風(fēng)宣誓活動，省教育電視臺專題作了報道。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，廉

潔自律，以身作則，率先垂范 為深化我校人事制度改革，建立適應(yīng)我校特點(diǎn)的人事管理制度，激發(fā)教育內(nèi)部活力，推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益，規(guī)范教師管理。7月份，我校實施了行政干部競聘制和全員聘任制，強(qiáng)化了學(xué)校內(nèi)部管理，有力推進(jìn)了學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。學(xué)校先后組織赴瀏陽一中、瀏陽田家炳中學(xué)、望城一中、雷鋒學(xué)校、財經(jīng)職業(yè)中專參觀學(xué)習(xí)，專題調(diào)研，提升管理水平和師德素養(yǎng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律，以身作則，團(tuán)結(jié)干事，分工合作，不斷學(xué)習(xí)，公開公平按制度辦事，拒收紅包禮金，拒絕請吃請喝。學(xué)校新的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍能嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并嚴(yán)于律己，率先垂范，很好地執(zhí)行了上級規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，為學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)樹立了良好榜樣，樹立了良好領(lǐng)導(dǎo)集體形象。

3、加強(qiáng)教師培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)與敬業(yè)精神

學(xué)校通過專家講座、聘請省教育廳葛建中副廳長作專題報告、教改研究課、教師參觀考察學(xué)習(xí)、選派骨干教師參加省內(nèi)外培訓(xùn)，加大了教師培訓(xùn)力度，提高了校本培訓(xùn)的針對性、實效性。今年我校有3位老師參加了化學(xué)、生物、物理創(chuàng)新實驗大賽，分獲一等獎;俞奕老師獲一等獎第一名參加全省決賽，曾京老師參加了省教育廳組織的下基層送示范課活動受到好評。全校教職工通過師德宣誓大會、工會師德倡議書、教職工校園行為規(guī)范十不準(zhǔn)，得到了一次深刻的教育，校園嚴(yán)重違反師德規(guī)范的現(xiàn)象基本杜絕。

4、建立獎勵機(jī)制，強(qiáng)化正面引導(dǎo) 為了進(jìn)一步激勵廣大教師投身教育科研的積極性營造濃厚的科研氛圍，提升教育科研的層次和水平。4月28日組織召開了教育科研表彰大會，共有162人次在輔導(dǎo)學(xué)生競賽、論文發(fā)表、教學(xué)競賽、參編教材和先進(jìn)個人五個單項受到獎勵和表彰，極大地激發(fā)了全體教職工

投身教育科研工作地?zé)崆椋瑸橥七M(jìn)學(xué)校教育的內(nèi)涵發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展注入了全新的活力。為了樹立典型，獎勵先進(jìn)，促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，第二十五個教師節(jié)到來之際，學(xué)校隆重召開教師表彰大會，對—學(xué)年受市級表彰的同志表示祝賀，對楊利嫻等75位同志、—學(xué)年高三年級組等四個集體予以表彰，同時號召其他教職工學(xué)習(xí)先進(jìn)，努力工作，為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。12月，學(xué)校還召開教學(xué)質(zhì)量獎勵大會，對高考、中考、高中學(xué)業(yè)水平測試中表現(xiàn)突出成績卓著的教師進(jìn)行表彰和獎勵，正面引導(dǎo)教師努力工作，為學(xué)校教育教學(xué)竭盡全力。

三、堅持依法治校、校務(wù)公開，規(guī)范學(xué)校管理

1、完善各項制度，做到有章可循，加強(qiáng)常規(guī)考核，堅持依法治校

學(xué)校制定了績效工資改革方案，通過教職工大會、民主協(xié)商會、教代會出臺了

一系列管理制度，如《績效工資方案》、《教育科研獎勵方案》、《自留公用房管理辦法》、《教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任記分辦法》、《加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理制度》、《考勤制度》、《教職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度》等，堅持用制度管人，使整個學(xué)校管理向科學(xué)規(guī)范有序邁開了大步。

2、堅持校務(wù)公開，做到公平公正 學(xué)校大力推進(jìn)依法治校和民主管理，堅持完善校長負(fù)責(zé)制、黨組織監(jiān)督保證、教職工民主管理三位一體的體制。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教育法規(guī)和上級的有關(guān)規(guī)定，實施校務(wù)公開方案，成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和校務(wù)公開工作監(jiān)督小組，將涉及到辦學(xué)的十二個方面的重要內(nèi)容如干部聘用、經(jīng)費(fèi)使用、物資采購、公開招標(biāo)、評優(yōu)評先等予以公示，接受群眾監(jiān)督;學(xué)校還制訂相應(yīng)的工作制度，加強(qiáng)了學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)和規(guī)范化管理;大力開辟各種渠道，廣泛征求方方面面的意見和建議;學(xué)校設(shè)立校長信箱，及時處理學(xué)生、家長、教師反映的問題;公布聯(lián)系電話，接受全社會對學(xué)校和教師的監(jiān)督。

3、嚴(yán)格管理，明確獎懲，工作態(tài)度、工作情況與績效獎勵掛鉤

學(xué)校以政風(fēng)行風(fēng)評議工作為契機(jī)，嚴(yán)格管理，明確獎懲。我校先后召開了黨員民主評議會、社會監(jiān)督員和家長座談會，進(jìn)行了教師、學(xué)生和學(xué)生干部代表調(diào)查問卷，加強(qiáng)對學(xué)校各方面工作尤其是教育教學(xué)工作的監(jiān)督。加強(qiáng)了教研組集體備課，設(shè)立教學(xué)質(zhì)量專職監(jiān)督員加強(qiáng)課堂教學(xué)督查，每期3次教學(xué)檢查、常規(guī)檢查情況與績效考核掛鉤。通過規(guī)范學(xué)校管理工作，我校教職工統(tǒng)一了認(rèn)識，明確了方向，精誠團(tuán)結(jié)，一心一意辦好人民滿意的教育，做人民滿意的教師。那一世范文網(wǎng)

4、規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)禁亂收費(fèi)、違規(guī)補(bǔ)課，規(guī)范招生行為

學(xué)校全面貫徹國家教育方針，嚴(yán)格招生程序，規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)禁亂收費(fèi)、違規(guī)補(bǔ)課。嚴(yán)格執(zhí)行國家新課程計劃，實施省教育廳頒發(fā)的課時計劃，按照有關(guān)

規(guī)定安排課時，開足、開齊了各類學(xué)科課程和活動課程。根據(jù)新課改要求，規(guī)范了學(xué)分認(rèn)定程序，進(jìn)一步完善了學(xué)分管理辦法。

四、爭取多方支持，努力改善辦學(xué)條件

1、花大力氣改善辦學(xué)條件 大力抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境。一年來學(xué)校先后改建了運(yùn)動場，綜合樓建成投入使用，學(xué)生公寓設(shè)施齊全，食堂寬敞明亮，衛(wèi)生設(shè)施齊備，達(dá)到a級食堂標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校投資裝備了一個學(xué)生機(jī)房，添置了16臺新投影儀和運(yùn)動場廣播投備，教師錄音機(jī)40臺;處室辦公室電腦全部更新，添置了20多臺;學(xué)校東校門道路鋪上了瀝青路面，高考監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行了維修，更換了部分設(shè)備。學(xué)校水、電存在著不安全隱患，花大氣力整改，為教師辦了實事，也為學(xué)校一方平安創(chuàng)設(shè)了良好的基礎(chǔ)條件。

2、加強(qiáng)財務(wù)管理，厲行節(jié)約 學(xué)校針對目前財政窘迫的情況，著力加強(qiáng)財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為，厲行節(jié)約，以服務(wù)教育教學(xué)、改善辦學(xué)條件和改善教職工待遇為重點(diǎn)，讓每一筆錢每一筆帳收支清楚明了，使用公開透明，用得合情合理，使后勤工作發(fā)揮其在學(xué)校工作中的最大效益。

3、執(zhí)政為民，為教職員工辦實事 關(guān)注民生，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，為教職工辦好事、辦實事。一年多來，學(xué)校通過嚴(yán)格控制各項支出，確保了一年收支基本平衡，確保了學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)，學(xué)校教職工的一個月獎勵工資、醫(yī)療鋪底都實行了滿額發(fā)放，住房公積金增加了發(fā)放基數(shù)，組織了教職工外出參觀學(xué)校大型活動，總務(wù)后勤為每位教職工增加了伙食補(bǔ)貼。今年教師職稱評定工作實行改革，實行量化評分，全校大會述職，評委依個人材料審核打分，有8位教師解決了高級教師職稱評定，學(xué)校還組織全校教師參加了教師野外素質(zhì)拓展訓(xùn)練，增強(qiáng)了團(tuán)隊合作意識，增強(qiáng)了學(xué)校凝聚力。

4、全力抓好學(xué)校安全綜治工作、消防

安全、交通安全工作，確保學(xué)校一方平安，全年沒有發(fā)生一起安全事故。學(xué)校計生工作、老干工作、群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作都出色完成了上級下達(dá)任務(wù)，團(tuán)委少先隊工作評為市教育局先進(jìn)單位。用科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，審視學(xué)校發(fā)展歷程，我們深感責(zé)任重大。21中作為省級示范性高中，辦學(xué)特色不夠明顯，師資隊伍整體素質(zhì)不是很強(qiáng)，辦學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施還十分落后，教學(xué)質(zhì)量有待提升，學(xué)校核心競爭力不夠強(qiáng)，社會聲譽(yù)與影響力不夠明顯。我們將在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展的過程中，認(rèn)真反思，深入查找存在問題，集中全校師生智慧，科學(xué)制定——學(xué)校3年發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)謀劃學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，把21中真正辦成人民滿意的學(xué)校，辦成名符其實的省級示范性高中。