第一篇：領導班子思想政治建設匯報[學校]

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是教育工作和其他一切工作的生命線。自2003年10月以來，我校新一屆領導班子高舉鄧小平理論偉大旗幟，踐行“三個代表”重要思想，將團結(jié)、和諧、務實作為班子思想政治建設的主要目標，以提高教育管理水平為切入點，以創(chuàng)建學習型學校、創(chuàng)建文明校園、晉升省級重點中學為主線，有力推動了學校各項工作的開展。

現(xiàn)將工作匯報如下：

一、狠抓政治理論學習，重視思想建設，創(chuàng)建學習型領導班子。

1、堅持中心組理論學習制度，踐行“三個代表”重要思想。

領導班子把十六大報告和新黨章尤其是“三個代表”的重要思想，作為中心組學習的主要內(nèi)容，要求全體黨員特別是班子成員堅持立黨為公、堅持黨的思想路線和群眾路線、堅持把解決思想問題和實際工作結(jié)合起來。組織引導黨員，特別是中層以上干部認真學習、深刻理解、正確把握十六大報告的內(nèi)容，結(jié)合分管部門的工作實際，以實際行動實踐“三個代表”重要思想。認真學習兩個“條例”，學習教育法規(guī)，增強了班子成員的自律意識。

2．以創(chuàng)建學習型學校為契機，創(chuàng)建學習型領導班子。

創(chuàng)建學習型社會，創(chuàng)建學習型學校，爭創(chuàng)學習型教工，是新形勢下貫徹落實“三個代表”重要思想的偉大實踐。2003年10月，我校被市總工會確定為全市教育系統(tǒng)“創(chuàng)建學習型學?！笔着圏c單位，給我校實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了難得的發(fā)展機遇。一年來，我校領導班子積極倡導不斷學習、終身學習的新理念，努力創(chuàng)建師生共同學習、共同提高、共同進步的學習型學校，促進了教育教學質(zhì)量的全面提高，為實現(xiàn)我校共同愿景--爭創(chuàng)省級文明單位、省級重點中學，邁出了實現(xiàn)跨越式發(fā)展的堅實一步，在創(chuàng)建學習型學校工作方面取得了較好的成績。

班子成員注重學在人先，用科學的政治理論和先進的管理理論武裝頭腦，增強決策的科學性和創(chuàng)新性，堅持深入地調(diào)查研究，掌握第一手的校情民意，增強管理的針對性和實效性。樹立以人為本的理念，促進全校師生的全面發(fā)展，實現(xiàn)學校、教師、學生“三贏”的理想目標。

學校領導班子組織全校黨員、黨課學習小組成員于2005年6月赴陜西銅川惠家溝等實地考察，參觀、學習，進一步增強了廣大黨員干部深入進行教育教學改革的信心，收到很好的效果。

積極開展創(chuàng)建學習型黨支部活動。隨著我校創(chuàng)建學習型學校工作的進一步深入，學校各黨支部把創(chuàng)建學習型支部同學校中心工作緊密結(jié)合起來，開展黨員示范年級、黨員示范班、黨員示范課活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為教育教學工作注入了活力。

2005年9月份我校在中共西安市委舉辦“創(chuàng)建學習型城市”推進會上，提交了創(chuàng)建學習型學校工作經(jīng)驗介紹，產(chǎn)生了積極的社會效應。

二、貫徹民主集中制，注重作風建設，創(chuàng)建團結(jié)型領導班子

1．發(fā)揮黨總支的領導核心作用，形成貫徹民主集中制的合力。

我校領導班子組建之初，在深入學習政治理論，認真研究學校現(xiàn)狀和發(fā)展前景的基礎上，即把“同心同德”確定為班子建設的首要目標，每一位班子成員都牢固地樹立“一盤棋”意識，在認真抓好分管工作的同時，關心整體，心系全局，通力合作，明確個人分工，發(fā)揮個人最大優(yōu)勢，落實目標責任制。班子成員做到了日常工作經(jīng)常碰頭，交叉工作經(jīng)常協(xié)商，重大問題反復研究。通過相互溝通，廣聚群智，彼此提醒，匯融善道，最大限度地調(diào)動每個成員的積極性、主動性，形成了從善如流、集思廣益的民主作風，凝聚了力量，增進了團結(jié)，鼓舞了士氣，增添了活力，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。

2．健全議事決策機制，不斷提高科學決策的水平。

實現(xiàn)科學決策是民主集中制原則的本質(zhì)要求，也是一個領導班子是否堅強有力的重要標志。因此，我們注重建立完善領導班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程，嚴格按照議事規(guī)則、程序辦事。主要是開好兩個會：一是開好黨總支會。一般情況下每月召開兩次，遇有重大問題隨時召開。在發(fā)揚民主、集思廣益的基礎上對研究的事項進行補充和完善，進行集體決策，最后形成黨總支工作決議。二是定期或不定期開好校長辦公會及行干會。匯報工作，溝通情況，分配任務，查漏補缺，及時改進。一年多來，我們通過不斷完善領導班子內(nèi)部的議事規(guī)則和決策機制，使民主集中制原則得到較好的貫徹執(zhí)行。

三、堅持黨管干部的原則，進一步加強和完善后備干部隊伍建設。

按照市教育局黨委頒布的《學校中層干部選拔任用辦法》，結(jié)合我校工作實際，在總結(jié)崗位聘任工作的經(jīng)驗和教訓的基礎上，適時調(diào)整中層干部、調(diào)整年級組長和教研組長。我校50歲以上的同志全部從中層崗位上退下來，40歲以下的同志走上中層崗位，實現(xiàn)中層干部隊伍年輕化，建立了一支政治可靠、業(yè)務能力強、具有創(chuàng)新精神的干部管理隊伍。在干部選拔任用上我們堅持把民主推薦和組織考察結(jié)合起來，黨總支對中層干部任免實

行票決，并通過公示制度認真落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、監(jiān)督權。

四、加強班子廉政建設，1．密切聯(lián)系群眾，接受群眾監(jiān)督。發(fā)揮教職工代表大會的作用，召開了定期召開師生員工代表、民主黨派負責人和群眾組織負責人座談會，通報學校工作情況，傾聽他們的意見，使教職工參與有關學校改革與發(fā)展的重大問題的研究。了解群眾的真實

思想和對學校工作的意見與要求，在工作中及時改進。對于學校的各項工作予以公示，自覺接受群眾的監(jiān)督。

2．健全廉政制度。領導成員嚴于律己，為政清廉，帶頭執(zhí)行有關規(guī)定，并抓好自己分管部門的廉政建設，建立廉政責任制，對于學校重大問題堅持公開、公正、公平的原則。定期檢查廉政制度的執(zhí)行情況并將檢查的情況報告上級干部主管部門。在教育收費方面嚴格按上級有關政策執(zhí)行。

五、切實加強精神文明建設，提升學校管理水平。

校領導班子把創(chuàng)建省級文明單位、晉升省級重點中學以及創(chuàng)建學習型學校作為學校發(fā)展的三大目標。把“艱苦創(chuàng)業(yè)、勤政廉潔、同心同德、追求卓越”作為領導班子的建設目標。把“規(guī)范、和美”作為行政管理目標，同時對各部門、各處室提出相應的子目標要求，教學上“善學、求實、創(chuàng)新”；政教上“耐心、嚴慈、引導”；后勤上“熱情、及時、到位”。

嚴格按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的八條標準，激勵全體教職工做教書育人、管理育人、服務育人的楷模，做學生的表率。通過“走出去、請進來”等學習活動，加強師德和法制教育。嘗試建立科學、規(guī)范的師德評估和管理制度，執(zhí)行學生評議教師制度，并將評議結(jié)果納入全員量化考核和職稱評定的管理系列。在結(jié)構(gòu)工資中設立師德工作獎，實行師德一票否決制。

按照《西安市中小學文明校園檢查驗收標準》，扎實有效地開展以“創(chuàng)文明校園，做文明師生”為主題的文明校園創(chuàng)建活動。通過開展征集名言警句活動，在學校門口設立每周一語欄，陶冶師生情操，啟迪學生心靈；舉辦了校園藝術節(jié)，組織了聲樂、器樂、舞蹈、書法、繪畫、朗誦、電腦制作等11個項目的比賽，豐富校園文化生活、展現(xiàn)素質(zhì)教育風采。在“西安市教育系統(tǒng)藝術展演”中，我校節(jié)目榮獲直屬組一等獎。

開展“我文明，西安文明；我美麗，西安美麗；我誠信，西安誠信”志愿者服務簽名活動。實施大規(guī)模的“幫困計劃”，針對我校生源差、“學困生”多的現(xiàn)實，實施以年級為單位的幫困計劃。要求各科任老師每人選定2--5名“學困生”進行幫助，從學生思想、心理、學習、做人等方面給予引導、關心和幫助，促進學生健康發(fā)展。

我校領導班子牢記“兩個務必”，踐行“三個代表”，堅持問策于民、取信于民、以身作則、求真務實的工作作風，贏得了教職工的信賴，新一屆領導班子做到了權為民所用、利為民所謀、情為民所系。現(xiàn)在，三十中人心齊，人氣旺，以積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)謀發(fā)展、創(chuàng)佳績的大好局面正在形成。

二OO五年十二月

第二篇：領導班子思想政治建設匯報[學校]

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是教育工作和其他一切工作的生命線。自20xx年10月以來，我校新一屆領導班子高舉鄧小平理論偉大旗幟，踐行“三個代表”重要思想，將團結(jié)、和諧、務實作為班子思想政治建設的主要目標，以提高教育管理水平為切入點，以創(chuàng)建學習型學校、創(chuàng)建文明校園、晉升省級重點中學為主線，有力推動了學校各項工作的開展?，F(xiàn)將工作匯報如下：

一、狠抓政治理論學習，重視思想建設，創(chuàng)建學習型領導班子。

1、堅持中心組理論學習制度，踐行“三個代表”重要思想。領導班子把十六大報告和新黨章尤其是“三個代表”的重要思想，作為中心組學習的主要內(nèi)容，要求全體黨員特別是班子成員堅持立黨為公、堅持黨的思想路線和群眾路線、堅持把解決思想問題和實際工作結(jié)合起來。組織引導黨員，特別是中層以上干部認真學習、深刻理解、正確把握十六大報告的內(nèi)容，結(jié)合分管部門的工作實際，以實際行動實踐“三個代表”重要思想。認真學習兩個“條例”，學習教育法規(guī)，增強了班子成員的自律意識。2．以創(chuàng)建學習型學校為契機，創(chuàng)建學習型領導班子。創(chuàng)建學習型社會，創(chuàng)建學習型學校，爭創(chuàng)學習型教工，是新形勢下貫徹落實“三個代表”重要思想的偉大實踐。20xx年10月，我校被市總工會確定為全市教育系統(tǒng)“創(chuàng)建學習型學?！笔着圏c單位，給我校實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了難得的發(fā)展機遇。一年來，我校領導班子積極倡導不斷學習、終身學習的新理念，努力創(chuàng)建師生共同學習、共同提高、共同進步的學習型學校，促進了教育教學質(zhì)量的全面提高，為實現(xiàn)我校共同愿景--爭創(chuàng)省級文明單位、省級重點中學，邁出了實現(xiàn)跨越式發(fā)展的堅實一步，在創(chuàng)建學習型學校工作方面取得了較好的成績。班子成員注重學在人先，用科學的政治理論和先進的管理理論武裝頭腦，增強決策的科學性和創(chuàng)新性，堅持深入地調(diào)查研究，掌握第一手的校情民意，增強管理的針對性和實效性。樹立以人為本的理念，促進全校師生的全面發(fā)展，實現(xiàn)學校、教師、學生“三贏”的理想目標。學校領導班子組織全校黨員、黨課學習小組成員于20xx年6月赴陜西銅川惠家溝等實地考察，參觀、學習，進一步增強了廣大黨員干部深入進行教育教學改革的信心，收到很好的效果。積極開展創(chuàng)建學習型黨支部活動。隨著我校創(chuàng)建學習型學校工作的進一步深入，學校各黨支部把創(chuàng)建學習型支部同學校中心工作緊密結(jié)合起來，開展黨員示范年級、黨員示范班、黨員示范課活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為教育教學工作注入了活力。20xx年9月份我校在中共西安市委舉辦“創(chuàng)建學習型城市”推進會上，提交了創(chuàng)建學習型學校工作經(jīng)驗介紹，產(chǎn)生了積極的社會效應。

二、貫徹民主集中制，注重作風建設，創(chuàng)建團結(jié)型領導班子1．發(fā)揮黨總支的領導核心作用，形成貫徹民主集中制的合力。我校領導班子組建之初，在深入學習政治理論，認真研究學?，F(xiàn)狀和發(fā)展前景的基礎上，即把“同心同德”確定為班子建設的首要目標，每一位班子成員都牢固地樹立“一盤棋”意識，在認真抓好分管工作的同時，關心整體，心系全局，通力合作，明確個人分工，發(fā)揮個人最大優(yōu)勢，落實目標責任制。班子成員做到了日常工作經(jīng)常碰頭，交叉工作經(jīng)常協(xié)商，重大問題反復研究。通過相互溝通，廣聚群智，彼此提醒，匯融善道，最大限度地調(diào)動每個成員的積極性、主動性，形成了從善如流、集思廣益的民主作風，凝聚了力量，增進了團結(jié)，鼓舞了士氣，增添了活力，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。2．健全議事決策機制，不斷提高科學決策的水平。實現(xiàn)科學決策是民主集中制原則的本質(zhì)要求，也是一個領導班子是否堅強有力的重要標志。因此，我們注重建立完善領導班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程，嚴格按照議事規(guī)則、程序辦事。主要是開好兩個會：一是開好黨總支會。一般情況下每月召開兩次，遇有重大問題隨時召開。在發(fā)揚民主、集思廣益的基礎上對研究的事項進行補充和完善，進行集體決策，最后形成黨總支工作決議。二是定期或不定期開好校長辦公會及行干會。匯報工作，溝通情況，分配任務，查漏補缺，及時改進。一年多來，我們通過不斷完善領導班子內(nèi)部的議事規(guī)則和決策機制，使民主集中制原則得到較好的貫徹執(zhí)行。

三、堅持黨管干部的原則，進一步加強和完善后備干部隊伍建設。按照市教育局黨委頒布的《學校中層干部選拔任用辦法》，結(jié)合我校工作實際，在總結(jié)崗位聘任工作的經(jīng)驗和教訓的基礎上，適時調(diào)整中層干部、調(diào)整年級組長和教研組長。我校50歲以上的同志全部從中層崗位上退下來，40歲以下的同志走上中層崗位，實現(xiàn)中層干部隊伍年輕化，建立了一支政治可靠、業(yè)務能力強、具有創(chuàng)新精神的干部管理隊伍。

第三篇：領導班子思想政治建設匯報[學校]

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是教育工作和其他一切工作的生命線。自2003年10月以來，我校新一屆領導班子高舉鄧小平理論偉大旗幟，踐行“三個代表”重要思想，將團結(jié)、和諧、務實作為班子思想政治建設的主要目標，以提高教育管理水平為切入點，以創(chuàng)建學習型學校、創(chuàng)建文明校園、晉升省級重點中學為主線，有力推動了學校各項工作的開展?，F(xiàn)將工作匯報如下：

一、狠抓政治理論學習，重視思想建設，創(chuàng)建學習型領導班子。

1、堅持中心組理論學習制度，踐行“三個代表”重要思想。

領導班子把十六大報告和新黨章尤其是“三個代表”的重要思想，作為中心組學習的主要內(nèi)容，要求全體黨員特別是班子成員堅持立黨為公、堅持黨的思想路線和群眾路線、堅持把解決思想問題和實際工作結(jié)合起來。組織引導黨員，特別是中層以上干部認真學習、深刻理解、正確把握十六大報告的內(nèi)容，結(jié)合分管部門的工作實際，以實際行動實踐“三個代表” 重要思想。認真學習兩個“條例”，學習教育法規(guī)，增強了班子成員的自律意識。

2．以創(chuàng)建學習型學校為契機，創(chuàng)建學習型領導班子。

創(chuàng)建學習型社會，創(chuàng)建學習型學校，爭創(chuàng)學習型教工，是新形勢下貫徹落實“三個代表”重要思想的偉大實踐。2003年10月，我校被市總工會確定為全市教育系統(tǒng)“創(chuàng)建學習型學?！笔着圏c單位，給我校實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了難得的發(fā)展機遇。一年來，我校領導班子積極倡導不斷學習、終身學習的新理念，努力創(chuàng)建師生共同學習、共同提高、共同進步的學習型學校，促進了教育教學質(zhì)量的全面提高，為實現(xiàn)我校共同愿景--爭創(chuàng)省級文明單位、省級重點中學，邁出了實現(xiàn)跨越式發(fā)展的堅實一步，在創(chuàng)建學習型學校工作方面取得了較好的成績。

班子成員注重學在人先，用科學的政治理論和先進的管理理論武裝頭腦，增強決策的科學性和創(chuàng)新性，堅持深入地調(diào)查研究，掌握第一手的校情民意，增強管理的針對性和實效性。樹立以人為本的理念，促進全校師生的全面發(fā)展，實現(xiàn)學校、教師、學生“三贏”的理想目標。

學校領導班子組織全校黨員、黨課學習小組成員于2005年6月赴陜西銅川惠家溝等實地考察，參觀、學習，進一步增強了廣大黨員干部深入進行教育教學改革的信心，收到很好的效果。

積極開展創(chuàng)建學習型黨支部活動。隨著我校創(chuàng)建學習型學校工作的進一步深入，學校各黨支部把創(chuàng)建學習型支部同學校中心工作緊密結(jié)合起來，開展黨員示范年級、黨員示范班、黨員示范課活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為教育教學工作注入了活力。

2005年9月份我校在中國共產(chǎn)黨西安市委舉辦“創(chuàng)建學習型城市”推進會上，提交了創(chuàng)建學習型學校工作經(jīng)驗介紹，產(chǎn)生了積極的社會效應。

二、貫徹民主集中制，注重作風建設，創(chuàng)建團結(jié)型領導班子

1．發(fā)揮黨總支的領導核心作用，形成貫徹民主集中制的合力。

我校領導班子組建之初，在深入學習政治理論，認真研究學?，F(xiàn)狀和發(fā)展前景的基礎上，即把“同心同德”確定為班子建設的首要目標，每一位班子成員都牢固地樹立“一盤棋”意識，在認真抓好分管工作的同時，關心整體，心系全局，通力合作，明確個人分工，發(fā)揮個人最大優(yōu)勢，落實目標責任制。班子成員做到了日常工作經(jīng)常碰頭，交叉工作經(jīng)常協(xié)商，重大問題反復研究。通過相互溝通，廣聚群智，彼此提醒，匯融善道，最大限度地調(diào)動每個成員的積極性、主動性，形成了從善如流、集思廣益的民主作風，凝聚了力量，增進了團結(jié)，鼓舞了士氣，增添了活力，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。

2．健全議事決策機制，不斷提高科學決策的水平。

實現(xiàn)科學決策是民主集中制原則的本質(zhì)要求，也是一個領導班子是否堅強有力的重要標志。因此，我們注重建立完善領導班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程，嚴格按照議事規(guī)則、程序辦事。主要是開好兩個會：一是開好黨總支會。一般情況下每月召開兩次，遇有重大問題隨時召開。在發(fā)揚民主、集思廣益的基礎上對研究的事項進行補充和完善，進行集體決策，最后形成黨總支工作決議。二是定期或不定期開好校長辦公會及行干會。匯報工作，溝通情況，分配任務，查漏補缺，及時改進。一年多來，我們通過不斷完善領導班子內(nèi)部的議事規(guī)則和

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子思想政治建設匯報材料

創(chuàng)新發(fā)展思路 增加農(nóng)民收入

全面提升服務轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新成效

領導班子思想政治建設匯報材料

我們永樂鄉(xiāng)現(xiàn)有領導班子成員8人，下轄16個黨支部，其中農(nóng)村黨支部12個，機關黨支部4個，黨員311名（含7名預備黨員）。2011年10月全縣“四加強三提升”活動開展以來，永樂鄉(xiāng)黨委高度重視，制定了以“加強班子建設、創(chuàng)新發(fā)展思路、增加農(nóng)民收入”為主題的活動實施方案，成立了領導機構(gòu)和辦事機構(gòu)，召開了動員會，明確學習內(nèi)容，規(guī)范各項制度，做到日常工作規(guī)范化，關鍵工作重點抓，有效提升了班子的思想政治建設水平和執(zhí)政能力，推動了各項工作的順利開展。下面我主要向各位領導簡要匯報一下我鄉(xiāng)的活動開展情況。

一、抓政治學習，統(tǒng)一思想認識

多年的基層工作經(jīng)驗啟示我們：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子要想干出一番事業(yè)，必須統(tǒng)一工作步調(diào)；要想統(tǒng)一工作步調(diào)，必須統(tǒng)一思想認識；要想統(tǒng)一思想認識，必須加強政治學習。因此，我們在班子成員中間深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“保持黨的純潔性”學習教育活動，確保領導班子思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，時刻與黨中央和上級黨委保持高度一致。與此同時，結(jié)合我鄉(xiāng)是一個純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)的實際情況，以增強領導班子領會運用上級政策為目標，根據(jù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，有重點、有針對性地學習中央省市農(nóng)村工作會議精神、縣史縣情、古縣“十二五”規(guī)劃、縣九次黨代會、人代會精神等等內(nèi)容，在吃透上級政策的基礎上來謀劃全鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，努力使我們制定的發(fā)展規(guī)劃符合轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的要求，在新一輪發(fā)展競爭中實現(xiàn)永樂農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的關鍵性突破。通過學習提高，各位班子成員在發(fā)展理念、發(fā)展方向、發(fā)展思路、發(fā)展措施等方面的認識得到了高度統(tǒng)一。在此基礎上，鄉(xiāng)黨委圍繞“促進農(nóng)民增收”這一中心，認真落實縣委、縣政府提出的“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化”戰(zhàn)略，確立了“12465”發(fā)展思路，著力培育壯大核桃、中藥材、馬鈴薯、永樂金米四大主導產(chǎn)業(yè)，重點是落實好四個園區(qū)建設。通過提高產(chǎn)業(yè)化水平，真正推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，增加了農(nóng)民收入。2011年，全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入達到 元，同比增長 %；今年第一季度，全鄉(xiāng)農(nóng)民人均現(xiàn)金收入達到 元，同比增長 %。

2、抓民主團結(jié)，提升整體合力

團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為基層組織，面對的急難險重的任務較多，班子成員尤其需要加強團結(jié)，不斷提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我鄉(xiāng)班子成員歷來注重團結(jié)，大事講原則，小事講風格，工作上互相支持，生活上互相關心?！八募訌娙嵘被顒娱_展以來，我們進一步加強了民主集中制建設，主要是抓好重大決策個別醞釀、事先溝通這個重要環(huán)節(jié)。在會前醞釀階段，班子成員坦誠交換意見，共同協(xié)商確定議題后再發(fā)出議事通知，使班子成員有充分思考與溝通的時間。同時，擴大醞釀范圍，把調(diào)查研究、廣泛聽取各方面的意見作為決策的第一道程序，在此基礎上形成相對成熟的意見，確保決策的科學性和民主性。班子成員之間相互減少了猜忌，增加了信任，在重大事項和困難面前，大家都能擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使；同時，領導干部的精神面貌也有了很大變化，工作的主動性和干勁進一步高漲，消極退縮回避的現(xiàn)象基本消除，想方設法解決矛盾的事例日益增多，爭項目、跑項目的意識進一步增強，整個班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了極大提升。

3、抓機制創(chuàng)新，推進工作落實

基層群眾信干不信說。開展“四加強三提升”活動，最根本的落腳點是要提升服務轉(zhuǎn)型跨越、領先發(fā)展的成效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府只有做出實實在在的成績，才能贏得人民群眾的真心擁護。圍繞“提升服務轉(zhuǎn)型跨越、領先發(fā)展的成效”這一課題，我鄉(xiāng)突出項目建設，狠抓機制創(chuàng)新，健全完善了一系列推動工作落實的體制機制。特別是在重點工程項目和實事上，實行領導組負責制，領導組由一名班子成員任組長、相關站所負責人為領導組成員，項目所在村為實施單位、村負責人為具體責任人。為更好地解決項目推進中的種種問題，建立了帳目公示、定期會商、跟蹤督查、獎勵懲罰、一抓到底等系列制度，加快了項目的實施。今年我們圍繞核桃和大棚蔬菜這兩個農(nóng)民增收重點，規(guī)劃了堯峪大棚蔬菜園區(qū)和草峪、毛兒莊和曲莊三個核桃示范園區(qū)，在堯峪蔬菜大棚示范園區(qū)，新規(guī)劃發(fā)展了“生貴式”蔬菜大棚50個，并實施了園區(qū)內(nèi)水、電、路等各項基礎設施的配套工程，在草峪、毛兒莊和曲莊三個核桃示范園區(qū)，重點進行園區(qū)道路的硬化、綠化。通過建設三個核桃園區(qū)，輻射帶動其余九個村2700畝核桃園的建設。

4、抓紀律作風，全心為民服務

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子工作在基層，直接面對人民群眾，在一定程度上代表著黨和政府的形象?！八募訌娙嵘被顒拥拈_展，使我鄉(xiāng)班子成員進一步增強了黨性意識和宗旨意識，積極轉(zhuǎn)變工作作風，自覺以“為民、務實、清廉”的標準嚴格要求自己。與此同時，鄉(xiāng)黨委結(jié)合“領導干部下鄉(xiāng)住村”和“紀律作風集中整頓”等活動，進一步加強班子的作風建設，努力確保班子成員既能干成事、又能不出事。在下鄉(xiāng)住村聯(lián)戶和包村增收方面，包村干部積極協(xié)調(diào)村“兩委”班子成員之間的關系，提高了村級干部的整體素質(zhì)，幫助村里理清發(fā)展思路，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，促進農(nóng)民增收。鄉(xiāng)黨委、政府及時召開村與包聯(lián)企業(yè)和單位的座談會，搭建相互溝通的橋梁，取得了很好的效果，如財政局幫扶曲莊村投資50余萬元修建了文化活動廣場，硬化了巷道，綠化了通道，方便了群眾生活和出行。其他對口幫扶我鄉(xiāng)的單位及企業(yè)也都積極想辦法、出主意、送政策、送資金，使每個被幫扶村的生產(chǎn)生活條件在不同程度上都得到了改善和提高。在紀律作風集中整頓方面，我們加強完善提醒談話和書記約談內(nèi)容，結(jié)合廉政教育警示片，引導班子成員一要加強道德修養(yǎng)，提高遵紀守法意識，增強紀律觀念和自律意識，堅守道德和法律底線；二要培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，有針對性地做好糾偏、提醒、教育工作，把自律與他律緊密結(jié)合起來，樹立了領導班子廉政勤政的觀念意識，使班子面貌煥然一新，贏得了基層群眾的廣泛好評。

各位領導、同志們，盡管我們在“四加強三提升”活動開展中取得了一定的成效，但是離縣委、縣政府的要求還有很大差距。會后，我們將深入貫徹落實這次現(xiàn)場會精神，積極學習其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的經(jīng)驗和做法，在縣委的堅強領導下，進一步加強思想、政治、作風和能力建設，針對我鄉(xiāng)“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平低，農(nóng)民科技素質(zhì)低，群眾收入水平低”的現(xiàn)狀，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，在探索實踐永樂農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展路子，壯大四大主導產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入上多動腦子，多想辦法，以飽滿的熱情、嶄新的姿態(tài)，精心描繪永樂更加美好的明天，以優(yōu)異的成績向縣委交一份滿意答卷。

第五篇：街道黨委領導班子思想政治建設匯報材料

街道黨委領導班子思想政治建設匯報材料

換屆結(jié)束后，街道黨委及時把加強領導班子思想政治建設提到工作重點上來，突出“變化變革、敢于擔當、務求實效”這個主題，把領導班子建設成為政治堅定、能力突出、團結(jié)和諧、作風過硬、奮發(fā)有為的堅強領導集體為目標，為加快街道經(jīng)濟社會全面和諧發(fā)展提供了堅強的政治保證?，F(xiàn)將街道領導班子思想政治建設情況匯報如下：

一、柳園街道黨政領導班子的基本情況

目前，街道有14名黨委領導班子成員，其中黨委班子成員11名，政府班子成員6名，交叉任職3名。中共黨員13名。從年齡結(jié)構(gòu)看：平均年齡43.9歲，比換屆前降低0.4歲。黨政領導班子成員中，31—35歲的2名，36—40歲的1名；41—45歲的3名；46—50歲的8名。從文化結(jié)構(gòu)看：全部為大專以上學歷，其中，研究生學歷7名；大學文化6名；大專文化1名。通過換屆，領導班子年齡、知識等結(jié)構(gòu)得到改善，班子整體結(jié)構(gòu)趨于合理。

二、我街道在加強和改進領導班子思想政治建設方面的做法

（一）加強學習，解放思想，全面提高領導班子的創(chuàng)新能力 我們始終堅持以解放思想為先導，以培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維能力為核心，以優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)和加強實踐鍛煉為途徑，著力提高領導班子創(chuàng)新能力。

1、解放思想，創(chuàng)新意識得到新提高。結(jié)合“用領導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”，根據(jù)街道實際和個人工作實際，始終把加強學習作為提高創(chuàng)新能力的重要途徑，緊密結(jié)合上級精神，樹立跨越發(fā)展的創(chuàng)新勇氣，樹立開拓進取的創(chuàng)新意識，營造敢干敢闖的創(chuàng)新氛圍，街道領導班子的創(chuàng)新意識得以進一步激活和提高。

2、加強實踐，創(chuàng)新能力得到新檢驗。街道領導班子自覺強化在實踐中提升創(chuàng)新能力的意識，每位成員自覺投身街道發(fā)展的中心工作、重點任務、難點工作中去，在抓招商引資、重點項目建設、城中村改造等實踐過程中，促生許多新思想、想出各種新措施、產(chǎn)生許多新辦法、取得許多新成效，創(chuàng)新能力得到進一步錘煉和檢驗。

3、創(chuàng)新思路，領導科學發(fā)展的能力得到新提升。街道領導班子緊緊圍繞“發(fā)展”這個黨執(zhí)政興國的第一要務，不斷創(chuàng)新思路，在科學分析和判斷街道發(fā)展階段特征的基礎上，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持引資項目雙帶動戰(zhàn)略，以改善民生為落腳點，著力推進街道經(jīng)濟社會全面發(fā)展。2011年完成地區(qū)生產(chǎn)總值86億元，是2007年的4倍；完成財政一般預算收入4.1億元，是2007年的3倍；完成全社會固定資產(chǎn)投資70.2億元，是2007年的4倍；農(nóng)民人均純收入達到8825元，年均增長10%。經(jīng)濟社會綜合評價在全省50個城區(qū)排名第9位，是我市唯一進入全省前10強的城區(qū)。

（二）完善制度，落實責任，全面提高領導班子的凝聚力和合力

街道領導班子在堅持狠抓民主集中制教育的基礎上，不斷健全落實黨內(nèi)生活制度和領導班子配備改革后的工作運行機制，保證了班子整體效能的發(fā)揮，提高了班子的凝聚力和合力。

1、堅持中心組學習制度。為規(guī)范中心組學習程序，提升中心組學習質(zhì)量，街道黨委先后制和完善了《街道領導班子中心組學習制度》，每年中心組組織學習不少于12次。中心組成員采取讀 2 原著、座談討論、專題輔導、觀看錄像、個人發(fā)言等形式進行學習。

2、堅持集體領導和分工負責制。建立科學民主的決策機制。按照民主集中制原則，建立街道黨委議題征詢制度，進一步規(guī)范議事規(guī)則和程序，凡屬重大決策、重大項目安排、重要干部任免和獎懲、大額資金使用，都由街道黨委集體討論決定。完善街道黨委議事規(guī)則，進一步擴大街道黨委的決策范圍，充分發(fā)揮街道黨委的作用，保證街道黨委班子科學決策、民主決策、依法決策。對重大工作推進情況、群眾關心的難點、熱點問題和民生問題提出建議，責成有關科室認真辦理，并將結(jié)果及時反饋。

3、堅持民主生活會制度。街道黨委嚴格執(zhí)行談心談話制度和分析評議制、整改責任制，進一步提高民主生活會質(zhì)量。每次召開民主生活會之前，領導班子成員自學或集中學習相關內(nèi)容，撰寫個人分析材料和發(fā)言提綱，剖析存在的不足，制定整改措施。民主生活會上，各位成員結(jié)合自身思想認識和工作實際，認真開展批評與自我批評。會后，針對民主生活會會前和會中征求的意見建議，班子成員認真制定整改措施，明確整改重點，落實整改責任。對班子集體的意見以書面形式、對個人的意見以口頭形式分別制定整改方案，對群眾普遍關心的問題的整改意見及落實情況，通過適當方式在一定范圍內(nèi)公開，接受群眾監(jiān)督。同時，要求班子成員按照規(guī)定參加雙重組織生活。

（三）街道領導班子的執(zhí)政能力和領導水平明顯增強

通過堅持不懈抓思想政治建設，促進了街道領導班子自身建設，執(zhí)政能力、領導水平和推進改革發(fā)展的能力明顯增強，成效顯著，主要有以下五個特點：

1、科學判斷形勢的能力進一步提高。從發(fā)展的角度去觀察和審視問題，把街道發(fā)展溶入全區(qū)乃至全市的發(fā)展大局之中，自覺搶抓發(fā)展機遇，將潛在的資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢，將一切可以利用的積極因素調(diào)動起來，制定符合自身實際的發(fā)展戰(zhàn)略，進而促使領導班子能夠把握工作大局，正確科學決策。

2、應對復雜局面的能力進一步提高。注重選拔各個年齡段和各種經(jīng)歷的優(yōu)秀干部，形成了一個既有開拓創(chuàng)新能力，又有豐富的處理復雜矛盾的經(jīng)驗，既能夠推動經(jīng)濟發(fā)展，又能夠維護社會穩(wěn)定的領導集體。

4、依法執(zhí)政的能力進一步提高。自覺增強依法行政的觀念，帶頭遵守憲法和法律，嚴格按照法律辦事，實現(xiàn)領導方式單純依靠行政手段向既依靠行政手段又依靠法律手段的轉(zhuǎn)變。

5、總攬全局的能力進一步提高。堅定地把主要精力放在抓方向、議大事、管全局上，集中精力研究解決帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題，真正把握了正確的前進方向和經(jīng)濟社會發(fā)展的主動權。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好同上級部門以及與兄弟街道之間的關系，統(tǒng)籌安排好各方面的工作，構(gòu)建各方面能夠各司其職、各負其責、相互配合的工作機制。

三、加強換屆后領導班子和領導干部思想政治建設的意見與建議

（一）進一步加強黨性教育，保持政治上的堅定性。加強領導干部黨性修養(yǎng)。要深入開展以保持黨的先進和純潔性為主題的教育活動，查找和解決在對待“是與非、公與私、真與假、實與虛”等方面存在的問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力。增強領導干部的宗旨意識和群眾觀念。把精力集中到搞建設、謀發(fā)展上來，把心思放到關心群眾冷暖安危上業(yè)，敬業(yè)奉獻、履職盡責。

（二）進一步加強能力建設，提升領導科學發(fā)展的水平。提高搶抓機遇的能力。樹立不進則退、慢進也退思想，把握經(jīng)濟社會發(fā)展的階段性特征和發(fā)展優(yōu)勢，定期分析研究經(jīng)濟發(fā)展形勢和規(guī)律，從街道的實際出發(fā)，創(chuàng)造性地落實上級精神。提高領導科學發(fā)展能力。要緊緊圍繞科學發(fā)展主題加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線，增強班子成員在街道經(jīng)濟社會全面發(fā)展方面的知識經(jīng)驗，不斷提高領導科學發(fā)展能力。

（三）進一步加強制度建設，建立健全長效機制。建立健全思想政治工作聯(lián)系會議制度，定期分析街道領導班子思想政治建設的形勢、存在的問題，有針對性地提出改進措施。建立街道領導班子思想政治建設的目標管理機制。把班子思想政治建設任務量化、責任細化、措施硬化、標準統(tǒng)一化，實行量化考核，動態(tài)管理。建立領導班子思想政治建設的考評機制。完善街道領導班子思想政治建設考核機制、反饋機制、評價機制，把思想政治建設的成效與經(jīng)濟工作的成果有機結(jié)合，作為衡量和使用干部的依據(jù)。