第一篇：求職,這些事你絕不能忽視

本文已發(fā)表于《大前程》對(duì)話職場(chǎng)專家

2011年求職，這些事你絕不能忽視

每年11月起，對(duì)于面臨畢業(yè)的大四學(xué)生來說，如果不是一門心思的考研族，最重要、最忙碌的事情，莫過于求職了！在前程奔波的過程中，他們恨不得把自己變成擁有永動(dòng)力的馬達(dá)，馬不停蹄地奔波于各個(gè)招聘會(huì)，盡管投遞出的簡(jiǎn)歷大部分沒有回信，但卻依然百折不撓、絕不回頭。

關(guān)于求職，可以關(guān)注的方面確實(shí)太多太多，從基本素質(zhì)到個(gè)人專長(zhǎng)、從簡(jiǎn)歷制作到面試技巧、從個(gè)人志趣到熱門行業(yè)……，那么，正在火熱進(jìn)行中的2011年求職季節(jié)，又有哪些值得你關(guān)注的呢？《大前程》記者最近采訪了新精英生涯國(guó)際教育科技中心執(zhí)行總裁、新東方教育與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)兼北京大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)辦高級(jí)咨詢師古典老師。作為第一個(gè)新浪博客點(diǎn)擊過百萬的職業(yè)規(guī)劃專家，希望古典老師對(duì)于2011年就業(yè)形勢(shì)及求職招聘特點(diǎn)的詳細(xì)分析，能對(duì)大家的求職起到一定幫助。

看好校園招聘：學(xué)生在企業(yè)中表現(xiàn)好，明年還會(huì)來

《大前程》：從11月份開始，校園招聘陸續(xù)在全國(guó)各高校舉行并吸引了大批企業(yè)參加，那么圍繞就業(yè)問題，請(qǐng)您談?wù)劷衲昃蜆I(yè)與往年比較有哪些變化？

古典：有以下幾個(gè)變化：一是“推送”,也就是大學(xué)把就業(yè)信息直接推送到學(xué)生面前。比如，武漢就有一家公司專門把就業(yè)機(jī)構(gòu)的信息直接遞送到了某個(gè)大學(xué)學(xué)院的網(wǎng)頁上。這說明學(xué)生在招聘中不完全處于劣勢(shì)，有人主動(dòng)找他們了。二是學(xué)生不再像以前那樣被動(dòng)，而是更主動(dòng)了?？赡芤?yàn)椤坝萌嘶摹币呀?jīng)過去，與前幾年相比，就業(yè)壓力有所緩解。學(xué)生的焦慮程度降低了許多，大家更愿意做一些著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情，并不僅盯著“熱門行業(yè)”展開自己的求職之路。企業(yè)的主動(dòng)性提升，學(xué)生的被動(dòng)性降低。學(xué)生的選擇余地大了。要說今年的就業(yè)趨勢(shì)，那就是學(xué)生更重視選擇自己喜歡做的事。三是學(xué)生、用人單位、媒體等開始變得理性了，不會(huì)過度關(guān)注就業(yè)問題，而是站在各自的角度合理思考，客觀地看問題。

《大前程》：企業(yè)進(jìn)校園招聘，也被一些人認(rèn)為是在展示企業(yè)形象。你認(rèn)為它對(duì)學(xué)生找工作有多大幫助？

古典：我認(rèn)為作用還是很大的。校園招聘是一個(gè)互動(dòng)的過程。學(xué)生在企業(yè)的表現(xiàn)會(huì)影響到企業(yè)對(duì)該校學(xué)生素質(zhì)的看法。如果企業(yè)在一個(gè)學(xué)校所招聘的學(xué)生都很好用，第二年就會(huì)再來；如果覺得不理想，第二年自己就不會(huì)來了。學(xué)校也不滿足于只要把學(xué)生安排出去就可以的狀態(tài)。因?yàn)樵谛@招聘中，面試存在片面性，企業(yè)很難在這么短的時(shí)間內(nèi)就了解到這個(gè)學(xué)生究竟是否適合這項(xiàng)工作，能否在將來的職業(yè)發(fā)展中出人頭地，企業(yè)只能大致根據(jù)學(xué)校的整體素質(zhì)來判斷學(xué)生素質(zhì)。因此，如果學(xué)生在企業(yè)中表現(xiàn)好，就會(huì)起到廣告效應(yīng)，來年這家企業(yè)還會(huì)到該校來招聘人才。

破解“名校效應(yīng)”:你只有比名校學(xué)生更努力

《大前程》：在現(xiàn)在的招聘過程中，名校畢業(yè)生占有很大優(yōu)勢(shì)是不爭(zhēng)的事實(shí)。那么，那些普通的高校的畢業(yè)生該如何應(yīng)對(duì)“名校效應(yīng)”給他們?cè)斐傻牟涣加绊懀?/p>

古典：這一現(xiàn)象確實(shí)是存在的。在現(xiàn)在的企業(yè)招聘機(jī)制中，企業(yè)很難在簡(jiǎn)單的招聘會(huì)或者通過你的簡(jiǎn)歷就徹底了解你是哪一類型的人才，是否適合從事某項(xiàng)工作，因此企業(yè)有個(gè)簡(jiǎn)單的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，就是看學(xué)生的畢業(yè)院校，可以說還會(huì)注重“名校效應(yīng)”.不過在這個(gè)問題上，學(xué)生更有主動(dòng)性。比如我們公司招了兩名畢業(yè)生，都不是名牌大學(xué)畢業(yè)的，學(xué)的也不是熱門專業(yè)。其中一名學(xué)生還是體育類大學(xué)畢業(yè)，學(xué)的是輪滑專業(yè)，但他能力很強(qiáng)，在負(fù)責(zé)一本書的銷售時(shí)，通過努力實(shí)現(xiàn)了15萬冊(cè)的銷量，這就是很了不起的成績(jī)。他出色的表現(xiàn)甚至引起了其他出版社的注意，想盡辦法來“挖”他。我對(duì)這個(gè)學(xué)生的評(píng)價(jià)是：不僅好學(xué)、踏實(shí)，執(zhí)行力也很強(qiáng)。所以在這里我要說，大學(xué)生一定不能眼高手低，不能因?yàn)槟闶恰疤熘溩印本筒辉敢庾鲆恍┗A(chǔ)工作。因?yàn)槠髽I(yè)更看重你能做哪些，而不是你學(xué)過哪些。專業(yè)和學(xué)歷不應(yīng)該是企業(yè)用人的絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)，只是相對(duì)來參考的。

《大前程》：二三流學(xué)校的學(xué)生與一流大學(xué)的學(xué)生相比還是被動(dòng)吧？

古典：所以說，二三流學(xué)校的學(xué)生更應(yīng)該努力。清華北大的學(xué)生每天花在學(xué)習(xí)和職業(yè)規(guī)劃的時(shí)間有12、13個(gè)小時(shí)左右，而二三流學(xué)校的學(xué)生也許只有五、六個(gè)小時(shí)。如果把高考作為初試，大學(xué)四年學(xué)習(xí)作為復(fù)試，那么初試的時(shí)候就有差距，復(fù)試時(shí)又不努力，機(jī)會(huì)只能是讓給別人。關(guān)鍵還是要提高自身素質(zhì)，必須提早規(guī)劃職業(yè)生涯。不要等到大四畢業(yè)時(shí)才想自己適合干什么。求職培訓(xùn)只能起到“化妝”的作用，而起不到“整容” 的作用，即使你掌握大量的寫簡(jiǎn)歷參加面試的技巧，即使當(dāng)時(shí)被錄用，過一段時(shí)間你的能力跟不上還是要被辭退。待遇不是問題：不必過分糾結(jié)于第一份工作的薪水

《大前程》：待遇對(duì)許多大學(xué)生來說是挺糾結(jié)的--人人都想要高薪，但最終卻不一定盡如人意。關(guān)于這個(gè)問題，您怎么看？

古典：在求職之初，大學(xué)生可以提前關(guān)注一下企業(yè)的待遇情況。有些企業(yè)的待遇可以上網(wǎng)查到，例如公務(wù)員的待遇就是規(guī)定好的。學(xué)生最好先網(wǎng)上查詢后再提問。民企的工資差距是很大的，有些老板開出的薪水很高，有的則低得可憐。不過，不管到何種企業(yè)工作，之前都要知道自己的“職場(chǎng)價(jià)值”,大概了解一下自己想要從事工作的基本待遇，有個(gè)心理底線。但不要與用人單位“討價(jià)還價(jià)”,因?yàn)閱挝粚?duì)求職者的能力尚不了解，沒有辦法通過你說自己的能力有多高就給你開出多少的薪水。這就像是“賭石”,要讓別人看到你的價(jià)值，才能“賣”出高價(jià)錢。因此，大學(xué)生在求職時(shí)的態(tài)度很重要，但態(tài)度是“附加值”而不是“砝碼”,能在你求職中起到推動(dòng)作用，而不是決定作用。大學(xué)生也不必過分糾結(jié)于第一份工作的薪水，因?yàn)殡S著你工作能力的提高，你的薪水也會(huì)隨之漲高。

《大前程》：2011年有沒有什么新出現(xiàn)的熱門行業(yè)？

古典：“熱門”這兩個(gè)字值得推敲一下。你拿現(xiàn)在的熱門行業(yè)和10年前的熱門行業(yè)對(duì)照，就會(huì)發(fā)現(xiàn)不同時(shí)段熱門行業(yè)是在不斷變化的。也許剛開始熱門行業(yè)收入高，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看未必

如此。每年都會(huì)有熱門工作，但始終熱門的行業(yè)是沒有的。任何行業(yè)都會(huì)有“高峰”也有“低谷”.大學(xué)生需要從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看。如果你是一個(gè)嗅覺敏銳的人，也許不斷追逐熱門行業(yè)會(huì)成功。但大多數(shù)人如果經(jīng)?！疤邸钡脑挄?huì)影響自身發(fā)展。

選擇求職地點(diǎn)：給自己多一些機(jī)會(huì)，不一定都留在都市

《大前程》：大學(xué)畢業(yè)生在求職地點(diǎn)的選擇上，往往傾向于“北上廣”等大城市，今年這方面的態(tài)度方面有什么變化？請(qǐng)您為大學(xué)生推薦一些發(fā)展比較好的中小型城市。

古典：通過對(duì)我收集到的信息進(jìn)行分析，我把學(xué)生分為三個(gè)類型：

1、能力導(dǎo)向型，建議此類學(xué)生在大城市發(fā)展。這些學(xué)生往往眼界開闊，比較適合體驗(yàn)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境。

2、資源導(dǎo)向型，這類學(xué)生的家庭資源、朋友資源，“人脈”資源非常豐富。建議他們回到二三線城市，回到當(dāng)?shù)?，利用好手中的資源，能夠有比較好的發(fā)展。

3、生活導(dǎo)向型。這類學(xué)生希望有穩(wěn)定的家庭。建議他們回到離家近的地方，找個(gè)穩(wěn)定的體面的工作。

不過我還是建議大學(xué)生們要給自己多一些機(jī)會(huì)，不一定都選擇在大城市發(fā)展。有人覺得去了珠三角地區(qū)的企業(yè)工作，就可能面臨著眼界被封閉的情況。但實(shí)際上當(dāng)?shù)睾玫钠髽I(yè)也比較關(guān)心員工工資以外的東西。例如通信行業(yè)巨頭公司華為在深圳的企業(yè)雖然不在市區(qū)，但卻修建了一條直通市區(qū)的道路，可以讓員工感到離市區(qū)很近，很便利，這樣就會(huì)有幸福感。另外，我很看好長(zhǎng)江三角洲地區(qū)。像江蘇的昆山、浙江的寧波，這些中小城市離上海很近，經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快。還有，國(guó)家在建設(shè)以成都為中心的西南經(jīng)濟(jì)圈，大學(xué)生也可以考慮到這些地方去。關(guān)鍵是選擇良好時(shí)機(jī)進(jìn)入。

《大前程》：很多學(xué)生的第一份工作與專業(yè)不對(duì)口，覺得所學(xué)專業(yè)知識(shí)根本用不上，是一種“人才浪費(fèi)”現(xiàn)象，對(duì)此您怎么看？

古典：這這個(gè)問題要從兩個(gè)角度來看：

一、職業(yè)評(píng)估把人的能力分成三部分：1知識(shí)層面；2技能層面；3才干層面。知識(shí)層面的東西最易學(xué)會(huì)，而技能和才干是最核心的東西。大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)到的不應(yīng)該只是專業(yè)知識(shí)，還要培養(yǎng)自己的思維方式。以我本人為例，我本科學(xué)的是土木工程，與現(xiàn)在從事的工作表面看沒有任何關(guān)系。但是我思維邏輯很嚴(yán)謹(jǐn)，說話講究要用數(shù)據(jù)，這與我大學(xué)四年所學(xué)是分不開的，我認(rèn)為我很適合現(xiàn)在的工作。

二、不要認(rèn)為自己學(xué)的專業(yè)沒用上是“浪費(fèi)”,要做好“戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”.我認(rèn)同“先就業(yè)，后擇業(yè)”的提法。我的看法是“先就業(yè)，再畢業(yè)，再擇業(yè)”,大四畢業(yè)前就提早鍛煉，多實(shí)習(xí)、多實(shí)踐。我們可以看到，國(guó)外小孩從小就通過修剪草坪等賺錢，比爾蓋茨小時(shí)候就幫人打字賺錢，我們的大學(xué)生很多在畢業(yè)后才真正接觸社會(huì)，接觸工作，已經(jīng)晚了好幾年了。

采訪/ 蔡安

第二篇：糧食生產(chǎn)絕不能忽視

糧食生產(chǎn)絕不能忽視

2011-02-15來源：延安日?qǐng)?bào)

前不久閉幕的中央農(nóng)村工作會(huì)議傳來振奮人心的好消息，2010年全國(guó)糧食產(chǎn)量再創(chuàng)歷史新高，總產(chǎn)達(dá)到10928億斤，實(shí)現(xiàn)半個(gè)世紀(jì)以來首次連續(xù)7年增產(chǎn)，產(chǎn)量連續(xù)4年穩(wěn)定在1萬億斤以上。糧食“七連增”，來之不易，極不尋常，為我國(guó) “十一五” 圓滿收官和“十二五”良好開局奠定了根基，可喜可賀！

又是一個(gè)豐收年。豐收的背后，是“中國(guó)人完全有能力養(yǎng)活自己”的堅(jiān)強(qiáng)足音。中華文明五千年，什么問題最大？悠悠萬事，吃飯問題最大?！懊褚允碁樘臁薄３燥栵?，是中國(guó)人企盼千年的共同心聲?？墒牵v觀歷代王朝，幾乎沒有一個(gè)能解決好老百姓吃飽飯的問題。從《詩經(jīng)》慨嘆的“天降喪亂，饑饉薦臻，無以卒歲”，到清朝《履園叢話》描寫的“蝗旱不登，餓殍載道”，饑餓曾經(jīng)長(zhǎng)時(shí)間和中國(guó)人如影隨形。1949年前，我國(guó)見諸記載的大災(zāi)害有5000多次，大災(zāi)之后，緊接著便是大批饑民流亡、餓死，“人相食”現(xiàn)象史不絕書。即便是歷史上著名的“文景之治”、“貞觀之治”、“康雍乾盛世”，也照樣存在饑餓問題。新中國(guó)成立之初，美國(guó)國(guó)務(wù)卿艾奇遜曾斷言，人民的吃飯問題是中國(guó)政府必然碰到的第一個(gè)問題。直到前些年，美國(guó)人布朗還發(fā)出“21世紀(jì)誰來養(yǎng)活中國(guó)”的驚世之語。對(duì)此，中國(guó)以實(shí)現(xiàn)糧食等農(nóng)產(chǎn)品供給由長(zhǎng)期短缺到總量基本平衡、豐年有余的歷史性轉(zhuǎn)變和人民生活水平從饑餓貧困到溫飽再到總體小康的歷史性跨越的巨大成就。今天，我們可以自信地做出回答：中國(guó)人完全有能力養(yǎng)活自己！

豐收的背后，我們還要清醒地看到，支撐我國(guó)糧食增產(chǎn)增收的各種力量已經(jīng)繃得很緊。大好形勢(shì)之下，往往潛伏著危機(jī)。從國(guó)際上看，全球糧食危機(jī)仍未過去。據(jù)聯(lián)合國(guó)官員介紹，目前全球平均每6秒鐘就有一名兒童死于營(yíng)養(yǎng)不良，每6人中就有1人面臨饑餓問題，這種情況在第三世界國(guó)家更為嚴(yán)重。世界糧食計(jì)劃署最新公布的“2010年糧食安全風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)報(bào)告”顯示，面臨“極端糧食安全風(fēng)險(xiǎn)”的前10位國(guó)家中，阿富汗居首位，其余9個(gè)全部來自非洲。僅2009年一年，全球就有1億人新加入饑餓人口行列。如今有10億左右的貧困人口依然在忍饑挨餓中煎熬，有30多個(gè)國(guó)家面臨著糧食危機(jī)，需要國(guó)際社會(huì)的人道主義援助。近幾年，全球糧食供求趨緊，國(guó)際市場(chǎng)糧源緊張，2009年世界谷物庫(kù)存下降到25年來最低水平，2010年的干旱、洪水等自然災(zāi)害又使國(guó)際上的糧食出口大國(guó)都出現(xiàn)大面積減產(chǎn)，全球糧食供求關(guān)系失衡進(jìn)一步加劇，國(guó)際糧價(jià)飆升，糧食出口量居世界第三位的俄羅斯、全球第六大小麥出口國(guó)烏克蘭以及哈薩克斯坦相繼宣布禁止出口糧食及糧食產(chǎn)品，受此影響，部分糧食進(jìn)口國(guó)在搶購(gòu)農(nóng)產(chǎn)品，提前進(jìn)行儲(chǔ)備，一些國(guó)家因?yàn)榧Z食短缺和饑餓問題產(chǎn)生的抗議示威和沖突騷亂也時(shí)有發(fā)生。聯(lián)合國(guó)秘書長(zhǎng)潘基文就此警告說，糧食危機(jī)是一場(chǎng)全人類共同面臨的“輸不起的戰(zhàn)爭(zhēng)”。盡管國(guó)際社會(huì)已經(jīng)采取了一些措施，但受全球金融危機(jī)和糧食價(jià)格居高不下以及氣候變化等影響，糧食安全問題依然嚴(yán)峻。

就我國(guó)自身而言，目前正處在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快推進(jìn)階段，穩(wěn)糧保供給壓力愈來愈大。一方面，作為一個(gè)人口大國(guó)，我國(guó)每年的糧食消耗在1萬億斤以上，隨著人口的慣性增長(zhǎng)和消費(fèi)結(jié)構(gòu)的提升，我國(guó)糧食需求還在高基數(shù)上剛性增加。據(jù)估算，未來10年我國(guó)糧食需求年增長(zhǎng)80億至100億斤，到2030年，我國(guó)糧食需求將達(dá)到6.17億噸，糧食總產(chǎn)需要在這個(gè)基礎(chǔ)上增長(zhǎng)20%以上。而耕地面積開發(fā)潛力卻已經(jīng)接近極限。據(jù)有關(guān)資料顯示，2008年我國(guó)耕地面積是18.26億畝，這個(gè)數(shù)字和12年前相比減少了一個(gè)河南省的耕地面積還要多，我國(guó)人均耕地減少到1.38畝，僅為世界平均水平的40%。隨著工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快，耕地仍將繼續(xù)減少，18億畝耕地紅線面臨最為嚴(yán)峻的考驗(yàn)。需要指出的是，如今我國(guó)的土地浪費(fèi)現(xiàn)象依然嚴(yán)重，一些地方粗放用地、濫占耕地等問題時(shí)有發(fā)生，加之土壤沙化退化、水土流失、水源污染加重及化肥的超標(biāo)使用，使我國(guó)面臨著糧食增產(chǎn)、耕地緊缺和對(duì)生態(tài)保護(hù)的多重壓力。另一方面，國(guó)內(nèi)糧食產(chǎn)需缺口也不斷擴(kuò)大。這些年來，我國(guó)在主要農(nóng)產(chǎn)品連續(xù)增產(chǎn)的同時(shí)，也在大量進(jìn)口糧食，我國(guó)對(duì)糧食進(jìn)口的依賴程度很高，是一個(gè)農(nóng)產(chǎn)品凈進(jìn)口國(guó)。以我國(guó)95%的糧食自給率來粗略估算，還有6700多萬人的用糧需要靠向美國(guó)、加拿大等國(guó)進(jìn)口，大致相當(dāng)于一個(gè)河北省的糧食需求。而利用國(guó)際市場(chǎng)彌補(bǔ)國(guó)內(nèi)糧食產(chǎn)需缺口不僅成本高、風(fēng)險(xiǎn)大，而且空間小。我們不妨算一筆賬：全國(guó)現(xiàn)在13.45億人口，且人口每年都在增加，而耕地卻在減少。如此，再過20年，我國(guó)人口接近最高峰15億，那時(shí)全國(guó)可用于種糧的耕地面積也就是14億至15億畝，只能解決10億人口的吃飯問題，剩下4億至5億人的吃飯問題誰來解決？5億人的口糧，這是個(gè)天文數(shù)字，誰供得起？現(xiàn)在出口糧食的只有為數(shù)不多的一些國(guó)家，要靠他們解決中國(guó)5億人口的吃飯問題，根本就靠不住。

反觀我國(guó)產(chǎn)糧用糧本身也不盡如人意。首先是我國(guó)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施依然薄弱，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特別是糧食生產(chǎn)資源稟賦差，中低產(chǎn)田比重高，抗災(zāi)能力弱?，F(xiàn)有耕地中，中低產(chǎn)田約占2/3，糧食單產(chǎn)不穩(wěn)定，年際間波動(dòng)大；農(nóng)田有效灌溉面積所占比例不足47%，灌排設(shè)施老化失修、工程不配套、水資源利用率不高，抗御自然災(zāi)害的能力差，未從根本上擺脫靠天吃飯的局面。其次是糧食生產(chǎn)在一些地方得不到足夠重視。由于種糧比較效益長(zhǎng)期偏低和耕地保護(hù)的利益補(bǔ)償?shù)乳L(zhǎng)效機(jī)制還不健全，使得一些地方抓糧積極性和農(nóng)民種糧積極性不高，特別是一些地方領(lǐng)導(dǎo)對(duì)糧食問題認(rèn)識(shí)不夠，重視不夠，有的片面理解農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，把調(diào)整結(jié)構(gòu)與糧食生產(chǎn)對(duì)立起來，認(rèn)為當(dāng)今社會(huì)抓糧食就是落伍、跟不上形勢(shì)，以為結(jié)構(gòu)調(diào)整就是壓糧擴(kuò)經(jīng)，大搞經(jīng)濟(jì)作物和勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，致使種糧面積大幅度減少，已出現(xiàn)糧食生產(chǎn)口糧化、兼業(yè)化、副業(yè)化的趨勢(shì)；有的認(rèn)為政府抓糧食，GDP上不去，農(nóng)民種糧食，收益上不去，種糧不如種菜、不如種草、不如種樹、更不如“種樓房”；有的認(rèn)為糧食安全不是問題，有GDP可以買。這些問題，加大了穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的壓力，嚴(yán)重影響了未來糧食增產(chǎn)潛力發(fā)揮。此外，廣大群眾的節(jié)糧意識(shí)也有待提高?！颁z禾日當(dāng)午，汗滴禾下土。誰知盤中餐，粒粒皆辛苦?！爆F(xiàn)如今，這首詩雖然仍舊家喻戶曉，然而真正在心底里體會(huì)種糧人辛勞的人卻越來越少。許多人對(duì)浪費(fèi)糧食現(xiàn)象不以為然、表現(xiàn)淡漠、熟視無睹，認(rèn)為“現(xiàn)如今節(jié)約糧食已經(jīng)過時(shí)，有錢了倒點(diǎn)剩飯算什么，不能為了所謂的節(jié)約掉了'身價(jià)'”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國(guó)每年約有283億公斤成品糧白白浪費(fèi)在食堂、飯店和億萬個(gè)家庭中?？傊?，我國(guó)糧食生產(chǎn)面臨的新情況與原有的舊矛盾交織在一起，相互疊加強(qiáng)化，使得今后在高起點(diǎn)上延續(xù)糧食生產(chǎn)的好勢(shì)頭，難度很大，挑戰(zhàn)空前，我國(guó)的糧食安全問題非常棘手。

無農(nóng)不穩(wěn)，無糧則亂。糧食是人類賴以生存且不可替代的生活必需品，關(guān)乎國(guó)計(jì)民生，關(guān)乎社會(huì)的發(fā)展和穩(wěn)定，關(guān)乎國(guó)家的安全自立。保障國(guó)家糧食安全始終是治國(guó)安邦的頭等大事。毛澤東同志就曾提出，世界上什么問題最大？吃飯問題最大！手里有糧、心里不慌。鄧小平同志告誡我們，不管天下發(fā)生什么事，只要人民吃飽肚子，一切就好辦了。江澤民同志強(qiáng)調(diào)，中國(guó)人口多，自然災(zāi)害頻繁，儲(chǔ)備糧食以應(yīng)付突然事件是為上策。胡錦濤同志多次指出，確保解決13億多人口的吃飯問題，始終是頭等大事，任何時(shí)候都不能掉以輕心。歷史經(jīng)驗(yàn)也告訴我們，糧食一旦出現(xiàn)大的波折，將直接危及國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)。不論是上世紀(jì)60年代初的三年自然災(zāi)害，還是90年代初發(fā)生的全國(guó)性糧食價(jià)格暴漲，事實(shí)證明都對(duì)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)造成了相當(dāng)嚴(yán)重的影響，而且經(jīng)過了相當(dāng)一段時(shí)間才恢復(fù)調(diào)整過來，前車之鑒，刻骨銘心。當(dāng)前，雖然我國(guó)糧食產(chǎn)量獲得“七連增”，但中國(guó)的糧食問題不是幾年的糧食增產(chǎn)就

能解決的，確保中國(guó)的糧食安全還有很長(zhǎng)的路要走。為此，我們必須從戰(zhàn)略和全局的高度，深刻認(rèn)識(shí)我國(guó)糧食安全面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，堅(jiān)持立足國(guó)內(nèi)實(shí)現(xiàn)糧食基本供給的方針不動(dòng)搖，堅(jiān)持糧食生產(chǎn)這一“三農(nóng)”工作的首要任務(wù)不放松，牢牢掌握糧食安全的主動(dòng)權(quán)，決不能把自己的飯碗放在別人的鍋臺(tái)上，切實(shí)把糧食安全這一關(guān)系人民生活和國(guó)家大局的物質(zhì)基礎(chǔ)鞏固好、維護(hù)好。（祁玉江）

第三篇：求職簡(jiǎn)歷哪些禁忌絕不能犯

求職簡(jiǎn)歷哪些禁忌絕不能犯

目前，網(wǎng)絡(luò)招聘已經(jīng)成為企業(yè)招聘和人員求職的重要渠道，各大招聘網(wǎng)站上各類職位每天都有大量更新。但也有很多人反映自己發(fā)的簡(jiǎn)歷如石沉大海，網(wǎng)上求職的效果不佳。企業(yè)在網(wǎng)上招聘是怎樣的流程？求職者利用網(wǎng)絡(luò)求職時(shí)又有什么技巧可以為自己增加成功率呢？

企業(yè)調(diào)查

受訪者之一漢王科技有限責(zé)任公司力資源總監(jiān)楊金濤

招聘者瀏覽簡(jiǎn)歷不超過半分鐘

漢王科技目前正在大型人才招聘網(wǎng)站上進(jìn)行人員招聘。公司人力資源總監(jiān)楊金濤先生在接受記者采訪時(shí)，介紹了公司網(wǎng)上招聘的篩選原則和流程安排?！皩W(xué)歷是硬門檻，企業(yè)網(wǎng)上招聘的第一道工序就是把招聘簡(jiǎn)歷按照崗位進(jìn)行細(xì)分，然后按照職位的需求來進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。不同的職位有相應(yīng)的學(xué)歷要求，而之前有工作經(jīng)歷，尤其是在大型企業(yè)有好的從業(yè)經(jīng)歷的人容易通過網(wǎng)上的篩選?！?/p>

多年從事企業(yè)人力資源工作的楊先生對(duì)于網(wǎng)上招聘有他獨(dú)到的見解，“網(wǎng)上招聘最關(guān)鍵的是個(gè)人給企業(yè)發(fā)出的簡(jiǎn)歷或者網(wǎng)站人才庫(kù)的個(gè)人資料。網(wǎng)上招聘是個(gè)非常龐大的工程，招聘人員要在一定時(shí)間瀏覽大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷。根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，招聘人員在每份簡(jiǎn)歷上停留的時(shí)間不會(huì)超過半分鐘，如果簡(jiǎn)歷陳述清晰，經(jīng)歷非常吸引人的話，會(huì)順利通過。如果簡(jiǎn)歷對(duì)于個(gè)人特征和從業(yè)經(jīng)歷采用倒敘的方式表現(xiàn)，表述模糊混亂，那么很大的可能是被篩除?！?/p>

那么，網(wǎng)上招聘的過程中，企業(yè)更青睞什么樣的人？楊先生告訴記者，“從個(gè)人簡(jiǎn)歷或者個(gè)人資料中，我們可以看到應(yīng)聘者以前的工作經(jīng)歷，并從中看出他的工作態(tài)度和以前的狀態(tài)。有些人的工作經(jīng)歷是一步步往上走，在企業(yè)內(nèi)部獲得一些榮譽(yù)，說明他很優(yōu)秀也很上進(jìn)；并且參加過專業(yè)教育之外的培訓(xùn)，說明他有比較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；而在企業(yè)內(nèi)部的崗位跨度比較大，說明他的知識(shí)面比較寬廣，應(yīng)變能力較強(qiáng)。這樣的人比較受企業(yè)青睞。反之，頻繁跳槽的人讓人感覺他不能踏踏實(shí)實(shí)工作，很難博得企業(yè)的好感?！?/p>

另外，楊先生建議應(yīng)聘者不要在網(wǎng)上招聘環(huán)節(jié)過多地提到薪水問題。

受訪者之二北京伯樂留學(xué)公司人事部經(jīng)理李瓊

工作經(jīng)歷別超過一頁紙

李瓊認(rèn)為應(yīng)聘者應(yīng)該在網(wǎng)上招聘環(huán)節(jié)充分表現(xiàn)自己，“在網(wǎng)上的個(gè)人簡(jiǎn)歷中要詳細(xì)說明從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，最好能列出以前從事的項(xiàng)目管理、做出的成績(jī)和具體的工作內(nèi)容陳述。通常企業(yè)更看重應(yīng)聘者在以前的公司所擔(dān)任的職務(wù)，它直接體現(xiàn)了應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷和工作能力。對(duì)于以前工作經(jīng)歷的陳述要簡(jiǎn)明扼要，闡述清晰，通常打印出來文字量占A4紙的一張比較合適。最好注明長(zhǎng)期定性的工作期限，幾年內(nèi)希望得到什么樣的發(fā)展?！?/p>

對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)招聘的時(shí)候持什么樣的態(tài)度？李女士表示，“沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者最好在網(wǎng)上的應(yīng)征表格中強(qiáng)烈透露崗位需求感和自己的職業(yè)取向。應(yīng)該更詳細(xì)地表述對(duì)于企業(yè)的認(rèn)識(shí)和對(duì)于職位的見解。自信心對(duì)于應(yīng)聘者來講非常重要，企業(yè)從網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷中可以看出一個(gè)人對(duì)工作、對(duì)自己的肯定性有多大，他的溝通和協(xié)調(diào)能力又是怎樣?！?/p>

專家觀點(diǎn)

網(wǎng)上簡(jiǎn)歷要定期更新

企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上招聘，一般通過兩種渠道，一種是企業(yè)在網(wǎng)上登招聘廣告，應(yīng)聘者通過發(fā)送電子郵件來讓企業(yè)認(rèn)識(shí)自己；另一種則是企業(yè)查閱網(wǎng)絡(luò)的人才簡(jiǎn)歷庫(kù)，通過對(duì)人員簡(jiǎn)歷的篩選來獲得需要的人才。

網(wǎng)上招聘是企業(yè)招聘的核心渠道，我們不主張應(yīng)聘者如天女散花似的投遞簡(jiǎn)歷。選擇企業(yè)和職位一定要有針對(duì)性，分析自己的優(yōu)劣勢(shì)，確定下一步的職業(yè)取向，選擇與自己匹配度較高的企業(yè)發(fā)送簡(jiǎn)歷。如果有特別想去的企業(yè)，要事先多做一些功課，對(duì)這個(gè)企業(yè)了解比較細(xì)致，對(duì)崗位要求理解透徹，才能在網(wǎng)上招聘環(huán)節(jié)勝出。如果應(yīng)聘外企，建議應(yīng)聘者的自我評(píng)價(jià)部分寫得精彩一些，最好能有讓人眼前一亮的字段出現(xiàn)。

需要提醒應(yīng)聘者注意的是，一定要經(jīng)常到注冊(cè)的網(wǎng)站將簡(jiǎn)歷激活更新。很多應(yīng)聘者在注冊(cè)之后會(huì)發(fā)現(xiàn)很長(zhǎng)時(shí)間都沒有企業(yè)與自己取得聯(lián)系，原因是網(wǎng)站每天都有相當(dāng)多的人注冊(cè)簡(jiǎn)歷，網(wǎng)站會(huì)按照時(shí)間自動(dòng)排列這些資料。只有不斷刷新，企業(yè)才能及時(shí)看到應(yīng)聘者的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

網(wǎng)上求職三禁忌

1.跳槽太頻繁。對(duì)于企業(yè)來說，頻繁換工作的個(gè)人經(jīng)歷并不是一個(gè)好信號(hào)。

2.過于重視薪水問題。不建議在這個(gè)環(huán)節(jié)提到薪水問題，也不要在網(wǎng)上簡(jiǎn)歷中過多地注明所需要的薪金標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)問題可以在面試環(huán)節(jié)再去和企業(yè)交流。

3.在網(wǎng)上亂投簡(jiǎn)歷，沒有針對(duì)性。這樣的表現(xiàn)在企業(yè)看來，是沒有責(zé)任心的一種表現(xiàn)，應(yīng)聘的態(tài)度和方式在某種程度上體現(xiàn)了一個(gè)人工作的責(zé)任感和主動(dòng)性，以及為人處事的態(tài)度。

第四篇：留學(xué)這些事你真的知道嗎

留學(xué)這些事你真的知道嗎？

Offer到手！簽證搞定!出國(guó)留學(xué)前的準(zhǔn)備都很順利

高高興興來學(xué)校報(bào)到

突然收到一個(gè)通知被嚇到了：

要完成注冊(cè)必須提供國(guó)際學(xué)生健康保險(xiǎn)證明！再一看學(xué)校推薦的所謂標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療保險(xiǎn) 我的天，當(dāng)場(chǎng)就想暈過去，怎么這么貴

最低檔的保費(fèi)也要3000美刀，換成人民幣可要2萬多?。?/p>

絕大多數(shù)學(xué)生和家長(zhǎng)大概都會(huì)遇到上面的窘境。

每年，成千上萬的國(guó)際學(xué)生在美國(guó)和海外因?yàn)榫o急醫(yī)療救治而支付毫無準(zhǔn)備的昂貴醫(yī)療費(fèi)用。很多學(xué)生畢業(yè)十多年了，還再還大學(xué)時(shí)的醫(yī)療費(fèi)。

原因很簡(jiǎn)單，就是輕視、漠視、心懷僥幸，沒有保險(xiǎn)保障。國(guó)內(nèi)的醫(yī)療體制和歐美的醫(yī)療體制相差太大。

可以讓你一夜之間感悟到什么是幸福的社會(huì)主義，什么是萬惡的資本主義。

所以為了防止因看病而破產(chǎn)或中斷學(xué)業(yè)，各國(guó)大學(xué)基本都強(qiáng)制要求中國(guó)留學(xué)生購(gòu)買保險(xiǎn)，目前對(duì)中國(guó)留學(xué)生有保險(xiǎn)方面要求的主要是美國(guó)、歐盟國(guó)家、英國(guó)、日本、澳洲、韓國(guó)。

以留學(xué)最主要的國(guó)家美國(guó)為例： 對(duì)于在美國(guó)學(xué)習(xí)的所有國(guó)際學(xué)生，國(guó)際學(xué)生健康保險(xiǎn)都是強(qiáng)制要求的，不能提供國(guó)際學(xué)生健康保險(xiǎn)證明的學(xué)生是不能注冊(cè)課程的。

關(guān)于保費(fèi)：因美國(guó)各州的法律不同，各個(gè)大學(xué)合作的醫(yī)療保險(xiǎn)保費(fèi)也是差別很大的。但是，但且是，且但是

很多時(shí)候?qū)W校的國(guó)際學(xué)生健康保險(xiǎn)理賠范圍很有限或者保險(xiǎn)費(fèi)用太貴。總體而言，本科$600-1000/學(xué)年，研究生$3000-$4500/學(xué)年。

國(guó)外看病貴是人盡皆知的，如果你出國(guó)不買保險(xiǎn)那和徒手爬懸崖也就沒有什么區(qū)別了。

作為國(guó)內(nèi)唯一的互聯(lián)網(wǎng)留學(xué)保險(xiǎn)服務(wù)平臺(tái)的趣尋網(wǎng)認(rèn)為出國(guó)留學(xué)本身就是風(fēng)險(xiǎn)投資，既然有風(fēng)險(xiǎn)，就要提前做好風(fēng)險(xiǎn)的量化控制，而量化控制最好的工具與手段目前只有保障全面的保險(xiǎn)，絕對(duì)是花小錢辦大事，對(duì)自己投資，讓父母家人安心。

很多大學(xué)都有提供給學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療保險(xiǎn)。但是很多時(shí)候?qū)W校的國(guó)際學(xué)生健康保險(xiǎn)理賠范圍很有限或者保險(xiǎn)費(fèi)用太貴。只要保險(xiǎn)滿足學(xué)校保險(xiǎn)要求，國(guó)際學(xué)生也可以通過保險(xiǎn)公司購(gòu)買國(guó)際學(xué)生健康保險(xiǎn)。很多學(xué)生因?yàn)閷W(xué)校本身不提供國(guó)際學(xué)生健康保險(xiǎn)而不得不自己通過保險(xiǎn)公司購(gòu)買國(guó)際學(xué)生健康保險(xiǎn)。

國(guó)際學(xué)生健康保險(xiǎn)不僅可以幫助國(guó)際學(xué)生支付生病和受傷后的昂貴醫(yī)療費(fèi)用，而且還可以幫助國(guó)際學(xué)生快速找到能給予治療的醫(yī)生，醫(yī)院和其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

第五篇：《這些人,那些事》讀后感

《這些人，那些事》讀后感

書名: 這些人，那些事

作者: 吳念真

作者簡(jiǎn)介:全方位的創(chuàng)意人、電影人、廣告人、劇場(chǎng)人。本名吳文欽。1952年出生于臺(tái)北縣。1973年開始從事小說創(chuàng)作，曾連續(xù)三年獲得聯(lián)合報(bào)小說獎(jiǎng)。1981年起，陸續(xù)寫了《戀戀風(fēng)塵》《老莫的第二個(gè)春天》《悲情城市》等75部電影劇本，曾獲五次金馬獎(jiǎng)最佳劇本獎(jiǎng)、兩次亞太影展最佳編劇獎(jiǎng)。主持TVBS“臺(tái)灣念真情”節(jié)目三年，舞臺(tái)劇代表作有《人間條件》系列等。

讀后感:

自己向來不喜歡很長(zhǎng)篇的文，老覺得自己沒耐性，太長(zhǎng)的一口氣讀不完，分段讀又會(huì)忘了之前讀過的內(nèi)容，劇情連不上，連人物的名字也會(huì)忘記?！哆@些人，那些事》這本書恰巧是我喜歡的，或者說我只是比較適合讀這種小短篇故事。幾個(gè)月前在逛書店的時(shí)候偶遇，又想起之前似乎在豆瓣上標(biāo)注過＂想讀＂，于是就買下來了當(dāng)作睡前故事每天一兩小篇地讀下去。

我只是覺得，忙忙碌碌，渾渾噩噩，很多人沒時(shí)間靜下來思考，也沒時(shí)間靜下來對(duì)話自己。讀此類的小隨筆能夠很快地讓自己靜下心來。

然而睡前確實(shí)很適合讀這些安靜的故事，自己的小半個(gè)人生里沒有經(jīng)歷過太多的人和事，卻可以在這里看到很多人和他們的事，即使我并不能完全讀懂他們的人生，但是只是一小段故事，也確有幾分鮮活感。正如作者所寫“若非這些曲折，好像就不會(huì)在人生的岔路上遇見別人可能求之亦不得的人與事；而這些人、那些事在經(jīng)過時(shí)間的篩濾之后，幾乎都只剩下笑與淚與感動(dòng)和溫暖，曾經(jīng)的怨與恨與屈辱和不滿仿佛都已云消霧散?！?/p>

這本書沒有平時(shí)讀的文章那么多華麗而贅余的辭藻，平實(shí)的語言使文章滿是真實(shí)感，就像是隨身筆記上的只言片語拓展而來的，卻能夠讓極為平淡的凡俗之事變得富有厚重感。有時(shí)候覺得這是一本挺難得的書了，因?yàn)榫巹〉纳矸莺蜕⑽牡谋磉_(dá)方式碰撞在一起才能有這樣的文字。

可以這么說，整本書充滿了生命的曲折、停頓、包容、大愛，還有能量和支撐，這就是一本說盡了生命的書，如果不是因?yàn)樯那酆推D難，我們或許就不會(huì)體會(huì)到它的可貴和難得；如果不是因?yàn)樯陌莺痛髳?，我們或許會(huì)憎恨這個(gè)世界上的許多事情；如果不是能量和支撐，我們或許不會(huì)一路堅(jiān)強(qiáng)地走到現(xiàn)在。任何的人事夾雜，都會(huì)成為一段段的經(jīng)歷，成為一個(gè)個(gè)故事。在經(jīng)過了時(shí)間的篩選之后，幾乎留下的都是那些曾經(jīng)讓人動(dòng)容的淚水和溫暖，而曾經(jīng)的那些委屈和困難都成為了可以原諒的事情，煙消云散。

整本書給人的感覺都是很從容美好向上的，他用文字寫下心底最掛念的家人、日夜惦記的家鄉(xiāng)、一輩子搏真情的朋友，以及臺(tái)灣各個(gè)角落里最真實(shí)的感動(dòng)。這些人和事，透過他真情摯意的筆，如此躍然的活在你我眼前，笑淚交織的同時(shí)，也無可取代的成為烙印在你我心底、這一個(gè)時(shí)代的美好縮影??

讀完一部分后我照例會(huì)不記得很多內(nèi)容細(xì)節(jié)，畢竟是慢慢讀來的故事，時(shí)間拖得太久。但總覺得以后自己還會(huì)去翻第二遍第三遍。好的故事，從來都不是只讀一遍就夠的。

《這些人，那些事》這是一本很安靜也很能讓閱讀者安靜的書...