第一篇：桂塘學(xué)?？萍继嘏蓡T工作

龍山縣桂塘九年制學(xué)?？萍继嘏牲c(diǎn)

情況介紹

一、學(xué)校簡介：

龍山縣桂塘鎮(zhèn)九年制學(xué)校坐落在龍山縣西北邊垂的湘、鄂、渝三?。ㄊ校┙唤缣帲赜小耙荒_踏三省”之譽(yù)的桂塘鎮(zhèn)，該學(xué)校創(chuàng)辦于1950年，其間曾兩易其址，幾更校名，于2006年擴(kuò)建為一所九年制寄宿學(xué)校。

學(xué)校占地面積29344平方米，31個(gè)教學(xué)班，學(xué)生2609人。學(xué)?，F(xiàn)有教職工135人；其中小學(xué)高級(jí)教師42人，中學(xué)一級(jí)教師15人，高級(jí)教師2人，大專以上學(xué)歷75人（其中本科學(xué)歷67人）學(xué)歷合格率達(dá)100%，縣骨干教師8人，專職教師6人，35歲以下中青年教師達(dá)65人，占教師總數(shù)的73%。近三年來，該校教師獲縣、地、省、國家各級(jí)論文獎(jiǎng)達(dá)180余篇，輔導(dǎo)學(xué)生在各類競賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)達(dá)55人次，參加省級(jí)以上學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)5人次。教師的整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)，年輕有活力，在周邊各校中堪稱一流。

多年來，學(xué)校在全縣三級(jí)會(huì)考、抽考及期末檢測中，成績斐然，94、95兩年連續(xù)兩年居全縣第一，2005年居全縣同類學(xué)校第二，八年級(jí)生物、地理綜合分排名全縣第七（其中地理排名第五，生物排名第七）。學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)員先后多次在縣級(jí)中小學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)中表現(xiàn)突出，1995年被評(píng)為湘西州一級(jí)完全小學(xué)。2008年6月，作為擴(kuò)建后的九年制學(xué)校第一屆畢業(yè)生在初中畢業(yè)會(huì)考

中，其中九年級(jí)的畢業(yè)會(huì)考成績，在全縣28所中學(xué)中，綜合排名全縣第五名（其中，化學(xué)第二，英語、歷史排名第四，語文排名第五，物理、數(shù)學(xué)排名第六、政治排名第七）；在全州遠(yuǎn)程教育校級(jí)網(wǎng)站評(píng)比中，桂塘鎮(zhèn)九年制學(xué)校網(wǎng)站榮獲州“二等獎(jiǎng)”。2009年畢業(yè)會(huì)考中，更進(jìn)一步，綜合排名第四名；學(xué)校網(wǎng)站榮獲州“優(yōu)秀網(wǎng)站”；學(xué)校團(tuán)委被評(píng)為縣“優(yōu)秀團(tuán)支部“；

目前，桂塘九年制學(xué)校正以飽滿的熱情、青春的活力，以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、文明、創(chuàng)新”的精神，為建成一所新型的園林式的農(nóng)村一流的現(xiàn)代化學(xué)校而昂首奮進(jìn)。

二、科技特派員工作介紹：

1、2009年10月積極與州縣老科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)，邀請(qǐng)專家，組織開展州、縣老科協(xié)送教下鄉(xiāng)暨湘鄂渝邊區(qū)教育研討會(huì)。

2、2010年6月邀請(qǐng)家庭教育專家、賞識(shí)教育六大師之一的李建軍教授進(jìn)行家庭教育知識(shí)講座，邀請(qǐng)深圳再東文化講師

團(tuán)成員向德光老師，進(jìn)行“‘讓愛傳出去’的感恩勵(lì)志演

講”。

3、爭資立項(xiàng)：

1)積極爭取資金，進(jìn)行校園小河道整理，并新建防護(hù)欄；

2)為解決師生出入擁擠的問題，積極爭取資金，新建平板橋。

3)積極爭取資金，新建校園雕塑一座。

4)積極聯(lián)系勞動(dòng)就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)，爭取資金，為學(xué)校修建車棚一座。

1、推行陽光政務(wù)工程。建立教育政務(wù)辦理“綠色通道”，規(guī)范辦事流程，理順辦事程序，精簡審批環(huán)節(jié)，提高辦事效率。規(guī)范辦文辦會(huì)，精簡公文數(shù)量，嚴(yán)格控制不必要的發(fā)文，加強(qiáng)規(guī)范性文件管理。精簡會(huì)務(wù)活動(dòng)，提倡少開會(huì)、開短會(huì)，提高會(huì)議實(shí)效。推進(jìn)教育電子政務(wù)建設(shè)，逐步開展網(wǎng)上辦事、網(wǎng)上公文傳輸和協(xié)同辦公，不斷提高教育電子政務(wù)應(yīng)用水平。設(shè)立教育政務(wù)公開專欄，定期對(duì)招生、教師評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定、工資晉升及基建工程招標(biāo)等有關(guān)情況進(jìn)行公開。通過設(shè)立意見箱、舉報(bào)箱、開通監(jiān)督舉報(bào)電話等主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，定期組織召開行風(fēng)評(píng)議會(huì)，對(duì)教育政務(wù)公開情況進(jìn)行評(píng)議。將政務(wù)公開作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容進(jìn)行目標(biāo)考核，切實(shí)打造廉政機(jī)關(guān)。

2、推行規(guī)范辦學(xué)行為工程。規(guī)范縣內(nèi)普通高中招生行為，營造良好的縣域普通高中教育發(fā)展環(huán)境。嚴(yán)格規(guī)范縣外普通高中招生行為，打擊違規(guī)招生行為。規(guī)范高考補(bǔ)習(xí)生招生行為，杜絕高級(jí)中學(xué)、皇倉中學(xué)接收補(bǔ)習(xí)生。規(guī)范職校招生行為，維護(hù)職校招生秩序。規(guī)范龍山一中、龍山二中招生行為，杜絕城鎮(zhèn)初中從農(nóng)村選拔招收初中生。嚴(yán)格控制和規(guī)范轉(zhuǎn)插生，控制城鎮(zhèn)學(xué)校班額，嚴(yán)格杜絕義務(wù)教育階段辦任何形式的重點(diǎn)班。堅(jiān)決杜絕和嚴(yán)厲打擊任何形式的買賣生源行為。整治其他招生和辦學(xué)中的嚴(yán)重違規(guī)行為。

3、推行陽光招考工程。實(shí)施陽光招生，小學(xué)入學(xué)堅(jiān)持就近入學(xué)的原則，原則上小學(xué)畢業(yè)生全部就近升初中就讀，并實(shí)行交接制管理。高中招生原則上按教育行政部門確定的招生計(jì)劃從參加初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試的學(xué)生中擇優(yōu)錄取，學(xué)校不得私自接收未錄取的學(xué)生。健全招考工作制度，嚴(yán)肅招考工作紀(jì)律，以考風(fēng)、招風(fēng)，正教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。加大考試教育宣傳力度，通過考試公開專欄及電視、網(wǎng)站等媒體公開招考信息，增加招考工作透明度，營造公平、公正的考試氛圍。加大經(jīng)費(fèi)投入，完善龍山高級(jí)中學(xué)和皇倉中學(xué)考點(diǎn)硬件設(shè)施，加強(qiáng)對(duì)電子視頻監(jiān)控設(shè)施及考室內(nèi)手機(jī)屏蔽系統(tǒng)的管理和維護(hù)。落實(shí)監(jiān)考員職責(zé)，簽訂監(jiān)考責(zé)任狀，實(shí)行考試過程督查與事故倒查制，加大監(jiān)考失職懲處力度。嚴(yán)肅考試紀(jì)律，加強(qiáng)考試管理，凈化校園環(huán)境，確?？荚囆哦?。

4、推行亂收費(fèi)治理工程。落實(shí)教育收費(fèi)公示制度，嚴(yán)禁自立名目亂收費(fèi)。嚴(yán)格堅(jiān)持學(xué)生自愿，把握好服務(wù)性項(xiàng)目收費(fèi)。食堂就餐收費(fèi)以“保本微利，服務(wù)學(xué)生”為原則，嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)、減負(fù)等相關(guān)職能部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，不額外增加學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。教輔資料征訂、學(xué)生飲水飲奶等一切服務(wù)性收費(fèi)或募捐，均堅(jiān)持學(xué)生自愿的原則。切實(shí)開展教育收費(fèi)監(jiān)督檢查，堅(jiān)持經(jīng)常性檢查和專項(xiàng)檢查相

結(jié)合，堅(jiān)決杜絕“帳外帳”和“小金庫”。建立和完善教育收費(fèi)投訴、舉報(bào)制度，對(duì)于群眾舉報(bào)和反映的教育亂收費(fèi)問題及時(shí)查處、及時(shí)反饋。建立健全教育收費(fèi)責(zé)任追究制度，對(duì)于違反規(guī)定亂收費(fèi)、不按規(guī)定使用財(cái)政票據(jù)、不按規(guī)定實(shí)行“收支兩條線”管理，以及截留、擠占、挪用學(xué)校收費(fèi)資金的行為，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。

5、推行就讀保障工程。建立和完善學(xué)生就讀保障體系，全面實(shí)行免費(fèi)義務(wù)教育，認(rèn)真落實(shí)義務(wù)教育階段學(xué)雜費(fèi)減免、家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生的生活費(fèi)補(bǔ)助、中職國家助學(xué)金等惠民政策。拓寬學(xué)生資助渠道，整合國家助學(xué)金及社會(huì)力量捐資助學(xué)金等各類救助資金，加大對(duì)貧困高中、初中和小學(xué)生的救助力度，擴(kuò)大貧困生救助面，不讓一個(gè)學(xué)生因貧困而失學(xué)。及時(shí)啟動(dòng)生源地大學(xué)生助學(xué)貸款項(xiàng)目，確保貧困大學(xué)生不因家庭貧困而失學(xué)

6、推行師資優(yōu)化工程。在全縣教師中深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，廣泛開展“守師德、正教風(fēng)、樹形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，開展愛學(xué)校、愛學(xué)生、愛家庭“三愛”教育活動(dòng)，開展教風(fēng)、考風(fēng)、招風(fēng)“三風(fēng)”整治活動(dòng)，引領(lǐng)教師養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和師德風(fēng)尚。制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，建立培訓(xùn)長效機(jī)制，健全學(xué)科教師、班主任等培訓(xùn)制度，采取“引進(jìn)來、走出去”的方式定期開展教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。充分發(fā)揮教科所、教師進(jìn)修學(xué)校的作用，加大“本土”培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)效率。加強(qiáng)培訓(xùn)監(jiān)控與檢測，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。堅(jiān)持每年補(bǔ)充一定數(shù)量的教師，今年重點(diǎn)做好特崗教師招聘、幼師招聘和保育員招聘工作，不斷為教師隊(duì)伍補(bǔ)充新鮮血液，逐步解決教師年齡老化、結(jié)構(gòu)比例不當(dāng)?shù)葐栴}。健全和完善關(guān)愛貧困教師生活的政策措施，積極開展退休教師、貧困教師走訪、慰問活動(dòng)，構(gòu)建溫暖大家庭。

7、推行校園文化建設(shè)工程。以合格學(xué)校建設(shè)為契機(jī)，以高標(biāo)準(zhǔn)校園建設(shè)為目標(biāo)，堅(jiān)持按照“總體規(guī)劃，分步實(shí)施，以點(diǎn)帶面，逐步推進(jìn)”的原則，綠化、凈化、美化校園環(huán)境，嚴(yán)格、規(guī)范、優(yōu)化學(xué)校管理，引導(dǎo)、激勵(lì)、促進(jìn)隊(duì)伍成長，培養(yǎng)、發(fā)展、提高學(xué)生素質(zhì)，不斷豐富校園文化內(nèi)涵，提升校園建設(shè)品位，逐步形成“一校一品牌，一校一特色”的良好格局。力爭用三年時(shí)間，給師生創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美、和諧、文明、安全的校園環(huán)境,營造一個(gè)生機(jī)勃勃、書香四溢、健康向上、催人奮進(jìn)的文化氛圍。

8、推行項(xiàng)目建設(shè)規(guī)范工程。按照中央、省、州關(guān)于加強(qiáng)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作要求，全面開展教育工程項(xiàng)目專項(xiàng)治理行動(dòng)，著力解決教育工程建設(shè)領(lǐng)域存在的突出問題，規(guī)范教育項(xiàng)目工程管理。建立教育項(xiàng)目工程管理負(fù)責(zé)制，指派專人負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目。嚴(yán)格按國家規(guī)定進(jìn)行設(shè)計(jì)招標(biāo)，確保項(xiàng)目公開運(yùn)

行。嚴(yán)格堅(jiān)持建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，決不允許擅自擴(kuò)大規(guī)模，降低標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格工程安全措施和監(jiān)管工程質(zhì)量，健全項(xiàng)目建設(shè)管理檔案，實(shí)行工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制。堅(jiān)持項(xiàng)目資金專戶管理，?？顚Ｓ?，封閉運(yùn)行。嚴(yán)格資金審批程序，嚴(yán)防擅自加大投入、超撥、緩撥、亂撥建設(shè)資金現(xiàn)象發(fā)生。加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改、及時(shí)糾正。加強(qiáng)工程結(jié)算審計(jì)，確保建設(shè)資金發(fā)揮最大效益，嚴(yán)防腐敗行為發(fā)生。

9、推行安全維穩(wěn)工程。搞好信訪接待工作，暢通民意表達(dá)渠道，切實(shí)穩(wěn)控高危人員，確保教育大局穩(wěn)定。完善中小學(xué)安全設(shè)施，建立安全工作管理體系，健全安全隱患排查制度，進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，確保不出現(xiàn)群體性事件和安全責(zé)任事故。創(chuàng)新安全教育方法,定期開展安全知識(shí)競賽、安全應(yīng)急演練等活動(dòng)，寓安全教育于德育教育、養(yǎng)成教育、學(xué)科教學(xué)和學(xué)生各項(xiàng)活動(dòng)之中。大力開展安全文明校園創(chuàng)建活動(dòng)，努力創(chuàng)建“平安校園”、“和諧校園”、“文明校園”。

10、推行責(zé)任體系建設(shè)工程。機(jī)關(guān)實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)包片、機(jī)關(guān)干部包校工作責(zé)任制，學(xué)校實(shí)行校領(lǐng)導(dǎo)包年級(jí)、班主任包班、科任教師包學(xué)生的工作責(zé)任制，將所有工作及責(zé)任包干到人，形成“人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有責(zé)任”的捆綁機(jī)制。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰包片（學(xué)校、年級(jí)、學(xué)生），誰負(fù)責(zé)”的原則，各司其職，各負(fù)其責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任。強(qiáng)化責(zé)任追究，對(duì)玩忽職守或工作出現(xiàn)重大失誤的，嚴(yán)格按所擔(dān)職責(zé)實(shí)行責(zé)任追究。

第二篇：科技特派員工作情況匯報(bào)

我市從1999年開始已先后六批從市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)涉農(nóng)部門選派了科技人員6790人次，進(jìn)駐1447個(gè)村(場、廠)，占行政村總數(shù)的88以上，目前全市共有1028名科技特派員安排到875個(gè)村(廠、場、基地)開展科技服務(wù)工作。廣大科技特派員活躍在農(nóng)村基層，積極為農(nóng)村引進(jìn)實(shí)用新技術(shù)和農(nóng)業(yè)新品種，開發(fā)農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目，建立農(nóng)業(yè)科技示范基地，推動(dòng)了科

技與經(jīng)濟(jì)、科技人員與農(nóng)戶和基層經(jīng)濟(jì)組織的結(jié)合，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?，F(xiàn)將近年來科技特派員工作的主要情況匯報(bào)如下：(一)抓選派，保質(zhì)量。我們堅(jiān)持科技特派員選派工作的“雙向選擇”原則，做到選擇有所長之人、派往有所需之處，從起始環(huán)節(jié)為增強(qiáng)科技服務(wù)的針對(duì)性和有效性提供了保障。在做好供需雙方意愿對(duì)接，找準(zhǔn)農(nóng)民科技需求與科技特派員技術(shù)專長、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)特色和科技力量優(yōu)勢的最佳結(jié)合點(diǎn)的基礎(chǔ)上，體現(xiàn)了“三結(jié)合”：一是與科技特派員已建科技項(xiàng)目相結(jié)合，確保項(xiàng)目實(shí)施的延續(xù)性；在今年的下派隊(duì)伍中就有745名科技特派員因有項(xiàng)目在實(shí)施而繼續(xù)下派。二是與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)相結(jié)合，帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的規(guī)模發(fā)展；今年共有342名科技特派員派駐到產(chǎn)業(yè)化基地和重點(diǎn)村。三是與其他下派干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，全面落實(shí)“互動(dòng)聯(lián)動(dòng)、一體運(yùn)作”；近幾年來，凡有下派村支書的村都至少配套派駐一名科技特派員。同時(shí)，根據(jù)工作發(fā)展的要求，對(duì)選派工作進(jìn)行了兩項(xiàng)改革：一是改一年一派為一派三年，以利科技特派員制定和實(shí)施駐村工作更穩(wěn)定的目標(biāo)和更長遠(yuǎn)的計(jì)劃，也使之與下派村支書工作更好地配套協(xié)調(diào)；二是改統(tǒng)一要求為分類選派，按服務(wù)范圍和駐村時(shí)間分為駐點(diǎn)為主兼顧面上、跑面為主點(diǎn)面結(jié)合和季節(jié)性駐村三種類型選派，工作要求各有側(cè)重，使各類型的工作重點(diǎn)更加明確。

(二)抓服務(wù)，促發(fā)展。廣大科技特派員圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目標(biāo)，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)開展科技服務(wù)。一方面，積極組織開展科技培訓(xùn)和實(shí)地指導(dǎo)工作。科技特派員下村后，堅(jiān)持“實(shí)用、實(shí)地、適時(shí)”的原則，積極舉辦各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，服務(wù)到田間地頭，有效地提高了農(nóng)村廣大農(nóng)民群眾的科技文化素質(zhì)，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。幾年來，全市共舉辦果樹、食用菌、大棚蔬菜、毛竹等各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班、講座等10241期，分發(fā)技術(shù)資料91.8萬份，參訓(xùn)農(nóng)民達(dá)88.4萬人次。同時(shí)，在科技特派員行業(yè)服務(wù)組的組織下，廣大科技特派員還積極舉辦各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，提高廣大農(nóng)民群眾的科學(xué)文化素質(zhì)和運(yùn)用實(shí)用農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)勤勞致富的本領(lǐng)。各地在組織開展培訓(xùn)活動(dòng)中不斷創(chuàng)新方式和方法，如建甌市科特辦按產(chǎn)業(yè)劃分組織專業(yè)人員制作了15片技術(shù)培訓(xùn)資料光盤，并刻錄發(fā)放；松溪縣科特辦與縣電視臺(tái)合作設(shè)立固定欄目定期播放農(nóng)業(yè)科技知識(shí)；武夷山市在全市范圍定期給每一個(gè)農(nóng)戶發(fā)《致全市農(nóng)民朋友的公開信》，分農(nóng)事季節(jié)把收集的大量實(shí)用種養(yǎng)技術(shù)刊登在《公開信》上。另一方面，身體力行進(jìn)行示范、引導(dǎo)。廣大科技特派員帶頭引項(xiàng)目、建基地、搞示范、接龍頭，對(duì)農(nóng)民增收起到了很好的示范、輻射和帶動(dòng)作用。幾年來，全市科技特派員共實(shí)施農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目5100多項(xiàng)?？萍继嘏蓡T在抓項(xiàng)目示范帶動(dòng)的同時(shí)，積極通過利益共同體建設(shè)建立與農(nóng)戶和基層經(jīng)濟(jì)組織之間更加緊密型的合作關(guān)系，增強(qiáng)項(xiàng)目的拉動(dòng)作用，在促進(jìn)農(nóng)民增收的過程中“一條心、同步走”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，幾年來累計(jì)有1827名科技特派員與農(nóng)戶或基層經(jīng)濟(jì)組織建立了經(jīng)濟(jì)利益共同體，實(shí)施項(xiàng)目1125項(xiàng)，總投資1.89億元，其中科技特派員個(gè)人投資2459萬元，并從中贏利1169萬元。今年新建利益共同體項(xiàng)目191項(xiàng)，總投資633.9萬元，其中科技特派員個(gè)人投資287.28萬元。此外，科技特派員還積極協(xié)助駐點(diǎn)村(廠、場、基地)做好一些臨時(shí)性、突發(fā)性的工作。如在今年的抗洪救災(zāi)期間，我辦及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于做好抗災(zāi)救災(zāi)工作的通知》，各縣(市、區(qū))科特辦也及時(shí)制定了抗災(zāi)措施和做好災(zāi)后恢復(fù)生產(chǎn)的方案，廣大科技特派員積極發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，深入駐點(diǎn)村(廠、場、基地)開展救災(zāi)和生產(chǎn)自救，迅速調(diào)集經(jīng)濟(jì)作物種苗補(bǔ)插、補(bǔ)種，大力開展科技培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)，盡量將受災(zāi)損失降到最低程度。

(三)抓示范，樹典型。為充分發(fā)揮科技特派員的整體功能，確保這項(xiàng)工作落到實(shí)處，在工作中重視培育典型，以點(diǎn)帶面，點(diǎn)面結(jié)合，全面推動(dòng)，促進(jìn)科技特派員工作協(xié)調(diào)、有效開展。其中，著重抓好五個(gè)層次的示范典型培育工作：一是科技特派員駐點(diǎn)村或基地科技服務(wù)工作的典型；二是科技特派員個(gè)人典型；三是示范農(nóng)戶典型；四是行業(yè)服務(wù)組工作典型；五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站整合運(yùn)作典型。幾年來，共培育示范典型6975個(gè)，示范基地面積24.5萬畝，為全市科技特派員工作的整體推進(jìn)起到了良好的示范帶動(dòng)作用。在科技特派員典型方面除了詹夷生、謝福鑫、方金妹、劉瑞壁等等這些耳熟能詳?shù)睦系湫椭?，近年來還涌現(xiàn)出了許多新典型。如，建陽市莒口鎮(zhèn)科技特派員李榮正，連續(xù)6年的科技特派員工作經(jīng)歷，使他越

來越增強(qiáng)和顯現(xiàn)不凡的帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。在他的指導(dǎo)、推動(dòng)下，該鎮(zhèn)飼養(yǎng)內(nèi)三元母豬從2000年的300頭，到現(xiàn)在2000多頭的規(guī)模；從自己出資引進(jìn)了波爾山羊優(yōu)良羊種，結(jié)果全軍覆沒，到現(xiàn)在莒口鎮(zhèn)擁有南江黃羊種群48個(gè)3600余頭，并且南江黃羊繁育技術(shù)還榮獲建陽市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)；從一個(gè)為鴨子打疫苗的普通技術(shù)員，發(fā)展到現(xiàn)在年銷售母鴨120萬

羽以上的閩北著名的后備母鴨協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人。又如，武夷山市科技特派員高國仁，2001年底，他把在蘑菇大省山東經(jīng)營得很不錯(cuò)的弟弟高國揚(yáng)引回武夷山發(fā)展蘑菇后，他就成了武夷山市蘑菇推廣的編外顧問，在他的積極推動(dòng)下，全市蘑菇種植面積從2001年僅星村鎮(zhèn)紅星、楓林兩個(gè)村示范種植15萬平方尺，推廣到今年的覆蓋星村、嵐谷、洋莊等7個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的240萬平方尺的種植規(guī)模，成為武夷山市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一。再如，順昌縣水南鎮(zhèn)新屯村科技特派員池茂連，為了更好地為農(nóng)民群眾服務(wù)，2002年5月，他把自己原先建在城郊的珍稀食用菌開發(fā)試驗(yàn)基地搬到了新屯，帶動(dòng)農(nóng)戶多方投入，建立利益共同體項(xiàng)目，進(jìn)一步發(fā)揮和擴(kuò)大示范服務(wù)作用。經(jīng)過幾年的發(fā)展，現(xiàn)在他已經(jīng)建成占地16畝、擁有冷庫3600平方米、生產(chǎn)規(guī)模達(dá)年生產(chǎn)300萬袋、年創(chuàng)產(chǎn)值580萬元的“神農(nóng)珍稀菇業(yè)有限公司”，成為行業(yè)內(nèi)知名的珍稀食用菌生產(chǎn)基地，也是順昌縣食用菌產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)，并在北京、上海、南京、廣州、深圳等10多個(gè)城市建立了20多個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)，部分產(chǎn)品還銷往日本、香港等地。

(四)抓創(chuàng)新，促深化。我們積極鼓勵(lì)科技特派員通過各種不同的方式與農(nóng)戶或基層經(jīng)濟(jì)組織建立利益共同體項(xiàng)目，在農(nóng)村著力培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，有效地促進(jìn)農(nóng)民增收，逐步實(shí)現(xiàn)利益共同體項(xiàng)目的做大做強(qiáng)。近年來，各地都加大了對(duì)利益共同體的扶持力度，出臺(tái)了一些有效的措施保障利益共同體的健康運(yùn)作，利益共同體項(xiàng)目總體規(guī)模擴(kuò)大、檔次不斷提升、合作關(guān)系更加深化。如武夷山市委、市政府將科技特派員利益共同體建設(shè)作為建立長效機(jī)制、抓好科技特派員工作、促進(jìn)農(nóng)民增收的主要措施，在財(cái)政相當(dāng)困難的情況下，撥出50萬元專項(xiàng)資金用于扶持科技特派員利益共同體建設(shè)，極大地調(diào)動(dòng)了廣大科技特派員和農(nóng)戶發(fā)展利益共同體項(xiàng)目建設(shè)的熱情。

為進(jìn)一步增強(qiáng)科技特派員行業(yè)服務(wù)組在我市相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的帶動(dòng)作用，近年來，我們結(jié)合各行業(yè)服務(wù)組實(shí)際情況，對(duì)行業(yè)服務(wù)組設(shè)置和內(nèi)部組成進(jìn)行了兩次調(diào)整，加強(qiáng)了部分行業(yè)服務(wù)組的力量，同時(shí)，也撤并了幾個(gè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小的行業(yè)服務(wù)組。再度整合后，共設(shè)立14個(gè)市級(jí)、789個(gè)縣鄉(xiāng)級(jí)行業(yè)科技服務(wù)組。在此基礎(chǔ)上，積極引導(dǎo)和推動(dòng)行業(yè)科技服務(wù)組向行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型，目前全市由行業(yè)科技服務(wù)組發(fā)展而成或由科技特派員牽頭組建的行業(yè)協(xié)會(huì)已有763個(gè)(其中市級(jí)2個(gè)、縣級(jí)71個(gè)、鄉(xiāng)級(jí)300個(gè)、村級(jí)390個(gè))，會(huì)員總數(shù)達(dá)63700人(戶)。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革開展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站整合工作已暫告一段落，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)都已設(shè)立科技特派員工作站，根據(jù)“三農(nóng)服務(wù)中心”建設(shè)的要求，工作站的職能和管理方面進(jìn)一步理順，工作站在承擔(dān)原有鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)部門的各項(xiàng)服務(wù)職能的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)對(duì)所在地下派科技特派員的日常管理工作，使原有分散在各部門的科技人員和下派的科技人員更緊密地結(jié)合和協(xié)作，最大限度滿足轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民對(duì)科技的需求。

在與高等院校的合作方面，省農(nóng)科院與我市在農(nóng)村科技攻關(guān)項(xiàng)目上保持長期的合作關(guān)系，共派出了46位科技特派員長期在我市農(nóng)村駐點(diǎn)開展工作。目前，還有15名科技人員長期在我市農(nóng)村一線開展科技服務(wù)工作。去年，在建陽市麻沙鎮(zhèn)江坊村試種的搭載衛(wèi)星返回水稻品種航優(yōu)Ⅰ號(hào)于去年底通過專家驗(yàn)收，千畝示范片畝產(chǎn)量達(dá)600多公斤。省農(nóng)科院與我市共同合辦的科技特派員進(jìn)修學(xué)院堅(jiān)持系統(tǒng)性地開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識(shí)的培訓(xùn)和傳授工作，大大加強(qiáng)了我市科技力量?？萍继嘏蓡T進(jìn)修學(xué)院共舉辦各類培訓(xùn)班57期，培訓(xùn)人數(shù)4603人。

(五)抓督查，促落實(shí)。為了加強(qiáng)隊(duì)伍管理，促進(jìn)工作落實(shí)，根據(jù)選派工作的改革，我們加強(qiáng)和改進(jìn)了科技特派員隊(duì)伍的管理制度，與分類選派相對(duì)應(yīng)，建立了分類管理和分類指導(dǎo)制度。各縣(市、區(qū))在具體操作過程中本著充分調(diào)動(dòng)科技特派員工作積極性的原則，對(duì)科技特派員的駐村考勤制度、工作目標(biāo)責(zé)任制度、獎(jiǎng)罰制度進(jìn)行了修訂。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了科技特派員駐村情況的督查力度，市、縣兩級(jí)科技特派員辦公室采取不定期抽查的方式及時(shí)掌握科技特派員駐村情況，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。武夷山、建甌、建陽、浦城、光澤等縣(市)對(duì)原有科技特派員管理辦法進(jìn)行修訂和完善，并加強(qiáng)了督查力度，對(duì)科技特派員駐村工作情況進(jìn)行跟蹤反饋。為更全面地掌握全市科技特派員工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，市、縣科技特派員辦公室還組織了幾次較大規(guī)模的科技特派員行業(yè)服務(wù)組和協(xié)會(huì)工作情況調(diào)查和科技特派員工作站建設(shè)情況的調(diào)研活動(dòng)，較真實(shí)地掌握了整體工作的情況。

(六)抓整合，促聯(lián)動(dòng)。各級(jí)黨委、政府按照“長期堅(jiān)持、重在抓實(shí)，不斷完善、重在有效，有所創(chuàng)新、重在聯(lián)運(yùn)”的要求，重視運(yùn)用適當(dāng)?shù)慕M織手段和必要的行政措施，保障和推動(dòng)工作的開展。市委、市政府于2004年上半年出臺(tái)了《關(guān)于創(chuàng)新農(nóng)村工作機(jī)制若干問題的通知》，對(duì)今后一段時(shí)期的科技特派員工作做出了明確的要求。各縣(市、區(qū))科技特派員辦公室進(jìn)一步加強(qiáng)了科技特派員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)力度，繼續(xù)深化創(chuàng)新工作方法和管理措施。如浦城縣委、縣政府將科技特派員工作納入“五捆綁兩掛鉤”互聯(lián)互動(dòng)工作機(jī)制，充分發(fā)揮五支下派隊(duì)伍的整體優(yōu)勢，形成合力，推動(dòng)農(nóng)村工作順利開展。順昌縣正式掛牌成立“農(nóng)村發(fā)展服務(wù)中心”，中心隸屬農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主任由縣委副書記擔(dān)任，下設(shè)辦公室和科技工作、流通工作、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作、金融工作、綜合工作等五個(gè)服務(wù)組，并從相關(guān)部門抽調(diào)10名干部集中辦公，中心的主要職責(zé)就是整合力量整體推進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)工作的發(fā)展。為解決農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣“最后一公里”的問題，我市于去年恢復(fù)了村級(jí)農(nóng)民技術(shù)員的選聘工作，進(jìn)一步健全和完善了我市的農(nóng)業(yè)科技推廣隊(duì)伍建設(shè)?？萍继嘏蓡T隊(duì)伍與村級(jí)農(nóng)民技術(shù)員隊(duì)伍相結(jié)合，對(duì)其進(jìn)行“傳、幫、帶”，加強(qiáng)了農(nóng)村科學(xué)技術(shù)的普及，提升了村級(jí)農(nóng)民技術(shù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平。

我市的科技特派員工作雖然取得了一定的成效，但是也必須清醒地認(rèn)識(shí)到在許多方面存在一些問題，還有待進(jìn)一步改進(jìn)和完善。一是科技特派員隊(duì)伍的管理有效性有待加強(qiáng)。由于科技特派員是一支來自各個(gè)不同單位、不同層面的人員構(gòu)成的松散型的隊(duì)伍，加上市、縣兩級(jí)科特辦受職能和人力、物力、財(cái)力等因素的限制，難以對(duì)全縣(市)科技特派員工作進(jìn)行及時(shí)、有效的管理和監(jiān)督，而派出單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站對(duì)科技特派員工作所應(yīng)負(fù)的職責(zé)不夠明確，從而影響了整個(gè)科技特派員隊(duì)伍管理的嚴(yán)密性和運(yùn)作的協(xié)調(diào)性。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站建設(shè)中的體制上遺留問題不容忽視。上下關(guān)系不理順的問題普遍存在，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站業(yè)務(wù)工作的開展乃至整體工作的運(yùn)作都有很大的影響；有的科技特派員工作站存在多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)分管的現(xiàn)象，不利于工作的正常開展；有的工作站并未從人、財(cái)、物等方面進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的整合；鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站成員的職稱評(píng)聘無法正常進(jìn)行。三是縣、鄉(xiāng)科技特派員工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。造成有的管理工作以及業(yè)務(wù)工作無法有效開展，有的甚至連基本的差旅費(fèi)都無法解決，影響了科技特派員工作的順利開展。四是部分科技特派員沒有很好地處理原單位工作與下村服務(wù)的關(guān)系。有的下村服務(wù)的時(shí)間很有限，有的服務(wù)措施不落實(shí)或服務(wù)不主動(dòng)，工作的實(shí)效不明顯。五是行業(yè)科技服務(wù)組工作開展不平衡。行業(yè)服務(wù)組的工作雖較前幾年有較大進(jìn)展，大部分行業(yè)服務(wù)的工作更加扎實(shí)，有的行業(yè)服務(wù)組已轉(zhuǎn)型為農(nóng)村中介組織或初步具備了向行業(yè)協(xié)會(huì)等農(nóng)村中介經(jīng)濟(jì)組織過渡的條件，但是，也有一部分行業(yè)服務(wù)組工作很少開展，各行業(yè)服務(wù)組之間的工作很不平衡。

今后，我們打算著重從以下幾方面加強(qiáng)全市科技特派員工作：

一是加強(qiáng)科技特派員工作的管理。市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)修訂和完善科技特派員工作管理辦法，建立一套與工作相適應(yīng)的的管理措施，進(jìn)一步加強(qiáng)科技特派員工作的管理?？h、鄉(xiāng)兩級(jí)從科技特派員工作任務(wù)落實(shí)入手，抓好科技特派員駐村考勤、項(xiàng)目實(shí)施、服務(wù)指導(dǎo)等方面的管理工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站著重負(fù)責(zé)科技特派員日常工作的組織和管理。對(duì)科技特派員的工作按為時(shí)間單位進(jìn)行量化，建立量化考評(píng)體系，建立科技特派員實(shí)施項(xiàng)目考核制度，加強(qiáng)對(duì)科技特派員實(shí)施項(xiàng)目的跟蹤和管理。

二是加大市場化運(yùn)作的力度。在原則上堅(jiān)持一派三年的前提下，根據(jù)基層實(shí)際需要和科技特派員的正當(dāng)要求，適當(dāng)調(diào)整部分人員、派駐點(diǎn)；同時(shí)推行科技特派員服務(wù)合約制度，由科技特派員與駐點(diǎn)村(場、廠、基地)等簽訂合同或協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。進(jìn)一步推動(dòng)“利益共同體”建設(shè)，積極鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)和科技特派員通過技術(shù)承包、有償服務(wù)等方式獲取合法報(bào)酬，增強(qiáng)科技特派員工作的內(nèi)在動(dòng)力。引入市場運(yùn)作機(jī)制，組織和引導(dǎo)好有條件的行業(yè)服務(wù)組適時(shí)向行業(yè)協(xié)會(huì)等中介組織過渡，逐步提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化程度，提高生產(chǎn)效率和市場競爭力。

三是著力提高集約化聯(lián)動(dòng)服務(wù)水平。重在整合力量、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，使科技特派員隊(duì)伍充分發(fā)揮整體優(yōu)勢，增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效。一要主動(dòng)加強(qiáng)與其他幾支下派干部隊(duì)伍的結(jié)合，大力推進(jìn)互動(dòng)聯(lián)動(dòng)工作的開展。特別是派駐到省下派和市、縣下派村支書村的科技特派員，要積極與所在村支部書記配合，加強(qiáng)協(xié)作，大力推進(jìn)駐點(diǎn)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。二要加大與村級(jí)農(nóng)民技術(shù)員的合作，壯大農(nóng)村基層科技工作力量。三是結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三農(nóng)”服務(wù)中心的創(chuàng)建工作，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站建設(shè)。在“穩(wěn)定公益性、放活經(jīng)營性”的原則下，放手鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站的發(fā)展。四是規(guī)范行業(yè)科技服務(wù)組的活動(dòng)，使之進(jìn)一步發(fā)揮在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的引導(dǎo)、服務(wù)和帶動(dòng)作用。

四是抓緊科技特派員知識(shí)更新和農(nóng)民培訓(xùn)工作。重視科技特派員的知識(shí)更新，組織針對(duì)科技特派員知識(shí)更新的培訓(xùn)活動(dòng)，選送科技特派員參加有關(guān)教育培訓(xùn)，使之不斷汲取和提高。繼續(xù)深入開展各種面向農(nóng)村、面向農(nóng)民的培訓(xùn)、咨詢和技術(shù)指導(dǎo)工作，全面提升農(nóng)民群眾的知識(shí)技術(shù)水平。重視發(fā)揮農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)和相關(guān)院校的作用，經(jīng)常性地邀請(qǐng)市外專家、學(xué)者到閩北講學(xué)；同時(shí)，也要挖掘和發(fā)揮本地人才包括鄉(xiāng)土人才的潛能。

五是加強(qiáng)科技特派員項(xiàng)目建設(shè)工作。加強(qiáng)科技特派員項(xiàng)目的開發(fā)和引進(jìn)，鼓勵(lì)科技特派員建設(shè)以引進(jìn)和推廣新品種、新技術(shù)等為主要內(nèi)容的項(xiàng)目，以項(xiàng)目建設(shè)帶動(dòng)科技特派員示范基地建設(shè)、農(nóng)副產(chǎn)品基地建設(shè)和利益共同體建設(shè)，通過大力開發(fā)和引進(jìn)切合農(nóng)村實(shí)際、在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有較強(qiáng)拉動(dòng)作用的項(xiàng)目，著力培育農(nóng)村經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn)，促進(jìn)農(nóng)民增收，增強(qiáng)科技特派員的服務(wù)實(shí)效和示范、輻射、帶動(dòng)功能。

六是健全完善科技特派員信息網(wǎng)絡(luò)。加快科技特派員工作的信息化建設(shè)進(jìn)程，對(duì)全市現(xiàn)有的科技特派員信息網(wǎng)絡(luò)站進(jìn)行全面的資源整合，各縣(市、區(qū))科特辦都必須建立自己的科技特派員信息網(wǎng)，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站信息化建設(shè)，并努力向村、戶延伸網(wǎng)絡(luò)，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)副產(chǎn)品的生產(chǎn)和流通提供有效的信息服務(wù)。健全科技特派員人才信息庫，建立農(nóng)業(yè)遠(yuǎn)程病害防治數(shù)據(jù)庫，增強(qiáng)對(duì)我市農(nóng)業(yè)的服務(wù)功能。

第三篇：科技特派員工作情況匯報(bào)

我市從1999年開始已先后六批從市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)涉農(nóng)部門選派了科技人員6790人次，進(jìn)駐1447個(gè)村(場、廠)，占行政村總數(shù)的88%以上，目前全市共有1028名科技特派員安排到875個(gè)村(廠、場、基地)開展科技服務(wù)工作。廣大科技特派員活躍在農(nóng)村基層，積極為農(nóng)村引進(jìn)實(shí)用新技術(shù)和農(nóng)業(yè)新品種，開發(fā)農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目，建立農(nóng)業(yè)科技示范基地，推動(dòng)了科技與經(jīng)濟(jì)、科技人員與農(nóng)戶和基層經(jīng)濟(jì)組織的結(jié)合，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?，F(xiàn)將近年來科技特派員工作的主要情況匯報(bào)如下：

(一)抓選派，保質(zhì)量。我們堅(jiān)持科技特派員選派工作的“雙向選擇”原則，做到選擇有所長之人、派往有所需之處，從起始環(huán)節(jié)為增強(qiáng)科技服務(wù)的針對(duì)性和有效性提供了保障。在做好供需雙方意愿對(duì)接，找準(zhǔn)農(nóng)民科技需求與科技特派員技術(shù)專長、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)特色和科技力量優(yōu)勢的最佳結(jié)合點(diǎn)的基礎(chǔ)上，體現(xiàn)了“三結(jié)合”：一是與科技特派員已建科技項(xiàng)目相結(jié)合，確保項(xiàng)目實(shí)施的延續(xù)性；在今年的下派隊(duì)伍中就有745名科技特派員因有項(xiàng)目在實(shí)施而繼續(xù)下派。二是與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)相結(jié)合，帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的規(guī)模發(fā)展；今年共有342名科技特派員派駐到產(chǎn)業(yè)化基地和重點(diǎn)村。三是與其他下派干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，全面落實(shí)“互動(dòng)聯(lián)動(dòng)、一體運(yùn)作”；近幾年來，凡有下派村支書的村都至少配套派駐一名科技特派員。同時(shí)，根據(jù)工作發(fā)展的要求，對(duì)選派工作進(jìn)行了兩項(xiàng)改革：一是改一年一派為一派三年，以利科技特派員制定和實(shí)施駐村工作更穩(wěn)定的目標(biāo)和更長遠(yuǎn)的計(jì)劃，也使之與下派村支書工作更好地配套協(xié)調(diào)；二是改統(tǒng)一要求為分類選派，按服務(wù)范圍和駐村時(shí)間分為駐點(diǎn)為主兼顧面上、跑面為主點(diǎn)面結(jié)合和季節(jié)性駐村三種類型選派，工作要求各有側(cè)重，使各類型的工作重點(diǎn)更加明確。

(二)抓服務(wù)，促發(fā)展。廣大科技特派員圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目標(biāo)，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)開展科技服務(wù)。一方面，積極組織開展科技培訓(xùn)和實(shí)地指導(dǎo)工作?？萍继嘏蓡T下村后，堅(jiān)持“實(shí)用、實(shí)地、適時(shí)”的原則，積極舉辦各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，服務(wù)到田間地頭，有效地提高了農(nóng)村廣大農(nóng)民群眾的科技文化素質(zhì)，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。幾年來，全市共舉辦果樹、食用菌、大棚蔬菜、毛竹等各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班、講座等10241期，分發(fā)技術(shù)資料91.8萬份，參訓(xùn)農(nóng)民達(dá)88.4萬人次。同時(shí)，在科技特派員行業(yè)服務(wù)組的組織下，廣大科技特派員還積極舉辦各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，提高廣大農(nóng)民群眾的科學(xué)文化素質(zhì)和運(yùn)用實(shí)用農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)勤勞致富的本領(lǐng)。各地在組織開展培訓(xùn)活動(dòng)中不斷創(chuàng)新方式和方法，如建甌市科特辦按產(chǎn)業(yè)劃分組織專業(yè)人員制作了15片技術(shù)培訓(xùn)資料光盤，并刻錄發(fā)放；松溪縣科特辦與縣電視臺(tái)合作設(shè)立固定欄目定期播放農(nóng)業(yè)科技知識(shí)；武夷山市在全市范圍定期給每一個(gè)農(nóng)戶發(fā)《致全市農(nóng)民朋友的公開信》，分農(nóng)事季節(jié)把收集的大量實(shí)用種養(yǎng)技術(shù)刊登在《公開信》上。另一方面，身體力行進(jìn)行示范、引導(dǎo)。廣大科技特派員帶頭引項(xiàng)目、建基地、搞示范、接龍頭，對(duì)農(nóng)民增收起到了很好的示范、輻射和帶動(dòng)作用。幾年來，全市科技特派員共實(shí)施農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目5100多項(xiàng)?？萍继嘏蓡T在抓項(xiàng)目示范帶動(dòng)的同時(shí)，積極通過利益共同體建設(shè)建立與農(nóng)戶和基層經(jīng)濟(jì)組織之間更加緊密型的合作關(guān)系，增強(qiáng)項(xiàng)目的拉動(dòng)作用，在促進(jìn)農(nóng)民增收的過程中“一條心、同步走”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，幾年來累計(jì)有1827名科技特派員與農(nóng)戶或基層經(jīng)濟(jì)組織建立了經(jīng)濟(jì)利益共同體，實(shí)施項(xiàng)目1125項(xiàng)，總投資1.89億元，其中科技特派員個(gè)人投資2459萬元，并從中贏利1169萬元。今年新建利益共同體項(xiàng)目191項(xiàng)，總投資633.9萬元，其中科技特派員個(gè)人投資287.28萬元。此外，科技特派員還積極協(xié)助駐點(diǎn)村(廠、場、基地)做好一些臨時(shí)性、突發(fā)性的工作。如在今年的抗洪救災(zāi)期間，我辦及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于做好抗災(zāi)救災(zāi)工作的通知》，各縣(市、區(qū))科特辦也及時(shí)制定了抗災(zāi)措施和做好災(zāi)后恢復(fù)生產(chǎn)的方案，廣大科技特派員積極發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，深入駐點(diǎn)村(廠、場、基地)開展救災(zāi)和生產(chǎn)自救，迅速調(diào)集經(jīng)濟(jì)作物種苗補(bǔ)插、補(bǔ)種，大力開展科技培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)，盡量將受災(zāi)損失降到最低程度。

(三)抓示范，樹典型。為充分發(fā)揮科技特派員的整體功能，確保這項(xiàng)工作落到實(shí)處，在工作中重視培育典型，以點(diǎn)帶面，點(diǎn)面結(jié)合，全面推動(dòng)，促進(jìn)科技特派員工作協(xié)調(diào)、有效開展。其中，著重抓好五個(gè)層次的示范典型培育工作：一是科技特派員駐點(diǎn)村或基地科技服務(wù)工作的典型；二是科技特派員個(gè)人典型；三是示范農(nóng)戶典型；四是行業(yè)服務(wù)組工作典型；五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站整合運(yùn)作典型。幾年來，共培育示范典型6975個(gè)，示范基地面積24.5萬畝，為全市科技特派員工作的整體推進(jìn)起到了良好的示范帶動(dòng)作用。在科技特派員典型方面除了詹夷生、謝福鑫、方金妹、劉瑞壁等等這些耳熟能詳?shù)睦系湫椭?，近年來還涌現(xiàn)出了許多新典型。如，建陽市莒口鎮(zhèn)科技特派員李榮正，連續(xù)6年的科技特派員工作經(jīng)歷，使他越來越增強(qiáng)和顯現(xiàn)不凡的帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。在他的指導(dǎo)、推動(dòng)下，該鎮(zhèn)飼養(yǎng)內(nèi)三元母豬從2000年的300頭，到現(xiàn)在2000多頭的規(guī)模；從自己出資引進(jìn)了波爾山羊優(yōu)良羊種，結(jié)果全軍覆沒，到現(xiàn)在莒口鎮(zhèn)擁有南江黃羊種群48個(gè)3600余頭，并且南江黃羊繁育技術(shù)還榮獲建陽市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)；從一個(gè)為鴨子打疫苗的普通技術(shù)員，發(fā)展到現(xiàn)在年銷售母鴨120萬羽以上的閩北著名的后備母鴨協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人。又如，武夷山市科技特派員高國仁，2001年底，他把在蘑菇大省山東經(jīng)營得很不錯(cuò)的弟弟高國揚(yáng)引回武夷山發(fā)展蘑菇后，他就成了武夷山市蘑菇推廣的編外顧問，在他的積極推動(dòng)下，全市蘑菇種植面積從2001年僅星村鎮(zhèn)紅星、楓林兩個(gè)村示范種植15萬平方尺，推廣到今年的覆蓋星村、嵐谷、洋莊等7個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的240萬平方尺的種植規(guī)模，成為武夷山市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一。再如，順昌縣水南鎮(zhèn)新屯村科技特派員池

上遺留問題不容忽視。上下關(guān)系不理順的問題普遍存在，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站業(yè)務(wù)工作的開展乃至整體工作的運(yùn)作都有很大的影響；有的科技特派員工作站存在多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)分管的現(xiàn)象，不利于工作的正常開展；有的工作站并未從人、財(cái)、物等方面進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的整合；鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站成員的職稱評(píng)聘無法正常進(jìn)行。三是縣、鄉(xiāng)科技特派員工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。造成有的管理工作以及業(yè)務(wù)工作無法有效開展，有的甚至連基本的差旅費(fèi)都無法解決，影響了科技特派員工作的順利開展。四是部分科技特派員沒有很好地處理原單位工作與下村服務(wù)的關(guān)系。有的下村服務(wù)的時(shí)間很有限，有的服務(wù)措施不落實(shí)或服務(wù)不主動(dòng)，工作的實(shí)效不明顯。五是行業(yè)科技服務(wù)組工作開展不平衡。行業(yè)服務(wù)組的工作雖較前幾年有較大進(jìn)展，大部分行業(yè)服務(wù)的工作更加扎實(shí)，有的行業(yè)服務(wù)組已轉(zhuǎn)型為農(nóng)村中介組織或初步具備了向行業(yè)協(xié)會(huì)等農(nóng)村中介經(jīng)濟(jì)組織過渡的條件，但是，也有一部分行業(yè)服務(wù)組工作很少開展，各行業(yè)服務(wù)組之間的工作很不平衡。

今后，我們打算著重從以下幾方面加強(qiáng)全市科技特派員工作：

一是加強(qiáng)科技特派員工作的管理。市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)修訂和完善科技特派員工作管理辦法，建立一套與工作相適應(yīng)的的管理措施，進(jìn)一步加強(qiáng)科技特派員工作的管理。縣、鄉(xiāng)兩級(jí)從科技特派員工作任務(wù)落實(shí)入手，抓好科技特派員駐村考勤、項(xiàng)目實(shí)施、服務(wù)指導(dǎo)等方面的管理工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站著重負(fù)責(zé)科技特派員日常工作的組織和管理。對(duì)科技特派員的工作按為時(shí)間單位進(jìn)行量化，建立量化考評(píng)體系，建立科技特派員實(shí)施項(xiàng)目考核制度，加強(qiáng)對(duì)科技特派員實(shí)施項(xiàng)目的跟蹤和管理。

二是加大市場化運(yùn)作的力度。在原則上堅(jiān)持一派三年的前提下，根據(jù)基層實(shí)際需要和科技特派員的正當(dāng)要求，適當(dāng)調(diào)整部分人員、派駐點(diǎn)；同時(shí)推行科技特派員服務(wù)合約制度，由科技特派員與駐點(diǎn)村(場、廠、基地)等簽訂合同或協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。進(jìn)一步推動(dòng)“利益共同體”建設(shè)，積極鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)和科技特派員通過技術(shù)承包、有償服務(wù)等方式獲取合法報(bào)酬，增強(qiáng)科技特派員工作的內(nèi)在動(dòng)力。引入市場運(yùn)作機(jī)制，組織和引導(dǎo)好有條件的行業(yè)服務(wù)組適時(shí)向行業(yè)協(xié)會(huì)等中介組織過渡，逐步提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化程度，提高生產(chǎn)效率和市場競爭力。

三是著力提高集約化聯(lián)動(dòng)服務(wù)水平。重在整合力量、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，使科技特派員隊(duì)伍充分發(fā)揮整體優(yōu)勢，增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效。一要主動(dòng)加強(qiáng)與其他幾支下派干部隊(duì)伍的結(jié)合，大力推進(jìn)互動(dòng)聯(lián)動(dòng)工作的開展。特別是派駐到省下派和市、縣下派村支書村的科技特派員，要積極與所在村支部書記配合，加強(qiáng)協(xié)作，大力推進(jìn)駐點(diǎn)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。二要加大與村級(jí)農(nóng)民技術(shù)員的合作，壯大農(nóng)村基層科技工作力量。三是結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三農(nóng)”服務(wù)中心的創(chuàng)建工作，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站建設(shè)。在“穩(wěn)定公益性、放活經(jīng)營性”的原則下，放手鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站的發(fā)展。四是規(guī)范行業(yè)科技服務(wù)組的活動(dòng)，使之進(jìn)一步發(fā)揮在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的引導(dǎo)、服務(wù)和帶動(dòng)作用。

四是抓緊科技特派員知識(shí)更新和農(nóng)民培訓(xùn)工作。重視科技特派員的知識(shí)更新，組織針對(duì)科技特派員知識(shí)更新的培訓(xùn)活動(dòng)，選送科技特派員參加有關(guān)教育培訓(xùn)，使之不斷汲取和提高。繼續(xù)深入開展各種面向農(nóng)村、面向農(nóng)民的培訓(xùn)、咨詢和技術(shù)指導(dǎo)工作，全面提升農(nóng)民群眾的知識(shí)技術(shù)水平。重視發(fā)揮農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)和相關(guān)院校的作用，經(jīng)常性地邀請(qǐng)市外專家、學(xué)者到閩北講學(xué)；同時(shí)，也要挖掘和發(fā)揮本地人才包括鄉(xiāng)土人才的潛能。

五是加強(qiáng)科技特派員項(xiàng)目建設(shè)工作。加強(qiáng)科技特派員項(xiàng)目的開發(fā)和引進(jìn)，鼓勵(lì)科技特派員建設(shè)以引進(jìn)和推廣新品種、新技術(shù)等為主要內(nèi)容的項(xiàng)目，以項(xiàng)目建設(shè)帶動(dòng)科技特派員示范基地建設(shè)、農(nóng)副產(chǎn)品基地建設(shè)和利益共同體建設(shè)，通過大力開發(fā)和引進(jìn)切合農(nóng)村實(shí)際、在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有較強(qiáng)拉動(dòng)作用的項(xiàng)目，著力培育農(nóng)村經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn)，促進(jìn)農(nóng)民增收，增強(qiáng)科技特派員的服務(wù)實(shí)效和示范、輻射、帶動(dòng)功能。

六是健全完善科技特派員信息網(wǎng)絡(luò)。加快科技特派員工作的信息化建設(shè)進(jìn)程，對(duì)全市現(xiàn)有的科技特派員信息網(wǎng)絡(luò)站進(jìn)行全面的資源整合，各縣(市、區(qū))科特辦都必須建立自己的科技特派員信息網(wǎng)，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站信息化建設(shè)，并努力向村、戶延伸網(wǎng)絡(luò)，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)副產(chǎn)品的生產(chǎn)和流通提供有效的信息服務(wù)。健全科技特派員人才信息庫，建立農(nóng)業(yè)遠(yuǎn)程病害防治數(shù)據(jù)庫，增強(qiáng)對(duì)我市農(nóng)業(yè)的服務(wù)功能。

第四篇：科技特派員工作先進(jìn)典型材料

選準(zhǔn)管好用活

扎實(shí)推進(jìn)科技特派員工作

2010年以來，我縣先后選派科技特派員91名。為深入推進(jìn)科技特派員工作，我縣著力在選準(zhǔn)、管好、用活上下功夫，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)提質(zhì)、企業(yè)增效、農(nóng)民增收、科技特派員獲利的多贏局面。主要做法是：

一、“三選擇”選得準(zhǔn)。一是供需雙方多向選。通過深入調(diào)查研究，全面了解和分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，摸清科技人員缺口后，每年定期組織召開職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)座談會(huì)、見面會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等，從有利于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、有利于科技派員發(fā)揮專長出發(fā)，積極與上級(jí)有關(guān)部門、研究機(jī)構(gòu)和醫(yī)院銜接，建立供需雙方溝通、雙向選擇的平臺(tái)，形成了“1+1”“1+N”的供需雙方多向選擇模式。縣人民醫(yī)院與湘雅醫(yī)院通過這種方式先后選派了4名醫(yī)療專家擔(dān)任科技特派員，入駐縣人民醫(yī)院開展技術(shù)指導(dǎo)，開設(shè)特色專科5個(gè)，培養(yǎng)技術(shù)骨干19名，提高了縣人民醫(yī)院的醫(yī)療水平。二是上派下推結(jié)合選。上派主要是做好與省、州科技特派員對(duì)接，下推主要是注重挖掘現(xiàn)有鄉(xiāng)土人才資源，分層分類建立鄉(xiāng)土人才庫，通過群眾推、干部推、組織推等多種方式，先后推選出54名群眾公認(rèn)的種養(yǎng)大戶和產(chǎn)業(yè)帶頭人，作為縣派科技特派員。在群眾的推薦下，保靖酉水蜂蜜合作社理事長李芝友擔(dān)任科技特派員

后，充分利用掌握的養(yǎng)蜂技術(shù)，組建合作社，為農(nóng)戶提供生產(chǎn)銷售一條龍服務(wù)，帶動(dòng)了湖南、湖北、重慶等三?。ㄊ校┻厖^(qū)近400多戶蜂農(nóng)脫貧致富。三是拓寬領(lǐng)域按需選。除了選派好農(nóng)業(yè)、醫(yī)衛(wèi)方面的科技特派員以外，還根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，積極創(chuàng)新思維，大膽探索實(shí)踐，主動(dòng)為工礦、高新技術(shù)等企業(yè)選派了8名科技派特員，受到企業(yè)歡迎。省派科技特派員陳茜文入駐保靖土家人公司后，加大科技創(chuàng)新，每年為公司增加收入30多萬元，并培養(yǎng)技術(shù)骨干2名，促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展。

二、“三到位”管得好。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了由縣委常委、組織部長任組長，分管副縣長任副組長，組織部、科技局、衛(wèi)生局等單位主要負(fù)責(zé)人為成員的科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，為科技特派員搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了保障協(xié)調(diào)組，積極為科技特派員提供必要的工作和生活條件，解決工作和生活中的困難。二是激勵(lì)保障到位。對(duì)科技特派員實(shí)行“三允許、三鼓勵(lì)、三優(yōu)先”政策（允許科技特派員技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)推廣有償服務(wù)；鼓勵(lì)資金入股、技術(shù)入股、技術(shù)承包和租賃經(jīng)營；對(duì)科技特派員農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目優(yōu)先支持、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘優(yōu)先考慮、業(yè)績突出的優(yōu)先獎(jiǎng)勵(lì)）。縣財(cái)政每年安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)50萬元，解決科技特派員日常工作經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)、差旅和生活補(bǔ)助等。加大重獎(jiǎng)力度，對(duì)在黃金茶開發(fā)中作出突出貢獻(xiàn)的科技特派員張-2-

第五篇：科技特派員工作職責(zé)

科技特派員工作職責(zé)

一、宣傳貫徹黨的有關(guān)農(nóng)村工作的方針、政策，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場清理發(fā)展思路，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，確定發(fā)展方向。

二、圍繞高產(chǎn)棉花、畜牧養(yǎng)殖、蔬菜林果等縣域特色產(chǎn)業(yè)，大力引進(jìn)推廣新品種、新技術(shù)，進(jìn)一步提升特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。

三、認(rèn)真履行協(xié)議，為服務(wù)對(duì)象搞好科技服務(wù)，示范帶動(dòng)周邊農(nóng)牧民共同發(fā)展。

四、積極開展農(nóng)業(yè)先進(jìn)適用技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，帶出一批留得住、用得上的農(nóng)民技術(shù)人員，進(jìn)一步提高農(nóng)牧民科技文化素質(zhì)。

五、利用自身資源、信息優(yōu)勢，牽線搭橋，推動(dòng)科研院所、大中專院校、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化同農(nóng)牧民攜手合作、建立產(chǎn)學(xué)研或產(chǎn)加銷一體的利益共同體。

六、組織各種專業(yè)協(xié)會(huì)、中介組織、種養(yǎng)大戶一起開拓市場，建立營銷網(wǎng)絡(luò)，搞好銷售服務(wù)。