第一篇：大濟中心小學創(chuàng)建市級第十二屆文明校工作匯報

大濟中心小學創(chuàng)建市級第十二屆文明校工作匯報 仙游縣大濟中心小學始建于1922年3月，學校占地面積9025平方米。我?，F(xiàn)開設14個教學班，在校學生750名，生均校園面積12.03平方米，其中綠化面積3375平方米，生均4.5平方米；建筑面積6145平方米,師生均校舍面積7.68平方米?，F(xiàn)有教職工39名，其中專任教師37人，小學高級教師32人，具有?？萍耙陨蠈W歷38人，達97.4%。學校建有圖書館、學生閱覽室、科學儀器室、科學實驗室、多媒體教室、電腦室、美術室、音樂室、體育器材室等。學校環(huán)境優(yōu)美，設備齊全，在教育教學工作中很好地發(fā)揮了作用。幾年來，教育教學成績一年一個新臺階，均處在全縣同類學校前列。當前，我校正朝著堅持一個“理念”(“讓每一個學生得到充分發(fā)展”)、兩個“滿意(做人民滿意的教師，辦人民滿意的學校”)、建設“四園”（全力打造學園，打造樂園，打造家園，打造花園）的辦學目標，為創(chuàng)建市級文明學校而不懈努力。近年來，我校在縣委、縣政府和上級教育主管部門的正確領導下，堅持 “以人為本、重德育才”的辦學宗旨，以“為學生的終身發(fā)展奠基，為教育的和諧發(fā)展服務”的辦學理念，著力提高學校整體辦學實力和水平，促進各項工作全面和諧發(fā)展。我校已于2011年3月通過了平安先行校的評估驗收；于2011年4月通過了莆田市標準化學校建設的評估驗收； 2012年3月通過了平安標準化學校的評估驗收。學校先后獲得莆田市語言規(guī)范化示范學校、莆田市綠色學校、莆田市教育系統(tǒng)先進基層單位、莆田市先進教工之家、莆田市校務公開示范單位、莆田市先進基層黨組織、莆田市

文明學校等榮譽稱號，學校的教育質量連年走在全縣的先進行列，贏得了良好的社會聲譽?，F(xiàn)將我校積極努力地創(chuàng)建市級文明校的具體工作匯報如下：

一、加強班子領導，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。

精誠合作、求真務實、廉政高效、開拓進取是我校歷屆領導班子留下來的好傳統(tǒng)、好作風，學校班子成員堅持科學發(fā)展觀，堅持集體領導，民主管理已經(jīng)成為班子建設的基本理念。學校每周舉行一次行政例會和教師例會，組織教師學習黨報黨刊、政治時事和業(yè)務理論，且已形成制度，充分體現(xiàn)了集體領導、民主決策的管理思想。我校已于2004年成功創(chuàng)建了市級“文明學校”，這一次，我們又專門成立了文明校創(chuàng)建工作領導小組，各成員具體分工，各負其責，再次大張旗鼓地開展市級文明學校的創(chuàng)建工作，通過大會動員，小會學習，讓全校教職工逐漸意識到：文明校園的創(chuàng)建既不是領導的事，也不是走過場的事，是事關自身利益，事關學校發(fā)展的大事。學校通過印發(fā)《仙游縣文明校評估標準》，讓廣大教師對照比較，明白不足；通過發(fā)動宣傳，使全校師生創(chuàng)建熱情高漲；通過張貼，懸掛各種創(chuàng)建標語、宣傳牌，讓創(chuàng)建文明校的氛圍滲透到校園的每一個角落。

二、強化隊伍建設，著力提升創(chuàng)建品位。

師資隊伍是文明校建設中的主體之一，良好的師德師風是文明校品位高低的重要體現(xiàn)。我校緊緊抓住文明校創(chuàng)建這個良好的契機，通過強化師資隊伍建設，著力提升文明校創(chuàng)建的品位。

強化師德師風教育。學高為重，師品為先。這些年來，我校在師德師風的建設上，不遺余力，真抓實干。每周例會我們都認真組織教師學習時事政治，提高教師的政治素養(yǎng)；每學期都和每一位教師簽訂師德師風承諾書，嚴禁教師有償家教，嚴禁體罰或變相體罰學生，嚴禁亂收學生費用，嚴禁歧視后進生等現(xiàn)象；組織開展形式多樣的師德師風教育活動，如：請優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、德育標兵作專題報告；組織教師反復學習《中小學教師道德規(guī)范》并要求教師嚴格遵守；以身作則、自覺踐行福建省教育系統(tǒng)工作人員10條禁令等。系列師德師風教育活動的開展，取得了效果顯著，教師隊伍整體風清氣正。近兩年，我校先后有2人獲市級優(yōu)秀教師，2人獲市級先進班主任，2人獲縣級師德標兵、11人次獲縣級先進教育工作者等。

強化業(yè)務理論學習。兩年來，我校多次選派了多位教師參加省、市級農村骨干教師提升工程的學習培訓，多次組織老師外出參加全國名師的課堂教學觀摩活動，以開闊教師的視野，豐富教師的專業(yè)素養(yǎng)；在校內，我們有計劃地開展校本教研活動，通過集體備課、教師開課、集中評課等，結合教師業(yè)務理論的學習，努力提高教師的業(yè)務水平，提高課堂教學效率，從而確保學校教學質量的穩(wěn)步提升；積極開展課題研究活動，除已結題的外，現(xiàn)在尚有縣級課題語文科的《課堂提問有效性的研究》、市級實驗課題《高效讀寫》。通過課題研究，有效地促進了教師專業(yè)化成長。

三、德育特色鮮明，注重落實創(chuàng)建實效。

讓學生當文明人，做文明事，養(yǎng)成良好的行為習慣，成為一個有理想、有道德的人，是學校德育工作追求的目標，也是文明校的一個重要標志。我校始終致力于德育為首的工作方針，通過開展豐富多彩的活動，形成德育的鮮明特色。

加強德育教學與活動。我們嚴格落實德育課程，上好德育課，充分發(fā)揮課堂主陣地的德育功能，培養(yǎng)學生良好的思想品德，并通過 “品德與生活”、“品德與社會”的教學研討活動，提高課堂教學成效。開展國旗下講話、愛國主義讀書教育活動等，發(fā)揚學生民族自豪感，培養(yǎng)學生愛國情懷。加強誠信教育，通過“誠信”征文競賽、講故事等，教學生做文明事，當文明人。開展豐富多彩的“六一”聯(lián)歡活動，陶冶學生情操，培養(yǎng)學生積極向上的生活情趣。

狠抓學生的養(yǎng)成教育。學校統(tǒng)一制定了《班級文明公約》，要求班班組織學生認真學習，讓學生人人懂得該怎樣做，不該怎樣做，什么該做，什么不該做；開展學生在校一日常規(guī)評比，每周進行小結點評，對好的現(xiàn)象予以表揚，及時指出和糾正學生存在的不良行為習慣，期末進行總評，并評選出文明班級；通過國旗下的講話、專題班隊會等為學生導行；開展學習雷鋒精神，爭當“八好”（上好課、讀好書、寫好字、做好操、掃好地、行好禮、走好路、唱好歌）少年活動等。系列活動的開展，對學生良好行為習慣的養(yǎng)成產生了較好的作用，收到了明顯的成效。

四、打造獨特文化，大力拓寬創(chuàng)建內涵。

我校規(guī)范化地建設好圖書室，圖書實行全部電腦化管理，對學生開放圖書閱覽室，讓學生讀好書，讓好書伴學生快樂成長，打造真正的書香校園；在教學樓走廊的墻壁懸掛名人名言，讓學生眼睹目染，獲得熏陶感染；在墻壁上懸掛學生的優(yōu)秀書畫，進行學生優(yōu)秀作業(yè)、優(yōu)秀作文展評等，充分利用墻壁的功能，激發(fā)學生學習的積極性，形成亮麗的校園特色文化；利用LED電子顯示屏，投映顯示經(jīng)典文化《弟子規(guī)》，由老師在班上簡單講解后，每天利用早操集會的時間，讓學生集體誦讀，引領學生學習經(jīng)典文化，傳承文化經(jīng)典。這一活動，受到了上級有關部門的極大關注和一致好評，而且成為我校校園文化的又一道亮麗風景線。

五、安全抓實抓細，為文明校創(chuàng)建保駕護航。

一是強化責任意識。學校以創(chuàng)建平安校園為目標，實行安全責任包保，堅持與各科任教師、班主任、責任科室、學生家長簽訂安全責任書，把安全工作落實到崗、到位、到人。多年來，學校無重大安全事故發(fā)生，全校師生都能嚴格遵守法律法規(guī)，無犯罪等不良記錄，順利通過了平安先行校、平安標準化學校的評估驗收。

二是規(guī)范過程管理。每天堅持課前安全三分鐘教育，上下午放學后的交通安全廣播教育，充分發(fā)揮勸導隊、宣傳欄、國旗下講話、班隊會等教育平臺的作用，常態(tài)化開展法律法規(guī)學習，并著力加強安全檢查、督促、評比。進一步協(xié)調學校與片警、家長們的關系，形成“立體式”安全教育網(wǎng)絡。嚴格落實了帶班領導、值日教師到崗履責制度，堅決杜絕脫崗、責任不到位的現(xiàn)象。

三是完善保障措施。完善、修改、制定了《大濟中心小學安全管理制度》、《大濟中心小學安全應急預案》、《大濟中心小學在校一日安全常規(guī)》等，建構了完善縱深的安全防御體系。在校園內安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)、紅外線報警系統(tǒng)等對學校實施２４小時不間斷監(jiān)控。

四是深化教育活動。組織收看安全專題教育片，開展防震緊急疏散演練和突發(fā)事件應急逃生演練；開展法制宣傳日“八個一”活動、安全教育日、教育周、教育月等主題專題教育活動；充分利用板報，根據(jù)時令特點，有針對性舉行交通安全、防火安全、防溺水安全、食品安全、預防傳染病等宣傳教育，發(fā)放告家長書，常態(tài)化開展安全教育工作，使安全知識入耳、入腦、入心，不僅提高了全體師生安全防范意識，也提高了安全防范技能。

五是按要求聘請安保人員，配齊保安設備。學校聘請了二位專職保安，并配置了警棍、辣椒水、繩索、手電筒等設備，以加強學生上下學和學校門房的安全保衛(wèi)工作。

今后，我們將按照市級文明校的標準要求，繼續(xù)努力做好各項工作，精益求精，臻于至善。

2012.8

第二篇：創(chuàng)建交通安全文明校工作匯報

泉港一中創(chuàng)建交通安全文明校工作匯報

我校是泉港區(qū)委區(qū)政府為實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，促進全區(qū)經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展，提高全區(qū)人才培養(yǎng)質量而創(chuàng)辦的一所高起點的高級中學。學?，F(xiàn)有45個教學班，師生共有2600多人，校園位處城市中心區(qū)，周圍交通便利，路況復雜，屬交通事故多發(fā)地段。學校創(chuàng)辦以來，就把交通安全問題作為頭等大事，堅持抓好抓實，提出“讓社會放心，讓家長安心”口號，確保學校無交通事故發(fā)生，增強了師生的交通安全意識，營造了一個安全、穩(wěn)定、文明、和諧的教書育人環(huán)境。具體總結如下：

一、領導重視，組織健全，重在真抓實干

領導的高度重視，才能防患于未然，才能引起全體師生的警覺。交通事故，猛于惡虎。我們提出，一起安全責任事故，就是100%的失職。為保證學校的安全穩(wěn)定，杜絕交通事故的發(fā)生，學校成立了創(chuàng)建交通安全領導小組，校長親自掛帥，各處室、年段、班級層層落實安全責任，把交通安全教育與防范作為考核的重要指標之一，并與山腰交警中隊掛鉤，與之共商交通安全校之大計，形成齊抓共管的良好局面。

二、交通安全教育常規(guī)化、制度化力求深入人心

①每學期初學校就把交通安全工作列為學校工作項目之一，納入學校工作計劃，把遵守交通規(guī)則列為學生日常教育的內容之一，把遵 1

守交通法規(guī)情況作為“文明班級”評比的重要項目之一，強調“自我教育，自我管理”的原則，定期不定期利用課間操、早操、國旗下講話等集會時間系統(tǒng)地對學生進行交通安全知識教育。

②校廣播室開設交通安全宣傳欄目，謳歌無私奉獻的交警，表揚遵守交通法規(guī)的師生，定期不定期布置班級出好交通法規(guī)宣傳教育專欄，舉辦交通安全教育圖片展，開展“安全教育日”、“安全教育周”活動，舉行以“校園安全”為主題的國旗下講話，增強師生交通安全意識。

③加強學習，強化意識，認真組織交通法律法規(guī)學習，采用全面開展和專門學習相結合的教育方式，結合每學年新生入學軍訓活動，對全體新生進行交通法規(guī)知識講座，使每個學生一入學就樹立交通安全意識，并且聘請泉港交警大隊指導員等干警及我校的法制副校長到校作“交通安全知識講座”。舉行“交通安全知識”征文活動，舉辦交通事故圖片展，通過血淋淋的教訓警示同學要從遵守交通法規(guī)做起，告別不文明的交通行為。

三、家校結合，齊抓共管，形成社區(qū)網(wǎng)絡

學校不是建立在真空之中，創(chuàng)建交通安全學校不能關起門來，自演自唱，必須黨政工團密切配合，學校、家庭、社會三位一體，齊抓共管，常抓不懈。

①走家校結合之路。對中學生的影響因素，一是來自學校，二是來自社會，家庭。從某種角度講，家庭環(huán)境對學生的成長，行為規(guī)范的影響力還要大一些，就泉港實際，遵守交通規(guī)則，家長的負面影響不可忽視。因此我們在創(chuàng)建活動中，十分重視家長因素，通過致家長一封信、交通安全倡議書等，對家長進行宣傳教育，也在召開家長會當中，對交通安全等方面作了專門的強調，也得到了廣大學生家長的理解配合。

②走警民共建之路。我校的創(chuàng)建活動，離不開泉港交警大隊和山腰中隊的協(xié)作、支持與幫助，正是他們的大力支持，才杜絕了交通安全事故的發(fā)生，警民攜手共建，喜開文明花朵。

③深入開展社區(qū)宣傳、教育活動。學校的創(chuàng)建活動離不開社區(qū)大環(huán)境的改善，交通安全更是如此，我校充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，組織師生深入社區(qū)進行宣傳教育活動，定期不定期召集各類人員座談等方式，達到相互促進、相互遵守交通法規(guī)的目的。

總之，我校創(chuàng)建交通安全文明學校活動，在當?shù)卣椭鞴懿块T的指導下，在泉港交警大隊和山腰中隊的大力支持下，通過廣大師生的共同努力，得到了家長理解和社區(qū)的配合，增強了師生的交通安全意識，確保了學校從創(chuàng)辦以來無交通事故的發(fā)生，創(chuàng)造了一個安全、穩(wěn)定、文明、和諧的教書育人環(huán)境。學校于2002年被評為市交通安全校；2005年被區(qū)評為“平安校園”；2007年被評為區(qū)“創(chuàng)建平安校園”先進單位。2008年被評為市交通安全示范校和學校安全目標責任制考評先進單位。

泉港一中

第三篇：仙陽中心小學創(chuàng)建文明學校工作匯報

仙陽中心小學創(chuàng)建文明學校工作匯報

（2013年10月12日）

仙陽中心小學現(xiàn)有在校學生1816人，教學班59個。（其中，中心校在校學生1510人，教學班26個，寄宿生61人，教師84人）。中心小學下屬村完小2所，初小12所，幼兒園（班）3個，在園幼兒數(shù)517人（其中，中心園幼兒數(shù)301人，教師14人），在職教師139人。中心校占地面積13487平方米，建筑面積7995平方米。

我校高揚教育創(chuàng)新之帆，與時俱進，銳意進取，不斷深化教育教學改革，全面提高教育教學質量，切實將爭創(chuàng)文明學校工作擺在學校工作的重要位置，積極開展創(chuàng)建文明學?；顒樱鸩綐淞⑵鸷椭C、發(fā)展的優(yōu)良校風。在不斷深化“文明學?！眲?chuàng)建活動中，取得了優(yōu)異的成績，受到各界的好評。學校先后被授于“省級農村示范小學”、“省模范教工之家”、“省體育達標先進單位”、“市級文明學?！薄ⅰ笆心７堵毠ば〖摇?、“市先進家長學校”、“市義務教育標準化學?！薄ⅰ笆畜w育田徑傳統(tǒng)?！?、“縣平安合格學校”、縣“實施兩基”先進單位、縣“先進基層黨組織”、縣“安全標準化建設學?！?，縣混合軟式排球乙級隊第二名，07年、08年、09年、10年、11年、12年連續(xù)六年學校素質教育綜合評估均獲得“縣教育教學先進單位”的光榮稱號。

現(xiàn)將我校創(chuàng)建省級文明校工作簡介如下：

對照省“文明學校”評估標準，我校文明建設的概括為“九大建設”。

（一）校園建設

1、構建人文環(huán)境文化，學校抓了四大版塊建設：一是教室環(huán)境版塊；二是墻報畫廊版塊；三是圖書閱覽版塊；四是紅領巾廣播站版塊。把環(huán)境文化作為創(chuàng)建文明學校的重要組成部分，讓每一棵花草、每一堵墻壁都成為育人的工具，讓德育融化在環(huán)境中，讓環(huán)境蘊含著德育。

2、抓好校園的硬件建設。爭取上級主管部門的支持和社會各界的捐贊，爭取上級主管部門的支持，多方籌措資金2012年籌資25萬元興建風景橋一座，籌資15萬元用于校園新區(qū)的環(huán)境綠化美化。2013年投資600萬元，新建中心幼兒園一所，規(guī)模9個教學班，地點章家?guī)X二期工程；中心校創(chuàng)建市級德育示范校、市級校園文化示范校；整建村小幼兒園一所（管九小學）；建設標準化小學一所----管九小學；中心校計算機室的升級；配置一個視頻會議室。

3、做好學校發(fā)展總體規(guī)劃，制定整體治理校容校貌的工作方案。注意體現(xiàn)校園文化品位和高雅藝術格調的景點建設，積極營造濃厚的校園文化氛圍。積極推進廉政文化進校園、進課堂，引進仙陽的歷史、文化、名人進校園建立墻報畫廊。

4、抓好學生的衛(wèi)生養(yǎng)成教育。統(tǒng)一劃分衛(wèi)生包干區(qū)，推行嚴格的責任制。采取措施克服隨地吐痰、亂丟果皮、紙屑、包裝袋等不文明習慣，設立“紅領巾文明崗”，建立“學優(yōu)創(chuàng)先”和“文明宿舍”檢查評比制度。

（二）教學建設

1、建立健全科學的、民主的教學、科研管理制度。

2、加強教學方法、手段及實踐教學的改革。

3、制定各主要教學環(huán)節(jié)的質量標準，并定期予以評估和檢查。建立學生綜合素質評價、監(jiān)控、檢測制度。為了深化課改理念，提高教學質量，每學期末，我們都進行一次教學質量全面檢測，對教學質量的檢測時間、地點、學科進行了嚴格布置和要求，做到“六統(tǒng)一”，統(tǒng)一檢測學科，統(tǒng)一檢測時間，統(tǒng)一科任互派監(jiān)考，統(tǒng)一中小行政負責，統(tǒng)一評卷，統(tǒng)一獎勵，同時認真做好檢測質量分析。并按照《仙陽中心小學教學教研成果獎勵辦法》和《仙陽中心小學教師績效考評細則》進行獎勵。同時，教師參加各類比賽成績優(yōu)秀的均給予相應的獎勵。有力地激發(fā)了教師參與課改，提高教學質量的積極性。使我校教育教學質量位居全縣同類校前列。我校連續(xù)六 年獲得縣教育教學先進單位。

（三）理論建設

1、制定理論教育實施意見，建立年級組學習制度。

2、建立思想品德教育網(wǎng)頁及理論宣傳欄。

3、在校報、廣播、網(wǎng)絡上開辟理論教育專項內容。

（四）道德建設

1、以愛國主義、集體主義和社會主義精神文明為準則，建立尊師愛生、團結友愛、共同進步的校園人際關系。

2、進行社會公德和職業(yè)道德教育，把傳播知識同陶冶情操，養(yǎng)成良好的道德結合起來。

3、結合思想品德課、班會課以及其他人文學科教學，挖掘學科教材相關內容，根據(jù)學生年齡實際，重點對學生進行理想信念教育、法制教育、誠信教育、感恩教育，幫助少年兒童從小樹立清正為人、廉潔辦事的為人處世原則。

4、積極倡導扶持貧困學生，關心和幫助殘疾學生。開展為特困學生、為災區(qū)捐款活動。

5、學生舉止文明，做到（1）課桌椅無亂刻畫；（2）地上無痰跡（泡泡糖跡）和雜物；（3）墻上無腳印等污跡；（4）用水用電無浪費；（5）用膳就餐無插隊；（6）無打架酗酒抽煙；（7）男女無不文明交往；（8）宿舍就寢無喧嘩。

（五）文化建設

1、積極開展各種健康向上、形式多樣的群眾性文藝體育活動。每學年召開運動會，經(jīng)常因地制宜地開展以班級、年級為單位的學生體育活動和競賽。以體育田徑傳統(tǒng)項目為龍頭，組建了語文、數(shù)學、美術、舞蹈、書法、體育等十七個興趣小組，既開拓了學生的知識視野，培養(yǎng)了能力，發(fā)揮了特長，又有力地推進了素質教育的 進程。學校田徑隊成效顯著，碩果累累。向省、市少體校輸送多名體育人才。[如：王玲省體工隊（田徑），鄭斯省體工隊（排球），林青霞福州少體校（排球），鄭新晨市少體校（舉重）]，歷屆參加縣中小學生田徑運動會成績突出。

2、組織倡導讀好書活動，定期開放圖書館。

3、充分發(fā)揮現(xiàn)有文化設施的作用，逐步改善校園文化、體育設施。

（六）教風建設

1、制定教師工作規(guī)范，做到忠于職守，教書育人，為人師表，形成嚴謹治學的良好教風。

2、加強教學過程的管理和教學質量的管理，穩(wěn)定正常的教學秩序。

3、開展形式多樣的師德建設活動，重視師德師風教育。認真組織教師學習《中小學教師道德規(guī)范》、《福建省中小學教師職業(yè)道德準則》、教育系統(tǒng)工作人員的“十條禁令”。并實施《仙陽中心小學教師思想政治和職業(yè)道德考核量化評估細則》，堅持一學期一考核，一學年一總評，與教師考核和業(yè)務量化評分相結合。采取自評、互評、民主測評與組織考核相結合的方法，堅持“公開、公正、公平”的原則，實事求是，不殉私情。努力造就一支政治堅定、思想過硬、知識淵博、品德高尚、精于教書、勤于育人的師資隊伍忠誠于教育事業(yè)的、有優(yōu)良教風的師資隊伍。

（七）學風建設

1、培養(yǎng)學生勤奮好學的學風，做到遵紀守法，立志成才。

2、加強考風建設，建立并完善有關考試、學籍管理等規(guī)章制度。

3、杜絕遲到、早退、曠課現(xiàn)象。

4、加強學生思想品德教育工作，建立健全學生的各項管理制度。

（八）作風建設

1、行政人員加強學習，增強服務意識。

2、改進工作作風，努力提高辦事效率。

3、建立健全黨風廉政、勤政制度，促進行政人員做到勤政、廉潔、務實、高效。

4、建立行政人員聽課制度和聯(lián)系學生班級、宿舍制度。

5、加強調查研究，密切聯(lián)系群眾，努力提供優(yōu)質服務。

（九）穩(wěn)定建設

1、堅持不懈地抓好安全教育工作。建立健全安全穩(wěn)定目標管理責任制及突發(fā)事件應急處理機制，認真做好應對突發(fā)事件的工作預案，及時有效地處置各種突發(fā)事件。從講政治的高度，時刻敲響安全的警鐘，規(guī)范強化安全工作，落實安全工作責任制，高度重視食品衛(wèi)生、學校設備安全、教育教學集體活動尤其是文體活動安全及學生交通安全等。定期舉辦安全知識講座，加強學生的安全教育工作，增強師生安全意識和自救自護能力，防患于未然，杜絕了學校各種安全責任事故。

2、領導重視安全工作，成立以校長為組長的創(chuàng)安領導機構，司法辦的主任為法制副校長，做到校長親自抓，分管領導具體抓，保衛(wèi)干部和教師直接抓。建立護校、值日制度，設門崗24小時值班，做好校園管理。學校治安責任制落實到位，與每個處室、樓層以及教師和學生家長都簽訂了安全責任書。舉行法制、交通安全講座及法律知識競賽等活動，提高師生的法制意識和安全防范能力。特別加強接送學生車輛的管理工作。在學校與駕駛員簽訂安全責任書的基礎上，主動與交巡警部門聯(lián)系，確保車輛安全接送學生。執(zhí)行教師值班制度，配合上級教育部門定期對駕駛員及車輛進行檢查，以保障學生能夠安全乘車。依據(jù)食堂管理制度和《食品衛(wèi)生法》，分別與食堂職工和小店負責人簽訂安全責任協(xié)議，工作人員都是持證上崗。重視和加強食堂衛(wèi)生工作臺帳，提高警惕，采取安全防范措施，認真學習貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，嚴格按各項規(guī)定執(zhí)行，明確責任。組織食堂全體職工認真學習《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規(guī)定》，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，并根據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度，規(guī)范各項操作程序。

3、學校、家庭、社會緊密結合，抓好學校安全教育，促進良好的社區(qū)育人環(huán)境的形成。每年家長委員會定期研究安全教育工作，家長學校把落實《家長教育行為規(guī)范》作為學習的重點。在學校、社會、家庭多方共同努力下，近兩年學校安全教育工作成效顯著，為創(chuàng)建文明學校營造了良好氛圍。

五、主要措施

創(chuàng)建文明學校是我校貫徹黨的十七大精神，實踐“科學發(fā)展觀”的一項重要舉措，是學校的一項基礎性工作，涉及到學校各個部門。各部門必須采取有力措施，保證創(chuàng)建活動落到實處。

（一）加強學習，統(tǒng)一認識

1、組織學習有關創(chuàng)建文明學校的文件精神，充分認識創(chuàng)建文明學校的重要性和緊迫性，增強責任感；

2、召開各層次會議，進行廣泛的思想發(fā)動，統(tǒng)一思想，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。全校從領導到教師，通過多次會議明確、強調文明學校創(chuàng)建工作的重大意義。按上級工作部署，建立了學校主要領導負責的創(chuàng)建領導小組，由一把手黃德榮校長任組長，統(tǒng)領全局，組織、協(xié)調、指揮創(chuàng)建工作。由副校長、各處室主任任組員，分工明確，各負其職。教導處具體負責“文明班級”與“文明學生”的評選工作。學校制訂了創(chuàng)建工作計劃、安排了活動內容，櫥窗、宣傳標語、黑板報，突出文明創(chuàng)建的中心內容。通過召開校會、主題班會、開展隊活動等手段，加強創(chuàng)建工作的宣傳，營造了濃烈的創(chuàng)建氛圍

（二）建立機構，明確職責

1、建立學校創(chuàng)建文明學校工作領導小組。組長：黃德榮

副組長：馬正文、肖培孫

組

員：鄭興永、詹新友、葉子華、湯洪貴、林芳友、余小洲、徐新興、張 英。

2、制定各專項工作計劃。

3、建立創(chuàng)建活動領導小組，制定工作計劃。

4、分解創(chuàng)建文明學?；顒拥母黜椚蝿眨龅铰氊煼置?、任務明確、責任到位。

（三）齊抓共管、人人參與

1、各段、班要根據(jù)學校的統(tǒng)一安排，把文明建設與本部門的工作結合起來，統(tǒng)一部署、檢查和落實，堅持“三個文明”一齊抓。

2、組織各具特色的創(chuàng)建活動，普遍開展各種形式的文明達標活動。

3、全體師生員工開展經(jīng)常性的創(chuàng)建活動，做到人人動手，個個參與，用自己的辛勤勞動澆灌校園文明之花。

４、定期通報創(chuàng)建活動的情況，定期研究創(chuàng)建活動進展情況及存在問題。

（四）建章立制，加強管理

1、建立健全有關制度。各段、班制定有關文明建設的規(guī)章制度。

2、加強各項管理制度的貫徹落實。全校師生員工以主人翁精神維護和遵守學校的各項規(guī)章制度，職能部門加強對規(guī)章制度的執(zhí)行。

3、建立檢查督導制度。行政人員、教師和學生參與監(jiān)督檢查工作，糾正和處理校園內不文明行為。

4、完善日常的檢查評比。各部門、各專項工作小組要進行經(jīng)常性的檢查評比，并及時予以公布。

5、加強學生的自我管理、自我教育。少先隊大隊部組織校園文明督導隊，開展了《學優(yōu)創(chuàng)先檢查評比細則》和《文明宿舍評比細則》，使學生的行為規(guī)范養(yǎng)成訓練形成制度，內容與方法切合實際，有層次性、系統(tǒng)性。每天一評比，一周一小結，對優(yōu)勝的班級（宿舍）發(fā)給流動紅旗，一學期一總評，作為評選先進班級和文明宿舍的重要條件之一，推進學校文明建設的深入開展。

（五）多方籌資，加大投入

學校撥出創(chuàng)建工作專項經(jīng)費，并列入每年的預算。設法籌措部分資金，做好創(chuàng)建工作。在整個創(chuàng)建活動過程中，都發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，精打細算，提高資金使用效益。

（六）精心組織，講求實效

1、創(chuàng)建文明學校要與我校的實際工作結合起來，著力解決師生員工迫切需要解決的實際問題。

2、優(yōu)良的校風，文明的行為習慣，健康的文化氛圍，優(yōu)雅的校園環(huán)境是逐步形成的，把長期規(guī)劃和短期實施方案結合起來。各部門、各工作小組狠抓落實，力爭取得階段性成果，達到省級“文明學?！钡幕疽?。

第四篇：文明創(chuàng)建工作匯報

華強社區(qū)1至3季度文明創(chuàng)建工作匯報

華強社區(qū)位于長江路以東，銀湖路以西，齊落山路以南，港一路以北，轄區(qū)總面積27.23萬平方米，社區(qū)共有住宅76幢，住戶3071戶（含華強公寓），居住總人口9144人。為持續(xù)推進社區(qū)文明創(chuàng)建工作，鞏固文明城市創(chuàng)建成果，2011年1月至今，華強社區(qū)依托社區(qū)服務平臺，迅速行動、全面發(fā)動、扎實推進、文明創(chuàng)建取得顯著成效，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、領導重視，行動迅速。

社區(qū)按照上級文件精神，迅速召開了文明創(chuàng)建動員大會，成立領導小組，為文明創(chuàng)建的順利開展提供了保障。

二、工作細化，責任到人。

華強社區(qū)根據(jù)社區(qū)實際，將創(chuàng)建工作進一步細化，分片管理，責任到人，切實開展創(chuàng)建活動。

三、以人為本，文明創(chuàng)建。

我們遵循“以人為本、服務居民”的理念，以構建“和諧文明社區(qū)”為目標，做了大量創(chuàng)建工作。

（一）宣傳有力，創(chuàng)建氛圍濃厚

華強社區(qū)召開創(chuàng)建工作會議，將創(chuàng)建工作進一步細化，分片管理，責任到人，切實開展宣傳活動：一是在小區(qū)懸掛橫幅、展出展板，共掛出6條橫幅、展出3快展板；二是開展市民大走訪活動，將文明創(chuàng)建宣傳到戶、到人，共發(fā)放“做文明市民、創(chuàng)文明城市”宣傳單6700份，問卷調查6000份，宣傳包9000份；三是開展“三六一集中日”活動，組建文明交通勸導隊；四是進行道德模范宣傳，在社區(qū)開展“身邊的好人”事跡宣傳，并推薦社區(qū)居民尹竹英參加鳩江區(qū)“十大孝星”評選活動。

（二）整治有效，社區(qū)環(huán)境優(yōu)美

依靠黨員干部帶動居民群眾清潔環(huán)境衛(wèi)生，社區(qū)集中突擊整治20余次，清刷街道亂貼、亂涂的“牛皮癬”2萬余條，清運社區(qū)垃圾20噸，粉刷和修補光華圍墻，清理石城湖小區(qū)廣場對面積存垃圾50立方，協(xié)助物業(yè)清理石城湖小區(qū)37幢、31幢等樓后約500袋生活垃圾，組織市容、建管辦、派出所、物業(yè)整治了石城湖小區(qū)兩處大門口流動攤販、58幢加工門窗噪音污染問題，拆除了臨時菜場旁兩處違章搭建，同時7月石城湖小區(qū)菜場的建成，更使小區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)美，舊貌大改觀。同時結合中小學生暑期教育工作，組織社區(qū)兒童開展清潔家園活動。目前，社區(qū)治理工作已漸上正軌，做到小區(qū)環(huán)境治理工作機制長效化，治理活動常態(tài)化。

（三）活動有聲有色，居民生活多彩多姿

一是舉行重大節(jié)日慶?；顒樱缃M織社區(qū)居民參加鳩江區(qū)離退休人員慶祝建黨90周年文藝匯演，承辦“灣里街道慶祝中國共產黨成立90周年專場文藝晚會”，舉辦企業(yè)退休人員慶?！叭ò恕苯∩砦枵故净顒拥?，二是開展我們的節(jié)日主題文化活動，社區(qū)在春節(jié)、元宵、清明、端午、七夕、中秋及重陽節(jié)都分別開展精彩紛呈的主題文化活動，居民自愿參加，場面熱烈、喜慶，深受群眾喜愛。三是積極開展四進社區(qū)、文明禮儀知識講座、全民閱讀等活動，使文明健康的生活方式深入人心。四是大力開展志愿者活動，關注社區(qū)弱勢群體的身體狀況和生活需要，切實開展志愿服務，使社區(qū)空巢老人、未成年人等弱勢群體都得到了有效的志愿服務。

華強社區(qū)居委會

2011年10月17日

華強社區(qū)4季度文明創(chuàng)建工作計劃

4季度為進一步推進社區(qū)文明創(chuàng)建工作，鞏固文明城市創(chuàng)建成果，華強社區(qū)將進一步加強社區(qū)文明創(chuàng)建工作力度，力爭經(jīng)過社區(qū)居民群眾、黨員干部的共同努力，使我轄區(qū)文明程度、居民整體素質，文化生活質量等在現(xiàn)有基礎上得到顯著提高，社區(qū)各項能得到進一步的完善和發(fā)揮，在經(jīng)濟發(fā)展、生活改善、服務優(yōu)質、風氣良好、環(huán)境優(yōu)美、設施完善、秩序優(yōu)良、社會穩(wěn)定、文化繁榮等方面，均取得明顯的進步。

一、加強社區(qū)環(huán)境綜合整治活動

搞好社區(qū)公共衛(wèi)生和環(huán)境整治工作，落實“門前三包”責任制，通過長效的整治逐步達到“無違法建設、無堆物堆料、無污水溢流”的“三無”標準和“凈化、美化、綠化、亮化”的“四化”目標。

二、推進社區(qū)精神文明宣傳活動

一是大力加強公民思想道德建設，提升群眾道德新境界。深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，開展市民大走訪活動，宣傳社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，弘揚民族傳統(tǒng)美德，倡導公民基本道德規(guī)范；廣泛開展文明禮儀教育，打造平等友愛、融洽和諧、文明禮貌禮儀的人文環(huán)境；深入開展誠信教育，推進誠信建設不斷深化；著力開展學習先進人物事跡活動，營造道德模范大家共尊敬、模范事跡大家同學習的良好氛圍。二是開展文明小區(qū)，五好文明家庭、平安家庭等多種形式的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，推動社區(qū)良好社會風氣的樹立。三是發(fā)展壯大各類志愿服務隊伍，吸收各類專業(yè)技術人員參加社區(qū)服務，為行動不便的老人、病人、殘疾人等提供志愿服務。四是利用各種科普宣傳設施，搞好各種形式的文化宣傳活動。五是深入挖掘清明、端午、中秋、重陽、等傳統(tǒng)節(jié)日的文化內涵，精心組織傳統(tǒng)節(jié)日活動，把社會主義核心價值體系要求融入傳統(tǒng)

節(jié)日活動中，引導人們認知傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，營造更加歡樂、祥和、奮進、樂觀的社會氛圍。

三、深化社區(qū)未成年人思想道德建設

一是弘揚文明和諧的道德風尚，引導轄區(qū)青少年從小立志熱愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)，充分利用暑假、寒假開展未成年人主題實踐活動，使青少年在自覺實踐和自主參與社區(qū)公共事務、公益活動中增強道德意識，強化道德養(yǎng)成，踐行道德規(guī)范。二是教育轄區(qū)青少年自覺遠離網(wǎng)吧，弘揚網(wǎng)絡文明，倡導健康綠色生活，自覺成為文明網(wǎng)民，互相監(jiān)督，互相幫助，共同建設網(wǎng)絡文明新風。

社區(qū)將繼續(xù)通過堅持不懈的努力，使創(chuàng)建文明社區(qū)的工作做到家喻戶曉，人人關心、集思廣益、群策群力，形成共創(chuàng)文明社區(qū)的良好氛圍。

華強社區(qū)居委會

2011年10月17日

第五篇：文明創(chuàng)建工作匯報材料

2011年三一一大隊文明創(chuàng)建工作匯報材料

2010年以來，我隊在岳陽市委的正確領導下，在市委文明辦的悉心指導下，深入學習踐行科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞大隊中心工作，深入開展文明創(chuàng)建活動，努力構建和諧單位。以?調結構、夯基礎、增效益、惠民生?為主線，強力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力實現(xiàn)地礦主業(yè)新突破、繼續(xù)穩(wěn)定工程業(yè)、發(fā)展多種經(jīng)營。大隊職工面貌煥然一新，三年來，大隊圓滿地完成了省核工業(yè)地質局下達的各項指標。2010年，榮獲湖南省核工業(yè)地質局?綜合目標管理先進單位?。2011年1-7月，大隊完成產值5741萬元，實現(xiàn)利潤277萬元，實現(xiàn)了時間過半、任務過半的經(jīng)濟目標?，F(xiàn)將精神文明創(chuàng)建工作總結如下：

一、強化領導，落實責任，為文明創(chuàng)建提供組織保證 三一一大隊在文明創(chuàng)建方面具有優(yōu)良的傳統(tǒng)，無論是在為國家找鈾期間，還是在轉民后發(fā)展多種經(jīng)營時期；無論是在條件艱苦的平江老隊部，還是在岳陽新基地，大隊的文明創(chuàng)建工作始終沒有間斷過。大隊的歷屆領導都把文明創(chuàng)建工作當作一項長期的系統(tǒng)工程來抓，并隨形勢的發(fā)展，不斷給文明創(chuàng)建工作提出更新、更高的要求。

一是健全了文明創(chuàng)建工作的組織機構，成立了由大隊黨委書

逐步申辦采礦權、經(jīng)營礦權相結合轉變，發(fā)展礦權循環(huán)經(jīng)濟。迄今為止，大隊共獲多金屬礦權11個。為了將礦權轉化成效益，大隊與平江縣黃金洞公司合作完成了平江縣金塘坳金礦普查部份野外工作；與省投資發(fā)展集團公司聯(lián)合申報了龍山鉛鋅礦普查項目，并通過省國土資源廳組織的專家評審；與中核衢州鈾業(yè)公司（771礦）以及岳陽公田工貿公司簽訂了3112礦合作協(xié)議。

為了落實省核工業(yè)地質局海外找礦督辦會精神，大隊成立了海外找礦領導小組。將印度尼西亞、澳大利亞等礦產資源較豐富的國家作為海外找礦目標，積極收集地質資料、洽談合作意向，做好申報海外找礦項目的前期工作。

進一步服務地方經(jīng)濟社會。開拓地質技術服務、數(shù)字地質業(yè)務，進一步為岳陽礦政管理和數(shù)字地質、數(shù)字農業(yè)、數(shù)字城市提供地質技術支撐。

㈡ 工程業(yè)平穩(wěn)過渡。為了穩(wěn)定工程業(yè)，充分利用人才、資質，大隊新組建了華源測繪公司、鉆探公司，實行產業(yè)轉型，轉變發(fā)展方式，工程業(yè)進入?大地質?經(jīng)營市場。為開拓地質災害治理市場，充分利用地災施工甲級資質，工程公司在四川省綿陽市、德陽市設立辦事處，已累計中標合同金額2400多萬元。2010年，公司依托省核工業(yè)地質局中建公司資質與上海天安基投資公司共同經(jīng)營岳陽臨港新區(qū)云欣路及連城路BT工程項目，合同金額4億元，目前累計完成產值4000多萬元。

進個人。2011年，工程公司獲得湖南省?安康杯?競賽優(yōu)勝企業(yè)。

四是落實黨風廉政建設責任制。為了加強基層領導班子的作風建設，強化民主管理，實行隊務公開，促進勤政廉政，大隊紀委與各基層領導班子簽訂了黨風廉政建設責任制，2010年8月份，我隊主編的專輯?《廉政準則》學習心得?得到省核工業(yè)地質局的高度肯定；2010年9月份，我隊成功舉行了?創(chuàng)先爭優(yōu)、《廉政準則》知識搶答賽?，取得了良好的效果；2010年12月份，在大隊黨委第四次中心組學習會議上，大隊聘請了岳陽市委講師團副主任李衛(wèi)兵來我隊作了《堅持廉潔從政 書寫清廉人生》講座。由于大隊高度重視廉政建設，廉政教育警鐘常鳴，今年大隊中層以上領導干部沒有出現(xiàn)一例嚴重違規(guī)違紀現(xiàn)象。

五是落實綜合治理目標責任制。三一一大隊地處城鄉(xiāng)結合部，大隊十分重視綜合治理工作，成立了專門的領導小組。積極參加地方文明勸導活動，安排了兩名專職?五創(chuàng)勸導員?上街進行文明勸導，兩名勸導員盡職盡責，多次得到縣領導表揚。搬遷十余年來，未發(fā)生過一起職工集體上訪及群體性鬧事事件，沒有發(fā)生重、特大案件，2010年榮獲岳陽縣社會治安綜合治理先進單位稱號。

六是狠抓穩(wěn)定工作責任制。按照大隊構建和諧三一一的要求，大隊黨委堅持穩(wěn)定工作不動搖，充分依靠和發(fā)揮基層黨組織在大隊維穩(wěn)工作中的作用，落實維穩(wěn)工作責任。堅持和完善了職

核三一一》，內容豐富多彩，版面圖文并茂，湘核系統(tǒng)其它單位紛紛效仿。2011年，大隊網(wǎng)站也面貌一新。通過大力宣傳黨的方針政策，為改革發(fā)展鼓勁，提高職工群眾的文明意識。通過隊刊、隊網(wǎng)這些宣傳平臺，擴大了三一一大隊與外界的溝通與交流，受到了上級領導的好評。

五、加強隊伍建設，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強文明創(chuàng)建活力 一是加強領導班子建設。黨委在抓隊伍建設的同時，狠抓思想建設和作風建設。完善了黨委中心組學習制度，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹立正確的政績觀，不斷提高自身修養(yǎng)和思想水平。在日常工作中，班子成員能夠堅持民主集中制原則，堅持?三重一大?事項集體討論制度，班子成員講團結，顧大局，相互配合，共同謀事，做到了?交心、通氣、常聯(lián)系?。

二是推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以?團結務實筑堡壘，和諧穩(wěn)定促發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)建強隊?為主題，大力實施爭創(chuàng)?五好?先進基層黨組織，按照跨越發(fā)展，打造經(jīng)濟強隊，爭創(chuàng)省級文明標兵單位為目標，按照市委統(tǒng)一部署，扎實開展了?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，涌現(xiàn)出了一批先進集體與先進個人，尤其是開源公司經(jīng)理姚勝軍同志在被評為省核工業(yè)地質局勞模、省直單位模范職工的基礎上，2010年12月6日，被省政府授予?湖南省勞動模范?稱號，2010年，我隊被評為岳陽樓區(qū)計劃生育管理

彩的文體活動為載體，促進文明創(chuàng)建與時俱進，不斷深入。2010年5月，我隊在岳陽南湖賓館承辦了?開源杯?湖南省核工業(yè)地質局第二屆職工圍棋大賽，這場精彩難忘的體育文化盛會極大地推動了我隊文化建設，充分展示了311人精神風貌，岳陽電視臺在岳陽新聞頻道黃金時間段播出了現(xiàn)場開幕式，《湖南日報》、《岳陽晚報》、《瀟湘晨報》、《三湘都市報》、中國體育網(wǎng)等10余家媒體相繼報道了大賽盛況，提高了我隊的知名度與影響力。2010年6月28日，在隊領導班子所有成員的帶領下，我隊60多人參加了岳陽縣的?創(chuàng)建省級文明縣城‘告別陋習，倡導文明’?萬人簽名游行活動。2010年7月8～10日，311大隊組織在職黨員32人奔赴廬山開展參觀學習活動，追憶歷史，緬懷先烈。2010年9月28日，大隊組織62名職工參加了局在湖南大劇院舉辦的?唱響湘核地質之歌?大合唱，獲得好評。2011年，為了進一步調動廣大干部職工的主觀能動性，激發(fā)大家的主人翁精神，發(fā)揮各自的聰明才智，營造人人為單位發(fā)展獻計獻策的良好氛圍，大隊在全隊范圍內開展?我為大隊科學發(fā)展獻一計?活動。至今共收到合理化建議67條，已采納22條。大隊黨委集思廣益，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中利用群眾智慧，推動大隊各項事業(yè)和諧發(fā)展。2011年4月21日，我隊舉辦了通訊員培訓班。局宣傳處、辦公室有關人員應邀來隊授課，通過這次培訓，我隊通訊隊伍寫作能力提升，投稿熱情提高。2011年4月26日，大隊舉行了?名師帶高徒? 拜

為職工辦實事好事、聚民心、暖民意。積極落實?低保?政策，開展?送溫暖?、?扶貧幫困?等活動，充分體現(xiàn)了對弱勢群體和困難職工的關懷。

2010年以來，大隊所開展的?民生工程?在全隊深獲職工群眾好評：成立了大隊困難幫扶中心，就困難職工子女上學、對困難職工家屬就醫(yī)、對職工遺孀等進行力所能及的幫助。2010年3月，大隊拆資20多萬元改建了食堂，為單身職工提供了一個良好的就餐環(huán)境；為了穩(wěn)定青年職工隊伍，大隊對新進大學生每天補貼生活費10元，2010年5月，投資11萬元大范圍對職工住房屋面補漏；2010年12月，對職工住宅樓道進行了刷新；為了美化大隊臨街環(huán)境，大隊投資10萬元修建了加油站至武廣項目部沿街人行道擋土墻；新一屆領導班子關注職工身體健康，定時組織職工進行體檢，2011年4月1日至5月10日，大隊女職工委員會、離退休辦公室組織全隊女職工及其家屬共113人在岳陽市婦幼保健醫(yī)院院進行了婦科疾病普查；2011年，大隊引進華潤天燃氣并制定了每戶補貼500元的優(yōu)惠政策，讓職工得到實實在在的實惠；2011年5月，在大隊大門口路段安裝減速帶，確保大隊職工家屬出行安全；2011年5月開始，大隊長、黨委書記帶領有關人員看望退休異地安臵老同志，送去組織關懷。2011年6月在省財政廳經(jīng)建處的支持下，大隊向省財政廳、環(huán)保廳申報了《三一一基地環(huán)境綜合治理工程項目》以求解決基地工業(yè)、生活排污問

發(fā)展。

㈢ 以惠民生為落腳點，推進民生工程，保持隊伍和諧穩(wěn)定 堅持以惠民生為大隊一切工作的出發(fā)點與落腳點，關心老年職工的生活，為職工辦好事。一是創(chuàng)造條件，解決基地部份遺留問題；二是整合醫(yī)療，機關院內物業(yè)資源。改善醫(yī)療設施，提高物業(yè)服務質量，提高物業(yè)利用率；三是在院內綠化休閑區(qū)設臵休閑凳椅，進一步改善院內生活環(huán)境。四是繼續(xù)發(fā)揮困難幫扶中心的作用，關心困難職工、職工遺孀的生活。

在大隊十二五規(guī)劃中，省級文明標兵單位的創(chuàng)建，既是目標，更是動力，三一一大隊的干部職工一定會在岳陽市委的領導下，持之以恒做好這項系統(tǒng)工程和長效工程，為大隊發(fā)展添活力，為構建和諧三一一而努力。