第一篇：即墨市金桂職業(yè)培訓學校章程

即墨市金桂職業(yè)培訓學校章程

第一章總則

第一條為全面貫徹黨和國家的教育方針，依法自主辦學，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關法律法規(guī)制定本章程。

第二條學校名稱：即墨市金桂職業(yè)培訓學校。

第三條學校地址：即墨市鰲山衛(wèi)鎮(zhèn)鰲角石村。

學校性質：社會力量辦學，專業(yè)從事教育業(yè)、非盈利性社會服務活動的民辦非企業(yè)法人單位。

第五條辦學宗旨：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，堅持社會主義辦學方向，貫徹國家的教育方針，保證教育、教學質量，遵守社會道德風尚，學校設立的目的等。

第六條學校經即墨市教育體育局批準，到民政局申請登記為民辦非企業(yè)法人組織。

第二章辦學范圍

第七條學校業(yè)務范圍

1.專業(yè)范圍：印刷工 保健按摩師

2.辦學層次：非學歷教育

3.辦學形式：業(yè)余

4.招生區(qū)域：即墨市

第三章管理體制

第八條學校實行校務委員會領導下的校長負責制。

第九條學校校務委員會由舉辦者推選。每屆任期一年，屆滿可連選連任。

第十條校務委員會行使下列職權：

1.聘任或解聘校長及部機構負責人

2.制定學校鐵發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務活動計劃

3.制定經費籌措及年度開辦資金的方案

4.制定增加或減少開辦資金的方案

5.決定學校的合并、分立、變更、終止

6.制定和修改內部管理制度

7.決定學校內部機構設置

8.制定和修改學校章程

9.決定教職式的編制額和工資標準

10.決定出資人是否取得合理回報

第十一條校務委員會第年召開兩次會議，校委會必須三分之一以上的委員提議召開會議。第十二條校務委員會設立主任一名，副主任一名，委員一名。

第十三條副主任協(xié)助主任工作，主任不能履行職權時，由主任指定副主任代其行使職權。第十四條校務委員會實行一人一票制和按出度會議委員人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)原則，當贊成票和反對票數(shù)相等時，主任有權最后決定。

第十五條召開校務委員會會議，主任應于會議召開2日前將會議時間、地點、內容等通知全體委員。委員因故不能出席會議，可書面委托其委員代為出席，委托書須載明委托權限。第十六條召開校務委員會，就有校務委員會全體人員的二分之一以上人員出席。校務委員會決議必須超過參加人數(shù)二分之一時方可有效。

第十七條學校校務委員會討論下列重大事項，應當經參加會議的委員三分之二以上人員同意方可通過：

1.聘任、解聘校長

2.修改學校章程

3.制定學校發(fā)展規(guī)劃

4.審核學校預算、決算

5.決定學校的分立、合并、終止

6.學校章程規(guī)定的其他重大事項。

第十八條出席會議的委員在會議記錄上簽字，并對校務委員會的決議承擔責任。會議記錄由專人存檔保管。

第十九條學校校長由校務委員會提出，校長負責學校教育教學和行政管理工作，行使下列職權：

1.執(zhí)行學校校務委員會的決定

2.實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務預算和學校規(guī)章制度

3.聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲

4.組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質量

5.負責學校日常管理工作

第四章教育教學管理

第二十條向全體學生，因材施教，全面推進素質教育，促進學生德、智、體、美、勞等諸方面和諧發(fā)展，且學有所長，使學生在道德情操，品行意志，體魄心理，舉趣特長等方面都達到一個較高的水平。

第二十一條堅持以教學為中心，不斷更新教育觀念，大力開展教學研究，積極改進教學方法，探索考試改革辦法，運用現(xiàn)代化教學手段，提高教學質量。

1.鼓勵和支持教師加強教育理論、教學業(yè)務和現(xiàn)代教育技術

2.加強教改研究工作，積極引進教改成果，大力推廣本校

第二十二條按照國家法律法規(guī)組織教育教學活動，進行教育教學管理，在執(zhí)行國家課程方案的前提下，學校有教材選用、課程設置自主權。

第二十三條加強教學管理，認真組織教學質量評估活動，認真抓好備課、上課、課外輔導和考試等各個環(huán)節(jié)的管理。

第五章資產與財務管理

第二十四條學校注冊資金為40萬元，其中開辦費10萬元。

學校經費來源：

1.企業(yè)出資

2.學費

第二十五條出資人不要求取得合理回報。

第二十六條學校存續(xù)期間，資產必須用于章程規(guī)定的宗旨業(yè)務范圍，任何個人和組織不得侵占、私分或挪用。

第二十七條學校接收的資助或捐贈，依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》及與資助人或捐贈人的約定執(zhí)行。

第二十八條學校依照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度建立財務、會計制度和資產管理制度，并按照國家有關規(guī)定設置會計賬簿，進行會計核算、編制財務會計報告，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第二十九條學校校務委員會換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。

第三十條學校的資產管理，接受業(yè)務主管部門及有關部門的監(jiān)督和自身監(jiān)督。

第六章規(guī)章制度

第三十一條學?；局贫扔校?/p>

1.學校人事管理制度

2.學校教學管理制度

3.教師管理制度

4.學生管理制度

5.財務管理制度

第七章終止

第三十二條學校自行終止的事由：

1.連續(xù)兩年未招生

2.因資不抵債無法繼續(xù)辦學

3.根據(jù)章程規(guī)定停止辦學

第三十三條學校終止前，須按章程規(guī)定成立清算組織，清理債僅債務，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動。

第三十四條學校經審批機關審查同意后方可終止，并將辦學許可證和印章交回教育體育局予以銷毀，同時輸注銷登記。

章程的修改程序與終止程序

第三十五條學校章程的修改，須由學校校務委員會決議通過，報審批機關備案。

第三十六條學校完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要停辦的，由校務委員會決議通過，報審批機關備案。

第八章附則

第三十七條本章程須經學校的校務委員會決議通過，報審批機關備案。

第三十八條本章程的解釋權屬學校校務委員會。

第三十九條本章程如有與國家的法律法規(guī)和上級政策相抵觸時，以國家的法律、法規(guī)和上級政策為準。

第四十條本章程自審批機關備案之日起生效。

二00七年九月五日

第二篇：職業(yè)培訓學校章程

杭州市艾爾柯職業(yè)培訓學校章程

第一章：總則

第一條：為維護杭州市艾爾柯職業(yè)培訓學校（以下簡稱學校）、舉辦者、教師和學生的合法權益，規(guī)范學校的組織和行為，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及《實施條例》和其它有關法律、法規(guī)，制定本章程。

第二條：學校系依照《中華人民共和國民辦教育促進法》和其它有關規(guī)定成立的民辦培訓學校，登記機關是杭州市民政局，業(yè)務主管單位是杭州市勞動和社會保障局。學校是由浙江艾爾柯環(huán)境設備有限公司舉辦，是社會主義教育事業(yè)的組成部分。

第三條：學校注冊名稱：中文：杭州市艾爾柯職業(yè)培訓學校

第四條：學校地址為：杭州市江干區(qū)杭海路663號御道東區(qū)228號；郵政編碼為：310020

第五條：學校開辦資金為叁拾萬元整，全部由浙江艾爾柯環(huán)境設備有限公司出資。

第六條：董事長為學校的法定代表人。

第七條：學校舉辦者以其開辦資金為限對學校的債務承擔責任，學校以其全部資產對學校的債務承擔責任。

第八條：本章程自生效之日起即成為規(guī)范學校的組織與行為、學校與舉辦者之間權利義務關系的、具有法律約束力的文件。

第二章：辦學宗旨和范圍

第九條：學校的辦學宗旨為：遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針，努力改善辦學條件，保證教育質量，致力于培養(yǎng)社會主義建設事業(yè)的各類人才。

第十條：學校的辦學范圍：職業(yè)技能培訓。

學校的辦學形式：非脫產形式。

學校的辦學規(guī)模：學校近期（指2年）的發(fā)展規(guī)模為在校學生200人，遠期（指10年）的發(fā)展規(guī)模為在校學生500人。

第三章：董事和校董事會

第十一條：學校董事為自然人。

第十二條：董事由舉辦者推薦或更換，并將名單報審批機關備案。董事任期兩年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，舉辦者不得無故解除其職務。

第十三條：董事應當遵守法律、法規(guī)和學校章程的規(guī)定，忠實履行職責，維護學校利益。第十四條：學校應當設校董事會，對學校舉辦者負責。學校首次董事會的召集人為舉辦者。召集人應在學校批準后的1個月內組織召開學校首次董事會。

第十五條：董事會由舉辦者、校長和教職工代表等五人以上組成，設董事長一名，副董事長一至二名。三分之一以上董事應當具有五年以上教育教學經驗。

第十六條：校董事會行使下列職權：

1、選舉、改選、罷免學校董事長、副董事長；

2、聘任和解聘校長，根據(jù)校長提名，聘任或解聘副校長、財務負責人；

3、修改學校章程和制定學校規(guī)章制度，決定學校內部管理機構的設置；

4、制定發(fā)展規(guī)劃，批準工作計劃；

5、籌集辦學經費，審核預算、決算；

6、決定教職工的編制定額和工資標準；

7、決定學校的分立、合并和終止；

8、決定其他重大事項。

第十七條：董事長和副董事長由學校董事?lián)?，以全體董事的過半數(shù)選舉產生和罷免。第十八條：董事長必須具備下列條件：

1、堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好；

2、身體健康，能堅持正常工作，年齡一般不超過75周歲；

3、未受過剝奪政治權利的刑事處罰；

4、具有完全民事行為能力。

第十九條：董事長行使下列職權：

1、召集、主持校董事會會議；

2、督促、檢查校董事會會議決議的執(zhí)行；

3、簽署校董事會重要文件和其他應有學校法定代表人簽署的其他文件；

4、在發(fā)生不可抗力的緊急情況下，對學校事務行使符合法律、法規(guī)規(guī)定和學校利益的特別處置權，并在事后5日內向學校董事會和舉辦者報告；

5、校董事會授予的其他職權。

第二十條：董事長不能履行職權時，董事長應當指定副董事長代行其職權。

第二十一條：校董事會每年至少召開一次會議，由董事長召集，于會議召開十日以前書面通知全體董事。

第二十二條：有三分之一以上的董事聯(lián)名提議時；可以召開臨時校董事會議。

第二十三條：校董事會會議應當由二分之一以上的董事出席方可進行，每一董事享有一票表決權。校董事會作出決議，必須經全體董事的過半數(shù)通過。但下列重要事項的決議，應有三分之二以上董事同意方可通過。

1、聘任、解聘校長

2、修改學校章程

3、制定發(fā)展規(guī)劃

4、審核預算、決算

5、決定學校的分立、合并、終止

6、其他重大事項

第二十四條：校董事會會議應當有記錄，出席會議的董事和記錄人，應當在會議記錄簽名。校董事會會議記錄作為學校檔案，由校董事會秘書保存。會議記錄保管期限為15年。

第四章：監(jiān)事

第二十五條：學校設監(jiān)事一名，監(jiān)事任期與董事任期相同，期滿可以連任。

第二十六條：學校董事、董事近親屬、校長及財務負責人不得擔任監(jiān)事。

第二十七條：監(jiān)事由投資方委派，行使對學校的監(jiān)督、檢查、考核管理權限，并承擔執(zhí)行學校規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務。

第二十八條：監(jiān)事的主要職責；

1、檢查學校財務；

2、對董事、校長執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督；

3、當董事和校長的行為損害學校發(fā)展時，要求董事和校長予以糾正；

4、監(jiān)事列席董事會會議。

第五章：校長

第二十九條：學校設校長一名，由校董事會提出，報學校審批機關核準后聘任。學校董事會可以決定，在符合任職資格條件的前提下，學校董事可以兼任校長、副校長或者其他高

級管理人員。

第三十條：學校校長的任職資格必須符合國家的有關規(guī)定。年齡可適當放寬，但一般不超過70周歲。

第三十一條：校長每屆任期叁年，可以連聘連任。

第三十二條：校長負責學校的教育教學和行政管理工作，行使下列職權：

1、執(zhí)行學校董事會的決定；

2、實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂工作計劃、財務預算和學校規(guī)章制度；

3、擬訂學校內部管理機構設置方案；

4、聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲；

5、組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質量；

6、負責學校日常管理工作；

7、校董事會授予的其它職權；

第三十三條：校長擬訂有關職工工資、福利以及勞動保護、勞動保險、解聘（或開除）學校職工等涉及職工切身利益的問題時，應當事先聽取職工代表的意見。

第三十四條：學校校長應當遵守法律、法規(guī)和學校章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務。第三十五條：校長可以在任期屆滿以前提出辭職。有關校長辭職的具體程度和辦法由校長與學校之間的勞務合同規(guī)定。

第六章：教育管理

第三十六條：學校按照國家有關規(guī)定，自主聘任教師和其他教育工作者。學校聘任的教師應當符合國家規(guī)定的教師資格和任職條件。學校應當對其聘任的教師加強政治思想教育和業(yè)務培訓。教師職務實行評聘分離。

學校聘任教師和其他教育工作者，應當與其簽定聘任合同。學校應當依法保障教職工的工資、福利待遇，并為教職工繳納社會保險費。

第三十七條：學校的教師和其他教育工作者，有權依照工會法，建立工會組織，維護其合法權益。學校教職工在業(yè)務培訓、職業(yè)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等權利。

第三十八條：學校按照國家有關招生的規(guī)定，自主招生。

學校的招生簡章和廣告，須報審批機關備案。

第三十九條：學校按照國家有關規(guī)定，自主決定專業(yè)設置。

第四十條：學校的教學內容應當符合憲法、法律和法規(guī)的規(guī)定。

第四十一條：學校應當充分利用社會公共教育設施、設備和資料，開展教育、教學活動，提高教育、教學質量。

第四十二條：學校應當按照國家有關規(guī)定，建立并執(zhí)行學籍和教學管理制度。學校依法保障受教育者的合法權益，學生在升學、就業(yè)、社會優(yōu)待以及參加先進評選等方面享有與同級同類公辦學校的受教育者同等權利。

第四十三條：經批準實施學歷教育的學生，完成學業(yè)，考試合格的，按照國家有關規(guī)定頒發(fā)學歷證書。

其他學生完成學業(yè)，可發(fā)給培訓證書或者他學業(yè)證書，注明所學課程和考試成績，也可以按照國家有關規(guī)定參加職業(yè)資格考試或者技術等級考評，考試合格的，取得相應的職業(yè)資格證書或者技術等級證書。

第四十四條：學校應當接受審批機關或受審批機關委托的社會中介組織對其辦學水平、教學質量的督導評估。

第七章：財產、財務管理

第四十五條：學校應當依法建立財務、會計制度和資產管理制度，并按照國家有關規(guī)定設置會計賬簿。

第四十六條：學校按照國家有關規(guī)定收取費用并公示。

學?？梢砸勒諊矣嘘P法律、法規(guī)，接受公民、法人或者其他組織的損贈。

第四十七條：學校對舉辦者投入學校的資產、國有資產、受贈的財產以及辦學積累，享有法人財產權。學校存續(xù)期間，所有資產由學校依法管理和使用，任何組織和個人不得侵占。第四十八條：學校的固定資產應按國家的有關規(guī)定折舊。學校當年的積余主要用于增加教育投入和改善辦學條件。學校在扣除辦學成本、預留發(fā)展基金以及按照國家有關規(guī)定提取其他必要的費用后，出資人可以從辦學結余中取得合理回報。取得合理回報的比例按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

學校享受國家規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策。

第四十九條：學校實行內部審計制度，對學校財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。同時，對學校資產的使用和財務管理接受學校審批機關和其他有關部門的監(jiān)督。

第五十條：學校內部審計制度和審計人員的職責，應當經校董事會批準后實施。審計負責人向校董事會負責并報告工作。

第五十一條：學校應當在每一秀度和會計結束時制作財務會計報告。財務會計報告應委托會計師事務所依法進行審計，并公布審計結果。

第八章：變更與終止

第五十二條：學校的分立、合并，在進行財務清算后，由學校董事會報審批機關批準。第五十三條：變更學校舉辦者，須有舉辦者提出，在進行財務清算后，經學校董事會同意，報審批機關核準。

第五十四條：學校變更名稱、層次、類別，由學校董事會報審批機關批準。第五十五條：學校有下列情形之一的，應當終止：

1、根據(jù)學校章程規(guī)定要求終止，并經審批機關批準的；

2、被吊銷辦學許可證的；

3、因資不抵債無法繼續(xù)辦學的。

第五十六條：學校終止時，應當妥善安置在校學生。

第五十七條：學校終止時，應依法進行財務清算。學校自己要求終止的，由學校組織清算；被審批機關依法撤銷的，由審批機關組織清算；因資不抵債無法繼續(xù)辦學而被終止的，由人民法院組織清算。

第五十八條：對學校的財產按照下列順序清償：

1、應退受教育者學費、雜費和其他費用；

2、應發(fā)教職工的工資及應繳納的社會保險費用；

3、償還其他債務。

學校清償上述債務后的剩余財產，按照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。

第五十九條：學校終止后，由學校審批機關收回辦學許可證和銷毀印章，并注銷登記。

第九章：修改章程

第六十條：有下列情形之一的，學校應當修改章程：

1、有關法律、法規(guī)修改后，章程規(guī)定的事項與修改后的法律、法規(guī)的規(guī)定相抵觸；

2、學校的情況發(fā)生變化，與章程記載的事項不一致；

3、舉辦者決定修改章程。

第六十一條：學校章程修改事項應經審批機關審批的，須報原審批的主管機關批準；涉及學校登記事項的，依法辦理變更登記。

第六十二條：學校董事會依照舉辦者修改章程的決議和有關主管機關的審批意見修改學校章程。

第十章：附則

第六十三條：學校董事會可依照章程的規(guī)定，制訂章程細則。章程細則不得與章程的規(guī)定相抵觸。

第六十四條：本章程以中文書寫，其它任何語種或不同版本的章程與本章程有歧義時，以在學校審批機關最近一次核準登記后的中文版章程為準。

第六十五條：本章程所稱“以上”、“以內”、“以下”都含本數(shù)。

第三篇：民辦職業(yè)培訓學校章程

北票盎然職業(yè)培訓學校章程

第一章 總則

第一條 本單位的名稱是北票盎然職業(yè)培訓學校。

第二條 本單位的性質是北票盎然教育投資有限公司出資自愿舉辦的，非營利性民辦職業(yè)培訓學校。

第三條 本單位的宗旨是自覺遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚。開拓創(chuàng)新，為社會培養(yǎng)人才，促進就業(yè)，為當?shù)亟洕l(fā)展貢獻一份力量。

第四條 本單位的登記管理機關是普寧市民政局；本單位的業(yè)務主管單位是 普寧市人力資源和社會保障局。

第五條 本單位的住所地是廣東省普寧市流沙新光路溪尾段。第六條

本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。

第二章

舉辦者、開辦資金和業(yè)務范圍

第七條 本單位的舉辦者是 北票盎然教育投資有限公司。舉辦者享有下列權利：

（一）了解本單位經營狀況和財務狀況；

（二）推薦董事和監(jiān)事；

（三）有權查閱理董事會會議記錄和本單位財務會計報告。

第八條 本單位開辦資金：XXX萬元；出資者：北票盎然教育投資有限公司，金額：XXX萬元。

第九條 本單位的業(yè)務范圍：

（一）“電子商務師”專業(yè)技能培訓；

（二）“網商運營”專業(yè)技能培訓；

（三）“計算機操作員”專業(yè)技能培訓。

第三章

組織管理制度

第十條 本單位設董事會，其成員為5人。董事會是本單位的決策機構。董事由舉辦者（包括出資者）、職工代表（由全體職工推舉產生）及有關單位（業(yè)務主管單位）推選產生。

董事每屆任期3年，任期屆滿，連選可以連任。第十一條

董事會行使下列事項的決定權：

（一）修改章程；

（二）業(yè)務活動計劃；

（三）財務預算、決算方案；

（四）增加開辦資金的方案；

（五）本單位的分立、合并或終止；

（六）聘任或者解聘本單位校長和其提名聘任或者解聘的本單位副校長及財務負責人；

（七）罷免、增補董事；

（八）內部機構的設置；

（九）制定內部管理制度；

（十）從業(yè)人員的工資報酬。

第十二條 董事會每年召開兩次會議。有下列情形之一,應當召開董事會會議：

（一）董事長認為必要時；

（二）1/3以上董事聯(lián)名提議時。

第十三條 董事會設董事長1名，副董事長1名。董事長、副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產生或罷免。

第十四條 副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能行使職權時，由董事長指定的副董事長代其行使職權。

第十五條 召開董事會會議，應于會議召開10日前將會議的時間、地點、內容等一并通知全體董事。董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席董事會，委托書必須載明授權范圍。

第十六條 董事會會議應由1/2以上的董事出席方可舉行。董事會會議實行1人1票制。董事會作出決議,必須經全體董事的過半數(shù)通過。

下列重要事項的決議，須經全體董事的2/3以上通過方為有效：

（一）章程的修改；

（二）本單位的分立、合并或終止。

第十七條 董事會會議應當制作會議記錄。形成決議的，應當當場制作會議紀要，并由出席會議的董事審閱、簽名。董事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使本單位遭受損失的，參與決議的董事應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該董事可免除責任。董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。

第十八條 董事長行使下列職權：

（一）召集和主持董事會會議；

（二）檢查董事會決議的實施情況；

（三）法律、法規(guī)和本單位章程規(guī)定的其他職權。

第十九條 本單位校長（或校長、所長、主任等）對董事會負責，并行使下列職權：

（一）主持單位的日常工作，組織實施董事會的決議；

（二）組織實施單位業(yè)務活動計劃；

（三）擬訂單位內部機構設置的方案；

（四）擬訂內部管理制度；

（五）提請聘任或解聘本單位副職和財務負責人；

（六）聘任或解聘內設機構負責人。

3(七)本單位校長列席董事會會議。

第二十條 本單位設立監(jiān)事，其成員為3人。監(jiān)事任期與董事任期相同，任期屆滿，連選可以連任。

第二十一條 監(jiān)事在舉辦者（包括出資者）、本單位從業(yè)人員或有關單位推薦的人員中產生或更換。監(jiān)事會中的從業(yè)人員代表由單位從業(yè)人員民主選舉產生。本單位董事、校長及財務負責人，不得兼任監(jiān)事。

第二十二條 監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權：

（一）檢查本單位財務；

（二）對本單位董事、校長違反法律、法規(guī)或章程的行為進行監(jiān)督；

（三）當本單位董事、校長的行為損害本單位的利益時，要求其予以糾正。監(jiān)事列席董事會會議。

第二十三條 監(jiān)事會會議實行1人1票制。監(jiān)事會決議須經全體監(jiān)事過半數(shù)表決通過，方為有效。

第四章 法定代表人

第二十四條 本單位的法定代表人為XXX。

第二十五條 有下列情形之一的，不得擔任本單位的法定代表人:

（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（二）正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的；

（三）正在被公安機關或者國家安全機關通緝的；

（四）因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年的；

（五）擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；

（六）非中國內地居民的；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得擔任法定代表人的其他情形。

第五章 資產管理、使用原則及勞動用工制度

第二十六條 本單位經費來源：

（一）開辦資金；

（二）政府資助；

（三）在業(yè)務范圍內開展服務活動的收入；

（四）利息；

（五）捐贈；

（六）其他合法收入。

第二十七條 經費必須用于章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余不得分紅。

第二十八條 執(zhí)行國家規(guī)定的會計制度，依法進行會計核算，建立健全內部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監(jiān)督和會計監(jiān)督。

第二十九條 配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十條 本單位換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。第三十一條 本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機關組織的檢查。

第三十二條 本單位勞動用工、社會保險制度按國家法律、法規(guī)及國務院勞動保障行政部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

第六章 章程的修改

第三十三條 本章程的修改，須經董事會表決通過后15日內，報業(yè)務主管單位審查同意，自業(yè)務主管單位審查同意之日起30日內，報登記管理機關核準。

第七章 終止和終止后資產處理

第三十四條 本單位有下列情形之一的，應當終止:

（一）完成章程規(guī)定宗旨的；

（二）無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的；

（三）發(fā)生分立、合并的；

（四）自行解散的。

第三十五條 本單位終止，應當在董事會表決通過后15日內，報業(yè)務主管單位審查同意。

第三十六條 本單位辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業(yè)務主管單位和有關機關的指導下成立清算組織，清理債權債務，處理剩余財產，完成清算工作。

剩余財產，應當按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。

本單位應當自完成清算之日起15日內，向登記管理機關辦理注銷登記。第三十七條 本單位自登記管理機關發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。

第八章 附則

第三十八條 本章程經2014年9月1日董事會表決通過。第三十九條 本章程的解釋權屬董事會。

第四十條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。

第四篇：民辦職業(yè)培訓學校章程范本

民辦職業(yè)培訓學校章程范本

第一章 總 則

第一條 名稱：東莞市**（鎮(zhèn)）**職業(yè)培訓學校（如單一電腦培訓，名稱為東莞市**（鎮(zhèn)）**電腦職業(yè)培訓學校）。辦學地址：東莞市**鎮(zhèn)**村**路**號，郵政編碼：******，電話：*******。

第二條 辦學性質（必須載明：自愿舉辦、利用非國家財政性經費從事非營利性職業(yè)技能培訓活動的社會組織）。

第三條 辦學宗旨（必須載明：遵守憲法、法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針，保證教育質量，遵守社會道德風尚，致力于培訓社會主義建設事業(yè)的各類人才。

第四條 辦學規(guī)模：日常在校生達到**人，全年培訓****人。

第五條 培訓專業(yè)（工種）和層次：（如初級**員，中級**師、高級**師）。第六條 培訓形式：（應載明獨立辦學、合作辦學或部分合作辦學）。

第二章 資 產

第七條 學校固定資產**萬元，由**投資（并應載明屬于個人、集體或民營等非財政性經費）。

第八條 必須載明是否要求依法取得合理回報。

第九條 建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度。

第十條 換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。

第三章 組 織

第十一條 學校設立董（理）事會，董（理）事會每屆三年，董（理）事會是本學校的決策機構，董（理）事會成員有***、***、***、***等人，（說明：應由舉辦者或其代表、校長、教職工代表等5人以上組織，其中三分之一以上的理事或者董事應當具有五年以上教育教學經驗）。董（理）事長由出資單位推選或個人出資者擔任，每屆任期三年，董（理）事任期屆滿可連選連任。

第十二條 根據(jù)《民辦教育促進法》第二十一條，學校董（理）事會行使下列職權：

（一）聘任和解聘校長；

（二）修改學校章程和制定學校的規(guī)章制度；

（三）制定發(fā)展規(guī)劃，批準工作計劃；

（四）籌集辦學經費，審核預算、決算；

（五）決定教職工的編制定額和工資福利待遇及課酬；

（六）決定學校的分立、合并、終止，決定其他重大事項。

第十三條 根據(jù)《民辦教育促進法》第二十條，董（理）事會每年至少召開一次會議。經1/3以上組成人員提議，可以召開理事會、董事會或其他形式決策機構臨時會議。董（理）

—1— 事會討論下列重大事項，應當經2/3以上組成人員意見通過。

（一）聘任和解聘校長；

（二）修改學校章程；

（三）制定學校發(fā)展規(guī)劃；

（四）審核預算、決算；

（五）決定學校的分立、合并、終止；

（六）決定其他重大事項。

第十四條 董（理）事會議對所議事項作會議記錄，出席會議的董（理）事須在會議記錄上簽名。董（理）事對董（理）事會的決議承擔責任。

董（理）事會記錄由董（理）事長指定的人員存檔保管。第十五條 本學校的法定代表人由董（理）事長或校長擔任。

第十六條 根據(jù)《民辦教育促進法》第二十四條，校長負責學校的教育教學和行政管理工作，行使下列職權：

（一）執(zhí)行學校董（理）事會的決定；

（二）實施發(fā)展規(guī)劃，擬定工作計劃、財務預算和學校規(guī)章制度；

（三）與教職員工簽定勞動合同，組織參加社會保險，聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲。

（四）組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質量；

（五）負責學校日常管理工作；

（六）學校董（理）事會的其他授權。

第四章 學校自行終止及善后處理

第十七條 本學校由于以下原因，提出自行終止，并由董（理）事會表決通過，報市勞動局培訓科核準。

1、************；

2、************；

3、************。

第十八條 本學校終止前，須完成最后一批學員的培訓工作，妥善解決教職員工終止合同的一切待遇及經濟補償。在市勞動部門和有關部門指導下成立清算小組，清理債權債務，處理剩余財產。清算期間，不開展清算以外的活動。

第十九條 本學校經市勞動局審查同意、市民間組織管理中心辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第五章 附 則

第二十條 本章程未盡事宜，除遵照國家有關法律、法令規(guī)定辦理外，由董（理）事會修改補充，并在董（理）事會通過后十五日內報市勞動局培訓科備案。

—2—

第五篇：民辦職業(yè)培訓學校章程

民辦職業(yè)培訓學校章程

(范 本)第一章 總 則

第1條 根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》,《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和有關法律法規(guī),制訂本章程。第2條 學校名稱：河南XXXX職業(yè)培訓學校。

第3條 學校性質：本校為XXXX公司(或個人)自愿舉辦的,非營利性的民辦職業(yè)培訓學校。

第4條 辦學宗旨：遵守國家憲法,法律法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風尚,貫徹國家的職業(yè)教育方針,保證培訓質量,致力于培養(yǎng)XXX類人才。

第5條 法定代表人由XXX擔任。第6條 校址：XX市XX街XX號。

第7條 學校接受審批機關4川省勞動保障廳和登記管理機關4川省民政廳的指導和監(jiān)督管理。第二章 主要任務

第8條 辦學范圍：開展XX專業(yè)(X,X級)培訓。第9條 辦學形式：全日制(或函授,短訓)。

第10條 招生對象：面向社會招收符合國家職業(yè)標準要求的學員。第11條 辦學規(guī)模：XXX人/期。第三章 組織管理

第12條 本校的決策機構為XX會(可為董事會,理事會或校務會。之 下僅以董事會為例)。

第13條 董事會由舉辦者或者其代表X人,校長1人,教職工代表X人等5人組成,設董事長1人,副董事長X人。董事長,副董事長由全體董事過半數(shù)選舉產生和更換,董事長不能行使職權時,由其指定的副職行使職權。

第14條 董事會的職權：(1)聘任和解聘校長;(2)制定,修改學校章程和制定學校的規(guī)章制度;(3)制定發(fā)展規(guī)劃,批準工作計劃;(4)籌集辦學經費,審核預算,決算;(5)決定教職工的編制定額和工資標準;(6)決定學校的分離,合并,終止;(7)決定其它重大事項。

第15條 董事會議事規(guī)則：實行少數(shù)服從多數(shù)的原則,當贊成票和反對票數(shù)相等時,董事長有權最后決定。出席董事會的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上,會議決定必須超過參加會議人數(shù)二分之一時通過的決議方可有效,董事對董事會的決議承擔責任。第16條 董事長行使下列職權：(1)召集和主持董事會會議;(2)檢查董事會決議的實施情況;(3)代表單位簽署有關文件;(4)法律,法規(guī)和單位章程規(guī)定的其它權利。第17條 校長負責學校培訓教學和行政管理工作,行使下列職權：(1)執(zhí)行學校董事會的決定;(2)實施發(fā)展規(guī)劃,擬訂工作計劃,財務預算和學校規(guī)章制度;(3)聘任和解聘學校教師,行政后勤人員,實施獎懲;(4)組織開展培訓,科研等活動,保證培訓質量;(5)負責學校日常管理工作;(6)負責學校董事會的其它授權事宜。

第18條 根據(jù)情況可設置監(jiān)事會,監(jiān)事會負責對董事會成員及其它管理人員進行監(jiān)督。

第四章 資金管理與使用原則

第19條 依法建立財務,會計制度和資產管理制度,設置會計賬薄,保證會計資料合法,真實,準確,完整。

第20條 學校資產：由XXX出資XXX萬元。

第21條 經費必須用于章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)發(fā)展,每年制作會計報告并審計。

第22條 換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。第23條 出資人要求(或不要求)取得合理回報。第五章 變更,終止程序及終止后資產處理

第24條 變更學校名稱,辦學層次及形式,校址,法定代表人或負責人,開辦資金,宗旨和業(yè)務范圍等,以及學校分立,合并,應報省勞動保障廳審批或審核,經同意后變更。

第25條 學校終止時應當依法進行財務清算,清算期間,不開展清算以 外的活動。

第26條 學校終止時由董事會表決通過,經省勞動保障廳審查同意,報省民政廳核準辦理注銷手續(xù)后即為終止。第六章 附則

第27條 本章程經XX年XX月XX日董事會表決通過, 自審批機關,登記管理機關核準之日起生效。

第28條 修改章程須在董事會通過后15日內經省勞動保障廳審查同意報省民政廳核準后生效。第29條 本章程的解釋權屬董事會。

董事簽名：

****年**月**日

注：本章程供到河南省勞動保障廳申辦民辦職業(yè)培訓

學校參考。