第三篇：競聘演講詞

趁著年輕，繼續(xù)進步

各位同仁：

大家下午好！

我是xxxx，我要競選的職位是保衛(wèi)科副主任。

我很榮幸利用這個機會向大家介紹我自己。我出生在一個教師世家，父親是我們當?shù)匾凰袑W校長。（家里如果還有人可以補充）也許是耳濡目染，也許是命中注定，高中畢業(yè)后我毫不猶豫地填報了師范專業(yè)，畢業(yè)后順理成章成長為一名高中數(shù)學老師。而我和教育的緣分不僅如此，參加工作后，大家也知道我的愛人也是一名教師。屈指算來，我竟已在三尺講臺上耕耘了十余個年頭。

十余年里，我結婚生子安家，變得更成熟穩(wěn)重了；十余年里，我在教壇摸爬滾打，變得更有經(jīng)驗與智慧了；十余年里，我在真心的付出與收獲中，變得更有責任心與愛心了。而現(xiàn)在，工作雖然安逸，但當工作生活成了知道昨天是什么樣子，就知道今天、明天是什么樣子的時候，我感到了迷惘和困惑。我需要的工作應該有一些挑戰(zhàn)，只有挑戰(zhàn)才能收獲到別樣的快樂。

這次校園競聘，我就這樣來啦。因為我還想趁著年輕，繼續(xù)進步。

保衛(wèi)科的工作涉及校園財務安全、全體師生的財務、人身安全。是學校管理的重要窗口部門，也是為全校師生默默奉獻的服務部門。工作辛苦而瑣碎，很多時候不被學生、家長、甚至是學校老師所理解，開展工作的難度很大。但我想，方法總比困難多。只要我在開展工作時多一份耐心的傾聽，少一點虛無的說教；多一些坦誠的交流，少一些客套的敷衍；多一點實際的行動，少一點，保衛(wèi)科的工作一定能給學校的教育教學工作創(chuàng)設更好的氛圍和環(huán)境。而且，保衛(wèi)科不是還有李主任嗎？有了他領導，我的工作將更加明確而具體。我相信，在李主任的領導下，我們攜手將保衛(wèi)科的同志們團結起來，就一定能開創(chuàng)我校保衛(wèi)工作的新局面。

今年以來，我校校園二期改造主體工程已經(jīng)完工，校園面貌煥然一新；今年也是我校校風建設年，市教育局機關正在深入開展“轉觀念、改作風、提質量、樹形象”教育實踐，這些活動在我校實施開展以來，已是成績斐然。在整個行業(yè)正著力構建一個全新的教育教學環(huán)境的大背景下，我深深體會到了作為個體的欣喜與激動，急迫想要多處一份力的沖動折磨著我。我不一定能做到最好，但我必定盡我所能。希望大家都能投我一票。我是張志業(yè)，一個還想趁著年輕，繼續(xù)進步的人。謝謝！

第四篇：競聘演講詞

競聘演講詞

尊敬的各位領導，同事們！

大家好！

首先，感謝各位領導給了我這樣一個競職演講鍛煉的機會，同時，我也很有信心參加這次的競爭上崗活動，因為，我相信自己，相信自己有能力勝任我所競爭的職位——體育事業(yè)科科長。

為了使大家對我有一個較為全面的了解，借此機會，向在坐的各位簡要介紹我近幾年的工作情況和下一步的工作打算。

我叫xxx，1985年生，中共黨員，大學本科學歷，畢業(yè)于xxxxxx體育系，2005年8月從事體育教學和管理工作，并于2010年9月調入xxxxxxx工作。

我自工作以來，努力提高自身專業(yè)素質，不斷學習體育管理工作。在工作中我熟悉并掌握了體育組織和管理的規(guī)律，并逐漸積累了一些管理經(jīng)驗和取得了一些成績。今天我參加“體育事業(yè)科科長”職位的競選，我認為自己除了具備作為一名體育工作者須具備的政治堅定性、政治敏銳性，能夠準確把握體育前進方向，還具備以下優(yōu)勢和條件：

一、深厚的體育理論知識和較高的政治素養(yǎng)。

二、豐富的體育工作經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調能力。

從2005年開始，8年來配合縣委宣傳部、文體廣電旅游局、教育局等相關部門策劃組織了 “xxx縣第一、第二、第三屆農民運動會”，“

五、一”青年籃球比賽，“中學生田徑運動會”等 以及從事“黔南州第一屆州運會”xxxx代表團田徑隊的教練工作。

我深知，體育事業(yè)工作不是輕而易舉能做好的，必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點。如果這次競職成功，走上新的工作崗位，我將從以下幾個方面入手。

一、加強業(yè)務學習、強化職能管理，提高工作組織能力

努力加強政治和業(yè)務學習，認真宣傳和貫徹《國家體育鍛煉標準》、《體育法》和《全民健身計劃綱要》等各項方針政策。積極制訂全縣群眾體育活動和體育競賽的計劃及開展活動的內容；合理安排比賽時間、地點和組織競賽的各項工作；加強對基層體育工作和全民健身活動的組織和指導，強化職能管理。認真整理、保存各種比賽資料，提高科室體育干部的工作組織能力和業(yè)務水平。

二、大力培養(yǎng)體育骨干和社會體育指導員

根據(jù)實際情況提高現(xiàn)有體育骨干和社會體育指導員專業(yè)素質和創(chuàng)新意識是當務之急，我們可以采取“走出去、請進來”的方式，讓體育工作者真正開闊視野，同時加大體育工作者業(yè)務培訓與考核力度。完善和改革制度，充分發(fā)揮體育骨干和社會體育指導員的積極主動性、創(chuàng)新性。完善我縣體育輔導、組織、裁判工作以及后備體育人才的登記工作。同時不定期開展各種培訓和獎勵辦法充分調動體育教師和社會體育指導員的積極主動性，讓他們以一種積極的心態(tài)主動地去展現(xiàn)自我。

三、不斷完善體育器材、場地的保管及使用制度。

建立完善的體育器材和體育場地的保管及使用制度，采用專人登記，專人保管的辦法；是有限的體育設施得到有效、合理的利用。

四、密切關注、指導學校體育和挖掘我縣民族體育項目

重點打造特色學校體育，使更多的學校成為“傳統(tǒng)體育學?！薄吧贁?shù)民族體育學?！?，力爭在以后的 “省、州運動會”上取得更好的成績。所以要密切關注、指導學校體育，發(fā)現(xiàn)更多體育優(yōu)秀人才。有效指導挖掘我縣民族體育項目。

五、全面開展“全民健身活動”，認真掌握農民健身工程和雪碳工程。

加強社會實踐活動，全面開展“全民健身活動”，認真宣傳和貫徹《體育法》和《全民健身計劃綱要》，充分發(fā)揮各體育協(xié)會骨干優(yōu)勢，組織全縣廣大群眾積極參與廣場健身舞、民族體育項目、太極拳、門球、乒乓球、籃球、足球、登山等社會體育活動。認真掌握我縣“農民健身工程”和“雪碳工程”動態(tài)，不斷推動我縣體育事業(yè)又好又快，更好更快發(fā)展。

六、認真辦理業(yè)務，不斷拓展體育市場

根據(jù)《體育法》《貴州省體育管理條例》、《貴州省體育經(jīng)營活動管理辦法》合理審批、辦理《體育經(jīng)營許可證》。認真培訓和三級審批運動員、裁判員、教練員、社會體育指導員。不斷拓展體育市場管理，帶動我縣體育周邊產業(yè)發(fā)展。如：餐飲、住宿、體育服飾、旅游的發(fā)展。

尊敬的各位領導、同事們：誠懇待人，為人正派是我的做人態(tài)度！勤奮務實，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！如果組織上委以：體育事業(yè)科科長的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使我縣的體育工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。同時，我也明白，參加這次競選無論成功與否，對我而言都是一次歷練和促動，也是一次學習和提高的機會。我都會一如既往地以無盡的熱望去工作、去奮斗！為塑造我縣體育事業(yè)繼續(xù)燦爛輝煌！做出自己最大的、應有的貢獻。

謝謝大家！

第五篇：競聘演講詞

競聘×××職位演講詞

各位領導、同事們：

大家好！

機構調整又將我們推向競職演講的舞臺，首先應該表示的是對此次競職工作的理解，同時感謝公司為我們提供了這樣一次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。

我競聘的職位是×××大綜合部門的正職，在準備競職前，自己又對這幾個部門崗位職責和素質要求再一次進行了審視，同時也對這幾年來自己的工作進行梳理和總結，這樣，使自己對報這個職位也有著比較清醒的認識。

合并后大部門在企業(yè)發(fā)展中的地位和作用舉足輕重（我自己概括了一下，將是一個“團結緊張嚴肅活潑”的部門）一方面要營造出和諧、健康、積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，團結引領廣大干部員工為全業(yè)務發(fā)展多作貢獻；另一方面，要充分發(fā)揮紀檢和審計的監(jiān)督、監(jiān)察、評價、服務職能，防范企業(yè)風險，使企業(yè)風清氣正，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。競聘這個職位，我認為自己存在以下幾方面的優(yōu)勢。一是多部門多崗位的經(jīng)驗，較強的專業(yè)工作能力，使自己對勝任該職位工作充滿信心。本人19××年參加工作，從縣公司到市公司、從后端技術維護到前端市場經(jīng)營，再到管控多個部門工作的歷練，積累了豐富的工作經(jīng)驗，具備較強的專業(yè)工作能力?！痢聊?月—××年9月本人在工會工作，熟 1

悉工會法、工會章程以及工會在企業(yè)中的地位、作用和職責，在公司黨委領導下和全體員工的大力支持下，著力推進了四大工會工作品牌建設，即勞動競賽和崗位練兵品牌、員工素質工程品牌、企業(yè)民主管理品牌、和諧企業(yè)建設品牌等四大工會品牌建設，并取得了顯著成效。在省公司取得了“我的e家”、“商務領航”品牌營銷技能大賽個人一等獎、團體三等獎、“農村營業(yè)部主任綜合素質大賽”團體二等獎和個人二等獎、三等獎等等，兩年的時間收獲勞動競賽和現(xiàn)場大賽團體和個人獎項22項；工會創(chuàng)新榮獲了“××電信工會工作創(chuàng)新成果二等獎”；為公司贏得了“××省學習型組織先進單位”、“中國電信群眾性體育健身活動優(yōu)秀組織單位”、“××省模范職工小家”、省市級的“勞動競賽先進集體”以及“××市創(chuàng)建和諧勞動關系優(yōu)秀企業(yè)”等大大小小榮譽稱號26項?！痢聊辍猎碌祝M織安排來到黨群工作部（紀檢監(jiān)察室）工作，這年省公司開始了四個管控專業(yè)的縱向考核工作。在相比全省兄弟公司黨群紀檢監(jiān)察人員最少的情況下，承擔了黨建思想文化精神文明建設和紀檢監(jiān)察五個方面、兩個專業(yè)的考核工作。本人能夠很快進入角色，在公司領導的支持和指導下，迅速理清思路，找準定位，查缺補差，在不到一個月的時間即制定了《××公司企業(yè)文化建設體系》，出臺了企業(yè)文化建設三步走實施方案、“八個關鍵環(huán)節(jié)考核辦法”、××公司貫徹落實《建立健全懲治和預防腐

敗體系2008-2012 年工作規(guī)劃》實施辦法等重大制度辦法。在這兩年多的時間，獲得第九屆“××省文明單位”稱號、連續(xù)保持了紀檢監(jiān)察工作全省排名第一、立項開展的三項效能監(jiān)察項目分別獲得了省公司一、二、三等獎；同時創(chuàng)新企業(yè)文化建設思路，縱深推進了××公司特色文化新內涵渲染滲透，提煉××電信“FAMILY” 特色文化，公司榮獲了“全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位”，并通過“中國電信集團企業(yè)文化示范單位”驗收（也是××電信唯一一家）；與此同時，思政調研成果也取得了歷史性突破，這兩年提交的政研論文分別獲得了皖北片一等獎、省公司二等獎和集團公司三等獎，這也是××分公司政研成果的歷史最好成績。企業(yè)文化建設工作首次在省公司專業(yè)會議上作了經(jīng)驗交流，思政信息報道連續(xù)兩年居于全省排名第一，并在全省思政信息工作會上做了經(jīng)驗介紹，受到省公司和兄弟公司一致好評。

二是多年黨性修養(yǎng)的鍛煉和本人性格使然，能夠剛柔相濟。既有黨群、工會工作所需要的春風化雨耐心，又兼具審計紀檢工作所需要的知難而進、敢作敢為的韌勁，利于溝通協(xié)作和堅持剛性原則。

組織上的培養(yǎng)、領導和同事們的支持和幫助，使得自己能夠不斷加強黨性修養(yǎng)和作風建設，無論是生活還是在工作上，都能嚴格要求自己，把握好最基本的的做人原則和處事風格，謙遜平和、正直無私。勤勉做事，誠懇待人。

在其位、某其政、盡其責，多年的紀檢監(jiān)察工作也造就了我敢于秉公辦事，在大是大非面前有股“正氣”的坦蕩品格。對待工作有著強烈的責任心，并非僅僅把工作當作謀生的手段，而是當作事業(yè)來做。所以，不論在哪個工作崗位上，我都會以飽滿的激情去全身心的投入，要做，就努力做好！做出特色，做出成效！

三是具有較強溝通協(xié)調能力和文字駕馭能力。合并后的大部門，對這兩種素質能力的要求也將更為突出。這幾年在工會和黨群紀檢工作（黨委辦公室），對內對外，縱向和省公司、橫向和地方政府的溝通協(xié)調，都較為順暢。勤勉務實地工作，也贏得了不少榮譽；榮譽的取得，一方面是我們出色工作的表現(xiàn)，另一方面也是社會各界對我們公司工作的認可，也標志企業(yè)美譽度的提升。無論是工會、黨群紀檢還是審計等方方面面大量工作，都需要歸納、分析、總結、提煉，最終都需要文字去體現(xiàn)，所以對文字能力也有更高的要求。文字本身就是自己的業(yè)余愛好，自己在持續(xù)不斷地學習，沒有懈怠。08年深入基層，寫的調研文章《是什么延緩了農村轉型業(yè)務的發(fā)展》被《人民郵電報》刊發(fā)，撰寫的思政調研論文《能夠挽救這條船的唯有你——淺談員工危機意識與企業(yè)發(fā)展》獲得皖北片二等獎、省公司三等獎。09年寫的《飛得高不高與飛得累不累---淺談電信企業(yè)文化應突出情感管理》獲得省公司政研成果二等獎和集團公司三等獎；2011年撰寫的《深處種菱淺種稻，不深不淺種荷花----電信企業(yè)員工差異化管理方略探析》獲得皖北片一等獎。2010年，辦了26期“弗雷德”式優(yōu)秀員工事跡?？诰?、提煉員工身上最閃光點，感染了很多員工;去年采寫提煉“11.6”護線團隊的英勇事跡，在全省引起積極反響，被評為省公司“亮劍精神”經(jīng)典案例；今年制作了營銷狀元“英雄墻”，以精煉鏗鏘的文字書寫了對英雄業(yè)績的贊揚和激勵，弘揚了企業(yè)的主旋律。

以上是我競聘該職位的主要優(yōu)勢和主要業(yè)績匯報。如果今天我有幸得到各位領導和同事們的信任和支持，競聘成功，我將按照以下思路開展工作。

一是是苦練內功，盤活部門人力資源，提升人員素質，樹立隊伍形象。打鐵要靠自身硬，首先從自身做起，一方面要加強思想作風建設，從思想上牢固樹立圍繞中心、服務大局意識。另一方面要加強專業(yè)能力的培訓和素質提升。由于這是新合并的部門，每個人在專業(yè)上都會存在著不同的薄弱點，所以要迅速強化部門人員的業(yè)務能力，實行AB角配合，部門的每個成員都將成為多面手和行家里手。同時培養(yǎng)團隊協(xié)作意識，在工作上能互相取長補短，實現(xiàn)部門團結協(xié)作，運作高效。

二是將黨群工作和工會工作有機相融，創(chuàng)新工作方式方法和手段，切實履行工會職責，同時推進黨建思想文化和精

神文明建設工作，以深化三項活動（創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)、關心關愛員工、“六好”農村營業(yè)部創(chuàng)建）為載體，以集團企業(yè)文化示范單位創(chuàng)建為契機，著力營造企業(yè)和諧、健康的發(fā)展氛圍，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，按照“雙培養(yǎng)”原則，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干、把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員。大力開展先進人物宣樹活動，以“學習英雄、崇尚英雄、爭當英雄”活動為抓手，引導廣大員工積極向上、奮勇爭先。通過靈活多樣的形式，讓員工真切感受到企業(yè)的關愛、尊重和認可。

三、切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察和審計工作的監(jiān)督、防范、服務作用，為企業(yè)跨越發(fā)展保駕護航。

深抓教育、完善制度、強化監(jiān)督，持續(xù)加強廉潔從業(yè)教育，關口前移、源頭防范。進一步把黨風建設和反腐倡廉工作細化和量化，注重黨風建設和反腐倡廉工作的實效性。針對全業(yè)務運營出現(xiàn)的新問題和八個關鍵環(huán)節(jié)的薄弱點，開展專項效能監(jiān)察，同時，將效能監(jiān)察和內部審計有機結合起來，發(fā)揮綜合效用。力爭監(jiān)察一個項目，完善一類制度、規(guī)范一類工作。

深化審計工作的“前瞻性”，以防范企業(yè)的風險和提升效益為目標，采取“目標—風險—控制”的模式，既要把關注點放在對企業(yè)內部控制能力的審計和評價上，也要放在對

企業(yè)價值管理能力的促進和評估上，圍繞企業(yè)EVA提升的關鍵點和薄弱環(huán)節(jié)，幫助企業(yè)增收節(jié)支。推進審計工作成果轉化，由點及面，探索規(guī)律、完善制度。加強對審計發(fā)現(xiàn)問題的梳理和整合，發(fā)現(xiàn)問題及時與業(yè)務部門溝通、向管理層匯報。制定整改管控和責任人制度，實行閉環(huán)管理。逐步健全規(guī)章制度，提高風險防范能力和管理水平。

四、加強對內對外、橫向縱向的溝通聯(lián)系，暢通輿情信息渠道，構筑良好的內外部發(fā)展環(huán)境。

總而言之，我相信，憑著豐富的工作經(jīng)驗、無私的工作態(tài)度、務實的工作作風，團隊通力協(xié)作，一定能使合并后的大部門履行職責到位，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定、健康快速發(fā)展。關愛員工、保護員工、成就員工，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果，使員工和企業(yè)共成長，就是我們想要的目標。

春天，我們有所期待，春天，我們滿懷信心啟航。謝謝大家！