第一篇：2010年春期整改工作匯報

馬市坪鄉(xiāng)中心小學(xué)2010年春期

縣教育局觀摩后所做的幾項整改工作匯報

一、組織全體教職工學(xué)習(xí)、討論制定學(xué)校走出低谷的方法措施，使學(xué)校盡快回到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)的先進(jìn)行列。

二、2010年暑假期間學(xué)校自籌資金2萬余元，硬化學(xué)校后院地

面500余平方米。

三、2010年9月學(xué)校又投資6萬元建多媒體教室一個，既改變

了辦學(xué)條件，又美化了后院環(huán)境。

四、更新觀念，建立健全各項規(guī)章制度，各項資料內(nèi)容充實齊

全。單2010年秋期竟多達(dá)26各檔案盒。

五、重視校本教材開發(fā)與知識傳授。從2004年春期至今，我校

將《弟子規(guī)》作為學(xué)校的校本教材（該教材由南陽市慈善總會免費供應(yīng)，并通過我校免費提供教材向周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展。西峽縣、二朗坪中心小學(xué)就是在我校帶動下發(fā)展該項教育的）進(jìn)行教學(xué)。通過多年的堅持，我校學(xué)生講禮儀，懂禮貌，孝敬父母，尊重長輩，已成為良好的傳統(tǒng)，期期相傳，傳授的方法是：由張金照校長親自備課，以校會的形式上大課，每周一節(jié)，真正起到了傳錄古代文明，教育下代的作用。

六、在教學(xué)教研方面，我們充分發(fā)揮學(xué)校教研組的作用，聽課、評課。開展第二課堂，發(fā)展興趣小組。下午課外活動時間，由體、音、美、英綜合教研組具體操作，指導(dǎo)體育小組，藝術(shù)小組，英語小組，軍、象棋等小組的活動。使學(xué)生們學(xué)有所得，并且為學(xué)好語文、數(shù)學(xué)、英語主科起到注入興奮劑的作用，社會反映良好。效果越發(fā)明顯。

七、從2010年秋期起學(xué)校教導(dǎo)處、語文教研組將學(xué)生的優(yōu)秀作

文，分寫人篇、狀物篇、想象篇、應(yīng)用文、記事篇不同類型，裝訂成冊，作為《苗圃作文選》。一月一期發(fā)表，本期已成功的發(fā)表五期。期期從三至五年級，班班每期一本讓學(xué)生傳閱。在一定的程度上，提高了學(xué)生們的閱讀興趣和習(xí)作能力，另外每班都辦有圖書角，作為小學(xué)生們的寫作食糧，提供便利。

八、開展聯(lián)生教研，提高教育教學(xué)能力，從2010年秋期起：我校作為馬市坪東片，四所學(xué)校的主辦校。開展了豐富多彩的聯(lián)生教研活動，內(nèi)容有：學(xué)習(xí)探索“問、議、導(dǎo)、練”教學(xué)模式，四校同學(xué)科賽課，四校學(xué)生講故事比賽，鄉(xiāng)小為體、音、美薄弱校送課，四校學(xué)生口算比賽，四校在鄉(xiāng)小舉行文藝匯演等，師生反映良好。

九、學(xué)校的重中之重工作是安全，我校是馬市坪鄉(xiāng)小學(xué)唯一一

所寄宿制學(xué)校，我們特別重視在校生的安全意識培養(yǎng)。本

期我們除了進(jìn)行防食物中毒、防地震、防煤氣中毒的安全知識教育及演練外，學(xué)校投資七千余元安裝監(jiān)控系統(tǒng)，確保在校師生的安全。另外：張金照校長自編的安全教育《三字歌》使學(xué)生人人會背誦、會做。

總之，2010年秋期馬市坪鄉(xiāng)中心小學(xué)的各項工作，在上級教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下，在全校教職工的努力下，校春期工作“亡羊補牢”，向前邁進(jìn)了一小步。我們有決心、有信心倍加努力，發(fā)揚成績，整改不足，盡早回到先進(jìn)中心小學(xué)的行列。

特此匯報

馬市坪鄉(xiāng)中心小學(xué)2011年1月

第二篇：整改工作匯報

整改工作匯報

市客運安全隱患整治專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組：

為認(rèn)真貫徹落實好國家三部局《關(guān)于進(jìn)一步深化拓展和道路客運隱患整治專項行動的通知》精神，以及景市安監(jiān)局、交警支隊、交通運輸局、運管處和樂平市安監(jiān)局、運管所在9月19日對我司安全生產(chǎn)管理經(jīng)營的督察指導(dǎo)意見，我司立即召開了班子成員與各車隊長緊急會議，就景市安全督察組對公司明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及安全管理存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真、嚴(yán)肅的查擺，特別對公司安全管理的責(zé)任落實，公司營運客車安全例檢責(zé)任的落實和安全學(xué)習(xí)教育制度的落實等一系列安全隱患做了自查自糾，責(zé)任主體負(fù)責(zé)人，公司法人代表呂一伙經(jīng)理在會上做了深刻的檢查，主動承擔(dān)了安全管理的第一責(zé)任，并對分管領(lǐng)導(dǎo)的失職瀆職做出了責(zé)令檢查和具體負(fù)責(zé)的安全員警告處罰，以及不攜帶證件進(jìn)站作業(yè)運行的贛H16703號班車駕駛員楊海義，調(diào)離學(xué)習(xí)十天的處理。會議還就如何務(wù)實做好安全經(jīng)營管理和安全生產(chǎn)常抓不懈，制度落實責(zé)任到點、到崗、到車，安全責(zé)任追究到位、到人等工作進(jìn)行了認(rèn)真的討論和完善落實。

一、以國家三部局（安監(jiān)總局）（2011）97號文件為行動指導(dǎo)，以9月19日景市安全督察領(lǐng)導(dǎo)指示為重點，以“以人為本、平安運輸”的目標(biāo)強化企業(yè)責(zé)任主體責(zé)任，強化法定代表人和實際控制人安全生產(chǎn)主體責(zé)任，以及安全措施上認(rèn)真整改存在的一切安全隱患，做到責(zé)任到人、到崗、到位、檢查到位，整改到位。

二、強化安全學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步嚴(yán)肅公司的安全學(xué)習(xí)制度，公司準(zhǔn)備在近期舉辦一次安全教育培訓(xùn)班，利用2—3個學(xué)習(xí)日對全司員工進(jìn)行了一次安全培訓(xùn)，聘請安全專家上課，并進(jìn)行嚴(yán)格的考核，未經(jīng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考核不合格的員工一律實行離崗培訓(xùn)直到安全意識到位，安全考核合格為止，決不走過場，流形式從安全責(zé)任的源頭抓起，全面提高員工的安全素質(zhì)和意識。確保安全生產(chǎn)萬無一失。

三、強化安全隱患的日排查制度，認(rèn)真務(wù)實地按照交通運輸部，營運客車安全運行技術(shù)要求，堅決做到不符合安全運行條件的車輛，堅決不允許投入運行。落實為安全員的安全管理，層層簽訂安全管理和安全責(zé)任生產(chǎn)狀，嚴(yán)格駕駛員上崗報到制，未經(jīng)審檢的駕駛員一律不得上車運行，未經(jīng)日安檢的車輛一律不準(zhǔn)發(fā)班運行，做到日登記、日檢查、日公布、建立和健全車輛運行安全檔案，發(fā)現(xiàn)問題及時排查及時糾正，及時處理決不讓一點安全隱患存在和流入運輸之中，確保每時每刻的道路運輸安全運行。

四、嚴(yán)格管理，強化安全責(zé)任追究，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行好安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。修訂完善好公司的安全責(zé)任追究和規(guī)定，把安全管理與安全責(zé)任、安全獎懲制度聯(lián)系一起。對安全管理處分不到位的一律停職反省，對安全責(zé)任不到位的一律追究責(zé)任，并給予行政處分。對事故責(zé)任人一律堅持“四不放過”發(fā)生重大事件的一律追究刑事責(zé)任。對違法、違規(guī)責(zé)任人一律實行經(jīng)濟處罰和脫崗，停薪學(xué)習(xí)三個月。對連續(xù)兩次以上的根據(jù)情節(jié)輕重分別給停薪、停崗半年或解聘用工、永不聘用的處理，確保公司員工自覺履行安全責(zé)任，自覺遵守安全法律

法規(guī)，把安全放在首位，確保人民 生命財產(chǎn)的安全。

以上是本次安全隱患排查的工作匯報，為認(rèn)真履行好企業(yè)的安全主體責(zé)任，我司將認(rèn)真貫徹落實好安全生產(chǎn)各項法律法規(guī)及規(guī)章制度，從思想上、組織上，措施上務(wù)實地抓好道路運輸安全各項工作，堅持安全第一、預(yù)防為主的方針，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“誰負(fù)責(zé)、誰落實”的原則。做好道路運輸安全的源頭管理，在工作中不斷完善，落實好各項安全制度，真正做到責(zé)任到位，措施到位，安全生產(chǎn)到位，確保道路運行安全生產(chǎn)。

二0一一年九月二十日

第三篇：整改工作匯報

德化縣交通運輸局：

很高興在2012年3月21日蒞臨我鵬盛公司進(jìn)行第一季度安全生產(chǎn)檢查，并指導(dǎo)工作！現(xiàn)就我公司在各位領(lǐng)導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患情況等進(jìn)行工作匯報。

一、薄弱環(huán)節(jié)

在檢查中發(fā)現(xiàn)我公司存在以下安全隱患問題：

1、安全生產(chǎn)責(zé)任狀有效期不規(guī)范。

2、2月份安全生產(chǎn)例會未開展。（由于我司工作人員變動，在出現(xiàn)失誤導(dǎo)致安全生產(chǎn)例會未及時召開。）

3、2月份安全生生產(chǎn)學(xué)習(xí)記錄本沒有填寫。（由于我司工作人員變動，交接過程中導(dǎo)致其中部分工作出現(xiàn)問題。）

4、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年行動未按時推進(jìn)。

二、改進(jìn)意見

為確保安全生產(chǎn)工作，各位領(lǐng)導(dǎo)就檢查中發(fā)現(xiàn)我公司存在的安全隱患問題提出了以下改進(jìn)意見：

1、安全生產(chǎn)責(zé)任狀有效期應(yīng)規(guī)范填寫。（如1月1日-12月31日）

2、安全生產(chǎn)例會應(yīng)及時開展。

3、安全生生產(chǎn)學(xué)習(xí)記錄本應(yīng)認(rèn)真規(guī)范填寫。

4、“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年行動”由于公司人員變動已申請延期。

三、從接到縣交通運輸局安全生產(chǎn)管理意見書以來，我公司高度重視安全隱患問題的整改工作，指定專人負(fù)責(zé)的整改工作落實和總結(jié)匯報工作，確保安全生產(chǎn)工作有序開展。整改工作情況匯報如下：

1、就各位領(lǐng)導(dǎo)提出的整改意見，對安全生產(chǎn)責(zé)任狀有效期的簽訂做出整改。(詳見安全生產(chǎn)責(zé)任書)

2、公司及時開展安全生產(chǎn)例會，嚴(yán)格進(jìn)行安全生產(chǎn)工作。

3、公司嚴(yán)格認(rèn)真規(guī)范填寫安全生生產(chǎn)學(xué)習(xí)記錄本。

4、關(guān)于“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年行動”由于公司人員變動，造成工作未按時推進(jìn)問題。已向交通局部門作出解釋，懇請延期。將在4月20好前做出工作，匯報到交通局。

以上是我公司就2012年第一季度安全生產(chǎn)檢查的工作匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正！

德化縣鵬盛機動車駕駛員培訓(xùn)有限公司

2012年4月5日

第四篇：整改工作匯報

開化醫(yī)院醫(yī)保工作出現(xiàn)的問題及整改措施

開封市醫(yī)保中心領(lǐng)導(dǎo)：

對于醫(yī)保中心管理科2011年10月9日在我院督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我院高度重視，于當(dāng)日緊急召開了醫(yī)保管理專題會議，針對指出的問題分析原因、查找根源，制定整改措施，決心在最短的時間內(nèi)使我院醫(yī)保工作走上一個新的臺階。

一、我院在醫(yī)保工作中出現(xiàn)的問題主要集中在以

下幾個方面：

1、醫(yī)保管理組織不完善。從院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)?？崎L到醫(yī)保工作人員，職責(zé)不明，權(quán)限不清。

2、醫(yī)保管理人員和醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療保險政策規(guī)定不熟悉。尤其是管理人員對醫(yī)保政策缺乏全面、靈活的掌握，造成監(jiān)管不力，新的政策和規(guī)定傳達(dá)不及時。

3、醫(yī)療文書書寫不規(guī)范，尤其是門診處方，各項目填寫不規(guī)范、不完整、不清晰，醫(yī)保處方?jīng)]有專用，也沒有單獨裝訂保存。

4、我院在對參保人員的服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量方面有待加強。

5、在醫(yī)院醫(yī)保管理工作中人員發(fā)生變動及醫(yī)院重大

事件發(fā)生時，與貴單位溝通不及時。

二、出現(xiàn)以上問題的主要原因是：

1、新的領(lǐng)導(dǎo)班子對醫(yī)保管理工作認(rèn)識不足，沒有加強醫(yī)保管理的緊迫感，監(jiān)督監(jiān)管不到位。

2、醫(yī)院處于改制期間，人員流動性較大，醫(yī)保工作未能實現(xiàn)無縫交接，并且補充上來的人員對于醫(yī)保工作適應(yīng)較慢。

3、對醫(yī)保知識和醫(yī)保政策的宣傳不夠深入扎實。

4、長期的經(jīng)營困難，職工待遇低，工作積極性不夠。陷入經(jīng)營困難---員工待遇低---工作不積極---經(jīng)營更困難的惡性循環(huán)，雖然我們在努力，但是短時間難有立竿見影的效果。

三、針對以上問題及產(chǎn)生原因，我院提出了下列整改措施：

1、構(gòu)建醫(yī)保管理組織，由趙國亮副院長兼職醫(yī)保科科長，成立醫(yī)保管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)日常醫(yī)保管理和監(jiān)督工作。

2、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)每周五聽取醫(yī)?？茀R報本周醫(yī)保工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，特殊問題隨時匯報解決。

3、制訂醫(yī)保政策規(guī)定全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃及考核方案。聘請專家講解《處方管理辦法》及其他臨床診療規(guī)范，另派病房主任去三級醫(yī)院學(xué)習(xí)觀摩病歷文書的書寫，提高住

院病歷書寫的規(guī)范性。

4、門診和住院處方因病情需要超過醫(yī)保規(guī)定的，經(jīng)醫(yī)?？坪炞趾蠓娇砂l(fā)藥。門診和住院處方每月匯總一次交醫(yī)保科保存。

5、微機信息由醫(yī)?？瓢瘁t(yī)保中心規(guī)定及時備份、上傳和下載。

6、藥房增加醫(yī)保用藥，對特殊病人用藥做到隨用隨進(jìn)。

7、盡快改善患者的就醫(yī)環(huán)境，為參保人員提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

8、對住院病人及家屬發(fā)放住院須知，并由護(hù)士長講解醫(yī)保政策。

9、加強醫(yī)院管理，提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益，促進(jìn)醫(yī)保工作的順利開展。

雖然我院最近在醫(yī)保工作中存在諸多問題，但沒有主觀違犯醫(yī)保政策法規(guī)的故意，并虛心接受中心領(lǐng)導(dǎo)的批評指正，敬請中心領(lǐng)導(dǎo)給予我院改正的機會和時間，在醫(yī)保中心的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，我院將盡快實現(xiàn)醫(yī)保工作的規(guī)范化管理。

開封開化（集團）公司職工醫(yī)院

2011年10月12日

第五篇：2010春學(xué)校工作匯報

工作總結(jié)/計劃

云陽縣高陽中學(xué)

2010年春期學(xué)校工作匯報

受組織委托、領(lǐng)導(dǎo)信任，我擔(dān)任高陽中學(xué)校長以來已近半年，半年來，我?guī)ьI(lǐng)全校教職工，勵精圖治，狠抓內(nèi)涵發(fā)展，繼續(xù)堅持“人文立校、特色興校、科研強?！钡霓k學(xué)理念，提出“振奮精神、凝聚人心、落實責(zé)任、強化管理、提升質(zhì)量、再鑄輝煌”的目標(biāo)定位，以創(chuàng)建“常規(guī)管理示范學(xué)?！睘槟繕?biāo)，對學(xué)生弘揚“不比闊氣比志氣、不比聰明比勤奮、不比基礎(chǔ)比進(jìn)步”和對教師“不比經(jīng)驗比創(chuàng)新、不比享樂比奉獻(xiàn)、不比待遇比業(yè)績”的兩個“三比三不比”精神，盡心盡力，負(fù)重拼搏，著力打造出“文明校園、書香校園、和諧校園”，竭力完成“打造優(yōu)質(zhì)初中，合格高中”的辦學(xué)目標(biāo)。

主要工作：

一、班子隊伍建設(shè)

1、明確職責(zé)，強化責(zé)任，完善領(lǐng)導(dǎo)干部按時上下班制

度，施行蹲點聯(lián)系年級制度，領(lǐng)導(dǎo)干部值周（班）制度

2、分管領(lǐng)導(dǎo)每月“三會”（任課教師會、學(xué)生大會、月

考分析會），蹲點領(lǐng)導(dǎo)走進(jìn)課堂聽取隨堂課（要求每周聽課6—8節(jié)），掌握學(xué)情教情

3、組織教師、學(xué)生對領(lǐng)導(dǎo)干部實行“月度考核”制度

二、校園環(huán)境建設(shè)

1、完成了標(biāo)準(zhǔn)塑膠運動場的建設(shè)，完成了學(xué)生活動場

所的整修擴建

2、完成圍墻改建，學(xué)?；ㄅ_、文化墻、教室、學(xué)生宿

舍的修繕，建成文化宣傳廊，校園文化宣傳板報

3、添置理化生實驗設(shè)備，添置圖書5千余冊

三、教育教學(xué)管理

1、安排專人（張?zhí)m同志）加強教學(xué)“六認(rèn)真”的督查，納入教師績效考核

2、高

三、初三教師月考制度，引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展，把

脈考綱考點

3、實施校本教研“青藍(lán)工程”和赴云中“跟班學(xué)習(xí)”

師訓(xùn)模式，每周外派5—8名教師赴云中跟班學(xué)習(xí)，4、邀請教科所領(lǐng)導(dǎo)、專家來我校調(diào)研指導(dǎo)，邀請云陽

名師丁笙霖校長、張小平主任來校講學(xué)，邀請云中高

三、初三教師來我校指導(dǎo)高中考后期復(fù)習(xí)

5、與云中、南溪中學(xué)、盤石中學(xué)、龍角中學(xué)、鳳鳴小

學(xué)開展了交流互訪活動

6、市級課題《農(nóng)村中學(xué)和諧德育管理體系研究》順利

開題，進(jìn)入實質(zhì)研究階段；市級課題《庫區(qū)農(nóng)村中學(xué)英語教育現(xiàn)狀及對策探究》取得成果，現(xiàn)正積極準(zhǔn)備結(jié)題評審

7、楊紅教師參加青年教師賽課獲得二等獎，英語組知

道學(xué)生參加“全國中學(xué)生英語運用能力競賽”獲2等獎4人，三等獎1人，王麗君同學(xué)獲全縣“讀經(jīng)典，講故事”二等獎。

四、德育安全工作

1、舉辦安全教育講座2次，定期開展了管制刀具的收

繳，組織2次安全疏散演練

2、成立安穩(wěn)辦，組建青壯年教師護(hù)校隊

3、校園內(nèi)安裝了48部監(jiān)視器

4、組建了學(xué)生會

五、后勤服務(wù)工作

1、成功收回學(xué)生食堂，提高飯菜和服務(wù)質(zhì)量

2、完成了教師學(xué)生宿舍電線路的改裝

3、“清欠”工作基本完成六、特色活動

1、組建舞蹈、笛子興趣小組，師生紅歌合唱團

2、成功舉辦“慶祝五四青年節(jié)暨升格三周年慶典”文

娛晚會

3、舉辦“三周年學(xué)校發(fā)展座談會”，邀請各級領(lǐng)導(dǎo)、社

區(qū)基層領(lǐng)導(dǎo)、家長共商學(xué)校發(fā)展大計

4、舉辦教職工趣味籃球運動會，豐富教職工生活

5、舉辦了“愛與責(zé)任”為主題的師德演講賽

6、成功承辦“高陽鎮(zhèn)“七一”紅歌比賽”，我校紅歌隊

在比賽中，教師隊獲得第一名，學(xué)生隊獲得第二名的優(yōu)異成績。

七、發(fā)展中的困惑

1、移校欠債壓力仍大

2、歷史、地理等專業(yè)教師缺乏，教師業(yè)務(wù)能力在短時

間內(nèi)難以提高

3、學(xué)生食堂、師生宿舍擁擠

面對高陽中學(xué)發(fā)展現(xiàn)狀，我們將繼續(xù)樹立過緊日子，過苦日子的思想，增強在夾縫中求生存的自信心，不斷加強學(xué)習(xí)，堅定不移抓質(zhì)量，想方設(shè)法搞發(fā)展，穩(wěn)中求進(jìn)塑形象，不斷優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境，扎扎實實開展學(xué)校工作，有縣委縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)和教委的指導(dǎo)和強有力的幫助，我們愿意堅定信心、力排萬難、克服險阻、負(fù)重拼搏，努力完成打造優(yōu)質(zhì)初中、合格高中的辦學(xué)目標(biāo)。