第一篇：務(wù)求實效 深入推動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法

創(chuàng)新機制務(wù)求實效

深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法

中共儀征市委

儀征市人民政府

“五五”普法以來，我們按照“法治儀征”的要求，堅持在創(chuàng)新機制、務(wù)求實效上狠下功夫，精心組織、扎實推進(jìn)，不僅提升了全市領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的水平，也有效帶動了社會法治化水平的提高，有力推動了全市經(jīng)濟(jì)社會的率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

一、健全“一個機制”，保障領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法工作開展。2006年以來，儀征從普法組織工作入手，組建機構(gòu)，完善制度，建立健全長效機制，確保領(lǐng)導(dǎo)干部等重點對象學(xué)法有目標(biāo)、有任務(wù)、有措施、有落實。一是成立法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組。由市委常委、政法委書記擔(dān)任組長，市人大、市政府、市政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長。下設(shè)辦公室，由司法局局長擔(dān)任辦公室主任。二是制定出臺《儀征市政府常務(wù)會議學(xué)法制度》，推動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的制度化、規(guī)范化。三是全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前考試制度，不過法律關(guān)，不能提拔任用。2009年以來，又對非人大任免的干部和部門中層干部，進(jìn)行任職前法律知識測試。四是探索開展領(lǐng)導(dǎo)干部述法考評工作。出臺《儀征市領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法述法工作意見》，依托“儀征普法網(wǎng)”——領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法平臺，把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的各項指標(biāo)納入述職考評體系，更好地把述職、述廉、述法有機結(jié)

合起來。五是堅持每年組織4次中心組（擴大）學(xué)法活動，嚴(yán)格落實“六個一”制度，即：定一個學(xué)法計劃，發(fā)一本基本教材，配一本學(xué)法筆記，寫一篇學(xué)法心得，聘一個法律顧問，建一支普法講師團(tuán)隊伍，有力保障了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的順利開展。

二、突出“兩個重點”，務(wù)求領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法取得實效。一是突出抓好重點對象。針對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的不同特點，因人施教，因材施教，做到法律知識必修、專修和選修有機統(tǒng)一。市級領(lǐng)導(dǎo)干部上好法律必修課，司法執(zhí)法部門領(lǐng)導(dǎo)干部上好法律專修課，各鎮(zhèn)和市直部門、單位領(lǐng)導(dǎo)干部實施“菜單式”學(xué)法，上好法律選修課。五年來，全市組織法制講座、學(xué)法報告會300多場次，副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人每年學(xué)法時間達(dá)40小時以上。二是突出抓好重點內(nèi)容。圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”和“調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型”，組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部重點學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、推進(jìn)法治政府建設(shè)相關(guān)的20余部法律法規(guī)。

三、創(chuàng)新“三種形式”，豐富領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法內(nèi)容。一是利用培訓(xùn)基地深入學(xué)。依托黨校主陣地，把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的新內(nèi)容納入培訓(xùn)計劃，結(jié)合實際，組織編寫培訓(xùn)教材，運用案例式、啟發(fā)式、情景模擬等現(xiàn)代教學(xué)方法，提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法培訓(xùn)的實效。五年來，共舉辦法制培訓(xùn)班100多期，培訓(xùn)干部1.5萬多人次。二是利用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)媒體延伸學(xué)。以黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、“儀征普法網(wǎng)”、黨政機關(guān)局域網(wǎng)為主陣地、主渠道，開設(shè)“星期六講座”、“法治講壇”，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法平臺，組織各級干部、重點企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人學(xué)法，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法渠道的多元

化。三是利用警示教育強化學(xué)。每年有針對性地選擇公審案件，組織領(lǐng)導(dǎo)干部旁聽；分批次組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部到看守所、監(jiān)獄等警示教育基地開展教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部自醒、自警、自律和反腐倡廉意識。

四、注重“四個結(jié)合”，推進(jìn)儀征依法治市水平。一是與依法決策相結(jié)合。組建法律顧問團(tuán)，對事關(guān)民生的重大問題實行公示聽證，廣泛征求法律建議。全市所有政府部門、52家事業(yè)單位、610家規(guī)模企業(yè)全部聘請了法律顧問，提高了決策的民主性、科學(xué)性和合法性。二是與依法行政相結(jié)合。出臺行政執(zhí)法責(zé)任制實施意見，完善政務(wù)公開、持證上崗、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法質(zhì)量考評等制度，通過強化規(guī)范性文件制定審核、規(guī)范行政執(zhí)法行為、行政審批事項集中統(tǒng)一辦理、加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度等措施，加快法治政府建設(shè)。2006年以來，出臺了49件政府規(guī)范性文件，廢止了21件。三是與基層依法治理相結(jié)合。大力開展“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建活動，全面落實“四民主兩公開”。四是與促進(jìn)和諧穩(wěn)定相結(jié)合。通過暢通“市委書記信箱”、“行風(fēng)熱線”、“網(wǎng)絡(luò)在線交流”渠道，大力開展“市委書記大接訪、矛盾糾紛大排查、涉法涉訴大解決及專項整治等活動，引導(dǎo)群眾依法表達(dá)利益訴求，認(rèn)真解決影響社會穩(wěn)定的突出問題，確保小事不出鎮(zhèn)、大事不出市。

今年是“六五”普法的起始之年，我們將按照上級的部署以及今天會議的有關(guān)要求，著力從加強領(lǐng)導(dǎo)、明確任務(wù)、工作創(chuàng)新等方面著手，扎實推進(jìn)“六五”普法工作有力有序開展，努力為

儀征“全面建設(shè)汽車名城，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”提供良好的法治環(huán)境。一是狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法氛圍的營造。圍繞儀征今后五年發(fā)展的總體目標(biāo)、總體要求，結(jié)合全市領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的實際，進(jìn)一步認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、強化措施，深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，在全社會形成崇尚法律、遵守法律、維護(hù)法律的良好風(fēng)尚。二是狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法任務(wù)的明確。深入學(xué)習(xí)憲法，學(xué)習(xí)社會主義法治理念，學(xué)習(xí)國家基本法律和與本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)與“全面建設(shè)汽車名城、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”密切相關(guān)的法律法規(guī)，把學(xué)習(xí)法律和運用法律有機結(jié)合，帶頭樹立社會主義法治理念精神，帶頭樹立守法意識，尊重法律權(quán)威，自覺遵守法律。三是狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法方式的創(chuàng)新。在堅持和完善集體學(xué)法、法制講座、法律培訓(xùn)等諸多行之有效的制度與方法的同時，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，積極探索互動式的學(xué)法方式，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的主動性、自覺性、系統(tǒng)性與針對性。四是狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法機制的建立。把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作列入重要工作日程，建立健全領(lǐng)導(dǎo)和工作機制，加強協(xié)調(diào)配合和指導(dǎo)檢查；同時，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法考勤、學(xué)法檔案、學(xué)法情況通報和領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試考核制度，強化考核，切實促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作任務(wù)的落實，提高學(xué)法用法的實際效果。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法材料

強化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法 不斷提高依法行政能力

——區(qū)人事局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法總結(jié)材料

“五五”普法以來，按照全市和全區(qū)的統(tǒng)一部署，我局始終把局領(lǐng)導(dǎo)班子作為法制宣傳教育工作的重中之重，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，提高依法執(zhí)政能力的意見》精神，認(rèn)真落實我區(qū)“五五”普法規(guī)劃，圍繞中心、服務(wù)大局，精心組織、狠抓落實，通過積極開展以憲法為核心的法律知識和依法治國理論的學(xué)習(xí)，有效增強了局領(lǐng)導(dǎo)班子依法執(zhí)政、依法行政的意識，通過大力開展形式多樣的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法活動，強化規(guī)范化、制度化建設(shè)，有效提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法管理的能力和水平，為推進(jìn)人事人才工作的依法行政提供了有效保障。

一、突出制度建設(shè)，建立、健全局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度 在全局建立領(lǐng)導(dǎo)班子定期學(xué)習(xí)制度，并將學(xué)法用法作為一項重要內(nèi)容納入制度中去。規(guī)定：局領(lǐng)導(dǎo)班子必須參加全局隔周一次全局固定的集中學(xué)習(xí)，同時，每個月集中學(xué)習(xí)一次，每周召開一次碰頭會，傳達(dá)上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法用法的精神，學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)，特別是人事人才工作相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。

在此基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)班子還根據(jù)上級有關(guān)精神，對我區(qū)人事系統(tǒng)“五五”普法工作進(jìn)行了認(rèn)真研究，制定了我區(qū)人事系統(tǒng)“五五”普法規(guī)劃，并帶領(lǐng)有關(guān)科室認(rèn)真落實。

二、突出學(xué)習(xí)宣傳，領(lǐng)導(dǎo)班子堅持帶頭學(xué)法用法

在局內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實有關(guān)學(xué)習(xí)制度，帶頭學(xué)法用法，堅持自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合，集中培訓(xùn)與黨委中心組學(xué)習(xí)相結(jié)合，有計劃、有組織地開展法律知識和法制理論的學(xué)習(xí)。

一是學(xué)習(xí)宣傳以憲法為核心的國家基本法律法規(guī)。學(xué)習(xí)宣傳憲法和國家基本法律，進(jìn)一步培育領(lǐng)導(dǎo)班子的憲法意識、民主法制意識、愛國意識和國家安全統(tǒng)一意識。深入學(xué)習(xí)宣傳社會主義民主法制建設(shè)的理論、方針和政策，學(xué)習(xí)宣傳依法治國、建設(shè)社會主義法治國家的基本方略，全面提高法律素養(yǎng)，增強法治觀念。

2、學(xué)習(xí)宣傳國家行政管理的法律法規(guī)和政策。深入開展立法法、行政許可法、行政處罰法、行政復(fù)議法、行政訴訟法、《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，以及國務(wù)院和北京市關(guān)于推進(jìn)依法行政、推行行政執(zhí)法責(zé)任制等各項政策措施的學(xué)習(xí)宣傳教育，牢固樹立有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法必追究的觀念，提高領(lǐng)導(dǎo)班子依法決策、依法行政和依法管理的水平。

3、學(xué)習(xí)宣傳公務(wù)員法及其配套法規(guī)和政策。結(jié)合公務(wù)員法的貫徹實施，帶頭深入開展公務(wù)員法的學(xué)習(xí)活動，學(xué)深學(xué)透、準(zhǔn)確掌握和嫻熟運用公務(wù)員法的各項政策和具體規(guī)定，切實增強領(lǐng)

導(dǎo)班子認(rèn)真履行職責(zé)、依法維護(hù)權(quán)益、自覺接受監(jiān)督的意識，進(jìn)一步提高公務(wù)員管理的法治化水平，全面推進(jìn)公務(wù)員法的貫徹實施。

4、學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)干部管理的法規(guī)文件。深入學(xué)習(xí)宣傳《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行條例》等黨內(nèi)法規(guī)文件，使領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步了解把握干部選拔、任用、監(jiān)督等方面的政策規(guī)定，全面貫徹落實黨管干部原則，加深對黨管干部原則的認(rèn)識理解，不斷強化局領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和拒腐防變能力。

5、學(xué)習(xí)宣傳人事法制基礎(chǔ)知識和人事人才管理方面的政策法規(guī)。緊密結(jié)合人事人才工作發(fā)展實際，重點學(xué)習(xí)宣傳與履行職責(zé)相關(guān)的人事法制基礎(chǔ)知識和實施人事人才依法管理的政策法規(guī)，積極培育領(lǐng)導(dǎo)班子的現(xiàn)代法治和職業(yè)理念，促進(jìn)人事人才領(lǐng)域各項法治實踐的開展，切實提高管理與服務(wù)的專業(yè)化水平。

三、突出學(xué)以致用，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法與開展人事人才工作相結(jié)合在推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的過程中，堅持與當(dāng)前各項人事人才工作相結(jié)合的原則，使人事系統(tǒng)的普法工作和人事人才工作相互促進(jìn)，取得了良好的效果。比如：將公務(wù)員隊伍學(xué)法用法、依法行政的培訓(xùn)和全區(qū)公務(wù)員隊伍的能力建設(shè)工作結(jié)合起來，幾年來，在局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)法用法的基礎(chǔ)上，我局先后開展了對

公務(wù)員法的學(xué)習(xí)宣傳、對行政許可法的培訓(xùn)考核等工作，初步在我區(qū)培養(yǎng)了一支具有一定法律水準(zhǔn)的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍；在各類人事考試工作中，始終堅持“認(rèn)真準(zhǔn)備、嚴(yán)密組織、嚴(yán)守紀(jì)律、不徇私情”的方針，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，努力營造“公平、公正、公開”的考試環(huán)境。特別是在面向社會和應(yīng)屆畢業(yè)生公開招考公務(wù)員的有關(guān)考試工作中，我們每次都對參與命題工作的人員進(jìn)行全程封閉命題，在考試期間，我們不斷嚴(yán)格考試紀(jì)律，整個招考過程沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，得到了考生與全社會的認(rèn)可和信任；再比如：我們還不斷完善我區(qū)的各項人才政策，為人才強區(qū)戰(zhàn)略的順利實施和我區(qū)打造首都人才新高地創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。如研究制定了《昌平區(qū)2003—2010年人才資源開發(fā)規(guī)劃》，建立了事業(yè)單位補充人員實行公開招聘制度，探索研究我區(qū)加強人才資源開發(fā)的辦法等等。

總之，在“五五”普法過程中，我局認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的有關(guān)規(guī)定，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度和措施，積極做好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作，努力提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部法律素養(yǎng)，強化依法決策、依法行政、依法管理意識，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政的能力和水平。

二〇〇九年四月十三日

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作方案

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的實施方案

開展法制宣傳教育是實施依法治國基本方略、提高全民法律意識和法律素質(zhì)、推進(jìn)社會法治化進(jìn)程的有效途徑，是實施“十一五”規(guī)劃、全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會的重要保障。為培養(yǎng)一支具有較高法律素質(zhì)，能堅持依法決策、依法管理、依法行政的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，根據(jù)上級相關(guān)部門指示精神，結(jié)合我辦實際，制定領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法實施方案。

一、指導(dǎo)思想

全面推進(jìn)依法治國，必須貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹總書記系列重要講話精神。緊緊圍繞機構(gòu)編制改革和發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，深入開展法制宣傳教育，大力推進(jìn)依法治理，堅持法制教育與法治實踐相結(jié)合，堅持法制教育與道德教育相結(jié)合，全面提升編制工作依法行政、依法管理水平，為構(gòu)建和諧機關(guān)營造良好的法治環(huán)境，保障和促進(jìn)機構(gòu)編制工作持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

全辦領(lǐng)導(dǎo)干部要通過深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)，熟悉和掌握履行職責(zé)所需要的法律知識，牢固樹立社會主義法治理念，牢固樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動的觀念，牢固樹立國家一切權(quán)力屬于人民的觀念，牢固樹立尊重和保障人權(quán)的觀念，善于運用法律手段管理經(jīng)濟(jì)和社會事務(wù)，正確行使人民賦予的權(quán)力，做到依法執(zhí)政、依法決策、依法管理、依法辦事。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

全辦領(lǐng)導(dǎo)干部要以全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材和專業(yè)法律法規(guī)為基本教材，重點學(xué)習(xí)和把握好以下內(nèi)容：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法，掌握憲法基本知識和基本精神。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家新頒布的重要法律法規(guī)；

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)機構(gòu)編制建設(shè)涉及的相關(guān)法律、法規(guī)和政策。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、文化和社會事務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)與本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī)。

四、具體措施

加強對領(lǐng)導(dǎo)干部法制宣傳教育，著力提高依法執(zhí)政、依法決策和依法管理的能力。一要強化領(lǐng)導(dǎo)干部尊崇法律的意識，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法管理的能力，不斷規(guī)范決策、管理和服務(wù)行為。二要大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法形式，堅持和完善黨支部集體學(xué)法、學(xué)法專題講座、集中培訓(xùn)、法律知識考試等。

（一）黨支部集體學(xué)法。支部理論學(xué)習(xí)組要把法制學(xué)習(xí)納入學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的重要方面，制定學(xué)法計劃，認(rèn)真組織實施。支部理論學(xué)習(xí)每年專題學(xué)習(xí)法律知識不少于2次，時間不得少于8小時。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座。每年舉辦法制講座不少于2次，講座內(nèi)容要突出重點，貼近實際。

（三）領(lǐng)導(dǎo)干部法律培訓(xùn)。把法律知識培訓(xùn)納入領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的必修課程，每年培訓(xùn)時間不少于20課時。

（四）領(lǐng)導(dǎo)干部法律自學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部要聯(lián)系工作實際，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持自學(xué)，學(xué)以致用。每年自學(xué)時間不少于40小時。

（五）領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法考試。按照“條塊結(jié)合，以塊為主”的原則，每年積極參加領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試；定期對領(lǐng)導(dǎo)干部完成或階段性學(xué)法情況、法律知識考試情況和遵紀(jì)守法、依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事等情況進(jìn)行考核，重點考核領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)和依法執(zhí)政能力。

五、具體要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。新形勢下加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體舉措，是構(gòu)建社會主義和諧社會的內(nèi)在要求，是實施依法治國基本方略的重要保證，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)和依法執(zhí)政能力的重要途徑，對帶動職工群眾學(xué)法用法，推動全社會形成崇尚法律、遵守法律、維護(hù)法律的良好風(fēng)尚具有重要作用。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制，落實相關(guān)責(zé)任，確保領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作取得實效。

（三）加大力度，精心實施。切實將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作列入工作議程，緊密結(jié)合實際，制定切實可行的階段性工作計劃，精心組織實施。

（四）加強監(jiān)督，嚴(yán)格考核。及時了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作情況，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的指導(dǎo)和檢查監(jiān)督。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識水平的考試考核工作，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“六五”普法工作的重要考核內(nèi)容。同時加強指導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，整體部署，積極探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的有效形式和監(jiān)督激勵機制。同時，要適時開展檢查或督查，保障領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作取得實效。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度

領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度

為了全面提高干部職工的法律素質(zhì)和依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平，根據(jù)“六五”普法依法治理工作要求，特制定本制度：

一、本制度適用于領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和內(nèi)設(shè)各辦公室主任。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的主要內(nèi)容：

（一）鄧小平民主法制理論；

（二）憲法和法學(xué)基礎(chǔ)理論；

（三）公共行政管理的法律知識和依法行政的基本原理；

（四）社會主義市場經(jīng)濟(jì)的法律法規(guī)知識；

（五）與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)知識。

三、由本機關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定本單位領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法用法工作規(guī)劃和計劃。

四、堅持理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法制度。領(lǐng)導(dǎo)班子每法制學(xué)習(xí)不少于30小時，要做好專門的記錄。本機關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年年底對全體職工學(xué)法情況進(jìn)行檢查，作為年終考核內(nèi)容之一。

五、堅持法制培訓(xùn)制度。由本機關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每分期組織本單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法律知識培訓(xùn)，并納入領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)計劃。

六、堅持舉辦法制講座制度。由本機關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年舉辦4次適合本單位干部需要的法制講座，有針對性地對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法進(jìn)行輔導(dǎo)。

七、堅持自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合自身的工作性質(zhì)和特點，聯(lián)系工作實際，確定學(xué)法內(nèi)容，加強自學(xué)法律知識，每年自學(xué)法律時間不得少于40個學(xué)時。

八、堅持學(xué)法用法相結(jié)合。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)以致用，模范遵守憲法和法律法規(guī)，增強運用法律手段管理本部門、本單位各項事務(wù)的能力，努力提高依法決策、依法行政、依法管理的水平。

九、不定期專題召開主席辦公會，研究解決全依法行政和普法依法治理工作的新情況、新問題。

十、由本機關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每組織一次學(xué)法用法考試工作。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作計劃

昭仁街道辦事處

領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作計劃

為了認(rèn)真貫徹司法部《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的若干意見》，使全街辦干部學(xué)法用法工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力，特制定全辦領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度。

一、黨工委學(xué)法計劃

1、街辦黨工委每年年初要制定學(xué)習(xí)計劃，落實學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)教材、學(xué)習(xí)筆記、主持人、參學(xué)人、學(xué)習(xí)記錄、聲像資料等。

2、黨工委中心組堅持集體學(xué)法與自學(xué)相結(jié)合，每年集中學(xué)法不少于3次。

3、黨工委中心組成員要有學(xué)法專用筆記，每人每年寫學(xué)法筆記不少于一萬字。每人每年至少撰寫一篇心得和理論文章。

4、黨工委中心組成員要根據(jù)工作分工，負(fù)責(zé)抓好分管單位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作。

5、堅持學(xué)法與用法相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合。

6、參加縣司法局、縣委依法治縣辦公室每年對全縣干

理論、依法治國理論、義務(wù)教育法、教師法和未成年人保護(hù)法等有關(guān)法律知識為重點，并及時學(xué)習(xí)新頒布的法律知識。

3、舉辦法制講座要聘請律師或上級領(lǐng)導(dǎo)為主講人，保證法制講座質(zhì)量。

4、法制講座要注重針對性，講究實效性。