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      永興三中2013年學(xué)校工作思路(五篇)

      時(shí)間:2019-05-13 19:29:49下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:永興三中2013年學(xué)校工作思路

      永興三中2013年學(xué)校工作思路

      學(xué)校為爭(zhēng)取用3年時(shí)間,把學(xué)校打造成為金陵地區(qū)龍頭學(xué)校,把學(xué)校樹立為郴州市農(nóng)村中學(xué)的一面旗幟。并通過特色興校,把學(xué)校建設(shè)具有濃厚的金陵地方特色學(xué)校,使學(xué)校形成責(zé)任校園、和諧校園、美麗校園。

      一、辦學(xué)理念:

      根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,確立以“為時(shí)養(yǎng)器,培養(yǎng)具有中國(guó)靈魂高度責(zé)任心的時(shí)代新人”為辦學(xué)理念。

      二、2013年學(xué)校具體工作目標(biāo):

      1、創(chuàng)建省級(jí)“安全文明校園”;

      2、創(chuàng)建市級(jí)“文明單位”;

      3、創(chuàng)建市級(jí)“校本研修學(xué)?!保?/p>

      4、教育局目標(biāo)管理報(bào)三爭(zhēng)二;

      5、縣綜合排名前進(jìn)5—10個(gè)名次;

      6、高考、中考、學(xué)考、抽考保三爭(zhēng)二,杜絕倒數(shù)。

      三、具體工作措施:

      1、實(shí)施精細(xì)化管理。做到“人人有事做,事事有人做”,實(shí)行崗位聘任制管理,明確責(zé)任,誰管理,誰負(fù)責(zé)。并逐步完善學(xué)校各項(xiàng)管理制度,并發(fā)放制度匯編。

      2、德育優(yōu)先。學(xué)校明確成才先成人的工作思路,通過加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的養(yǎng)成教育,促進(jìn)學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣。建立大道德思想,構(gòu)建學(xué)校德育體系,打造責(zé)任校園,逐步建立具有特色教育的框架活動(dòng)。(如四大節(jié)日:體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)、科技節(jié))

      3、全面貫徹落實(shí)“兩個(gè)常規(guī)”和《永興縣教育提質(zhì)決定》。規(guī)范教育行為,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)校質(zhì)量在全縣乃至全市有一定的影響、有一定的地位;通過推進(jìn)書香校園,建立建立講座制度,中心學(xué)習(xí)組制度。

      4、實(shí)施“陽(yáng)光體育”工程。開展大課間活動(dòng),做好眼保健操。規(guī)范體藝處的管理職能,實(shí)施好“陽(yáng)光體育”工程,落實(shí)大課間活動(dòng),提高學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)。

      5、做好校本研修工作。用校本教研解決學(xué)校教學(xué)和教師專

      業(yè)成長(zhǎng)的問題。通過實(shí)施名師工程,建立名師工作室;完善中高教師論壇制度,積極開展論壇活動(dòng);出版《三中教研》,完善教師獎(jiǎng)勵(lì)制度,打造三中的學(xué)術(shù)“靈魂”,使永興三中在全縣乃至全市的教育學(xué)術(shù)有一定地位。

      6、實(shí)施教師幸福工程。修訂學(xué)校分房方案,分配好教師住房,搬遷學(xué)校辦公樓,建設(shè)好教師活動(dòng)室(健身房、乒乓球室、舞蹈室、棋牌室、讀書室)

      7、完善學(xué)校財(cái)務(wù)管理和校務(wù)公開制度、采購(gòu)制度。建立健全小、重大事項(xiàng)集體決議制度,建立健全學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理體系。

      8、充分發(fā)揮黨、工、婦、青、團(tuán)的作用。充分調(diào)動(dòng)黨、工、婦、青、團(tuán)的參與管理的作用,確保各類活動(dòng)能順利開展。

      9、積極建設(shè)學(xué)生社團(tuán)和志愿者、組織。發(fā)揮社團(tuán)和志愿者協(xié)會(huì)的功能,深化學(xué)生形成廣泛興趣愛好。讓學(xué)生特長(zhǎng)得到充分發(fā)揮,開放學(xué)生電腦室、閱覽室、圖書室,豐富學(xué)生課余活動(dòng)。

      10、進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。維修好校外公路;建好風(fēng)雨跑道和維修好學(xué)生宿舍;建好供熱水系統(tǒng)。

      11、校園文化建設(shè)。建設(shè)金陵文化展覽室,以促進(jìn)校園文化建設(shè);建立金陵文化研究室,辦好《文昌風(fēng)采》;建好“金陵論壇”、“文學(xué)講座”、“三中網(wǎng)站論壇”。

      12、打造數(shù)字校園。建好永興三中辦公系統(tǒng)、校園網(wǎng)站以及學(xué)生自動(dòng)化智能考勤系統(tǒng)、家校溝通平臺(tái)、電子校園集成一卡通支付、永興三中校園QQ群。

      13、打造美麗校園。規(guī)劃好學(xué)校凈化、美化、綠化、亮化項(xiàng)目和一園(樹、竹園);提高學(xué)生文明素養(yǎng),統(tǒng)一著裝,統(tǒng)一就餐。

      14、完善資助辦制度。創(chuàng)建優(yōu)秀處室,做好永興三中教育專項(xiàng)基金,做好資助方案,并逐步落實(shí)。分四大塊:獎(jiǎng)優(yōu):學(xué)生、教師,扶困:學(xué)生、教師。

      永興三中

      2012年12月6日

      第二篇:永興三中2012工作總結(jié)(精選)

      永興三中2012工作總結(jié)

      一、主要成績(jī)

      (一)、獲獎(jiǎng)情況 1、2012年高考成績(jī)創(chuàng)輝煌,我校今年參加高考人數(shù)為97人,其中一本上線3人,二本上線24人(不含特長(zhǎng)生),二本上線率居全縣第二,高考上線率96.3%。2、2012年首屆中考創(chuàng)輝煌:我校今年參加中考人數(shù)171人,7科全A人數(shù)達(dá)21人,7A人數(shù)比率居全縣中學(xué)第二名;6A以上人數(shù)45人,6A比率達(dá)26.6%。錄取公費(fèi)市一中、公費(fèi)縣一中、免費(fèi)師范達(dá)89人,在參考總?cè)藬?shù)52.1%。3、2011被評(píng)為郴州市“平安校園”。

      (二)項(xiàng)目建設(shè)情況

      1、采購(gòu)4套價(jià)值3.6萬元的高端教學(xué)多媒體,為推動(dòng)新課改。

      2、辦公樓裝修基本完成,預(yù)計(jì)12月底將交付使用。

      3、學(xué)生食堂于9月交付使用,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了優(yōu)雅的就餐環(huán)境。

      4、零花費(fèi)引進(jìn)水廠,淘汰學(xué)校高維修費(fèi)的舊水廠,及保證了師生的正常飲水,又節(jié)約學(xué)校開支。

      5、投入6萬元建設(shè)辦公樓前馬路和校門口環(huán)校馬路,為師生出行帶來方便。

      (三)主要工作及特色工作情況

      1、制訂了《永興三中出差管理制度》,規(guī)范學(xué)校出差管理,形成節(jié)約型出差,做到“一差辦多事、避免出差一件事”。

      2、制訂了《會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)制度》,嚴(yán)格執(zhí)行逢會(huì)必通報(bào),加強(qiáng)學(xué)校會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的考勤管理。

      3、完善幫扶生的摸底并建立檔案,實(shí)現(xiàn)助學(xué)金真正用到實(shí)處。

      4、加強(qiáng)教職工指紋考勤制度的管理,施行上下午簽到制度,規(guī)范教職工上班工作時(shí)間。

      5、制定《永興三中科研獎(jiǎng)勵(lì)制度》,激發(fā)教師科研的積極性。

      6、施行校務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開,由工會(huì)、教職工代表進(jìn)行督查,真正做到校務(wù)大公開、財(cái)務(wù)大公開。

      第三篇:永興三中2012年創(chuàng)建合格學(xué)校匯報(bào)材料

      湖南省永興縣第三中學(xué) 迎接創(chuàng)建合格學(xué)校檢查

      匯 報(bào) 材 料

      二○一二年十一月 1

      規(guī)范管理求質(zhì)量 精心落實(shí)求特色

      ——永興三中迎接創(chuàng)建合格學(xué)校檢查匯報(bào)材料

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:

      銀都響歡歌,三中披盛裝。今天,我們高興地迎來了市示范性普通高中督導(dǎo)評(píng)估團(tuán)的各位領(lǐng)導(dǎo)和專家,在此,我謹(jǐn)代表學(xué)校黨支部和全體師生對(duì)各位蒞臨我校指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎,并致以崇高的敬意!

      我校創(chuàng)辦于公元1782年,1981年縣政府批準(zhǔn)我校為永興縣第三高級(jí)中學(xué)。2001年郴州市教委正式批準(zhǔn)我校為市示范性中學(xué)。2004年我校被評(píng)為郴州市現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校。學(xué)?,F(xiàn)任校長(zhǎng)兼支書馬國(guó)雄。

      校園占地57016平方米,校舍建筑面積27451.7平方米。教學(xué)樓、科技樓、學(xué)生宿舍、食堂等基礎(chǔ)設(shè)施均達(dá)到了農(nóng)村中學(xué)的建設(shè)要求??蓾M足2000多名學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的需要。教學(xué)設(shè)備價(jià)值600萬元。各種設(shè)施的建設(shè)均達(dá)中學(xué)一類標(biāo)準(zhǔn);建設(shè)了光纖連接方式20M的校園寬帶網(wǎng)和10M無線局域網(wǎng),有先進(jìn)的智能廣播系統(tǒng),30間多媒體教室。與長(zhǎng)郡中學(xué)建立了遠(yuǎn)程教育聯(lián)合辦學(xué),一線教師均配臵了教學(xué)辦公用筆記本電腦。學(xué)校實(shí)行封閉式管理,“平價(jià)超市”、“滿意食堂”為學(xué)校的師生提供了極大的便利。

      學(xué)校秉承“文明博學(xué)、求實(shí)進(jìn)取”的校訓(xùn),堅(jiān)持“以改革為動(dòng)力、以質(zhì)量為根本、以活動(dòng)為載體、以安全為保證”的辦學(xué)理念,與時(shí)俱進(jìn),深化教育教學(xué)改革。近三年來,學(xué)校規(guī)模不斷壯大、校風(fēng)校紀(jì)日益優(yōu)化、辦學(xué)條件不斷改善、教學(xué)質(zhì)量不斷提高。2012年參加中考人數(shù)171人,7科全A人數(shù)達(dá)21人,7A人數(shù)比率居全縣中學(xué)第二名;錄取公費(fèi)市一中、公費(fèi)縣一中、免費(fèi)師范達(dá)89人。

      學(xué)校建立以育人和育德為本的校內(nèi)教育活動(dòng)體系、以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的課程體系、以管理育人為宗旨的行政服務(wù)體系、以環(huán)境育人為標(biāo)準(zhǔn)的校園文化體系。不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)校知名度和吸引力?,F(xiàn)就近三年來我校的辦學(xué)特色和辦學(xué)成績(jī)及存在的困難和問題匯報(bào)如下:

      一、堅(jiān)持初中辦精、高中辦穩(wěn)的辦學(xué)思想,凸顯市示范性地位

      多年來,縣委、縣政府秉承重視教育、關(guān)心三中的高中教育教學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng),在財(cái)力比較緊張的情況下,逐年加大了財(cái)政對(duì)我校的投入,幫助三中改善辦學(xué)條件,支持三中發(fā)展??h委副書記鄧武魁、副縣長(zhǎng)陳一之等縣領(lǐng)導(dǎo)以及縣教育局領(lǐng)導(dǎo)多次深入我校調(diào)研,召開教師會(huì)議,幫助三中解決實(shí)際問題,增強(qiáng)了教職員工辦好精品初中、穩(wěn)定高中發(fā)展的信心。2008年以來政府每年投入100萬元用于三中化解債務(wù);在2010年的學(xué)校債務(wù)化解中,政府為三中化解了300余萬元的債務(wù);2011年投入學(xué)校食堂建

      設(shè)160萬元,體藝、辦公樓建設(shè)100萬元,化債達(dá)到521萬元;每年撥發(fā)53萬余元績(jī)效工資,極大地緩解了三中辦學(xué)經(jīng)費(fèi)緊張的局面,也增強(qiáng)了教師教學(xué)的信心??h領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、全縣人民的大力支持,為我校的發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境、提供了強(qiáng)大的物質(zhì)保障和精神動(dòng)力。學(xué)校教育教學(xué)工作已步入良性發(fā)展軌道,市示范性高中地位得到進(jìn)一步凸顯,縣政府決定繼續(xù)加大對(duì)學(xué)校的投入。爭(zhēng)取三年內(nèi)把學(xué)校建設(shè)成為永興縣金陵鄉(xiāng)片區(qū)龍頭學(xué)校、力爭(zhēng)把學(xué)校建設(shè)成為全市農(nóng)村中學(xué)的一面旗臶。

      二、堅(jiān)持科學(xué)管理,全面深入推進(jìn)素質(zhì)教育

      學(xué)校一貫堅(jiān)持管理育人、制度育人、環(huán)境育人的原則,著力狠抓四大主體工作:隊(duì)伍、安全、管理、質(zhì)量,通過更新管理理念、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化學(xué)生管理,全面實(shí)施素質(zhì)教育。

      (一)堅(jiān)持創(chuàng)新管理,優(yōu)化學(xué)校內(nèi)部管理模式

      學(xué)校全面貫徹黨的教育方針、踐行科學(xué)發(fā)展觀,秉承“求實(shí)進(jìn)取、文明博學(xué)”的校訓(xùn)。2010年下學(xué)期,新任校長(zhǎng)馬國(guó)雄同志上任后,注重走內(nèi)涵式發(fā)展之路,審時(shí)度勢(shì)地提出了學(xué)校以“為時(shí)養(yǎng)器——培養(yǎng)有社會(huì)責(zé)任感的人”的辦學(xué)理念路引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展,實(shí)施“自主學(xué)生、自我教育、自求發(fā)展”的“三自”教育模式,全面提高學(xué)生素質(zhì),為學(xué)生全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展創(chuàng)造條件和空間。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子為落實(shí)《永興三中中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃》而制定了《教學(xué)管理制度》、《師資管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《后勤保障制度》、《安全管理制度》、《永興三中校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制》、《永興三

      中校務(wù)公開工作制度》、《行政干部績(jī)效制》、《教代會(huì)制度》、《校務(wù)公開工作責(zé)任追究制度》、《服務(wù)承諾制》、《首問責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制》等一系列管理制度,并按照學(xué)校管理制度制定了《永興三中新課程改革實(shí)施方案》、《永興三中學(xué)分認(rèn)定方案》、《教職工獎(jiǎng)勵(lì)方案》、《中層干部考核方案》、《考核方案》、《職稱評(píng)定方案》、《教職工考勤制度》、《教師聘任方案》、《師德師風(fēng)考核方案》等一系列方案,為學(xué)生全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展提供了有力的保障。

      (二)堅(jiān)持民主管理,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體協(xié)作作用 學(xué)校現(xiàn)有校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)3人。校長(zhǎng)兼黨支書1人,副校長(zhǎng)、工會(huì)主席各1人,均具有大學(xué)本科學(xué)歷,三位校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)均為中學(xué)高級(jí)教師。都是從一線教師隊(duì)伍中成長(zhǎng)起來的,具有豐富的教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn),都獲得過縣政府嘉獎(jiǎng),評(píng)選過各類先進(jìn)分子。班子成員年富力強(qiáng),平均年齡43歲,富有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任心、事業(yè)心,有號(hào)召力;班子成員能夠同心同德、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、步調(diào)一致、有戰(zhàn)斗力;班子成員駕馭能力強(qiáng),能結(jié)合學(xué)校實(shí)際,解放思想、更新觀念、有執(zhí)行力;班子成員能帶領(lǐng)全體教職員工艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏、有凝聚力。班子成員能夠不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的辦學(xué)理念和管理經(jīng)驗(yàn),提高自身理論素養(yǎng)和管理水平;班子成員均能深入教學(xué)一線,積極引領(lǐng)全體教師探索基礎(chǔ)教育課程改革新理念下的教學(xué)新模式;班子成員堅(jiān)持民主決策、科學(xué)決策,能夠廣泛聽取教職工的意見;班子成員職責(zé)分明、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉潔、顧

      全大局、作風(fēng)民主,是一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)正的團(tuán)隊(duì)。

      學(xué)校堅(jiān)持每年召開一至兩次教代會(huì),聽取和審議校長(zhǎng)工作報(bào)告,對(duì)學(xué)校工作提出意見和建議。幾年來,在決定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,以及教職工福利待遇、干部評(píng)議、教職工隊(duì)伍建設(shè)、職稱評(píng)定、學(xué)校辦學(xué)方向、績(jī)效工資改革等重大改革方案實(shí)施前,學(xué)校工會(huì)、教代會(huì)都發(fā)揮了較大的作用。學(xué)校均按照教代會(huì)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則及時(shí)召開教代會(huì),將改革方案提交大會(huì)討論,廣泛聽取代表意見和建議,并進(jìn)一步修訂和完善各種管理制度,使決策更加符合學(xué)校實(shí)際,更加符合群眾意愿。民主化帶來了決策的科學(xué)化,從而保證了學(xué)校各項(xiàng)改革方案在實(shí)施過程中的順利進(jìn)行。學(xué)校所有重大事項(xiàng)都是在陽(yáng)光下公開、公平、公正進(jìn)行操作,杜絕了暗箱操作,贏得了廣大師生的信任,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與老師關(guān)系和諧。

      (三)強(qiáng)化師資管理,提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)

      學(xué)校堅(jiān)持“以人為本、和諧發(fā)展”的管理理念,有效地提高了教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。建立了“校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、處室服務(wù)年級(jí)、年級(jí)服從處室;各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,年級(jí)組成塊管理,主管領(lǐng)導(dǎo)及處室主任、年級(jí)組長(zhǎng)對(duì)本處室和年級(jí)全面負(fù)責(zé)”的科學(xué)師資管理體制。各項(xiàng)重大決策須經(jīng)教代會(huì)通過,充分發(fā)揮教代會(huì)民主決策的作用。

      1、狠抓思想作風(fēng)

      結(jié)合新時(shí)期教育改革和發(fā)展對(duì)教師的要求,根據(jù)師德師風(fēng)考核的相關(guān)要求,學(xué)校狠抓教師的思想作風(fēng)建設(shè)。學(xué)校經(jīng)常組織教

      師開展一系列的師德師風(fēng)教育活動(dòng)。近三年來,先后開展了一系列的活動(dòng),讓全體教師學(xué)習(xí)身邊先進(jìn)、趕超身邊先進(jìn);組織教師開展了學(xué)習(xí)盤振玉、曾慶祥、李黎民等優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡活動(dòng)……通過這些活動(dòng)的開展,理論與實(shí)踐相結(jié)合;堅(jiān)持學(xué)科優(yōu)秀教師引領(lǐng)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,抓好“三個(gè)落實(shí)”和發(fā)揮“四個(gè)作用”。

      2、狠抓工作作風(fēng)

      學(xué)校以縣委、縣政府整頓干部作風(fēng)建設(shè)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校干部隊(duì)伍、職工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),制定了《永興三中高效課堂教學(xué)管理若干規(guī)定》、《永興三中班主任管理實(shí)施方案》、《永興三中教職員工坐班制度》等一系列規(guī)章制度,學(xué)校指定專人上午、下午進(jìn)行查班管理,對(duì)教職工的工作、出勤情況進(jìn)行檢查。常規(guī)檢查采用每月定期進(jìn)行檢查和期中、期末大檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行,并在教職工大會(huì)上每月進(jìn)行通報(bào)。同時(shí),學(xué)校還實(shí)行校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班值日制,每天從早到晚對(duì)教師的早、晚下班及上課予以督查,引導(dǎo)廣大教職工樹立愛學(xué)校、愛學(xué)生、愛事業(yè)、講奉獻(xiàn)的高尚情操,從而形成過硬的工作作風(fēng)。

      3、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)

      學(xué)校采取多種方式提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。(1)實(shí)施繼續(xù)教育工程。學(xué)校大力發(fā)展教師校本培訓(xùn),利用暑假分批組織教師參加普通話、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與課件制作培訓(xùn),組織教師赴省、市參加新教材、新課程培訓(xùn)。所有任課教師都有普通話合格等級(jí)證書和信息技術(shù)

      考試合格證書.(2)突出抓好教師的四種能力。一是教學(xué)設(shè)計(jì)能力。學(xué)校實(shí)行集體備課制度和校領(lǐng)導(dǎo)推門聽課制度,鼓勵(lì)教師相互學(xué)習(xí),共同研究教法。二是課堂教學(xué)能力。學(xué)校開展“多人上一課”活動(dòng),通過“授、評(píng)”,篩選最佳教學(xué)模式,提高教師的教學(xué)水平。三是教學(xué)反思能力。學(xué)校要求教師進(jìn)行教學(xué)反思,將教學(xué)反思貫穿于日常教學(xué)工作當(dāng)中。四是教學(xué)評(píng)價(jià)能力。包括課堂教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)兩個(gè)方面。要求教師既能對(duì)自身和他人教學(xué)作出科學(xué)中肯的評(píng)價(jià),又能對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)作出實(shí)事求是的分析評(píng)價(jià),從而促進(jìn)教學(xué)水平和學(xué)習(xí)效率的提高。(3)抓好“三個(gè)落實(shí)”:①落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,計(jì)劃是培訓(xùn)過程、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)手段、培訓(xùn)目的的重要依據(jù),沒有科學(xué)的計(jì)劃,就沒有實(shí)實(shí)在在的培訓(xùn);②落實(shí)檢查考核,嚴(yán)格檢查考核,是培訓(xùn)效果、培訓(xùn)質(zhì)量的保障;③落實(shí)獎(jiǎng)懲制度建立合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,是激發(fā)教師素質(zhì)提高和骨干教師發(fā)揮帶頭、輻射、示范作用的有效手段,發(fā)揮“四個(gè)作用”:①示范作用:骨干教師是學(xué)校教育教學(xué)的中堅(jiān)力量,發(fā)揮骨干教師的示范作用,就是以骨干教師的高尚師德,精良的業(yè)務(wù),優(yōu)秀的教學(xué)能力,引領(lǐng)全體教師共同提高;②輻射作用:骨干教師應(yīng)成為教育教學(xué)的行家、名人,在校內(nèi)外應(yīng)充分發(fā)揮他們的輻射作用;③帶動(dòng)作用:充分發(fā)揮骨干教師在青年教師隊(duì)伍中的帶動(dòng)作用,并開展了教師師徒活動(dòng),骨干教師與青年教師結(jié)成對(duì)子,骨干教師言傳身教,指導(dǎo)徒弟熱愛教育事業(yè),勤于鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué);④激勵(lì)作用:激勵(lì)教師在師德師風(fēng)建設(shè)、教學(xué)業(yè)務(wù)、教學(xué)研究等

      素質(zhì)上不斷提高,使更多的教師達(dá)到骨干教師標(biāo)準(zhǔn),成為我校骨干教師隊(duì)伍中的一員。通過以上舉措,教師業(yè)務(wù)素質(zhì)逐步提高。

      (四)堅(jiān)持德育為首,凈化育人環(huán)境

      1、齊抓共管,營(yíng)造健康文明環(huán)境

      學(xué)校堅(jiān)持以“為時(shí)養(yǎng)器——培養(yǎng)有社會(huì)責(zé)任感的人”的辦學(xué)理念,通過建設(shè)四支德育隊(duì)伍(政教、團(tuán)委干部隊(duì)伍;班主任、年級(jí)組長(zhǎng)隊(duì)伍;科任教師隊(duì)伍;學(xué)生干部隊(duì)伍)、利用四大德育陣地(班科會(huì)陣地、團(tuán)校陣地、德育基地陣地、活動(dòng)育人陣地和德育網(wǎng)絡(luò)陣地),對(duì)學(xué)生進(jìn)行形勢(shì)、理想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法教育以及愛黨、愛國(guó)、愛集體、愛社會(huì)主義教育。學(xué)校利用升旗儀式、校園櫥窗、黑板報(bào)、校園廣播站等宣傳陣地,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想品德教育。學(xué)校創(chuàng)建了家長(zhǎng)學(xué)校,每個(gè)年級(jí)都有家長(zhǎng)委員會(huì),形成了學(xué)校、社會(huì)、家庭三結(jié)合的德育網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校繼續(xù)推行幫困助學(xué)工程、成立了幫困基金會(huì),近三年學(xué)校發(fā)放助學(xué)金和減免部分貧困學(xué)生學(xué)費(fèi)近20余萬元。綜治工作也得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和治安保衛(wèi)小組,完善了各項(xiàng)制度,明確了責(zé)任。學(xué)校成立了義務(wù)護(hù)校隊(duì)為師生安全保駕護(hù)航。學(xué)校職能處室經(jīng)常對(duì)學(xué)校可能存在的水、電、食物、周邊環(huán)境等方面的安全隱患進(jìn)行排查。學(xué)校通過觀看光碟、知識(shí)講座來增強(qiáng)全體師生的安全防范意識(shí)。此外,學(xué)校實(shí)行封閉式管理,強(qiáng)化了校門和校園的管理,得到了高亭鄉(xiāng)政府和油市派出所的大力支持,在安全工作方面形成了家庭、社會(huì)、學(xué)校齊抓共管的局面,營(yíng)造了一個(gè)健康文明的育人環(huán)境。

      2、嚴(yán)格治理校園周邊環(huán)境,確保安全第一

      一是進(jìn)一步完善了《永興三中安全教育方案》,堅(jiān)持“安全第一、責(zé)任追究、一票否決”制。二是切實(shí)制定《永興三中防洪、防險(xiǎn)、救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》的落實(shí),任務(wù)到崗、責(zé)任到人,每月不定期開展校園內(nèi)安全隱患大排查,抓好防盜、防疫、防災(zāi)等工作;三是加強(qiáng)了師生員工的安全教育,通過黑板報(bào)、主題班會(huì)、宣傳櫥窗等方式廣泛開展安全教育和宣傳工作,舉辦了一系列有關(guān)交通安全、防火、防災(zāi)安全知識(shí)的講座,組織師生參加了預(yù)防“青少年違法犯罪”教育警示大會(huì)、“掃黑除惡、公捕公判”大會(huì)。四是安排教師“節(jié)假日值班”、“空檔時(shí)間”值班,經(jīng)常與派出所干警巡視校園,嚴(yán)懲尋釁滋事者。

      3、以活動(dòng)為載體,積極開展德育工作

      一是分層次有組織地開展了升旗儀式、國(guó)旗下的講話、主題班會(huì)、班級(jí)板報(bào)、校廣播站、各學(xué)生團(tuán)體活動(dòng)等,加強(qiáng)了學(xué)生對(duì)人生觀、世界觀、價(jià)值觀的理想前途教育。二是樹立典型、弘揚(yáng)先進(jìn)、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),三年來,共表彰“優(yōu)秀學(xué)生干部”43名,“進(jìn)步獎(jiǎng)”等77名;組織教職工義務(wù)獻(xiàn)血12人次;三是學(xué)校每年舉行新生入學(xué)教育、主題班會(huì)、三月“學(xué)雷鋒”等活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中自我鍛煉、自我教育、自我提高。通過開展以紀(jì)念“五四”和“一二九運(yùn)動(dòng)”、“弘揚(yáng)民族精神”、觀看愛國(guó)教育影片等活動(dòng),培養(yǎng)了學(xué)生愛國(guó)情操。通過開展 “演講比

      賽”、“慶元旦文藝匯演”、“籃球比賽”、“藝術(shù)節(jié)”、“拔河比賽”、“秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“珍愛生命、學(xué)會(huì)生存、快樂生活”征文活動(dòng)、“紅五月革命歌曲”比賽、“我的90后”征文活動(dòng)、“學(xué)雷鋒”活動(dòng)、“尊師重教”征文活動(dòng)、“我與四好”征文、繪畫活動(dòng)、“爭(zhēng)當(dāng)四好少年”演講比賽、“光輝的旗臶”讀書征文活動(dòng)、等豐富多彩的校園文化活動(dòng),有力地促進(jìn)了德育工作的健康發(fā)展。

      三年來,學(xué)校德育工作成績(jī)顯著,實(shí)施“自主學(xué)生、自我教育、自求發(fā)展” 的“三自”教育模式,全面提高學(xué)生素質(zhì),為學(xué)生全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展創(chuàng)造條件和空間。校園秩序井然、風(fēng)氣良好,真正給學(xué)生提供了溫馨安靜的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。近三年來,學(xué)校未出現(xiàn)過重大安全責(zé)任事故。

      三、堅(jiān)持教學(xué)中心,提升教學(xué)教研質(zhì)量

      學(xué)校通過《新課程改革實(shí)施方案》、《教職工獎(jiǎng)勵(lì)方案》、《中層干部考核方案》、《考核方案》、《職稱評(píng)定方案》、《教職工考勤制度》、《教師聘任方案》、《師德師風(fēng)考核方案》,堅(jiān)持教學(xué)教研為中心不動(dòng)搖,確保了教學(xué)教研質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

      (一)嚴(yán)格要求,規(guī)范辦學(xué)行為

      我校初一招生,全部是按照市教育局提供的學(xué)生成績(jī)等級(jí)進(jìn)行規(guī)范、有序錄取,無違章行為。學(xué)校嚴(yán)格按照課程計(jì)劃,開齊課程,確保課時(shí),節(jié)假日不補(bǔ)課,周末放假休息或根據(jù)部分學(xué)生自愿安排社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和文體活動(dòng);學(xué)校不辦重點(diǎn)班、不設(shè)復(fù)讀班;嚴(yán)格考試次數(shù),只安排期中、期末兩次考試,不搞成績(jī)排

      隊(duì),不將學(xué)生成績(jī)、升學(xué)率作為評(píng)價(jià)師生的唯一依據(jù);禁止、打擊有償家教。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《湖南省義務(wù)教育階段學(xué)籍管理暫行辦法》,轉(zhuǎn)、休學(xué)嚴(yán)格審批,手續(xù)齊全、資料齊備,無寄讀生、借讀生和復(fù)讀生。學(xué)校狠抓控流保學(xué)工作,把“控流”工作目標(biāo)落實(shí)到年級(jí)組、班級(jí),甚至到班主任老師處,確保學(xué)生年鞏固率在99%以上。

      (二)增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),強(qiáng)化常規(guī)管理

      一是建立健全了《永興三中教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系》,進(jìn)一步健全了激勵(lì)機(jī)制,突出教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,完善了《永興三中目標(biāo)管理獎(jiǎng)勵(lì)方案》;二是狠抓教師的兩個(gè)常規(guī),學(xué)校進(jìn)一步完善了《永興三中教學(xué)常規(guī)等級(jí)評(píng)價(jià)方案》,對(duì)教師的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)總結(jié)、備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考試、實(shí)驗(yàn)、教研等提出了更加明確的要求,學(xué)校積極推進(jìn)新課程改革,注重優(yōu)化課堂模式,注重啟發(fā)、注重學(xué)生參與,建立了民主、和諧、互動(dòng)的師生關(guān)系。學(xué)校進(jìn)一步完善了《永興三中培優(yōu)輔中補(bǔ)差方案》,強(qiáng)化了“培優(yōu)輔中補(bǔ)差”導(dǎo)師制和責(zé)任制。此外,學(xué)校繼續(xù)實(shí)行校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“教好一門課、分管一條線、蹲好一個(gè)點(diǎn)”的追究責(zé)任制,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入年級(jí)、班級(jí),推門聽課,掌握教學(xué)方面的第一手資料;繼續(xù)推行“培優(yōu)輔中補(bǔ)差導(dǎo)師制”和“追究責(zé)任制”,面向全體學(xué)生,提高學(xué)生的整體成績(jī)。三是為了擴(kuò)大信息渠道,充分利用名校資源,豐富課堂教學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)了互利共贏,有力的促進(jìn)了我校教育教學(xué)水平的提高。目前與我校建立教學(xué)信息往來關(guān)

      系的有長(zhǎng)郡中學(xué)。

      (三)強(qiáng)化教研教改,提高教育教學(xué)水平

      一是重視培訓(xùn)青年教師隊(duì)伍建設(shè),三年共派出赴省、市、縣教師培訓(xùn)300多人次,學(xué)習(xí)了新課改理念;開展40歲以下的青年教師上匯報(bào)課活動(dòng),共上公開課172節(jié),領(lǐng)導(dǎo)班子至紿至終參與聽課、評(píng)課活動(dòng);二是打通“請(qǐng)進(jìn)來,走出去”綠色通道。組織教師到郴州市一中、郴州市二中、資興市立中學(xué)、永興一中、安仁一中等省示范性學(xué)校進(jìn)行聽課。這不僅使我校老師開了眼界、長(zhǎng)了見識(shí),而且對(duì)我校建設(shè)高素質(zhì)科研隊(duì)伍起到了極大地促進(jìn)作用;三是積極開展科研活動(dòng),學(xué)校進(jìn)一步推行“五課活動(dòng)”(每位教師每期上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,高級(jí)教師上示范課,新教師上匯報(bào)課,中青年教師上比武課,新上畢業(yè)班教師上視導(dǎo)課)和“五個(gè)一活動(dòng)”(讀好一本教育理論專籍、寫好一篇教育教學(xué)論文、上好一堂優(yōu)質(zhì)課、評(píng)好一堂課、出好一份試卷)。學(xué)校每期都舉行中青年教師教學(xué)比武,舉辦“永興三中教學(xué)開放周”活動(dòng);四是積極辦好《文昌風(fēng)采》,每學(xué)期出刊一至二期。同時(shí),開展各種講座活動(dòng),邀請(qǐng)了湘南學(xué)院心理學(xué)潘孝富教授來校對(duì)學(xué)生進(jìn)行青少年心理專題講座;五是積極推進(jìn)我校教師進(jìn)行國(guó)家級(jí)、省級(jí)課題研究。我校尹輝教師榮獲2011年全國(guó)青少年五好小公民主題教育“光輝的旗臶”讀書征文活動(dòng)指導(dǎo)二等獎(jiǎng);劉智軍老師指導(dǎo)胡建榮執(zhí)教的《面粉爆炸試驗(yàn)的再改進(jìn)》參加2010年全市第二屆中學(xué)化學(xué)教師試驗(yàn)創(chuàng)新大賽榮獲一等獎(jiǎng);胡穎迪老師指導(dǎo)劉

      書偉同學(xué)參加第四屆全國(guó)中小學(xué)生數(shù)學(xué)大賽中獲得一等獎(jiǎng);曾利江老師指導(dǎo)王寒雙等2位同學(xué)在2010年全國(guó)高中生生物奧林匹克聯(lián)賽湖南省郴州市賽區(qū)榮獲三等獎(jiǎng);曾利江老師撰寫的論文《淺談數(shù)學(xué)在生物教學(xué)中的應(yīng)用》參加湖南省2010年教育教學(xué)科學(xué)研究論文評(píng)選中獲得二等獎(jiǎng);史志勇老師撰寫的論文《論對(duì)“體育后進(jìn)生”進(jìn)行教育的思考和策略》在第六屆全國(guó)良師杯教育教學(xué)優(yōu)秀論文大賽評(píng)比中榮獲一等獎(jiǎng)。

      (四)積極穩(wěn)妥推進(jìn)新課程改革

      為穩(wěn)步推進(jìn)新課改,學(xué)校采取“四大”舉措,確保新課程改革的順利實(shí)施。

      一是建立課改機(jī)構(gòu),完善新課改制度。學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為首的課改領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和以主管教學(xué)的副校長(zhǎng)曹中飛同志負(fù)責(zé)的教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)。由教務(wù)處牽頭,學(xué)校制定了《永興三中新課程改革實(shí)施方案》、《永興三中學(xué)分認(rèn)定方案》、《永興三中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方案》等系列規(guī)章制度。

      二是全員參與,加強(qiáng)新課改師資培訓(xùn)。2007年,我校校長(zhǎng)、主管教學(xué)的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)主任和老師代表到省里參加了新課改培訓(xùn)。暑假,學(xué)校又組織全體高一教師參加了市里的新課改培訓(xùn)。2008年11月在我校召開永興縣新課改觀摩課暨專家講座活動(dòng),郴州市教育科學(xué)研究院廖小平同志在會(huì)議上作了《新課程背景下的課堂教學(xué)》的報(bào)告,郴州市一中鄭際泉老師上了《項(xiàng)羽之死》的觀摩課,郴州市二中王勇老師上了《一元二次不等式的解法》 的觀摩課。全縣各中小學(xué)教師前來我校觀摩學(xué)習(xí),其他縣市兄弟學(xué)校派來教師前來觀摩學(xué)校。學(xué)校經(jīng)常召開教職工大會(huì),集中學(xué)習(xí)新課改理論和新課程標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)教師的新課改理念。

      三是營(yíng)造氛圍,加強(qiáng)新課改宣傳。對(duì)內(nèi),學(xué)校有意識(shí)的通過各種會(huì)議、教學(xué)教研簡(jiǎn)報(bào)、校園網(wǎng)站、校園廣播站等形式和手段,進(jìn)行新課改的宣傳,營(yíng)造新課改的聲勢(shì)和氛圍。對(duì)外,通過與家長(zhǎng)溝通,向家長(zhǎng)進(jìn)行宣傳,使家長(zhǎng)了解、關(guān)心、支持新課改。

      四是完善保障機(jī)制,確保經(jīng)費(fèi)到位。學(xué)校建立了新課改運(yùn)行保障機(jī)制,在經(jīng)費(fèi)極其緊張的情況下,首先保證新課改經(jīng)費(fèi)到位、師資到位和教學(xué)設(shè)施到位。如今,我校教師的教學(xué)理念、教學(xué)模式和學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方式都發(fā)生了很大的變化,教育教學(xué)質(zhì)量較之以前有大幅度提高。特別是社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的開展,對(duì)豐富學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、提高學(xué)生的實(shí)際操作能力,起到了極大地促進(jìn)作用。

      (五)彰顯辦學(xué)特色

      學(xué)校大力開展學(xué)生養(yǎng)成教育,成立了養(yǎng)成教育課題研究小組,并申報(bào)專項(xiàng)課題。并通過開展行為規(guī)范月、問卷調(diào)查、論文評(píng)選等活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生良好的文明行為習(xí)慣,與生活實(shí)踐相結(jié)合,從小事做起,從身邊做起?,F(xiàn)在學(xué)生文明習(xí)慣已成為我校一道靚麗的風(fēng)景線。

      四、堅(jiān)持開源節(jié)流,建設(shè)節(jié)約型學(xué)校

      學(xué)校充分調(diào)動(dòng)各部門、廣大師生的積極性和主觀能動(dòng)性,樹

      立“從我做起、從現(xiàn)在做起、從點(diǎn)滴做起”和“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的觀念,完善制度,規(guī)范管理,努力建設(shè)節(jié)約型學(xué)校。

      (一)嚴(yán)肅紀(jì)律,規(guī)范財(cái)務(wù)管理

      學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”,把好收支兩扇窗。嚴(yán)格報(bào)賬制度、物品采購(gòu)制度、實(shí)物使用保管制度。通過懸掛亂收費(fèi)舉報(bào)箱、設(shè)臵收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示牌、分級(jí)簽訂責(zé)任狀、公布舉報(bào)電話,實(shí)行責(zé)任追究制和校務(wù)公開等措施,嚴(yán)格了收費(fèi)制度,確保無亂收費(fèi)行為。

      (二)嚴(yán)肅制度,倡導(dǎo)開源節(jié)流

      一是實(shí)行休養(yǎng)生息政策,不再搞大型土木工程,必要的地面綠化、設(shè)施添臵、墻面粉飾等也是按部就班、量力而行。二是嚴(yán)格接待制度,按照上級(jí)有關(guān)文件精神,學(xué)校嚴(yán)格控制接待規(guī)模和接待規(guī)格,工作接待一律在學(xué)校食堂就餐,其它接待,實(shí)行申報(bào)審批制,嚴(yán)禁隨意簽單。三是縮減臨時(shí)工編制,三年來,學(xué)??s減臨時(shí)工到2人。四是規(guī)范用水、用電、用房、用車的管理。五是嚴(yán)格控制加班。六是倡行節(jié)約,珍惜學(xué)校每一滴水、每一度電、每一張紙,增強(qiáng)愛護(hù)公物意識(shí),加強(qiáng)對(duì)公共財(cái)產(chǎn)的管理,將損失降到最低限度。通過上述一系列措施,學(xué)校年均節(jié)省開支近20余萬元。

      (三)改善辦學(xué)條件,提升辦學(xué)品位

      學(xué)校資金雖然緊張,但為了進(jìn)一步提升辦學(xué)品位,近三年來學(xué)校共投入300萬元用于改善辦學(xué)條件。2010年上半期,學(xué)校

      斥資20多萬元為全體教職員工配備了手提電腦,裝備了30個(gè)多媒體教室,優(yōu)化了校園局域網(wǎng)、寬帶網(wǎng),建立了遠(yuǎn)程教育網(wǎng),為基礎(chǔ)教育課程改革在我校的順利實(shí)施打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前,絕大部分教師能獨(dú)立制作課件,能運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué)。

      為提升全縣整體教育水平和推進(jìn)區(qū)域教育的均衡發(fā)展,加強(qiáng)校際之間的學(xué)校管理、教育教學(xué)、教改科研工作的交流、互動(dòng),進(jìn)一步實(shí)施素質(zhì)教育,提高教育教學(xué)質(zhì)量,我校與永興五中實(shí)行對(duì)口幫扶,制訂了幫扶工作計(jì)劃,安排合理,措施得力,促進(jìn)了永興五中整體辦學(xué)水平的提高,同時(shí)也大大提高了我校的美譽(yù)度和公信力。

      (四)提高教師福利待遇,關(guān)注教師健康,不斷調(diào)動(dòng)教師積極性

      盡管財(cái)力緊張,學(xué)校歷年來總是不斷地想方設(shè)法提高教師福利待遇。每年教師節(jié)按照人平400元(其中縣委、政府慰問金每人100元)的標(biāo)準(zhǔn)給每一位教職工發(fā)放慰問金;每一年的春節(jié)按照人平200元的標(biāo)準(zhǔn)給每一位教職工發(fā)放慰問金;每年的“三八”婦女節(jié)、元旦節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日學(xué)校都要舉行一系列的文體活動(dòng)或茶話會(huì),以示慶賀,從而溝通教職員工的感情。為緩解緊張的教學(xué)壓力,每年對(duì)教師進(jìn)行體檢一次。近三年來學(xué)校共發(fā)放教師福利214780元。

      五、存在的困難、問題及解決辦法

      (一)辦學(xué)經(jīng)費(fèi)困難

      由于學(xué)校2007年以前進(jìn)行大規(guī)模的建校,負(fù)債累累,達(dá)1700余萬元,學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)比較艱難,影響了教師的積極性和辦學(xué)條件的改善,也影響了教學(xué)教改和教學(xué)質(zhì)量的提高。對(duì)此,縣委、縣政府和縣教育局非常重視,2010年以來已化債821余萬元,目前還欠1108萬余元。但我們相信在縣委、縣政府的關(guān)心支持下,學(xué)校會(huì)盡快走出困境,迎來新的更好更快發(fā)展。

      (二)新課改遇到的困難

      新課改實(shí)施一年多來,盡管學(xué)校取得了一些成績(jī),但也遇到一些困難。如學(xué)校通用技術(shù)課缺乏專業(yè)教師,由于經(jīng)費(fèi)緊張,難以保障新課改和校本教研有充足的經(jīng)費(fèi);教師和學(xué)生普遍感到教學(xué)和學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)加重,壓力增大。目前,學(xué)校正在改變資金投入結(jié)構(gòu),積極探索新課程下有效的的管理模式和教學(xué)模式。

      長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。幾年來,我校廣大師生精誠(chéng)團(tuán)結(jié),開拓進(jìn)取、努力拼搏,充分發(fā)揮我校作為市示范性普通高中的示范、輻射作用,為永興的教育發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),學(xué)校的高中教育教學(xué)規(guī)模也得到了進(jìn)一步壯大。今后的日子,我們將以本次督導(dǎo)為契機(jī),進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,加強(qiáng)管理,深化教育改革,切實(shí)提高辦學(xué)質(zhì)量。我們堅(jiān)信,有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精心呵護(hù),有各位專家的竭誠(chéng)指導(dǎo),有全體三中人的共同努力,我們一定會(huì)把三中辦成高質(zhì)量、有特色的人民滿意的學(xué)校。

      2012年11月

      第四篇:永興三中2012年迎接創(chuàng)建合格學(xué)校自查報(bào)告

      湖南省永興縣第三中學(xué) 迎接創(chuàng)建合格學(xué)校檢查

      自 查 材 料

      二○一二年十一月

      永 興 縣 第 三 中 學(xué) 迎接創(chuàng)建合格學(xué)校檢查

      自 查 報(bào) 告

      近三年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市、縣教育主管部門的精心指導(dǎo)下,學(xué)校進(jìn)一步深化內(nèi)部管理體制改革,切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為,狠抓師資隊(duì)伍建設(shè),日臻完善辦學(xué)條件,致力新課程改革,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量?,F(xiàn)根據(jù)《郴州市義務(wù)教育合格學(xué)校(初中)督導(dǎo)評(píng)估方案》的有關(guān)精神,我校認(rèn)真開展了自查自評(píng),并將自查自評(píng)情況匯報(bào)如下:

      一、校園規(guī)劃建設(shè)(權(quán)值:25分,自評(píng)24.5分)

      1、發(fā)展規(guī)劃(權(quán)值4分,自評(píng)4分)

      學(xué)校全面貫徹黨的教育思路,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,矢志不渝堅(jiān)持“為時(shí)養(yǎng)器——培養(yǎng)有社會(huì)責(zé)任感的人”的辦學(xué)理念,以服務(wù)為主題,以完善為主線,以質(zhì)量為中心,以發(fā)展為目標(biāo),樹立大教育觀念,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。一方面依靠健全的管理制度。建立制度,規(guī)范相關(guān)的教育管理行為,使學(xué)校教育管理進(jìn)一步走向規(guī)范化,用制度保障和引導(dǎo)教師的工作與學(xué)習(xí)。一方面用文化引領(lǐng)學(xué)校管理。加強(qiáng)三中校訓(xùn)的宣傳學(xué)習(xí),形成“敬業(yè)赤誠(chéng)、開拓進(jìn)取”的教風(fēng)和“勤奮博學(xué)、多思精進(jìn)”的學(xué)風(fēng),激勵(lì)師生“團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于爭(zhēng)先、加壓奮進(jìn)、再創(chuàng)輝煌”、“以改革為動(dòng)力、以質(zhì)量為根本、以活動(dòng)為載體、以安全為保證”的教學(xué)理念,形成具有三中特色的校園管理文化,以文化引領(lǐng)管理上水平。為學(xué)校又好又快發(fā)展更是奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      2、校園建設(shè)(權(quán)值6分,自評(píng)5.5分)

      校園占地57016平方米,生均校園面積59.64平方米;其中學(xué)生生活用房面積達(dá)11246平方米,生均生活用房面積11.76平方米;學(xué)校綠化面積24415平方米,綠化覆蓋率達(dá)45.2%。學(xué)校有200米環(huán)形跑道田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、籃球場(chǎng)3個(gè)、室外乒乓球臺(tái)6個(gè)、室內(nèi)乒乓球臺(tái)6個(gè)、羽毛球場(chǎng)一個(gè)、學(xué)校建立有標(biāo)準(zhǔn)化室內(nèi)舞蹈室、音樂室、訓(xùn)練室、美術(shù)室和美術(shù)展覽室各一個(gè)。

      扣分說明:無400米標(biāo)準(zhǔn)跑道。(3)校舍建設(shè)(權(quán)值3分,自評(píng)3分)

      教學(xué)建筑總面積10197平方米,其中新學(xué)生食堂面積1784平方米,教學(xué)樓面積為5674平方米,語音室面積85平方米,計(jì)算機(jī)室面積561平方米,實(shí)驗(yàn)室面積1938平方米,音體美活動(dòng)室面積365平方米,生均教學(xué)用房面積達(dá)到10.67平方米;辦公用房面積920平方米,其中教師辦公面積460平方米;運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地面積達(dá)6820平方米,生均運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地面積6.1平方米

      (4)教輔設(shè)施(權(quán)值9分,自評(píng)9分)

      校園占地57016平方米,校舍建筑面積27451.7平方米,生均校舍面積29.9平方米;其中學(xué)生宿舍面積5340平方米,生均宿舍面積4.73平方米;學(xué)校建立的現(xiàn)代化高標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生食堂面積達(dá)1783平方米,生均食堂面積1.58平方米。學(xué)校教學(xué)用房、生活用房、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地等均達(dá)到《標(biāo)準(zhǔn)要求》。

      (5)校舍設(shè)計(jì)(分值2分,自評(píng)2分)

      學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施完善,教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)布局科學(xué),規(guī)劃合理。學(xué)校有巍峨氣派、裝備精良的教學(xué)樓、科技樓;學(xué)生寢室功能完備;學(xué)校食堂裝備了先進(jìn)的電子飯卡系統(tǒng),學(xué)校文化長(zhǎng)廊、宣傳櫥窗錯(cuò)落有致,綠樹、亭榭相映成趣。

      學(xué)校校舍設(shè)計(jì)符合辦學(xué)要求,校舍安全,無D級(jí)危房。

      二、學(xué)校裝備條件(權(quán)值25分,自評(píng)24.5分)

      1、教學(xué)功能室(權(quán)值10分,自評(píng)10分)

      學(xué)校教學(xué)功能用房齊全,有音樂室、美術(shù)室、通用技術(shù)、多媒體教室、電腦室、舞蹈室、衛(wèi)生室、每個(gè)班級(jí)都安裝多媒體教學(xué)設(shè)備,以及任課教師全部配置了筆記本電腦,完全實(shí)現(xiàn)多媒體教學(xué),有視聽功能的計(jì)算機(jī)教室;有圖書室、學(xué)生閱覽室、教師閱覽室、體育活動(dòng)室、衛(wèi)生室和綜合檔案室。學(xué)校設(shè)有傳達(dá)值班室、校產(chǎn)管理室、體育器材室、印刷室、廣播室、學(xué)生會(huì)辦公室、團(tuán)支部辦公室。

      2、實(shí)驗(yàn)室配備(權(quán)值6分,自評(píng)5.5分)

      實(shí)驗(yàn)設(shè)備達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),有專用的物理實(shí)驗(yàn)室1間,生物化學(xué)實(shí)驗(yàn)室2間,有專用的儀器室,有滿足需求的科技活動(dòng)室,每間實(shí)驗(yàn)室、活動(dòng)室桌椅均不少于55套,水電到桌,分組實(shí)驗(yàn)?zāi)茏龅?人1組;學(xué)校實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備達(dá)到《中學(xué)理科教學(xué)儀器設(shè)備》1類要求。

      扣分說明:實(shí)驗(yàn)室間數(shù)不夠、無閉路電視。

      3、體衛(wèi)藝器材(權(quán)值6分,自評(píng)6分)

      學(xué)校擁有的200環(huán)形跑道及標(biāo)準(zhǔn)田徑場(chǎng)1個(gè)、室外標(biāo)準(zhǔn)籃球場(chǎng)3個(gè)、室外乒乓球臺(tái)7個(gè)、室內(nèi)乒乓球臺(tái)6個(gè)、羽毛球場(chǎng)一個(gè)、用于專門訓(xùn)練的舞蹈室、音樂室、體育活動(dòng)室、美術(shù)室、美術(shù)展覽室各一個(gè)。體衛(wèi)藝器材設(shè)備配備符合《湖南省中學(xué)體育器材設(shè)施配備目錄》、《湖南省中小學(xué)衛(wèi)生室器械與設(shè)備配備目錄》及教育部《九年義務(wù)教育階段學(xué)校音樂、美術(shù)教學(xué)器材配備目錄》的基本要求,器材設(shè)備品種配備率達(dá)100%;數(shù)量配備率達(dá)90%以上。

      學(xué)校配置了24間教室雙向控制教學(xué)系統(tǒng)、智能廣播、投影等設(shè)備,所有任課教師配發(fā)了手提電腦。另外有多媒體教室24

      間,學(xué)生機(jī)房2間。學(xué)校設(shè)有校園廣播站、安裝了寬帶網(wǎng)、建立了校園網(wǎng)和遠(yuǎn)程教育網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了教育教學(xué)、辦公系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化。

      4、圖書室藏書(權(quán)值3分,自評(píng)3分)

      學(xué)校圖書室藏書31718冊(cè),生均33冊(cè),配有專門的教師進(jìn)行管理。教師閱覽室、學(xué)生閱覽室,配有電子圖書和各種刊物,刊物總數(shù)量達(dá)144種。圖書資料充分開放,每學(xué)期學(xué)生借書、閱覽總?cè)舜芜_(dá)學(xué)生總數(shù)的4倍。各學(xué)科的教學(xué)參考資料、工具書125種,征訂報(bào)刊的數(shù)量在62種以上。

      5、辦公設(shè)備

      辦公用房齊備,設(shè)行政辦公室(包括校長(zhǎng)室、副校長(zhǎng)室、辦公室、教務(wù)處、教研室、總務(wù)處等)、有教學(xué)辦公室、會(huì)議室、團(tuán)隊(duì)辦公室,辦公設(shè)備齊全,每個(gè)辦公室配備電腦、安裝校園網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)辦公無紙化,各個(gè)功能處室的日常工作開展可以通過校園網(wǎng)絡(luò)傳達(dá)及信息查閱。

      所有辦公設(shè)備實(shí)行校產(chǎn)登記管理,新采購(gòu)的校產(chǎn)都有出入賬目。

      三、學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)(權(quán)值10分,自評(píng)10分)

      1、學(xué)校建設(shè)經(jīng)費(fèi)納入了財(cái)政預(yù)算。(權(quán)值2分,自評(píng)分2分)

      我校屬縣直屬單位,完全施行報(bào)帳制,學(xué)校所有建設(shè)經(jīng)費(fèi)及各項(xiàng)開支全部納入永興縣財(cái)政預(yù)算。

      2、生均年公用經(jīng)費(fèi)及保障(權(quán)值3分,自評(píng)分3分)學(xué)校生均年公用經(jīng)費(fèi)300元,達(dá)到了規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。并按季度足額發(fā)放、及時(shí)到位。

      3、預(yù)算管理及經(jīng)費(fèi)管理(權(quán)值3分,自評(píng)分3分)

      學(xué)校建立了預(yù)決算管理制度和一支筆簽字制度,做到一學(xué)期進(jìn)行一次預(yù)決算,規(guī)范公用經(jīng)費(fèi)的使用和管理,并在期末結(jié)束時(shí),由工會(huì)及教職工代表參與財(cái)務(wù)核算,核算結(jié)果進(jìn)行公開。嚴(yán)格做到不占用、不挪用公用經(jīng)費(fèi),施行??顚S?。

      4、學(xué)校無負(fù)債。(權(quán)值2分,自評(píng)分2分)學(xué)校九年義務(wù)教育階段無負(fù)債。

      四、師資隊(duì)伍建設(shè)(權(quán)值10分,自評(píng)10分)

      1、領(lǐng)導(dǎo)班子(權(quán)值4分,自評(píng)4分)

      學(xué)?,F(xiàn)有校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)3人。校長(zhǎng)兼黨支書1人,副校長(zhǎng)、工會(huì)主席各1人,均具有大學(xué)本科學(xué)歷,三位校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)均為中學(xué)高級(jí)教師。都是從一線教師隊(duì)伍中成長(zhǎng)起來的,具有豐富的教育教學(xué)和管理能力,都獲得過縣政府嘉獎(jiǎng),評(píng)選過各類先進(jìn)。班子成員年富力強(qiáng),平均年齡44歲,富有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任心、事業(yè)心,有號(hào)召力;班子成員能夠同心同德,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),步調(diào)一致,有戰(zhàn)斗力;班子成員駕馭能力強(qiáng),能結(jié)合學(xué)校實(shí)際,解放思想,更新觀念,有執(zhí)行力;班子成員能帶領(lǐng)全體教職員工艱苦奮斗,頑強(qiáng)拼搏,卓有成效,創(chuàng)造性地工作,有凝聚力。班子成員能夠不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的辦學(xué)理念和管理經(jīng)驗(yàn),提高自身理論素養(yǎng)和管理水平;班子成員均能深入教學(xué)一線,積極引領(lǐng)全體教師探索基礎(chǔ)教育課程改革新理念下的教學(xué)新模式;班子成員堅(jiān)持民主決策、科學(xué)決策,能夠廣泛聽取教職工的意見;班子成員職責(zé)分明、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉潔、顧全大局、作風(fēng)民主,是一個(gè)素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)正的團(tuán)隊(duì)。

      2、教師配備與結(jié)構(gòu)(分值4分,自評(píng)4分)

      學(xué)校師資配置合理,專任教師41人,在職在崗高級(jí)教師4人,中級(jí)教師20人,專任教師占100%,任課教師學(xué)歷合格率達(dá)

      到100%,高級(jí)教師占9.75%,高、中級(jí)教師占58.5%。教職工職稱、學(xué)歷結(jié)構(gòu)都符合標(biāo)準(zhǔn)。

      3、教育理念與師德規(guī)范(權(quán)值0.7分,自評(píng)0.7分)堅(jiān)持以“改革為動(dòng)力、質(zhì)量為根本、以活動(dòng)為載體、以安全為保證”的教育理念。教師熟悉教育規(guī)律,遵守師德規(guī)范,關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)。我校專任教師均獲得了相應(yīng)學(xué)科的普通話合格證、計(jì)算機(jī)高級(jí)證,并完成了第二輪繼續(xù)教育培訓(xùn)。學(xué)校強(qiáng)化了教師培養(yǎng)工作,積極推薦教師參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),盡可能地為教師創(chuàng)造條件,不斷提高教師的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能水平。

      4、校本教研與培訓(xùn)(權(quán)值1.3分,自評(píng)1.3分)

      學(xué)校進(jìn)一步加大了教改教研工作力度,教研活動(dòng)開展正常,校本教研有計(jì)劃、有記載。學(xué)校大力倡導(dǎo)和推行每位教師每期上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,高級(jí)教師上示范課、新教師上匯報(bào)課、中青年教師上比武課,首次教畢業(yè)班教師上視導(dǎo)課和讀好一本教育理論專籍、寫好一篇教育教學(xué)論文、上好一堂優(yōu)質(zhì)課、評(píng)好一堂課、出好一份試卷。學(xué)校教師積極撰寫論文,發(fā)表或獲獎(jiǎng)的有:尹輝教師指導(dǎo)的作品《光輝的旗幟》在2011年郴州市“光輝的旗幟”讀書征文評(píng)選活動(dòng)中榮獲中學(xué)組二等獎(jiǎng)。曹中飛副校長(zhǎng)撰寫的論文《在基礎(chǔ)素描教學(xué)中怎樣提高學(xué)生的造型能力》在首都北京精苑文化交流中心舉辦的全國(guó)優(yōu)秀論文評(píng)選中和《中國(guó)現(xiàn)代探索新論文庫(kù)》代表作研討會(huì)上被評(píng)為一等獎(jiǎng);梁生社老師撰寫的論文《復(fù)習(xí)課上的語文教學(xué)》在學(xué)苑新報(bào)發(fā)表并獲一等獎(jiǎng);曾利江老師撰寫的論文《淺談數(shù)學(xué)在生物教學(xué)中的應(yīng)用》參加湖南省2010年教育教學(xué)科學(xué)研究論文評(píng)選中獲得二等獎(jiǎng);史志勇老師撰寫的論文《論對(duì)“體育后進(jìn)生”進(jìn)行教育的思考和策略》在第六屆全國(guó)良師杯教育教學(xué)優(yōu)秀論文大賽評(píng)比中榮獲一等獎(jiǎng)。

      教師學(xué)科培訓(xùn)根據(jù)我市對(duì)骨干教師的培訓(xùn)計(jì)劃,以提高骨干教師的教學(xué)能力為主要培訓(xùn)內(nèi)容,堅(jiān)持理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,堅(jiān)持學(xué)科優(yōu)秀教師引領(lǐng)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,全面提高我校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。抓好“三個(gè)落實(shí)”:①落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,計(jì)劃是培訓(xùn)過程、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)手段、培訓(xùn)目的的重要依據(jù),沒有科學(xué)的計(jì)劃,就沒有實(shí)實(shí)在在的培訓(xùn);②落實(shí)檢查考核,嚴(yán)格檢查考核,是培訓(xùn)效果、培訓(xùn)質(zhì)量的保障;③落實(shí)獎(jiǎng)懲制度建立合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,是激發(fā)教師素質(zhì)提高和骨干教師發(fā)揮帶頭、輻射、示范作用的有效手段。發(fā)揮“四個(gè)作用”:①示范作用:骨干教師是學(xué)校教育教學(xué)的中堅(jiān)力量,發(fā)揮骨干教師的示范作用,是用骨干教師的高尚師德,精良的業(yè)務(wù),優(yōu)秀的教學(xué)能力,引領(lǐng)全體教師共同提高;②輻射作用:骨干教師應(yīng)成為教育教學(xué)的行家、名人,在校內(nèi)外應(yīng)充分發(fā)揮他們的輻射作用;③帶動(dòng)作用:充分發(fā)揮骨干教師在青年教師隊(duì)伍中的帶動(dòng)作用,并開展了教師師徒活動(dòng),骨干教師與青年教師結(jié)成對(duì)子,骨干教師言傳身教,指導(dǎo)徒弟熱愛教育事業(yè),勤于鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué);④激勵(lì)作用激勵(lì)教師在師德師風(fēng)建設(shè)、教學(xué)業(yè)務(wù)、教學(xué)研究等素質(zhì)上不斷提高,使更多的教師達(dá)到骨干教師標(biāo)準(zhǔn),成為我校骨干教師隊(duì)伍中的一員。

      五、學(xué)校管理工作(權(quán)值10分,自評(píng)10分)

      1、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、教師聘任制、崗位責(zé)任制(權(quán)值1分,自評(píng)1分)

      學(xué)校堅(jiān)持實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制、教師聘任制,建立了“校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),處室服務(wù)年級(jí),年級(jí)服從處室;各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,年級(jí)組成塊管理,主管領(lǐng)導(dǎo)及處室主任、年級(jí)組長(zhǎng)對(duì)本處室和年級(jí)全面負(fù)責(zé)”的科學(xué)管理體制。各項(xiàng)重大決策須經(jīng)教代會(huì)通過,充分發(fā)揮教代會(huì)民主決策作用。

      2、工會(huì)、校務(wù)公開制、教職工代表大會(huì)制度(權(quán)值3分,自評(píng)3分)

      充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等組織在學(xué)校工作中的作用,收集教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,加強(qiáng)信息研究及反饋,暢通民主渠道,協(xié)助黨政組織化解各種不穩(wěn)定因素,確保教職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)安定,促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展,并通過深入開展“職工之家”活動(dòng)及文體活動(dòng),增強(qiáng)教職工之間的友情、親情。

      建立健全教職工代表大會(huì)制度,定期召開教職工代表大會(huì),加強(qiáng)對(duì)校務(wù)監(jiān)督管理工作。以及通過教職工代表大會(huì)指定《校務(wù)公開制度》、《校務(wù)公開監(jiān)督制度》、《校務(wù)公開工作責(zé)任追究制度》、《校務(wù)公開整改制度》、《校務(wù)公開定期報(bào)告制度》、校務(wù)公開檔案資料收集與整理制度等相關(guān)校務(wù)公開制度。

      3、共青團(tuán)、少先隊(duì)(權(quán)值1分,自評(píng)1分)

      通過組織開展各項(xiàng)文體活動(dòng),充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用,“以活動(dòng)為載體”使學(xué)生得到充分的鍛煉,增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力。

      4、師資管理(權(quán)值3分,自評(píng)3分)

      學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,教師遵紀(jì)守法、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表,學(xué)校無教師進(jìn)行有償補(bǔ)課、家教家養(yǎng)、體罰或變相體罰學(xué)生行為,無教師校外兼職兼課以及為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織生源等現(xiàn)象。為規(guī)范管理教師隊(duì)伍,學(xué)校制定了《永興三中校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制》、《永興三中校務(wù)公開工作制度》、《行政干部績(jī)效制》、《教代會(huì)制度》、《校務(wù)公開工作責(zé)任追究制度》、《服務(wù)承諾制》、《首問責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《教職工考勤制度》、《會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)制度》、《永興三中教師外出學(xué)校管理制度》、《教學(xué)管理制度》、《師資管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《后勤保障制度》、《安全管理制度》等一系列管理制度,并按照學(xué)校管理制度制定了《永興三中新課程改革實(shí)施方案》、《永興三中學(xué)分認(rèn)定方案》、《教職工獎(jiǎng)勵(lì)方案》、《中層干部考核方案》、《考核方案》、《職稱評(píng)定方案》、《教師聘任方案》、《師德師風(fēng)考核方案》。施行規(guī)范管理、嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)到位、獎(jiǎng)懲有據(jù)。

      5、學(xué)校管理(權(quán)值1分,自評(píng)1分)

      學(xué)校管理以科學(xué)、規(guī)范、高效為原則,確立以““團(tuán)結(jié)協(xié)作、加壓奮進(jìn)、勇于爭(zhēng)先、再創(chuàng)輝煌”為校風(fēng),成立了依法治校領(lǐng)導(dǎo)小組。校長(zhǎng)馬國(guó)雄同志任組長(zhǎng),副校長(zhǎng)、工會(huì)主席任副組長(zhǎng),小組成員包括政教處、教務(wù)處、總務(wù)處、團(tuán)委、體藝處等處室的中層干部,并有班主任、教師代表、家長(zhǎng)代表參加。制定了各項(xiàng)工作管理制度,如:《教學(xué)管理制度》、《學(xué)籍管理制度》、《人事工作制度》、《師資管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《后勤保障制度》、《安全管理制度》等。

      6、校園及周邊環(huán)境綜合治理(權(quán)值1分,自評(píng)1分)2010年由縣政府辦、縣綜治辦、縣教育局、高亭鄉(xiāng)政府、永興縣國(guó)土局、工商局、衛(wèi)生局、文化局、公安局、武警等部門聯(lián)合制定了《永興三中校園周邊環(huán)境集中整治專項(xiàng)行動(dòng)方案》,并成立了專項(xiàng)行動(dòng)小組,分別設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)處置組、打擊維穩(wěn)組、群眾工作組。各組分工合作,切實(shí)做到校園周邊環(huán)境無廠棚攤店、無村民攤戶逗留,進(jìn)一步凈化了永興三中校園周邊環(huán)境,維護(hù)了學(xué)校良好秩序。

      六、學(xué)校教育教學(xué)(權(quán)值10分、自評(píng)10分)

      1、辦學(xué)方向(權(quán)值1分,自評(píng)1分)

      學(xué)校各功能處室每學(xué)期、每月制定學(xué)期、月工作計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行總結(jié)。每周星期一上午定時(shí)召開校務(wù)委員會(huì)、下午召開

      教職工大會(huì),不定期召開中層干部會(huì)、教職工代表會(huì)、學(xué)生代表會(huì),以及每學(xué)期召開學(xué)生家長(zhǎng)委員會(huì),通過會(huì)議反饋意見及結(jié)果及時(shí)調(diào)整學(xué)校工作部署,形成學(xué)校走“特色立校、質(zhì)量強(qiáng)校、科研興?!敝?。

      學(xué)校嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定,均衡編班,不舉辦或變相舉辦重點(diǎn)班。學(xué)校初中部現(xiàn)有 10個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生578人。各年級(jí)分別實(shí)行平行編班。學(xué)校無實(shí)驗(yàn)班、無重點(diǎn)班、無特長(zhǎng)班。深化教育體制改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生的德智體美全面發(fā)展。

      2、德育教育網(wǎng)絡(luò)(權(quán)值1分、自評(píng)1分)

      學(xué)校堅(jiān)持德育為首的指導(dǎo)方針,加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范、形勢(shì)、理想、前途教育和道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法教育以及愛黨、愛國(guó)、愛集體、愛社會(huì)主義的教育。學(xué)校充分利用升旗儀式、國(guó)旗下的講話、主題班會(huì)、班級(jí)板報(bào)、校廣播站、各學(xué)生團(tuán)體活動(dòng)等宣傳,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想品德教育。

      學(xué)校強(qiáng)調(diào)“人人是德育工作者,處處是教育陣地、事事是德育內(nèi)容”生活化理念,完善《班主任月度考核制度》、《日常規(guī)檢查評(píng)比制度》、《文明班級(jí)評(píng)比制度》。狠抓學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育,通過主題班會(huì)、演講比賽等活動(dòng),大力加強(qiáng)文明禮儀教育,從師生互相敬禮、鞠躬開始,形成良好的道德禮儀習(xí)慣。營(yíng)造和諧文明的文化氛圍,創(chuàng)建和諧校園。

      3、規(guī)范教育行為(權(quán)值3分,自評(píng)3分)

      嚴(yán)格按照《郴州市普通中小學(xué)教學(xué)管理常規(guī)要求(試行)》落實(shí)教學(xué)各環(huán)節(jié),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入學(xué)生、深入課堂,校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每期聽課不少于30節(jié),任課教師不少于15節(jié)。學(xué)校有計(jì)劃、有組織地開展科技創(chuàng)新、研究性學(xué)習(xí)等課外活動(dòng)。

      學(xué)校重視學(xué)生體育、衛(wèi)生、藝術(shù)和美育工作,確保學(xué)生每天

      一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。堅(jiān)持“陽(yáng)光體育鍛煉”及“兩操”的開展。無擠占音體美及學(xué)校課程、地方特色教育課程、綜合課程等現(xiàn)象。

      4、注重學(xué)生能力的培養(yǎng)(權(quán)值2分,自評(píng)2分)學(xué)校非常重視學(xué)生動(dòng)手操作能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng),實(shí)驗(yàn)室配備了專業(yè)的實(shí)驗(yàn)員、指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)學(xué)生的實(shí)際操作指導(dǎo)。學(xué)校98%以上的學(xué)生能獨(dú)立完成規(guī)定的理、化、生實(shí)驗(yàn)操作。學(xué)校按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)開設(shè)電腦課、勞技課,學(xué)生基本掌握了計(jì)算機(jī)、勞技操作技能。學(xué)校注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,每年參加市、縣級(jí)科技創(chuàng)新、自制教具等活動(dòng)評(píng)比,并獲得優(yōu)異成績(jī)。在參加2010年市第十一屆中小學(xué)生電腦制作活動(dòng)中我校學(xué)生史陽(yáng)睿同學(xué)獲三等獎(jiǎng);張圣國(guó)老師指導(dǎo)鄺荷同學(xué)制作的電腦作品《香煙與牛奶》榮獲永興縣第十二屆中小學(xué)電腦制作活動(dòng)初中組電腦繪畫項(xiàng)目一等獎(jiǎng);張圣國(guó)老師指導(dǎo)李慧霞同學(xué)繪畫的電腦作品《午夜彩虹》榮獲永興縣第十二屆中小學(xué)電腦制作活動(dòng)初中組電腦繪畫項(xiàng)目三等獎(jiǎng)??。

      5、綜合素質(zhì)的培養(yǎng)(權(quán)值3分,自評(píng)3分)

      為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng),學(xué)校健全了學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)體系,施行學(xué)生綜合素質(zhì)考核制度,并為學(xué)生建立了綜合素質(zhì)檔案。

      為進(jìn)一步推行素質(zhì)教育、加強(qiáng)校園文化建設(shè),學(xué)校組織學(xué)生廣泛開展多種活動(dòng),如:“珍愛生命、學(xué)會(huì)生存、快樂生活”征文活動(dòng)、“迎元旦”書畫比賽、“紅五月革命歌曲”比賽、“我的90后”征文活動(dòng)、“學(xué)雷鋒”活動(dòng)、“尊師重教”征文活動(dòng)、“我與四好”征文、繪畫活動(dòng)、“爭(zhēng)當(dāng)四好少年”演講比賽、“光輝的旗幟”讀書征文活動(dòng)、元旦晚會(huì)等活動(dòng)提高學(xué)生人文素養(yǎng)。

      積極參加市、縣級(jí)各類活動(dòng)并獲得喜人的成績(jī):我校尹輝教師指導(dǎo)雷林飛同學(xué)榮獲2011年全國(guó)青少年五好小公民主題教育“光輝的旗幟”讀書征文活動(dòng)二等獎(jiǎng);劉智軍老師指導(dǎo)胡建榮執(zhí)教的《面粉爆炸試驗(yàn)的再改進(jìn)》參加2010年全市第二屆中學(xué)化學(xué)教師試驗(yàn)創(chuàng)新大賽榮獲一等獎(jiǎng);胡穎迪老師指導(dǎo)劉書偉同學(xué)參加第四屆全國(guó)中小學(xué)生數(shù)學(xué)大賽中獲得一等獎(jiǎng)。我校學(xué)生每學(xué)期進(jìn)行有選擇性參與社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)服務(wù)、科技創(chuàng)新活動(dòng)。

      為增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生健康素質(zhì),提高學(xué)生體育水平,促進(jìn)學(xué)校體育活動(dòng)的開展,學(xué)校體育處開展“陽(yáng)光體育”兩操活動(dòng)、每年舉行一次的校運(yùn)動(dòng)會(huì)、拔河比賽,積極參加上級(jí)部門組織的各項(xiàng)體藝活動(dòng)。在參加2010年永興縣第十屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)有9名學(xué)生獲獎(jiǎng);參加市第十二屆中小學(xué)生“英東杯”藝術(shù)節(jié)有3名學(xué)生獲獎(jiǎng)。參加2011年永興縣“紅鷹經(jīng)信聯(lián)合杯”中獲得初中組女子團(tuán)體第二名、初中男子組第三名,我校學(xué)生史姣艷、劉瑩同學(xué)獲得初中女子組單打第二名和第四名;參加2011年永興縣第十一屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)活動(dòng)中9名學(xué)生獲獎(jiǎng),參加2011年永興縣“三獨(dú)”比賽中4名學(xué)生獲獎(jiǎng);參加2011年縣中小學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)中9人次獲獎(jiǎng)。

      七、學(xué)校辦學(xué)水平(權(quán)值3分,自評(píng)3分)

      1、適時(shí)免試就近入學(xué)(權(quán)值2分,自評(píng)2分)

      學(xué)校每學(xué)期組織教師進(jìn)行家訪活動(dòng)。積極組織生源區(qū)的適齡兒童就近免費(fèi)入學(xué),加強(qiáng)家、校聯(lián)系,使學(xué)生的入學(xué)率達(dá)到100%。

      2、學(xué)生資助、學(xué)生轉(zhuǎn)化及輟學(xué)率(權(quán)值2分,自評(píng)2分)學(xué)校特別注重貧困學(xué)生、學(xué)困生及留守生、單親孩子等學(xué)生群體的教育。學(xué)校成立了資助辦,為家庭經(jīng)濟(jì)有困難的學(xué)生建立檔案,并盡最大可能地從縣教育基金會(huì)、縣處級(jí)干部、縣科級(jí)干

      部、校級(jí)干部結(jié)對(duì)支付中給予資助。對(duì)學(xué)困生,每位老師學(xué)期初制定了輔優(yōu)補(bǔ)差的計(jì)劃,在學(xué)習(xí)上給予幫助。對(duì)留守生和單親孩子,給予關(guān)心和溫暖。使學(xué)生進(jìn)得來,留得住。學(xué)生的輟學(xué)率為0。

      3、重視學(xué)生全面發(fā)展(權(quán)值1分,自評(píng)1分)

      學(xué)校確立“為時(shí)養(yǎng)器——培養(yǎng)有社會(huì)責(zé)任感的人”的辦學(xué)理念引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展,實(shí)施“自主學(xué)習(xí)、自我教育、自求發(fā)展”的“三自”教育模式,全面提高學(xué)生素質(zhì),為學(xué)生全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展創(chuàng)造條件和空間。2010年9月成立了《農(nóng)村中學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育研究》課題,并向中國(guó)倫理學(xué)會(huì)德育專業(yè)委員會(huì)申報(bào)“十二五”規(guī)劃重點(diǎn)課題。課題組通過在學(xué)校開展行為規(guī)范月、問卷調(diào)查、論文評(píng)選等活動(dòng),學(xué)校通過培養(yǎng)學(xué)生良好的文明行為習(xí)慣,與生活實(shí)踐相結(jié)合,從小事做起、從身邊做起,養(yǎng)成教育已成為我校的一道靚麗風(fēng)景線。

      4、學(xué)業(yè)成績(jī)、體制健康達(dá)標(biāo)率,校紀(jì)校風(fēng)(權(quán)值5分,自評(píng)5分)

      學(xué)校初中部在2010年榮獲永興縣教育教學(xué)質(zhì)量單位綜合二等獎(jiǎng);2010年七年級(jí)語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、生物榮獲永興縣教育教學(xué)質(zhì)量單科一等獎(jiǎng);2010年八年級(jí)生物榮獲永興縣教育教學(xué)質(zhì)量單科一等獎(jiǎng);數(shù)學(xué)、英語榮獲永興縣教育教2011年榮獲永興縣教育質(zhì)量單位綜合二等獎(jiǎng);2011年上期七年級(jí)英語榮獲永興縣教育教學(xué)質(zhì)量單科一等獎(jiǎng)、語文、政治榮獲教學(xué)質(zhì)量;2011年上期九年級(jí)英語、數(shù)學(xué)、物理榮獲永興縣教育教學(xué)質(zhì)量單科二等獎(jiǎng);學(xué)生畢業(yè)率達(dá)100%。

      每學(xué)期期末對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次體質(zhì)檢查,體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)及格率達(dá)100%。

      學(xué)校為倡導(dǎo)愛國(guó)、愛校、愛人,誠(chéng)信、友善、團(tuán)結(jié)等道德規(guī)范,提倡社會(huì)公德、校園美德,形成知榮辱、講正氣、促和諧的校園風(fēng)尚,建立尊師重教、禮讓寬容的人際關(guān)系。確立以“文明博學(xué)、求實(shí)進(jìn)取”為校訓(xùn)、以“團(tuán)結(jié)協(xié)作、加壓奮進(jìn)、勇于爭(zhēng)先、再創(chuàng)輝煌”為校風(fēng)、以“開拓進(jìn)取、敬業(yè)赤誠(chéng)”為教風(fēng)、以“多思精進(jìn)、勤奮博學(xué)”為學(xué)風(fēng)、“為時(shí)養(yǎng)器——培養(yǎng)有社會(huì)責(zé)任感的人”的辦學(xué)理念。

      基于上述自查情況,根據(jù)《2012年湖南省義務(wù)教育合格學(xué)校驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》計(jì)分辦法,我校自評(píng)最后得分為99分。

      永興三中 初中部 二○一二年十一月

      第五篇:永興三中2012下期開學(xué)工作匯報(bào)材料

      永興三中2012下期開學(xué)工作匯報(bào)材料

      在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校開學(xué)工作有條不紊地進(jìn)行,現(xiàn)就開學(xué)工作作如下匯報(bào)。

      一、提前準(zhǔn)備,措施到位。

      1、走在教育局的前面,提前完成教師聘任和培訓(xùn),以及學(xué)校發(fā)展方向的規(guī)劃工作。

      ①、8月18日,8月19日,8月21日,8月25日四次召開行政干部會(huì)議;8月25日、8月28日兩次召開教職工大會(huì);8月25、26日組織教師競(jìng)聘上崗;8月29日、30日兩天進(jìn)行教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),把教師聘任工作和培訓(xùn)工作做實(shí)、做細(xì)。使我校9月1日正常開學(xué),正式上課。

      ②、確立學(xué)校發(fā)展目標(biāo):以金陵文化為校園文化建設(shè),學(xué)校的教育目標(biāo)為培育具有美好心靈和高度社會(huì)責(zé)任感的三中人。作為三中人,應(yīng)具有“八大品質(zhì)”,即忠孝、文明、義勇、堅(jiān)韌、誠(chéng)信、快樂、勤儉、進(jìn)取。

      2、分區(qū)域招生,入戶宣傳。

      我校實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)分組分片招生,教師積極參與,包括校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和教師在內(nèi)的全體三中人以主人翁的姿態(tài)全面投入暑假初中、高中招生中去。進(jìn)村、下鄉(xiāng)、入戶,教師不辭辛苦,不計(jì)報(bào)酬。

      3、專人負(fù)責(zé),維護(hù)校產(chǎn)。

      暑假我校安排專人全天候值班,確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。暑假?zèng)]有發(fā)生任何安全、財(cái)產(chǎn)事故。

      4、控流保學(xué),全面跟蹤。

      班主任以電話聯(lián)系或親自家訪方式,跟蹤學(xué)生思想動(dòng)態(tài)和去向;學(xué)校采取控留保學(xué)與班主任費(fèi),班主任評(píng)優(yōu)評(píng)先直接掛鉤的激勵(lì)措施,確保輟學(xué)率降到最低程度。

      5、收費(fèi)工作,嚴(yán)格把握。

      學(xué)校莊嚴(yán)承諾:沒有也永遠(yuǎn)不會(huì)撞亂收費(fèi)的高壓線,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政局、物價(jià)局、教育局的有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生實(shí)行先入學(xué),后收費(fèi)。

      二、措施得力,成績(jī)不俗。

      1、完成招生任務(wù):初一滿240人,高一招生281人。

      2、輟學(xué)較少,控制流失。初二應(yīng)到167人,實(shí)到165人;初三應(yīng)到175人,實(shí)到173人;高二應(yīng)到142人,實(shí)到140人;高三實(shí)到130人。

      3、教師調(diào)離工作非常平穩(wěn)、順利。調(diào)出12人,未出現(xiàn)一個(gè)不和諧聲調(diào);9個(gè)教師主動(dòng)申請(qǐng)調(diào)離,3位落聘教師。學(xué)校對(duì)調(diào)離人員到崗情況全面跟蹤,確保到位,并及時(shí)向教育局匯報(bào)調(diào)離教師情況。

      4、教師開學(xué)就實(shí)行指紋簽到制度,每天四次簽到,教師到崗到位及時(shí)。

      5、成立資助辦,加強(qiáng)對(duì)幫扶生的資助管理力度,逐步完善幫扶生檔案,確保助學(xué)基金及時(shí)用在需要幫助的師生手中。

      6、廣泛搜集金陵文化素材,建立特色教學(xué)資源,以豐富的教學(xué)資源彰顯特色校園文化的主題元素。

      7、開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),融注金陵文化內(nèi)涵,豐富學(xué)生課余活動(dòng)。

      8、強(qiáng)化學(xué)生和生活習(xí)慣及學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育,教育學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)生活,學(xué)會(huì)做人,為學(xué)生的終身幸福奠基。

      三、存在困難和建議請(qǐng)求。

      存在困難:

      1、學(xué)生生活設(shè)施差,有待進(jìn)一步改造和完善。

      ①我校學(xué)生公寓屬建于1990年,經(jīng)鑒定為C級(jí)危房,門窗破損嚴(yán)重,衛(wèi)生設(shè)施嚴(yán)重不足,嚴(yán)重影響學(xué)生生活。

      ②學(xué)生用水困難,由于學(xué)校原熱水鍋爐已報(bào)廢,熱水問題困擾學(xué)生生活。

      2、教學(xué)辦公等設(shè)施年久失修,學(xué)校維修項(xiàng)目增多,修繕經(jīng)費(fèi)逐年大幅度增加。

      ①教學(xué)樓樓頂破損(樓頂為空心預(yù)制板),漏水嚴(yán)重,是影響師生人生安全的重大隱患。

      ②教學(xué)樓、辦公樓、學(xué)生公寓用電線路、用電設(shè)備嚴(yán)重老化、急需更新改造。

      ③校內(nèi)外主要道路路面破損嚴(yán)重,嚴(yán)重影響師生出行,急需維修改造。

      3、辦學(xué)環(huán)境近年來改善不少,但也存在嚴(yán)重不足。

      ①學(xué)校污水排放不暢,學(xué)校污水直接進(jìn)入農(nóng)田,嚴(yán)重影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn),學(xué)校賠償費(fèi)用逐年增加。

      ②學(xué)校周邊環(huán)境得到了有效改善,但個(gè)別農(nóng)戶經(jīng)營(yíng)的桌球室、餐飲店、網(wǎng)吧又死灰復(fù)燃,尤其是高亭司的“青春網(wǎng)吧”,未成年學(xué)生進(jìn)出自由,通宵達(dá)旦。

      4、隊(duì)伍不齊,嚴(yán)重制約教育教學(xué)和學(xué)校發(fā)展。

      5、臨時(shí)工問題

      長(zhǎng)期以來,學(xué)校聘請(qǐng)了部分臨時(shí)工(食堂工人、保潔員、小車司機(jī)等),依據(jù)《勞動(dòng)法》,上訴法院讓學(xué)校為其購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。

      6、學(xué)校負(fù)債過多,嚴(yán)重影響學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。解決問題的幾點(diǎn)建議:

      1、進(jìn)一步落實(shí)議教會(huì)精神,分期分批及時(shí)安排經(jīng)費(fèi),緩解學(xué)校維修經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足的壓力,按照“就緊不就緩,立足現(xiàn)實(shí),全面規(guī)劃,分步實(shí)施”的原則,做好學(xué)校維修改造工作。

      A、爭(zhēng)取公路部門的扶持,年內(nèi)做好107國(guó)道到學(xué)校通村公路的維修工程。

      B、完善學(xué)生食堂的用餐設(shè)備設(shè)施,下期開學(xué)時(shí)能保證近千名師生正常就餐。

      C、添置熱水設(shè)備,購(gòu)買熱水鍋爐,力爭(zhēng)入冬前能讓學(xué)生用上熱水。D、做好辦公樓前的道路硬化工程,進(jìn)一步優(yōu)化辦公環(huán)境和工作環(huán)境。

      E、做好學(xué)生公寓、教學(xué)樓樓頂?shù)母脑旃ぷ?,切?shí)解決屋面漏水問題,消除安全隱患。

      3、爭(zhēng)取水利部門支持,做好學(xué)校周邊環(huán)境的農(nóng)田水渠改造維護(hù)工程,保證學(xué)校污水排放順暢,減少糾紛。

      4、為讓三中實(shí)現(xiàn)彎道超車,加速發(fā)展,必須加快教師隊(duì)伍建設(shè)。請(qǐng)求縣委縣政府和縣教育局,大力支持學(xué)校中層干部和教職員工實(shí)行全員競(jìng)聘,雙向選擇。解決部分科目(數(shù)學(xué)、歷史、生物)緊缺課任專業(yè)教師問題。加大教師培訓(xùn)力度,允許學(xué)校有計(jì)劃派出教師到省示范性學(xué)校跟班學(xué)習(xí)。

      5、解決臨時(shí)工養(yǎng)老保險(xiǎn)問題。

      6、清理附近店鋪和網(wǎng)吧,還校園以安寧。

      永興三中 2012年9月2日

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