第一篇：關(guān)于員工上班規(guī)定要佩戴廠牌通告[小編推薦]

關(guān)于規(guī)范員工上班必須佩戴廠牌著工衣的通知

生產(chǎn)部各位領(lǐng)導(dǎo)：

為規(guī)范公司制度管理、嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，維護公司的工作秩序，樹立企業(yè)形象，現(xiàn)將規(guī)范佩戴廠牌有關(guān)事宜通知如下：

一、廠牌為員工在公司內(nèi)身份、職務(wù)標(biāo)識卡，在公司區(qū)域內(nèi)員工必須佩戴廠牌，貼相片、蓋廠證專用章后方有效。

二、為加強公司治安防范管理，公司所有員工上、下班出入廠門（包括進入食堂就餐）廠牌必須統(tǒng)一佩戴左胸前，自覺接受保安驗查。

三、所有員工上班時間必須佩戴廠牌，為了維護企業(yè)形象，對不遵守規(guī)定的員工給予警告，第一次罰款5元，第二次罰款10元，第三次罰金20元，辦公室人員、主管一次罰金20元。

四、以上通知請生產(chǎn)部總監(jiān)、經(jīng)理、課長進行宣導(dǎo)并嚴(yán)格落實到位，星期六請各部門進行自查，凡入職滿一周的員工均需戴廠牌著工衣。

五、從星期一起，由行政人事部、保安部負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。早上上班未按公司規(guī)定戴廠牌著工衣者，不允許進入廠區(qū)，第一天在廠門口排隊由保安統(tǒng)一登記違規(guī)人員名單，再由部門經(jīng)理帶入廠區(qū)，并提供員工處罰方案。第二天未戴廠牌著工衣者，由保安員登記名單，根據(jù)名單追究部門經(jīng)理課長處罰責(zé)任，并提供員工處罰方案。第三天未戴廠牌著工衣者，由保安員登記名單，根據(jù)名單追究部門總監(jiān)處罰責(zé)任，并提供員工處罰方案。

深圳市攀極科技有限公司

行政人事部

2014.07.17

第二篇：關(guān)于員工上班規(guī)定要佩戴廠牌通告

關(guān)于規(guī)范員工上班必須佩戴廠牌的通知

各位工友：

為規(guī)范公司制度管理、嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，維護公司的工作秩序，樹立企業(yè)形象，現(xiàn)將規(guī)范佩戴廠牌有關(guān)事宜通知如下：

一、廠牌為員工在公司內(nèi)身份、職務(wù)標(biāo)識卡，在公司區(qū)域內(nèi)員工必須佩戴廠牌。

二、為加強公司治安防范管理，公司所有員工上、下班出入廠門廠牌必須統(tǒng)一佩戴胸前，自覺接受保安驗查。

三、所有員工上班時間必須佩戴廠牌，為了維護企業(yè)形象，對不遵守規(guī)定的員工，第一次予以口頭提示，第二次給予書面警告，第三次按規(guī)定罰款，首次罰款10元，二次罰款20元，以此遞增。辦公室人員、主管一次罰金20元。

四、以上通知請注塑部領(lǐng)班、組長、主任應(yīng)認(rèn)真做好宣教工作，采取得力措施，督促員工遵守本規(guī)定。

五、如有員工沒有辦理廠牌的，請及時到人事部辦理廠牌。

六、本規(guī)定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

七、保安人員有權(quán)在員工進入公司時檢查其廠牌，對于不符合規(guī)定的員工將進行登記。早上上班時，由行政人事部、保安部負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。早上上班未按公司規(guī)定戴廠牌者，不允許進入生產(chǎn)車間。

惠州市豐佑精密部件有限公司

行政部 示

2015-3-

第三篇：鞋廠廠牌佩戴管理規(guī)定

《廠牌佩戴使用管理規(guī)定》

1、為了維護公司形象和便于保安人員區(qū)分本廠人員以及更好地維護本公司安全之需要，特制定本規(guī)定，所有員工必須遵守，不得違反！2、3、4、5、6、7、所有員工入職后必須辦理廠牌；

廠牌僅限本人使用和佩戴，不得轉(zhuǎn)借他人； 廠牌上所有圖片和文字信息不得隨意涂改；

所有住在本廠宿舍的員工直系親屬必須辦理員工家屬證； 進入廠區(qū)上下班和出入大門時廠牌必須佩戴于胸前，不得以任何理由佩戴于其它部位或拿在手上；

進入車間上班時，因工作需要，不便佩戴于胸前的員工，須向直接主管申請，經(jīng)行政部批準(zhǔn)后，方可佩戴于其它便于工作的位置，但是必須隨身攜帶；

8、廠牌如有丟失，需及時到行政部申請補辦；

9、以上規(guī)定如有違反者，根據(jù)情況給予10-200元罰款和相關(guān)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，經(jīng)審批將給予開除處理；

**少年行政部

第四篇：關(guān)于穿工作服佩戴廠牌的通知

深圳市雋美泰和電子科技有限公司

ShenZhen JMTH Electronics Technology Co.，關(guān)于規(guī)范工作服和工作牌穿戴的通知

為樹立良好的公司形象，公司定于2015年5月21日開始公司全體職員工著工服上班。為規(guī)范公司員工工作服和工作牌的穿戴，以整潔、規(guī)范的儀容儀表為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立良好的公司形象，對工作服和工作牌的穿戴等有關(guān)事項明確如下：

1、凡公司在職員工，在工作日必須按穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服，佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌，方可進入工作區(qū)域（特例除外），周末可免穿工作服，工作牌應(yīng)掛在脖子上，（貼有相片的為正面）正面面向客戶。員工需按季節(jié)穿著冬季、夏季兩種公司工作服。不按所規(guī)定的穿著標(biāo)準(zhǔn)穿著制服的每次罰款10元，未戴廠牌的每次罰款5元，罰款金額將從當(dāng)月工資中扣除。

2、在崗期間穿著工作服時，需注意穿著整潔、儀容端莊、舉止文雅、得體、大方，保持良好的精神風(fēng)貌，樹立良好的公司形象。

3、各部門主管需負(fù)責(zé)員工儀容儀表管理，及時糾正員工不正確著裝。

4、未領(lǐng)取工衣及廠牌丟失人員請及時到總務(wù)部進行辦理。以上自2015年5月21日執(zhí)行生效。特此通知！

深圳市雋美泰和電子科技有限公司

2015年5月18日

第五篇：員工廠牌管理程序

員工廠牌管理程序

1、目的：為加強工廠門禁管理，防止閑雜人等擅自出入廠區(qū)，以利識別制訂本細(xì)則。

2、適用范圍：公司所有員工

3、職責(zé)：人事部負(fù)責(zé)制作發(fā)放及收回工作，員工負(fù)責(zé)佩戴及歸還工作。

4、工作程序：

1）新入職員工在人事部辦理錄用手續(xù)后，統(tǒng)一由人事部發(fā)放員工臨時工卡，工卡全部統(tǒng)一格式統(tǒng)一顏色。

2）新員工應(yīng)提供本人照片，由人事部制作正式的員工工卡，由員工本人領(lǐng)用。

3）工卡包括的內(nèi)容：工號（每位員工的編號均是唯一的，由人事部進行編號）、姓名、照片、所屬部門、職務(wù)。

5、員工應(yīng)嚴(yán)格按公司規(guī)定配戴員工工卡，并注意保持工卡的完整和清潔，工卡一律佩帶于外衣左胸上方。

1、凡迪杉塔公司員工，一律憑公司工卡出入工廠，廠區(qū)內(nèi)員工必須規(guī)范佩掛工卡，不得以任何理由將工卡拿在手中或放在口袋，包內(nèi)，違者每次扣款2元。

2、工卡忘帶者，應(yīng)主動在各部門負(fù)責(zé)人處登記，忘帶卡每次罰扣5元。

3、工卡遺失者，應(yīng)立即向人事部申請補辦新證，自付繳納工本費10元，申請補辦期間應(yīng)主動在各部門主管處登記出勤出入時間。

6、員工在離職時，必須將工卡完整交還人事部，如未歸還需自付繳納工本費20元。

7、所有的發(fā)放補辦回收都需有記錄，以便以后查找。

7.1所有離職人員辦離職手續(xù)時必須交回廠牌，并按其廠牌保管情況分別處理：可再利用的保管好以后在用，不可再利用的收集在一定數(shù)量后由行政部做無污染銷毀處理。

8、凡有下列情形之一者，視情節(jié)輕重予以適當(dāng)處分，或解雇及移送法辦。

1）工卡借給非公司同仁而出入廠區(qū)者。

2）本人利用工卡在外作不當(dāng)之事者。

3）工卡借給他人在外造事者。

蘇州迪杉塔紡織有限公司

2010-3-30