第一篇：縣委常委組織部長(zhǎng)述職述廉述學(xué)報(bào)告

文章標(biāo)題：縣委常委組織部長(zhǎng)述職述廉述學(xué)報(bào)告

一年來(lái)，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，各項(xiàng)任務(wù)完成較好。現(xiàn)述職如下：

一、勤學(xué)習(xí)，重調(diào)研，努力提高自身綜合素質(zhì)

一是加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。除主動(dòng)參加縣委中心小組和部機(jī)關(guān)黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí)外，工作之余，有針對(duì)性地加強(qiáng)了旅游、教育、工青婦、殘聯(lián)等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，做到了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。二是深入基層調(diào)研。多次深入基層調(diào)研，撰寫(xiě)9篇有關(guān)黨建和基層組織建設(shè)調(diào)研文稿及理論文章，被相關(guān)刊物采用6篇。

二、抓重點(diǎn)，求創(chuàng)新，不斷提升組織工作水平

（一）立足于提高黨員為民服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真抓好先進(jìn)性教育鞏固和擴(kuò)大成果工作。在抓好第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新載體，對(duì)第一、二批先進(jìn)性教育工作進(jìn)行回頭看。組織力量撰寫(xiě)的先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制論文獲得自治區(qū)級(jí)三等獎(jiǎng)，為全縣296個(gè)黨組織編輯印發(fā)了《___縣黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制匯編》。經(jīng)測(cè)評(píng)群眾對(duì)先進(jìn)性教育滿意或基本滿意率達(dá)到96.3。

（二）以創(chuàng)新的精神，狠抓基層組織建設(shè)。一是抓“核心”工程。通過(guò)縣鄉(xiāng)黨委換屆，將26名群眾公認(rèn)的年輕干部和1名工作出色的村黨支部書(shū)記選拔到黨委班子中。13名村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任依法實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，村級(jí)班子成員交叉任職率達(dá)80；二是抓素質(zhì)工程。通過(guò)聘請(qǐng)客座教師及選派干部外出培訓(xùn)等形式，全年有4766名縣鄉(xiāng)村三級(jí)干部得到培訓(xùn)，有147名村干部參加了學(xué)歷教育，涌現(xiàn)出了全國(guó)優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名，舉辦鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)干部3500余人次；三是抓陣地工程。制定下發(fā)了《村級(jí)辦公陣地建設(shè)“多幫一”方案》，籌措建設(shè)資金460余萬(wàn)元，新建維修完成村隊(duì)辦公陣地25個(gè)。從黨費(fèi)中劃撥資金11.75萬(wàn)元，為部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配發(fā)了黨員統(tǒng)計(jì)專用電腦、公陣桌椅及國(guó)旗桿。四是抓“強(qiáng)基”工程。2008年共創(chuàng)建五星級(jí)鄉(xiāng)一個(gè)，四星級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個(gè)，三五星級(jí)村（隊(duì)）4個(gè)，四星級(jí)村（隊(duì)）7個(gè)。先后為17個(gè)貧困村解決了135萬(wàn)元的發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目啟動(dòng)資金，全縣集體經(jīng)濟(jì)收入在5萬(wàn)元以上的村已達(dá)31個(gè)。機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)黨的建設(shè)得到加強(qiáng)。五是抓黨員示范工程。先后2次召開(kāi)基層組織建設(shè)推進(jìn)會(huì)，選樹(shù)了黨員示范基地43個(gè)，黨員電教科技示范戶528戶。

（三）精心部署，圓滿完成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。一是按照州黨委和縣委關(guān)于縣委換屆的安排部署，通過(guò)推薦考察，提出了新一屆縣“兩委”委員候選人人選和縣紀(jì)委班子建議方案，確保了縣黨代會(huì)順利召開(kāi)；二是按照上級(jí)黨委的部署，堅(jiān)持從本縣實(shí)際出發(fā)，注重結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)，圓滿完成了11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，95以上黨委委員均以高票當(dāng)選。

（四）抓機(jī)制創(chuàng)新，加大干部人事制度改革力度。一是嚴(yán)格貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，全年共調(diào)整提任干部4批，224名，其中對(duì)21名工作崗位變動(dòng)較大的干部實(shí)行了延伸考察；二是在州直范圍內(nèi)首次公開(kāi)選拔了4名鄉(xiāng)長(zhǎng)人選，對(duì)39名中小學(xué)校長(zhǎng)實(shí)行了聘任制；三是從教育系統(tǒng)選派優(yōu)秀年輕干部24名到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，建立黨外后備干部39名，正科級(jí)后備干部59名，副科級(jí)后備干部102名，確定了14名縣管專業(yè)技術(shù)拔尖人才。

（五）抓“雙滿意”建設(shè)，組工干部素質(zhì)得到提升。修訂完善了組工干部行為規(guī)范，建立了開(kāi)門(mén)評(píng)部制和部務(wù)公開(kāi)。在部機(jī)關(guān)組工干部中開(kāi)展了形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)18次。部里向貧困村捐贈(zèng)電腦、桌椅等辦公用品，折合資金3700元，協(xié)調(diào)建起扶貧蔬菜大棚5座，為10戶貧困戶捐資2600元。

三、統(tǒng)籌兼顧，各項(xiàng)分管工作呈現(xiàn)新局面

除抓好組織工作以外，在分管的人事、編制、史志、黨校、老干、機(jī)關(guān)工委、教育、旅游、工青婦和援疆等工作中，積極主動(dòng)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人23名，爭(zhēng)取到130名教師編制，嚴(yán)格了“逢進(jìn)必考”制度，各項(xiàng)分管工作都有了新起色。

四、注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真貫徹民主集中制原則

作為縣委常委，我十分注重班子成員之間的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)溝通，積極發(fā)揮參謀助手作用，堅(jiān)決維護(hù)和貫徹執(zhí)行集體決策，凡是重大事項(xiàng)都能以召開(kāi)會(huì)議的形式進(jìn)行集體研究討論決定。

五、嚴(yán)以律己，廉潔奉公

作為管干部人事工作的縣委常委、組織部長(zhǎng)，我始終把公道正派、廉潔奉公放在首位，能夠身體力行廉潔自律制度，真正做到用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。

六、存在的不足

一是對(duì)農(nóng)村工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)；二是在抓工作落實(shí)上存在急躁情緒和一蹴而就的心態(tài)。

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第二篇：XX旗委常委組織部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

XX旗委常委組織部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

XX年，在旗委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門(mén)的精心指導(dǎo)下，圍繞全旗改革發(fā)展穩(wěn)定大局，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，精心謀篇布局，探索創(chuàng)新舉措，狠抓任務(wù)落實(shí)，各項(xiàng)工作取得了較好成效。

一、堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)、從嚴(yán)管理，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。主要抓好三項(xiàng)工作：一是強(qiáng)化培訓(xùn)培養(yǎng)。緊緊圍繞增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)和宗旨意識(shí)，綜合運(yùn)用黨委理論中心組學(xué)習(xí)、集中輪訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、民主生活會(huì)等措施，舉辦了2期新任職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，投資30多萬(wàn)元探索實(shí)行遠(yuǎn)程直播同步培訓(xùn)，選派50名旗直單位招聘錄用的高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層“補(bǔ)課”，選派322名副科級(jí)黨員干部、年輕干部到村擔(dān)任第一書(shū)記、主任助理，先后組織24名處級(jí)干部和98名科級(jí)干部到發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)和能力素質(zhì)“雙提升”。二是選好干部配強(qiáng)班子。針對(duì)旗人大政府政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后實(shí)際，著眼于推動(dòng)工作需要、優(yōu)化結(jié)構(gòu)需求及干部個(gè)性特點(diǎn)，對(duì)出現(xiàn)空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和旗直部門(mén)部分職位進(jìn)行調(diào)整配齊，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》規(guī)定，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，結(jié)構(gòu)更加合理，整體功能不斷增強(qiáng)。三是嚴(yán) 格監(jiān)督管理。進(jìn)一步完善警示談話、“雙向約談”、干部選拔任用全程登記記實(shí)、新任職干部跟蹤考察、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)登記記實(shí)、民主生活會(huì)等一系列措施，探索實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判制度，不斷健全干部日常管理監(jiān)督機(jī)制。完善綜合考核評(píng)價(jià)體系，突出“實(shí)績(jī)導(dǎo)向”，既看發(fā)展又看基礎(chǔ)，既看顯績(jī)又看潛績(jī)，增強(qiáng)考核工作的科學(xué)性針對(duì)性。

二、堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)、服務(wù)基層，抓好黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)抓好四件實(shí)事：一是抓好社區(qū)建設(shè)與社區(qū)黨建提檔升級(jí)。一方面，硬件提檔，將原有4個(gè)社區(qū)調(diào)整增加到10個(gè)社區(qū)，新建了4個(gè)社區(qū)場(chǎng)所，調(diào)劑解決了3個(gè)社區(qū)場(chǎng)所，目前10個(gè)社區(qū)場(chǎng)所中300平方米以上的6個(gè)，其中1000平方米以上的3個(gè)。另一方面，軟件升級(jí)，積極推進(jìn)社區(qū)工作者職業(yè)化、社區(qū)管理網(wǎng)格化、公共服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、志愿服務(wù)常態(tài)化、信息管理數(shù)字化，服務(wù)居民水平進(jìn)一步提升。二是抓好相對(duì)后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化。通過(guò)抓班子強(qiáng)隊(duì)伍、抓產(chǎn)業(yè)強(qiáng)發(fā)展、抓項(xiàng)目強(qiáng)基礎(chǔ)、抓制度強(qiáng)保障、抓排查強(qiáng)化解等措施，統(tǒng)籌各方面力量和資源，確定26名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系，下派64名優(yōu)秀干部駐村幫扶，投入資金4300多萬(wàn)元實(shí)施項(xiàng)目35個(gè)，16個(gè)相對(duì)后進(jìn)村已有10個(gè)達(dá)到轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn)。三是抓好非公經(jīng)濟(jì)組織黨建“雙覆蓋”。開(kāi)展了非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)，加大非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建力度，新建非 公企業(yè)黨組織17個(gè)，覆蓋非公有制企業(yè)48家；新建農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織黨組織21個(gè)，不斷擴(kuò)大黨建工作區(qū)域化、產(chǎn)業(yè)化和行業(yè)化覆蓋。四是抓好旗直機(jī)關(guān)聯(lián)系服務(wù)基層群眾。每名旗級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系1個(gè)貧困村，每個(gè)機(jī)關(guān)單位包扶1—2個(gè)村，每名機(jī)關(guān)干部確定2戶幫扶戶，每個(gè)村選派3名干部駐村工作，做到聯(lián)系服務(wù)工作所有干部100%參與，所有村組100%覆蓋，所有農(nóng)戶100%受益，改進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，密切了黨群干群關(guān)系。

三、堅(jiān)持以用為本、才盡其用，抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮組織部門(mén)牽頭抓總作用，管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)，有效地統(tǒng)籌各方面力量，推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)工程，著力培育鄉(xiāng)土人才；以“一區(qū)五園”為平臺(tái)，著力引進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理人才；以赤峰建筑工程學(xué)校為平臺(tái)，著力培養(yǎng)技能人才；發(fā)揮組織部門(mén)、群團(tuán)組織、行業(yè)作用，著力培養(yǎng)黨政人才、創(chuàng)業(yè)人才和引進(jìn)管用人才，截止目前，培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才640人、專業(yè)技術(shù)人才8354人、黨政人才1470人、引進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理人才476人、發(fā)展高技能人才2115人、社會(huì)工作人才378人，為全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力智力支撐與人才保障。

四、堅(jiān)持政治擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，履行好知大局謀大事的政治責(zé)任。努力做到四個(gè)注重。一是注重班子團(tuán)結(jié)。嚴(yán)格堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真當(dāng)好黨委班子和班長(zhǎng)的“工作助手”和 “業(yè)務(wù)顧問(wèn)”，切實(shí)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和班長(zhǎng)的威信，尊重和配合副書(shū)記的工作，加強(qiáng)與其他常委的溝通交流，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，到位不越位。二是注重協(xié)調(diào)溝通。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委和組織部門(mén)各項(xiàng)工作部署，執(zhí)行決策不走樣，注重與上級(jí)的聯(lián)系溝通，及時(shí)匯報(bào)工作動(dòng)態(tài)，特別是在處理重要復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，積極爭(zhēng)取上級(jí)的理解和支持，努力把好事辦好、把難事辦成。三是注重想事謀事。把組織工作擺到全旗工作大局中謀劃和推進(jìn)，深入研究一個(gè)時(shí)期工作的關(guān)注點(diǎn)、需求點(diǎn)，潛心謀劃組織工作的各項(xiàng)任務(wù)。圍繞中心任務(wù)，積極諫言獻(xiàn)策、參與決策，提出意見(jiàn)和建議。四是注重自身修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)總書(shū)記一系列重要講話精神，注意組工業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握，做到理論上清醒、政策上明白、業(yè)務(wù)上熟悉。注重自身政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德修養(yǎng)，認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定以及地方配套規(guī)定，自覺(jué)遵守黨紀(jì)法規(guī)相關(guān)規(guī)定，在從嚴(yán)要求自己的同時(shí)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，管好身邊的人、身邊的事。

總結(jié)回顧近一年來(lái)的工作，雖然取得了階段性成效，但與上級(jí)黨委和組織部門(mén)的要求還有一定差距，需要在今后的工作中加以努力和完善。

第三篇：2010年縣委常委組織部長(zhǎng)述廉報(bào)告

2011年個(gè)人述廉報(bào)告

根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于做好2011黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲治和預(yù)防按腐敗體系建設(shè)、行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)和優(yōu)化環(huán)境工作考核準(zhǔn)備工作通知》的要求，現(xiàn)結(jié)合自己分管的組織工作，將個(gè)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和抓好職責(zé)范圍內(nèi)反腐倡廉工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、切實(shí)履行崗位職責(zé) 落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制

一年來(lái)，時(shí)刻牢記黨的宗旨、自覺(jué)增強(qiáng)黨性觀念，自覺(jué)實(shí)踐十七大、十七屆五中全會(huì)重要思想，正確對(duì)待權(quán)力、地位和自身利益，為人民掌好權(quán)，用好權(quán)，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持立黨為公，勤政為民，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

1、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，提高廉潔意識(shí)。積極參加縣委和部?jī)?nèi)組織的廉政教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定，各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì)，注重自學(xué)努力領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，并常對(duì)照黨紀(jì)法規(guī)認(rèn)真查找自身在貫徹廉政中存在的問(wèn)題，有針對(duì)性整改。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，不僅在思想上提高了對(duì)反腐倡廉工作重要性、長(zhǎng)期性的認(rèn)識(shí)，還增強(qiáng)了廉于律己的自覺(jué)性和同腐敗作斗爭(zhēng)的主動(dòng)性。

2、嚴(yán)格以身作則，處處防微杜漸?！盀檎卦诹鋈酥卦谡\(chéng)，說(shuō)話重在信，辦事重在實(shí)”。一年來(lái)，在公務(wù)活動(dòng)

和社交活動(dòng)中都做到了廉潔奉公，忠于職守，沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益：遵守公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，沒(méi)有假公濟(jì)私、化公為私的行為；遵守組織人事紀(jì)律，奉公守法，沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；講艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，禁止講排場(chǎng)，比闊氣，揮霍公款，鋪張浪費(fèi)。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。在工作中，經(jīng)常教育組織部全體干部嚴(yán)要求，嚴(yán)管理，教育他們保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政準(zhǔn)則，時(shí)刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸，不以身試法，教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村干部用人民給予的權(quán)利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅(jiān)持吃苦在前，享樂(lè)在后，反對(duì)將排場(chǎng)、比待遇、追逐名利和拜金主義。

4、樹(shù)立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。作為一名黨員干部，做到了正確對(duì)待和行使手中權(quán)利，淡化“官”念和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)力。做到了“慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)”。做到保持良好的品德和高尚的情操。自覺(jué)增強(qiáng)“守一”意識(shí)，在廉潔自律上做到了表里如一，自覺(jué)以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督。

5、堅(jiān)持民主集中，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，履行崗位職責(zé)。嚴(yán)格遵守和執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)原則和制度，始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”，全力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。在對(duì)待上訪群眾時(shí)能做到“熱情接待、耐心講解、及時(shí)處理”，堅(jiān)持不定期排查信訪隱患。一年來(lái)發(fā)生的各類突發(fā)問(wèn)題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過(guò)程中無(wú)任何違法違規(guī)行為，在處理過(guò)程中也增強(qiáng)了自己處理問(wèn)題的能力。

二、關(guān)于自身問(wèn)題不足的分析

通過(guò)深入認(rèn)真剖析，自己在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活作風(fēng)方面還存在一些問(wèn)題和不足，需要在今后加以改進(jìn)。

1、自我約束與廉潔自律的要求還有差距。在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方。在公務(wù)接待方面，基本上能?chē)?yán)格按照規(guī)定接待，在分寸的把握上比較嚴(yán)謹(jǐn)。但有時(shí)礙于情面，仍然存在著或多或少的吃請(qǐng)、請(qǐng)吃現(xiàn)象，也有高于接待標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，缺乏對(duì)自己有更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求。

2、宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)有待加強(qiáng)。有時(shí)呆在機(jī)關(guān)的時(shí)間長(zhǎng)，下基層聯(lián)系群眾、幫助群眾解決的實(shí)際困難還不夠，自己所做的工作距離群眾的要求還有較大差距。對(duì)于基層黨建的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)有些難以解決的問(wèn)題，存在著能解決就盡快解決、能推的就推、不能推的就拖的應(yīng)付心態(tài)。

三、整改措施和今后的努力方向

今后要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行和監(jiān)督檢查力度，充分發(fā)揮表率作用，做帶頭學(xué)習(xí)的表率、嚴(yán)格執(zhí)行的表率、自覺(jué)維護(hù)的表率。作為縣委組織部的帶頭人，在以后的工作中，將努力做好以下幾個(gè)方面：

1、嚴(yán)格工作紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格按照廉政準(zhǔn)則八項(xiàng)要求，真正在廉潔自律方面起到表率作用。自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督，做到標(biāo)準(zhǔn)高于一般干部、行動(dòng)先于一般干部、要求嚴(yán)于一般干部，切實(shí)管好親屬及身邊工作人員，堅(jiān)持原則、敢抓敢管，對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)糾正整改，堅(jiān)決維護(hù)《廉政準(zhǔn)則》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

2、樹(shù)牢群眾觀點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去的群眾路線。在今后的工作中，自己要更多地深入基層、深入一線，想人民之所想，急人民之所急，認(rèn)真聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和呼聲，以群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意、支持不支持作為檢驗(yàn)自己工作決策、工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)待干部，一方面嚴(yán)格要求，強(qiáng)化管理，注重培養(yǎng)；另一方面多了解、多關(guān)心他們的工作和生活，多幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題和困難。

3、堅(jiān)持廉潔自律，筑牢思想防線。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)，勤政廉政，慎用權(quán)、用好權(quán)。管好自己的親屬和身邊的工作人員，不搞特殊化。以身作則，秉公執(zhí)紀(jì)，不辦人情案，不搞權(quán)錢(qián)交易。堅(jiān)持厲行節(jié)約，嚴(yán)格按照公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)接待。堅(jiān)持廉潔自律，嚴(yán)格要求自己，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

我自知在組織委員部長(zhǎng)的這個(gè)崗位上，要履行好職責(zé)，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會(huì)認(rèn)真改進(jìn)，力爭(zhēng)把工作做的更好。

第四篇：組織部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

2011述職述廉報(bào)告

（2011年12月20日）

根據(jù)州黨委干部考核要求，現(xiàn)就2011年的履行崗位職責(zé)和遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況述職述廉如下：

一、注重學(xué)習(xí)，不斷提升政治理論水平和自身綜合素質(zhì)

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提升自身政治理論水平、工作能力、綜合素養(yǎng)的重要手段，在積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)和上級(jí)調(diào)訓(xùn)的基礎(chǔ)上，更加注重自學(xué)，通過(guò)學(xué)習(xí)切實(shí)提高運(yùn)用黨的最新理論指導(dǎo)工作，用現(xiàn)代文化引領(lǐng)工作的能力。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中、六中全會(huì)、中央新疆工作座談會(huì)以及區(qū)、州、縣黨代會(huì)精神等。特別是調(diào)整到縣委組織部后，認(rèn)真學(xué)習(xí)了干部選拔任用、基層組織建設(shè)等業(yè)務(wù)知識(shí)。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐、向書(shū)本學(xué)習(xí)和向群眾學(xué)習(xí)、政策研讀和基層調(diào)研相結(jié)合，做到學(xué)用相長(zhǎng)、融會(huì)貫通，不斷提高了自己預(yù)見(jiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的實(shí)際能力及工作效率。在重大原則問(wèn)題上，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，時(shí)刻保持頭腦清醒和政治的敏銳性，堅(jiān)決維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)，自覺(jué)在政治上、思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度統(tǒng)一，并認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)、州黨委和縣委的各項(xiàng)決策部署。

二、履職盡責(zé)，全力以赴履行好工作職責(zé)

緊緊圍繞縣委中心工作，堅(jiān)持解放思想，變化變革，以常規(guī)工作求創(chuàng)新、重點(diǎn)工作求精品、難點(diǎn)工作求突破、整體工作求一流為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，確保各項(xiàng)工作有效推進(jìn)。

（一）以縣鄉(xiāng)集中換屆為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以縣鄉(xiāng)集中換屆為契機(jī)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立“三個(gè)不吃虧”用人導(dǎo)向。著力優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格按照規(guī)定職數(shù)和跨越式發(fā)展要求選配班子，加強(qiáng)能力建設(shè)和日常管理，增強(qiáng)各級(jí)班子的整體功能。堅(jiān)持“好人好馬上一線”，通過(guò)換屆，切實(shí)把作風(fēng)硬、能力強(qiáng)，基層經(jīng)驗(yàn)豐富、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是選優(yōu)配強(qiáng)了“一把手”。堅(jiān)持把強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格程序、擴(kuò)大民主、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律貫穿換屆工作全過(guò)程，高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，高強(qiáng)度推進(jìn)，高效益完成了縣鄉(xiāng)黨委、人大、政府和縣政協(xié)換屆選舉工作，組織提名的各職候選

人均全票或高票當(dāng)選，實(shí)現(xiàn)了組織意圖和群眾意愿的高度統(tǒng)一。換屆后，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整體年齡梯次結(jié)構(gòu)更趨合理、知識(shí)專業(yè)結(jié)構(gòu)明顯改善，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提升，凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。

（二）注重針對(duì)性和實(shí)效性，干部教育培訓(xùn)工作開(kāi)展扎實(shí)有效。建立健全了“黨校+高校、基地、實(shí)踐、網(wǎng)絡(luò)”、流動(dòng)黨校、開(kāi)放式教學(xué)、互動(dòng)式教學(xué)、菜單式教學(xué)五大培訓(xùn)模式，緊緊圍繞跨越式發(fā)展、主題實(shí)踐活動(dòng)、干部需求、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、促民增收開(kāi)展培訓(xùn)，切實(shí)提高了干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持把下派掛職與培養(yǎng)鍛練、選拔任用結(jié)合起來(lái)，選派了34名優(yōu)秀后備干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)掛職鍛煉。分層次、多途徑的選派黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)技術(shù)人員赴疆內(nèi)外高等院校進(jìn)修、學(xué)習(xí)考察。重點(diǎn)圍繞推進(jìn)“三化”進(jìn)程，先后組織建設(shè)系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干60余人分別到青島蘭德培訓(xùn)基地和山東濰坊黨校就城鄉(xiāng)規(guī)劃、設(shè)施農(nóng)業(yè)開(kāi)展專題培訓(xùn)。進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革和黨校建設(shè)，積極融入全州統(tǒng)籌教學(xué)，依托援疆資源在福建省寧德師范學(xué)院建立了干部教育培訓(xùn)基地。作為西部地區(qū)縣級(jí)黨校代表，在全國(guó)黨校工作會(huì)議上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。全年共舉辦各類培訓(xùn)125期，培訓(xùn)干部群眾1.2萬(wàn)余人次。

（三）以提高選人用人公信度為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化了干部人事制度改革。選人用人始終堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)，切實(shí)做到推薦干部看實(shí)績(jī)，考察干部重實(shí)績(jī)，任用干部憑實(shí)績(jī)，使實(shí)績(jī)成為領(lǐng)導(dǎo)干部的“風(fēng)向標(biāo)”。進(jìn)一步規(guī)范考核內(nèi)容，改進(jìn)考核形式，客觀公正地評(píng)價(jià)干部。圍繞縣鄉(xiāng)集中換屆，進(jìn)行了4次干部調(diào)整，共調(diào)整干部70人次。不斷鞏固和擴(kuò)大干部人事制度改革成果。積極開(kāi)展政府機(jī)構(gòu)改革，全面開(kāi)展了事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，不斷規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招考和領(lǐng)導(dǎo)干部聘任制。認(rèn)真貫徹實(shí)施公務(wù)員法及配套法規(guī)，扎實(shí)做好公務(wù)員分類管理工作。進(jìn)一步深化干部人事制度改革，對(duì)部分空缺領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)充，重點(diǎn)對(duì)干部的推薦提名、考察考核、醞釀?dòng)懻?、決定任免等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真落實(shí)干部任職回避、誡勉談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定，做好12380舉報(bào)電話受理、信訪和領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)（境）及“三齡”審定工作。

（四）強(qiáng)化服務(wù)管理，人才和援疆工作穩(wěn)步開(kāi)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)人才工作會(huì)議精神，不斷健全完善人才工作“六項(xiàng)”機(jī)制，狠抓人才吸引、培養(yǎng)、使用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌抓好“八支”人才隊(duì)伍建設(shè)，完成了《***

縣2010—2020年中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃》編制工作，完善了高層次人才信息庫(kù)，切實(shí)抓好拔尖人才的管理和使用。柔性引進(jìn)各類亟需人才156人。扎實(shí)做好第五批援疆干部服務(wù)管理工作，落實(shí)了邊遠(yuǎn)地區(qū)艱苦津貼制度。選派29名普通高校畢業(yè)生赴福建省進(jìn)行為期兩年的培養(yǎng)、8名優(yōu)秀干部赴福建掛職鍛煉，先后組織50余名各類人才赴福建學(xué)習(xí)考察，兩地交流互訪達(dá)1000余人次。

（五）注重示范引領(lǐng)作用，不斷提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)效。結(jié)合建黨九十周年，在全縣各基層黨組織中開(kāi)展了“雙十佳”（十佳基層黨組織、十佳共產(chǎn)黨員）評(píng)選活動(dòng)，選樹(shù)各層面先進(jìn)基層黨組織 26個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員27 名。召開(kāi)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)推進(jìn)會(huì)，組織各基層黨（工）委相互進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩，并兩次承辦了自治州教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，選樹(shù)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王貴民同志獲2011全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，先后確定縣級(jí)示范點(diǎn)14個(gè)，州級(jí)示范點(diǎn)6 個(gè)。

（六）著力優(yōu)化黨建格局，不斷推進(jìn)基層黨建科學(xué)化水平。進(jìn)一步完善了 “月報(bào)、季評(píng)、年考”、限期整改、責(zé)任追究等黨建督查和預(yù)警機(jī)制及黨務(wù)公開(kāi)督查考核和責(zé)任追究等制度，注重以黨內(nèi)民主帶動(dòng)人民民主。進(jìn)一步健全了“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”和“四知四清四掌握”工作機(jī)制。繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化管理，探索建立了黨委、黨總支、黨支部縱向到底的管理型黨組織和商會(huì)、協(xié)會(huì)、新社會(huì)組織等橫向到邊的功能性黨組織兩種運(yùn)行模式，使網(wǎng)格化管理更趨科學(xué)，社區(qū)服務(wù)群眾、掌控社會(huì)的能力得到進(jìn)一步提升。全面深化包村支農(nóng)、部門(mén)包扶社區(qū)、干部進(jìn)社區(qū)等工作。

（七）夯實(shí)工作基礎(chǔ)，強(qiáng)化基層組織工作上求突破。圓滿完成自治區(qū)村“兩委”換屆試點(diǎn)任務(wù)，大豐鎮(zhèn)村“兩委”換屆試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和做法在全區(qū)得到推廣，并承辦了全州村“兩委”換屆選舉工作動(dòng)員會(huì)。目前，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作正在按計(jì)劃有序開(kāi)展，預(yù)計(jì)2012年1月中旬可全部完成。通過(guò)單獨(dú)組建、村企聯(lián)建、企所聯(lián)建、歸屬組建等方式，不斷擴(kuò)大農(nóng)村基層黨組織的覆蓋面。繼續(xù)鞏固“百日集中組建”的成果，全面推廣選派黨建指導(dǎo)員的做法，進(jìn)一步提高組建率。截止目前，全縣兩新黨組織121個(gè)，實(shí)現(xiàn)了“兩新”組織黨的組織和黨的工作“雙覆蓋”。不斷健全完善在職黨員進(jìn)社區(qū)工作機(jī)制，加強(qiáng)了社區(qū)服務(wù)居民的能力。建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)資金，按標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部補(bǔ)貼。充分

發(fā)揮黨組織和黨員在服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和先鋒模范作用，進(jìn)一步提高了黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程的工作成效。多措并舉，著力在壯大村集體經(jīng)濟(jì)上下功夫。以“五比五爭(zhēng)”為抓手，加強(qiáng)大學(xué)生村官規(guī)范管理。開(kāi)展后進(jìn)基層黨組織整建，大力提升了后進(jìn)村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，不斷改革和完善農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、兩新黨建工作。穩(wěn)步推進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作，創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)“五好”站點(diǎn)3個(gè)，基層站點(diǎn)正常運(yùn)行率達(dá)100％，農(nóng)村、社區(qū)實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。

同時(shí)，深入開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”和“組工干部下基層”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化組織部門(mén)自身建設(shè)；全面落實(shí)老干部政治、生活待遇，進(jìn)一步完善縣老年活動(dòng)中心和老年大學(xué)設(shè)施建設(shè)，豐富了老干部文化生活；認(rèn)真抓好臨時(shí)分管的工青婦等工作，各項(xiàng)工作均取得顯著成效；分管的縣文體中心項(xiàng)目建設(shè)工作，其主體工程已經(jīng)完工，明年即可投入使用。

三、強(qiáng)化黨性鍛煉，切實(shí)增強(qiáng)廉潔從政和服務(wù)意識(shí)

作為組織部長(zhǎng)，肩負(fù)著考察、推薦、選人、用人的重要職責(zé)。因此，十分注重加強(qiáng)自我防范意識(shí)，始終嚴(yán)把干部選拔任用的第一關(guān)口，將增強(qiáng)拒腐防變能力，自覺(jué)抵制不廉潔行為作為廉潔勤政重中之重。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范》、組織人事紀(jì)律和“五個(gè)嚴(yán)禁十七個(gè)不準(zhǔn)五個(gè)一律”換屆紀(jì)律要求等，提醒自己管好自己身邊的人，用好自己手中的權(quán)。自覺(jué)堅(jiān)持和維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和民主集中制，積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)做好干部工作，發(fā)揮好參謀助手的作用。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持做到以身作則，依法行政。同時(shí)，切實(shí)抓好分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)。

一年來(lái)，工作中雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在許多不足，比如干部隊(duì)伍整體素質(zhì)需進(jìn)一步提升，基層組織建設(shè)工作還有待加強(qiáng)，組工干部隊(duì)伍素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高等。這些不足之處，我將從思想上高度重視，從行動(dòng)上認(rèn)真整改，力爭(zhēng)通過(guò)努力，使明年的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

第五篇：組織部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告專題

今年以來(lái)，我的主要分工是協(xié)助縣委＊＊書(shū)記分管組織人事和黨建工作?，F(xiàn)在，我按照年終干部考核的要求從德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等方面進(jìn)行述職，請(qǐng)大家評(píng)議，并提出寶貴意見(jiàn)。

一、注重搞好學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。

作為組織部長(zhǎng)，服務(wù)接觸各行各業(yè)、各個(gè)層次、各種類型的干部，必須具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，要有全局觀念、大局意識(shí)，知識(shí)面要寬，思想要解放。為此，我首先堅(jiān)持從理論上武裝頭腦，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。今年，我除了積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)以外，能夠努力減少不必要的應(yīng)酬，擠時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中全會(huì)、中紀(jì)委三次全會(huì)以及自治區(qū)黨委六屆八次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，在十六屆四中全會(huì)召開(kāi)以后，我能夠結(jié)合＊＊實(shí)際、組織工作的實(shí)際對(duì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)進(jìn)行深入思考，特別是注意通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)來(lái)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)工作的原則性、前瞻性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步明確組織工作的方向。在前不久的11月下旬，＊＊黨委召開(kāi)了七屆六次全委（擴(kuò)大）會(huì)議，我雖然沒(méi)有直接參加這次重要會(huì)議，但能夠及時(shí)收集會(huì)議資料，學(xué)習(xí)會(huì)議精神，特別是精讀了＊＊＊＊同志的工作報(bào)告，不管是從思想認(rèn)識(shí)上還是理清思路上都有很大的提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好本職工作、服務(wù)人民群眾的使命感和責(zé)任感，提高了組織路線為政治路線服務(wù)，最終為經(jīng)濟(jì)路線服務(wù)的認(rèn)識(shí)。今年3月份，根據(jù)自治區(qū)的安排，我到自治區(qū)黨校參加了為期2個(gè)月的組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；9月份在自治區(qū)參加了縣處級(jí)干部經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)班；10月份還到＊＊內(nèi)一些地＊＊進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察；通過(guò)這種理論與實(shí)踐的結(jié)合系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)政策理論知識(shí)，既增強(qiáng)了自身政治理論素質(zhì)，開(kāi)闊了視野，拓寬了知識(shí)面，又使自己能夠站得更高、看得更遠(yuǎn)，為今后進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作打下了很好的基礎(chǔ)。

同時(shí)，作為縣委組織部的帶頭人，我始終認(rèn)為組工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員，“打鐵還須自身硬”，在搞好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還堅(jiān)持樹(shù)立“組工干部當(dāng)自強(qiáng)”的思想，狠抓了其他組工干部的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為此，我在組織系統(tǒng)開(kāi)展了“崗位練兵”活動(dòng)，要求縣委組織部的每個(gè)科室和干部都結(jié)合實(shí)際制定崗位練兵措施，并建立了每周二的組工干部夜校制度和每周五的例會(huì)制度。為開(kāi)闊干部視野，我多方籌集學(xué)習(xí)資料，要求組工干部不能只學(xué)習(xí)組織業(yè)務(wù)，還要學(xué)習(xí)其它包括經(jīng)濟(jì)、法律在內(nèi)的方方面面的知識(shí)，培養(yǎng)自己多方面的才能。從下半年開(kāi)始，我們還堅(jiān)持組工干部每天收看中央電視臺(tái)的《新聞聯(lián)播》，及時(shí)了解國(guó)家大政方針和各種動(dòng)向，必要時(shí)，還組織進(jìn)行討論分析，引導(dǎo)大家深入思考，努力造就一支既懂政策，又懂業(yè)務(wù)，還懂經(jīng)濟(jì)的復(fù)合型組工干部隊(duì)伍。

二、創(chuàng)新工作方法，提高實(shí)際工作能力。

組織部長(zhǎng)是在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)工作分工，主持組織部工作，組織部長(zhǎng)的職責(zé)與組織部門(mén)的職責(zé)、組織工作的內(nèi)容密不可分，具有鮮明的政治性、嚴(yán)肅的政策性、高度的綜合性和較強(qiáng)的實(shí)踐性。自上任以來(lái)，我始終牢記組織工作職責(zé)，努力在吃透上情和熟悉下情上狠下功夫。

1、堅(jiān)持上下“一盤(pán)棋”，以“發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)”指導(dǎo)組織工作。特別是圍繞全縣的中心工作，創(chuàng)造良好的人文環(huán)境，為我縣創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境提供人才支持。自從擔(dān)任組織部長(zhǎng)職務(wù)以來(lái)，我始終主張把黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部能否樹(shù)立創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境意識(shí)作為儲(chǔ)備、培養(yǎng)、使用干部的重要依據(jù)，考察任免干部首先看領(lǐng)導(dǎo)干部是否樹(shù)立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的思想，看問(wèn)題和辦事情是否緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，是否有政治意識(shí)、大局意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。始終要求自己不能就組織工作抓組織工作，要跳出組織工作干組織工作，站在高處看組織工作。

2、深入基層，調(diào)查研究。“沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”。一年來(lái)，我不僅通過(guò)一些文字材料了解各方面工作，更主要的是堅(jiān)持深入一線，深入基層，開(kāi)展調(diào)查研究，通過(guò)不定期聽(tīng)取班子和干部工作匯報(bào)，走訪干部群眾，查看實(shí)際工作情況，全面準(zhǔn)確地掌握班子和干部隊(duì)伍的狀況。

3、切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督促檢查，努力做到求真務(wù)實(shí)，力求實(shí)效。工作安排部署后落實(shí)是關(guān)鍵。對(duì)于縣委和組織部安排的工作，我始終堅(jiān)持狠抓落實(shí)。為了掌握各級(jí)班子工作的真實(shí)情況，今年，縣委組織部進(jìn)一步加大了督促檢查工作力度，堅(jiān)持檢查工作不浮于表面，不單聽(tīng)取工作匯報(bào)，倡導(dǎo)查實(shí)情、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的務(wù)實(shí)之風(fēng)，注重實(shí)際效果。為此，我能做到親自帶隊(duì)采取不打招呼的辦法，先深入村組一線了解情況，再到鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查工作安排，有時(shí)還利用晚上時(shí)間到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位多方面了解工作，盡可能地發(fā)現(xiàn)和掌握真實(shí)情況，力求形式與實(shí)際效果的有機(jī)統(tǒng)一。

在努力提高自身實(shí)際工作能力的同時(shí)，我還特別注重最大限度地調(diào)動(dòng)所有組工干部的積極性、創(chuàng)造性。認(rèn)真分析每個(gè)干部的特點(diǎn)，根據(jù)組織工作的需要，在組織部?jī)?nèi)部劃分了科室，配備了科室負(fù)責(zé)人，并在組工干部中實(shí)行輪崗制度，堅(jiān)持用人所長(zhǎng)，避其所短，增強(qiáng)了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

4、圍繞中心，服務(wù)大局，發(fā)揮好參謀助手作用。組織部長(zhǎng)既是縣委班子成員，又因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，應(yīng)該在聯(lián)系溝通和協(xié)調(diào)四大班子關(guān)系中發(fā)揮重要作用。在實(shí)際工作中，我堅(jiān)決維護(hù)縣委權(quán)威，服務(wù)中心工作，特別是在用干部和凝聚人心方面積極為縣委出主意想辦法，正確處理好個(gè)人與常委會(huì)的關(guān)系，個(gè)人與縣委書(shū)記、副書(shū)記和其他常委的關(guān)系，努力做到及時(shí)溝通，密切配合，組織協(xié)調(diào)，始終做到“謀事不謀權(quán)”、“幫忙不添亂”、“到位不越位”，準(zhǔn)確把握自己的工作角色，認(rèn)真研究工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，協(xié)調(diào)好各個(gè)班子之間的關(guān)系，盡可能地使大家心往一處想，勁往一處使，全力做好縣委安排的各項(xiàng)工作。

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4三、明確工作思路，努力做好本職工作。

作為縣委的一個(gè)綜合職能部門(mén)，組織部的工作千頭萬(wàn)緒，這要求組織部長(zhǎng)既要統(tǒng)籌兼顧，又必須集中精力，突出重點(diǎn)，有所突破。工作中，我注意把握工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面，努力學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，始終把握“出主意

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”、“想辦法”這兩點(diǎn)，明確工作思路，并貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中去。在今年3月底召開(kāi)的全縣組織工作會(huì)議上，我們制定了“＊＊”的組織工作思路，即圍繞一個(gè)中心，把握兩個(gè)重點(diǎn)，抓住三個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持四個(gè)并重，實(shí)現(xiàn)五個(gè)提高，打造六型干部，力求七個(gè)突破。圍繞一個(gè)中心，即組織工作要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)決服從和服務(wù)于這個(gè)中心不動(dòng)搖；把握兩個(gè)重點(diǎn)，即把握好干部工作和組織工作兩個(gè)重點(diǎn)；抓住三個(gè)環(huán)節(jié)，即領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、干部實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”三個(gè)關(guān)鍵性環(huán)節(jié)；堅(jiān)持四個(gè)并重，即黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作并重，組織工作與干部工作并重，干部選拔任用與教育監(jiān)督管理并重，選拔年輕干部與培養(yǎng)后備干部工作并重；實(shí)現(xiàn)五個(gè)提高，即班子建設(shè)整體化水平提高，干部工作的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化水平提高，基層黨建工作水平提高，干部整體素質(zhì)提高，社區(qū)和非公有制經(jīng)濟(jì)黨建水平提高；打造六型干部，即在全縣積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型、公正型、團(tuán)結(jié)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、廉潔型”組工干部活動(dòng)，把“樹(shù)組工干部形象”活動(dòng)全面引向深入；力求七個(gè)突破，即在引進(jìn)外來(lái)人才和用好現(xiàn)有人才上有新的突破，在改進(jìn)干部教育培訓(xùn)方式方法上有新的突破，在探索干部能上能下機(jī)制上有新的突破，在干部選拔任用與監(jiān)督管理相結(jié)合上有新的突破，在科學(xué)規(guī)范公開(kāi)選拔干部工作上有新的突破，在培養(yǎng)選拔使用村級(jí)干部工作上有新的突破，在基層組織建設(shè)選樹(shù)典型上有新的突破。按照這個(gè)總體思路，今年主要做了以下工作：

（一）著力于盡快提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，開(kāi)展了大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。

結(jié)合＊＊當(dāng)前干部隊(duì)伍的實(shí)際和干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，年內(nèi)及時(shí)成立了全縣干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制定出臺(tái)了＊＊縣《關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部的實(shí)施意見(jiàn)》。按照《實(shí)施意見(jiàn)》的要求，今年我們著力抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、新《憲法》、《行政許可法》、十六屆四中全會(huì)精神、財(cái)務(wù)知識(shí)以及預(yù)防職務(wù)犯罪等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理和監(jiān)督。僅今年就對(duì)全縣科級(jí)干部輪訓(xùn)了3遍。同時(shí)，在7月份，順利開(kāi)辦了＊＊縣首期中青年干部培訓(xùn)主體班次，目前已經(jīng)有部分中青班的學(xué)員走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。全年在黨校共培訓(xùn)各類人員＊＊人次。同時(shí)，積極選派干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年，我們已經(jīng)外派了140人次參加39期各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，其中＊＊外學(xué)習(xí)17人次，自治區(qū)學(xué)習(xí)15人次，＊＊學(xué)習(xí)108人次；縣級(jí)干部21人次，科級(jí)干部119人次。

多年來(lái)，縣委黨校由于硬件設(shè)施跟不上，黨校教育的主陣地作用一直未能很好地發(fā)揮。針對(duì)這種情況，縣委積極籌資新建黨校綜合樓，但因資金緊缺導(dǎo)致該工程近四年來(lái)一直停工。對(duì)此，我千方百計(jì)想辦法，多次前往上級(jí)組織和財(cái)政部門(mén)尋求援助，僅自治區(qū)黨委組織部就先后去了6次，還專門(mén)邀請(qǐng)自治區(qū)、＊＊組織部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我縣實(shí)地考察。一年來(lái)，通過(guò)各種方式從上級(jí)組織部門(mén)爭(zhēng)取到了近百萬(wàn)元建設(shè)資金；今年8月，在縣委的關(guān)懷下，特別是縣委書(shū)記＊＊同志的直接關(guān)心下，全縣黨員、干部職工也積極為黨校建設(shè)捐款。11月初，通過(guò)自治區(qū)、＊＊組織部門(mén)的援助和縣委的大力支持，我縣黨校綜合樓順利竣工，并投入使用。

（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《條例》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

一是全面規(guī)范程序，建立健全科學(xué)的選人用人機(jī)制。一年來(lái)，我認(rèn)真堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，準(zhǔn)確把握和執(zhí)行《條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部六個(gè)基本條件，牢固樹(shù)立“程序是法規(guī)”的思想，嚴(yán)格按照程序和紀(jì)律辦事，特別是堅(jiān)持走群眾路線，廣泛聽(tīng)取來(lái)自不同層次、不同側(cè)面干部群眾的意見(jiàn)，增強(qiáng)組織工作的民主性。一年來(lái)，我們?nèi)鎸?shí)施了考察預(yù)告制、任前公示制、差額考察制、考察反饋制等制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了《領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度》《干部考察失察責(zé)任追究制》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期暫行規(guī)定》、《個(gè)人向組織推薦干部責(zé)任追究制》、《干部監(jiān)督聯(lián)系會(huì)議制度》、領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)銷假制度等配套措施的貫徹落實(shí)；建立了領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理聯(lián)系會(huì)議制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)系會(huì)議制度，對(duì)16個(gè)單位及個(gè)人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任和離任審計(jì)。

二是在全＊＊率先廣泛開(kāi)展了“講學(xué)習(xí)，求創(chuàng)新，重團(tuán)結(jié)，能干事”好班子創(chuàng)建活動(dòng)。按照民主集中制原則，年初我們?cè)谌h開(kāi)展了這項(xiàng)活動(dòng)，并制定實(shí)施了《＊＊縣領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問(wèn)題議事規(guī)則》，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作行為及決策行為。

三是制定實(shí)施了《領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)考察考核的實(shí)施辦法》（試行）。《實(shí)施辦法》是我們根據(jù)不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的特點(diǎn)，所負(fù)責(zé)任的大小和級(jí)別層次的要求以及工作環(huán)境的差異，制定了科學(xué)的實(shí)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)和可操作的實(shí)績(jī)指標(biāo)體系。在《實(shí)施辦法》中明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位職責(zé)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門(mén)和企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部分類制定了定性和定量考核指標(biāo)，將《干部任用條例》中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等方面的內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化，分解為若干具體項(xiàng)目，針對(duì)不同崗位、不同類別、不同層次干部制定了具體考核標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)這種實(shí)績(jī)考核，較為全面地掌握班子及成員的基本情況，避免了以單純的數(shù)據(jù)看干部，有效防止了假指標(biāo)、假數(shù)字、假政績(jī)和一績(jī)多用、多績(jī)合用和前績(jī)后用現(xiàn)象的發(fā)生。為避免干部考察過(guò)程中的失真失實(shí)現(xiàn)象，我們還從紀(jì)檢、監(jiān)察、人事、發(fā)展計(jì)劃、審計(jì)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、公檢法司和群眾團(tuán)體等部門(mén)的干部中，聘請(qǐng)了21名在職干部和4名德高望重的離退休老干部為兼職考察員，組成了兼職考察員隊(duì)伍。今年9月20日開(kāi)始的全縣干部考察工作，我們就安排了這些兼職考察員按照實(shí)績(jī)考核辦法進(jìn)行了屆中考察，效果很好。

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4四是建立組工干部聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子和干部工作制度。通過(guò)組織部每名干部聯(lián)系5－10個(gè)科級(jí)單位（或系統(tǒng)），參與這些單位和班子的民主生活會(huì)等有關(guān)工作，了解和積累班子和干部八小時(shí)內(nèi)外的工作生活情況，有效防止選人用人的失真失實(shí)現(xiàn)象。

五是運(yùn)用現(xiàn)代信息手段，改進(jìn)和規(guī)范干

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部選拔工作。去年，我們組織設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)了干部管理自動(dòng)化軟件，開(kāi)通了＊＊縣委組織部干部管理局域網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了干部檔案和后備干部的微機(jī)化管理。今年，在此基礎(chǔ)上，我們又增加了一些實(shí)用功能，把干部的考察材料錄入系統(tǒng)，并在常委會(huì)研究和討論干部人事問(wèn)題時(shí)，在全＊＊率先運(yùn)用多媒體技術(shù)，采用了計(jì)算機(jī)與投影機(jī)聯(lián)接，對(duì)每位人選的照片和基本資料直接通過(guò)投影機(jī)展現(xiàn)在大家面前，非常形象直觀。這套系統(tǒng)具有存儲(chǔ)、查找和對(duì)照三大功能，使全縣干部選拔工作更科學(xué)，更規(guī)范，也更有說(shuō)服力。

六是實(shí)行了干部輪崗交流，加強(qiáng)干部多崗位的培養(yǎng)鍛煉。上半年，經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)研，對(duì)在同一職位任職較長(zhǎng)的科級(jí)干部實(shí)行了輪崗交流，并對(duì)那些在艱苦條件下勤勤懇懇、埋頭苦干而不事張揚(yáng)的部分優(yōu)秀年輕干部向縣委推薦進(jìn)行了提拔重用，這既為那些能干事、想干事的干部提供了舞臺(tái)，又對(duì)一些綜合素質(zhì)較高，在一個(gè)職位工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的干部進(jìn)行多崗位的培養(yǎng)和鍛煉。最近，我們結(jié)合干部考察工作，對(duì)這批輪崗的干部實(shí)際工作表現(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)班子工作情況進(jìn)行了考察，事實(shí)證明這次輪崗交流既鍛煉了干部又極大地促進(jìn)了各單位工作。

七是完成了＊＊縣首次公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作。與干部輪崗交流同步，今年2月我們把縣林業(yè)局副局長(zhǎng)、教育局副局長(zhǎng)、司法局副局長(zhǎng)、農(nóng)業(yè)局副局長(zhǎng)、統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)、審計(jì)局副局長(zhǎng)等6個(gè)副科級(jí)職位調(diào)整出來(lái)，面向全＊＊進(jìn)行了公開(kāi)選拔。通過(guò)資格審查、統(tǒng)一筆試、公開(kāi)面試和全面考察，對(duì)綜合素質(zhì)高的6名同志進(jìn)行了任職，均為大專以上學(xué)歷，平均年齡30歲，最小的24周歲，目前他們?cè)趰徫坏膶?shí)際表現(xiàn)令人滿意。

八是圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，創(chuàng)造性的開(kāi)展黨員電化教育工作。今年來(lái)，我們?cè)谌h大力實(shí)施電教科技工程。在慶祝建黨83周年大會(huì)上，對(duì)4個(gè)“黨員電教科技示范基地”和21個(gè)“黨員電教科技示范戶”進(jìn)行了命名授牌。組織人員拍攝完成了三部電教片《＊＊》、《情系＊＊》和《春風(fēng)送暖沐萬(wàn)家》，如今這些片子已經(jīng)＊＊＊＊電視臺(tái)展播，并已報(bào)送新＊＊電視臺(tái)和中央電視臺(tái)進(jìn)行評(píng)選和展播。

（三）以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為抓手，狠抓基層組織建設(shè)工作。

為做好新一輪“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作，我們及時(shí)制定了“五個(gè)好”村黨支部、“五個(gè)好”學(xué)校黨組織、“五個(gè)好”街道社區(qū)黨組織和基層滿意的縣直部門(mén)、群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所考核辦法和考核細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范了包括“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在內(nèi)的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)內(nèi)容。按照要求，全縣共有260個(gè)創(chuàng)建單位，包括58個(gè)村（居委會(huì)），18所學(xué)校，59個(gè)縣直部門(mén)和125個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所。為確保全縣新一輪“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作取得成效，我們充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體優(yōu)勢(shì)，在“＊＊黨建”網(wǎng)站上開(kāi)辟了“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”專欄，設(shè)立“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”網(wǎng)頁(yè)。6月份，組織6個(gè)考核驗(yàn)收組，對(duì)全縣首批申報(bào)的48個(gè)村(社區(qū))黨支部、18個(gè)學(xué)校黨組織、[1][2]下一頁(yè)