第一篇：和諧康與同行業(yè)的優(yōu)勢

和諧康與同行業(yè)的優(yōu)勢

一、技術(shù)優(yōu)勢

公司通過研發(fā)、推廣、服務(wù)等的沉淀積累，已在中央廚房的規(guī)劃設(shè)計、設(shè)備選型制造等方面形成了完整的技術(shù)體系。公司的技術(shù)體系在為客戶提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品品質(zhì)方面發(fā)揮了重要的作用，并得到客戶廣泛的認可。

二、產(chǎn)品線優(yōu)勢

公司擁有廣泛的產(chǎn)品來源渠道，可提供五百多種產(chǎn)品滿足客戶的多種需求。公司是多家行業(yè)內(nèi)世界知名企業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)銷商，公司自行生產(chǎn)了較先進的廚房自動化設(shè)備，并與國內(nèi)一些生產(chǎn)廠商建立了穩(wěn)固的合作關(guān)系。豐富的產(chǎn)品線不僅有利于公司提供多種解決方案，而且為公司積累行業(yè)經(jīng)驗提供了極佳的條件，也為公司向餐飲自動化設(shè)備供應(yīng)鏈發(fā)展提供了較好的基礎(chǔ)。

三、豐富的優(yōu)質(zhì)客戶資源

公司已為各行業(yè)中領(lǐng)軍企業(yè)的大型中央廚房提供了不同服務(wù)，如：

參加全國各地、各類中央廚房自動化設(shè)備展覽、培訓(xùn)，如：

四、營銷優(yōu)勢

（1）營銷網(wǎng)絡(luò)：

中央廚房的規(guī)劃設(shè)計、后期的設(shè)備選型與維護對快速反應(yīng)與現(xiàn)場服務(wù)有很高要求，營銷網(wǎng)絡(luò)的布局決定了廚房自動化企業(yè)業(yè)務(wù)拓展的范圍。公司已在珠三角、長三角以及環(huán)渤海灣地區(qū)建立了豐富的銷售網(wǎng)絡(luò)與售后服務(wù)體系，各類反應(yīng)快速、到位。

（2）中央廚房體驗中心

廚房自動化的各類設(shè)備，在實際生產(chǎn)中能達到什么樣的生產(chǎn)效果，終端客戶在沒有實際體驗的情況下，往往不能判斷產(chǎn)品是否具有最佳的性價比和性能，是終端客戶在選擇廚房自動化設(shè)備中最無法把握的因素，這也是導(dǎo)致終端客戶成本與風(fēng)險上升的關(guān)鍵因素。中央廚房體驗中心利用其體驗、整機試用、產(chǎn)量評估、應(yīng)用整體案例分析等功能，有效的在事前解決、緩減了終端客戶的采購風(fēng)險。

五、人才優(yōu)勢

能為各類大型中央廚房提供制技術(shù)支持與售后服務(wù)的企業(yè)，需要很強的行業(yè)知識積淀。

企業(yè)人力資源基本具備的知識包括：中央廚房設(shè)計與規(guī)劃知識、各類產(chǎn)品知識、技術(shù)和應(yīng)用；餐飲業(yè)各類食品工藝流程歷史、現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢；對于新進入者，人力資源的知識和經(jīng)驗?zāi)芰Χ际遣豢蓮?fù)制的，需要長時間的實踐培養(yǎng)。

第二篇：新建康醫(yī)院文明和諧創(chuàng)建

視患者為親人 以誠信促和諧

——大同新建康醫(yī)院文明和諧創(chuàng)建工作事跡

大同新建康醫(yī)院是一所高科技、賓館化的綜合性醫(yī)院，醫(yī)院總面積18000平方米，開放床位160余張。醫(yī)院秉承“患者至上，誠信第一”的辦院宗旨，用實際行動創(chuàng)建誠信醫(yī)療體系，在全國民營醫(yī)院中率先實施“醫(yī)藥分離”，放棄藥品利潤，讓利廣大患者，受到全市人民的稱贊，2006年11月22日《中國青年報》、2007年1月7日中央電視臺的《對話》欄目等媒體，相繼對此進行了報道。2007年，醫(yī)院以“誠信、和諧、文明”為主題，堅持開展了一系列的文明和諧創(chuàng)建工作，取得了顯著的成效。

自去年市衛(wèi)生局號召開展“創(chuàng)建文明和諧行業(yè)”活動以來，新建康醫(yī)院

在質(zhì)量管理方面，突出“科技興院促文明”理念，投巨資引進一大批國際領(lǐng)先的醫(yī)療設(shè)備，如德國西門子核磁共振、多層螺旋CT、美國貝克曼全自動生化分析儀等。同時，聘請30多名從安徽武警總醫(yī)院、解放軍264醫(yī)院以及我市各大醫(yī)院退休的專家，分別在各科室擔任學(xué)科帶頭人。高科技的應(yīng)用，使患者得到了高質(zhì)量的治療效果，贏得了滿意；同時，全年開展了46次學(xué)習(xí)十七大精神、醫(yī)護知識講座等活動，極大地帶動了青年醫(yī)護人員的學(xué)習(xí)積極性，全院形成了“爭先創(chuàng)優(yōu)、共促文明”的良好氛圍。

在環(huán)境建設(shè)方面，突出“美化環(huán)境促和諧”的理念，創(chuàng)建了在晉北地區(qū)獨樹一幟的“賓館化病房環(huán)境”。那雍容華貴的觀賞魚，那碧綠挺拔的花卉，優(yōu)雅舒適的候診廳，讓人步入新建康，有一種歸家的美妙感覺。正所謂“高貴不貴，賓館品位”。所有病房都配有中央空調(diào)、中心供氧、液晶電視，以及一次性生活用品。努力使患者在賓館化的環(huán)境、親情般的服務(wù)中，愉快地接受治療，早日康復(fù)出院。

在服務(wù)管理方面，始終堅持以“患者至上，誠信第一”的宗旨，向患者承諾“滿意告訴親朋，不滿意告訴院長”，對醫(yī)護人員則提出“服務(wù)態(tài)度使病人滿意，醫(yī)療質(zhì)量讓患者放心”的要求。為方便病人，推出了一站式服務(wù)全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從病人入院到出院，從醫(yī)療到護理、生活等方面，處處為患者著想。同時，安排5名巡視員每天深入各病房向患者征求意見和意見。

科學(xué)的管理，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，高度的信譽，使新建康的社會美譽度迅速提高。一年來，醫(yī)院收到患者送來的錦旗80多面，感謝信20多封；醫(yī)院先后被城區(qū)公安局授予“禁毒先進單位”，與城區(qū)檢察院共同成立了全省名營企業(yè)中首家“預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)處”，被大同市勞動與社會保障局指定為全市唯一的“勞動能力鑒定中心”。

一年來，醫(yī)院堅持以實際行動奉獻愛心，回報社會。組織醫(yī)護人員多次深入渾源、陽高、天鎮(zhèn)等貧困山區(qū)義診，全年下鄉(xiāng)義診194天，資助農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)，并捐贈醫(yī)療設(shè)備；為貧困地區(qū)捐資辦學(xué)，資助貧困大學(xué)生完成學(xué)業(yè)；為貧困患者減免醫(yī)藥費，為孤寡老人送米送面送溫暖，共計113萬元。

第三篇：發(fā)揮地緣優(yōu)勢 創(chuàng)建和諧道場

發(fā)揮地緣優(yōu)勢

創(chuàng)建和諧道場

公安縣二圣寺位于公安縣城東，緊臨長江南岸，與荊州古城隔江相望，處于公安縣中心位臵，地理條件優(yōu)越，二圣寺占地5000平方米，始建于公元367年，開山緣起與凈宗初祖道安法師及其弟子慧源法師緊密相關(guān)。建寺初為安遠寺，東晉太元元年（公元376年），時任公安縣令周道夢見二圣安鎮(zhèn)治水，于是率眾從長江水流中撈起兩根沉香木，侍立在安遠寺殿中，二圣寺因此而得名。二圣寺現(xiàn)有常住8人，住持為釋寬心法師。

自2010年以來，按照省民宗局關(guān)于創(chuàng)建和諧寺觀教堂活動的有關(guān)要求，二圣寺民主管理委員會合理布局、科學(xué)規(guī)劃、及早動手，從四個方面開展創(chuàng)建活動，初步取得了一定成效。

一、改造擴建，提檔升級，從硬件建設(shè)上下功夫。二圣寺建寺以來，由于受長江洪水不斷浸蝕，歷代戰(zhàn)亂侵擾，以及文革期間人為破壞，二圣寺被毀到只剩下一個地名而已。隨著改革開放不斷深入，黨的宗教政策逐步開放，宗教活動逐漸公開化、合法化、正?；?。二圣寺作為公安縣名勝古跡，恢復(fù)重建被提到議事日程。2003年，僧尼釋寬心被聘任為二圣寺住持，二圣寺開始得以大規(guī)?；謴?fù)重建，至2012年，二圣寺建成了二圣殿、天王殿、大雄寶殿、念佛堂、客堂和會議室，修繕過程中發(fā)掘出東晉時期二圣寺石雕龜一只，翹首憨態(tài)，完整無缺。二圣寺重建，得到了社會各界大力支持，共收到各類捐款捐物200多萬元。

二、建章立制，約法三章，從行為規(guī)范上下功夫。過去由于無法可依，無章可循，導(dǎo)致場所管理不規(guī)范，甚至出現(xiàn)混亂局面，二圣寺曾有一段時間由于違章建筑、亂尾樓問題、僧眾與信眾矛盾突出，導(dǎo)致場所無人管理，幾近荒蕪。寬心法師接任住持后，首先從建章立制著手，整頓寺風(fēng)，提倡民主管理，專門從荊州章華寺聘請善于管理寺廟事務(wù)的釋寬吏師傅負責二圣寺的內(nèi)部管理，并相繼從三個方面入手抓管理；一是落實上級主管部門的各類章程、規(guī)章制度。二是讓自己制訂的規(guī)章制度走下墻，在具體工作中發(fā)揮約束力。三是住持帶頭，從場所負責人開始，嚴格照章辦事，起到了示范帶頭作用。

三、加強學(xué)習(xí)，培養(yǎng)僧才，從提升素質(zhì)上下功夫。為了弘法利生，對信眾進行佛教正知正見和中華民族傳統(tǒng)美德的教育，二圣寺曾分別邀請漸江佛學(xué)院院長妙音法師、荊州章華寺演祖老和尚和方丈心繼大和尚來二圣寺講經(jīng)傳法。且充分利用現(xiàn)代科學(xué)手段，通過網(wǎng)絡(luò)、電視、音像、書畫、報刊、講經(jīng)法會、教唱梵唄等靈活多樣的方式舉辦各種佛教文化活動，把弘法利生融入到人間佛教中，使信眾了解、認識和學(xué)習(xí)佛教，更多更全面的了解學(xué)習(xí)中華民族的傳統(tǒng)美德教育之中，并相互交流，隨時發(fā)現(xiàn)不足，及時糾正，從而獲得正確的知解和切實的受用。

為融合佛教文化、三袁文化和當?shù)孛袼孜幕?，形成和諧社會的互動，二圣寺在四眾弟子中廣泛宣傳佛教的根本精神，充分發(fā)揮佛教積極化導(dǎo)世俗的菩薩心行，樹立崇高的信仰追求和具有高尚道德情操的精神風(fēng)貌，并貫穿于整個信仰活動之中；“人能弘道”，教團素質(zhì)的高低是影響佛教發(fā)展水平的關(guān)鍵，二圣寺不斷加強僧眾學(xué)習(xí)黨的方針政策和國家的法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化科技知識；適時邀請一些高僧大德來二圣寺講經(jīng)說法，舉辦各種佛教文化活動，把弘法利生融入到創(chuàng)建人間佛教和諧寺院活動中。加強傳統(tǒng)美德的學(xué)習(xí)與教育，不斷提高廣大信眾對傳播和發(fā)揚民族文化的自信心。

四、發(fā)揚傳統(tǒng)，挖掘內(nèi)涵，從服務(wù)社會上下功夫。在二圣寺的倡導(dǎo)和組織下，僧眾和信眾積極參與社會慈善公益事業(yè)，經(jīng)常到孤老病人和生活困難家庭訪寒問暖，捐送生活必需品，安貧扶幼。1998年資助本地抗洪救災(zāi)，2007年起，幫助安養(yǎng)殯葬多位孤寡老人；2008年為汶川大地震受災(zāi)群眾捐款捐物，支助祝學(xué)文等四名貧困學(xué)生上大學(xué)；2010年春節(jié)與家住省府的王俊武信士一道資助川藏地區(qū)貧困學(xué)生； 2011年再次為川藏貧困兒童捐助衣物4000余件，同年9月初與美眾蓮養(yǎng)生館員工們一道又為川藏地區(qū)貧困兒童捐助衣物13000余件；每月組織信眾不定期進行放生活動，提倡綠色環(huán)保，尊愛生命，為社會進步盡自己的一份力量。

第四篇：《發(fā)揮工會優(yōu)勢 構(gòu)建和諧校園》

發(fā)揮工會優(yōu)勢構(gòu)建和諧校園

戶縣逸夫小學(xué)王斌蕊

黨的十六屆四中全會明確提出“構(gòu)建和諧社會”的戰(zhàn)略任務(wù)，并將和諧社會與物質(zhì)文明、精神文明、政治文明一起作為全面建設(shè)小康社會“四位一體”的目標。學(xué)校是培養(yǎng)人才的地方，是科學(xué)和文明的殿堂，構(gòu)建和諧校園是構(gòu)建和諧社會的重要組成部分。工會作為最有影響力的群眾團體，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁與紐帶，在和諧校園的構(gòu)建中具有其不可替代的作用。那么，學(xué)校工會如何在積極構(gòu)建和諧社會的大背景下，發(fā)揮自身優(yōu)勢，構(gòu)建和諧校園呢？

一、加強教師隊伍建設(shè)，營造優(yōu)良的師德師風(fēng)氛圍

加強政治理論學(xué)習(xí)，提高教師政治素養(yǎng)。通過開展“教書育人、服務(wù)育人、管理育人”為主題的師德教育和“群體師德創(chuàng)優(yōu)”活動，營造良好的師德風(fēng)尚。（1）開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型教工”活動。鼓勵教師學(xué)習(xí)新知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，掌握和運用多媒體教育網(wǎng)絡(luò)的教學(xué)技能，促進教育業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，以適應(yīng)新課程改革的需要。

（2）重視青年教師的培養(yǎng)。以加強師德建設(shè)為核心，以提高青年教師綜合素質(zhì)為重點，在開展“三育人”活動中，組織“師德規(guī)范”評比、開展“拜師學(xué)教”、“青年教師技能大賽”等活動。通過系列活動，使青年教師的才華得到充分施展，使他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和基本技能得到最大限度的提高。

（3）開展以“拒絕有償家教”活動為載體的“群體師德創(chuàng)優(yōu)”活動。受社會環(huán)境影響，部分教師過于追求利益得失，熱衷于有償家教、從事第二職業(yè)、歧視后進學(xué)生，嚴重影響了師生關(guān)系的正常化，損壞了學(xué)校在公眾心目中的形象。針對這些情況，學(xué)?？梢蚤_展“拒絕有償家教”、“用行動踐行捧著一顆心來，不帶半根草去”、“我為學(xué)校添光彩”活動，滌蕩教師心靈，凈化校園氛圍環(huán)境。

二、切實履行維權(quán)職能，促進勞動關(guān)系和諧

維護教職工合法權(quán)益是學(xué)校工會的基本職責，學(xué)校工會要把建立完善維權(quán)機制作為重點和著力點，認真處理好維權(quán)與學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，促進勞動關(guān)系和諧。

（1）維護教職工的經(jīng)濟權(quán)益。學(xué)校教職工勞動應(yīng)該得到全社會和學(xué)校管理者的尊重和肯定，他們的勞動價值應(yīng)該在工資報酬、福利待遇方面得到充分地體現(xiàn)。因此，涉及教職工績效工資、勞動安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益等這些關(guān)乎教職工切身利益的重要問題，工會一定要抓好、抓細、抓實。這樣才能保障教職工的經(jīng)濟權(quán)益，把可能發(fā)生的矛盾沖突，變?yōu)橛行蚝戏ǖ暮椭C行為。

（2）維護教職工的政治權(quán)益。學(xué)校教職工隊伍人才濟濟，他們中相當一部分人，知識底蘊豐富，洞察力敏感，具有強烈的事業(yè)心和責任感，完全有參與學(xué)校民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的能力。工會應(yīng)旗幟鮮明地維護他們的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（3）維護教職工的文化權(quán)益。學(xué)校日常工作復(fù)雜而繁重，教職工渴望豐富多彩的文化生活。學(xué)校工會要充分利用校內(nèi)校外一切可供利用的活動資源，根據(jù)不同愛好、不同性別、不同年齡、不同體質(zhì)的差異，分類組織文體和休閑娛樂活動，促進教職工身心健康，倡導(dǎo)健康文明的活動方式。如：積極參與“教師基本功競賽”、“我為教育創(chuàng)新獻一計”征文比賽、“教職工乒乓球比賽”、“教職工健身運動會”活動，營造全民健身的良好氛圍；開放教工之家；配合學(xué)校組織好“三八”婦女節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等各種節(jié)日慶?；顒?。

三、推進民主政治建設(shè)，夯實和諧校園的基石

民主是和諧社會發(fā)展的動力。學(xué)校工會是基層民主建設(shè)的重要承擔者，在和諧校園的構(gòu)建中，要充分履行自己的參與職能，真正構(gòu)建起公平、公正、民

主暢通、充滿活力的新型和諧校園。

（1）健全完善教代會制度。教代會是教職工行使民主權(quán)利、民主管理學(xué)校的重要載體。學(xué)校工會在教代會召開之先應(yīng)與校領(lǐng)導(dǎo)慎重商討要解決的問題，而后召開籌備會議，嚴格按照教代會的程序進行操作，讓廣大教職工參政議政。特別是教代會中心議題的擬定，學(xué)校工會應(yīng)廣泛聽取廣大教職工的意見，接受群眾監(jiān)督。在審議提案時，審議小組要認真、仔細地對每一個提案進行審議并做到條條有答復(fù)，使廣大教職工心服口服。

（2）積極協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)大力推進校務(wù)公開。校務(wù)公開是新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的新發(fā)展，也是教代會制度的完善、充實和發(fā)展。學(xué)校工會要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下始終堅持以教代會為校務(wù)公開的基本載體和主要渠道，努力把好校務(wù)公開的原則性、目的性和主要內(nèi)容。有的內(nèi)容在教師大會公開，有的內(nèi)容在校務(wù)公開欄公開，有的內(nèi)容在告家長書上公開。

四、建立信息反饋機制，發(fā)揮橋梁紐帶作用

構(gòu)建和諧校園需要廣泛的溝通。學(xué)校工會要建立上情下達、下情上遞的信息反饋處理機制，暢通教職工參政議政渠道，充分發(fā)揮其橋梁紐帶作用。（1）工會要成為信息暢通的網(wǎng)線。一所學(xué)校，有很多問題都是由于信息不暢通引起。如學(xué)校年終的考評方法、評選的操作手段、職稱的評定，這些都與教師的切身利益息息相關(guān)。作為工會，在這些些問題上要始終站在教師的立場主動敦促校黨政領(lǐng)導(dǎo)樹立“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”的執(zhí)政意識，敦促學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將工作操作程序公開，讓每個教師都知道操作全過程，真正做到讓教師放心，領(lǐng)導(dǎo)省心。

（2）工會要成為互相信任的鉚釘。信任是人與人之間合作的基礎(chǔ)。工會有其廣泛聯(lián)系職工群眾的巨大優(yōu)勢，用好這種優(yōu)勢資源是工會工作的一項重要

任務(wù)。在修訂《教師獎勵條例》時，工會應(yīng)努力做好兩方面的工作：一個方面對即將出臺的條例在教師的立場上多想想，及時提出中肯的意見，讓行政領(lǐng)導(dǎo)在出臺前考慮周全；另一方面要將出臺方案及時告知教師，讓教師有一個考慮的過程，并提出看法。工會要將教師的想法及時反饋給校領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)教師的意見提出自己的看法。這樣一來，條例修改很容易得到落實，受到教師的擁護。（3）工會要成為感情融合的粘合劑。在繁瑣而又緊張的校園生活中，教師每天都要完成辛苦的教學(xué)任務(wù)，有時還要加班加點。如何讓領(lǐng)導(dǎo)多體諒教師，如何讓教師理解領(lǐng)導(dǎo)的難處，工會需主動參與溝通，多走入辦公室聽教師的想法，多關(guān)心教師的辦公條件和生活福利，多想辦法組織開展讓教師放松身心的文體活動，在與教師接觸中，用聊天的方法把領(lǐng)導(dǎo)意圖傳遞給老師。工會干部應(yīng)時時處處成為構(gòu)建互愛關(guān)系的“粘合劑”，讓互愛美德在校園里處處呈現(xiàn)。

五、加強自身組織建設(shè)，做教職工的貼心人

加強學(xué)校工會組織的自身建設(shè)，是搞好工會工作的基礎(chǔ)和前提，也是工會事業(yè)發(fā)展的根本大計。因此，要加強工會自身組織建設(shè)，充分發(fā)揮榜樣帶頭作用。（1）當好校長的參謀。學(xué)校工會要緊緊圍繞黨政的中心任務(wù)開展工作，自覺把工會工作放到大局中去思考、去把握、去部署，找準工會工作服務(wù)中心的切入點，提高工作的水平和實效。比如今年是校園文化建設(shè)提升年，校長提出要深化校園文化建設(shè)，那工會就要圍繞這一要求，精心設(shè)計活動，扎扎實實做這方面的工作，使師德校園文化建設(shè)成為學(xué)校的一項大事。

（2）當好教師的家長。學(xué)校工會是教工之家。如何當好這個家，是每個工會班子要認真考慮的大事。常規(guī)性的工作，如三八節(jié)、教師節(jié)、元旦春節(jié)活動安排，教職工的困難慰問等；非常規(guī)性的工作，如教師的學(xué)習(xí)、教師的身心健康、教師的正當權(quán)益保護等等，工會主席都要替教師們操心，既顧及全體，也照顧個別；既過問政治，也關(guān)心生活；既有精神鼓勵，也有物質(zhì)關(guān)心，讓教師們充分感受到工會這個大“家”的溫馨。

（3）當好工會班子的班長。工會自身建設(shè)，工會班子要以身作則。工會開展活動，工會主席要身先士卒，當好表率，工會委員也要發(fā)揮先鋒模范作用。工會開展工作，每位委員要明確分工，各負其責，不能幾人辛苦幾人閑，要有苦同當，有難同上，齊心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌。工會每做一項工作都要回頭看，認真總結(jié)，找出問題，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，為下次處理問題積累經(jīng)驗。

建設(shè)和諧校園是一項系統(tǒng)工程，任重而道遠。學(xué)校工會組織要以建設(shè)“和諧校園”為己任，充分發(fā)揮自身在建設(shè)和諧校園中的重要作用，做到尊重人、關(guān)愛人、依靠人，理順各種關(guān)系，開通民主渠道，化解各種矛盾，維護職工權(quán)益。努力構(gòu)建一種和衷共濟、內(nèi)和外順，協(xié)調(diào)發(fā)展的和諧人際關(guān)系，把校園建成師生員工生活的家園，工作學(xué)習(xí)的樂園，成長的搖籃。

第五篇：發(fā)揮婦聯(lián)優(yōu)勢構(gòu)建和諧城區(qū)

為進一步加快推進“新興產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、生態(tài)休閑旅游區(qū)、秀美和諧新城區(qū)”的“四區(qū)”建設(shè)進程，實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展，根據(jù)君辦[2008]52號文件精神，xx區(qū)婦聯(lián)就如何發(fā)揮婦聯(lián)優(yōu)勢、構(gòu)建和諧xx，組織了由區(qū)、鎮(zhèn)、村三級婦女干部組成的調(diào)研小組進行專題調(diào)研，通過問卷、走訪調(diào)查等形式，了解廣大婦女群眾的訴求和各級婦女組

織面臨的新情況、新問題。綜合各方面情況，區(qū)婦聯(lián)認為，構(gòu)建社會主義和諧社會是全黨和全社會的共同目標，必須緊緊依靠包括婦女在內(nèi)的全民參與，必然要求男女平等、家庭和諧。婦聯(lián)作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，要樹立“發(fā)展為要、和諧為貴、民生為重、服務(wù)為實”的工作理念，充分發(fā)揮自身廣泛聯(lián)系溝通的優(yōu)勢，把工作關(guān)注點轉(zhuǎn)移到廣大婦女兒童的民生上來，切實在加強能力建設(shè)上下功夫，在創(chuàng)新工作方法上花氣力、在謀求工作成效上求作為，使婦聯(lián)干部成為主動協(xié)助黨委、政府改善事關(guān)婦女兒童民生的重點難點問題的得力助手。

一、加強能力建設(shè)，善于服務(wù)引導(dǎo)

婦聯(lián)是黨領(lǐng)導(dǎo)的婦女群眾組織，婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分。在政治、經(jīng)濟、文化日趨多元化的今天，婦女工作面臨著許多新情況，新問題，加強婦聯(lián)組織能力建設(shè)顯得尤為迫切。各級婦聯(lián)要緊貼中心，找準工作的切入點，整合社會資源，不斷增強宣傳教育、引領(lǐng)服務(wù)的本領(lǐng)，提升社會事務(wù)管理的能力，善于運用社會公平的理念和價值取向，實實在在對弱勢群體幫扶和救助，切實提高構(gòu)建和諧社會的能力。要不斷研究和創(chuàng)新適應(yīng)新時代特點的工作思路和方法，積極探索和掌握適應(yīng)新形勢的工作新途徑、新機制，善于運用說服教育、示范引領(lǐng)和有效服務(wù)等方式幫助廣大婦女群眾認清形勢、分享成果、正視困難，把廣大婦女的思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的部署上來，激勵婦女群眾以實際行動助推經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定，共同參與和諧xx建設(shè)。

二、調(diào)動積極因素，勇于開拓創(chuàng)新

1、倡導(dǎo)爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，激發(fā)女性創(chuàng)業(yè)活力。要緊緊圍繞區(qū)委提出的“122”工作大局，在廣大婦女中深入開展艱苦奮斗創(chuàng)新業(yè)活動，以市婦聯(lián)勞動就業(yè)指導(dǎo)中心和區(qū)勞動就業(yè)局為依托，分層次、全方位引導(dǎo)想創(chuàng)業(yè)女性邁出門檻，加大已創(chuàng)業(yè)女性跟蹤服務(wù)力度；以市女企業(yè)家協(xié)會為依托，加強協(xié)會隊伍建設(shè)，改善服務(wù)質(zhì)量，擴大對外交流；通過舉辦女性論壇、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等培訓(xùn)形式，提高婦女的整體素質(zhì)，鼓勵引導(dǎo)婦女“敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)”，真正讓想創(chuàng)業(yè)的有機會、會創(chuàng)業(yè)的有舞臺、創(chuàng)大業(yè)的有地位。

2、加強教育培訓(xùn)力度，激發(fā)女性創(chuàng)新活力。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)和原動力。要充分利用農(nóng)村遠程教育、區(qū)勞動就業(yè)培訓(xùn)中心等各類教育陣地，有計劃的重點舉辦各類培訓(xùn)。以區(qū)委黨校理論教育為基地，提高婦聯(lián)干部自我學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)服務(wù)，創(chuàng)新競賽等能力，聯(lián)合農(nóng)業(yè)、勞動等有關(guān)部門有序、有效地做好城鄉(xiāng)女性技能培訓(xùn)和勞動就業(yè)等工作，激發(fā)創(chuàng)新活力，增加致富路子。

3、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，激發(fā)女性創(chuàng)造活力。構(gòu)建和諧社會必然是城鄉(xiāng)和諧。要以發(fā)展促就業(yè)，以就業(yè)促和諧，要依托已有的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強與發(fā)達地區(qū)的聯(lián)系與交流，做到異地輸出與本地就業(yè)并舉，統(tǒng)籌做好城鄉(xiāng)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展；要城鄉(xiāng)聯(lián)動，打造培訓(xùn)、信息、服務(wù)平臺，加大技能培訓(xùn)，開辟就業(yè)崗位，解決就業(yè)問題，促進城鄉(xiāng)和諧。

三、突出工作重點，構(gòu)建和諧機制

1、在弘揚家庭文明中展示和諧。家庭和諧美滿是社會和諧進步的基礎(chǔ)，女性則是“和諧家庭”的核心。要以提升家庭的文明素質(zhì)為重點，以“平安家庭”、“清潔家庭”等活動為載體，開展“文明行動”，引導(dǎo)廣大婦女家庭成員重家教，以德立家；學(xué)法律，以法護家；讀好書，以文化興家；學(xué)科技，以技術(shù)富家；講文明，以新風(fēng)尚促和諧，倡揚“人人參與，共同分享”的社會風(fēng)尚，在塑造家庭文明中彰顯女性風(fēng)貌，展現(xiàn)女性風(fēng)姿。

2、在關(guān)愛兒童成長中培育和諧。兒童是和諧社會成果的分享者，也是社會和諧發(fā)展的重要推動力。要以兒童的道德養(yǎng)成為重點，開展育人行動：以學(xué)校為主導(dǎo)，以道德實踐為載體，組織寓教于知、寓教于樂、寓教于文、寓教于行的兒童道德實踐活動，實現(xiàn)校內(nèi)與校外教育互動；以“爭做合格家長，爭當優(yōu)秀兒童”為主題，開展家庭教育知識講座、讀書活動等系列教育活動；以“愛心媽媽（爸爸）”為載體，通過助資、助愛活動，幫助貧困和留守兒童獲得良好的成長平臺。

3、在維護社會穩(wěn)定中促進和諧。維護婦女合法權(quán)益，實現(xiàn)男女平等發(fā)展是和諧社會的重要內(nèi)容。要以家庭與社會的和諧為出發(fā)點，以構(gòu)筑維權(quán)網(wǎng)絡(luò)為重點，以法律工作者為骨干，以法律援助中心為依托，以大眾傳媒為途徑，協(xié)調(diào)社會力量，開展維權(quán)行動，帶動婦女學(xué)法、用法、知法、守法，推動維權(quán)工作社會化，發(fā)揮區(qū)婦兒工委辦公室的參謀助手、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、組織服務(wù)、檢查指導(dǎo)等職能，推動維權(quán)工作有序有效地開展。