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      關(guān)于評(píng)選第二屆婦女研究獎(jiǎng)(優(yōu)秀成果獎(jiǎng))的通知(本站推薦)

      時(shí)間:2019-05-13 02:40:44下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:關(guān)于評(píng)選第二屆婦女研究獎(jiǎng)(優(yōu)秀成果獎(jiǎng))的通知(本站推薦)

      關(guān)于推薦參評(píng)全國(guó)第二屆婦女研究獎(jiǎng)

      (優(yōu)秀成果獎(jiǎng))的通知

      各市婦聯(lián),省直機(jī)關(guān)婦工委、省高校婦工委、省婦女理論研究會(huì)各團(tuán)體會(huì)員、會(huì)員:

      為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)婦女理論研究,推動(dòng)男女平等進(jìn)程,全國(guó)婦聯(lián)、中國(guó)婦女研究會(huì)定于2009年開展第二屆中國(guó)婦女研究獎(jiǎng)(優(yōu)秀成果獎(jiǎng))評(píng)選活動(dòng)。為做好我省優(yōu)秀成果推薦參評(píng)工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

      一、參評(píng)范圍

      1、參評(píng)成果的時(shí)間界定

      2004年7月1日至2009年6月30日之間發(fā)表、出版的婦女/性別研究成果。

      2、參評(píng)成果范圍

      上述時(shí)間范圍內(nèi)在省、部級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物、大學(xué)學(xué)報(bào)上公開發(fā)表過或由國(guó)內(nèi)外正規(guī)出版社出版的婦女/性別研究成果,具體為:調(diào)查研究報(bào)告(包括內(nèi)部報(bào)告)、專著、論文、學(xué)術(shù)普及讀物(含教材)、譯(文)著、工具書、光盤。

      二、參評(píng)方式

      采取初評(píng)和終評(píng)方式。初評(píng)由省婦女理論研究會(huì)成立 1

      評(píng)審委員會(huì),評(píng)出獲獎(jiǎng)推薦作品;終評(píng)由全國(guó)婦聯(lián)和中國(guó)婦女研究會(huì)評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)。

      三、申報(bào)程序

      1、凡在參評(píng)范圍內(nèi)申報(bào)的研究成果,由作者填寫《第二屆中國(guó)婦女研究獎(jiǎng)(優(yōu)秀成果獎(jiǎng))申報(bào)書》,經(jīng)所在單位科研管理部門核實(shí)情況,向省婦女理論研究會(huì)提出申報(bào)。多人合作的科研成果由第一作者提出申報(bào)。

      2、同一成果不得在同一屆評(píng)獎(jiǎng)中多處申報(bào)。

      3、每項(xiàng)參評(píng)成果均需提供兩位具有正高級(jí)技術(shù)職稱的同行專家的推薦意見。

      四、時(shí)間安排1、2009年6月30日為成果申報(bào)截止時(shí)間;

      2、2009年7月1-31日,省里組織初評(píng),7月31日前,將推薦入選成果報(bào)送中國(guó)婦女研究會(huì)辦公室;

      3、2009年8-10月,全國(guó)婦聯(lián)、中國(guó)婦女研究會(huì)優(yōu)秀成果評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行終評(píng);

      4、2009年第四季度,在中國(guó)婦女研究會(huì)第三次會(huì)員大會(huì)上公布最終評(píng)選結(jié)果,頒發(fā)證書和獎(jiǎng)品,同時(shí)在中國(guó)婦女研究網(wǎng)和中國(guó)婦女報(bào)上公布最終評(píng)選結(jié)果。

      五、有關(guān)說明

      申報(bào)者必須實(shí)事求是地申報(bào)參評(píng)成果。中國(guó)婦女研究會(huì)辦公室將在有關(guān)報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)上對(duì)初步獲獎(jiǎng)名單進(jìn)行公示,征求意見。凡發(fā)現(xiàn)申報(bào)材料失實(shí)、弄虛作假等行為者,一律取消參評(píng)資格;情節(jié)嚴(yán)重者,將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。評(píng)獎(jiǎng)

      后如發(fā)現(xiàn)偽造材料、弄虛作假、騙取獎(jiǎng)勵(lì)的,經(jīng)全國(guó)婦聯(lián)、中國(guó)婦女研究會(huì)審核后,將撤銷其所獲獎(jiǎng)勵(lì),并取消下屆評(píng)獎(jiǎng)資格。

      “中國(guó)婦女研究獎(jiǎng)(優(yōu)秀成果獎(jiǎng))”為中國(guó)婦女/性別研究領(lǐng)域最高科研成果獎(jiǎng),每5年評(píng)選一次。希望各市婦聯(lián)、各團(tuán)體會(huì)員、會(huì)員高度重視,積極做好參評(píng)的組織、申報(bào)工作,于2009年6月30日前將參評(píng)成果的申報(bào)材料(申報(bào)書和成果樣式一式3份)報(bào)送省婦女理論研究會(huì)秘書處(省婦聯(lián)研究室)。

      全國(guó)第二屆中國(guó)婦女研究獎(jiǎng)(優(yōu)秀成果獎(jiǎng))評(píng)獎(jiǎng)方案和申報(bào)書可在中國(guó)婦女研究網(wǎng)查詢和下載,網(wǎng)址:http://

      山東省婦女理論研究會(huì)

      2009年5月8日

      第二篇:關(guān)于開展浙江省(2008)教育科學(xué)優(yōu)秀研究成果獎(jiǎng)評(píng)選的通知

      關(guān)于開展浙江?。?008)教育科學(xué)優(yōu)秀研究成果獎(jiǎng)評(píng)選的通知

      各市及義烏市教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、有關(guān)高校:

      為促進(jìn)我省教育科學(xué)研究事業(yè)的繁榮和發(fā)展,展示我省教科研成果,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教科研工作者的積極性和創(chuàng)造性。根據(jù)《浙江省教育科學(xué)規(guī)劃課題管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定開展浙江?。?008)教育科學(xué)優(yōu)秀研究成果獎(jiǎng)的評(píng)選活動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)申報(bào)事項(xiàng)通知如下:

      一、參評(píng)成果范圍和要求

      (一)申報(bào)的成果必須是省教育科學(xué)規(guī)劃辦立項(xiàng)的規(guī)劃及以上課題和全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃辦立項(xiàng)的教育部規(guī)劃及以上課題(包括經(jīng)省教科規(guī)劃辦備案的子課題),必須以各級(jí)各類教育和各學(xué)科教學(xué)活動(dòng)為研究對(duì)象,具有較強(qiáng)的原創(chuàng)性。

      (二)申報(bào)研究成果期限為2006年(含)以后批準(zhǔn)立項(xiàng)的各類研究課題,其成果必須在2008年1月1日—12月31日期間取得,即在此期間結(jié)題的課題研究成果。

      (三)有下列情況之一者,不予受理:

      1.科研成果為一本專著中的部分章節(jié)或一套同名多卷(冊(cè))本著作中的部分卷(冊(cè))。

      2.申報(bào)人不是成果的主要擁有者(以是否著名在前、是否課題負(fù)責(zé)人等方式認(rèn)定)或成果歸屬有爭(zhēng)議的。

      3.未經(jīng)省教科規(guī)劃辦備案的教育部各類課題的子課題研究成果。4.已取得國(guó)家教育部、省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng),浙江省人民政府頒發(fā)的基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)及教育廳基礎(chǔ)教育成果獎(jiǎng)的。

      二、申報(bào)評(píng)審程序

      (一)初審:各市教育科學(xué)規(guī)劃辦是幼兒園、中小學(xué)及市屬教育行政、科研等部門的初審單位;各有關(guān)高校由科研處(所)負(fù)責(zé)初審;省教育廳各處(室)、廳直屬單位和其它在特定領(lǐng)域等單位由省教育科學(xué)規(guī)劃辦負(fù)責(zé)初審。

      (二)復(fù)審:各初審單位必須在10月26日前將申報(bào)材料寄送省教育科學(xué)規(guī)劃辦,遲于申報(bào)截止日期(以郵戳為準(zhǔn))寄送出的《申報(bào)、評(píng)審書》不進(jìn)入本次評(píng)審。復(fù)審前省教育科學(xué)規(guī)劃辦將對(duì)審報(bào)材料的資格及規(guī)范性進(jìn)行核實(shí),不符合申報(bào)要求的不參加盲評(píng)。

      (三)評(píng)審:11月份由省教育科學(xué)規(guī)劃辦委托國(guó)內(nèi)知名專家(外?。┻M(jìn)行活頁(yè)盲評(píng)打分,并根據(jù)活頁(yè)盲評(píng)打分結(jié)果,從高分到低分產(chǎn)生候選科研成果,再將候選成果送省教科研優(yōu)秀成果評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審結(jié)果將在“浙江省教育科學(xué)研究院網(wǎng)”等媒體公示,并設(shè)置為期10天的成果爭(zhēng)議期。

      (四)終審:成果爭(zhēng)議期結(jié)束后,省教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組終審,并頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金。

      三、申報(bào)名額分配

      (一)各市名額分配由基數(shù)和機(jī)動(dòng)數(shù)兩部分組成,機(jī)動(dòng)數(shù)以浙江省第六屆教育科學(xué)優(yōu)秀研究成果獲獎(jiǎng)總數(shù)的50%計(jì),各市申報(bào)總數(shù)為基數(shù)+機(jī)動(dòng)數(shù))。

      1.基數(shù):杭州、寧波、溫州各12項(xiàng),金華、臺(tái)州、紹興各10項(xiàng),嘉興、湖州各8項(xiàng),衢州、麗水、舟山各5項(xiàng),義烏1項(xiàng)。

      2.機(jī)動(dòng)數(shù):杭州12項(xiàng)、寧波6項(xiàng)、溫州6項(xiàng)、金華7項(xiàng)、臺(tái)州7項(xiàng)、紹興5項(xiàng)、嘉興3項(xiàng)、湖州4項(xiàng)、衢州2項(xiàng)、麗水2項(xiàng)、舟山2項(xiàng)、義烏2項(xiàng)。

      3.省教育廳5項(xiàng),教育廳直屬單位各1項(xiàng)。

      (二)各高校名額分配:浙江大學(xué)、浙江師范大學(xué)、浙江教育學(xué)院、杭州師范大學(xué)4項(xiàng),設(shè)有教育學(xué)院(師范類專業(yè))的本科院校各3項(xiàng),其它本科院校和設(shè)有教育學(xué)院(師范類專業(yè))的??圃盒8?項(xiàng),其它??圃盒8?項(xiàng)。

      四、其它

      1.申報(bào)材料包括:《申報(bào)·評(píng)審書》、《課題研究結(jié)題報(bào)告》、科研論文、結(jié)題證書復(fù)印件、《成果活頁(yè)評(píng)審表》各一式五份(有關(guān)附件不作要求,可隨報(bào)一式二份);填寫《成果活頁(yè)評(píng)審表》不能出現(xiàn)有關(guān)學(xué)校、個(gè)人等提示性信息,確需出現(xiàn)的一律改為“××”學(xué)校或“×××”,違反申報(bào)規(guī)定將取消參評(píng)資格;評(píng)獎(jiǎng)工作結(jié)束后,所有申報(bào)材料概不退還。《申報(bào)·評(píng)審書》、《成果活頁(yè)評(píng)審表》等可在浙江省教育科學(xué)研究院網(wǎng)下載,網(wǎng)址:004km.cn--教科規(guī)劃?rùn)凇?/p>

      2.集體成果的申報(bào)人數(shù)最多限5人,即:課題負(fù)責(zé)人1名,課題組成員4名。

      3.評(píng)審費(fèi):成果申報(bào)仍需交納評(píng)審費(fèi)每項(xiàng)300元(含計(jì)算機(jī)錄入費(fèi));各市、各高校在報(bào)送出成果材料的同時(shí),請(qǐng)統(tǒng)一通過銀行匯評(píng)審費(fèi)(戶名:浙江省教育科學(xué)研究所,帳號(hào):***0205,開戶行:工行杭州文三路分理處),匯款單中須注明申報(bào)單位及詳細(xì)地址、郵政編碼等,以便及時(shí)寄回收據(jù)。4.2008教育科學(xué)優(yōu)秀研究成果,設(shè)一等獎(jiǎng)10項(xiàng)(獎(jiǎng)金各4000元)、二等獎(jiǎng)30項(xiàng)(獎(jiǎng)金各2000元)、三等獎(jiǎng)80項(xiàng)(獎(jiǎng)金各800元)。

      5.教育科學(xué)研究成果是哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究的重要組成部分,對(duì)本次獲獎(jiǎng)成果,獲獎(jiǎng)人所在單位須給予配套獎(jiǎng)勵(lì)。

      6.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,計(jì)劃單列市寧波(含市屬高校)的獲獎(jiǎng)成果獎(jiǎng)金由寧波市教育行政部門參照發(fā)放。

      希各市教科規(guī)劃辦、高校科研處,嚴(yán)格按分配名額,認(rèn)真做好課題成果的選拔、初審?fù)扑]工作。申報(bào)受理期間,如需了解、咨詢有關(guān)情況,請(qǐng)與省教科規(guī)劃辦聯(lián)系(郵編:310012,地址:杭州市文三路140號(hào),聯(lián)系人:盛陽(yáng)榮,電話:0571—88846782)。

      附件:1.浙江省第六屆教育科學(xué)優(yōu)秀研究成果申報(bào)評(píng)審書

      2.浙江省第六屆教育科學(xué)優(yōu)秀研究成果活頁(yè)評(píng)審表 3.申報(bào)浙江省第六屆教育科學(xué)優(yōu)秀研究成果匯總表

      二00九年九月十日

      第三篇:優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)評(píng)選辦法

      優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)評(píng)選辦法

      為更好地發(fā)揮優(yōu)秀教學(xué)成果評(píng)獎(jiǎng)工作對(duì)教學(xué)、教改、教研的促進(jìn)作用,使這一項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化,特制定本辦法。

      一、設(shè)獎(jiǎng)目的

      設(shè)立優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)的目的是為了充分調(diào)動(dòng)廣大教育工作者(教師、教學(xué)輔助人員和教學(xué)管理人員)的積極性、創(chuàng)造性,全面貫徹國(guó)家的教育方針,確立教學(xué)工作在學(xué)院中的中心地位,加強(qiáng)教學(xué)工作,進(jìn)行教育教學(xué)研究,深化教育教學(xué)改革,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,提高辦學(xué)水平,形成學(xué)院特色,從而全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      二、評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)和條件

      (一)教學(xué)成果是指反映教育教學(xué)規(guī)律,具有獨(dú)創(chuàng)性、新穎性、實(shí)用性,對(duì)提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)產(chǎn)生明顯效果的教育教學(xué)方案。具體包括:

      1.針對(duì)教育對(duì)象的特點(diǎn)和人才培養(yǎng)的要求,運(yùn)用現(xiàn)代教育和教學(xué)手段,在加強(qiáng)思想政治教育,開展課程、教材、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)基地建設(shè)等方面,堅(jiān)持教書育人,探索教學(xué)規(guī)律,更新教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量的成果;

      2.據(jù)教育目的、教育環(huán)境和教育教學(xué)規(guī)律,在組織教學(xué)工作,推動(dòng)教學(xué)改革,開展教學(xué)評(píng)估,加強(qiáng)專業(yè)(學(xué)科)、教師隊(duì)伍和學(xué)風(fēng)建設(shè),促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理現(xiàn)代化等方面的成果;

      3.合自身特點(diǎn),推廣、應(yīng)用已有的教學(xué)成果,并在實(shí)踐中進(jìn)一步創(chuàng)新和發(fā)展,對(duì)提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量有顯著效果的成果。(二)申請(qǐng)校級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)的個(gè)人或集體的主要成員應(yīng)具備以下條件:

      1.接參加成果的方案設(shè)計(jì)、論證和實(shí)施,并作出重要貢獻(xiàn); 2.持四項(xiàng)基本原則,忠誠(chéng)人民的教育事業(yè),具有良好的思想品德,為人師表;

      3.接承擔(dān)本院的教學(xué)工作、教學(xué)管理或教學(xué)輔助工作; 4.項(xiàng)成果的主要完成人和主要合作者總計(jì)一等獎(jiǎng)不得超過6人,二等獎(jiǎng)不得超過4人。

      三、評(píng)獎(jiǎng)范圍和重點(diǎn)

      凡我院教師(含兼職)、教學(xué)輔助人員和教學(xué)管理干部在每次評(píng)獎(jiǎng)申請(qǐng)期前完成的個(gè)人或集體教學(xué)成果均可申請(qǐng)?jiān)u獎(jiǎng)。獎(jiǎng)勵(lì)的重點(diǎn)是在改革方面邁出重大步伐并取得顯著成績(jī)的教學(xué)成果。

      四、獎(jiǎng)勵(lì)的等級(jí)

      院級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)設(shè)一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng),均由學(xué)院頒發(fā)獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書。特別突出的教學(xué)成果經(jīng)評(píng)委會(huì)推薦、院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)議批準(zhǔn)可授予特等獎(jiǎng)。

      五、申請(qǐng)要求.評(píng)獎(jiǎng)時(shí)間和評(píng)審

      申請(qǐng)?jiān)杭?jí)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)需填《優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)申請(qǐng)書》一式3份,《優(yōu)秀教學(xué)成果申請(qǐng)簡(jiǎn)表》一式15份,并報(bào)送論文或成果科學(xué)總結(jié)(一式3份)及能說明成果水牛、效果的有關(guān)資料一套。

      對(duì)有可能申請(qǐng)國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)、特等獎(jiǎng)的項(xiàng)目,應(yīng)提前準(zhǔn)備好報(bào)送反映該項(xiàng)成果的錄相材料(四分之三錄相帶。十五分鐘以內(nèi))。

      申請(qǐng)項(xiàng)目的材料要真實(shí)、完整、規(guī)范,符合評(píng)獎(jiǎng)的標(biāo)準(zhǔn)、條件和要求。

      我院優(yōu)秀教學(xué)成果評(píng)獎(jiǎng)工作每二年進(jìn)行一次。申請(qǐng)期為偶數(shù)年份6月1日至lO日,逾期不再受理,評(píng)獎(jiǎng)時(shí)間為當(dāng)年6月11日至30日。

      六、成果的評(píng)審和獎(jiǎng)勵(lì)

      學(xué)院成立優(yōu)秀教學(xué)成果評(píng)審委員會(huì)。評(píng)審會(huì)須有五分之四委員到會(huì),投票方有效。

      (一)評(píng)審院級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果。贊成票應(yīng)占到會(huì)評(píng)委的二分之一以上(不包括二分之一)。

      (二)推薦省級(jí)以上優(yōu)秀教學(xué)成果,應(yīng)在一等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目中產(chǎn)生,贊成票應(yīng)占到會(huì)評(píng)委的三分之二以上(不包括三分之二)。

      院評(píng)委會(huì)評(píng)審結(jié)果經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,向全院公布,并實(shí)行爭(zhēng)議期制度,爭(zhēng)議期10天。凡有爭(zhēng)議的項(xiàng)目,在爭(zhēng)議沒有解決前不予授獎(jiǎng),也不申報(bào)上一級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

      對(duì)公布的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目提出爭(zhēng)議或舉報(bào),必須采用書面形式,寫明項(xiàng)目名稱、獲獎(jiǎng)等級(jí)和存在問題,要寫清本人真實(shí)姓名、工作單位、聯(lián)系地址、電話等,并有本人親筆簽名,否則不予受理。學(xué)院對(duì)提出爭(zhēng)議或舉報(bào)者給予保密和保護(hù)。對(duì)誣告他人者予以通報(bào)批評(píng)。

      凡涉及項(xiàng)日實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的爭(zhēng)議,由申請(qǐng)系(部)級(jí)單位核實(shí)并提出書面處理意見,報(bào)學(xué)院裁決。爭(zhēng)議期內(nèi)爭(zhēng)議未能協(xié)調(diào)處理完畢,即取消該項(xiàng)目的獲獎(jiǎng)資格。爭(zhēng)議期結(jié)束后,學(xué)院對(duì)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金,組織申報(bào)省級(jí)以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)工作。

      獲獎(jiǎng)項(xiàng)日的獎(jiǎng)金不得重復(fù)發(fā)放。對(duì)獲省級(jí)以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)的項(xiàng)目,學(xué)院將補(bǔ)發(fā)差額部分的獎(jiǎng)金。

      各級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金,歸項(xiàng)目獲得者所有,任何單位和個(gè)人不得截留。

      優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金,應(yīng)按貢獻(xiàn)人小,合理分配,不得搞平均主義。

      兩個(gè)以上系級(jí)單位合作完成的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目,由申報(bào)系級(jí)單位與有關(guān)單位協(xié)商提出獎(jiǎng)金分配方案,報(bào)學(xué)院備案,必要時(shí)學(xué)院也可進(jìn)行協(xié)調(diào)。

      各級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)的評(píng)審工作一定要實(shí)事求是。凡屬弄虛作假或剽竊他人成果者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消獲獎(jiǎng)資格;已經(jīng)獲獎(jiǎng)的,要通報(bào)取消其獎(jiǎng)勵(lì)和待遇,追回獎(jiǎng)金和證書,并按情節(jié)輕重給予行政處分。

      七、獎(jiǎng)勵(lì)工作的組織

      獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀教學(xué)成果,是國(guó)家、學(xué)院重視教育、重視教學(xué)、重視教師所采取的一項(xiàng)重大舉措,對(duì)于調(diào)動(dòng)廣大教育工作者的積極性,加強(qiáng)學(xué)院的教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,具有十

      分重要的意義。因此,要精心組織成果的申報(bào)、評(píng)審工作。要采取各種形式,宣傳獲獎(jiǎng)成果,并認(rèn)真做好獲獎(jiǎng)成果的推廣工作。

      學(xué)院教務(wù)處負(fù)責(zé)申報(bào)材料的日常工作。

      第四篇:關(guān)于評(píng)選2008—2009院優(yōu)秀教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)的通知

      關(guān)于評(píng)選2008—2009院優(yōu)秀教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)的通知

      為了提升我院教師整體素質(zhì),提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,獎(jiǎng)勵(lì)在教學(xué)(包括實(shí)踐性教學(xué))崗位工作突出的教師,根據(jù)《江蘇工業(yè)學(xué)院優(yōu)秀教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審辦法》(蘇工院〔2003〕26號(hào))文件,學(xué)院決定開展2008-2009校優(yōu)秀教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)選。

      一、評(píng)選范圍和對(duì)象

      在我院從事教學(xué)工作滿二年的教師,能積極主動(dòng)承擔(dān)教學(xué)任務(wù),教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),35周歲(含35周歲)以下青年教師須參加過學(xué)院青年教師課堂教學(xué)技藝大賽,且取得優(yōu)良成績(jī)。

      二、評(píng)選辦法與程序

      1.教師個(gè)人填寫《江蘇工業(yè)學(xué)院優(yōu)秀教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)申請(qǐng)表》,并在本教研室報(bào)告工作和教學(xué)研究心得體會(huì),提交相關(guān)成果材料,在教研室進(jìn)行初步評(píng)議?!渡暾?qǐng)表》一式二份及有關(guān)材料于2009年11月31日前交學(xué)院辦公室。(《江蘇工業(yè)學(xué)院優(yōu)秀教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)申請(qǐng)表》請(qǐng)?jiān)谛@網(wǎng)上下載:校園網(wǎng)主頁(yè)→教務(wù)處→表格下載。)

      2.2009年12月由學(xué)院辦公室匯總申報(bào)材料,審核后交院教學(xué)工作委員會(huì)組織評(píng)審,獲獎(jiǎng)項(xiàng)目報(bào)院黨政聯(lián)席會(huì)批準(zhǔn)。

      3.2010年元月推薦部分獲獎(jiǎng)項(xiàng)目參加2008—2009校優(yōu)秀教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選。

      三、獎(jiǎng)勵(lì)名額和等級(jí)

      1.學(xué)院獲獎(jiǎng)人數(shù)掌握在教師總數(shù)的10%左右; 2.設(shè)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)。比例大致為1:2; 3.對(duì)獲獎(jiǎng)個(gè)人頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金。

      申報(bào)材料:2008年和2009年兩年的工作成果,包括教學(xué)研究論文、校優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)教師、青年教師教學(xué)技藝大賽等相關(guān)支撐材料;《申請(qǐng)表》一式二份,其它材料一式一份。

      附件:《江蘇工業(yè)學(xué)院優(yōu)秀教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審辦法》

      二〇〇九年十月十日

      第五篇:第二屆十佳教師評(píng)選通知

      昌邑市教育局

      關(guān)于評(píng)選第二屆昌邑市“十佳”教師的通知

      各鎮(zhèn)街區(qū)教育辦、市直各學(xué)校、各有關(guān)單位:

      根據(jù)《昌邑市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<昌邑市“十佳”教師評(píng)選管理辦法(試行)>的通知》(昌政辦發(fā)[2008]77號(hào))有關(guān)規(guī)定,我市擬于今年教師節(jié)期間表彰第二屆昌邑市“十佳”教師,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

      一、評(píng)選范圍

      昌邑市“十佳”教師的推薦范圍:全市普通中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校、成人中專、特殊教育學(xué)校、幼兒園、教育教學(xué)研究室中的全體教師,重點(diǎn)是普通中小學(xué)教學(xué)第一線的教師,在關(guān)愛學(xué)生、塑造學(xué)生心靈方面事跡突出的優(yōu)先推薦。

      二、評(píng)選條件

      (一)熱愛教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,模范履行教師職責(zé),教書育人,為人師表,具有崇高的職業(yè)道德和無(wú)私的奉獻(xiàn)精神,本師德測(cè)評(píng)為優(yōu)秀等次。

      (二)理論深厚,專業(yè)知識(shí)淵博,學(xué)術(shù)造詣深,業(yè)務(wù)水平高。以首位作者出版過有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的著作或在省級(jí)以上重要學(xué)術(shù)刊物上正式發(fā)表過有較大學(xué)術(shù)價(jià)值的教育教學(xué)論文(以上論著應(yīng)有CN、ISSN統(tǒng)一刊號(hào)),獲得過縣級(jí)及以上教學(xué)成果獎(jiǎng)。

      (三)關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,注重培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng),具有特色鮮明的教學(xué)模式或教育教學(xué)創(chuàng)新典型案例;在新課程理念下

      1成功進(jìn)行課堂教學(xué)改革,講授過縣級(jí)以上公開課、示范課或觀摩課。能因材施教,大面積提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量,學(xué)生綜合素質(zhì)高。

      (四)在教育教學(xué)工作中做出突出貢獻(xiàn),獲得過地市級(jí)以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、特級(jí)教師、勞動(dòng)模范、教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任等綜合性榮譽(yù)稱號(hào)。

      (五)具備相應(yīng)的教師資格和中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。長(zhǎng)期從事中小學(xué)教育教學(xué)工作,現(xiàn)仍在教學(xué)一線,并擔(dān)任過5年以上班主任工作。

      (六)教學(xué)研究機(jī)構(gòu)人員申報(bào)“十佳”教師,除具備以上條件外,還必須擔(dān)任一線教師8年以上,仍堅(jiān)持參加示范課、公開課,具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念,教學(xué)改革創(chuàng)新力度較大,并在縣域范圍內(nèi)得到公認(rèn)。

      (七)對(duì)長(zhǎng)期在偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校任教,積極參加城鄉(xiāng)交流活動(dòng)并做出較大貢獻(xiàn),以及在班級(jí)管理、關(guān)愛學(xué)生等方面事跡突出的教師,可適當(dāng)放寬

      (二)至

      (五)條限制。

      (八)選拔時(shí)以近5年的工作實(shí)績(jī)和成果為主要評(píng)選依據(jù),兼顧長(zhǎng)期貢獻(xiàn)。

      三、評(píng)選程序

      昌邑市“十佳”教師的選拔,采取自下而上逐級(jí)推薦的辦法,按照單位申報(bào)、市教育局審核、專家評(píng)審、市政府審批的程序進(jìn)行。

      (一)申報(bào)。各鎮(zhèn)街區(qū)教育辦、市直各學(xué)校向市教育局申報(bào)推薦人選。推薦時(shí),要廣泛聽取群眾意見,認(rèn)真組織教師、學(xué)生家長(zhǎng)和學(xué)生民主評(píng)議,切實(shí)做到公開、公平、公正,要對(duì)推薦人選按業(yè)績(jī)情況排序,并對(duì)推薦人選情況進(jìn)行公示,公示期不少于7天,無(wú)異議后再予以上報(bào)。

      (二)審核。市教育局負(fù)責(zé)對(duì)推薦人選情況進(jìn)行核實(shí),以確保推薦人選材料的真實(shí)、準(zhǔn)確,經(jīng)審核同意后,報(bào)昌邑市“十佳”教師評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

      (三)評(píng)審。市教育局成立昌邑市“十佳”教師評(píng)審委員會(huì),對(duì)參評(píng)對(duì)象進(jìn)行綜合考評(píng),通過表決方式確定人選。評(píng)審委員會(huì)由市教育局領(lǐng)導(dǎo)、專家、校長(zhǎng)組成,其中市教育局領(lǐng)導(dǎo)不超過評(píng)委總?cè)藬?shù)的三分之一,評(píng)委總?cè)藬?shù)不少于17人。市人社局派員參加。

      (四)審批。市教育局對(duì)評(píng)審委員會(huì)確定的“十佳”教師考察人選進(jìn)行考察,對(duì)單位、個(gè)人在推薦過程中弄虛作假的一票否決,并對(duì)考察合格人選進(jìn)行公示(公示期3天),經(jīng)公示無(wú)異議后報(bào)市政府審批。對(duì)被批準(zhǔn)的市“十佳”教師,市政府授予昌邑市“十佳”教師稱號(hào),頒發(fā)《昌邑市“十佳”教師》證書。

      四、推薦名額及要求

      (一)推薦名額。凡符合條件人員均可報(bào)名,各鎮(zhèn)街區(qū)教育辦各學(xué)段至少推薦1人。

      (二)學(xué)段和學(xué)科分布。在堅(jiān)持推薦標(biāo)準(zhǔn)條件的同時(shí),要兼

      顧學(xué)段和學(xué)科分布上的均衡。

      (三)為穩(wěn)定農(nóng)村教師隊(duì)伍,鼓勵(lì)優(yōu)秀教師扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè),農(nóng)村教師所占比例原則上不低于40%,教學(xué)一線教師不低于90%。

      (四)在推薦過程中要突出對(duì)教師師德和教學(xué)能力評(píng)價(jià),所有被推薦人員各項(xiàng)民主測(cè)評(píng)滿意度不得低于90%,要改變重論文、學(xué)歷、榮譽(yù)稱號(hào)等傾向,引導(dǎo)教師鉆研教學(xué),不斷提高實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。

      五、申報(bào)材料及要求

      申報(bào)昌邑市“十佳”教師需提報(bào)的材料:

      1、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書(原件);

      2、近5年來(2006年6月1日以后)能代表本人教育教學(xué)業(yè)績(jī)的榮譽(yù)證書和論文論著;

      3、《昌邑市“十佳”教師申報(bào)表》,統(tǒng)一用A4紙正反面打印,一式2份;

      4、個(gè)人事跡材料。重點(diǎn)闡述自己的從教理念,要求準(zhǔn)確、生動(dòng)、詳實(shí),具有代表性、典型性,字?jǐn)?shù)控制在1500字左右;

      5、昌邑市“十佳”教師推薦人選花名冊(cè);

      6、由單位出具的任教、班主任工作等證明;

      7、單位的推薦、考察報(bào)告,包括評(píng)審?fù)扑]小組成員名單和公示報(bào)告等。

      所需材料用檔案袋裝好,填寫好封面。申報(bào)表、事跡材料和

      推薦人選花名冊(cè)同時(shí)報(bào)送電子版(cy7217052@126.com)。

      各單位上報(bào)推薦人選截止時(shí)間:7月7日。

      六、組織領(lǐng)導(dǎo)

      市教育局成立昌邑市“十佳”教師評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)選表彰工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市教育局組織人事科,負(fù)責(zé)日常工作。各單位必須高度重視推薦工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做好宣傳發(fā)動(dòng)和組織工作。要充分發(fā)揚(yáng)民主,真正把業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀教師推薦上來。

      聯(lián)系電話:72170

      52附件:

      1、昌邑市“十佳”教師申報(bào)表

      2、昌邑市“十佳”教師推薦人選花名冊(cè)

      二O一一年六月二十日

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