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      統(tǒng)計(jì)局認(rèn)真開展“三治三提”專題學(xué)習(xí)(匯編)

      時(shí)間:2019-05-13 02:31:59下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:統(tǒng)計(jì)局認(rèn)真開展“三治三提”專題學(xué)習(xí)

      統(tǒng)計(jì)局認(rèn)真開展“三治三提”專題學(xué)習(xí)按照縣委《三治三提》實(shí)施意見和統(tǒng)計(jì)局《三治三提》學(xué)習(xí)階段實(shí)施方案要求,統(tǒng)計(jì)局組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委規(guī)定的黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神;胡錦濤總書記在中紀(jì)委三次全會(huì)、七次全會(huì)上的重要講話;省委書記盧展工、市委書記陶明倫、縣委書記張新有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要講話;學(xué)習(xí)“一文九論十八談”、市委三屆十一次全會(huì)決議、縣委第十一次黨代會(huì)精神、《商丘日?qǐng)?bào)》“向庸官問責(zé)”系列評(píng)論文章等。通過學(xué)習(xí),全體同志的思想觀念有較大轉(zhuǎn)變,作風(fēng)紀(jì)律有明顯提高。

      第二篇:三治三提學(xué)習(xí)

      學(xué)習(xí)筆記三

      7月18日

      7月16日,市委書記陶明倫在“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)促進(jìn)會(huì)上的講話:

      一、開展“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)的五大意義

      1是現(xiàn)實(shí)的需要2是組織的需要3是群眾的期盼4是發(fā)展的保障5是管理的機(jī)遇

      二、“三治三提”活動(dòng)有四個(gè)階段、五個(gè)過程

      四個(gè)階段:

      學(xué)習(xí)提高階段:解決的是出勤出工的問題,主要看你是否在崗

      剖析查找階段:看你盡心盡力的情況,主要看你是否在狀態(tài)

      整改提高階段:看你創(chuàng)新創(chuàng)造的情況,看你是否在做貢獻(xiàn),是否立足本職工作建章立制階段:通過立章立制讓一些良好行為內(nèi)化于心外化于行

      五個(gè)過程:

      1是解放思想的過程:樹立開放、開明、開發(fā)的形象

      2是踐行宗旨的過程:服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾

      3是提高能力的過程:要做就要做出成效

      4是修煉自我的過程:公職人員的行為規(guī)范、道德操守、優(yōu)秀單位的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)5是樹立形象的過程:把大家的思想統(tǒng)一到發(fā)展上,把大家的力量凝聚到發(fā)展上

      三、推進(jìn)“三治三提”活動(dòng)要做到“六抓”

      1抓關(guān)鍵,抓關(guān)鍵人物和關(guān)鍵環(huán)節(jié)

      2抓督查,首先建立強(qiáng)有力的工作隊(duì)伍,嚴(yán)格方法步驟,嚴(yán)審各單位各部門的自查報(bào)告

      3抓典型,把濫用職權(quán)、不履行職責(zé)、影響形象的反面典型作為重點(diǎn)督查對(duì)象 4抓問責(zé),對(duì)于話難聽、臉難看、門難進(jìn)、事難辦的單位實(shí)行問責(zé)

      5抓氛圍,新聞媒體要對(duì)活動(dòng)的開展?fàn)I造良好的輿論氛圍,為活動(dòng)的開展提供輿論支持

      6抓促進(jìn),是優(yōu)化環(huán)境、推進(jìn)工作、破解難題的活動(dòng),把活動(dòng)作為治本之策,為發(fā)展提供保障、提供動(dòng)力。

      第三篇:三治三提[推薦]

      “三治三提”整改提高階段個(gè)人總結(jié)

      路河鄉(xiāng)政府――溫沖

      商丘市委決定開展為期半年的“治庸、治懶、治散,提質(zhì)、提速、提效”專項(xiàng)治理活動(dòng)。順勢(shì)而為,意義重大,人心所向。故此我認(rèn)為這是一次新時(shí)期下的整風(fēng)機(jī)期?!叭稳帷遍_展推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng),是人心所向,是大勢(shì)所趨,是必然選擇。自實(shí)施“三治三提”推進(jìn)作風(fēng) 建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)以來,本人對(duì)照相應(yīng)的責(zé)任措施,通過一系列方式自查工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象,針對(duì)這些問題,進(jìn)行自我剖析,力爭(zhēng)自已的工作責(zé)任意識(shí)得到提高,綜合素質(zhì)全面發(fā)展,更好地服務(wù)工作大局。

      一、自查方式 根據(jù)鄉(xiāng)“三治三提”辦公室的要求,結(jié)合計(jì)生部門本職工作,多方式查找問題。

      1、是學(xué)習(xí)文件精神自查。認(rèn)真學(xué)習(xí)市、區(qū)相關(guān)文件精神,領(lǐng)會(huì)實(shí)施“三治三提推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)”的各項(xiàng)要求,結(jié)合工作實(shí)際及治庸問責(zé)的10個(gè)突出問題查找,找出自己在學(xué)習(xí)、工作等方面的“庸、懶、散”現(xiàn)象。

      2、是聽取同事意見自查。聽取同事意見,對(duì)工作、生活中的不足積極 自查。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、同事建議,找出自已的問題并整改。

      3、是對(duì)比先進(jìn)典型自查。通過報(bào)刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)等渠道,學(xué)習(xí)全市治庸問責(zé)中的先進(jìn)典型,對(duì)比單位優(yōu)秀黨員、先進(jìn)干部學(xué)習(xí)、工作中好的方法,從他們優(yōu)良品德和作風(fēng)中找出自已與先進(jìn)典型的差距。

      二、存在的問題 從自己在近段時(shí)的工作來看,從相關(guān)要求上看,還存在很多的問題和不足。

      (一)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

      1、作為一名計(jì)生工作人員,自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng),不但沒系統(tǒng)的學(xué)習(xí)相關(guān) 政策與理論而且沒有發(fā)揚(yáng)“釘子”精神利用工作間隙促學(xué)習(xí)。不善于用 “鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)其精髓。

      2、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位,在學(xué)習(xí)中強(qiáng)調(diào)客觀 多、主客少。有時(shí)只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”不注重統(tǒng)戰(zhàn)知識(shí)的全面性與系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。

      3、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒“淺嘗輒止”,不注重更新知識(shí),遇到具體事情,往往是憑主觀臆斷和老經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題。

      4、自我感覺接受新專業(yè)知識(shí)的能力不足,缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)的時(shí)間、動(dòng)力、深度、力度還不夠。

      5、日常工作中與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的業(yè)務(wù)工作中思路不寬。

      (二)工作作風(fēng)方面

      1、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),有時(shí)存在急于求成的情緒。對(duì)人對(duì)事要求過高。

      2、工作思路不寬,盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實(shí)際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時(shí)滿足于得過且過的現(xiàn)象。

      3、日常工作中與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的執(zhí)法工作中思路不寬,在對(duì)黨派工作仍滿足于現(xiàn)壯。

      (三)紀(jì)律作風(fēng)方面有時(shí)對(duì)自己要求不嚴(yán),總認(rèn)為自己沒壞心眼致使說話隨便,不太注意小節(jié),工作行為上選擇偏重實(shí)用的想法。

      (四)思想作風(fēng)方面 精神不十分振作,焦躁脾氣和煩躁心理時(shí)有發(fā)生。沒有堅(jiān)定入黨宣誓 時(shí)把一生交給黨、為共產(chǎn)主義奮斗終身的思想,遇到任務(wù)重、出現(xiàn)問題 壓力大的時(shí)候容易產(chǎn)生焦躁情緒。

      三、存在問題的主要原因以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要是沒有真正理解“庸”之含義“懶”之含義“散”之含義。前一是指思維,前二是指行為,后者再指團(tuán)隊(duì)建設(shè)。故由于沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系,并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

      四、整改措施通過這次開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng),充分認(rèn)識(shí)到以前存在問題思想 根源的危險(xiǎn)性,今后首先要轉(zhuǎn)變思想觀念,在今后的工作、生活中努力、克服自身存在的問題和不足,按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴(yán)格要求自己。要從根本上解決問題,努力改造主觀世界,行動(dòng)上同領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。對(duì)于一個(gè)普通黨員來說,就是要堅(jiān)定正確的理想和信念,在工作之中,率先垂范,身先士卒。從每一件小事做起,從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,以更高的標(biāo)準(zhǔn),更嚴(yán)的要求,更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己,要精益求精,追求一流的工作質(zhì)量,切實(shí)做好每項(xiàng)工作。對(duì)工作要增強(qiáng)敬業(yè)意識(shí),事情無論大小都要盡心盡力,在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新,充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性,保持一個(gè)良好的心態(tài),要踏實(shí)做事,積極進(jìn)取,不斷增長(zhǎng)本領(lǐng),提高工作效率。加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)在政治、業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí),努力用治庸問責(zé)的要求約束自己、提高自己,從而使自己政策理論水平和實(shí)際工作能力適應(yīng)本職需要,適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)需要,以不斷提高工作的整體質(zhì)量和全心全意為人民群眾服務(wù)。

      第四篇:三治三提(推薦)

      “三治三提”個(gè)人整改方案

      自從我市開展以“治庸、治懶、治散“為主題的專項(xiàng)治理活動(dòng)以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí),深入細(xì)致地自我剖析查擺。現(xiàn)在已進(jìn)入活動(dòng)的第三階段——整改提高階段。

      整改提高階段是整個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)的升華階段,它意義非常。人常說:光說不練,是花架子。我們通過以上兩個(gè)階段,學(xué)習(xí)了,剖析查擺了。如果我們不用學(xué)習(xí)到的東西,把查擺到的問題糾過來,整改過來,我們是沒法提升我們的綜合素質(zhì)水平的。我們不整改提高,我們以前的兩個(gè)階段就是走過場(chǎng),求形式。整改提高是我們開展這項(xiàng)活動(dòng)的最終目的,也是我們的落腳點(diǎn)。

      作為個(gè)人,如何在這一階段做好整改提高工作,我通過對(duì)照剖析查擺出的問題和存在原因,深入思考,認(rèn)真研究,制定出我個(gè)人的“三治三提”整改方案如下:

      一、整改方法

      綜合利用縱橫整改法。

      (一)縱向整改法:1個(gè)人集中整提高;2個(gè)人平時(shí)整改提高;這兩種要相互結(jié)合。

      (二)橫向整改法:同志之間互幫互評(píng)整改??v橫整改法要綜合運(yùn)用。

      二、整改內(nèi)容

      (一)學(xué)習(xí)方面

      1、要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)。要“活到老,學(xué)到老”。

      2、要注重知識(shí)的更新,在文化知識(shí)水平上不能固步自封。

      3、要注重文化知識(shí)、科技知識(shí)的學(xué)習(xí)。

      4、要注重業(yè)務(wù)知識(shí)方針路線政策以及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

      (一)工作方面

      1、要與黨中央保持高度一致。

      2、要服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),與上級(jí)組織保持絕對(duì)一致。

      3、要開闊思路,改善工作方法,不斷摸索嘗試新的工作方法。

      4、要扎實(shí)工作,克服急躁冒進(jìn)情緒。

      (二)組織紀(jì)律方面

      1、要保守黨的秘密,遵守黨的章程,嚴(yán)守黨的紀(jì)律。

      2、堅(jiān)持考勤制度,按時(shí)上下班。

      (三)生活作風(fēng)方面

      1、堅(jiān)持高尚的個(gè)人情操,不沾染低級(jí)趣味的生活習(xí)俗。

      2、不該說的不說,不該做的不做,不該去的不去。

      (四)思想作風(fēng)方面

      1、樹立科學(xué)正確的共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

      2、做一個(gè)公平、正直、正義的人。

      3、于平凡之中現(xiàn)生之偉大,死之光榮

      (五)政治作風(fēng)方面

      1、一顆紅心跟著黨,要永葆共產(chǎn)黨員的氣節(jié),永遠(yuǎn)跟黨走。

      2、提高警惕政治敏銳性和政治鑒別力。在大是大非上,要立場(chǎng)堅(jiān)定,一顆紅心不動(dòng)搖。要明辨是非,駁謬論,斗邪惡。

      三、整改目標(biāo)

      通過整改提高,力求做一個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員和一個(gè)人民滿意的合格的人民公務(wù)員,堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨。

      第五篇:醫(yī)院開展“三治三提”學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      醫(yī)院開展“三治三提”學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      工作要提效

      “效”,就是效能、效率、效果。治理庸懶散,目的之一就是提效。效能是基礎(chǔ)。提效重在提高公務(wù)人員的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、辦事能力和服務(wù)水平。應(yīng)該明確,崗位都是“能力席位”,不是“福利席位”。不管在什么崗位,準(zhǔn)確把握相關(guān)法律法規(guī)政策,熟練掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)的工作職責(zé)技能,努力成為工作崗位上的行家里手,每位公務(wù)人員都應(yīng)不懈努力、孜孜以求?!坝辛私饎傘@,敢攬瓷器活”,要做一名工作效能高,服務(wù)水平強(qiáng)的合格稱職的公務(wù)人員。

      效率是手段。提效貴在雷厲風(fēng)行,又好又快。要從管得過多、過細(xì)的地方“退位”,要從服務(wù)不快、不好的地方“補(bǔ)位”。一線服務(wù)機(jī)構(gòu),辦事要體現(xiàn)一個(gè)“快”字——審批事項(xiàng)能辦即辦,急事急辦;只設(shè)路標(biāo),不設(shè)路障;實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,只說怎么辦,不說不知道。服務(wù)要體現(xiàn)一個(gè)“好”字——變被動(dòng)式為主動(dòng)式,一站式辦公,“一條龍”服務(wù),讓群眾和企業(yè)如沐春風(fēng)。

      效果是目的。提效的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是被服務(wù)對(duì)象是否滿意、是否贊成、是否高興。服務(wù)群眾和企業(yè)是公務(wù)人員的職責(zé),“天地之間有桿秤,秤砣就是老百姓”。每位公務(wù)人員要放下架子,撲下身子;寧可自己辛苦,不讓群眾為難;寧可自己麻煩,要讓企業(yè)方便。群眾辦事能少跑一趟路,少進(jìn)一道門,少找一個(gè)人,他們就會(huì)安心;企業(yè)經(jīng)營(yíng)能早辦一天證,早奠一天基,早開一天工,他們就會(huì)滿意。

      效能、效率、效果“三位一體”。我們要強(qiáng)化措施,提高 “效能”,改革創(chuàng)新,提高“效率”,這樣才會(huì)產(chǎn)生人民滿意的“效果”!

      辦事要提速

      如果說環(huán)境是生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力,辦事速度就是執(zhí)行力和落實(shí)力。辦事要提速,才會(huì)讓群眾滿意,才會(huì)優(yōu)化投資環(huán)境,才會(huì)提升政府效能,才會(huì)提升商丘社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度。

      庸官、懶員、散癥,是提速的攔路虎。辦事要提速,需削減審批項(xiàng)目。企業(yè)上一個(gè)項(xiàng)目,要蓋幾十個(gè)章,居民辦理一個(gè)證件,要跑十幾趟,客商怎么會(huì)高興,群眾怎么會(huì)滿意?市委、市政府明確要求,凡是中央、省政府明令取消的審批事項(xiàng),商丘堅(jiān)決取消。凡是部門擅自設(shè)置的審批項(xiàng)目,要徹底廢除。審批時(shí)限要能短就短,審批流程也要能優(yōu)則優(yōu),讓企業(yè)節(jié)省時(shí)間,讓群眾少跑彎路。

      辦事要提速,還要簡(jiǎn)化程序。到職能部門辦事,申報(bào)材料多、辦事程序繁、時(shí)間限制長(zhǎng),門難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽、事難辦,是企業(yè)最無奈的,是群眾最反感的。我們必須在規(guī)章制度許可的前提下,簡(jiǎn)化辦事程序,方便企業(yè),方便群眾。

      辦事提速,最關(guān)鍵是“快”字當(dāng)頭。凡是要辦的事要立即辦、馬上辦、辦得快、辦得好,避免“中梗阻”,特別是一線辦理人員,要增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感,做到辦事動(dòng)作快,咨詢答問快,急事處置快,聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)快,解決問題快。辦事提速,就是發(fā)展提速,實(shí)在該提!

      服務(wù)要提質(zhì)

      服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)水平不高,服務(wù)方式不轉(zhuǎn)變,是我們前進(jìn)路上的絆腳石。治理庸懶散,就是要趕走攔路虎,集聚精氣神,提高服務(wù)質(zhì)量!

      服務(wù)要提質(zhì),首要的是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。思維決定思路,方法決定效果。必須破除“守住攤子不出亂子”不求進(jìn)取的思想,改變“不在崗、不在狀態(tài)、不在行”的精神狀態(tài),少想“一己之利”、“一家之

      利”、“一部門之利”,多想服務(wù)之事,多想服務(wù)之難,多想服務(wù)之策,多謀服務(wù)之舉。

      服務(wù)要提質(zhì),重要的是提高服務(wù)能力。廣大黨員干部,尤其是職能部門的黨員干部,要與時(shí)俱進(jìn),善于學(xué)習(xí),敢于創(chuàng)新,勇于實(shí)踐,著力提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力、組織決策能力、協(xié)調(diào)辦事能力。凡是有利于商丘社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式方法,我們要大膽借鑒。

      服務(wù)要提質(zhì),關(guān)鍵的是轉(zhuǎn)變政府職能。推進(jìn)科學(xué)決策、民主決策、依法辦事,以服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾為重點(diǎn),以提高效能為主線,打造行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的服務(wù)型政府。

      增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)能力,轉(zhuǎn)變政府職能,環(huán)環(huán)相扣,節(jié)節(jié)暢通,就一定能帶來更為優(yōu)越的投資環(huán)境,形成更為良好的發(fā)展勢(shì)頭!

      “什么叫領(lǐng)導(dǎo)?領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)者必須多干實(shí)事。那種只靠發(fā)指示、說空話過日子的壞作風(fēng),一定要轉(zhuǎn)變過來?!编囆∑酵镜倪@句話,值得我們細(xì)細(xì)品味、認(rèn)真落實(shí)!

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