第一篇：引進人才落戶

引進人才落戶

按符合以下引進人才政策，可按申辦手續(xù)辦理，備齊以下手續(xù)到所屬分局申請。

5、對駐濟各級黨政機關(guān)、人民團體、財政撥款事業(yè)單位，以及能夠足額納稅辦理養(yǎng)老保險登記并按時足額交納養(yǎng)老保險費的企業(yè)事業(yè)單位聘用的具有中級以上職稱、工人技師以及有國家承認(rèn)的本科學(xué)歷并具有學(xué)士學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員，在該單位實際工作滿3年，本人按時交納養(yǎng)老保險費，有合法固定住所或單位已設(shè)立集體戶口的，允許本人、配偶及未成年子女在我市落戶。

二、申辦手續(xù)

1、入戶人申請；

2、聘用單位證明；

3、入戶人《居民身份證》原件及復(fù)印件、《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件；

4、入戶人常住戶口所在地派出所出具的《居民戶口簿》原件及復(fù)印件或注明家庭成員關(guān)系的《戶籍證明》；

5、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書以及享受國務(wù)院特殊津貼或榮獲國家、省級科技獎項，或擁有國家發(fā)明專利的技術(shù)等級和榮譽證書等證件的原件及復(fù)印件；

6、入戶人擬落戶地派出所出具的《在濟居住證明信》；

7、聘用合同原件及復(fù)印件；

8、民政部門出具的未婚情況證明或其他具有法律效力的未婚證明(僅限隨遷未婚子女的)；

9、有關(guān)部門出具的交納養(yǎng)老保險費的證明原件及復(fù)印件(僅限條件

5);

10、其他相關(guān)證明材料。

三、受理程序及時限 完備以上手續(xù)后，入戶人到固定住所所在區(qū)公安分局申請，自完備手續(xù)公安部門受理之日起20個工作日辦結(jié)。

辦理所需證件居民身份證、結(jié)婚證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書或榮譽證書

第二篇：大連市引進人才落戶實施辦法

我市引進人才落戶《實施辦法》自發(fā)布之日起施行

符合條件的大專生可落戶

2011年12月11日，大連市人民政府向各區(qū)、市、縣人民政府，各先導(dǎo)區(qū)管委會，市政府各委辦局、各直屬機構(gòu)印發(fā)了《大連市引進人才落戶暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫行規(guī)定》）文件。12月19日，根據(jù)這一規(guī)定及戶籍管理相關(guān)規(guī)定，大連市公安局出臺《大連市引進人才落戶實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》），對引進人才落戶條件，引進人才落戶手續(xù)以及引進人才落戶程序作了具體規(guī)定，該規(guī)定及實施辦法自發(fā)布之日起施行。

記者了解到，為做好我市引進人才落戶工作，市政府出臺《暫行規(guī)定》。凡是我市行政區(qū)內(nèi)引進人才落戶及我市新區(qū)各類人才落戶主城區(qū)、新市區(qū)都適用這一規(guī)定。規(guī)定中解釋，所謂主城區(qū)是指中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、旅順口區(qū)、高新區(qū)；新市區(qū)是指金州新區(qū)、普灣新區(qū)和保稅區(qū)；新區(qū)是指由長興島、瓦房店組成的渤海區(qū)域，由莊河、花園口、長海組成的黃海區(qū)域及普蘭店。

除右表中列出的兩類主要人群外，記者還了解到，被我市企業(yè)（人力資源管理服務(wù)及勞務(wù)派遣企業(yè)除外）按照《大連市緊缺職業(yè)（工種）目錄》招用、與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同并具有四級國家職業(yè)資格，且繳納社會保險滿1年、距法定退休年齡15年以上（在我市企業(yè)連續(xù)工作滿10年的，年齡可適當(dāng)放寬）的技能人才可在居住地或工作地申請落戶，配偶及未婚子女可隨遷。被我市各級機關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位錄用為公務(wù)員（工作人員），且工作滿1年、試用期考核合格、已完成公務(wù)員（工作人員）登記、距法定退休年齡15年以上的人員可在居住地或工作地申請落戶，配偶及未婚子女可隨遷。

與我市新區(qū)各類單位簽訂1年以上勞動（聘用）合同并繳納社會保險，且具有全日制普通中等?？茖W(xué)校學(xué)歷、距法定退休年齡15年以上的引進人才可在新區(qū)居住地或工作地申請落戶。

根據(jù)《暫行規(guī)定》，大連市公安局在出臺的《實施辦法》中新增加了一條內(nèi)容，即在我市自主創(chuàng)業(yè)并經(jīng)營滿1年，且具有普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷、距法定退休年齡15年以上的人員可在居住地或工作地申請落戶，配偶及未婚子女可隨遷。

誰可落戶

（二）國家級重點學(xué)科、重點實驗室、工程研究（技術(shù)）中心、工程實驗室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人

（六）在世界500強或國內(nèi)100強企業(yè)擔(dān)任3年以上高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才

（三）在國內(nèi)外擔(dān)任重大科技項目的首席科學(xué)家、重大工程項目的首席工程技術(shù)專家和管理專家

（四）在國（境）外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù)的專家學(xué)者

（五）國家有突出貢獻的中青年專家、國家杰出青年基金獲得者、“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選、國家級科學(xué)技術(shù)獎前兩名完成者、享受國務(wù)院政府特殊津貼的專家

與我市各類單位簽訂勞動（聘用）合同的下列引進高級人才可在居住地或工作地申請落戶，配偶及未婚子女可隨遷

類型

中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、國家“千人計劃”人選、長江 學(xué)者特聘教授、中國科學(xué)院“百人計劃”人選

與我市各類單位簽訂1年以上勞動（聘用）合同并繳納社會保險的下列引進人才可在居住地或工作地申請落戶，配偶及未婚子女可隨遷

（一）具有研究生學(xué)歷或者高級職稱及取得一級國家職業(yè)資格、距法定退休年齡10年以上的人員

（二）具有全日制普通高等學(xué)校?？埔陨蠈W(xué)歷（研究生學(xué)歷除外）、距法定退休年齡15年以上的人員

（三）在國（境）外取得大學(xué)專科以上學(xué)歷（研究生學(xué)歷除外）、距法定退休年齡15年以上的留學(xué)歸國人員

（四）具有中級職稱、距法定退休年齡15年以上的專業(yè)技術(shù)人員

（五）取得三級、二級國家職業(yè)資格、距法定退休年齡15年以上的技能人員

（六）獲得體育項目國家級正式比賽前6名或省級正式比賽前3名及達到國家一級運動員標(biāo)準(zhǔn)、年齡在20周歲以下（特殊專業(yè)的，年齡可適當(dāng)放寬）的人員

類型

為配合落戶新政，專門開發(fā)大連市引進人才落戶網(wǎng)上審核管理系統(tǒng) 申請落戶網(wǎng)上辦理省時又省力

在引進人才落戶新政策施行同時，大連市引進人才落戶網(wǎng)上審核管理系統(tǒng)將于2012年1月4日正式啟用。申請落戶的引進人才通過網(wǎng)上辦理將比現(xiàn)場辦理更快捷，而且還可以實現(xiàn)網(wǎng)上預(yù)約，根據(jù)個人情況來安排辦理時間。

市人口結(jié)構(gòu)辦的牛雪茜告訴記者，為方便相關(guān)人員辦理落戶申請業(yè)務(wù)，市人口結(jié)構(gòu)辦開發(fā)了大連市引進人才落戶網(wǎng)上審核管理系統(tǒng)。2012年1月4日將正式啟用，屆時，廣大申請落戶的引進人才將可以實現(xiàn)網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)。

據(jù)介紹，1月4日后，引進人才辦理申請落戶時，程序?qū)⒋蟠蠛喕！霸瓉?，不少引進人才需要先到有關(guān)部門辦理前置手續(xù)后，才能到人口結(jié)構(gòu)辦申請落戶?！迸Ｑ┸缯f，按新規(guī)定，除必要手續(xù)，大部分前置手續(xù)都被取消了?！霸瓤赡芤獊砘嘏軅€兩三趟，現(xiàn)在這個時間全都省下來了?！?/p>

隨后，人口結(jié)構(gòu)辦將在7個工作日內(nèi)將審核結(jié)果和意見通過網(wǎng)絡(luò)和手機短信兩種方式反饋給申請人。審核通過后，申請人可以到網(wǎng)上下載打印《大連市引進人才落戶申請表》按照相關(guān)規(guī)定進行辦理。牛雪茜提醒申請人，網(wǎng)上辦理只適用于申請落戶主城區(qū)和新市區(qū)的引進人才，而申請落戶新區(qū)的引進人才則還要到居住地或工作地區(qū)市縣人口結(jié)構(gòu)辦進行現(xiàn)場辦理。

系統(tǒng)還具備預(yù)約辦理服務(wù)，申請人在通過審核后，可以在網(wǎng)上進行預(yù)約，根據(jù)自己的情況安排辦理時間?！胺彩寝k理了預(yù)約服務(wù)的人員將不用到現(xiàn)場排號辦理，隨到隨辦?！迸Ｑ┸缃ㄗh申請人盡量選擇這種方式。

市人口結(jié)構(gòu)辦還提供引進人才落戶咨詢電話：88053561、88053562、88053560。

記者專門就此次施行的《暫行規(guī)定》和《實施辦法》）采訪了大連市改善城市人口結(jié)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱市人口結(jié)構(gòu)辦）的牛雪茜,她說，在新政策施行前，我市引進人才落戶一直按照2003年8月18日出臺的《大連市城鎮(zhèn)戶籍制度管理改革辦法》（以下簡稱《改革辦法》）執(zhí)行。她詳細解讀了此次引進人才落戶新政與以往人才落戶政策的不同。

區(qū)域劃分重新調(diào)整

《改革辦法》把我市行政區(qū)域劃分為主城區(qū)、新城區(qū)、衛(wèi)星城和小城鎮(zhèn)來

分別管理。

《暫行規(guī)定》作了重新劃分為主城區(qū)、新市區(qū)和新區(qū)。主城區(qū)調(diào)整為中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、旅順口區(qū)、高新區(qū)；新市區(qū)調(diào)整為金州新區(qū)、普灣新區(qū)和保稅區(qū)；新區(qū)調(diào)整為由長興島、瓦房店組成的渤海區(qū)域，由莊河、花園口、長海組成的黃海區(qū)域及普蘭店。

牛雪茜解釋說，按照新規(guī)定，凡符合條件的外省市引進人才均可在我市行政區(qū)域內(nèi)落戶，我市新區(qū)各類人才遷入主城區(qū)、新市區(qū)應(yīng)適用新規(guī)定。

落戶門檻降低

牛雪茜說，此次《暫行規(guī)定》中做了調(diào)整，不僅在學(xué)歷條件上由大學(xué)本科放寬至大學(xué)?？?，還取消了“要求夫妻雙方均應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷才可落戶”的規(guī)定，只要引進人才落戶，其配偶及未婚子女都可隨遷，沒有任何條件限制，隨遷子女也從原先的“未成年子女”放寬到“未婚子女”。

加強高端專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才引進 記者注意到，在新施行的《暫行規(guī)定》中增加了一條落戶人員條件：與我市各類單位簽訂勞動（聘用）合同的在世界500強或國內(nèi)100強企業(yè)擔(dān)任3年以上高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才可在居住地或工作地申請落戶。牛雪茜表示，這是加強我市對高端人才的引進力度。

此外，《實施辦法》新增加一條規(guī)定，在我市自主創(chuàng)業(yè)并經(jīng)營滿1年，且具有普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷、距法定退休年齡15年以上的人員可在居住地或工作地申請落戶，這是專為解決一些自主創(chuàng)業(yè)人員而增加的。

網(wǎng)絡(luò)申辦程序概要

申請人登錄“大連市人民政府網(wǎng)上審批平臺”

點擊

“網(wǎng)上申報”欄

進入

“人口結(jié)構(gòu)辦”窗口 選擇

“戶口核準(zhǔn)”事項

再選擇

“大連市引進人才落戶”子項

申請人基本信息和《大連市引進人才落戶申請表》

第三篇：佛山市引進人才落戶管理辦法

佛山市人民政府辦公室文件

佛府辦[2011]29號

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佛山市引進人才落戶管理辦法

為進一步做好引進人才落戶工作，加強對引進人才的戶籍管理，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于進一步加強人才隊伍建設(shè)的意見》（佛發(fā)〔2011〕1號）精神，制定本辦法。

一、引進人才的對象和落戶方式

第一條 引進人才的對象

1、具有本科及以上學(xué)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)資格，年齡男50周歲以下、女45周歲以下的各類專業(yè)技術(shù)人才、管理人才；

2、符合我市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的具有國家三級以上職業(yè)資格證書，年齡在45周歲以下的各類技能型人才；

3、政府重點招商引資項目及我市納稅大戶、大企業(yè)、大集團所緊缺急需的各類人才；

4、符合我市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，具有特殊才能的人才；

5、經(jīng)市（區(qū)）人才服務(wù)機構(gòu)核準(zhǔn)，具有中?；虼髮W(xué)歷，企事業(yè)單位經(jīng)考核合格，且專業(yè)技能、工作經(jīng)歷與用人單位發(fā)展方向一致，年齡在35周歲以下的各類人才。

第二條 引進人才的落戶方式

1、以用人單位產(chǎn)權(quán)的住房（含集體宿舍）單獨設(shè)立家庭戶；

2、市、區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（居）和工業(yè)園區(qū)設(shè)立的人才集體專戶；

3、用人單位集體戶；

4、城鎮(zhèn)直系親屬或非直系親屬的家庭戶。

二、建立引進人才落戶公共服務(wù)體系

第三條 全面設(shè)立人才集體戶網(wǎng)絡(luò)。市、區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（居）和工業(yè)園區(qū)均須設(shè)立人才集體戶，形

成市、區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（居）“四級保障”的集體戶網(wǎng)絡(luò)。

第四條 放寬企業(yè)設(shè)立集體戶的條件。自有合法產(chǎn)權(quán)廠房、辦公樓、生活區(qū)的廠企單位，企業(yè)員工數(shù)量100人以上可提出立戶申請。

第五條 明確集體戶單位職責(zé)分工

1、設(shè)立集體戶的用人單位引進人才，入戶用人單位集體戶；

2、不符合設(shè)立集體戶條件的用人單位引進的，原則上入戶轄區(qū)內(nèi)鎮(zhèn)、街道辦事處、工業(yè)園區(qū)或村（居）民委員會人才集體戶；

3、符合設(shè)立集體戶條件但沒設(shè)立的用人單位，已在市（區(qū)）人才服務(wù)機構(gòu)辦理人事代理服務(wù)，引進人才可入戶人才服務(wù)機構(gòu)所設(shè)立的集體戶；

4、經(jīng)市（區(qū)）人才服務(wù)機構(gòu)確認(rèn)，實行先入戶后就業(yè)辦法的各類人才，原則上按本人意愿落戶市（區(qū)）人才服務(wù)機構(gòu)設(shè)立的集體戶。

三、拓寬人才落戶渠道

第六條 引進人才落戶可單獨設(shè)立家庭戶和遷入親屬家庭戶

1、引進科技、管理領(lǐng)軍人才及符合我市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科研、教學(xué)等需要的具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)、高級技師資格的人才，允許以用人單位產(chǎn)權(quán)的住房（含集體宿舍）單獨設(shè)立家庭戶；

2、引進具有碩士及以上學(xué)位或中級及以上專業(yè)技術(shù)、技師資格的人才，首次落戶我市允許掛靠在城鎮(zhèn)直系親屬或非直系親屬的家庭戶；

3、引進具有學(xué)士學(xué)位或高級技工資格的人才，首次落戶我市允許掛靠在直系親屬的家庭戶。

第七條 放寬“購房入戶”的條件。經(jīng)市（區(qū)）人才服務(wù)機構(gòu)確認(rèn)，符合我市引進人才條件的各類人才，在全市范圍內(nèi)購買商品房，已辦理房產(chǎn)證的，可辦理落戶手續(xù)。

四、規(guī)范集體戶管理工作

第八條 建立戶口掛靠協(xié)議制度。用人單位及入戶人才須與集體戶管理單位簽訂戶口掛靠協(xié)議書，明確戶口掛靠的期限，并隨戶口轉(zhuǎn)移做好計劃生育管理移交工作。

第九條 用人單位及入戶人才均須與集體戶管理單位簽訂計劃生育管理責(zé)任書。

第十條 分流用人單位集體戶的“空掛戶”

1、失業(yè)或自謀職業(yè)的人才，按“屬地管理”原則將戶口遷入原單位屬地街道辦事處（鎮(zhèn)）、社區(qū)居（村）委會或工業(yè)園區(qū)集體戶；

2、人才交流到新工作單位的，其戶口遷入新聘用單位集體戶，如新聘用單位無設(shè)立集體戶，則遷入屬地的街道辦事處（鎮(zhèn)）、社區(qū)居（村）委會或工業(yè)園區(qū)集體戶；

3、已辦理先入戶后就業(yè)手續(xù)，一年內(nèi)未在我市落實工作單位的，落戶者本人或公安機關(guān)應(yīng)將其戶口根據(jù)實際情況遷入現(xiàn)居住地、工作地或原戶口所在地。

第十一條 建立用人單位和人才的誠信體系。對阻撓入戶的單位及違反戶口掛靠協(xié)議的人員實行失信記錄制度，作為用人單位招聘、引進人才，人才流動、擇業(yè)的重要參考依據(jù)。

五、簡化人才落戶程序

第十二條 確保引進人才落戶“綠色通道”暢通無阻。經(jīng)市（區(qū)）人才服務(wù)機構(gòu)確認(rèn)，符合我市引進人才條件的各類人才，按以下程序直接到區(qū)公安分局（公安局）或派出所戶籍窗口辦理戶口準(zhǔn)遷和落戶手續(xù)。

1、應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生持《戶口遷移證》、集體戶單位或親屬同意遷入戶口證明及市（區(qū)）人才服務(wù)機構(gòu)出具的《大中專畢業(yè)生遷移戶口關(guān)系證明》等資料辦理入戶手續(xù)；

2、在職流動人才持集體戶單位或親屬同意遷入戶口證明及市（區(qū)）人才服務(wù)機構(gòu)出具的《調(diào)動人員情況登記表》等資料辦理戶口準(zhǔn)遷手續(xù)；

3、根據(jù)《佛山市優(yōu)秀農(nóng)民工入戶城鎮(zhèn)工作的實施辦法》規(guī)定，技能型人才持市（區(qū)）人社部門出具的《優(yōu)秀農(nóng)民工入戶卡》辦理戶口準(zhǔn)遷手續(xù)。

六、建立政策監(jiān)督落實制度

第十三條 各區(qū)各部門和各企事業(yè)單位要高度重視人才落戶工作，將其列入工作目標(biāo)責(zé)任制考核。

七、附則

第十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第十五條 本辦法施行前制定的相關(guān)政策與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

第十六條 本辦法由市人力資源社會保障局負責(zé)解釋，各區(qū)各部門可根據(jù)實際情況制定實施細則。

第四篇：哈爾濱引進人才落戶

引進人才落戶

項目名稱 引進人才落戶

1、哈爾濱市公安局有關(guān)戶口政策具體實施辦法的通知（哈公辦發(fā)

[2002]159號文件）“凡具有學(xué)士學(xué)位者，愿來哈居住、工作的，本人、配偶及未成年子女可隨遷落戶（須攜帶學(xué)士學(xué)位證書、接收單位證明、人事部門或人才中心落戶證明直接到市公安局辦理落戶手續(xù)）；凡具有碩士學(xué)位者（含雙學(xué)士）或中級技術(shù)職稱者，本人、配偶及未成年子女和一方父母可隨遷落戶（須攜帶學(xué)位證書、職稱證書、晉升職稱評審表、人事部門或人才中心落戶證明及哈市接收單位證明直接到市公安局辦理落戶手續(xù)）；凡具務(wù)博士（含雙碩士）或高級專業(yè)技術(shù)職稱者，本人、配偶及未成年子女和雙方父母可隨依 據(jù) 遷落戶（須攜帶學(xué)位證書、職稱證書、晉升職稱評審表、人事部門

或人才中心落戶證明及哈市接收單位證明直接到市公安局辦理落戶手續(xù)）。

2、哈爾濱市公安局促進“兩個振興”為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境“十項”優(yōu)惠政策和服務(wù)措施的通知（哈公黨組[2004]61號文件 “對企業(yè)確實需要有熟練技術(shù)的高級技師、技工，可由企業(yè)申報，經(jīng)省或市人才、勞動部門審核后，可為其本人、配偶及未成年子女辦理哈市戶口；對企業(yè)特殊需要的技術(shù)工種，由企業(yè)申報，經(jīng)省或市人才、勞動部門審核后，可為專業(yè)對口的技校畢業(yè)生辦理哈市戶口”。

辦理程序：

1、辦理落戶：到中心領(lǐng)取落戶須知→準(zhǔn)備材料→申報審核→報市公安局審批→回原籍遷戶口→將所有材料返回→由中心統(tǒng)一辦理落戶。

2、開具相關(guān)證明材料：需領(lǐng)事檔案保管合同或存檔手辦理程序和條件 冊，審核交費情況與檔案材料，出具相關(guān)證明材料（未婚證明、生

育證明、戶籍證明）。辦理條件：大專以上統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生；往屆大專以上，35周歲以下未婚統(tǒng)招畢業(yè)生；非統(tǒng)招生，獲得學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生；具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員。

辦理時限 即來即辦

收費標(biāo)準(zhǔn)：異地引進人才服務(wù)費：300元/人；聘用合同鑒證費：200元/人/年；辦理集體戶口服務(wù)費：100元/人收費依據(jù)：省財政廳、收費標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù) 省物價局關(guān)于省會和中心各項收費項目性質(zhì)的批復(fù)（黑財綜字

[2003]8號）

承辦處（科）室 省人才中心

第五篇：大連引進人才落戶暫行規(guī)定

大連市引進人才落戶暫行規(guī)定

第一章

總

則

第一條 為做好我市引進人才落戶工作，根據(jù)《大連市人民政府關(guān)于修改〈大連市引進人才若干規(guī)定〉的決定》（大連市人民政府令第113號）和《大連市人民政府關(guān)于進一步加強技能人才隊伍建設(shè)的實施意見》（大政發(fā) [2011] 46號）精神，制定本規(guī)定。

第二條 我市行政區(qū)域內(nèi)引進人才落戶按本規(guī)定執(zhí)行。

第三條 本規(guī)定所稱的引進人才，是指從我市以外引進的具有一定知識或技能適應(yīng)我市經(jīng)濟和社會發(fā)展需要的各類人才。

第四條 我市新區(qū)各類人才落戶主城區(qū)、新市區(qū)適用本規(guī)定。

第五條 本規(guī)定所稱的主城區(qū)是指中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、旅順口區(qū)、高新園區(qū)；新市區(qū)是指金州新區(qū)、普灣新區(qū)和保稅區(qū)；新區(qū)是指由長興島、瓦房店組成的渤海區(qū)域，由莊河、花園口、長海組成的黃海區(qū)域及普蘭店市。

第六條 市及各區(qū)市縣公安（分）局是同級人民政府（管委會）引進人才落戶主管部門，各級組織、人社、教育等部門在引進人才工作中應(yīng)執(zhí)行本規(guī)定。

第二章

引進人才落戶條件

第七條 與我市各類單位簽訂勞動（聘用）合同的下列引進高級人才可在居住地或工作地申請落戶，配偶及未婚子女可隨遷：

（一）中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、國家“千人計劃”人選、長江學(xué)者特聘教授、中國科學(xué)院“百人計劃”人選；

（二）國家級重點學(xué)科、重點實驗室、工程研究（技術(shù)）中心、工程實驗室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；

（三）在國內(nèi)外擔(dān)任重大科技項目的首席科學(xué)家、重大工程項目的首席工程技術(shù)專家和管理專家；

（四）在國（境）外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù)的專家學(xué)者；

（五）國家有突出貢獻的中青年專家、國家杰出青年基金獲得者、“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選、國家級科學(xué)技術(shù)獎前兩名完成者、享受國務(wù)院政府特殊津貼的專家；

（六）在世界500強或國內(nèi)100強企業(yè)擔(dān)任3年以上高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才。

第八條 與我市各類單位簽訂1年以上勞動（聘用）合同并繳納社會保險的下列引進人才可在居住地或工作地申請落戶，配偶及未婚子女可隨遷：

（一）具有研究生學(xué)歷或者高級職稱及取得一級國家職業(yè)資格、距法定退休年齡10年以上的人員；

（二）具有全日制普通高等學(xué)校專科以上學(xué)歷（研究生學(xué)歷除外）、距法定退休年齡15年以上的人員；

（三）在國（境）外取得大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（研究生學(xué)歷除外）、距法定退休年齡15年以上的留學(xué)歸國人員；

（四）具有中級職稱、距法定退休年齡15年以上的專業(yè)技術(shù)人員；

（五）取得三級、二級國家職業(yè)資格、距法定退休年齡15年以上的技能人員；

（六）獲得體育項目國家級正式比賽前6名或省級正式比賽前3名及達到國家一級運動員標(biāo)準(zhǔn)、年齡在20周歲以下(特殊專業(yè)的，年齡可適當(dāng)放寬)的人員。

第九條 被我市企業(yè)（人力資源管理服務(wù)及勞務(wù)派遣企業(yè)除外）按照《大連市緊缺職業(yè)（工種）目錄》招用、與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同并具有四級國家職業(yè)資格，且繳納社會保險滿1年、距法定退休年齡15年以上（在我市企業(yè)連續(xù)工作滿10年的，年齡可適當(dāng)放寬）的技能人才可在居住地或工作地申請落戶，配偶及未婚子女可隨遷。

第十條 被我市各級機關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位錄用為公務(wù)員（工作人員），且工作滿1年、試用期考核合格、已完成公務(wù)員（工作人員）登記、距法定退休年齡15年以上的人員可在居住地或工作地申請落戶，配偶及未婚子女可隨遷。

第十一條 與我市新區(qū)各類單位簽訂1年以上勞動（聘用）合同并繳納社會保險，且具有全日制普通中等?？茖W(xué)校學(xué)歷、距法定退休年齡15年以上的引進人才可在新區(qū)居住地或工作地申請落戶。

第三章

附

則

第十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。此前市政府及其有關(guān)部門的相關(guān)文件和規(guī)定同時廢止。