第一篇:公務(wù)員紀律教育活動自查反思材料
按照縣委的統(tǒng)一安排,紀律教育活動轉(zhuǎn)入查擺階段。在此之前自己按局黨委的統(tǒng)一組織,仔細研讀了縣委領(lǐng)導講話和紀律教育活動實施方案,認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件,觀看了評劇《月嫂》和《王懷忠的兩面人生》電視片;收看了《行政許可法》電視講座,國慶放假期間又購買了《行政訴訟法》、《行政復議法》和《行政賠償法》等法規(guī)單行本,并重新進行了通讀。在學習的基礎(chǔ)上對照縣委提出的“三個方面的問題”、“十三種表現(xiàn)”進行了深查細挖,下面將查剖情況向局黨委做以匯報,不到之處請黨委成員給予指出。
一、存在問題
1、工作精力不集中,工作不落實問題。自己雖然不存在不做為,不認真履職盡責的問題,對縣委縣政府及班子交辦事項以不上推下搡、打折扣,自己認為責任心比較強的,是愛崗敬業(yè)的。但對群眾關(guān)心的熱點問題有解決不及時、不到位現(xiàn)象,如醫(yī)藥費報銷,尤其是企業(yè)離退體人員醫(yī)藥費報銷不及時,個別離退體人員未達到個人愿望不滿意。
2、不遵章守紀,有令不行、有禁不止問題。不存在私自換車、購車,濫行開支、鋪張浪費問題,節(jié)儉意識還是比較強,不是外開支不可的,自己堅持不請示花錢,分管科室填報的購買計劃,不是工作必須的不予簽字呈報。有的單位待遇高,羨慕人家能辦事。個別時候有遲到早退現(xiàn)象。
3、濫用權(quán)力、形象欠佳問題。無違規(guī)和縱容子女違規(guī)參與企業(yè)經(jīng)營,違規(guī)執(zhí)法、吃拿卡要報,參與賭博,酗灑鬧事問題。但存在著羨慕經(jīng)商、搞本文來自文秘之音,海量精品免費文章請登陸004km.cn查看企業(yè)經(jīng)營的思想,有時還對哪些靠權(quán)力搞經(jīng)營掙大錢的人認為人家有本事認為是社會普面現(xiàn)象,轉(zhuǎn)變不了了。
二、原因剖析
所以在紀律方面發(fā)生問題,認真剖析原因有三:
1、政治理論學習不夠。從從事干部工作到分管社會保障工作,工作性質(zhì)發(fā)生了變化,為了盡快適應(yīng)新的工作,自己抓社會保障法規(guī)政策的學習較緊,而放松了對黨的基本理論的學習,近三年來,很少閱讀純政治理論方面的書籍,從而導致靈魂凈化不及時,沉淀下了不該存在的東西。
2、群眾觀點不強。對黨的群眾路線認識不深刻,實踐不全面徹底。不理解群眾是真正的英雄,而我們則往往是幼稚可笑的,從思想上總感覺群眾就是群眾,他們的素質(zhì)低,只會考慮自己,不會考慮全局。
3、律已不嚴。對自己的要求標準較從前有所降低,感覺與他人相比,做的已經(jīng)不錯了。從而對自己的一言一行有點放縱,放棄約束、克制。
三、努力方向
1、強化政治理論學習,不斷清洗自己的主觀世界。在繼續(xù)不放松業(yè)務(wù)知識學習的前提下,擠時間重點學習馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論,特別是“三個代表”重要思想和胡主席關(guān)于黨的執(zhí)政理論的學習,牢固樹立“以人為本”“以民為本”的執(zhí)政思想,樹立馬克思主義的世界觀和人生觀。
2、嚴格要求,防微杜漸。不因惡小而為之,嚴格執(zhí)行黨的基本理論,基本路線,認真執(zhí)行黨的各項紀律,向模范人物看齊,以反面典型為鏡子,每月三醒吾身,真正做到,不當之利不得,不當之物不要,清清白白做官,堂堂正正做人,扎扎實實做事。
第二篇:公務(wù)員紀律教育活動自查反思材料
公務(wù)員紀律教育活動自查反思材料
按照縣委的統(tǒng)一安排,紀律教育活動轉(zhuǎn)入查擺階段。在此之前自己按局黨委的統(tǒng)一組織,仔細研讀了縣委領(lǐng)導講話和紀律教育活動實施方案,認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件,觀看了評劇《月嫂》和《王懷忠的兩面人生》電視片;收看了《行政許可法》電視講座,國慶放假期間又購買了《行政訴訟法》、《行政復議法》和《行政賠償法》等法規(guī)單行本,并重新進行了通讀。在學習的基礎(chǔ)上對照縣委提出的“三個方面的問題”、“十三種表現(xiàn)”進行了深查細挖,下面將查剖情況向局黨委做以匯報,不到之處請黨委成員給予指出。
一、存在問題
*、工作精力不集中,工作不落實問題。自己雖然不存在不做為,不認真履職盡責的問題,對縣委縣政府及班子交辦事項以不上推下搡、打折扣,自己認為責任心比較強的,是愛崗敬業(yè)的。但對群眾關(guān)心的熱點問題有解決不及時、不到位現(xiàn)象,如醫(yī)藥費報銷,尤其是企業(yè)離退體人員醫(yī)藥費報銷不及時,個別離退體人員未達到個人愿望不滿意。
*、不遵章守紀,有令不行、有禁不止問題。不存在私自換車、購車,濫行開支、鋪張浪費問題,節(jié)儉意識還是比較強,不是外開支不可的,自己堅持不請示花錢,分管科室填報的購買計劃,不是工作必須的不予簽字呈報。有的單位待遇高,羨慕人家能辦事。個別時候有遲到早退現(xiàn)象。
*、濫用權(quán)力、形象欠佳問題。無違規(guī)和縱容子女違規(guī)參與企業(yè)經(jīng)營,違規(guī)執(zhí)法、吃拿卡要報,參與賭博,酗灑鬧事問題。但存在著羨慕經(jīng)商、搞企業(yè)經(jīng)營的思想,有時還對哪些靠權(quán)力搞經(jīng)營掙大錢的人認為人家有本事認為是社會普面現(xiàn)象,轉(zhuǎn)變不了了。
二、原因剖析
所以在紀律方面發(fā)生問題,認真剖析原因有三:
*、政治理論學習不夠。從從事干部工作到分管社會保障工作,工作性質(zhì)發(fā)生了變化,為了盡快適應(yīng)新的工作,自己抓社會保障法規(guī)政策的學習較緊,而放松了對黨的基本理論的學習,近三年來,很少閱讀純政治理論方面的書籍,從而導致靈魂凈化不及時,沉淀下了不該存在的東西。
*、群眾觀點不強。對黨的群眾路線認識不深刻,實踐不全面徹底。不理解群眾是真正的英雄,而我們則往往是幼稚可笑的,從思想上總感覺群眾就是群眾,他們的素質(zhì)低,只會考慮自己,不會考慮全局。
*、律已不嚴。對自己的要求標準較從前有所降低,感覺與他人相比,做的已經(jīng)不錯了。從而對自己的一言一行有點放縱,放棄約束、克制。
三、努力方向
*、強化政治理論學習,不斷清洗自己的主觀世界。在繼續(xù)不放松業(yè)務(wù)知識學習的前提下,擠時間重點學習馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論,特別是“三個代表”重要思想和胡總書記關(guān)于黨的執(zhí)政理論的學習,牢固樹立“以人為本”“以民為本”的執(zhí)政思想,樹立馬克思主義的世界觀和人生觀。
*、嚴格要求,防微杜漸。不因惡小而為之,嚴格執(zhí)行黨的基本理論,基本路線,認真執(zhí)行黨的各項紀律,向模范人物看齊,以反面典型為鏡子,每月三醒吾身,真正做到,不當之利不得,不當之物不要,清清白白做官,堂堂正正做人,扎扎實實做事。
第三篇:2014公務(wù)員紀律教育活動自查報告
參加了縣紀律教育大會和局里的紀律教育動員大會,學習了吳官正同志在全國巡視工作座談會上的講話,《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等材料,觀看了大型現(xiàn)代評劇《月嫂》、《王懷中的兩面人生》、《行政許可法》講座等一系列電教片,使自己看到在目前的形勢下,搞好紀律教育活動,進一步增強黨員干部的紀律觀念,是非常必要的,也是非常及時的。對于促進各項工作的開展,確保全年工作任務(wù)的完成有著十分重要的意義。對于加強干部隊伍建設(shè),遏制腐敗,保護干部有著深遠的歷史意義。
通過一系列材料的學習和參加上述的活動,使自己思想上對紀律教育有了更深的理解,增強了參加紀律教育活動的主動性和自覺性。通過學習楊書記的講話,反思自己在紀律方面也存在一些問題:一是責任心不強。表現(xiàn)在工作中雖能按照職責分工認真抓好各項工作的落實,但是對于超出自已職權(quán)范圍的事情,只滿足于和領(lǐng)導提建議,有些問題看難了,應(yīng)當怎么辦,但當上級領(lǐng)導不采納時,不能做到據(jù)理力爭,滿足于反正我說了,上級不采納,將來出了問題我沒責任就行,這實質(zhì)上是一種責任心不強的表現(xiàn)。二是有參與吃請的現(xiàn)象,這些吃請都是過去一些和自己工作打交道的老單位、老領(lǐng)導、老朋友,雖不存在影響工作公正處理的問題,但按縣委要求也是不應(yīng)該的。三是工作浮在上面多,深入基層、用工單位少,一些工作滿足于自己在人事勞動部門多年,憑經(jīng)驗辦事,憑人熟辦事,有些工作做的不深不透。對就業(yè)再就業(yè)的政策,對工作中出現(xiàn)的新情況新問題,缺乏研究,守攤看家缺乏創(chuàng)新和突破。四是對下屬要求不嚴,只要求過得去,不求過得硬,缺乏帶好隊伍的力度。
分析上述存在問題,原因是多方面的,有客觀的也有主觀的。從主觀上看,自己思想中缺乏銳意進取與時俱進的精神,滿足于橫比豎看過得去就行。怕得罪人,怕得罪領(lǐng)導,年齡越來越大,膽子越來越小,棱角越磨越平。同志間不能開展自評和自我批評,有時順情說好話,不講原則,這些問題的存在,不利于我們事業(yè)的發(fā)展和個人的進步。
通過這次紀律教育活動,自己一定認真反復學習有關(guān)文件,反思自己的行為,按照縣委縣政府的要求,把思想統(tǒng)一到縣委楊書記的講話精神上去,找準問題,制定切實可行措施,認真加以解決。
通過紀律教育活動的開展,使自己的思想觀念進一步更新,思想覺悟進一步提高,服務(wù)意識進一步增強。自己決心做到思想上和黨中央保持高度一致,不斷加強政治業(yè)務(wù)學習,不斷改造自己的世界觀,把學習和世界觀的改造當作終身的事情來做,活到老學到老,世界觀改造到老,按照毛主席說的那樣,做一個純粹的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人。
第四篇:縣紀律教育活動個人自查材料
縣紀律教育活動個人自查材料
通過參加縣里紀律教育動員大會以及本局學習階段“八個一”活動的開展,使自己認識到開展這次紀律教育活
動不僅非常必要也非常及時,通過前段的學習動員也進一步增強了自己的遵紀守法觀念,提高了廉潔自律意識,思
想覺悟有了進一步的提高,按照此次紀律教育活動的要求,聯(lián)系自己思想及工作實際主要存在的以下幾個方面的問
題:
一、學習不夠自覺、理論功底較淺。
雖然自己對學習的重要性必要性有一定的認識,但總的為學習缺乏系統(tǒng)性和自覺性。一是不能堅持經(jīng)常,持之以怛,有時緊有時松現(xiàn)象;二是學習與工作擺位不當,學習是為了充實頭腦,提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),確保更好的工作,而
自己卻認為學習是空的,玄呼套,不學習思想水平也這樣,不如干點看得見,摸的著的工作;三是不注重理論聯(lián)系
實際,有時學習是為了應(yīng)付,自己以為參加工作已**多年了,理論和業(yè)務(wù)知識也都有了一定的積累,自己以為差不
多了,因而腦懶手懶,讀書筆記雖然寫了點,但是記得不多,聯(lián)系實際寫心得體會做的不夠。
二、宗旨觀念樹的不牢,服務(wù)意識不強。
人事勞動工作涉及全家萬戶。事關(guān)國家、人民利益,事關(guān)穩(wěn)定,事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展。干每件事情都應(yīng)密切關(guān)注“人民擁
護不擁護,贊成不贊成,滿意不滿意,而自己做為國家公務(wù)員,為企業(yè)、為基層、為群眾直接服務(wù)意識差,沒能把
具體工作和群眾生活融為一體,民本意識不強,特別是在接待信訪老戶和個別無理取鬧人員時,有時態(tài)度生硬、缺
乏深入的思想工作,幫助群眾解決實際問題少,只注重講改革、講原則、做思想工作疏導不夠
三、工作做風飄浮,中心意識樹的不牢。
一是艱苦樸素的做風淡化,有怕苦怕累、貪圖安逸的思想,表現(xiàn)為下鄉(xiāng)必坐車,縣城內(nèi)遠一點的開會辦事也坐車,根本不想做班車或騎車下鄉(xiāng),丟掉了過去艱苦樸素的作風;二是工作做風飄浮,喜歡聽匯報、看資料以工作忙為由
很少深入基層,深入企業(yè),主動服務(wù)做的不夠;三是以經(jīng)濟建設(shè)為中心的意識樹的不牢,就工作抓工作,本職工作
與全縣經(jīng)濟工作聯(lián)系不夠緊密;四是缺乏“一桿子扎到底”的工作精神。對自已分管的工作,有時只滿足轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看、聽聽進度、提提意見、與科室負責人共同研究工作做的不夠,有“三多三少”現(xiàn)象,即:強調(diào)的多、抓落實的少
;指揮命令多、具體干的少;工作部署的多,檢查進度少。
四、在履行崗位職責方面存在一定的差距。
回顧自己的工作,雖然沒有不做為、亂作為、責任心不強、不敬業(yè)問題,但也存在著工作不大膽,怕丟選票心理。
自己認為走上領(lǐng)導崗位時間不長,瞻前顧后、沒能放開手腳大膽工作。二是缺乏開拓進取精神。由于我們執(zhí)法環(huán)境
和工作環(huán)境不太寬松,加之宣傳不到位、群眾不理解,工作開展有一定難度。鑒于此認識,因而對分管的工作滿足
于過得去。導致工作一般化,低標準,缺乏開拓進取精神和爭先創(chuàng)優(yōu)意識。
五、在廉潔自律方面也存在一定的差距。
自己雖然沒有違規(guī)執(zhí)法,吃拿卡要報等問題,但也存在對自己要求不嚴,思想放松警惕,認為自己不直接管錢、管
物、所以思想上有所放松警惕,節(jié)檢意識不強,如下鄉(xiāng)陪客自吃自喝心安理得,對社會上的腐敗現(xiàn)象麻木不仁;還
有公家開支有時不能做到精打細算,認為家大業(yè)大、浪費點沒啥、特別局里委托由自己出面協(xié)調(diào)解決問題時,認為
只要問題解決了多開支點算不了啥,有大手大腳現(xiàn)象。
二、存在問題的原因分析
反思之所以會在以下方面出現(xiàn)問題,分析其原因有以下幾方面:
*、忽視政治理論學習。這是導致黨性修養(yǎng)、宗旨觀念等方面出現(xiàn)問題的根本原因。由于自己忽視和放松了對馬克思
主義、毛澤東思想,特別是鄧小平理論的學習,自學強調(diào)時間,集中學習是應(yīng)付。正因為不重視讀書學習,造成思
想理論水平不高,觀察和分析問題的能力不強。
*、放松了世界觀的改造。世界觀改造的忽視和放松,黨性鍛煉和修養(yǎng)的忽視和放松,必然導致公與私,個人與國家
關(guān)系的錯位,導致是非界限的模糊與顛
倒。這是存在問題的癥結(jié)所在。比如,為什么不敢堅持原則,不落實人事勞
動法律法規(guī),怕這怕那,歸根結(jié)底是個人主義在作怪,再比如吃吃喝喝,心安理得,再比如工作怕苦怕累,圖輕閑,也是私自作崇的結(jié)果。
*、宗旨觀念樹立不牢。
三、今后努力方向:
*、加強學習,提高理論水平。充分認識理論學習對于黨員干部的極端重要性和緊迫性,增強學習的系統(tǒng)化和自覺性,堅持搞好自學,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。通過堅持不懈地學習,不斷提高馬克思主義理論水平,堅定共產(chǎn)主義、建設(shè)有中國特色社會主義理想和信念,增強政治敏感性和政治鑒別力。保持堅定正確的政治方向。
*、加強世界觀的改造,做到克已奉公。認真實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風,做到清正
廉潔,密切同人民群眾的聯(lián)系,克服和杜絕一切不廉潔的行為和消極腐敗現(xiàn)象。
*、改進工作作風,經(jīng)常深入基層。認真調(diào)查研究,為基層、為企業(yè)解決實際問題,為領(lǐng)導當好參謀。各項工作都要
堅持高標準、嚴要求,爭創(chuàng)一流業(yè)績。工作中敢于克服難,迎難而上。
*、用英雄模范人物的先進事跡鞭策自己。今后要注意學習模范人物的先進思想和先進事跡,以他們?yōu)榘駱?,努力?/p>
好各項工作。另外,還要對自已所走過的路程經(jīng)常開展回頭望,看看自己的所作所為哪些是正確的,哪些是錯誤的,哪些行為符合黨和人民的利益,哪些行為不符合黨和人民的利益。堅持好的,改正錯的,以此激勵自己不斷進步。
*、認真履行崗位職責,充分發(fā)揮表率作用。一是要愛崗敬業(yè),埋頭苦干,努力干好本職工作,求真務(wù)實,爭創(chuàng)
一流業(yè)績。二是開拓創(chuàng)新,拼搏進取,把上級文件精神與本地實際有機地結(jié)合起來,把所分管的工作,納入為全縣
經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的大環(huán)境中去定位。不唯書,不唯上,只唯實,創(chuàng)造性地開展工作。三是要先身士卒,發(fā)揮模范帶頭
作用。在工作中即當指揮員,又當戰(zhàn)斗員。用自己的實際行動去鼓舞和帶動下屬,力爭使自己分管的工作不斷上水
平、上臺階,使自己分管的科室成為全局的優(yōu)勝集體。
第五篇:縣紀律教育活動個人自查材料
通過參加縣里紀律教育動員大會以及本局學習階段“八個一”活動的開展,使自己認識到開展這次紀律教育活動不僅非常必要也非常及時,通過前段的學習動員也進一步增強了自己的遵紀守法觀念,提高了廉潔自律意識,思想覺悟有了進一步的提高,按照此次紀律教育活動的要求,聯(lián)系自己思想及工作實際主要存在的以下幾個方面的問題:
一、學習不夠自覺、理論功底較淺。
雖然自己對學習的重要性必要性有一定的認識,但總的為學習缺乏系統(tǒng)性和自覺性。一是不能堅持經(jīng)常,持之以怛,有時緊有時松現(xiàn)象;二是學習與工作擺位不當,學習是為了充實頭腦,提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),確保更好的工作,而自己卻認為學習是空的,玄呼套,不學習思想水平也這樣,不如干點看得見,摸的著的工作;三是不注重理論聯(lián)系實際,有時學習是為了應(yīng)付,自己以為參加工作已20多年了,理論和業(yè)務(wù)知識也都有了一定的積累,自己以為差不多了,因而腦懶手懶,讀書筆記雖然寫了點,但是記得不多,聯(lián)系實際寫心得體會做的不夠。
二、宗旨觀念樹的不牢,服務(wù)意識不強。
人事勞動工作涉及全家萬戶。事關(guān)國家、人民利益,事關(guān)穩(wěn)定,事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展。干每件事情都應(yīng)密切關(guān)注“人民擁護不擁護,贊成不贊成,滿意不滿意,而自己做為國家公務(wù)員,為企業(yè)、為基層、為群眾直接服務(wù)意識差,沒能把具體工作和群眾生活融為一體,民本意識不強,特本文來自文秘之音,更多精品免費文章請登陸004km.cn查看別是在接待信訪老戶和個別無理取鬧人員時,有時態(tài)度生硬、缺乏深入的思想工作,幫助群眾解決實際問題少,只注重講改革、講原則、做思想工作疏導不夠
三、工作做風飄浮,中心意識樹的不牢。
一是艱苦樸素的做風淡化,有怕苦怕累、貪圖安逸的思想,表現(xiàn)為下鄉(xiāng)必坐車,縣城內(nèi)遠一點的開會辦事也坐車,根本不想做班車或騎車下鄉(xiāng),丟掉了過去艱苦樸素的作風;二是工作做風飄浮,喜歡聽匯報、看資料以工作忙為由很少深入基層,深入企業(yè),主動服務(wù)做的不夠;三是以經(jīng)濟建設(shè)為中心的意識樹的不牢,就工作抓工作,本職工作與全縣經(jīng)濟工作聯(lián)系不夠緊密;四是缺乏“一桿子扎到底”的工作精神。對自已分管的工作,有時只滿足轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看、聽聽進度、提提意見、與科室負責人共同研究工作做的不夠,有“三多三少”現(xiàn)象,即:強調(diào)的多、抓落實的少;指揮命令多、具體干的少;工作部署的多,檢查進度少。
四、在履行崗位職責方面存在一定的差距。
回顧自己的工作,雖然沒有不做為、亂作為、責任心不強、不敬業(yè)問題,但也存在著工作不大膽,怕丟選票心理。自己認為走上領(lǐng)導崗位時間不長,瞻前顧后、沒能放開手腳大膽工作。二是缺乏開拓進取精神。由于我們執(zhí)法環(huán)境和工作環(huán)境不太寬松,加之宣傳不到位、群眾本文來自文秘之音,更多精品免費文章請登陸004km.cn查看不理解,工作開展有一定難度。鑒于此認識,因而對分管的工作滿足于過得去。導致工作一般化,低標準,缺乏開拓進取精神和爭先創(chuàng)優(yōu)意識。
五、在廉潔自律方面也存在一定的差距。
自己雖然沒有違規(guī)執(zhí)法,吃拿卡要報等問題,但也存在對自己要求不嚴,思想放松警惕,認為自己不直接管錢、管物、所以思想上有所放松警惕,節(jié)檢意識不強,如下鄉(xiāng)陪客自吃自喝心安理得,對社會上的腐敗現(xiàn)象麻木不仁;還有公家開支有時不能做到精打細算,認為家大業(yè)大、浪費點沒啥、特別局里委托由自己出面協(xié)調(diào)解決問題時,認為只要問題解決了多開支點算不了啥,有大手大腳現(xiàn)象。
二、存在問題的原因分析
反思之所以會在以下方面出現(xiàn)問題,分析其原因有以下幾方面:
1、忽視政治理論學習。這是導致黨性修養(yǎng)、宗旨觀念等方面出現(xiàn)問題的根本原因。由于自己忽視和放松了對馬克思主義、毛澤東思想,特別是鄧小平理論的學習,自學強調(diào)時間,集中學習是應(yīng)付。正因為不重視讀書學習,造成思想理論水平不高,觀察和分析問題的能力不強。
2、放松了世界觀的改造。世界觀改造的忽視和放松,黨性鍛煉和修養(yǎng)的忽視和放松,必然導致公與私,個人與國家關(guān)系的錯位,導致是非界限的模糊與顛倒。這是存在問題的癥結(jié)所在。比如,為什么不敢堅持原則,不落實人事勞動法律法規(guī),怕這怕那,歸根結(jié)底是個人主義在作怪,再比如吃吃喝喝,心安理得,再比如工作怕苦怕累,圖輕閑,也是私自作崇的結(jié)果。
3、宗旨觀念樹立不牢。
三、今后努力方向:
1、加強學習,提高理論水平。充分認識理論學習對于黨員干部的極端重要性和緊迫性,增強學習的系統(tǒng)化和自覺性,堅持搞好自學,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。通過堅持不懈地學習,不斷提高馬克思主義理論水平,堅定共產(chǎn)主義、建設(shè)有中國特色社會主義理想和信念,增強政治敏感性和政治鑒別力。保持堅定正確的政治方向。
2、加強世界觀的改造,做到克已奉公。認真實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風,做到清正廉潔,密切同人民群眾的聯(lián)系,克服和杜絕一切不廉潔的行為和消極腐敗現(xiàn)象。
3、改進工作作風,經(jīng)常深入基層。認真調(diào)查研究,為基層、為企業(yè)解決實際問題,為領(lǐng)導當好參謀。各項工作都要堅持高標準、嚴要求,爭創(chuàng)一流業(yè)績。工作中敢于克服難,迎難而上。
4、用英雄模范人物的先進事跡鞭策自己。今后要注意學習模范人物的先進思想和先進事跡,以他們?yōu)榘駱樱ψ龊酶黜椆ぷ?。另外,還要對自已所走過的路程經(jīng)常開展回頭望,看看自己的所作所為哪些是正確的,哪些是錯誤的,哪些行為符合黨和人民的利益,哪些行為不符合黨和人民的利益。堅持好的,改正錯的,以此激勵自己不斷進步。
5、認真履行崗位職責,充分發(fā)揮表率作用。一是要愛崗敬業(yè),埋頭苦干,努力干好本職工作,求真務(wù)實,爭創(chuàng)一流業(yè)績。二是開拓創(chuàng)新,拼搏進取,把上級文件精神與本地實際有機地結(jié)合起來,把所分管的工作,納入為全縣經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的大環(huán)境中去定位。不唯書,不唯上,只唯實,創(chuàng)造性地開展工作。三是要先身士卒,發(fā)揮模范帶頭作用。在工作中即當指揮員,又當戰(zhàn)斗員。用自己的實際行動去鼓舞和帶動下屬,力爭使自己分管的工作不斷上水平、上臺階,使自己分管的科室成為全局的優(yōu)勝集體。