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      專題民主生活會的籌備情況(共5則范文)

      時間:2019-05-13 02:31:52下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《專題民主生活會的籌備情況(共)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《專題民主生活會的籌備情況(共)》。

      第一篇:專題民主生活會的籌備情況(共)

      縣委常委會召開專題民主生活會的有關(guān)情況

      一、會議時間和地點

      時間:2014年7月15日下午至16日。

      (具體時間:15日下午4點至7點,15日晚上8點至12點;

      16日上午8點至12點,16日下午3點至6點)。

      地點:縣委會議室。

      二、參會人員

      1、省委督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo):劉會和、楊峰;

      2、聯(lián)點市委領(lǐng)導(dǎo)張恒洲;

      3、市委督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo):周小駒、李勁濤、彭新蓉(女)、陶藜、張月林。

      4、市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo):段春平(女)、賓柱元;

      市委組織部領(lǐng)導(dǎo):裴春雷、何昌盛;

      5、全體縣委常委;

      6、縣人大主任、縣政協(xié)主席列席。

      三、會議議程

      由縣委書記蘇小康同志主持。主要有十一項議程:

      1、組織觀看蘭考縣和衡東縣縣委常委民主生活會視頻;

      2、縣委書記蘇小康同志說明本次專題民主生活會準(zhǔn)備情況;

      3、縣委書記蘇小康同志代表縣委常委會班子作對照檢查發(fā)言;14、縣委常委班子成員“對號入座”認領(lǐng)班子問題中屬于個人的問題;

      5、縣委書記蘇小康同志作個人對照檢查發(fā)言,其他班子成員

      逐個提出批評意見;

      6、縣委常委班子成員依次作個人對照檢查發(fā)言,其他班子成員逐個提出批評意見。

      7、到會指導(dǎo)的市紀(jì)委、市委組織部領(lǐng)導(dǎo)分別進行點評;

      8、市委督導(dǎo)組組長周小駒對專題民主生活會進行點評;

      9、聯(lián)點市委領(lǐng)導(dǎo)張恒洲點評并講話;

      10、省委督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)講話。

      11、縣委書記蘇小康同志作表態(tài)發(fā)言。

      第二篇:專題民主生活會籌備情況匯報

      平頂山裕隆公司黨委“轉(zhuǎn)變觀念

      調(diào)整結(jié)構(gòu) 建設(shè)隊伍推動公司科學(xué)發(fā)展”

      專題民主生活會籌備情況匯報

      為保證這次專題民主生活會能夠按省公司黨委的要求高質(zhì)量的召開,我公司黨委按照省公司黨委關(guān)于11月底前召開民主生活會的通知要求(豫煤層氣發(fā)﹝2011﹞33號),認真組織公司班子成員圍繞“轉(zhuǎn)變觀念,調(diào)整結(jié)構(gòu),建設(shè)隊伍,推動公司科學(xué)發(fā)展”這一主題,緊密結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和班子建設(shè)的實際,著重查找和解決領(lǐng)導(dǎo)班子及成員思想、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題;圍繞影響裕隆公司煤礦兼并重組、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵問題;重點解決職工關(guān)心的熱點難點問題。用一周的時間,進行了認真的會前準(zhǔn)備:

      一是認真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會文件精神。在省公司黨委關(guān)于召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的《通知》下發(fā)后,我公司黨委以嚴肅認真的態(tài)度及時組織召開了黨政班子會議,就如何落實好《意見》精神,開好這次民主生活會,進行了專題研究和安排,對“會前準(zhǔn)備、會中批評與自我批評、會后整改”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),提出了明確的要求。同時,利用三個下午集中重新學(xué)習(xí)了《通知》規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,并進行了討論。同時,要求班子成員結(jié)合崗位和個人實際,進行了自學(xué)領(lǐng)會,查找自身存在的不足和問題。

      二是廣泛征求意見,深入談心活動。下發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會征求意見表》,設(shè)置征求意見箱和征求意見熱線電話,積極廣泛征求了干部職工尤其各單位主要負責(zé)同志對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見或建議。鑒于目前我公司人員隊伍情況及實際在崗情況,征求范圍為金井、源通等12家煤業(yè)公司和區(qū)域公司機關(guān)各部室。據(jù)公司活動辦公室統(tǒng)計:我們下發(fā)《征求意見表》88份,實際收回87份。采取走訪交流等不同形式了解干部職工60余人次。重點征求了領(lǐng)導(dǎo)班子在工作作風(fēng)、民主作風(fēng)等五個方面和班子成員在思想政治、生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、后勤服務(wù)等方面的意見和建議。經(jīng)我公司黨群部匯總梳理,征求到對公司領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議共6個方面25條,征求到對領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人的意見和建議共5個方面共19條。對征集的意見和建議,我們及時召開班子會議和通過早會的形式反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員。與此同時,班子成員開展談心活動。公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與副職談心,副職與副職之間談心,班子成員與部室負責(zé)人、基層煤業(yè)公司負責(zé)人談心。共計談心20余人次。通過推心置腹的談心,交流了意見,溝通了思想,達成了共識,為擺查問題奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

      三是進一步明確召開生活會的要求。對黨政班子成員提出要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省公司黨委《通知》精神,把握精神實質(zhì),敞開思想,暢所欲言,發(fā)揮民主,實事求是,做出表率。開展自我批評時,注重自我總結(jié),自我反思,找原因,挖根源,切實做到少講成績,多講不足,少講客觀問題,多講主觀問題,少講過程,多講思想,少就事論事,多剖析根源;在開展相互批評時,要堅持原則,與人為善,不回避矛盾,本著增進團結(jié),幫助同志,促進工作的精神,開誠不公,坦誠直言。尤其是要以求真務(wù)實的精神抓好整改方案的制定和整改落實,做到措施、責(zé)任、監(jiān)督“三到位”。

      四是認真撰寫個人剖析材料,充分準(zhǔn)備發(fā)言提綱。班子成員按議題和主題及征求到的意見和建議,認真準(zhǔn)備發(fā)言提綱。從掌握的情況看,領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠根據(jù)這次專題民主生活會的主題和要求,結(jié)合戰(zhàn)線和自身實際,找準(zhǔn)自身存在的突出問題,深刻剖析思想根源,制定了明確的努力方向和整改措施。我公司黨委堅持“準(zhǔn)備工作不充分、條件不成熟的,不召開民主生活會”原則,認真對照《通知》要求,逐一抓好落實。

      總之,通過前一個時期扎實有效的工作,為高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)開好這次專題民主生活會提供了保證。

      公司領(lǐng)導(dǎo)班子及

      成員征求意見和建議匯總

      一、對領(lǐng)導(dǎo)班子意見

      (一)學(xué)習(xí)方面

      加強學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)管理能力有待進一步提升。存在依賴習(xí)慣性思維,視野局限,認識有限。建議:建立健全學(xué)習(xí)制度。

      (二)作風(fēng)方面

      1、加強班子成員之間溝通交流,增進團隊意識,明確職責(zé)分工,勇于承擔(dān)責(zé)任,杜絕“不到位、有越位”和推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。

      2、扎實工作作風(fēng),提高工作效率,建立議事規(guī)則,精簡、規(guī)范各類會議。

      3、深入貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定,建章立制,加強監(jiān)督考核,從源頭遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

      4、進一步提升后勤及機關(guān)管理人員的服務(wù)意識,切實為一線服好務(wù)。

      (三)打造企業(yè)文化方面

      1、增進班子成員之間團結(jié),充分發(fā)揚民主;增強班子合力,建立有感情、民主、和諧的管理團隊。

      2、開展各類集體活動,增進溝通交流,加強團結(jié),增

      強素質(zhì),構(gòu)建和諧團隊,塑造積極向上的企業(yè)文化。

      3、規(guī)范人員行為和語言文明,提升煤炭企業(yè)人員素質(zhì),樹立公司良好社會形象。

      4、設(shè)立宣傳櫥窗和黑板報,表揚先進,鞭策后進,督促工作。

      (四)團隊建設(shè)方面

      1、求真務(wù)實,真抓實干,以改革創(chuàng)新精神建立高素質(zhì)的經(jīng)營管理團隊、工程技術(shù)團隊和專業(yè)技能團隊。

      2、以促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展為根本,通過招聘、推薦、考核等形式,集賢引智,廣納人才,真正把想干事,能干事,會干事的人引進來,同時建立考核任用機制,能進能出,能上能下,能者上,庸者下。

      3、由公司根據(jù)本區(qū)域?qū)嶋H,統(tǒng)一擬定各項技術(shù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和參數(shù)使用范圍,有利于各類資料的統(tǒng)一規(guī)范整理。

      4、提高公司各部室指導(dǎo)服務(wù)意識,把業(yè)務(wù)管理與指導(dǎo)服務(wù)有機結(jié)合。

      5、盡快解決機構(gòu)設(shè)置及引進人員關(guān)系辦理事宜,定編定崗,明確崗位、職責(zé)、待遇等,使其能及時開展工作。

      6、建立工程技術(shù)人員職稱補助或津貼。

      (五)搶抓機遇,促進改革發(fā)展方面

      1、加強溝通協(xié)調(diào),盡快實現(xiàn)“三真”、“三落實”,切實有效的實現(xiàn)掌控。

      2、貫徹企業(yè)發(fā)展職工富裕理念,制定切實可行、適應(yīng)公司發(fā)展的和未來時期規(guī)劃,增強信心,開拓進取。

      3、進一步建立健全和完善各項制度,切實抓好執(zhí)行力。

      4、深入、細化、拓展“雙基”工作。

      (六)關(guān)心職工生活方面

      1、進一步加強管理,貫徹安全第一方針,關(guān)愛職工生命,制度的制定和執(zhí)行要切合實際,以人為本。

      2、因地制宜,適時舉辦小型文娛活動或體育競賽,營造氛圍,豐富職工文化娛樂生活。

      3、多關(guān)心五職礦長及基層管理人員生活,實施五職礦長輪休制度,便于有時間處理個人、家庭事務(wù)。

      4、根據(jù)現(xiàn)階段礦井安全等因素,建議考慮五職礦長執(zhí)行安全、信訪穩(wěn)定、黨風(fēng)廉政風(fēng)險抵押金和兼并重組風(fēng)險抵押金;

      5、解決各礦辦公用車問題,同時按照省公司關(guān)于車改工作的通知,解決五職礦長交通工具及車補費用問題。

      6、各礦五職礦長報銷費用,應(yīng)該給予盡快處理。

      二、對領(lǐng)導(dǎo)班子個人意見

      (一)張發(fā)義(黨委副書記、總經(jīng)理)

      1、要加強干部職工思想建設(shè),嚴格干部管理,努力提高全體員工整體素質(zhì),增強職工凝聚力。

      2、加強黨組織建設(shè),開展黨內(nèi)活動,吸收骨干和高素質(zhì)人才入黨,壯大黨員隊伍。

      3、不斷加強黨員干部廉政教育,抓好廉潔自律。對在廉潔自律和執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定方面執(zhí)行不到位的干部要從嚴處理。

      4、要多深入基層,深入職工群眾,傾聽職工心聲,搞好調(diào)研,決策前做到統(tǒng)籌考慮,以職工切身利益為出發(fā)點,善于發(fā)現(xiàn)矛盾、化解矛盾。

      5、樹立科學(xué)發(fā)展觀,做好后備人才的培養(yǎng)、選拔、儲備,做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的各項準(zhǔn)備工作。

      (二)賈慶旭(副總經(jīng)理)

      1、要多深入基層,搞好調(diào)研,多考慮職工切身利益,關(guān)心群眾生活。

      2、提高工作效率,加快兼并重組推進工作

      3、多組織人員到外部參觀學(xué)習(xí),加強與兄弟單位溝通,學(xué)習(xí)兄弟單位先進管理經(jīng)驗。

      (三)仝云高(副總經(jīng)理)

      1、分專業(yè)加強“五職”礦長的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),多交流,兌現(xiàn)安全獎罰。

      2、精挑安全管理人員,為早日復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作打好基礎(chǔ)。

      3、對員工進行定期安全管理培訓(xùn)。

      (四)張保安(副總經(jīng)理)

      積極協(xié)調(diào)解決礦井供電問題及入井維修問題,對大型設(shè)備安全性能進行定期評估。

      (五)張保謙(總工程師)

      對工程技術(shù)人員多培訓(xùn),提高素質(zhì),更新知識,建立項考核機制,按業(yè)績獎罰。

      (六)張郁圃(財務(wù)總監(jiān))

      1、進一步創(chuàng)新經(jīng)營管理模式,提高經(jīng)濟效益。

      2、提高工作效率,對礦井急需資金和材料盡快辦理。

      3、加強工資管理,發(fā)揮經(jīng)濟杠桿調(diào)節(jié)作用。

      4、加強用工管理,規(guī)范人力資源運行,維護企業(yè)和職工合法權(quán)益。

      5、加強內(nèi)業(yè)管理,克服事必躬親,調(diào)動其他財務(wù)人員工作積極主動性。

      6、規(guī)范食堂管理,公布食堂賬目,穩(wěn)定食堂服務(wù)質(zhì)量,達到員工滿意標(biāo)準(zhǔn)。

      第三篇:專題民主生活會的籌備情況

      縣委常委會召開專題民主生活會的有關(guān)情況

      一、會議時間和地點

      時 間:2014年7月15日下午至16日。

      (具體時間:15日下午4點至7點,15日晚上8點至12點;

      16日上午8點至12點,16日下午3點至6點)。

      地 點:縣委會議室。

      二、參會人員

      1、省委督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo):劉會和、楊 峰;

      2、聯(lián)點市委領(lǐng)導(dǎo)張恒洲;

      3、市委督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo):周小駒、李勁濤、彭新蓉(女)、陶 藜、張月林。

      4、市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo):段春平(女)、賓柱元;

      市委組織部領(lǐng)導(dǎo):裴春雷、何昌盛;

      5、全體縣委常委;

      6、縣人大主任、縣政協(xié)主席列席。

      三、會議議程

      由縣委書記蘇小康同志主持。主要有十一項議程:

      1、組織觀看蘭考縣和衡東縣縣委常委民主生活會視頻;

      2、縣委書記蘇小康同志說明本次專題民主生活會準(zhǔn)備情況;

      3、縣委書記蘇小康同志代表縣委常委會班子作對照檢查發(fā)言;

      4、縣委常委班子成員“對號入座”認領(lǐng)班子問題中屬于個人的問題;

      5、縣委書記蘇小康同志作個人對照檢查發(fā)言,其他班子成員逐個提出批評意見;

      6、縣委常委班子成員依次作個人對照檢查發(fā)言,其他班子成員逐個提出批評意見。

      7、到會指導(dǎo)的市紀(jì)委、市委組織部領(lǐng)導(dǎo)分別進行點評;

      8、市委督導(dǎo)組組長周小駒對專題民主生活會進行點評;

      9、聯(lián)點市委領(lǐng)導(dǎo)張恒洲點評并講話;

      10、省委督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)講話。

      11、縣委書記蘇小康同志作表態(tài)發(fā)言。

      第四篇:民主生活會籌備情況報告

      關(guān)于 XX 黨組班子 XX 民主生活會籌備情況的報告 XX 縣委:

      根據(jù)《XX“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》要求,為開好此次 XX 民主生活會,XX 嚴格按照《方案》要求,主要從以下五個方面做了充分準(zhǔn)備。

      一是精心組織學(xué)習(xí)。分別在 1 月**日、1 月**日、2 月**日,先后三次組織開展理論中心組民主生活會專題學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示和相關(guān)文件精神。黨組班子和全體黨員干部聚焦主題深化學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真研讀《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》,特別是習(xí)近平總書記在紀(jì)念劉少奇同志誕辰 120 周年座談會上的重要講話,在中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)時的重要講話,在第二次中央新疆工作座談會上的重要講話,在參加十二屆全國人大五次會議新疆代表團審議時的重要講話,學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī);學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委九屆六次全會精神;學(xué)習(xí)州黨委工作會議精神;學(xué)習(xí)縣委工作會議精神。

      二是全面深入查找問題。在集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)基礎(chǔ)上,**月**日,利用半天時間,組織中心組成員召開 XX 座談研討會。對照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨章》和“自

      治區(qū)黨委關(guān)于嚴肅反分裂斗爭紀(jì)律的規(guī)定”要求,查擺貫徹落實社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)、與“三股勢力”“兩面人”作斗爭、發(fā)聲亮劍等方面的問題,把存在的問題找準(zhǔn)找對。

      三是廣泛征求意見。發(fā)放 《XX 民主生活會征求意見表》,廣泛征求各相關(guān)單位及本院干警對法院領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議,對班子成員的意見建議,并原汁原味地反饋給班子及其本人。

      四是深入談心談話。按照“四必談”的要求,班子成員開展談心談話 X 場次,特別是 XX 同志帶頭談話,與班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀黨員、后進干部等等談話,通過談心談話,達到了“紅臉出汗”坦誠相見的目的。

      五是認真準(zhǔn)備材料。在深入學(xué)習(xí)、查擺問題、談心談話的基礎(chǔ)上,從 1 月**日開始,按照縣委、縣紀(jì)委的要求,班子成員自己動手撰寫對照檢查材料,XX 同志親自主持起草法院領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料,并審核每名班子成員的對照檢查材料,逐一提出修改意見。對照檢查材料已上報縣委考核組審核。

      二〇xx 年 x 月 x 日

      第五篇:XX公司民主生活會籌備情況

      XXXX黨的群眾路線教育實踐活動

      專題民主生活會籌備情況

      為開好專題民主生活會,XXXX嚴格按照群眾路線教育實踐活動總體部署,在XX教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,認真貫徹落實集團XX、XX、XX黨委有關(guān)文件精神,切實增強專題民主生活會的針對性和有效性,提高會議質(zhì)量,XX黨委采取多種方式為召開專題民主生活會做了大量的會議準(zhǔn)備工作。

      一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。XX黨委高度重視專題民主生活會準(zhǔn)備工作,多次與XX教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組進行了溝通,明確了相關(guān)要求。自9月6日上午召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會以來,XX黨政領(lǐng)導(dǎo)班子認真按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展和員工滿意,直面企業(yè)發(fā)展的矛盾和員工關(guān)注的熱點問題認真解凝答惑。通過前期學(xué)習(xí)教育、聽取意見的工作環(huán)節(jié),深入一線,廣泛調(diào)研,認真查找班子及成員在“四風(fēng)”方面存在的問題,深刻剖析存在問題的原因,形成了班子及成員的對照檢查材料,為開好專題民主生活會奠定了堅實基礎(chǔ)。

      二、精心組織學(xué)習(xí)。黨委班子堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終,班子成員堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,XX黨委于9月12日下午組織了黨委中心組成員、支部書記、紀(jì)委委員參加的專題學(xué)習(xí)會,學(xué)習(xí)了中央、集團XX、XX關(guān)于教育實踐活動工作會議精神和有關(guān)文件、學(xué)習(xí)了規(guī)定的三本書有關(guān)內(nèi)容、《中共中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)

      系群眾的八項規(guī)定》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等,傳達學(xué)習(xí)了集團XX董事長許達哲“領(lǐng)導(dǎo)干部要做一個“明白人”、“認認真真扎扎實實開展好教育實踐活動”為內(nèi)容的在集團XX教育實踐活動中與各級領(lǐng)導(dǎo)集體談話內(nèi)容。通過此次專題學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會了各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,進一步提高班子成員的思想認識水平,把思想和行動統(tǒng)一到上級黨委部署要求上來,為開好專題民主生活會奠定了思想基礎(chǔ)。

      三、多渠道征求意見、認真查擺問題。開展形式多樣的征求意見活動,按照中央堅持開門搞活動的要求,黨委書記帶頭查擺問題,班子成員分片查擺問題,職能部門分層查擺問題。教育實踐活動開展以來,先后采取職工代表座談,單獨談話,發(fā)放并回收調(diào)查問卷200余份,在XX大門處設(shè)置了征求意見箱,開通電話專線等形式,認真聽取干部職工意見,傾聽各方面的聲音。收集到對班子和成員“四風(fēng)”方面的意見建議及對企業(yè)各方面工作的意見建議進行了匯總,共7個方面27條,制定了《XXXX征求意見建議匯總表》并及時在公示欄進行公示,為對照檢查、開展批評和解決問題打好了基礎(chǔ)。

      四、邊查邊改,循環(huán)改進。將收集到的四風(fēng)問題、技術(shù)管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、財務(wù)管理、基礎(chǔ)管理等7個方面27條意見和建議及時反饋給職工,同時,XX領(lǐng)導(dǎo)班子認真研究,分頭解決,根據(jù)XX生產(chǎn)經(jīng)營實際,對能及時解決的意見和建議及時給予解決,對一時不能解決或不能解決的意見和建議給予限期解決承諾或給予耐心的解釋。如:職工反映的質(zhì)量問題,XX及時進行質(zhì)量整

      頓;職工反映收入低的問題,XX及時進行研究,在企業(yè)資金及為困難的情況下,想方設(shè)法籌集資金,從9月份起每月給每個職工漲近300元的工資;四風(fēng)方面,建議XX領(lǐng)導(dǎo)要加強與群眾的聯(lián)系,要注意改進工作方法。對此,XX完善了領(lǐng)導(dǎo)值班制度,明確了具體時間,加強了XX領(lǐng)導(dǎo)與聯(lián)系單位制度的落實;基礎(chǔ)管理方面,建議工會多開展群眾性的文化娛樂活動,增強員工的凝聚力的問題,XX現(xiàn)已開展唱響“XX之歌”和“我為XX發(fā)展獻計獻策”全員參與活動。XX領(lǐng)導(dǎo)班子把維護企業(yè)和職工的根本利益貫穿于想問題、定政策、辦事情的全過程,盡可能為職工多辦實事、好事,增強企業(yè)的凝聚力和向心力,同時也進一步密切黨群關(guān)系和干群關(guān)系。

      五、深入開展談心交心。XX督導(dǎo)組來XX與黨委班子成員談心,XX黨委書記帶頭開展談心交心活動,帶頭對照檢查,黨委書記與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門12名黨員中層干部之間、班子成員與職工代表之間分別進行談心交心,主動征求談心對象對自己存在問題的意見和改進建議。在交心談心過程中,大家本著出于公心、實事求是、講黨性、講政治、治病救人的原則,坦誠布公的對“四風(fēng)”方面存在的問題進行深入剖析,實現(xiàn)了溝通思想、深入分析、交換意見、增進共識的預(yù)期成效,進一步找準(zhǔn)了問題根源,把矛盾和問題解決在專題民主生活會之前。

      六、認真撰寫對照檢查材料。在撰寫對照檢查材料過程中,黨委班子及成員結(jié)合征求到的意見和建議,緊密聯(lián)系思想和工作實際,自覺“對號入座”,把自己擺進去,認真查找突出問題,深挖思想根源,深刻剖析問題,明確努力方向和改進措施,黨委書記親自主持起草黨委班子對照檢查材料,初稿完成后,經(jīng)多次修改,提交黨委會議集體審議,班子成員自己動手認真撰寫個人對照檢查材料。黨委書記親自審閱班子成員撰寫的對照檢查材料,XX督導(dǎo)組對黨委班子及成員撰寫材料情況進行監(jiān)督審核,并提出修改意見,使對照檢查材料具有思想坦誠、思路明確、措施具體、針對性強的合格對照檢查材料,為專題民主生活會的召開做好準(zhǔn)備。

      二〇一三年十二月八日

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