第一篇：二分局黨建暨反腐倡廉稿子

二分局召開2012年黨建暨反腐倡廉建設(shè)

工作會

本網(wǎng)郫縣消息（蔡愛英張怡 報道）3月22日下午，水電七局二分局召開了2012年黨建暨反腐倡廉建設(shè)工作會議。

會上，李宏偉書記作了題為《抓住主題 強勢推進(jìn) 夯實基礎(chǔ)，為全面實現(xiàn)2012工作目標(biāo)提供堅強保證》的報告。報告回溯了2011年的黨建工作，部署了2012年黨建工作七大方面的工作重點。黨委副書記、紀(jì)委書記郭曙光作了題為《培育廉潔文化 強化制度防腐，為分局實現(xiàn)管理創(chuàng)新提供風(fēng)清氣正的政治保障》的報告。指出了2011年分局黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作存在的問題與不足，對2012年反腐倡廉建設(shè)的主要工作做了全面的安排。

會上表彰了2011年度“四好”項目領(lǐng)導(dǎo)班子3個、文明工程3個、新聞宣傳先進(jìn)單位2個、紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)集體3個，新聞宣傳員先進(jìn)個人和紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)個人20名。會中14名分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了《廉政承諾書》簽字儀式。分局黨政領(lǐng)導(dǎo)分別與項目部簽訂了2012年黨建工作責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

分局局長兼黨委副書記張登柱對黨建暨反腐倡廉建設(shè)工作提出了更高的要求： 一是要加強領(lǐng)導(dǎo)、健全組織機構(gòu)，從思想上、行動上給予黨建和反腐倡廉工作的大力支持；二是加強新聞宣傳

工作，發(fā)揚企業(yè)精神，樹立企業(yè)品牌；三是堅持以人為本，提高職工的幸福指數(shù)，做職工的貼心人；四是加強培育年輕干部，選拔專業(yè)人才，為實現(xiàn)專業(yè)分局創(chuàng)造條件；五是研究黨建責(zé)任制，落實黨建責(zé)任目標(biāo)，做到“兩手抓，兩手都要硬 ；六是抓好“四個創(chuàng)新”，提高黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作實效；七是要在反腐倡廉制度建設(shè)上創(chuàng)新，強化制度執(zhí)行力，從源頭上防治腐敗；八是要在權(quán)力運行的制約和監(jiān)督上創(chuàng)新，切實做到關(guān)口前移，增強實效；九是要在發(fā)揮懲治腐敗的重要作用上創(chuàng)新，充分發(fā)揮信訪舉報及查辦案件的治本功能；十是認(rèn)真落實黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉整體合力。十一是要充分認(rèn)識新形勢下開展“思想再解放，業(yè)績新突破”大討論活動的重要意義，把各項工作落到實處，不流于形式，不走過場，努力轉(zhuǎn)變觀念，增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識，開創(chuàng)黨建和反腐倡廉工作新局面，為分局實現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)先、多元產(chǎn)業(yè)并舉提供良好的政治環(huán)境！

會議由張登柱同志主持。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人及分局所屬各項目部經(jīng)理、黨總支（支部）負(fù)責(zé)人、項目綜合辦主任、紀(jì)檢員、黨建工作兼職人員等50余人參加了會議。

第二篇：2014黨建暨反腐倡廉匯報材料(定稿)

加強黨建工作 構(gòu)建和諧商場

-—新疆店2014黨建暨反腐倡廉匯報材料

2014年，新疆店黨總支認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和十八屆中紀(jì)委三次全會精神，夯實黨建基礎(chǔ)，狠抓黨風(fēng)廉政，加強文化建設(shè)，構(gòu)建和諧商場，努力發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)職工群眾圍繞商場經(jīng)營調(diào)整提升攻堅克難，創(chuàng)新求變，取得了來之不易的成績。

一、夯實黨建基礎(chǔ)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

（一）學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，堅持黨總支、黨支部理論學(xué)習(xí)制度

今年以來，新疆店黨總支重視學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，加強了總支委員會集體理論學(xué)習(xí)。制定學(xué)習(xí)計劃，由總支書記掛帥，每月組織一次總支委員集體學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)了以下內(nèi)容：十八屆三中、四中全會公報；《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》；《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》；習(xí)總書記在十八屆三中、四中全會上的重要講話；十八屆中央紀(jì)委三次全會公報；習(xí)總書記在十八屆中央紀(jì)委三次全會上的重要講話；第二次中央新疆工作座談會相關(guān)文件。黨總支所屬兩個支部也安排了相應(yīng)的理論學(xué)習(xí)。

通過堅持總支委員會和支部集體理論學(xué)習(xí)，用先進(jìn)理論武裝頭腦，開闊了眼界，提高了理論水平和思想修養(yǎng)，推進(jìn)了新疆店學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織建設(shè)。

（二）狠抓整改落實，鞏固開展黨的群眾路線教育實踐活動成果 1．制定整改方案

針對新疆店開展黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出的“四風(fēng)”等方面的問題，研究制定了新疆店領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案，于1月15日報送西單商場教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核通過。整改方案突出了重點問題，明確了整改任務(wù)、時間表，實行一把手負(fù)責(zé)制，并在一定范圍內(nèi)傳達(dá)。

新疆店領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照整改方案提出的整改目標(biāo)，逐項落實12項整改措施，每項措施都有責(zé)任人、責(zé)任部門和完成時限。2．開展正風(fēng)肅紀(jì)集中整治

新疆店在召開專題民主生活會后即著重解決作風(fēng)方面存在的問題。在反對形式主義方面，集中治理文山會海。在反對官僚主義方面，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。在反對享樂主義方面，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實有關(guān)工作和生活待遇規(guī)定的情況進(jìn)行專項檢查。在反對奢靡之風(fēng)方面，堅決制止鋪張浪費行為。

3．加強制度建設(shè)

認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹上級黨組織關(guān)于貫徹黨的群眾路線的規(guī)章制度，對本單位已有相關(guān)制度進(jìn)行梳理、補充、完善，健全領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員、干部各項制度，做到有章可循、有規(guī)可依，使貫徹落實黨的群眾路線真正成為黨員、干部長期自覺的行動。

4．推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)

新疆店黨總支圍繞更好地發(fā)揮基層黨組織核心作用，針對在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾方面存在的不足，全面推進(jìn)服務(wù)型企業(yè)黨組織建設(shè)。積極探索符合新疆店發(fā)展新要求、不斷增強黨組織活力的途徑和方法，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，較好地發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）在促銷售、保毛利、穩(wěn)增長、創(chuàng)和諧的攻堅戰(zhàn)中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用

新疆店黨總支面對2014年反恐形勢嚴(yán)峻、市場競爭激烈的雙重壓力，緊緊圍繞新疆店的總體經(jīng)營目標(biāo)和重點工作部署，開展黨員崗位建功活動。圍繞反恐維穩(wěn)、品牌調(diào)整、經(jīng)營促銷、內(nèi)控管理、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、中國服務(wù)、文化建設(shè)等工作，搭建黨組織和黨員發(fā)揮先進(jìn)性的舞臺，涌現(xiàn)出首商集團先進(jìn)基層黨組織——經(jīng)營黨支部，涌現(xiàn)出羅艷、孔德軍、王艷等一批集團級和總部級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。黨員干部積極投身商場的維穩(wěn)、經(jīng)營、管理、改革和調(diào)整，帶領(lǐng)職工群眾攻堅克難，創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮了先鋒模范作用。

二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造廉潔文化氛圍

1、簽訂《黨員廉潔自律承諾書》

今年3月，新疆店黨總支與全體黨員（其中管理部室黨支部18人，經(jīng)營部門黨支部14人）簽訂了《黨員廉潔自律承諾書》，要求每個黨員經(jīng)常對照承諾書檢查自己的言行，嚴(yán)于律己，警鐘長鳴。

2、開展宣傳首旅集團廉潔文化理念教育活動

新疆店黨總支于5月份在全店開展了以“踐行廉潔文化理念，構(gòu)建清廉從業(yè)環(huán)境”為主題的反腐倡廉宣傳教育月活動。黨總支組織所屬兩個黨支部認(rèn)真宣貫首旅集團“廉潔無底線，自律不封頂”的廉潔文化理念，學(xué)習(xí)解讀理念的重要內(nèi)涵和意義。通過座談、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部廣播等形式有針對性地進(jìn)行灌輸和滲透，加深干部職工對廉潔文化理念的理解和認(rèn)識，營造良好的廉潔文化建設(shè)氛圍，使黨員、干部和員工耳熟能詳，推動這一廉潔文化理念深入人心。

3、開展總結(jié)提煉企業(yè)廉潔文化理念活動

新疆店黨總支要求各支部全體黨員以首旅集團“廉潔無底線，自律不封頂”的理念為導(dǎo)向，按照廉潔文化理念構(gòu)成元素，結(jié)合企業(yè)和本人實際，每人寫一條有本企業(yè)特色、個性鮮明、具體實在的廉潔文化理念，并對所寫廉潔文化理念的內(nèi)涵做出簡要詮釋，5月20日由各支部匯總后報黨總支，共收到31條廉潔文化理念。

4、開展“廉潔文化在企業(yè)”主題征文活動

新疆店組織全體黨員參加了“廉潔文化在企業(yè)”主題征文活動，共收到征文31篇。為撰寫征文，黨員們認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識和政策法規(guī)，深入分析本企業(yè)、本部門和本人所存在的問題，力求有的放矢。通過征文活動，新疆店全體黨員進(jìn)一步加深了對開展廉潔文化建設(shè)必要性、重要性的認(rèn)識，增強了反腐倡廉的意識。

5、組織黨員參觀石河子教育基地

5月8日和15日，黨總支分兩批組織全體黨員到石河子教育基地參觀，參觀了新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團軍墾博物館、周總理紀(jì)念碑和軍墾第一連連址。通過解說員生動的講解，通過觀看實物、場景、圖片、文字介紹以及雕塑、巨型油畫等，黨員們了解了先輩們克服艱難險阻屯墾戍邊的光榮歷史，受到了深刻的革命傳統(tǒng)教育，激發(fā)了大家攻堅克難、開創(chuàng)新疆店新局面的勇氣。

6、開展讀書節(jié)活動

組織全體黨員積極參加集團第三屆讀書節(jié)活動，發(fā)放了相關(guān)學(xué)習(xí)資料，提出學(xué)習(xí)要求，認(rèn)真閱讀《移動浪潮》等重點書目。每位黨員在閱讀、思考的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位、部門和個人實際撰寫了學(xué)習(xí)心得，共計31篇。此項活動旨在引領(lǐng)全體黨員進(jìn)一步增強緊迫感與責(zé)任感，增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新動力。

三、組織職工廣泛參與豐富多彩的企業(yè)文化建設(shè)活動

1、開展全員踐行新疆店廉潔文化核心理念活動

在全體黨員撰寫廉潔理念的基礎(chǔ)上，提煉出符合本企業(yè)實際、對反腐倡廉工作具有指導(dǎo)意義的新疆店廉潔文化核心理念“滿懷感恩，開心工作”，并在全店宣貫。該理念的基本內(nèi)涵是：感恩是人生的一大財富，工作是生命中最珍貴的禮物；感恩工作可以讓我們學(xué)會廉潔；我們要滿懷感恩，開心工作。通過開展踐行新疆店廉潔文化核心理念活動，既促使黨員干部廉潔自律，發(fā)揮榜樣作用，又帶動全體員工正確面對困難、挫折，以樂觀的心態(tài)投入緊張的工作，為新疆店改革發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境，提供了思想保障和精神動力。

2、舉辦道德講堂，弘揚中華美德

2014年新疆西單商場共舉辦了四期道德講堂，內(nèi)容如下： 3月22日第一期道德講堂，主題為“學(xué)習(xí)道德模范，建設(shè)美麗新疆”，學(xué)習(xí)第三屆全國道德模范阿里木江〃哈力克的事跡。

5月27日第二期道德講堂，主題為“拾金不昧展美德，道德高尚樹榜樣”，學(xué)習(xí)團購部員工將多付的1萬元歸還顧客的事跡。

9月10日第三期道德講堂，主題為“樂于助人是美德，見義勇為樹新風(fēng)”，學(xué)習(xí)女裝部經(jīng)理李霞把一位暈倒的顧客攙扶到休息室并將自己的衣服脫給顧客穿的事跡；學(xué)習(xí)物業(yè)安全部孔德軍、蘇繼學(xué)、女裝部李春艷果敢制服一位在賣場持刀威脅的嫌疑人的事跡。

10月10日第四期道德講堂，主題為“尊老敬老助老”，宣講中華美德，弘揚尊老、敬老、愛老、助老的文明風(fēng)尚。

3、大力開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動

（1）做好動員、宣傳工作，營造創(chuàng)新活動良好氛圍

3月21日，新疆店對全店開展“創(chuàng)新求變促經(jīng)營、提升管理增效益”經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動進(jìn)行了動員、部署，并在全店廣泛宣傳，將活動內(nèi)容和要求傳達(dá)到全體員工，充分認(rèn)識開展這項活動的必要性和重要性。為在創(chuàng)新實踐中營造良好氛圍，全店共展出8期經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動宣傳板報。（2）發(fā)揮優(yōu)勢抓競賽，有的放矢促銷售

①通過參加“西單金牌”、“首商之星”等各級先進(jìn)的評選活動，推動經(jīng)營工作和企業(yè)效益的提升。新疆店在經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動中涌現(xiàn)出李萍、張櫟等首商之星，物業(yè)安全部等金牌集體，李霞、駱小英等金牌個人，為全體員工樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。

②積極開展安全生產(chǎn)活動，牢固樹立“安全第一”的思想，完善各種安全生產(chǎn)制度，在競賽活動中強化安全意識。

5月30日，新疆店代表隊在烏魯木齊高新區(qū)（新市區(qū)）總工會、安監(jiān)局舉辦的2014安康杯知識競賽決賽中榮獲三等獎。

（3）崗位練兵比技能，提升素質(zhì)創(chuàng)品牌

各樓層相繼開展了“崗位大練兵”、“技術(shù)大比武”活動，如化妝區(qū)的彩妝大賽，珠寶區(qū)的商品知識競賽，鞋帽部的皮革類知識的宣講和服務(wù)技能展示活動，女裝部的民主生活交流會，讓員工有的學(xué)、有的比，發(fā)揮激勵機制，全面提高員工的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，打造西單品牌。

4、積極開展民族團結(jié)模范單位創(chuàng)建活動

新疆是多民族地區(qū)，做好民族團結(jié)工作是各企事業(yè)單位的重要職責(zé)。自3月份起，新疆店開展了內(nèi)容廣泛的民族團結(jié)模范單位創(chuàng)建活動。成立了以總支書記、總經(jīng)理為組長、各部室經(jīng)理為成員的民族團結(jié)模范單位創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組。積極營造宣傳氛圍，在全店展出8塊創(chuàng)建民族團結(jié)模范單位宣傳板報。

作為新市區(qū)創(chuàng)建民族團結(jié)模范重點單位，我們積極配合政府開展的系列民族團結(jié)活動，并派員工參加了烏魯木齊市文明辦、烏魯木齊市工商局民族團結(jié)巡講活動。

5、舉辦了以“愛新疆，在一起”為主題的親子繪畫大賽 7月27日，新疆店與烏魯木齊晚報聯(lián)合舉辦了以“愛新疆，在一起”為主題的親子繪畫大賽。報名參賽者為5至12歲的兒童，60余位小朋友在父母的陪同參與下，在比賽現(xiàn)場或坐或趴，過足了涂鴉癮。小朋友們用童心用彩筆表達(dá)了熱愛新疆、團結(jié)奮進(jìn)的美好愿望，現(xiàn)場的觀眾們紛紛發(fā)出嘖嘖贊嘆。

6、新疆西單攜手961新聞廣播共助白血病患兒 1月28日，新疆西單商場門前舉行了一場特殊的公益活動，一位普通的母親為救治患有白血病的兒子而舉行的白酒義賣活動，為孩子籌集龐大的醫(yī)療費用。新疆西單商場大力支持這次活動，攜手新疆人民廣播電臺961新聞廣播在商場門前舉辦了這次義賣。

7、新疆店員工爭做文明交通志愿者

7月-8月，新疆店員工積極響應(yīng)烏魯木齊市文明委的號召，積極報名加入倡導(dǎo)文明交通志愿者行列，李彩霞、孫可等20位員工成為義務(wù)執(zhí)勤的文明交通志愿者。志愿者們身披綬帶，手執(zhí)小旗，頭頂烈日，堅守崗位，以飽滿的熱情投入到文明交通執(zhí)勤工作當(dāng)中，以實際行動向中國式過馬路說“不”。

8、組織全員參與創(chuàng)建服務(wù)行業(yè)文明示范窗口

今年以來，根據(jù)烏魯木齊市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會《關(guān)于開展創(chuàng)建文明示范窗口活動的通知》的文件要求，新疆店高度重視文明示范窗口創(chuàng)建工作，成立了以黨總支書記、總經(jīng)理王玫為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極組織全員參與創(chuàng)建服務(wù)行業(yè)文明示范窗口的活動，主要開展了以下工作：廣泛宣傳社會主義核心價值觀和新疆精神，組織全員學(xué)唱核心價值觀歌曲；宣傳烏魯木齊市文明辦《致各族市民朋友的一封信》；積極申報參加高新區(qū)（新市區(qū)）首批民族團結(jié)模范單位創(chuàng)建活動；組織參與文明交通志愿者活動；舉辦道德講堂；開展文明戶評選活動；全面推廣文明禮儀、規(guī)范服務(wù)，大力開展特色服務(wù)，進(jìn)一步提升綜合服務(wù)水平。

10月27日，烏魯木齊市文明辦創(chuàng)建處處長孔新才帶領(lǐng)由實地查看組、檔案查閱組、隨機問卷組組成的聯(lián)合驗收組對新疆店進(jìn)行全面檢查，新疆店順利通過烏魯木齊市服務(wù)行業(yè)文明示范窗口單位驗收。

四、認(rèn)真做好2014效能監(jiān)察工作

2014年新疆店加強了效能監(jiān)察工作，成立了以黨總支書記王玫為組長的效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實可行的效能監(jiān)察工作計劃。

根據(jù)新疆店的實際情況，確定了效能監(jiān)察的立項為“2014年新疆西單商場經(jīng)營結(jié)構(gòu)、品牌調(diào)整監(jiān)察與效益評估”，其主要內(nèi)容是： 在商場現(xiàn)有經(jīng)營結(jié)構(gòu)和品牌組合的基礎(chǔ)上，合理規(guī)劃各品類的比例，按照螺旋式提升和經(jīng)營結(jié)構(gòu)、品牌組合效益最大化的原則，通過對經(jīng) 營結(jié)構(gòu)的調(diào)整和品牌的引進(jìn)、移位、升級、清退全過程進(jìn)行追蹤，確保結(jié)構(gòu)布局更加優(yōu)化、品牌調(diào)整符合定位，品牌組合更為合理，促進(jìn)商場整體效益提升，杜絕經(jīng)營管理工作中的不正之風(fēng)。

今年新疆店調(diào)整的重點是百貨。截止9月底，百貨部調(diào)整面積達(dá)3780.8平米，其中引進(jìn)百家好、柯蘭諾、杰西萊、玖姿等27個品牌；移位LILY、季候風(fēng)、風(fēng)笛、索典等24個品牌；升級靚美婷、玫而美、哥弟、阿瑪施等21個品牌；清退尊貴、金蘋果、可姿伊、斯蒂雅文等34家貨品。

針對負(fù)一層超市效益較差的狀況，今年超市部重點進(jìn)行了結(jié)構(gòu)調(diào)整，壓縮了超市自選區(qū)，由原來的2500平米變?yōu)?00平米。擴大百貨區(qū)，增加了童裝、童玩、家具經(jīng)營項目，開設(shè)了奧特萊斯式的特賣場，并在引進(jìn)新的經(jīng)營項目方面做了諸多努力。

新疆店效能監(jiān)察項目的實施基本達(dá)到了預(yù)期的效果，杜絕了調(diào)整過程中吃拿卡要等不正之風(fēng)，在百貨行業(yè)效益整體下滑的大環(huán)境下，新疆店1-9月利潤總額累計2538.81萬元，比去年同期增長0.64%，其中百貨實現(xiàn)利潤2887.83萬元，同比增長9.81%。

五、做好安定穩(wěn)定工作，營造企業(yè)健康發(fā)展環(huán)境

今年以來，特別是自烏魯木齊4.30和5.22暴恐事件發(fā)生以來，黨中央、國務(wù)院和新疆維吾爾自治區(qū)黨委、政府高度重視自治區(qū)穩(wěn)定工作，新疆各地特別是首府烏魯木齊加強了維穩(wěn)工作力度，各級政府、各企事業(yè)單位投入相當(dāng)人力、物力、財力反恐防暴。防暴維穩(wěn)已成為新疆首要的政治任務(wù)。新疆店成立了以總經(jīng)理為組長的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實可行的維穩(wěn)工作方案，加強了人防、物防和技防，配備了安檢門、探測儀等防范設(shè)施，加強了專職保安和兼職安全員的巡邏值守，形成了層層把關(guān)、人人參與的防暴維穩(wěn)安全體系。

新疆店大力支持政府維穩(wěn)工作，為維穩(wěn)執(zhí)勤的武警戰(zhàn)士、公安特警提供遮陽傘、椅子、開水器和水杯等物品。6月11日，新疆店黨總支書記王玫、副書記李新平帶著商場員工自發(fā)準(zhǔn)備的茶葉蛋、牛肉干、馕、礦泉水慰問在新疆店門前維穩(wěn)執(zhí)勤的武警戰(zhàn)士和公安特警，表達(dá)新疆西單商場干部、職工的敬意。

新疆店加強維穩(wěn)工作基礎(chǔ)建設(shè)，堅持實行維穩(wěn)工作月報及重大會 議和敏感事件、節(jié)日期間維穩(wěn)工作日報制度，做好安定穩(wěn)定排查工作。

新疆店開展了“無邪教企業(yè)”創(chuàng)建活動，加強單位內(nèi)部安全防范，本單位無人參與“法輪功”等邪教組織，單位內(nèi)部未發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大事件。

六、踐行“中國服務(wù)”、推廣服務(wù)藍(lán)圖的主要做法及成效

2014年新疆店及時跟進(jìn)總部指導(dǎo)方針，在全店分3個步驟大力開展踐行“中國服務(wù)”、推廣服務(wù)藍(lán)圖活動，收到良好效果。

第一步驟：部署動員 廣泛宣傳

各部門廣泛動員，利用早督導(dǎo)、晚講評、培訓(xùn)會、廣播、版報等形式宣傳實施服務(wù)藍(lán)圖的重要意義，使全體員工廣為熟知、全面運用，營造全員活動氛圍，全店共出8期服務(wù)藍(lán)圖推廣活動宣傳版報。

第二步驟：組織實施 全面展開

各部門根據(jù)各自的服務(wù)特點制定出詳實的推廣計劃，及時挖掘亮點和典型，將好的服務(wù)經(jīng)驗、銷售技巧及時分享，展示西單服務(wù)的特色，樹立西單品牌形象。10月下旬在全店進(jìn)行了服務(wù)心得分享、交流巡回演講活動。

第三步驟：成果展示 表彰鼓勵

在經(jīng)過3個月服務(wù)藍(lán)圖規(guī)范流程推廣實施的基礎(chǔ)上，計劃于11月下旬將挖掘出的服務(wù)亮點、服務(wù)技能，通過成果推廣展示會的形式在全商場分享、交流，對成績優(yōu)異者進(jìn)行表彰。

新疆店踐行“中國服務(wù)”、推廣服務(wù)藍(lán)圖主要做了以下工作：

1、積極調(diào)動廣大員工的熱情，不斷發(fā)揮員工的主體作用，開展全方位、多形式的服務(wù)創(chuàng)新活動。各店店長將好的服務(wù)經(jīng)驗、銷售技巧在活動中進(jìn)行分享、交流。系列活動的開展極大地激發(fā)了全體員工自覺學(xué)專業(yè)、長技能、爭先進(jìn)的積極性。

2、為了做好售后服務(wù)保障工作，在新的《消費者權(quán)益保護法》施行之際，我們提前學(xué)習(xí)、了解相關(guān)內(nèi)容并全面推廣。首先對商場的中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了宣講，其次又通過多種渠道（授課、廣播、版報等）對員工進(jìn)行培訓(xùn)，加強了員工對新消法的認(rèn)知，更好地處理各類投訴。

3、針對會員中心會員尊享服務(wù)的不完善的情況，我們聽取顧客心聲，開展了對標(biāo)企業(yè)的市調(diào)工作，取長補短，改進(jìn)了金卡會員免費 停車的服務(wù)工作流程，增加了會員尊享服務(wù)的項目。

4、為了更好地服務(wù)于各民族消費者，在全商場范圍內(nèi)招募雙語人才共計14人，并建立了雙語人才信息檔案。5、8-9月，我商場利用晨會時間組織全體導(dǎo)購和收銀員、保安員、團購工作人員分批學(xué)習(xí)禮儀課程，共計培訓(xùn)750人次。分別就迎送賓客的站姿、賣場走姿、蹲姿、坐姿及語言規(guī)范、指引手勢、遞交物品規(guī)范等多方面展開系統(tǒng)培訓(xùn)，收到良好效果。6、6月、10月分兩次進(jìn)行了顧客滿意度問卷調(diào)查，力求真實、準(zhǔn)確地反映出顧客對新疆店的意見與建議，對我們服務(wù)工作的開展起到了激勵與監(jiān)督的作用。第二次問卷調(diào)查顯示，顧客對新疆店的整體滿意度較第一次調(diào)查提升了2.67個百分點。

七、新疆店2015年黨群和反腐倡廉工作要點

2015年新疆店黨總支工作思路：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和十八屆中紀(jì)委四次全會精神，按照首商集團、西單商場黨委的工作部署，緊緊圍繞商場經(jīng)營調(diào)整提升開展工作，以增強和發(fā)揮好黨組織的政治核心作用與黨群組織的服務(wù)保障作用為著眼點和落腳點，積極應(yīng)對反恐形勢嚴(yán)峻、市場競爭激烈的雙重壓力，帶領(lǐng)職工群眾創(chuàng)新求變，迎難而上，努力完成新疆店2015各項任務(wù)，開創(chuàng)新疆店穩(wěn)健、和諧發(fā)展的新局面。

2015年新疆店黨總支工作要點：

1、進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)，長期堅持“為民、務(wù)實、清廉”的總要求，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織，為完成經(jīng)營目標(biāo)和各項工作任務(wù)，構(gòu)建和諧企業(yè)提供堅強的政治保證、組織保證和思想保證。

2、全力做好防暴維穩(wěn)工作。防暴維穩(wěn)是新疆一項長期而艱巨的政治任務(wù)。新疆店要繼續(xù)配合政府部門強化維穩(wěn)工作，樹立全員防范意識，責(zé)任到人，層層把關(guān)，措施到位，確保安定穩(wěn)定。

3、以創(chuàng)新精神抓好企業(yè)文化建設(shè)，在全體黨員、干部和員工中大力宣傳、踐行新疆店“滿懷感恩，開心工作”的廉潔文化核心理念，確保新疆店風(fēng)清氣正。

4、加強對黨員、干部的反腐倡廉教育，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé) 任制為重點，完善崗位風(fēng)險防控機制,繼續(xù)做好品牌調(diào)整引進(jìn)效能監(jiān)察工作，堅決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項規(guī)定，監(jiān)督黨員干部自覺履行廉潔自律各項承諾。

5、著力培養(yǎng)黨員干部深入實際、狠抓落實、注重實效的工作作風(fēng)，緊緊圍繞新疆店2015年的總體經(jīng)營目標(biāo)和重點工作部署，繼續(xù)開展黨員崗位建功活動，帶領(lǐng)職工群眾攻堅克難，創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮先鋒模范作用。

6、認(rèn)真抓好工會各項工作，積極開展勞動競賽、安全生產(chǎn)和各項文化活動，切實維護職工合法權(quán)益，充分調(diào)動職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，努力構(gòu)建和諧商場。

7、結(jié)合新疆店經(jīng)營實際，扎實推進(jìn)中國服務(wù)。繼續(xù)深化“服務(wù)藍(lán)圖”推廣活動，指導(dǎo)廣大員工不斷增強服務(wù)意識，熟練掌握服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化流程，更好地服務(wù)于消費者。

8、采用多種形式加強干部和職工培訓(xùn)，以開拓視野、增長業(yè)務(wù)知識，提高全員綜合素質(zhì)，更好地提升經(jīng)營管理水平。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。面對嚴(yán)峻的維穩(wěn)形勢和激烈的市場競爭，面對2015年更加艱巨的任務(wù)，新疆西單黨總支將帶領(lǐng)職工群眾凝神聚力，鼓足干勁，團結(jié)一心，迎難而上，力爭使各項工作邁上新的臺階。

新疆西單商場黨總支

2014年11月8日

第三篇：在分局2011年黨建暨反腐倡廉建設(shè)工作會議上的報告

凝聚人心 團結(jié)一致 抓住機遇 務(wù)實創(chuàng)新

為推進(jìn)分局健康穩(wěn)定較快發(fā)展而努力奮斗

---在分局2011年黨建暨反腐倡廉建設(shè)工作會議上的報告

（2011年3月25日）

同志們：

陽春三月，春暖花開，分局在這里隆重召開2011年黨建暨反腐倡廉建設(shè)工作會。會議將圍繞集團股份公司、七局有限公司的戰(zhàn)略部署和發(fā)展大局，回顧總結(jié)原成工公司2010年的黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作，結(jié)合水電七局有限公司“兩會”精神，安排部署分局黨建工作的發(fā)展思路和奮斗目標(biāo)與工作重點，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，進(jìn)一步加強黨的建設(shè)，抓住機遇，務(wù)實創(chuàng)新，凝聚人心，團結(jié)一致，為實現(xiàn)分局健康穩(wěn)定較快發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。下面，我代表分局黨委作2011年黨建工作報告。

一、2010年黨建工作開展情況

2010年，原成工公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神和集團股份公司、水電七局有限公司“兩會”精神及黨建暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的精神，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，帶領(lǐng)廣大黨員干部、職工群眾，以發(fā)展為第一要務(wù)，團結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，融入中心，服務(wù)大局，促進(jìn)了原成工公司黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作的發(fā)展，企業(yè)綜合實力得到增強，職工收入穩(wěn)步提高。

（一）開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動班子活動

2010年，原成工公司黨委把開展“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動納入重要議事日程，堅持實行黨建責(zé)任制和創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動長效機制，嚴(yán)格考核評比制度和規(guī)范管理。

一年來，原成工公司領(lǐng)導(dǎo)班子以提高整體素質(zhì)和綜合能力為己任，結(jié)合實際，認(rèn)真開展以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強”黨組織和爭做“四優(yōu)”黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有效地圍繞企業(yè)中心工作發(fā)揮政治核心作用，黨建和思想政治工作扎實有效開展。在經(jīng)營業(yè)績上，按照七局有限公司分局管理序列開展工作，創(chuàng)新制度建設(shè)，狠抓項目履約，精細(xì)化管理，在經(jīng)營策劃上根據(jù)市場變化做出科學(xué)決策，逐步轉(zhuǎn)變了經(jīng)營虧損的局面，2010年全面完成了七局有限公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)，無重大決策失誤，無重大安全、質(zhì)量責(zé)任事故。在團結(jié)協(xié)作上，原成工公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，及時召開職代會暨2010年工作會，堅持“三重一大”民主決策程序，堅持廠務(wù)公開和集體討論上會制度；及時召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，開展批評與自我批評，黨政領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)一心，互相支持，工作協(xié)調(diào)，發(fā)揮了班子的整體功能和創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在作風(fēng)形象上，通過認(rèn)真開展廉潔從業(yè)專項教育活動，進(jìn)一步檢驗和促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部對《若干規(guī)定》及法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí)和理解，增強了領(lǐng)導(dǎo)

干部自覺遵守廉潔從業(yè)行為規(guī)范的自覺性，強化了廣大干部和重要崗位人員廉潔從業(yè)、依法經(jīng)營的意識，提高了防腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)的水平。班子成員模范遵守上級黨政有關(guān)廉潔規(guī)定，無違法違紀(jì)現(xiàn)象；原成工公司以人為本，關(guān)心職工，“愛企、奉獻(xiàn)，團結(jié)、創(chuàng)新”，為塑造企業(yè)新形象付出了艱辛的努力，做出了貢獻(xiàn)。在干部任用上，原成工公司進(jìn)一步完善中層干部選拔任用管理辦法，嚴(yán)格按照德能勤效廉選拔任用干部，通過競聘上崗、民主選拔等方式，推行任前廉潔談話等程序，使具有真才實學(xué)的人才走上管理人員崗位。

（二）創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實推進(jìn)

原成工公司黨委按照七局有限公司黨委部署，開展了以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強”黨組織、“四優(yōu)”黨員為重點的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。及時召開爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動動員大會，制定并部署詳細(xì)的活動實施方案，力爭將企業(yè)黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動提高到新水平，增添新活力；制定了活動實施意見和工作流程表，明確階段目標(biāo)、活動范圍和學(xué)習(xí)內(nèi)容；將創(chuàng)先爭優(yōu)活動同廉潔從業(yè)專項教育活動相結(jié)合，組成調(diào)研小組，由班子成員帶隊，會同黨委工作部、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察等部門，深入四板溝項目、北汝河項目、多諾項目進(jìn)行調(diào)研，并撰寫調(diào)研報告；活動期間，原成工公司收到合理化建議12個，開展技術(shù)革新項目2個（多諾項目、北汝河項目技術(shù)創(chuàng)新立項成為公司零的突破），為職工群眾和社會做好事8件，完成急難險重任務(wù)3件；原成工公司黨委深入生產(chǎn)一線調(diào)研和開展競賽活動、召開“七一”黨員和入黨積極分子

座談會、參加項目黨支部生活會，并與新發(fā)展黨員開展談心活動等，反映和解決問題，提升組織工作與企業(yè)發(fā)展的契合度；原成工公司黨委組織黨員干部參加黨建及廉潔從業(yè)知識搶答賽、知識競賽試題問答等，公司黨員的活動參與率達(dá)98%，領(lǐng)導(dǎo)班子參與率100%；在建黨89周年紀(jì)念會暨表彰大會上，共有1個項目黨支部、1名黨務(wù)工作者、2名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員受到七局有限公司表彰，為單位爭得了榮譽；進(jìn)一步擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動由黨內(nèi)全面推進(jìn)到工會、團委系統(tǒng)中，通過黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建的“三帶”工作，以工會、共青團、女工委組織為紐帶，深入開展各種形式的勞動競賽、青年突擊隊、女工建功立業(yè)等活動，充分調(diào)動廣大職工積極性與創(chuàng)造性，從而帶動隊伍整體建設(shè)。

（三）加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)

原成工公司黨委緊密聯(lián)系基層黨組織建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營實際，加強動態(tài)管理，做到新項目班子組建的同時，成立項目黨支部，把黨的基層組織建立在項目一線，保持黨建工作的連續(xù)性。及時成立了南水北調(diào)北汝河黨支部、多諾項目黨支部和西藏扎曲果多項目黨支部。按照新時期組織工作原則與國企黨建工作新要求，加強黨員發(fā)展工作，去年原成工公司新發(fā)展黨員4名，為黨的組織增添了新生力量。黨委圍繞爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動、廉潔從業(yè)專項教育活動和七局有限公司2010年黨建暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神及原成工公司年初制定的黨建工作安排，在各基層黨支部深入開展“黨團員身邊無事故”、“黨員示范崗”等各類主題活動，不斷加強黨組織自身建設(shè)，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營各項工作的開展。

（四）反腐倡廉，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

一是調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員、建立了原成工公司懲防體系建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組及聯(lián)絡(luò)員、調(diào)整了開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室機構(gòu)、開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作協(xié)調(diào)小組、效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員等，領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制健全，分工明確，領(lǐng)導(dǎo)小組能夠認(rèn)真開展工作。

二是嚴(yán)格執(zhí)行七局有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究相關(guān)要求，明確每位班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍，層層簽訂責(zé)任書。原成工公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、公司所屬項目、機關(guān)部室的負(fù)責(zé)人層層落實和簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)書”共22份，原成工公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在年初職代會上進(jìn)行了述職述廉，接受職工代表的監(jiān)督。2010年按七局有限公司有關(guān)要求，結(jié)合實際，原成工公司黨委研究制訂了2010年懲防體系建設(shè)工作計劃和開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作方案，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍和紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)系點，6月份和12月份對項目黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了半年、年終檢查。

三是按照七局有限公司黨委統(tǒng)一部署，開展為期三個月的廉潔從業(yè)專項教育活動。認(rèn)真貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等制度，建立健全懲防并舉的反腐倡廉工作體系，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與重要崗位人員的廉潔從業(yè)。認(rèn)真改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)

任制考核評價辦法，并細(xì)化分解到機關(guān)各部室、項目部，提高了針對性，嚴(yán)肅黨風(fēng)黨紀(jì)。通過職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)人員，原成工公司領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)秀稱職率在90%以上。同時，新成立監(jiān)察部，切實加強對黨風(fēng)廉政執(zhí)行情況的有力監(jiān)督。原成工公司以廉潔從業(yè)專項教育為契機，注重廉政教育和廉政文化建設(shè)，注重干部作風(fēng)建設(shè)，加大預(yù)防監(jiān)督，關(guān)口前移。認(rèn)真遵照執(zhí)行局黨委和紀(jì)委的有關(guān)反腐倡廉文件，及時將相關(guān)廉潔讀本、文件資料配發(fā)到公司領(lǐng)導(dǎo)成員個人、各部門和各項目部。原成工公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)堅持每到項目檢查，都對項目班子成員進(jìn)行廉潔從業(yè)要求、教育和提醒。

（五）打造學(xué)習(xí)型團隊，“兩個文明”齊頭并進(jìn) 原成工公司建立和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、黨政工團齊抓共管的大政工機制，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，促進(jìn)宣傳思想工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是進(jìn)一步重視宣傳工作，加大新聞宣傳力度。公司構(gòu)建了通訊員聯(lián)絡(luò)體系，建立了公司網(wǎng)站，恢復(fù)了《成工信息》，創(chuàng)建了簡報，及時更新宣傳欄，加強了企業(yè)形象宣傳，為企業(yè)開拓市場、健康發(fā)展?fàn)I造輿論氛圍；年中工作會上，對先進(jìn)宣傳工作單位和優(yōu)秀通訊員進(jìn)行表彰獎勵；公司派員參加成都市新聞宣傳培訓(xùn)和七局新聞中心舉辦的新聞采訪暨公文培訓(xùn)班，完善新聞宣傳組織體系，成立記者站，明確責(zé)任人，嚴(yán)格考核。

二是加強精神文明建設(shè)，推動企業(yè)形象提升。認(rèn)真宣貫集團股份公司與水電七局有限公司企業(yè)文化手冊和企業(yè)文化建設(shè)方

案，推廣統(tǒng)一的企業(yè)形象標(biāo)識，提煉企業(yè)精神、經(jīng)營方針、員工理念等企業(yè)核心價值觀，塑造企業(yè)良好形象。認(rèn)真貫徹《中國水電集團文明工程項目創(chuàng)建活動實施意見》與考評細(xì)則，積極開展文明工程創(chuàng)建活動，提高在建工程安全文明施工水平。上川島風(fēng)電項目嚴(yán)格質(zhì)量和安全管理，演繹了玉樹臨風(fēng)的“風(fēng)電”精神，青龍水電站抓質(zhì)量、重安全、促效益，頻受業(yè)主賀信褒獎，兩個項目都被評為2010七局有限公司“文明工程”，為提升公司形象添加了濃墨重彩。南水北調(diào)北汝河項目積極開展百日勞動競賽，精心組織，合理安排，抓進(jìn)度、重質(zhì)量、樹形象，全面掀起大干熱潮，為工程任務(wù)的全面完成提供了保障和保證，榮獲“股份公司南水北調(diào)河南段勞動競賽三等獎”彭永銘、王學(xué)斌、宿有云三位同志被評為“先進(jìn)個人”。

三是搞好宣傳與文化載體建設(shè)，構(gòu)建了以《成工信息》為窗口，以公司網(wǎng)站、宣傳欄、簡報等為重要補充的企業(yè)文化建設(shè)體系。廣大員工和新聞宣傳通訊員積極踴躍投稿，去年，《水利水電工程報》采用稿件2篇，《大渡河水電報》采用稿件20余篇，《成工信息》采用稿件200余篇，為宣傳和提升公司形象做出了貢獻(xiàn)。

四是通過創(chuàng)安維穩(wěn)責(zé)任落實，推動和諧企業(yè)發(fā)展。公司黨委高度重視安全穩(wěn)定工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系。注意發(fā)揮基層黨組織的組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)作用，在黨員中深入開展“創(chuàng)建安全工程，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展”主題實踐活動，有力支持“安康杯”競賽活動，深入推進(jìn)安全生產(chǎn)月活動，維護職工的安全生產(chǎn)權(quán)益，保障企業(yè)安全發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展。加強依法治企工作的領(lǐng)導(dǎo)，層層落實綜治與維穩(wěn)工作責(zé)任制，創(chuàng)建平安單位、平安項目，努力創(chuàng)設(shè)員工安康，生產(chǎn)安全，家人安心，隊伍安定的良好生產(chǎn)生活環(huán)境。

（六）以人為本，和諧興企，工會共青團工作有序開展 原成工公司工會、團委組織充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，努力服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營。工會組織認(rèn)真宣貫《工會法》和《工會章程》，堅持職代會制度和廠務(wù)公開制度，認(rèn)真開展職工代表選舉，嚴(yán)肅對待職工代表提案；加強工會建家活動，建立職工活動室和職工書屋；圍繞工程項目開展建功立業(yè)和文明創(chuàng)建活動；完善民主管理制度，發(fā)揮職代會作用，切實履行職代會職權(quán)，保證職工合法權(quán)益；是建立和諧勞動關(guān)系，維護公司穩(wěn)定大局，關(guān)心職工困難，春節(jié)期間開展“送溫暖”活動，撥付救濟金3.2萬元，“夏日送清涼”活動近2萬元，建立幫扶基金，組織職工健康體檢以及在重點項目開展勞動競賽、“安康杯”搶答賽等，開展豐富多彩的文體活動，及時掌握職工思想動態(tài)，為職工群眾說話辦事。

原成工公司黨委堅持黨建帶工建帶團建工作，充分發(fā)揮共青團組織的作用，建立了團委和各基層團支部組織機構(gòu)，積極引導(dǎo)廣大團員青年在各項目工程建設(shè)中發(fā)揮生力軍作用。原成工公司團委積極組織參加七局迎新晚會、職工健身操表演賽、紅歌賽、創(chuàng)先爭優(yōu)講故事比賽、跳大繩比賽、元旦暨青年聯(lián)誼晚會等文體活動，培養(yǎng)鍛煉青年人健康向上的生活情趣。廣大團員青年心系災(zāi)區(qū)，關(guān)注抗旱救災(zāi)工作，踴躍參加“捐獻(xiàn)一元錢、一瓶礦泉水”

捐助活動，充分展現(xiàn)了“一方有難，八方支援”的互助精神。同志們，我們在回顧發(fā)展成果、總結(jié)經(jīng)驗的同時，也清醒地看到，我們的黨建工作仍然存在不少需要改進(jìn)與完善的地方。主要表現(xiàn)在：一些同志對企業(yè)開展黨建工作在認(rèn)識上不足，項目黨組織的先進(jìn)性作用發(fā)揮不夠，黨員的黨性教育仍需加強，黨建工作與新形勢新任務(wù)的要求相比，還需進(jìn)一步完善，黨風(fēng)廉政、反腐倡廉，企業(yè)和諧穩(wěn)定需要進(jìn)一步強化，運用現(xiàn)代化手段推進(jìn)黨建工作的新思維、新方法需要創(chuàng)新等，這些問題都需要在今后工作中認(rèn)真研究，加以解決，以推動黨建工作更好地開展。

二、2011年黨建工作要務(wù)

辭舊迎新之際，集團股份公司、七局有限公司召開了黨建工作會，對2011年黨建工作進(jìn)行了部署，提出了2011年黨建工作的指導(dǎo)思想，即：以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持科學(xué)、創(chuàng)新、規(guī)范、務(wù)實、專業(yè)的黨建工作思路，繼續(xù)發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，按照“融入中心、服務(wù)大局；把握方向、參與大事；抓好班子、帶好隊伍；建立制度、形成體系；保證監(jiān)督、促進(jìn)發(fā)展”的要求，建立和完善黨建工作的新體制新機制。

2011年，我們要深入貫徹七局有限公司黨委提出的黨建工作思路，進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作新機制，提高黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)能力和推動企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的能力，努力把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力。

1、加強“四好”班子、“四個一流”人才隊伍建設(shè)，強化領(lǐng)導(dǎo)團隊與核心人力資源建設(shè)，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力。

2、加強制度建設(shè)，黨組織要參與“三重一大”等企業(yè)重大問題的決策，把好方向，把黨組織的政治核心作用轉(zhuǎn)化為企業(yè)的保障力；

3、加強基層黨組織建設(shè)，堅持生產(chǎn)經(jīng)營工作開展到哪里，黨組織建設(shè)覆蓋到哪里，黨員發(fā)展到哪里，深入開展“五個好五帶頭”與“四強四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員的示范帶頭優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為隊伍的戰(zhàn)斗力。

4、強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好構(gòu)建預(yù)防和懲治腐敗體系、小金庫專項治理，為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航，確保企業(yè)內(nèi)部環(huán)境不出現(xiàn)非規(guī)范動作，把黨的作風(fēng)紀(jì)律優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的執(zhí)行力。

5、加強黨建工作責(zé)任制建設(shè)，把黨的體制機制優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為提升黨建工作的推動力。加強黨員管理，對黨員建立問責(zé)制，廣大黨員干部需德才兼?zhèn)?，以德為先，在所有崗位支持黨組織開展工作，使黨組織真正在企業(yè)扎根，成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。

6、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心加強宣傳工作，發(fā)揮宣傳工作的輿論導(dǎo)向和提升分局形象的作用，為生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造積極向上的輿論氛圍。

7、要發(fā)揮好工會和共青團的作用，加強民主管理，動員和組織廣大青年積極投身分局的改革發(fā)展中，號召青年崗位成才，甘于奉獻(xiàn)，調(diào)動職工工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)分局的發(fā)展。

根據(jù)上述指導(dǎo)思想與主要任務(wù)，2011年分局黨的建設(shè)要做好以下幾個方面的工作：

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，深化“四好”班子創(chuàng)建活動，建設(shè)善學(xué)習(xí)、能力強的領(lǐng)導(dǎo)集體

六分局的成立，是七局有限公司對我們的信任和支持，同時也是責(zé)任和壓力。我們每一位班子成員必須加強學(xué)習(xí)，提高綜合能力，苦練內(nèi)功，敢挑重?fù)?dān)，培養(yǎng)和造就一個政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好，用科學(xué)發(fā)展觀總攬工作全局，致力于為企業(yè)建功立業(yè)持續(xù)發(fā)展而得到廣大職工群眾擁護的分局領(lǐng)導(dǎo)班子，它既是上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求，也是分局黨建工作的重要任務(wù)。要按照上級黨委的要求和創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子條件，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建活動經(jīng)驗，積極探索創(chuàng)建活動規(guī)律和方法，在分析班子現(xiàn)狀、查找班子問題、落實整改措施中推動創(chuàng)建工作進(jìn)一步深化，切實把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為忠實貫徹科學(xué)發(fā)展觀的堅強領(lǐng)導(dǎo)班子。同時，根據(jù)新的要求，積極探索爭創(chuàng)“四強”（政治引領(lǐng)強、推動發(fā)展強、改革創(chuàng)新強、凝聚保障力強）黨組織的方法，引入競爭機制，在公司范圍內(nèi)全面推進(jìn)，實現(xiàn)“四好”班子創(chuàng)建、“四強”黨組織創(chuàng)建與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有機結(jié)合。

面對分局發(fā)展的新時期，要著力培養(yǎng)和提高領(lǐng)導(dǎo)干部的四種能力，即：超前策劃、科學(xué)決策、統(tǒng)籌全局的能力；把握機遇、圍繞重點、狠抓落實的能力；思路引導(dǎo)、制度約束、充分激勵的能力；抓好班子、凝聚力量、帶好隊伍的能力。特別是項目部班

子要切實提高履職能力和素質(zhì)，不會管理團隊，就不能勝任項目經(jīng)理。項目班子就是管要素、帶隊伍、打造團隊的帶頭人，對于項目經(jīng)營，要找準(zhǔn)虧損點、開發(fā)盈利點，算好利潤平衡點；其次要找好自己的出發(fā)點，善于自我約束、自我發(fā)展、自我提高，珍惜分局提供的平臺，站好領(lǐng)導(dǎo)崗；再次要化解風(fēng)險、平衡各方利益，只有平衡好包括業(yè)主、橫向平級單位、職工、分包隊伍等各方利益，才能把工程搞上去。項目經(jīng)營管理絕不會一帆風(fēng)順，在困難面前班子成員要有管理措施、手段創(chuàng)新，大家一起想辦法，出點子，發(fā)揮班子的整體功能，發(fā)揚鐫而不舍的精神，遇到困難和問題能主動思考，用智慧去解決和克服。

領(lǐng)導(dǎo)班子要加強團結(jié)，增強大局意識，站在分局發(fā)展的高度，維護班子的形象，促進(jìn)班子的團結(jié)，發(fā)揮班子整體功能。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺把分局的利益放在首位，做到局部利益服從整體利益，個人利益服從集體利益，顧全大局。班子成員要增強團結(jié)協(xié)作意識，互相信任、互相尊重、互相關(guān)心、互相支持，大事講原則、小事講風(fēng)格，做到勤溝通、勤商議，使大家工作生活在和諧的環(huán)境中，齊心協(xié)力、群策群力地推進(jìn)項目的經(jīng)營管理、分局的發(fā)展。今年分局將在兩級班子中繼續(xù)開展創(chuàng)建“四好”班子活動，以活動為載體，全面提高兩級班子的綜合素質(zhì)和能力，提升分局的項目管控能力和盈利水平，力爭都能做出一流的項目，干出一流的業(yè)績，打造出一流的團隊。

要注重加強人才隊伍的培養(yǎng)，引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才、留住人才，同時在實際工作中選拔那些德才兼?zhèn)?、?jīng)得起考

驗、政治思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)能力強、長期在一線艱苦崗位埋頭工作和做出優(yōu)異成績的優(yōu)秀人才推薦和選拔到到領(lǐng)導(dǎo)崗位及重要工作崗位上來，為分局的發(fā)展儲備人才和后備力量。

（二）堅持“三重一大”決策制度，強化民主管理。

要堅持“三重一大”制度，完善企業(yè)重大問題決策的工作機制、議事規(guī)則和程序。堅持民主集中制原則，推進(jìn)“一崗雙責(zé)”，發(fā)揮“雙向進(jìn)入、交叉任職”體制優(yōu)勢，實現(xiàn)權(quán)利的有效制衡。建立健全黨內(nèi)民主、嚴(yán)格組織生活與制約機制，完善領(lǐng)導(dǎo)人員雙重組織生活制度；認(rèn)真按照局黨委要求，進(jìn)一步規(guī)范公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，充實與豐富黨內(nèi)組織生活的內(nèi)容與方式，特別是要重點增強新進(jìn)班子成員的組織意識，推進(jìn)黨內(nèi)決策與企業(yè)決策的民主化、科學(xué)化進(jìn)程。

黨組織參與重大問題決策，是企業(yè)黨組織的重要職責(zé)，是黨組織發(fā)揮政治核心作用的基本途徑。一要明確黨組織參與重大問題決策的內(nèi)容，黨組織要議大事，謀全局，明方向。對涉及公司“三重一大”事項以及涉及職工群眾切身利益等重大問題，要認(rèn)真研究討論，提出意見和建議；二要完善黨組織參與重大問題決策的形式和程序，決策前，公司主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分溝通，形成共識。決策時，通過黨委會、黨政聯(lián)席會，使黨組織的意圖得到尊重和體現(xiàn)。決策后，黨組織要團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工，確保公司各項重大決策的順利實施。三是要從制度上保證黨組織參與重大問題決策，及時將成熟經(jīng)驗和做法進(jìn)行總結(jié)，并上升為工作規(guī)則和制度，促進(jìn)規(guī)范管理。

（三）深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)

要進(jìn)一步落實十七屆五中全會和全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，大力加強和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。進(jìn)一步貫徹水電七局有限公司確定的發(fā)展戰(zhàn)略，積極破解發(fā)展難題，不斷提高推動科學(xué)發(fā)展的水平。進(jìn)一步優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，強化基層黨組織功能。切實加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

一是推行落實黨建工作責(zé)任制。將黨建工作的完成情況納入績效考核，強化黨委管黨建，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、組織人事部門牽頭協(xié)調(diào)、有關(guān)方面積極參與的黨建工作新機制。公司黨委將制訂具體考核細(xì)則，加大考核力度，優(yōu)化黨群工作責(zé)任體系，形成包含黨風(fēng)廉政建設(shè)、群團工作在內(nèi)的黨建工作責(zé)任制，扎扎實實把各項工作落到實處。同時，還要完善議事規(guī)則與黨建工作制度，推進(jìn)黨建工作的制度化、規(guī)范化、程序化。公司各級組織必須完善相應(yīng)的分工，建立健全相應(yīng)的規(guī)則與制度，進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作的科學(xué)化進(jìn)程。

二是強化項目黨建工作。項目部是公司生產(chǎn)經(jīng)營和創(chuàng)造效益的源頭與成本中心，也是公司黨建與思想政治工作的主戰(zhàn)場。把項目黨建與項目的生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、效益有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮項目黨建對項目生產(chǎn)經(jīng)營的保證服務(wù)和監(jiān)督作用。項目黨建要結(jié)合工程項目建設(shè)實際，服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展大局，融入項目經(jīng)營管理，推動工作。要建立健全項目黨建工作考核評價機制，與項目管理業(yè)績考核、項目班子的經(jīng)濟責(zé)任制相掛鉤，促進(jìn)項目黨

建工作的不斷加強，把項目黨組織努力建設(shè)成為支部班子堅強、黨員作用突出、服務(wù)保證有力、基礎(chǔ)工作扎實的戰(zhàn)斗堡壘。探索符合項目管理特色的項目黨建工作制度，堅持“三同時”原則，切實做到項目延伸到哪里，黨組織就延伸到哪里，黨員的作用就發(fā)揮到哪里。

三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容。按照《中國水電七局有限公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，把握好“推動發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾、加強基層組織”的總體要求，實現(xiàn)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。以爭創(chuàng)“五個好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）基層黨組織、爭當(dāng)“五帶頭”（帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，將“四強四優(yōu)”爭創(chuàng)活動融入其中，通過“黨員先鋒崗”、“黨員身邊無事故”等主題實踐活動，把各級黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性充分調(diào)動起來，以自己創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動，帶動身邊群眾的創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平，轉(zhuǎn)型升級上水平，努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢，把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展資源，把黨的建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展成果。

四是切實做好發(fā)展黨員工作。貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，注重培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、優(yōu)秀生產(chǎn)一線職工入黨，努力把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)的骨干，推進(jìn)“雙向培養(yǎng)”。進(jìn)一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加強流動黨員管理，健全完善保持黨員先進(jìn)性的自律機制，督促和激勵黨員當(dāng)先鋒、作表率。堅持開展形式多樣的黨內(nèi)活動，從思想、工作、生活上關(guān)心黨員，做好黨員服務(wù)工作。

五是加強黨建隊伍的自身建設(shè)。按照穩(wěn)定隊伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的要求，努力建設(shè)一支復(fù)合型的黨群干部隊伍。要認(rèn)真解決新形勢下黨群干部的培養(yǎng)、選拔和使用問題，解決黨群干部后繼乏人的問題。要加強黨群干部和經(jīng)營管理人員的崗位交流，加強黨群干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨群干部的素質(zhì)，為加強和改進(jìn)黨建工作提供堅強的組織保證。

（四）加強思想政治工作，推進(jìn)企業(yè)文化、精神文明建設(shè)

積極探索思想政治工作與企業(yè)文化和文明建設(shè)緊密結(jié)合的途徑和辦法，大力開展和諧文化、質(zhì)量文化、安全文化、廉潔文化建設(shè)，大力弘揚企業(yè)精神，積極引導(dǎo)職工樹立愛企、奉獻(xiàn)、團結(jié)、創(chuàng)新的價值理念和職業(yè)道德，更好地把黨組織的思想政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢和市場競爭優(yōu)勢，進(jìn)一步提升為企業(yè)的軟實力。

一是要貫徹好落實好本次職代會精神。各級黨組織要積極行動起來，將“宣貫”工作化為立足本職、敬業(yè)愛崗、勇于拼搏的實際行動。黨員干部要身體力行，把分局“兩會”精神宣傳好、貫徹好、落實好，加強輿論宣傳，把職工群眾的思想統(tǒng)一到“兩會”精神上來，理清今年的工作思路，確定各系統(tǒng)、各部門、各項目部的工作目標(biāo)，層層分解和細(xì)化本次會議確定的目標(biāo)和任

務(wù)，形成“人人有目標(biāo)、人人有擔(dān)挑”的局面。

二是要創(chuàng)新教育理念，緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新教育形式和內(nèi)容，形成上下同心、協(xié)力發(fā)展的良好氛圍。我們每一名黨員干部要多做鼓舞人心的工作，多講增強信心的話，我們的分局就會大有希望，大有前途。戰(zhàn)勝困難要齊心，中國有句名言，人心齊，泰山移。當(dāng)前我們分局正處于一個上升期，機關(guān)與項目部之間、項目部與項目部之間、領(lǐng)導(dǎo)與下級之間都要相互團結(jié)、相互理解、相互支持，這比任何時候都重要。要發(fā)揮分局各方面的功能，齊心協(xié)力，圍繞分局2011年工作目標(biāo)和任務(wù)各司其職。同時要加強對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，要結(jié)合企業(yè)發(fā)展、提高經(jīng)濟效益以及職工切身利益與實際問題來進(jìn)行，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，增強企業(yè)凝聚力和向心力。

三是今年計劃申報1個七局有限公司文明工程，力爭創(chuàng)建1個集團公司文明工程，以創(chuàng)建“文明工程”為重點，廣泛開展文明工程、文明機關(guān)、文明小區(qū)“三創(chuàng)建”活動，提高生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量，樹立良好的企業(yè)形象。堅持創(chuàng)建活動與項目履約同步開展，與安全生產(chǎn)、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)相互促進(jìn)，把加強項目黨建工作與創(chuàng)建“文明工程”活動相結(jié)合，擴大文明建設(shè)成果。

今年，是六分局成立的第一年，是公司實施戰(zhàn)略發(fā)展的關(guān)鍵一年，期間將舉辦慶祝活動，回顧發(fā)展歷程，總結(jié)經(jīng)驗成績，共商發(fā)展大計，展望未來目標(biāo)，加強交流聯(lián)誼，豐富企業(yè)文化，宣傳企業(yè)形象，增強必勝信心，增進(jìn)工作合力，開拓創(chuàng)新之路，共同推動企業(yè)健康、穩(wěn)定、科學(xué)發(fā)展。

（五）加強反腐倡廉建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展保駕護航

要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級紀(jì)委的要求，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，結(jié)合實際，在源頭上防范，在過程中治理，進(jìn)一步健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。今年，各級黨委、黨組織、紀(jì)委要突出抓好以下三個方面工作：

一要加強反腐倡廉教育，提高廉潔自律意識。要貫徹落實集團股份公司反腐倡廉建設(shè)工作會議和七局有限公司中心組反腐倡廉建設(shè)專題學(xué)習(xí)會議的精神，充分認(rèn)識反腐倡廉面臨的新形勢新任務(wù)，增強抓好廉潔從業(yè)工作的責(zé)任感和緊迫感，以懲防體系建設(shè)為主線，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的防線。要嚴(yán)格遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，增強廉潔從業(yè)意識，提高廉潔從業(yè)自覺性，筑牢思想防線，約束從業(yè)行為。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先表率，帶頭執(zhí)行。要按照文件要求，管好班子、帶好隊伍，切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)、職權(quán)謀取個人不當(dāng)利益的問題；切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和影響為親屬和身邊人謀利益的問題；切實解決作風(fēng)方面存在的問題。牢固樹立“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、清清白白做人、干干凈凈干事”廉潔文化理念，推進(jìn)建設(shè)具有中國水電特色的企業(yè)廉潔文化。

二要深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定分局黨風(fēng)廉政建設(shè)實施辦法及考核細(xì)則，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并及時落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大責(zé)任考核和追究力度；建立健全與法人治理結(jié)構(gòu)相銜接的權(quán)力制衡機制

和監(jiān)督機制，把黨組織紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督與企業(yè)監(jiān)事會監(jiān)督、職代會監(jiān)督、財務(wù)審計監(jiān)督、職能管理監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督結(jié)合起來；當(dāng)前的一項重要任務(wù)是，在做好日常的工作同時，認(rèn)真做好推進(jìn)“小金庫”專項治理工作，必須按照中央的部署，精心組織，周密安排，通過單位自查與專項檢查，及時進(jìn)行整改落實，建立健全有關(guān)制度與措施，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

三要圍繞中心開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，深化效能監(jiān)察。紀(jì)檢監(jiān)察工作要始終堅持圍繞中心、服務(wù)發(fā)展，繼續(xù)堅持“維護、愛護、保護”的理念，把促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定作為工作的出發(fā)點和落腳點；繼續(xù)加強企業(yè)效能監(jiān)察，推動各單位加強管理、依法經(jīng)營，提高生產(chǎn)經(jīng)營管理的實際效能；繼續(xù)做好信訪工作，及時發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)線索，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件；加強民主評議，把述職和述廉工作統(tǒng)一起來，提高工作的綜合效能。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部管理人員的監(jiān)督，經(jīng)常吹風(fēng)，拉袖子，防患未然。

（六）加強群團組織建設(shè)，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)

堅持以人為本，全心全意依靠職工辦好企業(yè)，積極打造“四個一流”（一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風(fēng)、一流崗位業(yè)績）職工隊伍，引導(dǎo)廣大職工更好地發(fā)揮主人翁作用。要始終重視對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持他們依照法律與章程獨立開展工作。把工會、共青團、女工委工作列入黨委工作的重要議事日程，強化帶建平臺，定期聽取匯報，專題研究工作，幫助解決問題，協(xié)調(diào)各方力量，整合有效資源，形成聯(lián)動機制，增強工作合力，全面提高整體工作成效。各級組織對工青婦等群團組織圍繞

生產(chǎn)經(jīng)營開展的各項活動，要給予必要的人力、物力和財力等方面的支持，促進(jìn)隊伍的全面發(fā)展。

結(jié)合建立現(xiàn)代企業(yè)制度的實際，大力推進(jìn)工會工作體制和機制創(chuàng)新，加強工會組織建設(shè)與建家活動，充分尊重廣大員工的主人翁地位，發(fā)揮廣大員工的主力軍作用。進(jìn)一步完善職工民主管理、廠務(wù)公開制度，認(rèn)真落實職代會的各項職權(quán)，切實落實職工群眾的知情權(quán)、審議權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制和員工工資正常增長機制，在發(fā)展企業(yè)的同時實現(xiàn)員工收入的穩(wěn)步增長。深化項目工會組織建設(shè)，扎實開展工會特色活動，廣泛開展勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議等活動，給廣大員工創(chuàng)造展示個人價值的平臺。不斷改善一線員工的生產(chǎn)生活條件。進(jìn)一步健全幫困救助工作機制，努力使企業(yè)改革發(fā)展的成果在更大的范圍惠及廣大員工，促進(jìn)和諧發(fā)展。

堅持黨建帶團建，支持共青團組織圍繞黨的中心工作、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)開展各種適合青年特點的主題實踐活動和特色活動，不斷加強團的基層組織建設(shè)，努力構(gòu)建具有青年特色的學(xué)習(xí)型組織，充分發(fā)揮共青團組織黨的助手和后備軍作用。特別是要從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的高度，重視共青團干部的選拔培養(yǎng)配備，為人才隊伍建設(shè)儲備力量。

2011年是慶祝中國共產(chǎn)黨90華誕之年，我們要以此為契機，進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和爭創(chuàng)“四強”、“四優(yōu)”活動為重點，全面加強黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。要加強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)，抓好公開承諾、雙向述職、領(lǐng)

導(dǎo)點評、群眾評議等工作，形成制度，評選表彰，扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

在這里，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動集體承諾的要求，我代表分局領(lǐng)導(dǎo)班子鄭重承諾：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子要求，鞏固和發(fā)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建成果；認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨員員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》廉潔從業(yè)，依法依規(guī)經(jīng)營；帶頭執(zhí)行分局各項規(guī)章制度，堅持“三重一大”決策制度；加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風(fēng)，推進(jìn)學(xué)習(xí)性黨組織建設(shè)和思想政治工作；堅持以人為本，努力培育先進(jìn)的企業(yè)文化，為提高分局的發(fā)展質(zhì)量和職工的幸福指數(shù)，提供堅強的政治保證思想保證和組織保證。希望大家積極支持和監(jiān)督我們履行承諾。

同志們：玉兔報春，新年增輝。讓我們播下春的希望，收獲秋實，用我們的辛勤勞動共繪分局美好未來。面對2011年繁重的經(jīng)營任務(wù)，我們?nèi)w干部職工務(wù)必保持學(xué)習(xí)進(jìn)取的精神風(fēng)貌。要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，要自覺樹立學(xué)習(xí)的理念，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向他人學(xué)，向兄弟單位學(xué)，學(xué)他人之長，補己之短；還要帶著問題學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，不斷在學(xué)習(xí)和實踐中增長自己的才干，切實擔(dān)負(fù)起分局所賦予我們的歷史重任。

分局黨委號召全體干部職工以本次大會為契機，全面落實職代會和工作會提出的各項任務(wù)，統(tǒng)一思想，明確方向，把力量凝聚到全面實現(xiàn)分局2011年各項工作目標(biāo)上來。要發(fā)揚七局有限

公司“自強不息、勇于超越”的企業(yè)精神和“科學(xué)、創(chuàng)新、高效、誠信”的管理理念，“愛企、奉獻(xiàn)、團結(jié)、創(chuàng)新”，為努力實現(xiàn)本次大會確定的奮斗目標(biāo)，開創(chuàng)分局各項工作新局面而努力奮斗。

謝謝大家。

第四篇：2011年黨建暨反腐倡廉工作目標(biāo)責(zé)任書

寧夏銀行

2011年黨建暨反腐倡廉工作

目

標(biāo)

責(zé)

任

書

二O一一年月

2011年黨建暨反腐倡廉工作目標(biāo)責(zé)任書

為進(jìn)一步加強全行黨建及反腐倡廉工作，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，根據(jù)《黨章》及自治區(qū)《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》，結(jié)合寧夏銀行實際，由黨委副書記、黨委委員和總行其他行級領(lǐng)導(dǎo)與分管部門及聯(lián)系分支機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人簽訂本責(zé)任書。

一、責(zé)任范圍

寧夏銀行總行機關(guān)各部門及分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人的職責(zé)范圍即為黨建及反腐倡廉的責(zé)任范圍。

二、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

l、總行行級領(lǐng)導(dǎo)對分管部門及聯(lián)系分支機構(gòu)的黨建和反腐倡廉工作負(fù)責(zé)；對其分管單位主要負(fù)責(zé)人黨建和反腐倡廉工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、總行各部門及分支機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人對其職責(zé)范圍內(nèi)的黨建和反腐倡廉工作負(fù)總責(zé)；對本單位副職及其以下人員黨建和反腐倡廉工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、責(zé)任內(nèi)容

(一)健全和完善黨建及反腐倡廉工作機制

1、黨建及反腐倡廉工作與經(jīng)營工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

2、建立健全黨支部獎勵、關(guān)懷、幫扶機制。

3、完善黨支部工作制度，堅持“三會一課”制度。

4、建立健全黨建及反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任制，誰主管，誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。

(二)加強基層黨組織建設(shè)及黨員教育

l、黨支部班子健全、換屆及時，支委分工明確，各司其責(zé)，發(fā)揮作用。

2、組織開展“紅旗黨支部”等創(chuàng)建活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

3、建立和完善基層穩(wěn)定工作責(zé)任制，沒有群體性和越級上訪事件發(fā)生。

4、重視黨員教育培訓(xùn)，黨員教育工作有安排、有計劃，黨員培訓(xùn)面達(dá)到95%以上。

5、嚴(yán)格黨員標(biāo)準(zhǔn)，提高黨員素質(zhì)，重視在經(jīng)營一線積極發(fā)展黨員。

(三)加強班子和隊伍建設(shè)

1、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)務(wù)實，作風(fēng)民主，形成整體合力。

2、加強效能建設(shè)，提高工作效率和履職能力。

3、堅持民主集中制，按期召開民主生活會，完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機制。

4、按照“四化”方針，培養(yǎng)、選拔、使用干部，抓好隊伍建設(shè)。

(四)加強思想和精神文明建設(shè)

l、建立職工思想動態(tài)分析制度，有針對性地開展思想政治教育。

2、保持黨員的先進(jìn)性，組織開展形式多樣的主題實踐活動。

3、開展精神文明創(chuàng)建活動，培育良好的企業(yè)精神。

4、堅持行務(wù)公開，加強對工會、共青團、婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。

(五)抓好反腐倡廉建設(shè)

l、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定及管理人員行為規(guī)范“十不準(zhǔn)”等制度，履行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，切實做到廉潔從業(yè)。

2、組織形式多樣的示范教育、警示教育、職業(yè)道德教育和崗位廉潔教育，提高廣大員工反腐倡廉意識和拒腐防變的能力。

3、定期做好員工行為排查工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決傾向性、苗頭性問題，糾正不正之風(fēng)，杜絕違規(guī)違紀(jì)違法行為。

4、按照總行相關(guān)規(guī)定，支持紀(jì)檢監(jiān)察員認(rèn)真履行職責(zé)。

5、負(fù)責(zé)對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的監(jiān)督檢查和考核，督促整改存在的問題。

各單位要按照本責(zé)任書的各項規(guī)定，明確責(zé)任，強化措施，加強領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，確保黨建及反腐倡廉工作各項目標(biāo)任務(wù)落到實處?？傂悬h委將對黨建及反腐倡廉工作責(zé)任書的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核，考核結(jié)果作為評價各單位工作業(yè)績的重要內(nèi)容和對班子成員獎懲的重要依據(jù)。

分管領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任人：

二O一一年月日

第五篇：集團2018年黨建暨反腐倡廉工作會議講話稿（范文）

集團2018年黨建暨反腐倡廉工作會議

講話稿

過去一年，集團系統(tǒng)各級黨組織攻堅克難，開拓進(jìn)取，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，為集團公司改革發(fā)展提供了堅強保證。當(dāng)前和今后一個時期，是全面貫徹落實十九大精神的開局階段，是邁進(jìn)新時代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的奠基階段，是鞏固擴大管黨治黨成果、推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要時期，也是集團全面實現(xiàn)“一三五”戰(zhàn)略目標(biāo)的決勝期，必須準(zhǔn)確把握新時代集團黨建工作面臨的新形勢新要求，牢牢把握工作主動權(quán)。

要抓住關(guān)鍵、重點發(fā)力，切實做好七個方面工作。一是堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實做到學(xué)懂弄通做實；二是堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展；三是積極推動黨建工作與經(jīng)營管理深度融合，打造集團改革發(fā)展的“紅色引擎”；四是著眼集團改革發(fā)展新布局，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍；五是持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，始終保持風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)；六是鍥而不舍推進(jìn)精準(zhǔn)脫貧，奪取脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝；七是大力激發(fā)企業(yè)活力，進(jìn)一步推進(jìn)群團工作和企業(yè)文化建設(shè)。會議號召，各級黨組織和全體黨員要以嚴(yán)和實的作風(fēng)，全面落實黨中央決策部署，努力推動黨建工作向更高層次發(fā)展，引領(lǐng)中再集團改革發(fā)展新征程。

XX年，集團公司紀(jì)委認(rèn)真履行黨章賦予的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé),一刻不停息地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,集團系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨不斷取得新成效。會議指出，2018年，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和十九屆中央紀(jì)委二次全會精神，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實“兩個責(zé)任”為主線，切實履行黨章賦予的職責(zé)，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，為集團加快實現(xiàn)“一三五”戰(zhàn)略提供政治保證。一是把黨的政治建設(shè)放在首位,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；二是糾正“四風(fēng)”不止步，鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果；三是堅持挺紀(jì)在前，全面加強黨的紀(jì)律建設(shè)；四是繼續(xù)深化“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。五是壓實主體責(zé)任，強化全面從嚴(yán)治黨政治擔(dān)當(dāng)；六是堅持深化政治巡視，發(fā)揮巡視利劍作用。七是敢擔(dān)當(dāng)、善作為，建設(shè)高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。