第一篇：縣委政策研究室職責（模版）

政策研究室工作職責

1、根據(jù)黨的路線、方針、政策，圍繞縣委的部署和意圖，組織對有關(guān)經(jīng)濟、政治、文化和黨建等方面問題的調(diào)查研究，提出意見和建議，供縣委決策參考；

2、根據(jù)縣委的指示，單獨或組織力量共同起草、修改縣委部分重要文件、文稿和領(lǐng)導講話稿；

3、圍繞黨的中心工作，調(diào)查研究帶方向性、綜合性、全局性的改革、開放、發(fā)展與穩(wěn)定的戰(zhàn)略和政策問題，為縣委提供決策依據(jù)；

4、根據(jù)縣委意圖和上級精神，組織、協(xié)調(diào)力量進行重大專題的調(diào)研；

5、根據(jù)需要組織撰寫宣傳、闡釋黨的路線、方針、政策的文章；

6、完成縣委和縣委領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)；

7、完成中央、省委和市委政策研究室下達的其他任務(wù)。

第二篇：法律政策研究室工作職責

1.負責調(diào)查研究國家公布的與檢察工作有關(guān)的法律、法規(guī)、政策的執(zhí)行情況，提出意見和建議。

2.承辦有關(guān)檢察工作法律案的起草工作。

3.對全市檢察工作適用法律問題提出立法和司法解釋建議。

4.對全市各級人民檢察院貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況進行調(diào)查研究,提出意見。

5.負責檢察工作法制建設(shè)的調(diào)研、規(guī)劃。

6.承辦市人民檢察院檢察委員會日常工作。

7.負責對檢察理論研究工作的指導和組織實施。

8.指導全市檢察機關(guān)執(zhí)法大檢查。

9.編輯檢察工作應(yīng)用法律、法規(guī)文件和檢察工作年鑒。

10.對下級檢察院的相關(guān)業(yè)務(wù)進行指導。

第三篇：政策研究室機構(gòu)工作職責

研究室工作職責

1、承擔委重要文稿、文件的起草，重要會議綜合材料、領(lǐng)導講話、重大調(diào)研課題的組織、撰寫工作，參與市委、市政府重要文稿的起草工作。

2、圍繞經(jīng)信委中心工作，對全局性、戰(zhàn)略性重大問題和實踐中的新情況、新問題開展調(diào)查研究，提出有關(guān)工作思路、方針原則、計劃方案和政策措施等預見性的參謀意見，為領(lǐng)導科學決策提供智能性服務(wù)。

3、對貫徹執(zhí)行上級的路線、方針、政策的有關(guān)問題進行調(diào)研，分析落實和執(zhí)行情況，評價重大決策的實施效果，提出切實可行的落實意見和建議。

4、對需要解決的重大政策性問題進行對策研究，并提出可操作性的決策建議。

5、收集、整理和綜合國內(nèi)國外經(jīng)濟、政治、文化、社會等方面的重要信息，為領(lǐng)導決策提供參考意見和應(yīng)對措施。

6、承擔內(nèi)部期刊《工業(yè)研究》的編輯和發(fā)行工作。

7、承辦委領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

研究室工作制度

研究室推行執(zhí)行人制度。除室主任以外，由全體工作人員輪流擔任執(zhí)行人，任期二個月。執(zhí)行人在任期內(nèi)，負責研究室各項活動（學習、列會、調(diào)研）的策劃和組織，當期《工業(yè)研究》的編輯發(fā)行，組織帶領(lǐng)全體工作人員執(zhí)行以下工作制度。室主任離崗期間，負責主持研究室工作。

一、文字材料的組織與起草制度

（一）文字材料起草必須學好有關(guān)文件，領(lǐng)會精神，了解領(lǐng)導意圖，收集有關(guān)資料，由集體或指定專人擬出寫作提綱，由室主任審定。

（二）集體、個人起草材料，由室主任定稿，送委有關(guān)領(lǐng)導或主要領(lǐng)導審閱，然后再報送上級部門和領(lǐng)導。重要材料初稿完成后，要集體討論修改，做到觀點正確，實事求是，層次清晰，語言簡煉，表達準確，符合領(lǐng)導要求，符合工作實際。

（三）材料校對要明確責任人，確保校對質(zhì)量，關(guān)鍵詞語和重要數(shù)據(jù)要把握準確，不得出現(xiàn)差錯。

二、調(diào)查研究制度

（一）根據(jù)我委全年工作計劃、各階段的工作重點，制定調(diào)研計劃，明確調(diào)研題目、完成時間、方法步驟和質(zhì)量要求。上級部門或委領(lǐng)導安排的臨時性調(diào)研任務(wù)，由室主任具體安

排。每人每年至少有1篇調(diào)研文章被市級以上單位或部門采用。

（二）調(diào)查研究必須做好充分準備。調(diào)查前，由調(diào)查人員擬出調(diào)查提綱，確定調(diào)查范圍和方法步驟。調(diào)查中，必須深入實際，多方面聽取意見，摸清實情。調(diào)查后，對材料要去粗取精，去偽存真，由表及里地分析研究，總結(jié)經(jīng)驗，找準問題，提出對策和建議，形成高質(zhì)量的調(diào)研材料，能夠為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。

（三）對上級統(tǒng)一部署的調(diào)研任務(wù)，要積極做好組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，并根據(jù)要求組織調(diào)查報告的撰寫工作。上級調(diào)研部門來我委調(diào)研，由室主任指定專人配合。

三、會議記錄及領(lǐng)導講話整理制度

要提前做好會議記錄準備。對會議時間、地點、主持人、參加人員、列席、缺席人員及會議內(nèi)容要認真記錄在記錄專用簿上。會后1天內(nèi)完成對會議記錄和領(lǐng)導講話的整理任務(wù)，并形成會議紀要或信息簡報。

四、信息上報與交流制度

（一）認真執(zhí)行全員辦信息制度，每月按照室主任的安排，抓好組織落實。每一位工作人員都要積極撰寫調(diào)研報告、信息材料或理論文章。每人每月上報信息不少于1條，每年被市以上采用不少于2條。

（二）加強與上級和其他部門政策研究部門的聯(lián)系，及時搞好本地、本室經(jīng)驗、信息的對上報送，搞好文字材料和工作

經(jīng)驗的對外交流合作。

（三）做好對重要資料收集、保存、歸檔工作，通過共用郵箱，實行資料、信息共享。研究室人員有義務(wù)將自己收集的重要資料、信息上傳至共用郵箱，供大家學習、參考。

（四）每人都要建立工作檔案，保存各級文件、領(lǐng)導講話、典型總結(jié)等各種文字材料；對各種統(tǒng)計數(shù)字、簡報、材料要分類、歸檔，做到隨用隨取。

五、例會和學習制度

（一）每月召開一次全體人員會議，集中組織業(yè)務(wù)學習討論，學習文件，相互談心，交流體會，部署工作。

（二）個人要加強經(jīng)常性學習。學習中央和省、市委文件，重要會議和領(lǐng)導講話精神、重要報刊文章，同時結(jié)合文字起草實踐，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高寫作技巧。每人都要建立學習筆記、撰寫學習體會。

（三）掌握上級政策，熟悉本地情況，了解外地經(jīng)驗，深入思考，多提建議，當好參謀。要熟悉基本情況和工作進展情況，特別是對全市工業(yè)經(jīng)濟基本狀況和主要指標要切實掌握；對縣（市、區(qū)）工業(yè)的基本情況、主要產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)要經(jīng)常了解、掌握基本情況；對工作中的典型經(jīng)驗和問題要注意發(fā)現(xiàn)，認真總結(jié)，及時向領(lǐng)導匯報。

六、有關(guān)紀律

（一）嚴格限時辦結(jié)制。對領(lǐng)導安排的工作任務(wù)或事項，凡有時限要求的，必須在時限內(nèi)辦結(jié)。沒有明確時限要求的，要立足于早辦、快辦，向前趕，爭主動。努力提高工作效率，按時完成工作任務(wù)，做到事事有著落，件件有回音。

（二）要嚴守保密紀律，對接觸到的重要文件、情況，領(lǐng)導批示信件和重大會決議等有關(guān)機密，要守口如瓶，不得擴散，不得攜帶回家，杜絕失泄密現(xiàn)象。

（三）全體人員都要強化政治意識、執(zhí)行意識、創(chuàng)新意識、團隊意識、服務(wù)意識，嚴格自我教育、自我約束、自我管理，以一流的形象、一流的作風、一流的紀律爭創(chuàng)一流業(yè)績。

第四篇：中共XX縣委政策研究室工作職責

中共XX縣委

政策研究室工作職責

一、部門責任

（一）認真分析研究中央和省、市各項決策部署，結(jié)合發(fā)展形勢，圍繞全縣發(fā)展大局，對全縣經(jīng)濟、政治、社會、黨建、文化等方面的重大問題進行調(diào)查研究，并提出建設(shè)性意見，供縣委決策參考。

（二）組織、參與或協(xié)同有關(guān)部門研究全縣中長期發(fā)展戰(zhàn)略、總體規(guī)劃、重點發(fā)展政策及舉措。

（三）承擔縣黨代會和全委會工作報告等重要文稿的起草、修改工作；承擔縣委交辦的重要會議材料的組織、撰寫、修改、編發(fā)等工作；及時整理縣委主要領(lǐng)導講話。

（四）根據(jù)縣委的部署和安排，組織協(xié)調(diào)縣級機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調(diào)研力量，圍繞縣委中心工作和熱點、難點問題，確定調(diào)研課題，進行專題調(diào)查研究。及時總結(jié)和推廣各級各部門推進經(jīng)濟社會發(fā)展的好經(jīng)驗、好做法。

（五）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

二、崗位職責

（一）主任職責

1、負責對全縣政治、經(jīng)濟、社會等方面的重要情況、重大問題進行調(diào)查研究，為縣委決策提供依據(jù)、提出建議。

2、負責總結(jié)提煉對全縣工作具有指導意義的典型經(jīng)驗。

3、負責縣委領(lǐng)導講話、重要文稿以及縣委和縣委辦公室

有關(guān)文件的審核把關(guān)工作。

4、積極開展上級黨委以及相關(guān)部門安排的調(diào)查研究工作。

5、組織協(xié)調(diào)和指導全縣各級各部門開展調(diào)查研究工作。

6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

（二）副主任職責

1、協(xié)助主任做好日常工作。

2、協(xié)助主任制定調(diào)研工作計劃，并負責具體調(diào)研課題的實施。

3、參與縣委領(lǐng)導講話、重要文稿以及縣委和縣委辦公室有關(guān)文件的校核把關(guān)。

4、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

第五篇：政策研究室工作制度

政策研究室工作制度

一、各崗位工作人員要按照崗位要求，認真履行其職責，做到無差錯，無事故，力爭創(chuàng)優(yōu)。

二、做到不遲到、不早退，有事要事先請假。

三、上班時間，不得從事與工作無關(guān)的其它活動，堅決杜絕在機關(guān)玩撲克、下棋、打游戲等。

四、工作人員每天必須全面清掃室內(nèi)衛(wèi)生，做到窗明幾凈、地面清潔，物品擺放有序，個人著裝清潔。

五、工作人員要積極參加全區(qū)性各種活動，不得曠工、曠職。

政策研究室會議制度

一、每周一上午召開部門全體干部會議，由主要領(lǐng)導小結(jié)上周工作，安排布置本周工作。

二、每周三組織全體同志政治理論學習。

三、每周五下午，組織本部門全體同志學習業(yè)務(wù)，研討專題。

四、每個月的最后一周的周五下午，黨支部召開黨員民主生活會。

政策研究室考勤制度

一、任何一位工作人員臨時有事，必須向領(lǐng)導請假。

二、請病假要出示醫(yī)院有關(guān)證明。

三、凡遇重大活動、重要工作時，除極特殊情況外，一律不得請事假。

四、工作時間不得遲到、早退。對無故遲到、早退者，將按有關(guān)規(guī)定進行通報批評。

五、對每位員工出勤情況進行登記，并以此作為年終評選先進工作者的依據(jù)。

印 章 管 理 制 度

為了使行政管理科學、規(guī)范、有效地進行，特制定本制度。

一、本部門的印章及介紹信，由專人負責管理。

二、本部門的印章，不經(jīng)領(lǐng)導許可，不得使用。更不能借給他人使用。

三、對違返者，視情節(jié)輕重予以處罰。

群眾來訪接待制度

一、熱情接待來訪群眾，耐心聽取上訪人員的陳述，認真做好登記、記錄，按照“分級負責、歸口辦理”的原則和有關(guān)政策規(guī)定，分別作出恰當處理。

二、宣傳黨的方針、政策，對來訪群眾進行耐心細致的思想教育和說服疏導工作；對群眾提出的合理要求，督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門抓緊解決。

三、對來訪中反映帶有苗頭性、傾向性、政策性的問題，進行綜合分析，及時向有關(guān)部門反饋。

四、每月初做好來訪統(tǒng)計報表，按規(guī)定上報。