第一篇：關(guān)于政策研究室工作的思考

關(guān)于政策研究室工作的思考

自2010年年中的時候，公司領(lǐng)導(dǎo)決定成立政策研究室，直到2011年年初，政策研究室總算正式掛牌了，到目前差不多一年的時間了。然而回顧一年來的工作，自我感覺研究室的工作并不名副其實。

首先，崗位編制名不副實。根據(jù)公司有關(guān)文件精神，為了體現(xiàn)政策研究室的重要性，并激勵研究員認真做好政策研究工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，研究室主任按照行政4崗，研究員按照行政6崗的崗位定編的。但是，研究室成立后，研究室主任的崗位倒是一步到位了，但是，研究員的崗位后卻一直遲遲不見落實，盡管我們也主動找領(lǐng)導(dǎo)反映該問題，希望盡快理順關(guān)系，到位人員能夠安心工作。但是，不知何原因一直拖到公司薪酬崗位改革后的8月份才下達任命。此時只能按照新崗酬體系定崗定薪，因此也就沒有享受到6崗的待遇。

其次，所做工作名不副實。研究室的工作責(zé)任和要求不是很明確，總認為該做的事情并沒有做，如果將現(xiàn)在的研究室說成是秘書二科可能有些難聽，但實際情況就是這樣。研究公司下發(fā)的成立公司政策研究室文件中的所附職責(zé)就會發(fā)現(xiàn)，政策研究室的職責(zé)只是將原來文秘室的部分工作職責(zé)劃到了研究室，而領(lǐng)導(dǎo)重視的政策研究和參謀工作并不是重點，而在實際的工作中也是這樣的。

再次，另外，最后

第二篇：法律政策研究室工作職責(zé)

1.負責(zé)調(diào)查研究國家公布的與檢察工作有關(guān)的法律、法規(guī)、政策的執(zhí)行情況，提出意見和建議。

2.承辦有關(guān)檢察工作法律案的起草工作。

3.對全市檢察工作適用法律問題提出立法和司法解釋建議。

4.對全市各級人民檢察院貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況進行調(diào)查研究,提出意見。

5.負責(zé)檢察工作法制建設(shè)的調(diào)研、規(guī)劃。

6.承辦市人民檢察院檢察委員會日常工作。

7.負責(zé)對檢察理論研究工作的指導(dǎo)和組織實施。

8.指導(dǎo)全市檢察機關(guān)執(zhí)法大檢查。

9.編輯檢察工作應(yīng)用法律、法規(guī)文件和檢察工作年鑒。

10.對下級檢察院的相關(guān)業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)。

第三篇：政策研究室機構(gòu)工作職責(zé)

研究室工作職責(zé)

1、承擔(dān)委重要文稿、文件的起草，重要會議綜合材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、重大調(diào)研課題的組織、撰寫工作，參與市委、市政府重要文稿的起草工作。

2、圍繞經(jīng)信委中心工作，對全局性、戰(zhàn)略性重大問題和實踐中的新情況、新問題開展調(diào)查研究，提出有關(guān)工作思路、方針原則、計劃方案和政策措施等預(yù)見性的參謀意見，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供智能性服務(wù)。

3、對貫徹執(zhí)行上級的路線、方針、政策的有關(guān)問題進行調(diào)研，分析落實和執(zhí)行情況，評價重大決策的實施效果，提出切實可行的落實意見和建議。

4、對需要解決的重大政策性問題進行對策研究，并提出可操作性的決策建議。

5、收集、整理和綜合國內(nèi)國外經(jīng)濟、政治、文化、社會等方面的重要信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見和應(yīng)對措施。

6、承擔(dān)內(nèi)部期刊《工業(yè)研究》的編輯和發(fā)行工作。

7、承辦委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

研究室工作制度

研究室推行執(zhí)行人制度。除室主任以外，由全體工作人員輪流擔(dān)任執(zhí)行人，任期二個月。執(zhí)行人在任期內(nèi)，負責(zé)研究室各項活動（學(xué)習(xí)、列會、調(diào)研）的策劃和組織，當(dāng)期《工業(yè)研究》的編輯發(fā)行，組織帶領(lǐng)全體工作人員執(zhí)行以下工作制度。室主任離崗期間，負責(zé)主持研究室工作。

一、文字材料的組織與起草制度

（一）文字材料起草必須學(xué)好有關(guān)文件，領(lǐng)會精神，了解領(lǐng)導(dǎo)意圖，收集有關(guān)資料，由集體或指定專人擬出寫作提綱，由室主任審定。

（二）集體、個人起草材料，由室主任定稿，送委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)審閱，然后再報送上級部門和領(lǐng)導(dǎo)。重要材料初稿完成后，要集體討論修改，做到觀點正確，實事求是，層次清晰，語言簡煉，表達準確，符合領(lǐng)導(dǎo)要求，符合工作實際。

（三）材料校對要明確責(zé)任人，確保校對質(zhì)量，關(guān)鍵詞語和重要數(shù)據(jù)要把握準確，不得出現(xiàn)差錯。

二、調(diào)查研究制度

（一）根據(jù)我委全年工作計劃、各階段的工作重點，制定調(diào)研計劃，明確調(diào)研題目、完成時間、方法步驟和質(zhì)量要求。上級部門或委領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性調(diào)研任務(wù)，由室主任具體安

排。每人每年至少有1篇調(diào)研文章被市級以上單位或部門采用。

（二）調(diào)查研究必須做好充分準備。調(diào)查前，由調(diào)查人員擬出調(diào)查提綱，確定調(diào)查范圍和方法步驟。調(diào)查中，必須深入實際，多方面聽取意見，摸清實情。調(diào)查后，對材料要去粗取精，去偽存真，由表及里地分析研究，總結(jié)經(jīng)驗，找準問題，提出對策和建議，形成高質(zhì)量的調(diào)研材料，能夠為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

（三）對上級統(tǒng)一部署的調(diào)研任務(wù)，要積極做好組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，并根據(jù)要求組織調(diào)查報告的撰寫工作。上級調(diào)研部門來我委調(diào)研，由室主任指定專人配合。

三、會議記錄及領(lǐng)導(dǎo)講話整理制度

要提前做好會議記錄準備。對會議時間、地點、主持人、參加人員、列席、缺席人員及會議內(nèi)容要認真記錄在記錄專用簿上。會后1天內(nèi)完成對會議記錄和領(lǐng)導(dǎo)講話的整理任務(wù)，并形成會議紀要或信息簡報。

四、信息上報與交流制度

（一）認真執(zhí)行全員辦信息制度，每月按照室主任的安排，抓好組織落實。每一位工作人員都要積極撰寫調(diào)研報告、信息材料或理論文章。每人每月上報信息不少于1條，每年被市以上采用不少于2條。

（二）加強與上級和其他部門政策研究部門的聯(lián)系，及時搞好本地、本室經(jīng)驗、信息的對上報送，搞好文字材料和工作

經(jīng)驗的對外交流合作。

（三）做好對重要資料收集、保存、歸檔工作，通過共用郵箱，實行資料、信息共享。研究室人員有義務(wù)將自己收集的重要資料、信息上傳至共用郵箱，供大家學(xué)習(xí)、參考。

（四）每人都要建立工作檔案，保存各級文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型總結(jié)等各種文字材料；對各種統(tǒng)計數(shù)字、簡報、材料要分類、歸檔，做到隨用隨取。

五、例會和學(xué)習(xí)制度

（一）每月召開一次全體人員會議，集中組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)討論，學(xué)習(xí)文件，相互談心，交流體會，部署工作。

（二）個人要加強經(jīng)常性學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中央和省、市委文件，重要會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神、重要報刊文章，同時結(jié)合文字起草實踐，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高寫作技巧。每人都要建立學(xué)習(xí)筆記、撰寫學(xué)習(xí)體會。

（三）掌握上級政策，熟悉本地情況，了解外地經(jīng)驗，深入思考，多提建議，當(dāng)好參謀。要熟悉基本情況和工作進展情況，特別是對全市工業(yè)經(jīng)濟基本狀況和主要指標要切實掌握；對縣（市、區(qū)）工業(yè)的基本情況、主要產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)要經(jīng)常了解、掌握基本情況；對工作中的典型經(jīng)驗和問題要注意發(fā)現(xiàn)，認真總結(jié)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

六、有關(guān)紀律

（一）嚴格限時辦結(jié)制。對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)或事項，凡有時限要求的，必須在時限內(nèi)辦結(jié)。沒有明確時限要求的，要立足于早辦、快辦，向前趕，爭主動。努力提高工作效率，按時完成工作任務(wù)，做到事事有著落，件件有回音。

（二）要嚴守保密紀律，對接觸到的重要文件、情況，領(lǐng)導(dǎo)批示信件和重大會決議等有關(guān)機密，要守口如瓶，不得擴散，不得攜帶回家，杜絕失泄密現(xiàn)象。

（三）全體人員都要強化政治意識、執(zhí)行意識、創(chuàng)新意識、團隊意識、服務(wù)意識，嚴格自我教育、自我約束、自我管理，以一流的形象、一流的作風(fēng)、一流的紀律爭創(chuàng)一流業(yè)績。

第四篇：政策研究室工作制度

政策研究室工作制度

一、各崗位工作人員要按照崗位要求，認真履行其職責(zé)，做到無差錯，無事故，力爭創(chuàng)優(yōu)。

二、做到不遲到、不早退，有事要事先請假。

三、上班時間，不得從事與工作無關(guān)的其它活動，堅決杜絕在機關(guān)玩撲克、下棋、打游戲等。

四、工作人員每天必須全面清掃室內(nèi)衛(wèi)生，做到窗明幾凈、地面清潔，物品擺放有序，個人著裝清潔。

五、工作人員要積極參加全區(qū)性各種活動，不得曠工、曠職。

政策研究室會議制度

一、每周一上午召開部門全體干部會議，由主要領(lǐng)導(dǎo)小結(jié)上周工作，安排布置本周工作。

二、每周三組織全體同志政治理論學(xué)習(xí)。

三、每周五下午，組織本部門全體同志學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，研討專題。

四、每個月的最后一周的周五下午，黨支部召開黨員民主生活會。

政策研究室考勤制度

一、任何一位工作人員臨時有事，必須向領(lǐng)導(dǎo)請假。

二、請病假要出示醫(yī)院有關(guān)證明。

三、凡遇重大活動、重要工作時，除極特殊情況外，一律不得請事假。

四、工作時間不得遲到、早退。對無故遲到、早退者，將按有關(guān)規(guī)定進行通報批評。

五、對每位員工出勤情況進行登記，并以此作為年終評選先進工作者的依據(jù)。

印 章 管 理 制 度

為了使行政管理科學(xué)、規(guī)范、有效地進行，特制定本制度。

一、本部門的印章及介紹信，由專人負責(zé)管理。

二、本部門的印章，不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可，不得使用。更不能借給他人使用。

三、對違返者，視情節(jié)輕重予以處罰。

群眾來訪接待制度

一、熱情接待來訪群眾，耐心聽取上訪人員的陳述，認真做好登記、記錄，按照“分級負責(zé)、歸口辦理”的原則和有關(guān)政策規(guī)定，分別作出恰當(dāng)處理。

二、宣傳黨的方針、政策，對來訪群眾進行耐心細致的思想教育和說服疏導(dǎo)工作；對群眾提出的合理要求，督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門抓緊解決。

三、對來訪中反映帶有苗頭性、傾向性、政策性的問題，進行綜合分析，及時向有關(guān)部門反饋。

四、每月初做好來訪統(tǒng)計報表，按規(guī)定上報。

第五篇：政策研究室職能

政策研究室職能

（一）承擔(dān)市委、市政府部分重要文稿、文件的起草，承擔(dān)市委、市政府交辦的重要會議材料的組織、撰寫、編發(fā)等工作。

（二）圍繞市委、市政府的中心工作，對全市經(jīng)濟與社會發(fā)展中帶有全局性、戰(zhàn)略性、方向性的問題進行超前性、跟蹤性調(diào)查研究，為市委、市政府決策提供客觀依據(jù)和決策咨詢；抓住經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點問題，組織課題攻關(guān)和對策研究；定期不定期分析和預(yù)測經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢，為領(lǐng)導(dǎo)正確判斷形勢、把握大局和科學(xué)決策，提供可資借鑒的論據(jù)和數(shù)據(jù)。

（三）跟蹤我市及有關(guān)部門貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院和省委、省政府有關(guān)政策的情況，及時反映問題和反饋信息。同時，及時收集、整理和傳輸重要的政策動態(tài)，精選薈萃國內(nèi)外信息資料。

（四）及時總結(jié)和推廣我市兩個文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進典型和先進經(jīng)驗。

（五）開展橫向聯(lián)合，建立健全市委、市政府決策咨詢網(wǎng)絡(luò)。開展日常工作，發(fā)動組織各方面的研究力量，定期不定期舉辦經(jīng)濟社會發(fā)展研討會和各種學(xué)術(shù)交流會，研究探討我市經(jīng)濟、社會發(fā)展中帶有全局性、戰(zhàn)略性、綜合性的問題，為我市制定發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、重大措施進行定性定量分析，提供充分的科學(xué)依據(jù)。

（六）編發(fā)內(nèi)部刊物《東莞調(diào)研》，供各級領(lǐng)導(dǎo)參考。

（七）編纂有關(guān)調(diào)研報告集、論文集、內(nèi)參資料等。推薦征訂有關(guān)參考資料。

（八）為上級有關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)來莞考察和調(diào)研提供資料；同時，做好外市對口業(yè)務(wù)部門來莞考察、交流的接待工作。

（九）指導(dǎo)全市各單位、各鎮(zhèn)區(qū)開展調(diào)查研究工作。

（十）承辦市委、市政府、中央政研室和省委政研室交辦的其他工作任務(wù)。

市委政策研究室述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位委員：

下面，我代表市委政研室班子作述職報告。

市委政研室共有10個行政編，除1名掛編和1名退居二線干部占編外，目前實際在編在政研室上班的干部只有6名。主要職責(zé)是：起草文稿、提供信息、開展調(diào)查研究、編發(fā)黨刊《鷹潭通訊》。去年5月以來，我們在人員非常少、任務(wù)非常重、挑戰(zhàn)非常大，尤其是10月份以來班子調(diào)整、主要領(lǐng)導(dǎo)沒有到位的情況下，牢記責(zé)任、守好陣地，忠誠事業(yè)、默默奉獻，較好地履行了工作職責(zé)，在平凡的工作崗位上作出了應(yīng)有的貢獻。

一、圍繞切實履行好政研工作職能，在努力完成文稿、信息、調(diào)研、辦刊工作任務(wù)上體現(xiàn)新作為

1、按領(lǐng)導(dǎo)要求，參與起草好一批重要文稿起草工作。起草好有關(guān)重要文稿是政研室為市委決策服務(wù)的重要任務(wù)，也是政研室融入中心、提高干部素質(zhì)的良好平臺與契機。在這方面，我們通過參與綜合文稿的起草，把調(diào)研中了解到的情況和研究成果轉(zhuǎn)化為市委文件和領(lǐng)導(dǎo)講話。一是高質(zhì)量地完成了一批市委重大政策性文稿。緊扣市委、市政府 “以發(fā)展凝聚人心、以改革拓展空間、以正風(fēng)氣形成合力、以加強組織建設(shè)強化保障”的工作要求和推進“四大一新”謀求經(jīng)濟較快發(fā)展的工作思路，參與草擬了一批重要政策性文稿，如《關(guān)于全面融入環(huán)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)加速鷹潭超常發(fā)展的決定》、《關(guān)于牢固樹立過緊日子思想的決定》，較好地把市委、市政府的重大發(fā)展思路轉(zhuǎn)化為具體的政策措施。二是完成了一批市委領(lǐng)導(dǎo)在全市重要會議上的文稿起草工作。三是完成了省委政研室下達的一批重要課題。如《鷹潭市企業(yè)改制情況及遺留問題與對策》、《鷹潭市經(jīng)濟形勢分析與建議》等，受到省委政研室領(lǐng)導(dǎo)肯定。

2、服務(wù)市委決策部署，組織好一批全市性重大課題調(diào)研。一是著眼發(fā)展趨勢，開展前瞻服務(wù)。在市委、市政府重大決策出臺前，及時匯編、報送了各地在干部人事制度改革、城市建設(shè)、資本運作、工業(yè)園區(qū)發(fā)展和新區(qū)開發(fā)建設(shè)等經(jīng)驗材料；積極主動解讀中央、省委重要戰(zhàn)略部署。去年以來共編發(fā)了《決策參考》70期。二是積極提出對策建議，廣泛搜集外地經(jīng)驗，提交了《省內(nèi)有關(guān)縣市銅產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢及鷹潭的應(yīng)對措施》、《上饒經(jīng)濟開發(fā)區(qū)運行機制及利益分成辦法》等一系列有情況、有分析的調(diào)研材料，得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的批示，有的建議已經(jīng)轉(zhuǎn)化為決策。三是主動對接、思謀全局性問題。先后承擔(dān)、開展了有關(guān)我市對外開放、與江銅地企合作一體化、推進城市建設(shè)管理、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境等重大課題調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有益借鑒?！蛾P(guān)于拓展我市對外開放廣度和深度的對策建議》、《優(yōu)化我市政務(wù)環(huán)境的思考》等一批調(diào)研文章進入領(lǐng)導(dǎo)決策。打造鷹潭“世界銅都”課題調(diào)研，形成的調(diào)研報告獲省委主要領(lǐng)導(dǎo)批示。

3、體現(xiàn)黨刊特色，認真編發(fā)《鷹潭通訊》。市委政研室具體承辦《鷹潭通訊》，這既是組織的信任、更是挑戰(zhàn)自我的加壓，既是一份光榮的任務(wù)、更是一份沉甸甸的責(zé)任。我們始終堅持正確的辦刊導(dǎo)向，在文章編發(fā)上嚴把關(guān)，在欄目設(shè)置上求特色，在版面設(shè)計上求新穎，提高黨刊的思想性、藝術(shù)性和可讀性。2008年以來《鷹潭通訊》共出刊9期，刊發(fā)文章240余篇，累計50萬余字。繼續(xù)保持了全國城市十佳黨刊聲譽，為全市廣大黨員干部和群眾了解掌握市委市政府重大決策部署提供了良好的學(xué)習(xí)的平臺。

二、圍繞加強機關(guān)效能建設(shè)，在全力支持、主動參與市委市政府中心工作上展示新形象

在班子主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整、政研室主要領(lǐng)導(dǎo)面向全國公選、班子只有一名成員的非常時期，我們努力做到工作的銳氣不減，干部職工思想不散，機關(guān)績效不退步。半年多來，政研室各項工作有序推進：調(diào)查研究這個核心繼續(xù)得到拓展，先后撰寫調(diào)研文章12篇；信息資政這個基礎(chǔ)繼續(xù)得到夯實，圍繞積極應(yīng)對金融危機、推進“四大一新”戰(zhàn)略，確保我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展等內(nèi)容，編發(fā)經(jīng)濟信息類《決策參考》24期；文稿起草這個支撐繼續(xù)得到堅持，參與市委、市政府文稿起草10篇；黨刊編輯這個窗口繼續(xù)得到做靚，按時高質(zhì)零誤差編發(fā)黨刊；隊伍建設(shè)這個形象繼續(xù)得到加強，先后選派兩名年輕干部到市委、市政府辦公室跟班學(xué)習(xí)，派出一名干部參加城市項目開發(fā)建設(shè)和夏埠新區(qū)開發(fā)工作，派出一名干部協(xié)助做好農(nóng)村“衛(wèi)生清潔”工程。今年3月中旬班子唯一成員也被抽到深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動辦公室工作。就是在這種情況下，我們?nèi)匀唤弑M全力，統(tǒng)籌兼顧，既保單位運轉(zhuǎn)，又全力配合支持并努力做好全市中心工作。我們常常是利用節(jié)假日和晚上時間召集干部開會和學(xué)習(xí)。為了高效完成市委、市政府中心工作和主題實踐活動，盡管我們?nèi)藛T異常緊張，但所有干部職工工作態(tài)度上從未有怨言，工作安排上從未講價錢，工作質(zhì)量上從未打折扣，而是全力以赴、主動參與、積極投入，并奮力爭先創(chuàng)優(yōu)，以一流的工作成績?nèi)嬲故締挝涣己眯蜗蟆Ｂ?lián)建共創(chuàng)門前三包，我們把它作為全室每位同志共同任務(wù)、共同的職責(zé)，輪月上路督導(dǎo)；新農(nóng)村建設(shè)、村建扶貧和農(nóng)村“衛(wèi)生清潔”工程擠出資金10000多元。

三、圍繞加強思想政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，在加快培養(yǎng)一支提筆能寫，遇事能辦，張口能講的復(fù)合型高素質(zhì)政研隊伍上實現(xiàn)新面貌

在加強思想政治建設(shè)和廉政建設(shè)上，我們始終做到四個注重：一是始終注重班子成員的表率作用。政研室工作是一個奉獻的崗位，工作辛苦、生活清苦，學(xué)習(xí)還必須刻苦。在工作中，班子成員處處作表率，敢于喊出“向我看齊”的口號，帶頭提筆寫文稿，帶頭上班準點、下班晚點、節(jié)假日經(jīng)常加班加點。在班子成員的帶動下，全室人員已自覺形成愛崗敬業(yè)、無私奉獻的工作氛圍。二是始終注重強化剛性的工作調(diào)度。做到重點工作隨時安排調(diào)度，動態(tài)性工作一月一調(diào)度，每月形成工作要點，明確責(zé)任人員、完成時限，張榜在單位公示欄，形成全室人員人人明確任務(wù)、人人接受監(jiān)督、人人比進度的工作格局。三是始終注重建設(shè)“學(xué)習(xí)型團體”。我們以“建設(shè)學(xué)習(xí)型團體，爭做高素質(zhì)公仆”為主旨，堅持做到三個一：每月購買一批新圖書，每人每月至少讀一本新書、寫一篇心得，每人每年講一堂課；同時按照“創(chuàng)新、跨越、率先”的要求和黨委重要的“參謀部”、“智囊團”的角色定位，力求做到：創(chuàng)造性地貫徹落實市委、市政府的決策部署，探索出一些有政研特色、鮮明特點的具體落實措施；前瞻性地開展一些重大課題課題的調(diào)研，使形成的調(diào)研材料對問題的了解更有廣度、對問題的分析更有深度、提出的對策措施更有力度；開創(chuàng)性地辦好《鷹潭通訊》，使刊物的質(zhì)量、水平、品牌影響力躍上一個新水平；緊迫性地加強干部隊伍建設(shè)，努力打造一支善打硬仗、博學(xué)多才的戰(zhàn)斗團隊。四是注重打造“節(jié)約型機關(guān)”。嚴格財務(wù)紀律，凡是1000元以上的開支，必須集體研究；凡是與工作無關(guān)的開支一律不報支。推行無紙化辦公，建立室內(nèi)郵箱，網(wǎng)上傳遞文稿。去年1月至今年2月，政研室在沒有車輛的情況下，班子成員乘公交車上下班，節(jié)約車輛使用費2萬多元。