第一篇：默勒鎮(zhèn)措施得力新農(nóng)保工作進展順利

措施得力參保順利

——默勒鎮(zhèn)新型農(nóng)村牧區(qū)社會養(yǎng)老保險先進示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報材料

新型農(nóng)村牧區(qū)社會養(yǎng)老保險是繼“種地不交稅，上學不付費，看病不太貴”之后，推出的又一項惠農(nóng)政策，其意義重大，影響深遠，極大地解決了老百姓老有所養(yǎng)的問題。自2010年7月1日該項工作啟動以來，默勒鎮(zhèn)新農(nóng)保辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導和縣社保局的精心指導下，采取有效措施，確立目標，廣泛發(fā)動，全力做好了該項工作，并取得了較為明顯的成效。

一、工作開展成果

默勒鎮(zhèn)是由原默勒鄉(xiāng)、多隆鄉(xiāng)于2002年3月合并成立，是一個多民族的純畜牧業(yè)生產(chǎn)基地，全鎮(zhèn)現(xiàn)有1627戶，7456人，有蒙古、藏、土、漢、回、保安等民族，其中少數(shù)民族人口占總?cè)丝诘?6%。鎮(zhèn)轄6個行政村，27個牧民小組，經(jīng)統(tǒng)計，符合條件的應(yīng)參保人數(shù)為6434人，其中16—59周歲應(yīng)參保3836人，重度殘疾人27人，60周歲以上享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇516人（全部已發(fā)放到位），舉家外出和在校學生2055人。截止目前，已參保繳費3378人，共收繳參保金371500元，全鎮(zhèn)參保率達88%。

二、工作開展情況

（一）領(lǐng)導重視，組織嚴密，新農(nóng)保工作在盡然有序中進行。

2010年7月1日是新農(nóng)保工作啟動的日子，默勒鎮(zhèn)黨委、政府提前從6月1日就做好了充分準備。一是成立了以鎮(zhèn)長為組長的“新農(nóng)?！惫ぷ黝I(lǐng)導小組，實行鎮(zhèn)長總負責制，明確職責，分工到位，將工作開展情況納入對各村的年度考核內(nèi)容，同時，成立默勒鎮(zhèn)新農(nóng)保辦公室，并配備專職人員負責新農(nóng)保工作；二是要求各駐村工作組宣講新農(nóng)保政策的同時，以社為單位開始人口摸底登記工作，認真填寫《祁連縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)牧區(qū)人口基本信息調(diào)查表》，同時，對愿意參保的人員，填寫《新型農(nóng)村牧區(qū)社會養(yǎng)老保險參保登記表》，并確定個人繳費標準；要求對于年滿60周歲的老年人做到填寫不重不漏，全部統(tǒng)計在參保范圍中。各工作組秉承“認真、務(wù)實、嚴謹”的工作作風，充分發(fā)揚“人一之，我十之”的實干精神，實行駐村干部包片、村干部包組、村民組長包戶，明確工作任務(wù)，限制工作完成時間，統(tǒng)一上門為發(fā)放、登記、填寫表格，統(tǒng)一收費、開發(fā)票、發(fā)放新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險手冊，新農(nóng)保工作進展順利。

（二）大力宣傳，廣泛發(fā)動，為新農(nóng)保工作保駕護航。一是在宣傳形式上，大力營造宣傳氛圍，增加群眾知曉率，知曉率達90%以上。自開展該項工作以來，組織駐村干部、村社干部深入牧民家中，發(fā)放傳單，面對面宣講，入戶率達90%，做到“村不漏戶，戶不漏人”切實為群眾解疑答惑；二是在宣傳內(nèi)容上，采取通俗易懂，簡單明了的語言，最大限度的解釋新農(nóng)保的原則、參保條件、農(nóng)?；鸹I集、個人賬戶管理以及養(yǎng)老金的發(fā)放和待遇等備受群眾關(guān)心的問題，切實讓群眾知道好處，讓牧民掌握政策，讓群眾解除疑慮，從而提高了牧民群眾對新農(nóng)保的接受程度和認知度，扭轉(zhuǎn)一些牧民怕吃虧的想法，教育、引導牧民自覺、自愿地參與到新農(nóng)保中來。這一切工作背后是駐村工作組和村社干部針付出的艱辛，他們面對全鎮(zhèn)人口基數(shù)大、人口素質(zhì)偏低、底子薄的現(xiàn)實，有計劃、有步驟的制定工作方案。工作組成員各自分工，以包社的方式，完成各自社的工作任務(wù)，否則，追究責任，硬性的規(guī)定面前，工作組成員沒有任何怨言，仍然秉承“認真、務(wù)實、嚴謹”的工作作風，對政策理解有偏差的群眾，他們耐心的一遍遍講解，喉嚨干了，嗓子啞了也毫無察覺，等到晚上收隊的時候都說不出話了。連續(xù)多日的下隊走訪，早出晚歸，小組成員都覺得筋疲力盡，但為了在規(guī)定時間內(nèi)完成新農(nóng)保金的收繳任務(wù)，再苦再累也值得，他們將新型農(nóng)村牧區(qū)社會養(yǎng)老保險這項惠民政策落實到位做出了貢獻。

（三）多措并舉，重在落實，為新農(nóng)保工作排憂解難。根據(jù)工作需要，鎮(zhèn)政府連續(xù)召開4次黨政聯(lián)席會，就新農(nóng)保工作存在的問題，對班子成員進行業(yè)務(wù)培訓、督促工作進度；各村也分別召開不同層次的新農(nóng)保專題會議，對村社干部進行專職培訓，促使其做到業(yè)務(wù)熟練，講解透徹。根據(jù)

以往的經(jīng)驗，人多、人口素質(zhì)偏低等因素將使養(yǎng)老保險金的收繳工作變的難上加難，為此，各駐村干部會同各村兩委負責人走村入戶，開始了大量的宣傳工作。起初，在群眾大會上，帶著滿懷熱情的駐村工作組和村社干部遇到了前所未有的冷場，到會人數(shù)竟不到全村人口的三分之一，無論怎么講解，似乎了無余事，養(yǎng)老保險金收繳工作一時陷入了僵局。如何打開第一道突破口，是鎮(zhèn)黨委、政府亟需解決的首要問題，要求各工作組從老黨員、離任村干部、青年團員入手，深入牧戶家中面對面交談，讓他們從思想上徹底了解養(yǎng)老保險的益處，在宣傳工作中，也因群眾的不理解多次將工作組成員拒之門外。面對群眾的不解，工作組成員并沒有氣餒，反而耐心地講解政策，時間一天天的過去，那些閉門不出的牧民終于被打動，抱著遲信遲疑的態(tài)度參保了。

現(xiàn)在，全鎮(zhèn)年滿60周歲的老人全部享受到了每月55元標準的基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，徹底打消了他們半信半疑的想法，逐漸消除了參保人的疑慮，按照“應(yīng)保盡?！暗囊?，順利完成了上級部門規(guī)定的目標，達到了少部分參保帶動大部分參保的效果，實現(xiàn)了預(yù)期目標，力爭2011年底參保率達到100%。

（四）對癥下藥，確保工作順利開展。

對工作進展中出現(xiàn)的各類問題，及時歸納梳理，上報縣社保局等部門審定，提出解決方案后，再落實到村，確保了

新農(nóng)保各項工作的全面準確實施，由于生態(tài)畜牧業(yè)集約化工作的普遍落實，增加了外出務(wù)工人員數(shù)量，特別是舉家外出的占據(jù)多半。起初，由于工作上的失誤，我們?nèi)繉⑴e家外出人口登記在參保范圍內(nèi)，導致我鎮(zhèn)參保人口基數(shù)偏大，致使參保數(shù)據(jù)前后不一致，扎沙村的參保率為90%，由于把舉家外出人員登記在應(yīng)參保范圍內(nèi)，造成參保率下降為70%，按照這一實際狀況，鎮(zhèn)黨委、政府要求各村按照實際，想盡辦法對舉家外出人員逐一登記，對于愿意參保的通知本人攜帶有關(guān)資料到鎮(zhèn)新農(nóng)保辦登記，并告知聯(lián)系方式，方便他們進鎮(zhèn)政府大門找誰辦理；對于沒有參保意愿的，要求做好登記備查工作，并上報縣社保局，以后隨時隨地可以享受這一惠農(nóng)政策。此舉不僅得到了牧民的好評，同時，也為今后工作開展奠定了基礎(chǔ)。

對收繳進展緩慢的村，鎮(zhèn)政府采取通報批評的方式加以督促進展速度。

三、下一步工作打算：

1、進一步加大宣傳政策優(yōu)勢力度，深入各村開展宣傳活動，提高牧民參保積極性，推進新農(nóng)保工作的開展。

2、2011年繼續(xù)將新農(nóng)保工作列入對各村年度目標責任考核范圍，并相應(yīng)提高新農(nóng)保在考核中所占比重。

3、繼續(xù)加強排查落實工作，特別是將全鎮(zhèn)60歲以上、無戶口、舉家外出、重度殘疾等列入排查對象，按照縣委、縣政府統(tǒng)一政策，進一步確定參保對象，確保所有符合條件的牧民都能享受到黨的優(yōu)惠政策。

4、力爭2011年底，實現(xiàn)新型農(nóng)村牧區(qū)社會養(yǎng)老保險全覆蓋。

第二篇：新農(nóng)合籌資工作進展順利

新農(nóng)合籌資工作進展順利

自新農(nóng)合籌資工作啟動后，該鄉(xiāng)通過村廣播、、發(fā)放宣傳資料、打電話、發(fā)短信、拉橫幅、貼標語等多種形式，廣泛宣傳了2013年新農(nóng)合補償政策、2013年補充大額醫(yī)療保險政策和個人繳費程序，確保補償政策和參合程序家喻戶曉。截止目前，該鎮(zhèn)已完成籌資任務(wù)的87.52%。

積極開展新農(nóng)合醫(yī)療籌資工作

為確保全鄉(xiāng)新農(nóng)合參合率達到99%以上，石門鄉(xiāng)于11月29日召開會議啟動2013年新農(nóng)合籌資工作，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展2013年新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資工作。

為做好此項工作，全鄉(xiāng)及時將籌資任務(wù)和要求下達到各村組，要求各村組認真核對參合信息表，收取參合資金，開具參合收據(jù)。同時，各聯(lián)系村安排專人指導，督促籌資工作。鄉(xiāng)財政所結(jié)合實際，在籌資工作結(jié)束后認真核對各籌資單位上報的參合人數(shù)和參合資金，確保資金安全到位。同時派出專人，對籌資過程中的業(yè)務(wù)技術(shù)進行指導，對籌資進度及時通報，對參合信息及時整理，確保參合資金與參合信息一致，確?；疾⒑限r(nóng)民在2013年1月1日獲得報銷補償。

據(jù)了解，此次參合對象為石門鄉(xiāng)境內(nèi)的農(nóng)村居民和居住在石門鄉(xiāng)但尚未辦理戶籍轉(zhuǎn)移手續(xù)的居民；參合原則以家庭為單位全員參合；籌資標準為農(nóng)民個人繳費60元，各級財政補助280元，合計340元1人。參合的農(nóng)民可分別享受住院補償、分娩住院補助、無他方責任的意外傷害住院補償、門診補償、慢性病補償?shù)取?石門鄉(xiāng) 項厚海)

永勝縣召開新農(nóng)合籌資工作會議

9月26日，2013年全縣新農(nóng)合籌資工作會議在機關(guān)禮堂召開，會議提出，精心組織、強化措施，使新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作再上新臺階。

會議分析總結(jié)了2012年的新農(nóng)合工作。全縣新農(nóng)合工作自開展以來，在各級各部門的共同努力下，各項工作不斷完善，運行日趨規(guī)范，保障水平逐步提高，總體態(tài)勢良好，受到了廣大農(nóng)民群眾的一致認可。減輕了農(nóng)村群眾醫(yī)療費用負擔，逐步緩解了農(nóng)村群眾因病致貧、因病返貧問題，給農(nóng)村群眾帶來了巨大的實惠。2007年1月至2012年6月，全縣新農(nóng)合減免補償情況為：門診共減免623.71萬人次，減免5148.73萬元；住院共補償88457人次，補償12861.61萬元；其他共減免補償7998人次，減免補償337.15萬元；減免補償合計18347.49萬元；獲大病住院補償封頂線的農(nóng)村群眾達150余人，農(nóng)村群眾醫(yī)療費用負擔明顯減輕，使廣大參合農(nóng)民群眾得到了實惠。

會議安排部署了2013年的新農(nóng)合籌資工作。新農(nóng)合籌資既是基礎(chǔ)，又是關(guān)鍵，更是難點。根據(jù)省、市衛(wèi)生部門關(guān)于做好2013年新農(nóng)合籌資工作的精神，2013年新農(nóng)合籌資標準每人每年340元，其中，個人參合繳納60元，中央財政和省財政補助標準為每人每年280元。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是新農(nóng)合的籌資主體，按照《永勝縣2013年新農(nóng)合籌資責任狀》籌資任務(wù)及相關(guān)要求，參合籌資必須以戶為單位，要做到戶不漏人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必將籌資工作納入當前的中心工作來抓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，逐級落實責任，細化分解任務(wù)，包片進村入戶，精心組織，規(guī)范運作；要積極動員鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關(guān)和各中心干部職工、村（居）委會干部、村級定點衛(wèi)生室人員參與籌資工作，選派精干人員組成駐村工作組，開展具體的宣傳和收費工作，采取多種形式籌資；要認真做好宣傳、培訓、組織、發(fā)動、繳費、登記、填證等具體工作，安排專人分組負責各村（居）委會的籌資工作，并及時研究協(xié)調(diào)處理新農(nóng)合籌資過程中的困難和問題。衛(wèi)生部門要充分發(fā)揮職能作用，制定相關(guān)政策，探索運行機制，建立管理與監(jiān)督機制，及時對全縣的籌資工作進行業(yè)務(wù)指導。財政部門要按規(guī)定加強對新農(nóng)合基金使用的監(jiān)管，做好新農(nóng)合財務(wù)管理工作，做好籌資收據(jù)的管理、使用和籌資款的入庫工作。民政部門要做好五保戶、低保戶、殘疾人、優(yōu)撫對象等人員的資助參合工作，確保符合資助對象全部參加新農(nóng)合，讓貧困群眾能真正享受到新農(nóng)合的實惠。計生部門要做好農(nóng)村獨生子女父母、年齡不滿18周歲的獨生子女和生育兩個女孩采取絕

育措施的父母等人員的資助參合工作，確保符合資助對象全部參加新農(nóng)合。食品藥品監(jiān)管部門要做好藥品監(jiān)督管理工作，確保農(nóng)民群眾使用優(yōu)質(zhì)、價廉、安全、放心的藥品。審計部門要加強對新農(nóng)合基金籌集、管理與使用情況的審計，并及時公布審計結(jié)果。

會議表彰了2012年籌資工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂了《2013年新農(nóng)合籌資工作責任狀》，縣新農(nóng)合籌資工作領(lǐng)導小組辦公室副主任王建明作了籌資工作業(yè)務(wù)培訓?？h委常委、副縣長高志林，縣人大副主任李紹榮，縣新農(nóng)合籌資工作領(lǐng)導小組成員單位負責人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、衛(wèi)生院院長及縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人參加了會議。(完)（吳光華）

第三篇：新農(nóng)保工作進展情況匯報材料

XXX鄉(xiāng)新農(nóng)保工作進展情況匯報

XX縣XXXX位于XX縣城北部，距縣城XX公里，總面積X平方公里，海拔X米，年平均氣溫X，年均降水量X毫米，年無霜期X天，年日照時數(shù)X小時，耕地X畝，屬純維吾爾族居住區(qū)，X戶，X人，其中農(nóng)業(yè)人口X人，勞動力X人，富余勞動力154人，下轄兩個行政村：X和沙X村。自我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作開展以來，在縣委、政府的正確引導下，在縣勞動人事和社會保障局的大力支持和幫助下，以實現(xiàn)“兩個率先”和建設(shè)和諧社會為出發(fā)點，積極動員，廣泛宣傳，保證了我鄉(xiāng)第一階段的新農(nóng)保工作順利實施?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作進展情況匯報如下。

一是加強組織領(lǐng)導。鄉(xiāng)黨委政府高度重視該項工作，成立了由鄉(xiāng)長任組長，分管領(lǐng)導任副組長，黨政領(lǐng)導班子成員任小組成員的新農(nóng)保工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組實行工作定期匯報制，每周由領(lǐng)導小組辦公室對工作進展情況進行統(tǒng)計，上報領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組根據(jù)工作進展情況及上級單位要求，制定下周工作重點。

二是加大宣傳力度。鄉(xiāng)政府專門抽調(diào)6名干部，經(jīng)培訓后，由分管領(lǐng)導帶隊，分三組對全鄉(xiāng)進行入戶宣傳統(tǒng)計。另外，鄉(xiāng)政府派專人、專車，利用一天時間，對居住在XX鎮(zhèn)XX村和開發(fā)區(qū)的100余名我鄉(xiāng)戶籍農(nóng)牧民進行宣傳統(tǒng)計，保證了100%的宣傳統(tǒng)計率。同時，鄉(xiāng)勞動保障所工作人員還多次到人員相

對集中的市場、村委會等地進行現(xiàn)場講解，解答群眾疑問。宣傳階段共發(fā)放維、漢資料400余份，統(tǒng)計16至59歲符合參保條件農(nóng)牧民288名，60歲以上符合待遇領(lǐng)取條件老人54名。

三是加強信息核對。對入戶統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，鄉(xiāng)政府及時協(xié)調(diào)轄區(qū)派出所，請派出所協(xié)助核對相關(guān)信息。兩天內(nèi)，兩名工作人員在派出所民警的配合下，對342名參保人數(shù)進行了整理，逐個核對、確認社會關(guān)系。

四是落實工作責任。自新農(nóng)保繳費登記工作開始后，我鄉(xiāng)實行領(lǐng)導包片，黨員包戶，縣勞動保障局派專人配合我鄉(xiāng)勞動保障所，利用電話通知、上門服務(wù)等方式雙向宣傳動員，對符合待遇領(lǐng)取條件的54名60歲以上農(nóng)民逐個通知。利用一周的時間，對符合待遇領(lǐng)取條件的老人及其子女進行集中登記、繳費，并為行動不便的老人提供上門登記服務(wù)。還專門從淖毛湖鎮(zhèn)請來專業(yè)照相人員，為前來參保的沒有照片的40余名農(nóng)牧民集中照相。對子女不參保的，鄉(xiāng)新農(nóng)保工作領(lǐng)導小組制定出兩套方案：針對經(jīng)濟條件確實困難的農(nóng)牧民，經(jīng)雙方協(xié)商后，由領(lǐng)導小組先行墊付參保金，待秋收后償還。領(lǐng)導小組各成員共墊資1200元，幫助12個子女、5位老人順利參保、領(lǐng)取待遇；針對經(jīng)濟條件較好，但參保意識不強的農(nóng)牧民，鄉(xiāng)新農(nóng)保工作領(lǐng)導小組將這些農(nóng)牧民及其父母集中到鄉(xiāng)政府會議室，反復宣傳動員，并請來與他們經(jīng)濟條件相當且正常參保的農(nóng)牧民及其父母進行現(xiàn)場說教，通過對比來加強這部分農(nóng)牧民的參保意識。此舉成功動員17個子女參保，保證7位老人正常領(lǐng)取待遇。

值得一提的是，自新農(nóng)保工作開展以來，縣勞動保障局作為我鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)對共建單位，非常支持我鄉(xiāng)的工作，主動對我鄉(xiāng)50歲以上的12名困難群眾每人每年繳保100元。并且我鄉(xiāng)機關(guān)黨員也確定了5名困難農(nóng)民進行幫扶，每人每年繳保100元。

五是加強群眾監(jiān)督。待遇發(fā)放前，鄉(xiāng)新農(nóng)保工作領(lǐng)導小組組織工作人員對符合待遇領(lǐng)取條件的54名老人及其子女參保繳費情況進行分類統(tǒng)計，將統(tǒng)計出的數(shù)據(jù)翻譯成維文，在鄉(xiāng)政府、村委會、市場及新區(qū)進行公示，接受群眾監(jiān)督。公示期內(nèi)，無群眾反映統(tǒng)計數(shù)據(jù)有誤。

盡管我鄉(xiāng)在第一階段的新農(nóng)保各項工作中取得了一些成就，但與縣委、政府的要求和群眾的期盼有相當?shù)牟罹?。我們將認真學習其它兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的經(jīng)驗做法，總結(jié)改進，調(diào)動方方面面的積極因素，力促我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作開展切實取得成效。

第四篇：新農(nóng)保工作進展情況報告

三河市2011年新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老

保險工作進展情況總結(jié)

建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，是黨中央、國務(wù)院關(guān)注解決“三農(nóng)”問題、維護社會和公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)；是實實在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農(nóng)民生工程。自今年7月1日我市作為全省第三批新農(nóng)保試點縣市以來，我局按照上級部門有關(guān)要求，嚴格執(zhí)行各項政策制度，認真履職盡責，為順利開展好全市新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作當好“帶頭人”“排頭兵”。現(xiàn)將我市新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作開展情況匯報如下：

一、基本情況

目前我市總?cè)丝?2.8萬人，其中農(nóng)業(yè)人口34.3萬人，60周歲以上的老人有5.8萬人；城鎮(zhèn)居民18.5萬人，60周歲以上未享受城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇的人員為7100余人。全市重度殘疾人2300余人。我市有近40萬人適齡參保對象，開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的工作量較大，情況較復雜。

二、工作進展情況

1、領(lǐng)導重視。為加強新農(nóng)保工作的組織領(lǐng)導，成立了由市委副書記、市政府代市長任組長和分管副市長任副組長、市直相關(guān)部門、各鎮(zhèn)、街道“一把手”為成員的新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導小組，研究制定印發(fā)了《三河市城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險實施辦法》和《三河市新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法》，提出了切實可行的操作辦法和經(jīng)辦流程。12、保障到位。新農(nóng)保工作開展以來，市委市政府高度重視，為保證這項“民生工程”順利推行，所有財政補貼和辦公經(jīng)費全部列入財政預(yù)算，優(yōu)先保障。根據(jù)新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險相關(guān)政策規(guī)定和工作經(jīng)費要求，政策實施啟動初期，市委市政府就劃撥了800平米的辦公樓作為新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險專用辦公場地。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動保障事務(wù)所也提供了40平米以上的專用辦公場地。市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所具有寬敞明亮的業(yè)務(wù)大廳，內(nèi)設(shè)14個業(yè)務(wù)受理臺、財務(wù)室和開放式小型會議室，為業(yè)務(wù)受理提供“一站式”服務(wù)。檔案室、中心機房和業(yè)務(wù)培訓室均嚴格按照標準設(shè)計建設(shè)。我市采取政府集中采購的方式，為各級經(jīng)辦機構(gòu)按照標準購臵了辦公桌椅、專用電腦、打印機、電話等足夠的辦公設(shè)備。（市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所配備專用電腦22臺、打印機16臺、財務(wù)專用打印機2臺、復印機1臺、傳真機1臺、電話20部、投影儀1臺、空調(diào)16部、交換機2臺、服務(wù)器1臺監(jiān)控器1部、辦公桌椅若干；10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個街道辦勞動保障事務(wù)所共配備專用電腦28臺、空調(diào)14部、打印機14臺、傳真機14臺）。為規(guī)范檔案管理，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所配備了80平米的專用檔案室，又本著節(jié)約空間的原則特別設(shè)計和定制了檔案柜、檔案盒等檔案管理設(shè)施，嚴格按照防火、防盜、防蟲、防霉、防光、防塵、防水（潮）、防磁、防有害氣體的“九防”標準建設(shè)檔案室，實現(xiàn)檔案管理的科學化、規(guī)范化。

3、培訓宣傳。8月26日至29日我市組織業(yè)務(wù)人員為各鎮(zhèn)、街道勞動保障事務(wù)所工作人員進行專業(yè)培訓。以集中授課、分組討論、一對一解答的方式使大家盡快熟悉并掌握業(yè)務(wù)，以

便提高各階層工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。在下鄉(xiāng)培訓的同時宣傳政策，印發(fā)《致全市城鎮(zhèn)居民的公開信》30萬份、《三河市城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險政策問答》30萬份、《致全市廣大農(nóng)民的公開信》30萬份、《三河市新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險政策問答》30萬份，直接政策宣傳500人次，使政策宣傳家喻戶曉，人人皆知。

4、督導檢查。新農(nóng)保工作開展后市委市政府組織力量對各級各部門工作的進展情況進行督導檢查。市委組織部將各部門工作完成情況和工作質(zhì)量，列入年終考核內(nèi)容。市領(lǐng)導小組辦公室及時通報各鎮(zhèn)、街道勞動保障事務(wù)所和相關(guān)部門的工作進展情況，對好的經(jīng)驗和做法及時推廣、交流，對工作不力、進展緩慢的進行通報批評。對思想認識人不到位、工作措施不力、行動遲緩、影響整體工作的單位和個人，市委市政府嚴肅追究單位主要領(lǐng)導和具體責任人的責任。

5、首批發(fā)放。為體現(xiàn)對老齡人的關(guān)愛，我市實行分段式基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)辦法，即：60至70周歲享受100元基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇；80至89周歲加發(fā)50元基礎(chǔ)養(yǎng)老金，累計享受150元基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇；90周歲以上加發(fā)100元基礎(chǔ)養(yǎng)老金，累計享受200元基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇。在十月一日之前、農(nóng)歷九月初九重陽節(jié)（十月五日）到來前夕，舉行90周歲以上老人養(yǎng)老金發(fā)放儀式。截至目前，我市90周歲以上的老人有668名全部領(lǐng)取社會養(yǎng)老金，累計發(fā)放養(yǎng)老金53.44萬元。

三、存在的問題和整改措施

1、由于新農(nóng)保工作剛剛起步，廣大群眾對新農(nóng)保工作認識不夠明確，深入宣傳引導工作還需進一步加強。

2、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險軟件系統(tǒng)尚未開通，影響到業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)。

3、部分人員沒有辦理二代身份證，造成證件難于收齊。

4、在市委市政府領(lǐng)導高度重視此項工作的前提下，但金融機構(gòu)配合意識、責任意識、全局意識不強，在簽訂協(xié)議時總是增加附加條件提無理要求，在開戶立折時對我業(yè)務(wù)人員推三阻

四、故意刁難，直接影響了我市新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作的正常進行。

針對以上存在的問題和困難，做以下整改措施：一是進一步加強組織領(lǐng)導，加大工作力度，強化宣傳教育，營造良好氛圍，提高村民參保積極性和主動性；二是在城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險軟件尚未開通之前做好信息資料采集和材料的審核工作;三是積極協(xié)調(diào)公安部門給證件不全的人員及時開好戶籍證明和其他相關(guān)手續(xù),同時要通過各種途徑加強與外出流動人員的聯(lián)系，進一步掌握其流動情況，確保他們按期參保；四是加強與本地金融機構(gòu)溝通聯(lián)系，認真研究探索穩(wěn)妥的辦法加以解決，全力以赴做好新農(nóng)保試點各項工作，為全市新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作打下良好基礎(chǔ)。

三河市人事勞動和社會保障局

2011年9月22日

第五篇：新農(nóng)保工作進展情況匯報

橋頭鎮(zhèn)新農(nóng)保工作進展情況匯報

全縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作啟動以來，橋頭鎮(zhèn)按照“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的原則，采取強化組織領(lǐng)導、確立目標，廣泛發(fā)動、創(chuàng)新宣傳模式、提升服務(wù)能力，全力做好該項工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作進展情況、主要做法及今后工作作如下匯報：

一、基本情況

橋頭鎮(zhèn)有22個村，105個自然村，共有14.1萬多人，其中農(nóng)村人口3.7萬人，共9068戶。60周歲以上老人2909人，16—59周歲應(yīng)參保人數(shù)約2.2萬人。

二、工作進展情況

全鎮(zhèn)22個村60周歲以上老人的社會養(yǎng)老金參保登記、建檔工作已完成，并已通過縣社保局審核；安門灘村144名60周歲以上老人基礎(chǔ)養(yǎng)老金（共25920元）發(fā)放工作已全面落實，其他各村社會養(yǎng)老金發(fā)放工作有序推進。全鎮(zhèn)16-59周歲應(yīng)參保對象的征繳工作已全面開展。已征收參保金420人、5萬元。

三、主要做法

（一）、成立組織，加強領(lǐng)導，貫徹落實新型社會養(yǎng)老保險政策。自12月15日全縣新農(nóng)保工作會議召開后，我鎮(zhèn)迅速召開領(lǐng)導班子會、傳達學習了上級會議精神，制訂了《橋頭鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作實施方案》，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的鎮(zhèn)新農(nóng)保試點工作領(lǐng)導小組；鎮(zhèn)政府在 1

人員編制、辦公設(shè)施、經(jīng)費方面做到了“三到位”。鎮(zhèn)政府設(shè)立勞動保障事務(wù)，配備新農(nóng)保業(yè)務(wù)工作人員5名(專職工作人員2名，社會保障協(xié)理員3名)，具體負責新農(nóng)保業(yè)務(wù)工作。為確保新農(nóng)保工作按時按要求完成，鎮(zhèn)政府實行領(lǐng)導包片，干部包村，做到分工明確，責任到人。鎮(zhèn)政府與各村簽訂了目標責任書，落實分解任務(wù)到村，明確了責任。各村制定了切實可行的新農(nóng)保實施方案，確定了村級協(xié)辦員2-3名（村干部），全鎮(zhèn)共有村級協(xié)辦員56人，負責做好本村新農(nóng)保工作的宣傳、參保人員登記、建檔等工作。各駐村干部協(xié)助村干部開展新農(nóng)保參保宣傳、業(yè)務(wù)指導工作。

（二）、大力宣傳，廣泛發(fā)動，營造濃厚的新農(nóng)保工作氛圍。一是召開動員會。12月20日組織全鎮(zhèn)各村黨支部書記、村委會主任、會計、婦聯(lián)主席、自然村長、全鎮(zhèn)干部召開了新農(nóng)保工作動員大會，動員發(fā)動廣大干部群眾積極參與到新農(nóng)保工作中來。使廣大鎮(zhèn)村干部充分掌握新農(nóng)保有關(guān)政策；通過大力開展宣傳動員工作，形成了良好的參保氛圍，做到“一個到位，四個明白”，即：新農(nóng)保宣傳政策到位，對新農(nóng)保政策鎮(zhèn)領(lǐng)導明白、鎮(zhèn)駐村干部明白、經(jīng)辦人員明白、村兩委班子明白；二是加強業(yè)務(wù)培訓。聘請縣社保局的工作人員對全鎮(zhèn)參加動員的人員進行集中業(yè)務(wù)培訓，通過業(yè)務(wù)學習和培訓他們掌握了新農(nóng)保有關(guān)業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)操作規(guī)范、科學、準確，使他們成為推進新農(nóng)保工作的宣傳員、組織員、發(fā)動員；三是進行宣傳動員。將

2宣傳工作貫穿新農(nóng)保工作始終，采取多種方式進行宣傳，積極召開群眾大會、黨員會進行宣傳；充分發(fā)揮廣播、宣傳專欄的作用進行宣傳；同時散發(fā)資料、書寫標語、懸掛橫幅等通俗易懂的形式進行宣傳，宣傳新農(nóng)保參保的基本原則、目標任務(wù)、繳費標準、政府補貼標準、待遇享受等政策，讓廣大農(nóng)民真正認識到新農(nóng)保政策的好處，充分調(diào)動他們參保的積極性。全鎮(zhèn)各村召開宣傳會議22次，參加人數(shù)達1.8萬多人。通過大力開展宣傳動員工作，形成良好的參保氛圍，力爭做到家喻戶曉、人人皆知。

（三）、加強信息核對.接受群眾監(jiān)督，確保新農(nóng)保經(jīng)辦工作公開公正開展。對入戶統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，鎮(zhèn)政府及時協(xié)調(diào)轄區(qū)派出所，派出所及時協(xié)助核對相關(guān)信息。各村協(xié)辦員在派出所民警的配合下，對342名參保人數(shù)的相關(guān)資料進行了整理，逐個核對，確保姓名、年齡.身份證等信息準確無誤。在待遇發(fā)放前，鎮(zhèn)新農(nóng)保工作領(lǐng)導小組組織工作人員對符合待遇領(lǐng)取條件的老人人數(shù)進行統(tǒng)計，將統(tǒng)計結(jié)果在鎮(zhèn)政府.村委會進行公示，接受群眾監(jiān)督。公示期內(nèi)，無群眾反映統(tǒng)計數(shù)據(jù)有誤，同時鎮(zhèn)上成立以鎮(zhèn)人大副主席為組長的督查組，負責對全鎮(zhèn)各村新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作進行全面督查確保新農(nóng)保有序開展。

四、下一步工作打算

（一）、制定個性化宣傳方案。

在前期多層次、全方位、大角度宣傳的基礎(chǔ)上進一步調(diào)整宣傳工作思路，制定個性化宣傳方案。對“年輕農(nóng)民”、“富

3裕農(nóng)民”等特殊繳費群體，進行一次集中宣傳活動，聘請在農(nóng)村中有人品影響力和語言表達能力、并已經(jīng)領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員作為新農(nóng)保政策義務(wù)宣傳員，現(xiàn)身說法。繼續(xù)組織人員深入農(nóng)戶家中，上門發(fā)放政策宣傳材料，切實消除農(nóng)民參保繳費的疑慮，吸引他們積極主動參加新農(nóng)保。同時繼續(xù)抓好宣傳方式，激發(fā)尚未領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金老人的子女參保熱情，確保村不漏戶、戶不漏人。

（二）、繼續(xù)做好適齡人員保費征繳工作。我鎮(zhèn)目前我鎮(zhèn)適齡人員參保的人員2.2萬人。我們積極以“60周歲以上老人基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放”為契機，加大對中青年農(nóng)民的保費征繳力度，力爭在年底前全面完成適齡人員參保任務(wù)。

（三）、繼續(xù)完善業(yè)務(wù)流程、規(guī)范經(jīng)辦行為。我們將組織鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所和各村協(xié)辦員認真學習新農(nóng)保系統(tǒng)操作流程和經(jīng)辦規(guī)程，在保持統(tǒng)一規(guī)范的前提下，完善和細化業(yè)務(wù)流程，認真做好新農(nóng)保的參保登記、個人繳費、待遇發(fā)放、檢查等基礎(chǔ)管理工作，確保經(jīng)辦規(guī)范、管理科學、服務(wù)到位。強化工作措施，狠抓工作落實，把好政策關(guān)、制度管和基金監(jiān)督關(guān)，努力做好符合條件參保對象的參保工作，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。