第一篇：高校畢業(yè)生在鄭州人才中心備項

高校畢業(yè)生在鄭州人才中心備項

工作流程

一、畢業(yè)生辦理存檔手續(xù)：1．簽訂就業(yè)協(xié)議書(用人單位蓋章、高新區(qū)人事勞動局 蓋章、鄭州市人力資源和社會保障局蓋章)；2．把蓋過章的就業(yè)協(xié)議書給學校，讓學校開 報到證，報到證抬頭為：鄭州市人力資源和社會保障局；3．辦理報到手續(xù)：須本人持報 到證、畢業(yè)證、身份證、就業(yè)協(xié)議書、檔案到鄭州市人力資源社會保障局辦理報到手續(xù)，領取到高新區(qū)人勞局的就業(yè)介紹信。

二、正常檔案調入：1．區(qū)人才交流中心開具《商調函》；2．持《商調函》回原單 位所在人才交流中心辦理檔案轉移調動手續(xù)，檔案內年度工資《調資表》、《轉正定級表》、《工資關系轉移介紹信》、《行政關系轉移介紹信》，不得缺失；3．持個人檔案來高新區(qū)人 才交流中心進行檔案審核，審核通過后，辦理檔案登記入庫手續(xù)；4．企業(yè)委托存案提供材 料：營業(yè)執(zhí)照副本原件與復印件、法人身份證復印件、經辦人身份證復印件。

三、檔案轉出：1．提供與中心簽訂的人事代理合同書(以單位名義存放的提供單 位出具的離職證明)；2．檔案轉入單位出具的商調函；3．本人身份證復印件，如非本人，需出具代辦人身份證復印件。

1．持《人事代理合同書》及本人身份證，由養(yǎng)老保險征繳工作人員計算應繳納養(yǎng)老 保險費用并開具交款通知書；2．持交款通知書到指定銀行交納本人養(yǎng)老保險金；3．持銀 行交費回執(zhí)開具本人繳納養(yǎng)老保險金收據(jù)；4．每年七月一日至七月二十日之前申報下一 年度本人養(yǎng)老保險基數(shù)。

一、應屆畢業(yè)生戶口遷入工作程序：1．派往鄭州市的全國普通高等學校本?？飘厴I(yè) 生就業(yè)報到證原件及其復印件一份；2．普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)介紹信原件及其復印件 一份；3．居民身份證；4．戶口遷移證；5．2張一寸彩色照；6．高新區(qū)人才中心簽訂的《人 事代理合同書》；7．入戶申請。

二、鄭州市內戶口遷入：1．戶口本原件；2．2張1寸彩色照片；3．高新區(qū)人才中心 簽訂的《人事代理合同書》。

三、外地戶口遷入：1．持身份證原件及復印件、原戶籍。所在地派出所出具的戶籍證 明、原戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明、與現(xiàn)工作單位簽訂的勞動合同原件及 復印件、半年以上(包括半年)在鄭州市繳納養(yǎng)老保險金的繳費明細、戶口本原件及戶口 本首頁和本人頁的復印件、入戶審請、繳納4元準遷證工本費后，辦理準遷證；2．持準 遷證到原戶籍所在地開具戶口遷移證；3．持準遷證副聯(lián)、戶口遷移證、2張1寸彩色照 片辦理落戶手續(xù)。

四、個人借用戶口本單頁：1．個人委托人事代理的，提供《人事代理合同書》及本人 身份證原件，填寫《戶口頁借出登記表》并及時歸還；

2．單位委托人事代理的，需提供單位出具的證明及本人身份證原件，填寫《戶口頁借出登 記表》并及時歸還。

第二篇：高校畢業(yè)生在畢業(yè)典禮上的講話

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的畢業(yè)生朋友們：

大家上午好。我很榮幸能夠代表**屆全體畢業(yè)生在此發(fā)言，在這樣一個離別的季節(jié)里，我們歡聚一堂舉行隆重的畢業(yè)典禮，此時此刻，我們的心如同這夏日的驕陽一樣火熱。去年的今天，我也曾站上這個講臺發(fā)言，那是作為肄業(yè)生歡送**屆畢業(yè)生，現(xiàn)在我也成為一名不折不扣的畢業(yè)生了，時光，太快，來不及回首，來不及訴說，無助的青春在笑臉背后肆意流逝，而我們也即將離開。

依然記得第一次班會時，同學們質樸純真的笑臉，但我更感動于今天，畢業(yè)典禮大家的笑顏，一種成熟的、沉著的、理性的而又依然年輕的微笑。一千多個日夜，我們腳踏實地、勤奮學習；我們關注社會、生活多彩；我們互幫互助、攜手共進。多少個不眠之夜，我們臥席長談；多少個不眠之夜，我們秉燭夜讀。我們得到了深厚的友誼，收獲了純真的愛情，也嘗受過失戀的苦楚。我們有過困惑，也遇到過困難，但最終我們完成了學業(yè)，我們承受了考研的煎熬，也經歷了工作的奔波，當大家最后一次以學生的身份聚在一起的時候，我想每個人的心里都充盈著暖暖的感動。

只是到了快畢業(yè)的時候，才發(fā)現(xiàn)，以前埋怨得太多，做得太少，失去得太多，珍惜得太少。有那么一點遺憾，錯過了那么多精彩的講座；有那么一點愧疚，面對嚴父慈母般的老師，我們編撰著逃課的理由；有那么一點可惜，圖書館的書四年之后依然還和我們素不相識；有那么一點無奈，離別和黎明一樣，始終無法抗拒?？傄詾樽约阂呀涢L大，總以為自己可以毫不在乎了，當離別就這樣不依不饒到來的時候，才發(fā)現(xiàn)自己與這個集體已經血脈相連，深深的眷戀、依依的不舍，一齊涌上心頭。

四年，我們不僅獲得了豐富的知識，而且懂得了許多做人的道理。大學生活是幸福的，因為它使我們明白什么是團結，什么叫進取，何謂風險，如何求實。我們還沒來得及在領導、老師的攜領下充分挖掘我們的潛力，我們還沒體味夠同學舍友間親人般的關懷與幫助，我們就要去揚帆遠航。此時此刻，我們對老師的眷戀是無比的強烈，我無法形容對恩師的感激，但我想有句話一定是每位畢業(yè)生都想說的，那就是——謝謝您，老師！

有一種愛，是無法言說的，有一種感情，是無從解釋的。我們將人生最美好的年華留在了科大，無論是痛也好，愛也好，我們身上早已鐫刻上了她的烙印，不管將來走向何處，不管將來身處何方，這片家園都會成為我們永遠的牽掛。

四年相聚，一朝分別。有太多人值得懷念，有太多事值得回味，有太多夢想在這里升起，有太多故事在這里未完而待續(xù)。真的不想說再見，我們的老師，我們的同學，我們的朋友，我們四年韶光飛逝的記憶和承載我們喜怒哀樂的校園。但過去的終將過去，開始的總要開始。暫別了，尊敬的老師，您的德行與仁愛，是我們一生的珍寶；暫別了，親愛的朋友，一起走過的日子，讓彼此都三生難忘；暫別了，**大學，我們將邁向不同的山峰，每一座都任重而道遠！

第三篇：北方人才高職院校畢業(yè)生在津落戶流程

高職院校畢業(yè)生在津落戶流程

1、畢業(yè)生攜三方協(xié)議到中國北方人才市場畢業(yè)生就業(yè)指導部2——4號柜臺，簽訂落戶協(xié)議、交納服務費等。

2、畢業(yè)生將三方協(xié)議交回學校，換取報到證、畢業(yè)證、戶口頁等材料。

3、畢業(yè)生攜帶下述材料交到中國北方人才市場畢業(yè)生就業(yè)指導部2——4號柜臺，并領取企業(yè)辦理員工戶口登記表。

1）畢業(yè)生本人學歷證原件及復印件

2）三方協(xié)議原件及復印件

3）畢業(yè)生本人居民身份證原件及復印件

4）畢業(yè)院校集體戶口頁（或本人原籍戶口頁）原件及復印件

5）報到證原件

6）社會保險經辦機構出具的《天津市社會保險繳費證明（個人）》，需蓋章

7）勞動（聘用）合同原件及復印件，復印件上注明用人單位聯(lián)系人及電話

4、畢業(yè)生將《企業(yè)辦理員工戶口登記表》交至單位填寫并蓋章

5、北方人才市場負責落戶的同志聯(lián)系用人單位，約定時間去市局辦理審批手續(xù)，用人單位需攜帶營業(yè)執(zhí)照副本或組織機構代碼證原件及復印件和填寫并蓋章的《企業(yè)辦理員工戶口登記表》

6、北方人才負責后續(xù)跟蹤辦理，直至將戶口落完

上述要求提供的落戶材料，如公安局有變更，我們會再通知畢業(yè)生追加材料。聯(lián)系地址：天津市河西區(qū)友誼北路29號中國北方人才市場畢業(yè)生就業(yè)指導部2——4號柜臺

聯(lián)系電話：280***5228013653

第四篇：關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生在昆自主創(chuàng)業(yè)的實施細則

關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生在昆自主創(chuàng)業(yè)的實施細則

為貫徹落實中央、省、蘇州市和我市關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的會議和文件有關精神，進一步拓寬我市高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進充分就業(yè)，鼓勵高校畢業(yè)生創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《關于促進創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的工作意見》（昆政發(fā)?2009?13號），特制定本實施細則。

一、設立創(chuàng)業(yè)資助專項資金

設立昆山市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資助專項資金，每年從市人才專項資金中安排500萬元，用于資助高校畢業(yè)生在昆自主創(chuàng)業(yè)。同時鼓勵社會風險投資機構配套投資高校畢業(yè)生在昆自主創(chuàng)業(yè)項目。

二、創(chuàng)業(yè)資助適用對象：

（一）本市生源高校畢業(yè)生，同時符合下列條件： 1．畢業(yè)后三年內(以工商部門名稱預登記為準，但不包括名稱預登記六個月延期，下同)以本人名義在本市創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體工商經營；

2．無不良信用記錄和違法行為。

（二）外地生源高校畢業(yè)生，同時符合下列條件： 1．畢業(yè)院校須為“985工程”高?；蚺c我市建立戰(zhàn)略合作關系院校；

2．全日制本科及以上學歷；

3．畢業(yè)后三年內在我市創(chuàng)辦科技開發(fā)或文化創(chuàng)意類項目的公司制企業(yè)，并擔任法人代表；

4．無不良信用記錄和違法行為。

三、創(chuàng)業(yè)引導

（一）創(chuàng)業(yè)宣傳。市人事、工商、稅務等相關部門積極開展鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)宣傳活動，營造良好的自主創(chuàng)業(yè)社會氛圍。

（二）創(chuàng)業(yè)咨詢。市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心設專人和專門窗口，為有意和實施創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供開業(yè)指導、政策咨詢、項目論證、貼息貸款、跟蹤引導等“一條龍”免費服務。

（三）創(chuàng)業(yè)培訓。市人事部門會同相關部門為有自主創(chuàng)業(yè)意向的高校畢業(yè)生定期免費開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓，培訓合格后，獲得《昆山市高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠證》，畢業(yè)生憑優(yōu)惠證可享受各項自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策待遇。

（四）創(chuàng)業(yè)競賽。市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心聯(lián)合相關部門每年對昆山籍高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)項目組織創(chuàng)業(yè)大賽，對大賽優(yōu)勝項目予以獎勵，并向各類投資機構積極推薦。

四、創(chuàng)業(yè)資助

（一）資助種類：商業(yè)貸款貼息、創(chuàng)新項目資助。

（二）資助標準：

1．商業(yè)貸款貼息。每年擇優(yōu)資助30個自主創(chuàng)業(yè)項目，根據(jù)項目貸款額，按一年期貸款利息給予50%貼息，單個項目貼息總額不超過5萬元。對已獲得本市同類貼息資助的貸款不得重復享受商業(yè)貸款貼息。

2．創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目資助。組織開展創(chuàng)業(yè)大賽，根據(jù)項目的科技含量、項目規(guī)模、經濟與社會效益、市場前景等，經評審確定資助等級與金額：

特等獎20萬元，1個；

一等獎15萬元，3個；

二等獎10萬元，10個；

三等獎5萬元，20個；

鼓勵獎1萬元，30個。

五、申請及受理

高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)項目資助由市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心負責組織和受理。1．商業(yè)貸款貼息 提供材料：

（1）《昆山市高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)貸款貼息申請表》;（2）本人身份證、戶口簿原件及復印件；

（3）本人畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件；

（4）《昆山市高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠證》；

（5）《昆山市人才誠信卡》；

（6）工商注冊（登記）營業(yè)執(zhí)照；

（7）項目可行性研究報告及項目實施進度報告；

（8）商業(yè)貸款合同；

（9）已付息憑證。辦理程序：

（1）每年6月底以前，符合條件的商業(yè)貸款貼息申請人填寫《昆山市高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)貸款貼息申請表》，對上一的項目貸款向市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心提出商業(yè)貸款貼息申請；

（2）市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心對申請人提交的申請材料進行初審，對符合條件的商業(yè)貸款貼息申請予以受理，并提出初審意見;（3）受理期結束后，市人事局會市財政局、科技局、團市委等部門對項目及項目貸款貼息申請進行審核、評定，并對外公示。

（4）市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心根據(jù)評定及公示結果向商業(yè)貸款貼息申請人下達高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)商業(yè)貸款貼息通知，并向市財政局提交高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)項目商業(yè)貸款貼息報告。市財政局據(jù)以向市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦理撥款手續(xù)。

(5)商業(yè)貸款貼息申請人根據(jù)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)商業(yè)貸款貼息通知并開具收款收據(jù)向市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦理資金撥付手續(xù)。2．創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目資助 提供材料：

（1）《昆山市高校畢業(yè)生自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目參賽申請表》;（2）本人身份證、戶口簿原件及復印件；

（3）本人畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件；

（4）《昆山市高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠證》；

（5）《昆山市人才誠信卡》；

（6）工商注冊（登記）證明；

（7）創(chuàng)新項目可行性及效益評估報告書。辦理程序：

（1）市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心向社會發(fā)布組織開展昆山市高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)項目創(chuàng)業(yè)大賽的通知；

（2）符合條件的高校畢業(yè)生向市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心提交參賽申請;（3）參賽申請經市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心初審后，確定其參加創(chuàng)業(yè)大賽的資格；

（4）市人事局組織市科技、財政等有關部門和相關專家對參賽項目進行評審；根據(jù)大賽結果擬定資助對象名單及資助金額；

（5）在昆山日報、昆山電視臺、昆山人力資源網和創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)勝者所在單位或社區(qū)對大賽結果用擬資助對象名單和資助金額進行公示，公示期為5個工作日；

（6）市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心向參賽申請人下達昆山市高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)項目創(chuàng)業(yè)大賽評獎結果及資助資金通知，并根據(jù)項目實施進度向市財政局提交項目資助資金報告；市財政局據(jù)以向市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦理撥款手續(xù)。（7）創(chuàng)業(yè)大賽評獎人根據(jù)昆山市高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)項目“昆山杯”創(chuàng)業(yè)大賽評獎結果及資助資金通知并開具收款收據(jù)向市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦理資金撥付手續(xù)。

六、監(jiān)督與管理

1．市人事局和市財政局負責創(chuàng)業(yè)資金使用的管理監(jiān)督和績效評估工作。

2．資助對象應當履行以下義務：

（1）對獲得的創(chuàng)業(yè)資金進行財務管理；

（2）獲得項目資助的，自每期資金撥付之日起三個月內應向市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心遞交資金使用情況的財務報告和項目運行情況報告；

（3）接受有關部門對資助資金使用情況的監(jiān)督檢查和審計。

3．資助對象如采取弄虛作假方式，騙取創(chuàng)業(yè)資金的，按照有關規(guī)定，由市財政、審計、監(jiān)察機關作出處理。涉嫌犯罪的，依法移交司法機關處理。

七、其它

（一）本實施辦法由昆山市人事局和昆山市財政局負責解釋。

（二）本實施辦法自2009年8月1日起實施，試行三年。

附件1.《昆山市高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)貸款貼息申請表》 2.《昆山市高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目資助申請表》

第五篇：吸引留住高校畢業(yè)生在蚌就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策 [蚌政辦〔2018〕11號]

吸引留住高校畢業(yè)生在蚌就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策 ［蚌政辦〔2018〕11號］

發(fā)布時間：2018-03-15 瀏覽次數(shù)：

為貫徹落實《中共安徽省委辦公廳 安徽省人民政府辦公廳印發(fā)〈關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見〉的通知》（皖辦發(fā)〔2017〕43號）和《安徽省人民政府關于進一步促進當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（皖政〔2017〕111號）精神，力爭5年內吸引和留住20萬名高校畢業(yè)生在蚌就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為我市加快建成“兩個中心”、早日實現(xiàn)“兩個全面”提供堅實的人才支撐和智力保障，制定以下政策措施。

一、強化安居保障。對新引進在我市重點領域穩(wěn)定就業(yè)，并購買首套自住商品房的博士給予10萬元安家補助，碩士給予4萬元安家補助，本科畢業(yè)生給予2萬元安家補助。對我市新引進緊缺專業(yè)的海外知名高校博士，給予20萬元一次性安家補助。充分運用保障性住房政策，在企業(yè)較為集中的地段建設人才公寓，對無自有住房的高校畢業(yè)生優(yōu)先安排其入住，第一年房租給予全免，第二年、第三年分別收取20%和50%房租。對在我市企業(yè)就業(yè)、未享受安家補助和保障性住房政策的高校畢業(yè)生，連續(xù)三年給予住房補貼，補貼標準為：本科生3000元/年；碩士研究生6000元/年；博士研究生20000元/年。（責任單位：市人才辦、市住建委、市人社局、市財政局，各區(qū)政府，市高新區(qū)管委會、市經開區(qū)管委會，排名第一的為牽頭單位，下同）

二、提高工資待遇。對到基層機關事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，新錄用為公務員的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，試用期滿考核合格后的級別工資高定一檔。招聘為事業(yè)單位正式工作人員的，可提前轉正定級，轉正定級時的薪級工資高定一級。對首次與我市企業(yè)簽訂三年以上勞動合同并參加社會保險的，三年內每月按照高校畢業(yè)生社會保險月平均繳費基數(shù)10%的標準給予工資補助。（責任單位：市人社局、市人才辦、市財政局，各區(qū)政府，市高新區(qū)管委會、市經開區(qū)管委會）

三、鼓勵到基層工作。積極探索開展事業(yè)編制周轉池制度試點工作，對教育、衛(wèi)生、農業(yè)等基層事業(yè)單位招聘碩士及碩士以上學歷人才可簡化招聘程序，不受用人單位編制和崗位結構比例限制，在轄區(qū)編制總量內調劑。積極開發(fā)一定數(shù)量的基層公共管理和社會服務崗位，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，工資待遇可參照當?shù)赝悇e事業(yè)單位工作人員工資水平確定。對農村建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生，可按照特事特議的辦法優(yōu)先聘用?？h以上事業(yè)單位每年可拿出招聘計劃30%以內的崗位，定向招聘在我市服務期滿、考核合格的基層服務項目人員。（責任單位：市人社局、市編辦、市人才辦、市教育局、市衛(wèi)生計生委、市農林委，各縣、區(qū)政府，市高新區(qū)管委會、市經開區(qū)管委會）

四、改革職稱評審制度。通過特設崗位方式到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，如相應崗位無空缺的，可以不占崗位比例先期聘用并兌現(xiàn)待遇，逐步消化過渡，聘用后3年內可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位之間流動?；鶎訉I(yè)技術人才參加職稱評審時，可以本專業(yè)崗位中能夠體現(xiàn)專業(yè)技術工作業(yè)績和水平的成果、技術創(chuàng)新與集成能力、自主知識產權、成果轉化情況，以及個人在近3年的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中所創(chuàng)造的就業(yè)崗位數(shù)量等替代論文、科研等業(yè)績條件。對農業(yè)、林業(yè)、水利和建筑規(guī)劃等行業(yè)專業(yè)技術人才晉升高級職稱的，原則上須有1年以上農村基層工作服務經歷。（責任單位：市人社局、市農林委、市水利局、市衛(wèi)生計生委、市住建委，各區(qū)政府，市高新區(qū)管委會、市經開區(qū)管委會）

五、幫助償還助學貸款。對申請助學貸款的高校畢業(yè)生到我市就業(yè)的，其助學貸款尚未償還部分，每年根據(jù)還款計劃予以全額代償。（責任單位：市人社局、市財政局、市教育局，各區(qū)政府，市高新區(qū)管委會、市經開區(qū)管委會）

六、鼓勵在職學歷進修。在企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生，在職進修取得理工類碩士、博士學位并繼續(xù)在企業(yè)就業(yè)的，連續(xù)三年分別給予每年8000元、15000元的學習費用補助。（責任單位：市人才辦、市人社局、市財政局，各區(qū)政府，市高新區(qū)管委會、市經開區(qū)管委會）

七、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。持續(xù)建設一批“雙創(chuàng)”示范基地、青年創(chuàng)業(yè)園、眾創(chuàng)空間、大學生創(chuàng)業(yè)園、農業(yè)科技園區(qū)等創(chuàng)業(yè)孵化載體，為高校畢業(yè)生搭建便利化、低成本、全要素的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，力爭5年內建成100家以上，按規(guī)定給予場租、水電、行政事業(yè)性收費減免等政策支持。整合大學生創(chuàng)業(yè)基金、青年創(chuàng)業(yè)引導基金等政府投資基金，與創(chuàng)業(yè)投資機構共同組建創(chuàng)業(yè)投資引導基金，對中小微企業(yè)和入駐各類孵化器的大學生創(chuàng)業(yè)項目給予創(chuàng)業(yè)貸款支持或給予20—40%的參股支持。建立風險分擔機制，創(chuàng)業(yè)投資出現(xiàn)的損失，由創(chuàng)業(yè)投資引導基金按不超過70%的比例承擔。（責任單位：市科技局、市人社局、市發(fā)改委、市財政局、團市委，各區(qū)政府，市高新區(qū)管委會、市經開區(qū)管委會）

八、開展就業(yè)技能培訓。公共實訓基地面向畢業(yè)內的高校畢業(yè)生開展就業(yè)技能培訓的，根據(jù)培訓后取得初級工、中級工、高級工、技師職業(yè)資格證書的人數(shù)，按每人500元、1000元、2000元、3500元的標準給予培訓補貼。（責任單位：市人社局、市財政局，各區(qū)政府，市高新區(qū)管委會、市經開區(qū)管委會）

九、強化職業(yè)能力訓練。支持各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構重點面向畢業(yè)內的高校畢業(yè)生開展定向培養(yǎng)，根據(jù)培訓后到我市企業(yè)就業(yè)人數(shù)和培訓費用等情況，按最高不超過每人2000元的標準給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構補助。采取政府購買服務方式，依托專業(yè)服務機構對高校畢業(yè)生開展人才測評，根據(jù)測評結果與我市用人單位聯(lián)合制定相應的職業(yè)訓練課程，通過職業(yè)訓練營等方式，不斷提高高校畢業(yè)生職業(yè)素質和就業(yè)能力。（責任單位：市人社局、市財政局，各區(qū)政府，市高新區(qū)管委會、市經開區(qū)管委會）

十、組織參加社會實踐。每年擇優(yōu)認定50家以上企業(yè)作為高校畢業(yè)生實習基地，實行動態(tài)管理。重點支持畢業(yè)內的高校畢業(yè)生參加實習（實訓），實習（實訓）期間，實習基地為高校畢業(yè)生購買人身意外傷害保險，財政按照每人每月500元標準給予高校畢業(yè)生生活補助。（責任單位：市人社局、市經信委、市教育局、市財政局，各區(qū)政府，市高新區(qū)管委會、市經開區(qū)管委會）

以上政策所需資金，除上級補助資金和現(xiàn)有政策已明確資金渠道的以外，按企業(yè)稅收屬地原則由市、區(qū)兩級財政按照3:7比例共同承擔，市本級承擔部分從人才專項經費列支，各區(qū)承擔部分由各區(qū)財政安排。市直各牽頭單位要根據(jù)本政策規(guī)定，制定完善實施細則，確保各項政策落地見效。

本政策自公布之日起施行。三縣可參照執(zhí)行。

蚌埠市人民政府辦公室

2018年2月4日