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      水冶鎮(zhèn)一中調(diào)研總結(jié)

      時間:2019-05-13 20:03:31下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《水冶鎮(zhèn)一中調(diào)研總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《水冶鎮(zhèn)一中調(diào)研總結(jié)》。

      第一篇:水冶鎮(zhèn)一中調(diào)研總結(jié)

      水冶鎮(zhèn)一中調(diào)研總結(jié)

      學(xué)校安全:

      1.建立健全安全制度。

      2.嚴格進出校制度,做好門衛(wèi)培訓(xùn)。

      2.開展學(xué)校安全隱患的排查,并及時整改。

      3.做好護送學(xué)生下學(xué)工作。

      4.要求各班假前召開主題班會,培養(yǎng)學(xué)生安全意識。

      5.進行校園刀具排查工作,避免校園暴力事件發(fā)生。

      校容校貌:

      1.組織學(xué)生清潔衛(wèi)生區(qū),教師清潔本年級辦公室衛(wèi)生。

      2.學(xué)校組織專人對我校垃圾、廁所進行打掃,確保師生新學(xué)期有一

      個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

      教師報到情況:

      除退職的三位校長外,其余教師全部到崗 落實德育工作:

      1.師生的政治學(xué)習(xí),加強教職工的職業(yè)道德修養(yǎng)嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。

      2.搞好普法學(xué)習(xí),依法執(zhí)教、依法治校、引導(dǎo)師生學(xué)法守法。

      3.規(guī)范德育工作,構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會三結(jié)合的德育網(wǎng)絡(luò)。

      4.開展愛黨、愛國、愛?;顒?,扣住主題班會,加強校園文化建設(shè)。

      控輟保學(xué):

      1.對學(xué)生實行多元化評價。

      2.實行班主任評價制度,與班主任績效考核積分掛鉤。

      3.加強師德建設(shè),教育教師要關(guān)心每一位學(xué)生,特別是后進生的教育工作,不得挖苦、諷刺、更嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。

      4.打造高效課堂,減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)。

      5.實行導(dǎo)師制。每名教師承包3名“學(xué)困生”。

      7.堅持家訪制度,積極做好家訪工作。

      寒假作業(yè)落實情況:

      1.認真檢查假期作業(yè)情況,學(xué)校對各年級作業(yè)進行評比,并開展了

      假期作業(yè)展評活動。

      2.對假期預(yù)習(xí)作業(yè)開學(xué)第一天就進行了預(yù)習(xí)考試,對考試成績好的學(xué)生進行了表彰。

      3.以班級為單位組織學(xué)生收看了《2012年感動中國年度人物頒獎盛

      典》,收看后讓學(xué)生寫出觀后感,以班級為單位評選出優(yōu)秀進行表彰。

      學(xué)雷鋒、綠化情況:

      1.制定學(xué)雷鋒活動方案,落實到人,每人做一件好事。

      2.在學(xué)校操場栽種法國梧桐,校園內(nèi)花池中移栽了月季花,美化環(huán)

      境。

      規(guī)范辦學(xué)情況:

      開足開齊規(guī)定課程,無違規(guī)收費現(xiàn)象發(fā)生。

      職高情況及防流失措施:

      1.我校職高工作目標209人,我校已完成218人,超額完成職高工

      作。以上學(xué)生已經(jīng)到校全部報到。

      2.為保證全部學(xué)生流失,我校派專人逐一進行家訪,并積極與招生

      學(xué)校聯(lián)系,確保每一名學(xué)生按時到學(xué)校報到。

      學(xué)校課改工作措施:

      1、制定明確的課改方案并狠抓落實。課堂教學(xué)繼續(xù)推行“雙平臺二自”模式。

      2、利用例會和教研活動加強培訓(xùn)。

      3、學(xué)案教學(xué)賽課活動。通過聽評課,積極推動課改,并研討改進學(xué)案教學(xué)。

      4、改變評課方式:將課堂效率、學(xué)生的自學(xué)能動性、學(xué)生參與面、教學(xué)效果作為衡量尺度。

      5、讓教師走出去取經(jīng),多派教師外地聽課,返回后作匯報課。

      6、確立周三為“教研日”。安陽市八中教師將優(yōu)質(zhì)課、示范課送到我校。

      7、實行集體備課。備課組定時開展活動,將工作落到實處。

      8、配合課堂教學(xué)改革,改革學(xué)生管理方法

      (1)大力開展小組內(nèi)學(xué)生互助活動。

      (2)嚴格學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。

      (3)大力開展“堂堂請,日日清,周周清”活動,確保知識即時落實。

      (4)大力開展對學(xué)生的激勵和表彰。

      (5)有效開展對后進生的定人輔導(dǎo)。

      第二篇:水冶鎮(zhèn)一中9月份工作匯報

      水冶鎮(zhèn)一中9月份工作匯報

      暑假學(xué)生自主學(xué)習(xí)情況

      一.依據(jù)學(xué)生學(xué)業(yè)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力等方面的差異,3-4人組成小組,選出游戲一學(xué)生為組長,并每次有一名家長監(jiān)督。

      二.針對語文,數(shù)學(xué),英語,物理,化學(xué)等科目進行預(yù)習(xí)新課、復(fù)習(xí)鞏固、補差補偏。各班各組制定好作息時間表,安排好學(xué)習(xí)科目。

      三.具體做法:

      1.到達學(xué)習(xí)地點后,組長組織安排好本組成員,各自獨立完成老師布置的各項作業(yè)。結(jié)束時組長要進行檢查,并糾錯補差,討論交流。

      2.做完作業(yè)后,組長組織組員強固每周各科學(xué)習(xí)的重難點。3.每次學(xué)習(xí)都安排時間學(xué)習(xí)薄弱科目,以自主學(xué)習(xí)為主,遇到疑難,小組討論解決。難題組長記錄,到校后請教老師。

      4.每組各科老師分組幫助1-2個小組,假期期間,老師通過打電話、家訪、突然襲擊等方式了解學(xué)生在家小組學(xué)習(xí)的情況。

      5.各班級每周匯總一次,評出優(yōu)秀小組長一名,每組評選出優(yōu)秀組員一名。下周歸0,重新計算。學(xué)校每一個月匯總一次。每個月學(xué)校將評出班級優(yōu)秀小組長,優(yōu)秀組員,并給予適當獎勵。學(xué)期末將評出優(yōu)秀小組長、優(yōu)秀組員,優(yōu)秀小組。并給予適當獎勵。雙休日學(xué)生實踐活動開展情況:

      1.充分利用家長所在工廠、商店以及各種崗位去換位體驗。如有學(xué)生體驗售貨員的角色,體驗當一天家長等等,通過體驗活動加深了理解,彼此之間增強了信任,從而變得更好溝通和交流。

      2、人文探索活動。側(cè)重于文化領(lǐng)域方面的研究,如“殷墟”、“紅旗渠”等,在開展綜合實踐活動項目活動中,對于這些文化領(lǐng)域方面的問題感興趣的同學(xué)可自成小組,對此進行研究。

      3、社會探索活動。側(cè)重于社會問題方面的研究。如:白色污染問題,工業(yè)三廢排放問題,農(nóng)村環(huán)境變化情況的調(diào)查,關(guān)愛老年人的生活方式,社會主義新風(fēng)尚等。通過這些活動,增強學(xué)生關(guān)注社會、關(guān)注人民生活的意識,提高學(xué)生改造社會的責(zé)任感,培養(yǎng)學(xué)生的社會意識。

      九年級畢業(yè)班工作:

      1、定期開展豐富多彩的思想教育活動。不斷鼓舞士氣。

      2、實行責(zé)任目標承包制。教師包學(xué)科包學(xué)生,實行紀律、教學(xué)、學(xué)習(xí)三維一體,日檢查,周排隊,月評比,期總結(jié)。

      3、用足用好教學(xué)工作時間,不準隨意停課,隨意調(diào)課或改變課堂時間用途。

      4、堅持月考制度課堂檢測制度,考后評,評后比,以考促教,以教促學(xué),逐步提高教學(xué)成績水平。

      5、定期舉行不同類別、不同級別的教師學(xué)生座談會,最大限度地調(diào)動師生教與學(xué)的積極性。

      7、努力搞好教育教學(xué)督查工作。

      8、定期召開家長會,及時向家長通報學(xué)生在校思想、學(xué)習(xí)生活及其它方面的情況。

      9、按時開好總結(jié)會。凡活動必有總結(jié),有總結(jié)必分出三六九等,高山者讓人仰之,低谷者讓人知之,賞罰分明,不斷進步。

      10、語文、物理、化學(xué)教師結(jié)合自身實際用好導(dǎo)學(xué)案,其他教師仍然用活頁教案和課件結(jié)合上課。各項素質(zhì)活動開展情況:

      1.組織觀看中央電視臺開學(xué)第一課,組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生在校一日常規(guī)》。

      2.以“遠離毒品”為主題,各班辦黑板報。

      3.以“社會主義核心價值觀”為主題,開展作文競賽和手抄報活動

      4.進行“學(xué)習(xí)文明禮儀”為主題的國旗下演講。

      5.進行第五屆學(xué)生會競選,并進行了新一屆學(xué)生會成立大會。6.學(xué)生參與設(shè)計校園文化。下月工作打算:

      1.對上月骨干教師、學(xué)科帶頭人公開課、示范課情況進行研討 2.舉行初中七年級語數(shù)外政史學(xué)科論壇和八年級語數(shù)英物政史學(xué)科論壇

      3.迎接九年級月考并召開九年級工作交流會 4..狠抓常規(guī),檢查教學(xué)常規(guī)落實情況。

      5.大力開展素質(zhì)活動,舉行“行為習(xí)慣養(yǎng)成”演講比賽、科技周活動、并舉行校體育節(jié)。

      第三篇:水冶鎮(zhèn)一中校長發(fā)言稿

      水冶鎮(zhèn)一中校長發(fā)言稿

      安陽縣水冶鎮(zhèn)一中位于水冶鎮(zhèn)北環(huán)路中段,現(xiàn)有30個教學(xué)班,130名教職工,1800余名學(xué)生。在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,我校實現(xiàn)了校園文化的高品位,教學(xué)管理的高層次,師生素養(yǎng)的高提升,教學(xué)質(zhì)量的大提高。今年中招我??h一中上線人數(shù)306,正取生202人,縣三中35人,職高218人,我校所取成績贏得社會各界的廣泛贊譽。

      一、強化管理,形成合力,打造幸福校園

      1.學(xué)校加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)。認真學(xué)習(xí),提高認識,進一步完善領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制。使每個領(lǐng)導(dǎo)都明確自己的職責(zé)范圍,做到層層把關(guān),各司其職,各盡所能,逐步形成了一套“校長領(lǐng)導(dǎo),分工管理,年級負責(zé),班級包干,責(zé)任到人”的管理體系,做到人人有事做,事事有人管。我校率先實施中層領(lǐng)導(dǎo)享受班主任制度:年級中層享受一個班主任費,二級中層享受二分之一班主任費,班主任費與個人積分掛鉤。個人積分由校級領(lǐng)導(dǎo)、教代會、班主任根據(jù)其工作業(yè)績評出,大大調(diào)動了中層領(lǐng)導(dǎo)的工作積極性。

      2.革故鼎新,學(xué)校發(fā)展健康有序。要實現(xiàn)學(xué)校改變、提高,使各項工作規(guī)范有序,必須有明確的指導(dǎo)思想,有明確的工作目標任務(wù),要使全體對學(xué)校的辦學(xué)目標和發(fā)展方向做到心中有數(shù),要將學(xué)校的辦學(xué)理念化為全體一致的行動。為此,學(xué)校逐步建立健全了教職工代表大會、全體教職員工大會、校長辦公會、中層干部行政例會、班主任工作例會等會議制度,做到學(xué)校管理的重大事情大家商議,部門工作定期溝通和協(xié)商、協(xié)調(diào),常規(guī)的工作規(guī)范化,規(guī)范的工作制度化,從而避免了工作的盲目性、主觀性和片面性,極大地提高了工作的效率,增強了效益,實現(xiàn)了良好的效果。更重要的是,通過民主集中制的工作原則,在學(xué)校重大事情和牽涉到教職員工和學(xué)生利益的相關(guān)制度和工作措施的制定和實施的過程中,集中了大家的智慧和民意,不僅使學(xué)校政務(wù)的公開度、透明度增強了,也使教職員工增強了知情權(quán)和話語權(quán),績效工資積分方案、優(yōu)秀教師評選方案、十佳教師評選方案、優(yōu)秀年級評選方案、優(yōu)秀教研組評選等方案的制定和實施具有操作性,規(guī)范性的工作原則正在按照現(xiàn)代學(xué)校管理制度的要求逐步的落實到位。人人努力有動力,前進有目標,形成人人爭先,自覺工作的激勵機制。上學(xué)期我校取消了簽到、簽退的考勤制度,但學(xué)校的各項工作依舊井然有序。

      3.學(xué)校牢固樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,始終把提高教師的幸福指數(shù)放在首位。教師幸福,學(xué)生才能快樂。學(xué)校關(guān)注師生的身體健康,在師生中推行太極拳活動。人人打太極,個個都幸福。師生養(yǎng)成了受益終身的好習(xí)慣。學(xué)校還注重從生活細節(jié)關(guān)注師生,讓師生感受到集體的溫暖和幸福:天冷了送副手套,下雨了送把傘,春天氣候干燥送上清香的菊花茶,夏天炎熱時送去甘甜的西瓜和綠豆冰糖水。今年中招前學(xué)校還特意為畢業(yè)班學(xué)生供應(yīng)冰糖水。師生幸福,校園和諧,教學(xué)效率大大提高。

      二、軟件、硬件兩手抓。

      1.狠抓教研教改。教師專業(yè)化成長的步伐如何,教師成長的進步如何,某種意義上直接影響著學(xué)??傮w教育教學(xué)質(zhì)量的高下和學(xué)校的發(fā)展。為實現(xiàn)“育名師,建名?!钡哪繕耍⑴c名校交流的長效機制:我校與安陽市八中結(jié)成幫扶對象,開展“同課異構(gòu)”大型教研活動,加速了教師的專業(yè)成長。我校還選派部分教師到柏莊、新鄉(xiāng)、林州等地學(xué)習(xí)先進的理論和經(jīng)驗。業(yè)務(wù)校長到靈石二中學(xué)習(xí)“自主學(xué)習(xí)、自主管理”的“二自”模式在我校積極嘗試,已經(jīng)初見成效。學(xué)生感受

      到了成長的幸福,享受到了學(xué)習(xí)的樂趣。學(xué)校每周的班主任論壇和集體備課集思廣益,快樂成長。

      2.努力改善辦學(xué)條件。學(xué)校在原來10個多媒體教室的基礎(chǔ)上,新配備了21套電子白板,每個辦公室和教室都連接了網(wǎng)絡(luò),每個教師通過網(wǎng)絡(luò)環(huán)境提供的各種教育專業(yè)網(wǎng)站和其他資源,豐富了教師自己的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),吸收了他人的經(jīng)驗,發(fā)展了自己的教學(xué)水平,提高了自己的教學(xué)能力,促進了自己與其他教師、學(xué)科專家的溝通與交流。

      三、關(guān)注學(xué)生未來,注重習(xí)慣養(yǎng)成,為學(xué)生一生幸福奠基。

      1.學(xué)校學(xué)習(xí)和運用先進的育人理念:堅持學(xué)生自治,讓學(xué)生參與學(xué)校管理,讓學(xué)生自己教育自己,自己管理自己,力爭做到自己的事情自己做。學(xué)生會充分鍛煉了學(xué)生的組織能力,提高了綜合素質(zhì),培養(yǎng)出一批既有實踐能力又有創(chuàng)新意識的一代新人。

      2.軍訓(xùn)對學(xué)生組織性、紀律性的提高有一定的積極作用。開學(xué)之初,七年級新生的軍訓(xùn)使同學(xué)們增強了體質(zhì),磨煉了意志,鍛煉了抗挫品質(zhì),培養(yǎng)了協(xié)作精神,較快形成了積極向上的良好班風(fēng)和凝聚力。

      3.多姿多彩的節(jié)日活動讓學(xué)生感受到了學(xué)校生活的豐富多彩。校園文化藝術(shù)節(jié)是學(xué)校辦學(xué)特色的呈現(xiàn),它為學(xué)生搭建了一個提高能力、展示才藝的平臺:書法、繪畫、魔術(shù)、舞蹈、航船組裝、航模試飛-----藝術(shù)節(jié)讓每個學(xué)生有了展示才能的機會,藝術(shù)節(jié)讓每個學(xué)生挖掘了自己的潛能,藝術(shù)節(jié)點燃了每個學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的激情。學(xué)校開展的書馨校園讀書活動則激發(fā)了學(xué)生的讀書熱情,鞏固了讀書效果,營造了濃郁的校園文化氛圍,引領(lǐng)學(xué)生在閱讀中成長。體育節(jié)不僅使學(xué)生強健體魄,而且鍛煉了學(xué)生的團結(jié)拼搏精神。

      我們在過去的一年雖然取得了一定的成績,但學(xué)校的制度還有待完善,辦學(xué)特色尚未體現(xiàn)。能夠給每一位老師創(chuàng)造一個施展才能的舞臺,給每一個學(xué)生提供一個快樂成長的搖籃,是我矢志不渝的追求,我愿為此奮斗一生。謝謝大家!

      第四篇:水冶鎮(zhèn)一中規(guī)范辦學(xué)工作匯報材料

      水冶鎮(zhèn)第一初級中學(xué)規(guī)范辦學(xué)行為工作匯報

      一、教學(xué)規(guī)范情況(一)課程設(shè)置

      在課程設(shè)置上學(xué)校嚴格按照教育部有關(guān)規(guī)定,開足開全所有課程,基礎(chǔ)性課程

      1、我校所有基礎(chǔ)型課程均根據(jù)《河南省普通中小學(xué)課程方案》要求開設(shè)。

      2、初中義務(wù)教育階段我校作為甘肅省課改地區(qū)學(xué)校,所有教材均使用北師大新教材。拓展型課程《學(xué)法、知法、守法》、《綠色校園》、《珍愛生命》、《xx高中研究性學(xué)習(xí)案例》作為校本課程,列入周課時安排,進入課堂。其余課程由學(xué)校按科別統(tǒng)一安排至每周一、五活動課。探究型課程各年級學(xué)生根據(jù)年齡特點、興趣愛好,自主選擇探究內(nèi)容。

      學(xué)校嚴格遵照《義務(wù)教育法》,執(zhí)行中學(xué)免試就近入學(xué)政策的規(guī)定,遵照區(qū)教育局“劃片”招生原則,保證轄區(qū)內(nèi)所有適齡兒童全部就近免試入學(xué),入學(xué)率100%;輟學(xué)率0同時嚴格控制學(xué)生非正常轉(zhuǎn)出,學(xué)生鞏固率100%。建立完整科學(xué)的學(xué)籍管理檔案,嚴格學(xué)生進出手續(xù),實行電子與紙質(zhì)并存的檔案管理辦法。我校還承擔(dān)著白銀區(qū)絕大部分外來務(wù)工人員子女、貧困生、低保家庭子女的教育重任。

      (二)作息時間

      學(xué)?,F(xiàn)有教職工131人,其中專任教師117人,具有大專以上學(xué)歷的117人,學(xué)歷合格率為100%;專任教師中學(xué)三級以上117人,任職合格率100%;有正副校長4人,均取得校長崗位培訓(xùn)合格證,合格率100%。

      (三)作業(yè)量

      學(xué)校占地面積42000平方米,生均占地面積24平方米。校舍面積9170平方米,生均5.3平方米。

      學(xué)校現(xiàn)有圖書26844冊,生均15.5冊。理、化、生教

      學(xué)實驗儀器按二類配備達標。學(xué)校配備計算機39臺,其中學(xué)生計算機30臺,辦公用9臺。建有多功能教室,安裝有寬帶網(wǎng),接通有遠程教育系統(tǒng),整個校園實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化,30個教學(xué)班均安裝了電視和DVD機,為現(xiàn)代教學(xué)手段的應(yīng)用奠定了良好的基礎(chǔ)。

      (四)教學(xué)實施

      1、近幾年來國撥生均公用經(jīng)費均超省定標準,教師工資逐步增長,自2001年1月以來政府無拖欠教師工資現(xiàn)象,教師的工資待遇能按時足額發(fā)放。

      2、在2007年春季農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革以來,我校學(xué)生全部免除了雜費,有260名學(xué)生使用了政府免費提供的教科書,29名學(xué)生享受適當?shù)纳钛a助。

      (五)招生考試

      二、教師隊伍

      (一)三、學(xué)校管理

      (一)依法治校

      (二)后勤管理

      (三)安全衛(wèi)生

      (四)自評機制

      二、主要措施和作法

      (一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,“兩基”工作扎實有效

      學(xué)校高度重視“兩基”工作,把“兩基”列為重要工作內(nèi)容,每學(xué)期初都專題研究“兩基”工作,制定詳細的工作目標,做到“細、實、責(zé)”,即計劃要細,工作要實,責(zé)任到人。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校相應(yīng)成立了“兩基”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分工明確,安排到位,措施得力,使“兩基”工作扎實有效。

      (二)采取有效措施,搞好控輟保學(xué)

      控輟保學(xué)是學(xué)?!皟苫惫ぷ髦幸豁検种匾膬?nèi)容,幾年來,我校做了大量的工作,使輟學(xué)現(xiàn)象得到有效控制。

      1、層層落實“控輟保學(xué)目標責(zé)任制”。每學(xué)年初學(xué)校都要與班主任和教師簽定“控輟保學(xué)目標責(zé)任書”。校長、主任包年級,班主任包班,教師包學(xué)生,把“控輟保學(xué)”納入教師工作考核目標。并明確規(guī)定,若因家庭經(jīng)濟困難等因素輟學(xué)的,由學(xué)校負責(zé)解決,若學(xué)生學(xué)習(xí)困難輟學(xué)的,則班主任和任課教師負責(zé),層層分解,落實責(zé)任。

      2、加大教育法律法規(guī)的宣傳力度,增強家長送子女入學(xué)的責(zé)任意識。每學(xué)期開學(xué)前,學(xué)校組織教師對已掌握的有輟學(xué)跡象的學(xué)生家庭進行走訪,向家長了解具體情況,講解“義務(wù)教育法”,曉之以理,動之以情,明之以法,要求家長按時送子女上學(xué)。開學(xué)后還未到校的,學(xué)校提供未入學(xué)學(xué)生基本情況交中心校匯總后報鎮(zhèn)政府,結(jié)合政府的包村、包組干部進行再發(fā)動、再動員,該請則請,該勸則勸,該幫則幫。對個別工作難度實在太大的,請鎮(zhèn)政府出面,視其情況,該采取措施的依法采取行政措施,最終讓學(xué)生全部入學(xué)。

      三、存在問題和以后打算

      我們雖然做了許多工作,取得了一定的成績,各項指標達到了“兩基”要求。然而,由于學(xué)校是一所農(nóng)村中學(xué),實際工作中還存在一些困難和問題,具體如下:

      1、教育經(jīng)費的投入與學(xué)校的發(fā)展需求有一定的差距,制約了學(xué)校高品位育人環(huán)境的建設(shè)。

      2、學(xué)校多功能育人的配套設(shè)施、信息化普及程度還較低,適應(yīng)現(xiàn)代教育的師資素質(zhì)有待提高。

      3、學(xué)校、家庭、社會三位一體的育人環(huán)境有待進一步

      加強。在各級政府不斷加大教育投入的前提下,社會上新的讀書無用論有待徹底消除。

      今后,我們將以此次迎“國檢“為契機,認真聽取各級領(lǐng)導(dǎo)和專家的指導(dǎo)和意見,并落實到具體的實際工作中去,為辦好人民滿意的教育而不懈努力。

      一、中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范情況

      我校七年級新生按照縣教育局招生辦劃片招生名單就近免試入學(xué)。對進城務(wù)工農(nóng)民工子女要求轉(zhuǎn)學(xué)到縣城中學(xué)就讀的,學(xué)校都按規(guī)定為其辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。對符合轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)的學(xué)生,學(xué)校都按學(xué)籍管理規(guī)定為其辦理。

      本學(xué),我校嚴格按照規(guī)范要求,控制班級人數(shù)。不分重點班。平行班均衡配置教學(xué)資源。嚴格執(zhí)行國家和省頒課程方案。按國家規(guī)定開齊開足課程,不隨意增減課程和課時。雙休日不組織學(xué)生有償補課。

      學(xué)生使用的教材為國家規(guī)定的免費教科書,教輔材料由市教育局和新華書店推薦,在學(xué)生自愿的前提下購買。

      二、義務(wù)教育經(jīng)費保障情況

      學(xué)校按照規(guī)定實行“兩上兩下”編制預(yù)算,嚴格按照預(yù)算辦理各項公用經(jīng)費的支出。積極推行學(xué)校財務(wù)公開制度??h教育局能提前預(yù)撥公用經(jīng)費,確保學(xué)校正常開學(xué)。

      三、教育收費情況

      我校嚴格按照義務(wù)教育階段的收費標準,只收取學(xué)生的作業(yè)本費。免除了學(xué)生的學(xué)雜費、教材費、寄宿生的住宿費。所以規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容均納入正常的課堂教學(xué)中,不存在面向?qū)W生收費的各種提高班、補習(xí)班、特長班、競賽班等現(xiàn)象。不存在向?qū)W生收取試卷費、復(fù)印費、班費、資料費、補課費等違規(guī)行為。

      四、學(xué)校安全工作情況

      我校歷來將安全工作作為學(xué)校的重中之重。年初,學(xué)校就專門召開了安全工作會議,謀劃學(xué)年的安全工作,成立了以校長為組長的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)組,并制定和完善了一系列安全方面的規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案,嚴格予以執(zhí)行。學(xué)校不斷加大安全教育力度,以主題班會、黑板報、宣傳欄和播放影片等方式,對廣大師生進行安全教育活動。這些措施不斷增強了我校師生的安全意識以及自救、自護能力。多年來,我校未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。

      學(xué)校積極貫徹落實國家關(guān)于學(xué)校衛(wèi)生安全的要求,加強對學(xué)生的衛(wèi)生養(yǎng)成習(xí)慣教育,加強對食堂的衛(wèi)生督查。確保師生的飲食衛(wèi)生安全,制定了相關(guān)的衛(wèi)生制度和應(yīng)急預(yù)案。尤其是甲型流感爆發(fā)以后,我校立即成立了領(lǐng)導(dǎo)組,制定了防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案,加強了對甲型流感防治知識的教育,加強了師生晨檢午檢和缺勤、因病在家學(xué)生的跟蹤監(jiān)測,加強了對教室、宿舍、食堂等公共場所的消毒,認真及時地按流程執(zhí)行報告制度。

      五、教師隊伍建設(shè)情況

      今年教育局給我校補充了一位“三支一扶”新教師,給我們學(xué)校注入了新鮮的血液。本學(xué)年我校共有教職工43人,其中50歲以上的教師2人,30歲一下的教師1人,絕大多數(shù)教師都處在35—45歲之間。教師的年齡結(jié)構(gòu)相對合理,但學(xué)科結(jié)構(gòu)相對不合理,語數(shù)英等基礎(chǔ)學(xué)科教師相對富余,音體美、綜合實踐方面教師相對不足。

      從2009年1月開始,教師實行績效工資,雖然績效工資的具體執(zhí)行辦法尚未頒布,但每位教師都已經(jīng)領(lǐng)到從09年1月以來每人每月300元的績效工資預(yù)付款。

      學(xué)校所有教師都按規(guī)定參加繼續(xù)教育,認真參加上級部門組織的集中培訓(xùn)和網(wǎng)上遠程進修,嚴格認真地開展校本培訓(xùn)活動,以教研組為單位開展教學(xué)研究活動,提高廣大教師的教學(xué)水平。學(xué)校大力支持教師參加各級培訓(xùn)活動,對教師培訓(xùn)的所有費用和交通差旅住宿費用予以全額報銷。

      學(xué)校重視對教師的職業(yè)道德教育,經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)各項教育政策法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范,教育并引導(dǎo)教師愛崗敬業(yè),廉潔從教。通過教研活動和師德教育活動的開展,我校涌現(xiàn)了一大批業(yè)務(wù)水平高、師德素養(yǎng)好、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的優(yōu)秀教師。學(xué)校的辦學(xué)行為受到社會和家長的好評。

      貫徹義務(wù)教育法 推行素質(zhì)教育

      一、學(xué)校基本情況:

      中學(xué)位于xx路525號,始創(chuàng)于xx年。占地面積xx余畝,總建筑面積xx余平方米。有建筑面積xx平方米的逸夫教學(xué)樓和xx平方米的xx教學(xué)樓,xx平方米xx科技樓。建筑面積共xx平方米學(xué)生公寓樓x

      棟,還有設(shè)施市區(qū)一流的盥洗樓,具有省示范標準的400米標準跑道、看臺、主席臺齊全的田徑運動場。學(xué)?,F(xiàn)有教學(xué)班xx個(初中xx個,高中xx個)在校學(xué)生xx余人。

      學(xué)校堅持以改革促發(fā)展,以創(chuàng)新求生存,教研成果突出,教學(xué)成績顯著。新課改的學(xué)習(xí)與實踐已經(jīng)走在全省前列,《校本課程開發(fā)與實踐》等專題影響熱烈,中國教育電視臺也進行了專程采訪。多項課題研究在省上立項、結(jié)題并獲獎。中考成績連續(xù)十年保持全區(qū)第一;高考成績連續(xù)三年漲幅達30%。

      校園文化氛圍濃郁,校園藝術(shù)節(jié)精彩紛呈;??缎呛印穬?nèi)容豐富;文體活動形式多樣。

      1996年至今學(xué)校先后獲得省市區(qū)各級榮譽稱號六十多項。其中2005年獲得“全市教育系統(tǒng)先進集體”的光榮稱號。2006年,獲“xx省教育先進單位” 的光榮稱號。2007年獲得xx教育系統(tǒng)先進集體,白銀市職工職業(yè)技能素質(zhì)提升活動先進集體的光榮稱號;2008年獲xx市教學(xué)質(zhì)量“進步獎”,xx園林化單位和xx教育系統(tǒng)先進集體的光榮稱號。

      現(xiàn)在,xx中學(xué)的師資力量和教學(xué)設(shè)施已經(jīng)完全達到市級示范性中學(xué)的標準。xx中學(xué)正在沿著“理念興校,文化鑄校,人才強校,質(zhì)量立?!钡姆较蚝偷缆?,把學(xué)校辦成“學(xué)生有特長,教師有特點,學(xué)校有特色”的現(xiàn)代化新型學(xué)校的目標努力奮進。

      二、《義務(wù)教育法》的宣傳、學(xué)習(xí)情況

      2006年國家新修訂的《義務(wù)教育法》頒布施行后,我校迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳新法的熱潮,學(xué)校采取有效措施,加大學(xué)法用法的力度,增強全校教職工貫徹實施《義務(wù)教育法》的自覺性。

      一是認真組織全校教職工學(xué)習(xí)新《義務(wù)教育法》,提高依法行政、依法治教水平。首先組織精干力量將學(xué)校的文化理念、管理制度和義務(wù)教育法律法規(guī)16項,匯編成學(xué)校的《制度文化匯編》(文化篇、制度

      篇、法律篇)印刷成書,學(xué)校中層管理人員人手一本,要求認真學(xué)習(xí),之后寫出讀書筆記,或在相關(guān)報刊上發(fā)表相關(guān)文章。通過認真學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想認識,提高依法執(zhí)教,依法辦學(xué)的意識,保證了《義務(wù)教育法》在我校有序有效地貫徹落實。二是加強教職員工學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》,提高依法執(zhí)教水平。利用教師政治學(xué)習(xí)時間,組織教職工認真學(xué)習(xí)、通過問卷答題、專題講座、考核^考.試等多種形式,推動教職員工明確《義務(wù)教育法》內(nèi)容,不斷增強依法執(zhí)教能力和水平。三是多途徑發(fā)動廣大學(xué)生、家長學(xué)習(xí),通過懸掛橫幅、櫥窗宣傳、國旗下講話、召開主題班會、家長會、印發(fā)宣傳材料等途徑,增強社會各界貫徹執(zhí)行《義務(wù)教育法》的自覺性和主動性。

      三、《義務(wù)教育法》貫徹實施情況

      我校重點從以下四個方面進行了《義務(wù)教育法》的貫徹落實。

      (一)更新教育觀念追求理念文化。

      我校的的校訓(xùn):“真真做人,事事用心,天天進步,人人成功?!保ā秞x教育》)站在現(xiàn)代教育全新的視角,明確提出了教人求真,學(xué)做真人的育人思想?!叭?、新、精、嚴”的校風(fēng)(《中學(xué)生導(dǎo)報》),凝聚著全體x中人治學(xué)求知的精神,成為他們奮發(fā)圖強、永攀新高的不竭動力。學(xué)校堅持“學(xué)生發(fā)展,教師成長”的辦學(xué)理念,(獲全國“現(xiàn)代教育理論與實踐論壇”征文一等獎)把每一個學(xué)生的全面發(fā)展作為學(xué)校教育的理想和目標,給學(xué)生提供盡可能豐富的教育資源和充分自主發(fā)展的空間,讓他們的興趣、愛好、個性和特長得到最大限度的張揚與提升。學(xué)校以“面向全體,為學(xué)生^***成才打基礎(chǔ);放眼未來,為祖國繁榮富強做貢獻”為辦學(xué)宗旨,首先將學(xué)生發(fā)展置于關(guān)鍵地位,然后強調(diào)了個人的社會價值觀?!敖倘俗鋈耍礃I(yè)創(chuàng)業(yè)”的教風(fēng)(《xx教育》),樹起了當代教師靈魂的標尺,重塑了新時代教師的光輝形象,促進了教師整體素質(zhì)的提高,為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造了條件?!安W(xué)審思,誠勤勇毅”的學(xué)風(fēng)(《xx教育》),激勵x中學(xué)子學(xué)會做人,追求新知,苦練內(nèi)

      功,提高能力,使他們真正成為一個能適應(yīng)社會,報效祖國的人?!皬?、思、為、范”的工作作風(fēng),要求我們:遵從法規(guī),服從領(lǐng)導(dǎo);解放思想,事事用心;有所作為,大有作為;廉潔奉公,率先垂范。“校好我好,我好校好”的素質(zhì)標準,號召全體師生熱愛學(xué)校,感激學(xué)校,歌頌學(xué)校,為學(xué)校增光添彩,做學(xué)校的主人。校歌《放飛青春夢想》(《中小學(xué)音樂教學(xué)》),也在激勵師生懷著“信念和希望”,奔向“道路和遠方”。

      (二)踐行素質(zhì)教育,構(gòu)建課程文化。

      我校在努力改善辦學(xué)條件和教學(xué)設(shè)施的同時,著力塑造和表現(xiàn)校園環(huán)境文化,使師生在耳濡目染中得到熏陶。新的校訓(xùn)及校園“三風(fēng)”掛在校園突出顯耀的位置,成為x中人思想和行動的指南和動力;內(nèi)容豐富的校園板報,天天更新的報刊專欄等等,無處不體現(xiàn)著“讓每一面墻壁說話”的思想。學(xué)校在教師和學(xué)生中提倡“健康第一,學(xué)習(xí)第二;營造和諧,體驗幸?!钡挠擞^念,教育教學(xué)緊緊圍繞著“讓學(xué)生身心得到健康和諧發(fā)展” 的主題,真正踐行素質(zhì)教育;學(xué)校還站在新理念的高度,抓住機遇,大力開展科研文化(即課程文化)建設(shè),現(xiàn)已開發(fā)出十類課程40個項目。相關(guān)的論文如《校本開發(fā)的實踐》等已發(fā)表在《xx教育》、《新課程改革論壇》等雜志,并作為甘肅省課改研討會的交流材料。學(xué)校自編的校本教材《學(xué)法、知法、守法》和《綠色校園》以中學(xué)生生活和校園實景為示例,圖文并茂的編排,深入淺出的語言,受到省上課改^專'家的高度贊揚。校本教研成果顯著,《校本課程與教學(xué)質(zhì)量》的專題研究,觀點獨到,思想超前?!禖AI多媒體課件的開發(fā)實踐》獲省級科研成果三等獎。這些都已成為xx中教育教學(xué)最具影響力的特點,正被越來越多的教育同仁認同和借鑒,中國教育電視臺“同在藍天下”欄目還為此作了專題采訪報道。

      在高中推行“研究性學(xué)習(xí)”,是我校課程文化的又一亮點。通過改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,促進教師教學(xué)方式的改變,達到培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力,全面實施素質(zhì)教育的目的。

      ??缎呛印纷詣?chuàng)辦以來,已成為我校教研教改的主要窗口。學(xué)生《爭鳴園地》和《時事論壇》是同學(xué)們激揚文字、縱論天下、暢說人生、交流心語的理想場所。專職外籍教師走進課堂,使學(xué)生增強了聽說能力,領(lǐng)略到了真正的異國文化。

      (三)樹立人本思想,打造制度文化。

      我校努力探索管理上的新思想,新舉措,推出了《發(fā)展性教師評價體系》,喚醒教師內(nèi)心的成長渴望,達到教師個人與學(xué)校共同發(fā)展的雙贏結(jié)果。學(xué)校成立了“校長助理團”,“家長學(xué)校”,實行校長、書記“調(diào)研制”,以及校級副職和相關(guān)部門主任的“視導(dǎo)制”。調(diào)研制突出重點抓特別,視導(dǎo)制加強管理抓常規(guī)。使學(xué)校管理更加民主規(guī)范,及時有效。學(xué)校還成立學(xué)生“督查團”,對學(xué)生的不規(guī)范行為進行監(jiān)督和糾正?!靶乜ㄖ啤钡某雠_,既加強了安全管理,又為校園制度文化添加了靚麗的一筆。學(xué)校推行《結(jié)構(gòu)工資制度》,極大地激發(fā)廣大教職工的積極性,提高了工作效率。學(xué)校除了加強常規(guī)管理制度外,在教學(xué)制度方面,實行“指標管理”,“目標教學(xué)”,“督辦制”,“集體備課制”,“月考制”等等,學(xué)校已經(jīng)建立起來的嚴格的管理制度,突出了以人為本和民主管理的文化特質(zhì),提高制度定制過程中的開放性、民主性、大眾性,為師生共同發(fā)展創(chuàng)造自由空間,營造和諧氛圍。讓廣大師生參與到管理中來,充分發(fā)揮他們的聰明才智激發(fā)他們的主人翁意識。

      第四,整頓師德師風(fēng),樹立“生本”思想

      教育問題是個全社會普遍關(guān)心的熱點問題,加強教育行風(fēng)建設(shè)也越來越被更多的人關(guān)注,解決好教育中存在的熱點問題難點問題也是對義務(wù)教育法的最好落實。我校有計劃有針對性地解決了學(xué)校在教育方面存在的熱點問題。一是,嚴格學(xué)籍管理,實行陽光分班。學(xué)校嚴格執(zhí)行上級文件精神,認真學(xué)籍冊建檔,及時辦好相關(guān)手續(xù)。新生招生工作嚴格遵循依法辦學(xué)、規(guī)范管理、熱情服務(wù)的指導(dǎo)思想,嚴格執(zhí)行白銀區(qū)招生文件要求規(guī)范招生,保障了招生區(qū)域內(nèi)符合條件的適齡小學(xué)畢業(yè)生順利

      入學(xué)。同時我校嚴格執(zhí)行區(qū)教育局陽光分班政策,對初一新生分班堅持透明、公平的原則,在區(qū)教育局的統(tǒng)一安排下,進行抓鬮,確保每一位新生享受到公平工正的教育權(quán)利。二是,教師搭配,公平和理做到公平對待每一位學(xué)生,讓學(xué)生共享學(xué)校優(yōu)質(zhì)教育資源,全面推行素質(zhì)教育。三是,在具體的教學(xué)實踐上,學(xué)校根據(jù)學(xué)生的實際情況,采取“培養(yǎng)尖子生,提高中等生,幫扶待進生”的措施,開設(shè)有針對性的課外輔導(dǎo)班,競賽班、提優(yōu)班、提高班,讓每一位學(xué)生體驗成功,“走班式分層教學(xué)”,讓不同層次的學(xué)生根據(jù)自己的能力和興趣,到適合自己的教室去上課,體現(xiàn)了因材施教的原則。正如校長寄語中所說:“跟教育資源和辦學(xué)條件相比較,面向全體更能體現(xiàn)教育公平。”課堂教學(xué)嚴把“四關(guān)”即,備課關(guān):個人預(yù)備,集體研討,課堂實踐,反思交流。課堂關(guān):堅持“定量聽課,及時評課,課前預(yù)習(xí),課后反思”的做法。作業(yè)關(guān):課堂作業(yè),適度適量,及時點評;課外作業(yè),保質(zhì)控量,全批全改,重點講評,個別輔導(dǎo)。輔導(dǎo)關(guān):堂堂堂有老師,節(jié)節(jié)有計劃,天天有檢查,次次有成果。這些都已成為xx中教育教學(xué)最具影響力的特點。

      四、課程設(shè)置和適齡兒童入學(xué)情況

      在課程設(shè)置上學(xué)校嚴格按照教育部有關(guān)規(guī)定,開足開全所有課程,基礎(chǔ)性課程

      1、我校所有基礎(chǔ)型課程均根據(jù)《甘肅省普通中小學(xué)課程方案》要求開設(shè)。

      2、初中義務(wù)教育階段我校作為甘肅省課改地區(qū)學(xué)校,所有教材均使用北師大新教材。拓展型課程《學(xué)法、知法、守法》、《綠色校園》、《珍愛生命》、《xx高中研究性學(xué)習(xí)案例》作為校本課程,列入周課時安排,進入課堂。其余課程由學(xué)校按科別統(tǒng)一安排至每周一、五活動課。探究型課程各年級學(xué)生根據(jù)年齡特點、興趣愛好,自主選擇探究內(nèi)容。

      學(xué)校嚴格遵照《義務(wù)教育法》,執(zhí)行中學(xué)免試就近入學(xué)政策的規(guī)定,遵照區(qū)教育局“劃片”招生原則,保證轄區(qū)內(nèi)所有適齡兒童全部就近免試入學(xué),入學(xué)率100%;輟學(xué)率0同時嚴格控制學(xué)生非正常轉(zhuǎn)出,學(xué)生

      鞏固率100%。建立完整科學(xué)的學(xué)籍管理檔案,嚴格學(xué)生進出手續(xù),實行電子與紙質(zhì)并存的檔案管理辦法。我校還承擔(dān)著白銀區(qū)絕大部分外來務(wù)工人員子女、貧困生、低保家庭子女的教育重任。

      五、認真落實國家“兩免一補”政策情況。

      我校嚴格執(zhí)行國家“一費制”收費制和“兩免一補”政策,我校嚴格落實義務(wù)教育階段收費政策,及時成立了收費工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定有關(guān)制度,加強收費政策宣傳,嚴格收費項目,收費標準,并向公開,嚴格按政策確定享受減免課本費的對象,增強透明度,減免對象花名冊在學(xué)校公示欄公示。從2006年春季起,為城市低保家庭和殘疾人家庭義務(wù)教育階段學(xué)生全面免除雜費和免費提供教科書。為城市低保家庭義務(wù)教育階段學(xué)生免教科書、免學(xué)雜費。我校還建立健全了經(jīng)費預(yù)算制度,做到財務(wù)公開、透明,確保了資金合理開支,確保教育教學(xué)工作的正常開展。從2008年秋季開學(xué),我校嚴格按照國家免除義務(wù)教育階段中小學(xué)學(xué)生學(xué)雜費的規(guī)定,全部免除初中學(xué)生的學(xué)雜費,免費提供教科書,為農(nóng)村寄宿學(xué)生提供生活補助,給貧困家庭學(xué)生提供救助,給優(yōu)秀學(xué)生發(fā)放獎學(xué)金,積極爭取社會救助,在區(qū)教育局,市僑聯(lián),省僑聯(lián)的支持下成立了“欣耕毓秀班”,這一系列的有力措施確保了適齡兒童安心學(xué)習(xí)。

      六、教師及教師待遇情況。

      學(xué)校現(xiàn)有教職工201人,專業(yè)技術(shù)人員196人,專任教師156人,(高中83人,初中73人)其中國家特級教師1名,高級教師37名,一級教師101人,在所有專任教師中,本科學(xué)歷132人,???4人,學(xué)歷達標率100%,教師中有1名省級學(xué)科帶頭人,2名省級骨干教師,6名省級“青年教學(xué)能手”。學(xué)校除嚴格遵照《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》和我校制訂的《制度文化匯編》,保證每位教師享有法律賦予的權(quán)利神圣不受侵犯外,還特別注重教師的身心健康,專業(yè)成長,定期為老師進行全面體檢,購置健身器械供教師鍛煉身體,想方設(shè)法在物質(zhì)和精神上給老師們關(guān)懷,把班主任費每月用由14元加至將近200元,給每位任課教師配置擴音器,給每位教職工購買公交卡。逢年過節(jié),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都會親自看望退休教師并送去慰問品。教職工工資按時足額發(fā)放,教職工家庭遇有婚喪嫁娶大事,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會不論路途遠近都前往慰問。學(xué)校還在師生中奉行“健康第一,學(xué)習(xí)第二”,“每天鍛煉一小時,快樂工作三十年,幸福生活一輩子”。關(guān)心教師成長不斷提高教師素質(zhì)。結(jié)合新課程改革的推進,實施了旨在提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的“讀書工程”,給每位老師每學(xué)期配用于提高業(yè)務(wù)素質(zhì)價值100元的書籍。實施青年教師盡快成長起來的“青蘭工程”。學(xué)校還利用寒暑假組織教師積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織優(yōu)秀教師到省內(nèi)外參觀學(xué)習(xí)講學(xué)。報銷老師們的優(yōu)質(zhì)課參賽費,課題費。教師節(jié)期間獎勵高考、中考完成教學(xué)目標的老師,獎勵發(fā)表論文和優(yōu)秀教師等等舉措極大的調(diào)動了老師們工作積極性,激發(fā)了他們愛崗敬業(yè),教書育人的熱情。

      七、當前的存在的主要問題

      (一)教學(xué)硬件設(shè)施落后,教學(xué)設(shè)備設(shè)施亟待更新

      近年來,隨著學(xué)校辦學(xué)規(guī)模和招生規(guī)模的擴大,現(xiàn)代教育設(shè)施,現(xiàn)有實驗器材和圖書嚴重不足,且陳舊老化,無法正常開展學(xué)生分組實驗和圖書借閱活動,理化生實驗室嚴重不足,理科實驗教學(xué)完成任務(wù)難度較大。

      (二)新實驗樓資金缺口很大,影響工程進度,制約各種活動,甚至實驗課的開展。我校新實驗樓雖已封頂,但交付使用還有相當多工程要做。實驗樓招標價599萬,加上室外工程,操場平整,運動場看臺,主席臺建設(shè)所需資金超過千萬。目前實驗樓只付工程款399萬。

      (三)沙土操場,操場影響學(xué)生身體健康,影響學(xué)校辦學(xué)品位和形象。學(xué)?,F(xiàn)有的沙土操場,三千學(xué)生跑操,塵土飛揚,這對學(xué)生身體健康極為不利,春秋季節(jié)每逢大風(fēng)天氣,操場沙塵滾滾,成為市區(qū)最大的污染源。

      (四)生源薄弱,高中招生自主填報志愿,使大量優(yōu)質(zhì)生源流向其他學(xué)校,嚴重制約和影響著學(xué)校的健康發(fā)展。

      (五)申辦市級示范高中屢屢受挫,嚴重影響著學(xué)校的辦學(xué)品位和跨越式發(fā)展。

      “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”我們堅信有上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,有我們的不懈努力,xx中提出的把學(xué)校辦成“全區(qū)第一,全市一流,全省知名”的現(xiàn)代化新型學(xué)校的宏偉目標一定會實現(xiàn)。

      以上匯報不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

      第五篇:水冶鎮(zhèn)一中新生軍訓(xùn)圓滿結(jié)束

      水冶鎮(zhèn)一中新生軍訓(xùn)圓滿結(jié)束 我校于8月24-28日進行了新生軍訓(xùn)工作。本次軍訓(xùn)聘請輔城兵營部隊官兵擔(dān)任教官,各班主任監(jiān)督負責(zé)。在為期五天的軍訓(xùn)中,雖然天氣炎熱,酷熱難當,但是全體師生積極參加,不畏艱苦,克服各種困難,完成了學(xué)校制定的各項軍訓(xùn)任務(wù),達到了學(xué)校的預(yù)期目標。

      在28日下午進行了匯報表演中,每個同學(xué)都精神抖擻??梢姡ㄟ^幾天的軍訓(xùn),同學(xué)們不僅鍛煉了身體,磨練了意志,培養(yǎng)了忍耐力,而且還培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,增強了凝聚力,向心力,進一步提高了身體素質(zhì),為將來的學(xué)習(xí)生活打下良好的基礎(chǔ)。

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