第一篇：2014青年教師培訓發(fā)言稿

2014青年教師培訓發(fā)言稿

各位領導、老師們：大家好

首先要感謝學校領導和老師們對我的信任，讓我有了這次和大家一起交流的機會。借此機會我同大家分享一些個人的觀點和看法。同時，也是拋磚引玉，希望引起大家對職教教師專業(yè)發(fā)展的思考和探索。

一、教師提高自身業(yè)務能力的必要性。

首先我們一起來思考這個問題“教師需不需要發(fā)展？”，我相信大家的答案都是肯定的，當然需要。教師，作為社會的學者，一定要是會學習的人。西方教育家梅德格爾曾說過“教師必須比他的學生更可教”。而現(xiàn)實的情況卻是“愛其子，擇師而教之，于其身也，則恥師焉，惑矣?！币磺Ф嗄昵?，韓愈就提出“無貴無賤無長無少，道之所存，師之所存也?！奔词歉嬖V我們，要抱著虛心，平和的學習與教育心態(tài)，才能存道、存師。

閑來無事，在網(wǎng)上搜索了一下近3年來全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報，有這樣一組數(shù)據(jù)同大家一起分享一下?！?011年全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》：全國中等職業(yè)教育共有學校13093所，比上年減少779所；招生813.87萬人，比上年減少56.55萬人，占高中階段教育招生總數(shù)的48.89%；專任教師88.19萬人，比上年增加1.04萬人。

《2012年全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》：全國中等職業(yè)教育共有學校12663所，比上年減少430所。中等職業(yè)教育招生754.13萬人，比上年減少59.73萬人，占高中階段教育招生總數(shù)的47.17%。

《2013年全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》：全國中等職業(yè)教育共有學校1.23萬所，比上年減少401所。中等職業(yè)教育招生674.76萬人，比上年減少79.38萬人，占高中階段教育招生總數(shù)的45.06%。

看了這些數(shù)據(jù)不得不又讓我們思考一個問題：“如果有一天，沒有學生可供我教了，我干什么？”。

隨著國家新一輪政策的出臺，績效工資改革、事業(yè)單位人員歸入社保，仿佛又讓我們聯(lián)想到上世紀90年代國有企業(yè)改革，“我偏不下崗”這種行為是不可能存在的。國內(nèi)一知名的教育學者有這樣一個大膽的猜測：未來70%的公辦學校不再存在！那么，我們何去何從？答案只有提高自身業(yè)務能力，進行自我更新。

二、怎樣提高自身業(yè)務能力

如何提高自身業(yè)務能力，我認為最為重要的就是“打造核心競爭力”。

記得大四實習那年我去一個公司做文秘，老板高高在上的送了我這樣一句話：“你的價值體現(xiàn)在隨意的替代性上。”的確，那時的“我”在人才市場上抓一大把。幾年后，我才

知道了這句話的原型“你的價值體現(xiàn)在你的不可替代性上?！弊鳛榻處煟覀兊牟豢商娲允鞘裁?，是我們自身的專業(yè)能力，它是我們的核心競爭力，是不可輕易替代的能力。

鄧小平曾說“發(fā)展才是硬道理，”網(wǎng)上流傳了后半句“發(fā)展了，道理才硬?！蹦敲醋鳛榻處煟挥形覀兊膶I(yè)發(fā)展了，我們的道理才硬。

要談“發(fā)展專業(yè)”，在座的各位都是行家里手，“聞道有先后，術業(yè)有專攻”。我就不在這里故弄玄虛，濫竽充數(shù)了。我只說說自己的在專業(yè)發(fā)展時遇到的幾個問題及辦法，供大家參考

1.時間

相信很多老師在這點上和我有共鳴，我們除了每周要上課、還要當班主任、有的同志還是處室人員??太忙了，不過“時間是擠出來的”。像現(xiàn)在這樣，我們不是有時間嗎？

2.專業(yè)發(fā)展的目標

教師專業(yè)發(fā)展的目標有兩種指向：一種為職業(yè)階梯的攀升，一種為專業(yè)結構的進步。個人覺得“釣勝于魚”，超越功利的熱愛才是一種情結。

3.我是發(fā)展的主人

對于發(fā)展而言，自己要主導，不能人云亦云，要堅定自己的目標指向。

4.反思發(fā)展過程

“沒有經(jīng)過省察的人生，是不值得活的?！痹趯I(yè)發(fā)展過程中，我們要不斷的進行反思，并在其中得到提煉、提升。

以上就是我今天和大家交流的全部內(nèi)容，謝謝大家的傾聽，說的不對還請各位領導和老師們批評指正。謝謝！

第二篇：青年教師培訓發(fā)言稿

放飛夢想 收獲成長

尊敬的各位領導、各位老師：

大家下午好！

首先自我介紹一下，我叫張宏達，畢業(yè)于燕山大學工業(yè)設計專業(yè)，懷著對教育的夢想，我離開家鄉(xiāng)哈爾濱來到美麗的海濱城市營口，就職于營口職業(yè)技術學院藝術系，任專業(yè)教師及教工團總支書記一職。

今天作為青年教師代表，和大家一起分享成長中的艱辛與收獲，我感到非常榮幸。在此，請允許我向提供“青年教師培訓”這一寶貴學習的平臺的校領導們表示衷心的感謝，向在工作中對我們悉心指導、耐心幫助的老教師們致以崇高的敬意。

一位哲人說過：“如果你要一年的繁榮，就去種莊稼吧，如果你要十年的昌盛，就培育人吧！”我們選擇教師這一平凡而又蘊含偉大的職業(yè)，投身于此、成長于此，也希望能有為于此。

正是懷著這份對教育的夢想，我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。一晃已經(jīng)四個年頭，在這四年里，我深刻體會到做教師的艱辛和快樂。身為青年教師，沒有豐富的教學經(jīng)驗，沒有豐厚的理論支撐，但我們踏實的工作、努力的學習、深入的反思，促使我們不斷成長。

這次培訓，幾位校領導以及幾位經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師給

我們進行了有關師德修養(yǎng)、教師素養(yǎng)、教育教學技能、教育科研方法等方面的講座，為我們青年教師的成長起到推動作用。培訓過程中回想近四年的教學實踐，感觸頗多、收獲頗豐。

感受一：重視師德建設，提高自身修養(yǎng)。

從青年教師的實際情況來看，我們依然缺乏思想政治方面的嚴格訓練和要求，因此學院多方面的采取多種形式，對我們加強理論學習和教師素質(zhì)方面的訓練。其中包括各種形式的報告會、座談會，普通話培訓、青年教師崗前培訓，并組織我們?nèi)ナ±镞M行試講，取得高校教師資格證書，使我們首先具有高校任教的基本資格。通過培訓，使我對“師德”有了更深刻的認識。

孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”因此，教師自身的行為對學生有著非常重要的影響，潛移默化的感染學生。自從事教師這一職業(yè)以來，我就注重師德方面的修養(yǎng)，因為我知道只有身體力行，以身作則，才能贏得學生的尊重，要求學生做到的，自己首先要做到；要求學生不做的，自己首先要不做。試想，要求學生上課不要遲到，而自己卻不及時到教室等候，學生能遵守嗎？

因為甲型H1N1流感的原因，我們停課20多天，影響了正常的教學進度，十一期間正趕上我人生中的一件大事“結婚”，考慮到已停課兩周，而自己講授的CorelDRAW課程無

人能代，我在10月5日還是如期的步入課堂，雖然沒能休成婚假；雖然沒能去度蜜月，但我沒有遺憾，因為學生就是我的一切。

我相信自己在今后的教育生涯中一定會不斷提高對教師道德的再認識，規(guī)范自己的行為，以身作則，率先垂范，真正做到寓德于教，為人師表。

感受二：培養(yǎng)教育人才，學院搭建平臺。

來到營口職業(yè)技術學院，對我感觸最深的就是學院的領導們?yōu)榱四苁刮覀冞@樣的青年教師充分發(fā)揮自身優(yōu)勢、爭做合格的教育工作者，提供了一次又一次有利的平臺。

青年教師導師制、校內(nèi)公開課、專家組評課、各類教學比賽、“雙師”素質(zhì)培訓，這些多層次的培養(yǎng)方式，使我們在實踐中接受教育、經(jīng)受鍛煉、豐富閱歷，在改進教學方法的同時，也使我們找準了自己的位置和努力的方向。

正因為學院為我們青年教師開設了這么多的“綠色通道”才促使我們年輕教師的快速成長，這期間我也取得了一些成績，比如在學院的教師課件現(xiàn)場制作比賽中獲得“第一名”；在優(yōu)秀畢業(yè)設計比賽中獲“優(yōu)秀指導教師”稱號；以及參加遼寧省高職教育師資培訓，并取得“雙師”素質(zhì)證書等。

當然，有很多時候努力沒能換成證書，但最重要的是自己苦在其中，樂在其中，收獲了很多，成長了很多。我堅信

我們青年教師都能充分利用學院為我們搭建的平臺，緊跟學院的步伐向更高層次不斷邁進。

感受三：加強業(yè)務學習，提升專業(yè)水平。

不斷學習是成長的關鍵，而加強自身的業(yè)務學習就顯得尤為重要。

記得初為人師，第一次走上講臺，所有學生的企盼和目光都向你匯集，真的無所適從，而當教務處王處長走進教室，更讓我忐忑不安，忘記了這堂課是怎樣度過的，走下講臺的那刻，王處長還是鼓勵我說：講得不錯，挺有膽量。正是這樣的鼓勵讓我不再氣餒，經(jīng)過認真分析總結失敗的原因，發(fā)現(xiàn)自身的理論基礎薄弱，一些教學方法、教育手段還停留在初級水平。因此，我加強自身基本功的訓練，努力多讀一些教育教學方面的書籍，上網(wǎng)查閱成功的精品課程，全方位多角度進行學習。通過不斷琢磨課例，改進教學方式，終于能夠熟練的把握好課堂，提高了授課質(zhì)量。

我深知自己要學習的東西還很多，特別是專業(yè)方面。京劇大師梅蘭芳說過這樣一句話：“不看別人的戲，就演不好自己的戲?！毖輵蛉绱?，教學也如此，“不聽別人的課，就上不好自己的課”。于是很多優(yōu)秀教師的課堂都有我的身影。通過聽課，我學會了如何更好的組織課堂；通過聽課，我找出了自己存在的問題。經(jīng)過一系列的學習借鑒，一個循環(huán)下來，我的課堂也開始有聲有色起來。

值得一提的是，藝術系一直重視專業(yè)方面的教學，連續(xù)幾個學期組織教師進行學術講座。我有幸參與其中，為了帶給學生一個全新的視角，經(jīng)過認真籌備，查閱整理相關資料，主講的學術講座取得預期效果。

在完成自身教學任務的同時，為響應學院教務處的號召，做院級精品課程，作為小組成員，我積極配合主講教師，并學習相關經(jīng)驗，不斷探索，爭取早日做成省級精品課程。提升學院整體教學水平。

感受四：開發(fā)自身潛能，做創(chuàng)新型教師。

創(chuàng)新是大學教師的必備素質(zhì)、不可或缺的重要內(nèi)容，在當前日益更新的知識經(jīng)濟時代更是如此。高職院校教育教學的最大特點就是要在原有理論基礎上，有所突破、有所提高，培養(yǎng)出高等技術應用型人才。作為青年教師，我們具有敏銳的洞察力，也適合從傳統(tǒng)教師的角色向創(chuàng)新型教師轉變，敢于質(zhì)疑，勇于突破，善于超越，提升自己的創(chuàng)造力。

創(chuàng)新型教師要靈活運用教材，發(fā)現(xiàn)和選擇有利于學生的學習材料。藝術系的電腦藝術設計專業(yè)和服裝設計專業(yè)都開設矢量繪圖軟件CorelDRAW，但因自身專業(yè)特點，雖然選用同一本教材，我還是決定分別備課，通過不同的實例制作，從而達到和專業(yè)緊密結合。后經(jīng)調(diào)整，現(xiàn)在選用不同教材，但又不局限于教材，擴展學生的知識范疇，增加實際操作能力，從而達到我們的培養(yǎng)目標。

創(chuàng)新型教師要樹立終身學習的觀念，提升自身綜合素質(zhì)。結合我院高職教學特點，藝術系組織進行廣告設計師認證的培訓，這一任務落在我和另一位青年教師頭上，可以說是：時間緊、任務重、責任大，但正因為我們是青年教師，潛能如海綿中的水，只要擠總會有的。我們把壓力變?yōu)閯恿?，利用周末休息時間，認真研究培訓教材，組織學生進行學習。在傳授知識的同時，自身知識水平、教育教學水平也得到顯著提高。經(jīng)過認證考核，學員通過率達到70%以上。實踐證明只努力是有效的。

通過對自身潛能的開發(fā)，并在實踐中不斷探索，相信自己會逐步形成一條具有自己風格水平的教育教學道路，爭做創(chuàng)新型教師。

感受五：與學生共同成長，共同進步。

“埋怨環(huán)境不好，是因為我們自己不好；埋怨別人狹隘，是因為我們自己不夠豁達；埋怨學生難教育，是因為我們自己的方法太少?！苯?jīng)過四年多的教學工作及管理工作，我更深刻地感受到了魏書生這句話的含義。

在教學上，真誠地關心，尊重每一個學生，虛心向自己的學生學習，及時聽取學生意見和要求，不斷提升自己的思想、知識等方面的素養(yǎng)；不斷改進教學方法，提高教育教學能力。與學生共同成長，共同進步。

在管理上，注重情感培養(yǎng)，建立良好的師生關系。熱愛

學生、信任學生，放手讓學生去鍛煉，培養(yǎng)他們自主、自立的能力，發(fā)揮他們的主動性和創(chuàng)造性。就這樣與學生共同成長，共同進步。

在營口職業(yè)技術學院，我們放飛夢想，經(jīng)過幾年的努力和鍛煉，我們一步步地成長起來，成長是一種幸福，成長更是一個過程。我們很清楚要想成為一名優(yōu)秀的教師，一定要讓自己繼續(xù)的發(fā)展，不斷的進步。我很幸運，來到一所高起點的學校，遇到一批高水平的領導，得到一些高水準老師的指點，趕上一個奮起的時代，為實現(xiàn)自我價值提供了一個很好的平臺。

在今后的教學、工作中，我將立足實際，認真分析和研究好教材、大綱，創(chuàng)造性地搞好電腦藝術設計及服裝設計專業(yè)的教學工作，發(fā)揚自身優(yōu)點，屏棄自身缺點，勤懇工作，為學生做更多的事；為藝術系做更多的事；為學院做更多的事。

最后，請允許我用林崇德教授的三句話與大家共勉：“我們擁有同一個名字——叫老師；我們干著同一個職業(yè)——叫教師；我們熱愛同一個事業(yè)——叫教育。”

謝謝大家！

藝術系教師：張宏達 2009-11-15

第三篇：青年教師培訓會發(fā)言稿（定稿）

青年教師培訓會發(fā)言稿

教師怎么與學生相處，這個問題似乎永遠不可能找到標準答案。因為我們面對的是初中學生，從來沒有任何兩個人是一模一樣的，更何況是半人性半猴性的初中生，所以同樣的方法對甲適用，對乙也許就未必。如果非要尋找答案，我只能說見招拆招。在這里，我很愿意把我在多年工作中的教訓總結成一些經(jīng)驗，與各位年輕的朋友分享。

首先，對學生要有足夠的耐心。許多年前，當我剛入職，偶然看見一位剛做了媽媽的同事的玻璃板下的一張字條“對待孩子，第一是耐心，第二是耐心，第三還是耐心”。這不是誰的名人名言，但多年以來，我越來越發(fā)現(xiàn)這實在是太精辟不過的一句話。當他做錯時，給他耐心，期待他的修正；當他的修正遲遲不到時，給他耐心，相信他一定會有開花的季節(jié)；當我們所有的努力都不見結果的時候，給他耐心，聽聽他的故事；當他訴說時，給他耐心，我們所要做的只有傾聽和追隨，共情與悲憫，因為那些絮語中，往往會有讓我們找到癥結的關鍵?！吧街厮畯鸵蔁o路，柳暗花明又一村”也許就是這樣的叫人驚喜！可是，我們常常不夠耐心，但是我愿意把它作為我職業(yè)生涯中的必修課，離它近一些，再近一些。

其次，給學生平等和尊重。成績好的學生容易恃寵而驕，成績差的學生容易自慚形穢，但是在老師的眼中和心中，他們應該是一樣的，有同樣的人格與尊嚴。我們也曾經(jīng)是學生，當年最痛恨的也許是老師的不公正和無端的呵斥?？鬃诱f“己所不欲勿施于人”，將心比心，換位思考，我們最應該懂得公正和尊重在學生的心里，是多么重要?。∪绻覀児ぷ髦杏惺д`，要敢于真誠地對學生說一聲“抱歉”。請給我們的孩子更多的理解與關愛，寬厚與善待！親其師，才能信其道。教師沒有對學生的關愛和尊重，欲實現(xiàn)對學生的教育，是無從談起的。當然，平等和尊重絕不意味著老師的忍讓甚至禮下于人委曲求全，因為學生不是“上帝”、教師也不是“服務員”。遇見冥頑不化非常無禮的學生，捍衛(wèi)老師自己的尊嚴是必須的。我曾經(jīng)以自己的方式解決了一個在課堂上辱罵老師的學生，原諒我不說具體方法，因為那也許不甚合理，但他從此安生了，畢業(yè)以后在街上又見到我時主動跑來說我是他最佩服的老師時，我明白了“戰(zhàn)爭締造和平”的真諦。

第三，塑造自己的形象與魅力。我們都不可能永遠做帥哥美女，而一個老師的氣質(zhì)與人格魅力經(jīng)過培養(yǎng)與修煉，卻是可以永恒的。教師的人格魅力最能感召學生的靈魂，用你逐漸釋放出來的人格魅力和豐富的學識去征服他們，讓他們將信賴教師的情感轉化為內(nèi)驅(qū)力，讓他們學會學習，學會生活，學會做人。我覺得對于學生而言，教師的“沉穩(wěn)”和“溫和”是很重要的氣質(zhì)和魅力。如果教師能以輕松而安詳、沉穩(wěn)而冷靜的態(tài)度對待學生；以溫和、豁達、誠懇的人格魅力影響學生；用和藹、真誠的語言解決師生之間的矛盾；時時處處使學生感到親切、溫暖，感到一種無形的吸引力，這對培養(yǎng)學生的優(yōu)良心理品質(zhì)、健全的人格會起著重要作用。曾經(jīng)讀到畢淑敏的一篇小文：記得早年學醫(yī)的時候，一天課上先生問題：“大家想想，用酒精消毒的時候，什么濃度為好？”學生齊聲回答：當然是越高越好啦！先生說：“錯了。太高濃度的酒精，會使細菌的外壁在極短的時間內(nèi)凝固，形成一道屏障，后續(xù)的灑精就再也殺不進去了，細菌在壁壘后面依然活著。最有效的濃度，是把酒精的濃度調(diào)得柔和一些，潤物細無聲地滲透進去效果才佳?！?/p>

于是我明白了，柔和有時比風暴更有力量。柔和是一種品質(zhì)與風格。它不是喪失原則，而是一種更高境界的堅守，一種不曾劍拔弩長，依舊扼守尊嚴的藝術。

我們的聲音柔和了，就更容易滲透到遼遠的空間；我們的目光柔和了，就更輕靈地卷起心扉的窗紗；我們的面龐柔和了，就更能流暢地傳達溫暖的誠意；我們的身體柔和了，就更能準確地表明與人平等的信念。

只可嘆，我對教育上的這些認知，已是姍姍來遲。到如今，白了少年頭，對以往教育工作中的錯誤和失敗，沒有機會再去修正和彌補。我不是優(yōu)秀教師，但是愿意為了她堅守寂寞，只求耕耘。

在座的各位年輕的朋友藏龍臥虎、后生可畏，有許多值得我學習和仿效的地方。

最后祝愿各位小朋友，個個能成為學生的良師益友。

第四篇：青年教師培訓會議發(fā)言稿

青年教師培訓會議發(fā)言稿

2012.11.28

聽了青年教師們的交流，我仿佛又回到了剛畢業(yè)那會兒，作為一名非師范生走上這條為師之路，注定要比別人付出更多的艱辛與努力。

記得第一節(jié)課，當我踏上講臺，真的是手足無措了，我真的不會講課，面對著那一雙雙純真的眼睛，是這些一年級的孩子們鼓勵了我，掩飾了我初登講臺的尷尬。從此我的生活再也離不開孩子，是他們讓我慢慢喜歡上了這個職業(yè)。

當我踏上工作崗位，是一位老教師先為我上了一堂示范課，她以言傳身教告訴我怎樣去面對孩子，教育孩子，而我教一年級的經(jīng)驗很多都得益于她。當方夕霞老師從武校高中來到我們小學教一年級時，正是以前的積累才會讓我給方老師一些力所能及的幫助。我們學校無論哪位青年教師遇到困難，只要我能做到的，我都會全力幫助，不分時間，不分地點，因為我年輕時，無助時，也曾得到過領導和老師的很多幫助。所以我覺得青年教師的成長離不開導師的幫扶與引領。

上周跟孩子們一起坐校車，一個三年級的孩子問我多大了，我告訴她我四十了，孩子睜大眼睛，有些不相信地說：“老師，我媽媽三十六了，看著比你還大！”后來，孩子們中午吃飯時還為我的年齡打賭呢！傍晚放學，這孩子又問我：“老師，你別騙我，你跟俺說實話，你真的四十了嗎？”我說：“是啊，我不騙你的！我的孩子都上初中了呢！”孩子還有些不相信地問：“那你為什么看起來比我媽媽都年輕??？”我回答說：“孩子，因為我和你們在一起！”是啊，正是因為這份職業(yè)，讓我每天都和這些可愛的孩子們打交道，才會保持著一顆永遠長不大的心。只有保持一顆童心，才能真正走進孩子們的內(nèi)心世界。作為一名青年教師，一定要記?。鹤屪约旱男拈L不大，才會更容易接近孩子，讓孩子接受你！

有句話說：“腹有詩書氣自華”，就像我們學校的方老師，她讀過很多書，所以寫的文章、說出的話就優(yōu)于別人，是書籍給了她深厚的根基。我從小也喜歡看書，什么樣的書都會涉獵，唯獨不喜歡教育類書籍。當我剛踏上工作崗位，一位同事送給我一本蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書，雖然書已經(jīng)破舊，但它卻在教學上給予我高度的理論指導，至今我還保留著這本書。所以我覺得作為青年教師，應該多看一些教育類的書籍，才會更有益于自己的成長！

讀寫相結合，而博客是我們積淀與反思的最好方式。雖然當初建博時是迫于領導的壓力，但后來慢慢地喜歡上了寫博，就像寫日記一樣，把我們工作與生活的點點滴滴記錄下來，有助于我們反思自己的教學行為。其實一開始寫材料，我也是從網(wǎng)上下載粘貼，可是我們的吳校長很嚴格，不合格的材料總是退回重寫，后來我慢慢懂得，要踏踏實實地去做，實實在在地去寫，只有在真實的經(jīng)歷中才會引起思考，在這樣的思考中才會進步，才會成長！

第五篇：2012青年教師英語培訓會發(fā)言稿

2012青年教師英語培訓會發(fā)言稿

各位領導、老師：

大家好！我是朱松麗，2010年考選英語教師，已在沙河鎮(zhèn)中心小學從事兩年的英語教學工作?；貞涍@兩年，真是酸甜苦辣咸五味陳雜。而正是這些豐富的教育經(jīng)歷充實了我的教育生活，讓我的教學工作更加生動而完整！

今天我想跟大家分享的小故事是關于學困生的轉化的。我們沙河中心小學的班額都比較大，基本上六十個左右，特別是英語學習兩極分化嚴重，不免產(chǎn)生了一些學困生。剛來到學校時，我接任四年級3個班的英語教師。其中2班因三年級時種種原因，英語基礎比較薄弱，沒有養(yǎng)成良好地英語學習習慣，更有甚者，趙正海等幾位同學上課從來不聽講，課后從來不寫作業(yè)，連英文字母也不會寫！我十分上火，找趙正海來苦口婆心地談話：“上課不聽講怎么能學好英語？不做作業(yè)怎么能跟上？不聽錄音怎么能行？”幾次三番地勸說，依然不見改進。一次，我壓住怒火說道：“再不好好學，我可要叫你爸爸來學校了！”沒想到孩子竟然悠悠地說出一句：“老師，我爸才不管我呢，我爸媽離婚了?！币痪湓捳f得我眼睛發(fā)酸，現(xiàn)代社會讓多少孩子成為犧牲品！很多孩子盼望著拿個好成績回家向爸爸媽媽報喜，可這些單親家庭的孩子呢？他們內(nèi)心的孤獨誰來聆聽？我能感受到他說出這話時裝出來的輕松與無所謂，此時他們更需要的是關愛??！

于是，我靜下心來，改變策略對趙正海說道：“要不這樣吧，咱們倆一塊學。你不是說這些單詞難嗎？我們就從簡單的字母吧！”他的三年級課本早已找不到了，我就讓班上的“小老師”幫寫了一份字母表，他的任務是每天照著抄寫一遍，第二天拿來我批改，錯誤的字母就改上10遍、20遍。他漸漸地抄寫正確了，我接著讓他默寫試試，依然漏洞百出，我沒有一次性指出他的全部錯誤，每次指出幾個錯誤讓他改正，小心翼翼地保護著他的積極性與自尊心。我批改作業(yè)時總會跟他像朋友一樣閑聊幾句，增進感情；沒有時間批改則委派一名“小老師”幫助批改。經(jīng)過一段時間的努力，他終于可以正確地默寫出字母表了。在此期間，我不斷的在全班同學面前“大肆”表揚趙正海的認真、刻苦與進步，帶領全班同學獻上真誠的big hands，號召大家學習他的精神與毅力。就這樣，在他羞澀的微笑中，他不斷地收獲自信，周圍幾個“0分專業(yè)戶”也在他的帶動下認真寫起了字母表，而他則快樂而驕傲地當起了“小老師”觀察指導，樂此不疲。我趁勢提出了他每天背一個英語單詞的計劃，他也痛快地答應了。英語對他來說已不再是個大包袱，到期末考試，他和他的小伙伴們終于不再是0分、幾分、十幾分，大部分及格了，二班的整體英語學習氛圍也明顯積極上進了許多，甩掉了年級最后一名的帽子。

我想，對于孩子們來說，他們收獲的不僅僅是學科成績的提高，更是一種通過自己努力取得進步的自信感與不輕言放棄的生活態(tài)度，這對他們的人生都將是一種寶貴的精神財富！

而對于我來說，則要記住，在教育學生的時候，一定不要浮于表面的諄諄教誨，而要去了解他們，關心他們，像朋友一樣去交談，真正走進他們的內(nèi)心，將心比心，才會獲得信任與進步，才會實現(xiàn)真正意義上的教育！

現(xiàn)在，每天去中學餐廳吃飯的時候，我都會收獲一路的“老師好”“老師我想死你了”，有的還會親切地撲上來跟我擁抱。我的第一批孩子們已經(jīng)升入中學了，不論學習成績的高與低，很多都在餐廳親切地聊上幾句或者保持著QQ聯(lián)系。這種朋友間的關愛，確實是身為教師莫大的幸福！而這種幸福，確是用真心的付出與關愛得來的，愿我們真正走進孩子的內(nèi)心，做他們心靈的朋友。

此處僅介紹我對學困生的幾個小小的轉化方法與大家共勉，不知是否得當，請批評指正。謝謝大家！

2012/9/19 星期三