第一篇：市食品藥品監(jiān)督管理局發(fā)展環(huán)境集中整治活動總結(jié)

發(fā)展環(huán)境集中整治活動總結(jié)

開展發(fā)展環(huán)境集中整治活動以來，根據(jù)市政府統(tǒng)一部署，我局緊緊圍繞活動的總體要求，嚴(yán)格遵循各個階段的內(nèi)容和要求，密切聯(lián)系食品藥品監(jiān)管工作實際，扎實有效地開展活動，取得了較好的效果。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署

市政府動員大會后，市局黨組高度重視，立即召開會議，傳達大會精神，制定工作方案，成立了局黨組成員及各科室、各直屬單位負(fù)責(zé)人組成的發(fā)展環(huán)境集中整治活動領(lǐng)導(dǎo)組，并抽調(diào)人員組成領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)?；顒又?，市局多次召開黨組會議和領(lǐng)導(dǎo)組會議，及時貫徹落實中央、省市的有關(guān)精神，明確重點環(huán)節(jié)、主要活動、階段目標(biāo)并提出具體要求。認(rèn)真研究具體工作，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層負(fù)責(zé)，層層抓落實的工作機制。同時，還制定和完善學(xué)習(xí)記錄、交流研討、考勤考核、檔案整理以及征求意見臺帳等規(guī)章制度，明確職責(zé)，嚴(yán)肅紀(jì)律，從而確保了活動順利、有序、扎實、深入的開展。

二、學(xué)習(xí)要求嚴(yán)格，討論主題明確

堅持把學(xué)習(xí)貫穿始終，印發(fā)《發(fā)展環(huán)境集中整治活動學(xué)習(xí)自查階段日程安排》，做到干部職工人手一份，明確進度，方便學(xué)習(xí)。干部職工在通讀有關(guān)學(xué)習(xí)材料基礎(chǔ)上，均對重點篇目進行了精讀，組織集體學(xué)習(xí)2次，人人撰寫學(xué)習(xí)心得體會，努力在吃透

精神、領(lǐng)會實質(zhì)、武裝頭腦、提高認(rèn)識上下功夫，堅持做到集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)文件講話與撰寫筆記心得相結(jié)合、學(xué)習(xí)討論與集中交流相結(jié)合，努力提高學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)中，市局主要領(lǐng)導(dǎo)還就省委書記袁純清在全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話精神對干部職工進行集中授課輔導(dǎo)，授課內(nèi)容翔實、見解獨到、語言生動，極大地激發(fā)了大家濃厚的學(xué)習(xí)興趣。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使干部職工了解掌握我省、我市發(fā)展形勢，把工作著力點放在解放思想、理清思路上；系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)講話、文件精神，把工作著力點放在加強修養(yǎng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)上；了解掌握全市轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的政策舉措，把工作著力點放在堅定信心、積極作為上；全面掌握市委、市政府趕超發(fā)展戰(zhàn)略以及食品藥品科學(xué)監(jiān)管工作思路，把工作著力點放在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)機制、狠抓目標(biāo)落實上。市局還圍繞“如何更好地履行職能，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)”、“如何轉(zhuǎn)變職能，提高工作效率，為基層、企業(yè)和群眾服務(wù)”等主題，以支部、黨小組討論以及研討交流等方式，組織干部職工開展討論。

三、廣泛征求意見，認(rèn)真梳理反饋

結(jié)合我局自身職能和工作實際，通過重點走訪、召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立電子意見箱和公布12346舉報電話等多種形式，就食品藥品監(jiān)管工作、領(lǐng)導(dǎo)班子和執(zhí)法隊伍在創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境方面存在的問題廣泛征求群眾、行政相對人、基層單位、機關(guān)干部職工的意見和建議，收集到各種意見和建議120余條，歸納梳理出當(dāng)前監(jiān)管體制機制還不順暢、少數(shù)人大局意識、責(zé)任意識

和服務(wù)發(fā)展的意識還不強、有的人工作效率低、隊伍能力素質(zhì)有待提高等問題。

四、制定整改方案，落實整改措施

在歸納梳理有關(guān)意見建議的基礎(chǔ)上，組織召開黨組民主生活會，研究制定解決問題的整改方案和落實措施。會議緊扣“轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展”主題，認(rèn)真查找是否存在發(fā)展思路不清、發(fā)展意識不強、發(fā)展質(zhì)量不高、發(fā)展動力不足、不想大發(fā)展、不敢大發(fā)展、不謀大發(fā)展、責(zé)任心和事業(yè)心不強、艱苦奮斗作風(fēng)衰退、組織紀(jì)律觀念淡薄等問題，以及影響我市食品產(chǎn)業(yè)和醫(yī)藥經(jīng)濟健康發(fā)展的突出矛盾，深刻剖析原因。對照開展發(fā)展環(huán)境集中整治活動，查找出了影響和制約食品藥品監(jiān)管工作的突出問題，主要是：思想觀念不適應(yīng)、服務(wù)意識不適應(yīng)、監(jiān)管能力不適應(yīng)、工作作風(fēng)不實、體制機制不健全等問題。深刻剖析這些問題，除了機構(gòu)改革不到位、人員綜合能力弱、基礎(chǔ)比較薄弱、缺乏可借鑒的現(xiàn)成經(jīng)驗等客觀原因外，更多的是主觀上在思想深處和工作狀態(tài)上所表現(xiàn)出的一些自滿情緒、惰性思想、陳舊觀念以及不適應(yīng)的能力水平。在此基礎(chǔ)上，我局梳理和查找出三個方面八個問題，制定了整改方案，從監(jiān)管工作、服務(wù)發(fā)展、隊伍建設(shè)三個方面十九個小點制定了詳細的整改措施，有的立即進行了整改，有的立即進行了整改，有的列入了整改計劃，對一些難度較大的問題，制定出整改規(guī)劃，列出進度表，責(zé)任到人。這些措施，具有較強的針對性和可操作性，取得了較好的效果。

五、注重機制創(chuàng)新，積極整章建制

在認(rèn)真解決存在問題的同時，我們積極穩(wěn)妥地推進體制機制創(chuàng)新和制度建設(shè)，對機構(gòu)組建以來所形成的100余項規(guī)范制度進行清理，完善落實制度的工作機制和配套措施，加強相關(guān)制度的協(xié)調(diào)銜接，確保各項制度行得通、管得住、用得好、有長效、可持續(xù)，逐步形成保障和促進食品藥品監(jiān)管工作科學(xué)發(fā)展的制度體系。一是建立適應(yīng)科學(xué)監(jiān)管的工作機制。實現(xiàn)食品藥品科學(xué)監(jiān)管，必須強化內(nèi)部管理制度建設(shè)，推進監(jiān)管信息化和信用體系建設(shè)，建立行業(yè)自律體系和進出有序的企業(yè)淘汰機制，創(chuàng)新日常監(jiān)管與執(zhí)法方式，完善應(yīng)急管理工作體系，推進食品藥品監(jiān)管工作機制創(chuàng)新，構(gòu)建前瞻性的長效監(jiān)管機制。二是完善干部隊伍教育培訓(xùn)工作機制。大力加強隊伍能力建設(shè)，著眼隊伍學(xué)習(xí)培訓(xùn)需求設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容和方式，建立干部教育培訓(xùn)學(xué)時學(xué)分制度，完善教育培訓(xùn)工作機制，注重學(xué)習(xí)交流，強化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實黨組中心學(xué)習(xí)制度，切實將黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成和能力培養(yǎng)有機融合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。三是建立健全行政過錯責(zé)任追究機制。完善崗位責(zé)任制、服務(wù)公開承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制等制度，對有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)，不作為、亂作為等行為，一經(jīng)查實，嚴(yán)格按照《公務(wù)員處分條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《山西省行政機關(guān)及其工作人員行政過錯責(zé)任追究暫行辦法》、市委市政府辦公廳《關(guān)于違反工作紀(jì)律的處理規(guī)定》，嚴(yán)肅處理。四

是建立促進科學(xué)發(fā)展的干部考核評價機制。堅持服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進科學(xué)發(fā)展，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持注重實績、群眾公認(rèn)，堅持客觀公正、簡便易行，建立有機聯(lián)系、相互配套并有效運用的干部考核評價機制。完善考核內(nèi)容，改進考核方式，堅持平時考核與年度考核相結(jié)合，公開考核內(nèi)容、考核程序、考核辦法、考核結(jié)果，把考核結(jié)果作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù)。

六、堅持統(tǒng)籌兼顧，做到活動、工作“兩不誤、雙促進” 集中整治活動開展期間，正逢機構(gòu)改革，工作任務(wù)繁重，頭緒眾多。市局黨組統(tǒng)籌安排，確保活動各個階段任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)完成的同時，妥善安排各項日常工作，將開展活動與藥械安全綜合整治、食品安全綜合監(jiān)督、監(jiān)管長效機制建設(shè)、隊伍能力建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)等各項重點工作有機結(jié)合，做到了活動與當(dāng)前工作兩手抓、兩不誤、兩促進。市局明確提出，食品藥品監(jiān)管工作要始終為全市轉(zhuǎn)型發(fā)展和跨越發(fā)展保駕護航，要摒棄局部利益，樹立大局觀念。對于市委、市政府部署的工作，要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量去完成。特別是針對當(dāng)前機構(gòu)改革尚未到位，不管職能調(diào)整何時到位，都要及早謀劃、統(tǒng)籌考慮，提前做好各項準(zhǔn)備工作。

回顧集中整治活動，我局緊緊圍繞“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”目標(biāo)，精心組織，扎實推進，取得明顯成效，基本達到了“強化三種意識，做到三個規(guī)范，實現(xiàn)三個提高”的預(yù)期目標(biāo)。但我們清醒地認(rèn)識到，集中整治活動是有時間性的，我們只是在這次活動有限的時間內(nèi)實現(xiàn)了一定的工作目標(biāo)，但創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，需要不斷深化、不斷提高、不斷探索、不斷創(chuàng)新。我們要在新的起點上，繼續(xù)保持和發(fā)揚集中整治活動中形成的良好精神狀態(tài)，戒驕戒躁，再接再厲，認(rèn)真抓好整改措施的落實，進一步完善促進科學(xué)監(jiān)管、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的長效機制，大力凈化食品藥品市場秩序，努力提高安全監(jiān)管水平，切實保障廣大人民群眾飲食用藥安全，為**轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展作出更大的貢獻。

二〇一〇年十月八日

第二篇：市食品藥品監(jiān)督管理局

**市食品藥品監(jiān)督管理局

關(guān)于開展“文明科室”、“文明職工”、“文

明家庭”評選活動的通知

局機關(guān)各科室，市***所：

為進一步深化我局精神文明建設(shè)，促進我局再創(chuàng)省級文明單位工作深入開展，在全局范圍內(nèi)形成“****”的良好氛圍，提高廣大職工開展文明創(chuàng)建工作的積極性和自覺性，經(jīng)市局研究，決定繼續(xù)開展“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”評選活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、評選范圍

（一）文明科室的評選范圍：市局機關(guān)各科室、市食品藥品檢驗所各科室；

（二）文明職工的評選范圍：市局機關(guān)、市食品藥品檢驗所在職職工；

（三）文明家庭的評選范圍：市局機關(guān)、市食品藥品檢驗所在職職工、離退休人員家庭。

二、評選條件

（一）文明科室：

1、思想建設(shè)好。積極組織精神文明創(chuàng)建活動，注重思想道德建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系及本職業(yè)務(wù)和現(xiàn)代科技知識，科室學(xué)習(xí)氛圍濃厚，工作人員的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)整體上有明顯提高，能熟練掌握與本職工作有關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識；集體榮譽感強，積極參加全局集中組織的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，支持并參與文化體育娛

樂活動和扶貧幫困、捐贈賑災(zāi)、植樹造林等社會公益活動。

2、團結(jié)狀況好。思想政治工作深入細致，及時化解矛盾，理順情緒，內(nèi)部風(fēng)氣正，人心齊，關(guān)系融洽；工作人員精神面貌好，學(xué)習(xí)上相互促進，工作上相互幫助，生活上相互關(guān)心；科室領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)、務(wù)實，有凝聚力、戰(zhàn)斗力，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制；科室領(lǐng)導(dǎo)顧全大局，積極協(xié)調(diào)好同其他科室的關(guān)系，在相關(guān)的工作上搞好配合。

3、遵紀(jì)守法好。積極參加反腐倡廉教育和普法教育活動，工作人員嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，無違反政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律、無貪污賄賂、無違反財經(jīng)紀(jì)律、無失職和瀆職、無嚴(yán)重違反社會主義道德、無妨害社會管理秩序、無違反廉潔自律規(guī)定、無違反計劃生育政策，無從事封建迷信活動等行為。

4、工作作風(fēng)好。嚴(yán)守工作紀(jì)律，無無故遲到早退和竄崗混崗的現(xiàn)象；工作責(zé)任心強，辦事效率高，對上級交辦的工作不拖沓，不推諉，不扯皮；有良好的職業(yè)道德，服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)質(zhì)量高，文明行事，禮貌待人，無有損于單位形象的不良反映；發(fā)揚求真務(wù)實、艱苦奮斗的作風(fēng)，注重深入實際、對本科室的工作底數(shù)清、情況明；談吐文雅，舉止端莊，愛護公共環(huán)境衛(wèi)生，辦公室內(nèi)干凈整潔，物放有序。

5、完成任務(wù)好。工作有力度，工作人員自覺遵守單位各項規(guī)章制度，工作程序科學(xué)、規(guī)范；全面完成目標(biāo)責(zé)任制的各項任務(wù)，工作成績突出，各項工作處于前列，職工滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意；有開拓創(chuàng)新的精神，能結(jié)合實際提出合理化工作建議，并主動地、創(chuàng)造性地開展工作，受到上級表彰。

（二）文明職工：

1、思想素質(zhì)好。樹立正確的人生觀、價值觀，具有正確的理想信念，貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，甘于奉獻，服務(wù)意識強，思想作風(fēng)正派，艱苦奮斗，無私奉獻；積極參加單位組織的文體活動和扶貧濟困、捐贈賑災(zāi)、獻愛心等社會公益活動；團結(jié)互助，有大局意識，奉獻精神強，工作任勞任怨。

2、學(xué)習(xí)創(chuàng)新好。能模范帶頭學(xué)習(xí)，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和刻苦鉆研的精神，結(jié)合工作實際和崗位實際積極創(chuàng)新；積極參加單位組織的政治理論學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)法律知識、食品藥品監(jiān)管知識及本職工作所需的各種知識，不斷拓寬知識面，努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。

3、工作實績好。工作認(rèn)真細致，辦事講究質(zhì)量和效率，熱心解決實際問題，辦事效率高，較好地完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作；工作勤奮，積極主動，堅持說實話、辦實事、求實效，踏踏實實地搞好本職工作，創(chuàng)造性地開展工作；工作成績突出，受到同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定及上級表彰。

4、遵紀(jì)守法好。自覺執(zhí)行廉政建設(shè)的各項規(guī)定，廉潔自律，克已奉公，不以權(quán)謀私；嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、社會公共管理規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度及公民道德規(guī)范，無違法違紀(jì)和違反公民道德規(guī)范的問題。模范遵守勞動紀(jì)律和工作紀(jì)律，自覺遵守和執(zhí)行單位各項規(guī)章制度；有正義感，敢于堅持原則，主持公道，抵制不良傾向。

5、文明素質(zhì)好。自覺執(zhí)行《公民道德建設(shè)實施綱要》，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德規(guī)范；文明禮貌，團結(jié)友善，尊重同志，助人為樂；儀表端莊，言行文雅，講科學(xué)，講衛(wèi)生，追求健康文明的生活方式，無不良陋習(xí)和嗜好；尊老愛幼，家庭和睦，勤儉持家，鄰里團結(jié)。

（三）文明家庭：

1、愛國守法、明禮誠信好。家庭成員自覺遵守黨和國家的法律法規(guī)，堅決抵制黃、毒、賭和邪教的侵蝕，無違法違紀(jì)、違反公民道德規(guī)范的行為，為人誠實，辦事講信用。

2、開拓進取、敬業(yè)奉獻好。家庭成員努力學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、文化、法律等方面的知識，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，積極奉獻。

3、男女平等、團結(jié)友善好。鄰里團結(jié)，家庭和睦，尊老愛幼，相敬如賓，無性別歧視和家庭暴力等行為。

4、移風(fēng)易俗、科學(xué)生活好。晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育，積極追求健康文明的生活方式，積極參加健康向上的文體娛樂活動，“爭做合格家長，培育合格人才”效果明顯。

5、勤儉自強、生態(tài)環(huán)境好。生活節(jié)儉，不奢侈浪費，家中整潔衛(wèi)生；家庭成員積極參與綠化美化凈化活動，珍惜資源，保護好生態(tài)環(huán)境，無亂搭亂蓋，無在樓道亂堆亂放，無亂扔煙頭及其他垃圾等行為。

三、評選時間和名額安排

（一）文明科室、文明職工、文明家庭每年**評選*次。

（二）名額分配：文明科室市局機關(guān)*個、市所*個；文明職工市局機關(guān)*名、市++名；文明家庭市局機關(guān)*戶，市所*戶。

四、評選辦法

（一）文明科室、文明職工、文明家庭實行動態(tài)管理。文明科室懸掛流動紅旗，文明職工、文明家庭給予通報表揚，文明科室作為年終先進科室評選重要參考條件，文明職工作為年終干部考核的重要參考條件。

（二）文明科室、文明職工、文明家庭依照上述評選標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合民主評議綜合考核產(chǎn)生。具體程序：一是民主測評推薦。***組織召開全體干部職工大會，按照評選標(biāo)準(zhǔn)和名額進行民主測評推薦，測評推薦結(jié)果報***。二是向***進行推薦，經(jīng)***審定，予以表彰。

（三）文明科室、文明職工評、文明家庭的評選，由****負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)。

二〇一二年一月十六日

第三篇：市食品藥品監(jiān)督管理局

**市食品藥品監(jiān)督管理局

關(guān)于表彰2010文明科室、文明職工、五好文明家庭的決定

機關(guān)各科室、市食品藥品檢驗所：

2010年，局機關(guān)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，把創(chuàng)建文明科室、爭當(dāng)文明職工、爭當(dāng)“五好文明家庭”活動作為機關(guān)精神文明建設(shè)、思想道德和文明素質(zhì)教育的有效載體，緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管中心工作，組織進行了一系列思想道德教育和文明素質(zhì)教育，強化了科學(xué)監(jiān)管、服務(wù)基層意識，進一步轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風(fēng)，樹立了良好形象。為繼續(xù)推動精神文明建設(shè)再上一個新的臺階，進一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的動力，經(jīng)民主推薦并報市局黨組同意，決定對以下科室、個人和家庭予以表彰：

一、文明科室

市局機關(guān)：*************

市***所：***

二、文明職工

市局機關(guān)：************

市**所：******

三、五好文明家庭

市局機關(guān)：*********

市***所：******

希望受表彰的科室、個人和家庭, 要珍惜榮譽，謙虛謹(jǐn)慎，再接再勵，再創(chuàng)佳績，繼續(xù)在我局文明和諧機關(guān)建設(shè)中發(fā)揮模范帶頭作用。全局干部職工要以先進為榜樣，大力倡導(dǎo)文明、科學(xué)、健康新風(fēng)，以實際行動為推動我市食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展做出更大的貢獻。

二〇一一年二月二十二日

第四篇：市食品藥品監(jiān)督管理局工作總結(jié)

xxxx年，xxxx市食品藥品監(jiān)督管理局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“保障群眾飲食用藥安全、保障餐飲醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展”中心任務(wù)，不斷提升隊伍素質(zhì)，廣泛開展社會宣傳；積極優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全面規(guī)范市場秩序；深入推進專項治理，嚴(yán)厲打擊違法行為，圓滿完成了“十八大”安保、鉻超

標(biāo)膠囊清查等重點工作任務(wù)，全市實現(xiàn)了餐飲食品、藥品安全零事故，有效保障了公眾飲食用藥安全和企業(yè)健康的發(fā)展環(huán)境。

一、強化基礎(chǔ)建設(shè)，全面提升食品藥品安全保障水平

我局認(rèn)真貫徹落實省、市關(guān)于加強餐飲食品和藥品（含醫(yī)療器械，下同）安全工作部署，在監(jiān)管部門、企業(yè)和群眾三個層面下功夫、求突破，建立完善社會化監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系，實現(xiàn)安全保障水平、企業(yè)守法自律、群眾安全意識“三提升”，為順利完成全年工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一是狠抓隊伍建設(shè)，提升安全保障水平。我局以增強干部素質(zhì)、提高執(zhí)法能力和水平、提升執(zhí)行力為出發(fā)點，實施新一輪專業(yè)化監(jiān)管隊伍培訓(xùn)，加大了對《食品安全法》、《餐飲業(yè)服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》等食品藥品相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，開展了“藥械稽查人員崗位大練兵”活動，引導(dǎo)執(zhí)法人員成為復(fù)合型人才和食品藥品監(jiān)管的多面手，執(zhí)法隊伍的素質(zhì)明顯增強，為群眾保障安全和為民服務(wù)的能力明顯提高。同時，繼續(xù)圍繞行政許可、行政執(zhí)法深化廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，不斷提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力。加強行政監(jiān)察工作，完善明查暗訪機制，確保權(quán)力在陽光下透明運行。

二是推進誠信體系建設(shè)，提升企業(yè)守法自律意識。開展餐飲食品藥品安全示范工程創(chuàng)建活動，確定了1個縣、市區(qū)5條街道、26家餐飲單位和食堂、43家藥品經(jīng)營企業(yè)作為示范，以點帶面，推動全市餐飲藥品行業(yè)整體提升。實施企業(yè)嚴(yán)重不良行為“黑名單”制度，全市食品藥品企業(yè)統(tǒng)一懸掛樣式規(guī)范、內(nèi)容統(tǒng)一的質(zhì)量安全承諾標(biāo)志牌，公布舉報電話主動接受群眾監(jiān)督，由企業(yè)向監(jiān)管部門承諾轉(zhuǎn)為向社會公開承諾，由少數(shù)人監(jiān)督轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居民共同監(jiān)督，掛牌承諾達到了100%。

三是加大宣教力度，提升群眾安全防范意識。依托廣播電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、手機等媒體宣傳食品藥品安全法律法規(guī)、方針政策，公布12331舉報電話，開展“食品安全宣傳周”、“安全用藥月”等活動，提高公眾安全防范意識和政策知曉率，營造人人關(guān)心食品藥品安全、人人參與食品藥品安全、人人監(jiān)督食品藥品安全的良好氛圍。今年以來，累計在xxxx電視臺、電臺、日報晚報、手機短信上發(fā)布餐飲食品、藥品法律法規(guī)、專項整治工作動態(tài)、消費警示等50余條，在廣播電視報上開辟專欄刊登餐飲食品安全常識，舉辦現(xiàn)場咨詢會上百場，進社區(qū)、校園、農(nóng)村、企業(yè)50余次，發(fā)放宣傳資料20000余份。

二、嚴(yán)格實施標(biāo)準(zhǔn)化管理，強化全過程監(jiān)管

（一）餐飲服務(wù)食品環(huán)節(jié)：以推進餐飲服務(wù)食品質(zhì)量建設(shè)為核心，對餐飲服務(wù)單位全面實行量化分級分類管理，將全市餐飲單位、學(xué)校食堂及幼兒園、工地及職工食堂分成A（優(yōu)秀）、B（良好）、C（一般）三級，根據(jù)等級調(diào)整監(jiān)管頻次，提升管理水平。目前，市區(qū)1286家餐飲單位已全部完成量化分級并懸掛制式的標(biāo)識牌、承諾牌，實行統(tǒng)一管理。對重大接待活動實施格式化保障，圓滿完成了市第十二屆人大、政協(xié)會議、“第十二屆中國xxxx國際旅游文化節(jié)”、“土豆映像節(jié)”等92次重大保障任務(wù)。組織培訓(xùn)、觀摩活動149次，培訓(xùn)從業(yè)人員8160人次，全面推動全市餐飲行業(yè)整體管理水平提升。

（二）保健食品、化妝品環(huán)節(jié)：重點針對“緩解體力疲勞、減肥、輔助降血糖、改善睡眠” 四類保健食品和“美白、染發(fā)、祛斑、祛痘”四類化妝品，嚴(yán)厲打擊違法添加違禁藥物和其他可能危害人體健康物質(zhì)的違法犯罪行為，強化對落實索證索票制度、保健食品標(biāo)簽說明書和保健食品廣告的檢查力度，確保市場秩序穩(wěn)定和產(chǎn)品質(zhì)量安全。

（三）藥品生產(chǎn)環(huán)節(jié)：組織制定了新版藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范的實施計劃，并嚴(yán)格按照新版標(biāo)準(zhǔn)進行跟蹤檢查和飛行檢查，監(jiān)督檢查面達到了100%。繼續(xù)實施質(zhì)量受權(quán)人制度，與全市13家企業(yè)簽訂藥品質(zhì)量安全責(zé)任書，對頸復(fù)康等企業(yè)派駐了駐廠監(jiān)督員，對原料購進、生產(chǎn)過程、成品檢驗、貯藏、銷售進行全程監(jiān)督，嚴(yán)防偷工減料、以次充好等違法違規(guī)行為。同時加大對停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)的排查力度，嚴(yán)防不法分子利用其設(shè)備非法生產(chǎn)，全力掃除監(jiān)管盲區(qū)。

（四）藥品流通和使用環(huán)節(jié)：嚴(yán)格實施藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范，對藥品經(jīng)營企業(yè)和醫(yī)療機構(gòu)實行分級管理，建立電子數(shù)據(jù)庫。嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)，堅持達不到開辦驗收標(biāo)準(zhǔn)的堅決不放行，關(guān)鍵條件在實際中得不到落實的堅決不放行，全市受理新開辦企業(yè)335家，全部按照規(guī)定時限和流程辦理。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上藥品零售企業(yè)開展電子監(jiān)管試點

第五篇：市食品藥品監(jiān)督管理局工作總結(jié)

xxxx年，全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)在市、縣兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的具體指導(dǎo)下，注重創(chuàng)新思路，夯實監(jiān)管基礎(chǔ)，狠抓監(jiān)管重點，提升監(jiān)管成效，圓滿完成了全年食品藥品監(jiān)管工作目標(biāo)任務(wù)。全市未發(fā)生源頭性、系統(tǒng)性、突發(fā)性藥品安全事故，藥品市場秩序平穩(wěn)可控、穩(wěn)中向好。藥品專項整治、質(zhì)量體系認(rèn)證、監(jiān)管技術(shù)支撐、不良事件監(jiān)測等多項工作

位于全省前列。

（一）搭建平臺，完善藥品安全責(zé)任體系。市政府成立了21個部門共同參加的市藥品安全委員會，健全了工作制度和運行機制，統(tǒng)一協(xié)調(diào)全市藥品安全工作。6縣市區(qū)也參照市藥安委模式，成立了藥安委組織機構(gòu)，建立了政府領(lǐng)導(dǎo)、多方協(xié)作、有效運行的工作機制。制定出臺《xxxx市“十二五”藥品安全保障規(guī)劃》和任務(wù)分解方案，將“十二五”期間國家和省、市藥品安全規(guī)劃任務(wù)分解落實到各縣（市、區(qū)）人民政府和19個市級部門。鞏固農(nóng)村藥品和城市社區(qū)藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)成果，全力抓好國家藥品安全示范縣創(chuàng)建工作，海安縣、通州區(qū)順利通過省級檢查驗收，被授予江蘇省藥品安全示范縣（區(qū)）稱號。如皋市建成省級餐飲服務(wù)食品安全示范縣（市）。

（二）集中整治，規(guī)范食品藥品市場秩序。一是集中整治注重檢查實效。組織開展為期4個月的藥品生產(chǎn)流通領(lǐng)域集中整治行動，集中力量，對全市2263家藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)進行全覆蓋、拉網(wǎng)式的現(xiàn)場檢查，現(xiàn)場檢查覆蓋率、完成率均達100%。二是應(yīng)急處置做到快速果斷?？焖俜磻?yīng)，開展鉻超標(biāo)藥用膠囊應(yīng)急處置，全面排查、有效管控流入我市的24萬粒鉻超標(biāo)膠囊產(chǎn)品。落實生產(chǎn)企業(yè)膠囊產(chǎn)品和原料的“批批檢”制度，確保了上市藥品安全放心。三是專項檢查突出民生重點。針對影響群眾用藥安全的深層次問題，組織開展中藥專項檢查、保健食品非法添加藥品等專項整治行動，嚴(yán)厲查處摻雜使假違法違規(guī)行為。全市立案查處違法案件469件，查處涉案物品貨值2511萬元，搗毀制假售假窩點8個，移送公安機關(guān)處理26起，查獲了無注冊證監(jiān)測試紙生產(chǎn)窩點等一批大案要案。

（三）嚴(yán)控風(fēng)險，強化藥械全過程監(jiān)管。一是推進質(zhì)量體系認(rèn)證。加快推進實施新版藥品GMP，已有14家藥品生產(chǎn)企業(yè)通過認(rèn)證，通過比例居全省前列。在藥品生產(chǎn)企業(yè)推行風(fēng)險管理，嚴(yán)控原料來源、物料平衡、出廠檢驗等關(guān)鍵節(jié)點。全市20家無菌醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)通過《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》認(rèn)證，通過率100%。二是推進基本藥物質(zhì)量監(jiān)管。對全市12家基本藥物生產(chǎn)企業(yè)、23家基本藥物配送企業(yè)進行全覆蓋抽驗，完成基本藥物評價性抽驗623批次、監(jiān)督抽驗463批次，評價性抽驗合格率99.04%。三是推進不良事件監(jiān)測。提升藥品不良反應(yīng)報告的數(shù)量和質(zhì)量，全年監(jiān)測上報藥品不良反應(yīng)報告6135例，其中新的、嚴(yán)重的報告1781例。全市醫(yī)療器械不良事件報告上報1753例。四是推進誠信品牌創(chuàng)樹。開展全市藥店“創(chuàng)誠信品牌，樹藥企形象”專項活動，舉辦誠信藥業(yè)論壇，加快藥品流通企業(yè)誠信體系建設(shè)。共對1163家藥店和608名藥師進行了誠信記分。

（四）技術(shù)支撐，提升監(jiān)管科學(xué)化水平。市藥檢所檢驗項目增加至324項，自主研發(fā)的一項快篩技術(shù)獲發(fā)明專利，并將廣泛推廣使用。完成藥品抽驗1529批次，藥品全檢率81%，完成快檢3002批。保健食品風(fēng)險監(jiān)測抽樣57批次，化妝品抽樣60批次。推進藥品零售企業(yè)遠程監(jiān)管工作，全市2116家藥品零售企業(yè)實現(xiàn)溫濕度和購銷存記錄的遠程監(jiān)管，覆蓋率達到97.34%。在全省藥監(jiān)系統(tǒng)率先配備使用移動執(zhí)法設(shè)備，基本實現(xiàn)了證據(jù)當(dāng)場提取，數(shù)據(jù)當(dāng)場上傳，文書當(dāng)場制作，促進了行政權(quán)力規(guī)范透明運行。

（五）服務(wù)發(fā)展，促進醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)做大做強。推進行政審批“三集中三到位”，將原先的9個審批事項54個環(huán)節(jié)105個工作日，簡化、壓縮到37個環(huán)節(jié)55個工作日，做到簡化流程和壓縮時限并重，審批時限全省最短。完成全市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項調(diào)研，實施幫扶企業(yè)“一事一人、一項一組”工作制度，明確25個重點項目對企業(yè)跟蹤服務(wù)，為35家企業(yè)幫助解決43項問題。全市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟下行壓力增大的嚴(yán)峻形勢下保持了良好的發(fā)展勢頭。2012年全市藥械工業(yè)銷售收入、利稅比2011年分別增長33%和42%。

（六）提升能力，加強藥監(jiān)隊伍自身建設(shè)。扎實推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，與高校聯(lián)合舉辦食品藥品監(jiān)管工作研修班，大規(guī)模、多層次開展以提升干部監(jiān)管能力為重點的培訓(xùn)工作。深入推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“一評五制”和領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動，中層干部交流輪崗率達91.7%，監(jiān)管隊伍活力顯著增強。組織開展“全國安全用藥月”科普宣傳，積極開展食品藥品安全知識進社區(qū)、進農(nóng)村、進企業(yè)、進機關(guān)、進學(xué)校和“食品藥品安全知識大講堂”活動。如東縣成立執(zhí)業(yè)藥師宣講團，推行“預(yù)約式”宣傳服務(wù)。開展新一輪省級文明行業(yè)創(chuàng)建，組織文明服務(wù)公眾滿意度第三方測評，公眾滿意率達92.12%，文明行業(yè)創(chuàng)建工作全省領(lǐng)先，被評為創(chuàng)建優(yōu)勝單位。市局被市委、市政府表彰為“爭先進位獎”單位，啟東局建成“五星級機關(guān)”、海門局被表彰為“目標(biāo)管理考核嘉獎單位”、海安局榮獲 “黨風(fēng)糾風(fēng)工作先進集體”、通州局榮獲“法制建設(shè)工作先進集體”等等。