第一篇：孟部述職報告[范文模版]

述職報告

組織委員：孟民普

一年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級組織部門的指導(dǎo)下，圓滿完成了各項工作任務(wù)。工作中取得了一些成績，但也存在一定不足，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、加強學(xué)習提素養(yǎng)，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

組織工作至關(guān)重要，我把學(xué)習作為一種追求，努力學(xué)習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及組織工作各種手冊。強化黨性修養(yǎng)，不斷提高綜合文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平，從而增強服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、駕馭組織工作的能力，以更好的適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。

根據(jù)縣委統(tǒng)一布暑，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我積極按照活動方案的有關(guān)要求，對創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行了安排布暑。我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動以“提高思想認識、加強基層組織、解決突出問題、促進科學(xué)發(fā)展”為具體目標，在全鎮(zhèn)基層黨組織中開展了 “黨性教育”、“崗位奉獻”、“服務(wù)群眾”、“亮牌示范”、“組織創(chuàng)新”、“樹立先進典型”、“對標定位、晉檔升級”等活動，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強黨員隊伍的責任感和使命感。我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作多次受到上級好評。今年5月份，市委創(chuàng)先辦對我鎮(zhèn)的創(chuàng)先爭-1-

優(yōu)工作給予了充分肯定。今年下半年，我鎮(zhèn)按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，將創(chuàng)先爭優(yōu)與慶祝建黨90周年活動相結(jié)合，開展了形式多樣的活動?！捌咭弧逼陂g廣泛開展了表彰先進、典型宣傳、黨性教育等慶祝建黨90周年活動。年中和年底做好領(lǐng)導(dǎo)點評工作，做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況總結(jié)，展示活動成果，在全鎮(zhèn)形成了人人創(chuàng)先爭優(yōu)良好的良好氛圍。

二、著眼于執(zhí)政能力的提高，不斷強化黨建工作

一是切實抓好黨員隊伍建設(shè)。嚴格遵循發(fā)展黨員“十六字方針”，科學(xué)制定發(fā)展黨員計劃，嚴格入黨程序，嚴格堅持黨章規(guī)定的黨員條件。健全和完善了發(fā)展黨員的有關(guān)制度，重點完善了發(fā)展黨員公示制、支部黨員大會簽到制、黨委派組織員參加支部發(fā)展黨員大會制，通過完善這些制度，進一步增強了發(fā)展黨員的透明度，正確處理了數(shù)量和質(zhì)量，培養(yǎng)與發(fā)展的關(guān)系。同時采取有效措施，嚴把“入口關(guān)”，保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量，確保發(fā)展的每一名黨員都合格，順利地完成了組織部制定的發(fā)展黨員計劃。今年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員18名，培養(yǎng)入黨積極分子124名，不斷壯大了黨的隊伍。

二是進一步落實組織部關(guān)于黨費收繳預(yù)算制度。切實加強黨費收繳管理工作，建立專門收繳賬目，嚴格按照黨費收繳預(yù)算，足額收繳，并按時上繳組織部。

三是全力抓好基層組織班子建設(shè)，為班子注入新鮮血液。今年，我鎮(zhèn)采取了有效措施，在18—40周歲的農(nóng)村青

年中，采取宣傳報名、資格審查、考核測評、組織考察等步驟共選拔出12名農(nóng)村優(yōu)秀青年，已委派到各村任書記助理或村主任助理。同時，認真做好了這些“村官”的培養(yǎng)工作，在工作中指導(dǎo)他們，在生活中幫助他們。按照“雙向培養(yǎng)”的原則，鼓勵他們報考公務(wù)員，引導(dǎo)他們創(chuàng)業(yè)成才。

四是按照程序，認真組織好鎮(zhèn)黨委和各村黨支部換屆選舉工作。按照上級安排部署，3月份，圓滿完成了鎮(zhèn)黨委換屆工作，成功選舉產(chǎn)生了新一屆鎮(zhèn)黨委班子，全面做好了鎮(zhèn)黨委換屆迎查準備工作。12月份，我鎮(zhèn)90%的黨支部已完成換屆工作，目前全鎮(zhèn)新一屆黨組織班子成員已完成人數(shù)40人，班子職數(shù)得到了精簡。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但與鎮(zhèn)黨委、政府的要求和群眾的期望相比，還有一定差距。2012年，我將進一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大群眾的支持下，求真務(wù)實，真抓實干，為大陳鎮(zhèn)建設(shè)貢獻力量。

以上報告請批評指正。

二0一一年十二月

第二篇：述職報告(孟樹林)

述

職

報

告

公路站工會主席 孟樹林（2011年12月）

一年來，在公路站總支局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大員工的支持下，本人做到深入學(xué)習鄧小平理論、努力實踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，認真履行了自己的職責，為圓滿完成公路站各項工作目標任務(wù)作出了貢獻。

一、政治思想工作

注重政策理論學(xué)習，積極參加縣局工會、縣總工會和組織站里的學(xué)習活動。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅信社會主義，擁護黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。堅決執(zhí)行站制定的規(guī)章制度，堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習制度，使本人的政治思想覺悟不斷提高。

二、突出維護職責

把握“兩個維護”原則，參與站里各項重大活動方案的研究制定和具體落實工作。分部門強化對職工權(quán)益的保護。進行民主協(xié)商，簽訂集體合同，并定期檢查合同履行情況。堅持以職代會為基本形式的民主管理制度。凡涉及職工切身利益的，充分反映職工呼聲。從源頭參與維護了職工合法權(quán)益。適時為職工調(diào)高了工資增加了福利。完善對一線養(yǎng)路工安全標致服的足額配備。對公路執(zhí)法人員、養(yǎng)路工人和工程機駕人員都實行意外責任保險。

全力推進站務(wù)公開，在公開欄每季度公布一次站重大經(jīng)營決策、人事任免等應(yīng)該公開的內(nèi)容。

三、安全生產(chǎn)管理工作

本著“安全第一、預(yù)防為主”的方針，積極組織工會員工學(xué)習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國公路安全管理條例》等法律法規(guī)；撰寫心得體會。積極配合行政，圍繞中心工作，參與站安全生產(chǎn)責任目標的考核考評，在工區(qū)抓好安全生產(chǎn)“五個一”、“班組建設(shè)”活動的開展，參加安規(guī)考試。組織參加安康杯競賽活動。組織進行安康杯知識競賽，組織編寫了《灌南縣公路管理站安全文苑》，有效進行職工全理化建議、安全格言警句征集、安全在我心中征文活動。樹立“以人為本”、“關(guān)愛生命”、“關(guān)注安全”的理念。實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故。

四、積極開展各項技能競賽，關(guān)心職工切身利益，豐富職工業(yè)余文化生活

技能競賽開展情況。突出迎國檢為重點進行干線公路綜合治理勞動競賽，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)了徐長亞、張躍龍、王云龍、封德凱等一批先進人物。在路政管理中，進行奉獻在崗位服務(wù)爭先競賽，沈廣健、劉亞兵、王新民、蔡正西等在平凡的崗位做出了不平凡的業(yè)績，多次被媒體報道，稱贊他們的先進事跡。

選拔四位同志參加連云港第七屆職工技能競賽，一人獲得一等獎。三人獲得二等獎。

因此，我局工會2006年獲某某州總工會“建功立業(yè)大競賽”先進單位。

五、關(guān)心職工切身利益，做好送溫暖活動。

對退休（內(nèi)退）同志進行春節(jié)慰問，人均1000元，共計慰問金53000元；根據(jù)平時掌握的情況，對在職員工、退休(內(nèi)退)職工進行困難補助，九人次(在職3人，退休6人)補助金額4420元；

發(fā)放女職工“三八”節(jié)補，并組織站全體女職工到云南為期八于的旅游考察，開拓了女職工的視野。還組織女職工到醫(yī)院進行婦女健康檢查兩次。

從6月份，對全站的職工進行生日祝賀，并給予100元的禮品。

另外，對員工工傷、生病住院必看，對員工及其父母、岳父母去世必望。

3、以“創(chuàng)爭”活動為載體，豐富職工業(yè)余文化生活

開展了“創(chuàng)爭”讀書活動。大力推廣“創(chuàng)建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”活動的開展，一般員工讀本:《做最好的自己》、《快樂工作》；中層以上干部讀本:《做最好的自己》、《領(lǐng)導(dǎo)者準則》。

開展創(chuàng)建“模范職工小家”、“五好文明家庭”創(chuàng)建活動；在中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展《家庭助廉教育》讀書活動。

五月一日，舉辦了職工相棋、跳繩、乒乓球、拔河、撲克比賽。

十月一日國慶節(jié)，除組織20人參加縣局進行紅歌大家唱活動外，在站內(nèi)進行演唱、智力測試、小品、安全承諾活動。收得了較好的效果。

通過以上活動的開展，極大地激發(fā)了廣大員工敬崗、愛崗，刻苦學(xué)習業(yè)務(wù)技能，豐富了員工的業(yè)余文化生活，陶冶了員工的情操，增強了企業(yè)的凝聚力。

六、今后努力方向

1、努力學(xué)習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在十七大精神指引下，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。

2、加強工會組織建設(shè)，加強工會會籍管理，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞站中心工作，開展好省總工會提出的“六大活動”（建功立業(yè)大競賽、百萬職工大練兵、和諧企業(yè)大評比、情系職工大維權(quán)、安全生產(chǎn)大督查、溫暖萬家大幫扶）。

3、做好法制學(xué)習培訓(xùn)工作，促進“五五”普法工作不斷深入，提高員工法律意識。深入學(xué)習宣傳社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī)，引導(dǎo)員工遵守市場經(jīng)濟的基本規(guī)則和制度，培育公平競爭、誠實守信的意識；圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，提高經(jīng)濟效益、依法生產(chǎn)經(jīng)營和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

第三篇：2008述職報告孟慶華

2008述職報告

孟慶華

2008年，在會領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室同志們的幫助下，認真學(xué)習、領(lǐng)會“三個代表”重要思想和“十七大”會議精神，財務(wù)工作一如既往地貫徹落實《會計法》和財務(wù)制度、國家法律法規(guī)。以單位工作為中心，緊緊圍繞單位特點充分發(fā)揮會計監(jiān)督和核算執(zhí)能，為單位領(lǐng)導(dǎo)及時提供決策依據(jù)，在深化改革，加強管理，促進廉政建設(shè)等方面起到了積極的作用。

一、學(xué)習培訓(xùn)

積極參加機關(guān)的各項學(xué)習，特別是開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，雖然是一名黨外干部，但是對科學(xué)發(fā)展觀進行了系統(tǒng)深入學(xué)習，領(lǐng)會了其科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，每次組織學(xué)習都能積極參加。業(yè)務(wù)方面，參加了省財政廳組織的會計人員再教育班，增強了業(yè)務(wù)素質(zhì)，還訂閱了《河北財政》、《財會法規(guī)制度》等業(yè)務(wù)雜志，堅持學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，了解了財政工作新動向，開闊了財會業(yè)務(wù)新思路。積極參加機關(guān)在蘇州組織工商聯(lián)系統(tǒng)培訓(xùn)班，開拓了眼界，增強了才干。參加了省委黨校組織的學(xué)習十七大理論培訓(xùn)班。

二、一年來的工作

一年來工作兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。做到報表及時、準確。嚴格遵守財經(jīng)紀律，嚴肅財務(wù)制度。認真做好年初預(yù)算，精心做好 1

年終決算。在完成預(yù)算內(nèi)資金的管理下并完成了商會、光促會、信息中心帳目管理，還做了以下幾個方面的工作：

一是注重了增收節(jié)支。在全年預(yù)算基礎(chǔ)上，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，多次提出申請，至年末追加預(yù)算約140萬元，這樣為做好機關(guān)工作提供了堅實的后勤保障。通過修訂原有的報銷制度、加班、公務(wù)接待等制度，為資金的利用效果起到了積極的作用。

二是全力保障機關(guān)組織的各項會務(wù)活動，參與組織3月18日工商聯(lián)公務(wù)員培訓(xùn)班開班；完成了5月14日至17日400多人參加的海內(nèi)外商會懇談會的各項接待任務(wù)；6月24日舉辦省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)與民營企業(yè)家代表座談會，出色的完成此項重大活動；積極參與了執(zhí)委會、會長會等會議的服務(wù)工作及機關(guān)來客的接待工作。12月份完成了省殘聯(lián)組織的“萬人復(fù)明” 活動，不辭辛苦到張家口涿鹿縣進行協(xié)調(diào)。

三是根據(jù)冀財綜（2007）38號文精神，規(guī)范了帳戶管理。為加強預(yù)算管理，落實收支兩條線管理制度，進一步促進省直因私設(shè)小金庫等造成國家和單位收入流失，并從制度上預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生，起到了積極作用。

四是積極組織了職工體檢、疾病預(yù)防及各種福利工作?？傊诠ぷ髦凶龅搅瞬煌撇坏炔豢?，積極主動完成了本職工作，在核算上無重大差錯事故。

三、需要加以改進的問題

一是由于現(xiàn)行一些財務(wù)制度涉及面廣，操作起來較難，雖然制度已發(fā)到各處室，但還應(yīng)在不違反財務(wù)制度、不擴大經(jīng)費開支的前提下，提出單位應(yīng)掌握的具體辦法。二是缺乏規(guī)范管理，如內(nèi)部控制制度還需進一步加強完善。三是會計監(jiān)督缺乏力度。四是理財不夠，要當好領(lǐng)導(dǎo)參謀，做到少花錢多辦事。

總之，經(jīng)過一年來的努力，工作學(xué)習都取得了一定的成績，完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在新的一年里，我將努力工作，抓住機遇，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，結(jié)合本單位實際情況，努力使各項工作再上新臺階。

第四篇：孟慶紅2014述職報告

教學(xué)副校長述職報告

——霍林郭勒市第一小學(xué) 孟慶紅

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

大家好！

一年來隨著學(xué)校的穩(wěn)步發(fā)展，我在平凡崗位上老實做人、踏實做事，在忙碌的工作中學(xué)習著、感動著、成長著。借此機會，感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任及學(xué)校班子成員的協(xié)作與指導(dǎo)，感謝各位老師對我工作的理解與支持，讓我真正體會到了我們一小每一位教職工的團隊精神、大局意識。2014年在大家的共同努力下，我校的教學(xué)質(zhì)量和各項教學(xué)常規(guī)工作都在穩(wěn)步提升。下面將我一年的工作向大家進行如下匯報：

一、用心工作，虛心學(xué)習，完善自我。

一年來多渠道地向書本學(xué)習、向同事學(xué)習，依托學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習的平臺拓寬視野、借助領(lǐng)導(dǎo)干部工作周記記錄、梳理、反思工作的得與失，力爭使自己成為學(xué)習型的教師和管理者。

二、科學(xué)管理，抓好常規(guī)，提高效能。

（一）結(jié)合學(xué)校實際，一年來我與各管理部、室的同仁共同協(xié)作開展常規(guī)教學(xué)工作，每天的領(lǐng)導(dǎo)查課、每周的推門聽課、每月的常規(guī)檢查細化了管理職責，增強了管理意識；改革教案的推行、精品教案的結(jié)集為教師的備課減輕負擔；循環(huán)日記的書寫，使孩子們有了相互溝通、交流的機會，體會到寫作的樂趣；考場文化的設(shè)計溫馨了考場氛圍、緩解了學(xué)生考試的緊張；校本教材的實施使學(xué)生更深層次的接受傳統(tǒng)文化的熏陶；針對學(xué)生開展了閱讀、趣味成語、口算、計算等單項競賽，極大地激發(fā)了教師們的訓(xùn)練意識，全面提升了學(xué)生的素質(zhì)。

(二)為了培養(yǎng)學(xué)生的各種能力，已經(jīng)形成了一系列的常規(guī)培養(yǎng)特色：每天15分鐘的晨讀訓(xùn)練、語文課前三分鐘演講、數(shù)學(xué)課前三分鐘口算、美術(shù)課前三分鐘名畫欣賞、音樂課前一支歌、體育課隊列隊形訓(xùn)練，這些早已成為我校課堂教學(xué)的一道風景，而體育藝術(shù)“2+1”工程所倡導(dǎo)的學(xué)生掌握兩項體育運動技能和一項藝術(shù)特長的目標早已在我校呈現(xiàn)了“N+N”的發(fā)展方向。

三、活動引領(lǐng)，突出實效，穩(wěn)中發(fā)展。

（一）例行開展優(yōu)秀教案展評活動。本的兩次優(yōu)秀教案展評活動是對教師教案設(shè)計撰寫的一次全方位的檢閱，也為教師搭建了一個互相學(xué)習與交流、資源共享的平臺，為學(xué)校常規(guī)教學(xué)的規(guī)范化和精細化管理起到了積極地推動作用。兩次教案展評參與人數(shù)達220人次，涉及語文、數(shù)學(xué)、英語等11個學(xué)科。

（二）有效開展了磨題說卷專題研究活動。磨題說卷活動是學(xué)?！叭ァ被顒又?，本學(xué)年的“磨題說卷”專題研究活動參加交流的教師達到190人次，在活動中要求老師們探索更規(guī)范更科學(xué)地命題，同時以考試為導(dǎo)向，反向督促教師研究教材、明確教學(xué)方向，真正達到為學(xué)生減負的目的。

（三）扎實開展了新舊教材對比分析活動。為了使教師們準確把握新教材的特點，新舊教材分析會以以數(shù)學(xué)、英語學(xué)科為研究點,教研組為單位，本著“重實效、服務(wù)課堂”的原則進行整體分析。在分析中教師對教材改革有了深層次的體會。

（四）穩(wěn)步推進開展多彩二課堂活動。本學(xué)年我校二課堂進行了大刀闊斧的改革，擴展為“全員參與、全面發(fā)展”的多彩二課堂活動，共開設(shè)了乒乓球、健美操、口風琴、合唱、數(shù)棋、縫紉等66個特色活動項目，凸顯了教師輔導(dǎo)熱情高、特色活動項目多、學(xué)生參與范圍廣、活動完成效果實的四大亮點。

四、堅持原則，顧全大局，勇挑重擔。

本協(xié)調(diào)各部門，本著“分步實施，逐步推進，突出重點，平穩(wěn)過渡”的原則完成了2014年教師績效工資考核制度；落實教體局深化校長職級制改革延伸擴面工作，組織了學(xué)校環(huán)節(jié)干部、教研組長的面試考核；公平、公正、公開、平穩(wěn)地進行了與教師切身利益有關(guān)的教師職稱聘任、定崗分級工作，為學(xué)校的長遠發(fā)展當好鋪路石。

回顧過去，查找不足。自己在學(xué)校的教師管理中，工作還不夠細膩，方法還欠缺靈活性；業(yè)務(wù)理論的學(xué)習和提高還有差距；工作水平有待進一步提高。展望未來，我將一如暨往地協(xié)助校長做好教育教學(xué)及教師管理工作；堅持以多彩教育為突破口，努力提高學(xué)生的綜合素質(zhì)；以課堂教學(xué)研究為中心，確保教學(xué)質(zhì)量不斷提升。為霍市一小早日成為自治區(qū)乃至全國名校盡一份微薄之力！

第五篇：孟慶紅2017述職報告 - 副本

教學(xué)副校長述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家好！

2017年在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)、全體教師的團結(jié)協(xié)作下順利完成教學(xué)工作，現(xiàn)將工作匯報如下：

一、規(guī)范管理，嚴抓教學(xué)。

堅持每天檢查晨讀、午讀、查課、有針對性聽課，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；每周總結(jié)安排，帶領(lǐng)部室落實細化各項工作；每月進行月常規(guī)檢查，以抽查、復(fù)查、全面檢查的形式督促教師夯實教學(xué)任務(wù)；每學(xué)期2次集中檢測，分析得失，調(diào)整教學(xué)策略；重視畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量，堅持月考，通過6次表彰獎勵、6次質(zhì)量分析、集集體智慧制定科學(xué)的復(fù)習計劃等形式促進教師和學(xué)生形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。

二、活動引領(lǐng)，突出實效。常規(guī)活動，穩(wěn)步前行。

2次優(yōu)秀教案展評,6個學(xué)科309人次參與，搭建平臺，展示備課成果；4次磨題說卷活動 ,語文、數(shù)學(xué)、英語3個學(xué)科，以“一對一”研磨的形式打磨出試卷184套；開展專任學(xué)科研討課、優(yōu)質(zhì)課活動，其中科學(xué)課9節(jié)、信息技術(shù)課6節(jié)、思品課6節(jié)，提高教師課堂教學(xué)水平；20項單項競賽活動達到了以賽促訓(xùn)的目的；繼續(xù)面對學(xué)生和家長免費開放閱覽室，2017年到校讀書累計有39833人次。

亮點工作，開拓創(chuàng)新。

舉辦了第二屆“悅讀養(yǎng)心 興趣怡情”拍賣、義賣活動，276件作品展出,170件作品成功賣出,共計收入10186元。完成合唱、兒童畫二課堂的校本教材初稿；在課堂教學(xué)中試行乒乓球校本教材的可操作性。

將數(shù)學(xué)與科學(xué)學(xué)科進行整合，12名數(shù)學(xué)教師首次執(zhí)教科學(xué)課，通過專題培訓(xùn)、參觀學(xué)習、聽推門課、優(yōu)質(zhì)課評選、外出學(xué)習匯報課等活動為他們指引科學(xué)實驗課授課方向。

試行一年級悅考，輕松的考試氛圍、新穎的闖關(guān)游戲、科學(xué)的評價形式取替?zhèn)鹘y(tǒng)以試卷為主的考核方式，社會反響良好。

采用“理論與操作，全面檢測和個別抽測相結(jié)合”的方式對音樂、美術(shù)、體育、科學(xué)、信息技術(shù)5個學(xué)科進行學(xué)生學(xué)業(yè)水平測試。

三、大型工作,盡心完成。

承辦了2次通遼市“送課下鄉(xiāng)”活動，我校共有4名教師配課，均受到專家老師的贊揚；迎接了3次專項督導(dǎo)檢查，4次進修校到校調(diào)研指導(dǎo)聽課工作；9月與政教部門聯(lián)合經(jīng)過征求家長意見、家長書面申請與家長建立談判機制等措施開展了課后服務(wù)工作； 10月協(xié)調(diào)各部門完成2017事業(yè)報表填報工作；11月根據(jù)上級要求本著“平穩(wěn)過渡”“兼顧歷史”“全面考核”的原則圓滿結(jié)束教師職稱定崗分級工作。

四、下一步工作思路。

1.嚴抓常規(guī)，重點是課堂教學(xué)。特別是新教師的課堂、體育課、寫字教學(xué)、語文和思品、科學(xué)與數(shù)學(xué)學(xué)科的整合工作。

2.深化二課堂活動向校本化、課程化發(fā)展，采用“刪減一批、確定一批、開設(shè)一批、引進一批”的方式具體落實。

3.完善一年級“悅考”，設(shè)立“必考”和“選考”內(nèi)容，將學(xué)生體質(zhì)健康的測試融入闖關(guān)游戲中。

4.迎接國家義務(wù)教育均衡發(fā)展的復(fù)查工作。