第一篇：在ＸＸ縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長論壇上的講話

在ＸＸ縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長論壇上的講話

縣委副書記、縣長 ＸＸ

（二○○六年四月十四日）

同志們：

這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長論壇就要結(jié)束了。前天，我們聽了Ｘ縣ＸＸＸ書記、ＸＸ縣長以及Ｘ縣招商局、ＸＸ鎮(zhèn)、ＸＸ鎮(zhèn)的經(jīng)驗(yàn)介紹，實(shí)地考察了Ｘ縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)、招商引資和鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展情況。大家邊走、邊看，邊聽、邊想，深受震撼，深受啟發(fā)，深感收獲很大。昨天和今天上午，大家圍繞加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展這一主題，暢所欲言，各抒己見，內(nèi)容豐富，觀點(diǎn)鮮明，大多很有針對(duì)性和實(shí)效性。剛才，ＸＸ主席、ＸＸ副縣長對(duì)如何促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展講了很好的意見。ＸＸ書記站在全局的高度，一針見血地指出了ＸＸ與先進(jìn)地區(qū)的巨大差距，深刻闡述了解放思想的極端重要性，明確了縣委、縣政府扶持和鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的重要舉措，吹響了ＸＸ新一輪發(fā)展的號(hào)角。大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，用心把握，深刻領(lǐng)會(huì)，結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)。下面，我就貫徹落實(shí)本次論壇精神講三點(diǎn)意見：

一、要在統(tǒng)一思想中激發(fā)發(fā)展動(dòng)力

這次論壇雖然只有三天，留給大家討論的時(shí)間只有短短一天半，但縣委、縣政府已經(jīng)謀劃很久了。從3月27日夏書記和我踏上ＸＸ這片土地開始，就先后深入10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、17個(gè)企業(yè)、6個(gè)農(nóng)產(chǎn)品基地調(diào)研，聽取部門工作匯報(bào)，對(duì)ＸＸ縣情有了一個(gè)大致的了解。應(yīng)該說，改革開放以來，特別是近年來，歷屆縣委、縣政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣人民，奮發(fā)進(jìn)取，扎實(shí)工作，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。但與先進(jìn)地區(qū)相比，我們感到，ＸＸ發(fā)展還不夠快。綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力排名全省第94位，在33個(gè)山區(qū)縣中排名第13位，人均GDp僅有全省的60%、全市的85%，說明經(jīng)濟(jì)總量偏??；GDp增幅在全市四縣三區(qū)中排名老五，比全省、全市慢0.4個(gè)百分點(diǎn)，說明發(fā)展速度偏慢；三次產(chǎn)業(yè)比為35.6：29.2：35.2，二產(chǎn)比重太小，尤其是工業(yè)十分薄弱，對(duì)GDp的貢獻(xiàn)率僅有23%。全縣36家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，除天華公司外，實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值3.07億元，平均每家只有830萬元，普遍個(gè)頭小，貢獻(xiàn)小，沒有形成真正的工業(yè)體系，還處于工業(yè)化初期，說明經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)欠合理；地方財(cái)政收入居全省第65位，人均財(cái)政收入僅144元，比全省低252 元、全市低60元，說明經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，人民群眾生活水還不高。我們也感到，制約ＸＸ發(fā)展的要素很多。電力方面，電能嚴(yán)重不足，電網(wǎng)設(shè)備較差，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)常停電；用地方面，工業(yè)園區(qū)這個(gè)載體沒有真正搭建起來，引進(jìn)招商項(xiàng)目，需到處找土地；道路方面，公路等級(jí)普遍較差，赤水河大橋限載通行，陸運(yùn)“瓶頸”制約明顯；融資方面，企業(yè)普遍反映貸款難。我們還感到，ＸＸ弱主要弱在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總量不大，骨干稅源缺乏，除ＸＸ鎮(zhèn)、榕山鎮(zhèn)、九支鎮(zhèn)作“貢獻(xiàn)”外，大多靠轉(zhuǎn)移支付維持運(yùn)轉(zhuǎn)。全縣29個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，財(cái)政收入超過2000萬元的只有1個(gè)，其余的都在1000萬元以下，與瀘縣等縣區(qū)相比，差距較大。因此，我們?cè)谡{(diào)研時(shí)越走心里越著急，越看越感到重任在肩，越想越覺得加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展尤為迫切。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)興則ＸＸ興，鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)則ＸＸ強(qiáng)。ＸＸ是由29個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成的。要加快ＸＸ發(fā)展，最關(guān)鍵、最重要的是加快29個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，理念是發(fā)展的總開關(guān)。舉辦這次論壇，用夏書記的話來說，就是要“刺激”一下大家，讓大家在看到差距中增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，在學(xué)習(xí)先進(jìn)中更新發(fā)展理念，在增強(qiáng)信心中理清發(fā)展思路。首先，要通過統(tǒng)一思想更新理念。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要把本次論壇的精神帶回去，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，特別要深刻領(lǐng)會(huì)夏書記的重要講話，把思想統(tǒng)一起來，把精神振奮起來，把干勁凝聚起來，激發(fā)發(fā)展的動(dòng)力。不僅要統(tǒng)一黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的思想，還要統(tǒng)一班子成員的思想，統(tǒng)一廣大干部群眾的思想。要讓大家深刻認(rèn)識(shí)到，工業(yè)為什么能夠強(qiáng)縣？工業(yè)為什么是ＸＸ發(fā)展的唯一出路？真正把大家的思想統(tǒng)一到“全黨抓經(jīng)濟(jì)，重點(diǎn)抓工業(yè)”上來，形成全縣上下思發(fā)展、謀發(fā)展、干發(fā)展的濃厚氛圍。絕不能“聽著沖動(dòng)，說著激動(dòng)，下來不動(dòng)”。其次，要通過統(tǒng)一思想振奮精神。這次論壇，大家認(rèn)識(shí)到了ＸＸ與先進(jìn)地區(qū)的差距。差距既是壓力，同時(shí)也是潛力和動(dòng)力。應(yīng)該看到，這種差距不是不可逆轉(zhuǎn)的，而是完全可以改變的。從區(qū)位條件上看，ＸＸ水運(yùn)優(yōu)勢(shì)明顯，特別是隨著合渝路的硬化，宜瀘渝高速公路的修建，ＸＸ的通道效應(yīng)將進(jìn)一步凸現(xiàn)。從產(chǎn)業(yè)規(guī)劃上看，川渝經(jīng)濟(jì)合作區(qū)瀘州(ＸＸ)臨港示范區(qū)是市上要重點(diǎn)打造的四大工業(yè)園區(qū)之一，以天華公司為龍頭的西部化工城ＸＸ化工園區(qū)發(fā)展勢(shì)頭良好，這方面與其他縣區(qū)相比，我們不僅沒有劣勢(shì)，還有優(yōu)勢(shì)。我們還可借鑒先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)后來居上。同時(shí)，全縣上下都有一顆滾燙的赤子之心，那就是期盼ＸＸ能快速發(fā)展，這是ＸＸ發(fā)展的強(qiáng)大的動(dòng)力。只要我們從現(xiàn)在就開始抓，ＸＸ就大有希望；如果不去抓，ＸＸ就可能永遠(yuǎn)落后。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門既要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，又要增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)，增強(qiáng)信心，下定決心，把所有的心思用在干事業(yè)上，把最大的功夫用在抓落實(shí)上，把全部的本領(lǐng)用在促發(fā)展上，推動(dòng)ＸＸ新一輪發(fā)展。

二、要在突出重點(diǎn)中謀求加速發(fā)展

工業(yè)是ＸＸ的“短腿”。ＸＸ發(fā)展的難點(diǎn)在工業(yè)，重點(diǎn)在工業(yè)，希望在工業(yè)，出路也在工業(yè)。這次論壇上，夏書記指出，要唱響“全黨抓經(jīng)濟(jì)，重點(diǎn)抓工業(yè)”，把“工業(yè)強(qiáng)縣、港口興縣、企業(yè)富縣”作為加快ＸＸ發(fā)展的大戰(zhàn)略。這找準(zhǔn)了ＸＸ發(fā)展的關(guān)鍵，給我們指明了努力的方向。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要牢固樹立“全黨抓經(jīng)濟(jì)，重點(diǎn)抓工業(yè)”理念，自加壓力，早作謀劃，調(diào)整思路，把工作重心真正轉(zhuǎn)到抓工業(yè)上來，主攻工業(yè)經(jīng)濟(jì)，強(qiáng)攻招商引資，盡快壯大鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)。縣級(jí)職能部門要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極為鄉(xiāng)鎮(zhèn)想辦法、出主意、當(dāng)參謀，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)。環(huán)境是生產(chǎn)力，環(huán)境是競爭力。當(dāng)前，要著力改善以水、電、氣、路土地等為重點(diǎn)的基礎(chǔ)環(huán)境，特別要抓緊搭建工業(yè)園區(qū)這個(gè)平臺(tái)，盡快硬化合渝路，加快建設(shè)赤水河二橋，早日消除ＸＸ發(fā)展“瓶頸”。要按照夏書記“企業(yè)的需要就是我們的承諾”的工作要求，強(qiáng)化“人人都是招商員，人人都是服務(wù)環(huán)境”的服務(wù)意識(shí)，樹立“重商、親商、富商”的理念，大力優(yōu)化投資軟環(huán)境，把招商引資工作提升到更高的水平，使更多的項(xiàng)目落戶ＸＸ。

三、要在完善制度中推動(dòng)工作落實(shí)

抓落實(shí)，制度是根本，機(jī)制是保證。貫徹落實(shí)好本次論壇精神，必須在制度建設(shè)上下功夫。對(duì)論壇上夏書記提出的扶持和激勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的一系列政策，包括考核機(jī)制、財(cái)政體制、招商引資獎(jiǎng)懲等政策。下來后，我們要抓緊研究，迅速出臺(tái)，盡快建立 “以成敗論英雄”的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，真正讓“干事的人辛苦，干事的人光榮，干事的人得實(shí)惠”，充分調(diào)動(dòng)廣大干部群眾的積極性。必須在落實(shí)兌現(xiàn)上下功夫。實(shí)干就是能力，落實(shí)就是水平。好政策貴在落實(shí)。以前，ＸＸ并不是沒有好政策，關(guān)鍵是沒有一以貫之、持之以恒地執(zhí)行。今后，對(duì)縣委、縣政府出臺(tái)的政策，必須不折不扣地執(zhí)行，堅(jiān)決逗硬獎(jiǎng)懲，絕不能將政策束之高閣，讓政策成為“一紙空文”。

同志們，加快ＸＸ發(fā)展是歷史賦予我們的神圣使命。讓我們?cè)诳h委的領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，奮勇拼搏，為推動(dòng)ＸＸ大發(fā)展、快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長工作會(huì)議上的講話

同志們：

這次全縣黨政辦公室解放思想大討論推進(jìn)會(huì)，是在各級(jí)各部門深入開展以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)的解放思想大討論活動(dòng)之際，辦公室系統(tǒng)召開的一次重要會(huì)議。剛才，縣委辦、縣政府辦以及桂山鎮(zhèn)黨政辦結(jié)合開展解放思想大討論活動(dòng)，就進(jìn)一步做好辦公室工作作了很好的交流發(fā)言。希望大家通過這次交流學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步，切實(shí)做好辦公室各項(xiàng)工作。

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2007年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣黨政辦公室圍繞“政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、運(yùn)轉(zhuǎn)快捷、協(xié)調(diào)高效、督查有力、反饋迅速、廉潔奉公”的工作目標(biāo)，求實(shí)創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)、辛勤工作，信息采編在參政設(shè)謀、推出精品上取得了新突破，督查調(diào)研在突破難點(diǎn)、推動(dòng)工作上邁出了新步伐，日常運(yùn)轉(zhuǎn)在綜合協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動(dòng)上有了新起色，后勤保障在推進(jìn)改革、優(yōu)化服務(wù)上開創(chuàng)了新局面，有效發(fā)揮了辦公室“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”的職能作用，為推進(jìn)富裕文明生態(tài)和諧**建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì)，我代表縣委向在座的各位，向全縣辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志表示衷心的感謝！

下面，我講三點(diǎn)意見：

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一、解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、奉獻(xiàn)型、務(wù)實(shí)型辦公室

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開展以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)的解放思想大討論活動(dòng)，是縣委貫徹黨的十七大精神，落實(shí)省、市委決策部署，著力解決思想觀念、體制機(jī)制、工作作風(fēng)等方而存在的突出問題，積極探索促進(jìn)我縣科學(xué)發(fā)展的新思路、新舉措的一項(xiàng)重要決策，是一次通過思想觀念的更新推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的具體實(shí)踐活動(dòng)。4月16日，縣委周書記在全縣解放思想暨組織工作會(huì)議上作了重要講話，進(jìn)一步明確了解放思想大討論活動(dòng)的主題、內(nèi)容和要求，為開展好這項(xiàng)活動(dòng)指明了方向。4月22日，縣委常委會(huì)召開了解放思想大討論活動(dòng)專題學(xué)習(xí)會(huì)，對(duì)縣委常委開展解放思想大討論活動(dòng)作了專題部署。各級(jí)各部門辦公室要認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委的決策部署，切實(shí)把開展解放思想大討論活動(dòng)作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)抓緊、抓好、抓出成效，進(jìn)一步解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，全面提高辦公室“三服務(wù)”水平，建設(shè)學(xué)習(xí)型、奉獻(xiàn)型、務(wù)型實(shí)辦公室。

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一是要轉(zhuǎn)變職能虛化的觀念，增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的意識(shí)，圍繞堅(jiān)定信念、牢記使命來解放思想。辦公室一不管人、二不管錢、三不管項(xiàng)目，相對(duì)于直接抓經(jīng)濟(jì)工作的職能部門來講，工作務(wù)虛偽的多、務(wù)實(shí)的少，但辦公室承擔(dān)著承上啟下、上情下達(dá)、下情上報(bào)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層的重要任務(wù)。從這個(gè)角度來理解，辦公室工作一點(diǎn)都不虛，離引了辦公室的務(wù)虛，所謂職能部門務(wù)實(shí)的工作也就無從談起。因此，我們要轉(zhuǎn)變這種觀念，不要以為辦公室工作就是虛的，就是浮在面上的，其實(shí)務(wù)虛的工作里面也包含很多實(shí)的東西。對(duì)于辦公室來說，解放思想，重在“實(shí)”字，要求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)，在工作流程的規(guī)范、工作方法的改進(jìn)、管理模式的創(chuàng)新、考核激勵(lì)機(jī)制的建立、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變上要不斷地解放思想，不斷地適應(yīng)新情況、新變化的要求，虛功實(shí)做、虛活細(xì)做，善于把實(shí)的東西體現(xiàn)在虛的工作里，努力做到選實(shí)題、摸實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效。

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二是要轉(zhuǎn)變被動(dòng)服務(wù)的觀念，增強(qiáng)主動(dòng)靠前的意識(shí)，圍繞主動(dòng)服務(wù)、提高質(zhì)量來解放思想。辦公室工作很多時(shí)候都是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，就是領(lǐng)導(dǎo)決策以后辦公室來落實(shí)，這是一貫的做法，傳統(tǒng)的做法。同時(shí)，這種傳統(tǒng)的做法也使辦公室工作比較被動(dòng)，使辦公室人員習(xí)慣于聽口令做動(dòng)作。因此，辦公室要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，針對(duì)在學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)的自覺性還不夠高，系統(tǒng)性不夠強(qiáng)，深鉆細(xì)研的風(fēng)氣還不夠濃；在謀劃工作方面，參謀工作不夠到位，在一定程度上存在超前性、前瞻性不夠；在促進(jìn)工作落實(shí)方面，需要進(jìn)一步創(chuàng)新方法，強(qiáng)化措施；在日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)方面，科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化有待于進(jìn)一步提高；在執(zhí)行規(guī)章制度方面，不夠經(jīng)常、不夠嚴(yán)格等存在的問題，“知不足而思進(jìn)、明差距而奮發(fā)”，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、前瞻意識(shí)，主動(dòng)貼近領(lǐng)導(dǎo)決策需要，想決策之所想、想決策之應(yīng)想、想決策之未想，站在全局、戰(zhàn)略的高度來思考問題、開展工作，把辦公室的參謀助手作用納入領(lǐng)導(dǎo)決策的運(yùn)行軌道，提升“三服務(wù)”的層次和質(zhì)量。

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三是要轉(zhuǎn)變按部就班的觀念，增強(qiáng)效率優(yōu)先的意識(shí)，圍繞創(chuàng)新機(jī)制、提高效率來解放思想。經(jīng)過長期的發(fā)展，辦公室形成了一整套比較完善的規(guī)章制度，大家一進(jìn)辦公室工作就受到這些規(guī)章制度的約束，所以，都表現(xiàn)得特別規(guī)矩，一定程度上還存在怕出毛病、怕犯錯(cuò)誤、怕領(lǐng)導(dǎo)責(zé)怪的心理，按部就班的特點(diǎn)比較明顯。辦公室是服務(wù)機(jī)關(guān)，服務(wù)機(jī)關(guān)就是要講究效率。程序要服從效率，必走的程序還得走，但是不能因?yàn)槌绦蜓诱`工作，要加快節(jié)奏，這就是效率優(yōu)先。同時(shí)，要敢于大膽沖破條條框框，克服按“慣例”辦事、按部就班的經(jīng)驗(yàn)主義做法，以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)工作。我們辦公室有很多規(guī)矩，只要不與原則相沖突，只

要有利于工作，有利于提高效率．該改的服務(wù)方式一定要改，該完善工作制度的一定要完善。

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四是要轉(zhuǎn)變自我滿足的觀念，增強(qiáng)永無止境的意識(shí)，圍繞提高能力、改善形象來解放思想。學(xué)習(xí)是解放思想、推動(dòng)工作的前提，也是提高個(gè)人學(xué)識(shí)、加強(qiáng)自身建設(shè)的有效途徑。在這次解放思想大討論活動(dòng)中，要科學(xué)合理制定開展解放思想大討論活動(dòng)的具體方案，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與交流討論相結(jié)合等行之有效的方法，營造有利于學(xué)習(xí)的輿論氛圍，提供必要的學(xué)習(xí)條件，制定可行的學(xué)習(xí)目標(biāo)，務(wù)求學(xué)習(xí)持之以恒，學(xué)以致用；要老老實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地抓好學(xué)習(xí)，切忌馬虎應(yīng)付、浮光掠影，腦袋空空搞解放思想。要突出學(xué)習(xí)針對(duì)性，切實(shí)解決學(xué)習(xí)方面存在的問題，注意克服懶學(xué)、厭學(xué)等不良情緒，避免自滿自負(fù)、一知半解、淺嘗輒止，確保在理論武裝上有新收獲，在豐富頭腦上有新進(jìn)展。

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二、圍繞中心，突出重點(diǎn)，全力提高決策服務(wù)的針對(duì)性、超前性和實(shí)效性

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縣第十次黨代會(huì)以來，縣委進(jìn)一步深化縣情認(rèn)識(shí)，提出了緊緊圍繞“五大產(chǎn)業(yè)”和林果后續(xù)產(chǎn)業(yè)，突出新農(nóng)村建設(shè)和工業(yè)發(fā)展兩個(gè)重點(diǎn)，側(cè)重推進(jìn)中心城區(qū)和戛灑集鎮(zhèn)的開發(fā)和建設(shè)，堅(jiān)定不移地加快富裕文明生態(tài)和諧**建設(shè)步伐的總體思路。辦公室作為各級(jí)各部門日常工作的主要辦事機(jī)構(gòu)，必須主動(dòng)圍繞縣委既定的發(fā)展思路和目標(biāo)任務(wù)，科學(xué)謀劃好工作，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式，提高工作效率，更好地為縣委按科學(xué)發(fā)展觀要求推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展搞好服務(wù)。

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一是緊扣中心，提高質(zhì)量，做好信息工作。要充分發(fā)揮好信息工作參謀助手、交流反饋的作用，正確處理好數(shù)量、質(zhì)量和能量的關(guān)系，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，進(jìn)一步拓寬信息渠道，整合信息資源，改革信息載體，打造信息精品，著力提高信息的采用率和貢獻(xiàn)率，努力開發(fā)深層次信息，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為縣委、政府提供決策依據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位上報(bào)縣上的信息，要做到突出特色、準(zhǔn)確反映，提高采用率；對(duì)縣委、政府確定的重點(diǎn)工作，要做好經(jīng)常性的資料儲(chǔ)備、數(shù)據(jù)分析和動(dòng)態(tài)追蹤，適時(shí)報(bào)送，對(duì)突發(fā)性事件，要做到反應(yīng)迅速、情況清楚、報(bào)送及時(shí)，堅(jiān)決杜絕遲報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)。

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二是創(chuàng)新方法，突出重點(diǎn)，抓好督促檢查。督促檢查是重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法，也是做好全部工作的“一半”。要緊緊圍繞縣委的中心工作和重大決策部署，進(jìn)一步完善督查工作機(jī)制，改進(jìn)督查工作方法，明確職責(zé)分工，嚴(yán)格責(zé)任考核，做到件件有落實(shí)，事事報(bào)結(jié)果。同時(shí)，要提高督查材料的編寫質(zhì)量和督查成果的轉(zhuǎn)化率、利用率，努力為縣委、政府提供有效的決策依據(jù)。要把督查工作的著力點(diǎn)放在創(chuàng)新思路、改進(jìn)方法、落實(shí)制度上，在運(yùn)用發(fā)函督查、電話催報(bào)、聽取匯報(bào)等基木方法的同時(shí)，更多地采取實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查等更為有力的措施，體現(xiàn)督查工作的嚴(yán)肅性、公正性和真實(shí)性?？h委、政府督查室開展瞥促檢查，屬縣委、政府授權(quán)，代表縣委、政府，對(duì)縣委、政府負(fù)責(zé)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門一定要高度重視，積極配合，全面、及時(shí)、真實(shí)地反映各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，堅(jiān)決杜絕督查材料報(bào)送不及時(shí)甚至誤報(bào)、瞞報(bào)等問題。

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三是選準(zhǔn)主題，突出新意，強(qiáng)化調(diào)查研究。要圍繞縣委、政府不同時(shí)期、不同階段的工作重點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的難點(diǎn)問題，具體工作中的熱點(diǎn)問題，突出超前性、針對(duì)性和實(shí)效性，進(jìn)一步改進(jìn)調(diào)研方法，整合調(diào)研資源，選好調(diào)研課題，開展形式多樣的調(diào)研活動(dòng)，確保調(diào)研材料的數(shù)量和質(zhì)量有新的提高。縣委辦公室要探索設(shè)立《**言論》，刊載領(lǐng)導(dǎo)言論、考察報(bào)告，選登干部來稿、外地經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化調(diào)研成果運(yùn)用與交流，搭建政學(xué)互動(dòng)、學(xué)產(chǎn)交流的平臺(tái)，推進(jìn)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為政策、文件，促使新的前沿理論轉(zhuǎn)換為指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的科學(xué)方法。

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四是整合資源，提高效率，搞好綜合協(xié)調(diào)。提高創(chuàng)新意識(shí)，整合各方資源，搞好綜合協(xié)調(diào)，是確保辦公室工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)、有序開展的重要環(huán)節(jié)，也是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容。

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要做好重要文稿的起草工作。辦公室的各種文稿，是各級(jí)各部門實(shí)施組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通各方情況、指導(dǎo)全面工作的重要載體和重要手段，也是反映一級(jí)黨委的意志和主張的重要形式之一。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位辦公室人員要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，增加知識(shí)儲(chǔ)備提高理論素養(yǎng)，拓寬工作視野，切實(shí)提高文稿起草、修改和審核的質(zhì)量；要深入了解縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，切實(shí)感受實(shí)際工作，把握社情民意，增強(qiáng)文稿的實(shí)在感、厚實(shí)感和針對(duì)性、指導(dǎo)性；要全面體現(xiàn)縣委、政府工作意圖，準(zhǔn)確把握所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的具體工作思路，做到文短意豐、義明理達(dá)。縣委辦、縣政府辦要督促縣直各單位認(rèn)真落實(shí)公文處理“歸口組織、歸口負(fù)責(zé)”制度，嚴(yán)格執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)把起草關(guān)、文

秘人員嚴(yán)把核稿關(guān)、縣委政府領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)把審簽關(guān)的公文運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)－步規(guī)范公文報(bào)送、審簽、印制和傳閱程序，在保證公文高效、安全運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，縮短行文時(shí)效，提高行文質(zhì)量。

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要做好綜合協(xié)調(diào)工作。綜合協(xié)調(diào)是辦公室的基本職能和經(jīng)常性工作，要顧全大局、通盤考慮，講究方法、把握分寸在認(rèn)識(shí)上，要主動(dòng)站在被協(xié)調(diào)者的位置上進(jìn)行思考，努力克服先入為主的觀念，換位思考、求同存異：在平時(shí)工作中，要注重加強(qiáng)相互之間的聯(lián)系和溝通，了解、掌握各個(gè)層面的工作特點(diǎn)、流程以及領(lǐng)導(dǎo)方式、工作運(yùn)行機(jī)制等，提高協(xié)調(diào)的針對(duì)性；在具體工作中，要相應(yīng)地采取會(huì)議協(xié)調(diào)等有效方式，對(duì)一些重要任務(wù)部署、重大活動(dòng)安排、重要文件起草及其他重要情況，及時(shí)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作安排周密、組織有序。

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要做好會(huì)務(wù)及后勤服務(wù)工作。重要會(huì)議、重大活動(dòng)的服務(wù)、組織、協(xié)調(diào)、籌備工作，事先要有詳盡的工作方案和切實(shí)的工作措施，事后要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，做到準(zhǔn)備充分，服務(wù)周到細(xì)致，記錄翔實(shí)準(zhǔn)確，資

料歸檔齊全，整個(gè)過程要體現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率的總要求，不出任何疏忽和遺漏。要完善各項(xiàng)后勤管理制度，合理使用人、財(cái)、物等各種資源，加強(qiáng)水、電、油、車、電話的管理，努力構(gòu)建用制度管人，按制度辦事的后勤工作格同。特別要嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持統(tǒng)一采購、專人管理的物資采購管理制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，降低行政成木、節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)。要高度重視加強(qiáng)公務(wù)用車管理，落實(shí)安全行車考核機(jī)制，有效杜絕重大安全責(zé)任事故的發(fā)生。

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要做好保密、機(jī)要工作。加大保密法律法規(guī)的宣傳、教育和培訓(xùn)力度，加強(qiáng)干部保密工作責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，抓好涉密載體及計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理，督促各單位嚴(yán)格按規(guī)定上報(bào)涉密文件、資料，按規(guī)定清退、銷毀涉密文件、資料，嚴(yán)肅查處失、泄密事件切實(shí)加強(qiáng)密碼通信設(shè)備的管理和維護(hù)，保密、快速、準(zhǔn)確地完成密碼通信任務(wù)，確保巾央、省、市重大決策和重要工作部署的迅速傳達(dá)貫徹，確保縣委與上級(jí)黨委機(jī)關(guān)的工作聯(lián)系和通訊暢通；加強(qiáng)縣委機(jī)要網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、管理工作，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門低端網(wǎng)管人員素質(zhì)，提高黨政機(jī)要綜合信息網(wǎng)絡(luò)的使用率；加強(qiáng)**網(wǎng)站維護(hù)和管理，及時(shí)豐富、更新網(wǎng)站內(nèi)容，辦出**特色。

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三、以人為本，常抓不懈，建設(shè)一支務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新的辦公室干部隊(duì)伍

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推進(jìn)辦公室工作科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化建設(shè)，開創(chuàng)辦公室工作新局面，關(guān)鍵在于建設(shè)一支務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新的辦公室干部隊(duì)伍。必須持之以恒地重視和抓好自身建設(shè)，培養(yǎng)造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的干部隊(duì)伍，進(jìn)一步提高各級(jí)辦公室的下作效率、工作質(zhì)量和工作水平，更好地適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)對(duì)辦公室工作提出的新要求。

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一是要牢記宗旨，堅(jiān)定立場，做到胸懷全局。辦公室的每一項(xiàng)工作，都是政治性很強(qiáng)的工作。辦公室在任何時(shí)候、任何情況下都要把講政治放在第一位。要在思想上、政治上同各級(jí)黨委保持高度一致，帶頭貫徹執(zhí)行黨委的各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)決維護(hù)黨委的權(quán)威。要堅(jiān)持從黨委工作人局出發(fā)，找準(zhǔn)坐標(biāo)，主動(dòng)接軌，超前服務(wù)，自覺做到工作思路與黨委決策一致，工作目標(biāo)與黨委要求吻合，工作重點(diǎn)與黨委中心合拍，及時(shí)跟進(jìn)黨委里大決策部署，確保各項(xiàng)工作的落實(shí)。要不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上洞察和處理問題，把講政治的要求貫穿于各項(xiàng)工作之中，以高度的政洽責(zé)任感做好侮一項(xiàng)服務(wù)工作。

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二是歲嚴(yán)肅紀(jì)律，務(wù)實(shí)為民，樹立良好形象。辦公室的形象一定程度上代表了各級(jí)機(jī)關(guān)的形象。多年來，我縣各級(jí)辦公室在工作實(shí)踐中已形成了許多優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng)，這是我們寶貴的精神財(cái)富。要結(jié)合新形勢(shì)新任務(wù)新要求，不斷地加以發(fā)揚(yáng)光大。首先，要模范遵守紀(jì)律，嚴(yán)格用黨的紀(jì)律約束自己，自重，自省、自警、白勵(lì)，做到廉潔奉公，潔身自好。其次，要大力倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神，勤勤懇懇，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，守得住清貧，耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗(yàn)，始終保持昂揚(yáng)向上、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)的精神狀態(tài)。第三，要進(jìn)一步密切與人民群眾的聯(lián)系，始終不渝地堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，走群眾路線，深入基層，體察群眾疾苦，了解群眾意愿，集中群眾智慧；對(duì)事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關(guān)群眾生計(jì)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的問題，要反應(yīng)敏捷、工作主動(dòng)、行動(dòng)迅速；對(duì)涉及群眾切身利益的事，要及時(shí)辦理一時(shí)辦不了的要努力創(chuàng)造條件，使各項(xiàng)工作符合實(shí)際、符合群眾的要求，樹立務(wù)實(shí)、為民、清廉的良好形象。

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三是要營造環(huán)境，構(gòu)建和諧，凝聚工作合力。辦公室的戰(zhàn)斗力，來自內(nèi)部環(huán)境的凝聚力和吸引力。各級(jí)辦公室要堅(jiān)持以人為本，著力營造和諧氛圍，創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)，保護(hù)和調(diào)動(dòng)好干部的積極性。要充分信任干部，放手使用干部，經(jīng)常給辦公室的干部講意圖、出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中得到全方位的鍛煉和提高，增強(qiáng)他們把握大局、處理復(fù)雜問題的能力。辦公室的十部第一需求是政治上的需求，既然有需求，就要供給。怎么供給，就是要提拔、要使用但干部工作永遠(yuǎn)是一件遺憾的工作，我們不可能把所有的辦公室干部都提拔、都重用，辦公室的干部也不可能個(gè)個(gè)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。干部有追求、有要求，說明他有上進(jìn)心，說明我們還可控，還可調(diào)，還可塑。因此，要始終堅(jiān)持把“德、能、勤、績、廉”作為干部提拔使用的第一標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持按照重業(yè)績、重公論、重實(shí)踐和公開、公平、公正的原則選人用人，實(shí)實(shí)在在地做到“以業(yè)績論英雄、憑能力定使用、靠工作求進(jìn)步”，使辦公室成為每個(gè)干部都能展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長的平臺(tái)，營造一種“心和、氣順、勁足”的良好氛圍。要在保特隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定的前提下，通過輪崗交流、頂崗學(xué)習(xí)、提拔使用等辦法，適時(shí)調(diào)整和改善辦公室隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，既要想方設(shè)法創(chuàng)造條件，保持辦公室基本力量和整體實(shí)力的穩(wěn)定，又要重視辦公室干部的培養(yǎng)使用，積極向組織推薦表現(xiàn)突出的文秘人員，為他們的成長進(jìn)步創(chuàng)造良好的條件，使辦公室的干部隊(duì)伍始終保持合理的年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)，始終保持工作的銳氣和活力。要加強(qiáng)辦公室系統(tǒng)的縱向聯(lián)系和橫向交流，達(dá)到互相學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、交流情況、增進(jìn)友誼、共同推動(dòng)工作的目的。要關(guān)心愛護(hù)干部，在對(duì)干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格要求的同時(shí)，加強(qiáng)同干部的交流和溝通，理解他們的辛苦，體諒他們的難處，關(guān)心他們的成長，努力解決他們?cè)诠ぷ?、生活等方面的問題。要在政策允許的范圍內(nèi)，解決好生活福利等方面的問題，使大家心情舒暢，安心工作，營造“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕钡牧己梅諊?/p>

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四是關(guān)于如何做一名稱職的辦公室主任。由于今天參加會(huì)議的是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦專職副主任、分管領(lǐng)導(dǎo)及縣“五大辦”股所以上干部，在這里就如何做一名稱職的辦公室主任我講幾點(diǎn)個(gè)人意見，供大家參考。

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要有一個(gè)好心態(tài)。無論身在何處必須感受快樂。無論道行與不行，無論人在哪里，自身的快樂是最重要的?！皹分摺本辰缱罡摺！爸卟蝗绾弥?，好之者不如樂之者”，顯然把“樂之者”作為做人的最高境界。所以，沒有什么比開心更重要，一定要有一個(gè)好的心態(tài)。在辦公室工作，可以說是特殊的崗位、特殊的性質(zhì)、特殊的要求，對(duì)工作、對(duì)事業(yè)、對(duì)服務(wù)對(duì)象，都需要有正確的、積極的、良好的心態(tài)。一是對(duì)事業(yè)要有上進(jìn)心。一個(gè)人事業(yè)成就的大小，很大程度上取決于有沒有上進(jìn)心。我們?cè)谵k公室工作，不論是從事文字工作，還是從事其它工作，不論是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，還是為群眾服務(wù)，都要始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，要力爭在辦公室干出一番事業(yè)。二是對(duì)工作要有責(zé)任心。辦公室工作不能有絲毫的疏漏和差錯(cuò)，一定要以強(qiáng)烈的責(zé)任感去工作，盡心、盡責(zé)、盡力地做好每一件事情，完成每一項(xiàng)任務(wù)。三是對(duì)名利要有平常心。辦公室的工作比較辛苦，生活也相對(duì)清貧，必

須始終保持平靜的心態(tài)、平衡的心理、平和的心情，正確對(duì)待榮辱得失。同事之間、同學(xué)之間，進(jìn)步有快有慢，職務(wù)有高有低，某些具體利益有多有少，對(duì)此，要有一個(gè)正確、理性的把握。

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要有一個(gè)好習(xí)慣。這個(gè)習(xí)慣就是做到一生“三用”。第一是用心，用心就是用心學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)做人生的大事來抓；用心工作，把工作作為提升生存境界的突破口；用心交際，正確的為人處世之道才能結(jié)出好人緣。第二是用智。以策略性的方式生存，運(yùn)用智慧的力量策劃好自己和工作，做事情一定要找到成事的最佳通道，在生存競爭中掌握好攻與守的節(jié)奏。第三是用力。做人就是活出自己的膽氣和剛性，錘煉自己性格的剛性，所以說，與其生氣不如爭氣，好心態(tài)是無往不勝的軟力量。性格定命運(yùn)，習(xí)慣成性格。講到習(xí)慣，有四句話很重要。一是活到老、學(xué)到老。辦公室工作人員，一定要養(yǎng)成學(xué)習(xí)積累的習(xí)慣，請(qǐng)記住，一個(gè)人在知識(shí)上水不滿足，精神上永遠(yuǎn)知足，真正的學(xué)習(xí)是喚醒潛能的一個(gè)好辦法，只有努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，才會(huì)不斷豐富自己，才會(huì)提升自己，才會(huì)感到人生的快樂，才不會(huì)被“以有涯隨無涯”的問題困擾。所以，一定要自覺學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)拓寬知識(shí)面提升各方面素質(zhì)。每個(gè)人都要擠時(shí)間多看一些書，多吸收一些知識(shí)，無論是國家的方針政策、法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定、上級(jí)的指示要求，還是本職業(yè)務(wù)知識(shí)、部門工作情況，都應(yīng)該學(xué)習(xí)掌握在學(xué)習(xí)上，既要“鉆進(jìn)去”，扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)一點(diǎn)知識(shí)，也要“跳出來”，將學(xué)習(xí)與實(shí)

踐相結(jié)合，真正達(dá)到學(xué)以致用。二是今日事、今日畢。不貪多自然多起來。就是做事不貪多，自然會(huì)多起來。越是本職工作，越能做出“大”，事多則煩，事大則險(xiǎn)，小事勝似大事。所以說，辦公室的工作時(shí)效性很強(qiáng)，必須做到說辦就辦、馬上就辦，必須做到早半拍、快半拍、搶半拍，最大限度地提高服務(wù)效能，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與效率的有機(jī)統(tǒng)一。無論是領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，還是基層群眾要辦的事情．都不能推諉拖拉、拖泥帶水，一定要做到干凈利索、優(yōu)質(zhì)高效。三是重細(xì)節(jié)、講細(xì)致。細(xì)節(jié)非常重要，不可忽視，在辦公室工作，更重要的是要學(xué)會(huì)做人和做事，從不起眼的細(xì)處做起?！拔鹜说暮谩?。就是不忘別人的好處，心中要記得．口上要稱謝，并且必有回報(bào)。寧肯人笑我庸俗，我不敢為無禮之事。記得別人的好，忘掉別人的壞?！胺彩露鄦柋赜械馈?。凡事問人，自己的事就成了大家的事。凡事不做主，自然有人來做主。凡事走程序，自然有理。眾人關(guān)注，事情就成?！暗唾v”的工作成就高貴的人。能做低的就能做高的，重要的是把自己做好。自覺做事已經(jīng)成功。自覺就是自己覺醒，這不是成功嗎？世上沒有比覺醒更大的成功了。凡事發(fā)于內(nèi)，源自本性，必能成功。自覺做事勝于被動(dòng)做事。一生只做平常事，做人不必平常。普普通通，百事輕松。因此，很多事，都是由一個(gè)一個(gè)細(xì)節(jié)構(gòu)成的。在一般人眼里，可能認(rèn)為辦公室工作就是寫寫講話、發(fā)發(fā)文件、打打通知、搞搞接待之類的事。客觀地講，辦公室工作無小事“小事”不注意，工作水平就不高，責(zé)任心就不強(qiáng)工作就不會(huì)出成績；“小事”抓不好就會(huì)影響到辦公室的形象，影響頭有想頭、有奔頭。三是要講清正廉潔。不要讓有的事情臟了你的手。不再做刀手，遠(yuǎn)遠(yuǎn)離開那些人，不做不該做的事。原則問題是生存問題。什么都可以退讓，原則不能退讓。平時(shí)行中庸，關(guān)鍵時(shí)刻行狂道。

所以，要認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，從思想到行動(dòng)，從工作到生活，從大局到小節(jié)，從行為到處事，全方位構(gòu)筑防腐拒變的思想道德防線，始終保持勤政廉潔的良好形象。

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總而言之，辦公室一定要發(fā)揮好“三個(gè)”作用，力求做到“八個(gè)善”。三個(gè)作用；參謀助手作用，溝通協(xié)調(diào)作用，服務(wù)與聯(lián)系群眾的橋梁作用。八個(gè)善：善學(xué)，善于學(xué)習(xí)；善思，善于動(dòng)腦筋思考問題；善聽，多聽取各方面的意見和建議；善言，敢干直言，敢于表達(dá)或表明自己的觀點(diǎn)；善動(dòng)，多深入，多調(diào)研，力求多動(dòng)腦，多動(dòng)手，多動(dòng)腳；善謀，做事有計(jì)劃或策劃；善明，要能明辨是非，處理間題要公道正派；善律，要嚴(yán)格要求自己，遵章守紀(jì)，做好表率。

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同志們，新形勢(shì)、新任務(wù)給辦公室工作帶來了新的挑戰(zhàn)，也提供了更加廣闊的工作領(lǐng)域和發(fā)展空間，縣委對(duì)大家寄予厚望。希望同志們?cè)俳釉賲?、開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實(shí)過硬的工作作風(fēng)，推進(jìn)辦公室工作再上新的臺(tái)階，為建設(shè)富裕文明生態(tài)和諧**做出更大的貢獻(xiàn)！

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第三篇：中學(xué)黨總支書記在學(xué)校教師論壇上的講話

中學(xué)黨總支書記在學(xué)校教師論壇上的講話

論“謀生與敬業(yè)”塑職業(yè)之精神

老師們：

在座的各位都從事著共同的職業(yè)，教育教學(xué)或者行政管理。不可否認(rèn)，絕大多數(shù)同志所以最終當(dāng)了教師或者參與教育服務(wù)工作，是因?yàn)檫@種職業(yè)首先滿足了我們一種謀生的需要。人工作首先是為謀生，即通過教育勞動(dòng)獲取報(bào)酬，從這個(gè)意義上講，職業(yè)是一種謀

生的手段，但同時(shí)，職業(yè)又意味著一種社會(huì)責(zé)任。

任何職業(yè)都賦有自身的責(zé)任。當(dāng)電工的要為設(shè)備完好，電路通暢負(fù)責(zé)；做醫(yī)生的要救死扶傷，為病人的健康負(fù)責(zé)，而作為教師古人早有“傳道、授業(yè)、解惑”之說，按當(dāng)今時(shí)代要求，就要既好范文版權(quán)所有!教書，又育人，為學(xué)生負(fù)責(zé)，為家長負(fù)責(zé)，為社會(huì)負(fù)責(zé)。

職業(yè)和責(zé)任有聯(lián)系，又有區(qū)別。其聯(lián)系在于，既然在現(xiàn)有歷史情況下，我們自由選擇職業(yè)的條件還不成熟，我們中的大多數(shù)為著滿足自己的基本生存發(fā)展需要而繼續(xù)從事教師這個(gè)職業(yè)，那么我們就必須對(duì)自己所從事的工作負(fù)責(zé)，尤其是面臨激烈的教育競爭，責(zé)任往往成了職業(yè)的通行證。更何況，絕大多數(shù)教師的職業(yè)追求絕對(duì)不僅是以付出標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)來換取相應(yīng)的薪水報(bào)償，而是經(jīng)過辛勤地耕耘，熱誠地投入，不懈的努力，去尋求職業(yè)帶來的樂趣，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，滿足更高層次的精神需求。

我們的“教師論壇”以謀生與敬業(yè)為主題，今天還請(qǐng)來了省級(jí)勞模、全國“三八”紅旗手、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員冉紅英老師，就是希望通過冉紅英老師的親身經(jīng)歷，再現(xiàn)二十六中老一輩是如何看待教師職業(yè)，如何理解教師的職責(zé)，如何把職業(yè)與事業(yè)相聯(lián)系，為國家培養(yǎng)一批批高層次、高素質(zhì)的人才，為二十六中的發(fā)展奠定厚實(shí)的基礎(chǔ)。冉紅英老師幾十年如一日，把職業(yè)與責(zé)任緊密地聯(lián)系在一起，把敬業(yè)愛崗與無私奉獻(xiàn)融入平時(shí)的工作中，為國家教育事業(yè)做出了突出貢獻(xiàn)，是我們大家學(xué)習(xí)的楷模。

職業(yè)和責(zé)任又有區(qū)別，這種區(qū)別在于，兩者是完全不同的概念，前者是手段，后者是一種角色義務(wù)。職業(yè)責(zé)任是指一個(gè)人因?yàn)闆]有履行或者不完全履行義務(wù)而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的后果。這個(gè)定義明確顯示，義務(wù)人不履行或者不完全履行義務(wù)時(shí)，該項(xiàng)義務(wù)就轉(zhuǎn)化成了責(zé)任。絕大多數(shù)的教師是具有高度職業(yè)責(zé)任感的人，這種責(zé)任感往往又通過職業(yè)精神體現(xiàn)出來。所謂職業(yè)精神，就是執(zhí)著的敬業(yè)精神、高度的責(zé)任感和重誠信守信用的品格，這三者構(gòu)成了崇高的職業(yè)道德，是教育工作者高層次的追求。一個(gè)具有職業(yè)精神的教師會(huì)非常熱愛自己的工作，他們強(qiáng)烈的事業(yè)心支持著他們可以忍辱負(fù)重，百折不回；他們不需要人去督促，自己給自己上足了發(fā)條，他們把學(xué)校存在的價(jià)值與教師個(gè)人的生命價(jià)值融為一體，二十六中學(xué)過去曾經(jīng)有，現(xiàn)在依然有著具備這種職業(yè)精神的一批教師，這將成為二十六中學(xué)最寶貴的財(cái)富，是二十六中崛起的推動(dòng)力量。好范文版權(quán)所有!

但是我們中的相當(dāng)一部分人還難以達(dá)到這種境界。商品經(jīng)濟(jì)大潮和世俗文化浸染了某些人的思想，有的抱著混日子的態(tài)度，缺乏事業(yè)心；有的滿足現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取心；有的對(duì)待學(xué)生冷漠淡然，缺乏熱情與愛心。今天我們對(duì)“謀生與敬業(yè)”問題的研討，對(duì)教師職業(yè)精神的探尋，就是為引發(fā)全體教職工對(duì)自己所從事的職業(yè)責(zé)任和個(gè)人人生價(jià)值的思考，就是試圖從貼近我們生活的原生態(tài)中找到教師這一特殊職業(yè)應(yīng)具備的基本動(dòng)因。

在二十六中這個(gè)群體中，蘊(yùn)藏著無窮的智慧和力量，每一個(gè)教職工都是學(xué)校這部整體機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)中不可缺少的零部件。愿我們的教師論壇能夠激發(fā)每一位教職工的責(zé)任感和使命感，能夠挖掘出每一個(gè)教職工的生命潛能，發(fā)揮每個(gè)人的積極性和聰明才智，為提升二十六中的辦學(xué)質(zhì)量，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2006年10月25日

第四篇：在第二屆湘贛邊貿(mào)文化書記論壇上的講話

整合資源 區(qū)域協(xié)作

共同促進(jìn)湘贛邊界紅色旅游產(chǎn)業(yè)大發(fā)展

——在第二屆湘贛邊貿(mào)文化論壇上的講話

小河鄉(xiāng)人大主席 李盤思

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓： 大家好！

今天，我們?cè)谶@里舉辦第二屆湘贛邊貿(mào)文化論壇，旨在如何整合紅色文化資源，促進(jìn)邊界旅游產(chǎn)業(yè)升級(jí)進(jìn)行探討。在此，我謹(jǐn)代表瀏陽市小河鄉(xiāng)黨委政府，對(duì)論壇的召開表示熱烈的祝賀！近年來，隨著旅游業(yè)的發(fā)展，紅色旅游也不斷升溫，我們作為湘贛兩省的相鄰邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要站在戰(zhàn)略和全局的高度，注重發(fā)揮自身獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，把豐富的紅色資源與古老的客家文化以及優(yōu)美的自然風(fēng)光融合起來，加強(qiáng)協(xié)作，大力發(fā)展紅色旅游產(chǎn)業(yè)，下面，根據(jù)大會(huì)的安排，在這里談一談自己一些不成熟的看法，和大家共同探討。

一、彰顯特色，找準(zhǔn)定位，謀求紅色旅游大發(fā)展 張坊、小河、白水、排埠、仙源、赤興、永寧、高村八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均地處湘贛邊界，有著相似的地域特征和歷史文化背景。比較其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們?cè)诎l(fā)展旅游業(yè)方面有三大特色：

一是紅色旅游資源豐富。湘贛邊界有著輝煌的革命斗爭歷史，震動(dòng)全國的湘贛邊界秋收起義就是在這里發(fā)起?？梢哉f，我們湘贛邊界的紅色旅游資源是十分豐富的，有眾多的革命歷史故事，更有不可多得的紅色景觀、革命活動(dòng)舊址和遺址，境內(nèi)現(xiàn)保存有紅軍后方總醫(yī)院、李白故居、紅軍造幣廠、中共湘鄂贛省委舊址等革命遺址，毛澤東、彭德懷、湯平、李志明和王首道等老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家曾在此留下了光輝的革命足跡。

二是自然生態(tài)資源優(yōu)美。森林覆蓋率在80%以上，大部分屬于原始生態(tài)，境內(nèi)林木繁茂，水草豐美，水質(zhì)優(yōu)良，空氣清新，負(fù)離子高出城區(qū)幾十倍，年平均氣溫15.1℃，年均降雨量1700毫米，年相對(duì)濕度82%以上，形成了“夏無酷暑，冬無嚴(yán)寒”的森林小氣候，是天然氧吧和避暑勝地。同時(shí)，擁有較多的珍貴野生動(dòng)植物資源，有樟、梓、楠（木）、香柏、銀杏、杜仲、羅漢松、水竹、方竹、班竹、錦衣白蘭、紅豆杉等40多個(gè)珍貴林木品種，有果子貍、野豬、野兔、野鹿、野雞、斑鳩、獐、鷹等60多種珍貴野生動(dòng)物。

三是客家文化資源獨(dú)特。邊界八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是純正的客家鄉(xiāng)鎮(zhèn)，近90%為客家人，客家風(fēng)土人情濃厚，客家方言、客家山宅、客家美食和客家山歌等都是客家先人留下的寶貴文化遺產(chǎn)，詮釋了客家民族豐富多彩的世俗生活及精神世界。

結(jié)合上面的三大特色，我建議我們紅色旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略定位可以用十二個(gè)字概括：紅色搖籃，綠色生態(tài)，客家風(fēng)情，美麗鄉(xiāng)村。

二、政府主導(dǎo)，區(qū)域協(xié)作，壯大紅色旅游生命力 旅游的發(fā)展和起步需要政府主導(dǎo)，但壯大旅游業(yè)卻必須走市場化的路子，這是旅游發(fā)展的必由之路。首先，要以政府之手開發(fā)旅游。我們湘贛邊界的紅色旅游還處于起步階段，靠政府現(xiàn)有的財(cái)力肯定解決不了，必須堅(jiān)持走“政府規(guī)劃、政策引導(dǎo)、多元投入、市場運(yùn)作”的路子，爭取上級(jí)部門的支持，建立有效的利益驅(qū)動(dòng)機(jī)制，廣開籌資渠道，廣納社會(huì)資金，加快紅色旅游開發(fā)。其次，要加強(qiáng)區(qū)域之間的協(xié)作，共同開發(fā)。湘贛邊界作為中國革命進(jìn)程中具有里程碑意義的重要革命紀(jì)念地、革命的搖籃，有著特殊的歷史地位和深刻寓義。我們只有把湘贛邊界的紅色旅游資源有機(jī)地整合在一起，才能發(fā)揮教育效果的疊加倍增效益，增強(qiáng)紅色旅游的完整性和系統(tǒng)性，創(chuàng)造和發(fā)掘出更生動(dòng)厚重、豐富多彩的旅游產(chǎn)品，不斷增強(qiáng)景區(qū)革命文化的感染力和震撼力。因此，建議我們八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、信息互通、客源互換、利益互惠的原則，對(duì)湘贛邊界旅游營銷進(jìn)行統(tǒng)一包裝宣傳，統(tǒng)一策劃推介，并根據(jù)市場需要分段聯(lián)合營銷，攜手并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌，全力打造湘贛邊界紅色旅游圈，引領(lǐng)紅色旅游的快速發(fā)展。

三、整合資源，豐富內(nèi)涵，增強(qiáng)紅色旅游吸引力 發(fā)展紅色旅游不能就紅色而言紅色，而應(yīng)將紅色旅游與當(dāng)?shù)氐膬?yōu)勢(shì)旅游資源有機(jī)結(jié)合，進(jìn)行多方位、多角度的整合開發(fā)，才能增強(qiáng)紅色旅游的生命力。我們湘贛邊界八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)既是著名的紅色搖籃，又是古老的客家集散地，既有豐富的歷史文化，又有優(yōu)美的自然風(fēng)光，因此，湘贛邊界紅色旅游要緊緊圍繞這些優(yōu)勢(shì)資源，并由此拓展開去，通過與悠久的歷史文化資源結(jié)合，使古今相映生輝，實(shí)現(xiàn)“紅”“古”結(jié)合;通過與獨(dú)特的客家文化結(jié)合，做到賞、食相融，實(shí)現(xiàn)“紅”“食”結(jié)合;通過與自然山水資源結(jié)合起來，融紅色旅游與生態(tài)旅游于一體，以“紅”帶“綠”，以“綠”促“紅”，形成紅、古、食、綠相輔相成的格局，實(shí)現(xiàn)各種旅游資源的最優(yōu)、最大、最強(qiáng)的結(jié)合。從而增強(qiáng)以紅色旅游為主的湘贛邊界旅游產(chǎn)業(yè)文化內(nèi)涵和底蘊(yùn)，讓游客在游覽過程中充分感悟、認(rèn)識(shí)湘贛邊界悠久的歷史、恢弘的紅色文化、富有神韻客家文化、獨(dú)特的美食和優(yōu)美的自然風(fēng)光。多種旅游形式聯(lián)合經(jīng)營不僅有利于維護(hù)充足的客源，增加游客消費(fèi)水平，也大大豐富了紅色旅游的內(nèi)涵，做到紅色景點(diǎn)有“聽頭”、古色景點(diǎn)有“看頭”、綠色景區(qū)有“玩頭”。與當(dāng)?shù)貧v史文化脈絡(luò)整合，深挖紅色旅游內(nèi)涵，精心打造體驗(yàn)式參與旅游，如開展了“穿紅軍服、唱紅軍歌、吃紅軍飯、走紅軍路”等參與性較強(qiáng)的活動(dòng)，營造當(dāng)年工作、戰(zhàn)斗、生活的氛圍，讓游客有切身感受，避免博物館解說式旅游的枯燥與單調(diào)，使革命文化精神與市場需求達(dá)到有機(jī)結(jié)合。

四、科學(xué)規(guī)劃，完善設(shè)施，夯實(shí)紅色旅游硬環(huán)境 交通、住宿等基礎(chǔ)設(shè)施落后一直都是紅色旅游區(qū)面臨的一道難題，加之近年來紅色旅游的迅猛發(fā)展，這一問題就更顯得棘手。發(fā)展旅游業(yè)所必須的餐飲、住宿、交通等配套環(huán)節(jié)跟不上旅游業(yè)的快速發(fā)展，這必然而且已經(jīng)在制約著邊界紅色旅游的長遠(yuǎn)成長，因此加強(qiáng)邊界紅色旅游區(qū)的配套設(shè)施建設(shè)是當(dāng)務(wù)之急。

近年來，通過實(shí)施旅游暢通工程，加快交通建設(shè)步伐，情況已經(jīng)有所改善。滬昆高速的建設(shè)，將凸顯湘東、贛西的交通樞紐地位；大瀏高速的建設(shè)將張坊、小河納入瀏陽市1小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈，張小公路也即將于今年年底動(dòng)工，這些都極大地改善我們旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的交通瓶頸。同時(shí)，在完善旅游設(shè)施建設(shè)方面，我們要加大文化、娛樂、體育、健身、步行街等服務(wù)設(shè)施建設(shè)力度,提升區(qū)域內(nèi)交通、通信、賓館、飯店等設(shè)施檔次。大力實(shí)施村莊綠化、凈化、美化、亮化工程，進(jìn)一步優(yōu)化旅游環(huán)境，實(shí)施村莊風(fēng)貌改造工程,形成具有客家風(fēng)格的村莊建筑特色。

五、打造品牌，提升形象，尋求紅色旅游新突破 旅游經(jīng)濟(jì)是典型的“注意力經(jīng)濟(jì)”，品牌效應(yīng)至關(guān)重要。紅色旅游品牌形象的塑造對(duì)旅游地的形象的提升，對(duì)提高旅游地的吸引力和競爭力具有重要作用。旅游形象是對(duì)一個(gè)地區(qū)主要旅游產(chǎn)品的高度概括、提煉和抽象。根據(jù)湘贛邊界“紅色旅游”景點(diǎn)分布廣泛、各具特色的特點(diǎn)，可以通過有效整合使紅色旅游資源規(guī)模化、品牌化，大力營造了“紅色搖籃、客家山水”的整體形象，加大宣傳促銷力度，進(jìn)行整體推介與宣傳。一是可以通過電視、新聞媒體以及網(wǎng)絡(luò)等多種方式大力宣傳，打造湘贛邊界紅色旅游品牌，提高知名度。二是可以制作一批紅色旅游宣傳資料，拍攝紅色旅游電視片，開展征文活動(dòng)。制作一批反映湘贛邊界紅色旅游的光碟、畫冊(cè)、宣傳冊(cè)等宣傳資料；拍攝一部紅色旅游電視片，在電視臺(tái)等媒體播放。利用多方式，多層次宣傳紅色旅游，宣傳鼓動(dòng)兩地群眾都來關(guān)注紅色旅游發(fā)展。三是加強(qiáng)紅色旅游教育和培訓(xùn)。組織統(tǒng)一編寫紅色旅游導(dǎo)游詞和解說詞，作為規(guī)范的導(dǎo)游詞和講解詞推廣使用；組織開展紅色旅游管理人員、導(dǎo)游員、講解員的培訓(xùn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，發(fā)展紅色旅游產(chǎn)業(yè)前景廣闊，意義深遠(yuǎn)，希望我們一同并肩攜手，沿著湘贛兩地和諧發(fā)展的正確方向，不斷譜寫邊界旅游產(chǎn)業(yè)交流合作的新篇章！

最后，祝本次湘贛邊貿(mào)文化論壇圓滿成功！謝謝大家！

第五篇：在班主任論壇上的講話

在班主任論壇上的講話

段愛民

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師:

很榮幸站在這里發(fā)言。我發(fā)言的題目是“困惑與辦法”。我?guī)У?204班，曾有不少困惑，有的問題一直在困擾著我。

一.做不完的交流貼不完的心。

現(xiàn)在的1204班，是分科后的文科班，也是傳說中的好班。但只是個(gè)傳說。高一下學(xué)期分科時(shí)時(shí)按期末考試成績分班，而成績極不真實(shí)。80個(gè)人一個(gè)考場，就是在教室里考，誰抄的兇，誰的分?jǐn)?shù)就高。因此我這個(gè)班。窗戶打開清新空氣進(jìn)來，同時(shí)蒼蠅蚊子也涌進(jìn)來。麻煩也就來了。尤其是來自楊氏班上的20多個(gè)學(xué)生。分?jǐn)?shù)高，人心齊，威力大。他們進(jìn)班后的一件事就是在全班同學(xué)面前炫耀，是如何的群策群力，使原班主任難堪的。把原班主任氣的哭，是如何斗敗原班主任的。他們說男人的眼淚是最珍貴的，得到也是幸運(yùn)的，也是更開心的。聲稱原班主任太嫩，要看看老男人的眼淚，只有斗垮班主任，他們才會(huì)有“自由的天空”。原一班的同學(xué)向我報(bào)告這一情況。我要求原一班，一要主動(dòng)與我聯(lián)系，二要主動(dòng)與新進(jìn)班的同學(xué)搞好關(guān)系，三要凡事有理，潛心學(xué)習(xí)。四要不準(zhǔn)生氣，沉著讓誰都不知底細(xì)，已讓我走進(jìn)他們的心理，了解他們的真實(shí)心里贏得時(shí)間。那時(shí)我除上課外，其余的時(shí)間，全區(qū)找新進(jìn)班的學(xué)生聊天。第九天時(shí)，他們終于說出真心話，他們一直對(duì)分快慢班不滿意。仇視他們的原班主任也是這個(gè)原因。第十天召開小組會(huì)議，在會(huì)上我說，社會(huì)上仇富，你仇快，因而發(fā)誓斗垮我，請(qǐng)問，你們現(xiàn)在去什么班？是否也正在被仇視。，當(dāng)時(shí)有零星的掌聲。我知道我可以走進(jìn)他們，但事實(shí)上，以何發(fā)軍為骨干的人還是離我千里之外，我試著有意的親近他們，培養(yǎng)主人感，讓他們感到這個(gè)集體的溫暖。兩個(gè)月后，就有好轉(zhuǎn)。

二，收不完的手機(jī)，禁不完的煙。

俗話說，有一個(gè)什么樣的班主任，就有一個(gè)什么樣的班集體。我不抽煙23個(gè)男生有12個(gè)人抽煙，我不喝酒有7個(gè)男生喝酒。.我去班會(huì)上要求大家討論。喝酒有什么害處？結(jié)果，他們什么都知道，費(fèi)錢傷身，并當(dāng)著大家的面打保證，戒煙。并要求當(dāng)晚把煙交出來。我們一起到垃圾站銷毀，盡管如此現(xiàn)在班上還有兩個(gè)偶爾抽只是沒有抓住現(xiàn)行。

手機(jī)問題是個(gè)頭疼的是，每次交手機(jī)時(shí)都是30來個(gè)自覺的人主動(dòng)教，其余的人都說沒帶，于是。我規(guī)定凡是自覺主動(dòng)交的，每周日大掃除時(shí)發(fā)給他們，不交的沒收后直到6月3日前晚上發(fā)。晚課的時(shí)候收，每天我都重復(fù)這個(gè)規(guī)定。又有10余人，后來被沒收的手機(jī)54部最多的一人4部。手機(jī)收的差不多了。有的心理不服氣，在一次收假充生活費(fèi)時(shí)，他交來400元假錢，當(dāng)時(shí)我說我賠。第五天搜查管制刀具時(shí)，在一個(gè)同學(xué)的箱子里又搜出兩張100元的假幣。當(dāng)我把他叫到辦公室把假幣放到他面前時(shí)，他什么都不解釋，只求我別報(bào)警并表示馬上聯(lián)系家長，說明情況，讓他父親把錢賠出來。當(dāng)晚我占用晚課，討論我和學(xué)生是什么關(guān)系？是不是要像社會(huì)上的那樣？大家交生活費(fèi)是不是該寫上姓名？寫上姓名意味著什么？

沒想到，過后有一個(gè)學(xué)生主動(dòng)找到我說出他的計(jì)劃。讓我賠手機(jī)的騙局計(jì)劃。并承諾把班上還有手機(jī)的人員名單給我讓我去查。我說這樣不好，有告密嫌疑。我說認(rèn)為，手機(jī)該收還是不該收。收手機(jī)對(duì)學(xué)生來說是好事還是壞事？他的回答是，該收，收是好事，我說那不如你去做工作，叫他們主動(dòng)交來，我按主動(dòng)交來對(duì)待。這樣我班上以基本沒有手機(jī)。

三，費(fèi)不盡的心思，達(dá)不到的標(biāo)。

我們的班的科任教師都是曾經(jīng)在高考創(chuàng)造過輝煌成績的老師而我們班的學(xué)生，絕大多數(shù)沒有達(dá)到目標(biāo)，他們只要能上高職高專二，就滿足了。盡管老師們費(fèi)盡心思，想盡方法，而他們不思進(jìn)取，因此老師們受累了，而效果又不好，自從定目標(biāo)之日起。沒有任何一位老師在任何一次考試中達(dá)標(biāo)過。因此委屈老師們了。但是也應(yīng)看到未來，畢竟只有幾個(gè)月時(shí)間了。冬天到了，春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎？

謝謝大家

2014.10.12