第一篇：鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作匯報--簡化版

***鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作情況匯報

按照省委的安排部署，我鎮(zhèn)高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設(shè)的重要措施，嚴格遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴格落實發(fā)展黨員工作公示制、發(fā)展黨員責任追究制等制度，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認識程度和工作力度上下功夫，努力形成了職責明確、上下合力的發(fā)展黨員新格局，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會全面發(fā)展提供堅強的組織保證。

一、基本情況

我鎮(zhèn)黨委現(xiàn)有**個支部，共有***名黨員，其中農(nóng)村支部**個，農(nóng)民黨員***人。到2011年5月末，全鎮(zhèn)己展新黨員**名，全部為農(nóng)民黨員，其中，發(fā)展男黨員**名，婦女黨員**名；35歲以下黨員**人；大學?？埔陨蠈W歷或有一定專長**名。通過對后進支部的重點管理，切實解決了三年以上不發(fā)展黨員和不發(fā)展35歲以下年青黨員的問題。

二、主要做法

（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)

全鎮(zhèn)上下認清做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要性，自覺增強發(fā)展黨員工作的使命感和責任感，不斷為黨組織輸送新鮮血液，提高基層的活力，經(jīng)鎮(zhèn)黨委調(diào)查研究，根據(jù)各支部的工作開展情況，確定了發(fā)展黨員工作先進單位，同時將三年未發(fā)展黨員的支部列為

重點管理單位，指定專人進行管理。

（二）狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量

鎮(zhèn)黨委始終堅持發(fā)展黨員“十六字”方針，在嚴把標準的基礎(chǔ)上，嚴格發(fā)展程序，做到了“五個不批”和“五個傾斜”。

“五個不批”即對發(fā)展黨員過程中材料不齊全的不批，程序不規(guī)范的不批，未經(jīng)政審的不批，未參加培訓的不批，團員入黨不經(jīng)團組織“推優(yōu)”的不批，確保了發(fā)展黨員質(zhì)量。

五個傾斜即一是向相對后進村和多年沒有發(fā)展黨員的支部傾斜，以先進帶后進。二是向農(nóng)村致富帶頭人和具有一定技術(shù)專長的人傾斜，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為提高為民服務(wù)的能力打好基礎(chǔ)。三是向回鄉(xiāng)的大中專畢業(yè)生傾斜，為培養(yǎng)選拔“雙帶”能力強的優(yōu)秀農(nóng)村干部打好基礎(chǔ)。四是向35歲以下、高中文化程度的農(nóng)村青年傾斜，為改善農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗力打好基礎(chǔ)。五是向婦女傾斜，充分發(fā)揮婦女半邊天的作用。

尤其是在發(fā)展黨員工作中，我們著重發(fā)揮群眾的力量，無論積極分子的確定，還是發(fā)展積極分子為預(yù)備黨員，都要首先通過群眾評議及在一定范圍內(nèi)公示，加強農(nóng)民群眾對發(fā)展黨員工作的監(jiān)督，防止 “親屬黨”、“問題黨”等現(xiàn)象，不把發(fā)展黨員成為派性斗爭的工具。

（三）強化制度，追究責任

在發(fā)展黨員工作中，我們嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員責任追究制。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》

和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》相關(guān)條款，分別對入黨介紹人、黨支部書記在發(fā)展黨員工作中的具體責任進行了細化，并規(guī)定入黨申請人在被列入入黨積極分子、發(fā)展對象和被接受為預(yù)備黨員期間，出現(xiàn)問題并影響到新黨員質(zhì)量的，視情節(jié)，分別給予批評、通報批評，誡勉談話等處理；對違反黨章規(guī)定，弄虛作假或采取其它手段，把不符合條件的人拉入黨內(nèi)的，違反有關(guān)規(guī)定程序發(fā)展黨員的，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第六十條規(guī)定，給予警告或嚴重警告處分，情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

三、今后的工作打算

我鎮(zhèn)在發(fā)展黨員工作在市委組織部的指導(dǎo)下，取得了一定的效果，一是黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，二是入黨積極分子隊伍不斷壯大，三是黨員隊伍質(zhì)量明顯提高。在今后的工作中，我們要進一步更新觀念，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實做好黨員發(fā)展工作。

一是要把著眼點放在入黨積極分子隊伍建設(shè)上。抓住源頭，著力加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育。

二是要把著力點放在“堅持標準，嚴格程序”上。在發(fā)展黨員中，對發(fā)展對象要進行全面審查，同時要嚴格程序，在考察環(huán)節(jié)，要拓寬考察面進行全面考察，認真聽取黨內(nèi)外群眾意見。

三是要把關(guān)鍵點放在預(yù)備黨員的教育和管理上。堅持預(yù)備黨員匯報思想制度和考察制度，認真填寫《預(yù)備黨員考察表》，及時掌握預(yù)備黨員思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)情況，跟蹤了解他們的思想、工作、學習和履行黨員義務(wù)情況，勉勵他們繼續(xù)保持優(yōu)點，及時改正缺點。

第二篇：鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作匯報

***鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作情況匯報

按照省委的安排部署，我鎮(zhèn)高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設(shè)的重要措施，嚴格遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴格落實發(fā)展黨員工作公示制、發(fā)展黨員責任追究制等制度，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認識程度和工作力度上下功夫，努力形成了職責明確、上下合力的發(fā)展黨員新格局，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會全面發(fā)展提供堅強的組織保證。

一、基本情況

我鎮(zhèn)黨委現(xiàn)有**個支部，共有*****名黨員，其中農(nóng)村支部***個，農(nóng)民黨員420人。到2011年5月末，全鎮(zhèn)己展新黨員**名，全部為農(nóng)民黨員，其中，發(fā)展男黨員**名，婦女黨員**名；35歲以下黨員**人；大學?？埔陨蠈W歷或有一定專長**名。通過對后進支部的重點管理，切實解決了三年以上不發(fā)展黨員或不發(fā)展35歲以下黨員的問題。

二、主要做法

（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)

首先，更新觀念，認清做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要性，使基層黨務(wù)工作人員自覺增強做好這項工作的使命感和責任感，不斷強化基層黨組織的素質(zhì)。并要求各支部主要負責人必須親自參與到發(fā)展黨員工作中，做到黨員發(fā)展規(guī)劃及制度上墻，進一步明確職責，做到心中有數(shù)。

其次，舉辦發(fā)展黨員工作培訓班，專題培訓強化基層支部書記的素質(zhì)，進一步明確發(fā)展黨員的程序和標準，提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。

第三，實行發(fā)展黨員責任追究制，明確規(guī)定培養(yǎng)聯(lián)系人、支部書記為發(fā)展黨員第一責任人，并視情況追究有關(guān)人員和黨組織的責任。

第四，根據(jù)各支部的工作開展情況，經(jīng)黨委研究確定發(fā)展黨員工作先進單位，同時將三年未發(fā)展黨員的支部列為重點管理單位，指定專人進行管理。

（二）狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量

一是抓規(guī)劃。鎮(zhèn)黨委始終把做好發(fā)展黨員規(guī)劃作為重要議事日程工作來抓，根據(jù)各支部上報的發(fā)展黨員計劃，結(jié)合實際，制定全鎮(zhèn)的發(fā)展黨員計劃，通過提出明確的工作目標和發(fā)展重點，改善黨員隊伍的構(gòu)成和分布，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力建設(shè)一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)較合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍，切實為經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定服務(wù)。

二是抓培訓。為進一步提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委以鎮(zhèn)黨校為主要陣地，舉辦入黨積極分子集中培訓。通過強化教育培訓，切實加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)力度，為他們的健康成長創(chuàng)造有利條件。

三是抓標準。黨委始終堅持發(fā)展黨員“十六字”方針，在嚴把標準的基礎(chǔ)上，通過組織員談話，嚴格發(fā)展程序，做到了“五個不批”，即對發(fā)展黨員過程中材料不齊全的不批，程序不規(guī)范的不批，未經(jīng)政審的不批，未參加培訓的不批，團員入黨不經(jīng)團組織“推優(yōu)”的不批，確保了發(fā)展黨員質(zhì)量。

（三）強化重點，突出效果

圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，各支部在發(fā)展黨員工作中注重做好五個傾斜：即一是向相對后進村和多年沒有發(fā)展黨員的支部傾斜，以先進帶后進。二是向農(nóng)村致富帶頭人和具有一定技術(shù)專長的人傾斜，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為提高為民服務(wù)的能力打好基礎(chǔ)。

三是向回鄉(xiāng)的大中專畢業(yè)生傾斜，為培養(yǎng)選拔“雙帶”能力強的優(yōu)秀農(nóng)村干部打好基礎(chǔ)。四是向35歲以下、高中文化程度的農(nóng)村青年傾斜，為改善農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗力打好基礎(chǔ)。五是向婦女傾斜，充分發(fā)揮婦女半邊天的作用。

（四）強化制度，規(guī)范工作

1、實行發(fā)展黨員公示制。對發(fā)展對象進行公示，時間在召開群眾評議會議后、黨支部大會表決接收預(yù)備黨員前對計劃發(fā)展對象前進行公示，公示期限為五個工作日。在公示期間如無群眾反映，則經(jīng)黨委同意后召開支委會及支部黨員大會，對發(fā)展對象的入黨問題進行表決；如有群眾反映，則由黨委責成組宣辦或紀委和黨支部對群眾反映的有關(guān)問題進行及時調(diào)查核實。

2、實行黨委審批制。在發(fā)展黨員工作中，始終堅持質(zhì)量第一，數(shù)量服從質(zhì)量的原則，衡量一個黨組織發(fā)展黨員工作做得好壞，不僅要看數(shù)量，更重要的是要看質(zhì)量，在實際工作中，我們始終做到了對那些違背發(fā)展黨員程序、入黨手續(xù)不完備的堅決不批。

3、實行發(fā)展黨員責任追究制。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》相關(guān)條款，分別對入黨介紹人、黨支部書記在發(fā)展黨員工作中的具體責任進行了細化，并規(guī)定入黨申請人在被列入入黨積極分子、發(fā)展對象和被接受為預(yù)備黨員期間，出現(xiàn)問題并影響到新黨員質(zhì)量的，視情節(jié)，分別給予批評、通報批評，誡勉談話等處理；對違反黨章規(guī)定，弄虛作假或采取其它手段，把不符合條件的人拉入黨內(nèi)的，違反有關(guān)規(guī)定程序發(fā)展黨員的，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第六十條規(guī)定，給予警告或嚴重警告處分，情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

三、今后的工作打算

我鎮(zhèn)在發(fā)展黨員工作在市委組織的指導(dǎo)下，取得了一定的效

果，一是黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，二是入黨積極分子隊伍不斷壯大，在今后的工作中，我們要進一步更新觀念，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實做好黨員發(fā)展工作，一是要把著眼點放在入黨積極分子隊伍建設(shè)上。要抓住源頭，著力加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育。

二是要把著力點放在“堅持標準，嚴格程序”上。要對黨務(wù)干部進行黨員標準教育，在發(fā)展黨員中，對發(fā)展對象要進行全面審查，同時要嚴格程序，在考察環(huán)節(jié)，要拓寬考察面進行全面考察，認真聽取黨內(nèi)外群眾意見。

三是要把關(guān)鍵點放在預(yù)備黨員的教育和管理上。堅持預(yù)備黨員匯報思想制度和考察制度，認真填寫《預(yù)備黨員考察表》，及時掌握預(yù)備黨員思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)情況，跟蹤了解他們的思想、工作、學習和履行黨員義務(wù)情況，勉勵他們繼續(xù)保持優(yōu)點，及時改正缺點。

中共***市***鎮(zhèn)委員會

二○一一年五月***日

第三篇：鎮(zhèn)黨員發(fā)展管理教育工作匯報（最終版）

鎮(zhèn)黨員發(fā)展管理教育工作匯報

當前我鎮(zhèn)黨員的現(xiàn)狀

我鎮(zhèn)共有黨支部22個，其中村黨支部13個，企業(yè)黨支部3個，共有黨員705名，其中農(nóng)村黨員492名，企業(yè)黨員29名。

一、農(nóng)村發(fā)展黨員存在的問題及原因

1、是村黨支部重視不夠，一些支部沒把發(fā)展黨員工作當回事，認為發(fā)展也行，不發(fā)展也行。

2、是農(nóng)村年輕人入黨的積極性不高.多數(shù)年輕人對黨認識不清，感覺黨對他們無吸引力。許多農(nóng)村青年都不愿留在家里務(wù)農(nóng)守業(yè)，選擇外出務(wù)工經(jīng)商，他們在外見識多、眼界寬、有思想，本來是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的生力軍,但由于他們長年在外，村黨支部看不到、管不著，選人育人渠道受到很大限制。正如有的村黨支部反映那樣，說現(xiàn)在農(nóng)村好“苗子”難找，有文化有知識的年輕人都外出打工了，留下的多是素質(zhì)較差、沒文化、缺乏“打拼”精神的青年。

3、是入黨者帶有更明顯功利性目的。近幾年來新發(fā)展的黨員，多數(shù)為村組干部，他們有的是為了當村組干部而入黨，有的是因為在當村組干部，不入黨感覺不光彩而入黨。

4、是人為設(shè)臵障礙，造成入黨申請人望“黨”興嘆。比如有的村黨支部書記私心雜念重，妒嫉賢能，害怕“培養(yǎng)了苗子、失去了位子”，故意壓制人才；有的不愿發(fā)展年輕有為的青年入黨，有意提升入黨門坎，讓人覺得高不可攀；有的宗族勢力明爭暗斗，不以大局為重，搞個人紛爭；這種為了個人目的的現(xiàn)象，將優(yōu)秀青年農(nóng)民拒之黨外，嚴重堵塞了發(fā)展黨員隊伍的源頭。

5、是發(fā)展農(nóng)村黨員數(shù)量少，業(yè)務(wù)操作不夠熟悉。比如：有的黨支部不召開支委會或支部大會，采取個人說了算等方式確定入黨積極分子或發(fā)展對象；有的支部發(fā)展黨員程序不規(guī)范；有的將入黨申請書深藏家中，私自截留；有的黨支部沒有切實負起培養(yǎng)、教育和考察的責任，有的發(fā)展黨員各方面材料內(nèi)容簡單、不齊全等等。

6、是缺乏相應(yīng)的發(fā)展黨員責任追究制度。比如有的入黨申請人向黨組織遞交申請書幾年不見回音，也不說明原因，這個要追究責任；有的黨組織多年未發(fā)展黨員，支部書記照樣可以連任；有的黨務(wù)知識欠缺，業(yè)務(wù)操作不規(guī)范等。這些問題都影響了發(fā)展黨員工作，但目前還沒有相應(yīng)的處罰措施加以規(guī)范和約束，使得有關(guān)責任人“幸免于”責任追究。

7、是農(nóng)村黨組織的凝聚力還有待加強，要在黨員和群眾中樹立威信，練好內(nèi)功，真正帶領(lǐng)廣大群眾致富和為民辦實事，群眾才更會向黨組織靠攏。

二、農(nóng)村發(fā)展黨員解決問題的方法

1、提高認識，增強做好發(fā)展黨員工作的政治責任感和歷史使命感。發(fā)展黨員工作是一項事關(guān)黨的事業(yè)興衰成敗的大事，是關(guān)系到黨的全部戰(zhàn)斗力和生命力的問題。只有不斷壯大農(nóng)村黨員隊伍，農(nóng)村基層黨組織才能始終充滿生機和活力，才能不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨在農(nóng)村的各項工作才能順利地推行下去。

2、制定規(guī)劃，明確發(fā)展黨員工作的目標和任務(wù)。要明確規(guī)定每個村支部每年必須培養(yǎng)入黨積極分子、確定發(fā)展對象、發(fā)展新黨員的數(shù)量，要有發(fā)展黨員的長遠計劃和目標。對那些多年不發(fā)展黨員的村黨支部，要提出更具體的要求，措施更要明確。要把發(fā)展黨員工作列入村黨支部工作目標任務(wù)，并與黨支部評先、考評獎罰相結(jié)合，確保發(fā)展黨員工作計劃全面落實。

3、加強農(nóng)村入黨積極分子隊伍的跟蹤培養(yǎng)，切實解決“黨源”不足問題。一是提升黨員的責任心和榮譽感，讓黨員作為一個黨員有榮譽感。比如我們有的村黨支部為年老的黨員祝壽，為去世的黨員送花圈送慰問金送葬，逢年過節(jié)對生活困難的黨員給予適當?shù)木葷?jīng)濟條件好些的黨支部帶領(lǐng)村里的青年黨員外出考察旅游等，所有的這些都因為是黨員才能享有的榮譽和機會，黨員有了這些榮譽和機會更會加強自己作為一名黨員的責任心，去認真踏實地工作，帶頭為民辦事，進而帶動和影響其他群眾，把他們吸引到黨組織中來。二是樹立群眾學習的榜樣，經(jīng)常地組織黨員學習，加強黨性教育，使黨員自覺地按黨章中規(guī)定的權(quán)和義務(wù)去行動，讓群眾從黨員的實際行動中認識黨，增強黨對群眾的吸引力。

4、強化業(yè)務(wù)知識教育，不斷提高發(fā)展黨員的工作水平。對多年未發(fā)展黨員的支部要進行深入調(diào)查，找出原因，綜合治理，努力消除各種不良因素的干擾，使發(fā)展黨員工作逐步實現(xiàn)良性循環(huán)。提高黨員素質(zhì)，通過一些適合農(nóng)村的講課，組織黨員觀看有關(guān)農(nóng)村題材的電教片，有的黨支部組織村里的青年外出參觀考察等，來提高黨員的素質(zhì)。

5、落實責任制，建立和完善農(nóng)村發(fā)展黨員工作機制。明確支部書記為發(fā)展黨員工作的直接責任人，建立“不抓發(fā)展黨員工作是失職，抓不好是不稱職”的責任機制。對兩年內(nèi)沒有發(fā)展黨員的村黨支部，給予黃牌警告；對三年內(nèi)沒有發(fā)展黨員的村黨支部書記，不能連選連任，黨支部不能評先評優(yōu)；對不重視發(fā)展黨員工作的村黨支部書記要降職或免職。要全面推行發(fā)展黨員公示制、票決制、責任追究制度，用制度來保證發(fā)展黨員工作的健康進行，這樣既保證質(zhì)量，又確?！叭肟凇睍惩?，使黨的組織始終充滿生機和活力。

三、企業(yè)黨員發(fā)展工作

1、鼓勵有條件的企業(yè)成立黨支部，并規(guī)范企業(yè)發(fā)展黨員程序。要認真貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，實行發(fā)展黨員“集中培訓制、公示制、票決制、審查制、責任追究制”。著眼于改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，繼續(xù)開展把企業(yè)的優(yōu)秀骨干培養(yǎng)成黨員、把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成骨干的“兩培”工作。切實加大在企業(yè)中發(fā)展黨員的力度，發(fā)展黨員注重企業(yè)的經(jīng)營骨干、技術(shù)骨干、管理骨干、高層次人員及一線優(yōu)秀員工傾斜。加大企業(yè)入黨積極分子培養(yǎng)力度，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊伍。2．探索企業(yè)黨員教育管理新途徑。以創(chuàng)建學習型黨組織為目標，以提高素質(zhì)為重點，抓緊抓好企業(yè)黨員隊伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程。強化企業(yè)黨員的學習教育，學習踐行社會主義核心價值體系，組織企業(yè)黨員學習培訓，通過黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員設(shè)崗定責、黨員承諾制、結(jié)對幫扶等主題實踐活動，不斷增強企業(yè)黨員的榮譽感和責任感；嚴格黨內(nèi)組織生活，堅持民主評議黨員，表彰優(yōu)秀黨員，及時處臵不合格黨員。

村建工作

（一）、建立工作責任制，將村建工作列入村黨支部黨建目標考核的主要內(nèi)容

鎮(zhèn)黨委重視村建工作，認真落實黨委領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓村建的領(lǐng)導(dǎo)責任制，規(guī)定每位班子成員掛點一個行政村，蹲一個自然村，與村干部積極為發(fā)展村級經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入出主意、想辦法。

二、加大村建工作力度，農(nóng)村基層組織建設(shè)成效明顯

（一）以科學發(fā)展觀武裝黨員干部，加強農(nóng)村黨員干部的思想政治建設(shè)。

針對當前少數(shù)農(nóng)村黨員干部存在思想觀念僵化、理想信念談化、宗旨意識退化、組織紀律弱化、知識結(jié)構(gòu)老化等問題，我鎮(zhèn)堅持用黨的十七大精神和科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校和村黨支部活動室的作用，采取辦培訓班、黨員遠程教育等形式，組織黨員干部學習，教育和引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變舊觀念，強化宗旨意識，增強憂患意識和市場經(jīng)濟、發(fā)展的意識，激發(fā)與時俱進的活力，使他們在思想行動上符合時代發(fā)展的要求。

（二）加強村黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、抓好村黨支部建設(shè)。鎮(zhèn)黨委在充分征求群眾意見基礎(chǔ)上，選賢任能，把政治素質(zhì)好、公道正派、能帶領(lǐng)群眾致富的人選拔到村支部領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，增強戰(zhàn)斗力。對工作不力的黨支部書記實行誡勉談話。

2、以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著眼點，加強農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)。一是繼續(xù)實施“三培兩帶”工程，把致富能手培養(yǎng)成黨員，1—9月共發(fā)展農(nóng)村黨員16名，農(nóng)村黨員13名，35歲以下的12名，35歲至45歲的4名，均為中青年且以35歲以下的年輕人為主，13名農(nóng)村黨員均為初中畢業(yè)以上文化程度，其中有2名還是中專畢業(yè)生?，F(xiàn)有入黨積極分子62名，給農(nóng)村黨員增加新鮮血液。二是結(jié)合“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的開展，在村“兩委”班子中實行公開承諾活動，在農(nóng)村無職黨員中開展“設(shè)崗定責”活動，現(xiàn)有180余名無職黨員在17個崗位上設(shè)崗定責，以增強他們的責任感，使命感和榮譽感，激發(fā)他們工作的積極性。

3、加強流動黨員管理服務(wù)。加強黨員管理的信息化建設(shè)，完善流動黨員活動證制度，積極探索流動黨員動態(tài)管理的新辦法，形成適合流動黨員特點的管理模式。加強重點區(qū)域的黨員服務(wù)中心和服務(wù)站(點)建設(shè)，努力建成橫向到邊、縱向到底的黨員管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，把流動黨員納入有效的教育管理之中。

4、加強村級黨組織活動場所建設(shè)，使農(nóng)村黨員開展活動有場地。近兩年年共投資70多萬元新建了1個，改造了2個。

（三）切實加強農(nóng)村黨員干部的作風建設(shè)。

1、加強理想信念教育，提高服務(wù)意識。認真學習黨的十七大及十七屆五中全會精神，寫心得體會，教育廣大黨員干部要提高為民服務(wù)的意識，扎實為民辦好事、辦實事。一年來共扶助貧困戶86戶，扶助貧困學生36人，捐款捐物資金11000余元。

2、增強愛崗敬業(yè)精神，解決干部“走讀”問題，為根本杜絕干部“走讀”現(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委政府制訂了《值班督查制》等六項制度，特別是在率先制訂了指紋考勤制度，規(guī)定每周一至周五早八時前和下午五時后，全體鎮(zhèn)干部在指紋機上按指紋簽到考勤，逾時不補簽，按考勤記錄獎罰。星期二晚上為干部集中學習時間，雙休日安排了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和其他干部輪流值班。

3、落實“首問責任制”，規(guī)范干部行為，嚴肅工作紀律?！笆讍栘熑沃啤币?guī)定，對群眾來辦事或反映問題時，第一位被問的工作人員必須熱情接待，屬于自己職責范圍內(nèi)的要及時處理，自己處理不了的或重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，不是自己職責范圍內(nèi)的，應(yīng)將來人介紹給相關(guān)部門。但如果臵之不理，造成嚴重后果的，給予黨紀政紀處分。禁止工作人員在上班時間從事娛樂活動，嚴禁賭博和變相賭博。

三、全面加強鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)，發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用

1、加強思想作風建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實抓好了班子成員的學習和鎮(zhèn)、村干部的教育培訓。

2、加強班子建設(shè)，把鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)集體建設(shè)成一個素質(zhì)優(yōu)良、團結(jié)實干、廉潔高效、開拓創(chuàng)新的好班子。一是進一步健全民主集中制。二是認真實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制度。三是進一步規(guī)范黨組織民主生活會。

第四篇：2019年黨員發(fā)展情況工作匯報

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2019年黨員發(fā)展情況工作匯報

2019年××鎮(zhèn)黨委嚴格按照中國《共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等有關(guān)規(guī)定，圍繞“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴格黨員發(fā)展程序，保證黨員質(zhì)量，改善黨員結(jié)構(gòu)，完善黨員檔案管理，現(xiàn)將今年××鎮(zhèn)黨委黨員發(fā)展情況匯報如下：

一、基本情況

今年以來，在縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，××鎮(zhèn)黨委認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格遵循發(fā)展黨員原則、程序和要求，扎實做好發(fā)展黨員工作。2019年按期轉(zhuǎn)正黨員××名，其中干部黨員××名，農(nóng)村黨員××名,非公黨員××名。2019年新發(fā)展預(yù)備黨員××名，其中干部黨員××名，農(nóng)村黨員××名,非公黨員××名。

二、主要做法

一是注重質(zhì)量，嚴把推薦關(guān)。××鎮(zhèn)黨委嚴肅黨員聯(lián)名推薦制度，堅持推薦能力強、素質(zhì)高、有作為的人員入黨，明確“三個重點”，重點從致富能手中發(fā)展黨員、重點從生產(chǎn)一線中發(fā)展黨員、重點從35歲以下青年中和婦女中發(fā)展黨員。同時要求黨員聯(lián)名推薦后在支委會議上討論通過，再報請鎮(zhèn)黨委審核。

二是注重教育，嚴把培養(yǎng)關(guān)。對于入黨積極分子及發(fā)展對象的培養(yǎng)和教育，××鎮(zhèn)黨委采取“網(wǎng)上課堂、理論課堂、實踐課堂”三合一的方式，多方位的為入黨積極分子及發(fā)展對象提供成長的途徑，利用農(nóng)村遠程教育、學習強國App等“網(wǎng)上課堂”開展自學，定期組織不少于××天的培訓進行“理論課堂”集中學習，由村兩委干部聯(lián)系入黨積極分子及發(fā)展對象，積極參與村內(nèi)事務(wù)，“實踐課堂”幫助進步。經(jīng)過跟蹤培養(yǎng)教育，對于考核合格者才能履行入黨手續(xù)。

三是注重程序，嚴把考察關(guān)?！痢伶?zhèn)黨委明確要求行政村、鎮(zhèn)直單位及非公企業(yè)和社會組織各黨支部要嚴格按照流程對發(fā)展對象進行考察，通過談話、函調(diào)等方式，在對發(fā)展對象政治審查時，要根據(jù)發(fā)展對象實際情況，征求紀檢、公安、信訪等相關(guān)執(zhí)法執(zhí)紀部門的意見?？疾旖Y(jié)束后，撰寫綜合政審報告材料，上交鎮(zhèn)黨委審批，審核同意后，簽字同意發(fā)展，報請鎮(zhèn)黨委備案。

四是注重公開，嚴把監(jiān)督關(guān)。充分發(fā)揮黨內(nèi)、黨外監(jiān)督工作機制，積極接受社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督，在發(fā)展過程中的各個環(huán)節(jié)，開展黨內(nèi)外群眾座談，征求意見，對于各階段結(jié)果進行公開，并嚴格實行“公示制度”，全程接受黨員、群眾的監(jiān)督，嚴格剔除不符合黨員發(fā)展條件的人員。

三、存在問題

（一）農(nóng)村黨員普遍年齡偏大。35周歲以下人員入黨人數(shù)偏少，往往具有一定文化的農(nóng)村青壯年外出務(wù)工較多,造成吸收優(yōu)秀農(nóng)村青年入黨日益困難,年輕優(yōu)秀的黨員后備隊伍嚴重不足。

（二）結(jié)構(gòu)性問題依然較突出。在年齡結(jié)構(gòu)上，以中老

年黨員為主，黨員隊伍整體年齡偏高，同時女黨員比例偏低。在文化結(jié)構(gòu)上，以低學歷為主，文化素質(zhì)普遍偏低。

（三）發(fā)展黨員程序仍待規(guī)范。特別是個別農(nóng)村黨組織，黨務(wù)知識仍欠缺，業(yè)務(wù)操作不規(guī)范。有些村黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員程序把握的還不夠精準,導(dǎo)致發(fā)展黨員工作缺乏系統(tǒng)性計劃措施，培養(yǎng)與發(fā)展脫節(jié)。

四、下一步工作計劃

（一）進一步提高思想認識。利用支部書記例會，明確當前發(fā)展黨員工作提出的新要求，反復(fù)強調(diào)發(fā)展黨員工作的重要性，進一步規(guī)范程序、強化措施，提高支部書記做好發(fā)展黨員工作的責任感。

（二）進一步突出培養(yǎng)青年。著眼于農(nóng)村經(jīng)濟社會的長遠發(fā)展，確定發(fā)展黨員工作重點，建立村級后備青年干部人才庫，保持一支量足質(zhì)優(yōu)的村級后備干部隊伍。關(guān)注畢業(yè)回村的大學畢業(yè)生思想動態(tài)，將積極向黨組織靠攏、符合入黨條件的大學畢業(yè)生吸收黨組織中來，優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)，發(fā)揮大學生黨員的先鋒模范作用。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的推優(yōu)和配合培養(yǎng)作用，加大發(fā)展婦女黨員工作力度，逐步提高女黨員的比例。

（三）進一步加強培訓指導(dǎo)。定期開展發(fā)展黨員工作專題培訓會，支委成員、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部參加，實現(xiàn)鎮(zhèn)村兩級抓實發(fā)展黨員工作。完善發(fā)展黨員工作監(jiān)督機制，鎮(zhèn)黨委定期開展發(fā)展黨員工作督查指導(dǎo)。

第五篇：2019年黨員發(fā)展情況工作匯報

2019年黨員發(fā)展情況工作匯報

2019年XX鎮(zhèn)黨委嚴格按照中國《共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等有關(guān)規(guī)定，圍繞“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴格黨員發(fā)展程序，保證黨員質(zhì)量，改善黨員結(jié)構(gòu)，完善黨員檔案管理，現(xiàn)將今年XX鎮(zhèn)黨委黨員發(fā)展情況匯報如下：

一、基本情況

今年以來，在縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，XX鎮(zhèn)黨委認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格遵循發(fā)展黨員原則、程序和要求，扎實做好發(fā)展黨員工作。2019年按期轉(zhuǎn)正黨員XX名，其中干部黨員XX名，農(nóng)村黨員XX名，非公黨員XX名。2019年新發(fā)展預(yù)備黨員XX名，其中干部黨員XX名，農(nóng)村黨員XX名，非公黨員XX名。

二、主要做法

一是注重質(zhì)量，嚴把推薦關(guān)。XX鎮(zhèn)黨委嚴肅黨員聯(lián)名推薦制度，堅持推薦能力強、素質(zhì)高、有作為的人員入黨，明確“三個重點”，重點從致富能手中發(fā)展黨員、重點從生產(chǎn)一線中發(fā)展黨員、重點從35歲以下青年中和婦女中發(fā)展黨員。同時要求黨員聯(lián)名推薦后在支委會議上討論通過，再報請鎮(zhèn)黨委審核。

二是注重教育，嚴把培養(yǎng)關(guān)。對于入黨積極分子及發(fā)展對象的培養(yǎng)和教育，XX鎮(zhèn)黨委采取“網(wǎng)上課堂、理論課堂、實踐課堂”三合一的方式，多方位的為入黨積極分子及發(fā)展對象提供成長的途徑，利用農(nóng)村遠程教育、學習強國App等“網(wǎng)上課堂”開展自學，定期組織不少于XX天的培訓進行“理論課堂”集中學習，由村兩委干部聯(lián)系入黨積極分子及發(fā)展對象，積極參與村內(nèi)事務(wù)，開展實踐課堂幫助進步。經(jīng)過跟蹤培養(yǎng)教育，對于考核合格者才能履行入黨手續(xù)。

三是注重程序，嚴把考察關(guān)。XX鎮(zhèn)黨委明確要求行政村、鎮(zhèn)直單位及非公企業(yè)和社會組織各黨支部要嚴格按照流程對發(fā)展對象進行考察，通過談話、函調(diào)等方式，在對發(fā)展對象政治審查時，要根據(jù)發(fā)展對象實際情況，征求紀檢、公安.信訪等相關(guān)執(zhí)法執(zhí)紀部門的意見?？疾旖Y(jié)束后，撰寫綜合政審報告材料，上交鎮(zhèn)黨委審批，審核同意后，簽字同意發(fā)展，報請鎮(zhèn)黨委備案。

四是注重公開，嚴把監(jiān)督關(guān)。充分發(fā)揮黨內(nèi)、黨外監(jiān)督工作機制，積極接受社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督，在發(fā)展過程中的各個環(huán)節(jié)，開展黨內(nèi)外群眾座談，征求意見，對于各階段結(jié)果進行公開，并嚴格實行“公示制度J全程接受黨員、群眾的監(jiān)督，嚴格剔除不符合黨員發(fā)展條件的人員。

三、存在問題

（一）農(nóng)村黨員普遍年齡偏大。35周歲以下人員入黨人數(shù)偏少，往往具有一定文化的農(nóng)村青壯年外出務(wù)工較多，造成吸收優(yōu)秀農(nóng)村青年入黨日益困難，年輕優(yōu)秀的黨員后備隊伍嚴重不足。

（二）結(jié)構(gòu)性問題依然較突出。在年齡結(jié)構(gòu)上，以中老年黨員為主，黨員隊伍整體年齡偏高，同時女黨員比例偏低。在文化結(jié)構(gòu)上，以低學歷為主，文化素質(zhì)普遍偏低。

（三）發(fā)展黨員程序仍待規(guī)范。特別是個別農(nóng)村黨組織，黨務(wù)知識仍欠缺，業(yè)務(wù)操作不規(guī)范。有些村黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員程序把握的還不夠精準，導(dǎo)致發(fā)展黨員工作缺乏系統(tǒng)性計劃措施培養(yǎng)與發(fā)展脫節(jié)。

四、下一步工作計劃

（一）進一步提高思想認識。利用支部書記例會，明確當前發(fā)展黨員工作提出的新要求，反復(fù)強調(diào)發(fā)展黨員工作的重要性，進一步規(guī)范程序、強化措施，提高支部書記做好發(fā)展黨員工作的責任感。

（二）進一步突出培養(yǎng)青年。著眼于農(nóng)村經(jīng)濟社會的長遠發(fā)展，確定發(fā)展黨員工作重點，建立村級后備青年干部人才庫，保持一支量足質(zhì)優(yōu)的村級后備干部隊伍。關(guān)注畢業(yè)回村的大學畢業(yè)生思想動態(tài)，將積極向黨組織靠攏、符合入黨條件的大學畢業(yè)生吸收黨組織中來，優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)，發(fā)揮大學生黨員的先鋒模范作用。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的推優(yōu)和配合培養(yǎng)作用，加大發(fā)展婦女黨員工作力度，逐步提高女黨員的比例。

（三）進一步加強培訓指導(dǎo)。定期開展發(fā)展黨員工作專題培訓會，支委成員、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部參加，實現(xiàn)鎮(zhèn)村兩級抓實發(fā)展黨員工作。完善發(fā)展黨員工作監(jiān)督機制，鎮(zhèn)黨委定期開展發(fā)展欽員工作督杳指導(dǎo)。