第一篇：鎮(zhèn)流動黨員服務站工作匯報1

某某鎮(zhèn)流動黨員服務站工作匯報

隨著我縣“大城關”戰(zhàn)略的發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)大量勞力涌入縣城，僅某某鎮(zhèn)外出人員就占全鎮(zhèn)總人口的40%左右，相當一部分的農(nóng)村黨員也聚集到城關。目前某某鎮(zhèn)在外流動黨員有125名，其中城關兩鎮(zhèn)的流動黨員有115名，占全鎮(zhèn)466名農(nóng)村黨員的24.6%，且這些黨員年齡一般在45歲以下，文化程度初中以上，年富力強，是黨組織的骨干力量，也是經(jīng)濟建設的主力軍。他們由于受到就業(yè)單位管理制度嚴，或回鄉(xiāng)路途遠、時間長等原因影響，回村參加組織生活較少，難以形成有效的管理，存在著去向難掌握、活動難開展、管理難落實、黨費難收繳、作用難發(fā)揮等現(xiàn)象。針對這種現(xiàn)狀，鎮(zhèn)黨委決定設立某某鎮(zhèn)流動黨員服務站，旨在加強對流動黨員的教育管理，提高他們的思想政治素質，更好地發(fā)揮他們的先鋒模范作用，從而更加有效地提高全鎮(zhèn)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面建設小康社會、構筑現(xiàn)代化瓷都作出應有的貢獻?，F(xiàn)將幾年來工作情況匯報如下：

（一）設立機構，配好人員。建立某某鎮(zhèn)流動黨員服務站，落實辦公場所，設置黨員活動室、電教室等；選準配強管理服務站工作人員，確定1名黨性強、水平高、工作認真負責的干部負責日常工作；解決管理服務站的辦公經(jīng)費，列入鎮(zhèn)財政預算，?？顚Ｓ谩Ａ鲃狱h員服務站下設四個活動小組，第一組由亭坑、丘坂、鳳坪、上湖、久住等五個村駐城關的流動黨員組成，第二組由祥光、八逞、湖坂、淳湖等四個村駐城關的流動黨員組成，第三組由樟鏡、村場、榜上等三個村駐城關的流動黨員組成，第四組由毛厝、承澤、梨坑、昆坂等四個村駐城關的流動黨員組成。各活動小組設組長1人，副組長2人，由鎮(zhèn)黨委考核后直接任命 產(chǎn)生,負責做好本活動小組的日常事務，組織相關的黨員開展活動。

（二）明確職責，規(guī)范管理

明確工作職責并真正落實是加強流動黨員服務管理的重要保證。根據(jù)流動黨員的特點和需求，流動黨員服務站在做好流動黨員教育管理上主要有以下職責：

1、定期交流，溝通信息。對流動黨員進行登記、跟蹤，掌握情況。在站長和各活動小組長的統(tǒng)一召集下，每月至少召開一次流動黨員生活會，各活動小組的流動黨員應自覺主動參加會議，黨員之間互相交流思想，溝通信息。

2、組織學習，自我教育。組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，宣傳黨的路線、方針、政策及決議，貫徹和執(zhí)行鎮(zhèn)黨委的決策和決定。

3、解決困難，互相幫助。收集、分析市場經(jīng)濟、就業(yè)信息，幫助解決生產(chǎn)生活中的困難密切聯(lián)系黨員群眾，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務。

4、維護權利，履行義務。維護黨員群眾的合法權益，做好群眾的思想政治工作。組織流動黨員參加所在支部的組織活動，參加黨內選舉，確保他們行使表決權、選舉權和被選舉權，切實保障黨員權利。對黨員進行共產(chǎn)主義道德的教育，教育黨員自覺履行黨員義務，充分發(fā)揮黨員積極性、創(chuàng)造性，鼓勵和支持黨員在改革開放和社會主義現(xiàn)代建設中貢獻自己的聰明才智，在不同的工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

5、監(jiān)督管理，嚴格紀律。協(xié)助監(jiān)督黨員遵守黨紀國法，不得侵占國家、集體和群眾的利益，自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。負責檢查黨員干部執(zhí)行遵守紀律的情況，對違反 黨紀的人和事進行認真調查，并及時向鎮(zhèn)黨委、黨支部反映。

6、收集情況，反饋信息。協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府做好流動人員的民情民意收集，配合做好流動人員計劃生育管理、維護安定團結等工作。

（三）情感互動，增強引力。流動黨員管理服務站要定期走訪黨員，幫助他們解決工作生活中的實際困難，使他們在城關安心創(chuàng)業(yè)，切實感受到黨組織的溫暖。通過走訪，在黨組織與黨員之間架起“連心橋”，真正使流動黨員管理服務站成為流動黨員之家，讓每個流動黨員真切地感受到不論身居何處，黨組織都能把關懷和溫暖送到身邊，從而不斷增強黨組織的凝聚力和吸引力，為加強流動黨員的管理創(chuàng)造良好的環(huán)境。

（四）求真務實，服務發(fā)展。在實際工作中，流動黨員管理服務站必須在成效上下功夫，發(fā)揮作用。一方面，引導流動黨員樹立先鋒模范思想，充分發(fā)揮他們在經(jīng)濟建設中的先鋒模范作用。流動黨員大多年富力強，思想活躍，許多同志具有強烈的發(fā)展意識和一定的技術專長。要充分發(fā)揮管理服務站這個“家”的作用，教育引導他們?yōu)榉睒s城關經(jīng)濟做貢獻。另一方面，協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府做好流動黨員、流動人口的民情民意收集，訪民情、記民意，大力開展送政策法規(guī)、科學技術、就業(yè)服務信息到流動人員中。三是配合做好流動人口計劃生育管理等工作。

中共某某鎮(zhèn)委員會

2007年7月16日

第二篇：流動黨員服務站職責

流動黨員服務站職責

一、加強與流入地和流出地黨組織聯(lián)系配合流入地和流出地黨組織做好流動黨員教育管理化工作。

二、負責提出加強流動黨員教育管理有關意見和要求，做好上傳下達、溝通協(xié)調工作。

三、在黨員外出時進行教育并提出要求，按規(guī)定登記并發(fā)放《流動黨員活動證》。

四、掌握外出黨員的流動去向、外出時間、地點和聯(lián)系方式等情況。

五、了解黨員外出后的思想、就業(yè)和生活等情況，及時通報黨組織的重要情況和活動。

六、外出流動黨員返回后，認真查驗《流動黨員活動證》等有關資料，及時了解黨員外出期間的表現(xiàn)和參加黨的組織生活情況。

七、以解預備黨員外出期間的表現(xiàn)，按規(guī)定做好預備黨員轉正工作。

八、認真查驗《流動黨員活動證》，將外來流動黨員編入黨支部。

九、關心外來流動黨員，為他們工作、學習和生活提供必要幫助。

十、做好流入的預備黨員的教育和管理工作。

黨員義工服務站職責

一、負責本轄區(qū)黨員義工的招募、注冊和登記。

二、根據(jù)黨員義工的特長和專業(yè)，成立不同類型的黨員義工服務隊。

三、受理轄區(qū)內群眾對黨員義工服務隊的需求登記，并負責核實和進行分析梳理。

四、負責黨員義工的管理和培訓。

五、組織本村黨員義工集中服務活動，完成街道黨員義工服務中心布置的各項任務。黨員就業(yè)服務站職責

一、及時了解黨員技能培訓和就業(yè)需求，并登記造冊。

二、廣泛收集培訓項目和就業(yè)信息，定期向下崗失業(yè)黨員發(fā)布。

三、整合街道實用技術培訓資源，及時組織面向下崗失業(yè)黨員、生活困難黨員等特殊群體黨員的就業(yè)技能培訓。

四、積極爭取就業(yè)優(yōu)惠政策，為黨員就業(yè)提供良好環(huán)境。

五、對黨員就業(yè)情況進行跟蹤服務。

困難黨員救助站職責

一、熟悉掌握轄區(qū)內困難黨員的情況，建立困難黨員檔案。

二、定期走訪慰問困難黨員。

三、組織黨員義工開展結對幫困工作。

四、加強困難黨員教育管理，為有工作需求的困難黨員免費提供適用技能培訓。

五、積極為困難黨員求職提供便利，幫助困難黨員聯(lián)系企業(yè)，助其就業(yè)。

在職黨員聯(lián)系站職責

一、認真貫徹落實上級黨委黨建工作部署，圍繞街道“三個文明”建設的總體目標，充分發(fā)揮在職黨員聯(lián)系站作用，積極為在職黨員參與街道“三個文明”建設創(chuàng)造條件，提供舞臺。

二、全面掌握轄區(qū)內在職黨員基本情況，定期分析在職黨員的思想狀況，發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用。

三、開展黨員責任區(qū)、黨員責任崗、結對共建、扶貧幫困、義工服務等活動，發(fā)揮在職黨員作用，樹立黨員良好形象。

四、適時宣傳表彰為街道建設和管理做出突出貢獻的在職黨員，及時向在職黨員所在的單位黨組織反饋其參與黨建設活動的情況。

五、負責在職黨員聯(lián)系站信息員、聯(lián)系員的培訓工作。

第三篇：流動黨員培訓工作匯報

黨員思想?yún)R報隨著社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展和人們就業(yè)方式日益多樣化，勞動力在產(chǎn)業(yè)間轉移和地區(qū)間流動日趨頻繁廣泛，流動的黨員越來越多，流動的范圍越來越廣。為了貫徹落實黨的十六大提出的“適應新形勢、探索黨員管理工作新機制”的要求，與時俱進地做好流動黨員的教育管理工作，使流動黨員能充分發(fā)揮先鋒模范作用。最近，筆者對××縣流動黨員的管理情況進行了調研，現(xiàn)就存在的問題及對策談幾點膚淺認識。

一、基本情況

截止====年=月，全縣共有流動黨員===人，占全縣黨員總數(shù)====人的=.==。流出黨員===人，流入黨員===人，其中：農(nóng)村黨員===人，占農(nóng)村黨員數(shù)的=.==，占流出黨員的==.==。流出黨員中，連續(xù)外出=個月以上的有===人，=個月以下的==人；流入黨員===人，=個月以上的==人，=個月以下的==人。流動黨員主要分布在農(nóng)村，也有少部分是退伍軍人、大中專畢業(yè)生、倒閉企業(yè)中的黨員，其中未落實單位的軍轉干部、復員退伍軍人的黨員==人，未落實單位的大中專畢業(yè)生黨員=人，停產(chǎn)半停產(chǎn)、關閉、破產(chǎn)企業(yè)中的黨員==人。從現(xiàn)狀看，流動黨員具有以下特點。

一是流動黨員年輕且文化高。在===名流動黨員中，==周歲以下的===名，占流動黨員數(shù)的==.=，高中及高中以上文化的===名，占流動黨員數(shù)的==.=。從年齡和文化上看，流動黨員具備了年富力強，知識結構合理，且具有一定實際工作經(jīng)驗的特點。

二是外出范圍廣且地點不固定。外出黨員的流向以農(nóng)村向城市流動為主。流出省外的===名，流出至省內的===名，分別占外出總數(shù)的==.=、==。由于市場經(jīng)濟對人才需求的原因,流動黨員隨時有可能更換單位和地點，流動性相當大。黨員在工作單位之間的流動相當頻繁，大部分流動黨員很難在一個單位較長時間工作。

二、流動黨員管理存在的問題

(一)去向難掌握

由于外出黨員的流動性很大，因此黨組織很難隨時掌握外出黨員的去向。其原因主要是一些基層黨組織對外出黨員管理認識不深，重視不夠，教育管理不嚴，制度不全，流入、流出無登記，以導致部分黨員“來去自由”，外出前不向黨組織報告，外出后不與黨組織保持聯(lián)系。此外，還有因受災等原因造成家庭貧困的外出黨員，由于情緒低落，對黨組織有怨言，逐步疏遠了黨組織。

（二）活動難開展

外出黨員遠離屬地黨組織，無法參加原黨支部的活動，就是春節(jié)回家過年，也是來去匆匆。有的流入地黨組織對流入的黨員不聞不問，多數(shù)黨員不能參加從業(yè)地的黨組織過組織生活，與從業(yè)地黨組織保持聯(lián)系的很少。有的黨員因怕受約束，不愿暴露黨員身份，成為“隱性黨員”。相當部分外出黨員存在“兩耳不聞窗外事、一心一意去掙錢”的心態(tài)，外出期間對原黨支部的工作不聞不問，對家鄉(xiāng)建設漠不關心，沒有發(fā)揮“雙帶”作用。由此造成外出黨員的正常組織生活以及教育培訓等，都難以落到實處。

（三）管理難到位

多數(shù)基層黨組織沒有制定切實可行的外出黨員管理措施，致使部分外出黨員學習活動和思想教育幾乎等于空白。在外出的黨員中，多數(shù)從業(yè)于個體私營企業(yè)，但目前非公有制經(jīng)濟組織的黨組織建設還不夠健全完善，適應不了對流動黨員管理的要求，且有的地方黨組織對流入黨員管理也不夠重視，出現(xiàn)了管理上的“真空地帶”。在外出黨員中，有的還處于預備考察期。外出前，既不向黨組織報告，外出后又不向黨組織主動匯報思想，不按時提出轉正申請，以致于預備考察期間的表現(xiàn)難掌握，培養(yǎng)考察難落實，轉正手續(xù)難辦理。此外，由于黨員目標管理和民主評議黨員制度對于外出黨員都難以落實，致使外出黨員疏于管理和監(jiān)督。特別是黨章規(guī)定的“黨員如果沒有正當理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨”要求難以落實。

(四)組織隸屬關系難接轉

流動黨員的組織關系未轉到其工作地黨支部。據(jù)調查，××縣的===名流動黨員，到縣委組織部接轉組織關系的較少。其原因除了外出時間、地點不固定外，主要還有接轉組織關系的程序較多，花費時間多。如：××縣××鎮(zhèn)××村的一個黨員到××縣××鎮(zhèn)的一個煤礦打工，其接轉組織關系就要經(jīng)過“××村支部---××鎮(zhèn)黨委---××縣委組織部----××縣委組織部----××鎮(zhèn)黨委---××村支部”六個部門、六道程序，若順利辦理至少需要三天時間，若經(jīng)辦人員出差或有事不在，那就不知道要多少時間了。在調研時，同一部分流動黨員座談了解到，有的雖然想接轉組織關系，但因程序多，耗時多而未接轉，有的甚至說連務工所在的黨委在什么地方都不知道，縣委組織部門“朝東戶朝西”就更不知道了。從而導致黨員的組織隸屬關系和工作單位相分離。

第四篇：流動黨員管理工作匯報

新安路街道流動黨員管理工作匯報

流動黨員黨委在街黨工委的正確領導和大力支持下，通過流動黨委的積極探索及全體黨員的努力，流動黨員管理工作穩(wěn)步有序，扎實有效地開展，為配合街道的各項工作和構建和諧社區(qū)等方面做出了一定的成績?；仡櫼荒陙淼墓ぷ魅缦拢?/p>

一、加強理論學習，抓好黨員隊伍的思想教育

1、在全黨開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，按照新安路街道黨工委的安排，根據(jù)流動黨員黨委活動的特點，緊緊圍繞學習實踐“三個代表”這個中心，結合實際開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，積極打造“抓、聯(lián)、督”相結合“三位一體”式的先進性教育新平臺。要求流動黨員以集中學習和分散自學為主，按部署的“保先”教育活動安排進行學習和活動，以各個黨支部為單位負責召集黨員開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，確保流動黨員開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動取得實效。

2、切實開展紀律教育月活動，組織全體黨員認真學習黨的十六屆五中、六中全會精神，深刻領會“三個代表”重要思想；結合當前形勢，組織學習了胡錦濤《提出“八榮八恥”重要論述》、《學習胡錦濤總書記關于社會主義榮辱觀的重要論述》和《當前為什么強調學習貫徹黨章》、《領導干部 1

要做樹立社會主義榮辱觀的表率》、等文章。開展以“知榮辱、樹新風”為主題的道德實踐活動，用學習“八榮八恥”重要思想進一步武裝頭腦，約束廣大黨員的行為，從身邊做起，從點滴做起，把“八榮八恥”轉化為自覺行動，身體力行，率先垂范。通過學習，提高了黨員的政治思想覺悟，黨員參加組織生活紀律性有所增強。

一、強化流動黨員的管理，構筑流而不散的組織機構

1、針對流動黨員分布廣、成份復雜、流動松散這一實際情況，我們從健全組織著手，建立流動黨員流動而不散亂的管理體系，變“有黨員無組織”為“有黨員有組織”。流動黨員中既有下崗失業(yè)，也有失業(yè)后到私營企業(yè)、外資企業(yè)、個體戶中再就業(yè)的黨員，還有新安路街道轄區(qū)內“兩新”組織中暫未具備條件單獨組建黨支部的零散黨員。流動黨員結構的多元化，對教育管理工作提出了新的要求，為進一步加強流動黨員的管理，在把握其中流動黨員特點的基礎上，我們根據(jù)實際，選出工作有組織協(xié)調、活動能力較強的黨員對流動黨員進行直接管理。通過這種“劃整為零”的方法，使流動黨員管理有了最基層的組織，結構更趨科學，管理起來更加簡便。

2、不斷完善規(guī)章制度，建立既靈活又嚴格的組織生活制度。定期或每月召開流動黨員黨委會，研究分析黨員各時期的工作和生活狀況，根據(jù)流動黨員的特點，每年初擬好

流動黨員黨委及各黨支部全年的組織生活內容的計劃安排，每月的組織生活分兩次進行。除了討論決定重要問題的會議外，各黨員都可以根據(jù)自己的實際情況，自主選擇參加組織生活的時間，這一精心組織、靈活安排的做法深受黨員的歡迎。

二、實施目標管理，健全組織和黨員隊伍建設

實施目標管理。要求流動黨員做到“五個一”目標：即年初—次交齊全年黨費，一季度匯報—次思想，“七一”參加一次活動，每次外出工作或回鄉(xiāng)必須到流動黨委匯報一次，每年至少做一件以上有意義的事情，明確了流動黨員參與組織生活的形式和內容。要讓黨員重新找到維系他們的組織，找到讓他們發(fā)揮作用的陣地，首先就是要堅持過好組織生活，不斷提高思想政治覺悟。

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求, 新安路街道黨工委提出了“夯實基礎、強化隊伍、服務群眾、完善綜合治理、構建平安和諧社會”的工作目標,流動黨員黨委也提出了新的要求，我們要繼續(xù)加強黨委和黨員隊伍的自身建設，建立和完善民主生活、組織生活、黨風廉政建設責任制度；要關心下崗黨員的再就業(yè)問題；加強黨員之間的互相溝通，發(fā)動黨員積極參與平安和諧社區(qū)的建設，發(fā)揮流動工會的作用。通過各方面的努力，為社區(qū)建設獻計獻策作出一份努力。

1、以“學黨章、知榮辱、保先進、促和諧”為主題，促進社會治安穩(wěn)定和各項事業(yè)的全面發(fā)展。

2、結合流動黨員的實際情況，對新建立黨支部的支委進行選舉。

3、開展形式多樣，豐富多彩的組織生活內容，組織一次紅色之旅的愛國主義教育活動，進一步增強黨員的愛黨愛國意識。

4、在組織開展學習時，采取創(chuàng)新學習方法，集中教育與分散教育相結合、電化教育與網(wǎng)上教育相結合等方法，引導黨員廣泛進行討論交流和學習。

第五篇：鎮(zhèn)計生服務站工作匯報

近年來，xiexiebang.com鎮(zhèn)計生服務站在上級主管部門和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以黨的十六大和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實計劃生育有關方針政策，緊密結合工作實際，扎實推進計劃生育優(yōu)質服務工作，使計生工作優(yōu)質服務工作不斷躍上新臺階，我鎮(zhèn)也連年被評為“濟南市計劃生育優(yōu)質服務先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)計生服務站工作匯報如下：

一、建好陣地，帶好隊伍，努力為計劃生育優(yōu)質服務工作夯實基礎

為了給計生優(yōu)質服務工作創(chuàng)造良好的條件，2002年我鎮(zhèn)黨委、政府投資60余萬元，新建了一處集辦公、服務、學習、生殖健康、娛樂為一體的高標準計生服務樓，達到了陣地一流，設備完善，科室齊全的標準。內設女性門診、檢驗室等十四科室，配有B型超聲、心電圖、乳腺診斷儀、微波治療儀、顯微鏡等診療設備，融技術、藥具、宣傳、培訓四大功能為一體的綜合性服務體系。

我站現(xiàn)有工作人員8名，其中中級職稱1名，初級職稱6名。具備醫(yī)學專業(yè)學歷的7名，其中大專3名，中專4名，每年我站都要推薦部分技術人員到各大醫(yī)療機構和上級業(yè)務部門學習。同時強化技能培訓，精心組織全體計生服務站工作人員學習國家計劃生育有關政策法規(guī)，進一步提高了工作人員對計劃生育工作的重要性和必要性的認識，增強了做好計劃生育工作的自覺性。在每個村都配備了1名計生服務員，全程為群眾服務，并從生產(chǎn)、生育、生活等方面給予指導和幫助，提高育齡群眾“自我教育、自我管理、自我服務”的能力。

2002年，我站經(jīng)濟南市計生委審核后獲得執(zhí)業(yè)資格，根據(jù)許可證要求開展了8項服務項目，即：放取宮內節(jié)育器及相關醫(yī)學檢查；一二胎、病殘兒優(yōu)生監(jiān)護；避孕藥具管理與發(fā)放；各類計生知識培訓；生殖衛(wèi)生保健服務；各種咨詢、指導、隨訪服務；“711”優(yōu)質服務；生殖道感染干預監(jiān)測。高素質的醫(yī)療隊伍，設施一流的服務環(huán)境，為計劃生育優(yōu)質服務工作夯實了基礎，各項工作開展的有聲有色，深受廣大育齡群眾的歡迎和信任，目前我站日門診接待量近百人次，通過回訪反饋，群眾滿意率達到100%。

二、健全制度，規(guī)范管理，努力推動計生優(yōu)質服務工作順利開展

俗語說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，計生優(yōu)質服務工作具有長期性、綜合性的特點，為更好地做好服務工作，避免短期行為和流于形式，我們從健全規(guī)章制度、明確分工職責入手，抓好內部管理，強化全體工作人員的服務意識，力求服務態(tài)度好，服務質量高，服務方法新。

規(guī)范工作制度。根據(jù)工作需要，結合行業(yè)特點，我站規(guī)范了技術服務職業(yè)道德規(guī)范、技術服務管理制度、技術人員職責標準、常用計劃生育技術常規(guī)等制度，進一步完善了各科室管理工作制度并制版上墻，使工作人員做好有章可循，有規(guī)可依。

規(guī)范監(jiān)督制度。對站內工作人員進行評議，并由群眾監(jiān)督。一是制定崗位責任制，從日常行為、業(yè)務工作兩方面量化考核，計入全年崗位責任考評，并與個人工資獎金掛鉤；二是由村計生專干和部分群眾代表分上、下半年對服務站技術人員從德、能、勤、績四方面評議，作為年終評先樹優(yōu)的主要依據(jù)。三是設立監(jiān)督臺、檢舉箱，對技術人員的日常行為（包括服務態(tài)度、服務質量等）進行監(jiān)督。

規(guī)范信息管理制度。首先堅持科學性、及時性、真實性，做好規(guī)范統(tǒng)計工作。堅持定期例會制度，交流匯報服務情況，及時填好計生服務工作簿。其次，以人為本，實行服務承諾制。

健全完善的制度，對于增強工作人員的服務意識，提高自身素質，樹立部門良好形象起到了積極地推動作用。

三、強化服務，拓寬領域，努力提高計劃生育優(yōu)質服務水平

（一）加強宣傳，因勢利導，上好“兩堂課”。一是上好婚前政策法規(guī)課。我們組織申請結婚登記的青年進行集中培訓，宣傳講解晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育等婚育知識，讓廣大青年了解計劃生育政策、生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育等知識，自覺做到晚婚晚育，積極實行計劃生育。二是上好孕前孕期保健課。結合發(fā)放《服務手冊》和《生育證》，組織申請生育子女的夫婦上好孕前教育課，學習優(yōu)生優(yōu)育、優(yōu)教、孕期保健等知識，詳細介紹導致出生嬰兒缺陷的原因及對家庭的影響與危害，如何做到科學預防等等，并簽訂《優(yōu)生監(jiān)護知情同意書》，讓育齡夫婦充分認識到，懷孕前進行健康查體的重要性．同時，教育廣大育齡群眾樹立生男生女都一樣的思想，嚴禁出生胎兒性別鑒定和選擇性終止妊娠，確保出生性別比平衡。

（二）高質量實施“711”優(yōu)質服務工作。高質量實施“711”優(yōu)質服務工作。自2002年以來，我鎮(zhèn)共接收熱線760人次，出動服務車450次，僅免費接送孕產(chǎn)婦生產(chǎn)一項，就為育齡婦女節(jié)省資金6.75萬元。方便、快捷的服務使“711”優(yōu)質服務工程，真正成了一項合民心、順民意的民心工程。

（三）以“三大工程”為抓手，開展全方位

優(yōu)質服務。一是全面推行了避孕方法知情選擇工程。讓群眾對個人身體狀況、避孕節(jié)育方法等做到知情，向避孕節(jié)育人員提出最適宜選擇的避孕方法，并指導幫助落實，同時做好隨訪服務，提高避孕節(jié)育服務質量，使全鎮(zhèn)避孕節(jié)育措施隨訪率達到了100%。二是實施出生缺陷干預工程。對已婚申請生育的夫婦集中進行“優(yōu)生四項檢測”和遺傳病篩查，做好病殘兒家庭生育二孩和遺傳病高危家庭生育子女的建檔監(jiān)護工作。對符合政策需要生育的夫婦，積極搞好孕前教育、孕期保健、產(chǎn)后隨訪和母嬰保健等服務。三是實施生殖道感染干預工程。組織技術服務人員對育齡婦女生殖道感染進行普查普治，了解發(fā)病率，采取有效的干預措施。在全鎮(zhèn)建立了育齡婦女生殖健康檔案，建檔率達到100%。

（四）強化內部管理，提高服務水平。一是開展隨訪服務工作，每月按照隨訪表的名單，定期上門對各類育齡婦女進行隨訪。二是定期定點到村對廣大育齡婦女進行查環(huán)查孕。三是充分利用服務站的現(xiàn)有設備對廣大育齡婦女進行免費放、取環(huán)及生殖道感染防治。通過一家一戶、一人一事，面對面的服務、交流和溝通，融洽了計生工作者與廣大育齡群眾的關系，樹立了新時期計生工作者的新形象，贏得廣大群眾的認可。目前全鎮(zhèn)已婚育齡婦女基本上都能主動到計生服務站來放環(huán)、取環(huán)、查環(huán)、查孕、查病、治病，把我們的衛(wèi)技人員當著貼心人。

此外，在為群眾服務的過程當中，我們堅決杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的現(xiàn)象，只要符合政策，我們都以滿腔的熱情為群眾辦實事、解難事。當前照顧生養(yǎng)二胎是一個熱點問題，對于符合條件的申請人，我們隨到隨辦，從不到當事人家中吃一口飯、喝一口茶。對于不符合條件的對象，我們耐心地進行宣傳、解釋，讓當事人明白自己為什么夠不上條件，真正給群眾一個明白。

通過近年的工作，我們越來越深刻的體會到，計生這一國策事業(yè)，伴隨我國綜合國力的跨越式發(fā)展，人民物質、精神生活水平的快速提高，也提升到了一個新的境界，人們的生育觀念在更新，人們的健康意愿在提高，人們的法制觀念在完備，這種種發(fā)展和變化，也就給我們計生技術服務工作提出了新的課題，新的要求，優(yōu)質服務工作也就必然成為計生工作的重中之重。分析我站近年的工作，成績是顯著的，但伴隨形勢的發(fā)展，許多敝端也日漸暴露出來，比如，技術人員服務技能、業(yè)務水平有待提高，服務的范圍有待進一步拓寬，服務的環(huán)境有待進一步優(yōu)化等等。立足今日，展望明天，我們服務站全體工作人員決心齊心協(xié)力，緊緊圍繞計生工作的新形勢、新任務，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，提高服務水平，塑造全新形象，以我們精湛的技藝，飽滿的熱情，扎實的工作，推動我們的優(yōu)質服務工作再上新臺階，為計生工作的快速、健康發(fā)展奠定堅實的基礎。