第一篇：法律意見書（股權(quán)證發(fā)行）

法律意見書（股權(quán)證發(fā)行）

法律意見書（股權(quán)證發(fā)行）

ХХХХ公司（發(fā)行人）：

按照《股票發(fā)行與管理規(guī)定暫行條例》第十三條的規(guī)定，根據(jù)貴公司與ХХ律師事務(wù)所簽定的委托協(xié)議書，ХХ律師事務(wù)所指派ХХ律師（以下簡稱本律師）作為貴公司ХХ年度向社會定向發(fā)行股權(quán)證工作的特聘法律顧問，就有關(guān)法律問題，出具本法律意

見書。

根據(jù)《委托協(xié)議書》，本律師審查了如下事項：

（1）發(fā)行人發(fā)行股權(quán)證的主體資格；

（2）發(fā)行人的章程（草案）；

（3）發(fā)行人的招股說明書；

（4）發(fā)行人的重大債權(quán)債務(wù)關(guān)系；

（5）發(fā)行人涉及的訴訟、仲裁或行政處罰；

（6）發(fā)行人的稅務(wù)問題；

（7）本次募股資金的運用；

（8）本次股權(quán)證發(fā)行的批準；

（9）本次定向發(fā)行股權(quán)證的實質(zhì)條件；

（10）涉及的其他中介機構(gòu)等。

為出具本法律意見書，本律師特聲明以下事項：

1、發(fā)行人保證已經(jīng)提供了本律師認為作為出具法律意見書所必需的真實的原始書面材料、副本材料或口頭證言。

2、本律師已證實過副本材料或復印件與原件的一致性。

3、對于那些對意見書至關(guān)重要而又無法得到獨立的證據(jù)支持的重要事實，本律師依賴于有關(guān)政府部門、發(fā)行人或其他有關(guān)單位出具的證明文件。

4、本法律意見書僅供發(fā)行人為本次股權(quán)證發(fā)行之目的使用，不得用作任何其他目的。

5、本律師同意將本法律意見書作為發(fā)行人ХХ公司上報申請材料中招股說明書的附錄，并依法對我們出具的法律意見書承擔責任。

本律師根據(jù)《股票發(fā)行與交易管理暫行條例》第十八條的要求，按照律師行業(yè)公認的業(yè)務(wù)標準和道德規(guī)范，對發(fā)行人ХХ公司提供的上述文件和有關(guān)事實進行了核查和驗證，現(xiàn)出具法律意見如下：

附則：

1、本法律意見書出具日為　年　月　日。

2、本法律意見書正本一式一份，副本一式　份。

3、本法律意見書在加蓋ХХ律師事務(wù)所公章且在經(jīng)辦律師簽字后方可生效。

ХХ律師事務(wù)所：

經(jīng)辦律師：

第二篇：法律意見書（關(guān)于發(fā)行B股）

法律意見書（關(guān)于發(fā)行B股）

法律意見書（關(guān)于發(fā)行B股）

致：ХХ證券公司

（以下簡稱“承銷商）

敬啟者：

ХХ股份有限公司以供股形式向股東配發(fā)（以下簡稱“供股“）。

我們以公司中華人民共和國法律顧問的身份作如下法律意見書。本意見書是依據(jù)年月日公司與承銷商間

達成的承銷協(xié)議第Х條Х款指明的中國法律作出的。

本意見書僅以協(xié)議簽署之日前生效的法律與規(guī)定為準。

為出具本意見書我們審閱了：

我們假定：

（1）所有提供給我們的文件副本都與正本一致，所有提供給我們的文件的正本和副本都是確定的，所有我們審閱的文件上的簽名都是真實的；

（2）本次供股協(xié)議的各方當事人均具有簽約的權(quán)利能力和履約的行為能力。

本意見書的出具受下列條件的制約：

（1）我們對供股協(xié)議和其他文件中的事實、保證和陳述的準確性和完整性不作評論；

（2）公司在供股協(xié)議項下的義務(wù)必須始終遵守中國有關(guān)破產(chǎn)、資不抵債或清算的法律和其他事關(guān)債權(quán)人權(quán)益的法律和司法程序。

綜上所述，我們提出如下法律意見：

本意見書呈送給各位，僅供各位參閱，未經(jīng)我們事先同意，本意見書不作其他用途。

ХХ律師事務(wù)所

律師：ХХ

年　月　日

第三篇：法律意見書（關(guān)于發(fā)行B股）

致：ХХ證券公司

（以下簡稱“承銷商）

敬啟者：

ХХ股份有限公司以供股形式向股東配發(fā)（以下簡稱“供股”）。

我們以公司中華人民共和國法律顧問的身份作如下法律意見書.本意見書是依據(jù)年月日公司與承銷商間達成的承銷協(xié)議第Х條Х款指明的中國法律作出的。

本意見書僅以協(xié)議簽署之日前生效的法律與規(guī)定為準。

為出具本意見書我們審閱了：

我們假定：

（1）所有提供給我們的文件副本都與正本一致，所有提供給我們的文件的正本和副本都是確定的，所有我們審閱的文件上的簽名都是真實的；

（2）本次供股協(xié)議的各方當事人均具有簽約的權(quán)利能力和履約的行為能力。

本意見書的出具受下列條件的制約：

（1）我們對供股協(xié)議和其他文件中的事實、保證和陳述的準確性和完整性不作評論；

（2）公司在供股協(xié)議項下的義務(wù)必須始終遵守中國有關(guān)破產(chǎn)、資不抵債或清算的法律和其他事關(guān)債權(quán)人權(quán)益的法律和司法程序。

綜上所述，我們提出如下法律意見：

本意見書呈送給各位，僅供各位參閱，未經(jīng)我們事先同意，本意見書不作其他用途。

ХХ律師事務(wù)所

律師：ХХ

年　月　日

第四篇：股票發(fā)行的法律意見書(廣州信達)

廣州信達律師事務(wù)所 關(guān)于_________________公司 股票發(fā)行的法律意見書

致：

廣州信達律師事務(wù)所（以下簡稱“本所”）接受委托，就______________公司（以下簡稱“__________”或“公司”）本次股票發(fā)行事宜出具本法律意見書。

本所律師根據(jù)《中華人民共和國證券法》（以下簡稱“《證券法》”）、《中華人民共和國公司法》（以下簡稱“《公司法》”）、《非上市公眾公司監(jiān)督管理辦法》（以下簡稱“《管理辦法》”）等有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件的有關(guān)規(guī)定，按照律師行業(yè)公認的業(yè)務(wù)標準、道德規(guī)范和勤勉盡責精神，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，開展核查工作，出具本法律意見書。

本所律師已根據(jù)本法律意見書出具之日以前已發(fā)生或存在的事實和我國現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的有關(guān)規(guī)定，并根據(jù)本所律師對有關(guān)事實的了解和對有關(guān)法律的理解發(fā)表法律意見。

本所及經(jīng)辦律師依據(jù)《證券法》、《律師事務(wù)所從事證券法律業(yè)務(wù)管理辦法》和《律師事務(wù)所證券法律業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)規(guī)則（試行）》等規(guī)定及本法律意見書出具日以前已經(jīng)發(fā)生或者存在的事實，嚴格履行了法定職責，遵循了勤勉盡責和誠實信用原則，進行了充分的核查驗證，保證本法律意見所認定的事實真實、準確、完整，所發(fā)表的結(jié)論性意見合法、準確，不存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并承擔相應法律責任。

本所律師同意將本法律意見書作為股份公司申請本次股份發(fā)行所必備的法律文件，隨同其他材料一同上報，并愿意對本所律師出具的法律意見依法承擔相應的法律責任。

本所律師同意股份公司部分或全部引用本法律意見書的內(nèi)容，但股份公司作上述引用時，不得因引用而導致法律上的歧義或曲解。_______公司已向本所出具書面保證書，保證其已經(jīng)向本所律師提供了為出具本法律意見書所必需的真實、完整、有效的原始書面材料、副本材料或者口頭證言。對于本法律意見書至關(guān)重要而又無法得到獨立的證據(jù)支持的事實，本所律師依賴于有關(guān)政府部門、股份公司、主辦券商或其他有關(guān)單位出具的證明文件以及與本次股票發(fā)行有關(guān)的其他中介機構(gòu)出具的書面報告和專業(yè)意見就該等事實發(fā)表法律意見。

本所律師未授權(quán)任何單位或個人對本法律意見書做任何解釋或說明。本法律意見書僅供股份公司為本次股票發(fā)行之目的而使用，除非事先取得本所律師的書面授權(quán)，任何單位和個人均不得將本法律意見書或其任何部分用作任何其他目的。

目錄

一、本次股票發(fā)行的主體資格...........................................................................二、本次股票發(fā)行豁免向中國證監(jiān)會申請核準.................................................三、本次股票發(fā)行對象......................................................................................四、本次股票發(fā)行的過程及結(jié)果.......................................................................五、本次股票發(fā)行涉及的相關(guān)協(xié)議....................................................................六、本次股票發(fā)行的優(yōu)先認購安排.....................................................................七、本次股票發(fā)行的認購對價............................................................................八、本次股票發(fā)行的結(jié)論性意見.........................................................................釋義

xxxx（簡稱）指 xxxxxxx（全稱）

法律意見書正文

一、本次股票發(fā)行的主體資格

（一）本次股票發(fā)行的主體為_________，其現(xiàn)持有北京市工商行政管理局頒發(fā)的注冊號為_____________的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》，根據(jù)該企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照及全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（http://gsxt.saic.gov.cn/）查詢之信息，公司基本情況如下：

企業(yè)名稱： 注冊號： 類型：

法定代表人： 注冊資本： 住所：

成立日期： 年 月 日

經(jīng)營期限： 年 月 日至長期； 經(jīng)營范圍：

（二）根據(jù)中國證監(jiān)會出具的《關(guān)于核準__________________公司股票在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公開轉(zhuǎn)讓的批復》（證監(jiān)許可[___]）____ 號）及中國證券業(yè)協(xié)會出具的《關(guān)于推薦________________公司掛牌報價文件的備案確認函》（中證協(xié)函[_____]____ 號），_____年_____月，_______成為非上市公眾公司，其股票準予在代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)報價轉(zhuǎn)讓。

（三）經(jīng)本所律師核查，________為依法有效存續(xù)的股份有限公司，截至本法律意見書出具之日，________不存在根據(jù)國家法律、法規(guī)、規(guī)范性文件以及《公司章程》需要終止的情形，即不存在下列情形：

1、營業(yè)期限屆滿；

2、股東大會決議解散；

3、因公司合并或者分立需要解散；

4、依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉或者被撤銷；

5、不能清償?shù)狡趥鶆?wù)依法宣告破產(chǎn)；

6、公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)10%以上的股東請求人民法院解散公司。

綜上所述，本所律師認為，______為依法設(shè)立并經(jīng)核準在股轉(zhuǎn)系統(tǒng)掛牌的非上市公眾公司，不存在根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件及《公司章程》規(guī)定 需要終止的情形。__________具備本次股票發(fā)行的主體資格。

二、本次股票發(fā)行豁免向中國證監(jiān)會申請核準

根據(jù)公司_______股東大會審議通過的《關(guān)于_________股份公司股票發(fā)行方案的議案》，_________本次股票發(fā)行數(shù)量為_____萬股人民幣普通股，發(fā)行對象為 _____名機構(gòu)投資者。

根據(jù)________（公司）____ 年 __ 月 __ 日在股轉(zhuǎn)系統(tǒng)公告的《_________股份有限公司_____年股東大會通知公告》，審議本次股票發(fā)行的股東大會規(guī)定的股權(quán)登記日為 ____ 年 __ 月 __ 日，根據(jù)中國證券登記結(jié)算有限責任公司北京分公司于 ____ 年__ 月 ___ 日出具的《證券持有人名冊》，截至到審議本次股票發(fā)行的股東大會股權(quán)登記日，_____在冊股東共有____ 名，本次股票發(fā)行完成后，______將新增股東____名，公司股東累計未超過 200 名。

綜上所述，本所律師認為，_______本次股票發(fā)行完成后公司股東人數(shù)累計 不超過 200 人，符合《管理辦法》第四十五條規(guī)定的豁免向中國證監(jiān)會申請核準股票發(fā)行的條件。

三、本次股票發(fā)行對象

經(jīng)核查，本次股票發(fā)行對象共計 2 名，全部為新股東，發(fā)行股票 5,200,000 股，具體發(fā)行對象及股票認購數(shù)量如下：

序號 股東名稱

認購方式

認購股數(shù)（股）

認購金額（元）xxxxxxxxxxxx有限公司 現(xiàn)金

3,800,000

38,000,000 2

xxxxxxxx有限公司

現(xiàn)金

1,400,000

14,000,000

合計

5,200,000

52,000,000

經(jīng)本所律師核查，上述2 名股東的基本情況如下：

1、xxxxxxxxxxxxxxx 注冊號： 類型：

法定代表人：

注冊資本：

住所：

成立日期：

營業(yè)期限：

經(jīng)營范圍：

2、xxxxxxxxxxx公司

四、本次股票發(fā)行的過程及結(jié)果

2015 年3 月2 日，xxxxxxxxx召開第三屆董事會第八次會議，會議審議通過《北京xxxxxxxxx股份有限公司股票發(fā)行方案的議案》及《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會全權(quán)辦理本次增資的相關(guān)事宜的議案》，并決議將前述議案提交公司股東大會審議。

2015 年3 月4 日，xxxxxxxxx在股轉(zhuǎn)系統(tǒng)公告《北京xxxxxxxxx股份有限公司股票發(fā)行方案》。2015 年3 月23 日，xxxxxxxxx召開2014 年股東大會，會議審議通過《北京xxxxxxxxx股份有限公司股票發(fā)行方案的議案》、《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會全權(quán)辦理本次增資的相關(guān)事宜的議案》、《簽署股份認購協(xié)議的議案》、《關(guān)于修改<公司章程>及附件相關(guān)條款的議案》。2015 年3 月24 日，xxxxxxxxx在股轉(zhuǎn)系統(tǒng)公告《北京xxxxxxxxx股份有限公司股票發(fā)行認購公告》，根據(jù)該公告之約定，認購人需在2015 年4 月3 日前進行股份認購，繳納認購資金。

2015 年3 月31 日，興華會計師就本次股票發(fā)行出具（2015）京會興驗字第05000001《驗資報告》，確認截至2015 年3 月31 日，本次股票發(fā)行的認購資金已經(jīng)全部繳付到位。

綜上所述，本所律師認為，xxxxxxxxx本次股票發(fā)行已根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《公司章程》之規(guī)定，履行了必要的程序，議事程序合法合規(guī)，發(fā)行過程及結(jié)果合法有效。

五、本次股票發(fā)行涉及的相關(guān)協(xié)議

2015 年3 月2 日，xxxxxxxxx與2 名投資者分別簽署了《股份認購協(xié)議》，確認協(xié)議各方一致同意xxxxxxxxx按照下列條件向投資者發(fā)行股票：

股票發(fā)行價格：人民幣10 元/股；

擬發(fā)行數(shù)量：xxxxxxxxxxxx公司認購xxxx萬股，xxxxxxxx公司認購xxx 萬股；

自愿限售安排：投資者自愿限售，新增股份自在中國證券登記結(jié)算有限責任 公司北京分公司登記之日起12 個月內(nèi)不得進入股轉(zhuǎn)系統(tǒng)轉(zhuǎn)讓； 本所律師核查后認為，xxxxxxxxx與本次股票發(fā)行的發(fā)行對象簽署的《股份認 購協(xié)議書》的形式及內(nèi)容合法合規(guī)。

六、本次股票發(fā)行的優(yōu)先認購安排

經(jīng)本所律師核查，根據(jù)《公司章程》第十五條規(guī)定，“公司股票發(fā)行前的在冊股東不享有股份優(yōu)先認購權(quán)”，且本次《xxxxxxxxxxx股份有限公司股票發(fā)行方案》亦已就公司本次股票發(fā)行，原股東不享有對新增股份的優(yōu)先認購權(quán)進行了說明，因此本次股票發(fā)行不存在對xxxxxxxxx其他現(xiàn)有股東優(yōu)先認購的安排。

七、本次股票發(fā)行的認購對價

根據(jù)公司說明，本次股票發(fā)行認購價格系綜合考慮了公司所處行業(yè)、公司成長性、每股凈資產(chǎn)、市盈率等多種因素，并與投資者協(xié)商后最終確定的，增發(fā)股票以現(xiàn)金方式進行認購。

經(jīng)本所律師核查，本次股票發(fā)行沒有以資產(chǎn)認購發(fā)行股票的情形，故不存在資產(chǎn)有重大瑕疵、需辦理資產(chǎn)過戶或因資產(chǎn)瑕疵導致不能過戶等情形。

八、本次股票認購對象和公司現(xiàn)有股東中是否存在私募投資基金管理 人或私募投資基金

（一）本次認購對象是否存在私募投資基金管理人或私募投資基金

經(jīng)核查，本次股票發(fā)行對象共計xx名，為xxxxxxxxx公司與xxxxx公司，具體情況詳見本法律意見書正文第三部分。

經(jīng)核查，xxxxxxxxxxxxxxx公司的營業(yè)范圍為“xxxxxxxxxxxxxxxxxx”。

經(jīng)核查，根據(jù)上述經(jīng)營范圍所示，本所律師認為，本次發(fā)行對象xxxxxxxxx均不屬于向投資者募集資金設(shè)立的私募投資基金或私募基金管理人，無需進行相關(guān)登記及備案程序。

（二）xxxxxxxxx股東中是否存在私募投資基金管理人或私募投資基金

本次發(fā)行前xxxxxxxxx的股本結(jié)構(gòu)如下：

xxxxxxxxx股東中，朱旻等8 人為自然人股東，0名非自然人股東因此無需進行相關(guān)登記及備案程序。

九、本次股票發(fā)行的結(jié)論性意見

綜上所述，本所律師認為，xxxxxxxxx本次股票發(fā)行符合《公司法》、《證券法》、《管理辦法》、《業(yè)務(wù)規(guī)則》、《業(yè)務(wù)細則》、《管理細則》等有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件的要求，xxxxxxxxx符合本次股票發(fā)行的各項條件，不存在實質(zhì)性法律障礙。

（以下無正文）

（此頁無正文，為《關(guān)于關(guān)于 公司2017年企業(yè)股票發(fā)行的法律意見書》之簽字頁）

廣州信達律師事務(wù)所（蓋章）

負責人：

經(jīng)辦律師： 經(jīng)辦律師： 年 月 日

第五篇：法律意見書

勞動合同解除的法律意見

根據(jù)我司人力資源部相關(guān)人員對我部門要求協(xié)助以某員工嚴重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同的事項，結(jié)合我國《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》及相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)提出以下內(nèi)容及相應意見如下：

一、前提條件

如果勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位可以解除勞動合同且無需支付經(jīng)濟補償金。但是，適用這條規(guī)定的前提條件是：

1.行使解除權(quán)所依據(jù)的規(guī)章制度必須經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論； 2.行使解除權(quán)所依據(jù)的規(guī)章制度必須予以公示或者告知勞動者；

3.勞動者違反單位規(guī)章制度，并且違反規(guī)章制度的程度嚴重。對嚴重的判斷，由用人單位證明，且應當符合公平與公正的原則。

二、程序

因勞動者嚴重違反規(guī)章制度，用人單位單方解除勞動合同的主要程序如下： 1.用人單位依照合法的規(guī)章制度相關(guān)條款，按照嚴重違反規(guī)章制度人員違規(guī)事實、解除勞動合同的理由，形成處理決定，通知工會，征求工會的意見；

2.工會提出意見；

3.用人單位研究工會的意見，形成書面處理決定，并將處理結(jié)果通知工會； 4.用人單位將處理結(jié)果以書面形式通知勞動者，為其出具解除勞動合同的證明，并告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利；

5.將失業(yè)人員的名單自解除勞動關(guān)系之日起7日內(nèi)報人社部門經(jīng)辦機構(gòu)備案，并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三、風險

首先，規(guī)章制度內(nèi)容必須合法，如果直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，單位還應當承擔賠償責任。

其次，依此理由解除勞動合同，必須保證解除合同所依據(jù)的規(guī)章制度合法有效，即一是內(nèi)容合法；二是經(jīng)民主程序或未予以公示、告知勞動者，程序合法，否則存在違法解除的法律風險。用人單位違法解除勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

除此之外，用人單位在將處理結(jié)果通知勞動者時，必須依法定方式送達，否則將可能導致處理結(jié)果被依法撤銷。

四、法律依據(jù)：

1.《勞動合同法》

第四條用人單位應當依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。

用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。

在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當?shù)?，有?quán)向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善。

用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。

第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；

第四十三條用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會。

第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。第八十條用人單位直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

2.中華人民共和國工會法（修正）

第二十一條第二款企業(yè)單方面解除職工勞動合同時，應當事先將理由通知工會，工會認為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同，要求重新研究處理時，企業(yè)應當研究工會的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會。

3.《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋

（一）》 第十九條用人單位根據(jù)《勞動法》第四條之規(guī)定，通過民主程序制定的規(guī)章制度，不違反國家法律、行政法規(guī)及政策規(guī)定，并已向勞動者公示的，可以作為人民法院審理勞動爭議案件的依據(jù)。

4.勞動部辦公廳關(guān)于通過新聞媒介通知職工回單位并對逾期不歸者按自動離職或曠工處理問題的復函

按照《企業(yè)職工獎懲條例》（國發(fā)〔1982〕59號）第十八條規(guī)定精神，企業(yè)對有曠工行為的職工做除名處理，必須符合規(guī)定的條件并履行相應的程序。因此，企業(yè)通知請假、放長假、長期病休職工在規(guī)定時間內(nèi)回單位報到或辦理有關(guān)手續(xù)，應遵循對職工負責的原則，以書面形式直接送達職工本人；本人不在的，交其同住成年親屬簽收。直接送達有困難的可以郵寄送達，以掛號查詢回執(zhí)上注明的收件日期為送達日期。只有在受送達職工下落不明，或者用上述送達方式無法送達的情況下，方可公告送達，即張貼公告或通過新聞媒介通知。自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過三十日，即視為送達。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)方可對曠工和違反規(guī)定的職工按上述法規(guī)做除名處理。能用直接送達或郵寄送達而未用，直接采用公告方式送達，視為無效。

五、建議

建議人力資源部在行使該權(quán)利時，應先明確所依據(jù)的規(guī)則制度是否有效，并明確勞動者的行為構(gòu)成嚴重違反規(guī)則制度。只有滿足了這兩個條件，我司才可以無負擔的行使該權(quán)利。如果前兩項條件不能被同時滿足，則建議不要行使該權(quán)利，而應采取要求勞動者自愿請辭的策略，這樣可避免產(chǎn)生勞動仲裁或訴訟糾紛。