第一篇：反腐倡廉“十個一”教育活動心得體會

反腐倡廉“十個一”教育活動心得體會

根據(jù)反腐倡廉“十個一”教育活動安排，縣聯(lián)社周密安排，組織全轄黨員干部觀看反腐倡廉集中警示教育片，參觀反腐倡廉警示教育圖片展覽，聽一堂黨風(fēng)廉政教育課等活動，使全轄干部員工受到了一次深刻的反腐倡廉警示教育。為此，本人結(jié)合自身實際工作，就組織參加這次反腐倡廉“十個一”活動一點粗淺的體會。

一、黨員干部要以身作則，做反腐倡廉的垂范

領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，作出榜樣，是充分發(fā)揮思想政治工作的作用，打開反腐倡廉工作新局面的前提和關(guān)鍵。首先，信用社領(lǐng)導(dǎo)能否做到清正廉潔，不以權(quán)謀私，不以貸謀私，直接關(guān)系到職工工作積極性、主動性的充分發(fā)揮，直接關(guān)系到信用社廉潔奉公新風(fēng)氣的形成和發(fā)展。其次，信用社領(lǐng)導(dǎo)事事、時時、處處都要做出表率。因為榜樣的力量是無窮的，它遠遠勝于提在口頭，寫在紙上和掛在墻上的標準框框。事事、時時、處處都要身體力行，走在職工群眾的前面，比如：在作息制度上，自己首先要做到早上班，晚下班；在實際工作中，哪里艱苦，哪里有困難，就出現(xiàn)在哪里，做到“吃苦在前，享受在后”；在業(yè)務(wù)上，做到勤學(xué)苦練，以自己過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)為職工樹立起一根“標桿”；在科學(xué)文化知識、法律法規(guī)知識等更新方面應(yīng)勤奮好學(xué)，不恥下問，充分掌握駕馭社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的本領(lǐng)，努力營造本單位學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、科學(xué)文化知識的氛圍；在廉潔自律方面，堅決做到不貪不污，不受賄，不行賄，作廉潔奉公的楷模。如此表率，就必然贏得職工群眾的信服和敬佩，必然感染職工的滿腔熱情，積極投入到實際工作中去。

二、動之以情，情理交融，做好員工思想政治工作 “感人心者，莫過于情”。真摯的感情是形成信任的橋梁和紐帶，它能使反腐倡廉及思想政治工作入耳、入心、入腦、入神。一是動之以情，曉之于理。如利用業(yè)余時間，積極開展家訪活動，堅持同職工交心談心，把與職工的情感培養(yǎng)作為思想政治工作的一項經(jīng)常性工作來抓。廣泛開展民主生活會，勇于和敢于開展批評和自我批評，從而使干群關(guān)系處在一種融洽的氣氛之中。二是動之真情，情意真切。特別是對落后或工作失誤的職工群眾，要以“治病救人”的態(tài)度，通過推心置腹的情感交流，努力減輕其心理負擔(dān)，就能使之有親切感，平等感和安全感及信任感，使其“放下包袱，輕裝上陣”，以更大的熱情投入工作。三是用情持恒，不怕反復(fù)。辯證唯物主義理論告訴我們，人的思想認識問題的解決是一個錯綜復(fù)雜的過程，其間的反復(fù)是正常的，只有以滿腔熱情，持之以恒地耐心以待，循循善誘，循序漸進，方能達到教育職工之目的。

三、切實掌握動態(tài)，狠抓“改”字

深入實際，掌握動態(tài)，是充分發(fā)揮反腐倡廉工作的動力之源。首先，要改掉信用社現(xiàn)存的不良風(fēng)氣，諸如“吃、拿、卡、要”，“辦事拖拉”等，切實抓好精神文明建設(shè)，既注重形式，又要注重實效。其次，從根本上改，每個社所存在的問題是不盡相同的。比如有的團結(jié)不夠，內(nèi)耗嚴重；有的制度不嚴，管理不力；有的服務(wù)觀念淡薄，主人翁責(zé)任感不強；只有抓存在的主要問題，也就抓住了要解決的根本問題。根本問題解決了，思想政治工作開展有成效，反腐倡廉也就有了思想保證。再次，堅持常抓常改。根據(jù)唯物辯證法原理，事物總是處在矛盾之中的，舊的矛盾解決了，新的矛盾又產(chǎn)生，循環(huán)往復(fù)，以至無窮。為此，只有將思想政治工作納入經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化的管理軌道，常抓常改不懈，方能以不變應(yīng)萬變，才能更好地促進農(nóng)村信用社長足穩(wěn)健發(fā)展。

三、完善制度規(guī)范，保證監(jiān)督有據(jù)可依

我們必須認真維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，為信用社發(fā)展提供有力的政治保障。一是完善廉潔從政規(guī)范。適應(yīng)形勢的發(fā)展，對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項制度、規(guī)定、要求等進行清理，保留適用和管用的，及時根據(jù)新情況、新問題、新要求制定新規(guī)范。二是健全權(quán)力運行程序規(guī)范。以“權(quán)、錢、人”為重點，建立和完善公共權(quán)力程序運行規(guī)范，規(guī)范行為和程序，形成良好的環(huán)境。重點從加強貸款審批權(quán)等方面的監(jiān)督入手，關(guān)卡前移，提前介入，加強監(jiān)督，對違反規(guī)定和紀律的行為堅決進行查處。三是注重創(chuàng)新體制規(guī)范，如建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部財產(chǎn)申報、財產(chǎn)公示等制度等。對大項目招投標、大額度資金使用等重大事項，要完善制度和規(guī)范運作程序，以制度來保障工作的規(guī)范。要完善監(jiān)督體系，強化事前事中監(jiān)督。要嚴格教育、嚴格要求、嚴格監(jiān)督、嚴格管理。要在加強教育的同時，注重從事后查處為主向事前監(jiān)督為主轉(zhuǎn)變，在造就帶頭加快發(fā)展的干部隊伍上著力。事后查處可以有效地遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，在現(xiàn)階段，不嚴肅查處違法違紀案件是不現(xiàn)實的，但光靠事后查處是遠遠不夠的，查處不是目的，必須把監(jiān)督的關(guān)口前移，切實搞好事前監(jiān)督和事中監(jiān)督。萬事人為本，要加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。讓想干事的人有機會，會干事的人有位置，能干事的人有舞臺，干成事的人有獎勵，努力營造促發(fā)展、干實事、創(chuàng)大業(yè)的良好環(huán)境。

二〇一〇年五月二十日

第二篇：十個一活動

車間工會“十個一”活動

憶一次事故教訓(xùn)

2014年5月9日，鐵東幼兒園車間工會召開全體人員會議，開展憶一次事故教訓(xùn)活動，會議由車間工會主席田維莉主持。會上，首先學(xué)習(xí)傳達貫徹了集團公司安全會議精神，回顧了回顧鄂爾多斯能化榮信化工公司“3.26”火災(zāi)事故，要求大家深刻吸取教訓(xùn)，進一步加大安全工作力度，切實增強安全事故防范能力。

會上，大家暢所欲言，切實從思想上、作風(fēng)上、管理上、現(xiàn)場中深查了各自的不足，并明確了整改方向，認真落實整改。深刻反思抓安全的認識到位不到位，整治思想上的松懈，解決安全意識淡薄、思想境界不高等問題，嚴防任何松懈苗頭、自滿情緒和厭戰(zhàn)傾向；深刻反思抓安全的精力集中不集中，整治管理上的缺位，解決管理有空當(dāng)、制度有缺陷、工作有疏忽等問題，嚴格排查消除隱患，堵塞漏洞和死角；深刻反思抓安全的責(zé)任落實沒落實，整治工作上的不實，解決有制度無落實、有執(zhí)行不到位、有責(zé)任不明確等問題；深刻反思抓安全的措施過硬不過硬，整治基礎(chǔ)上的弱化，解決基礎(chǔ)工作不扎實、基層工作不牢固等問題，確保裝置安全可靠、系統(tǒng)本質(zhì)安全；深刻反思抓安全的作風(fēng)務(wù)實不務(wù)實，整治作風(fēng)上的浮漂，解決工作標準不高、要求不嚴、措施不實、落實不力等問題，真正樹起嚴抓嚴管的正氣，堅決遏制各類事故在本單位發(fā)生。

黨支部要求認真組織學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)社區(qū)管理中心《關(guān)于加強2014年安全工作的意見》、《關(guān)于2014年二季度安全工作的意見》、安全辦公會等文件會議精神，引導(dǎo)動員干部職工認清當(dāng)前安全工作的重要性和緊迫性，高度警覺存在的問題和不足，深刻吸取兄弟單位事故教訓(xùn)，切實增強抓好安全工作的責(zé)任感和壓力感，切實增強安全工作的執(zhí)行力和落實力，堅決實現(xiàn)首季安全季和安全年。

2014年5月9日

第三篇：十個一活動

十個一活動

1.閱讀一本安全生產(chǎn)操作規(guī)程的書或安全手冊，全員參加。

2.查一起事故隱患或違章行為，班長參加，安全員做好記錄。

3.當(dāng)一天安全檢查員，安全員做好記錄

4.提一條安全生產(chǎn)建議，全員參加

5.開展一次參與安全生產(chǎn)活動月簽名活動，全員參加。

6.看一場安全生產(chǎn)錄像，全員參加。

7.接受一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，全員參加。

8.憶一次安全事故教訓(xùn)，職工代表參加，安全員做好記錄

9.做一件預(yù)防安全事故的實事，全員參加，安全員做好記錄

10.寫一篇安全生產(chǎn)體會文章，以黑板報形式刊登，部分員工參加。

第四篇：讀《反腐倡廉十個熱點問題》心得體會

加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

深入推進反腐倡廉

———司法局

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近一段時間閱讀了紀檢委教育室推薦的廉政書籍——《反腐倡廉10個熱點問題》，書中的每一個熱點問題都是我們工作和生活的現(xiàn)實反映，下面我對其中的第四個問題《始終保持反腐敗斗爭的高壓態(tài)勢——如何堅決查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀案件》做以下感想。

胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上發(fā)表的重要講話，深刻闡述了加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性。當(dāng)前，中央、省委和州委突出強調(diào)要把作風(fēng)建設(shè)放在黨風(fēng)廉政建設(shè)的突出位置來抓。我們一定要深入理解、準確把握、全面貫徹，并采取切實有效的措施，進一步加強我州領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，推動反腐倡廉工作的深入開展，為堅持科學(xué)發(fā)展、建設(shè) 和諧社會提供堅強的政治保障。

一、充分認識作風(fēng)建設(shè)的必要性

領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題決不只是個人思想道德層面的小節(jié)問題，而是重大的黨性問題；決不是小是小非問題，而是大是大非問題；決不是非原則問題，而是重大的政治原則問題。面對改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)比以往任何時候都更為重要和緊迫。

領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，事關(guān)黨和人民事業(yè)的興衰成敗。作風(fēng)是一個黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，重視作風(fēng)建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。當(dāng)前，黨的作風(fēng)建設(shè)面臨著艱巨的任務(wù)，如果我們對一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的作風(fēng)問題不加以警惕，不抓緊改進，任其發(fā)展，必然侵蝕黨的肌體，損壞黨群干群關(guān)系，影響黨和國家的各項工作，干擾黨和人民事業(yè)的發(fā)展進程，動搖我們事業(yè)的根基。

領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，事關(guān)全面建設(shè)和諧社會目標任務(wù)的順利實現(xiàn)。黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持良好的作風(fēng)，是一種重要的政治資源，是我們開展一切工作的一個基本前提。在全面建設(shè)和諧阿壩的今天，進一步加強和改善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，保持黨的先進性和戰(zhàn)斗力，顯得尤為重要。我們只有根據(jù)新形勢、新任務(wù)、新要求，全面加強干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，堅決糾正和反對少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的不正之風(fēng)，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變，才能為全面建設(shè)小康社會、建設(shè)和諧社會提供有力保障。

領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，事關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的大事。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)與領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德、理想信念、政治立場密切相關(guān)。作風(fēng)純正既是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。從實際情況來看，一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上違紀和違法犯罪的道路，往往都是作風(fēng)上先出現(xiàn)缺口，然后放松學(xué)習(xí)和自我要求，最后發(fā)展到理想信念動搖、迷失政治方向，一步步走向腐敗和墮落。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部要做作風(fēng)建設(shè)的表率

作風(fēng)整頓建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部是重點、是表率、是關(guān)鍵。為此，全州各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要落實和踐行好胡錦濤總書記提出的八個方面良好風(fēng)氣的要求，將它作為領(lǐng)導(dǎo)干部自重的準則、自省的鏡子、自警的標尺、自勵的目標，從我做起、從現(xiàn)在做起、從小事做起，爭做踐行良好風(fēng)氣的表率。

一是要做嚴守紀律的表率。堅決貫徹執(zhí)行中央、省委和州委的方針政策，始終在思想上、政治上、行動上與黨委保持高度一致。模范遵守“四大紀律、八項要求”，堅決做到令行禁止，決不能搞上有政策、下有對策，確保各項工作部署的貫徹落實。切實抓好黨的紀律尤其是政治紀律教育，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部進一步增強遵守黨紀國法的自覺性，始終做到在大是大非面前保持堅定的政治信念和清醒的政治頭腦，使各項工作真正符合上級的要求、我州的實際和人民群眾的根本利益。二是要做學(xué)用相長的表率。當(dāng)前，在學(xué)習(xí)問題上，要堅決防止兩種傾向，第一是不能做到勤奮好學(xué)，淺嘗輒止，不能持之以恒，或者是滿足于以干代學(xué)，不愿擠出時間去學(xué)習(xí)新理論、新知識；第二是不能學(xué)以致用，學(xué)習(xí)功利化，為了給自己“鍍金”、作為晉升的程序，學(xué)歸學(xué)、用歸用，學(xué)用脫節(jié)。對此，要在全州各級領(lǐng)導(dǎo)干部中大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，真正做到勤奮好學(xué)、學(xué)以致用、用有所成、學(xué)用相長，通過學(xué)習(xí)不斷開闊視野、增長才干，提高解決改革發(fā)展穩(wěn)定工作中實際問題的本領(lǐng)，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)和學(xué)習(xí)型干部中走在前列。

三是要做求真務(wù)實的表率。腳踏實地，埋頭苦干，一步一個腳印地推動阿壩又好又快發(fā)展。堅持一切從實際出發(fā)，想問題、辦事情、做決策，都要考慮客觀實際、把握客觀規(guī)律，堅決防止和克服形式主義、官僚主義、做表面文章的現(xiàn)象。自覺做到察實情、講實話、辦實事、求實效。堅持心系群眾、服務(wù)人民，用心想事、用心謀事、用心干事，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把解決民生問題放在各項工作的首位。切實減少會議文件，深入基層、深入群眾，深懷愛民之心、恪盡為民之責(zé)，善謀富民之策、多辦利民之事，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。

四是要做艱苦奮斗的表率。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要始終牢記“兩個務(wù)必”，切實做到謙虛謹慎、戒驕戒躁，切實做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，在各項工作中都要精打細算、嚴格把關(guān)，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。

五是要做廉潔奉公的表率。日常生活中，我們每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該經(jīng)常想一想自己手中的權(quán)力是從哪里來的？應(yīng)該為誰所用這個重要問題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴格遵守廉政準則各項規(guī)定，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，真正筑牢拒腐防變的思想防線。

六是要做發(fā)揚民主的表率。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認識堅持民主集中制和發(fā)揚黨內(nèi)民主的重要性，確保民主集中制真正得到貫徹執(zhí)行。要正確處理好民主與集中的關(guān)系，嚴格按照規(guī)則和程序辦事，防止把程序作擺設(shè)，把民主當(dāng)形式。要正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)的關(guān)系，一切重大問題都要堅持集體討論作出決策，防止個人或少數(shù)人說了算。要正確處理好維護班子團結(jié)和堅持黨性原則的關(guān)系，在班子內(nèi)部提倡民主討論、各抒己見，注意加強經(jīng)常性的思想溝通，努力形成相互信任、相互尊重、相互支持的工作氛圍。

七是要做修身立德的表率。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì)，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方開始的。領(lǐng)導(dǎo)干部樹立良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，尤其要重視三個方面的問題：一要“慎愛好”，即慎重選擇個人的愛好。各級領(lǐng)導(dǎo)干部作為廣大干部群眾的表率，應(yīng)當(dāng)保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好。有些事情群眾能做，領(lǐng)導(dǎo)干部就不能做。在這方面，對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求要高出普通群眾的標準。二要“慎交友”，即慎重對待朋友交往。領(lǐng)導(dǎo)干部交朋友要擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學(xué)者交朋友。不交那些“酒肉朋友”，更不能為了貪圖享樂而去“傍大款”。三要“慎微”，即慎重對待生活小節(jié)。群眾看我們黨的作風(fēng)，往往是從黨員干部一言一行、一舉一動中得出結(jié)論的。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要時刻注意自己的言行，切實做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

八是要做接受監(jiān)督的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強日常管理和自覺接受監(jiān)督，使之在高度的自覺和嚴格的約束中保持良好作風(fēng)。全州各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、經(jīng)濟責(zé)任審計和質(zhì)詢制、問責(zé)制等制度，堅持做到立黨為公、執(zhí)政為民，秉公用權(quán)、服務(wù)人民，真正做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒監(jiān)督一個樣。

三、立足實際樹好新風(fēng)正氣

貫徹落實中央和省委、州委加強作風(fēng)建設(shè)的要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，要結(jié)合實際，重點建設(shè)好以下八個方面的作風(fēng):

（一）堅持勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)。堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦 , 制定領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)短中長期相銜接的規(guī)劃，明確學(xué)習(xí)任務(wù)。健全黨委理論中心組學(xué)習(xí)機制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少有選擇地讀幾本書；黨政“ 一把手”每年至少講一次黨課或作兩次學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)

（二）堅持心系群眾、服務(wù)人民 , 培養(yǎng)為民務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)。要著力解決人民群眾“上學(xué)難”、“看病難”、“就業(yè)難”、“住房難”、“行路難”和“飲水難”等問題。認真開展專項整治，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部下基層駐農(nóng)村、聯(lián)系企業(yè)和學(xué)?；顒樱纬擅芮新?lián)系基層、廣泛接觸群眾的長效機制。當(dāng)前，特別要緊密結(jié)合正在實施的扶貧開發(fā)和綜合防治大骨節(jié)病試點以及“十大惠民行動”，進一步建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、為民辦實事的工作作風(fēng)制度。要堅持領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾日制度。深入開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動。

（三）堅持真抓實干、務(wù)求實效 , 培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)。要樹立正確的政績觀，建立領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)的考核評價休系。改進機關(guān)作風(fēng)，改進文風(fēng)會風(fēng)，提高工作效率。深入抓好經(jīng)濟、科技、教育、文化等重點領(lǐng)域的改革創(chuàng)新，加快形成落實科學(xué)發(fā)展觀的體制機制。推進政府職能轉(zhuǎn)換和行政體制改革。要嚴格責(zé)任追究制度，每項工作要做到工作對象到人、工作措施到人、工作責(zé)任到人、督促檢查到人。

（四）堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約 , 培養(yǎng)奮發(fā)向上的優(yōu)良作風(fēng)。規(guī)范公務(wù)接待，把公務(wù)接待費支出納入政務(wù)公開的重要內(nèi)容，加強管理和監(jiān)督，嚴肅查處違紀違規(guī)行為。凡借新任職之機配備超標車、豪華裝修辦公室、新配高檔辦公用品的，要嚴肅處理，超標車、超編車一律沒收拍賣。要堅決剎住領(lǐng)導(dǎo)干部出國公費旅游歪風(fēng)。通過切實有效措施，努力降低行政成本。

（五）堅持顧全大局、令行禁止 , 培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的優(yōu)良作風(fēng)。要嚴格執(zhí)行黨的紀律，加強對黨的政治、經(jīng)濟、組織、群眾和宣傳等工作紀律的監(jiān)督檢查，對違反紀律的要嚴肅查處。加強對中央、省委和州委重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，改進監(jiān)督檢查的方式方法 , 特別要加大對落實科學(xué)發(fā)展觀情況的檢查。

（六）堅持發(fā)揚民主、團結(jié)共事 , 培養(yǎng)良好的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格按照議事和決策規(guī)則辦事，堅持重大問題提交集體討論，不能個人說了算，堅決防止搞獨斷專行。進一步完善集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責(zé)制。對涉及經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重大事項，必須廣泛征詢社會各界和廣大人民群眾的意見；對專業(yè)性、技術(shù)性強的重大事項，要認真進行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估；對與人民群眾利益密切相關(guān)的重大事項，要實行公示、聽證等制度，充分發(fā)揮人民群眾參與民主決策的作用。進一步完善對黨政 “ 一把手 ”監(jiān)督的權(quán)力制衡機制，黨政 “一把手 ”要帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，注意聽取不同意見。

（七）堅持秉公用權(quán)、廉潔從政 , 培養(yǎng)嚴于律己的優(yōu)良作風(fēng)。要認真貫徹執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)登記制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)情況的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部在述職述廉中要報告對配偶、子女及身邊工作人員加強教育管理的情況。

（八）堅持作風(fēng)正派、情趣健康 , 培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持清醒的政治頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀。要加強黨性修養(yǎng)，堅持社會主義核心價值體系 , 真正樹立為民務(wù)實清廉的良好形象。要牢固樹立社會主義榮辱觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

四、堅持不懈地加強作風(fēng)建設(shè) 實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變，任務(wù)艱巨，必須常抓不懈。

一要立足于早抓，強化預(yù)防。我們在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)上要見微知著，重點關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部的社交圈、生活圈、朋友圈，以及干部的“八小時以外”，從源頭上防止腐敗的發(fā)生。通過對小事小節(jié)的及時發(fā)現(xiàn)、及時提醒、及時管理，決不放過傾向性、苗頭性的問題，促使干部猛然醒悟，避免小節(jié)問題發(fā)展成大問題，減少國家和人民的經(jīng)濟損失，避免對黨的形象造成難以挽回的影響。

二要立足于嚴抓，強化監(jiān)督。在作風(fēng)建設(shè)中，我們必須加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理和嚴格監(jiān)督。在教育方面，往往是正面教育比較多、警示教育比較少，教育的震撼力不夠。在管理方面，一些領(lǐng)導(dǎo)干部奉行“好人主義”，對一些錯誤的言行不能及時提醒、認真幫助，甚至有的干部出了問題之后，還幫著袒護、姑息縱容。在監(jiān)督方面，雖然監(jiān)督的形式和渠道很多，但往往難以落實到位，特別是許多監(jiān)督制度在“一把手”面前不起作用，顯得蒼白無力。我們必須切實肩負起黨要管黨、從嚴治黨的責(zé)任。首先標準要嚴，決不允許有任何游離于組織之外、凌駕于紀律之上的特殊黨員。其次制度要嚴，要彼此銜接、制約有力、便于操作，并嚴格加以執(zhí)行。再次懲治要嚴，要堅持有案必查、查案必果，始終保持反腐敗斗爭的高壓態(tài)勢，形成強大的震懾威力。

三要立足于常抓，強化實效。作風(fēng)建設(shè)貴在堅持、難在堅持，只有日積月累才能收到實效。要做到常抓不懈，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制。既要注意單項制度的制定修訂，又要注意與其他制度的協(xié)調(diào)配合；既要建立健全激勵性、保障性規(guī)定，又要充實完善懲戒性、約束性規(guī)定；既要加強實體性制度建設(shè)，又要加強程序性制度建設(shè)，從而發(fā)揮制度的整體效能，使制度建設(shè)延伸拓展到經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)的各方面，貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程。

2011年8月26日

第五篇：“十個一”禁毒教育（模版）

“十個一”禁毒宣傳教育

一、上一堂禁毒主題班會。

二、出一期禁毒黑板報。

三、編一期禁毒手抄報。

四、寫一篇禁毒心得。

五、舉行一次畢業(yè)禁毒宣誓。

六、觀看一場禁毒教育片或參觀一次禁毒教育基地。

七、舉行一次隊旗下的宣誓。

八、給父母定一封禁毒告誡信。

九、學(xué)校留守兒童給父母批一個遵守守法、遠離禁毒的告誡電話。

十、進行每年一次的禁毒知識測試。

楊梅中學(xué) 2016年7月