第一篇：領(lǐng)導(dǎo)精彩講話

習(xí)近平兩提干部選用“四有論”的深意

（2010年07月19日）中共中央政治局常委習(xí)近平近日在河北唐山調(diào)研時(shí)指出，要進(jìn)一步完善選人用人機(jī)制，真正把那些堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展有韌勁、謀劃科學(xué)發(fā)展有思路、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展有激情、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展有貢獻(xiàn)的優(yōu)秀干部選出來(lái)、用起來(lái)，努力造就推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的骨干隊(duì)伍。這是習(xí)近平同志繼今年4月海南調(diào)研時(shí)首次提出“四有論”之后的再次論述。三個(gè)月時(shí)間里，習(xí)近平同志兩提干部選用“四有論”，樹立起新形勢(shì)下干部培養(yǎng)選拔的鮮明導(dǎo)向，具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

2、李源潮:各級(jí)干部要視才如金、求才若渴、與才交友

近日，李源潮在東北地區(qū)部分城市人才工作座談會(huì)上指出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要“視才如金、求才若渴、與才交友”，以人才優(yōu)先發(fā)展引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。國(guó)以才立，政以才治，業(yè)以才興。如何樹立“視才如金、求才若渴、與才交友”的人才觀，值得廣大領(lǐng)導(dǎo)干部深思?！耙暡湃缃稹?，就是要立足于整體性人才資源開發(fā)，發(fā)揮人才資源的最大效益，使各類人才的作用得到充分的涌現(xiàn)?！扒蟛湃艨省保褪且詣?chuàng)新的精神，盡快構(gòu)筑起人才流動(dòng)的新體系，最大限度地引進(jìn)好、使用好人才資源?！芭c才交友”，就是要以真誠(chéng)的態(tài)度創(chuàng)造有利條件，營(yíng)造拴心留人的環(huán)境，強(qiáng)化人才工作服務(wù)。

李源潮指出，人才優(yōu)勢(shì)是東北全面振興最需培育、最有潛力、最可依靠的優(yōu)勢(shì)。各市要抓住人才優(yōu)先發(fā)展機(jī)遇，認(rèn)真研究制定本市人才發(fā)展規(guī)劃，加緊實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。要積極探索創(chuàng)新人才投入、創(chuàng)業(yè)扶持、激勵(lì)保障、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)、流動(dòng)配置等政策，實(shí)行一流人才一流待遇、一流貢獻(xiàn)一流報(bào)酬、一流能力一流崗位，推動(dòng)高層次人才向經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線聚集。要設(shè)計(jì)實(shí)施重點(diǎn)人才工程或項(xiàng)目，大力培育懂經(jīng)濟(jì)管理和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人才，大力培養(yǎng)和引進(jìn)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才，大力培養(yǎng)高技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才。市委、市政府要建立抓人才工作目標(biāo)責(zé)任制，書記、市長(zhǎng)帶頭抓第一資源，在各級(jí)干部中樹立為人才服務(wù)的理念，視才如金、求才若渴、與才交友，加快走上靠人才強(qiáng)市、靠人才振興的科學(xué)發(fā)展軌道。

李源潮:實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略 為中部崛起提供有力支撐

李源潮:中國(guó)人才發(fā)展的又一個(gè)春天已經(jīng)到來(lái)

李源潮在南京考察 要求充分發(fā)揮人才資源優(yōu)勢(shì)

李源潮:堅(jiān)持以人為本 走人才強(qiáng)市之路

李源潮在天津調(diào)研:人才是科學(xué)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力

李源潮:加快建設(shè)集聚海內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的高地

李源潮:實(shí)施國(guó)家人才規(guī)劃要做到思想任務(wù)政策項(xiàng)目4落實(shí)

3、中組部會(huì)議控制在1小時(shí)內(nèi) 李源潮講話只用10分鐘2010年08月09日

核心提示：黨的十七屆四中全會(huì)明確提出：“從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)做起，大力整治文風(fēng)會(huì)風(fēng)，提倡開短會(huì)、講短話、講管用的話，力戒空話套話?！敝泄仓醒胝尉治瘑T、中央書記處書記、中組部部長(zhǎng)李源潮去年以來(lái)多次出席會(huì)議只作了“十分鐘”講話。綜觀這幾次“十分鐘講話”，雖沒有華麗篇章，但無(wú)半句空話套話，可謂字字?jǐn)S地有聲、句句鏗鏘有力，引起強(qiáng)烈共鳴，被譽(yù)為踐行優(yōu)良話風(fēng)的“十分鐘講話”現(xiàn)象。當(dāng)下，講長(zhǎng)話空話舊話套話的“八股式”會(huì)風(fēng)話風(fēng)在一定程度上和一定范圍內(nèi)依然比較普遍?！笆昼娭v話”現(xiàn)象是積極踐行優(yōu)良會(huì)風(fēng)話風(fēng)的具體體現(xiàn)，也不失為一個(gè)好的借鑒。

4、新華網(wǎng)常州８月２１日電（記者謝登科、王駿勇）２１日，中共中央政治局常委、國(guó)務(wù)院副總理李克強(qiáng)在江蘇省常州市主持召開加快保障性安居工程建設(shè)工作座談會(huì)并講話。他強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院的決策部署，以更大的決心更有力的措施，加快把保障性住房重大民生工程建設(shè)好，使人民群眾住有所居、安居樂業(yè)。

5、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法要做“五個(gè)表率”

2009年09月03日人民法院報(bào)

中組部、中宣部、司法部、全國(guó)普法辦今天（2日）在京召開全國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作經(jīng)驗(yàn)交流電視電話會(huì)議。會(huì)議要求認(rèn)真落實(shí)“五五”普法規(guī)劃和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，提高依法執(zhí)政能力的意見》，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)，創(chuàng)新方法，完善制度，健全領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作不斷深入。會(huì)議指出，要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)干部學(xué)法用法的重要性和必要性；要進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的主要任務(wù)，深入學(xué)習(xí)憲法，學(xué)習(xí)社會(huì)主義法治理念，學(xué)習(xí)國(guó)家基本法律和與本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)與保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定密切相關(guān)的法律法規(guī)，把學(xué)習(xí)法律和運(yùn)用法律有機(jī)結(jié)合；要積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作創(chuàng)新和手段創(chuàng)新，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的實(shí)效性；要健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法各項(xiàng)制度，用制度保障領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法不斷深入；要切實(shí)提高對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合和指導(dǎo)檢查，強(qiáng)化保障措施，努力促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作任務(wù)的落實(shí)。會(huì)議要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要作尊重法律的表率，樹立和弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神，樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng)的觀念，樹立國(guó)家一切權(quán)力屬于人民的觀念，樹立尊重和保障人權(quán)的觀念； 要做學(xué)習(xí)法律的表率，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)，執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，不斷提高法律素養(yǎng)；要做運(yùn)用法律的表率，堅(jiān)持依法決策、依法行政、依法管理，切實(shí)增強(qiáng)依法執(zhí)政能力；要做遵守法律的表率，樹立守法有責(zé)的觀念，帶頭守法，自覺接受監(jiān)督，充分發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用；要做捍衛(wèi)法律的表率，加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，勇于和破壞法律尊嚴(yán)的行為作斗爭(zhēng)，維護(hù)法律的尊嚴(yán)。

6、時(shí)事觀察：基層干部如何看“政績(jī)觀”

2010年08月26日 ： 人民日?qǐng)?bào)

“為民”是正確的政績(jī)觀的本質(zhì)和靈魂（資料圖片）

政績(jī)、政績(jī)觀，一個(gè)干部群眾關(guān)心的話題，一個(gè)時(shí)時(shí)走進(jìn)新聞事件的話題。近期，山西省右玉縣18任縣委書記60年如一日?qǐng)?jiān)持植樹造林的事跡，一些城市建設(shè)中道路“挖了建、建了挖”等現(xiàn)象，一正一反，引發(fā)了人們對(duì)干部政績(jī)觀的深入思考。

一直以來(lái)，一些地方對(duì)政績(jī)的認(rèn)識(shí)上存在偏差和誤區(qū)。往往把經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)作為衡量政績(jī)的唯一標(biāo)準(zhǔn)，把“發(fā)展是硬道理”片面地理解為“經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率是硬道理”，又把經(jīng)濟(jì)發(fā)展簡(jiǎn)化為GDP決定一切，違背了科學(xué)發(fā)展、以人為本的要求。

另一方面，干部政績(jī)考核體系還不完善。從內(nèi)容看，指標(biāo)設(shè)計(jì)過于偏重經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)容，在一些地方，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率、招商引資數(shù)額、財(cái)政收入等成為主要考核內(nèi)容。從考核過程看，上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考核結(jié)果影響大，社會(huì)評(píng)價(jià)和群眾意見影響小。

凡此種種，造成了一些干部唯上不唯下、唯虛不唯實(shí)、唯顯不唯潛、唯近不唯遠(yuǎn)的權(quán)力觀和政績(jī)觀，助長(zhǎng)了短期行為和錯(cuò)誤決策，催生了各種“政績(jī)工程”、“形象工程”，出現(xiàn)了

大建新城、爭(zhēng)奪“故里”、短命大樓、節(jié)慶泛濫、全民招商等不良現(xiàn)象，產(chǎn)生了嚴(yán)重的發(fā)展問題和社會(huì)影響。

胡錦濤總書記指出，要教育干部樹立正確的政績(jī)觀，包括正確看待政績(jī)、科學(xué)衡量政績(jī)。真正的政績(jī)是“為官一任，造福一方”的實(shí)績(jī)，是為黨和人民辛勤工作的實(shí)績(jī)，應(yīng)經(jīng)得起群眾、實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。干部怎么干，干什么，老百姓才會(huì)真正滿意？如何促使干部樹立正確的政績(jī)觀？

正確政績(jī)觀還需制度引導(dǎo)

7、“四事”用人觀指明干部成長(zhǎng)履職路徑

全國(guó)地市委組織部長(zhǎng)培訓(xùn)班２５日在中央黨校開班。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長(zhǎng)李源潮指出，要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，選好人、用好人、培養(yǎng)好人，把那些不僅得票比較高，而且敢于負(fù)責(zé)、不怕得罪人、真正能擔(dān)重任的干部選拔到關(guān)鍵崗位上，使用那些想干事、會(huì)干事、干好事、不出事的干部。

李源潮“四事”用人觀有何深意

“想干事”是一個(gè)人的思想品行、職業(yè)道德的表現(xiàn)，也是黨和人民對(duì)黨員干部的起碼要求和基本規(guī)范?！皶?huì)干事”是一種素質(zhì)、一種能力，一種才氣。“干好事”是黨員干部?jī)r(jià)值的表現(xiàn)，是黨員干部德才的反映，也是工作落實(shí)的目標(biāo)?！安怀鍪隆笔穷I(lǐng)導(dǎo)干部從政道德的題中應(yīng)有之義，是干部健康成長(zhǎng)的必然要求

8、習(xí)近平“三觀論”告訴領(lǐng)導(dǎo)干部“為官之要”

中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長(zhǎng)習(xí)近平9月1日出席中央黨校2010年秋季學(xué)期開學(xué)典禮并講話。他強(qiáng)調(diào)，新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提出新的要求，國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境深刻變化使領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)越來(lái)越大。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，牢固樹立正確的世界觀權(quán)力觀事業(yè)觀，堅(jiān)定崇高理想，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，盡心盡力干好工作。（人民網(wǎng)—《人民日?qǐng)?bào)》2010年9月2日）

習(xí)近平“三觀論”深刻闡述“為官之要”

習(xí)近平在講話中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀作了詳細(xì)闡述，對(duì)指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提高干事創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)造科學(xué)發(fā)展業(yè)績(jī)，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和思想性，為領(lǐng)導(dǎo)干部如何“做人、做官、做事”明確了方向。

其一，世界觀是“總開關(guān)”。世界觀從根本上指明人生道路的前進(jìn)方向、提供奮發(fā)有為的動(dòng)力源泉、鑄造拒腐防變的銳利武器。堅(jiān)持加強(qiáng)世界觀的改造，是黨員干部的“立身之基”和“處世之本”。

其二，權(quán)力觀是“雙刃劍”。領(lǐng)導(dǎo)干部要處理好權(quán)與責(zé)、權(quán)與利、權(quán)與錢的關(guān)系，在工作上大膽，用權(quán)上則謹(jǐn)慎，常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀(jì)律和法律的約束。真正做到“權(quán)為民所賦、權(quán)為民所用”。

其三，事業(yè)觀是“風(fēng)向標(biāo)”。有什么樣的事業(yè)觀，決定著領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造什么樣的業(yè)績(jī)。

9、胡錦濤“社會(huì)公平觀”的深刻內(nèi)涵和深遠(yuǎn)意義

2010年09月27

核心提示：國(guó)家主席胡錦濤最近在第五屆亞太經(jīng)合組織人力資源部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議上提出：我們應(yīng)該堅(jiān)持社會(huì)公平正義，著力促進(jìn)人人平等獲得發(fā)展機(jī)會(huì)，逐步建立以權(quán)利公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平、分配公平為主要內(nèi)容的社會(huì)公平保障體系，不斷消除人民參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果方面的障礙。觀察家認(rèn)為，胡錦濤的“社會(huì)公平觀”第一次對(duì)人們普遍關(guān)心的社會(huì)公平熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作出了全面、客觀、理性、科學(xué)的闡述。

胡錦濤精辟論述“社會(huì)公平”

我們應(yīng)該堅(jiān)持社會(huì)公平正義，著力促進(jìn)人人平等獲得發(fā)展機(jī)會(huì)，逐步建立以權(quán)利公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平、分配公平為主要內(nèi)容的社會(huì)公平保障體系，不斷消除人民參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果方面的障礙。我們應(yīng)該堅(jiān)持以人為本，著力保障和改善民生，建立覆蓋全民的社會(huì)保障體系，注重解決教育、勞動(dòng)就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老、住房等民生問題，努力做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。

胡錦濤“社會(huì)公平觀”的深刻內(nèi)涵和深遠(yuǎn)意義

中國(guó)共產(chǎn)黨人不僅是這樣主張的，而且有的已經(jīng)做到，有的正在去做，有的還沒有來(lái)得急做，正在努力去做，但是無(wú)論如何，中國(guó)共產(chǎn)黨人在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，思想越來(lái)越超前，理念越來(lái)越先進(jìn)，決策越來(lái)越科學(xué)，為民越來(lái)越貼近。

胡錦濤強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持社會(huì)公平正義”的深層含義

胡錦濤主席強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持社會(huì)公平正義”，是對(duì)我們經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的科學(xué)把握，是對(duì)黨與政府廉政履職、務(wù)實(shí)為民的承諾，更是對(duì)廣大人民群眾幸福未來(lái)的一次有力詮釋。

新華社播發(fā)中央關(guān)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)十二五規(guī)劃的建議

新華社受權(quán)播發(fā)《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》

新華網(wǎng)北京10月27日電新華社27日受權(quán)播發(fā)《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》（以下簡(jiǎn)稱《建議》）?！督ㄗh》于2010年10月18日中國(guó)共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議通過。

《建議》共分十二個(gè)部分，分別是：加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面；堅(jiān)持?jǐn)U大內(nèi)需戰(zhàn)略，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展；推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)；發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，提高產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，積極穩(wěn)妥推進(jìn)城鎮(zhèn)化；加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)，提高生態(tài)文明水平；深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家；加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)，建立健全基本公共服務(wù)體系；推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮，提升國(guó)家文化軟實(shí)力；加快改革攻堅(jiān)步伐，完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制；實(shí)施互利共贏的開放戰(zhàn)略，進(jìn)一步提高對(duì)外開放水平；全黨全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)起來(lái)，為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃而奮斗。

《建議》指出，“十二五”時(shí)期（二○一一年至二○一五年），是全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期。深刻認(rèn)識(shí)并準(zhǔn)確把握國(guó)內(nèi)外形勢(shì)新變化新特點(diǎn)，科學(xué)制定“十二五”規(guī)劃，對(duì)于繼續(xù)抓住和用好我國(guó)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期平穩(wěn)較快發(fā)展，對(duì)于奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利、推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)，具有十分重要的意義。

《建議》提出，制定“十二五”規(guī)劃，必須高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，適應(yīng)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)新變化，順應(yīng)各族人民過上更好生活新期待，以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，深化改革開放，保障和改善民生，鞏固和擴(kuò)大應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊成果，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期平穩(wěn)較快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定，為全面建成小康社會(huì)打下具有決定性意義的基礎(chǔ)。

建議》強(qiáng)調(diào)，以科學(xué)發(fā)展為主題，是時(shí)代的要求，關(guān)系改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)全局。在當(dāng)代中國(guó)，堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的本質(zhì)要求，就是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，更加注重以人為本，更加注重全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，更加注重統(tǒng)籌兼顧，更加注重保障和改善民生，促進(jìn)社會(huì)公平正義?！督ㄗh》指出，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的必由之路，符合我國(guó)基本國(guó)情和發(fā)展階段性新特征?；疽笫牵簣?jiān)持把經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主攻方向，堅(jiān)持把科技進(jìn)步和創(chuàng)新作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要支撐，堅(jiān)持把保障和改善民生作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要著力點(diǎn)，堅(jiān)持把改革開放作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的強(qiáng)大動(dòng)力。

《建議》提出，綜合考慮未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)和條件，今后五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要目標(biāo)是：經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整取得重大進(jìn)展，城鄉(xiāng)居民收入普遍較快增加，社會(huì)建設(shè)明顯加強(qiáng)，改革開放不斷深化。經(jīng)過全國(guó)人民共同努力奮斗，要使我國(guó)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，綜合國(guó)力、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、抵御風(fēng)險(xiǎn)能力顯著提高，人民物質(zhì)文化生活明顯改善，全面建成小康社會(huì)的基礎(chǔ)更加牢固。

《建議》強(qiáng)調(diào)，全黨同志和全國(guó)各族人民要緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃和全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)而奮斗。切實(shí)做好新形勢(shì)下的群眾工作

——五論牢牢抓住歷史機(jī)遇、全面建設(shè)小康社會(huì)

鄭青原

再有一年，我們將迎來(lái)中國(guó)共產(chǎn)黨成立九十周年。

回顧我們黨波瀾壯闊的發(fā)展歷程，其中最為寶貴的一條經(jīng)驗(yàn)，是必須高度重視群眾工作，堅(jiān)持人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。

“繼續(xù)抓住和用好我國(guó)發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期，實(shí)現(xiàn)‘十二五’時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，必須緊緊依靠廣大人民群眾，必須加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下群眾工作?！秉h的十七屆五中全會(huì)深刻闡述了群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾工作方法等重大問題，豐富和發(fā)展了黨的群眾路線，對(duì)做好群眾工作提出了新的更高要求，這是實(shí)現(xiàn)“十二五”奮斗目標(biāo)的根本性保證。群眾是真正的英雄，是我們黨的力量源泉和勝利之本。我們黨歷來(lái)高度重視群眾工作，將黨和群眾的關(guān)系，比之如魚水，喻之為血肉，視之為種子與土地。我們黨在革命、建設(shè)、改革各個(gè)歷史時(shí)期的成就，都是通過團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民共同奮斗取得的。黨和人民事業(yè)能不能順利發(fā)展，關(guān)鍵就在我們黨能不能始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，能不能充分發(fā)揮人民群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

黨的十六大以來(lái)，立足新的歷史起點(diǎn)，順應(yīng)人民群眾新期待，我們黨堅(jiān)持以人為本，把加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，注重解決人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，群眾工作取得新成效，黨群干群關(guān)系取得新進(jìn)步。但我們也清醒地看到，隨著形勢(shì)的發(fā)展變化，群眾工作也產(chǎn)生不少新情況，面臨不少新挑戰(zhàn)，出現(xiàn)一些新問題，值得我們高度重視和警惕。

掌權(quán)不忘責(zé)任重，位高不失公仆心。在獲得執(zhí)政地位之后，我們不能忘記我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾、黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是脫離群眾；不能忘記得民心者得天下，失民心者失天下，權(quán)力來(lái)源于人民，權(quán)力只能歸于人民并造福于人民。全黨同志都必須從鞏固黨的執(zhí)政地位、完成黨的執(zhí)政使命、確保黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安的戰(zhàn)略高度出發(fā)，深刻認(rèn)識(shí)這些問題的危害，深刻認(rèn)識(shí)群眾工作的重要性。在大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，唯有以更加鮮明的群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)群眾觀念；以更加堅(jiān)定的群眾立場(chǎng)，維護(hù)群眾利益；以更加豐富的工作方

法，密切黨群關(guān)系，才能從群眾中獲得我們黨執(zhí)政興國(guó)的力量源泉。

群眾觀點(diǎn)是歷史唯物主義的基本觀點(diǎn)，也是我們做好群眾工作的思想基礎(chǔ)。只有真正理解和牢固樹立群眾觀點(diǎn)，才能堅(jiān)定不移、堅(jiān)持不懈做好群眾工作。與過去相比，今天我們擁有的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和財(cái)力大大提高了，我們掌握的各方面資源大大增加了，我們可以運(yùn)用的科技手段大大豐富了。但我們必須牢記，世界上沒有任何力量可以代替人民的力量，任何時(shí)候任何情況下，群眾觀點(diǎn)都不能丟、不能忘。我們必須牢記，在執(zhí)政61年之后，我們所擁有的更多財(cái)富、更多資源、更多渠道，只能說明我們?cè)诎盐杖罕娝忌希诮鉀Q群眾所憂上，在滿足群眾所盼上，應(yīng)該有更大決心、更多智慧、更多方法。

樹立群眾觀點(diǎn)，最根本的是要深刻認(rèn)識(shí)群眾路線是實(shí)現(xiàn)黨的思想路線、政治路線、組織路線的根本工作路線，必須牢固樹立人民是歷史創(chuàng)造者的觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)的觀點(diǎn)，立黨為公、執(zhí)政為民的觀點(diǎn)，向人民學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)，群眾利益無(wú)小事的觀點(diǎn)，對(duì)黨負(fù)責(zé)與對(duì)人民負(fù)責(zé)相一致的觀點(diǎn)，等等。要正確把握同人民群眾的關(guān)系，擺正同人民群眾的位置，堅(jiān)持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，從群眾中汲取智慧和力量，始終與人民群眾同呼吸共命運(yùn)心連心。

李源潮:認(rèn)真落實(shí)任務(wù)為“十二五”科學(xué)發(fā)展提供組織保證

新華網(wǎng)北京１１月４日電 中組部４日召開全國(guó)組織部長(zhǎng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神座談會(huì)。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長(zhǎng)李源潮指出，組織部門要把學(xué)習(xí)貫徹五中全會(huì)精神作為當(dāng)前圍繞中心、服務(wù)大局的首要任務(wù)，以改革創(chuàng)新、真抓實(shí)干精神落實(shí)全會(huì)對(duì)組織工作提出的各項(xiàng)任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。李源潮指出，實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，為科學(xué)發(fā)展選好干部、配好班子。要繼續(xù)以增強(qiáng)黨性為核心、提高能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部群眾觀教育，提高做好群眾工作本領(lǐng)。要深化干部人事制度改革，完善干部選拔任用機(jī)制，健全考核評(píng)價(jià)制度，形成有利于科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向。

李源潮指出，要抓好國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施，為“十二五”時(shí)期科學(xué)發(fā)展提供人才支撐。要堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)，加強(qiáng)現(xiàn)代化建設(shè)需要的各類人才隊(duì)伍建設(shè)，既充分發(fā)揮國(guó)內(nèi)人才作用，又積極引進(jìn)用好海外高層次人才。要加快推進(jìn)重大政策和重大人才工程的實(shí)施，營(yíng)造尊重人才、人盡其才、才盡其用的社會(huì)環(huán)境。

李源潮指出，要以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的先進(jìn)模范作用，為實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)提供政治動(dòng)力。要大力宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)典型，激發(fā)廣大黨員、干部、群眾的積極性創(chuàng)造性。要以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為契機(jī)加強(qiáng)基層組織體系建設(shè)、帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。

中組部常務(wù)副部長(zhǎng)沈躍躍主持座談會(huì)，各省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委組織部長(zhǎng)參加。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)講話精彩小標(biāo)題如何擬

領(lǐng)導(dǎo)講話精彩小標(biāo)題如何擬，關(guān)鍵是要注意積累

不回避，不遮掩，高度重視巡視反饋問題 不護(hù)短，不手軟，堅(jiān)決抓好反饋意見整改

不推諉，不懈怠，從嚴(yán)從實(shí)擔(dān)當(dāng)“兩個(gè)責(zé)任” 不畏難，不放松，干事創(chuàng)業(yè)檢驗(yàn)巡視成果

要服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工，修煉好“人氣” 要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力，修煉好“才氣” 要把好方向、培育新風(fēng)，修煉好“正氣”

層層部署落實(shí)，推動(dòng)“兩整”活動(dòng)“往實(shí)里走” 注重宣傳教育，推動(dòng)“兩整”活動(dòng)“往心里走”

堅(jiān)持分專班、高質(zhì)量，推動(dòng)“兩整”活動(dòng)“往深里走”

“三查三看”找干部作風(fēng)問題 多措并舉，促政務(wù)環(huán)境整治 聯(lián)合執(zhí)法，凝城市治理合力 創(chuàng)新模式，助政銀企合作共贏 “三大活動(dòng)”保人文整治成效

“查”組織領(lǐng)導(dǎo)，“看”謀事實(shí)不實(shí)?！安椤眴栴}清單，“看”律己嚴(yán)不嚴(yán)?！安椤弊约m臺(tái)賬，“看”督責(zé)明不明。

把握關(guān)鍵點(diǎn)，狠抓作風(fēng)整頓提效率，詮釋上級(jí)希望什么 找準(zhǔn)切入點(diǎn)，真心服務(wù)群眾贏民心，詮釋群眾期盼什么 聚焦發(fā)力點(diǎn)，全員履職盡責(zé)建☆，詮釋我們?cè)撟鍪裁?/p>

企業(yè)運(yùn)營(yíng)在“道”不在“術(shù)” 企業(yè)的問題在“人”不在“物” 人的問題在“質(zhì)”不在“量” 企業(yè)好壞在“將”不在“兵” 隊(duì)伍強(qiáng)弱在“和”不在“多”

問題決不回避，做到全面認(rèn)領(lǐng) 整改決不含糊，做到銷號(hào)推進(jìn) 落實(shí)決不松勁，做到標(biāo)本兼治

扛起主責(zé)，傳導(dǎo)黨建工作壓力 對(duì)標(biāo)看齊，提升黨建整體水平創(chuàng)新理念，打造黨建特色品牌 立硬機(jī)制，保障黨建落地生根 以“黨建+”實(shí)現(xiàn)黨建“全覆蓋” 以“二維碼”建立黨建“微信圈” 以“會(huì)客廳”開通黨建“直播間”

當(dāng)好“舉旗人”，促進(jìn)上級(jí)精神落地生根 當(dāng)好“掌舵人”，促進(jìn)組織建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力 當(dāng)好“領(lǐng)頭人”，促進(jìn)黨建工作開拓創(chuàng)新 當(dāng)好“代言人”，促進(jìn)作風(fēng)形象有效轉(zhuǎn)變 當(dāng)好“引路人”，促進(jìn)團(tuán)建水平大幅躍升

第三篇：43個(gè)領(lǐng)導(dǎo)講話精彩句子

43個(gè)領(lǐng)導(dǎo)講話精彩句子

好文推薦｜43個(gè)領(lǐng)導(dǎo)講話精彩句子，收藏備用！

1.成績(jī)不講，跑不掉；問題不講，解決不了。解放思想根本目的在于解決問題。

2.把握大勢(shì)，才能贏得先機(jī)；搶抓機(jī)遇，才能掌控未來(lái)。雖然我們面臨諸多困難和挑戰(zhàn)，但一定要看到，我們當(dāng)前仍然處于大發(fā)展、大提升、大跨越的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。

3.取法乎上，僅得其中；取法乎中，故為其下。全市各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)、各部門在這次解放思想大討論中，都能自覺地對(duì)標(biāo)先進(jìn)、正視差距、查找問題，明確今后的努力方向，這應(yīng)該給予肯定。

4.基層是黨的執(zhí)政之基。抓發(fā)展、促振興，基層既是實(shí)踐的主戰(zhàn)場(chǎng)，也是汲取智慧的力量之源。

5.發(fā)展是破解一切矛盾和問題的“金鑰匙”。我們必須牢牢抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)不動(dòng)搖，堅(jiān)決貫徹”五大發(fā)展”理念，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，既要統(tǒng)籌兼顧，更要突出重點(diǎn)，咬定目標(biāo)、攥緊拳頭、集中攻堅(jiān)，放手發(fā)展規(guī)模，努力提高質(zhì)量，不斷做大經(jīng)濟(jì)的“底盤”，努力做到規(guī)模和效益雙提升。

6.項(xiàng)目是點(diǎn)，產(chǎn)業(yè)是線，經(jīng)濟(jì)是面。要牢牢扭住項(xiàng)目建設(shè)這個(gè)牛鼻子不放手，進(jìn)一步強(qiáng)化投資第一、項(xiàng)目?jī)?yōu)先的理念，持續(xù)在全市形成大抓項(xiàng)目、大上項(xiàng)目、大建項(xiàng)目的濃厚氛圍。

7.當(dāng)今時(shí)代唯改革者進(jìn)，唯創(chuàng)新者強(qiáng)，唯改革創(chuàng)新者勝。

8.一打綱領(lǐng)不如一個(gè)行動(dòng)，抓而不緊等于沒抓，抓而不實(shí)等于白抓。現(xiàn)在，全市的目標(biāo)任務(wù)己經(jīng)明確，方法路徑十分清晰，步驟措施也很具體，關(guān)鍵在于多干實(shí)事、少講空話，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)。

9.執(zhí)行力的強(qiáng)弱，關(guān)鍵在于用人。政治路線確立之后，干部就是決定因素。

10.多人負(fù)責(zé)往往就會(huì)無(wú)人負(fù)責(zé)。一項(xiàng)工作如果多人負(fù)責(zé)，往往就會(huì)懸在空中。抓落實(shí)必須抓責(zé)任。責(zé)任到人，是抓好落實(shí)的關(guān)鍵所在。

11.榜樣的力量是無(wú)窮的，示范的作用是無(wú)限的，領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動(dòng)，都會(huì)在無(wú)形中營(yíng)造一種風(fēng)氣，提倡一種追求，引導(dǎo)一種方向。

12.賞當(dāng)其勞，無(wú)功者自退；罰當(dāng)其罪，為惡者戒懼。只有嚴(yán)格獎(jiǎng)懲、賞罰分明，讓干好干壞不一樣，干部隊(duì)伍才有正氣，人民群眾才有信心，各項(xiàng)事業(yè)才有希望。

13.胸懷大局才能高屋建瓴，因勢(shì)而謀；把握大勢(shì)才能明辨方向，應(yīng)勢(shì)而動(dòng)；著眼大勢(shì)才能切中要害，順勢(shì)而為。

14.有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才能有多大成就。廣大黨員干部必須堅(jiān)持”敢〃字當(dāng)頭、“干〃字為先、”實(shí)〃字為上，只為成功想辦法，不為失敗找理由，一步一個(gè)腳印地把黨的事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

15.經(jīng)驗(yàn)來(lái)自于實(shí)踐、才干來(lái)自于歷練。盡管在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，開拓工作新局面需要付出艱辛的努力，但在此過程中的收獲也更為難能可貴。

16.貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天。人若不自律、不自制，制度設(shè)計(jì)得再縝密，仍會(huì)是“法令滋彰，盜賊多有”。

17.“芝蘭生于幽林，不以無(wú)人而不芳”，修身養(yǎng)性首在養(yǎng)心。作為黨員干部，要不為名利所動(dòng)，不為浮華所惑，常葆內(nèi)心的平和安寧。要把提高自身素質(zhì)看得重一些，把進(jìn)退留轉(zhuǎn)看得淡一些；把更多精力用在學(xué)習(xí)上，把更多心思花在工作上。

18.“為官避事平生恥”。****講，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。領(lǐng)導(dǎo)干部不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，必須做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

19.“公生明、廉生威”。廉潔是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求、底線要求，只有廉潔從政才能樹立起在群眾中的良好形象，才能真正不辜負(fù)人民的期望。古人云，“其身正不令而行，其身不正雖令不從”。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，堅(jiān)持原則、堅(jiān)守正道，嚴(yán)肅綱紀(jì)、恪守規(guī)矩，爭(zhēng)做善于學(xué)習(xí)、解放思想的表率，勇于實(shí)踐、促進(jìn)發(fā)展的表率，敢于突破、開拓創(chuàng)新的表率，深入基層、服務(wù)群眾的表率，以身作則、廉潔奉公的表率，修身養(yǎng)性、高尚道德的表率。

20.歷史經(jīng)驗(yàn)證明，能夠認(rèn)識(shí)現(xiàn)狀是一種清醒，勇于承認(rèn)現(xiàn)狀是一種自信，敢于改變現(xiàn)狀是一種自強(qiáng)。

21.在具體工作實(shí)踐中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要能夠“鉆得進(jìn)去，跳得出來(lái)”。所謂“鉆得進(jìn)去”就是能夠深入實(shí)際，解剖麻雀，接觸實(shí)際；“跳得出來(lái)”，就是能夠從更高層面研究問題，從實(shí)踐中總結(jié)把握規(guī)律性的東西，指導(dǎo)推動(dòng)面上工作。

22.按照好干部”五條標(biāo)準(zhǔn)”、合格黨員的“四講四有”要求，旗幟鮮明地樹立起”五個(gè)注重、五個(gè)大膽起用”的用人導(dǎo)向，即樹立注重學(xué)識(shí)的導(dǎo)向，大膽起用胸襟寬、眼界寬、思路寬的開拓者；樹立注重發(fā)展的導(dǎo)向，大膽起用懂得經(jīng)濟(jì)、熟悉市場(chǎng)、善于經(jīng)營(yíng)的創(chuàng)業(yè)者；樹立注重創(chuàng)新的導(dǎo)向，大膽起用順時(shí)應(yīng)勢(shì)、敢闖敢試、開拓進(jìn)取的領(lǐng)頭雁；樹立注重實(shí)績(jī)的導(dǎo)向，大膽起用埋頭苦干、身體力行、勵(lì)精圖治的實(shí)干家；樹立注重勤廉的導(dǎo)向，大膽起用政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上清楚、生活上清白的明白人，真正形成“憑能力用干部，以實(shí)績(jī)論英雄”的良好氛圍。

23.要建立積極有效的激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化“功成不必在我、建功必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，弘揚(yáng)“做官務(wù)必做事、做事絕不做秀”的務(wù)實(shí)精神，銘記“看重組織考核、注重群眾感受”的公仆情懷，充分調(diào)動(dòng)全市各級(jí)干部的工作積極性，為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為實(shí)干創(chuàng)業(yè)者負(fù)責(zé)、為改革創(chuàng)新者撐腰。

24.毛澤東同志曾指出:“不講政治，就等于沒有靈魂”，并要求全體黨員“要把堅(jiān)持正確的政治方向放在第一位”。某某指出：“理想信念是***人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’”。***人要以理想鑄魂，用信念作骨，始終保持堅(jiān)定的政治信仰。

25.理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。忠誠(chéng)和信仰是一切工作的前提。只有有了信仰，人們才會(huì)不斷去追求真理，不斷向前奮進(jìn)。

26.一個(gè)典型就是一面旗幟，一個(gè)模范就是一座豐碑。時(shí)代進(jìn)步需要健康向上的道德風(fēng)尚來(lái)引領(lǐng)，社會(huì)發(fā)展需要先進(jìn)典型的榜樣力量來(lái)推動(dòng)。要深入總結(jié)我們?cè)谂囵B(yǎng)選樹典型方面的做法和經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持典型引路，發(fā)揮好榜樣的力量。

27.黨要管黨，首先是管好干部，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。要注意用好干部工作這個(gè)“指揮棒”，按照好干部”五條標(biāo)準(zhǔn)”和“四講四有”要求，旗幟鮮明地樹立起“五個(gè)注重、五個(gè)大膽啟用”的用人導(dǎo)向，真正打造一支擁有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。

28.基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。組織建設(shè)關(guān)系黨的執(zhí)政根基，要牢固樹立”抓好黨建就是最大政績(jī)”的理念，各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人要深入抓好責(zé)任落實(shí)，切實(shí)履行第一責(zé)任，對(duì)基層黨建的重要工作親自部署、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項(xiàng)親自督辦，層層傳導(dǎo)工作壓力，層層壓實(shí)黨建責(zé)任。

29.要引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立問題意識(shí)，瞄著問題去、對(duì)著問題走、盯著問題改，真正在發(fā)現(xiàn)和解決問題中深化認(rèn)識(shí)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力。

30.宏偉的路線圖、明晰的時(shí)間表、具體的任務(wù)書，包含著深刻的歷史邏輯和現(xiàn)實(shí)邏輯。新形勢(shì)蘊(yùn)含新機(jī)遇，新任務(wù)提出新要求，廣大黨員干部必須不斷提高思想境界、認(rèn)知能力和工作本領(lǐng)，抓住和用好難得的戰(zhàn)略機(jī)遇，借“勢(shì)”發(fā)力、乘”勢(shì)”而上，就能推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、獲得新成效。

31.找到問題只是第一步，解決問題才是目的。要把邊學(xué)邊改、即知即改貫穿于學(xué)習(xí)教育始終。

32.人生需要信仰驅(qū)動(dòng)，社會(huì)需要精神引領(lǐng)，發(fā)展需要價(jià)值導(dǎo)航。先進(jìn)典型體現(xiàn)了當(dāng)今社會(huì)的主導(dǎo)價(jià)值，是引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)氣的重要精神力量。

33.把握歷史經(jīng)驗(yàn)，方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。中國(guó)共產(chǎn)黨的95年歷史，是為中華民族的獨(dú)立、解放、繁榮，為中國(guó)人民的自由、民主、幸福而不懈追求的奮斗史；是把馬克思主義基本原理同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合、不斷推進(jìn)馬克思主義中國(guó)化的求索史；是我們黨經(jīng)受各種風(fēng)浪考驗(yàn)、不斷攀登各項(xiàng)事業(yè)新高度的創(chuàng)業(yè)史；更是偉大祖國(guó)告別屈辱落后、朝著偉大復(fù)興頑強(qiáng)跋涉的發(fā)展史。面對(duì)偉大的時(shí)代召喚，我們要善于從歷史中汲取營(yíng)養(yǎng)，凝聚引領(lǐng)發(fā)展的不竭動(dòng)力。34.中國(guó)共產(chǎn)黨成立以來(lái)95年的發(fā)展歷程告訴我們，實(shí)踐發(fā)展永無(wú)止境，認(rèn)識(shí)真理永無(wú)止境，解放思想永無(wú)止境。

35.人心齊，泰山移。廣泛的社會(huì)認(rèn)同與思想共識(shí)是一切事業(yè)順利推進(jìn)的前提。思想統(tǒng)一才能行動(dòng)一致，思想混亂必然導(dǎo)致進(jìn)退失據(jù)。對(duì)一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家來(lái)說，最持久、最深層的力量是全社會(huì)共同認(rèn)可的核心價(jià)值觀。

36.歷史是一面映照現(xiàn)實(shí)的明鏡，也是一本最富哲理的教科書?；仡欀袊?guó)共產(chǎn)黨走過的波瀾壯闊的光輝歷程，我們感到無(wú)比的驕傲和自豪；展望黨和國(guó)家發(fā)展的光明前景，我們充滿必勝的信心和力量。

37.偉大的事業(yè)需要偉大的精神，偉大的精神來(lái)自偉大的人民。勞動(dòng)模范是最美的勞動(dòng)者，勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神彰顯了社會(huì)主義核心價(jià)值觀的深刻內(nèi)涵，是以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神的有機(jī)結(jié)合與生動(dòng)體現(xiàn)。

38.空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦，我們將始終保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，自覺把靈魂置于高處、把眼光放到遠(yuǎn)處、把工作干在實(shí)處，不斷強(qiáng)化“功成不必在我、建功必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，大力弘揚(yáng)“做官務(wù)必做事、做事絕不做秀”的務(wù)實(shí)精神，始終保持“看重組織考核、注重群眾感受”的公仆情懷，努力創(chuàng)造經(jīng)得起群眾、實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的工作業(yè)績(jī)。

39.時(shí)代進(jìn)步需要健康向上的道德風(fēng)尚來(lái)引領(lǐng)，社會(huì)發(fā)展需要先進(jìn)典型的榜樣力量來(lái)推動(dòng)。各級(jí)黨委政府要倍加珍惜勞模精神這筆寶貴的精神財(cái)富，廣泛開展向勞模學(xué)習(xí)活動(dòng)，大力宣傳勞模的先進(jìn)事跡和優(yōu)秀品質(zhì)，努力在全社會(huì)傳播匯聚正能量，激勵(lì)全市上下立足崗位、埋頭苦干，開拓創(chuàng)新、奮勇爭(zhēng)先，積極投入到東北亞區(qū)域性中心城市建設(shè)的火熱實(shí)踐中來(lái)。

40.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的核心是人才驅(qū)動(dòng)，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的實(shí)質(zhì)是勞動(dòng)者素質(zhì)升級(jí)。各級(jí)黨委政府要圍繞人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快構(gòu)建勞動(dòng)者終身職業(yè)培訓(xùn)體系，建立健全人才培育、選拔、評(píng)價(jià)、表彰、激勵(lì)機(jī)制，為勞動(dòng)者提升技能、施展才華搭建更加廣闊的實(shí)踐平臺(tái)、創(chuàng)造更多更好的機(jī)會(huì)、提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力在全市形成人盡其才、才盡其用，優(yōu)秀人才脫穎而出的良好社會(huì)環(huán)境。

41.思之所及、行之所至。作為新聞人，既要有堅(jiān)定的新聞志向，又要有勇于創(chuàng)新的發(fā)展意識(shí)，努力在緊跟發(fā)展大勢(shì)中做好新聞宣傳工作。

42.思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。思想決定行動(dòng)，思路決定出路。沒有思路，就如盲人騎瞎馬，只會(huì)越干越復(fù)雜。

43.希望廣大黨員干部既要盡職盡責(zé)、更要盡心盡力，少一點(diǎn)患得患失，多一點(diǎn)敢作敢當(dāng)；少一點(diǎn)四平八穩(wěn)，多一點(diǎn)勇于負(fù)責(zé)；少一點(diǎn)慢慢騰騰，多一點(diǎn)只爭(zhēng)朝夕；少一點(diǎn)對(duì)個(gè)人發(fā)展的焦慮感，多一點(diǎn)對(duì)城市發(fā)展的緊迫感。

第四篇：如何讓領(lǐng)導(dǎo)離職講話更精彩

如何讓領(lǐng)導(dǎo)離職講話更精彩

我們常聽到領(lǐng)導(dǎo)履新的就職演說，是那樣的妙語(yǔ)連珠、振奮人心。但上臺(tái)容易下臺(tái)難，相對(duì)而言領(lǐng)導(dǎo)的離職講話卻平淡無(wú)奇、波瀾不驚。那么，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)離職那天如何寫好自己的“謝幕詞”，讓離職講話更精彩呢？

一、總結(jié)成績(jī)說好謙虛話

如果把“上任演說”比做春天綻放的花，那么“離職演說”就是秋后結(jié)出的果。當(dāng)初在“上任演說”中立下的誓言，如今任職期滿，就要看看“果”結(jié)了沒有，請(qǐng)看一位市長(zhǎng)的離任告白：

記得我在四年前當(dāng)選市長(zhǎng)時(shí)的就職講話中說過：市長(zhǎng)這個(gè)職務(wù)不是一種榮耀，更不是一種特權(quán)，市長(zhǎng)這個(gè)職務(wù)是一種崗位，更是一種責(zé)任。我和我的同事們應(yīng)該別無(wú)他求，我們唯一的追求就是希望看到你們滿意和贊許的目光，這樣才無(wú)愧于你們對(duì)我們的信任和期望。這四年來(lái)，我市的發(fā)展令人矚目，這凝聚著前人的基石，凝聚著同事們的心血，凝聚著市民們的支持，凝聚著企業(yè)家的艱辛；這四年來(lái)，有和同志們共同奮斗取得勝利帶來(lái)的喜悅，有因?yàn)楣ぷ魃衔茨苋缫鈳?lái)的煩惱，也有一些事想做而未能做帶來(lái)的遺憾；這四年來(lái)，是我人生歷程中最令人難忘的一段經(jīng)歷，也是最值得回味的一段經(jīng)歷，更是終身受益的一段經(jīng)歷。我從心底深處感謝組織上對(duì)我的培養(yǎng)和給我的機(jī)會(huì)，感謝同事們和老領(lǐng)導(dǎo)及 1

老同志對(duì)我的認(rèn)可和幫助，感謝市民們和企業(yè)家對(duì)我的信任和支持！

這位市長(zhǎng)的離職講話，用高度概括的語(yǔ)言，化具體為抽象，以情言事，寓實(shí)于虛，把成績(jī)歸功于領(lǐng)導(dǎo)集體和全市人民，且融成績(jī)于真誠(chéng)的感謝之中，既避免總結(jié)具體成績(jī)導(dǎo)致的行文啰唆和掛一漏萬(wàn)，又彰顯了自己的謙虛謹(jǐn)慎、重情重義的美德。

二、直面問題說好道歉話

有道是“政聲人去后”。領(lǐng)導(dǎo)離職講話“專揀好的說”一味地往自己臉上“貼金”，會(huì)適得其反，說不定你在臺(tái)上“歌功頌德”，下面就有人“戳你的脊梁骨”。人非圣賢，孰能無(wú)過？所以離職的時(shí)候能直面自己存在的問題，深表遺憾和歉意，有時(shí)反而能贏得更多的尊重和寬恕。

請(qǐng)欣賞2005年2月17日原中國(guó)足球運(yùn)動(dòng)中心主任、中國(guó)足協(xié)副主席閻世鐸的離職講話：

這一次總局對(duì)我的工作做出了新的安排，但我認(rèn)為總局換我的決定做晚了。不過亡羊補(bǔ)牢，未為晚也，我希望這一次換人能夠給足球圈帶來(lái)新的變化，新的氣象。亞龍同志是一位經(jīng)驗(yàn)豐富、能力很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)，我也希望大家能夠配合他做好今后的工作，做出更大的成績(jī)。

在過去的幾年時(shí)間里，我的工作有很多失誤，也對(duì)足球事業(yè)造成一定的損害，在這里我要對(duì)足球界的全體人士說一

聲對(duì)不起。在過去的四年里，大家對(duì)我的工作給予了很大的支持，在這里我要表示感謝。在工作中我也有得罪各位的地方，我希望大家能夠原諒。

眾所周知，雖然閻世鐸在自己任期內(nèi)中國(guó)隊(duì)打進(jìn)了世界杯，但足球圈內(nèi)接連發(fā)生的黑哨、國(guó)字號(hào)球隊(duì)全面潰敗及俱樂部革命也讓他身心俱疲，因此他的講話一開始就說“總局換我的決定做晚了”，此語(yǔ)實(shí)乃石破天驚，令人為之動(dòng)容，接著坦承自己的失誤，并對(duì)此真誠(chéng)道歉，態(tài)度誠(chéng)懇，難怪事后很多足協(xié)工作人員認(rèn)為這是閻世鐸到足協(xié)之后最真誠(chéng)的一次講話。

三、深情話別說好感謝話

人非草木，孰能無(wú)情？任何人在一個(gè)地方、一個(gè)崗位待上幾年，都難免依依不舍，難免有太多的人和事需要感恩和感謝。正如一位縣委書記在離職中深情地說：

時(shí)光流逝，轉(zhuǎn)眼間到清新工作已過四年，現(xiàn)在到了告別的時(shí)候。這幾天來(lái)，清新的一草一木，父老鄉(xiāng)親的音容笑貌以及和大家一塊走過的路、開創(chuàng)的事業(yè)，時(shí)時(shí)縈繞在我的心頭，浮現(xiàn)在我的眼前，讓人思緒萬(wàn)千。我留戀清新這塊土地，我留戀與大家共事的這份情緣，正是這塊土地、這份共事讓我萌發(fā)太多的感知、感悟、感嘆、感動(dòng)和感恩！

這位縣委書記觸景生情，融情于景，情見乎誠(chéng)，其離別時(shí)依依不舍之情怎不使人動(dòng)心？有道是“感人心者莫先乎

情”，因而，離職時(shí)越是深情的話語(yǔ)越能打動(dòng)人心。

2007年12月民建第九屆全國(guó)代表大會(huì)改選陳昌智為主席，已經(jīng)72歲的民建中央原主席成思危發(fā)表離職演說：在民建任職的11年，是我一生中最有價(jià)值、最有意義的11年，有這11年的經(jīng)歷，我不枉此生。民建永遠(yuǎn)是我的家。

寥寥數(shù)語(yǔ)，飽含真情，讓人如聞陳年佳釀，不飲自醉。成思危雖然沒有直白地說一個(gè)“謝”字，只是重復(fù)用數(shù)字來(lái)表達(dá)任期之長(zhǎng)，接連用最具濃烈感情色彩的詞句來(lái)表達(dá)受益之巨、感情之深，一句“民建永遠(yuǎn)是我的家”勝過萬(wàn)語(yǔ)千言，而其中的千恩萬(wàn)謝盡在不言中。

四、寄語(yǔ)未來(lái)說好祝福話

許多時(shí)候去職的落寞終究難敵上任的榮光，離別難免是傷感的，但祝福的話卻是領(lǐng)導(dǎo)離職講話不可或缺的。當(dāng)一位領(lǐng)導(dǎo)離職時(shí)，對(duì)下一任美好的祝福，體現(xiàn)的不僅是對(duì)未來(lái)的希望和信心，而且也顯示了離職者的胸懷和境界。比如2009年1月15日，小布什的離職演說一開始就對(duì)奧巴馬熱情祝福：

我像所有的美國(guó)人一樣，把最美好的祝福送給當(dāng)選總統(tǒng)奧巴馬，他的妻子米歇爾和他們那兩個(gè)可愛的女兒。

在演說即將結(jié)束時(shí)小布什又用無(wú)比真誠(chéng)的語(yǔ)言寄語(yǔ)和祝福道：

在此，我的美國(guó)同胞們，在這美好的夜晚，我最后一次祝愿上帝保佑這所房子和下一位總統(tǒng)，上帝保佑你們和我們美好的國(guó)家。

有人說，祝福是世間最美的語(yǔ)言。小布什如此人情味十足的溫馨祝福，一掃政客的說教和裝腔作勢(shì)，盡管小布什在執(zhí)政期間有諸多不盡如人意之處，但那一刻聽到他如此美好祝福的全美利堅(jiān)民眾都可能寬宥了他，并為他真誠(chéng)祝福感到熱血沸騰、備受鼓舞，滿懷希望和力量。

總而言之，愿我們領(lǐng)導(dǎo)的任職演說“震撼人心”，離職講話也能“驚天動(dòng)地”，讓經(jīng)久不息的掌聲為你送行。

第五篇：關(guān)于干部調(diào)整的精彩領(lǐng)導(dǎo)講話[范文]

關(guān)于干部調(diào)整的精彩領(lǐng)導(dǎo)講話

關(guān)于干部調(diào)整大家一直都很關(guān)心，議論的時(shí)間比較多，期盼的時(shí)間比較長(zhǎng)。去年因?yàn)殚_兩會(huì)，沒有調(diào)干部。開完兩會(huì)就過年了，讓大家安安穩(wěn)穩(wěn)過個(gè)年，也沒有調(diào)干部。調(diào)整干部實(shí)實(shí)在在是一件非常復(fù)雜的事，遠(yuǎn)比我們處理具體事情要費(fèi)工夫。雖然我們不斷加強(qiáng)干部人事制度改革，建立起這樣那樣的制度，進(jìn)一步完善這樣或者那樣的制度。但是，說到底干部工作的對(duì)像是人，無(wú)法避免主觀因素。怎樣避免在用人上大的失誤呢？反反復(fù)復(fù)地推敲！這次調(diào)干部也是我們縣近年調(diào)整干部規(guī)模較大的一次。這次是以鎮(zhèn)為主，兼顧部門。按照組織系統(tǒng)的規(guī)定，兩個(gè)月內(nèi)提拔的干部不能超過五十個(gè)人。但現(xiàn)在各鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部缺額情況非常普通，擺布起來(lái)就更難了。另外，這次干部調(diào)整還涉及到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部排序的變化。

1月23日，縣委召開常委會(huì)研究通過了干部工作的一些基本原則，為這次干部調(diào)整作準(zhǔn)備，對(duì)干部的提拔、安置、交流進(jìn)行規(guī)范。

一、提拔使用方面。

第一，鎮(zhèn)人大主席繼續(xù)保留，仍由黨委副書記兼任。這也是我們縣爭(zhēng)取的一項(xiàng)政策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革的重要內(nèi)容是黨委書記和鎮(zhèn)長(zhǎng)由一個(gè)人兼任，或者黨委書記兼任人大主席，鎮(zhèn)長(zhǎng)單設(shè)，副書記每個(gè)鎮(zhèn)只設(shè)一名。我們慎重研究認(rèn)為，農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革非常必要，我們睢寧也應(yīng)該推行，但是睢寧目前正處在突破發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，應(yīng)該把大家的主要精力集中在抓發(fā)展、上項(xiàng)目上。如果這個(gè)時(shí)候用更多的精力去消化干部，會(huì)把好不容易鼓起來(lái)的氣給泄下去，至少是分流出去。因此經(jīng)過慎重研究，暫緩執(zhí)行，讓更多的崗位能夠有人干事。

第二，黨委書記缺位。如果沒有特殊情況，原則上由鎮(zhèn)長(zhǎng)接任。鎮(zhèn)長(zhǎng)空缺的，從具有潛質(zhì)的優(yōu)秀干部中選拔。什么意思呢？就是選拔鎮(zhèn)長(zhǎng)，至少現(xiàn)在判斷具備將來(lái)當(dāng)書記的一些基本條件。否則的話，原則上也不要選來(lái)當(dāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，不然將來(lái)不好辦。目的是使規(guī)則明朗化，減少鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主職的惡斗。規(guī)則一旦不明，黨委書記不知道自己今后向何處去，鎮(zhèn)長(zhǎng)也不知道自己能不能接任書記，會(huì)加劇矛盾糾紛，矛盾也更容易被其它方面利用。

第三，鎮(zhèn)后備干部原則上異地交流提拔使用。黨委書記推薦某些同志，如果民主推薦也過關(guān)，個(gè)人條件符合要求，可以提拔。但是一定要去其它地方，不能在原地。睢寧的圈子太多。一個(gè)干部提拔幾個(gè)人，慢慢形成人事依附關(guān)系，也就成了圈子。睢寧的圈子看起來(lái)是對(duì)某一個(gè)人有利，實(shí)則有害，且害處更大。就像我們物理學(xué)上的原子一樣，它既有吸引力也有排斥力。某些干部陶醉于小圈子或者自覺或者不自覺地做著這個(gè)小圈子的頭兒，可以獲得短暫的精神滿足。但是一旦有具體利益，圈子和圈子之間必然會(huì)產(chǎn)生矛盾沖突。睢寧的干部走不出去，這是一個(gè)非常重要的原因。我建議同志們不要搞什么圈子，另外一方面，我們也采取相應(yīng)的措施讓一些人形不成圈子，主觀上是對(duì)干部的一種制約，客觀上是對(duì)干部的一種保護(hù)。當(dāng)睢寧的小圈子基本上沒有的時(shí)候，不再以政治勢(shì)力范圍來(lái)劃分地域的時(shí)候，睢寧的干部提拔一定是最快的時(shí)候。

第四，機(jī)關(guān)干部提拔使用，原則上安排到基層經(jīng)受鍛煉。常委會(huì)紀(jì)要的原文表述是可適當(dāng)考慮到鎮(zhèn)任職。為什么沒有限定必須到鎮(zhèn)里任職呢？因?yàn)橛行I(yè)技術(shù)性非常強(qiáng)的崗位，可以留在機(jī)關(guān)使用。除此以外，要在機(jī)關(guān)提拔，必須要到鎮(zhèn)里去鍛煉。在具體的工作當(dāng)中，鍛煉自己的才干。

二、回城安置方面

鎮(zhèn)黨委書記回城，一般安排局長(zhǎng)或黨委書記職務(wù)，這就叫安排回城。鎮(zhèn)長(zhǎng)回城，如果無(wú)特殊情況，一般安排為黨委副書記、副局長(zhǎng)、主任科員。公務(wù)員制度最大特點(diǎn)是等級(jí)森嚴(yán)，長(zhǎng)幼有序，不能亂了規(guī)矩。有極個(gè)別的鎮(zhèn)，鎮(zhèn)長(zhǎng)不知道自己應(yīng)該干什么，為所欲為，出差了，書記居然不知道，我行我素。縣委現(xiàn)在把所有細(xì)節(jié)盡可能給大家做個(gè)規(guī)范。第二，人大主席進(jìn)較大單位任副局長(zhǎng)或副書記。第三，黨委副書記進(jìn)城一般進(jìn)較大單位任紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長(zhǎng)、工會(huì)主席或小單位副局長(zhǎng)、副主任。第四，人大副主席、副鎮(zhèn)長(zhǎng)、組、紀(jì)、宣、武、統(tǒng)回城安置原則上不安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但特別優(yōu)秀的屬于提拔使用的除外。那么黨委書記的出路

1在哪里？第一，你在黨委書記的位子上充分展示了自己的才干，這本身就是一種出路了。在一個(gè)縣里面，除了四套班子領(lǐng)導(dǎo)之外，很難有哪一個(gè)職位像黨委書記的位子一樣重要了。第二個(gè)出路呢？由于年齡等原因，在黨委書記的崗位上干完回城，就安排局長(zhǎng)或者黨委書記。第三個(gè)出路，我們已經(jīng)向市委匯報(bào)過了，在黨委書記中，當(dāng)然也包括其它比較優(yōu)秀的部委辦局主職，但總體上是以黨委書記的職位為主，推薦明確一部分副處級(jí)。至于哪些同志能進(jìn)入這么一個(gè)圈子，看個(gè)人業(yè)績(jī)，看群眾公認(rèn)度。第四個(gè)出路，條件具備，并且機(jī)緣也很好，進(jìn)入四套班子，當(dāng)然不一定只是在本地，去外地也可能。黨委書記的出路明確之后，鎮(zhèn)長(zhǎng)要好好干，你不要和黨委書記別扭，別扭沒好處。書記走了，把你拎上來(lái)，一步一步往前走，形成一個(gè)良性循環(huán)。以上這些就是我們常講的一句話，叫有言在先，讓大家吃下定心丸。

另外，各鎮(zhèn)干部原來(lái)排序比較亂，現(xiàn)在把排序規(guī)范化。第一，黨委書記；第二，副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)；第三，副書記、人大主席；第四，副書記；第五，黨委委員（包括紀(jì)委書記、組織委員、宣傳委員、武裝部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)、政法委員以及其他幾個(gè)黨委委員。他們之間的排序按照任職時(shí)間先后排序）；第六，人大副主席；第七，副鎮(zhèn)長(zhǎng)；第八，副科級(jí)干部；第九，股級(jí)黨委委員。堅(jiān)持順序，減少人為的沖撞和干部之間的惡斗。在這次干部調(diào)整之前，我們?cè)u(píng)選“一對(duì)好搭檔”，在經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上要隆重地表彰。在這次評(píng)選為“一對(duì)好搭檔”的鎮(zhèn)和綜合考核前三名的鎮(zhèn)的后備干部和其班子成員優(yōu)先提拔重用，使用的比其它鎮(zhèn)多?！耙粚?duì)好搭檔”的鎮(zhèn)有李集、桃園、官山、王集、慶安、沙集?！耙粚?duì)好搭檔”的鎮(zhèn)干部?jī)?yōu)先使用、綜合考核前三名的鎮(zhèn)干部?jī)?yōu)先使用。極個(gè)別鎮(zhèn)不團(tuán)結(jié)，責(zé)任在主職，成員都有責(zé)任，人人受害。主職調(diào)整，其他成員一個(gè)都不動(dòng)，一榮俱榮，一損俱損，在不團(tuán)結(jié)的班子里沒有一個(gè)受益者。讓任何人都不敢再輕易胡來(lái)。睢寧必須采取這些相對(duì)極端的措施.剛才敬峰部長(zhǎng)宣布了調(diào)整方案，以鎮(zhèn)為主兼顧部門，調(diào)整的人數(shù)為207人。其中，二線33人，提拔50人，被提拔的女干部5人，女干部也要占一定比例。今天為什么通知這么多人開會(huì)呢？第一，黨委書記你的干部調(diào)整了，你得來(lái)了解情況并且?guī)?；其他的同志呢？因?yàn)樯婕暗脚判虻淖兓昧私饬私馇闆r，請(qǐng)你們來(lái)聽聽會(huì)議。原來(lái)坐一張桌子吃飯，你坐上席，今天開完會(huì)回去你可能得坐下席，心理上自己要調(diào)整過來(lái)。在規(guī)范化的秩序當(dāng)中，找準(zhǔn)自己的位置，開展好自己的工作。今天所做的工作是強(qiáng)制性地推進(jìn)干部工作規(guī)范化，讓大家守規(guī)矩，按規(guī)矩辦事。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，兼顧部門，因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)要開展招商引資工作、上項(xiàng)目，抓緊調(diào)整到位。兩個(gè)月以后，我們?cè)僬{(diào)整機(jī)關(guān)干部。在原則把握上，總體上保持穩(wěn)定，不會(huì)為了調(diào)整干部而調(diào)整干部。這次調(diào)整干部嚴(yán)格堅(jiān)持以下幾個(gè)原則：來(lái)源：縣域經(jīng)濟(jì)論壇-縣鄉(xiāng)干部大本營(yíng)。

第一，工作上去，干部上去；工作下來(lái)，干部下來(lái)?？傮w調(diào)整是在一線用人，用在一線。大家比較關(guān)心的綜合考核處于末位、總分低于65分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主職的前途命運(yùn)，縣委文件是否認(rèn)真兌現(xiàn)。劉超同志和田海同志被免職，劉超同志到城建指揮部協(xié)助工作，田海同志到化工園區(qū)指揮部去協(xié)助工作。應(yīng)當(dāng)說這兩個(gè)同志人品都很好，工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)。姚集有它的特殊情況，客觀上區(qū)位優(yōu)勢(shì)和交通優(yōu)勢(shì)在全縣是最差的。招商引資、上項(xiàng)目比較難。雖然現(xiàn)在探出了煤炭，但能否開采還是未知數(shù)，而且即使可供工業(yè)化開采，我們也不一定開采。主觀上也要找原因，工作為什么老在最后，要認(rèn)真思考、反思，以圖東山再起。劉超同志和田海同志明知道自己要免職之后的表現(xiàn)是令人贊賞的。第一，精神狀態(tài)比較樂觀，積極向上，沒有顯得很頹廢，沒有怨天尤人；也沒有把責(zé)任推卸出去，很難得。第二，盡管兩人已經(jīng)知道自己要離職，但是手頭的工作一點(diǎn)沒耽誤，穩(wěn)定工作抓得很好。今年以來(lái)的財(cái)政收入，完成的也是比較好的。他兩個(gè)人的表現(xiàn)給很多干部以啟發(fā)。所以我對(duì)他們兩個(gè)人的未來(lái)充滿信心。這樣的干部可能會(huì)有挫折，但是倒不下。這一次我們用干部，有的干部工作出色好幾個(gè)鎮(zhèn)要，像雙溝的武裝部長(zhǎng)徐威，最后調(diào)到梁集得到提拔重用。干事和不干事不一樣，人心有公道。我們按照拉練工作法的要求，能干事，干成事，工作出色的干部予以重用，真正做到了工作上去，干部上去；工作下來(lái)，干部下來(lái)。這次用到一線主職的，沒有一個(gè)是靠托關(guān)系、打招呼上來(lái)的，沒有一個(gè)是靠送禮上來(lái)的，哪怕給我送過一塊糖，請(qǐng)同志們監(jiān)督。

2009年對(duì)睢寧是最為關(guān)鍵的一年，2008年這個(gè)基礎(chǔ)打得不錯(cuò)，2009年宏觀上遇到了金融危機(jī)和經(jīng)濟(jì)危機(jī)，微觀上企業(yè)運(yùn)行遇到了不少麻煩，中觀上基礎(chǔ)打牢之后，干部會(huì)不會(huì)疲勞，思想會(huì)不會(huì)疲勞，體力會(huì)不會(huì)疲勞，2009年“兩風(fēng)”轉(zhuǎn)變會(huì)不會(huì)回潮？所以我們要咬緊牙關(guān)，2008年的工作力度現(xiàn)在不但不能減小，而且還要繼續(xù)加大。無(wú)論是軟環(huán)境治理、“兩風(fēng)”轉(zhuǎn)變、招商引資和項(xiàng)目建設(shè)力度只會(huì)比2008年大，不會(huì)比2008年小。我們究竟在睢寧留下什么印記？是不是像一顆流星一樣！第一年很好，第二年滑下來(lái)，第三年讓大家看看也不過如此平庸而已。2009年是一個(gè)節(jié)點(diǎn)。因此，2009年我們一定會(huì)咬緊牙關(guān)，同志們要共赴前程。如果信任，一定追隨！如果受處理，從自己身上找原因；如果受提拔，希望能夠激勵(lì)更多的人。

第二，后備優(yōu)先，次第使用。用什么樣的干部，這是最重要的導(dǎo)向，最根本的導(dǎo)向。行政的公正是第一道防線，司法的公正是最后的底線，吏治的腐敗是最大的腐敗。而在吏治當(dāng)中，最重要的就是對(duì)后備干部的提拔使用。我們這次調(diào)整干部實(shí)行老中青三代相結(jié)合，注重年輕化，讓那些有相當(dāng)文化程度，接受外部能力比較強(qiáng)，并且有能力有干勁，沒有復(fù)雜關(guān)系和背景的后備干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，真正樹立起平民英雄的形像。后備干部的使用，按名次排，各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，用后備干部就用排名第一名，第一名用完，后面再補(bǔ)，用到“一對(duì)好搭檔”和綜合考核排名前三名鎮(zhèn)的第二名后備干部，依次往下，次第使用。如果棄第一名而用第二或者第三名，必須有一個(gè)正當(dāng)?shù)睦碛?。這次沒有這樣的情況。機(jī)關(guān)這次沒有考慮次第使用，只用第一名。

第三，德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。這既是中央、中組部的要求，也是睢寧的必然。我們主要是堅(jiān)持“四看”：看實(shí)績(jī)、看口碑、看人品、看潛力。凡是干出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，有激情、有抱負(fù)、有思想、有能耐的同志，優(yōu)先予以提拔和重用；那些平庸無(wú)能、碌碌無(wú)為、無(wú)所事事、渾天了日的同志，堅(jiān)決不予提拔使用。這次我們?cè)?jì)劃要提拔使用幾個(gè)人做鎮(zhèn)長(zhǎng)，能力較強(qiáng)。但是深入了解，德行出問題了，那就沒辦法，放下來(lái)了。有些干部看上去很有能力，有闖勁，但是目前群眾已經(jīng)有種種反映了。剛才唐健書記也隱隱約約和大家講了些，所以我們這次及時(shí)調(diào)整，不讓他陷得太深，對(duì)干部是一種保護(hù)。這個(gè)社會(huì)已經(jīng)是一個(gè)比較開放的社會(huì)，做了什么事，很快都會(huì)公開流傳。但是我希望被交流的干部到了新崗位以后不要認(rèn)為原來(lái)的事了了，又可以在新地方開始靠山吃山，靠水吃水，再撈一把。如果這樣做的話，可能很快就會(huì)出事，并且新帳老賬一起算。我們希望通過調(diào)整，能夠平息個(gè)別地區(qū)或單位的民怨。但前提是你從此要收斂，還是希望大家好自為之。說實(shí)話，現(xiàn)在工資也不算低，待遇也不低，而且更為難得的是這種社會(huì)地位是花錢買不來(lái)的。希望要珍惜，別最后雞飛蛋打，什么都失去。

第四，結(jié)構(gòu)優(yōu)化，增強(qiáng)活力。這次組織部拿方案，按照結(jié)構(gòu)布局圖的要求來(lái)拿。書記年齡大點(diǎn)，鎮(zhèn)長(zhǎng)年齡就會(huì)年輕點(diǎn)；書記如果屬于沉穩(wěn)的，鎮(zhèn)長(zhǎng)就是有沖勁的；如果書記有闖勁，鎮(zhèn)長(zhǎng)一定是比較穩(wěn)當(dāng)?shù)摹＿@是從性格特點(diǎn)上搞結(jié)構(gòu)區(qū)別。另一個(gè)，就是年齡上有大有小，老中青三代相結(jié)合。老的有五十；中年有一部分；青年我們用一部分，姚集的陳楚比較年輕，還有幾個(gè)鎮(zhèn)長(zhǎng)是77年、76年的。

睢寧的干部提拔得少，原因之一當(dāng)然在內(nèi)耗，這個(gè)不要避諱。第二，確實(shí)也沒有可以用的人。舉個(gè)例子，假如團(tuán)市委要選一個(gè)副書記，睢寧縣現(xiàn)在科級(jí)干部當(dāng)中沒有一個(gè)符合年齡條件的，因?yàn)槟悻F(xiàn)在要去團(tuán)市委當(dāng)副書記，年齡應(yīng)該是80后。如果是5年以后，要選一個(gè)團(tuán)市委書記的話，不能超過35。那就意味著我們現(xiàn)在必須有一名28歲左右的科級(jí)干部，到那時(shí)候才能勉勉強(qiáng)強(qiáng)具備被選拔上的資格，最好現(xiàn)在是二十五六歲的科級(jí)干部，才有比較大的可能進(jìn)入。如果現(xiàn)在進(jìn)行縣委縣政府換屆選舉，每一個(gè)班子都要有一個(gè)35歲以下的成員，睢寧縣基本沒有具備條件的。所以我們現(xiàn)在必須要用一批年輕的干部，既是為哪一個(gè)鎮(zhèn)，更是為睢寧的未來(lái)。這樣做，才能讓我們更多的干部沖出去。干部沖出去睢寧，就意味著會(huì)騰出更多更好的位置，睢寧的干部發(fā)展就有可能走出惡性循環(huán)。當(dāng)然，用年輕干部決不意味著揠苗助長(zhǎng)，要給年輕干部脫穎而出的機(jī)會(huì)和晉升的臺(tái)階。另一個(gè)呢，性別結(jié)構(gòu)，沒有一個(gè)女鎮(zhèn)長(zhǎng)，反反復(fù)復(fù)選，綜合各個(gè)方面因素，最后提拔使用一個(gè)人，叫宋曉莉，77年出生的，公推

公選考上了副鎮(zhèn)長(zhǎng)，去年考省環(huán)保廳公務(wù)員第一名，人家不要女同志，沒能走成。但是我們并沒有只用年輕的干部，老中青三代相結(jié)合，大家都有希望。

第五，充分尊重黨委負(fù)責(zé)人的意見。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的調(diào)整，我們分別征求黨委主要負(fù)責(zé)人的意見，有極少數(shù)我沒時(shí)間去直接征求，也委托李部長(zhǎng)征求意見。而且下一步，有極少數(shù)沒去的鎮(zhèn)，我還是要去的，同他們的班子成員逐一見面。因?yàn)轳R上還要調(diào)整機(jī)關(guān)干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部這次也沒有完全調(diào)整到位，仍然空了不少職位。對(duì)黨委主要負(fù)責(zé)人提出來(lái)的合理化意見，予以吸收。因?yàn)?，黨委書記是一方的負(fù)責(zé)人，第一責(zé)任人，放在一個(gè)地方干，就要授權(quán)于他，給他構(gòu)建一個(gè)比較順手的班子。但是，有的鎮(zhèn)推薦的后備干部，我們?nèi)チ私馇闆r，除了書記推薦以外，班子里的其他成員一致反對(duì)，最后還是沒有使用。一把手要慎用手中的權(quán)力，一定要讓手里的權(quán)力和民意相一致，至少要大體一致。這樣你的權(quán)力才能用好，違背民意的話，權(quán)力用不成。這一次，調(diào)整的后備干部交流出去使用，目的在于新提拔的干部沒有人身依附關(guān)系，只有事業(yè)上的感恩之情。否則慢慢形成人身依附關(guān)系，慢慢地形成一個(gè)小圈子。等這任書記走了，換一個(gè)書記都難以打開局面。所以，縣委尊重書記提出的干部使用意見，但是需要交流使用。對(duì)個(gè)人、對(duì)集體、對(duì)組織都是有好處的。

背景也講過了，原則也講過了，那么我再作一些具體的講解。第一，非正常調(diào)整。一個(gè)是姚集，一個(gè)是邱集。姚集我說過了。邱集，社會(huì)輿論一致認(rèn)為班子該調(diào)了，不調(diào)不行了，早調(diào)早好。我本人非常重視，和三套班子成員人人見面，并且又談了兩位村支部書記，可以說把底摸清楚了，責(zé)任分得很清楚。我們不去搞各打五十大板那一套，相信縣委還是能分清是非的，一定要分清楚主次責(zé)任。在安排上，要體現(xiàn)出主次責(zé)任。剛才李部長(zhǎng)給大家宣布了這種安排，完全就是按照責(zé)任的主次來(lái)區(qū)分。黨委書記要當(dāng)?shù)孟駮洠撟サ氖虑橐舶鸢鸬淖テ饋?lái)，要抓好，抓住權(quán)威來(lái)，不該抓的事要放手、放權(quán)；鎮(zhèn)長(zhǎng)當(dāng)?shù)囊駛€(gè)鎮(zhèn)長(zhǎng)，干什么，不該干什么，權(quán)有多大，要明白，不要出這個(gè)圈子。不能書記不像書記，鎮(zhèn)長(zhǎng)不像鎮(zhèn)長(zhǎng)。對(duì)非正常調(diào)整的兩個(gè)鎮(zhèn)，班子成員一個(gè)也不動(dòng)，一個(gè)不提拔，一個(gè)不調(diào)整。但是也不往你那派人，給兩個(gè)鎮(zhèn)的同志留下希望。希望姚集的同志在新班子到任以后，痛下決心，扎扎實(shí)實(shí)發(fā)展經(jīng)濟(jì)，迎頭趕上，甩掉落后的帽子。到時(shí)候，班子成員該提拔的提拔；該重用的重用；該調(diào)整的調(diào)整。邱集的班子成員要認(rèn)識(shí)到，覆巢之下安有完卵！不要做看客，書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)不團(tuán)結(jié)，每個(gè)人都有責(zé)任。也希望這種鮮活的事例啟發(fā)在座所有的同志。在班子團(tuán)結(jié)中，要積極發(fā)揮自己的作用。所以你們這兩個(gè)鎮(zhèn)既不動(dòng)，也不派；既對(duì)你們抽一鞭子，也給你們留有足夠的出路。第二，正常調(diào)整。魏集和其它幾個(gè)鎮(zhèn)的書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)。魏集的王凱同志到政法委，負(fù)責(zé)日常工作，希望不要讓我們失望，因?yàn)檫@個(gè)任務(wù)還是比較重的，這個(gè)職務(wù)安排也是對(duì)你的信任。仇鳳仙同志兼政法委副書記，除了分管解困辦以外，還要分管法制學(xué)習(xí)班，負(fù)責(zé)日常的社會(huì)穩(wěn)定工作，涉法涉訴的信訪。另外，從公檢法再派兩名業(yè)務(wù)干部過去，充實(shí)和強(qiáng)化政法委的力量。你們要迅速進(jìn)入角色，開創(chuàng)工作的新局面。前面我講過要樹立“平民英雄”。所謂“平民英雄”，第一，沒有任何復(fù)雜的關(guān)系和背景，第二，實(shí)干，第三，有業(yè)績(jī)，第四，人品好。這次用的干部整體上是這種類型，舉一個(gè)例子，沙集的張玉超，南京農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)，科班出身，從機(jī)關(guān)下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，自身?xiàng)l件很好，單位反映也很好。后來(lái)我就到班子里了解，個(gè)人條件在睢寧還是很不多的，為什么成長(zhǎng)比較慢？原來(lái)是黨外干部，但后來(lái)又入黨了，幾個(gè)機(jī)會(huì)都錯(cuò)過了。你從這些同志的背景上去找，找不到其它事。當(dāng)然也有一個(gè)例外，姚集的鎮(zhèn)長(zhǎng)陳楚同志例外。他是一位老同志的親屬，但是這位老同志我很敬重，他從未向我打過招呼，哪怕暗示。我們是按照業(yè)績(jī)，由單位推薦出來(lái)的。我今天點(diǎn)評(píng)，把一切都亮出來(lái)給大家，給大家講干部使用的決策過程，接受監(jiān)督。第三，缺額部門的配備。一個(gè)是規(guī)劃，一個(gè)是環(huán)保。規(guī)劃局長(zhǎng)空了很長(zhǎng)時(shí)間，因?yàn)槭幸?guī)劃局要給我們派干部，但后來(lái)又不派了。我們自己配誰(shuí)呢？李林，河海大學(xué)土建工程畢業(yè)，本科畢業(yè)，從專業(yè)上講和規(guī)劃局是一致的。規(guī)劃局要用一個(gè)本分的干部，守規(guī)矩的干部。規(guī)劃是一個(gè)實(shí)權(quán)部門，權(quán)力太大了，紅線歪一歪可能就是幾百萬(wàn)，這個(gè)干部一定要經(jīng)得起檢驗(yàn)，靠得住。不僅組織上要靠得住，人品上也要靠得住。李林同志鎮(zhèn)長(zhǎng)就當(dāng)過兩個(gè)了，沙集鎮(zhèn)的鎮(zhèn)長(zhǎng)，凌城鎮(zhèn)的鎮(zhèn)長(zhǎng)，而且因?yàn)榘踩a(chǎn)背過處分。有的同志講砸盤子砸多了會(huì)影響提拔重用，這是個(gè)典型的砸盤子的人，我們不也重用了嗎？所以，砸盤子不一定會(huì)影響提拔重用，我們處理的是連盤子帶菜端回家的人。環(huán)保局黨委書記王濤同志應(yīng)當(dāng)講也不錯(cuò)的，班子評(píng)議中，優(yōu)秀票得票第一名，而且也很集中。我了解很多和王濤同志共過事的人，對(duì)他的評(píng)價(jià)也不錯(cuò)，實(shí)事求是地講，王濤同志優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)都比較突出。考慮到方方面面的價(jià)值判斷和公認(rèn)度，決定讓王濤同志換個(gè)位置，調(diào)到行政審批中心任主任兼政府辦副主任，由薛靜同志擔(dān)任環(huán)保局長(zhǎng)，薛靜同志在城管局工作期間比較長(zhǎng)，交流使用。財(cái)政局是一個(gè)大局，孫武同志對(duì)縣委、縣政府安排的工作，積極性非常高，兢兢業(yè)業(yè)，很辛苦。但是畢竟年齡擺在那，我們要給他選一個(gè)比較好的出路，往上走的出路。所以到工會(huì)任黨委書記，在那個(gè)位子排隊(duì)，先坐凳子。財(cái)政局局長(zhǎng)的位子是非常費(fèi)心思的。第一，要懂業(yè)務(wù)，因?yàn)檫@個(gè)崗位業(yè)務(wù)性太強(qiáng)了。第二，還不能是一個(gè)純粹的業(yè)務(wù)型的干部，不能只考慮收收支支。就狹意而言，它是財(cái)政經(jīng)濟(jì)；就大的方面而言，它幾乎是全部的經(jīng)濟(jì)的表現(xiàn)。所以，既要業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，還要有全局觀和把握全局的能力。選了趙鳳羽，他是西南財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè)，現(xiàn)任李集鎮(zhèn)黨委書記，多崗位鍛煉過，我們認(rèn)為比較適合。其它幾個(gè)單位，主要是輪崗交流。交流是有好處的，就不多說了。大體上，調(diào)整的思路就是這樣，今天就要調(diào)整到位，迅速展開工作。在這里，我就當(dāng)前工作再提幾點(diǎn)要求：

第一，工作上去，干部上去；工作下來(lái)，干部下來(lái)?？傮w調(diào)整是在一線用人，用在一線。大家比較關(guān)心的綜合考核...第一，統(tǒng)一思想、盡快到位。能否服從組織安排，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退流轉(zhuǎn)，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的一次考驗(yàn)。縣委對(duì)人事調(diào)整，都是從工作需要出發(fā)，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)出發(fā)，嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、個(gè)別醞釀、集體研究、會(huì)議決定等干部工作程序來(lái)調(diào)整配備干部的。一方面，要求干部服從組織安排，相信絕大多數(shù)的干部是非常高興服從今天安排的，有些同志根本沒有想到自己能夠做鎮(zhèn)長(zhǎng)、局長(zhǎng)、書記，也有很多年輕干部沒有想到能被提拔安排到這樣的位置，希望你們能夠珍惜。如果有不服從的，睢寧歷史上也有過，而且搬著小板凳到領(lǐng)導(dǎo)家門前鬧事，最后逼著領(lǐng)導(dǎo)更改對(duì)他的任命。歡迎來(lái)鬧，正好還覺著他那些事情保護(hù)起來(lái)不容易呢，咱們把事情弄清楚，正好去掉這個(gè)包袱。我們可以把好同志放在好的位置上使用，也能根據(jù)事實(shí)，追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。我這么講，是針對(duì)睢寧出現(xiàn)過的一些事情發(fā)的感慨，是針對(duì)睢寧的一些痼疾痛下的決心?？h委組織部要抓緊銜接。我今天下午去南京參加“兩會(huì)”，所以這次召開集中談話會(huì)議。會(huì)后，請(qǐng)王縣長(zhǎng)、亞偉書記、敬峰部長(zhǎng)以及其他縣委常委把調(diào)整的同志送到位，我就來(lái)不及送了。這次的主職干部，我在“兩會(huì)”結(jié)束回來(lái)還要分別進(jìn)行一對(duì)一交心談話，有利于以后開展工作。縣委組織部要抓緊時(shí)機(jī)把干部送到位，有兩個(gè)例外，一個(gè)是劉超，一個(gè)是孫雪松，你們兩個(gè)人在一周內(nèi)先不要到新單位報(bào)道，幫助新書記把穩(wěn)定工作做好，認(rèn)認(rèn)人頭帶帶路，然后再去新崗位。涉及到的鎮(zhèn)和部門要盡快做好分工調(diào)整，做到無(wú)縫對(duì)接。被調(diào)整的同志要以新崗位為新起點(diǎn)，以更強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，更高昂的斗志，更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)工作，以更加優(yōu)異的成績(jī)報(bào)答組織的信任。

第二，團(tuán)結(jié)一心、眾志成城。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出政績(jī)。班子成員之間要坦誠(chéng)相見、精誠(chéng)協(xié)作。2008年，我們提出“團(tuán)結(jié)就好，干事就好，成功就好”，把團(tuán)結(jié)放到了第一位。我們還進(jìn)行“一對(duì)好搭檔”評(píng)選，目的也是讓大家相互團(tuán)結(jié)。我向來(lái)關(guān)注班子的團(tuán)結(jié)，對(duì)于團(tuán)結(jié)和諧的班子，優(yōu)先提拔使用。對(duì)于不團(tuán)結(jié)、不和諧的班子，不僅不予提拔重用，還要做出必要的調(diào)整。也就是說，在睢寧各級(jí)班子里，決不允許勾心斗角，決不允許搞團(tuán)團(tuán)伙伙，決不允許搞爾虞我詐，決不允許搞斗斗爭(zhēng)爭(zhēng)。這四個(gè)“決不允許”，是團(tuán)結(jié)和諧的基礎(chǔ)，是事業(yè)發(fā)展的保證，更是“突破睢寧”的要求。所以說，大家要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。要堅(jiān)持民主集中。在議事決策上，要按程序、按制度辦事；該黨委書記辦的事情要辦到位，不該辦的事情不要越位。鎮(zhèn)長(zhǎng)該你辦的事情一定要盡力辦好，不該辦的事情不要搶臺(tái)。我覺得就目前而言，我和王縣長(zhǎng)都給你們作出了榜樣，做鎮(zhèn)長(zhǎng)你們應(yīng)該好好向王縣長(zhǎng)學(xué)習(xí)，我做書記還有許多不足之處需要努力改進(jìn)。但是就做行政長(zhǎng)官而言，王縣長(zhǎng)是在座同志的榜樣，無(wú)論做人做事你們都要學(xué)習(xí)。凡重大事項(xiàng)，都必須提交集體研究決定，集體一旦作出決策，個(gè)人要堅(jiān)決執(zhí)行。鎮(zhèn)

黨委會(huì)開完了，鎮(zhèn)長(zhǎng)不能還說不同意、不辦，如果再出現(xiàn)這樣的情況，鎮(zhèn)長(zhǎng)也就不要再干了。有些只要把自己要表達(dá)的意見表達(dá)清楚，不承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但是只要形成集體決議，個(gè)人必須服從，必須去落實(shí)辦理。就和帶兵打仗一樣，上級(jí)決定事情，下級(jí)必須服從。凡事要以事業(yè)為重、以誠(chéng)為先、以和為貴，心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較個(gè)人恩怨和利益得失，不糾纏細(xì)枝末節(jié)，有不同看法要做好事先溝通，相互尊重，大事講原則，小事講風(fēng)格。要真誠(chéng)共事，實(shí)事求是，光明磊落，同甘共苦，同舟共濟(jì)。要互相信任，互相支持，互相補(bǔ)臺(tái)，互相諒解。鎮(zhèn)長(zhǎng)干好了，把成績(jī)干上去了，把書記推上去，位置自然就讓出來(lái)了。書記一定要好好提攜鎮(zhèn)長(zhǎng)，才能把大家的心勁聚到一起，干出來(lái)的所有成績(jī)都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體的。今天把大道理放在一邊，全都給大家講實(shí)話。局長(zhǎng)和局機(jī)關(guān)書記也是如此。在困難面前不推諉，共度難關(guān)；在榮譽(yù)面前不爭(zhēng)先，相互謙讓；在責(zé)任面前不推托，勇于承擔(dān)。要有寬闊的胸懷容納對(duì)方的失誤和缺點(diǎn)，善于理解和尊重他人，學(xué)人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短，嚴(yán)于律己、寬以待人，以人為善、坦誠(chéng)相處，共創(chuàng)偉業(yè)。

第三，立即進(jìn)入角色、投入工作拉練。目前，干部調(diào)整已基本到位。工作任務(wù)還等待大家去一一完成，拉練戰(zhàn)場(chǎng)還等待大家去嶄露頭腳。今年，我們繼續(xù)推行拉練工作法，在各項(xiàng)工作中開展大拉練，逐級(jí)分解任務(wù)、壓力層層傳遞，掛出“作戰(zhàn)圖”、列出“時(shí)間表”、立下“軍令狀”，打破干部任用的傳統(tǒng)方式，根據(jù)工作需要，火線使用干部。拉練工作辦公室最近啟用，和縣委縣政府督查室合署辦公，安排彭燕同志任縣委縣政府督查室和拉練辦公室主任，繼續(xù)保留縣紀(jì)委常委職務(wù)。拉練掉隊(duì)，仍然像2008年一樣隨時(shí)免職，決不手軟。在拉練中練活，在拉練中淘汰一批干部，在拉練中提拔、使用一批干部。所以，大家要認(rèn)清形勢(shì)，沉下心來(lái)，積極投身到招商引資拉練，項(xiàng)目建設(shè)拉練，城建工作拉練，高效規(guī)模農(nóng)業(yè)拉練等中去，不要在拉練中掉隊(duì)，不要在拉練中被淘汰。

第四，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，當(dāng)好人民的長(zhǎng)工。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，要做一個(gè)正派的人，做一個(gè)對(duì)人民有益的人，做一個(gè)受別人尊重的人。僅僅擁有權(quán)利并不能受到別人尊重，在座的各位都是睢寧的精英，不論在何種工作崗位，都是別人羨慕的。能夠進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍、事業(yè)單位干部隊(duì)伍已經(jīng)不容易，再進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位更加不容易，一定要注意自己的一言一行，像一個(gè)干部的樣子。不該說的不說，不該做的不做，不該去的地方不去。對(duì)于干部工作上的問題并不害怕，怕就怕的是個(gè)人問題。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人一定要加強(qiáng)自身修養(yǎng)。另外，要加強(qiáng)鍛煉，深入調(diào)查研究本職工作的特點(diǎn)，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，讓各項(xiàng)工作能夠在我們手里抓出成效，獲得成功。同志們，一定要重視老百姓的呼聲，尤其重視老百姓反映的一些具體問題，認(rèn)真對(duì)待，采取切實(shí)可行的措施，為群眾排憂解難，贏得群眾的信任。如果我們不能加強(qiáng)自身修養(yǎng)，當(dāng)好人民長(zhǎng)工，必然會(huì)被淘汰。我不希望我們干部像飛蛾撲火一樣去追逐不當(dāng)利益，最后受到懲處。

第五，做到廉潔自律，不許搞迎來(lái)送往。一些干部被提拔或重用，的確是值得高興的事。但是，大家不能為此而推杯換盞、舉杯慶賀。不要樂極生悲。如果這樣，一方面顯得輕浮，另一方面會(huì)給老百姓一個(gè)很壞的印像，使我們一年以來(lái)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變上的成果、在群眾心目上鑄就的良好形像毀于一旦。大家要把更多的喜悅、更多的激情投入到工作中去。新提拔的干部更要正確對(duì)待手中的權(quán)利，要畏懼手中的權(quán)利，決不能把權(quán)利變成私器?？可匠陨?，靠水吃水在大自然中行得通，在官場(chǎng)上決不允許。各級(jí)干部對(duì)事膽要大，對(duì)權(quán)膽要怯，對(duì)利膽要小。無(wú)論哪一級(jí)干部都不得借調(diào)整的機(jī)會(huì)突擊簽發(fā)票報(bào)銷，回去以后就不能再簽。有事說清楚，繼任者接著辦理。紀(jì)委、組織部以及縣委縣政府督查室抓好督查。發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息遷就。