第一篇：創(chuàng)業(yè)富民 創(chuàng)新強省

創(chuàng)業(yè)富民 創(chuàng)新強省——熱烈祝賀省黨代會勝利閉幕

中國共產(chǎn)黨浙江省第十二次代表大會圓滿完成各項任務，于昨天勝利閉幕了。在浙江發(fā)展的關鍵時期召開的這次黨代會，是一次團結奮進、凝聚力量、求實創(chuàng)新、與時俱進的大會。大會通過的趙洪祝同志代表十一屆省委所作的報告，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，突出堅持科學發(fā)展、促進社會和諧這一主題，突出全面建設小康社會、繼續(xù)走在前列這一奮斗目標，突出走創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省之路，對堅持不懈地推進我省科學發(fā)展、和諧發(fā)展具有重大意義。大會經(jīng)過充分醞釀和民主選舉，產(chǎn)生了中共浙江省第十二屆委員會和中共浙江省紀律檢查委員會。新一屆省委領導機構，必將帶領全省黨員干部和人民群眾譜寫科學發(fā)展、共建和諧的嶄新篇章。現(xiàn)在擺在我們面前的主要任務，就是深入貫徹落實省第十二次黨代會精神，動員和激勵全省黨員干部群眾堅定不移地走創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省之路，全面建設惠及全省人民的小康社會，以優(yōu)異的成績迎接黨的十七大勝利召開！

創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省，是我們肩負的重大歷史使命。我們必須把浙江未來發(fā)展，放在中央要求浙江率先發(fā)展、走在前列的戰(zhàn)略定位上，放在科學發(fā)展、共建和諧的全國發(fā)展大格局中，放在全方位、寬領域、深層次合作與交流的長三角區(qū)域發(fā)展的新格局中，特別是要放在“全面建設小康社會，繼續(xù)走在前列”這個我省今后五年奮斗目標的重大部署中來思考和謀劃，以歷史的眼光、發(fā)展的理念和寬廣的視野，進一步增強又好又快發(fā)展的緊迫感和使命感，主動承擔起率先探索、率先發(fā)展的責任，為全國的改革和發(fā)展作出新的更大貢獻。

創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省，集中到一點，就是全面建設小康社會，繼續(xù)走在前列。全面建設小康社會，就要努力實現(xiàn)經(jīng)濟更加發(fā)展、政治更加文明、文化更加繁榮、社會更加和諧、環(huán)境更加優(yōu)美、生活更加寬裕，使全省人民步入共同富裕的道路。這是富民強省在現(xiàn)階段的最集中體現(xiàn)。繼續(xù)走在前列，就要在鞏固良好發(fā)展態(tài)勢的基礎上，切實做好各項工作，力爭在加強自主創(chuàng)新方面實現(xiàn)新突破，在深化改革方面實現(xiàn)新突破，在提升民營經(jīng)濟發(fā)展水平方面實現(xiàn)新突破，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展方面實現(xiàn)新突破，在節(jié)約資源保護環(huán)境方面實現(xiàn)新突破，在全面改善民生方面實現(xiàn)新突破，努力在落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會、加強黨的建設等方面繼續(xù)走在前列。全面建設小康社會，繼續(xù)走在前列，最終的目的就是要讓發(fā)展的成果惠及人民，激發(fā)全省人民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的熱情，通過創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的途徑來實現(xiàn)富民強省的目標。創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省，最根本的就是要全面貫徹落實科學發(fā)展觀。我們要進一步強化科學發(fā)展理念，深化科學發(fā)展舉措，真正把科學發(fā)展觀貫穿于全面建設小康社會、加快現(xiàn)代化建設的全過程，轉化為全省黨員干部群眾的自覺行動，不斷深化科學發(fā)展觀在浙江的生動實踐。堅持又好又快，推進率先發(fā)展；堅持改革開放，推進創(chuàng)新發(fā)展；堅持統(tǒng)籌兼顧，推進協(xié)調(diào)發(fā)展；堅持節(jié)約集約，推進可持續(xù)發(fā)展；堅持以人為本，推進全面發(fā)展。

創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省，必須全面加強黨的建設，不斷提高黨的執(zhí)政能力。各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員要始終保持黨的先進性，站在時代前列，走在群眾前面，扎扎實實帶領群眾在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的偉大實踐中，昂揚奮發(fā)，銳意進取。要以改革創(chuàng)新的精神，進一步加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設。堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員干部，以科學理論指導實踐，推動工作。要切實加強領導班子和隊伍建設，把各級領導班子建設成為善于領導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的堅強核心。要大力加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織服務群眾、推動發(fā)展、促進和諧的作用。要進一步發(fā)展黨內(nèi)民主，推進黨內(nèi)民主建設的積極性和主動性。要全面加強領導干部作風建設，自覺以優(yōu)良的作風推進科學發(fā)展觀的貫徹落實，著眼于保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系，切實抓好“作風建設年”活動，使各級領導干部始終做到為民、務實、清廉，成為踐行社會主義榮辱觀的表率。要深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成果取信于人民。我們要始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，努力形成團結奮斗干事業(yè)的良好局面。

全面建設惠及全省人民的小康社會，是浙江現(xiàn)代化進程中的一個重要戰(zhàn)略目標；堅持創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省，是浙江增創(chuàng)新優(yōu)勢、實現(xiàn)新發(fā)展的必由之路。堅定不移地走創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省之路，既是我們自身發(fā)展的需要，也事關浙江經(jīng)濟社會未來發(fā)展的大局，它必將激發(fā)浙江人民的創(chuàng)造活力，為實現(xiàn)又快又好的發(fā)展提供不竭動力，最終帶給人民群眾富裕安康的生活。全省共產(chǎn)黨員和廣大干部群眾要把思想和認識統(tǒng)一到省第十二次黨代會的戰(zhàn)略部署上來，把智慧和力量凝聚到創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省的實踐中去，以更飽滿的精神狀態(tài)，以更扎實的工作作風，努力實現(xiàn)這次黨代會確定的奮斗目標，共同創(chuàng)造浙江的美好未來。

第二篇：“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省”總戰(zhàn)略

“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省”總戰(zhàn)略

2007年6月，中國共產(chǎn)黨浙江省第十二次代表大會提出了“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省”總戰(zhàn)略。同年11月5日至6日，中國共產(chǎn)黨浙江省第十二屆委員會第二次全體（擴大）會議審議通過《中共浙江省委關于認真貫徹黨的十七大精神，扎實推進創(chuàng)業(yè)富民創(chuàng)新強省的決定》?！皠?chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省”，是改革開放以來浙江發(fā)展經(jīng)驗的深刻總結，是浙江人民在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新偉大實踐中鍛造形成的浙江精神的集中體現(xiàn)，也是浙江繼續(xù)走在前列、再創(chuàng)發(fā)展輝煌的必然選擇。

“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省”總戰(zhàn)略的基本內(nèi)涵是：按照科學發(fā)展觀的要求，全面推進個人、企業(yè)和其他各類組織的創(chuàng)業(yè)再創(chuàng)業(yè)，全面推進理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、科學管理創(chuàng)新、黨建工作創(chuàng)新和其他各方面的創(chuàng)新，形成全面創(chuàng)業(yè)和全面創(chuàng)新的生動局面，使全省人民收入水平持續(xù)提高，家庭財產(chǎn)普遍增加，生活品質(zhì)明顯改善，走共同富裕道路；使全省綜合實力、國際競爭力、可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強，加快建設富強民主文明和諧的新浙江。

幾年來，浙江干部群眾深入實施“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省”總戰(zhàn)略，經(jīng)濟、政治、文化、社會創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新全面開花，走出了一條符合浙江省情、具有浙江特色和時代特征的科學發(fā)展、和諧發(fā)展之路。

第三篇：電氣系創(chuàng)業(yè)富民 創(chuàng)新強省學習討論匯總概要

電氣系創(chuàng)業(yè)富民 創(chuàng)新強省學習討論匯總

根據(jù)學校文件精神，電氣系黨總支召開了全體黨員大會，對學習、討論及民主評議提出了具體要求。會后，教工支部、學生支部分別采取集中學習與個人自學相結合的原則，組織了專題學習討論。大家圍繞如何聯(lián)系學校實際，深入學習貫徹黨的十七大精神，并就新時期的主要任務、黨員的廉潔自律、審查入黨前后自己履行黨員權利和義務、實事求是地開展黨員民主評議活動、學校推進創(chuàng)新教育、大學生創(chuàng)業(yè)以及如何更好建設我們的支部、為我校（系）的發(fā)展獻一計等方面展開了激烈的討論。

省第十二次黨代會提出的“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省”為核心的“雙創(chuàng)戰(zhàn)略”順應時代要求，符合浙江實際，反映群眾意愿，充分貫徹了科學發(fā)展觀與構建和諧社會的指導方針。紛紛表示，在黨中央的正確領導下，省委“兩創(chuàng)戰(zhàn)略”的指引下，高校作為新時期國家發(fā)展的科技力量中心，師生黨員更加應該解放思想，開拓創(chuàng)新，落實科學發(fā)展觀，破除陳舊的理念。大學生在進入社會以后能夠多展現(xiàn)自己的能力，為社會主義現(xiàn)代化建設貢獻力量。

大家認為學校要發(fā)展，除了“干在實處”之外，還必須與時俱進，“謀在新處”、“贏在特處”。為此，必須繼承和發(fā)揚“博學求實”的與時俱進的水專精神，高舉自主創(chuàng)新旗幟，把“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省”作為科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求來落實，作為學校發(fā)展理念來強化，作為重大戰(zhàn)略來推進。要不斷轉變教育工作者的思路，在教書育人的方式方法、手段上有所創(chuàng)新，充分發(fā)揮學生的主觀能動性，激發(fā)他們的潛能，從被動地接受知識轉變成主動地尋求知識，并進一步地與自己的觀察、實踐、思考結合起來提出創(chuàng)造性的思路。各政府部門對于大學生自主創(chuàng)業(yè)的要求，要從地方政策文件法規(guī)、資金投入、指導力量的加強，成立創(chuàng)業(yè)實踐基地，為大學生自主創(chuàng)業(yè)奠定基礎。

作為黨員，大家認為必須要學會批評和自我批評，總結入黨以來的思想作風和業(yè)務作風，自我審查履行黨員權利和義務的情況，分析存在原因，廣泛征求黨內(nèi)外意見，實事求是地做好黨員的自我評定工作。同時要借這次黨員民主評議活動，加強支部和群眾的聯(lián)系，搞好黨群關系，把支部工作推進到一個新的高度。

全體師生黨員還為學校的發(fā)展提出了不少建議，他們認為：

⑴學校應該強化教育體制改革，鼓勵創(chuàng)新教育，克服各方面困難，開展如關于創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的培訓，可結合公共選修課。

⑵學校應該建立完善導師制，確立好關于學生項目指導老師的政策，把學術科技節(jié)的立項活動，做的更大，更好。

⑶早日升本。

⑷開立“校長接待日”，專門接待處理師生關于教學等問題的反饋。⑸各項團學活動力求做精做細，不求數(shù)量，但求質(zhì)量，加強系部聯(lián)合，將多個同類活動合并成一個開展，擴大影響力，提高活動宣傳教育力度等等。

⑹及時更新教學內(nèi)容，將最新科研成果應用到教學中，以科研促進教學，提高理論知識的傳授。同時，大力推行校企合作，加大工學結合、學訓結合的教學力度，多培養(yǎng)學生的實踐動手能力，提高技能。

⑺提高第二課堂學分力度，我們作為理工科的學生，在學好專業(yè)知識的同時，要加強文化素質(zhì)教育，建議增設文學、歷史、哲學藝術等人文社會科學的課程，以促進文理知識相互滲透和交融，提高就業(yè)競爭力。

⑻對所有師生員工，加大獎懲力度。如：成立專項基金，用于獎勵師生合作類的課題研究，以提高教師科研興趣，增強學生實踐動手能力；提高獎學金額度，使其對學習的促動作用發(fā)揮的更大。

⑼在學校顯眼處，開設“紅榜”（表揚）“黑榜”（批評）欄目，以鞭笞后進，鼓勵前進。

⑽從心理學、行為科學、管理學、教育學的角度出發(fā)，以科學的方式評價目前我校學生的認知水平、行為能力、自我約束能力等，系統(tǒng)地提出組織、安排我校學生教學工作的最佳模式。切實做到從學生實際情況出發(fā)，不因循守舊，有自己的特色。如從學生注意力集中長短出發(fā)，調(diào)整一個學時的理論課授課時間，將其調(diào)整到40分鐘或35分鐘。如在專業(yè)基礎上對學生分層次教學等。

⑾改革目前一課一師的教學模式。尤其目前我系已逐步采用學訓結合的教學形式，由一位教師對一個班的學生同時進行理論講解、實訓指導，無法顧及到每個學生；同時還有課前的器件整理等工作，所以建議采用授課組的形式。對于學訓結合的課程由兩名以上教師組成授課組，以一人為主，一人為輔分別承擔課程中某個模塊的教學。每個教師可根據(jù)自己的特點選擇為主講還是輔助指導。采用這種方式后，也可請有關專家承擔其中某個模塊的教學，即有利于學生的學習，又可以方便老師提高。

⑿處理好規(guī)范與創(chuàng)新的關系。雖然在學生中提倡觀念更新、方法創(chuàng)新，但在行為習慣上要嚴格規(guī)范，提升學生的文明素質(zhì)。

電氣系黨總支

2007.12

第四篇：創(chuàng)業(yè)強民,創(chuàng)新強省

創(chuàng)業(yè)富民 創(chuàng)新強省

來源： 中國網(wǎng)關鍵字：創(chuàng)業(yè)基金;保稅港區(qū);鑫亞;科學發(fā)展觀;照明應用作者：陳紀蔚 蘇靖 吳妙麗

2010-11-17 08:44

該用怎樣的語言，解碼這五年浙江大地的發(fā)展奇跡？

該用怎樣的文字，描述這五年浙江兒女的生動實踐？

創(chuàng)業(yè)富民，創(chuàng)新強省！

省第十二次黨代會提出了“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省”總戰(zhàn)略。這五年間，浙江干部群眾自覺踐行科學發(fā)展觀、深入實施“八八戰(zhàn)略”和“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略，譜寫了一曲全面建設惠及全省人民的小康社會的華彩樂章。

本報記者 陳紀蔚 蘇靖 吳妙麗人人創(chuàng)業(yè)

2008年6月25日，杭州市大學生創(chuàng)業(yè)園在杭州高新區(qū)（濱江）正式掛牌成立。園區(qū)提供了3.1萬平方米標準廠房和1.2萬平方米研發(fā)寫字樓以及商務會議室等配套設施。高校畢業(yè)生在畢業(yè)兩年內(nèi)，只要從事科技成果轉化或研發(fā)項目，或從事文化創(chuàng)意類項目，就具備入園基本條件，還有可能獲得來自政府的2萬元到10萬元不等的專項資助。

讓每個人的創(chuàng)業(yè)激情澎湃奔流，讓每個人的創(chuàng)業(yè)夢想都有可能實現(xiàn)。

在浙江，不管你是海歸，還是普通人，只要你心懷理想，只要你胸懷激情，寬廣的創(chuàng)業(yè)舞臺、寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍，就會激勵你前行，讓你的人生綻放創(chuàng)業(yè)之花。

杭州高新區(qū)的留學人員創(chuàng)業(yè)園內(nèi)，600余名海歸已經(jīng)創(chuàng)辦了350余家企業(yè)。年輕博士王健從美國硅谷回國創(chuàng)辦了聚光科技（杭州）有限公司。這個主要由留學生組成的創(chuàng)業(yè)團隊，研發(fā)了全國首創(chuàng)的半導體激光在線氣體分析系統(tǒng)，不僅獲得了國家科技進步二等獎，還讓中國掌握了激光氣體分析領域的國際話語權。

32歲的左淳瑩每天都與美麗的螢石打交道。促成他“下?！钡模钱?shù)卣e辦的青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓活動。創(chuàng)業(yè)初期，加工廠規(guī)模比較小，整天忙碌于螢石的拋光、打磨、雕刻，忙碌著給石頭收藏者來料打磨加工?？勺蟠粳撚X得很充實，因為他從小就喜歡這個行業(yè)，有信心有所作為。

杭州濱江區(qū)長河街道天官社區(qū)的王飛英，是江南絲綢集團的一名臨時工。去年4月，她在街道勞動保障服務站的自主創(chuàng)業(yè)平臺參加免費培訓，“10天的培訓，激發(fā)了我的創(chuàng)業(yè)意識，現(xiàn)在也算半個小老板了?！蓖躏w英開出了自己的小吃店。

陳岙村是玉環(huán)縣有名的“老板村”，全村105戶大多辦起了閥門廠，產(chǎn)值上億元的就有3家。在玉環(huán)，從“漁業(yè)村”、“農(nóng)業(yè)村”變?yōu)椤袄习宕濉钡牟辉谏贁?shù)。在一系列鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的政策推動下，有經(jīng)營才能、一技之長、銷售門路的，紛紛創(chuàng)辦企業(yè)。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，在浙江，每天有200多家私營企業(yè)誕生，每天有1000多人成為小老板，一個個新的創(chuàng)富故事不斷上演……小康農(nóng)家

今年1月15日，全國各地農(nóng)民的收入數(shù)據(jù)公布，浙江的消息令人振奮：2009年浙江農(nóng)民人均純收入達10007元，成為中國首個農(nóng)民人均年收入超萬元的省份。

歷經(jīng)千辛萬苦、說盡千言萬語、走遍千山萬水、想盡千方百計，每一位浙江農(nóng)民創(chuàng)富背后，都有一個砥礪奮進的故事，匯成一部波瀾壯闊的史詩。

省政府咨詢委“三農(nóng)”發(fā)展組組長顧益康說：“浙江農(nóng)民富，是因為改革開放以來浙江農(nóng)村率先推進市場化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化改革，掀起了創(chuàng)富浪潮。”

國家統(tǒng)計局浙江調(diào)查總隊高級統(tǒng)計師張祖民介紹，浙江農(nóng)民收入構成中，農(nóng)業(yè)以外的收入超過80%，農(nóng)村勞動力中從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的逾七成。2009年，全省農(nóng)村居民工資性收入和家庭經(jīng)營收入相加人均達8983元，占全部純收入的89.8%。

臨安市橫路鄉(xiāng)登村村農(nóng)民徐吉軍記了20多年家庭收入賬。10多年前，一家人守著幾畝口糧田維持生計；5年前，徐吉軍販起了山核桃，家庭收入節(jié)節(jié)攀升；2009年，全家收入超過8萬元。

農(nóng)民富，則全省富，躍過萬元標桿，創(chuàng)富腳步并未停。新年伊始，永康黃園村就派人承攬外包加工業(yè)務，分發(fā)給年紀偏大但還能適應輕體力活的老人和婦女；還設立“創(chuàng)業(yè)基金”，重點扶持有技術、有項目、有市場的年輕人創(chuàng)業(yè)。

因為農(nóng)作制度的創(chuàng)新，一樣的田野，有了不一樣的收入，“噸糧田、萬元錢”成為現(xiàn)實。同樣的土地，一年四季不僅產(chǎn)出糧食，還收獲無公害蔬菜、新鮮蘑菇和黑木耳，養(yǎng)出了活蹦亂跳的土雞土鴨、蝦蟹魚鱉……浙江農(nóng)民在田野上的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，同樣讓人敬佩。美麗鄉(xiāng)村

今年11月，國家標準管理委員會將“中國美麗鄉(xiāng)村國家標準化示范縣”的牌匾，授予了安吉縣。這意味著，中國美麗鄉(xiāng)村的國家標準就此誕生，安吉縣的美麗鄉(xiāng)村成為全國新農(nóng)村建設的藍本。始于2008年的安吉“美麗鄉(xiāng)村”實踐，打造了中國式新農(nóng)村建設的國家標準。

浙江鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的華彩樂章，始終貫穿著生態(tài)文明的主旋律。

“既要金山銀山，也要綠水青山”，在淡化GDP考核的同時，浙江加強了對環(huán)境保護、生態(tài)建設的考核。“指揮棒”一變，謝平一的眉頭舒展了，作為臨海市河頭鎮(zhèn)黨委書記，他再也不必為稅收增長和工業(yè)項目的招商引資傷腦筋了。他說：“河頭是個農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)，生態(tài)資源好。過去要求發(fā)展工業(yè)，千辛萬苦找到項目還沒法落地?，F(xiàn)在我們將人力、物力、財力重點投向保護生態(tài)、發(fā)展旅游上。”

“綠水青山就是金山銀山”，浙江人重新審視身邊的山山水水。蓮花峰尖，一泓清泉依山而瀉，最終匯成洶涌澎湃的錢塘江。這“錢江源頭第一村”，便是開化縣齊溪鎮(zhèn)秧田村。77歲的村民賴根方忙著包裝整理旅游產(chǎn)品。他的3個兒子在村里辦起了“農(nóng)家樂”，全村90%以上村民從事“農(nóng)家樂”。賴根方說：“當年砍樹賣錢、砍柴生火，辛苦不說，還破壞環(huán)境?，F(xiàn)在靠生態(tài)旅游，日子過得越來越舒坦了?！?/p>

每逢周末，安吉的山山水水間到處可以看到外地游客的身影。安吉農(nóng)民依靠生態(tài)發(fā)家致富：2009年全縣農(nóng)民人均純收入達11326元，高出浙江平均數(shù)1319元；縣財政增幅連續(xù)3年走在浙江前列，2009年增幅榮登浙江縣（市）榜首。

如今，浙江各地生態(tài)縣建設如火如荼，宜居、宜業(yè)、宜游的美麗鄉(xiāng)村如雨后春筍般冒了出來。4 大鎮(zhèn)小城

2010年夏天，蒼南縣龍港鎮(zhèn)方巖村農(nóng)民辦起了自己的3D電影院。新建的電影院，全部安裝數(shù)字放映設備，配置美國大功率放映機、杜比服務器和韓國蒙太奇3D鏡頭。溫州雁蕩電影院線有限公司總經(jīng)理包哲說，這個農(nóng)民劇院的3D設備，是溫州地區(qū)最先進的。

小縣大城，大鎮(zhèn)小城。在浙江，星羅棋布的中心鎮(zhèn)，匯成城市圈里的點點星光，千百年橫亙在城鄉(xiāng)之間的鴻溝漸漸消融。

在杭州、在寧波、在溫州，很多鎮(zhèn)干部逐漸熟悉了一個新詞――“強鎮(zhèn)”，他們還喜歡自稱“衛(wèi)星城”。從強縣擴權到強鎮(zhèn)擴權，浙江正在探索一條新型城市化道路。

鎮(zhèn)長開始行使市長的權力。在義烏佛堂鎮(zhèn)，市綜合行政執(zhí)法局佛堂大隊可以集中行使19個部門的2000多項行政執(zhí)法職能。很快，就連小額貸款公司、村鎮(zhèn)銀行，也會進入中心鎮(zhèn)了。因為放權，辦事效率大大提高。余姚永生旅游用品公司有關人員原本計劃花兩天時間跑到市里去批一條新的帳篷生產(chǎn)線，沒想到直接在泗門鎮(zhèn)只用了10多分鐘就搞定了。

農(nóng)民開始過上市民的生活。在諸暨店口鎮(zhèn)，很多農(nóng)民晚上吃完西餐，可以到“兩岸咖啡”坐一會，在聯(lián)華超市或精品購物街逛逛，也可以走進健身館出一身汗，再到全國首家鄉(xiāng)鎮(zhèn)電影大世界的數(shù)碼影院看一部大片……這里的名品店跟杭州一樣，也有“滿就送”。

農(nóng)居開始變成新型社區(qū)。蒼南龍港鎮(zhèn)的陳文苞，住進了鎮(zhèn)里最好的電梯公寓――金外灘大廈。鎮(zhèn)里最長的那條商業(yè)街，是比照上海南京路的一半寬度修建的。而在臨海杜橋鎮(zhèn)，主要路口都裝上了紅綠燈，道路上畫著箭頭標示。這里的中學，是省級重點中學；這里的醫(yī)院，稱臨海市第二醫(yī)院。四大建設

今年2月23日，寧波杭州灣新區(qū)管委會正式成立并掛牌。按照規(guī)劃，寧波杭州灣新區(qū)將定位國家統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的先行區(qū)、長三角亞太國際門戶的重要節(jié)點區(qū)、浙江省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地和寧波大都市北部綜合性新城區(qū)。今后，這片500多平方公里的創(chuàng)業(yè)熱土，將成為寧波乃至浙江發(fā)展海洋經(jīng)濟的新平臺。

杭州灣新區(qū)，是“大平臺、大產(chǎn)業(yè)、大項目、大企業(yè)”建設的一個亮點。

“四大建設”，省委、省政府視其為經(jīng)濟轉型升級的大手筆，針對和解決的就是經(jīng)濟轉型升級中的突出矛盾和問題。大平臺是基礎，大產(chǎn)業(yè)是核心，大項目是帶動，大企業(yè)是龍頭。

圍繞“四大建設”，浙江各地頻頻出招，亮點紛呈。

在秀洲，中兵集團投資50億元打造光電產(chǎn)業(yè)園，形成一個集LED芯片、器件和照明應用產(chǎn)品于一體的光伏產(chǎn)業(yè)鏈。中兵集團的到來，縮短了秀洲在新能源領域與發(fā)達地區(qū)的差距。

落戶長興的世界500強企業(yè)“江森自控”，不僅將最先進的混合動力電池生產(chǎn)線布點長興，而且謀劃設立研發(fā)機構。有了這條“鲇魚”，長興的蓄電池產(chǎn)業(yè)發(fā)展更加風生水起。

浙江德宏汽車電器系統(tǒng)有限公司與央企計華投資管理公司簽約，共同投資10億元，打造國內(nèi)頂尖的大功率汽車發(fā)電機產(chǎn)業(yè)項目。“我們在商用車領域電動機產(chǎn)量已是全國第一，有了央企帶動，6年后產(chǎn)量有望達亞洲前列。”公司總經(jīng)理施旻霞說。

都說浙商塊頭不夠大，不少同行在新的平臺上選擇了抱團。產(chǎn)業(yè)基金、創(chuàng)投基金、財團……一個個融資平臺應運而生。紹興民企“抱團”組建了浙江越商創(chuàng)業(yè)投資有限公司，計劃組織10億元投向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領域。瑞安13家塑料薄膜及相關企業(yè)剝離研發(fā)機構，組建了一家高分子材料研究院，最新技術成果投產(chǎn)后初期年產(chǎn)值可超億元。而在嵊州，巴貝、麥地郎、天佳等12家企業(yè)，分別合資組建兩家物流企業(yè)，在廣西、四川、云南等地建立蠶?；?，從此在原材料上不再受制于人。走向深藍

2008年2月24日，國務院批準設立梅山保稅港區(qū)，使之成為繼上海洋山、天津東疆、大連大窯灣、海南洋浦之后的全國第五個保稅港區(qū)。昔日的漁村小島，站到了改革開放的最前沿，成為浙江對外開放的重要平臺。

面向大海，浙江開始新的遠航，重新審視自身，重新發(fā)展定位。

今年7月，浙江和山東、廣東一起入選全國海洋經(jīng)濟發(fā)展試點。浙江獨特的海洋資源人們早已耳熟能詳，海洋經(jīng)濟發(fā)展也已碩果累累。但是，面對新的目標，這一切還遠遠不夠。

2009年冬天，國際金融危機的陰影還未散去，一批國內(nèi)頂級專家被請到了浙江，不久由中國工程院數(shù)十位專家組成的團隊再抵浙江。一場“沿海及海島綜合開發(fā)戰(zhàn)略研究”專題調(diào)研在浙江展開，涉及海洋工程裝備、海洋生物、港口物流、新能源、資源環(huán)境等12個子課題。

浙江的海岸，正變成面對全球競爭的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。沿臺州灣畔一路前行，自北而南的開發(fā)格局令人振奮：三門濱海新城、臺州濱江工業(yè)區(qū)塊、溫嶺東部產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、玉環(huán)漩門工業(yè)區(qū)塊……逶迤的海岸線上，崛起一個個產(chǎn)業(yè)區(qū)塊，耦合成一條藍色產(chǎn)業(yè)走廊。

浙江的海島，正變得時尚。原本以農(nóng)漁業(yè)為主的舟山市六橫島，如今集聚著中國遠洋運輸集團、鑫亞公司、龍山船廠等大型船舶修造企業(yè)及修配企業(yè)，共同形成了船舶修造產(chǎn)業(yè)集群。島上酒吧、商店林立，各種膚色的外國人穿行其間。擺水果攤的大媽也能和老外講上幾句英語。業(yè)務繁忙時，每天僅到“中遠”修理的外國貨輪就有四五艘，每天有250位左右的外國人上島。

（下轉第二版）

第五篇：堅持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新推進強企富民

文章標題：堅持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新推進強企富民

堅持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新推進強企富民

——對煤礦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作的實踐與思考

在市場經(jīng)濟條件下，國有資源型企業(yè)要在殘酷的市場競爭中立足，必須深化內(nèi)部改革，創(chuàng)新發(fā)展模式，堅定不移地走創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新之路，從中汲取生機和活力?；仡櫸覀兡车V近幾年來的發(fā)展歷程，在２０００年之前，也曾出現(xiàn)過短暫輝煌

局面，但由于決策、管理以及市場變化等多方面因素的影響，隨之而來便是大起后的大落，發(fā)展很不穩(wěn)定。２０００年以后，大致可以分兩個階段：第一個階段，從２０００年到２００２年，是礦井經(jīng)歷東南亞金融危機后的恢復期，針對礦井內(nèi)部管理較為混亂的情況，礦黨政審時度勢，狠抓基礎，精心組織打好翻身仗，爭創(chuàng)文明礦，逐步理順了工作關系和職工情緒，靠提高產(chǎn)量來提升經(jīng)濟效益，職工收入維持在人均１．４萬元左右，真正步入了主力礦井的行列。第二個階段，從２００３年到２００５年，集團公司實行限產(chǎn)限收購價政策，礦井靠超產(chǎn)來提高效益的路子被堵死了。礦黨政果斷作出外抓創(chuàng)業(yè)發(fā)展增效、內(nèi)抓創(chuàng)新管理提效的戰(zhàn)略決策，企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益以及職工收入水平大幅攀升。六年來，累計生產(chǎn)原煤１０４０萬噸，超產(chǎn)１５０萬噸，上繳利潤２．５８億元。其中２００５年，實現(xiàn)利潤７７６１萬元，在崗職工人均年收入２．８６萬元，比２００４年提高３４．９％，礦井步入了集團公司先進行列。

實現(xiàn)這一歷史性跨越的根本途徑有兩點：

途徑之一：管理創(chuàng)新。以深化內(nèi)部改革為主要途徑，走精干高效之路。一是實施嶄新的理念變革，促進職工思想裂變。從打造“某”品牌破題，實施精品戰(zhàn)略，推動機制創(chuàng)新，倡導文化興業(yè)，實現(xiàn)了從傳統(tǒng)管理向文化管理的邁進。二是實施機關業(yè)務流程重組，組建“五部一室”，只設９名正科級干部，精減科級干部１５名，減少冗員６４名，實現(xiàn)了機關隊伍的精干高效。同時，實施大區(qū)管理，將９個掘進區(qū)隊整合為５個區(qū)隊，同時撤銷了綜安隊編制，在保證礦井內(nèi)部進尺任務超額完成的情況下，為外出創(chuàng)業(yè)置換出５７０多名精干勞動力。三是率先組建“物業(yè)公司”，將原隸屬礦管理的行政科、房管科、醫(yī)院、學校、退管辦和某州物管辦劃歸物業(yè)公司管理，建立了分離不分開的“三線管理”模式。四是以崗位定報酬建立利益分配新格局。根據(jù)“技能、責任、強度、條件、風險”等要素，對全礦２７個工種進行測評，將工資劃為１２個檔次，明確了崗位的價值，徹底打破了大鍋飯。五是以調(diào)整主業(yè)產(chǎn)品結構做精煤炭為主要途徑，走管理提效之路。通過實施煤系配采、強化源頭控制、調(diào)整品種煤產(chǎn)品結構等措施，拉長了煤炭產(chǎn)業(yè)鏈，拓寬了增收渠道。

途徑之二：外出創(chuàng)業(yè)。以開拓煤炭主業(yè)外部市場為主要途徑，走創(chuàng)業(yè)增效之路。先后通過“創(chuàng)業(yè)者論壇”、“工程師論壇”、“創(chuàng)業(yè)前沿政工在線”等活動載體，逐步破除職工中存在的、“小富即安”、“看攤守業(yè)”等陳舊觀念，樹立起“創(chuàng)”與“闖”的創(chuàng)業(yè)理念。２００３年以來，礦黨政進一步加大了外出創(chuàng)業(yè)力度，建立了以陜西黃陵一號煤礦、陜西銅川白石崖煤礦、山東濟寧金源煤礦、山西平朔井工煤礦等創(chuàng)業(yè)基地，創(chuàng)業(yè)方式也由單一的技術性勞務輸出發(fā)展到租賃經(jīng)營、承包生產(chǎn)等多種形式，創(chuàng)業(yè)得到大發(fā)展，成為做大做強企業(yè)，提高經(jīng)濟效益和職工收益的又一個支撐點，僅以２００５年為例，主業(yè)共實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)收入１．２６億元，在消化和承擔外出創(chuàng)業(yè)人員工資及各項工資附加計提基礎上，盈利１１１９．６５萬元。

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的實踐使我們深深體會到：只有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新才能改變企業(yè)困境使其得到長足發(fā)展；只有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新才能真正做到強企富民。２００５年底，礦第三次黨代會提出了“實現(xiàn)新跨越，建設新某”礦井今后五年總的工作主題，制定了“新起點、新跨越、新某”的戰(zhàn)略目標和發(fā)展步驟。將建設新某的宏偉藍圖變成現(xiàn)實，最根本的戰(zhàn)略舉措就是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，依靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新做大做強企業(yè)，依靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實現(xiàn)企業(yè)第二次跨越。

１、靠創(chuàng)業(yè)構建新某基本框架。一要緊緊依靠外出創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)業(yè)點建造一個新某。我礦的外出創(chuàng)業(yè)工作從無到有、從小到大，為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟效益。這充分證明了外出創(chuàng)業(yè)是實現(xiàn)效益增長、彌補礦井內(nèi)部資源不足和支撐礦井未來發(fā)展的重要戰(zhàn)略措施。要不斷通過擴大創(chuàng)業(yè)規(guī)模，提高創(chuàng)業(yè)效益，提升創(chuàng)業(yè)檔次，達到最終圈占資源或控股建礦的目的。真正在創(chuàng)業(yè)點建成一個新的某煤礦，使其成為為企業(yè)長期增效的主渠道，增強企業(yè)外部發(fā)展實力。二要緊緊依靠內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，在礦井本部再造一個新某。在企業(yè)內(nèi)部再造一個新某的重要標志是，礦井綜合實力和生產(chǎn)能力明顯提升。要確保新大井工程的形象進度，按期建成并形成系統(tǒng)，并完成與之配套的各項技術改造；要本著高度負責的精神，精心抓好新洗煤廠建設進度及工程質(zhì)量，盡快發(fā)揮其提質(zhì)增效的作用。三要提高輔業(yè)自主發(fā)展能力。不斷提高物業(yè)公司利用兩種資源、兩個市場的能力，在企業(yè)內(nèi)部要按照市場規(guī)則，通過提高經(jīng)營管理水平和服務質(zhì)量，實現(xiàn)

效益增長，在企業(yè)外部要依靠自身資源優(yōu)勢，科學進行產(chǎn)業(yè)定位，通過有選擇地進行資產(chǎn)、資本運作，擴大外部創(chuàng)收空間。要進一步提高實業(yè)公司發(fā)展水平，抓好主導產(chǎn)品的更新?lián)Q代，占領市場制高點，提高市場競爭實力。同時，要以洗煤廠建設為依托，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，在條件具備的情況下，爭取建設與選煤廠配套的煤矸石磚廠、熱電廠、復墾等綜合利用

項目，形成“煤——選煤——熱電——建材”一條龍產(chǎn)業(yè)鏈，增加煤炭產(chǎn)品的附加值。

２、靠創(chuàng)新提升內(nèi)部管理水準。在創(chuàng)新管理、提升管理水準上做文章，自覺做領跑某的引領者。重點創(chuàng)新兩種管理機制，一是建立剛性的管理機制，靠制度來規(guī)范職工行為，規(guī)范各項管理，保證礦黨政的指示決議和各項文件制度落到實處，形成制度面前人人平等的良好氛圍。煤炭主業(yè)要在鞏固實施項目部制成果的基礎上，建立與之配套的管理辦法，完善運作機制，促進效益最大化。要進一步完善各種有效的監(jiān)督考核機制，確保制度的剛性。二是建立彈性的分配機制，根據(jù)企業(yè)的效益狀況，采取績效浮動工資、獎勵工資、浮動補貼工資和技術津貼等多種分配形式，適當增加非固定部分的比例，真正體現(xiàn)向創(chuàng)造效益大，向技術含量高，向苦臟累險第一線，向外出創(chuàng)業(yè)人員傾斜的工資分配政策，有效調(diào)動各方面的積極性。

３、靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新支撐企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是企業(yè)永恒的主題，是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。江蘇省在今年政府工作報告中提出了全民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的工作思路，旨在通過創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新推動全省工作又快又好的發(fā)展。要進一步提高創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展重要性的認識，搶抓目前企業(yè)內(nèi)部外部環(huán)境較為平穩(wěn)的戰(zhàn)略機遇期，大力實行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，促進企業(yè)更快更好的發(fā)展。一方面，企業(yè)要靠深化外出創(chuàng)業(yè)拓展外部生存空間，延伸戰(zhàn)略發(fā)展平臺，在源源不斷地為企業(yè)本部提供效益支撐的同時，也為企業(yè)以后的發(fā)展接續(xù)和戰(zhàn)略重點轉移提供必要的基礎和保障。另一方面，企業(yè)要靠深化內(nèi)部工作創(chuàng)新，尤其要在管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新等方面取得新突破，提升企業(yè)在人才、管理、技術、文化、品牌等方面的核心競爭力，不斷培養(yǎng)和占據(jù)市場發(fā)展優(yōu)勢，提高企業(yè)的綜合發(fā)展實力和競爭能力。如實施人才強企戰(zhàn)略。把人才作為企業(yè)發(fā)展的第一資源，堅持“既要出煤炭也要出人才”的理念，高度重視人才工作，迅速培養(yǎng)出一個整建制煤礦的管理人才隊伍。全面實施“十一五”人才規(guī)劃，啟動“５６０”專業(yè)人才工程，“８１５０”管理人才工程，“１２３”先模人才工程及“４４４計劃”技術工種培養(yǎng)計劃，全面提高職工隊伍的素質(zhì)，精心打造一支優(yōu)強的專業(yè)人才和技工隊伍，帶動職工隊伍的整體素質(zhì)的提高。再者，繼續(xù)實施品牌文化戰(zhàn)略。把品牌文化作為提升企業(yè)核心競爭力的主要途徑。進一步加大“某”品牌的宣傳力度，尋求打造企業(yè)品牌形式和載體的多樣化，提升“某”品牌外在的張力；深入扎實地開展“三優(yōu)”（優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)秀的人品、優(yōu)良的管理）文化的踐行活動，使之成為全體職工的自覺行動；注重團隊精神、團隊能力和共同愿景的培養(yǎng)和提升，增強企業(yè)內(nèi)聚力和協(xié)同功能。

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