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      2010年度紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)

      時間:2019-05-13 03:00:43下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2010年度紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)

      明溪口鎮(zhèn)2010年度紀檢監(jiān)察

      半年工作總結(jié)

      2010年,我鎮(zhèn)加強紀檢監(jiān)察工作的計劃性,繼續(xù)深化思想教育和制度建設,進一步健全評審工作機制,規(guī)范行政行為,有效提高了依法行政的水平,促進了反腐倡廉工作。

      (一)擬訂工作計劃,帶動反腐倡廉工作順利開展。年初,我鎮(zhèn)確定了2010年紀檢監(jiān)察工作思路,擬訂了年度紀檢監(jiān)察和反腐敗工作計劃。與18個村(居)委會、及8個單位簽訂了黨風廉政責任書。黨委班子成員落實了“一崗雙責”制度。強化廉政責任,樹立科學監(jiān)管理念、促進依法行政,加強權(quán)力運行的監(jiān)管、源頭預防腐敗,加強理論研討、提高工作水平等方面都做了具體安排。

      (二)開展教育活動,夯實反腐倡廉的思想基礎。領導班子中心組將反腐倡廉理論作為今年的重點內(nèi)容,每季度集中學習一次,支部將十七大精神、國務院第四次廉政工作會議精神、黨章和社會主義榮辱觀等作為黨小組會和支委會的主要內(nèi)容,每月組織學習研討。此外,支部還積極開展豐富的教育活動,深化思想教育效果。在社會主義榮辱觀教育活動中,號召將熱愛祖國、服務人民作為辦公室廉政文化的核心,將崇尚科學、辛勤勞動、團結(jié)互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗作為干部職工勤政廉政的行為要求。使干部職工對新時期保持共產(chǎn)黨員先進性和樹立社會主義榮辱觀有了更加深刻的認識,并對夯實反腐倡廉的思想理論基礎起到了積極作用。

      (三)加強制度建設,強化廉政責任和民主監(jiān)督。年初,我鎮(zhèn)重新簽訂了黨風廉政責任書,進一步落實了“誰主管,誰負責。責任書規(guī)定,領導班子落實責任制的情況要接受群眾的民主測評和監(jiān)督,考

      核結(jié)果作為年度總體考核以及人員獎懲、提拔任用的重要依據(jù),對責任范圍內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的責任人,在年度績效考核中不能進入優(yōu)秀等級,對有違規(guī)違紀行為的責任人,年度績效考核直接定為不合格。責任書簽訂后,責任人之間已經(jīng)普遍開展了廉政談話,將責任落實到位。

      (四)樹立實踐科學監(jiān)管理念,大力推進依法行政。貫徹落實科學發(fā)展觀,樹立和實踐科學監(jiān)管理念是今年的工作重點,也是紀檢監(jiān)察的基礎性工作。為推進我鎮(zhèn)的依法行政,為打造一支素質(zhì)高、能力強的人才隊伍,我鎮(zhèn)利用遠程教育網(wǎng)對鎮(zhèn)、村及機關單位干部、職工進行了培訓,進一步提高了我鎮(zhèn)干部、職工的整體素質(zhì)。

      (五)加強防范源頭預防腐敗。為有效規(guī)范權(quán)力運行,防止權(quán)力濫用,對主要業(yè)務權(quán)力的運行實施監(jiān)控、對關鍵崗位和人員實施重點監(jiān)督管理、對權(quán)力集中和監(jiān)督不力的部位進行必要合理的分解等,從而使權(quán)力的運行得到進一步規(guī)范,審評工作得到持續(xù)改進,反腐倡廉得以順利推進。

      (六)加強信訪接待工作,做到熱情接待來信來訪群眾,做到及時調(diào)查群眾反映的來信來訪。

      雖然在半年來,我鎮(zhèn)的紀檢監(jiān)察取得了一定的進展,但仍存在監(jiān)督制約機制不完善,監(jiān)管不力,制度落實不到位,內(nèi)部管理規(guī)范有欠缺等問題,應盡快采取有效措施,在今后的工作中認真加以解決。

      中共明溪口鎮(zhèn)紀委

      二0一0年七月三日

      第二篇:區(qū)法院紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)

      上半年,我院紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委和法院黨組的正確領導下,認真貫徹各級紀委全會精神,以解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點,加大預防和治理腐敗的力度,為確保法官隊伍廉潔,提供了有力地保證。

      一、加強領導班子作風建設,落實領導干部廉潔從政要求

      上半年,我院領導班子做了較大調(diào)整,為使班子成員成為廉政建設的排頭兵,我們做了3件事:一是整頓學風。進一步完善了黨組中心組學習制度,每月確定一個學習主題,以此培養(yǎng)領導干部自覺學習的習慣,使之成為帶頭學習的模范。二是整頓的思想作風。重新學習了院“領導班子成員十項行為規(guī)范”,認真落實領導干部廉潔從政5項規(guī)定,做司法廉潔的模范。三是整頓工作作風。建立領導干部聯(lián)系群眾制度,深入聯(lián)系點了解社情民意,傾聽干警呼聲,切實為群眾解決實際問題,做群眾工作的模范。

      二、強化法官廉潔從政教育,從源頭上防止產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象

      針對新時期法官面臨的“高風險”職業(yè)特點,著重進行了4項教育:一是社會主義法治理念教育。將依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局和黨的領導五大理念融入司法工作當中,確保司法工作正確的政治方向。二是廉潔意識教育。以最高院頒發(fā)的《法官職業(yè)道德準則》為日常行為規(guī)范,自律、自省、自警、自重,確保思想意識不出偏差。三是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育。減少應酬活動,杜絕鋪張浪費,進一步規(guī)范和改進公務接待工作。四是反腐倡廉教育。定期下發(fā)區(qū)紀委《紀檢與監(jiān)察》中登載的各類案例,讓大家從反面教材中汲取教訓,經(jīng)得起金錢和利益的誘惑。培養(yǎng)法官健康的生活情趣,講操行、重品行,力戒低級庸俗,保持高尚的精神追求。注意挖掘和發(fā)現(xiàn)身邊勤政廉潔的人和事,通過正面宣傳來弘揚正氣。

      三、強化監(jiān)督制約自糾機制,加強對法官廉潔情況的掌控

      結(jié)合“領導干部和機關作風建設集中教育整頓活動”的開展,一是開門納諫,采取發(fā)征求意見函,召開各種類型座談會,個別拜訪,交換意見,設立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式,廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對法院工作的意見和建議。二是加強自查整改工作,讓干警在學習提高的基礎上,對照標準進行自查,針對查找出的問題制定整改措施。三是有疑必查。紀檢組、監(jiān)察室對征求到的意見,及時梳理歸納。對群眾反映的問題,認真調(diào)查,做到件件有著落,事事有回音。四是開展自駕車輛大檢查。對干警個人駕駛的車輛,逐個出示據(jù)以證明車輛所有權(quán)的證明,徹底清理利用職權(quán)借用當事人車輛的問題。五是建立和完善“法官廉政檔案”;層層簽訂《黨風廉政建設責任書》,建立一級管一級,級級有責任,人人抓落實的黨風廉政建設工作機制。

      四、認真做好信訪查處工作,堅決糾正司法中的不正之風

      通過查處群眾來信來訪,加強對法官司法活動的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)有違法違紀苗頭性的,立即進行警戒談話;對查實的問題,按照制度規(guī)定給予處理;對不實信訪及時向當事人反饋,并做好息訴工作。上半年,我院共受理各類紀檢監(jiān)察信訪投訴7件(次),通過調(diào)查核實,對群眾反映的問題及時做出解釋,使信訪人對我們的答復均表示滿意。為控制和減少信訪投訴,我們一是從源頭上“堵”,針對隊伍中出現(xiàn)的苗頭性問題,運用正、反兩方面的典型對干警進行預防教育。二是從感情上“聯(lián)”。接待信訪投訴時,多從投訴者的角度去理解思考,以求得事半功倍的效果。三是從道理上“引”。分清是非,以理服人,讓信訪人心服口服。四是從機制上“防”。研究制定配套措施,形成紀檢信訪管理長效機制,使信訪工作制度化、規(guī)范化。

      上半年,我院的紀檢監(jiān)察工作雖然做了不少工作,但黨風廉政建設責任制落實的力度還不夠,內(nèi)部監(jiān)督還存在著薄弱環(huán)節(jié)。

      下半年,我院將深入做好3項工作:

      一、擴大反腐倡廉教育覆蓋面。繼續(xù)鞏固“領導干部和機關作風建設教育整頓活動”的成果,擴大黨風廉政建設和“反腐倡廉警示教育”的覆蓋面,使干警始終處于“自省、自重、自警、自勵”的良好狀態(tài),切實把黨風廉政建設工作落到實處。

      二、加大違紀案件的查辦力度。嚴格按照中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》確定的時間和要求,做好自查和查辦工作。對以權(quán)謀私、錢權(quán)交易、貪贓枉法等問題,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不姑息養(yǎng)奸。對查實的違法違紀問題,堅決依照有關規(guī)定給予嚴肅處理,決不“失之于寬、失之于軟”。

      三、進一步健全內(nèi)外監(jiān)督機制。年內(nèi),要組織一次特邀監(jiān)督員座談會,針對重點部門、重點崗位及群眾關注的熱點問題,廣泛征求社會各界的意見和建議,進一步改進我們的工作;加強信訪接待工作,發(fā)現(xiàn)違法違紀苗頭和線索,緊抓不放,一查到底。

      第三篇:工商局2008年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)

      提升隊伍依法行政水平增強執(zhí)法為民意識

      ----工商局2008年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

      今年以來,我局紀檢監(jiān)察工作在開發(fā)區(qū)紀委和市工商局的正確領導下,以開展黨員先進性教育活動為契機,一手抓隊伍作風教育整頓,一手抓業(yè)務工作,全面規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法行為,進一步提高隊伍素質(zhì),加強黨風廉政建設,依法行政水平得到進一步提升,為創(chuàng)建和諧平安**、促進經(jīng)濟社會發(fā)展作出了貢獻。

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      第四篇:交易所紀檢監(jiān)察及糾風工作半年總結(jié)

      義烏產(chǎn)權(quán)交易所紀檢監(jiān)察及糾風工作半年總結(jié)

      交易所紀檢監(jiān)察糾風工作堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導,在國資公司黨委的正確領導下,按照市紀委、監(jiān)察局的部署和要求,通過落實黨風廉政建設責任制、開展自查自糾、加強人事監(jiān)督、推行企務公開等活動,進一步改進公司職工工作作風、增強反腐倡廉意識、提高隊伍整體素質(zhì),有力地推動公司各項工作的順利開展,現(xiàn)將公司半年來工作做一下簡要總結(jié)。

      一、公司半年來主要工作開展情況。

      (一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制落實。

      公司各項工作堅持黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、各業(yè)務部門各負其責、支部紀檢委員組織協(xié)調(diào)、群眾積極參與的領導體制和工作機制,把黨風廉政建設責任制的落實與各項工作緊密結(jié)合起來,一起部署、一起落實。公司黨政班子領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求,自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,正確行使決策權(quán)力,嚴格規(guī)范個人的行為,在公司人事任免、招聘、重大項目投資等工作中,能堅持原則,未發(fā)生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。公司班子能自覺遵守“民主集中制”的有關規(guī)定,堅持重大事項集體研究決策、分工負責的原則,做到分工不分家,起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。

      (二)注重教育,不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)。

      工作中,我們始終把對支部黨員特別是黨員干部的思想教育作為

      反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施來抓,做到常抓不懈,警鐘長鳴。平時注重加強對黨員的黨性、黨風、黨紀教育,增強每個黨員的黨性觀念,使他們能夠樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。通過開展觀看教育影片,學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡等活動增強公司支部黨員的廉潔自律意識,提高對腐敗行為的免疫能力。

      (三)源頭防治,全面推行企務公開工作。

      為了防止暗箱操作,發(fā)生不廉潔行為,公司積極推行企務公開工作。公司重大項目,重大人事變動等一律在公司交易大廳公告欄上公示,做到全體職工皆知,從源頭上控制了廉政風險,同時也有利于公司各項工作在公開、公平、公正的環(huán)境下開展,避免了國有資產(chǎn)的流失。

      (四)加強對干部人事工作的監(jiān)督。

      公司加強了對中層干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督,防止和糾正干部帶病上崗、帶病提拔等問題。在選拔和任用中層干部時,公司通過組織考察、民主測評、公示和組織推薦等程序,加強對中層干部選拔任用的監(jiān)督,健全和完善了黨政聯(lián)席會議制度,認真執(zhí)行擬提拔任用中層干部人選在黨支部討論決定前報上級黨委批復的制度。

      (五)繼續(xù)開展自查自糾加強職工工作作風建設。要求公司全體干部職工要堅持理論與實際相結(jié)合,堅持內(nèi)外相結(jié)合,堅持上下相結(jié)合,堅持自律與互律相結(jié)合,堅持自查自糾與組織幫助相結(jié)合,堅持自查與整改相結(jié)合,通過自查自糾,使各部門員工在工作作風上有

      新的提高,在誠信服務、廉潔自律的觀念上有新的提高,公司的依法管理水平和領導干部正確用權(quán)的意識有新的提高。

      二、存在問題和下半年工作打算

      回顧半年來的工作,公司緊緊圍繞黨風廉政建設和糾正行業(yè)不正之風做了一些工作,取得了一定成效,但也存在一些問題,具體表現(xiàn)在:公司員工整體思想道德素質(zhì)還有待進一步提高;工作上滿足于正?;狈﹂_拓創(chuàng)新精神,特色工作不明顯。

      在下階段的工作中,我們將進一步理清工作思路,改進工作方法,完善工作措施,努力抓好黨員干部廉潔自律工作,堅持行政紀檢監(jiān)察和作風建設并舉,進一步轉(zhuǎn)變公司上下工作作風,加大信訪案件查辦力度,切實解決職工關心的熱點、難點問題,為進一步提高廣大職工思想道德素質(zhì),構(gòu)建和諧工作環(huán)境而努力。

      義烏產(chǎn)權(quán)交易所有限公司

      二〇一一年八月十五日

      來源:考試大-公開選撥領導

      第五篇:工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)

      工商局年紀檢監(jiān)察半年

      提升隊伍依法行政水平增強執(zhí)法為民意識

      工商局××××年紀檢監(jiān)察

      今年以來,我局紀檢監(jiān)察在開發(fā)區(qū)紀委和市工商局的正確領導下,以開展黨員先進性教育活動為契機,一手抓隊伍作風教育整頓,一手抓業(yè)務,全面規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法行為,進一步提高隊伍素質(zhì),加強黨風廉政建設,依法行政水平得到進一步提升,為創(chuàng)建和諧平安、促進經(jīng)濟社會發(fā)展作出了貢獻。版權(quán)所有

      一、提升隊伍依法行政水平,增強服務意識

      今年以來,我局緊緊圍繞建設一支高素質(zhì)隊伍為目標,堅持教育與管理并重,監(jiān)督與查處并舉,著力提高隊伍服務水平和執(zhí)法能力。首先在全局開展了隊伍作風教育整頓,通過學習教育、廣聚諍言、查擺剖析,隊伍整體素質(zhì)有較好提高。其次是強化職能,規(guī)范管理。在辦證窗口,我們推行在服務中求定位,把服務作為履行工商行政管理職能的根本。在登記注冊窗口,堅持“六不”要求,即政策不在手中截留,時間不在手中浪費,客商不遭自己冷遇,該辦的事不拖,能辦的事不等,難辦的事不推。還實行了“一站式辦公”和“一條龍式服務”,推行了“首辦負責制”、“限時辦結(jié)制”“服務承諾制”等制度,全力打造“服務型”工商。今年,食品安全是群眾最為關心的熱點問題,我局便把全面實施食品放心工程作為頭等大事來抓,積極推行了食品準入制度,嚴把市場準入關,重點對奶制口等十類商品要實行購銷臺帳、索證索票、進貨驗收制度,實現(xiàn)了監(jiān)管關口前移,取得了明顯效果。我們還結(jié)合先進性教育活動中查擺出來的問題,進行認真整改。我局通過廣泛征求意見、開展交心談心、撰寫黨性分析材料、開好專題組織生活會、民主生活會等,認真查找存在的問題。同時印發(fā)了份征求意見表分別發(fā)給個體工商戶份、企業(yè)份以及本局干部職工份。征求來的條意見和建議大都中懇實在,我局及時進行了梳理,舉一反三,剖析根源,制訂了整改措施。并且狠抓落實。我局針對人民群眾最關心、呼聲較強烈的集貿(mào)市場秩序混亂、農(nóng)村消費者維權(quán)不夠深入的問題,迅速整改,務求實效。通過整改,市場秩序明顯好轉(zhuǎn),占道經(jīng)營、無照經(jīng)營得到有效遏制。同時,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會成立了打假維權(quán)站,聘請了位維權(quán)聯(lián)絡員,讓農(nóng)民在家門口就能維權(quán)舉報。

      二、加強黨風廉政建設、著力培養(yǎng)執(zhí)政為民的作風

      今年,我局首先對黨組班子嚴要求,做到班子人員嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法,做到時時、事事、處處嚴要求,“不收、不貪、不占”,堅持執(zhí)法不講情面、辦案不論關系、處罰不分親疏,頂住說情風,杜絕吃請風,做到“一身正氣,兩袖清風”。其次,狠抓中層領導干部的廉潔自律,要求中層干部講黨性、講原則,守紀委自覺作廉潔勤政的表率、遵紀守法的模范。第三,健全制度,完善機制,糾正隊伍中的不正之風。一是抓認識,通過深入開展廉潔從政教育,使干部認識到加強黨風廉政建設的重要性,進一步堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀,從而構(gòu)筑起一道拒腐防變的思想防線。二是抓制度,完善了黨風廉政建設聯(lián)席會議制度、人事任免制度和黨風廉政建設責任制,形成由制度管人的有效監(jiān)督制約機制。三是抓治理,按照“六項禁令”、“三不準”規(guī)定和隊伍教育整頓的要求,從加強思想道德教育入手,完善監(jiān)管制約機制,建立與行政執(zhí)法相適應的干部思想教育、管理制度、社會監(jiān)督并重的管理體系,使干部職工將“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想牢固根植于腦海之中,解放思想,與時俱進,牢記宗旨,勤奮,保持艱苦奮斗的作風,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。半年來,我局黨風廉政建設取得了較好效果,社會評議較好。局機關黨支部被市局評為先進基層黨組織,二位同志被省、市局授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

      三、加強行風建設、建立健全各項制度。

      我局堅持以服務人民、奉獻社會為宗旨,建立健全了各項規(guī)章制度和服務規(guī)范標準。單位內(nèi)部管理嚴格有序,服務態(tài)度熱情周到,服務技能規(guī)范熟練,服務設施先進完備,服務質(zhì)量群眾滿意,本著對黨、對人民、對下級、對事業(yè)負責的精神,局黨組始終把抓班子、帶隊伍、樹形象放在首位,堅持以黨性為重,以大局為重,以團結(jié)為重,為確保我局干部職工隊伍的穩(wěn)定和事業(yè)的健康發(fā)展,積極改善辦公條件,提高效率,經(jīng)多方籌資為各科室配備了六臺微機,開通了局域網(wǎng),實現(xiàn)了網(wǎng)上平臺。根據(jù)現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)不合理,整體水平不高等情況,采取派出培訓和請進來輔導等辦法,提高執(zhí)法人員的業(yè)務水平,使我局行政執(zhí)法再上一個臺階。目前,全局上下呈現(xiàn)出凝心聚力謀發(fā)展,一心一意搞建設,“思想上一個調(diào)子,行動上一個步子,發(fā)展上一個路子”的良好局面。

      始終堅持用制度管人、規(guī)范人,使機關作風步入制度化良性軌道。為把我局建成廉潔、勤政、務實、高效的服務型機關,黨組一班人按照高起點、高標準、嚴要求的思路,建立

      起規(guī)范化、制度化、科學化的制度,嚴格按照開發(fā)區(qū)提出政務公開的指導思想,以群眾關注的熱點、敏感問題及重大事項為重點,將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責權(quán)限、工版權(quán)所有程經(jīng)費開支,汽車用油等公布與眾,并且制定出《黨風廉政建設責任制規(guī)定》、《領導班子成員廉潔自律規(guī)定》、《局領導接待制度》、《財務管理制度》、《行政執(zhí)法責任制》等,通過這些制度的建立和實行,把全體人員的行為納入制度約束的軌道,做到明確責任,量化標準,獎罰分明,實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人,使我局的各項逐步走上了規(guī)范化道路。

      今年上半年,我局在隊伍建設、行風建設中取得了較理想的成績,各項職能也得到有序開展,在注冊登記中,辦理企業(yè)注冊登記戶,其中私營企業(yè)戶(新增戶),比去年同期增長,注冊資金萬元,發(fā)展個體工商戶戶(新增戶),比去年同期增長,個私經(jīng)濟從業(yè)人員達人。在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序中,我們查處各類違法違章案件起,搗毀制假窩點處,查繳不合格食品、過期飲料多公斤,三無產(chǎn)品多袋,查處注水牛肉公斤,查繳硫磺熏制白木耳公斤,取締處松香撥鴨毛經(jīng)營點。此外,我局以實際行動開展“為農(nóng)護農(nóng)”,通過對全區(qū)戶農(nóng)資經(jīng)營點進行跟蹤檢查,查處一起銷售不符合國家標準化肥案,一起非法經(jīng)營農(nóng)資案,較好地維護了農(nóng)民的利益。半年來,我們雖然取得了較好的成績,但離上級的要求還有一定的不足,我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,力爭在下半年中再創(chuàng)佳績。

      下半年思路:

      一、鞏固先進性教育成果,加強隊伍教育整頓

      為鞏固先進性教育成果,下半年將在全局開展“改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境從我做起”的大討論活動,進一步樹立干部職工的宗旨意識和服務意識,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,在全局掀起“學先進、趕先進、爭先進”的熱潮,努力造就一支合格的執(zhí)法為民工商隊伍。

      二、狠抓各項制度的落實,確保各項順利開展

      繼續(xù)推行“首問負責制”、“限時辦結(jié)制”、“局長接待日”等制度,公開辦事程序,把辦照辦事程序印成“明白紙”,讓投資者一看就懂,做到“一次講清、一趟辦成”。繼續(xù)抓好“六項禁令”的落實。要求全局同志以《禁令》來規(guī)范自身行為,真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

      三、深入開展黨風廉政教育

      將黨風廉政建設責任制落到實處,要始終堅持“教育在先,預防為主”的方針,將思想政治教育作為首要任務,狠抓講學習、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的黨性、黨風、黨紀教育。進一步增強廉潔自律和遵紀守法意識,提高隊伍的拒腐防變的能力。

      起規(guī)范化、制度化、科學化的制度,嚴格按照開發(fā)區(qū)提出政務公開的指導思想,以群眾關注的熱點、敏感問題及重大事項為重點,將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責權(quán)限、工版權(quán)所有程經(jīng)費開支,汽車用油等公布與眾,并且制定出《黨風廉政建設責任制規(guī)定》、《領導班子成員廉潔自律規(guī)定》、《局領導接待制度》、《財務管理制度》、《行政執(zhí)法責任制》等,通過這些制度的建立和實行,把全體人員的行為納入制度約束的軌道,做到明確責任,量化標準,獎罰分明,實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人,使我局的各項逐步走上了規(guī)范化道路。

      今年上半年,我局在隊伍建設、行風建設中取得了較理想的成績,各項職能也得到有序開展,在注冊登記中,辦理企業(yè)注冊登記戶,其中私營企業(yè)戶(新增戶),比去年同期增長,注冊資金萬元,發(fā)展個體工商戶戶(新增戶),比去年同期增長,個私經(jīng)濟從業(yè)人員達人。在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序中,我們查處各類違法違章案件起,搗毀制假窩點處,查繳不合格食品、過期飲料多公斤,三無產(chǎn)品多袋,查處注水牛肉公斤,查繳硫磺熏制白木耳公斤,取締處松香撥鴨毛經(jīng)營點。此外,我局以實際行動開展“為農(nóng)護農(nóng)”,通過對全區(qū)戶農(nóng)資經(jīng)營點進行跟蹤檢查,查處一起銷售不符合國家標準化肥案,一起非法經(jīng)營農(nóng)資案,較好地維護了農(nóng)民的利益。半年來,我們雖然取得了較好的成績,但離上級的要求還有一定的不足,我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,力爭在下半年中再創(chuàng)佳績。

      下半年思路:

      一、鞏固先進性教育成果,加強隊伍教育整頓

      為鞏固先進性教育成果,下半年將在全局開展“改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境從我做起”的大討論活動,進一步樹立干部職工的宗旨意識和服務意識,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,在全局掀起“學先進、趕先進、爭先進”的熱潮,努力造就一支合格的執(zhí)法為民工商隊伍。

      二、狠抓各項制度的落實,確保各項順利開展

      繼續(xù)推行“首問負責制”、“限時辦結(jié)制”、“局長接待日”等制度,公開辦事程序,把辦照辦事程序印成“明白紙”,讓投資者一看就懂,做到“一次講清、一趟辦成”。繼續(xù)抓好“六項禁令”的落實。要求全局同志以《禁令》來規(guī)范自身行為,真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

      三、深入開展黨風廉政教育

      將黨風廉政建設責任制落到實處,要始終堅持“教育在先,預防為主”的方針,將思想政治教育作為首要任務,狠抓講學習、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的黨性、黨風、黨紀教育。進一步增強廉潔自律和遵紀守法意識,提高隊伍的拒腐防變的能力。

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