第一篇：太陽鄉(xiāng)農(nóng)村兩委干部培訓(xùn)試題

太陽鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”干部培訓(xùn)試題（卷）

村別：職務(wù)：姓名：

一、填空題

1、一號文件提出把解決好問題做為全黨工作的重中之重，把作為解決“三農(nóng)”問題的根本途徑。

2、確保、保障有效供給，始終是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的首要任務(wù)。

3、糧食生產(chǎn)要堅持保豐產(chǎn)豐收。

4、是推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的核心和基礎(chǔ)。

5、堅持原則，引導(dǎo)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)有序流轉(zhuǎn)，鼓勵和支持承包地向、、流轉(zhuǎn)，發(fā)展多種形式的。

6、是帶動農(nóng)戶進入市場的基本主體。

7是檢驗黨一切執(zhí)政活動的最高標(biāo)準(zhǔn)。

8、核桃樹的病蟲害主要有、、。

9、核桃樹的栽植要領(lǐng)是、、。

10、提高農(nóng)民的整體素質(zhì)，要培養(yǎng)新型農(nóng)民。

二、選擇題

1、核桃不適合在A、春B、秋C、冬

2、和平發(fā)展是中國特色社會主義的A、必然選擇B、內(nèi)在要求C、必須選舉

3、綜觀國際國內(nèi)大勢，我國發(fā)展仍處于大有作為的重要戰(zhàn)略。

A、發(fā)展期B、機遇期C、推進期

4、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主體是

A、農(nóng)民B、工人C、知識分子 5也是解決農(nóng)村一切問題的基本前題。

A、生產(chǎn)發(fā)展B、管理民主C、村容整潔

6、當(dāng)前和今后一個時期建設(shè)社會主義新農(nóng)村，要堅持把

A、提高農(nóng)民素質(zhì)B、推進產(chǎn)業(yè)化C、促進農(nóng)民增收。

7、努力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，必須改善農(nóng)民的生產(chǎn)和

A、生活B、教育C、就業(yè)

8、在當(dāng)代中國，堅持發(fā)展是硬道理的本質(zhì)要求就是堅持。

A、共同富裕B、科學(xué)發(fā)展C、社會和諧

9、發(fā)展是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、社會可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。

A、重點經(jīng)濟B、循環(huán)經(jīng)濟C、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟

10、解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實是科學(xué)發(fā)展觀最鮮明的。

A、核心立場B、第一要義C、精神實質(zhì)

三、簡答題1、2013年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的總體要求是什么？

2、社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總體目標(biāo)是什么？

3、簡述創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營體制，穩(wěn)步提高農(nóng)民組織化程度的主要內(nèi)容。

四、論述題

運用這次培訓(xùn)所學(xué)知識，結(jié)合自身實際，談?wù)劷窈笕绾伍_展工作？

第二篇：全鎮(zhèn)農(nóng)村兩委干部培訓(xùn)會講話

全鎮(zhèn)農(nóng)村兩委干部培訓(xùn)會講話

同志們：

今天，我們組織全鎮(zhèn)第8屆村（社區(qū)）兩委干部集中培訓(xùn)，我首先代表黨委、政府向大家的當(dāng)選表示熱烈的祝賀和良好的祝愿！這次兩委換屆選舉，依法產(chǎn)生了9名村（社區(qū)）書記、9名村（居）委主任，產(chǎn)生新的兩委班子成員名。其中連任的支部書記有人，村主任人，新?lián)x的支部書記有人；村（居）委主任人。占%；今天，我們把全體村兩委班子成員集中到一起，目的是對干部進行作風(fēng)整頓，工作能力的培訓(xùn)和干部素質(zhì)的提升，有利于我鎮(zhèn)各級干部服從領(lǐng)導(dǎo)，改變親民、為民的作風(fēng)，把我鎮(zhèn)各級干部打造成為一支招之既來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的干部隊伍。這是加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的客觀需要，是黨管干部原則的具體體現(xiàn)。下面，我根據(jù)黨委集體研究的意見，講四個方面的問題。

一、認(rèn)清自我，準(zhǔn)確定位，積極擔(dān)當(dāng)建設(shè)新柳溝的排頭兵

今年是“十二五”開局之年，亦是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的關(guān)鍵之年。政策多，機遇好，柳溝發(fā)展的潛力很大，但責(zé)任更重，必須認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，把握好自己的定位，扮演好自己的角色，把柳溝的經(jīng)濟、社會發(fā)展重?fù)?dān)很好地挑起來。如何把握定位，如何扮演角色呢？我想，首先是要加強我們的思想建設(shè)，時刻做到“四個牢記”：

一是時刻牢記自己是黨員和群眾選舉的干部。大家今天能坐到這個位置，是黨員和群眾的信任，也經(jīng)過了比較激烈的競爭選拔到書記、主任的崗位上。既然黨員和群眾相信你們，自己又有這個意愿，就要在心里經(jīng)常想到群眾，為他們辦事，幫他們解難。象***同志，選舉結(jié)束后就立即把上屆班子定的5組斷山口公路改造工程銜接起來，馬上組織施工，完成土石方5000多方，昨天下午降溫下雨，他們還在堅持干，為群眾辦了一件實實在在的事。

二是時刻牢記自己是黨管的干部。黨管干部是我們黨一貫的原則，時刻都不能放松，也不會放松?？赡苡腥藭f，我是群眾選舉的，但我們必須看到，這種選舉是黨領(lǐng)導(dǎo)下的基層民主政治建設(shè)的一個方面，不是無原則的民主。再者，在坐的大多數(shù)還是黨支部的成員，對上級黨委具有絕對服從的義務(wù)和責(zé)任，必須處理好民主選舉和黨的領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。我們黨委也決不答應(yīng)出現(xiàn)無組織、無紀(jì)律、無原則，甚至不要黨的領(lǐng)導(dǎo)的“獨立王國”。假如我們在這方面沒有明確的熟悉，甚至搞上有政策，下有對策，那是不適合做這個“村官”的！即使是群眾選舉的，黨委同樣也可以“掛”起來，群眾也會依法罷免。

三是時刻牢記自己的工作職責(zé)。作為農(nóng)村基層干部，肩負(fù)著活一方經(jīng)濟、富一方百姓、保一方平安的責(zé)任，尤其是我們的支部書記，還要帶好兩支隊伍。要說“責(zé)任大如天”可能過了頭，但起碼是要對得起本村黨員和群眾為你所投的那一票，對得起黨組織的培養(yǎng)和信任；要時刻有一種“如履薄冰，如臨深淵”的危機感，時刻有一種“群眾選擇了我，我決不負(fù)群眾”的責(zé)任感，時刻有一種“黨組織給了我一個舞臺，我就要完美展示風(fēng)采”的成就感。假如沒有這種職責(zé)意識，是做不好工作的。為什么我們的百姓受了委屈，有了難事，得不到訴求和解決，主要是因為村里的工作沒做細(xì)，沒做好，讓群眾失去了信任。只要我們盡心盡責(zé)，扎實辦事，群眾心里的那桿秤就會給我們稱一個準(zhǔn)確的分量。

四是時刻牢記自己是農(nóng)村致富的領(lǐng)頭雁。俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看的是干部”?，F(xiàn)階段，群眾看干部的什么？除了素質(zhì)、水平、能力，再就是本領(lǐng)，其中也包括自己帶頭致富的本領(lǐng)。這是因為，一個連自己的小家都搞不富的人，他能把全村這個大家?guī)Ц粏幔恳虼?，我在不同場合多次強調(diào)，我們的基層干部要解放思想，合法經(jīng)營，帶頭致富。你只有具備了致富的真本領(lǐng)，才能成為群眾致富的領(lǐng)頭雁。當(dāng)然，干部致富也要注重兩點：一是不能與民爭利，不能利用職務(wù)之便撈好處，占便宜。二是富了不能忘記群眾，要想辦法帶領(lǐng)大家一起富。

二、團結(jié)協(xié)作，攜手共事，切實加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

前面我講過：“村看村，戶看戶，群眾看的是干部”，那么，干部又看誰呢？干部看的就是村班子中的“班長”，就是我們的書記、主任。首先，要充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、指揮的作用，充分發(fā)揮育人、用人的作用，充分發(fā)揮榜樣的作用；要堅持原則與靈活的藝術(shù)運用，堅持團結(jié)與合作的有效結(jié)合，堅持統(tǒng)一意見與個別分岐的有度把握，做到有容人之量，有用人之策，有育人之法，既要在大的原則問題上有高度集中統(tǒng)一的意見，又要在具體事情上靈活把握，讓大家心情愉快，圍繞一個共同的目標(biāo)，齊心協(xié)力把工作做好。

其次，就是我們的副職干部，要把我們一個班子的人一起共事看成是一種緣分，在重大問題上講集中統(tǒng)一，在本職工作上講自身責(zé)任，在其它事情上講團結(jié)合作，相互信任，相互尊重，相互通氣，相互補臺。假如碰到一時難于達(dá)成一致意見的情況，無論是正職還是副職，都要心平氣和，互諒互讓，甚至可以暫時放在一邊，都認(rèn)真思考一下，以后再議。在村級班子建設(shè)上，我還要非凡強調(diào)的，就是是團結(jié)共事的問題。雖然我在對正、副干部的要求上也講了這方面的意思，覺得有必要專門講一講。雖然大家都知道“團結(jié)出戰(zhàn)斗力”、“團結(jié)出生產(chǎn)力”，但班子的團結(jié)戰(zhàn)斗在村級班子建設(shè)上顯得尤為重要。過去，我們的村級班子中確實存在著團結(jié)不夠的問題，教訓(xùn)很深，有的村就是因為班子在團結(jié)上出了問題，結(jié)果把一個好端端的村搞得人心分散，班子渙散。如何搞好團結(jié)，很重要的就是每一個班子成員都要從大局出發(fā)，通過溝通、交流，增進理解，增加認(rèn)同，不要在枝末細(xì)節(jié)上糾纏不休。在這上面，一把手要負(fù)責(zé)，要帶頭，要樹榜樣，盡可能把大家的意見統(tǒng)一起來，形成共識；要嚴(yán)防別有專心的人挑撥離間，決不能給任何人以有趁之機。

另外，還要提出來請大家注重的就是正確對待退下來的老干部。他們在過去的工作中做出了一定的成績，更積累了豐富的經(jīng)驗，我們要關(guān)心、尊重他們，更要虛心向他們學(xué)習(xí)，有些拿不準(zhǔn)的事，可以向他們請教，平時也要多征求他們的意見，把他們的作用充分發(fā)揮好。

總之，我們要按照“黨性強，班子硬，書記正，思路明”的要求，站在肩負(fù)使命的高度，把村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成“團結(jié)、友善、愛崗、敬業(yè)”的戰(zhàn)斗集體，增強班子的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，真正成為農(nóng)村堅強的政治領(lǐng)導(dǎo)核心。

三、勤奮學(xué)習(xí)，與時俱進，不斷加強自身素質(zhì)修養(yǎng)

當(dāng)前，農(nóng)村政治、經(jīng)濟、文化、社會都發(fā)生了很大變化，給我們村干部帶來了很大的挑戰(zhàn)，尤其是農(nóng)村稅費改革后，面臨著很多問題，我們很多同志也顯得束手無策。他們感慨地說：“現(xiàn)在是老辦法不管用，新辦法不會用，硬辦法不能用，軟辦法不頂用?！边@是當(dāng)前農(nóng)村工作存在的普遍現(xiàn)象。怎么辦？下決心學(xué)！我們鎮(zhèn)里的干部要學(xué)，你們村里的干部更要學(xué)。只有通過學(xué)習(xí)，不斷提高，逐步積累，不愁存在的問題不能迎刃而解。學(xué)什么？我想不外乎四點：

第一，學(xué)先進，增強為人民服務(wù)的宗旨觀念。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，很多先進人物之所以在群眾中有威信，就是因為他們堅持了全心全意地為人民服務(wù)。當(dāng)干部，就要向先進學(xué)習(xí)，樂于奉獻，一心為民，在為人民服務(wù)的實踐中體現(xiàn)自己的人生價值，給群眾留下一個好口碑。

第二，學(xué)政策，準(zhǔn)確把握農(nóng)村發(fā)展的脈搏。今后農(nóng)村的發(fā)展趨勢，仍然要靠黨的路線、方針、政策的引導(dǎo)，我們假如把握不好，就會迷失方向，失去前進的動力?？?/p>

以預(yù)見，近兩年國家還將出臺更多的惠農(nóng)、助農(nóng)、促農(nóng)的政策，必須靠大家去學(xué)習(xí)、去領(lǐng)會、去貫徹。象現(xiàn)在開展的農(nóng)村新型合作醫(yī)療，國家從明年起又提高了補貼標(biāo)準(zhǔn)，要是這個政策我們學(xué)不好，理解不深，就不能去很好地宣傳群眾，取得群眾的支持。

第三，學(xué)經(jīng)濟，樹立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新理念。農(nóng)村基層干部要帶頭探索發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的新路子，要用發(fā)展企業(yè)的思路和辦法來謀劃發(fā)展農(nóng)業(yè)。這方面我們要向***他們學(xué)習(xí)，要通過學(xué)習(xí)經(jīng)

濟知識，增強市場意識，實施和推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，最終實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。今后，我們要有計劃地組織大家學(xué)習(xí)農(nóng)村經(jīng)濟方面的知識，大家也要充分利用報刊、電視、廣播等途徑進行自學(xué)，以此來擴大自己的眼界。我們鎮(zhèn)米廠的于老板，已是50多歲了，他仍然通過學(xué)習(xí)把握了很多經(jīng)濟方面的知識，現(xiàn)在他的大米已取得了國際物品編碼，又在申報綠色食品認(rèn)證。這些東西可能我們的干部連說都沒聽說，何況去做了。

第四，學(xué)方法，不斷提高做好農(nóng)村工作的能力。方法是一門藝術(shù)，好的方法，做起來就會事半功倍。我們的村干部要努力適應(yīng)新形勢新要求，多向內(nèi)行學(xué)習(xí)，多進行一些思考，經(jīng)常想一想，別人為什么把那件事辦成了，自己為什么沒辦好？我們慢慢就會有所醒悟，有所收獲，有所提高。

四、嚴(yán)于律已，廉潔奉公，努力塑造農(nóng)村基層干部新形象

形象事關(guān)我們每一個人的前途，決定了我們在群眾心目中的位置。樹形象，就必須嚴(yán)于律已，清正廉潔，用我們過硬的思想作風(fēng)去影響身邊的人，以良好的形象去帶動良好的民風(fēng)。一是要講規(guī)矩?，F(xiàn)在的村干部可以說是“兵頭官尾”，但做了這個針尖大的官，就必須講規(guī)矩，嚴(yán)格做到令行禁止，決不能不講規(guī)矩，不講章法，隨心所欲，天馬行空，尤其在重大原則問題上不能有半點含糊。

二是講廉潔。我們的村干部必須要講品行修養(yǎng)，要有律已的高境界，修養(yǎng)的真功夫，自覺做到自警、自省、自律，過好親情關(guān)、金錢觀、名利關(guān)，決不能因為有了一定的權(quán)利而放松對自己的要求，搞優(yōu)朋厚友，甚至乘機撈一把。在這方面，黨委政府也將進一步完善監(jiān)督機制，加強制度建設(shè)，盡可能地加以預(yù)防。但誰要出了問題，沒有客氣可講，一律按規(guī)矩辦。

三是講奉獻。作為農(nóng)村干部，要有奉獻的精神，有付出的勇氣，有吃苦的預(yù)備，非凡是在個人利益與集體利益，自身利益與群眾利益發(fā)生矛盾的時候，要舍得小家顧大家。當(dāng)然，黨委、政府也會考慮大家的實際，但必須是有得必有失，重要的要有一個良好的心態(tài)。同志們，今天，群眾把我們推到了農(nóng)村工作前臺，我們要倍加珍惜，努力拼博，真正任職一屆，造福一方。同時，黨委政府對大家也是肯定的，會給大家當(dāng)好后盾的。

一是全力支持。只要是為了大局，為了全體村民的利益，大家就要放手放膽放心地去干，有誤會，有矛盾，我們與大家一起想辦法共同去解決，支持大家把工作做好。

二是全力服務(wù)。今后黨委政府的主要職能就是搞好服務(wù)。只要符合政策，符合人民利益，大家盡管想，盡管做，有什么需要幫忙的，我們將全力協(xié)調(diào)各部門為大家提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是全力引導(dǎo)。我們將盡可能地為大家創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，開展各類培訓(xùn)，提高大家的能力。同時，也要盡力引導(dǎo)群眾、引導(dǎo)黨員，支持、配合村兩委班子的工作；對有些不好的苗頭，及時給大家提個醒，從關(guān)心、愛護的角度幫助大家，避免造成不必要的損失。

四是全力抓不落實。黨委政府今后將加大督辦、檢查的力度，對各種不落實現(xiàn)象定期通報。同時，還要通過一定的形式增加村兩委干部各項工作任務(wù)完成情況的透明度，接受群眾的督促監(jiān)督，把各項工作落實好，開創(chuàng)全鎮(zhèn)工作的新局面。

最后，對全體村干部提一個“三有三好”的總體要求，“三有”就是：要明事理，做一個有理想的村干部；要辨是非，做一個有責(zé)任的村干部；要強學(xué)習(xí)，做一個有能力的村干部?！叭谩本褪牵阂獜娝刭|(zhì)，做一個品質(zhì)好的村干部；要嚴(yán)要求，做一個形象好的村干部；要忠職守，做一個業(yè)績好的村干部。希望

通過這次培訓(xùn)，大家能有所提高，以團結(jié)的姿態(tài)，扎實的作風(fēng)，開拓的精神，推動我們鎮(zhèn)里經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)再上一個新臺階！

第三篇：農(nóng)村“兩委”干部管理辦法

XX鎮(zhèn)農(nóng)村“兩委”干部管理辦法（試行）為進一步加強對農(nóng)村“兩委”干部的管理，切實增強宗旨意識，規(guī)范干部工作程序，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，樹立為民、務(wù)實、清廉的干部形象，提高“兩委”干部的積極性，確保各項工作任務(wù)全面完成，特制定本辦法。

一、工作制度

1、認(rèn)真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，強化政治理論學(xué)習(xí)，提高自身政治理論素質(zhì)，嚴(yán)格遵守國家各項法律法規(guī)和鎮(zhèn)黨委、政府制定的各項規(guī)章制度。

2、各村“兩委”干部必須與鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致，不折不扣的執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項工作任務(wù)及各項決定。按要求及時完成黨委政府安排布臵的每項工作，未按期完成的，累計2次的，進行通報批評，累計3次的，在鎮(zhèn)村兩級大會上作出書面檢查，并納入年終目標(biāo)考核。

3、包片負(fù)責(zé)制。全鎮(zhèn)各村實行領(lǐng)導(dǎo)包片，機關(guān)干部包村的片長負(fù)責(zé)制。包片包村干部在各村評優(yōu)評先和鎮(zhèn)黨委、政府研究決定各村重大事項中具有“一票否決”權(quán)。

4、信訪安全工作。各村兩委干部要實行輪流值班，值班時應(yīng)保證有兩名村干部，其余未值班的村干部保持通訊暢通。隨時處 1

理解決群眾來訪的各種矛盾糾紛，做到隨到隨辦，立即解決，不推諉扯皮，不上交矛盾，不得造成越級上訪。如遇重特大突發(fā)事件，村干部要及時趕到現(xiàn)場處理，在第一時間內(nèi)向黨委、政府匯報，凡發(fā)生重特大事件，村干部未及時趕赴現(xiàn)場妥善處理的，將追究主要責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。對全鎮(zhèn)各村發(fā)生信訪、安全事故的視情節(jié)輕重予以處理，造成嚴(yán)重后果的，對該村工作予以“一票否決”，取消該村評優(yōu)評先資格，責(zé)令“兩委”主干引咎辭職。

5、辦公場所堅持每天打掃衛(wèi)生，做到辦公用品擺放整齊，用具有序，無雜物堆放，保持整潔、舒適的工作環(huán)境，二、會議制度

1、按時參加鎮(zhèn)黨委、政府及上級組織召開的各類會議。參會人員必須提前5分鐘到會場，并將手機及其它通訊工具關(guān)閉或設(shè)為振動，嚴(yán)禁在會場說話、嬉笑、打鬧，保持會場秩序，違者，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

2、參加會議實行簽到制。不簽到或由別人代簽的視為未到，如遇特殊情況，村支部書記、主任向鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長請假，同時向片長匯報情況，并派出代表參加會議，未經(jīng)請假不參加會議的一次扣50元，遲到、早退的一次扣20元。

三、請銷假制度

實行嚴(yán)格請銷假制度。村 “兩委”干部有事外出必須請假，2天以內(nèi)必須向村支部書記請假，2天以上必須向鎮(zhèn)黨委政府請假；支部書記、村主任有事外出必須向鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長請假；村上集體外出活動，必須提前征得鎮(zhèn)黨委、政府的同意后，方可外出，所有人員回來后，要及時向鎮(zhèn)黨委、政府報告，及時辦理銷假手續(xù)。如不履行，發(fā)現(xiàn)一次扣50元，并在全鎮(zhèn)進行通報批評。

四、請示報告制度

各村有重大事項、突發(fā)事情，有可能危及到村民生命財產(chǎn)和

社會穩(wěn)定的事情，村主干必須第一時間向鎮(zhèn)黨委、政府報告和請示，并保持信息暢通。如延誤時機并造成嚴(yán)重后果的，黨委、政府將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人，并視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅查理，給予黨紀(jì)政紀(jì)處理，甚至免職停職。

五、責(zé)任追究制度

對村干部在工作中責(zé)任心不強、作風(fēng)漂浮、工作方法不當(dāng)?shù)?/p>

原因?qū)е鹿ぷ魇д`并造成重大后果的，實行誡勉談話和責(zé)任追究，由鎮(zhèn)黨委指定專人對其進行誡勉談話，督促其及時進行整改，對其造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)，對構(gòu)成違紀(jì)的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，對涉嫌犯罪的移交司法機關(guān)依法處理。

六、述職、述廉制度

村干部述職述廉每年年底進行一次。參加會議的人員由村干

部、黨員代表、村民代表組成，村黨支部書記、村主任向參會人員報告一年來的主要工作進展、所取得的成效、廉潔自律情況，存在的主要問題及第二年工作計劃，同時進行群眾滿意度測評。

七、干部紀(jì)律

1、團結(jié)和諧。各村“兩委”干部之間必須團結(jié)互助，互諒互讓，要有大局意識，要保持團結(jié)一致、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和艱苦樸素、清廉務(wù)實的優(yōu)良傳統(tǒng)。嚴(yán)禁各行其事。村支書（主任）要主動多找班子成員談心談話，及時溝通思想，增進團結(jié)。村“兩委”班子出現(xiàn)不團結(jié)情況造成較大影響或后果的，鎮(zhèn)黨委政府將采取組織措施，調(diào)整班子，嚴(yán)肅查處。

2、廉潔自律。嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，不準(zhǔn)利用職務(wù)之便索賄受賄，遇到親朋好友辦事，不準(zhǔn)違反規(guī)定開綠燈。村干部要嚴(yán)格執(zhí)行《村級財務(wù)管理制度》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，做到?？顚Ｓ谩⒉唤夭慌?，不公款私存，隨取隨用、隨收隨存。嚴(yán)格按規(guī)范化管理運轉(zhuǎn)，并經(jīng)常性開展自查活動，對違反財經(jīng)紀(jì)律的，視其情節(jié)進行黨紀(jì)、政紀(jì)處分，觸犯法律的移交司法機關(guān)進行依法處理。

3、各村要堅持黨務(wù)、財務(wù)、村務(wù)定期公開制度，對涉及到群眾切身利益和事關(guān)本村發(fā)展的重大事項要嚴(yán)格按照“四議兩公開”

工作流程進行，并將決策過程和結(jié)果及時在陽光農(nóng)廉網(wǎng)上予以公布，接受群眾監(jiān)督。

八、考核獎懲制度

1、實行村干部崗位工作目標(biāo)考核制度。按年初各村與鎮(zhèn)上簽定的目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容，黨委將會同有關(guān)部門，每季度對各村農(nóng)業(yè)、安全、穩(wěn)定、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作運行情況進行督查，年終進行一次全面考核。將季度督查情況和年終考核情況與村干部民主測評情況進行綜合考評，所得分為該村當(dāng)?shù)哪繕?biāo)考核綜合得分。

2、綜合考評結(jié)果將作為村干部獎勵報酬兌現(xiàn)的主要依據(jù)。目標(biāo)考核較好的，由黨委政府給予一定的獎勵；目標(biāo)考核較差的，視其情況給予誡免談話、限期整改、通報批評；連續(xù)兩年考核不合格的村干部堅決停職，并責(zé)令其辭職。

第四篇：“兩委”干部培訓(xùn)培訓(xùn)心得

培訓(xùn)心得體會

北翟營社區(qū)黨支部書記、居委會主任康立廣

9月12日我參加了長豐街道黨工委、街道辦事處組織的社區(qū)“兩委”干部培訓(xùn)工作會議，由段永新主任親自參加主持課程安排，街道書記蘇電平、區(qū)民政局局長葛曉輝、區(qū)紀(jì)委信訪辦公室主任安偉波和王劍波同志等領(lǐng)導(dǎo)均親自授課講解。通過短短的一天培訓(xùn)學(xué)習(xí)，結(jié)合當(dāng)前全區(qū)形勢和我北翟營社區(qū)實際，結(jié)合自己的工作實際, 使我感觸很深，啟發(fā)很大，體會很多，工作的責(zé)任感和緊迫感更加強烈。下面我結(jié)合這次培訓(xùn)談幾點體會：

一、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，增強做好社區(qū)工作的責(zé)任心

培訓(xùn)中，通過學(xué)習(xí)由街道郎偉娜講解“社區(qū)居委會制度匯編”使我認(rèn)識到作為社區(qū)黨支部書記、居委會主任對加強社區(qū)各項工作的重要作用。一是了解到“社區(qū)居委會工作紀(jì)律”、“社區(qū)事務(wù)重大事項請示報告制度”的重要性。我要嚴(yán)格自己，以身作則，同時對社區(qū)居委會工作人員嚴(yán)格要求，強化日常管理，制定了社區(qū)居委會工作人員守則、居委會成員分工責(zé)任制、人事考勤制度、請銷假等制度，用好的制度管理人、約束人，為社區(qū)干部的規(guī)范管理提供了有力的保證。二是學(xué)習(xí)“居委會干部離任交接制度”使我認(rèn)識到作為一名合格的社區(qū)主任，最重要的是帶好班子，打造一支戰(zhàn)斗力強、充滿活力的社區(qū)隊伍。熱心服務(wù)居民，鼓勵和支持班子成員工作，讓他們有展示的平臺；在工作中，充分聽取班子成員的意見和建議，使社區(qū)工作有條不紊地向前發(fā)展。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)履行“社區(qū)干部評議制度”，堅持以人為本，樹立服務(wù)

第一的觀念。

二、提高執(zhí)政能力，有效促進社區(qū)廉政建設(shè)，關(guān)鍵在提高狠抓落實的能力

通過學(xué)習(xí)街道書記蘇電平講解“提高居委會干部執(zhí)政能力”和區(qū)紀(jì)委信訪辦公室主任安偉波講解的“廉政建設(shè)” 等內(nèi)容的重要性。使我認(rèn)識到，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力，是確保黨的路線方針政策和重大決策部署貫徹落實的必然要求，是不斷深化改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、著力改善民生、促進社會和諧的重要保證。我作為社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)者，要帶頭抓落實，堅持深入基層，一心一意為群眾辦實事、辦好事，從中追求社區(qū)居民的認(rèn)同感和歸屬感，增強社區(qū)的凝聚力。要帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求，深入了解居民，及時解決居民的疑點、難點問題，始終不渝地把黨和政府的關(guān)懷送到居民的心坎上，當(dāng)好居民的貼心人。

同時抓好村務(wù)公開，使村內(nèi)各項收支活動，讓村民清楚明白，對村民關(guān)心的熱點、難點問題展開討論，讓村民充分發(fā)表個人意見，增加了上下溝通的渠道。這樣既有利于加深兩委與村民的信任和理解，又對推動全村各項工作的正常開展起到了推動作用。同時我們自覺加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、干部作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。

三、加強和改進社區(qū)服務(wù)工作的重要性

區(qū)民政局局長葛曉輝講解“在平凡中創(chuàng)造價值，尋求快樂”使我深刻認(rèn)識到 “踏踏實實為人，勤勤懇懇做事，兢兢業(yè)業(yè)為

民”準(zhǔn)則，多為居民做點實事，爭取以優(yōu)異的工作成績來回報組織，回報社會。

加強和改進社區(qū)服務(wù)是我社區(qū)目前急需解決和完善的工作任務(wù)。我應(yīng)充分發(fā)揮好自己的領(lǐng)導(dǎo)作用，要逐步建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)，覆蓋社區(qū)全體成員、服務(wù)主體多元、服務(wù)功能完善、服務(wù)質(zhì)量和管理水平較高的社區(qū)服務(wù)體系，努力實現(xiàn)社區(qū)居民困有所助、難有所幫、需有所應(yīng)。做好社區(qū)服務(wù)工作對于提高居民生活質(zhì)量、促進和諧社會建設(shè)都具有重要意義。

回顧近一段時間來的學(xué)習(xí)，我個人覺得離上級黨組織的要求和社區(qū)居民群眾的期望還有很大差距。我承諾下半年要積極發(fā)揮黨支部在社區(qū)穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、區(qū)域優(yōu)勢、社區(qū)服務(wù)方面的協(xié)調(diào)作用，進一步完善居委會工作職能，努力爭創(chuàng)社區(qū)工作新亮點，創(chuàng)先爭優(yōu)、爭先進位，再創(chuàng)佳績，為北翟營的穩(wěn)定、社區(qū)和諧、經(jīng)濟的又好又快發(fā)展貢獻力量。

2012年9月14日

第五篇：鄉(xiāng)農(nóng)村兩委換屆選舉情況匯報材料

一、基本情況

XX年，***鄉(xiāng)共有13個行政村。目前，已完成全部13個村黨支部、10個村委會的換屆選舉工作。在這次換屆過程中，鄉(xiāng)黨委政府按照“穩(wěn)妥有序、先易后難，成熟一個、換掉一個”的指導(dǎo)思想，科學(xué)組織、周密安排，充分做好換屆工作的組織、發(fā)動認(rèn)真采取“六抓”舉措，明確提出“換屆不等于換人”，鼓勵、支持現(xiàn)任“兩委”成員積極參加競選，確保了選舉一個，成功一個。這次選舉中11個村黨支部書記是連選連任，9個村委會實現(xiàn)連選連任。

二、主要做法

1、抓組織，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委政府成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長的換屆選舉工作委員會，指導(dǎo)本鄉(xiāng)換屆工作的開展。

2、抓重點，實行分類指導(dǎo)。在對全鄉(xiāng)13個村進行摸底分析基礎(chǔ)上，劃分類型，采取一村一策有針對性地指導(dǎo)。

3、抓統(tǒng)籌，整體有序推進。統(tǒng)籌安排村“兩委”換屆選舉工作，采取穿插進行的辦法有序推進。

4、抓穩(wěn)定，進度服從質(zhì)量。各村兩委換屆力求穩(wěn)妥，確保成熟一個，選舉一個，成功一個。

5、抓培訓(xùn)，提高責(zé)任意識。鄉(xiāng)黨委連續(xù)舉辦了兩期村兩委換屆選舉工作培訓(xùn)班，對鄉(xiāng)選舉委員會及各工作小組有關(guān)人員進行了系統(tǒng)培訓(xùn)，為選舉工作順利開展打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

6、抓制度，確保按章行事。（1）鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包村制度。每名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)1個村的換屆選舉工作爭取做到謀劃在先、運作在先、調(diào)研在先，針對鄉(xiāng)情、針對本村實際情況拿出本村換屆實施方案。（2）督導(dǎo)檢查制度。鄉(xiāng)黨委政府督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)深入各村，了解掌握各村的工作開展情況，進行現(xiàn)場指導(dǎo)。（3）工作例會制度。選舉期間，鄉(xiāng)選舉領(lǐng)導(dǎo)小組在每個村選舉前后各召開一次村“兩委”換屆選舉工作例會，聽取各包村干部的匯報，了解進展情況并及時總結(jié)經(jīng)驗。

（一）重視宣傳，積極發(fā)揮上級有關(guān)部門作用。我鄉(xiāng)采取多渠道多種形式的方法，切實加大了對有關(guān)法律法規(guī)和政策的宣傳力度，使全鄉(xiāng)形成了濃厚的正面宣傳氛圍。就換屆工作的政策、注意事項等對全體包村干部進行了專門培訓(xùn)，同時在村內(nèi)重點部位、交通干道路口等地方懸掛橫幅、張貼標(biāo)語，為全鄉(xiāng)村黨支部換屆選舉工作營造了濃厚的氛圍。同時，對一些矛盾復(fù)雜的村，與駐村群眾工作站工作人員一起積極發(fā)揮有關(guān)職能部門作用，及時緩和了矛盾，構(gòu)建了和諧因素。

（二）選中加強標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)選民正確行使權(quán)力。換屆選舉，選什么樣的人是關(guān)鍵。針對類似問題，鄉(xiāng)黨委政府吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，嚴(yán)把兩關(guān)，切實把好村“兩委”換屆選舉的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把好黨支部成員初步候選人提名關(guān)，把選準(zhǔn)人的關(guān)口前移。根據(jù)《支部黨員大會選舉辦法（草案）》關(guān)于初步候選人資格審查條件的有關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合農(nóng)村實際，進一步對初步候選人的資格審查條件進行了細(xì)化，提出了要選愿為村民辦事，懂經(jīng)濟、善管理，能帶領(lǐng)群眾治窮致富的能人，確保了候選人的質(zhì)量。

（三）選舉工作穩(wěn)步進行，逐步推進。根據(jù)鄉(xiāng)情，堅持謀劃在先、運作在先、調(diào)研在先，我鄉(xiāng)換屆選舉工作委員會一開始就定下選舉基調(diào)，力求穩(wěn)定，不求冒進，堅持成熟一村選舉一村成功一村，既按縣委要求換屆，又要結(jié)合我鄉(xiāng)實際，逐步穩(wěn)妥進行。

（四）選后加強培訓(xùn)，及時指導(dǎo)兩委干部進入角色，盡早進入工作狀態(tài)。3月19日，賈村鄉(xiāng)黨委書記與國土資源局、農(nóng)工委、民政局等有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志，分別就村民自治和中央惠民政策對新當(dāng)選的兩委干部進行培訓(xùn)，要求支部書記充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，提高自己的組織駕馭能力。通過對兩委干部培訓(xùn)，進一步提高了農(nóng)村干部的政策理論水平，規(guī)范了干部行為，增強了干事能力，為打造“實力賈村、和諧賈村、平安賈村”奠定了堅實基礎(chǔ)。

三、主要問題

一是換屆選舉工作總體上還不太平衡。二是歷史遺留問題、家族派別爭斗影響著北柳絮、建安村等難點村的選舉工作。三是村民參選意識不強。四是有些村因大量村民外出、經(jīng)濟條件差等因素,當(dāng)選村干部素質(zhì)不高，領(lǐng)富帶富能力不強。

四、下一步打算

1、按照上級要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，根據(jù)確定的指導(dǎo)思想，積極穩(wěn)妥的完成換屆掃尾工作。成立王文村換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，爭取5月15日前完成前期工作，月底完成村委會換屆。北柳絮、建安村繼續(xù)解決遺留問題，做好各方工作，理順各項關(guān)系待時機成熟，進行選舉。

2、健全、制定、完善各項村級制度，特別是嚴(yán)格財務(wù)制度。

3、加強培訓(xùn)。對兩委干部加緊培訓(xùn)指導(dǎo)。