第一篇：新任村“兩委”干部培訓(xùn)材料

新任村“兩委”干部培訓(xùn)材料

同志們：

經(jīng)過鎮(zhèn)、村干部一個月共同的努力，全鎮(zhèn)35個村的“兩委”換屆選舉工作已基本結(jié)束。首先我代表鎮(zhèn)黨委對新一屆村“兩委”干部的順利當(dāng)選，表示誠摯的祝賀。你們是群眾們選出來的新一屆領(lǐng)頭人，相信你們會帶領(lǐng)群眾把我鎮(zhèn)各村建設(shè)的越來越好。

今年，我省對新一屆村“兩委”干部的任職標(biāo)準(zhǔn)有了新的要求，就是以“講政治、重公道、有本領(lǐng)、善服務(wù)、口碑好”這15字要求為標(biāo)準(zhǔn)。下面，我就從這5個方面來和大家交流一下怎樣做好一名合格的村干部。

一、講政治。何為講政治？就是要理想信念堅定，認(rèn)真執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線方針政策，自覺接受上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)，對于鎮(zhèn)黨委安排的任務(wù)要不折不扣保質(zhì)保量的完成。比如，在今年的環(huán)境整治工作中，在計劃的13個村中，有的村在沒有明確要求開工的時候，不等不靠，想辦法、找門路，率先完成，受到了縣領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注；有的村在鎮(zhèn)上沒有安排任務(wù)的情況下，能夠未雨綢繆，敢想敢干，自覺主動的承擔(dān)起責(zé)任，硬化了全村的道路，為老百姓做了好事。但是也有個別村，對于黨委政府的安排不積極執(zhí)行，對上級交辦的任務(wù)找客觀原因頂著不辦，能拖就拖，只為工作找借口，不為困難想辦法，說得多、做的少，當(dāng)面一套、背后一套，遇到問題自己不想辦法解決，而是避重就輕，推卸責(zé)任；有的黨員干部在執(zhí)行惠農(nóng)政策時變形走樣，厚此薄彼，引起群眾不滿，甚至造成上訪；有的村干部分不清上下隸屬關(guān)系，對黨委政府缺少敬畏之心，看人做事，一般干部去下達(dá)任務(wù)就拖著，非等著班子成員、管區(qū)書記安排了才去干，弄不明白不管哪一位干部去都是代表著黨委政府；有的村黨支部把黨的組織生活變成了“選修課”，開展不經(jīng)?；蛄饔谛问?。比如縣委安排每個月要召開“民主議政日”活動，黨員學(xué)習(xí)，當(dāng)成負(fù)擔(dān)，有的支部書記連黨員會都組織不起來，還怨天尤人，把正常的組織生活說成是搞形式，希望同志們認(rèn)真反思一下自己的黨性覺悟是否丟失了。

二、重公道?！墩撜Z》中有句話叫“有國有家者，不患寡而患不均，不患貧而患不安?！币馑季褪钦f，不擔(dān)心分的少，而是擔(dān)心分配的不均勻，不擔(dān)心人民生活貧窮，而擔(dān)心生活不安定。對于老百姓來說，最重要的就是講究個公平。有的村干部信奉“我的地盤我做主”，跟誰關(guān)系好，誰和我禮尚往來就把優(yōu)惠政策偏向誰；有的落實強農(nóng)惠農(nóng)政策打折扣，惠農(nóng)資金發(fā)放不及時、不到位，甚至從中截留、挪用。這造成了老百姓怨聲載道、舉報上訪，對村班子村干部極為不滿，得不到群眾的信任和支持，這樣的村干部也必定干不長久，這樣的村必定也是沒有發(fā)展前景的村。所以請各位新一屆的村干部要堅持嚴(yán)格按法律法規(guī)和政策辦事，一把尺子量全村，做到公平公正公開辦事，真正做到讓老百姓心服口服。

三、有本領(lǐng)。何為有本領(lǐng)？村班子能喝酒、拉關(guān)系不是本領(lǐng)，能欺上瞞下，得過且過不是本領(lǐng)，只有能帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)家致富，做到想群眾所想，急群眾所急，為黨委政府排憂，為群眾解難才是真本領(lǐng)。不管是新班子還是舊班子，既然是新一屆當(dāng)選，就應(yīng)該有新思想、新激情、新魄力，新干勁。有的村干部考慮問題不從大局出發(fā)，只強調(diào)個人利益，打自己的“小九九”，有利的事情搶著干，沒利的事情能拖就拖，能推就推，這樣的村干部怎么能有心思帶領(lǐng)村民發(fā)展呢？在這里，我希望所有的村班子盡快在村里召開一個會議，統(tǒng)一思想，認(rèn)真的商討一下村內(nèi)未來的發(fā)展規(guī)劃，制定出詳細(xì)的發(fā)展計劃和發(fā)展目標(biāo)。落后一點的村要分析落后的原因，找出擺脫落后的辦法；先進(jìn)村要在保持原有發(fā)展的基礎(chǔ)上尋找新的增長點。舊班子連選連任的村干部，要戒驕戒躁，不能倚老賣老、得過且過，新當(dāng)選的班子要腳踏實地，拿出干事創(chuàng)業(yè)的勇氣和魄力，形成一種你追我趕的發(fā)展勢頭。

四、善服務(wù)。村干部作為黨委政府安排各項工作的具體實施者，一方面要為村民服務(wù)好，另一方面要完成好黨委政府安排的工作，這兩者是一脈相承、相互促進(jìn)的。把黨委政府安排的工作干好就能達(dá)到為民服務(wù)好的目的，為民服務(wù)好了也會促進(jìn)黨委政府工作的完成。有的村干部能為了村民的一個蓋章、一個簽字親自跑到鎮(zhèn)上來，面對鄰里之間的矛盾糾紛、村民不滿的問題，自己想方設(shè)法解決，做到大事化小、小事化了；但有的村干部辦事方法簡單粗暴，對待群眾態(tài)度惡劣，隨意訓(xùn)斥，不僅不解決問題，反而激化矛盾，本來不大的事，卻非要鬧到信訪局；還有的村干部對群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦，小事拖大、大事拖炸。大家要有這樣的意識，問題發(fā)生在哪里就該在哪里解決，村里的問題就該由村干部解決，要把問題解決在基層，把問題扼殺在萌芽狀態(tài)。如果村里解決不了可以找鎮(zhèn)上相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，但每一位村干部都應(yīng)承擔(dān)起自己的責(zé)任。要服務(wù)好，就要尊重群眾意愿，善于做群眾公告，熱心為群眾辦實事解難題。

五、口碑好。俗話說：金杯銀杯不如老百姓的口碑。一名村干部在村內(nèi)的口碑如何是其工作好壞的直接體現(xiàn)。何為口碑好？如果你能切實把以上4點做好，那么你的口碑就不會差。除此之外，還要以身作則，模范遵守社會公德、家庭美德，禮之用和為貴。一個村就是一個大家，用對待家人的態(tài)度、方式來對待村里人，不可能不會有一個好口碑。同時要做一個品行端正、廉潔自律的干部，不搬弄是非、不收禮受賄，在黨員群眾中樹立好的形象，贏得高的威望。

同志們，今天我們把大家集中在一起搞培訓(xùn)，就是希望新一屆的村“兩委”干部，能時刻牢記組織重托、人民期盼，用實際行動踐行15字要求，把主要時間和精力用在村級事務(wù)、為村民服務(wù)上。希望廣大村干部心往一處想，勁往一處使，共同開創(chuàng)我鎮(zhèn)發(fā)展的新局面。

第二篇： 在新任村“兩委”干部培訓(xùn)班上的講話稿

在新任村“兩委”干部培訓(xùn)班上的講話稿

同志們：

今天，縣委組織專門培訓(xùn)隊伍到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展大規(guī)?！吧祥T培訓(xùn)”活動，這是我縣歷史上的第一次，縣委對此高度重視。自村“兩委”換屆選舉以來，在縣、鄉(xiāng)、村的共同努力下，截至目前換屆工作已基本結(jié)束。在座各位，都是經(jīng)過本村的黨員、群眾按照嚴(yán)格的選舉程序，一票一票選上來的。能進(jìn)入村“兩委”班子，說明大家有威信、有素質(zhì)、有水平，借此機會，我代表縣委對各位表示熱烈的祝賀！當(dāng)村干部，既是榮耀，更是責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。為幫助大家盡快進(jìn)入新角色，適應(yīng)新崗位，縣委決定舉辦本次集中培訓(xùn)，這次培訓(xùn)既是對深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的一次集中輔導(dǎo)，也是對廣大農(nóng)村黨員干部牢記總書記重托，奮發(fā)實干，擔(dān)當(dāng)有為，在鄉(xiāng)村振興中走在前列的一次思想動員。大家平時事情多、工作忙，抽出三天的時間集中學(xué)習(xí)，極為不易，請大家務(wù)必珍惜，沉下心來，力求在規(guī)律性層面梳理出一些東西。在此，對大家提幾點希望和要求。

一、轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識，要把這次培訓(xùn)作為提升思想境界、改變精神面貌、增強工作能力的契機

（一）干部培訓(xùn)，是落實“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的重要手段。黨的十八大以來，黨中央深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，堅持鐵腕反腐，打老虎和拍蒼蠅、查高官和治小吏同步推進(jìn)，始終保持對“四風(fēng)”問題和反腐敗斗爭的高壓態(tài)勢。黨的十九大明確提出，“堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)反腐敗斗爭”。從目前的情況看，反腐敗斗爭向基層傳導(dǎo)的壓力還不夠，部分農(nóng)村干部缺乏政治上的清醒和警覺。有的村干部缺乏規(guī)矩意識，不惜與民爭利；有的村干部“四個意識”不強，政治信仰不堅定，妄議國家政策，淡忘理想、喪失信仰；有的干部本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、業(yè)務(wù)知識匱乏。這次培訓(xùn)，我們特意安排紀(jì)檢委和農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的同志為大家講授黨紀(jì)作風(fēng)建設(shè)、預(yù)防違法違紀(jì)、推進(jìn)村務(wù)公開、落實財務(wù)管理、規(guī)范記賬流程等內(nèi)容，希望大家認(rèn)真聽認(rèn)真記，克服本領(lǐng)恐慌，提高為民辦事能力，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格自律，慎始如初，始終成為一面面永不褪色、高高飄揚的旗幟。

（二）干部培訓(xùn)，是培養(yǎng)農(nóng)村帶頭人，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的迫切需要。當(dāng)前，我縣致力于構(gòu)建“XXX”空間發(fā)展格局，著力推進(jìn)XXX創(chuàng)新發(fā)展、持續(xù)升級、跨越趕超?？梢哉f，我們正面臨著千載難逢的歷史機遇和發(fā)展環(huán)境，機會易失不易得，如果我們抓不住，就會與發(fā)展失之交臂。黨的十九大提出實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，需要一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的三農(nóng)工作隊伍。在座各位，長期生活、工作在農(nóng)村，可以說都是解決農(nóng)村問題的行家里手。通過此次培訓(xùn)，希望大家百尺竿頭更進(jìn)一步，不斷順應(yīng)時代發(fā)展大勢，開闊視野和胸懷，高點站位，高標(biāo)定位，在打造鄉(xiāng)村振興的齊魯樣板中爭當(dāng)先鋒、爭作表率、爭創(chuàng)一流。

（三）干部培訓(xùn)，是提高基層干部隊伍整體素質(zhì)的重要途徑。全縣農(nóng)村干部隊伍總體上是好的、有戰(zhàn)斗力的。但也應(yīng)該清醒的看到：有的思想不解放，進(jìn)位意識不強，安于現(xiàn)狀、得過且過；有的發(fā)展無思路、少辦法，連任幾屆，江山依舊、面貌不改；有的村“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)，作風(fēng)不民主、村務(wù)不公開，拉圈子、搞團伙，給全縣發(fā)展穩(wěn)定的大局帶來了負(fù)面影響；個別黨員還存在選邊站隊和老好人思想，不能發(fā)揮先鋒模范作用；有的村宗族惡勢力、村痞村霸當(dāng)?shù)馈Ｎ覀円ㄟ^學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高政治素質(zhì)、增強發(fā)展能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和依法辦事的能力，學(xué)習(xí)做好農(nóng)村工作的新思路、新辦法。

二、明確方向、找準(zhǔn)短板，要帶著問題參加培訓(xùn)，不斷增強自身三個本領(lǐng)

（一）增強落實政策、開展工作的本領(lǐng)。新一屆村干部尤其是新一屆村黨支部書記一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，準(zhǔn)確把握各項政策的精神內(nèi)涵。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的一系列支農(nóng)惠農(nóng)措施，善于用政策推動工作，解決問題。在自身學(xué)懂弄通的基礎(chǔ)上，加強宣傳引導(dǎo)，力爭讓黨的聲音傳播到村莊的每一個角落，傳播到每一位群眾的耳中。每一項政策的初衷都是從群眾的切身利益出發(fā)的，只要我們宣傳好，講解清楚，就不怕群眾不支持不配合，只要老百姓了解了、認(rèn)可了，工作也就好開展了，無論是搞鄉(xiāng)村振興還是鞏固脫貧成果，只有群眾積極參與才能取得事半功倍的效果。希望各位在學(xué)習(xí)過程中，大膽開拓思路，認(rèn)認(rèn)真真思考下一步村里應(yīng)該如何發(fā)展，群眾還有什么訴求。決不能當(dāng)一天和尚撞一天鐘，腳踩西瓜皮、劃到哪里算哪里。

（二）增強領(lǐng)富致富、服務(wù)群眾的本領(lǐng)?！盎疖嚺艿目?，全靠車頭帶”，大家要充分認(rèn)識到自己肩上的責(zé)任，切實增強發(fā)展意識，不但自己致富，更要引導(dǎo)、帶領(lǐng)群眾共同致富。近年來，我們?nèi)ν七M(jìn)農(nóng)村黨支部領(lǐng)辦創(chuàng)辦土地股份合作社工作，發(fā)展邊角經(jīng)濟、鄉(xiāng)村旅游。實踐證明，發(fā)展村集體經(jīng)濟既是維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的基礎(chǔ)保障，更是提高村干部威望的有效途徑。沒錢不好辦事的道理在鄉(xiāng)村治理中同樣適用，相信大家也有切身體會，哪個村集體有錢，哪個村的干部就有底氣，說話就有分量，工作就好推動。一個地方、一個村，抓發(fā)展沒有思路，就如同“大海撈針，無從下手”。大家要從本村發(fā)展基礎(chǔ)、資源稟賦和外部條件的實際出發(fā)，因地制宜謀劃發(fā)展思路，切忌人云亦云搞大呼隆。

（三）增強維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的本領(lǐng)。一要高度重視農(nóng)村矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處工作，主動協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，理順群眾情緒，把各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。二要嚴(yán)格落實各項制度，嚴(yán)格落實“三會一課”“四議兩公開”等民主決策制度，健全村務(wù)黨務(wù)財務(wù)公開等民主管理制度，提升村級運轉(zhuǎn)規(guī)范化水平。三要積極推進(jìn)移風(fēng)易俗工作，研究制定和諧文明的村規(guī)民約，弘揚新風(fēng)正氣，促進(jìn)村莊和諧，當(dāng)好鄉(xiāng)村和諧的引領(lǐng)人。

三、珍惜機會、嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)，要結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育活動要求，確保培訓(xùn)有效果、有收獲

（一）專心致志，學(xué)用結(jié)合。這次培訓(xùn)，縣委組織部從師資力量、培訓(xùn)方式、課程設(shè)置等各個方面進(jìn)行了周密安排。培訓(xùn)內(nèi)容也是結(jié)合全縣農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展實際，在認(rèn)真研究、征求多方面意見的基礎(chǔ)上確定的，具有很強的針對性、實用性和指導(dǎo)性。希望大家珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機會，用心聽講，潛心研讀，深入研討，全身心投入到學(xué)習(xí)中去，真正做到學(xué)有所得、學(xué)有所悟、學(xué)以致用。

（二）團結(jié)互學(xué)，學(xué)思并重。大家來自不同的村，每個村的情況各異，每名干部工作思路各異。俗語說“獨學(xué)而無友，則孤陋而寡聞”，希望大家利用這次培訓(xùn)機會，加強工作溝通，交流發(fā)展經(jīng)驗，共謀發(fā)展思路。在培訓(xùn)、自學(xué)、交流的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自工作實際和平時掌握的情況，深入思考在推進(jìn)基層民主、改進(jìn)干部作風(fēng)方面可以采取的措施，在培育優(yōu)良民風(fēng)、移風(fēng)易俗、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)方面還有哪些良方，在增強依法治理能力、引導(dǎo)群眾合理合法表達(dá)訴求方面該怎樣入手。

（三）嚴(yán)守紀(jì)律，從嚴(yán)管理。本次培訓(xùn)不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓(xùn)，也是一次嚴(yán)格的組織紀(jì)律強化訓(xùn)練。希望大家自覺服從組織安排，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真聽課記好筆記。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，培訓(xùn)期間原則上不準(zhǔn)請假。鎮(zhèn)上要安排專人全程跟班督查，做好管理工作，嚴(yán)格考勤，確保培訓(xùn)收到實效。

同志們，這次培訓(xùn)時間緊、任務(wù)重、內(nèi)容多。希望大家集中精力，專心學(xué)習(xí)，以良好的學(xué)風(fēng)和作風(fēng)確保圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)，真正使自己在思想上有新提高，本領(lǐng)上有新增長，作風(fēng)上有新進(jìn)步，工作上有新突破，當(dāng)好村級組織的掌舵人，富民強村的帶頭人，鄉(xiāng)村和諧的引領(lǐng)人，廉潔自律的干凈人！

最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功！祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福！

謝謝大家！

第三篇：“兩委”換屆新任干部培訓(xùn)會上的講話

“兩委”換屆新任干部培訓(xùn)會上的講話

同志們：

按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，經(jīng)過3個月的努力，街道各社區(qū)“兩委”換屆工作現(xiàn)已圓滿結(jié)束。今天，我們在此舉辦培訓(xùn)會,特意安排了街道班子成員為大家作專題輔導(dǎo)，進(jìn)一步提高社區(qū)工作者整體素質(zhì)和能力。首先我代表街道黨工委、辦事處，對大家的當(dāng)選，表示熱烈的祝賀！同時，也對大家在服務(wù)區(qū)發(fā)展、服務(wù)居民等工作中寄予殷切的希望。

首先，我給大家通報一下社區(qū)“兩委”換屆選舉工作基本情況

此次“兩委”換屆選舉依法有序、和諧穩(wěn)定，主要呈現(xiàn)出以下幾個特點：一是一批真正為群眾辦實事、辦好事，為社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻(xiàn)的干部受到了群眾的擁護(hù)，贏得了群眾的信任和支持，獲得了連選連任。二是社區(qū)“兩委”班子交叉任職比例進(jìn)一步提高，關(guān)系進(jìn)一步理順，在選舉中兩委成員交叉任職人，進(jìn)一步體現(xiàn)了高效的導(dǎo)向和要求。三是“兩委”班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強。今年的社區(qū)“兩委”換屆選舉，群眾自身參政意識和法律意識明顯提高，出現(xiàn)了積極參與競爭的局面?？傮w上講，我街道的這次換屆選舉非常成功，達(dá)到了優(yōu)化社區(qū)班子的目的。

下面，我主要就新任社區(qū)“兩委”成員提出幾點要求：

一、進(jìn)一步提高對社區(qū)干部這個崗位的認(rèn)識

（一）社區(qū)干部要爭當(dāng)群眾的“掌舵者”、“當(dāng)家人”

社區(qū)“兩委”班子成員，官雖然不大，但任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，肩負(fù)著穩(wěn)定一方經(jīng)濟、服務(wù)一方百姓、保一方平安的責(zé)任和使命。黨員和群眾選大家做“當(dāng)家人”、“掌舵者”，是對大家的信任和支持，對大家在五年任期內(nèi)的所作所為寄予了厚望和期盼。如果在任期內(nèi)得過且過，社區(qū)環(huán)境搞不上去，群眾生活又改善不了，就無法向支持和信任我們的群眾交代，也辜負(fù)了黨委、政府的期望和要求。因此，希望大家明確職責(zé),對社區(qū)工作一定要高度重視，切實形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。其次是通力合作,大力整合優(yōu)化資源，在開展活動、教育培訓(xùn)、服務(wù)群眾等方面，聯(lián)手聯(lián)動，相互補充、相互支持、相互促進(jìn)，共同推動各項工作扎實有效地開展。

（二）社區(qū)干部要爭當(dāng)群眾的貼心人

一個社區(qū)就是一個小社會，大到社區(qū)發(fā)展的宏觀規(guī)劃，小到雞毛蒜皮的矛盾糾紛，全靠社區(qū)干部去解決和落實。說的再具體一點，就是要嚴(yán)格落實好街道提出的各項工作任務(wù)，需要社區(qū)干部不斷提升能力素質(zhì)，當(dāng)好服務(wù)群眾的貼心人。因此，首先要調(diào)整好心態(tài)，及時做好各項工作應(yīng)對的準(zhǔn)備。從當(dāng)選之日起，大家就要進(jìn)入新的角色，要經(jīng)常深入到居民群眾中去，了解群眾所思所想所盼所需，聽取群眾對社區(qū)各項工作的意見建議，做好思想政治工作。要想群眾之所想，急群眾之所急，在其位，謀其政，盡其責(zé)，從社區(qū)的實際出發(fā)，盡快理清工作思路，明確工作措施，找準(zhǔn)工作載體，發(fā)揮才智，施展本領(lǐng)，實實在在為群眾辦實事、好事。

二、進(jìn)一步提升為民服務(wù)能力

面對當(dāng)今經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢和新要求，我們社區(qū)干部必須具備“四種能力”。

第一種是執(zhí)行政策的能力。近年來，中央連續(xù)出臺關(guān)于城鄉(xiāng)醫(yī)療保險、低保、信訪維穩(wěn)等一系列惠民政策，為我們改善民生、加快發(fā)展創(chuàng)造了難得的機遇。作為社區(qū)干部，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)各級黨委和政府的有關(guān)會議精神，學(xué)習(xí)黨和政府在社區(qū)的方針、政策，做到吃透精神，全面理解；同時，要讓廣大群眾了解中央及上級黨委、政府的政策規(guī)定，了解和諧社區(qū)建設(shè)的主要內(nèi)涵和目標(biāo)，明白和諧社區(qū)建設(shè)是增進(jìn)居民福祉的重大決策，以此來激發(fā)廣大群眾參與社區(qū)建設(shè)的熱情，增強貫徹落實的主動性；堅決徹底公平公正地貫徹執(zhí)行好上級黨委和政府的決議決策。

第二種是民主管理的能力。社區(qū)干部要善于運用民主的手段，發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、把關(guān)的作用，正確處理好黨組織和居委會的相互關(guān)系。尤其是社區(qū)黨組織書記，要敢于領(lǐng)導(dǎo)，善于領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)、支持和保障居委會依法履行職能，依法做好自身范圍內(nèi)的事情，形成整體合力；健全完善并模范遵守社區(qū)居民議事制度、民主生活制度、民間糾紛調(diào)解制度、社區(qū)干部入戶聯(lián)系工作等制度，做到用制度管人、管事、規(guī)范行為；

第三種是協(xié)調(diào)和化解矛盾的能力。協(xié)調(diào)化解社區(qū)各類矛盾，維護(hù)基層穩(wěn)定，建設(shè)和諧社區(qū)，是社區(qū)干部的應(yīng)負(fù)職責(zé)和基本能力。首先要對矛盾有正確的認(rèn)識，要在正確面對歷史遺留矛盾的基礎(chǔ)上，高度關(guān)注隨著改革的不斷深入可能出現(xiàn)的群眾矛盾，干群矛盾等，做到認(rèn)識充分，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面推進(jìn)社區(qū)各項工作，其次要有解決矛盾的辦法。

第四種是做好群眾工作的能力。群眾是我們工作的基礎(chǔ)，社區(qū)干部做好群眾工作要注重四個方面。要堅持走群眾路線，深入群眾，相信群眾，依靠群眾，虛心向群眾學(xué)習(xí)，注意傾聽群眾呼聲；另一方面要把服務(wù)群眾作為社區(qū)的中心任務(wù)和主要工作，從與居民群眾密切相關(guān)的就業(yè)和再就業(yè)、排憂解難、扶貧濟困、方便服務(wù)等事情做起，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)形式，豐富服務(wù)內(nèi)容，切實把服務(wù)群眾的工作做好。在平常的工作中，要堅持遇到責(zé)任不推諉、碰到困難不退縮、見到難事不躲避，公正公開，公道正派，最后，要積極探索新形勢下做好群眾工作的新方法，示范引導(dǎo)和提供服務(wù)等方法凝聚和激勵群眾，組織、調(diào)動、引導(dǎo)好群眾的積極性，為群眾辦好自己想辦的事。

三、公正廉潔，進(jìn)一步提升自身職責(zé)能力

建好社區(qū)干部隊伍，履行好自己的職責(zé)，有區(qū)委、街道努力的一方面，還有另一方面就是社區(qū)干部的自身努力。

一是講廉潔，注意形象。

社區(qū)干部的位置不高，但責(zé)任大。權(quán)力不大，但影響大。在座的每一位作為黨和政府在社區(qū)的代言人，大家的形象就是一個街道和一個社區(qū)的形象，有時，大家的形象更代表了黨委政府的形象。因此，我們在對社區(qū)干部進(jìn)行目標(biāo)管理，明確工作職責(zé)、任期目標(biāo)和目標(biāo)的同時，實行從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，要求大家始終保持潔身自好的形象。在任何時候，任何場合都要堅持高標(biāo)準(zhǔn)，率先垂范，要嚴(yán)于律己，以廉服人，注意改正群眾看不慣的作風(fēng)。社區(qū)干部首先要深刻明白“魚與熊掌不可兼得，干事要有底線和高度，“決不能搞公權(quán)私用”“借工作之便謀私利”，要嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，注重防微杜漸，管住小節(jié)，不圖小利，不出紅線、不越雷池一步；對待班子成員，要始終保持團結(jié)良好的同志關(guān)系。

二是講學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢、新情況，需要我們不斷加強學(xué)習(xí)，拓展思路，更新觀念。要學(xué)會運用現(xiàn)代媒介，多渠道學(xué)習(xí)知識，獲取信息，提高自身的學(xué)習(xí)能力；要學(xué)會研究政策，懂得政策的導(dǎo)向，爭取政策的支持；要學(xué)會思考形勢，思想要能跟上形勢，要善于結(jié)合本職工作的現(xiàn)狀去思考當(dāng)前的形勢，找準(zhǔn)方向和突破口，掌握工作主動權(quán)。

三是講大局，維護(hù)團結(jié)。

作為社區(qū)干部，要切實維護(hù)上下左右的團結(jié)。在日常工作中，善于聽取多方面的意見，集中大家的智慧，做出正確的決策。要正確運用民主集中制原則，使社區(qū)“兩委”成員之間相互信任，相互支持，齊心協(xié)力地做好工作。

四是講奉獻(xiàn)，為民辦事。

社區(qū)工作的服務(wù)性、群眾性、公益性，決定我們要把無私奉獻(xiàn)作為行為準(zhǔn)則。社區(qū)工作辛苦，面對的實際問題多，困難大，社區(qū)干部作為社區(qū)的“管事人”，一定要恪守愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)操守，在實際工作中展現(xiàn)自己社會價值的同時，尋求個性發(fā)展、實現(xiàn)自我價值。要堅持立黨為公，執(zhí)政為民，沿著既定目標(biāo)，真抓實干，以扎實的作風(fēng)，優(yōu)異的業(yè)績，完成各項工作任務(wù)。

同志們，今年是中國共產(chǎn)黨建黨100周年，我們要結(jié)合實際，緊緊圍繞“堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作”總基調(diào)，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以改革創(chuàng)新為根本動力，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，主動融入新發(fā)展格局，加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，扎實推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，堅決守好促進(jìn)民族團結(jié)、維護(hù)政治安全、改善生態(tài)環(huán)境“三條生命線”，走出一條高質(zhì)量發(fā)展新路子，爭當(dāng)建設(shè)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)排頭兵

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在新任村(居)“兩委”干部培訓(xùn)班上的講話

在新任村（居）“兩委”干部培訓(xùn)班上的講話

XX鄉(xiāng)黨委書記 XXX（2015年1月23日）

同志們：

在縣村（居）“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的科學(xué)統(tǒng)籌和全體鄉(xiāng)、村干部的共同努力下，我鄉(xiāng)村（居）黨支部及第九屆村（居）民委員會換屆選舉工作已全面結(jié)束，實現(xiàn)了思想不散、工作不減的目標(biāo)要求。在此，我代表鄉(xiāng)黨委政府，對新任職的村（居）“兩委”干部表示熱烈的祝賀。今天舉辦村（居）“兩委”干部培訓(xùn)班，目的是為了進(jìn)一步提高新一屆村（居）“兩委”干部的政治素質(zhì)、理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和致富本領(lǐng)，提升村級整體工作水平，為加快推進(jìn)我鄉(xiāng)蘇區(qū)振興發(fā)展步伐提供堅強的組織保證。下面，我向參加培訓(xùn)的村（居）“兩委”干部講三點意見。

一、要講政治。講政治，是我們黨最大的思想組織優(yōu)勢，也是我們開展一切工作最根本的要求，對于村（居）干部來說，就是要在思想、行動上與黨中央保持高度一致。總書記在中央黨校第一期縣委書記研修班座談會時發(fā)表重要講話，要求縣委書記要做到“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”。我認(rèn)為這“四有”要求，對于我們基層工作者，對于我們村（居）干部同樣適用，并且要堅決予以貫徹落實。一是要心中有黨，政治堅定。作為一名基層干部，首先要堅定自己是一名黨的干部，要堅決維護(hù)我們黨執(zhí)政的

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第五篇：馬冀在2015年全鎮(zhèn)新任村“兩委”干部培訓(xùn)會議上的講話

馬冀在2015年全鎮(zhèn)新任村“兩委”干部培訓(xùn)會議上的講話

做一名黨和人民倚重的合格村居干部（2015年1月7日）同志們：在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市村“兩委”換屆辦的具體指導(dǎo)和督導(dǎo)組的大力支持下，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作已圓滿完成。這次近三天的培訓(xùn)會議，是按照上級有關(guān)要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定召開的，目的是經(jīng)過培訓(xùn)使大家能夠盡快適應(yīng)角色和新崗位，開創(chuàng)工作的新局面。這次培訓(xùn)，我們邀請了北京的專家、市紀(jì)委、市委組織部、市委黨校等領(lǐng)導(dǎo)同志為大家做了精彩的輔導(dǎo)報告，讓我們接受了知識的洗禮，受益匪淺。同時，鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部對各自分管的工作也進(jìn)行了深入淺出的闡述，讓我們對各部門的工作有了更清晰、深刻的認(rèn)識。會上，印發(fā)了村支部書記和委員的任命文件，頒發(fā)了村委會主任和村委委員當(dāng)選證書，村干部代表簽訂了承諾書，二養(yǎng)德和東沙河兩個村的新當(dāng)選干部也做了很好的表態(tài)發(fā)言。應(yīng)當(dāng)說，一紙紅頭任命文件和當(dāng)選證書，不僅僅是你們履職的憑證，更是組織和人民交付給你們的沉甸甸的擔(dān)子，其中蘊含著組織對你們的信任，凝聚著全鎮(zhèn)人民的厚望和重托。在這里，我對大家的當(dāng)選，表示熱烈的祝賀！下面，就本次集中培訓(xùn)，我講四個方面。

一、我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作圓滿完成按照全市的統(tǒng)一部署，結(jié)合教育實踐即知即改即整活動，我鎮(zhèn)自10月份啟動了村黨支部和第十一屆村民委員會換屆選舉工作，基本按照“先易后難、先支部后村委”的順序，依法、平穩(wěn)、有序進(jìn)行。經(jīng)過鎮(zhèn)、村干部一個半月有條不紊、艱苦細(xì)致的工作，全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作于12月18日全部完成。這次村兩委換屆選舉呈現(xiàn)出如下幾個特點：一是善于謀事創(chuàng)業(yè)的干部成功獲得連選連任。在新當(dāng)選的42名村支部書記中，連選連任的共27名，占64%；新當(dāng)選的40名村主任中，連選連任的共25名，占62.5 %，一批真正為群眾辦實事、辦好事的干部受到了群眾的擁護(hù)，以自己的辛勤付出獲得了大家的認(rèn)可和贊同，獲得了應(yīng)有的收獲和榮譽。二是村“兩委”班子成員實現(xiàn)合理交叉。共選舉產(chǎn)生新一屆村“兩委”成員229人，其中支部書記、村主任一人兼的4人，“兩委”成員交叉任職32人。三是村“兩委”班子的結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步優(yōu)化和增強。在新一屆村“兩委”干部中，大專及以上文化程度22人，占9.6%，高中及中專文化程度的100人，占43.6%。45歲以下的91人，占 39.7%，年齡最大的69歲，最年輕的24歲，平均年齡47.58歲。婦女42人，占18 %。在支部書記、村主任（78人）中，大專及以上文化程度12人，占15%；45歲以下的23人，占29.5%，年齡最大的63歲，最年輕的32歲，平均年齡48.78歲。四是群眾民主意識和參選熱情空前高漲。絕大多數(shù)村群眾參政意識和法律意識明顯提高，參與選舉、依法選舉的積極性較以往有明顯提高。參加支部換屆選舉的農(nóng)村黨員1188名，參選率為90.75%;村委會換屆選舉中選民登記44895人，參加選舉的選民37469人，參選率為83.46%。黨支部換屆全部一次成功；全鎮(zhèn)開展村委會換屆選舉村40個，預(yù)選全部成功，正選一次性成功24個，另行選舉16個。這次換屆之所以取得那么好的成績，取得圓滿地成功，除了村級班子成員得到廣大黨員干部的認(rèn)可，公認(rèn)度高等方方面面的因素以外，有八個經(jīng)驗可以總結(jié)：一是得益于黨委、政府、辦事處強有力的駕馭能力，牢牢把握了兩委換屆的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。二是得益于底子清、情況明，摸底調(diào)查扎實細(xì)致。三是得益于環(huán)節(jié)清楚、內(nèi)容豐富、程序明了的嚴(yán)密培訓(xùn)。四是得益于廣大機關(guān)干部、領(lǐng)導(dǎo)干部強烈的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和對黨和政府的忠誠。五是得益于原村兩委干部的積極參與，團結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)了對組織負(fù)責(zé)、對百姓負(fù)責(zé)的態(tài)度，也體現(xiàn)了較強的黨性和較強的法律意識。六是得益于全鎮(zhèn)3萬多選民和1000余名村級黨員積極參與，體現(xiàn)了民主意識，較強的個人素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。七是得益于保障有力、事業(yè)心強的后勤隊伍和周密的換屆選舉辦公室的調(diào)度和督查。八是得益于上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。雖然這次換屆選舉工作通過數(shù)字分析，總結(jié)了八個方面的經(jīng)驗，但是也存在很多問題，還有一些瑕疵，需要在今后工作中加以重視，也希望當(dāng)選的村干部要對照一下，查找不足，認(rèn)真解決。一是部分當(dāng)選人員素質(zhì)不強，黨性不強，趨利性的候選人在最終的選舉中苗頭非常明顯，有些人積極參與民主選舉，參政議政，不是為黨和事業(yè)的發(fā)展，不是為人民群眾辦事，而是為了家族和個人利益；二是宗族、派性在選舉中不同程度地得以體現(xiàn)，不僅在村委會的選舉中，在個別的黨支部選舉中也有幾個明顯體現(xiàn)；三是個別村干部組織不得力，定位不明確，領(lǐng)導(dǎo)力不強，態(tài)度不明朗，措施不過硬，造成部分選情的混亂和個別惡意參選人的騷擾行為；四是個別選民和黨員的參與意識有待于進(jìn)一步加強。

二、充分認(rèn)識搞好村干部集中培訓(xùn)的重要性對新任村干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，是村“兩委”換屆后續(xù)工作的重要組成部分，對于提高村干部綜合素質(zhì)，盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，進(jìn)入工作狀態(tài)，切實抓好村級各項工作，具有重要意義。首先，加強村干部培訓(xùn)，是適應(yīng)新形勢，全力推進(jìn)高鐵新區(qū)建設(shè)的需要。高鐵新區(qū)建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程，是滕州未來發(fā)展的希望所在、關(guān)鍵所在，更是從根本上改變東沙河鎮(zhèn)生產(chǎn)模式、群眾生活方式的有益舉措。可以說，我們正面臨著千載難逢的歷史機遇和發(fā)展環(huán)境，如果我們抓不住，那么我們將愧對東沙河、愧對歷史，愧對群眾。但從我鎮(zhèn)情況來看，當(dāng)前我鎮(zhèn)部分村的干部面對新形勢、新任務(wù)還存在不夠重視、不夠積極、不夠理性的問題，個別村干部黨性不強，只看重自身眼前利益，不能旗幟鮮明的堅持原則，不能自覺維護(hù)黨的利益和絕大多數(shù)群眾利益，少數(shù)黨員還存在選邊站隊和老好人思想，沒能發(fā)揮好黨員干部模范帶頭作用等等。這就需要我們通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，緊扣發(fā)展形勢和中心任務(wù)，加強思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)，不斷提高思想政治素質(zhì)和推動新區(qū)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力，真正擔(dān)負(fù)起推進(jìn)新區(qū)建設(shè)和造福百姓的重任。其次，加強村干部培訓(xùn)，是強化農(nóng)村基層組織建設(shè)的需要。近年來，雖然我們大力整頓了多個村級薄弱班子，近期又完成了村“兩委”換屆，村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力有了明顯提高。但是我們也應(yīng)該看到，當(dāng)前村集體經(jīng)濟薄弱，有人管事、有錢辦事、有章理事的問題還沒有從根本上得到解決。加大村干部的教育培訓(xùn)力度，提高村干部隊伍整體素質(zhì)，有利于進(jìn)一步化解農(nóng)村基層組織建設(shè)方面存在的突出問題，把村級組織打造成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。第三，加強村干部培訓(xùn)，是發(fā)展農(nóng)村基層民主，提高社會管理水平的需要。隨著基層民主政治建設(shè)的逐步深入，廣大農(nóng)村黨員群眾行使選舉權(quán)、決策權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)的愿望日益迫切，進(jìn)一步建立健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村級民主自治機制是大勢所趨。村黨組織和村委會處在構(gòu)建農(nóng)村和諧社會的最前沿，必須提高管理水平，發(fā)揮好服務(wù)群眾、凝聚人心、化解矛盾、促進(jìn)和諧的重要作用。不可否認(rèn)，當(dāng)前我鎮(zhèn)部分村村級事務(wù)管理的民主化、科學(xué)化水平還不夠高，黨員群眾的民主權(quán)利落實不夠好，農(nóng)村社會管理方式還比較簡單粗放，由此引發(fā)了一些矛盾問題。加強村干部的教育培訓(xùn)，提高民主觀念、管理水平和工作能力，既是提高農(nóng)村社會管理科學(xué)化水平的可靠保障，也是維護(hù)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的必然要求。第四，加強村干部培訓(xùn)，是更好地履行工作職責(zé)的需要。村干部是是黨的路線、方針、政策的具體宣傳者和直接實施者?！按蹇创?，戶看戶，群眾看干部”。我們要清醒地看到，在新形勢、新任務(wù)面前，我鎮(zhèn)農(nóng)村干部隊伍在素質(zhì)上仍然存在一些不適應(yīng)的方面。有很多村干部思想不夠解放，科技觀念、法制觀念等還不夠強。有少數(shù)村干部宗旨意識不牢、群眾觀念不強、工作作風(fēng)不實。個別村干部身上還存在著發(fā)號施令的多，注重實際的少；強調(diào)管理，依靠行政手段的多，尊重農(nóng)民權(quán)利，依法辦事的少；工作飄浮，忙于私事的多，為民解憂，主動服務(wù)的少等等。要提高村干部的素質(zhì)，主要的還是要靠學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)。所以，希望同志們要認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，務(wù)必以高度的自覺性和責(zé)任感，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，努力成為素質(zhì)較高、群眾信任的農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)者。

三、充分認(rèn)識村干部的工作職責(zé)我們常說，在其位就要謀其政。村干部的崗位職責(zé)是什么，這是同志們首先要明確的問題。我認(rèn)為主要是五個方面。第一,是推動全村發(fā)展。主要是討論決定本村經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大問題，研究確定如何服務(wù)高鐵新區(qū)建設(shè)，實現(xiàn)富民強村路子。村級三年一屆，要對本村三年的發(fā)展有一張清晰的藍(lán)圖，對本村的長遠(yuǎn)發(fā)展方向、中期和近期的奮斗目標(biāo)了如指掌，并對實現(xiàn)這些目標(biāo)做出具體規(guī)劃，落實到具體實事和項目中，決不能“腳踩西瓜皮、滑到哪里算哪里”。第二,是帶領(lǐng)農(nóng)民致富。主要是落實上級黨委、政府各項惠農(nóng)強農(nóng)政策，抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)，發(fā)展農(nóng)民合作經(jīng)濟組織和致富項目，為農(nóng)民群眾提供多種形式的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，千方百計增加農(nóng)民收入。同時管理好集體資產(chǎn)，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟實力。如何帶領(lǐng)農(nóng)民致富，我認(rèn)為要把握四條：一要增強發(fā)展的意識。發(fā)展經(jīng)濟是村支部書記、村主任第一位的責(zé)任，要有強烈的發(fā)展意識。牢固樹立“自己不致富、不配當(dāng)干部；不能帶領(lǐng)富，不是好干部”的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)，想盡千方百計，創(chuàng)造條件加快發(fā)展。二要選準(zhǔn)發(fā)展的路子。思路決定出路，一個地方、一個村，抓發(fā)展沒有思路，就如同“老虎吃天，無法下嘴”。高鐵新區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)的村莊，要抓住這一歷史性的機遇，圍繞新區(qū)的發(fā)展形勢，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委、政府的決策部署，盡快進(jìn)入新角色、適應(yīng)新崗位，努力實現(xiàn)由農(nóng)村向城市、農(nóng)民向市民的轉(zhuǎn)變，最大限度保障群眾利益。各村要堅持宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜商則商，按照“一村一品”的要求，大力發(fā)展“拳頭”產(chǎn)業(yè)。特色農(nóng)業(yè)有一定規(guī)模的村，要在規(guī)模經(jīng)營、農(nóng)產(chǎn)品深加工方面作文章；有集體資產(chǎn)的村要在盤活集體資產(chǎn)上做文章，搞好村級經(jīng)濟積累。各村還要善于借助本村在外工作人員的力量，動員他們?yōu)榧亦l(xiāng)的發(fā)展出力?？傊?，村干部不能因循守舊，固步自封，要廣交朋友，收集信息，為發(fā)展想辦法。三要提高帶頭致富本領(lǐng)。村干部要有“雙重身份”，那就是既要做工作負(fù)責(zé)人，又要做產(chǎn)業(yè)帶頭人，通過帶頭致富、示范帶動群眾，逐步形成特色產(chǎn)業(yè)。四要為群眾發(fā)展經(jīng)濟提供服務(wù)。目前，帶領(lǐng)群眾致富的主要途徑是為群眾提供服務(wù)，主要是看一個村流轉(zhuǎn)了多少土地、培植了多少農(nóng)民專業(yè)合作社、轉(zhuǎn)移了多少農(nóng)村富余勞動力、為全民創(chuàng)業(yè)解決了多少實際問題。村干部要圍繞資金、技術(shù)、手續(xù)、培訓(xùn)等方面，積極為愿意創(chuàng)業(yè)的群眾提供便利。第三,是緊密聯(lián)系群眾。主要是了解群眾所思所想所盼，組織黨員干部為群眾辦實事做好事，及時解決涉及群眾切身利益的實際問題，做好困難群眾幫扶工作，支持和保障村民依法開展自治活動。密切聯(lián)系群眾，我認(rèn)為主要是三個方面：一要打通服務(wù)聯(lián)系群眾“最后一公里”問題。當(dāng)前，打通“最后一公里”被各級列為教育實踐活動的重要整改內(nèi)容，具體途徑就是落實好村干部輪值代辦服務(wù)，解決村干部“空崗化”、群眾“找不到人、辦不成事”的問題。市委明確要求，村干部要把主要時間和精力用在為群眾服務(wù)上。二要辦好民生實事。按照“盡力而為、量力而行”的原則，每年為群眾辦一些“路、水、電、文化生活”等方面的實事、好事，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高群眾的滿意度。三要豐富農(nóng)村精神文化生活。要重視農(nóng)村文化體育活動，完善村級文化設(shè)施和文化活動場所，組織開展廣場舞等全民健身活動，利用農(nóng)閑時機，舉辦農(nóng)民群眾樂于參與、便于參與、喜聞樂見的健康的文化娛樂活動，多提供農(nóng)民群眾普遍歡迎的文化服務(wù)。第四,是維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。主要是貫徹四中全會依法治國的精神落實，加強村民群眾教育，抓好社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建、計劃生育等工作，疏導(dǎo)和化解矛盾糾紛。當(dāng)前，農(nóng)村信訪問題的產(chǎn)生，往往和村干部的作風(fēng)有關(guān)。有的村干部對小矛盾、小糾紛不以為然、置之不理，群眾反映的問題長期得不到解決，往往容易使小問題演變成大問題；有的村干部自以為高人一等，對群眾態(tài)度簡單粗暴，就容易激化矛盾，造成干群關(guān)系緊張甚至對立。有的村干部自身不正、自身不清，不能以身作則，不能一碗水端平，甚至優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私，在群眾中威信低、不服眾，就容易出現(xiàn)群眾有怨氣甚至“造反”。因此，維護(hù)穩(wěn)定首先要解決干部的作風(fēng)問題，減少因干部原因造成的不穩(wěn)定因素。第五,是加強基層黨建。村黨支部要執(zhí)行好黨的民主集中制原則，組織開展黨的組織生活，加強對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，督促黨員履行義務(wù)。抓好入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作。帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定。當(dāng)前，黨中央和總書記再次強調(diào)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”，但是對于抓基層黨建工作，目前部分村級支部書記還有不會抓、不懂抓、不認(rèn)真抓的問題。支部書記作為本村黨建第一責(zé)任人，要從具體的日常事務(wù)中超脫出來，把大部分精力用在抓基層黨建上，不斷提高支部班子的凝聚力。一要凝聚黨員隊伍。要經(jīng)常組織黨員活動，通報工作情況、聽取意見建議，加強和每個黨員的溝通交流，善于把個人的想法和支部的決策變成全體黨員的共同意志，讓黨員都能感受到自身的價值，取得黨員的擁護(hù)和支持。有的支部書記對黨員平時不關(guān)心、遇事不商量，臨到換屆臨時“抱佛腳”找黨員拉選票，就容易造成說話沒人聽、辦事沒人跟，甚至影響到你的位置。二要緊緊依靠群眾代表。群眾代表是村“兩委”聯(lián)系群眾的最好橋梁和紐帶，在群眾中具有“放大器”的作用。依靠好群眾代表，就能夠發(fā)揮和放大他們的正能量，順應(yīng)群眾的真實意愿，得到群眾的支持。反之，如果村里的工作不能讓群眾代表來參與和監(jiān)督，工作不公開、不透明，就會在群眾中產(chǎn)生和放大負(fù)面效應(yīng)，失去群眾的支持。三要完善各項制度。要堅持民主集中制，定期召開黨支部組織生活會、“三會一課”（支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，上好黨課）、黨員群眾活動日等黨內(nèi)生活制度，特別是嚴(yán)格執(zhí)行村級財務(wù)管理制度，“集體的錢怎么花”從來都是農(nóng)村穩(wěn)定的焦點，要嚴(yán)格落實會計監(jiān)管員制度，堅持民主理財和財務(wù)公開制度，增強村級財務(wù)管理的透明度，做到用制度“管人、管事、管錢”。只有健全完善制度、嚴(yán)格遵守制度，黨支部才有威信，群眾才會信服，工作才能規(guī)范，這也是減輕支部書記工作壓力和矛盾焦點的一個有效方法。四要培養(yǎng)后備人才。一個好的班子決不能單純依靠支部書記、村主任的個人威信，必須注重黨員隊伍的管理，必須注重培養(yǎng)后備干部。實踐證明，越是好班子、支部書記工作時間長的班子，越容易出現(xiàn)班子思想陳舊老化、后繼人才缺乏等問題，一旦支部書記退休或者出現(xiàn)變動，極易使“好班子”變成“弱班子”。因此，必須加強后備人才的培養(yǎng)，充實黨支部后備力量。

四、如何做一名黨和人民倚重的合格村居干部大家都知道，高鐵新區(qū)建設(shè)在同志們的共同努力下，經(jīng)過了兩年深入、細(xì)致、扎扎實實的推進(jìn)，從今年開始，將進(jìn)入總攻階段，決戰(zhàn)階段。董書記在來新區(qū)調(diào)研時講到：“現(xiàn)在我們已經(jīng)走到這個地步，已經(jīng)沒有任何的退路，氣可鼓，不可懈。藍(lán)圖雖好畫，但落實起來非常難，高鐵新區(qū)的建設(shè)發(fā)展最終還是靠我們的一批大將，靠一批沖鋒陷陣的勇士們來干事?！蔽覀儸F(xiàn)在換屆選舉產(chǎn)生的東沙河鎮(zhèn)新一屆村“兩委”成員，就是董書記所說的“高鐵新區(qū)建設(shè)發(fā)展所最終倚重的大將和沖鋒陷陣的勇士?！贝蠹沂苊诟哞F新區(qū)和東沙河鎮(zhèn)建設(shè)和發(fā)展的關(guān)鍵時期，任務(wù)艱巨，使命光榮，責(zé)任重大。希望同志們緊緊圍繞高鐵新區(qū)發(fā)展大局，以決戰(zhàn)的姿態(tài)、必勝的信念、扎實的作風(fēng)、拼搏的精神，努力創(chuàng)造出不辱使命、不負(fù)時代的新業(yè)績，向鎮(zhèn)黨委政府和高鐵新區(qū)黨工委、管委會，向市委市政府和全市人民交出一份滿意的答卷，成長歷練為黨和人民完全可以倚重的合格村居干部。何為倚重？倚重的意思就是依靠、看重并且信賴，那么如何才能做一名被倚重的村級干部，就是要通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實踐逐步做到信念堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、業(yè)務(wù)熟練、本領(lǐng)高強、為民服務(wù)，這也是我們拿出三天的時間舉辦如此高規(guī)格培訓(xùn)會的初衷和目的。下面，對于如何提高村干部素質(zhì)，更好的履行村干部職責(zé)，推動各項工作開展，我提五點要求：

（一）要提高政治素質(zhì)和政策水平。一方面,提高政治素質(zhì)，就是要講政治，確保政令暢通。村民委員會自治是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，依法按程序自治，不是胡治，不是想怎么治就怎么治。要代表地方老百姓的利益，但是，同時也要符合東沙河鎮(zhèn)、高鐵新區(qū)的利益，符合滕州市、符合黨和國家發(fā)展的利益，符合法律政策規(guī)范要求。具體來說，就是要自覺同鎮(zhèn)黨委政府保持高度一致，樹立大局意識、整體觀念，一切從大局出發(fā)，以大局利益為重，做到主動融入大局，自覺服從服務(wù)大局，對事關(guān)大局的事情要不折不扣地落實。當(dāng)全鎮(zhèn)利益和本村利益有沖突時，必須站在全局的高度理解把握，必須服從長遠(yuǎn)和整體利益。各村兩委不折不扣的落實鎮(zhèn)黨委政府的決策部署，就是要對黨委、政府負(fù)責(zé)，你不對黨負(fù)責(zé)，黨如何對你負(fù)責(zé)？各級都是這樣，這是黨員的本分，也是村干部的本分。（大家都知道，中國是共產(chǎn)黨一黨執(zhí)政、多黨參政的政治體制，那么我們就要強化黨的一元化領(lǐng)導(dǎo)。黨的組織原則講得非常清楚：個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、局部服從全局、全黨服從中央這五個組織原則，這五個組織原則大家仔細(xì)去體會一下。黨組織對村居黨支部書記的監(jiān)督有兩個程序，第一個程序是黨內(nèi)民主推薦選舉，第二個程序是上級黨組織考核選拔和任命。那么，如何監(jiān)督？干得不行，黨員通過選舉不再選你，你下來了；第二個程序，你干的不行，政令不通，不能與上級組織保持一致，上級黨委直接免掉你的職務(wù)。同樣，村委會的干部不堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不堅持黨性，不自覺置身于黨的領(lǐng)導(dǎo)下，那么，上級組織有權(quán)停止其職務(wù)，停止其履職行為，這也是一個監(jiān)督程序。村兩委不僅要遵守國家的法律，更重要還要遵守黨內(nèi)紀(jì)律和組織程序，這就是黨內(nèi)監(jiān)督程序。在換屆后任期內(nèi)，有好多村干部掉下隊來，一些人被處理，這是黨內(nèi)最重要的一個權(quán)限。）另一方面，提高政策水平，就是要加強學(xué)習(xí)，提高履職能力。只有把政策水平、學(xué)習(xí)和思考能力提高了，農(nóng)村工作才會更有方向性、針對性和把握性。大家要結(jié)合實際，尤其是要站在高鐵新區(qū)建設(shè)和發(fā)展的層面來學(xué)習(xí)、研究和思考，面對問題怎么辦？遇到困難如何解決？市里的要求是什么？鎮(zhèn)里的要求是什么？群眾的訴求是什么？我們?nèi)绾稳ソ庾x解決。一是要學(xué)政治理論。要原原本本的學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)各級黨委、政府的文件講話精神，通過學(xué)習(xí)提高自身的政治理論水平，提高領(lǐng)悟政策、貫徹落實政策的能力。二是要學(xué)法律法規(guī)。黨中央在十八屆四中全會上強調(diào)要全面推行依法治國，現(xiàn)代社會是法治社會，大到治理國家，小到治理一個村，都應(yīng)依法辦事，不能以權(quán)代法。當(dāng)前群眾的政策觀念、民主意識和法律意識在不斷增強，各項工作也越來越規(guī)范。這就要求村干部必須知法、懂法、用法，不斷提高依法辦事的水平。三是要學(xué)科技知識。通過掌握和應(yīng)用科技知識來實現(xiàn)率先致富，帶動全村發(fā)展。四是要學(xué)身邊典型。村干部不能固步自封、夜郎自大，要多出去開闊眼界，與先進(jìn)村多聯(lián)系，學(xué)習(xí)他們發(fā)展經(jīng)濟的成功模式、解決群眾糾紛方面的成功經(jīng)驗等，進(jìn)一步提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變思想觀念。同時，還要經(jīng)常向老黨員、老干部請教，他們有著豐富的工作經(jīng)驗，這些寶貴經(jīng)驗值得我們學(xué)習(xí)。

（二）要維護(hù)班子團結(jié)，增強工作凝聚力。團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出生產(chǎn)力、團結(jié)出效率、團結(jié)出健康。村“兩委”班子之間要團結(jié)，村黨支部書記和村委會主任關(guān)系要處理好，“兩委”成員之間也要團結(jié)，互相補臺才能好戲連臺，互相拆臺只能一起下臺。一方面，要理順村“兩委”關(guān)系，明確村黨支部的“領(lǐng)導(dǎo)核心”地位?！吨袊伯a(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》規(guī)定，村黨組織是村各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心?！洞迕裎瘑T會組織法》也規(guī)定，中國共產(chǎn)黨在農(nóng)村的基層組織，按照中國共產(chǎn)黨章程進(jìn)行工作，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，領(lǐng)導(dǎo)和支持村民委員會行使職權(quán)。因此，黨支部與村委會之間的關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，這是我們在處理黨支部與村委會關(guān)系中必須始終堅持的一條重要原則。因此，黨支部特別是支部書記要積極支持和保障村委會在村民自治中依法開展工作，要敢于領(lǐng)導(dǎo)、善于領(lǐng)導(dǎo)，加強對村委會干部的教育、管理和監(jiān)督，幫助村委會成員提高政治素質(zhì)。同時，村委會要自覺置于黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，積極主動地做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，做到村“兩委”之間權(quán)責(zé)清晰，各負(fù)其責(zé)，目標(biāo)同向，行動同步。在重大事項的決策時，要本著先黨內(nèi)后黨外，先黨員后群眾和民主集中制的原則，堅持好“四議兩公開”民主管理制度，即“支部提議、“兩委”商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民大會決議，村務(wù)公開、財務(wù)公開”；在涉及到群眾生活中的重大問題時，應(yīng)由黨支部討論決定后，再提交村民會議或村民代表會議通過，然后付諸實施。另一方面，要加強班子團結(jié)。支部書記、村主任和班子成員要根據(jù)集體領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)分工，切實履行好自己的職責(zé)，分工不分家。一是要分清職責(zé)，緊密合作。要按照優(yōu)勢互補的原則，圍繞黨支部和村委會的工作目標(biāo)，確定各自分管的內(nèi)容，既要責(zé)任明確、各負(fù)其責(zé)，避免推諉扯皮或相互爭權(quán)；又要密切合作，提高工作的整體效益。二是要相互交流，溝通思想。村黨支部書記應(yīng)及時向村委會主任傳遞上級的指示、工作信息；村委會主任對重大經(jīng)濟建設(shè)和較大經(jīng)濟支出，要及時向支部書記匯報，在作出重大決策前，村支部書記與村委會主任應(yīng)碰頭通氣，統(tǒng)一認(rèn)識。三是要襟懷坦白，理解支持。相互間的友誼、諒解和支持是最重要的。要自覺做到不爭權(quán)力大小、只比貢獻(xiàn)多少，以事業(yè)為重，大局為重，大事講原則，小事講風(fēng)格，不計較個人得失和恩怨，共同把村里的各項工作搞好。在兩個班子的磨合，伙計內(nèi)部的溝通，支部成員、村委成員的溝通和工作配合當(dāng)中，要好話講在背后，壞話講在當(dāng)面。壞話講在背后，好話講在當(dāng)面的，是陰謀家加小人；好話講在背后，好話講給組織，壞話講在當(dāng)面，講給個人，這樣的人是諍友。當(dāng)面溜須拍馬，最后背后再說你話的人要小心。希望大家要當(dāng)政治家，不要當(dāng)陰謀家；當(dāng)諍友，不要當(dāng)小人。

（三）要堅持公平正義，做到敢于擔(dān)當(dāng)。村干部要擺正工作立場，解決“為誰當(dāng)干部”的問題。村干部任職三年，黨員群眾信任你，把你推上了“當(dāng)家人”的位置，要為群眾辦一些實實在在的事情。大家在平時要經(jīng)常想一想：群眾選我們做什么？在任應(yīng)該干什么？將來要為村里留下點什么？要有為民謀利益的責(zé)任意識，在其位，謀其政，盡其責(zé)，真正做“為官一任，造福一方”的好“村官”。我們有很多村干部為了解決村民問題，幾天幾夜睡不著覺；為了搞好村里的路、水、電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)甚至自己墊支資金，這就是有強烈責(zé)任心的體現(xiàn)。村黨支部書記、村主任如果能對黨員和群眾提出的問題感到憂心，能把本村一兩千人的安危冷暖掛在心上，工作就一定能干好。一是要堅持公道正派、公平公正。在選舉中，可能我們有的同志受到了各自家族、宗派、利益群體的支持，是代表家族和宗派來參選的。但是，你當(dāng)上了干部，代表的就不僅僅是一個家族、一個宗派、一部分利益群體，而是代表全村黨員群眾，代表黨的基層組織和群眾自治組織。村干部決不能做部分人的“代理人”，而應(yīng)該當(dāng)全體村民的“代理人”，無論是做決策、干工作，都要把全體黨員群眾的利益擺在最高位置，為全體黨員群眾謀福利，堅決杜絕為家族和個人謀利益，以權(quán)謀私“回報”支持者的現(xiàn)象。我國有句古話，叫“不患寡而患不均”，群眾最關(guān)注的不是“蛋糕做的有多大”，而是“蛋糕分的勻不勻”，村干部一定要克服優(yōu)親厚友、家族利益的思想，按規(guī)矩辦事、按程序辦事，做到公平、公正、公開。二是要樹立表率意識。群眾常說：“干部帶了頭，群眾有勁頭”。村干部要時時處處以身作則，率先垂范，帶頭遵守規(guī)章制度，不搞特殊化，不搞“下不為例”，在實際工作中起到帶頭示范作用。三是要講究誠信。人無信不立。做村干部也一樣，必須講誠信，對上級要講誠信，對百姓也要講誠信。不講信用，在百姓中就會失去威信，就沒有號召力和凝聚力。有的干部在參選時給黨員群眾許下了一些承諾，承諾的事情一定要辦成辦好，有諾必踐，取信于民，不能打了“水漂”。但是你瞎許愿，違反國家法律法規(guī)、黨紀(jì)規(guī)章，許了愿也兌現(xiàn)不了，群眾這邊選完你，那邊就搗你。群眾心里有桿秤，群眾也是最現(xiàn)實的，你實實在在為群眾辦實事，群眾就會真心實意對你，只有肯干事、干成事，才能凝聚民心、樹立威信、密切干群關(guān)系。四是要狠抓落實，敢于碰硬。村級掌握的資源少，干部權(quán)力有限，有的同志工作之初有為群眾辦事的強烈愿望，但是在遇到困難后，往往容易產(chǎn)生懈怠情緒和畏難發(fā)愁思想，不愿意去啃“硬骨頭”；有的老干部隨著任職時間的增加，也會產(chǎn)生工作激情減退、斗志弱化的現(xiàn)象，有回避、推脫、“糊弄”的消極想法。這都是進(jìn)取意識不足、責(zé)任弱化和貪圖安逸的表現(xiàn)。所以一定要強化責(zé)任意識，真抓實干，持之以恒，攻堅克難，全力以赴的抓好黨委、政府各項工作的落實，抓好屆期和目標(biāo)任務(wù)的落實。特別是在計劃生育、土地管理、控違控建控栽等工作中，要堅持原則、不怕得罪人，在這點上鎮(zhèn)黨委、政府將給予堅決支持。五是要妥善化解換屆后遺癥。當(dāng)前，要抓緊完成新老兩套班子工作的移交工作，使村務(wù)工作順利開展起來。在這里，我特別強調(diào)一下:對于換屆后留下的一些矛盾問題，要靠大家的智慧和能力去化解、去調(diào)和。在座的各位，無論是穩(wěn)操勝券也好，險中取勝也好，大家都經(jīng)歷了整個過程，也最終取得了成功。做干部就要有容人之量，要主動善待落選的老干部，安撫落選的競爭對手，化解矛盾，增進(jìn)理解。這其實也是為我們自己當(dāng)干部打好基礎(chǔ)，否則，一個村長期有派性、鬧不團結(jié)，村干部要想集中精力開展工作、辦好實事也是很難的。

（四）要堅持密切聯(lián)系群眾的良好作風(fēng)?，F(xiàn)在農(nóng)村出現(xiàn)的問題，很多都是因為沒有重視群眾工作，沒有做好群眾工作，不會做群眾工作，甚至不去做群眾工作造成的。大家直接和群眾打交道，群眾把大家當(dāng)成黨和政府形象的化身。要把群眾看作是自己的第一服務(wù)對象，把群眾的冷暖記在心上，常到群眾家坐坐，常跟群眾談?wù)?，從?nèi)心深處拉近和群眾之間的距離，防止和克服那種生活在群眾之中卻不能聯(lián)系群眾的傾向。特別是關(guān)心和幫助困難群眾，不能僅限于“年終關(guān)懷”，要建立長效機制，持續(xù)不斷，真正使老百姓長年受益。要加強村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，抓好村村通“自來水、硬化路、信息化”等工作；要廣泛開展文明家庭、文明市民等好媳婦、好婆婆的評選創(chuàng)建活動，提高村民的文明意識；要以治臟、亂、差，治歪風(fēng)邪氣為重點，一如既往的抓好環(huán)衛(wèi)一體化工作，廣泛開展創(chuàng)建文明生態(tài)村活動；要以改善村風(fēng)民風(fēng)為重點，開展四德工程，加強對村民的理想信念教育和思想道德教育，提高每個家庭的道德素養(yǎng)，創(chuàng)造一個寬松大氣的發(fā)展環(huán)境；要把握好發(fā)展政策，做好計劃生育屬地管理、平安創(chuàng)建、文明創(chuàng)建、合作醫(yī)療、群眾滿意度調(diào)查等工作。

（五）要強化道德修養(yǎng)和自律意識?？倳浾f過，“要發(fā)財就不要當(dāng)干部”，“用權(quán)講官德 交往有原則”“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心?！蔽覀円步?jīng)常說，“君子愛財、取之有道”。廉政問題事關(guān)村級穩(wěn)定和個人前途，一個村，能不能有好的風(fēng)氣，關(guān)鍵看干部，村干部自律性高，各項工作就好推動；反之，歪風(fēng)邪氣就會盛行，什么事情也辦不成。一方面，要廉潔自律。權(quán)力是把雙刃劍，為民用權(quán)，則事業(yè)有成，為已用權(quán)，則禍患無窮。因此一定要謹(jǐn)記“公正廉潔”，謹(jǐn)防亂用權(quán)、濫用權(quán)，權(quán)力運用中，要把好四個關(guān)，即在福利分配上，要做到對待親朋好友和普通村民一個樣，低保、慰問、救濟等惠民項目要給最需要的村民；在矛盾糾紛調(diào)處上，要做到及時、公平、公正，親疏遠(yuǎn)近一個樣；凡事要依法依規(guī)辦理，公開透明辦事；在“好處”、“恩惠”面前，要保持清醒、冷靜，做到慎獨、慎微、慎始。一名村干部，只有做到心術(shù)正，行為正，辦事公，處事明，永遠(yuǎn)保持一股浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。在這方面，我們鎮(zhèn)就有深刻的現(xiàn)實教訓(xùn)。極個別村干部置黨紀(jì)國法于不顧，最終成為階下之囚，敗壞了黨和政府的形象，敗壞了基層干部隊伍的形象，自己失去了自由，還嚴(yán)重影響了家庭生活，在群眾中造成不良影響。在這里我也誠心地奉勸各位，一定要守住底線，一定要遠(yuǎn)離高壓線，自覺遵紀(jì)守法，一旦違反了法律，任何人都要付出沉重的代價。我們一定要從珍惜工作、珍惜家庭、珍惜自己的角度認(rèn)識勤政廉政的重要性，正確對待權(quán)力、慎重使用權(quán)力，尤其是在涉及集體和群眾利益的問題上，更要保持清醒，自我控制、自我約束，緊緊守住思想防線。最近，中央、省市委都在進(jìn)行頻繁調(diào)研，研究有關(guān)村干部的待遇保障問題，將逐步提高村級支部書記的報酬，并建立正常的增長機制，黨委政府最近正在安排拿出新的村四支干部績效考核政策和村干部績效考核標(biāo)準(zhǔn)。隨著高鐵新區(qū)建設(shè)的推進(jìn)，有些村的干部會陸續(xù)成為職業(yè)化村干部。同志們更應(yīng)該珍惜崗位、嚴(yán)格自律，保持共產(chǎn)黨員的清廉本色。另一方面，要敢于抵制和糾正不正之風(fēng)。要堅決落實“八項規(guī)定”精神，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部中的“四風(fēng)”問題。教育實踐活動的結(jié)束不是收場，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的要求只會越來越嚴(yán)，越來越細(xì)。同志們一定要克服“一陣風(fēng)”的思想誤區(qū)，經(jīng)常給黨員干部敲敲警鐘、提提醒，解決干部管理“寬、軟、松”的問題，不能放縱班子中的任何一員做“害群之馬”。同志們，村民富不富，關(guān)鍵看支部；村子強不強，要看“領(lǐng)頭羊”。希望大家要以飽滿的熱情和全新的姿態(tài)，進(jìn)一步強化責(zé)任意識，提高素質(zhì)本領(lǐng)，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實開展工作，不辜負(fù)黨委的重托和群眾的期盼，努力創(chuàng)造出一流的業(yè)績，為推動高鐵新區(qū)建設(shè)和東沙河鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！