第一篇：重慶“三項(xiàng)治理”工作對(duì)于廉政建設(shè)的意義

重慶市委、市政府召開電視電話會(huì)，部署開展治理收送“紅包”、超標(biāo)準(zhǔn)使用公務(wù)車、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)“三項(xiàng)治理”工作。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要從推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)、密切黨和政府同人民群眾血肉聯(lián)系的高度，扎實(shí)開展“三項(xiàng)治理”工作，以實(shí)際成效建設(shè)“廉潔重慶”。（華龍網(wǎng)）看到此則消息，我們可以感受到，重慶市正在為新時(shí)期

下如何切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)而不斷探索和實(shí)踐著，從反腐倡廉建設(shè)的特點(diǎn)來看，其具體想法和做法是比較拿捏有度的，也具有很強(qiáng)的推廣價(jià)值。消息中還提到，“三項(xiàng)治理”的具體做法是開設(shè)廉政賬戶，各級(jí)各部門要立即自查自糾，市“三項(xiàng)治理”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將逐一審核市管干部填報(bào)的登記表，對(duì)填報(bào)不清、不全、不實(shí)和有群眾信訪舉報(bào)的，將組織專人核實(shí)；對(duì)隱瞞事實(shí)真相、拒不整改的，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理?！拔覀儓?jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)、區(qū)別對(duì)待，給主動(dòng)糾正錯(cuò)誤的黨員干部以機(jī)會(huì)和出路?！睆堒幷f，凡在6月10日前主動(dòng)上交紅包、停止使用超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)車的，在9月30日前主動(dòng)整改違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的，可酌情從寬處理；過了寬限期仍拒不申報(bào)、整改的，決不姑息、決不手軟。

其實(shí)，腐敗問題并不是一個(gè)新問題，反腐倡廉也應(yīng)該是伴隨著腐敗的出現(xiàn)而出現(xiàn)的一種針對(duì)腐敗問題而采取的應(yīng)對(duì)理論、方法和手段的總和。因此，反腐倡廉建設(shè)其復(fù)雜的歷史形成淵源和體系完善過程客觀上要求我們?cè)谡J(rèn)識(shí)和處理腐敗問題的時(shí)候必須要走寬嚴(yán)相濟(jì)、區(qū)別對(duì)待的道路。在反腐倡廉建設(shè)的過程中，不能姑息任何一項(xiàng)腐敗行為和相關(guān)行為人，也不能使反腐倡廉建設(shè)無限擴(kuò)大化，這也充分體現(xiàn)了一種人性化標(biāo)準(zhǔn)，而從構(gòu)建和諧社會(huì)，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的角度來看，這也是符合其“以人為本”的核心思想和理念的。

人在考慮問題的時(shí)候，確實(shí)應(yīng)該盡量全面點(diǎn)，不能鉆牛角尖，可能有一部分人會(huì)覺得在處理腐敗問題的時(shí)候就應(yīng)該對(duì)相關(guān)行為人一殺到底，可能唯有這樣才能一懈心中之怨憤。不錯(cuò)，那些騎在人民頭上，打著全心全意為人民服務(wù)的幌子，實(shí)則吸著人民群眾鮮血的人確實(shí)可恨，有的人甚至有發(fā)現(xiàn)一個(gè)，殺掉一個(gè)的思想也是可以理解的，畢竟新中國能夠走到今天是那么地來之不易，是無數(shù)革命志士和千千萬萬社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者用鮮血、熱血和汗水鑄就的，中國人民能夠從三座大山的壓迫之下真真正正成為能夠自己主宰自己命運(yùn)的人，也走過了無數(shù)艱難困苦的歲月，現(xiàn)如今，在面對(duì)那些企圖再度用特權(quán)把人民群眾推入水深火熱之中的時(shí)候，憤怒的心情是可以理解的，但是在真正解決這些問題的時(shí)候，還得從實(shí)際情況出發(fā)，就如同張軒所說“我們堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)、區(qū)別對(duì)待，給主動(dòng)糾正錯(cuò)誤的黨員干部以機(jī)會(huì)和出路。”，凡是都要擺事實(shí)，分輕重，“以惡制惡、以暴制暴”從來不是真正勤勞善良的中國人民大眾的普遍性格，也不是中國共產(chǎn)黨人的工作作風(fēng)。

也正是由于以上分析出來的特點(diǎn)，一部分人對(duì)反腐倡廉建設(shè)在觀念里存在著諸多誤解，總認(rèn)為手段不夠強(qiáng)硬，處理不夠深刻，不過，反腐倡廉建設(shè)真正實(shí)施起來確實(shí)也還是存在諸多問題，這些問題確實(shí)又客觀上集中于落實(shí)力度上面。這又和反腐倡廉建設(shè)所要面對(duì)的對(duì)象的特點(diǎn)有關(guān)。顯然，反腐倡廉建設(shè)所要面對(duì)的對(duì)象是一些在重要崗位上，甚至是身兼領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的一類人群，對(duì)待這類人群的態(tài)度又多半是讓人有一種重不得、輕不得的感覺的，既是是要調(diào)查取證，通常也要有個(gè)非常艱難的過程，這個(gè)又是同一個(gè)國家和一個(gè)社會(huì)的文化背景，甚至是一種具有普遍意義的社會(huì)運(yùn)行機(jī)制緊密聯(lián)系的，而中國又是一個(gè)具有五千多年文明史的文明古國，其腐敗問題又有很多在世界范圍內(nèi)來說獨(dú)特的特點(diǎn)，基于這些種種原因，中國當(dāng)前的反腐倡廉建設(shè)確實(shí)也給了不少人，特別是普通民眾一種錯(cuò)覺，即反腐倡廉建設(shè)相關(guān)制度落實(shí)不到位。

其實(shí)，作為新時(shí)代的人民大眾，想事情、看問題都應(yīng)該較以往任何一個(gè)時(shí)代都全面點(diǎn)、深入點(diǎn)，唯有這樣，才能真正體現(xiàn)新時(shí)代民眾對(duì)社會(huì)的思考價(jià)值。再此，本人要申明一點(diǎn)的是，本文在關(guān)于民眾思考這方面并沒有做任何評(píng)價(jià)，只是在探索一種思考問題的方式而已，針對(duì)重慶“三項(xiàng)治理”來看，對(duì)推動(dòng)新時(shí)期下反腐倡廉建設(shè)確實(shí)起到了一種積極的作用，是符合社會(huì)發(fā)展基本原理和當(dāng)代社會(huì)現(xiàn)實(shí)狀況的。

重慶“三項(xiàng)治理”工作對(duì)于廉政建設(shè)的意義

第二篇：對(duì)于社區(qū)治理工作幾點(diǎn)意見建議,

關(guān)于社區(qū)治理工作的幾點(diǎn)意見建議 3 篇

關(guān)于社區(qū)治理工作的幾點(diǎn)意見建議 1

一、我縣社區(qū)治理工作中存在的主要問題

1、社區(qū)居委會(huì)自治能力不足

我國社區(qū)居委會(huì)從法律上定性為居民自治組織，而在實(shí)際工作中，出于社會(huì)管理的需要，政府卻在持續(xù)向其轉(zhuǎn)移行政事務(wù)，“上面千條線，下面一根針”的局面長期以來都沒得到有效地解決。政府職能部門習(xí)慣把社區(qū)作為政府的“腿”，將各種行政性工作任務(wù)下派到社區(qū)，令身兼數(shù)職的社區(qū)工作者分身乏術(shù)，難以系統(tǒng)、持久地給社區(qū)居民提供服務(wù)、支持和幫助。

2、社區(qū)多元主體關(guān)系有待理順

行政部門、街道、社區(qū)各層級(jí)之間職責(zé)界定不夠明確，關(guān)系也未完全理順。行政部門代表政府行使職權(quán)，更多的是體現(xiàn)在任務(wù)下達(dá)、政策制定和監(jiān)督指導(dǎo)上;街道作為派出機(jī)構(gòu)，權(quán)責(zé)錯(cuò)位矛盾比較突出，整合社會(huì)資源的能力還不強(qiáng)，各類執(zhí)法、協(xié)管員隊(duì)伍缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各自為戰(zhàn)的情況一直存在。社區(qū)居委會(huì)行政負(fù)擔(dān)較重，自治空間較小，影響為民服務(wù)的質(zhì)量。目前社區(qū)工作更多的體現(xiàn)為搞活動(dòng)、下命令、定指標(biāo)，沒有持續(xù)影響力。過于注重事后管理、過于注重硬性手段，導(dǎo)致許多現(xiàn)實(shí)問題在現(xiàn)有體制下難以有效預(yù)防解決。

3、社區(qū)工作隊(duì)伍不穩(wěn)定

近幾年來，社區(qū)工作領(lǐng)域逐步拓寬，工作對(duì)象不斷擴(kuò)大，隨著工作任務(wù)不斷增加，對(duì)社區(qū)工作人員素質(zhì)要求越來越高。但是，當(dāng)前社區(qū)工作人員職業(yè)定位不明確，專業(yè)人員少，志愿者隊(duì)伍建設(shè)更是嚴(yán)重滯后。加之收入待遇偏低，沒有建

立穩(wěn)定的薪酬保障體系和工資增長機(jī)制，導(dǎo)致高素質(zhì)人才流失嚴(yán)重。工作隊(duì)伍的不穩(wěn)定及工作積極性不高，嚴(yán)重影響了居委會(huì)的工作效能。

4、社區(qū)共治網(wǎng)絡(luò)發(fā)展不均衡

目前，縱向式的行政組織結(jié)構(gòu)，和上頭大、下頭小的組織設(shè)置及人員配備，導(dǎo)致社區(qū)在組織形式上具有封閉性、機(jī)關(guān)化、行政化的特點(diǎn)，這和開展社區(qū)工作要求的開放性、基礎(chǔ)性特點(diǎn)不相適應(yīng)。表現(xiàn)在社區(qū)層面設(shè)置的各類站、室、中心等服務(wù)和活動(dòng)載體，有不少資源沒有充分整合利用，社區(qū)各類人員由不同部門管理，政出多門，各自為戰(zhàn)，難以收到良好的整體效果。

更為主要的是社區(qū)黨的組織建設(shè)嚴(yán)重滯后，即便有大多也是形同虛設(shè)，并沒有有效地開展工作。業(yè)委會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)在服務(wù)居民和社會(huì)治理方面發(fā)揮作用不足。目前，我縣城區(qū)成立業(yè)主委員會(huì)的社區(qū)只有 9 個(gè)，參與社會(huì)治理的工作模式尚未形成;物業(yè)企業(yè)服務(wù)水平不高、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、強(qiáng)管弱服的現(xiàn)象依然十分突出?！半p報(bào)到”單位雖然已經(jīng)到社區(qū)報(bào)到，但志愿服務(wù)內(nèi)容與社區(qū)契合度不高、形式較為單一，尚未形成工作合力。

5、以行政為主導(dǎo)的社區(qū)工作模式亟待改善

目前的社區(qū)工作，以服務(wù)居民為工作對(duì)象，以服務(wù)黨委政府工作為中心，這種對(duì)上負(fù)責(zé)、宏觀指導(dǎo)的指導(dǎo)思想，與社區(qū)居民多元化需求帶來的對(duì)下負(fù)責(zé)、微觀幫助的客觀要求不相適應(yīng)。導(dǎo)致社區(qū)工作在服務(wù)對(duì)象的細(xì)劃和分類指導(dǎo)方面線條比較粗，對(duì)弱勢(shì)群體的幫助方面，屬于“你有求、我才去幫”的被動(dòng)式的服務(wù)。沒有主動(dòng)從弱勢(shì)群體的角度切入，推動(dòng)助人自助觀念和以人為本理念的真正落實(shí)。在社區(qū)，形形色色、五花八門的具體事件考驗(yàn)著社區(qū)工作者的思維、處置、應(yīng)對(duì)能力，對(duì)社區(qū)工作者的知識(shí)、水平和從業(yè)技術(shù)的要求也非常高。傳統(tǒng)的以行政為主導(dǎo)的工作模式勢(shì)必會(huì)受到最現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn)，對(duì)服務(wù)對(duì)象特別是弱勢(shì)群體存在居高

臨下的心態(tài)，沒有與求助者建立平等的關(guān)系，并充分尊重服務(wù)對(duì)象的意愿，就必然影響工作績效，嚴(yán)重的甚至?xí)p害社區(qū)的形象。

二、構(gòu)建完善社區(qū)治理模式的建議

新形勢(shì)下，社區(qū)日益成為各種利益關(guān)系的交匯點(diǎn)、各種社會(huì)矛盾的集聚點(diǎn)、社會(huì)建設(shè)的著力點(diǎn)和黨在基層執(zhí)政的支撐點(diǎn)。做好社區(qū)治理工作，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造更加良好的社會(huì)環(huán)境，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。針對(duì)我縣的社區(qū)建設(shè)實(shí)際，建議從以下幾方面加強(qiáng)社區(qū)治理工作。

1、加快社區(qū)居委會(huì)去行政化進(jìn)程

建議在我縣城區(qū)選擇各方面條件相對(duì)完善的居民社區(qū)設(shè)立試點(diǎn)，對(duì)社區(qū)目前承擔(dān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行全面梳理，進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)黨組織、居委會(huì)和服務(wù)站的職能，切實(shí)解決長期以來社區(qū)職責(zé)不清、行政事務(wù)負(fù)擔(dān)過重等問題。實(shí)行行政事務(wù)社區(qū)“準(zhǔn)入制”，攔截、過濾政府下達(dá)的大部分行政管理和公共服務(wù)任務(wù)。同時(shí)，把政府直接為群眾服務(wù)的行政職能賦權(quán)于社區(qū)，進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)的服務(wù)力、執(zhí)行力。

2、轉(zhuǎn)變政府職能，主動(dòng)適度放權(quán)

一是強(qiáng)化對(duì)城市社區(qū)管理制度的研究和制定。用切實(shí)可行的制度來規(guī)范社區(qū)建設(shè)和治理的方方面面;加大政策扶持培育，積極鼓勵(lì)和支持社區(qū)民間組織的成立，支持社會(huì)力量投資興建和完善社區(qū)服務(wù)設(shè)施，興辦公益事業(yè)，并為之提供政策、項(xiàng)目、資金等資源支持。建立社會(huì)組織發(fā)展專項(xiàng)基金和扶持基金，特別是對(duì)新興產(chǎn)業(yè)、民生產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的新社會(huì)組織，在創(chuàng)辦之初給予資金扶持，并依據(jù)社會(huì)組織的服務(wù)類型制定稅收優(yōu)惠扶持政策。

二是大力推行“議行分設(shè)”。政府在社會(huì)管理中發(fā)揮政策制定、資源提供和服務(wù)監(jiān)管的職能，而具體運(yùn)作可由社會(huì)組織實(shí)施。逐步通過政府購買服務(wù)的形式，將一些適合市場(chǎng)運(yùn)行的社會(huì)服務(wù)事務(wù)，如社區(qū)居家養(yǎng)老、環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏等

交由發(fā)展成熟的社會(huì)中介組織承擔(dān)，政府則負(fù)責(zé)對(duì)其運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)管。

3、提升社區(qū)干部治理能力

立足于社區(qū)工作者的專業(yè)化、職業(yè)化，不斷壯大社區(qū)工作者隊(duì)伍，大力提升社區(qū)工作者的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。一是明確社區(qū)工作者的配備標(biāo)準(zhǔn)。推行網(wǎng)格化管理，按照 200 至***戶左右劃分網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格配備 1-2 名網(wǎng)格社工，作為“全科醫(yī)生”負(fù)責(zé)收集社情民意、調(diào)解矛盾糾紛、服務(wù)居民群眾等工作。二是提高社區(qū)工作者待遇。社區(qū)機(jī)構(gòu)納入事業(yè)單位序列、工作人員納入正式編制、工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算、辦公場(chǎng)所納入城市建設(shè)規(guī)劃。三是促進(jìn)社區(qū)工作者職業(yè)化和專業(yè)化，鼓勵(lì)社區(qū)工作者參加社會(huì)工作者職業(yè)水平考試，不斷提高社區(qū)工作者的能力素質(zhì)，使原有的社區(qū)工作者更快地完成角色轉(zhuǎn)換，更好地勝任新時(shí)期社區(qū)工作的任務(wù)和要求。

4、完善社區(qū)管理制度

一是職責(zé)規(guī)范化。研究制定關(guān)于強(qiáng)化社區(qū)治理的規(guī)范性文件，進(jìn)一步明確社區(qū)的職能定位、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、運(yùn)行方式、辦事流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，理順與政府部門、居委會(huì)的關(guān)系。二是管理制度化。參照國家和省市出臺(tái)的相關(guān)法規(guī)和文件要求，建立以目標(biāo)和項(xiàng)目化運(yùn)作為基礎(chǔ)的任務(wù)分解體系，以專項(xiàng)財(cái)政經(jīng)費(fèi)和預(yù)算增長機(jī)制為核心的財(cái)政保障體系、以群眾滿意度為目標(biāo)的綜合目標(biāo)考核體系、以工作績效排位制和責(zé)任追究制為重點(diǎn)的實(shí)施監(jiān)督體系，推動(dòng)社區(qū)治理健康有序運(yùn)行。

5、加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)

所有社區(qū)，都要建立黨的小組或支部，并全方位積極參與到社區(qū)治理工作中。建立健全以社區(qū)黨組織為核心，以各類社會(huì)團(tuán)體為依托，社區(qū)黨員、居民群眾、共建單位共同參與的共駐共建組織體系。要進(jìn)一步鞏固社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會(huì)在社區(qū)工作中的主體地位，明確各職能部門的管理職責(zé)，對(duì)于一些必須交由社區(qū)

辦理的事情，要嚴(yán)格按照“權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則，給予相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)和職權(quán)。街道黨委要加大對(duì)社區(qū)黨組織的指導(dǎo)力度，幫助其理順社區(qū)與業(yè)主委員會(huì)、民間組織的工作關(guān)系，推進(jìn)社區(qū)由忙事務(wù)向抓服務(wù)回歸，真正成為居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的自治性組織。社區(qū)要加強(qiáng)主體意識(shí)，把閑散在社區(qū)的代表委員、草根能人等優(yōu)勢(shì)資源組織起來，通過聯(lián)席議事聽取群眾心聲，打通居民訴求與政府決策的“最后一公里”，實(shí)現(xiàn)由“替民做主”向“讓民做主”的轉(zhuǎn)變。建立和發(fā)展與社區(qū)工作相適應(yīng)的社區(qū)志愿者隊(duì)伍，吸引更多的黨員、干部、團(tuán)員、少先隊(duì)員和居民群眾參與社區(qū)志愿者服務(wù)，逐步形成多方參與、共駐共建、互利多贏的共治格局。

關(guān)于社區(qū)治理工作的幾點(diǎn)意見建議 2

習(xí)近平總書記專門赴武漢市考察疫情防控工作時(shí)，強(qiáng)調(diào)指出“堅(jiān)持不懈做好疫情防控工作關(guān)鍵靠社區(qū)。”作為一名下沉社區(qū)的工作人員，在 1 個(gè)多月的實(shí)踐、觀察、思考基礎(chǔ)上，形成幾點(diǎn)建議，供決策參考。

一、對(duì)現(xiàn)階段社區(qū)防疫工作的認(rèn)識(shí)

月 17 日以來，筆者先后在河西區(qū)柳江里社區(qū)和西園南里社區(qū)值守，先是夜間，隔天一次，后為日間，每天一次。在認(rèn)真做好值守各項(xiàng)工作，包括測(cè)體溫、登記等基礎(chǔ)上，還適當(dāng)開展統(tǒng)計(jì)分析，做好必要的為居民服務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與社區(qū)同志溝通落實(shí)。日間崗還與一道工作的天津市委臺(tái)灣工作辦公室韓世洲、天津市大數(shù)據(jù)管理中心的尹鑫華兩位同志自發(fā)成立了黨員學(xué)習(xí)小組，組織開展學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞、組織小型八段錦健身、適當(dāng)開展問卷調(diào)查等。有的寫表揚(yáng)信，有的送水送物，工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和居民朋友的贊許。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和社區(qū)一線值守工作，結(jié)合對(duì)河西、和平等區(qū) 20 多個(gè)社區(qū)值守崗位的調(diào)研了解，形成以下認(rèn)識(shí)。

首先，要充分認(rèn)識(shí)到做好社區(qū)防控工作責(zé)任重大，使命光榮。習(xí)近平總書記赴武漢考察疫情防控工作時(shí)強(qiáng)調(diào)，社區(qū)作為防控的最前線，肩負(fù)的任務(wù)十分繁重?？箵粢咔橛袃蓚€(gè)陣地，一個(gè)是醫(yī)院救死扶傷陣地，一個(gè)是社區(qū)防控陣地。堅(jiān)持不懈做好疫情防控工作關(guān)鍵靠社區(qū)。習(xí)近平總書記還就充分發(fā)揮基層黨組織及黨員作用，做好深入細(xì)致的人民工作提出了明確的要求。天津還肩負(fù)北京“護(hù)城河”和京津冀聯(lián)防聯(lián)控的特殊使命，要牢記天津之“特”。做好天津的社區(qū)防控工作更具有特殊重要的意義。

同時(shí)，要清醒認(rèn)識(shí)到疫情防控形勢(shì)依然復(fù)雜艱巨。習(xí)近平總書記在 3 月 18 日中共中央政治局常務(wù)委員會(huì)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，在充分肯定我國疫情防控工作成績的同時(shí)，要清醒看到國內(nèi)外疫情形勢(shì)的復(fù)雜性和嚴(yán)峻性。要毫不放松抓緊抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)防控工作，決不能讓來之不易的疫情持續(xù)向好的形勢(shì)發(fā)生逆轉(zhuǎn)。當(dāng)前，一方面國內(nèi)疫情得到初步控制，防控形勢(shì)持續(xù)向好，人們?nèi)菀壮霈F(xiàn)麻痹思想和松懈情緒，加之長時(shí)間的堅(jiān)持工作大家比較疲憊也容松懈。另一方面，國際疫情高發(fā)，增長迅猛，形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻。

第三，實(shí)現(xiàn)“雙戰(zhàn)雙贏”的艱巨任務(wù)也給社區(qū)傳導(dǎo)壓力。當(dāng)前，統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作必須做到“雙勝雙贏”。天津規(guī)上企業(yè)和重大項(xiàng)目基本已實(shí)現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，商貿(mào)流通企業(yè)和其他中小微企業(yè)也在陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，下一階段學(xué)校也將分級(jí)分批正式開學(xué)，社區(qū)的人員流動(dòng)性明顯增高。筆者值守的小區(qū)，5 個(gè)門棟***戶，每天下午 2 至 9 點(diǎn)間，出入人員總數(shù)從 3 月初的***人左右，20 天時(shí)間增長 1 倍多，達(dá)目前 200 多人，其中小區(qū)居民占 60-**%，租戶及其他人員占 20-**%。

第四，做好當(dāng)前社區(qū)疫情防控工作是充分體現(xiàn)中國特色社會(huì)主義制度優(yōu)越性，進(jìn)一步密切干群、黨群關(guān)系的特殊重要時(shí)期。中國深入細(xì)致的疫情防控工作和明

顯的成效等到國際社會(huì)的普遍贊譽(yù)，充分彰顯了中國特色社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，大大增強(qiáng)了國人自豪感，是一堂生動(dòng)的愛國主義現(xiàn)實(shí)大課。大批黨員干部下沉社區(qū)，協(xié)助開展社區(qū)疫情防控工作，在做好疫情防控的同時(shí)，通過實(shí)際工作和言行舉止，無形中讓民群眾感受到共產(chǎn)黨員的表率作用和為民情懷，從筆者所在崗位居民寫表揚(yáng)信、送水果、送坐墊等足見一斑。

二、好的做法及值得關(guān)注的方面

(一)好的做法

通過在河西區(qū)的社區(qū)值守實(shí)踐，以及對(duì)河西、和平等區(qū)二十多個(gè)點(diǎn)位的調(diào)研了解，筆者認(rèn)為天津在社區(qū)防控中有以下好的做法。一是市委、市政府高度重視社區(qū)防控工作，指揮統(tǒng)一，措施得力。二是注重黨員先鋒崗建設(shè)，注重開展黨建引領(lǐng)值守工作。三是各區(qū)有統(tǒng)一的要求，各街道有比較細(xì)化的流程。筆者到街道報(bào)道時(shí)就進(jìn)行了周到細(xì)致的講解，有相應(yīng)的資料，大家一目了然。四是一般各街道同時(shí)段同類值守人員都建立了微信群，或其他溝通平臺(tái)，便于應(yīng)急處置及溝通交流等。比如 3 月 18 日晚大風(fēng)很多崗位求助，各種值守微信群發(fā)揮了很好的作用。五是區(qū)街領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常慰問指導(dǎo)，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)工作人員每次到崗檢查，必要時(shí)協(xié)助工作，指導(dǎo)監(jiān)督得力，服務(wù)及時(shí)到位，關(guān)懷溫暖人心。六是物資、資料等保障有力。

(二)值得關(guān)注的方面

在充分肯定成績的同時(shí)，相對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，我們也要看到還有一些方面值得關(guān)注，值得進(jìn)一步加以重視。一是有的同志對(duì)社區(qū)防疫工作的認(rèn)識(shí)還不夠高。個(gè)別同志還存在為值守而值守，也有少量的同志逐步出現(xiàn)放松心理和麻痹情緒。二是有的崗位在值守中存在“松勁”的現(xiàn)象。比如，對(duì)健康碼或出入證、車證的尋問和檢查從簡或從免，有的出小區(qū)干脆不檢不問了。三是一些細(xì)節(jié)上注意

得也不如當(dāng)初了。比如對(duì)一些“可疑”人員缺少細(xì)致的尋問了解等。四是偶爾存在標(biāo)準(zhǔn)不一的現(xiàn)象。比如，有的區(qū)夜間、日間值守標(biāo)準(zhǔn)不完全一樣。有的老舊小區(qū)值守人員安排不過來，夜間鎖門。有的發(fā)放出門證及車證統(tǒng)一在社區(qū)發(fā)、個(gè)別的在門崗發(fā)。五是對(duì)社情民意及心理疏導(dǎo)關(guān)注還有待加強(qiáng)。

三、幾點(diǎn)建議

1.提高認(rèn)識(shí)站位。特殊時(shí)期，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記多次針對(duì)防控工作的重要講話精神，學(xué)習(xí)中央和市委的精神，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，提高工作站位，服務(wù)中央和市委的部署安排，一絲不茍做好防控工作。可通過再鼓勵(lì)動(dòng)員等形式，幫助大家把有所松懈的情緒再繃緊起來，幫助大家對(duì)當(dāng)前工作的特殊重要意義再認(rèn)識(shí)，再提高。切實(shí)做到不獲全勝，決不輕言成功。

2.研細(xì)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)現(xiàn)階段防控工作的新特點(diǎn)，進(jìn)一步研究優(yōu)化值守工作標(biāo)準(zhǔn)，突出新的工作重點(diǎn)，統(tǒng)一日間、夜間值守工作內(nèi)容。比如突出居家隔離人員、境外輸入人員、外地返津人員、不同區(qū)域流動(dòng)人員等防控措施。按照優(yōu)化后的標(biāo)準(zhǔn)，需要各班值守人員落實(shí)到位，不打折扣、不留死角。比如進(jìn)門、出門一樣對(duì)待，資料發(fā)放、崗?fù)ふ麧崳凳厝藛T文明用語、著裝，黨員統(tǒng)一佩戴黨徽等，都有進(jìn)一步細(xì)化優(yōu)化工作余地。

3.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。疫情形勢(shì)較 2 月有明顯的變化，社區(qū)值守工作也應(yīng)有相應(yīng)的優(yōu)化，要從當(dāng)初的嚴(yán)防死守，調(diào)整為有溫度的值守與有選擇的服務(wù)并重。社區(qū)防控政策要增加方便群眾、服務(wù)居民的內(nèi)容。比如個(gè)別社區(qū)日間有值守干部，但還保持緊鎖大門的做法，可以調(diào)整為有人值守時(shí)打開小區(qū)大門的做法，在不妨礙疫情防控的前提下，方便居民出入。值守工作要在做好尋問、甄別、量測(cè)、登記等的同時(shí)，視條件允許適當(dāng)兼顧為居民服務(wù)的內(nèi)容。比如一崗雙人的，可適當(dāng)幫有困難的居民拎東西上樓、聯(lián)系外賣等。社區(qū)工作人員可結(jié)合疫情特點(diǎn)創(chuàng)新服務(wù)

內(nèi)容，與值守工作結(jié)合，協(xié)同開展義工、消殺、巡邏等有針對(duì)性的服務(wù)。在防控中融入服務(wù)，在服務(wù)中優(yōu)化防控，增強(qiáng)居民配合防控的主動(dòng)性，在工作中密切干群、黨群關(guān)系。

4.注重心理疏導(dǎo)。要注重心理健康和人文關(guān)懷，優(yōu)化交流方式，增強(qiáng)工作信心。要耐心細(xì)致做好工作，對(duì)有怨言的人員要耐心疏導(dǎo)，美化語言，切中要害，極短時(shí)間內(nèi)要讓對(duì)方提高認(rèn)識(shí)，有認(rèn)同感、溫馨感、歸屬感、體貼感、一家感。對(duì)有心理焦慮的居民，通過多次交流逐步撫平心理創(chuàng)傷。對(duì)待個(gè)別不聽勸告的居民先禮后兵?？蛇m當(dāng)編纂一些規(guī)明用語。借鑒古人智慧，挖崛抗疫文化，增加抗疫工作文化內(nèi)涵，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，做有情懷的防疫工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部檢查指導(dǎo)工作也要倡導(dǎo)有耐心、有溫度，遇到工作不到位的同志，先引導(dǎo)說服，曉之以理，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，對(duì)個(gè)別不聽勸告者采取必要措施。

5.適當(dāng)統(tǒng)計(jì)分析。對(duì)在確保做實(shí)做好各項(xiàng)防控工作的前提下，有條件適當(dāng)開展出入人員等情況統(tǒng)計(jì)分析的崗位給予鼓勵(lì)，為進(jìn)一步研究決策提供參照。比如，以自愿為原則，鼓勵(lì)有條件的崗位填報(bào)統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，把工作做得更實(shí)更細(xì)。筆者所在崗位幾位同志的統(tǒng)計(jì)分析較詳盡記錄了各時(shí)段進(jìn)出人員數(shù)量、結(jié)構(gòu)、目的等，每天的日志分析當(dāng)日統(tǒng)計(jì)情況，對(duì)精準(zhǔn)決策有一定參考價(jià)值。有條件的街道和社區(qū)，可考慮適當(dāng)引入智庫及學(xué)者團(tuán)隊(duì)等，獲取有關(guān)數(shù)據(jù)，為徹底打贏本次疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)提供科學(xué)依據(jù)，為下一步應(yīng)對(duì)各類公共突發(fā)事件處置奠定基礎(chǔ)，為提升城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化助力。

6.關(guān)注社情民意。通過門崗值守平臺(tái)，鼓勵(lì)有條件的崗位在做實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí)，結(jié)合社區(qū)工作力量，創(chuàng)新開展群眾工作。通過適量的問卷調(diào)查、與個(gè)別居民交流溝通等途徑，了解大家對(duì)疫情防控知識(shí)的掌握程度，了解大家對(duì)防控工作的看法，各家有無實(shí)際困難，以及對(duì)進(jìn)一步做好后階段社區(qū)防控工作的意見建議等。從不同角度了解社情民意，為進(jìn)一步精準(zhǔn)做好當(dāng)前形勢(shì)下社區(qū)疫情防控工作夯實(shí)群眾基礎(chǔ)，增加工作的針對(duì)性、有效性，為助力社區(qū)自治奠定基礎(chǔ)。此項(xiàng)工作可適情況引入專家學(xué)者予以指導(dǎo)和參與。

7.優(yōu)化社區(qū)治理?？蛇m當(dāng)選取一些條件比較優(yōu)越的社區(qū)及崗位，開展優(yōu)化社區(qū)治理的試點(diǎn)。試點(diǎn)成功后逐步推廣，為后疫情階段及疫情過后社區(qū)治理的完善和優(yōu)化奠定基礎(chǔ)。一方面從崗位入手，通過了解民情，引導(dǎo)民意，鼓勵(lì)更多的社區(qū)居民，特別是共產(chǎn)黨員加入志愿者隊(duì)伍。適當(dāng)開展一些微型的活動(dòng)，比如引導(dǎo)黨員居民和其他居民成立學(xué)習(xí)或興趣小組，建立微信群，傳遞正能量，引導(dǎo)有條件的居民打八段錦健身，開展小區(qū)巡邏、消殺等，調(diào)動(dòng)大家的積極性，為平穩(wěn)后持續(xù)開展社區(qū)志愿服務(wù)鋪墊。引入社區(qū)研究專家團(tuán)隊(duì)，在現(xiàn)有社區(qū)工作基礎(chǔ)上，優(yōu)化社區(qū)治理有關(guān)規(guī)章制度、操作流程、應(yīng)急處置、工作職責(zé)等，完善有關(guān)獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，在實(shí)施中引入社區(qū)內(nèi)部志愿者機(jī)制。鞏固疫情防控成果，助推社區(qū)治理再上新水平。

8.重視總結(jié)宣傳。在崗位值守工作中，注重發(fā)現(xiàn)好人好事，進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳報(bào)道的針對(duì)性、有效性和覆蓋面。鼓勵(lì)不同媒體結(jié)合自身特色開設(shè)專欄、專題，報(bào)道社區(qū)防控工作中的先進(jìn)事跡、天津故事等。注重在微信群等平臺(tái)傳播值守工作中的點(diǎn)滴好事，下好及時(shí)雨，傳遞正能量。注重典型事件的對(duì)外宣傳，增加天津城市美譽(yù)度、自豪感、吸引力，助力天津高質(zhì)量發(fā)展。鼓勵(lì)像河西區(qū)一樣開展征文等活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)、及時(shí)表彰。視情況引入專家學(xué)者，對(duì)天津社區(qū)疫情防控工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深度總結(jié)，適時(shí)開展交流研討，助力城市社區(qū)治理現(xiàn)代化。

9.加強(qiáng)干部工作。在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，建議注重以下幾個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)。首先，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。進(jìn)一步加

強(qiáng)社區(qū)黨組織和值守人員臨時(shí)黨支部、黨小組建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化黨員先鋒崗建設(shè)，做實(shí)做優(yōu)。其二，加強(qiáng)干部教育。要求下沉干部及街道社區(qū)干部在做好疫情防控各項(xiàng)工作的同時(shí)，注意在工作中了解民情，接受鍛煉，在實(shí)踐中向群眾學(xué)習(xí)，進(jìn)一步做到“兩個(gè)維護(hù)”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。其三，充分發(fā)揮微信群等平臺(tái)作用。加強(qiáng)習(xí)近平總書記重要講話精神、中央和市委精神等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)交流，增強(qiáng)工作人員信心和力量。適當(dāng)開展結(jié)合實(shí)際的微學(xué)習(xí)培訓(xùn)、微交流研討，適當(dāng)開展互比互看。開展有關(guān)防控和值守技能交流培訓(xùn)、實(shí)干比武活動(dòng)。其四，緊密考察干部。作為一個(gè)無型考場(chǎng)，關(guān)注參戰(zhàn)人員工作情況，考察了解干部，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，做到優(yōu)者進(jìn)庸者退。結(jié)合社區(qū)疫情防控，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，視情況優(yōu)化干部任用制度設(shè)計(jì)。

關(guān)于社區(qū)治理工作的幾點(diǎn)意見建議 3

根據(jù)貴委文件精神，發(fā)改委高度重視，積極組織協(xié)調(diào)，經(jīng)征詢市人社局、計(jì)生委等相關(guān)單位對(duì)人口集聚工作的有關(guān)意見建議，結(jié)合市目前人口集聚工作的實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)情況反饋如下：

(一)繼續(xù)深挖土地承載人口潛力，確保符合政策的招錄人員都能兌現(xiàn)土地。用足用好“中央專項(xiàng)”政策，落實(shí)好住房安置、社會(huì)保障等各項(xiàng)措施，積極對(duì)接中央、兵團(tuán)人口集聚相關(guān)政策的兌現(xiàn)落實(shí)。

(二)堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)人口集聚這條主線，加大產(chǎn)業(yè)援疆和招商引資力度，積極承接內(nèi)地和北疆產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動(dòng)央企、援疆省市、國有及民營企業(yè)投資師市為集聚人口提供支撐。加快推進(jìn)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展和工業(yè)園區(qū)建設(shè)，形成重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、園區(qū)示范帶動(dòng)，核心區(qū)域集聚人口的增長合力。建議兵團(tuán)協(xié)調(diào)援疆省市、中央企業(yè)加大產(chǎn)業(yè)援疆工作力度，鼓勵(lì)引導(dǎo)更多的勞動(dòng)密集型企業(yè)到師市投資建廠，為師市創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，不斷提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶

動(dòng)就業(yè)能力。

(三)積極探索研究制定出更加系統(tǒng)、全面、靈活、有針對(duì)性，更加符合師市人口集聚工作實(shí)際的優(yōu)惠配套政策，積極向國家、兵團(tuán)爭取在人口集聚方面的差別化政策。師市地處南疆，安全、氣候、交通、地理位置、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等因素不利于人口大規(guī)?？焖偌?，同時(shí)給招商引資和產(chǎn)業(yè)聚集也帶來很大的難度。交通、水利、電力等基礎(chǔ)設(shè)施薄弱成為影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制約因素，教育、醫(yī)療、文化等公共服務(wù)無法滿足人口集聚的需求。建議兵團(tuán)結(jié)合實(shí)際制定差別化的優(yōu)惠政策和人員招錄、安置、工資福利等管理辦法。

(四)加大赴內(nèi)地招人的力度和密度，精準(zhǔn)對(duì)接內(nèi)地相關(guān)省市區(qū)的貧困地區(qū)，深入開展易地扶貧搬遷工作;加強(qiáng)政府間有組織，有計(jì)劃的勞務(wù)對(duì)接，切實(shí)打通招人渠道，將招錄人員的地域擴(kuò)大至四川省、重慶市、河南省等脫貧攻堅(jiān)任務(wù)較重的省市。建議在兵團(tuán)黨委與內(nèi)地相關(guān)省區(qū)進(jìn)行高層對(duì)接后，從兵團(tuán)層面劃分招錄區(qū)域，形成定向定點(diǎn)招錄引進(jìn)，防止師與師、團(tuán)與團(tuán)之間的惡性競(jìng)爭。

(五)加快招人引人的資金落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)好各項(xiàng)優(yōu)惠政策的資全兌現(xiàn)工作，確保招錄人員“遷得進(jìn)，住得穩(wěn)、過得好，能脫貧?！毕Ｍ鴪F(tuán)在安置費(fèi)用、住房保障、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、基礎(chǔ)建設(shè)等在資金安排上給予項(xiàng)目資金支持。一是用于加強(qiáng)對(duì)土地資源相對(duì)富余的邊遠(yuǎn)連隊(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善住房、道路交通等條件，增強(qiáng)對(duì)人口集聚的吸引力;二是優(yōu)化園區(qū)企業(yè)用工環(huán)境和配套員工生產(chǎn)生活設(shè)施，最大限度降低企業(yè)用工成本，使工業(yè)園區(qū)成為新的產(chǎn)業(yè)集聚人口安置點(diǎn);三是用于新增勞動(dòng)力的基本生活保障和社會(huì)保障，適當(dāng)提高待遇標(biāo)準(zhǔn)，增加家庭收入，營造拴心留人、待遇留人的良好環(huán)境。

(六)放寬落戶限制。建議在落戶方面適當(dāng)放寬，不以遷移戶籍為考核硬指標(biāo)。

因個(gè)人原因，暫不在兵團(tuán)落戶的，可辦理兵團(tuán)居住證，同等享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

第三篇：三項(xiàng)治理方案

新和鎮(zhèn)第五小學(xué)“三項(xiàng)治理”實(shí)施

方案

新和鎮(zhèn)第五小學(xué) 2016年3月

新和鎮(zhèn)第五小學(xué)“三項(xiàng)治理”實(shí)施

方案

為深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，深入開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，推進(jìn)解放思想大討論，根據(jù)縣關(guān)于開展機(jī)關(guān)三項(xiàng)治理作風(fēng)整頓工作的有關(guān)要求，我校開展為期一年的作風(fēng)整頓,實(shí)施方案如下：

一、目標(biāo)要求

（一）總體要求

深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話和省、市、縣委一系列重要會(huì)議精神，以提升執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力為目標(biāo)，以大力弘揚(yáng)“玉蘭精神”為抓手，按照“夙興夜寐、激情工作”“馬上就辦、辦就辦好”“細(xì)致、精致、極致”的作風(fēng)要求，大力整治“為官不為”，推動(dòng)干部思想、觀念和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實(shí)強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，激發(fā)全縣教育系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，努力打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)慕逃到y(tǒng)干部教師隊(duì)伍，為改善政治生態(tài)、為進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、為決勝“十三五”建設(shè)教育強(qiáng)縣提供作風(fēng)和組織保障。

（二）主要目標(biāo) 深入貫徹縣委、縣政府《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》，堅(jiān)持以上率下，全員參與；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力解決基層和群眾反映最強(qiáng)烈的突出問題；堅(jiān)持解決問題與正向激勵(lì)相結(jié)合，以責(zé)任追究倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步優(yōu)化教育資源，調(diào)動(dòng)干部教師工作積極性，著力打造名師隊(duì)伍，營造良好的教育環(huán)境，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，為全縣教育“十三五”工作開好局、起好步。

二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組 組長:吐遜江·艾則孜 副組長：馬莉

成員：古麗努爾·尼亞子，艾皮贊木·達(dá)五提，米日古麗，古麗努爾·愛熱肯，古力巴哈爾·土爾迪

二、整治重點(diǎn)

針對(duì)干部職工思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)對(duì)干部隊(duì)伍中存在的“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”等錯(cuò)誤思想、不良作風(fēng)進(jìn)行大力整治，著力解決“不能為”、“不想為”、“不敢為”的問題。

（一）“弱”，理想信念不堅(jiān)定。重點(diǎn)整治：（1）疏于政治理論學(xué)習(xí)，對(duì)進(jìn)行“具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭”把握不準(zhǔn)，缺少道路自信、理論自信、制度自信。（2）政績觀存有偏差，對(duì)中央和省市縣委的決策部署，執(zhí)行不堅(jiān)決、不到位，落實(shí)起來有偏差、摻水分、搞變通。（3）政治立場(chǎng)不夠堅(jiān)定，缺乏政治敏銳性和鑒別力，對(duì)不正之風(fēng)不敢勇于指正，不敢堅(jiān)持原則，奉行“好人主義”，有不愿得罪人的思想。

（二）“松”，黨性鍛煉不經(jīng)常。重點(diǎn)整治：（1）以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己不夠，放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，黨員意識(shí)和組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)。（2）缺乏參加黨內(nèi)生活的主動(dòng)性、嚴(yán)肅性，運(yùn)用“四大法寶”發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力不強(qiáng)，有以具體工作代替黨性鍛煉的思想，領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動(dòng)作用不明顯。（3）全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹立不牢，踐行黨的群眾路線不到位，相信群眾、依靠群眾的觀念淡化，缺乏解決群眾實(shí)際困難的思想自覺。

（三）“庸”，能力素質(zhì)不適應(yīng)。重點(diǎn)整治：（1）思想懶惰，觀念陳舊，對(duì)中央和省市的政策精神及縣委、縣政府決策部署不學(xué)習(xí)不鉆研，對(duì)新形勢(shì)新情況不敏感不掌握，對(duì)新常態(tài)新決策不適應(yīng)不會(huì)抓。（2）學(xué)習(xí)流于形式、不求甚解，缺乏把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律的本領(lǐng)，缺乏開拓創(chuàng)新的活力，缺乏履職盡責(zé)必需的能力素質(zhì)。（3）業(yè)績上碌碌無為，不求創(chuàng)新、不敢突破，沒有推進(jìn)工作的硬招實(shí)招，遲遲打不開工作新局面，在考核評(píng)比中長期排名靠后。

（四）“慢”，落實(shí)行動(dòng)不迅速。重點(diǎn)整治：（1）對(duì)上級(jí)部門的重大決策、重要部署，政令不暢，消極對(duì)待、執(zhí)行不力。對(duì)上級(jí)政策不學(xué)習(xí)、不研究、不能用足用好政策服務(wù)發(fā)展。（2）對(duì)分內(nèi)工作慢作為，工作效率不高，不能按時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作時(shí)限，高效高質(zhì)地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，主要經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)徘徊不前、增速緩慢。（3）對(duì)難題、問題，繞著走拖著走，對(duì)企業(yè)、群眾反映的問題，對(duì)群體性事件、重大突發(fā)事件，不能及時(shí)有效的報(bào)告、處理和反饋，造成不良影響或后果。

（五）“散”，紀(jì)律意識(shí)不牢固。重點(diǎn)整治：（1）缺乏大局觀念，不認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，不按規(guī)定履行議事決策程序，執(zhí)行上級(jí)部署決策不積極、不主動(dòng)、不盡心。（2）缺乏紀(jì)律觀念，違反工作紀(jì)律，無故遲到早退、缺勤及擅自離崗；違反組織紀(jì)律，拉幫結(jié)派，個(gè)人重大問題對(duì)組織隱瞞實(shí)情；違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，違規(guī)發(fā)放福利、變相私設(shè)小金庫，用公款支付個(gè)人消費(fèi)；違反師德規(guī)定，違規(guī)亂收費(fèi)、亂辦班、亂補(bǔ)課，收受學(xué)生家長禮品等。（3）缺乏敬業(yè)精神，對(duì)工作挑三揀四，加不得半點(diǎn)班，吃不得半點(diǎn)苦。

（六）“懶”，日常工作不賣力。重點(diǎn)整治：（1）不愿動(dòng)腦思考，習(xí)慣做“甩手掌柜”，滿足當(dāng)“傳聲筒”，只抓動(dòng)員部署不管進(jìn)度成效，以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以批示落實(shí)批示。（2）不愿動(dòng)腿調(diào)研，工作不深入、不細(xì)致，對(duì)群眾缺乏了解，不嚴(yán)格落實(shí)惠民利民政策，處理信訪問題方法簡單、措施不力。（3）不愿動(dòng)手落實(shí)，工作標(biāo)準(zhǔn)低，應(yīng)付差事，得過且過，落實(shí)上級(jí)要求多打折扣，完成指標(biāo)任務(wù)討價(jià)還價(jià)，甘于平庸不爭先。

（七）“推”，服務(wù)群眾不主動(dòng)。重點(diǎn)整治：（1）缺乏服務(wù)意識(shí)，囿于部門利益，明通暗卡，人為設(shè)置“玻璃門”“彈簧門”。死摳條條框框，能辦不辦、該辦不辦，圍繞程序打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。（2）缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，不敢較真硬碰，明哲保身，事事先為自己打算。出了問題卸擔(dān)子，面對(duì)批評(píng)裝聾子，責(zé)任面前變傻子。（3）缺乏干事的激情，動(dòng)力不足、精神懈怠，不求有功、但求無過，多一事不如少一事，少干事不惹事。

（八）“奢”，生活作風(fēng)不節(jié)儉。重點(diǎn)整治：（1）揮霍公款，鋪張浪費(fèi)。變著法子公款吃喝，從賓館酒店轉(zhuǎn)向機(jī)關(guān)食堂、農(nóng)家樂，把學(xué)習(xí)考察當(dāng)做福利待遇，搞變相旅游。對(duì)公用經(jīng)費(fèi)管理不嚴(yán)，造成揮霍浪費(fèi)、重復(fù)建設(shè)等。（2）違規(guī)配車，多頭占房。違規(guī)配備、更新辦公車輛，公車私用，不按規(guī)定騰退辦公室和住房。（3）大操大辦，變相斂財(cái)。辦理婚喪嫁娶，講排場(chǎng)、比闊氣，通過分批、分地宴請(qǐng)等隱形方式變相大操大辦。

四、步驟措施

我校作風(fēng)整頓，從2016年2月份開始，到年底基本結(jié)束。分學(xué)習(xí)動(dòng)員、自查自糾、綜合整治和總結(jié)提高四個(gè)階段進(jìn)行。第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員階段。制定實(shí)施方案，安排部署全小作風(fēng)整頓工作。根據(jù)教育局傳達(dá)的學(xué)習(xí)文件精神，結(jié)合實(shí)際情況，確定作風(fēng)整頓的目標(biāo)、重點(diǎn)和要求，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定出實(shí)施方案。召開動(dòng)員會(huì)，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)去年12月底中央政治局民主生活會(huì)精神、省委八屆十二次全會(huì)、市委八屆八次全會(huì)精神以及全省、全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神、張古江同志動(dòng)員會(huì)講話精神、市《關(guān)于開展市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》、縣《關(guān)于在全縣黨政機(jī)關(guān)開展作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》等，把思想和行動(dòng)迅速統(tǒng)一到作風(fēng)整頓活動(dòng)中來。

第二階段：自查自糾階段。（3月11日--4月10日）對(duì)照“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”方面的問題，對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、解放思想大討論和“三比一爭”活動(dòng)以來的工作進(jìn)行“回頭看”，逐級(jí)逐項(xiàng)開展自查自糾，看問題是否查清楚、找徹底、擺到位。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，立行立改，認(rèn)真對(duì)照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、基層干部和服務(wù)對(duì)象的意見，采取座談研討、走訪群眾、問卷調(diào)查、談心活動(dòng)等形式，積極聽取各方意見建議，精準(zhǔn)查找單位及黨員干部在“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”方面存在的突出問題，深刻剖析、逐條查擺，把問題找全、找深、找透，形成問題清單。在深入查找問題的基礎(chǔ)上，召開專題研討會(huì)議，針對(duì)存在問題，逐一剖析根源，制定整改方案。突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確整改措施、時(shí)限和責(zé)任人。嚴(yán)格按照整改方案，建立整改臺(tái)賬，集中力量、集中時(shí)間推動(dòng)整改落實(shí)。

第三階段：綜合整治階段。（4月11日--10月31日）開展相應(yīng)的活動(dòng)，讓“不能為、不想為、不敢為”的干部有壓力、挨板子、丟帽子，讓“主動(dòng)為、真作為、勇作為、善作為”的干部有動(dòng)力、有獎(jiǎng)勵(lì)、有平臺(tái)。

（一）開展四個(gè)專項(xiàng)行動(dòng) 開展紀(jì)律整飭專項(xiàng)行動(dòng)。加強(qiáng)組織檢查，加大檢查力度，檢查上班期間炒股、打游戲、網(wǎng)上購物及長期不上班，辦事“冷橫硬慢拖”，刁難服務(wù)對(duì)象、損害群眾利益、吃拿卡要等行為。同時(shí)緊盯五

一、端午、中秋、國慶、春節(jié)以及周末休息日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，靈活運(yùn)用專項(xiàng)檢查、交叉互查和跟蹤督查等多種方法，堅(jiān)決查處公車私用、公款旅游、公款送禮、違規(guī)職務(wù)消費(fèi)、公款吃喝等問題。加強(qiáng)教師師德培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)教育部關(guān)于《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》及縣教育局相關(guān)要求，采取多種方式強(qiáng)化治理，嚴(yán)肅處理責(zé)任學(xué)校和教師，切實(shí)遏制教育不良風(fēng)氣，打造良好的發(fā)展環(huán)境。

開展效能提升專項(xiàng)行動(dòng)。對(duì)單位權(quán)力責(zé)任和職能進(jìn)行全面梳理，削減、合并、規(guī)范行政審批權(quán)力。實(shí)行“四零”承諾服務(wù)（服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)結(jié)果零投訴），統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，簡化辦事流程，明確辦結(jié)時(shí)限，提高工作效率。

開展能力提升專項(xiàng)行動(dòng)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高校長和教師隊(duì)伍素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍管理，做好提高培訓(xùn)和繼續(xù)教育，通過請(qǐng)進(jìn)來、走出去、校本教研、聯(lián)片教研等形式，提高干部教師理論水平和實(shí)踐能力，促進(jìn)教育水平的提高。

（二）實(shí)施“三個(gè)一批”活動(dòng) 大力褒獎(jiǎng)一批先進(jìn)典型。結(jié)合紀(jì)念“七一”建黨95周年、教師節(jié)等節(jié)點(diǎn)，大力選樹和宣傳優(yōu)秀黨員先進(jìn)典型，評(píng)選優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師等先進(jìn)典型，給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。果斷查處一批反面典型。加大學(xué)校干部和教職工違反紀(jì)律人員的查處力度，根據(jù)縣監(jiān)察局和教育局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于嚴(yán)禁亂辦班、亂補(bǔ)課的通知》，堅(jiān)決嚴(yán)肅查處亂辦班、亂收費(fèi)、亂訂資料等違反紀(jì)律的行為，依照相關(guān)制度給予當(dāng)事人相應(yīng)處分。公開曝光一批典型案例。充分利用《報(bào)·教育?？?、《教育網(wǎng)》等媒體，宣傳先進(jìn)典型人事和典型事跡；對(duì)于“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”等問題，特別是不作為、亂作為、慢作為等損害群眾利益的反面典型定期進(jìn)行晾曬、曝光，形成弘揚(yáng)先進(jìn)鞭策落后的社會(huì)輿論。

（三）征求意見、建議，開展民主評(píng)議

通過召開座談會(huì)、入戶走訪、設(shè)立信箱、調(diào)查問卷、網(wǎng)絡(luò)征集等多種方式，廣泛征求“兩代表一委員”、老干部、民主黨派和無黨派人士、服務(wù)對(duì)象和群眾代表的意見建議。對(duì)我局重點(diǎn)工作完成情況、作風(fēng)整頓工作、行風(fēng)情況進(jìn)行評(píng)議。對(duì)征集到的意見建議要認(rèn)真梳理、研究，并轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的思路和舉措。

（四）做好工作任務(wù)，并對(duì)干部職工進(jìn)行績效考核

第四篇：三項(xiàng)治理自查報(bào)告

三項(xiàng)治理自查報(bào)告

三項(xiàng)治理自查報(bào)告

6月6日，市委召開作風(fēng)建設(shè)“三項(xiàng)治理”動(dòng)員部署會(huì)議，貫徹自治區(qū)作風(fēng)建設(shè)“三項(xiàng)治理”動(dòng)員部署會(huì)議精神，就“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”、黨政機(jī)關(guān)干部不作為、基層干部損害群眾利益問題專項(xiàng)治理(即“三項(xiàng)治理”)進(jìn)行動(dòng)員部署。

市委常委、紀(jì)委書記吳華敏出席會(huì)議。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，在全市開展“三項(xiàng)治理”是加強(qiáng)黨的建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的具體體現(xiàn)，是密切黨群干群關(guān)系、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和長治久安的重要舉措，是加快全面深化改革，簡政放權(quán)，促進(jìn)發(fā)展，使哈密市在全疆率先實(shí)現(xiàn)全面小康的重要保證。

會(huì)議要求，各級(jí)各部門要深刻認(rèn)識(shí)到，抓好“三項(xiàng)治理”工作，有利于推動(dòng)從嚴(yán)治黨向基層延伸，深入持久抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭;有利于著眼社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，爭取群眾，凝聚人心，密切黨群干群關(guān)系;有利于貫徹黨的民族工作方針政策，落實(shí)市委關(guān)于“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步年”活動(dòng)重大部署，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)社會(huì)和諧;有利于加快全面深化改革，轉(zhuǎn)變政府職能，營造廉潔高效務(wù)實(shí)的政務(wù)環(huán)境。各級(jí)各部門要切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，將“三項(xiàng)治理”置于全市改革發(fā)展穩(wěn)定工作大局中去謀劃推進(jìn)，持續(xù)用力，久久為功，為哈密社會(huì)穩(wěn)定和長治久安營造良好的政治生態(tài)。

會(huì)議宣讀了“三項(xiàng)治理”工作方案。會(huì)上，伊州區(qū)紀(jì)委、市發(fā)改委、民政局有關(guān)負(fù)責(zé)人結(jié)合各自實(shí)際，就開展好“三項(xiàng)治理”作了交流發(fā)言。

各縣(區(qū))委主要領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

三項(xiàng)治理自查報(bào)告

6月18日，省紀(jì)委召開全省視頻會(huì)，就學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、深入糾正“四風(fēng)”電視電話會(huì)議精神，對(duì)全省開展XX年“四項(xiàng)專項(xiàng)整治”及推動(dòng)解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題“三項(xiàng)專項(xiàng)治理”進(jìn)行部署。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要通過開展“四項(xiàng)專項(xiàng)整治”和“三項(xiàng)專項(xiàng)治理”，不斷推動(dòng)全省各級(jí)黨員干部作風(fēng)狀況的整體好轉(zhuǎn)和發(fā)生在群眾身邊腐敗問題的有效遏制，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的成果取信于民、惠及于民。

據(jù)了解，此次開展的“四項(xiàng)專項(xiàng)整治”分別是：機(jī)關(guān)內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心違規(guī)公款消費(fèi)問題，違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利問題，財(cái)務(wù)票據(jù)突出問題，黨員干部帶彩娛樂問題專項(xiàng)整治?！叭?xiàng)專項(xiàng)治理”分別是：涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題，縣、鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面“四風(fēng)”問題，農(nóng)村基層“小官巨腐”問題專項(xiàng)治理。

據(jù)介紹，這次整治時(shí)間為6月至11月，整治按照動(dòng)員部署、自查自糾、監(jiān)督檢查和整改落實(shí)四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，實(shí)行一個(gè)工作項(xiàng)目、一個(gè)專班推進(jìn)、一個(gè)方案實(shí)施、一抓到底。省已經(jīng)成立了7個(gè)工作專班，負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治活動(dòng)的組織實(shí)施、綜合協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，專項(xiàng)整治要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持原則、動(dòng)真碰硬，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不允許息事寧人、姑息遷就，決不允許網(wǎng)開一面、下不為例。對(duì)于情節(jié)輕微的，及時(shí)批評(píng)教育;對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的，不僅嚴(yán)肅追究直接責(zé)任，而且還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對(duì)于違法犯罪的，堅(jiān)決移送司法機(jī)關(guān)。對(duì)“四風(fēng)”和腐敗問題聽之任之，或者壓案不報(bào)、有案不查，甚至袒護(hù)包庇的，要嚴(yán)肅問責(zé)，決不姑息。

鏈接1：專項(xiàng)整治的背景。

在高壓態(tài)勢(shì)下，一些“四風(fēng)”問題躲進(jìn)了“青紗帳”、穿上了“隱身衣”。有的地方和單位公款吃喝由“地上”轉(zhuǎn)入“地下”，向機(jī)關(guān)食堂、培訓(xùn)中心轉(zhuǎn)移。以辦公用品、會(huì)議費(fèi)等名目套取資金濫發(fā)津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物的問題凸顯。黨員干部“帶彩”娛樂屢糾屢發(fā)，以打牌娛樂為名，行利益輸送之實(shí)。財(cái)務(wù)票據(jù)管理不規(guī)范，假事真票、真事假票、假事假票等問題還不同程度地存在。在農(nóng)村基層，發(fā)案領(lǐng)域呈現(xiàn)擴(kuò)大趨勢(shì)，有的是基層領(lǐng)導(dǎo)干部，也有的是普通工作人員，有的發(fā)生在實(shí)權(quán)部門，也有的發(fā)生在“清水衙門”;窩案串案較多，有的農(nóng)村基層黨員干部采取與他人合謀的方式，從事違紀(jì)違法活動(dòng);腐敗手段多樣，有的截留、挪用征地補(bǔ)償款，有的鯨吞集體資金，還有的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利等等，人民群眾深惡痛絕?；鶎尤罕妼?duì)這些問題感受最真切，意見也最大。能不能有效解決這些問題，直接影響基層群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的信心度和認(rèn)可度。這次我省部署開展的“四項(xiàng)專項(xiàng)整治”、“三項(xiàng)專項(xiàng)治理”，是針對(duì)人民群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題和發(fā)生在身邊的腐敗問題開展的集中整治。

鏈接2：“四項(xiàng)專項(xiàng)整治”的內(nèi)容和責(zé)任單位。

1.機(jī)關(guān)內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心違規(guī)公款消費(fèi)問題專項(xiàng)整治。主要包括利用機(jī)關(guān)內(nèi)部食堂違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)吃喝、同城公款吃喝、無公函吃喝、除外事和商務(wù)活動(dòng)外的工作日午餐飲酒、違規(guī)發(fā)放錢物等問題;利用培訓(xùn)中心違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公款?yuàn)蕵?、違規(guī)發(fā)放錢物等問題。責(zé)任單位：省監(jiān)察廳牽頭，省機(jī)關(guān)事務(wù)局、省食品藥品監(jiān)督管理局、省地稅局配合。

2.違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利問題專項(xiàng)整治。主要包括超項(xiàng)目、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼問題;違規(guī)發(fā)放職工福利等問題。責(zé)任單位：省人社廳牽頭，省總工會(huì)、省財(cái)政廳、省審計(jì)廳、省監(jiān)察廳配合。

3.財(cái)務(wù)票據(jù)突出問題專項(xiàng)整治。主要包括在財(cái)務(wù)支出中票據(jù)內(nèi)容不真實(shí)、發(fā)票金額不真實(shí)、以虛假發(fā)票套取現(xiàn)金等違紀(jì)違規(guī)問題。責(zé)任單位：省財(cái)政廳牽頭，省地稅局、省國稅局、省審計(jì)廳、省公安廳、省監(jiān)察廳配合。

4.黨員干部帶彩娛樂問題專項(xiàng)整治。主要包括在職黨員干部工作時(shí)間帶彩娛樂，與服務(wù)對(duì)象帶彩娛樂，在公共場(chǎng)所帶彩娛樂，以及黨員干部賭博等問題。責(zé)任單位：省公安廳牽頭，省監(jiān)察廳配合。

鏈接3：“三項(xiàng)專項(xiàng)治理”的內(nèi)容和責(zé)任單位

1.涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題專項(xiàng)治理

專項(xiàng)治理內(nèi)容：虛報(bào)、冒領(lǐng)、截留、擠占、挪用惠農(nóng)補(bǔ)貼、財(cái)政扶貧、農(nóng)田水利建設(shè)與農(nóng)業(yè)飲水安全、農(nóng)村低保五保、農(nóng)村危房改造補(bǔ)助等資金的問題;資金發(fā)放中違規(guī)操作、克扣拖延、弄虛作假、優(yōu)親厚友的問題;資金管理制度不健全、不完善的問題等。專項(xiàng)治理對(duì)象：各地負(fù)責(zé)分配、撥付、管理和使用上述資金的部門、單位。責(zé)任單位：省財(cái)政廳牽頭，省民政廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省水利廳、省農(nóng)業(yè)廳、省扶貧辦配合。

2.縣、鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面“四風(fēng)”問題專項(xiàng)治理。

專項(xiàng)治理內(nèi)容：行政審批事項(xiàng)應(yīng)進(jìn)必進(jìn)、進(jìn)必授權(quán)落實(shí)不徹底、不到位以及以備案形式反彈的問題;大廳(窗口)工作人員生冷硬推、庸懶散拖的問題;一次性告知、限時(shí)辦結(jié)等制度落實(shí)不力的問題等。專項(xiàng)治理的對(duì)象：縣、鄉(xiāng)兩級(jí)政務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。責(zé)任單位：省政務(wù)公開和政務(wù)管理辦公室牽頭，省編辦等相關(guān)部門配合。

3.農(nóng)村基層“小官巨腐”問題專項(xiàng)治理。

專項(xiàng)治理內(nèi)容：基層干部貪污挪用擠占專項(xiàng)資金和索賄受賄的腐敗問題，公共資源、資產(chǎn)管理方面的腐敗問題，征地拆遷中的腐敗問題，基層教育領(lǐng)域的腐敗問題，基層醫(yī)療領(lǐng)域的腐敗問題，執(zhí)法不公、為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”的腐敗問題。專項(xiàng)治理的對(duì)象：縣、鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)及其部門、企事業(yè)單位黨員干部，村(社區(qū))、農(nóng)村基層站所(含學(xué)校、醫(yī)院)黨員干部，重點(diǎn)是基層站長、所長、校長、院長、村長(村支書及村主任)等“小五長”。責(zé)任單位：監(jiān)察廳牽頭，省級(jí)相關(guān)部門配合。

第五篇：三項(xiàng)治理

我局結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際，正視存在的問題，采取務(wù)實(shí)的措施，推進(jìn)“三項(xiàng)行動(dòng)”和深化“三項(xiàng)治理”工作，取得明顯成效。

（一）加大外部監(jiān)督力度。我局在推進(jìn)“三項(xiàng)行動(dòng)”和深化“三項(xiàng)治理”工作中，積極爭取了檢察機(jī)關(guān)的政策支持和具體指導(dǎo)，加大了外部監(jiān)督力度，保證了此次工作取得實(shí)效。檢察機(jī)關(guān)對(duì)我局“三項(xiàng)行動(dòng)”和深化“三項(xiàng)治理”工作非常重視，給予了充分肯定和大力支持。一是明確政策。在4月14日我局召開的“三項(xiàng)行動(dòng)”和深化“三項(xiàng)治理”工作動(dòng)員電視電話會(huì)上，市檢察院黨組成員、職偵局梁田局長作了重要講話，明確提出，各級(jí)檢察機(jī)關(guān)要積極支持和幫助食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)開展好自查自糾工作。市檢察院各分院和區(qū)縣檢察院均參加了各分會(huì)場(chǎng)的會(huì)議。二是加大教育力度。受我局基層單位的邀請(qǐng)，各區(qū)縣檢察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)我局江北區(qū)、渝北區(qū)、南岸區(qū)食藥監(jiān)分局等31個(gè)基層單位進(jìn)行了職務(wù)犯罪預(yù)防的警示教育。各級(jí)檢察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)同志結(jié)合食藥監(jiān)系統(tǒng)實(shí)際，以案說法，分析了藥監(jiān)系統(tǒng)發(fā)生職務(wù)犯罪的原因，工作中應(yīng)采取的預(yù)防職務(wù)犯罪的措施等，使廣大干部職工深受教育，廉潔從政意識(shí)明顯提高。5月18日，市局組織部分分局、直屬事業(yè)單位和局機(jī)關(guān)全體干部職工共300余人參觀了全國檢察機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪展覽重慶巡展。三是我局主動(dòng)加強(qiáng)與檢察機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào)，積極開展“兩法”銜接試點(diǎn)工作。目前，在江北區(qū)開展了“兩法”銜

接試點(diǎn)工作，江北食品藥品監(jiān)管分局與江北區(qū)刑事司法等部門建立了工作銜接機(jī)制，完善了工作銜接制度，形成執(zhí)法合力。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成層層抓落實(shí)的工作格局。市局黨組成立了以黨組書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了具體實(shí)施方案，明確了工作目標(biāo)、任務(wù)、重點(diǎn)、時(shí)限和有關(guān)要求。4月14日，召開了全系統(tǒng)“三項(xiàng)行動(dòng)”和深化“三項(xiàng)治理”工作動(dòng)員電視電話會(huì)。隨后，全系統(tǒng)各分局、直屬事業(yè)單位均相繼召開了全體職工大會(huì)，進(jìn)行再動(dòng)員、再討論、再部署。目前全系統(tǒng)干部職工1180人參加了動(dòng)員和部署會(huì)議，動(dòng)員率、知曉率達(dá)到了100%。通過層層動(dòng)員部署，講明政策，曉以利害，增強(qiáng)了全系統(tǒng)干部職工遵紀(jì)守法、拒腐防變的意識(shí)和投入專項(xiàng)治理工作的積極性。

（三）集中開展自查自糾工作。本著“懲前毖后、治病救人”的原則，2011年4月15日至5月15日，我局集中一個(gè)月的時(shí)間，開展了自查自糾，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)主動(dòng)將“紅包”上繳。市局黨組研究制定了《知情告知書》，全系統(tǒng)全體干部職工簽定了《知情告知書》，明確了自查自糾的時(shí)間、范圍和要求。全體干部職工均作出知情承諾，承諾切實(shí)整改存在的問題，收受過“紅包”的，主動(dòng)及時(shí)上繳“紅包”。共簽定《知情告知書》1180份，簽定率達(dá)到100%。自查自糾期間，全系統(tǒng)共有83人次，上交“紅包”45.08萬元（部分上繳到“581”賬戶的未統(tǒng)計(jì)在內(nèi)）。干部職工普遍表示，通過自查自糾，接受了一次生動(dòng)的反腐倡廉教育，思想認(rèn)識(shí)

更加清晰，黨性鍛煉得到加強(qiáng)，廉潔自律意識(shí)明顯提高，這既是對(duì)食品藥品監(jiān)管隊(duì)伍形象的維護(hù)，也是對(duì)干部職工的關(guān)心和愛護(hù)。

四是突出治理重點(diǎn)。我局結(jié)合日常監(jiān)管工作，對(duì)藥品生產(chǎn)、流通企業(yè)相對(duì)集中的部分區(qū)縣分局和認(rèn)證、審批、執(zhí)法權(quán)力相對(duì)集中的單位，進(jìn)行重點(diǎn)督查，掌握重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員的基本情況，把問題找準(zhǔn)、找實(shí)，針對(duì)性地做好工作。全系統(tǒng)重點(diǎn)督查12個(gè)單位，市局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)市藥品技術(shù)評(píng)審認(rèn)證中心、市食品藥品稽查總隊(duì)等單位部分干部進(jìn)行了重點(diǎn)談話提醒，督促其增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)、提高拒腐防變能力。全系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行談話提醒449人次，提出整改意見46條，已落實(shí)40條。

五是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保工作實(shí)效。監(jiān)督檢查是促進(jìn)工作任務(wù)落實(shí)的有效手段。系統(tǒng)各單位積極對(duì)“三項(xiàng)行動(dòng)”和深化“三項(xiàng)治理”工作開展情況進(jìn)行檢查。加強(qiáng)考核評(píng)價(jià)，市局將把“三項(xiàng)行動(dòng)”和深化“三項(xiàng)治理”工作開展情況作為2011領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，嚴(yán)格檢查，獎(jiǎng)懲掛鉤。