第一篇:五新解放思想調(diào)研報(bào)告
五新解放思想調(diào)研報(bào)告
自x縣在全縣開(kāi)展“樹(shù)立新理念,把握新機(jī)遇,建設(shè)新環(huán)境,開(kāi)創(chuàng)新業(yè)績(jī),塑造新形象”解放思想主題活動(dòng)以來(lái),xx鎮(zhèn)黨委、政府按照縣委要求,先后成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定了活動(dòng)方案,召開(kāi)了全鎮(zhèn)動(dòng)員會(huì)議與第二階段轉(zhuǎn)段會(huì)議,廣泛開(kāi)展了動(dòng)員和宣傳活動(dòng),目前已完成第一階段的活動(dòng)內(nèi)容,成功轉(zhuǎn)入了討論調(diào)研階段。這一階段的總體要求是:通過(guò)廣泛學(xué)習(xí)查找出鎮(zhèn)個(gè)人、各辦公室中存在的因循守舊、觀念落后,缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新,影響和制約本鎮(zhèn)發(fā)展的共性問(wèn)題,分析原因,找出病癥,進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度,形成思發(fā)展、謀發(fā)展、創(chuàng)業(yè)績(jī)、樹(shù)形象的共識(shí)。我鎮(zhèn)通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、集體學(xué)習(xí)、各部門(mén)查找自我原因等有效方式,征求了干部的意見(jiàn);通過(guò)“夜讀、夜訪、夜議”等方法廣泛征求了群眾意見(jiàn)建議。認(rèn)真對(duì)照這次活動(dòng)工作重點(diǎn),認(rèn)真查找和反思在解放思想求發(fā)展上存在的不足和問(wèn)題。
一、存在的主要問(wèn)題
1、政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。部分干部以工作較忙為借口,抽不出更多的理論學(xué)習(xí)時(shí)間,放松了政治思想的學(xué)習(xí),從而給工作的決策帶來(lái)一定影響。
2、開(kāi)放意識(shí)有待提高。沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)到改革開(kāi)放是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)要求和經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的趨勢(shì),長(zhǎng)期以來(lái)始終
沒(méi)能以更開(kāi)闊的胸懷和眼界,加強(qiáng)戰(zhàn)略思維,努力掌握對(duì)外開(kāi)放本領(lǐng),用好對(duì)外開(kāi)放政策,營(yíng)造優(yōu)良的對(duì)外開(kāi)放環(huán)境,觀念和行動(dòng)在一定程度上影響了開(kāi)放式經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
3、缺乏一定的工作創(chuàng)新能力。黨政干部中的一些同志未能做到當(dāng)改革創(chuàng)新的表率,不能勇于學(xué)習(xí),善于創(chuàng)新,工作思路缺乏創(chuàng)新意識(shí),不能創(chuàng)新工作方法,去迎接新情況、解決新問(wèn)題、探索新路子、謀求新發(fā)展。
二、改進(jìn)措施
1、抓理論學(xué)習(xí)、抓干部素質(zhì)。加強(qiáng)干部學(xué)習(xí),把解放思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為破解發(fā)展難題的“萬(wàn)能鑰匙”,在新的時(shí)代背景、新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下,把我鎮(zhèn)放在全局的高度去謀劃,不斷完善明晰發(fā)展思路,明確發(fā)展重點(diǎn),加快發(fā)展步伐,探索契合x(chóng)x鎮(zhèn)自身實(shí)際的發(fā)展途徑。
2、堅(jiān)定不移走借助外力之路。創(chuàng)造有利環(huán)境和條件,依靠外部力量,引進(jìn)外部資金,實(shí)行借風(fēng)行船,借力發(fā)展。在全鎮(zhèn)樹(shù)立“抓招商引資就是抓發(fā)展”的理念,把招商引資作為“一號(hào)工程”。
3、改變工作作風(fēng)??朔粫?huì)創(chuàng)新、不愿創(chuàng)新、畏懼創(chuàng)新的不良精神狀態(tài),充分調(diào)動(dòng)一切積極因素,努力形成開(kāi)拓創(chuàng)新的良好工作氛圍。
在這次“五新”解放思想大討論活動(dòng)中,通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和查找自身不足,經(jīng)過(guò)討論調(diào)研,已經(jīng)初步看清了xx存在的不足和問(wèn)題,理清了發(fā)展思路,找到了發(fā)展方向,使我們的胸襟開(kāi)闊了起來(lái),眼光明亮了起來(lái),干勁倍增了起來(lái)。下一步,xx將通過(guò)走出去學(xué)回來(lái)的方法,到其他省級(jí)示范鎮(zhèn)去學(xué)習(xí)取經(jīng),以此進(jìn)一步改進(jìn)我鎮(zhèn)的不足,為建設(shè)與縣城聯(lián)動(dòng)發(fā)展的人文名鎮(zhèn)而努力。
第二篇:解放思想調(diào)研報(bào)告
解放思想、加強(qiáng)和創(chuàng)新社區(qū)管理、構(gòu)建和諧社區(qū)
——解放思想大討論調(diào)研報(bào)告
按照安寧黨工委、辦事處的安排部署,近期,我社區(qū)黨支部在全體黨員干部中開(kāi)展了“解放思想、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、構(gòu)建和諧社區(qū)”專題調(diào)研活動(dòng),通過(guò)與黨員群眾討論交流,共同探討如何進(jìn)一步解放思想,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,征求意見(jiàn)和建議,了解當(dāng)前的思想解放現(xiàn)狀,討論目前思想不夠解放的主要原因和對(duì)策。通過(guò)這次活動(dòng),大家普遍認(rèn)為:思想解放的程度,決定開(kāi)放的程度、發(fā)展的速度。面對(duì)緊迫的形勢(shì),要實(shí)現(xiàn)新一輪發(fā)展,必須推動(dòng)新一輪的思想解放,沖破不合時(shí)宜的束縛觀念,改變滿足現(xiàn)狀、因循守舊的精神狀態(tài),不斷研究新情況、解決新問(wèn)題,為社區(qū)更好更快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神動(dòng)力。
一、解放思想的重要性和必要性。
解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求,是我們應(yīng)對(duì)前進(jìn)道路上各種新情況、新問(wèn)題,不斷開(kāi)創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶。推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的過(guò)程,是一個(gè)不斷解放思想的過(guò)程。當(dāng)前,組織開(kāi)展新一輪解放思想大討論活動(dòng),是貫徹落實(shí)黨的十七大精神的必然要求。
(一)進(jìn)一步解放思想是貫徹落實(shí)黨的十七大精神的需要。黨的十七大精神是我們未來(lái)的行動(dòng)綱領(lǐng)。只有解放思想,實(shí)事求是,熟悉和把握了規(guī)律性,才能吃透十七大精神。通過(guò)解放思想不斷拓展完善發(fā)展思路,通過(guò)解放思想推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐探索,通過(guò)解放思想推動(dòng)改革創(chuàng)新,通過(guò)解放思想推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè),通過(guò)解放思想推動(dòng)黨的建設(shè)。
(二)進(jìn)一步解放思想是破解我社區(qū)發(fā)展難題的需要。破解難題,要害是找出破解難題的新辦法。要破解制約我社區(qū)發(fā)展的結(jié)構(gòu)調(diào)整、環(huán)境整治、和轄區(qū)單位合作力度不夠等諸多難題,不斷解放思想,才能創(chuàng)新發(fā)展理念,完善發(fā)展戰(zhàn)略,拓寬發(fā)展途徑,破解發(fā)展難題,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
二、當(dāng)前廣大黨員干部思想不解放的具體表現(xiàn)。
(一)黨員思想方面普遍存在等和靠的想法。
有些同志總有一種等和靠的心態(tài),等上級(jí)政策、靠上級(jí)扶持。而結(jié)果就是不積極,工作落后,慢和落后決不是科學(xué)發(fā)展觀。近兩年我社區(qū)環(huán)境變化很大。這就啟示我們,只要堅(jiān)持正確的發(fā)展思路不動(dòng)搖,就能實(shí)現(xiàn)“好”與“快”的有機(jī)統(tǒng)一,就能把科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處。破除慢字,要正確把握宏觀形勢(shì)。從近年的實(shí)踐看,我們既有好的經(jīng)驗(yàn)和做法,但也吃過(guò)虧、有過(guò)教訓(xùn),往往比別人慢一步。我們尤其要以積極作為的心態(tài),把該
做可做的事全力做好,不該做不能做的事堅(jiān)決不做,原來(lái)該做而沒(méi)有精力顧及好的,現(xiàn)在有條件了要抓緊做,有些將來(lái)才能做的事,現(xiàn)在也可以提前準(zhǔn)備。這樣,才能變壓力為動(dòng)力、搶機(jī)遇促發(fā)展。
(二)黨員思想方面普遍存在一個(gè)小的問(wèn)題。
由于長(zhǎng)期在狹小的空間內(nèi)生活、工作,現(xiàn)實(shí)中,有的干部習(xí)慣于自己跟自己比、現(xiàn)在跟過(guò)去比,成績(jī)不大年年有,步子不大年年走,一旦取得一點(diǎn)成績(jī),就容易驕傲、容易滿足、容易松勁。有些干部對(duì)競(jìng)爭(zhēng)充耳不聞,對(duì)差距無(wú)動(dòng)于衷,對(duì)落后麻木不仁,缺乏應(yīng)有的危機(jī)感和責(zé)任感,因循守舊,安于現(xiàn)狀,不求發(fā)展,不求進(jìn)步,不愿接受新事物。破除“小”字,要克服小團(tuán)體利益的影響。一事當(dāng)前,不能只考慮小團(tuán)體利益,要顧全大局,為維護(hù)群眾利益負(fù)責(zé)。
(三)黨員思想方面普遍存在一個(gè)舊的問(wèn)題。
解放思想,最終要落實(shí)到發(fā)展上。現(xiàn)實(shí)中,有一些現(xiàn)象值得深思:為什么有的事情別的地方能夠做、做得好,我們就不敢做、做不成?有的事情別的地方已經(jīng)干得熱火朝天了,而我們還在爭(zhēng)議、觀望,坐失良機(jī)?對(duì)基層的積極探索,我們有些同志抱著一種懷疑的眼光和責(zé)難的態(tài)度,必須看到,對(duì)于我們這樣一個(gè)發(fā)展中的社區(qū)來(lái)說(shuō),改革開(kāi)放的任務(wù)更加艱巨。相對(duì)于發(fā)展而言,我們的各項(xiàng)事業(yè)還顯得滯后。這是拖不下去,也繞不過(guò)去的。拖和繞,只會(huì)使矛盾越積越深,成本越來(lái)越高,不僅制約發(fā)展,還會(huì)影響穩(wěn)定。一定要堅(jiān)決沖破一切陳舊觀念的束縛,堅(jiān)決革除一切不合時(shí)宜的規(guī)定。破除“舊”字,要突破教條主義的束縛。善于把執(zhí)行政策的原則性與實(shí)際操作的靈活性結(jié)合起來(lái),找準(zhǔn)政策規(guī)范與工作實(shí)際的最佳結(jié)合點(diǎn)。
三、今后工作中進(jìn)一步解放思想的措施、辦法。一要加強(qiáng)調(diào)查研究,進(jìn)一步掌握鄉(xiāng)情、村情、民情,有的放矢地開(kāi)展工作,打開(kāi)鄉(xiāng)村新局面。要把更多的時(shí)間和精力花在調(diào)查研究,摸清底子,了解情況上,實(shí)事求是地謀劃發(fā)展。
二要樹(shù)立好形象。鄉(xiāng)村黨政領(lǐng)導(dǎo)干部處在第一線,開(kāi)門(mén)見(jiàn)山就是和老百姓打交道,是群眾觀察黨委和政府形象的最直接窗口。形象如何、素質(zhì)如何,群眾看得最清楚,表現(xiàn)不好,群眾就說(shuō)共產(chǎn)黨不好、人民政府不好,直接關(guān)系黨和政府的形象。一定要多做“暖人心、穩(wěn)人心、得人心”的好事、實(shí)事,決不能做傷害、損害群眾利益、感情及損害黨和政府形象的事。要按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,時(shí)時(shí)刻刻把群眾的利益、群眾的冷暖安危放在心上,想問(wèn)題、辦事情、謀發(fā)展,要更多地考慮群眾的利益,更多的考慮群眾的要求。絕大多數(shù)
群眾滿意的事情就多干,絕大多數(shù)群眾不滿意的事情盡量不要干。
三要低調(diào)實(shí)抓。要注意工作的連續(xù)性和創(chuàng)造性,要“新官理舊帳”,一任接著一任干,在過(guò)去工作的基礎(chǔ)上,與時(shí)俱進(jìn)。不要老是宣揚(yáng)自己的成績(jī),要結(jié)合工作實(shí)際,敢于碰硬,敢于啃“硬骨頭”,做到破解基層工作難題,工作常抓常新,促進(jìn)思想的大解放,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大發(fā)展。四要集中精力抓工作。思想解放的程度,就是看工作有沒(méi)有落到實(shí)處,怎樣才能把工作落到實(shí)處,就是要結(jié)合實(shí)際,貫徹落實(shí)好上級(jí)黨委政府的工作部署,狠抓當(dāng)前各項(xiàng)工作的落實(shí)。
五要建立嚴(yán)格的責(zé)任機(jī)制。解放思想本質(zhì)上是一個(gè)實(shí)踐問(wèn)題。開(kāi)展解放思想大討論,絕不能坐而論道,紙上談兵。要圍繞推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的總體目標(biāo),分解目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),層層建立責(zé)任制,明確時(shí)限和要求,形成層層抓落實(shí)、事事有人管的責(zé)任機(jī)制,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
六要建立高效的落實(shí)機(jī)制。抓而不緊等于不抓。要堅(jiān)持深入基層、深入企業(yè)、深入農(nóng)戶、深入實(shí)際,從發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)中掌握了解第一手資料,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的困難和問(wèn)題,努力做到重點(diǎn)問(wèn)題盯著抓、跟蹤抓,一抓
到底;困難問(wèn)題具體抓、抓具體,抓到解決為止。
七要以四項(xiàng)制度落實(shí)為突破口,不斷提高服務(wù)水平。要堅(jiān)決克服不作為、亂作為、慢作為。對(duì)那些思想僵化、不思進(jìn)取的干部要堅(jiān)決采取措施整改教育或調(diào)整。
現(xiàn)代社會(huì),宣傳輿論的社會(huì)影響力越來(lái)越大。解放思想不能僅僅局限在領(lǐng)導(dǎo)干部中,要推動(dòng)全社會(huì)的思想解放。只有一部分人的思想解放,而沒(méi)有社會(huì)的呼應(yīng),解放思想就可能如泥牛入海,消逝于無(wú)形。因此,要切實(shí)加強(qiáng)宣傳輿論工作,加大宣傳力度,大力營(yíng)造解放思想、加快發(fā)展的思想氛圍和輿論氛圍,真正使解放思想深入人心,使解放思想真正落到實(shí)處。
第三篇:解放思想調(diào)研報(bào)告
精選范文:解放思想調(diào)研報(bào)告(共2篇)10月1—25日,根據(jù)局黨委的統(tǒng)一安排,在校委會(huì)調(diào)研組的領(lǐng)導(dǎo)下,我先后深入教育教學(xué)一線,廣泛與教師座談、交流,虛心征求他們的意見(jiàn),并接受社會(huì)各界反映的問(wèn)題,對(duì)我校教師解放思想大討論的成效和教師職業(yè)道德建設(shè)存在的問(wèn)題進(jìn)行了較為細(xì)致的專題調(diào)研,了解了我校教師的職業(yè)道德現(xiàn)狀,現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:
一、當(dāng)前我校教師隊(duì)伍的職業(yè)道德現(xiàn)狀近幾年來(lái),我校將教師職業(yè)道德建設(shè)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要方面,通過(guò)舉行“強(qiáng)職業(yè)道德,樹(shù)師表形象”演講賽、“學(xué)會(huì)教學(xué)”專題研討交流會(huì),廣泛開(kāi)展“崗位大練兵”活動(dòng)。尤其是教師大會(huì)、黨員會(huì)、民主生活會(huì)的召開(kāi),極大的調(diào)動(dòng)了教師的積極性、主觀能動(dòng)性,使其使命感、責(zé)任感普遍增強(qiáng),人人爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)的濃厚氛圍正逐步形成。
(一)廣大教師敬業(yè)愛(ài)崗,爭(zhēng)創(chuàng)一流教育質(zhì)量 目前我校教師隊(duì)伍的主流是好的,他們忠誠(chéng)于黨和人民的教育事業(yè),敬業(yè)愛(ài)崗,盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),默默無(wú)聞,無(wú)私奉獻(xiàn),為彭中教育的改革和發(fā)展、為彭公鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步做出了積極的貢獻(xiàn),以自己的實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”,無(wú)愧于“人類靈魂的工程師”。全校涌現(xiàn)出了一批師德高尚、教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀、在學(xué)校和社會(huì)上享有較高威信的模范教師。他們的愛(ài)崗敬業(yè)和忘我奉獻(xiàn),影響和帶動(dòng)了整個(gè)教師群體,廣大教師變“要我干”為“我要干”,一心撲在工作上,追求一流的教學(xué)成績(jī)和育人質(zhì)量,使我校教育質(zhì)量穩(wěn)步上升。
(二)當(dāng)前我校教師職業(yè)道德方面存在的問(wèn)題和不足 由于教師隊(duì)伍比較龐大,思想道德素質(zhì)參差不齊,尤其是受社會(huì)上的不良風(fēng)氣的影響,出現(xiàn)了一些與《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》相違背的問(wèn)題。
1、認(rèn)識(shí)不到位。目前,部分教師雖說(shuō)教學(xué)質(zhì)量不斷提高,但對(duì)師德建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)的還不夠。普遍認(rèn)為,抓質(zhì)量是硬任務(wù),每時(shí)每刻都不能松動(dòng),而師德建設(shè)是軟任務(wù),是間歇性的工作,見(jiàn)效慢,致使師德建設(shè)工作不能深入開(kāi)展,不能持之以恒。
2、缺乏典型性培養(yǎng)。師德建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)的首要方面,它是一個(gè)系統(tǒng)工程,不是搞一兩個(gè)活動(dòng)、辦幾件事情就能奏效的。要有規(guī)劃、有措施、有目標(biāo)、有重點(diǎn)、有典型、有活動(dòng),從上而下,從內(nèi)到外,圍繞一條主線,持之以恒地抓下去,才能抓出成效。我們彭中這支教師隊(duì)伍,還沒(méi)有推出一個(gè)在全縣能表率的師德典型,我們學(xué)習(xí)的師德典型片子,都是外地校、外縣區(qū)的,與我們離得太遠(yuǎn),必能起到較好的作用。因此我們應(yīng)該很好地培養(yǎng)我們的典型,實(shí)施“培養(yǎng)——選拔”活動(dòng),用我們自己的典型帶動(dòng)我們的教師隊(duì)伍。
3、工作作風(fēng)方面,部分人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力不強(qiáng),學(xué)習(xí)態(tài)度不好,對(duì)工作不深入調(diào)查研究,不全面了解具體的校情、教情、學(xué)情,大搞形式主義,真抓實(shí)干做的少,對(duì)工作不用心,精力不集中,工作效率不高,甚至對(duì)工作“等”、“靠”、“推”。
4、組織紀(jì)律方面,主要是部分人工作紀(jì)律松懈,對(duì)安排的工作大而化之,敷衍了事,消極對(duì)待。
5、師德問(wèn)題的主要表現(xiàn)為:(1)有的教師敬業(yè)精神和進(jìn)取心不強(qiáng),將從教當(dāng)成了謀生的手段,教學(xué)上應(yīng)付,不思進(jìn)取,敷衍塞責(zé),得過(guò)且過(guò),做一天和尚撞一天鐘,教學(xué)成績(jī)始終較差。(2)有的教師缺乏責(zé)任心,覺(jué)得學(xué)生學(xué)習(xí)與否、成績(jī)?nèi)绾巍⒈憩F(xiàn)怎樣與己無(wú)關(guān),對(duì)學(xué)生的困難漠然置之,對(duì)學(xué)生的不良表現(xiàn)睜一只眼閉一只眼,聽(tīng)之任之,不去主動(dòng)糾正與幫扶。(3)有的教師不愛(ài)讀書(shū)、不善于學(xué)習(xí),理論水平低,知識(shí)陳舊,管理方法、教學(xué)方法落后,缺乏現(xiàn)代教育思想。(4)有的對(duì)學(xué)生不能公平對(duì)待,根據(jù)自己的好惡偏向一部分學(xué)生,厚此薄彼。所有這些現(xiàn)象,都與教育的社會(huì)形象、與人民教師的工作性質(zhì)、與教師職業(yè)道德規(guī)范格格不入,應(yīng)該引起我們的高度重視與警惕,我們要通過(guò)解放思想大討論活動(dòng),深刻自查。唯有如此,才能進(jìn)一步樹(shù)立教育的良好社會(huì)形象,辦人民群眾滿意的教育。
二、對(duì)我校教師職業(yè)道德建設(shè)的幾點(diǎn)建議 要落實(shí)“狠抓質(zhì)量效益、辦人民群眾滿意的教育”這一辦學(xué)宗旨,大力加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),使廣大教師敬業(yè)愛(ài)崗,全身心投入到教書(shū)育人這一神圣事業(yè)中去?,F(xiàn)就下一步解放思想,提高教師職業(yè)道德素質(zhì)提出如下建議:
(一)進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 教師的職業(yè)決定了道德的特殊性:一是要忠誠(chéng)于黨和人民的教育事業(yè),這是師德的方向;二是要愛(ài)崗敬業(yè),這是師德的核心;三是要教書(shū)育人,這是師德的重點(diǎn);四是要為人師表,這是師德的基礎(chǔ)。師德建設(shè)要抓好,首先要加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。讓領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)負(fù)起全校教師職業(yè)道德教育督促責(zé)任。另外各年級(jí)組要強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí)。
(二)培養(yǎng)樹(shù)立身邊典型,帶動(dòng)全體教師 全國(guó)教育系統(tǒng)的典型千千萬(wàn)萬(wàn),但對(duì)教師影響最大、最有說(shuō)服力的還是他們身邊那些看得見(jiàn)、摸得著的先進(jìn)人物,因此,我們要培養(yǎng)、樹(shù)立一批典型。要把近年來(lái)我校教育方面涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物、模范教師篩選出來(lái),總結(jié)他們的工作成績(jī),交流他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。最大限度地發(fā)揮他們帶動(dòng)作用,使廣大教師學(xué)有榜樣,通過(guò)我?!按?、帶”活動(dòng)實(shí)現(xiàn)整個(gè)教師隊(duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)的提升和飛躍。
(三)以活動(dòng)為載體,講求師德效果 一是舉行師德演講比賽。全校組織師德演講比賽,全員參與,使廣大教師在參與的同時(shí)更好地接受教育。二是豐富教師業(yè)余生活。開(kāi)放我校教職工活動(dòng)室,組織教師進(jìn)行有益性、友誼性、團(tuán)結(jié)性比賽活動(dòng)。三是加強(qiáng)對(duì)教育理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。更新教育觀念,提高業(yè)務(wù)水平,提高教育教學(xué)質(zhì)量,是師德建設(shè)的重要內(nèi)容,因此我校要合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)。
(四)構(gòu)建評(píng)價(jià)機(jī)制,科學(xué)評(píng)價(jià)教師 一是學(xué)生評(píng)價(jià)教師。每學(xué)期組織兩次學(xué)生評(píng)議教師活動(dòng),精心設(shè)計(jì)評(píng)議材料和表格,發(fā)到每位學(xué)生手中,讓學(xué)生對(duì)自己的每位任課教師進(jìn)行評(píng)議、打分,同時(shí)用一個(gè)綜合欄目讓學(xué)生提出教師在教育教學(xué)方面存在的問(wèn)題。二是學(xué)生家長(zhǎng)評(píng)議教師。定時(shí)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),讓學(xué)生家長(zhǎng)表達(dá)自己的看法。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員評(píng)議教師。在自查會(huì)上,班子成員公正公平的評(píng)價(jià)教師。
(五)實(shí)行鼓勵(lì)政策市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告 ·安全生產(chǎn)調(diào)研報(bào)告 ·社會(huì)調(diào)研報(bào)告 ·會(huì)計(jì)調(diào)研報(bào)告 ·產(chǎn)品調(diào)研報(bào)告 大力表彰師德模范教師,樹(shù)立和弘揚(yáng)師德正氣。對(duì)我校涌現(xiàn)出來(lái)的師德模范教師,學(xué)校要進(jìn)行表彰鼓勵(lì),把師德作為崗位聘任、評(píng)優(yōu)樹(shù)模的重要內(nèi)容,從而營(yíng)造人人敬業(yè)愛(ài)崗、教書(shū)育人、為人師表的良好氛圍。
[解放思想調(diào)研報(bào)告(共2篇)]篇一:解放思想調(diào)研報(bào)告
解放思想大討論
刻闡述了關(guān)系黨和國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的一系列重大問(wèn)題,對(duì)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)作出了戰(zhàn)略部署,是我們未來(lái)的行動(dòng)綱領(lǐng)。只有解放思想,實(shí)事求是,熟悉和把握了規(guī)律性,才能吃透十七大精神。要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“三個(gè)一”即“一面旗幟、一條道路、一個(gè)理論體系”上來(lái),以新的思想境界推進(jìn)新的發(fā)展實(shí)踐,通過(guò)解放思想不斷拓展完善發(fā)展思路,通過(guò)解放思想推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐探索,通過(guò)解放思想推動(dòng)改革創(chuàng)新,通過(guò)解放思想推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè),通過(guò)解放思想推動(dòng)黨的建設(shè)。
(二)進(jìn)一步解放思想是破解我鎮(zhèn)發(fā)展難題的需要。破解難題,要害是找出破解難題的新辦法。要破解制約我鎮(zhèn)發(fā)展的結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)能減排、開(kāi)放力度不夠等諸多難題,只有按照 “破除一個(gè)“怕”字、樹(shù)立一個(gè)“敢”字,破除一個(gè)“散”字、樹(shù)立一個(gè)“嚴(yán)”字,破除一個(gè)“亂”字、樹(shù)立一個(gè)“公”字,破除一個(gè)“拖”字,樹(shù)立一個(gè)“快”字,破除一個(gè)“軟”字、樹(shù)立一個(gè)“強(qiáng)”字的要求”,不斷解放思想,才能創(chuàng)新發(fā)展理念,完善發(fā)展戰(zhàn)略,拓寬發(fā)展途徑,破解發(fā)展難題,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展。
二、當(dāng)前廣大黨員干部思想不解放的具體表現(xiàn)。
(一)黨員思想方面普遍存在一個(gè)“慢”。
有些同志有一種“恐快”心態(tài),總是覺(jué)得慢些才踏實(shí),心里才穩(wěn)當(dāng)。而“慢”的結(jié)果只有一個(gè),就是“差”,就是落后,“慢”和“差”
決不是科學(xué)發(fā)展觀。近幾年我鎮(zhèn)發(fā)展不僅速度快,而且質(zhì)量好。這就啟示我們,只要堅(jiān)持正確的發(fā)展思路不動(dòng)搖,就能實(shí)現(xiàn)“好”與“快”的有機(jī)統(tǒng)一,就能把科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處。
[解放思想調(diào)研報(bào)告(共2篇)] 破除“慢”字,要正確把握宏觀形勢(shì)。從近年的實(shí)踐看,我們既有好的經(jīng)驗(yàn)和做法,但也吃過(guò)虧、有過(guò)教訓(xùn),往往比別人慢一步,就落后了一個(gè)時(shí)代。我們尤其要以積極作為的心態(tài),把該做可做的事全力做好,不該做不能做的事堅(jiān)決不做,原來(lái)該做而沒(méi)有精力顧及好的,現(xiàn)在有條件了要抓緊做,有些將來(lái)才能做的事,現(xiàn)在也可以提前準(zhǔn)備。這樣,才能變壓力為動(dòng)力、搶機(jī)遇促發(fā)展。
(二)黨員思想方面普遍存在一個(gè)“小”。
由于長(zhǎng)期受農(nóng)耕文化的影響,小農(nóng)意識(shí)像一張無(wú)形的網(wǎng)束縛著我們。現(xiàn)實(shí)中,有的干部習(xí)慣于自己跟自己比、現(xiàn)在跟過(guò)去比,成績(jī)不大年年有,步子不大年年走,一旦取得一點(diǎn)成績(jī),就容易驕傲、容易滿足、容易松勁。有些干部對(duì)競(jìng)爭(zhēng)充耳不聞,對(duì)差距無(wú)動(dòng)于衷,對(duì)落后麻木不仁,缺乏應(yīng)有的危機(jī)感和責(zé)任感,因循守舊,安于現(xiàn)狀,不求發(fā)展,不求進(jìn)步,不愿接受新事物。
破除“小”字,要克服小團(tuán)體利益的影響。一事當(dāng)前,不能只考慮小團(tuán)體利益,要顧全大局為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展盡責(zé),為維護(hù)群眾利益負(fù)責(zé)。
(三)黨員思想方面普遍存在一個(gè)“舊”。
解放思想,最終要落實(shí)到改革開(kāi)放上?,F(xiàn)實(shí)中,有一些現(xiàn)象值得深思:為什么有的事情別的地方能夠做、做得好,我們就不敢做、做
不成?為什么有的事情別的地方已經(jīng)干得熱火朝天了,而我們還在爭(zhēng)議、觀望,坐失良機(jī)?為什么對(duì)基層的積極探索,我們有些同志抱著一種懷疑的眼光和責(zé)難的態(tài)度,在那里質(zhì)疑能不能干、怎么干?必須看到,對(duì)于我們這樣一個(gè)發(fā)展中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)說(shuō),改革開(kāi)放的任務(wù)更加艱巨。相對(duì)于發(fā)展而言,我們的改革還顯得滯后。改革是拖不下去,也繞不過(guò)去的。拖和繞,只會(huì)使矛盾越積越深,成本越來(lái)越高,不僅制約發(fā)展,還會(huì)影響穩(wěn)定。一定要堅(jiān)決沖破一切陳舊觀念的束縛,堅(jiān)決革除一切不合時(shí)宜的規(guī)定,堅(jiān)決克服一切害怕權(quán)利調(diào)整的心態(tài),拿出更大的勇氣和魄力推進(jìn)改革。
破除“舊”字,要突破教條主義的束縛。善于把執(zhí)行政策的原則性與實(shí)際操作的靈活性結(jié)合起來(lái),找準(zhǔn)政策規(guī)范與工作實(shí)際的最佳結(jié)合點(diǎn)。凡是政策法規(guī)沒(méi)有明令禁止的,我們都要大膽地探索和試行,凡是上級(jí)政策和規(guī)定有一定彈性幅度的,我們都要從有利于發(fā)展出發(fā),千方百計(jì)用足用活政策。
三、今后工作中進(jìn)一步解放思想的措施、辦法。
(一)、向群眾學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。
推動(dòng)新一輪思想解放,主題是科學(xué)發(fā)展,重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)干部。路線確定之后,干部就是決定的因素。也就是說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭解放思想,解放思想的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),能不能解放思想,解放到什么程度,取得什么樣的成果,直接影響一個(gè)村、一個(gè)部門(mén),甚至一個(gè)地方的發(fā)展走向。
從實(shí)踐看,基層和群眾的實(shí)踐創(chuàng)造,是解放思想的源頭活水,在解放思想問(wèn)題上,往往是群眾走在領(lǐng)導(dǎo)前面,企業(yè)走在黨政機(jī)關(guān)前面。全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在解放思想上,要虛心向群眾學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),充分尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神,以基層的鮮活經(jīng)驗(yàn)打開(kāi)自己的思想空間,以群眾的生動(dòng)實(shí)踐拓寬自己的工作思路,不僅要做好解放思想的推動(dòng)者,而且要做好解放思想的先行者。
(二)、高度重視政治生態(tài)建設(shè),為解放思想創(chuàng)設(shè)環(huán)境。
良好的政治生態(tài)是一個(gè)地方首要的發(fā)展環(huán)境。政治生態(tài)好,可以凝心聚力,鼓舞士氣,激發(fā)斗志;反之,則會(huì)渙散人心,敗壞風(fēng)氣,滋生腐敗。政治生態(tài)不僅事關(guān)地方形象,而且事關(guān)人心向背;不僅事關(guān)當(dāng)前,而且事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)。廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部必須深刻認(rèn)識(shí)培育和優(yōu)化政治生態(tài)的重要性,從我做起,齊心協(xié)力,共同培育和打造觀音寺鎮(zhèn)良好的政治生態(tài),樹(shù)立抓政治生態(tài)建設(shè)就是抓發(fā)展的理念,在解放思想的過(guò)程中,積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境,形成推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展的巨大合力。
(1)、進(jìn)一步唱響發(fā)展的主旋律。
首先要把干部的思想統(tǒng)一到發(fā)展上來(lái),把干部的精力集中到發(fā)展上來(lái),使廣大干部把加快發(fā)展視為
下頁(yè) 余下全文篇二:2015年三嚴(yán)三實(shí)解放思想大討論調(diào)研報(bào)告
“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育
解放思想大討論調(diào)研報(bào)告
[解放思想調(diào)研報(bào)告(共2篇)] ******黨委:
2015年5月份以來(lái),根據(jù)市委和市局黨委及總公司黨委《關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中開(kāi)展“解放思想大討論” 》工作的部署,我們*******黨委在科級(jí)以上管理人員中開(kāi)展的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育過(guò)程中,結(jié)合專題學(xué)習(xí)研討和本單位工作實(shí)際,組織開(kāi)展了“解放思想大討論”;大討論中著重圍繞“思想不解放”的突出問(wèn)題;重點(diǎn)解決“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題。并形成了調(diào)研報(bào)告。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:
一、對(duì)開(kāi)展“解放思想大討論”重要意義的認(rèn)識(shí)
天下大事必作于細(xì),古往今來(lái)必成于實(shí)。2014年3月,總書(shū)記在全國(guó)人大十二屆二次會(huì)議安徽代表團(tuán)參加審議時(shí),就深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出“三嚴(yán)三實(shí)(嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí))”的要求?!敖夥潘枷氪笥懻摗敝校瑘?jiān)持以“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題為導(dǎo)向,著重圍繞公司營(yíng)運(yùn)服務(wù)工作中的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題,引導(dǎo)各級(jí)管理人員適應(yīng)新常態(tài)、新思維,破除影響公交發(fā)展上的思想障礙,在改革發(fā)展和制度創(chuàng)新上有質(zhì)的突破,在爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神面貌上有新的境界,在領(lǐng)導(dǎo)決策水平和執(zhí)行力上有新的提高,具有十分重要的政治意義。
我們通過(guò)結(jié)合“專題一”學(xué)習(xí)研討,把學(xué)習(xí)調(diào)研貫穿于大討論的全過(guò)程,遵照黨委書(shū)記******所指出的:“在三嚴(yán)三實(shí)專題教育中廣泛開(kāi)展的解放思想大討論中不要高假、大、空,要重點(diǎn)圍繞如何滿足乘客出行需求,真心實(shí)意的解決好乘客反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題;著重解決工作中思想不解放,工作中缺乏創(chuàng)新精神,畏難情緒。。?!钡闹甘揪?,我們切實(shí)提高了對(duì)強(qiáng)解放思想的自覺(jué)性和主動(dòng)性重要意義的認(rèn)識(shí)。對(duì)此,我們堅(jiān)持實(shí)事求是,找準(zhǔn)癥結(jié)。結(jié)合市委書(shū)記******提出的******要實(shí)現(xiàn)*******的新要求,開(kāi)展大討論活動(dòng),廣泛征求意見(jiàn),認(rèn)真查找存在的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題,使思想觀念與發(fā)展實(shí)際相統(tǒng)一;堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn),分步實(shí)施。按照總體安排,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),整體推進(jìn)。反對(duì)空對(duì)空、走過(guò)場(chǎng),把解放思想落腳到解決影響基層營(yíng)運(yùn)公司發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題上來(lái)。
二、存在的主要問(wèn)題及形成原因
我們?cè)谏钊牖鶎榆囮?duì)調(diào)研的基礎(chǔ)上,按照*****提出的7個(gè) “不嚴(yán)不實(shí)”的方面,進(jìn)一步查找******在“三嚴(yán)三實(shí)”方面的主要問(wèn)題。
1.政治思想方面。政治定位和思想境界不高,工作中主要存在進(jìn)取和創(chuàng)新精神不強(qiáng),因循守舊觀念仍然存在,工作中高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成工作任務(wù)的意識(shí)不強(qiáng),滿足于現(xiàn)狀的傾向較為突出。有的黨員干部思想跟不上總公司形勢(shì)發(fā)展與要求,不善于在大格局中找定位、定目標(biāo)。缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),工作中拿不出實(shí)招硬招,創(chuàng)不出特色亮點(diǎn)。同時(shí),公司對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的方式較為單一,形式上欠缺靈活性。
2.自身修養(yǎng)方面。修身不嚴(yán)、理想信念淡化,有的黨員干部對(duì)政治理論和經(jīng)典著作淺嘗輒止,不能入腦、入心。這種情況發(fā)展下去,必然會(huì)失去抵御“四風(fēng)“的思想屏障。某些同志從事管理工作多年,工作上也取得了一些成績(jī),但在思想上還存在惰性和驕傲自滿的情緒,責(zé)任意識(shí)有所淡化,對(duì)于工作,調(diào)查、研究、落實(shí)較少。
3.服務(wù)職工方面。服務(wù)基層、服務(wù)一線不到位,有的同志擺不正自己的位置,不能正確處理個(gè)人與職工的關(guān)系、與組織的關(guān)系。作為共產(chǎn)黨員全心全意為乘客服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng),對(duì)乘客反映的乘車難的問(wèn)題,解決的力度不夠;團(tuán)結(jié)職工、依靠職工,全心全意服務(wù)職工的意識(shí)不夠。有的黨員干部存在“老好人”現(xiàn)象,曲解“讓員工快樂(lè)”的意義,影響制度的落實(shí)。
4.安全管理方面。一是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力不足,安全管理制度嚴(yán)格不起來(lái),落實(shí)不下去的現(xiàn)象依然存在。二是安全投訴和違法違規(guī)行為未得到有效控制,個(gè)別駕駛員未能在事故中接受教訓(xùn),培訓(xùn)教育存在薄弱環(huán)節(jié)。三是指標(biāo)分析顯示,平峰路口、高駕齡段駕駛員事故多發(fā)的問(wèn)題,未得到及時(shí)有效的解決,安全防范工作缺乏有效的措施。對(duì)待駕齡長(zhǎng)的駕駛員在安全培訓(xùn)教育上“嚴(yán)”不起來(lái),“管”不到位。
5.營(yíng)運(yùn)管理和服務(wù)管理方面。一是營(yíng)運(yùn)計(jì)劃的剛性執(zhí)行不夠,個(gè)別線路運(yùn)力與運(yùn)量匹配方面不夠科學(xué)合理,低效里
程、無(wú)效里程控制還有不到位的地方。二是營(yíng)運(yùn)秩序有待進(jìn)一步改善,智能調(diào)度指標(biāo)雖然較同期有了較大的提升,但距總公司的要求還存在差距,線路串車、大間隔現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,運(yùn)行正點(diǎn)率還需要進(jìn)一步提高。三是在服務(wù)管理方面存在標(biāo)準(zhǔn)不高、落實(shí)不細(xì)、執(zhí)行不嚴(yán)的地方,對(duì)乘客反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解決不夠,個(gè)別駕駛員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升,有時(shí)投訴基數(shù)較大,投訴管控力度欠缺。
6.經(jīng)營(yíng)管理方面。一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中,需要加強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)。二是崗位職責(zé)履行不到位。有的同志缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí),部門(mén)在監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等職能比較欠缺。三是針對(duì)當(dāng)前面臨的運(yùn)量下降、收入下降的原因調(diào)研不夠,未制定出增加營(yíng)運(yùn)收入的有力措施。
7.車輛管理方面。一是車輛日常維護(hù)制度落實(shí)存在不到位現(xiàn)象,管理人員在檢查過(guò)程中也存在沒(méi)有嚴(yán)格按照車輛管理的規(guī)定執(zhí)行的情況。二是車輛保障工作需要進(jìn)一步提高,存在車輛拋錨和缺班現(xiàn)象。三是節(jié)能減排方面,節(jié)能工作還有進(jìn)一步提升的空間,有的車輛存在異常超耗過(guò)大現(xiàn)象,公司對(duì)此現(xiàn)象的培訓(xùn)和整改落實(shí)不到位。
三、整改措施及建議
1、政治思想方面。要勤學(xué)善思,慎獨(dú)慎微。從五月底到六月中旬,公司黨委前后召開(kāi)了“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課、座談會(huì)、讀書(shū)會(huì)、思想大解放會(huì)議,通過(guò)不同的學(xué)習(xí)形式提高黨
員干部的學(xué)習(xí)能力和管理能力。副科級(jí)以上管理人員,對(duì)照三嚴(yán)三實(shí)查找自身不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題并形成書(shū)面自查報(bào)告。學(xué)習(xí)是一個(gè)堅(jiān)定的過(guò)程,貴在自知。黨員干部要正確定位自己,明白自己不僅是群眾的一員更是群眾的榜樣,要身先士卒、率先垂范,通過(guò)學(xué)習(xí)改進(jìn)不足,完善自己。
2、自身修養(yǎng)方面。古語(yǔ)講,“修身、齊家、治國(guó)、平天下”。公司黨委制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案,每個(gè)星期組織一次集中學(xué)習(xí),提高黨員的思想建設(shè),鞏固黨員的理論修養(yǎng)。根據(jù)總公司開(kāi)展的管理創(chuàng)新活動(dòng)要求,公司對(duì)企業(yè)創(chuàng)新加強(qiáng)了重視,從質(zhì)和量上對(duì)車隊(duì)、部門(mén)的管理創(chuàng)新工作提出要求,下一步,公司將加大對(duì)管理創(chuàng)新工作力度,力求不斷提升企業(yè)創(chuàng)新力。
3.服務(wù)職工方面。我們通過(guò)開(kāi)展“全體管理人員為營(yíng)運(yùn)一線服務(wù)活動(dòng)”的方式,和職工建立聯(lián)系,深入駕駛一線聽(tīng)取員工意見(jiàn),了解職工所需、所想;5月26日、6月1日、6月5日,機(jī)關(guān)班子成員到車隊(duì)參加基層黨課教育,與一線職工交流,從思想上尊重、感情上貼近、工作上依賴一線職工,為職工服好務(wù)進(jìn)而帶動(dòng)全體職工為乘客服好務(wù)。
4、安全管理方面。一是認(rèn)真分析在平峰、路口發(fā)生的典型事故案例,加強(qiáng)《*********安全操作規(guī)程》的培訓(xùn),利用3g、上站上線及重點(diǎn)線路跟車等不同形式,組織駕駛員進(jìn)行安全操作檢查,達(dá)到降違章、降事故的良好目的。二是做好駕駛員安全專項(xiàng)培訓(xùn),特別是要加強(qiáng)安全“海因法則”及
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第四篇:五新大調(diào)研學(xué)習(xí)心得
“五新”大調(diào)研學(xué)習(xí)心得
一、要身入群眾,關(guān)注民生。就是要走出機(jī)關(guān),走出文山會(huì)海,撲下身子、放下架子,到群眾中去。通過(guò)與群眾面對(duì)面接觸、交流,特別是注重走訪偏遠(yuǎn)的地區(qū),困難的群眾,了解他們的生產(chǎn)和生活,聽(tīng)取他們的意見(jiàn),可以掌握最真實(shí)、最鮮活的社情民意,可以拉近干群距離。
二、必須全面準(zhǔn)確把握“五新”大調(diào)研的深刻內(nèi)涵和基本要求,不斷學(xué)習(xí)政治理論和教育教學(xué)理念,只有不斷學(xué)習(xí),才能深刻領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)家的政策,了解中職發(fā)展的環(huán)境及趨勢(shì),從而更好地指導(dǎo)我們的工作。
三、要有奉獻(xiàn)精神,吃苦在前,享受在后。黨員有自己的合法的正當(dāng)?shù)臋?quán)益,但是當(dāng)個(gè)人利益與黨、國(guó)家、集體利益發(fā)生矛盾時(shí),作為黨員應(yīng)該把以黨、國(guó)家、集體利益為重,必要時(shí)能犧牲個(gè)人利益。
四、要有務(wù)實(shí)精神。改進(jìn)工作作風(fēng),就是要凈化政治生態(tài),營(yíng)造廉潔從政的良好環(huán)境。必須要提高適應(yīng)新形勢(shì)的能力。要通過(guò)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),提升黨性修養(yǎng),提高自我剖析的勇氣。
通過(guò)“五新”大調(diào)研學(xué)習(xí)活動(dòng),我認(rèn)識(shí)到要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng),把群眾動(dòng)員起來(lái)、團(tuán)結(jié)起來(lái),凝心聚力推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)得到落實(shí)和完成。
第五篇:2008解放思想大討論調(diào)研報(bào)告
解放思想大討論是著力解決影響我縣科學(xué)、提速、和諧發(fā)展的思想觀念、工作作風(fēng)、發(fā)展思路、措施辦法、機(jī)制環(huán)境等問(wèn)題,轉(zhuǎn)變方式,增強(qiáng)建設(shè)“京津冀腹地旅游經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣和工業(yè)強(qiáng)縣”的動(dòng)力。當(dāng)前,藥監(jiān)系統(tǒng)正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,只有不斷學(xué)習(xí)十七大精神,堅(jiān)持開(kāi)展解放思想大討論,才能不斷提高科學(xué)監(jiān)管水平,確保人民群眾飲食用藥安全。
一、營(yíng)造環(huán)境,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),為醫(yī)藥科學(xué)監(jiān)管提供高素質(zhì)的干部隊(duì)伍
食品藥品監(jiān)管部門(mén),肩負(fù)著人民群眾飲食用藥安全的重任,能否建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,事關(guān)食品藥品監(jiān)管事業(yè)的成敗。因此,加強(qiáng)食品藥品監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)勢(shì)在必行,時(shí)不我待。加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)應(yīng)抓好以下幾個(gè)方面的工作:
(一)抓教育,提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)。好的素質(zhì)是一支好隊(duì)伍的根基和靈魂,大力加強(qiáng)干部教育,是提高隊(duì)伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的根本措施,是造就素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精,能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍的重要保證。抓干部隊(duì)伍教育,一是要加強(qiáng)思想政治教育,制定政治理論學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度,完善黨員干部政治學(xué)習(xí)教育制度。通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),開(kāi)展經(jīng)常性思想教育,強(qiáng)化食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)干部職工職業(yè)修養(yǎng)教育,努力提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。二是加強(qiáng)為民宗旨教育,認(rèn)真開(kāi)展解放思想大討論,牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,樹(shù)立“食品安全是天大的事”的民本意識(shí),不斷加深對(duì)人民群眾的感情,把群眾的利益擺在高于一切,重于一切的地位,把保障公眾飲食用藥安全,作為食品藥品監(jiān)管工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能教育,業(yè)務(wù)技能的高低是隊(duì)伍素質(zhì)好壞的一項(xiàng)重要指標(biāo),要更新培訓(xùn)觀念,完善培訓(xùn)方式,加大教育培訓(xùn)力度,充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容,拓寬培訓(xùn)渠道,豐富培訓(xùn)形式,使教育培訓(xùn)更具針對(duì)性和指導(dǎo)性。全方位、多層次,加強(qiáng)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)教育,重點(diǎn)是加強(qiáng)法律法規(guī),藥品、醫(yī)療器械、食品等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提升隊(duì)伍的執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)技能,不斷解決好更新思想觀念,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)執(zhí)法能力等問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。
(二)抓監(jiān)督,加強(qiáng)隊(duì)伍約束管理。一是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度來(lái)規(guī)范干部的言行。二是要突出重點(diǎn)抓監(jiān)督,特別是加強(qiáng)對(duì)“重要崗位”的監(jiān)督。三是要按照教育、制度、監(jiān)督三者并重的原則,抓制度落實(shí),實(shí)行有效監(jiān)督。四是加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。五是加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督。
(三)抓激勵(lì),增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)動(dòng)力。一是抓干部人事制度改革,完善用人機(jī)制。堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,營(yíng)造公開(kāi)、公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。形成廣納群賢,人盡其才,能上能下,充滿活力的用人機(jī)制,讓想干事的人有機(jī)會(huì),讓能干事的人有舞臺(tái),讓干得好的人有位置,造就一批德才兼?zhèn)涞母刹俊6墙⒖茖W(xué)完善的考核機(jī)制,實(shí)現(xiàn)干部考核、任用的**化和科學(xué)化。對(duì)每位干部的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考核,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,同時(shí),把考核結(jié)果與干部選拔任用結(jié)合起來(lái),激發(fā)干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
二、堅(jiān)持以人為本,實(shí)現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管,確保人民群眾飲食用藥安全
以人為本,就是要始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國(guó)家一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。應(yīng)用到藥監(jiān)實(shí)際工作中,就要求我們依法行政、科學(xué)執(zhí)法,確保人民群眾飲食用藥安全。
首先,要樹(shù)立依法行政的監(jiān)管理念,規(guī)范食品藥品監(jiān)管部門(mén)的執(zhí)法行為,提高執(zhí)法人員素質(zhì)。樹(shù)立依法行政監(jiān)管理念,要切實(shí)增強(qiáng)行政執(zhí)法人員有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督,侵權(quán)須賠償,違法受追究的意識(shí),做到合法行政,合理行政,程序正當(dāng),高效便民,誠(chéng)實(shí)守信,權(quán)責(zé)統(tǒng)一。建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制,過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度,政務(wù)公開(kāi)制度等一系列管理制度,嚴(yán)格規(guī)范,堅(jiān)持用法律、法規(guī)來(lái)解決實(shí)際工作遇到的問(wèn)題,要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,完善落實(shí)自身權(quán)力制約機(jī)制,保證藥品監(jiān)督執(zhí)法行為合法,公正、公平、公開(kāi)、程序正當(dāng)、處罰合理,以保障公民和法人的合法權(quán)益不受侵犯。
第二,要樹(shù)立科學(xué)的監(jiān)管理念,提高監(jiān)管的效率和水平。樹(shù)立科學(xué)的監(jiān)管理念,就是要在體制和機(jī)制上創(chuàng)新,建立科學(xué)的監(jiān)管機(jī)制,運(yùn)用科學(xué)的手段,改進(jìn)執(zhí)法監(jiān)管工作。實(shí)現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管,就應(yīng)該有效整合執(zhí)法資源,加強(qiáng)上下之間的業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng),打破科室之間的職能界限,促進(jìn)橫向協(xié)作;推行案件查審分離制度,確保依法行政;完善農(nóng)村藥品監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè),充分調(diào)動(dòng)藥品協(xié)管員、信息員的工作積極性,擴(kuò)大案源線索,降低執(zhí)法成本;建立和完善崗位責(zé)任制和任務(wù)目標(biāo)工作責(zé)任制,推行責(zé)任監(jiān)管,效率監(jiān)管,大力提高監(jiān)管效率和監(jiān)管水平。
解放思想不是一朝一夕的事。今后,在工作實(shí)踐中要時(shí)刻不忘解放思想,不斷創(chuàng)新,提高科學(xué)監(jiān)管水平,確保人民群眾飲食用藥安全,確保醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展