第一篇：主題教育實(shí)踐活動(dòng)轉(zhuǎn)段的請示

雙流縣合江鎮(zhèn)衛(wèi)生院文件

雙合衛(wèi)黨支[2012]7號(hào)

中共雙流縣合江鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部 關(guān)于主題教育實(shí)踐活動(dòng)轉(zhuǎn)段的請示

縣衛(wèi)生局主題教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室： 按照雙流縣委、縣衛(wèi)生局黨組、合江鎮(zhèn)黨委關(guān)于開展“保持黨的先進(jìn)性純過潔性 加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)工作部署，院黨支部高度重視，立即行動(dòng)，結(jié)合本院工作實(shí)際，深入查找和和嚴(yán)肅整改思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的宗旨意識(shí)、政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，以實(shí)際行動(dòng)為保持黨的純潔性作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

具體學(xué)習(xí)實(shí)踐開展情況如下：

一、按時(shí)組織全體醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)“保持黨的先進(jìn)性純進(jìn)行加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。1

二、召開全院職工大會(huì)，全面貫徹落實(shí)縣衛(wèi)生局、合江鎮(zhèn)黨委關(guān)于開展實(shí)踐活動(dòng)的會(huì)議精神。

（一）、7月11日，召開主題教育自查自糾階段動(dòng)員部署會(huì)，衛(wèi)生院全體醫(yī)務(wù)人員參加了此次會(huì)議，會(huì)上院長張萍就主題教育自查自糾階段工作進(jìn)行了安排部署，要求全體干部職工要采取自己查、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等方式，對照“四個(gè)怎么樣”方面的內(nèi)容，認(rèn)真查找存在的問題和不足。通過設(shè)立意見箱、公開舉報(bào)投訴電話、發(fā)放征求意見表等形式，認(rèn)真聽取普通群眾、社會(huì)監(jiān)督員的意見和建議。

（二）、7月30日,召開主題教育剖析會(huì)議，衛(wèi)生院全體黨員及中層干部14人參加，自主題教育開展以來，合江鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照縣衛(wèi)生局、合江鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際，制定了實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，明確分工，落實(shí)責(zé)任。本著全面、客觀、公正的基本精神，采取自查自糾征求意見表，分科室匯總方式聽取不同看法和意見，確保個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)的工作不流于形式、不走樣，從思想上、行動(dòng)上尊重職工、相信職工，放下架子、傾下身子深入、深入、再深入，讓職工消除心中顧慮大膽提出意見。

（三）、8月14日，召開主題教育領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評會(huì)，衛(wèi)生院全體黨員及中層干部參加。首先，院長張萍就干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)前階段情況進(jìn)行了回顧和總結(jié)，指出了不足之

處以及需要整改的問題，分別從“四個(gè)怎么樣”方面將自身和單位存在的問題進(jìn)行了剖析，院領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)存在的問題進(jìn)行了自評，包括理想信念方面、自身修養(yǎng)方面、群眾觀念方面、工作狀態(tài)方面、表率作用發(fā)揮等方面。針對各科室查找出的問題，黨支部副書記黃永建同志逐一進(jìn)行了點(diǎn)評。希望全體黨員干部要加強(qiáng)大局意識(shí)、政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，特別是在工作的主觀能動(dòng)性、聯(lián)動(dòng)性和創(chuàng)新性上找準(zhǔn)問題的關(guān)鍵所在，形成團(tuán)結(jié)和諧、相互支持、相互配合、通力合作的工作局面，促進(jìn)衛(wèi)生院各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，干部職工精神面貌煥然一新，隊(duì)伍綜合素質(zhì)不斷提高。

三、通過干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)第二階段工作的開展，使全體黨員干部掌握了開展保持黨的先進(jìn)性、純潔性為主題的黨員干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施步驟和工作安排，同時(shí)也通過廣泛的宣傳，提高了群眾的知曉率參與率，進(jìn)一步強(qiáng)化了群眾監(jiān)督。

現(xiàn)特申請縣衛(wèi)生局作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室批準(zhǔn)我院主題教育實(shí)踐活動(dòng)自查自糾階段轉(zhuǎn)入總結(jié)提高階段。

妥否，請批示。

2012年8月17日

主題詞：主題教育轉(zhuǎn)段申請

抄送：雙流縣衛(wèi)生局

雙流縣合江鎮(zhèn)衛(wèi)生院2012年 8月17日印

（共印4份）

第二篇：轉(zhuǎn)段請示1[推薦]

中共XX鄉(xiāng)委員會(huì)

開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)轉(zhuǎn)段申請

縣“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)辦公室:

按照市、縣關(guān)于開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)的要求和部署，我鄉(xiāng)自集中教育活動(dòng)開展以來，把集中教育活動(dòng)作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)和推動(dòng)全鄉(xiāng)快速發(fā)展的重要契機(jī)，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真安排，周密部署。在縣委“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)第十一督查組的指導(dǎo)和幫助下，通過組織集中學(xué)習(xí)、撰寫學(xué)習(xí)心得、邀請縣領(lǐng)導(dǎo)做輔導(dǎo)報(bào)告、鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報(bào)告等形式，有效推動(dòng)了全鄉(xiāng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入開展。

通過提高階段的學(xué)習(xí)，全鄉(xiāng)黨員干部認(rèn)識(shí)水平有了實(shí)質(zhì)性提高，工作作風(fēng)、發(fā)展環(huán)境有了較大改善，達(dá)到了學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)階段的目標(biāo)要求，具備了轉(zhuǎn)入深入查擺、解決問題階段的條件。為

此，特請縣委“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和督查組批準(zhǔn)我鄉(xiāng)的集中教育活動(dòng)轉(zhuǎn)入深入查擺、解決問題階段。

特此請示，請批準(zhǔn)。

中共XX鄉(xiāng)委員會(huì)

二O一O年十一月七日

第三篇：支部主題實(shí)踐活動(dòng)第一階段轉(zhuǎn)段申請

烏蘭縣教科文體黨委銅普教育黨支部

轉(zhuǎn)段申請

烏蘭縣“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)辦公室 烏蘭縣教科文體局黨委

烏蘭縣教育系統(tǒng)主題實(shí)踐活動(dòng)第四督查組：

為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)教職工工作作風(fēng)，努力建設(shè)師德高尚，素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)過硬，讓學(xué)生滿意的教師隊(duì)伍，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于在全縣繼續(xù)深入開展“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見》和縣教科文黨委、教科局有關(guān)文件精神，針對我校開展“抓教風(fēng)、促學(xué)風(fēng)、立足銅普、服務(wù)銅普”主題實(shí)踐活動(dòng)。鑒于我校的現(xiàn)狀，我們確定的本次活動(dòng)的載體是：“平穩(wěn)過渡、教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升，好上加快”。為此，我銅普教育黨支部在第一階段（學(xué)習(xí)動(dòng)員階段）認(rèn)真組織，按計(jì)劃組織落實(shí)。

在這一階段，我銅普教育黨支部以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密聯(lián)系全體黨員干部的思想工作實(shí)際，嚴(yán)格制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)形式，開展豐富的實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的針對性和時(shí)效性。

通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部和全校教師更加全面地把握“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)涵和要求，更加深刻地認(rèn)識(shí)發(fā)展教育的重要意義、提高貫徹“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實(shí)”

主題實(shí)踐活動(dòng)的自覺性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。

具體學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展情況：

1、召開動(dòng)員大會(huì)、全面鋪開學(xué)習(xí)活動(dòng)：

3月12日我銅普教育黨支部召開了全體教師參加的“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，烏蘭縣“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)第四指導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)李文福、教科文黨委東德布同志蒞臨了本次大會(huì)，并對我校本次活動(dòng)提出了許多建設(shè)性的意見。會(huì)上宣讀了我銅普教育黨支部《關(guān)于成立銅普教育黨支部“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《銅普教育黨支部“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》及支部書記、校長曽廣葵同志所作的《烏蘭縣第五中學(xué)“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員講話》。

2、組織理論學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)：

根據(jù)我銅普教育黨支部工作實(shí)際，在不影響正常工作的前提下，根據(jù)“分層次、有重點(diǎn)、重實(shí)效”的原則，采取多種形式，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會(huì)，胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的重要講話和在中紀(jì)委四次、五次、六次全會(huì)上的重要講話，省委十一屆十一次、州委十一屆二次、縣委十三屆二次全體會(huì)議精神，省紀(jì)委十一屆五次、州紀(jì)委十屆七次全體會(huì)議精神，縣委書記李元興同志在全縣傳達(dá)貫徹州十一次黨代會(huì)精神干部大會(huì)上的講話為重點(diǎn)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)“兩會(huì)”精

神，學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及社會(huì)主義榮辱觀、價(jià)值觀、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的規(guī)定，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。

3、開展專題活動(dòng)、豐富教師理論常識(shí)：

加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，以學(xué)習(xí)和培訓(xùn)為主線，每周四下午定主題、定專人、定時(shí)間、定內(nèi)容對全員進(jìn)行集中政治學(xué)習(xí)和校本教研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在本階段，我支部分別于3月1日、3月2日、3月12日、3月22日進(jìn)行了四次集中政治學(xué)習(xí)。內(nèi)容涵蓋到王予波廳長在全省教育工作會(huì)議上的報(bào)告以及春季校長會(huì)議精神；張永琦同志在全省教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的報(bào)告；王予波廳長全省“兩基”攻建工作報(bào)告；《李元興同志在全縣繼續(xù)深入開展“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話》，烏蘭縣教育科技局林君局長在全縣教育系統(tǒng)“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員講話和教科文黨委《關(guān)于加強(qiáng)和建設(shè)中小學(xué)黨的建設(shè)和思想政治建設(shè)工作的意見》。

4、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、避免導(dǎo)向錯(cuò)誤：

為了加大學(xué)校宣傳“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)的力度，我銅普教育黨支部根據(jù)學(xué)習(xí)任務(wù)和安排，通過制作“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)宣傳標(biāo)語、懸掛條幅等多種形式，進(jìn)行宣傳引導(dǎo)工作。并要求全體教師分別撰寫主題實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)1篇。結(jié)合主題實(shí)踐活動(dòng)，分別開展了入學(xué)教育、安全教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀講座、感恩勵(lì)志教育、學(xué)雷鋒活動(dòng)。開學(xué)典禮上

大面積表彰各類學(xué)生標(biāo)兵98人次，隆重表彰獎(jiǎng)勵(lì)上學(xué)期在全縣質(zhì)量檢測獲7科第一的、4科第二以及在十五所小學(xué)中榮獲4科前五名的教師。

5、認(rèn)真做好階段總結(jié)：

根據(jù)第一階段學(xué)習(xí)情況，我銅普教育黨支部認(rèn)真做好階段小結(jié)，并報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)小組，為下一階段的順利開展打下良好的基礎(chǔ)。我銅普教育黨支部開展的“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)宣傳動(dòng)員階段的工作，做到了嚴(yán)密組織、形式多樣、方法靈活、扎實(shí)有效，達(dá)到了上級黨組織提出的基本要求，圓滿完成了第一階段的任務(wù)。

為此，特申請烏蘭縣“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)辦公室、烏蘭縣教科文體局黨委、烏蘭縣教育系統(tǒng)“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)第四督查組批準(zhǔn)我銅普教育黨支部的“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)工作轉(zhuǎn)入下一階段。

此致

銅普教育黨支部

2012年3月30日

第四篇：黨工委主題教育轉(zhuǎn)段講話

同志們：

按照縣委“兩治理一推進(jìn)”主題教育總體部署和組織部、黨工委主題教育具體安排，我們已經(jīng)完成了前一階段的工作，縣委“兩治理一推進(jìn)”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已經(jīng)同意我們轉(zhuǎn)入第二階段工作。下面，我根據(jù)5月8日全縣轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)精神，對組織部、黨工委前一階段的工作進(jìn)行簡要回顧，對下一階段的工作進(jìn)行具體安排：

自3月上旬全縣“兩治理一推進(jìn)”主題教育啟動(dòng)以來，我們按照縣委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞組織部門創(chuàng)建“四型機(jī)關(guān)”、樹立“五個(gè)形象”的目標(biāo)要求，制定具有組織部門特色的工作實(shí)施方案和活動(dòng)安排，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，總體上講，開局良好，進(jìn)展順利。下面我先對第一階段工作作一個(gè)簡要的回顧。

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)。部長室于3月10日召開部辦公會(huì)，研究成立了由縣委常委、組織部長周少華任組長，副部長章曙東、部長助理陳興俊、黨工委副書記吳忠林任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的 “兩治理一推進(jìn)”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員及各科室的工作職責(zé)，于4月初進(jìn)行了動(dòng)員，主題教育在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各科室分工合作，各司其職，各負(fù)其責(zé)。

二是擬定工作方案，提高組織程度。研究制定了主題教育實(shí)施意見，圍繞建設(shè)“四型”機(jī)關(guān)，提出了具體工作目標(biāo)，通過推進(jìn)“兩治理一推進(jìn)”主題教育，解決組織部機(jī)關(guān)及組工干部在工作作風(fēng)、工作能力等方面存在的問題，引導(dǎo)組工干部以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層的實(shí)際行動(dòng)，樹立新時(shí)期組工干部的“五個(gè)形象”。對全年活動(dòng)進(jìn)行精心安排，制定了《組織部“兩治理一推進(jìn)”主題教育主要工作安排表》，以建設(shè)“四型機(jī)關(guān)”為主線，確定了四個(gè)方面20項(xiàng)主要活動(dòng)，將活動(dòng)時(shí)點(diǎn)安排到月，責(zé)任落實(shí)到科室，促進(jìn)活動(dòng)有序開展?？h主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組介紹了我們的做法。目前，各項(xiàng)活動(dòng)均有序開展，取得了預(yù)期效果。

三是開展“雙學(xué)雙強(qiáng)”，創(chuàng)造部門特色。為提高組工干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力水平，根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)要求，部機(jī)關(guān)開展了以“學(xué)理論、強(qiáng)黨性，學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)”為主要內(nèi)容的“雙學(xué)雙強(qiáng)”活動(dòng)，將小康社會(huì)指導(dǎo)解析、新農(nóng)村建設(shè)主要任務(wù)、“工業(yè)超千億”形勢分析等作為組工干部學(xué)習(xí)專題，3月份邀請統(tǒng)計(jì)局高級統(tǒng)計(jì)師馮華作《小康社會(huì)指標(biāo)體系》講座，4月份邀請農(nóng)辦副主任羅駿作《貫徹黨的惠農(nóng)政策，維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益》講座，每次講座后，組織學(xué)習(xí)情況測試和心得體會(huì)交流，今天將要進(jìn)行交流的，就是由周部長親自從全部答題中抽取比較好的答卷。這一學(xué)習(xí)形式對大家的促動(dòng)都很大，這對將組工干部培養(yǎng)成一專多能的復(fù)合型人才，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)發(fā)展的能力水平具有較強(qiáng)的實(shí)效性和針對性。

四是實(shí)施“開門評部”，查擺存在問題。印制了100份征求意見表，發(fā)到基層黨委和縣級機(jī)關(guān)部門，開展“百名黨員干部評議組織部”活動(dòng)，征求基層各單位對組織部整體的評價(jià)、意見及對各科室的評價(jià)、意見，努力找準(zhǔn)自身存在的問題。目前，正在對征求意見表收集到的意見進(jìn)行歸納疏理，從反饋的意見看，基層單位對組織部的總體評價(jià)依然很高，但也有單位提出，我們搞的創(chuàng)新、開展的活動(dòng)，要努力提高實(shí)效性，這對大家都應(yīng)該有所啟發(fā)。

五是完善制度體系，確保立知立改。部機(jī)關(guān)以制度創(chuàng)新促進(jìn)運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、和諧高效為目標(biāo)，按照主題教育要求，研究制定了爭先創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)辦法、公文運(yùn)轉(zhuǎn)辦法、調(diào)研課題管理辦法、信息調(diào)研工作考核辦法、車輛管理辦法等一系列管理制度。今年我們在組織部自身建設(shè)方面所制定的制度，與以往相比是比較多的，在部機(jī)關(guān)內(nèi)形成了以制度提升內(nèi)力、增強(qiáng)動(dòng)力、激發(fā)活力的有效機(jī)制，營造出創(chuàng)新比成效、服務(wù)比質(zhì)量、協(xié)作比風(fēng)格、守紀(jì)比形象的主題教育氛圍，這是我們在主題教育中立知立改的具體體現(xiàn)。

在活動(dòng)進(jìn)展順利、成效明顯的同時(shí)，我們也應(yīng)該看到不足之處：少數(shù)同志對主題教育的重視程度還不夠，工作的主動(dòng)性、服務(wù)意識(shí)、時(shí)效意識(shí)還不強(qiáng)，在給基層同志打電話時(shí)，口氣上還不夠親和，在完成科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作時(shí)，還有拖拉現(xiàn)象；少數(shù)同志的作風(fēng)建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，上班上網(wǎng)聊天、打游戲的現(xiàn)象還存在，甚至個(gè)別同志還有工作日中午飲酒的現(xiàn)象。存在這些問題的根本原因，是思想認(rèn)識(shí)問題，是重視程度問題，體現(xiàn)的是事業(yè)心與責(zé)任心、工作方式方法、工作能力水平、體制機(jī)制等方面的問題。盡管表現(xiàn)在極個(gè)別人身上，但直接影響到組織部的整體形象。我們必須采取扎實(shí)的措施加以整改，把主題教育不斷推向深入。

同志們，按照縣委工作部署和組織部工作安排，鞏固提高階段從5月上旬到12月中旬，歷時(shí)大半年，主要任務(wù)是建立長效管理機(jī)制，是“兩治理一推進(jìn)”主題教育的關(guān)鍵階段，承上啟下，事關(guān)全局。我們一定要腳踏實(shí)地，切實(shí)按照鞏固提高階段的目標(biāo)要求，把工作做細(xì)、做實(shí)。具體工作包括：

1、繼續(xù)查擺存在問題。一方面，查擺問題要深刻。辦公室要將征求到的意見原汁原味地反饋給各科室。各科室也要主動(dòng)查擺問題，要從群眾觀念、奉獻(xiàn)精神、黨群干群關(guān)系等方面查找在服務(wù)意識(shí)上存在的問題，從中心意識(shí)、發(fā)展愿望、創(chuàng)新精神、實(shí)際本領(lǐng)、工作質(zhì)量、工作業(yè)績等方面查找在工作效率方面存在的問題，要堅(jiān)持開門整改，采取多種形式征求各方面意見。每名同志都要自覺地拋棄私心雜念，敢于自我揭短，敢于來實(shí)的、動(dòng)真的、碰硬的，采取“群眾提、自己找、互相幫”的方法，尋找不足，深入剖析，認(rèn)真反思。

另一方面，要針對群眾提出的意見和建議，結(jié)合自身的思想和工作實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真反思和總結(jié)，多從世界觀上找原因，多從個(gè)人職責(zé)上找差距。在找準(zhǔn)問題、深刻反思、剖析根源的基礎(chǔ)上，認(rèn)真書寫對照檢查材料。思想檢查總結(jié)材料要實(shí)事求是地寫清存在的主要問題、原因分析、努力方向等內(nèi)容。同時(shí)，要針對查擺出來的問題，認(rèn)真制定整改方案，要做到有整改方案，有整改行動(dòng)，有整改效果，確保長效管理取得明顯成效。對照檢查材料及整改方案在5月底之前交辦公室匯總。

2、切實(shí)開好民主生活會(huì)。6月份，以黨小組為單位，召開專題民主生活會(huì)，深入剖析，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評與自我批評。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、不護(hù)短、不遮掩，通過開展批評與自我批評，真正達(dá)到統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、振奮精神的目的。民主生活會(huì)前，各科室負(fù)責(zé)人要與工作人員開展談心活動(dòng)，一方面征求本科室工作中存在的問題和不足，征求本人工作存在的不足，另一方面也向科室成員提出工作中的不足，提出整改要求，促進(jìn)共同提高，為召開民主生活會(huì)做好準(zhǔn)備。民主生活會(huì)，個(gè)人自我批評要深刻，其他同志開展批評要實(shí)事求是，不回避矛盾，不糾纏細(xì)枝末節(jié)。要嚴(yán)格程序，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，做到講黨性不講私情，講原則不講關(guān)系。民主生活會(huì)的情況要在一定范圍內(nèi)通報(bào)，進(jìn)一步聽取意見。

3、主動(dòng)公示整改措施。各科室要根據(jù)查擺出的問題和制定的整改措施，擬定向社會(huì)公開承諾的內(nèi)容。要緊緊圍繞黨員、群眾和社會(huì)反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題及影響發(fā)展的重點(diǎn)問題進(jìn)行承諾，承諾內(nèi)容要具體、明確、可操作，便于全社會(huì)監(jiān)督。各科室的承諾內(nèi)容于5月25日前交辦公室匯總后，交由縣主題教育辦統(tǒng)一安排，在縣新聞媒體上公布。

4、不斷完善規(guī)章制度。結(jié)合組織部門自身特點(diǎn)，重點(diǎn)推行“行政公示制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、否定報(bào)備制和失職追究制”八項(xiàng)制度。

5、有效建立考評機(jī)制。在年終部機(jī)關(guān)工作人員考核時(shí)，不僅要上評下、科室互評，還要結(jié)合“下評上、評最佳、評最差”活動(dòng)，組織基層干部及黨員群眾評議機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，測評結(jié)果作為年終獎(jiǎng)懲和干部使用的依據(jù)。

6、精心打造活動(dòng)品牌。一是精心組織好“雙學(xué)雙強(qiáng)”活動(dòng)，按照年初計(jì)劃，每月一個(gè)專題的集中學(xué)習(xí)要認(rèn)真組織好，講座后的作業(yè)大家都要認(rèn)真對待，不斷提高作業(yè)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果，加快熟悉經(jīng)濟(jì)工作。二是認(rèn)真組織好組工調(diào)研，各科室要按照申報(bào)課題的基本框架及創(chuàng)新思路，認(rèn)真地、有計(jì)劃地開展好調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報(bào)告，尤其要在解決問題上多思考，努力尋找創(chuàng)新的突破口，做到未雨綢繆，為明年的組工創(chuàng)新早作打算。三是切實(shí)開展好制度創(chuàng)新，結(jié)合構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗基本框架，對部機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度進(jìn)行一次“回頭看”，對照新要求，結(jié)合縣委制定的“機(jī)關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)八項(xiàng)制度”，修改完善部機(jī)關(guān)十項(xiàng)管理制度；按照構(gòu)建懲防體系的要求，切實(shí)加強(qiáng)組織部反腐倡廉制度體系建設(shè)，真正做到用制度管人、管權(quán)、管事。

同志們，“兩治理一推進(jìn)”主題教育鞏固提高階段工作任重而道遠(yuǎn)，事關(guān)全局。組織部、黨工委是這次主題教育的領(lǐng)導(dǎo)組成員，無論是從我們這一身份看，還是從我們的這個(gè)部門的地位和要求看，都應(yīng)當(dāng)帶頭，認(rèn)真開展主題教育，帶頭嚴(yán)于律己，改進(jìn)作風(fēng)，提高素質(zhì)，樹好表率，我們不僅第一階段要當(dāng)好先進(jìn)而且整個(gè)活動(dòng)過程都要成為先進(jìn)。因此，我們要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)，狠抓落實(shí)，不斷把“兩治理一推進(jìn)”主題教育引向深入，最終取得預(yù)期的成效。

第五篇：學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)轉(zhuǎn)段會(huì)發(fā)言材料

扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng) 推進(jìn)一汽自主發(fā)展

中國第一汽車集團(tuán)公司黨委書記 趙方寬

（2009年6月2日）

尊敬的榮融主任，爾乘副部長，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

一汽集團(tuán)是我國重要的汽車工業(yè)基地，現(xiàn)有資產(chǎn)1058億元，員工10.9萬人?；鶎狱h委76個(gè)，黨支部1262個(gè)，黨員3.4萬人。2008年，銷售汽車153萬輛，銷售收入2184億元，企業(yè)位居世界500強(qiáng)第303位，先后四次榮獲“全國先進(jìn)基層黨組織”光榮稱號(hào)，連續(xù)十二次被評為“全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”。

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開始以來，我們按照中央的統(tǒng)一部署，在中央企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在第七指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)下，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為應(yīng)對金融危機(jī)、推進(jìn)自主發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，取得了初步成效。下面，簡要匯報(bào)一下我們學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)情況。

一、突出自主發(fā)展主題，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)聚焦在自主體系“三年兩改觀”上

近年來，一汽發(fā)展較快，但自主體系貢獻(xiàn)度偏低，自主創(chuàng)新能力較弱的問題較為突出。做強(qiáng)自主，力爭用三年時(shí)間，實(shí)現(xiàn)自主戰(zhàn)線經(jīng)營面貌明顯改觀，自主產(chǎn)品競爭力明顯改觀，成為集團(tuán)發(fā)展的緊迫任務(wù)。我們抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有利契機(jī)，確立了“推進(jìn)一汽科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)三年兩改觀”的實(shí)踐主題，凝聚自主發(fā)展共識(shí)，解決自主發(fā)展問題，開創(chuàng)自主發(fā)展新局面。

一是通過深入學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自主發(fā)展責(zé)任。一汽各級領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真自學(xué)“三本書”的基礎(chǔ)上，結(jié)合一汽為什么要做強(qiáng)自主、如何做強(qiáng)自主等問題，組織中心組學(xué)習(xí)和專題輔導(dǎo)，深入基層講黨課、作報(bào)告，上下統(tǒng)一科學(xué)發(fā)展必須自主發(fā)展的認(rèn)識(shí)，全面樹立自主是一汽必思、必想、必干、必勝的事業(yè)的思想，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工做強(qiáng)自主的責(zé)任感、緊迫感。

二是通過深入調(diào)研，查找制約自主發(fā)展的突出問題。各級領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入基層、深入一線，查找問題。集團(tuán)班子成員親自帶隊(duì)，召開座談會(huì)，走訪了國家部委、重點(diǎn)區(qū)域市場及集團(tuán)客戶，做到調(diào)研有深度，信息有廣度，確保問題找得準(zhǔn)、摸得透。

三是通過解放思想討論，認(rèn)識(shí)和把握自主發(fā)展規(guī)律。各級領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，廣泛開展解放思想討論，對標(biāo)德國大眾和日本豐田，總結(jié)一汽發(fā)展的歷史經(jīng)驗(yàn)，努力加深對榮融同志提出的“四個(gè)規(guī)律”的把握和認(rèn)識(shí)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子在發(fā)展輕微型車、調(diào)整管理結(jié)構(gòu)、完善研發(fā)體系、優(yōu)化人力資源配置等方面，形成了廣泛共識(shí)，為一汽自主發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、召開專題民主生活會(huì)，改善領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)自主發(fā)展的能力和作風(fēng)

在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我們把改善領(lǐng)導(dǎo)班子的能力和作風(fēng)作為專題民主生活會(huì)的重點(diǎn)，通過嚴(yán)肅認(rèn)真的民主生活，提升引領(lǐng)自主發(fā)展的能力和水平。

一是圍繞班子的能力和作風(fēng)廣泛征求意見。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合自主發(fā)展和應(yīng)對金融危機(jī)的實(shí)際，認(rèn)真征求廣大黨員群眾對班子打造國際競爭新優(yōu)勢的能力、風(fēng)險(xiǎn)管控化危為機(jī)的能力、調(diào)整結(jié)構(gòu)優(yōu)化資源的能力、強(qiáng)化執(zhí)行狠抓落實(shí)的能力、抓班子帶隊(duì)伍促黨建的能力等“五種能力”的意見和建議；緊密結(jié)合加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立優(yōu)良作風(fēng)的要求，征求在宗旨意識(shí)、業(yè)績觀、艱苦奮斗作風(fēng)、組織紀(jì)律觀念等方面的意見和建議，在自身建設(shè)上找差距、查不足。

二是開展批評和自我批評，深刻剖析思想根源。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子著眼一汽發(fā)展全局，重點(diǎn)從思想深處和主觀層面，深刻剖析自身存在的理論學(xué)習(xí)不深，自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)，深化改革意識(shí)不夠等問題。民主生活會(huì)做到了只講問題，不講成績；只講主觀，不講客觀。通過真誠的思想見面，發(fā)現(xiàn)了差距，剖析了原因，加強(qiáng)了溝通，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，明確了下一步的努力方向。

三、形成高質(zhì)量的分析檢查報(bào)告，明晰一汽自主發(fā)展的思路、目標(biāo)和措施

我們按照“三個(gè)下功夫、六個(gè)講清楚”的要求，集成學(xué)習(xí)調(diào)研、解放思想討論和專題民主生活會(huì)的成果，認(rèn)真梳理分析，在黨政主要領(lǐng)導(dǎo)全程主持下，凝聚班子的集體智慧，廣泛征求各方意見，既體現(xiàn)了廣泛民主，又實(shí)現(xiàn)了高度集中，使分析檢查報(bào)告成為一汽下一步發(fā)展的指導(dǎo)性文件。

一是進(jìn)一步理清了自主發(fā)展的思路和目標(biāo)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子對各方面反映的突出問題進(jìn)行逐一確認(rèn)，站在全局角度查找根源，根據(jù)科學(xué)發(fā)展的要求和全體員工的意愿，確立了集團(tuán)下一步的發(fā)展目標(biāo)。堅(jiān)持“統(tǒng)一思想干自主，統(tǒng)一目標(biāo)干自主，統(tǒng)一資源干自主”的發(fā)展方針，按照“生存、做實(shí)、做強(qiáng)、做大” 四步走的發(fā)展步驟，2011年要實(shí)現(xiàn)“三年兩改觀”目標(biāo)，產(chǎn)銷200萬輛，自主品牌100萬輛。再經(jīng)過10年的努力，實(shí)現(xiàn)“自主一汽、實(shí)力一汽、和諧一汽”的長期目標(biāo)，打造具有國際競爭實(shí)力的大型汽車企業(yè)集團(tuán)。

二是進(jìn)一步明晰了自主發(fā)展的措施。集團(tuán)班子成員分別組織召開分管職能部門和子公司領(lǐng)導(dǎo)參加的專題會(huì)議，研究發(fā)展舉措，形成了7個(gè)方面21條整改措施。包括完善集團(tuán)管控模式，加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強(qiáng)核心技術(shù)和新能源技術(shù)的掌控，推進(jìn)營銷、采購、制造技術(shù)和人力資源整合，改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境，嚴(yán)格落實(shí)基層領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營責(zé)任等內(nèi)容。這些措施重點(diǎn)突出、針對性強(qiáng)，反映了一汽上下解放思想的成果，既有繼承，又有創(chuàng)新，為一汽科學(xué)發(fā)展上水平提供了保證。

三是進(jìn)一步明確了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的方向。我們領(lǐng)導(dǎo)班子在自身建設(shè)上形成了五點(diǎn)共識(shí)：一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，講政治，擔(dān)責(zé)任，履行好經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。二要提升經(jīng)營能力，講危機(jī)，強(qiáng)素質(zhì)，努力化危為機(jī)創(chuàng)佳績。三要樹立良好作風(fēng)，講務(wù)實(shí)，勇拼搏，真抓實(shí)干促發(fā)展。四要加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，講民主，共決策，推動(dòng)一汽科學(xué)發(fā)展。五要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，講廉潔，樹形象，建設(shè)和諧企業(yè)，努力把自身建設(shè)成能夠帶領(lǐng)員工實(shí)現(xiàn)自主發(fā)展目標(biāo)的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì)。

四、堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，在應(yīng)對金融危機(jī)中推進(jìn)企業(yè)自主發(fā)展

去年四季度到今年一季度，一汽受到了國際金融危機(jī)的嚴(yán)重沖擊，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)一度大幅下滑。面對挑戰(zhàn)，我們落實(shí)融榮主任在動(dòng)員報(bào)告中的要求，變“熬冬”為“冬訓(xùn)”，在危機(jī)中求轉(zhuǎn)機(jī)，努力發(fā)揮中央企業(yè)的頂梁柱作用。

一是在保增長上下功夫。抓住國家率先出臺(tái)汽車產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃的契機(jī)，擴(kuò)大投資，降低成本，全面啟動(dòng)一汽轎車二工廠、一汽夏利新工廠、一汽—大眾成都新工廠等項(xiàng)目，為迎接新一輪發(fā)展積蓄力量。

二是在完善體制機(jī)制上下功夫。完善科學(xué)決策支撐體系，全面運(yùn)行支撐集團(tuán)決策的8個(gè)專業(yè)委員會(huì)。完善自主產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的架構(gòu)體系，建立客車、微型車、輕型車研發(fā)機(jī)構(gòu)。完善中重型卡車等8個(gè)專題規(guī)劃，理清產(chǎn)品平臺(tái)。

三是在保民生、保穩(wěn)定上下功夫。集團(tuán)公司決定不裁員、力爭不減薪。解放公司為1.2萬余名員工辦理了在職職工住院醫(yī)療互助合作保險(xiǎn)；轎車公司等單位高級經(jīng)理與困難員工結(jié)對子；一汽－大眾公司對生產(chǎn)條件和生活環(huán)境進(jìn)行了改造。

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)了集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，總銷量和銷售收入環(huán)比逐月攀升。截止4月末，共完成整車銷售52.7萬輛，實(shí)現(xiàn)銷售收入700.4億元。

下一階段，我們將認(rèn)真貫徹本次會(huì)議精神，把分析檢查報(bào)告中明確的整改措施目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化，制訂切實(shí)可行的整改落實(shí)方案。要集中解決一批制約自主發(fā)展的突出問題，完善體制機(jī)制。6月下旬，將召開集團(tuán)公司第七輪戰(zhàn)略研討會(huì)，重點(diǎn)部署和落實(shí)整改方案中提出的帶有戰(zhàn)略性、全局性的工作。同時(shí)，加強(qiáng)對各項(xiàng)整改措施落實(shí)情況的督導(dǎo)檢查，確保落得實(shí)、有成效，努力推進(jìn)一汽科學(xué)發(fā)展、自主發(fā)展。

謝謝大家！